1.定密管理制度
定密工作管理制度
定密工作管理制度为加强依法定密工作，促进定密工作规范化、程序化、制度化，提高定密工作的准确性和科学性，根据XX市保密局关于做好定密事项报备工作的有关要求，特制定定密工作制度。
一、建立健全定密工作组织保密领导小组负责对保密工作的统一领导，就有关重大问题做出决策部署，对各单位保密工作进行监督检查。
二、认真落实定密工作责任制1、定密工作领导小组由保密领导小组成员组成，负责领导本机关的定密工作；领导小组办公室承担领导小组日常工作，履行信息汇总、组织协调等职责，协调处理定密工作中出现的重大问题。
2、明确定密审核人，负责办理领导批准前的定密审核工作。
3、文件、资料等的拟稿，采集承办人应依据《卫生工作国家秘密范围的规定》，对所承办的工作内容进行定密评估，并将评估结果以定密具体形式提出。
认为该事项不属于国家秘密的，就注明“非密”，属于工作秘密的应注明“内部”，认为属于国家秘密的，应当拟定密级、保密期限和限定接触人员的范围，注明以定密级依据，并按保密相关规定呈报审定；认为属于“不明事项”或“有争议事项”的应写明情况报请定密工作领导小组讨论确定。
三、严格遵循定密工作程序1、领导交办工作事项时，应事先提出保密和定密的要求。
2、承办人在公文送审签发单或定密审核单上提出定密具体意见。
3、定密审核人对承办人提出的定密具体意见进行审核，对“密”或“非密”及“密级”“保密期限”等提出明确的审核意见。
4、主管领导或授权的分管领导签发批准。
5、拟文科室按签发单的内容要求作最后处理，印发行文。
四、规范公文送审签发单使用符合定密规定要求的公文送审签发单和定密审批单，公文送审签发单和定密审批单格式内应有“拟定密级”“保管期限”“拟定密级依据”和“定密审核意见”栏，以确保定密工作的真正落实。
五、加强对定密工作的检查监督把定密工作纳入经常性的工作抓紧抓好，定期对本机关工作情况进行检查，确保定密工作经常有序开展。
对承办人、定密审核人、最终审批的领导和其他相关人员，因违反或者不适当履行定密工作职责，致使发生违法后果的，应追究相关责任。
定密工作管理制度
定密工作管理制度第一章总则第一条为加强对国家秘密的保护，规范定密工作，确保国家秘密不被泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和其他相关法律、法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有有关国家秘密的定密工作，包括但不限于定密依据、定密程序、定密责任等方面的规定。
第三条国家秘密的定密应当遵循"谁定谁责"的原则，定密人员应当对其定密行为负责。
第四条定密工作应当坚持保密需要和便民利民的统一，合理确定定密等级，提高国家秘密利用效率。
第五条各有关单位应当建立健全定密工作制度，加强对国家秘密的管理和保护，依法保护国家秘密的安全。
第二章定密范围和等级第六条国家秘密的定密范围包括对国家利益有重大影响的情报、资料、文件等。
第七条国家秘密等级包括绝密级、机密级、秘密级。
第八条绝密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有最高影响的情报、资料、文件等。
第九条机密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有重大影响的情报、资料、文件等。
第十条秘密级国家秘密为对国家安全、国计民生、国防事业等具有一般性影响的情报、资料、文件等。
第三章定密依据和程序第十一条定密依据应当明确，确保定密依据合法、规范。
第十二条定密程序应当规范，依法保障国家秘密的安全。
第十三条定密工作的程序包括定密前的审查、定密中的操作、定密后的保护等环节。
第十四条定密工作的程序还包括相关人员的定密申请、定密审核、定密备案等环节。
第四章定密责任和监督第十五条定密责任应当落实到每个相关人员，确保定密工作的依法、准确进行。
第十六条定密责任主体包括定密机关、定密人员等。
第十七条定密机关应当制定定密责任清单，明确各个岗位的具体定密责任。
第十八条定密人员应当加强自律，树立正确的保密意识，确保定密工作的安全进行。
第十九条定密工作的监督主体应当建立定密工作的监督制度，确保定密工作的规范进行。
第二十条审计部门、纪检部门等应当加强对定密工作的监督，发现并及时纠正违法违规行为。
定密管理制度
定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家机密的安全，维护国家安全和利益，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有工作人员和相关人员，包括负责定密工作的工作人员、领导人员和其他相关工作人员。
第三条本制度遵循国家有关法律法规和政策，结合本单位的实际情况进行制定和执行。
第二章定密的范围和级别第四条根据国家的有关规定，定密范围分为绝密、机密、秘密和内部资料四个级别。
绝密：列为绝密的文件、资料，泄密对国家安全造成极大危害的，或造成严重社会危害的；机密：列为机密的文件、资料，泄密对国家安全造成较大危害的，或造成严重社会危害的；秘密：列为秘密的文件、资料，泄密对国家、社会、单位及个人造成损失的；内部资料：列为内部资料的文件、资料，对于本单位内部管理和工作所必需的。
第五条定密的级别标志为：绝密为“绝密”字样，机密为“机密”字样，秘密为“秘密”字样，内部资料为“内部资料”字样。
第六条定密的级别由文件、资料的主持者或者经办者根据文件、资料的内容和影响程度确定，并由定密管理负责人审查确认。
第七条对定密级别的文件、资料，应当依照国家有关规定按照其级别要求进行存储、传输、利用和销毁。
第三章定密责任和权限第八条定密管理负责人负责本单位定密工作，制定定密管理规定和措施，组织对定密工作的指导、监督和检查。
第九条定密管理负责人应当对定密工作进行科学合理的规划和组织，确保定密工作的制度化、规范化进行。
第十条定密管理负责人有权对定密工作人员进行定密工作的培训，提高定密工作人员的定密意识和技能。
第十一条定密工作人员应当按照国家有关规定和本单位的定密管理规定进行定密工作，不得擅自将文件、资料的定密级别向下调整或者无故向上调整。
第十二条定密管理负责人有权对定密工作人员进行工作的监督和检查，发现违反定密管理规定的行为时，应当及时予以纠正，并按照国家有关规定进行处理。
第十三条定密工作人员在定密工作中有权要求相关部门提供所需的支持和配合。
定密管理制度文档
定密管理制度文档第一章总则第一条为规范本单位的涉密工作，保障国家和单位的涉密信息资料的安全，提高信息保密工作的效率和水平，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保密工作条例》、《涉密信息资料定密管理办法》等法律法规和有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的工作人员、工作中的涉密信息资料的定密、归集、存储、传输、处理、呈送等过程。
第三条工作人员在涉密信息资料定密工作中应坚持严格遵守国家有关保密法律法规和规定，认真履行保密责任，树立保守国家秘密的思想意识，严守秘密，绝不泄密，确保涉密信息资料的安全。
第四条工作人员在定密工作中要严格遵守工作纪律和规定，加强保密知识学习，提高保密意识，保证定密工作的科学性和规范性。
第二章定密程序第五条定密的范围包括定密标准、定密原则、定密条件、定密单位和定密等级。
第六条定密标准是指依据国家秘密保密的需要，对信息资料内容的重要性、保密程度进行划分，明确了信息资料的定密等级。
第七条定密原则包括须遵守国家有关保密法规和规定、与实际保密需要相适应、属于秘密性质的信息资料应明确定密等级、定密等级对应的保密措施应得到保证。
第八条定密条件包括定密者必须熟悉国家有关保密法规和规定，具备定密的资格，明确此信息资料乃正式的保密信息资料。
第九条定密单位是指根据国家秘密保密的需要划定的管理的单位。
第十条定密等级是指根据秘密信息的重要性、保密程度进行划分的级别。
第十一条定密程序应当按照规定的步骤和程序进行，确保定密工作的规范性和科学性。
第十二条定密工作应当遵循以下程序：（一）提出定密申请：定密者根据需要提出定密申请，明确定密的内容、涉密信息资料的性质、定密的重要性等。
（二）审定定密等级：定密机关根据定密申请审核，确定涉密信息资料的定密等级。
（三）确定定密措施：确定根据定密等级采取的保密措施，包括存储措施、传输措施等。
（四）执行保密措施：按照确定的保密措施进行实施，确保信息资料的安全。
保密单位定密管理制度
一、总则为加强保密单位定密管理，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、定密原则1. 符合国家法律法规和政策要求；2. 依据国家秘密的密级和保密期限确定；3. 严格执行定密程序，确保定密工作的严肃性、准确性和及时性；4. 坚持保密工作与业务工作相结合，确保国家秘密的安全。
三、定密范围1. 保密单位内部产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等；2. 保密单位与其他单位合作过程中产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等；3. 保密单位在对外交流、合作、培训、咨询等活动中产生的涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等。
四、定密程序1. 保密单位各部门在产生、使用、处理涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等时，应当立即进行定密；2. 定密责任人应当对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行初步审查，提出定密意见；3. 保密单位定密委员会负责审核、确定国家秘密的密级和保密期限；4. 定密责任人根据定密委员会的审核意见，对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行定密；5. 定密责任人将定密结果报保密单位定密委员会备案。
五、定密责任1. 定密责任人负责对涉及国家秘密的文件、资料、数据、信息、技术等进行定密，确保定密工作的准确性和及时性；2. 定密责任人应当熟悉国家秘密的密级和保密期限，掌握定密标准；3. 定密责任人应当对定密结果负责，确保国家秘密的安全。
六、定密监督1. 保密单位设立定密监督小组，负责对定密工作进行监督；2. 定密监督小组定期对定密工作进行检查，发现问题及时纠正；3. 定密监督小组有权对定密责任人进行约谈、通报批评等处理。
七、附则1. 本制度由保密单位定密委员会负责解释；2. 本制度自发布之日起执行。
定密管理制度范文
定密管理制度范文定密管理制度是指针对机关、企事业单位和其他组织的涉密工作开展，为保护国家、公民和组织的秘密提供法律依据和管理规范的一套制度。
定密管理制度主要包括定密资格审批、密级划定、密件登记、密件传送、密件存储、密钥管理、密件销毁等方面的内容。
下面详细介绍定密管理制度的重要内容。
一、定密资格审批定密资格审批是指对机关、企事业单位和其他组织确定的定密人员进行资格审批，确保其担任涉密工作岗位以及获取和使用密级文件的合法资格。
定密资格审批应根据有关法律、法规和规章制度的要求，结合具体工作需要进行评定。
二、密级划定密级划定是指对文件、资料、设备和通信等进行密级划分，根据信息敏感程度、泄密可能性以及对国家和社会利益的影响程度，确定文件的密级。
密级划定需要根据不同类型的文件和资料进行细致的评估，确保密级与其价值相适应。
三、密件登记密件登记是指对定密的文件、资料进行登记记录，明确责任人、密级、密点等重要信息，以确保密件的流转过程可查可控。
密件登记应细致入微，确定责任人，确保责任人对密件的掌控。
四、密件传送密件传送是指密级文件在各个单位、机构之间传递的过程。
密件传送必须通过正式渠道进行，清楚授权有责任的人员使用专用的传送方式，确保传送的安全性和准确性。
五、密件存储密件存储是指定密后的文件、资料需要妥善保管，以防止泄密。
密件应存放在专用的密室或密库中，确保存储环境安全、防火、防潮、防蛀以及防止非法进入。
六、密钥管理密钥管理是指对加密和解密过程中使用的密钥进行管理，以确保密钥的安全和可靠性。
密钥管理应包括生成、分发、存储和销毁等步骤，并严格限制密钥的使用权限。
七、密件销毁密件销毁是指对已经不再使用的密级文件、资料进行合规的销毁处理，以防止泄密。
密件销毁应通过专门的机构或单位进行，采用安全可靠的方法，确保密件完全无法恢复。
定密管理制度的建立与完善对于保护国家、公民和组织的秘密至关重要。
各个机关、企事业单位和其他组织应根据自身实际情况，制定相应的定密管理制度，并加强对涉密人员的培训和教育，提高全体员工的信息安全意识和素质。
定密 管理制度
定密管理制度第一章总则第一条为了规范和加强定密工作，保障国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和国家有关法律、法规的规定，结合本单位的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的定密工作，规定了定密工作的组织、程序、标准和责任，以及对违反定密规定的处罚和责任追究。
第三条本制度所称的定密，是指依法对涉密信息、涉密载体进行标定密级和设定定密期限，实施访问控制、保存同步、传输封装等安全措施，确保国家秘密不被泄漏的一种措施。
第四条本制度所称涉密信息是指对国家的主权、安全、发展利益有重大影响的信息；从事涉密工作的单位、部门、人员，对这些信息的保密程度、控制管理和利用方式有专门的规定。
第五条定密工作的原则是：依法定密、科学定密、合理定密、严格保密。
第六条定密委员会（以下简称定密委）是本单位的定密工作领导机构，由主要负责人担任主任。
定密委负责本单位的定密工作。
第七条定密工作（以下简称定密）是本单位的一项重要职责，凡涉及国家秘密的一切信息、载体，必须依法设定密级，限定密期限，并加以严格管理和保护。
第八条本制度所称的涉密信息分秘密、机密、绝密三级。
秘密级别最低，绝密级别最高。
第二章定密工作的组织及职责第九条定密委是本单位定密工作的领导机构，其主要职责是：（一）负责制定和修改本单位的定密工作规章制度，指导和监督实施；（二）审查和批准本单位的重大定密事项；（三）组织定密规章制度的宣传教育、业务培训，监督落实；（四）对违反定密规定的行为进行调查处置和追责；（五）负责本单位的定密检查、审核工作。
第十条保密委员会是本单位的业务指导部门，负责定密工作的日常指导和协调工作。
保密委员会每年对定密工作进行检查和考核，对工作中存在的问题提出整改意见。
第十一条定密工作由本单位的专门机构具体负责，包括：（一）定密机构，负责制定、审核、批准和管理本单位内部信息资源的定密工作；（二）档案馆管理处，负责管理和保管档案员，保证档案的安全和完整。
规范定密管理
规范定密管理引言概述：定密管理是指对涉密信息进行分类、标识、存储、传输和销毁等一系列管理措施的过程。
规范的定密管理对于保护国家安全、维护社会稳定和促进信息化发展具有重要意义。
本文将从五个方面详细阐述规范定密管理的重要性和具体措施。
一、建立健全的定密管理制度1.1 制定定密管理规章制度：明确定密的目的、范围、标准和程序，确保定密工作的规范性和一致性。
1.2 设立定密管理部门：成立专门的定密管理部门，负责统一管理和协调定密工作，确保定密工作的专业性和高效性。
1.3 建立定密管理档案：建立完善的定密管理档案，记录定密过程中的各项操作和决策，便于监督和审计。
二、加强定密人员的培训和管理2.1 培训定密人员：定密人员应接受相关培训，了解定密政策和法规，掌握定密技术和操作方法，提高定密工作的准确性和安全性。
2.2 定密人员的管理：对定密人员进行定期的考核和评估，确保其定密工作的质量和效率。
同时，加强对定密人员的监督和管理，防止泄密行为的发生。
2.3 加强信息安全意识教育：定期组织信息安全意识教育活动，提高全体员工对信息安全的重视程度，增强信息安全防护意识。
三、加强涉密信息的分类和标识3.1 制定涉密信息分类标准：根据信息的重要性和敏感程度，制定涉密信息的分类标准，确保信息的安全性和可控性。
3.2 进行涉密信息标识：对涉密信息进行标识，包括密级、保密期限和责任人等信息，便于管理和控制。
3.3 加强涉密信息的传输和存储安全：采用加密和访问控制等技术手段，确保涉密信息在传输和存储过程中的安全性和完整性。
四、加强定密工作的监督和审计4.1 建立定密工作的监督机制：建立定密工作的监督机制，包括内部监督和外部监督，确保定密工作的合规性和规范性。
4.2 进行定密工作的审计：定期对定密工作进行审计，检查和评估定密工作的实施情况和效果，及时发现问题并采取相应的改进措施。
4.3 加强对外部合作伙伴的管理：对与外部合作伙伴共享涉密信息的情况进行严格管理，确保信息的安全性和保密性。
定密管理制度讲解
定密管理制度讲解一、定密管理制度的基本概念（一）定密：指根据国家法律规定或组织的有关规定将某一信息划分为秘密、机密、绝密等级别，并确定其使用范围、使用人员和保密措施的行为。
（二）保密工作：指组织、管理和保护国家或组织的秘密信息，防止泄密、泄密后果和不当使用。
（三）保密管理制度：是为了管理和保护信息安全而建立的一套规章制度，包括定密、保密、解密和安全审计等内容。
（四）定密管理制度的主要内容：确定定密的原则、级别、范围、程序、责任和控制措施，保证信息的保密性、完整性和可用性。
二、定密管理制度的重要性（一）保护国家安全：定密管理制度是国家维护国家安全和社会稳定的重要手段，可以有效保护国家的战略、军事和经济信息免受敌对势力的侵袭。
（二）保护国家利益：定密管理制度可以保护国家的商业秘密、科研成果和公共信息，防止未经授权的获取、利用或窃取。
（三）保护国家形象：定密管理制度可以避免国家在涉外事务中因信息泄露或失误而丧失信誉和形象。
（四）促进科学技术进步：定密管理制度可以促进科学技术的研究和发展，保护科研人员的独立创新和劳动成果。
（五）保护个人隐私：定密管理制度可以保护公民个人的隐私和人身安全，避免个人信息被不法之徒窃取和利用。
三、定密管理制度的主要内容（一）定密的原则：保密工作必须依法定密，严格遵循国家的有关法律法规和规章制度。
保密工作要有法可依、规范可依、标准可依，不能随意定密或隐瞒信息。
（二）定密的级别：国家对信息定级为秘密、机密和绝密三个级别，按照信息的重要程度和保密需求划分，并确定对应的保密措施和权限限制。
（三）定密的范围：定密范围涉及的信息内容、管理部门、使用人员和授权范围等，要明确界定和加以规范，不得擅自扩大或减少。
（四）定密的程序：包括信息定级、定密审核、定密登记、密级标识、定密传递、解密审批、报废销毁等环节，要严格遵守程序，确保信息的安全和完整。
（五）定密的责任：各级管理部门和使用人员必须遵守定密管理制度，履行保密责任，保护国家和组织的秘密信息，不得违反规定泄密或不当使用。
定密管理制度模板
定密管理制度模板一、目的为保护公司商业秘密和敏感信息，防止信息泄露，确保公司信息安全，特制定本定密管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及与公司有业务往来的外部合作方。
三、定密原则1. 合法性原则：定密活动应符合国家相关法律法规。
2. 最小化原则：仅对确实需要保密的信息进行定密。
3. 分级管理原则：根据信息的敏感程度，实行分级管理。
四、定密等级1. 绝密：涉及公司核心商业秘密，泄露可能导致严重后果的信息。
2. 机密：涉及公司重要商业秘密，泄露可能导致较大影响的信息。
3. 秘密：涉及公司一般商业秘密，泄露可能导致一定影响的信息。
五、定密程序1. 定密申请：由信息产生部门提出定密申请，说明定密理由和建议等级。
2. 定密审批：由公司保密委员会对申请进行审核，并确定信息的保密等级。
3. 定密公布：经审批后的定密信息，由保密委员会负责向相关人员公布。
六、保密措施1. 物理安全：对定密信息的存储和处理设备采取物理保护措施。
2. 访问控制：对定密信息的访问实行权限管理，确保只有授权人员才能访问。
3. 信息传输：对定密信息的传输采取加密措施，防止在传输过程中泄露。
七、保密责任1. 保密责任人：各部门负责人为本部门保密工作的第一责任人。
2. 保密培训：定期对员工进行保密知识和技能的培训。
3. 保密协议：与外部合作方签订保密协议，明确保密责任和义务。
八、违规处理1. 违规界定：未按规定处理定密信息，导致信息泄露的行为。
2. 调查处理：对违规行为进行调查，根据情节轻重采取相应措施。
3. 法律责任：对于违反保密规定，造成严重后果的，依法追究法律责任。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由保密委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，由保密委员会提出，经公司管理层批准后实施。
请根据公司实际情况，对上述模板内容进行适当调整和补充。
定密管理制度
定密管理制度
定密管理制度是指依照国家有关法律和法规的规定，对国家秘密进行管理和保护的一
套规章制度。
定密管理制度的目的是为了确保国家秘密的保密性、完整性和可用性，
防止泄密和滥用，以维护国家的安全和利益。
定密管理制度主要包括以下内容：
1. 定密范围和标准：明确哪些信息可以被定为国家秘密，以及确定不同级别的国家秘
密的标准和评定方法。
2. 定密权限和程序：规定定密权限的范围和权限的审批程序，确保定密活动的合法和
规范。
3. 保密责任和义务：明确定密人员和相关人员的保密责任和义务，包括保密合同签订、保密守则的制定和培训、保密意识的培养等。
4. 保密措施和技术措施：规定保密措施和技术措施的要求和标准，包括保密设施的建
设和管理、加密技术的使用等，以确保国家秘密的安全。
5. 保密检查和监督：确定保密检查和监督的方式和程序，包括定期的保密检查、突发
事件处置等，以确保定密管理制度的有效实施。
6. 处罚和追责机制：规定泄密和违反保密制度的处理办法和处罚措施，包括行政处罚、刑事追责等，以提高保密制度的执行力度。
定密管理制度对于国家机关、企事业单位等需要处理和保护国家秘密的组织和个人来说，是必不可少的重要制度。
只有建立健全的定密管理制度，并落实到实际工作中，
才能有效保护国家秘密，维护国家安全和利益。
定密管理制度
定密管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有必须接触、知晓国家秘密的人员，在涉密工作中必须严格执行本制度。
第三条国家秘密是指经国家有关机关认定，对国家的主权、安全和利益具有重要意义，属于国家保密范畴的情况、事项、资料等。
第四条必须保守国家秘密，尊重秘密性质，严格遵守保密法律法规，严守国家秘密制度。
第五条保密工作是一项重要的国家事业，是国家主权和利益的需要，是每个公民的责任。
第六条涉密工作必须严格按照国家有关规定和本制度的规定进行，不得擅自泄露秘密信息，不得随意翻阅、复制、传播涉密资料。
第七条国家机关、企事业单位必须建立健全国家秘密管理制度，明确责任部门、责任人员，保障国家秘密的安全。
第八条保密工作实行分级管理，分门别类，实行谁知道谁保密的原则，必须确保秘密信息不外泄。
第二章国家秘密的划定和管理第九条国家秘密的划定由国家有关部门按照《中华人民共和国保守国家秘密法》和相应的规定进行。
第十条各部门、单位对国家秘密进行严格管理，必须设置专门的保密部门，负责国家秘密的划定、管理和保护工作。
第十一条设有保密机要部门的单位，必须对机要资料进行登记、归档，确保保密资料不丢失、不外泄。
第十二条涉密工作必须明确保密责任人，确保国家秘密的安全。
第十三条对国家秘密的传递、交接，必须按照规定的程序进行，确保信息的安全传递。
第十四条对于国家秘密的存储、保管，必须按照规定的标准和要求进行，确保秘密信息的完整和安全。
第十五条对于国家秘密的报送、接收，必须按照规定的流程和程序进行，确保信息的正确传达和安全接收。
第三章国家秘密的使用和保护第十六条国家秘密的使用必须按照规定的范围和条件进行，不得超越其使用权限范围。
第十七条国家秘密的传播，必须按照规定的程序和方式进行，不得随意对外传播。
第十八条国家秘密的保护必须加强信息系统管理，确保信息系统的安全、稳定和可靠。
第十九条国家秘密的存储、保管，必须采取适当的措施，防范信息泄露的风险。
定密管理制度及职责范文
定密管理制度及职责范文定密管理制度及职责范一、定密管理制度为了加强信息安全管理工作，确保国家秘密的安全和保密工作的顺利进行，制定本定密管理制度。
1. 国家秘密的确认和保护范围(1) 国家秘密的确认范围包括：国家秘密的载体、国家秘密的内容和国家秘密的工作。
国家秘密的载体包括：文件、资料、设备、存储介质以及其他载有国家秘密的物品。
国家秘密的内容包括：国家的军事、政治、经济、外交、科学技术等领域的秘密。
国家秘密的工作包括：国家秘密的管理、保密机关的组织、保密制度的建立和保密工作的实施等。
(2) 国家秘密的保护范围包括：国家秘密的保密期限、保密级别和保密措施。
根据国家保密法和其他相关法律法规的规定，国家秘密的保密期限由保密机关根据具体情况确定。
国家秘密的保密级别分为秘密、机密和绝密三个级别，由保密机关根据国家保密法和其他相关法律法规的规定确定。
保密措施包括：责任制度的建立、安全措施的实施、应急预案的制定和保密培训的开展等。
2. 国家秘密的定密与解密程序(1) 国家秘密的定密程序包括：定密机关的确定、定密依据的查证、定密资料的审查和定密文号的授予等。
定密机关由保密机关确定，负责对国家秘密的定密工作进行监督和管理。
定密依据可以是国家的法律、法规和有关文件，也可以是保密机关根据职责和需要制定的规章制度等。
定密资料的审查由保密机关进行，负责对待定密资料进行审查，确定其是否具有国家秘密的特性。
定密文号由保密机关授予，负责对定密文件进行编制和发布，确保其安全可靠。
(2) 国家秘密的解密程序包括：解密依据的查证、解密资料的审查和解密范围的确定等。
解密依据可以是解密申请、解密需要和解密决定等。
解密资料的审查由保密机关进行，负责对待解密资料进行审查，确定其是否需要解密。
解密范围由保密机关确定，负责对解密文件进行查验，确定其解密的范围和对象。
3. 国家秘密的存储和传输(1) 国家秘密的存储包括：国家秘密的物理存储和电子存储。
1.定密管理制度
北京xxx公司定密管理制度密级：内部文号：北京xxx公司年月日第一章总则第一条为了做好公司国家秘密事项的确定及变更工作，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》、《国家秘密保密期限的规定》结合公司实际情况，制定本规定.第二条国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级.第三条经管国家秘密事项的人员，在项目下达十日内必须先拟定初始密级，及时按程序上报,各级审核、审批时间累计不得超过十日。
第四条本规定适用于公司所有国家秘密事项及载体形式，以及属于国家秘密的设施、工程、装备等。
第二章定密范围第五条涉密科研项目的定密范围包括：涉密科研项目从立项到项目完成，其过程（调研、预研、可行性报告、申请书、项目建议书、合同、协议书、项目文件、总结、成果文件）等各环节产生的小结、报告、部分软件程序、试验数据等阶段成果。
第六条公司文件、材料定密范围包括：公司各职能部门业务工作中形成的各类密级文件、材料及有关报表等。
第三章国家秘密的确定第七条涉密科研项目定密依据一、《中华人民共和国保守国家秘密法》二、甲方《合同书》及《技术协议书》标定的密级第八条涉密科研项目定密工作责任部门定密小组、保密工作委员会/领导小组。
第九条涉密科研项目定密程序(一)项目承办人以项目合同书、技术协议书等标定的密级和保密期限为依据，填写《公司科研项目密级审定表》（附表1）、《公司涉密项目基本信息登记表》（附表2)和《公司涉密人员基本信息登记表》(附表3)，一式二份，并附合同书，由该项目负责人所在部门签署初审意见。
(二）部门应根据《任务书》、《合同书》、《技术协议书》，认真核对《公司科研项目密级审批表》、《公司涉密项目基本信息登记表》和《公司涉密人员基本信息登记表》的内容，由部门领导签署。
（三）部门领导签署意见上报定密小组审核。
定密小组审核后报保密工作委员会/领导小组审批。
第十条公司文件、材料定密依据一、《国家秘密及其密级具体范围的规定》二、外来文件的密级三、项目承办过程中产生的文件依据项目的密级第十一条公司文件、材料定密程序由公司文件、材料起草人根据相关规定提出密级意见，分别填写《公司发文稿纸》（附表4）、《公司文件、材料密级审批表》（附表5），经部门领导审核并签署意见后报公司主管领导审批，并由发文机关备案.第十二条对于关系重大、敏感性强且需特别严格控制知悉范围的涉及国家秘密的特殊事项,可以由具体承办人员提出密级、保密期限的拟定意见，直接报公司保密工作委员会/领导小组审批签发，但事后必须报定密小组和保密办公室备案。
定密管理制度
定密管理制度定密管理制度是保障国家机密安全的一项重要措施，下面我们来介绍定密管理制度的内容和要求。
一、定密管理制度的内容：1. 定密权限的设定：对于具有定密权限的人员，应根据其职责和岗位的特点，确定不同的定密权限级别，明确其定密的范围和权限。
2. 定密审查程序：对于可能涉及国家机密的文件、资料和信息，应设置定密审查程序，确保定密工作的规范和有序进行。
3. 定密流程管理：明确定密的流程和环节，包括定密申请、定密审查、定密编号、定密存储等各个环节，确保每个环节的操作都符合规定。
4. 定密标识和保护：对于已经定密的文件、资料和信息，应进行标识和保护，包括标注“机密”、“绝密”等定密级别标志，以及适当的存储、传输和销毁措施。
5. 定密培训和监督：定期开展定密培训，加强对定密人员的教育和监督，提高他们的定密意识和保密水平。
二、定密管理制度的要求：1. 严格遵守国家法律法规和定密政策，保证国家机密的安全和秘密性。
2. 对定密人员进行严格的背景审查，确保他们具备合格的定密条件和责任心。
3. 建立健全的定密审查制度，避免定密权限的滥用和失职行为的发生。
4. 加强对定密流程的管理，确保所有环节都符合规定，并留下相应的记录和审批文件。
5. 做好定密标识和保护工作，确保机密文件、资料和信息不被非法获取和泄露。
6. 加强定密培训和教育，提高定密人员的保密意识和技能，增强他们对定密工作的重视和责任感。
7. 建立健全的定密监督机制，及时发现和纠正定密工作中的问题和不规范行为。
8. 对于违反定密管理制度的人员，依法进行处理，严肃追究其责任。
定密管理制度是保障国家机密安全的重要保证，需要所有相关人员共同遵守和执行。
只有通过规范的定密管理措施和严密的保密工作，才能保证国家机密的安全和保密。
单位定密工作管理制度
第一章总则第一条为加强本单位的定密工作，确保国家秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有涉及国家秘密的定密工作，包括定密、解密、变更密级、保密期限和知悉范围等。
第三条本制度旨在规范定密工作程序，明确定密责任，提高定密工作的科学性、规范性和准确性。
第二章定密责任第四条本单位定密工作由定密工作领导小组负责，领导小组组长由单位主要负责人担任，成员由相关部门负责人组成。
第五条定密工作领导小组的主要职责：（一）制定和调整本单位的定密范围，明确国家秘密事项一览表；（二）负责审核、确定本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（三）负责监督、指导本单位的定密和解密工作；（四）负责对本单位的定密工作进行检查和评估。
第六条定密责任（审核）人由定密工作领导小组指定，其主要职责：（一）负责制定和调整本单位的定密范围，明确国家秘密事项一览表；（二）负责审核、确定本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（三）负责监督、指导本单位的定密和解密工作；（四）负责处理涉及国家秘密的日常事务。
第三章定密程序第七条定密工作应当遵循以下程序：（一）确定国家秘密事项：各部门在公务活动中产生涉及国家秘密的事项，应当及时向定密责任（审核）人报告；（二）审核密级：定密责任（审核）人根据国家秘密事项的性质、内容、影响等因素，提出初步密级建议；（三）确定密级：定密工作领导小组根据定密责任（审核）人的建议，确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围；（四）发布密令：定密工作领导小组将确定的密级、保密期限和知悉范围以书面形式通知相关部门；（五）登记备案：定密责任（审核）人将国家秘密事项的定密情况登记备案。
第八条解密、变更密级、保密期限和知悉范围等，按照国家有关法律法规和本制度的规定执行。
第四章监督与检查第九条定密工作领导小组定期对本单位的定密工作进行检查，发现问题及时整改。
定密管理工作制度
定密管理工作制度一、总则为了保障国家机密的安全，规范定密管理工作，提高国家机密保密工作的效率和保密水平，特制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于所有具有定密管理职责的机关和单位，包括但不限于国家机关、军队、企事业单位等。
三、定密管理职责1、机关和单位的领导要高度重视定密管理工作，确保国家机密不被外泄，并对定密机构负责。
2、定密机构负责制定定密管理制度，并组织实施、监督检查，并对国家机密的管理负责。
3、各部门要指定专人负责定密管理工作，确保相关人员持续接受保密教育和培训。
4、全员要维护国家机密，做到知悉且知行合一四、定密原则1、需要定密的信息应当具备国家秘密标识，明确其保密等级。
2、定密应当依法依规，科学合理，积极防范泄密风险。
3、定密应当本着保密与公开相结合的原则，确保公民和法人依法取得合法权益。
五、定密体系1、设立定密机构，负责定密工作的组织协调和实施指导。
2、建立定密管理制度，明确相关部门和人员的职责和权限。
3、建立定密档案管理制度，对国家秘密的存储、利用、销毁等环节进行严格管理。
4、建立定密培训制度，不定期组织定密人员进行保密教育和培训，提高保密意识和能力。
5、建立定密审批制度，确保定密决策科学、合理，并留下相应的凭证和记录。
六、定密流程1、定密申请：定密文件或信息的提请者向定密机构提出申请，并填写相关申请表。
2、审查评估：定密机构对申请进行审查，并按照规定的标准对涉密信息进行评估。
3、定密决策：定密机构根据审查评估结果，确定定密等级，并进行相应的决策。
5、传递控制：定密机构对定密文件或信息进行传递和控制，并确保只有获得相应许可的人员才能查阅和使用这些信息。
6、定密存储：定密机构应当设立严格的定密档案管理制度，对定密文件或信息进行安全存储，确保其不被非法获取。
7、定密销毁：定密机构应当按照规定的期限对不再需要保密的文件或信息进行销毁，以免造成信息泄露。
七、保密措施1、建立完善的信息安全管理制度，包括网络安全、数据库安全、设备安全等方面的保护措施。
保密管理制度-定密管理制度
定密管理制度第一条为做好公司科研生产管理工作中产生的国家秘密事项的确定密级和保密期限、变更密级及解密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格认定办法》及《武器装备科研生产单位保密资格评分标准》制定本制度。
第二条国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条定密责任人是指在授权范围内负责国家秘密的确定、变更和解除工作的人员。
分为法定定密责任人和指定定密责任人。
第四条法定定密责任人对公司定密工作负总责。
具体职责如下：1、批准《国家秘密事项范围细目》，并对各部门提交的定密拟定意见和密级变更、解除意见进行审批。
2、参加定密业务培训，熟悉国家有关定密法规、国家秘密事项范围和定密解密程序。
3、指定定密责任人，同时确定其定密权限、定密范围，依据职务、岗位不同，授予其不同的定密权限。
第五条指定定密责任人在职责范围内承担有关国家秘密确定、变更和解除工作。
具体职责如下：1、对承办人拟定的国家秘密密级、保密期限和知悉范围进行审核批准。
2、对产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定。
3、对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，先行拟定密级，采取保密措施，并按照规定程序，及时报请相应的保密行政管理部门确定。
4、对拟公开发布的信息进行保密审查。
第六条定密要求1、确定涉密事项时，应当同时确定保密期限、密级和知悉范围。
2、国家秘密的保密期限除有特殊规定外，绝密级保密期限一般为30年，机密级保密期限一般为20年，秘密级保密期限一般为10年。
国家秘密的保密期限，自标明的制发之日起计算。
国家秘密事项的保密期限届满即自行解除。
3、国家秘密载体的密级和保密期限一经确定，应当由承办人立即做出明显并易于识别的标志。
4、书面形式的文件、图样、资料，在封面（或者首页）的左上角标明密级和保密期限，具体标识如下：5、××★××（密级标志号保密期限）6、秘密载体，如光盘，应在光盘标识上手写标明密级和保密期限。
定密管理制度公开
定密管理制度公开一、总则为规范和加强对涉密信息的管理，保护国家秘密和涉密信息的安全，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规及国家标准，结合本单位实际情况，特制定本定密管理制度。
二、适用范围本定密管理制度适用于本单位所有部门、所有工作人员以及与本单位签有保密协议的合作伙伴等。
三、定密等级（一）国家秘密分为绝密、机密、秘密三个等级。
1. 绝密：泄露可能对国家安全、经济安全、社会稳定造成严重危害，确定为绝密。
2. 机密：泄露可能对国家安全、经济安全、社会稳定造成较大危害，确定为机密。
3. 秘密：泄露可能对国家安全、经济安全、社会稳定造成一般危害，确定为秘密。
（二）定密等级的划定原则：1. 根据信息的价值和对国家安全的重要性确定定密等级；2. 根据信息含量、涉及范围、对外扩散的可能性等因素划分定密等级；3. 根据法律法规和国家标准划分定密等级。
四、定密管理责任（一）单位负责人1. 对定密管理工作负总责，确保定密管理制度的制定、实施和执行；2. 确保定密等级的划定、变更工作严格按照规定进行；3. 任命专人负责单位的定密工作，定期检查评估定密工作的开展情况。
（二）定密责任人1. 制定、实施单位内部的定密工作制度和措施，确保信息的安全；2. 负责制定和实施定密计划，对各级定密人员的操作进行监督和检查；3. 配合相关部门进行安全审计，及时报告定密工作中出现的安全漏洞和问题。
（三）定密工作人员1. 严格执行定密管理制度，确保定密工作的顺利开展；2. 遵守保密法律法规，严禁私自泄密、传播国家秘密信息；3. 对外单位及人员的来访接待工作要加强保密意识和保密教育。
五、定密管理流程（一）定密审核1. 单位内部的信息发布、外部对外公开的信息和文件等需经过定密审核确定定密等级；2. 严格按照程序，确保定密等级的划定符合规定；3. 定密审核通过后，方可进行相应的处理和发布。
（二）定密存储1. 根据定密等级要求，确保不同等级信息的分级存储；2. 设置定密保管库房，定期检查库房的安全性；3. 授权人员根据职责保管定密文件，确保不外泄。
定密管理制度和工作流程
定密管理制度和工作流程为了保障国家秘密的安全，保护国家的利益，保证国家秘密工作的顺利进行，定密管理制度和工作流程是非常重要的。
本文将详细介绍定密管理制度和工作流程，包括定密管理制度的重要性、定密管理的原则和规定、定密工作的流程以及在实际中的应用等方面。
一、定密管理制度的重要性1.维护国家安全。
国家秘密是指国家的重要信息，涉及国家安全、国家利益、经济安全等方面的信息。
定密管理制度的建立和实施，可以有效地保护国家的重要信息，维护国家的安全。
2.保护国家利益。
国家秘密涉及国家的政治、经济、军事、外交等方面的重要信息，定密管理制度的建立可以保护这些信息不受泄露，保护国家的利益。
3.维护社会稳定。
秘密信息的泄露会给社会带来一定的影响，建立定密管理制度可以保护国家和社会的稳定。
4.促进科学技术进步。
一些科学技术信息属于国家秘密，建立定密管理制度可以保护这些信息，促进科学技术的进步。
二、定密管理的原则和规定1.保密原则。
国家秘密工作应当坚持保密与公开的统一原则，保密和解密工作要遵循相对应的程序和权限，在必要的情况下要及时解密。
2.保密等级原则。
国家秘密应当按照其重要性和涉及程度分为绝密级、机密级、秘密级和内部资料，严格控制不同等级的国家秘密信息流通和使用。
3.限制原则。
对于国家秘密信息的获取和使用，必须在规定的范围内，严格限制使用人员和使用场所，确保信息的安全性和完整性。
4.责任原则。
国家秘密工作的每个环节和每个人员都应当明确其责任，加强对国家秘密工作的监督和管理，确保国家秘密信息的安全。
5.制度原则。
国家秘密工作应当建立健全的制度和规定，确保国家秘密信息的规范使用和管理。
6.惩处原则。
对于违反国家秘密工作规定的行为，应当依法予以严肃处理，确保国家秘密信息的安全。
三、定密工作的流程定密工作的流程主要分为定密申报、定密审查、定密批准、定密存储和定密销毁五个环节。
1.定密申报。
定密申报是指国家机关、企事业单位等单位，对秘密信息进行定密申报，并填写定密申报表，说明信息内容、秘密等级，并由单位领导签署。
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北京xxx公司定密管理制度密级：内部文号：北京xxx公司年月日第一章总则第一条为了做好公司国家秘密事项的确定及变更工作，依据《国家秘密及其密级具体范围的规定》、《国家秘密保密期限的规定》结合公司实际情况，制定本规定。
第二条国家秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。
第三条经管国家秘密事项的人员，在项目下达十日内必须先拟定初始密级，及时按程序上报，各级审核、审批时间累计不得超过十日。
第四条本规定适用于公司所有国家秘密事项及载体形式，以及属于国家秘密的设施、工程、装备等。
第二章定密范围第五条涉密科研项目的定密范围包括：涉密科研项目从立项到项目完成，其过程（调研、预研、可行性报告、申请书、项目建议书、合同、协议书、项目文件、总结、成果文件）等各环节产生的小结、报告、部分软件程序、试验数据等阶段成果。
第六条公司文件、材料定密范围包括：公司各职能部门业务工作中形成的各类密级文件、材料及有关报表等。
第三章国家秘密的确定第七条涉密科研项目定密依据一、《中华人民共和国保守国家秘密法》二、甲方《合同书》及《技术协议书》标定的密级第八条涉密科研项目定密工作责任部门定密小组、保密工作委员会/领导小组。
第九条涉密科研项目定密程序(一)项目承办人以项目合同书、技术协议书等标定的密级和保密期限为依据，填写《公司科研项目密级审定表》（附表1）、《公司涉密项目基本信息登记表》（附表2）和《公司涉密人员基本信息登记表》（附表3），一式二份，并附合同书，由该项目负责人所在部门签署初审意见。
(二)部门应根据《任务书》、《合同书》、《技术协议书》，认真核对《公司科研项目密级审批表》、《公司涉密项目基本信息登记表》和《公司涉密人员基本信息登记表》的内容，由部门领导签署。
(三)部门领导签署意见上报定密小组审核。
定密小组审核后报保密工作委员会/领导小组审批。
第十条公司文件、材料定密依据一、《国家秘密及其密级具体范围的规定》二、外来文件的密级三、项目承办过程中产生的文件依据项目的密级第十一条公司文件、材料定密程序由公司文件、材料起草人根据相关规定提出密级意见，分别填写《公司发文稿纸》（附表4）、《公司文件、材料密级审批表》（附表5），经部门领导审核并签署意见后报公司主管领导审批，并由发文机关备案。
第十二条对于关系重大、敏感性强且需特别严格控制知悉范围的涉及国家秘密的特殊事项，可以由具体承办人员提出密级、保密期限的拟定意见，直接报公司保密工作委员会/领导小组审批签发，但事后必须报定密小组和保密办公室备案。
第十三条国家秘密事项的密级一经确定，各部门具体承办人员在10日内，应按公司涉密载体管理办法等有关规定，对国家秘密事项进行正确的密级标志，进入动态管理。
并根据需要限定接触范围。
国家秘密事项若不能做出标志的，应当书面通知接触范围内的人员。
第十四条对是否属于国家秘密和属于何种密级未作明确规定的事项，产生或承办该事项的部门应先行拟定密级，报定密小组审批，并按拟定的密级进行管理。
在拟定密级后的10日内依照下列规定申请确定密级：属于何种国家秘密有争议的事项，该事项公司无相应确定密级权的，应按照《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法的规定，按拟定密级，报公司定密小组审批，先行采取保密措施，并在拟定密级10日内逐级报至有相应密级确定权的保密工作部门或上级机关确定。
第四章保密期限及保密标志办法第十五条科研项目保密期限确定一、对于上级单位或甲方对项目的保密期限有明确规定的，保密期限以上级单位或甲方的保密期限为准。
二、秘密级项目的保密期限为项目研制期限向后延五年，但保密期限不超过十年；机密级项目的保密期限为项目研制期限向后延十年，但保密期限不超过二十年。
三、涉密科研项目保密期限分为两个阶段，项目研制阶段和涉密项目秘密载体保存阶段。
在项目研制阶段，项目负责人应按国家和公司的有关保密规定开展涉密项目的保密工作。
涉密项目结项或定型后，项目负责人应根据公司的有关规定对项目研制过程中产生的秘密载体，进行清理、销毁和归档。
四、涉密项目秘密载体保存阶段，保密室应对涉密项目负责人提交的秘密载体进行归档，并根据秘密载体的密级和保密期限妥善保存。
第十六条保密标志办法。
国家秘密事项的密级、保密期限的标志按下列规定执行：一、国家秘密事项是指以文字、符号、图形、图像、声像等形式记录有国家秘密的一切载体。
二、国家秘密事项的密级和保密期限一经确定，应当立即做出明显并利于识别的标志。
三、书面形式的国家秘密事项，其密级和保密期限的标志，采用下列形式：（一）在封面（或者首页）的右上角标明密级和保密期限；（二）图纸、图表在其标题之后或下方、或按其标准化格式标明密级和保密期限。
四、书面形式的国家秘密事项，其国家秘密的标识为“★”，“★”前标密级，“★”后标保密期限。
例如：机密★15年。
五、非书面形式的秘密载体或密品，能够标明密级和保密期限的，应以能够明显识别的方式标明（如：便携式电脑；硬盘、软盘、光盘、优盘、产品、设备等）。
凡有包装的国家秘密事项，还应当以恰当方式在包装上标明。
六、国家秘密事项的密级和保密期限变更或解密后，应在原标明密级位置的附近做出标志。
七、文件、资料汇编中有国家秘密事项的，应当对各独立的国家秘密事项的密级和保密期限做出标志，并在封面或者首页以其中最高密级和最长保密期限做出标志，且首页和正文不能分离。
摘录、引用属于国家秘密事项的内容，应当以其中最高密级和最长保密期限做出标志。
八、属于国家秘密事项不能标明密级、保密期限的，由产生或承办该事项的部门及时书面通知接触范围内的人员。
第十七条各项国家秘密的密级和保密期限，原确定部门要在每年年初复查一次，重点项目要根据项目阶段性成果及时调整。
第五章密级的变更和解密第十八条国家秘密事项泄露后对国家安全和利益的损害程度已产生明显变化，或因工作需要，原接触范围需做很大改变的，确定该事项的部门应当按本规定第七条规定的程序及时变更密级，情况紧急时，可由上级机关直接变更密级。
密级变更后，应当及时在原密级标志旁标明，并书面通知有关部门；不能标明的，应当及时将变更密级的决定书面通知接触范围的人员。
第十九条国家秘密事项保密期限届满时，自行解密；保密期限需要延长的，由原确定密级、保密期限的部门或者上级机关决定。
第二十条国家秘密事项在保密期限内，若公开后对国家和工作更有利的，原确定密级的部门应当按本规定第十条的规定及时解密。
第二十一条国家秘密事项解密后，应当在原密级旁标明“解密”字样，并及时书面通知有关部门。
第二十二条确定密级的部门被撤销或者合并，有关变更密级和解密的工作由承担其原职能的部门负责；无相应部门的，由有关上级或者保密工作部门指定的部门负责。
第二十三条对需要变更密级、保密期限或解密的事项，由原定密级和保密期限部门的承办人员在10日内按密级、保密期限确定时的程序办理，并在原密级标志旁标明，20日内书面通知公司有关部门。
因保密期限届满而自行解密的事项免除通知。
第二十四条业务工作中掌管的上级或外单位的国家秘密事项，按上级部门或外单位确定的密级及保密期限管理。
密级和保密期限的调整、变更，以上级部门或外单位的书面通知为准。
第二十五条公司保密工作委员会/领导小组有权对国家秘密事项的密级、保密期限的确定、变更或解密工作进行指导和监督，并有权予以纠正。
根据工作需要，上级机关可以依照有关规定直接对某一事项的密级进行变更或解密。
第二十六条各种国家秘密事项的保密期限如需超过其最长保密期限或需长期保密的，须报公司定密小组审核、保密工作委员会/领导小组审定同意并报上一级保密工作部门批准。
确需长期保密的，产生或承办该事项的部门可以确定该事项的保密期限为“长期”，在确定其保密期限的部门或上级保密工作部门未做出解密决定前，对该事项应当长期采取保密措施，其他部门、单位不得擅自决定解密。
第二十七条国家秘密事项遇有下列情况，应当及时调密或解密。
一、原定密级偏高或偏低的；二、已有接替技术，但仍有一定保密价值的；三、国家秘密事项保密期限届满的。
对需要变更密级、保密期限或解密的事项，应填写《确定（变更、解除）密级、保密期限审批表》（附表6），按确定密级的程序逐项办理审查批准手续。
第二十八条密级项目在立项、研制、试制、生产、外场试验等各阶段的保密管理，要严格执行有关制度规定，采取严格的安全保密措施，确保各个阶段国家秘密的安全。
第六章国家秘密的接触范围第二十九条接触某项国家秘密的部门，其主管领导应根据工作需要确定本部门接触该项秘密的具体人员的范围。
第三十条凡允许接触某项国家秘密的人员，不得擅自扩大该事项的接触范围。
第三十一条由于工作需要或其他特殊情况，公司保密工作委员会/领导小组可以改变部门确定的某项国家秘密的接触范围。
第七章附则第三十二条本规定如与国家有关规定相背，按上级规定执行。
第三十三条本规定由公司保密办公室负责解释。
第三十四条本规定自公布之日起施行附件：1．公司科研项目密级审定表2．公司涉密项目基本信息登记表3．公司涉密人员基本信息登记表4．公司发文稿纸5．公司文件、材料密级审批表6．确定（变更、解除）密级、保密期限审批表附表1公司科研项目密级审定表附表2公司涉密项目基本信息登记表附表3公司涉密人员基本信息登记表附表4xxx公司发文稿纸密级[ ★] 缓急[ ] 字〔〕号会签：标题：定密依据：主送单位：抄送单位：主题词：附件份数：打印份数：年月日封发附表5公司文件、材料密级审批表确定（变更、解除）密级、保密期限审批表。