质量和环境管理手册范本
GBT19001GBT14001-质量和环境管理体系手册(参考)
XXXXXXXXXXXX有限公司GB/T19001-2015和GB/T14001-2015进行依编写QEMS/XXXX-2016质量环境管理手册2016年1月01日发布2016年1月01日实施第一章前言根据GB/T19001-2015和GB/T14001-2015进行编写1.0编制说明本手册依据GB/T 19001-2015 idt ISO 9001：2015标准和GB/T 24001－2015 idt ISO14001：2015标准，充分考虑公司相关方的需求和期望、产品的质量要求、加工方法及公司的环境行为和特点，把两套管理体系进行整合制定，适用于(根据实际情况自定义内容)公司的质量/(根据实际情况自定义内容)管理体系。
1.1管理体系范围由于本公司只是根据顾客提供的有关资料和/或产品标准进行组装加工，故ISO9001：2015质量管理体系上只对8.5作了删减。
本公司质量/环境管理体系范围是：位于(根据实际情况自定义内容)，(根据实际情况自定义内容)有关(根据实际情况自定义内容)产品的生产及相关管理活动。
1.2手册的控制本手册由稽查管理部组织编写，管理者代表审核，董事长批准下发。
手册封面及有手册版本号（A/0版、B/0版、C/0版…）、手册生效日期的标识，每一章节标有版本号、章节修改状态（阿拉伯数字标识）。
手册分为受控和非受控两种。
受控的手册有受控标识及保管部门。
受控的手册发放给与公司质量/(根据实际情况自定义内容)管理体系运作相关的部门。
非受控手册发放给需要了解公司管理的外部顾客及机构，当发放非受控管理手册时，报管理者代表批准。
手册需要修改时，由提出修改的人员写出书面修改申请，报管理者代表审批，经正式修改的手册，稽查管理部需组织相关人员进行评审，评审后由原审批人审批，并由稽查管理部根据发放范围将修改的章节发放给相关部门，同时收回作废的章节。
手册的原稿由稽查管理部保管。
手册各章节的修改可通过修改状态进行控制，各章节的修改将在修改记录中注明，章节进行修改后，该章节的修改状态（阿拉伯数字）将更改。
质量环境管理体系手册
宁波xx电子科技有限公司质量*环境管理体系手册 (依据标准:ISO9001:2000,ISO14001:2004编制)编制:审核:批准:版本状态:受控状态:发放编号: 2006年6月28日发布 2006年6月28日实施公司简介宁波xx电子科技有限公司创建于地址：浙江省宁波市保税区南区邮编：电话:传真:E-mail:前言本公司《质量/环境管理体系手册》（即质量、环境一体化管理体系手册）是依据GB/T19001-2000 idt ISO9001：2000标准、GB/T24001-1996 idt ISO14001：2004标准要求结合公司的实际情况而制定的。
《手册》阐述了公司的质量/环境方针和目标，概括描述了公司的质量/环境管理体系，以及改进其有效性时采用“PDCA”的方法。
覆盖了公司所应控制的质量/环境管理体系要求，并就涉及到的与质量/环境管理有关的职责、权限、相关活动作了明确规定。
《手册》中的质量/环境方针及目标同公司的宗旨相适应，是公司对满足顾客和相关方要求的承诺，是对持续改进和污染预防的承诺，是对遵守适用的法律、法规和其他要求的承诺。
《手册》是公司实施质量/环境管理体系的法规性、纲领性文件，是全体员工的行动准则。
此外，作为《手册》的支持性文件，编制了《程序文件》和相关的作业文件（包括设定的记录）。
《手册》由管理部负责组织编写，管理者代表审核，总经理批准发布实施。
公司全体员工必须作到认真到位、职责到位、措施到位、落实到位，确保公司质量/环境管理体系有效运行并持续改进。
《手册》由管理者代表负责组织实施，管理部负责管理和解释。
《手册》的发放：《手册》分为“受控”和“非受控”两种版本状态。
受控版本在封面上加盖“受控”章，因需要提供给外部的为非受控版本，均按《文件控制程序》的规定执行。
《手册》发放对象为：公司最高管理层成员、有关职能部门负责人和其他获准人员。
具体发放数量由公司管理部确定，管理者代表批准。
质量环境职业安全三合一手册
质量环境职业安全三合一手册1. 简介本手册旨在向公司员工和相关合作伙伴提供质量、环境和职业安全方面的相关政策、目标和操作指南，以确保我们在各个领域中达到最高的标准和最佳实践。
2. 质量管理2.1 质量政策我们公司致力于提供满足客户期望的高质量产品和服务。
我们将持续改进我们的质量管理系统，并确保所有员工理解并遵守相关质量政策。
2.2 质量目标我们公司制定了一系列质量目标，以确保产品和服务的质量始终符合预期要求。
我们将定期评估和监控这些目标的实现情况，并及时采取纠正措施。
2.3 质量控制我们公司采用一系列质量控制措施来确保所有产品和服务的质量。
这些措施包括但不限于原材料的检验、工艺流程的控制、产品的抽样测试等。
3. 环境管理3.1 环境政策我们公司承诺在经营活动中尽力减少对环境的不良影响。
我们将遵守所有适用的环境法规和要求，并促进环境保护的最佳实践。
3.2 环境目标我们公司设定了一系列环境目标，包括减少能源消耗、废物产生和环境排放等。
我们将进行定期的评估和审查，以确保这些目标得到实现。
3.3 环境管理措施我们公司采取一系列环境管理措施，包括但不限于资源的有效利用、废物的分类处理、环境监测等。
我们鼓励员工积极参与环保行动，并提供相关培训和教育。
4. 职业安全管理4.1 安全政策我们公司致力于创建和维护一个安全健康的工作环境。
我们将遵守所有适用的职业安全法规和要求，并促进员工的安全意识和行为。
4.2 安全目标我们公司制定了一系列安全目标，包括降低事故率、提高员工的职业安全意识和培训水平等。
我们将定期评估和监控这些目标的实现情况，并采取相应的措施以确保员工的安全。
4.3 安全管理措施我们公司采取一系列安全管理措施，如制定安全操作规程、进行风险评估和事故调查等。
我们提供相关培训和安全防护设施，以确保员工的职业安全。
5. 三合一管理为了更好地整合质量、环境和职业安全管理，我们公司实施了三合一管理体系。
通过协调和统一这三个方面的要求，我们能够提高工作效率并减少重复的工作。
质量环境管理(QEM)手册
8.6改进控制程序
附录1第二级文件清单
2记录清单
4.2.2
4.1,4.2
4.2.3
4.2.4
5.1,5.2
5.3,5.4.1
5.2,7.2.1
5.4.1
5.5
5.6
6.1
6.2
6.3,6.4
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
7.6
8.1
8.2.1
8.2.2
8.2.3,8.2.4
8.3
a、为确保质量、环境兼容管理体系的充分性，公司应对质量、环境兼容管理体系所需要求过程及其在组织中的应用进行识别，这应包括管理活动、资源提供、产品实施及和测量有关的过程。应根据这些过程对产品质量和环境的影响大小及复杂程度进行相应的控制。
b、应确定过程之间的内在联系、排列顺序和相互作用，并明确影响产品质量和公司环境表现的关键工序和特殊过程；
d、定期检查环境目标、指标和环境管理方案的完成情；
e、组织环境管理体系审核和各种文件评审。
4．要求
4．1质量、环境兼容管理体系的总要求
公司按照GB/T 19001—2000和GB/T 24001—1996标准的要求建立了
ХХХХ公司
质量、环境兼容管理体系
章节号
4.0
版本
1
页次
2/3
质量、环境兼容管理体系，形成文件，加以实施和保持，并持续改进其有效性。为此应做到下述要求：
7.3设计和开发的过程控制程序
7.4采购控制程序
7.5生产和服务提供控制程序
7.6化学危险品控制程序
7.7相关方环境行为控制程序
7.8应急准备和响应控制程序
质量和环境管理手册(最新版本)(模板)(GB19001_2015版本_-参考)
改的手册，稽查管理部需组织相关人员进行评审，评审后由原审批人审批，并由稽查管理部根据发放范围将修改的章节发放给相关部门，同时收回作废的章节。
手册的原稿由稽查管理部保管。
手册各章节的修改可通过修改状态进行控制，各章节的修改将在修改记录中注明，章节进行修改后，该章节的修改状态（阿拉伯数字）将更改。
当手册章节修改超过半数后，将对整个手册进行换版修改，经换版修改后的手册版本号将提升，各章节的修改状态则从0如何识别相关方的需要和期望包括：如何评价相关方的需要和期望；采取哪些措施以满足相关方的需要和期望是否有进行定期评价措施的有效性。
4.3质量/环境管理体系的范围公司的产品包括：有关**产品公司的主要过程包括：**有关**产品的生产及相关管理活动。
以及改进，确保将管理体系要求纳入组织的业务运作以及实现管理体系预期的输出。
c)建立公司培训系统，定期制定培训计划，提高全体员工的过程方法的意识，传达有效的体系管理以及满足管理体系、产品要求的重要性。
d)建立合理的公司组织结构,确保管理体系所需资源能被获得;e)建立有效的沟通渠道,吸纳、指导和支持员工参与对公司管理体系的有效性作出贡献，增强体系持续改进和创新；f)管理岗位的任命，公司内部公开发布任命书，以支持其他管理者在其负责领域证实其领对内、外部的沟通进行规定。
5.3.4岗位职责和权限公司各岗位的职责和权限描述参见相应的《职务说明书》。
副经理级及副经理以上级别的职位的《职务说明书》由人力资源部统一编制、总经理审核、董事长批准；副经理级以下职位的《职务说明书》由各部门依照模板编制、人力资源部经理审核、总经理批准；车间员工的职责见相应的SOP。
文控中心负责受控以及备案已被审批的《职务说明书》，人力资源部以及岗位归属部门各保留一份。
a)负责产品（包括采购物料）的检验；b)负责组织对不合格品进行处理；c)监督产品标识实施、需要时对产品实施追溯；d)负责质量管理体系有关数据的综合分析和改进控制；e)负责对本部门各项工作中产生的生活废水、废渣、节约能源和其它环境活动进行控制。
质量和环境一体化管理体系手册
4.5.5 内部审核
过程的监视和测量 产品监视和测量 环境监视和测量
8.2.3 过程的监视和测量 8.2.4 产品检验
4.5.1 监视和测量 4.5.2 符合性评价
不合格控制
8.3 不合格品控制
4.4.7应急准备和响应 4.5.3 不合格、纠正与预防 措施
数据分析
8.4 数据分析
4.5.1 监视和测量
7.6
8 8.1 8.2 8.2.1 8.2.2 8.2.3 8.2.4 8.2.5
8.3
8.4 8.5
8.5.1
8.5.2 8.5.3 9 9.1
标题
ISO9001 条款对照
ISO14001
页
条款对照
码
管理者代表
5.5.2 管理者代表
权限
信息交流
5.5.3 内部沟通
4.4.3 沟通
管理评审
5.6 管理评审
改进
8.5 改进
持续改进
8.5.1 持续改进
4.2环境方针 4.3.3目标、指标和方案 4.6 管理评审
纠正措施 预防措施
8.5.2 纠正措施 8.5.3 预防措施
4.5.3 不合格、纠正与预防 措施
附件
公司组织机构图
2页
如有你有帮助，请购买下载，谢谢！
章节
9.2 9.3 9.4 9.5
标题
管理体系要素与责任部门一一览表 质量职能分配表 环境职能分配表 程序文件清单 手册更改记录
5.3 5.4 5.4.1 5.4.2 5.4.3
5.4.4
5.4.5 5.5 5.5.1
以顾客为关注焦点
一体化管理方针 策划 管理目标与指标 一体化管理体系策划 环境因素
企业环境保护管理手册范本
企业环境保护管理手册范本1. 环境政策本公司致力于保护环境，提高环境管理水平，并遵守所有适用的环境法规和法律要求。
我们的环境政策包括：- 减少废物和污染物排放- 促进能源和资源的有效利用- 提供员工环境保护培训和教育- 持续改善环境管理系统2. 环境目标本公司设定了以下环境目标，以持续改善我们的环境表现：- 减少废物产生量，并优先选择可回收和可再利用的材料- 降低能源消耗，提高能源效率- 严格控制污染物排放，确保符合法律要求- 定期进行环境绩效评估，帮助我们识别改进的机会3. 环境管理职责为实现以上目标，我们明确了以下环境管理职责：- 高层管理人员负责确立环境政策和目标，并提供必要的资源和支持- 部门经理负责在其业务范围内实施环境管理计划，并持续改进环境表现- 所有员工都有责任遵守环境政策和相关程序，积极参与环境保护活动4. 环境培训和意识提升为提高员工对环境保护的意识和能力，我们将开展以下环境培训和意识提升活动：- 定期组织环境保护培训，包括废物分类处理、能源节约、污染防控等方面的知识- 鼓励员工提出环境改进建议，并及时回应他们的需求和问题- 定期举办环境保护宣传活动，提高员工对环境保护重要性的认知5. 环境应急管理我们认识到环境事故的发生可能对生态环境和企业形象造成严重影响，因此我们将：- 制定应急响应计划，以有效处理紧急情况和事故- 定期开展环境风险评估，及时发现潜在的环境问题并采取预防措施- 及时报告和记录所有环境相关事件，并进行相关调查和追踪6. 政策和制度遵守我们承诺遵守所有适用的环境法规和法律要求，并确保企业的环境管理系统符合相关标准。
我们将：- 定期审查和更新环境管理政策和程序，以确保其与法规保持一致- 建立内部审核和监控机制，以持续评估环境管理系统的有效性- 鼓励员工合规，及时报告任何对环境造成潜在影响的行为或问题备注：本手册为模板，具体措施和要求根据实际情况进行调整和完善。
以上为企业环境保护管理手册范本的内容。
质量环境职业健康安全一体化管理手册
质量环境职业健康安全一体化管理手册第一章综述1.1 本手册的目的为了规范和提高企业质量、环境、职业健康安全管理水平，保障员工生命安全和健康，提高企业经济效益，特编写了本手册。
本手册是公司质量环境职业健康安全管理制度的主要依据，是公司在质量、环境和职业健康安全管理方面的权威文件。
1.2 本手册的适用范围本手册适用于公司内所有部门和各级管理人员。
1.3 安全责任制公司内设安全管理机构，负责领导和协调全公司质量环境职业健康安全工作。
第二章质量管理2.1 质量政策公司坚持“质量第一、用户至上、持续改进、全员参与”的质量方针，一切工作以用户满意度为目标，持续改进产品质量。
2.2 质量目标公司设定了一系列质量目标，并对其进行监控和评估，保障产品质量。
2.3 质量控制公司建立了全面的质量管理体系，包括原材料采购、生产工艺、产品检测等环节，保障产品质量。
第三章环境管理3.1 环境政策公司坚持“节约资源、保护环境”的环境方针，积极开展环境保护工作。
3.2 环境影响评价公司对生产活动可能产生的环境影响进行评估，并采取相应的控制措施。
3.3 废弃物处理公司负责规范废弃物的处理和回收利用，保护环境。
第四章职业健康安全管理4.1 安全教育和培训公司定期组织员工进行安全生产培训和教育，提高员工安全意识。
4.2 风险评估公司对生产环节可能存在的安全风险进行评估，并采取相应的控制措施，保障员工的职业健康安全。
4.3 事故处理公司设立应急反应机制，及时处置生产事故，最大限度地降低事故损失。
第五章管理体系5.1 管理责任公司建立了完善的管理责任制度，明确了各级领导的管理职责和权利。
5.2 内部审核公司设立内部审核机构，定期对质量、环境、职业健康安全管理体系进行审核和评估。
5.3 持续改进公司要求全员参与，持续改进管理体系，提高绩效。
结语本手册是公司质量环境职业健康安全管理的重要依据，所有员工都应严格遵守，并不断完善和提高。
公司将密切关注外部环境的变化，及时调整和优化管理手段，不断提升企业的综合竞争力。
TCL公司质量、环境、职业健康安全管理手册
TCL公司质量、环境、职业健康安全管理手册1. 简介TCL公司致力于提供高质量的产品和服务，并确保在生产和运营过程中符合环境保护和职业健康安全的要求。
本手册旨在明确TCL公司的质量、环境、职业健康安全管理方针，并为员工提供必要的指导和规范，以确保持续改进和优秀的绩效。
2. 质量管理2.1 质量方针TCL公司始终坚持以客户需求为导向，不断提升产品质量和服务水平。
质量方针如下：•关注客户需求，提供满意的产品和服务；•强化质量控制，确保产品符合性能和可靠性要求；•持续改进，提高产品质量和生产效率；•遵守相关法律法规和质量标准。
2.2 质量目标为达到质量方针的要求，TCL公司设定了以下质量目标：1.提高产品的一次性合格率，降低退货率；2.加强对供应商的质量管理，确保原材料和零部件的质量；3.完善质量管理体系，实施过程控制和质量审核；4.通过持续改进措施，提高客户满意度。
2.3 质量管理体系TCL公司建立了质量管理体系，以确保产品和服务的质量符合相关要求。
质量管理体系包括以下方面：1.质量策划：制定质量目标和计划，确定质量责任和权限；2.质量控制：建立产品质量检验和检测机制，严格控制整个生产过程；3.质量改进：通过不断的数据分析和改进措施，提高产品的质量和生产效率；4.质量培训：提供员工培训，加强他们对质量要求的理解和意识。
3. 环境管理3.1 环境方针作为一家负责任的企业，TCL公司致力于降低对环境的影响，保护环境资源。
环境方针如下：•遵守环境法律法规和相关标准要求；•减少废物和污染物的排放，提高资源利用率；•提倡节能减排，推广环保技术和产品；•加强环境培训和宣传教育，提高员工的环境意识。
3.2 环境目标为实现环境方针的要求，TCL公司设定了以下环境目标：1.降低能源消耗和碳排放量；2.减少废物和污染物的排放；3.推广环保技术和产品的应用；4.提高员工的环境保护意识和行为规范。
3.3 环境管理体系TCL公司建立了环境管理体系，以确保环境保护工作得到有效实施。
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一级文件质量和环境管理手册文件编号：TQ1-01 版本：1发布日期：2011.12.01 实施日期：2012.01.01文件更改履历表第一章手册目录一手册目录 0二质量和环境管理手册发布令 (1)三质量和环境方针与质量和环境目标 (2)四公司简介 (3)五管理者代表及顾客代表任命 (4)六质量和环境管理手册的控制 (5)1适用围 (6)2 引用标准 (7)3 术语和定义 (8)4 质量和环境管理体系 (9)5 管理职责 (12)6 资源管理 (16)7 产品实现 (29)8 测量、分析和改进 (32)附件1：过程识别清单附件2：过程分析表附件3：过程关系图附件4：程序文件清单附件5：目标绩效管理清单附件6：组织结构图附件7：顾客清单及其特殊要求附件8：环境管理体系职责分配表附件9：公司地理位置图附件10：工艺流程图第二章质量和环境管理手册发布令为了满足市场的需求和顾客的要求，适应市场的竞争，不断提高我公司的质量和环境管理水平，我公司根据ISO/TS16949:2009技术规、ISO14001:2004环境管理体系要求及使用指南和本公司实际情况，制订了《质量和环境管理手册》（第一版），经审核本《质量和环境管理手册》符合国家法律法规和有关政策的规定，现正式批准发布，从2012年1月1日开始实施。
本《质量和环境管理手册》阐明了本公司的质量和环境方针、质量和环境目标，描述了本公司的质量和环境管理体系，是指导本公司质量和环境管理体系有效运行的法规性、纲领性文件，是我公司质量和环境管理体系运行的依据，也是全体员工的行为规，同时体现了我公司对顾客的承诺。
为确保质量和环境管理体系能持续有效地运行并不断得以完善，我有义务在企业部创建一种依托于全体员工，并由我和各级管理层人员带头作出表率的企业文化。
因此，要求全体员工认真学习、充分理解、正确执行公司的质量和环境方针，严格按照《质量和环境管理手册》的要求落实质量和环境责任，开展质量和环境管理活动，使公司的质量和环境管理水平不断提高，持续实现公司目标及顾客期望。
特此发布！总经理：2011 年 12月 1 日第三章质量和环境方针与质量和环境目标03.1 质量方针：本公司的质量方针是以质量管理的八项基本原则为基础制定的，是本公司总的质量宗旨和质量方向。
以实现顾客满意为目的，确保顾客的需求和期望得到满足，并转化为本公司的产品和服务要求，特制定本公司的质量方针为：追根究底，稳定品质；尊重产品，顾客满意。
03.2 质量方针的解释：03.2.1明岐职员创最优质量：不断吸收国外先进的生产管理手段，结合本公司的实际情况，以形成适合于本公司的先进质量管理模式。
运用最有效的生产方式，持续改进，生产顾客满意的产品。
03.2.2满足和超越顾客要求：我们以顾客需求为关注焦点，及时掌握顾客需求，准时交货，提供一流的产品及优质的服务，确保顾客的满意。
我们追求领先、全员行动、团队作战，通过不断创意和锐意进取，满足和引领市场需求。
03.3 质量目标：顾客满意度，销售退回率（PPM），交货完成率，质量损失率。
每年的目标值参见【年度经营计划】。
03.4:环境方针：保护环境，遵守法规，节约资源，污染预防03.5 环境方针的解释：03.5.1 在生产运作中，保护环境、保护雇员及周边环境；遵守所有适用于本公司产品和生产运作的法律法规，遵守本公司制定的标准，积极与政府和公众合作。
03.5.2 对资源进行优化管理，运用最有效的生产方式，减少生产过程中的浪费，努力实现资源和能源的消耗最小化；实施有效减少环境影响、防止污染、符合环境原则的过程，加强预防，减少现有的污染物及未来生产制造中产生的污染。
03.6 环境目标和指标：03.6.1 法律法规及其他要求的遵守率；03.6.2能源资源使用的降低率。
总经理：2011 年 12 月 1 日第四章公司简介明岐仪征铝轮毂成立于2010年，位于省市仪征市汽车工业园区。
公司占地面积19万8千平方米，总投资为10亿元人民币，是生产铝合金轮毂的专业厂家，设计年产能为1200万件。
公司产品主要为大众、通用、汽车、东风悦达起亚、比亚迪、东风裕隆等国汽车制造厂配套；同时在美国、欧洲、日本、国、东南亚等海外市场也建立了成熟的客户体系。
公司致力于“持续成长、追求领先、服务客户、造福社会”的经营理念通过不断提升企业的经营能力，为广大客户提供高品质的产品和服务。
公司实力雄厚，设备精良，自动化程度高。
坚持以人为本，提供人性化、合理化的工作环境，注重员工的素质和技术培训。
公司将全面贯彻“精益管理”的原则，秉承“以顾客位导向的经营理念，努力营造一个精益求精、高效运转、和谐发展的企业氛围，从而塑造一支充满生机、具有高度责任感和积极进取精神的黄金团队。
坚持“追根究底，稳定品质；尊重产品，顾客满意”的质量方针，追求卓越，发展精良的技术，采用最好的工艺，运用最有效的生产管理方法，不断地追求质量的完美、服务的完善及交付的及时，为公司的持续发展打下坚实的基础。
为了适应公司发展的需要并与国际汽车行业和市场接轨，公司目前正积极引入ISO/TS16949:2009质量体系标准，据此建立起公司部的质量体系，并通过认证。
公司还将完善人员管理系统、质量管理系统、研发（设备）管理系统、生产管理系统、物流管理系统、业务销售管理系统和信息管理系统等各项组织系统，形成了集产、供、销一体化的管理体系。
公司地址：省市仪征市汽车工业园区电话：传真：第五章管理者代表及顾客代表任命为了贯彻实施ISO/TS16949:2009技术规和ISO14001:2004环境管理体系要求和使用指南，加强对质量和环境管理体系的领导，保证我公司质量和环境管理体系的有效运行和持续改进，特任命吴咏利为质量管理体系管理者代表，任命周钱刚为顾客代表，任命周钱刚为环境管理体系管理者代表，并授予以下职责和权限：05.1管理者代表的职责是：05.1.1确保质量管理体系的过程得到建立、实施和保持；05.1.2向公司总经理报告质量管理体系的业绩，包括改进的需求；05.1.3在整个公司促进顾客需求意识的形成；05.1.4就质量管理体系有关事宜对外联络；05.1.5当制造部出现批量不合格品时，有权要求制造部停止生产。
05.2顾客代表职责是：05.2.1在顾客授权的前提下，代表顾客确认过程设计和特殊特性；05.2.2在顾客授权的前提下，代表顾客处理和确认纠正预防措施；05.2.3当制造产品发生数量与质量矛盾时，行使质量否决权；05.2.4在制定公司的质量目标和相关培训时满足顾客要求；05.2.5代表顾客100%交货，如不能实现，应及时采取应急计划。
05.3环境管理体系管理者代表的职责是：05.3.1确保按照ISO14001:2004环境管理体系要求及使用指南的要求建立、实施与保持环境管理体系；05.3.2向最管理层报告环境管理体系的运行情况以供评审，并提出改进建议；05.3.3就环境管理体系有关事宜对外联络。
总经理：2011 年 12 月 1 日第六章质量和环境管理手册的控制06.1编制、审核和批准《质量和环境管理手册》的工作由总经理主持策划。
06.1.1《质量和环境管理手册》由管理者代表起草，管理者代表组织公司相关部门审核，总经理批准发布。
06.2发放、使用：06.2.1《质量和环境管理手册》由管理部文管中心负责打印、保管、发放。
06.2.2 公司部必须使用具有规分发号并盖有“受控”标记的《质量和环境管理手册》，任何个人或部门不得使用非受控的《质量和环境管理手册》。
06.2.3向顾客及有关单位提供的《质量和环境管理手册》为非受控文件，在封面盖“仅供参考”标记，修改及作废不通知，也不收回。
06.2.4《质量和环境管理手册》持有人应爱护手册，确保其完整、整洁。
任何持有《质量和环境管理手册》的个人或部门不得向不该持有手册的个人或单位提供，也不准复印。
06.2.5《质量和环境管理手册》是公司质量和环境管理体系运行的基本法规，任何部门或个人不得以行政手段干预其执行。
06.2.6当《质量和环境管理手册》持有人因工作变更不需要继续持有时，应主动到管理部文管中心办理归还手续。
06.3手册的修改：06.3.1《质量和环境管理手册》经运行实践需要进行修改时，由有关部门提出申请，报管理者代表审核，由总经理批准。
06.3.2《质量和环境管理手册》的修改按照《文件控制程序书》的规定执行。
06.4手册持有人的责任：06.4.1《质量和环境管理手册》持有人必须不折不扣地组织本部门员工贯彻执行其有关规定。
06.4.2《质量和环境管理手册》持有人必须妥善保管“受控”的手册。
如发生丢失，应写出书面材料，并经总经理批准，方可向管理部提出补发申请，办理相应手续后补发。
第1节适用围1.1总则1.1.1 本《质量和环境管理手册》依据ISO/TS16949：2009技术规和ISO14001:2004环境管理体系要求及使用指南的要求，结合本公司实际情况编写。
1.1.2 本《质量和环境管理手册》是向顾客及有关方面证实本公司有能力稳定地提供满足顾客和适用法规要求的产品及服务。
1.1.3 通过质量和环境管理体系的有效运作，对体系进行持续改进，保证满足顾客与适用的法规要求，从而增强顾客满意。
1.2应用围：1.2.1 本《质量和环境管理手册》适用于明岐铝轮毂仪征生产的各系列汽车用铝轮毂产品的设计、开发、生产和服务以及顾客所有特殊要求等产品形成和实现全过程的质量控制，提供满足顾客和适用法律法规要求的产品。
1.2.2 本《质量和环境管理手册》在环境管理体系方面适用于本公司汽车用铝轮毂产品的设计、开发、生产和服务过程中所产生的环境因素的管理。
第2节引用标准2.1引用标准2.1.1 ISO9000：2005 《质量管理体系基础和术语》2.1.2 ISO/TS16949：2009 《质量管理体系汽车生产件及相关维修零件组织应用GB/T19001-2008的特别要求》2.1.3ISO14001-2004 《环境管理体系要求及使用指南》2.2上述标准为“4.2.3文件控制”的容。
为确保其有效性，本公司管理部应负责跟踪其修订状况，及时获得有效版本。
第3节术语和定义3.1本《质量和环境管理手册》采用GB/T19000-2008 idt ISO9000：2005《质量管理体系—基础和术语》的术语。
3.2本《质量和环境管理手册》规定的供应链：供方组织（本公司）顾客。
3.3汽车行业的术语和定义：3.3.1 控制计划：对控制产品所要求的系统和过程的形成文件的描述。
3.3.2有设计责任的组织：有权建立新的产品规，或对现有的产品规进行更改的组织。
注：本责任包括在顾客规定的应用围对设计性能的试验和验证。
3.3.3 防错：为防止不合格产品的制造而进行的产品和制造过程的设计和开发。