理发店员工合同
理发店合同书
理发店合同书篇一：美发店合同书合同书甲方：乙方：受聘职位：个人联系电话：个人身份证号码：现居住地址：甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店员工，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。
具体合作事宜如下：甲方1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应2、本合同于年月日正式生效，至年月日止。
如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班（未批准请、休假）、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。
工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
5、乙方合同期满离开公司，（至少三个月内）不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作.6、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。
帮助乙方学习成长。
7、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
乙方本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。
本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方签字：乙方签字：年月日篇二：理发店合作协议书理发店合作协议书甲方姓名：身份证号：电话：地址：乙方姓名：身份证号：电话：地址：丙方姓名：根据《中华人民共和国民法通则》《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定。
本着平等、自愿、互惠、互利的原则充分协商，就三方合伙经营理发店事宜达成以下协议：第一条合作期限从年月日起，甲乙丙三方合作经营本店（店名）（地址）直到结束到期，本合伙企业经营期限为年，如需延长期限，在期满前个月办理延续手续。
职工理发室合同6篇
职工理发室合同6篇篇1职工理发室合同甲方：（公司名称）乙方：（理发师姓名）甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商一致，就乙方进驻甲方职工理发室的相关事宜达成如下合同：一、职工理发室的位置及说明1.1 职工理发室位于公司办公楼的一楼，与员工餐厅相邻，面积约30平方米。
1.2 职工理发室内设有理发椅、洗头椅、电吹风、剃须刀等理发相关设备，此外还设有等候区、收银台和宣传展示区。
二、乙方的权利与义务2.1 乙方应按照公司要求具备相关理发从业资质和技能，并提供与职工理发相关的一切服务。
2.2 乙方应按时按量提供理发服务，保证服务质量。
2.3 乙方有义务保持职工理发室的卫生、整洁，保证员工在此享受舒适的理发体验。
2.4 乙方有权利根据工作量调整理发服务价格，但需提前通知公司。
三、甲方的权利与义务3.1 甲方应提供符合卫生标准的工作环境和设备，确保乙方顺利开展理发工作。
3.2 甲方应按时支付乙方的理发服务费，并协助乙方解决工作中遇到的问题。
3.3 甲方有权利对乙方的理发技术和服务态度进行监督，如有不符合要求的情况，甲方有权利要求乙方改正或终止合同。
四、收费标准及支付方式4.1 乙方可自主决定理发服务的价格，甲方可提出建议。
4.2 理发服务费按月结算，甲方将在每月月底将费用支付给乙方。
五、保密条款5.1 双方同意在合作期间和合作结束后对遇到的商业机密、业务秘密、员工个人信息等保密。
5.2 双方不得将职工理发室用于其他商业活动，不得将合同转让给他人。
六、违约责任6.1 任何一方未履行本合同的义务，造成经济损失的，应承担违约责任。
6.2 如因任何一方原因造成无法继续合作，应提前15天通知对方，协商解决后终止合同。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期双方如无异议，可继续合作。
7.2 如有任何未约定事项，双方可另行协商并签署书面协议。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
理发店劳务合同协议书
理发店 劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！理发店 劳务合同协议书甲方（雇主）：________理发店乙方（雇员）：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事理发师工作事宜，达成如下协议：一、工作内容乙方担任甲方理发店理发师，负责为顾客提供理发、烫发、染发等服务。
二、工作时间乙方每周工作时间为周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间根据店铺营业需求调整。
乙方享有国家法定节假日休息权利。
三、劳动报酬乙方工资为每月基本工资人民币XXX元，加上业绩奖金。
具体奖金标准根据店铺规定和乙方的业绩表现确定。
四、福利待遇1. 乙方享有五险一金，具体按国家相关规定执行。
2. 乙方享有每年一次的健康体检。
3. 乙方在店内工作期间，可享受店内产品及服务优惠。
五、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方同意，可以续签。
六、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止合同。
2. 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3. 甲方因业务需要，可以提前终止合同，但应提前一个月通知乙方。
七、保密条款乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
否则，乙方需承担相应的法律责任。
八、法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：________理发店乙方（雇员）：________签订日期：____年____月____日请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和实用性。
理发员工合同模板范本
理发员工合同模板范本甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（理发员）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方为了保证双方的合法权益，特依据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，达成如下协议：第一条工作内容及地点1. 乙方聘于甲方担任理发员，具体工作内容包括为顾客提供理发、洗剪吹等相关服务。
2. 工作地点为甲方指定的理发店，乙方应按照店铺经营时间参加工作。
第二条工作时间及休假1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日及年休假。
第三条试用期1. 乙方入职后为试用期，试用期为___个月，期间乙方的工资待遇等事项与正式员工一致。
2. 若试用期满，甲方认为乙方工作态度认真，工作效果良好，可以转为正式员工；若不符合要求，则甲方有权终止与乙方的劳动合同。
第四条工资及福利1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定及甲方的制度发放，具体标准为____元/月。
2. 乙方享有甲方规定的社会保险、住房公积金及其他福利待遇。
第五条保密条款1. 乙方应对甲方的商业秘密及顾客信息进行保密，不得擅自泄露。
2. 乙方离职后应归还甲方的所有资料及设备，并不得将甲方的商业秘密和顾客信息带走或传播。
第六条违约责任1. 乙方违反劳动合同规定，拒绝履行合同义务或严重违背甲方的利益，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约赔偿责任。
2. 乙方应当在离职时向甲方交代所有相关事项，并如实地向甲方说明离职原因。
第七条劳动保护1. 甲方应确保乙方的劳动安全及身体健康，提供必要的劳动保护措施，如有工伤事故应及时向劳动保险机构报告，提供必要的协助。
2. 乙方应遵守有关劳动安全卫生规定，做好个人劳动保护，保护自己的身体健康。
第八条离职手续1. 乙方因个人原因申请离职，应提前一个月向甲方提出书面辞职申请，并与甲方协商离职事宜，完成所有离职手续。
2. 甲方应在乙方离职后及时向乙方支付离职补偿，并开具离职证明。
理发店聘用员工合同协议书
理发店聘用员工合同协议书【理发店员工合同协议书】甲方（雇主）：__________理发店乙方（雇员）：______________鉴于甲乙双方基于平等自愿的原则，达成以下合作协议：一、工作内容及职责1. 乙方同意根据甲方的工作安排，担任理发师职位，负责为客户提供专业的发型设计、剪裁、染发、烫发等服务。
2. 乙方需遵守甲方的工作规范和操作流程，确保服务质量。
3. 乙方应保持工作场所的清洁卫生，维护店内环境。
二、工作时间与休假1. 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。
具体排班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元，提成比例为服务收费的____%。
2. 甲方为乙方提供必要的职业技能培训，助力乙方职业成长。
3. 乙方可享受甲方规定的其他福利待遇。
四、合同期限与续签1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前一个月，双方可协商是否续签合同。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方个人原因导致客户投诉或损害甲方声誉，乙方应赔偿相应损失。
六、其他事项1. 未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：__________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：______________ 日期：____年____月____日以上仅为合同样本，实际合同应根据具体情况调整和完善。
建议在签署任何法律文件之前，最好咨询专业法律人士，以确保所有条款符合当地法律法规，并切实保护双方的合法权益。
理发店员工合同模板
甲方：（理发店名称）地址：（理发店地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）签订日期：____年__月__日一、合同期限1. 本合同期限为__年，自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方无异议，可自动续签，续签期限为__年。
二、工作内容1. 乙方在甲方理发店从事理发、洗护、造型等相关工作。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应保证服务质量，为客户提供满意的理发服务。
三、工作时间与休息1. 乙方实行标准工作时间，每周工作__天，每天工作__小时。
2. 乙方每周享有__天休息时间，休息时间可由甲方根据工作需要调整。
3. 国家法定节假日，乙方享有法定假期。
四、劳动报酬1. 乙方工资结构包括基本工资、绩效工资、提成等。
2. 基本工资：__元/月。
3. 绩效工资：根据乙方工作表现及客户满意度进行评定，具体金额由甲方制定。
4. 提成：根据乙方完成的业务量及客户满意度进行提成，具体提成比例由甲方制定。
5. 工资支付方式：每月__日支付上月工资。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供带薪年假、病假、产假等福利待遇。
3. 甲方根据乙方工作表现，可提供节假日加班费、奖金等。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方不得擅自离职，如需离职，应提前__天向甲方提出书面申请。
3. 乙方在离职前，应完成手头工作，并按甲方要求办理离职手续。
七、违约责任1. 乙方违反合同规定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。
2. 甲方违反合同规定，无故辞退乙方，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。
八、合同解除1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
3. 甲方因经营不善等原因，经协商一致，可以解除本合同。
理发员工合同模板
理发员工合同模板甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（理发员）姓名：联系电话：鉴于甲方雇佣乙方从事理发工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、工作内容1.1 乙方应按时、质量保证地完成甲方交代的理发工作。
1.2 乙方应具备相关理发技能和资质，如有变更应及时告知甲方。
1.3 乙方应遵守公司规章制度，服从公司领导和管理。
二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为__小时，具体工作安排由甲方制定。
2.2 如有加班需要，应提前报备甲方，经批准后方可进行。
三、薪资待遇3.1 乙方的薪酬由甲方支付，支付方式为（现金/银行转账）。
3.2 乙方的薪资构成为基本工资+提成，提成比例为___%。
3.3 乙方的薪资发放时间为每月__号，如遇法定节假日应提前发放。
四、社会保险4.1 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。
4.2 乙方需配合完成社会保险的相关手续和缴费。
五、福利待遇5.1 乙方享有法律规定的休息、休假和年度调休。
5.2 乙方在工作期间因工作需要发生的住宿和出差等费用由甲方承担。
六、保密义务6.1 乙方对公司的商业秘密、客户信息等保密内容承担保密义务。
6.2 乙方不得私自泄露公司的商业信息，一经发现将承担相应的法律责任。
七、违约责任7.1 若乙方违反本合同的任何规定，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相关损失。
7.2 若因不可抗力因素导致无法履行合同，双方免除相应的责任。
八、其他约定8.1 本合同自双方签字生效，有效期为__年，到期后若双方未提出解除合同的意向，自动延长__年。
8.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
以上内容经双方确认无误后生效。
甲方（公司名称）：__________________ 乙方（员工姓名）：__________________法定代表人/负责人签字：__________________ 员工签字：__________________日期：__________________ 日期：__________________(此为示例模板，请根据实际情况进行调整修改)。
理发店员工劳务合同最新7篇
理发店员工劳务合同最新7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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理发店劳动合同
理发店劳动合同理发店劳动合同范本理发店劳动合同范本篇1甲方:乙方:__________________甲方因经营需要，经劳动部门批准招用乙方为本企业员工，由于本行业为技术性较强，人员流动较大的工种，需要投入大量的精力和财力，所以甲乙双方根据中国有关劳动法规，本着互助、互利、互信的原则，依法制定劳动协议，经协商同意签定以下条例，本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。
第一条合同期限一、合同期限为由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。
即_____年。
第二条工作学习任务和劳动报酬一、乙方经面试合格后，试用期满后，经双方协商后签定合同。
二、甲方安排乙方从事美发美容工作。
三、助理级人员，按公司考核分类，技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段，管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。
乙方考核为级人员，从此级开始，按段晋升。
凡按规定学习、考核、升级，一级不漏，按部就班，争取在3年内成为本店发型师或者管理层。
四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等，经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。
五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方从事______________一职，承担学习和工作任务，并完成岗位所规定的服务技术标准。
六、合同期内，店铺因经营、装修等造成暂时停业现象，一个月内，乙方休假待岗，无补助，如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助10 元生活费。
七、甲方次月_______日为发放职工上月工资日期。
第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1一、甲方的权利和义务1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律，增删企业各项管理制度的权利。
2、根据公司的经营管理需要，调整用人、培训考核的权利。
3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
4、提供乙方基本的安全工作条件。
5、对乙方进行安全教育和培训，定期对生产场所、危险设备进行安全检查，纠正违章。
理发店员工工资合同
甲方：（理发店名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事理发师工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意在甲方处担任理发师一职，主要负责以下工作内容：1. 为顾客提供专业的理发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发等；2. 负责理发工具的清洁与维护；3. 参与店内促销活动，提高顾客满意度；4. 遵守店内各项规章制度，维护店内秩序。
第二条工作时间与地点1. 工作时间：乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排；2. 工作地点：甲方指定的理发店店内。
第三条工资待遇1. 基本工资：乙方每月基本工资为人民币_____元；2. 计件工资：根据乙方实际完成的理发项目数量，按照甲方规定的计件单价支付计件工资；3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和店内业绩，甲方每月对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金；4. 加班工资：乙方加班按照国家规定支付加班工资；5. 试用期工资：乙方试用期工资为基本工资的_____%，试用期为_____个月。
第四条社会保险与福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；2. 甲方为乙方提供法定节假日及年休假；3. 甲方根据店内实际情况，为乙方提供必要的工作防护用品。
第五条违约责任1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照国家规定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）强迫或者变相强迫乙方加班的；（4）侵害乙方合法权益的。
第六条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
理发店用工合同(3篇)
理发店用工合同（3篇）理发店用工合同（通用3篇）理发店用工合同篇1你好，理发店租房合同的写法可以参照以下的范本写。
美容美发室租赁合同出租方：_____________，以下简称出租方。
承租方：_____________,以下简称承租方。
为了搞活经济，充分发挥美容美发室场地的经济效益，经双方协商，由出租方将其美容美发室场地租给承租方经营，特订立本合同。
第一条租赁的内容包括出租方___________________，及其现有设施设备一套。
(详细清单附后)第二条租赁期限为壹年，自__________年__________月__________日至__________年___________月______日止，承租方经营范围限于酒店美容美发的服务项目。
第三条年租金为__________元，在签定本合同时，由承租方先支付给出租方半年租金__________元，余款由承租方在第二季度末前支付给出租方。
第四条承租方的权利、义务1、承租方在约定的经营范围内所从事的经营活动，不受出租方干预。
2.承租方有权要求出租方提供一切开展正常营业活动所必需的条件。
3.承租方对于租用的租赁场所只有使用权，没有所有权，不准以任何形式进行转租，转让。
4.承租方不得利用租赁场所从事非法经营，其经营活动不得超出其营业执照规定的经营范围，也不得超出出租方的经营范围。
5.承租方的服务和商品销售活动必须实行现货交易，不准开展预收款式的预售或代购、代销业务，并独立承担其租赁期内的经济和法律责任。
6.承租方必须爱护租赁场所设施设备，在租赁期间如损坏所租赁租赁场所设施设备，必须承担修复或赔偿责任。
7.承租方必须遵守出租方的店堂纪律，端正经营态度，文明经商，礼貌待客，遵守安全消防规则，维护店容卫生。
8.应出租房要求,出租方向承租方提供5人员工就餐卡。
第五条出租方的权利、义务1.出租方有权要求承租方不得有欺骗消费者的行为发生，以及以不正当的价格和手段牟取利益的行为。
理发店员工合同协议书
理发店员工合同协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了明确双方当事人的权利和义务，维护员工和企业的合法权益，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方公司的相关事宜达成如下协议：第一条：工作内容1.1 乙方应按照甲方公司的要求，认真履行理发店员工的岗位职责，包括但不限于为顾客提供专业的理发、洗头、造型等服务。
1.2 乙方应保持工作状态的稳定和高效，确保工作质量和服务态度达到公司要求。
第二条：劳动报酬2.1 甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方基本工资，并根据其工作表现和绩效给予相应的奖励。
2.2 乙方享有法定节假日、年休假等和其他福利待遇。
第三条：工作时间和休息3.1 乙方每周工作40小时，具体工作时间由公司安排，乙方需按时上班和下班。
3.2 乙方在工作期间享有合理的休息时间，公司保证其休息条件符合相关规定。
第四条：工作纪律4.1 乙方在工作期间应严格遵守公司的各项规章制度，服从安排，不得擅自离职或旷工。
4.2 乙方要保护公司的商业秘密，禁止泄露公司的商业机密和客户信息。
第五条：保密义务5.1 乙方在工作期间了解到公司的商业机密或其他保密信息时，应承担保密义务，不得擅自向外界披露。
5.2 离职后，乙方仍需履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争活动。
第六条：解除劳动关系6.1 乙方如需解除劳动关系，需提前30天以书面形式通知公司，经双方协商达成解除劳动合同协议。
6.2 若在劳动期限内解除劳动关系，须支付违约金并赔偿公司因此造成的经济损失。
第七条：其他约定7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，期限为一年，到期后可续约。
7.2 本协议未尽事宜由双方协商解决，若产生争议，将依法解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
理发店上班合同6篇
理发店上班合同6篇篇1理发店劳动合同协议书甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系方式：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事理发相关工作的事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的理发店从事理发师工作，负责为顾客提供优质的理发服务。
2. 工作地点在甲方理发店内。
二、工作时间与休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。
2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
三、薪资待遇与福利1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2. 乙方试用期为_______个月，试用期工资为_______元/月。
3. 甲方根据经营情况，可给予乙方相应的奖金、提成或其他福利待遇。
4. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
四、劳动合同期限1. 本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月签订新的劳动合同。
五、双方职责与义务1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
3. 乙方在工作时间应尽职尽责，不得从事与理发工作无关的事情。
4. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，维护双方的合法权益。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金_______元。
3. 甲方未按约定支付乙方工资的，应按国家有关规定支付经济补偿。
理发店用工合同范本
理发店用工合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系方式：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及要求乙方同意在甲方理发店担任________工作，具体工作内容和要求按照甲方的相关规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行______工作制，乙方的工作时间按照甲方的工作安排确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为______元。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并按照相关规定保障乙方的工作条件和职业危害防护。
七、劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
八、劳动合同的解除和终止双方按照法律法规的规定解除和终止劳动合同。
九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十一、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者由双方协商确定。
甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：____年__月__日乙方（签字）：____年__月__日。
理发店员工合同书
篇一：美发店正式劳动合同书（通用）劳动合同书甲方（用人单位)法人代表委托代理人单位地址乙方(劳动者）性别文化程度身份证号码户口所在地根据《劳动法》和《劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方在合法、公平、平等自愿和协商一致,诚实信用的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限（根据下列第种方式执行）1、固定期限：自年月日起至年月日止.2、无固定期限：自年月日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止.3、以完成一定工作为期限：自年月日起至终止。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定试用期从年月日起至年月日止，共个月天。
试用期包括在合同期内。
第二条工作内容和工作地点根据工作需要,乙方同意甲方安排从事工作,工作地点在。
乙方根据甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任务.在合同期内,根据甲方工作需要，可以变更乙方工作岗位、工作地点.第三条工作时间和休息休假工作时间按下列第项确定：1、实行标准工时制，每周至少休息一天。
2、不定时工作制。
3、综合计算工时工作制.第四条劳动报酬1、乙方的工资实行提成制、或底薪加绩效工资、或底薪加提成,具体按甲方的工资制度执行.乙方在签订本合同前，应详细了解甲方规定的工资制度。
本合同签订时，视为乙方已充分知晓、并同意按甲方制定的工资制度执行.乙方在延长劳动时间、休息日、法定休假日工作的情形下,工资标准与其它工作时间相同。
2、乙方试用期间的基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月。
3、乙方试用期满后，甲方根据本单位工资制度，确定乙方正常工作情况下基本薪资为元/月，岗位工资元/月，绩效工资元/月,每满一年增加工龄工资元/月。
4、甲方每月 10-20 日（节假日顺延）以银行转账或现金形式足额支付乙方的工资.第五条劳动保护1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，并对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及劳动规章制度的教育培训。
2、乙方应严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度和各项安全操作规程，有权拒绝违章指挥、冒险作业。
理发店员工简约合同模板
甲方（雇主）： [理发店名称]地址：[理发店地址]联系电话：[联系电话]乙方（雇员）： [员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方拥有[理发店名称]的理发店，乙方希望成为该理发店的员工，从事理发及相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方的理发店从事理发师工作，具体工作内容包括但不限于：- 为顾客提供理发、烫发、染发等美发服务；- 保持工作场所的整洁和卫生；- 遵守甲方的各项规章制度；- 参加甲方安排的培训和学习活动。
2. 乙方应具备相应的专业技能和职业道德，确保服务质量。
二、工作时间与薪酬1. 乙方的工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据业务需求确定。
2. 乙方的月工资为人民币[具体金额]元，每月[具体日期]前支付上月工资。
3. 甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。
2. 甲方应保障乙方享有法定的休息日、节假日和年休假。
四、合同期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]，合同期满后，如双方同意，可以续签。
2. 任何一方需提前终止合同，应提前[具体天数]天通知对方。
五、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除合同：- 违反国家法律法规；- 严重违反甲方规章制度；- 擅自离职或旷工；- 损害甲方利益。
2. 甲方如有下列行为之一，乙方有权解除合同：- 未按时支付工资；- 未提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护；- 严重侵犯乙方合法权益。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）： [理发店名称]乙方（签字）： [员工姓名]签订日期：____年____月____日。
理发店入职合同5篇
理发店入职合同5篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方经营的理发店内担任__________岗位。
2. 工作地点：_____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。
2. 休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体安排按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准根据岗位和工作表现调整。
2. 奖金及福利：按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利等。
四、劳动保护及条件甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。
五、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、培训与发展甲方根据工作需要，为乙方提供相关的培训和发展机会，促进乙方的职业成长。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
职工理发服务合同8篇
职工理发服务合同8篇篇1甲方（理发服务单位）：____________________乙方（职工）：________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就甲方为乙方提供理发服务达成以下协议：一、服务内容甲方承诺为乙方提供优质的理发服务，包括但不限于洗发、剪发、吹风等基本服务项目。
若甲方提供其他增值服务，应在双方协商一致的基础上进行。
二、服务时间乙方可在工作日的业余时间，如周末、节假日等约定时间到甲方理发。
甲方应确保在约定时间内为乙方提供理发服务。
如有特殊情况，双方应提前沟通并协商调整服务时间。
三、服务质量甲方应确保提供的服务质量符合行业标准和合同约定。
理发师应具备相应的专业技能和资质。
如乙方对理发结果不满意，甲方应重新提供服务或协商解决。
四、服务费用1. 乙方应按照约定的价格向甲方支付理发费用。
具体价格根据服务项目和服务内容确定。
2. 乙方需在理发完成后及时支付费用。
如有优惠活动或会员卡等，应按照甲方规定执行。
3. 甲方应提供正规的发票或收据作为收费凭证。
五、保密条款1. 双方应对在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露相关信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定提供理发服务，应承担违约责任，并向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照约定时间到达理发店，视为违约，甲方有权调整服务时间或取消本次服务。
3. 若乙方未支付理发费用，甲方有权暂停提供服务，并保留追究法律责任的权利。
七、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
合同到期后，双方可根据实际情况续签合同。
八、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
理发店员工合同书样写
理发店员工合同书样写甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的与依据a. 甲方委托乙方在_______________________（具体地点）开设理发店，乙方同意接受委托。
b. 本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
c. 本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任。
第二条理发店经营管理a. 乙方负责理发店的日常经营管理，包括但不限于人员招聘、培训、服务项目设置、价格制定等。
b. 乙方应确保理发店的服务质量，遵守国家相关法律法规，维护消费者权益。
c. 乙方应定期向甲方报告理发店的经营状况，包括但不限于营业额、客户满意度等。
第三条人员管理a. 乙方负责招聘、培训、考核和辞退理发店员工。
b. 乙方应确保员工具备相应的专业技能和服务态度，为顾客提供优质服务。
c. 乙方应建立健全员工管理制度，保障员工的合法权益。
第四条财务管理a. 乙方应建立健全财务管理制度，确保财务收支的合法、合规。
b. 乙方应定期向甲方提供财务报表，包括但不限于收入、支出、利润等。
c. 乙方应按时缴纳各项税费，确保税务合规。
第五条物资采购与设备维护a. 乙方负责理发店所需物资的采购，包括但不限于洗发水、护发素、理发工具等。
b. 乙方应确保采购的物资质量，满足顾客需求。
c. 乙方负责理发店设备的维护和保养，确保设备正常运行。
理发店员工分红合同
甲方：（理发店名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方经营一家理发店，乙方愿意加入甲方团队，担任店内工作人员。
双方本着平等互利的原则，经友好协商，特订立本分红合同，以明确双方的权利和义务。
第一条分红原则1. 乙方在甲方理发店工作期间，根据甲方经营状况及乙方个人业绩，享有分红资格。
2. 分红比例由甲方根据店内实际情况及乙方工作岗位、贡献等因素综合评定。
第二条分红计算方式1. 分红以年度为单位进行计算，乙方在年度内应满足以下条件：（1）完成甲方规定的年度工作指标；（2）无重大服务失误或客户投诉；（3）无违反店内规章制度的行为。
2. 分红计算公式如下：年度分红 = 年度总收入× 分红比例第三条分红比例1. 分红比例根据乙方工作岗位、个人业绩及店内经营状况等因素确定，具体如下：- 理发师：年度总收入× 5% - 10%- 技术员：年度总收入× 3% - 8%- 收银员：年度总收入× 2% - 5%- 其他岗位：年度总收入× 1% - 3%2. 甲方有权根据店内经营状况和员工个人表现调整分红比例。
第四条分红发放1. 年度分红于次年度第一个月内发放至乙方账户。
2. 如乙方在年度内离职，则根据其在店内的实际工作时间按比例发放未完成部分的分红。
第五条违约责任1. 乙方如有以下行为，甲方有权扣除其分红或终止合同：（1）严重违反店内规章制度；（2）严重损害甲方利益；（3）未经甲方同意擅自离职。
2. 甲方如未按时发放分红，应向乙方支付相应滞纳金。
第六条争议解决1. 本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第七条其他1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。
合同期满后，如双方同意，可续签本合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________备注：1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
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理发店用工合同
甲方：
乙方：
经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同
一、本合同期限
本合同期限为年，自年月日起至止，时间为年。
二、工作内容甲方安排乙方从事工作。
三、劳动报酬
1）甲方确定乙方的工资，按月支付，每月日为发薪日。
2）乙方的工资由甲方定，按乙方所作营业额去掉一定成本后再按比列提。
3）甲方规定，甲方应付乙方
工资每月元。
四、工作时间
（一）每天早上9 点到晚上21 点
（二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。
休息由甲方定。
五、乙方应履行下列义务
1．遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方的荣誉和利益。
2．热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。
3．严格保守甲方的商业秘密。
4．乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。
六、合同的解除
（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同
1．试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同；
2．严重违反甲方公司管理制度的；
3．严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。
（二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1．甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
2．甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。
（三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。
1．乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的；
2．乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。
（四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。
七、乙方承诺在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。
人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。
八、双方约定的其他事项为了对上述合同第六（三）项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金500 元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。
甲方：乙方：。