解除劳动关系协议书(支付赔偿金版)
解除劳动合同协议书范本(18篇)
解除劳动合同协议书范本（18篇）解除劳动合同协议书范本（精选18篇）解除劳动合同协议书范本篇1甲方：地址：乙方：身份证号：身份证地址：现住址：甲乙双方依据国家《劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、公正、充分沟通、协商一致的基础上，达成如下协议：1、甲乙双方于年月日首次签订的劳动合同，有效期为：年月日至年月日。
经双方充分协商，一致同意于年月日解除劳动关系。
2、乙方应按甲方要求办理离职交接手续，并于年月日办理办结。
3、甲方按国家法律法规相关规定，一次性支付乙方经济补偿金为元(大写： )。
可于年月日至财务部领取经济补偿金。
4、甲方为乙方薪资结算至年月日止，并按实际考勤核算。
出勤薪资发放日按原劳动合同约定于次月10日发放。
5、本年度年休假已使用完毕。
6、甲方为乙方缴纳社会保险至年月止，公积金至年月日。
7、乙方应履行保密义务(包含本协议内容)，不得泄露给第三方。
8、本协议自双方签字时生效，双方认可就劳动关系存续期间无任何争议，解除事宜无任何异议，且再无其他未尽事宜。
甲方(盖章)：乙方(签字)：日期：日期：解除劳动合同协议书范本篇2用人单位名称：地址：联系人：联系电话：劳动者姓名：身份证号码：工作岗位：联系电话：以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方，劳动者本人简称为乙方。
现乙方因个人原因于_______年_______月_______日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：第一条：劳动者提出离职，解除劳动合同，公司批准同意。
第二条：双方同意于_______年_______月_______日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
第三条：乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的'相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
第四条：因乙方在职期间曾担任_______职务，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定，如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整。
个人和公司解除劳动合同赔偿协议
个人和公司解除劳动合同赔偿协议个人和公司解除劳动合同赔偿协议（通用16篇）个人和公司解除劳动合同赔偿协议篇1甲方(用人单位)：__________________。
乙方(劳动者)：______________，身份证号码：__________________。
甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。
一、双方全都同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。
四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动爱护等。
双方无违反劳动法律、法规的行为。
解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。
乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清晰，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金元。
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的商定。
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇
标准版劳动仲裁和解协议书模板6篇篇1劳动仲裁和解协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和《人民调解法》的有关规定，甲、乙双方协商一致，经劳动仲裁委员会的调解，达成如下协议：一、甲方同意支付乙方以下内容的经济补偿：1. 终止劳动合同补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
2. 未休年假补偿金：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
3. 其他经济补偿：人民币（具体数目），于（具体时间）日前支付给乙方。
二、乙方同意自愿离职，并自本协议签署日起放弃向甲方主张任何与离职有关的法律权利。
三、甲、乙双方声明，自愿签署本协议，不存在任何欺骗和胁迫情况。
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：乙方（职工姓名）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：劳动仲裁委员会（盖章）：日期：温馨提醒：甲、乙双方在签署本协议前，务必仔细阅读所有内容，确保明确协议的具体条款和双方责任。
如有任何疑问，请及时咨询法律专业人士。
【此协议为标准版劳动仲裁和解协议书模板，仅供参考使用，具体内容可根据实际情况进行调整。
】篇2标准版劳动仲裁和解协议书模板甲方（原告）：乙方（被告）：丙方（仲裁员）：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，甲、乙双方经仲裁员丙方的协助，达成以下劳动仲裁和解协议：一、甲、乙双方经仲裁员丙方的履行，甲方同意将之前提出的劳动争议请求撤回，并自愿放弃继续起诉或争议的权利。
乙方同意向甲方支付劳动争议解决的一定金额作为补偿。
二、甲、乙双方同意在此协议签署后十个工作日内完成支付款项及其他履行义务的事宜。
三、双方同意，本协议自双方签署之日起生效，并且具有法律约束力。
四、双方保证已充分了解本协议的内容，并且是真实自愿地签署的，不存在任何强迫、欺骗等违法情形。
双方保证继续积极履行劳动关系，共同推动企业的发展。
五、凡本协议未尽事宜，或因本协议履行而发生的纠纷，甲、乙双方一致同意由仲裁员丙方再次进行调解并裁决。
解除劳动合同补偿协议书(合集8篇)
解除劳动合同补偿协议书（合集8篇）解除劳动合同补偿协议书第1篇甲方：___________________乙方：___________________双方于________年________月________日签订了《劳动合同》。
现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据《劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至________年________月为止，在本协议生效日一次结清。
二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。
三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。
四、双方放弃其他权益。
五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。
六、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：______________________乙方：______________________________年_______月_______日解除劳动合同补偿协议书第2篇兹有本单位职工_______________，性别________ ，年龄_______，身份证号_______________ ，住址________________ 。
劳动合同期限为 ________年 ________月________日至 ________年 ________月 ________日。
因________________________________，根据《劳动法》第 ________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。
员工签名：(用人单位盖章)________ 年 ________月 ________日附：《劳动合同法》条款规定：第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
解除劳动关系赔偿金协议书
1.甲乙双方同意自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动关系。
2.乙方同意在解除劳动关系后，按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。
3.甲方同意在本协议签订后，为乙方办理失业保险金申请手续，并依法支付乙方应得的失业保险待遇。
二、赔偿金支付
1.甲乙双方确认，乙方解除劳动关系后的经济补偿金、加班费、未休年假工资等各项赔偿金共计人民币__________元整（大写：_______________________元整）。
2.甲方同意在本协议签订后____个工作日内，一次性支付给乙方上述赔偿金。
3.乙方同意在收到赔偿金后，不再就本次解除劳动关系事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求。
三、保密协议
1.乙方同意在解除劳动关系后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等涉及公司机密的信息，不得向任何第三方泄露。
2.乙方同意如违反本协议约定的保密义务，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损各执一份。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
（注：以上仅为合同模板，具体内容请根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士意见。）
解除劳动关系赔偿金协议书
解除劳动关系赔偿金协议书
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（），现因__________（原因），甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就解除劳动关系及赔偿金事宜达成如下协议：
劳动争议和解协议书(精选8篇)
劳动争议和解协议书（精选8篇）劳动争议和解协议书【篇1】甲方：乙方：甲方曾在乙方单位工作期间，发生劳动争议纠纷。
鉴于双方对相关的国家法律法规、是否属于劳动争议及其处理结果均已清楚的了解，为解决甲乙劳动争议纠纷事宜，甲、乙双方本着实事求是、诚实守信的精神，平等协商，依据有关法律规定，达成协议如下：一、赔偿金额1、甲、乙双方同意：乙方再一次性支付甲方补偿费用（含拖欠工资、经济补偿金、赔偿金、社会保险费等），共计人民币元。
二、付款期限在本协议签订后7日内，乙方通过转账方式支付上述款项。
三、甲、乙双方一致同意：自本协议签订之日起，双方劳动关系解除。
四、自本协议签订之日起，甲方自愿放弃赔偿差额的权利。
五、甲方自愿放弃基于双方劳动关系发生、解除所产生的各项权利。
六、因为自甲方到乙方公司工作，乙方尚未完成甲方社会保险的办理。
所以，甲方自愿放弃如下权利：1、要求乙方为其办理社会保险的权利；2、依照社会保险而享有各项权益的权利。
七、本协议签订后，甲、乙双方终结有关劳动争议纠纷赔偿问题的一切权利义务关系，甲方不得另行向乙方主张任何权利，乙方也不再承担任何义务，双方再无任何纠纷，并且一方放弃追究另一方的一切法律责任。
同时，自签订本协议之日起，甲、乙双方方自愿放弃就双方解除劳动关系及相关赔偿事宜所享有的一切仲裁、诉讼等权利。
已经提起的仲裁、诉讼在15日内向相应机构撤回。
八、违约责任双方因违约而导致仲裁、诉讼或者申请强制执行的，应当向对方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通费、通讯费、误工费、公证费、律师费，及其他经济损失。
九、以上条款，甲、乙双方已充分阅读并理解，自愿遵守、履行。
十、本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方（签字）：乙方：（盖章）年月日年月日劳动争议和解协议书【篇2】甲方：____________有限公司乙方：____________乙方曾系甲方员工，双方所签订的年度《劳动合同》于______年______月______日到期。
辞退赔偿协议书通用范本6篇
辞退赔偿协议书通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1辞退赔偿协议书通用范本甲方(公司):乙方(员工):根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方因工作表现不符合甲方要求、经甲方多次劝诫、指导后仍未改进情况下，对乙方提出辞退的要求，并签订以下约定:一、辞退原因1.乙方在工作中不认真负责、工作态度恶劣，给甲方企业带来不良影响；2.乙方工作效率低下，导致工作任务无法按时完成；3.乙方存在不遵守公司规章制度、工作纪律等行为。
以上情形已经构成乙方违反劳动合同的行为，甲方有权提出辞退申请。
二、赔偿协议1.甲方提出辞退申请后，乙方同意主动辞退，不再在甲方企业继续从事工作；2.甲方将按照员工劳动合同法律保护的有关规定向乙方支付相应赔偿金;3.双方确认，乙方辞退后将不再享有甲方提供的任何福利待遇。
三、赔偿标准1.按照乙方在甲方工作的实际工作时间计算相应的赔偿金，具体数额为_______________元；2.赔偿金应于乙方离职当日起5个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
四、免责声明1.双方承诺严格履行本协议约定的义务，协商解决在履行协议过程中产生的纠纷；2.在本协议签订后，如有任何一方未能履行协议约定的义务，违反了本协议的内容，应承担相应的法律责任。
五、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方领取赔偿金后终止；2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(公司)：乙方(员工)：签署日期：本协议经双方共同确认后生效。
（盖章）（盖章）说明：以上为通用范本，请根据实际情况具体修改相关内容。
篇2辞退赔偿协议书甲方：（姓名）、（身份证号码）乙方：（姓名）、（身份证号码）鉴于：甲方是（公司名称）的员工，因故被辞退，甲、乙双方经友好协商达成以下协议：一、辞退原因：甲方因故被公司辞退，具体原因为（请在此处详细列明辞退原因）。
二、赔偿金额及方式：1. 甲方同意向公司支付赔偿金额（具体金额），该金额为公司给与甲方的补偿金，用于弥补公司因辞退甲方而可能产生的损失。
支付经济补偿金的协议书（精选8篇）
支付经济补偿金的协议书（精选8篇）支付经济补偿金的篇1甲方：_______________(公司)乙方：_______________(员工)乙方身份证号：_______________，应聘进入甲方公司任一职;于________年________月________日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：甲方同意支付乙方经济补偿之日起，甲方应于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥________________元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除，终结劳动、保险关系。
乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：_______________乙方：_______________(指印)________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇2员工经济补偿金收据本人甲(身份证号码：________________)已于________年________月________日收取________________公司支付本人经济性补偿金人民币________元(大写________佰________拾________元整)。
签名：________________________年________月________日支付经济补偿金的协议书篇3甲方：_________________(__________单位)乙方：_________________身份证号：_________________乙方于______年____月____日开始在甲方处工作,现双方经过友好协商,本着公平合理的原则,达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜,双方表示认可。
解除劳动关系协议书简单版（四篇）
解除劳动关系协议书简单版甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____经甲乙双方协商一致解除甲乙双方劳动关系，并经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;二、乙方月份的工资合计_____元;三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金协商一致，甲方一次性给予乙方经济补偿金人民币_____元，大写四、乙方应在离职前进行工作的交接，保证离职后不存在未处理事宜，并交还甲方办公用品。
五、甲方同意在乙方完成工作交接后3个工作日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户。
六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息（包括甲方客户的商业秘密、信息）予以保密。
七、本协议自甲乙双方签字、盖章后生效;八、本协议一式两份，双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 日期：____ 日期：_____解除劳动关系协议书简单版（二）甲方：以下称"甲方"）通讯地址：法定代表人或委托代理人：乙方（员工）：（以下称"乙方"）身份证号码：家庭地址：户籍地址：联系方式：按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：第一条甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。
第二条甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为年零个月。
第三条经济补偿标准及支付方式1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为元整（￥.00）（该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可）。
2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。
第四条双方的权利与义务1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用；2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续；3、乙方应返还所有权或使用权归属甲方的所有物品；于____年____月____日前到人力资源部或在本部门负责人协助下，办理离职手续。
工伤赔偿解除协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（赔偿义务方）：_________________________乙方（受伤员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在工作中发生的工伤事故及赔偿事宜，经充分协商，达成如下协议：一、工伤事故基本情况1. 事故时间：____年____月____日____时____分。
2. 事故地点：______________________________3. 事故原因：______________________________4. 事故经过：______________________________5. 事故后果：乙方在事故中受伤，经医院诊断为______________________________。
二、工伤认定及赔偿标准1. 乙方所受伤害经认定为工伤，依据《工伤保险条例》及相关政策，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 依据《工伤保险条例》及相关政策，乙方工伤赔偿标准如下：（1）一次性伤残补助金：根据伤残等级，一次性伤残补助金标准为______________________________。
（2）一次性工伤医疗补助金：根据伤残等级，一次性工伤医疗补助金标准为______________________________。
（3）一次性伤残就业补助金：根据伤残等级，一次性伤残就业补助金标准为______________________________。
（4）医疗费：乙方在事故发生后，已发生的医疗费用共计______________________________，甲方应予以支付。
（5）护理费：根据乙方伤残等级及护理期限，护理费标准为______________________________。
（6）其他费用：______________________________。
解除劳动关系赔偿金协议书
解除劳动关系赔偿金协议书甲方（公司）：地址：联系电话：法定代表人：乙方（员工）：身份证号：居住地址：联系电话：鉴于乙方在甲方公司任职期间，因劳动关系的解除产生了相应的赔偿金事宜，为明确双方权益，特制定本解除劳动关系赔偿金协议书。
双方共同遵守，以维护双方的合法权益。
一、解除劳动关系的事由甲方与乙方就劳动合同解除的原因达成一致，现双方同意解除劳动关系。
具体解除劳动关系的事由：（在此处详细陈述解除劳动关系的事由，例如：工作岗位调整、公司经营情况变化等）二、赔偿金的支付1.甲方承诺按照相关法律、法规规定以及劳动合同的约定，向乙方支付相应的赔偿金。
2.乙方同意接受甲方支付的赔偿金，并且放弃就此事项追究甲方的责任。
三、赔偿金的计算赔偿金的计算遵循以下原则：1.按照乙方在甲方公司工作的年限计算赔偿金。
2.赔偿金的计算公式为：赔偿金 = 月工资 ×乙方在甲方公司工作的年限 ×系数。
3.系数根据国家相关规定确定。
四、其他约定1.劳动合同解除后，甲方同意协助乙方办理相关离职手续，并及时支付乙方的赔偿金。
2.双方保证在协议生效后互不再追求相互赔偿。
3.本协议生效后，双方不得擅自变更或解除协议。
若需解除协议，应通过书面形式经过双方协商达成一致。
五、争议解决本协议的履行与解释适用中华人民共和国的相关法律法规。
双方在履行过程中发生的争议，应由双方协商解决。
协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
六、协议生效本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
协议于双方签字盖章后生效，并自解除劳动关系之日起执行。
甲方（公司）：签字：日期：乙方（员工）：签字：日期：。
工伤赔偿协议书(解除劳动关系)
工伤赔偿协议书（解除劳动关系）一、协议双方甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：雇员（以下简称“乙方”）二、背景甲方与乙方之间存在一份劳动合同，根据该合同，乙方在甲方公司任职。
然而，由于乙方在工作期间发生工伤事故，导致乙方暂时无法继续履行工作职责。
双方经过友好协商，决定解除劳动关系，并达成以下协议。
三、解除劳动关系1. 甲方同意解除与乙方的劳动合同，乙方同意接受解除劳动关系。
2. 解除劳动关系的日期为本协议签署之日起生效。
3. 乙方应当在解除劳动关系后的三个工作日内，将公司所提供的物品归还给甲方，包括但不限于工作证件、电脑、手机等。
4. 甲方应当向乙方支付相应的工资、奖金和福利待遇，以及根据法律规定应当支付的工伤赔偿金。
四、工伤赔偿金1. 甲方同意向乙方支付工伤赔偿金，以补偿乙方在工作期间发生的工伤事故所导致的损失。
2. 工伤赔偿金的计算方式为：乙方在发生工伤前的月均工资乘以乙方工伤程度系数，并乘以乙方工龄系数。
3. 工伤程度系数和工龄系数的计算标准按照国家有关法律和政策进行。
4. 工伤赔偿金应当在解除劳动关系之日起的十五个工作日内支付给乙方。
五、保密条款双方同意对本协议的内容和签署过程保密，不得向任何第三方透露。
但是，根据法律规定或政府机关的要求，双方可能需要披露相关信息。
六、争议解决双方同意，如发生与本协议相关的争议，应当通过友好协商解决。
如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方领取全部工伤赔偿金之日止。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议的任何修改或补充应当以书面形式，并由双方签署。
4. 本协议的解释和适用应当依据中华人民共和国的法律。
甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________日期：______________以上为工伤赔偿协议书，甲乙双方在充分了解协议内容的情况下，自愿签署并遵守。
解雇员工赔偿金协议书
3.3员工同意在本协议生效后，不再向雇主主张任何与解除劳动关系相关的赔偿、补偿等请求。
第四条保密条款
4.1双方同意，在解除劳动关系后，对原合同及本协议的内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2除非依法应当向政府部门、司法机关提供本协议内容外，双方违反本保密条款的，应承担违约责任。
解雇员工赔偿金协议书
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），双方同意按照以下条款解除劳动关系并支付赔偿金。
第一条解除劳动关系
1.1雇主与员工同意自本协议生效之日起解除双方之间的劳动关系。
1.2双方确认，本协议的签署是基于双方自愿、平等、公平的原则，不存在任何强迫、欺诈等不正当行为。
第二条赔偿金支付
2.1雇主同意向员工支付赔偿金，作为对员工因解除劳动关系所受损失的补偿。
Байду номын сангаас2.2赔偿金金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____。
2.3赔偿金支付方式如下：
（1）一次性支付：雇主应在本协议生效后七个工作日内，将赔偿金支付至员工指定的银行账户。
（2）分期支付：雇主应按照以下期限和金额向员工支付赔偿金：
期限金额（人民币）
第一个支付期限：本协议生效后七个工作日内___元
第二个支付期限：本协议生效后____个月___元
第三个支付期限：本协议生效后____个月___元
2.4如雇主未按照本协议约定支付赔偿金，应按照逾期支付金额的每日千分之五向员工支付逾期违约金。
第三条权利义务
3.1本协议生效后，双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利义务。
辞退赔偿协议书
辞退赔偿协议书甲方：[公司名称]乙方：[被辞退员工姓名]鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，双方经协商一致，决定解除劳动合同并进行赔偿，特制定本《辞退赔偿协议书》（以下简称“协议”）：一、协议背景1.1 乙方与甲方于[入职日期]签订了劳动合同，约定职位为[职位名称]，合同期限为[合同期限]。
1.2 经双方协商，由于[具体辞退原因]，甲方决定解除与乙方的劳动合同并向乙方支付赔偿金。
二、解除劳动合同2.1 乙方同意自本协议签署之日起解除劳动合同并不再享有任何与劳动合同相关的权益。
2.2 乙方同意自解除劳动合同之日起，归还甲方一切与职务有关的物品，包括但不限于公司设备、文档和电子信息等。
三、赔偿金3.1 甲方同意支付给乙方人民币[赔偿金额]作为解除劳动合同的赔偿金。
3.2 乙方同意于本协议签署后的[赔偿期限]内将其个人银行账户信息提供给甲方，以便甲方将赔偿金直接转账至该账户。
四、保密条款4.1 双方同意对本协议的内容及解除劳动合同的事宜保密，不得向外界透露。
4.2 甲方同意对乙方的个人隐私信息予以保护，不得随意传播或使用。
五、协议生效与终止5.1 本协议经甲、乙双方签署后即生效，具有合同的法律效力。
5.2 在履行完毕本协议约定的各项义务后，协议即告终止。
六、争议解决6.1 对于因本协议履行发生的任何争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本协议未尽事宜，由双方协商解决并作为协议附件递补执行。
7.2 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。
甲方（公司）：乙方（被辞退员工）：签字：签字：日期：日期：。
劝退赔偿协议书
劝退赔偿协议书
背景
为了解决在劳动关系中产生的争议和纠纷，
双方自愿达成以下协议：
协议内容
一、劝退
1.甲方（公司）同意根据双方已达成的协议，将与乙方（员工）的劳动关系终止。
2.乙方同意接受甲方的劝退，并自愿离开甲
方公司。
二、赔偿
1.甲方同意按照以下条件向乙方支付赔偿金：
a.乙方在公司工作的总年限：[填写总年限] 年；
b.每满一年，甲方向乙方支付[填写金额]元；
c.不满一年按比例计算，计算公式为：
（在岗日数÷ 当年总天数）× 每年赔偿金额。
2.乙方同意在收到赔偿金后，不再向甲方提
出任何赔偿要求。
三、保密
双方对本协议内容及与本协议有关的一切信息承担保密义务，不得向任何第三方披露。
四、法律适用和争议解决
本协议适用中华人民共和国法律。
双方如对本协议的解释或履行发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2.本协议自双方签字之日起生效。
3.对于本协议未尽事宜，可依据双方的实际情况进行补充协商。
签字
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
注意：本协议为示范文本，具体内容请根据实际情况进行修改，并经双方协商确认。
签署本协议前，请务必详细阅读并理解协议的各项条款，并确保双方达成一致意见。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
解除劳动关系协议书(支付赔偿金版)
甲方：
乙方：
身份证号码：
鉴于，乙方于X年X月到甲方从事XX工作，X年X月X日离职；X年X月，乙方以其在甲方工作期间未签订劳动合同、未办理社会保险以及离职未获经济补偿等为由向甲方提出赔偿请求。
现甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关规定达成如下协议，以兹共同遵守。
一、甲、乙双方一致确认：甲、乙双方之间的劳动关系已于X 年X月X日解除；乙方工资已经结请。
二、甲方一次性向乙方支付人民币XX元，用于解决乙方向甲方提出的因未签订劳动合同、办理社会保险以及未获经济补偿等而提出的赔偿问题。
三、甲方应于本协议生效后X日内，向乙方支付本协议第二条确定的款项。
四、自乙方收到本协议第二条确定的款项之日起，甲、乙双方之间不存在任何权利义务关系，乙方不得再以仲裁、诉讼或其他任何方式向甲方提出任何请求或主张任何权利；否则，乙方应向甲方双倍返还已收到的款项。
五、本协议自甲方签字并加盖公章乙方签字之日起发生法律效力。
六、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方：（签字、捺印）
负责人：（签字）
年月日。