企业基层党支部机构设置及岗位职责
公司党支部各项管理制度
公司党支部各项管理制度第一章总则第一条为了加强党的全面领导，落实党的各项方针政策，引导党员发挥先锋模范作用，推动企业管理工作向纵深发展，特制定本制度。
第二条公司党支部是党在公司内部的基层组织，是贯彻执行党的路线、方针、政策的重要纽带，是全体党员广泛联系群众的桥梁和纽带。
第三条公司党支部遵守党的章程和有关规定，坚持党的基本路线和党的事业。
第二章党支部的设置第四条公司党支部设在公司总部，实行结构化管理。
第五条公司党支部由支部书记、支部副书记和支部委员会组成。
支部书记由公司党总支部统一委派。
第六条公司党支部委员会由支部书记、支部副书记和支部委员组成，支部委员由支部委员会根据支部工作需要推举产生。
第三章党支部的权力机构第七条公司党支部委员会是党支部的全体党员权力机构，决定党支部的一切重大事项。
第八条支部书记是全体党员必须听从的领导者，具有召开党支部委员会会议、领导党支部全体党员工作的权利和责任。
第九条支部委员会会议由支部书记召开，支部书记应当履行召开支部委员会会议的制度义务，支部委员会会议应当全体党员参加。
第四章党员权利和义务第十条支部委员会要时刻关心党员的心理，维护党员的合法权益，促使党员廉洁自律，自觉接受党的教育和监督。
第十一条支持各项党的路线方针政策，坚决拥护党的决策，主动维护公司的稳定与发展。
第十二条党员应当积极主动参加党支部组织的活动，服从党支部的工作安排，听取党支部的意见和建议。
第五章党风廉政建设第十三条党风廉政建设是公司党支部工作的重要组成部分，是整个公司发展的保证。
第十四条党支部要积极宣传党的光荣传统和先进典型，引导党员加强思想政治建设，坚定理想信念。
第十五条党支部要认真贯彻执行党的党风廉政建设要求，坚决反对腐败现象，加强党风建设。
第六章党员管理第十六条公司党支部要进行党员管理工作，认真巡察督导党员的思想、政治、组织、作风状况。
第十七条支部委员会对党员的表现进行评定，对优秀党员进行表扬、奖励，对不合格党员进行批评、教育、或者组织挂职。
党支部组织机构及成员职责（5篇模版）
党支部组织机构及成员职责（5篇模版）第一篇：党支部组织机构及成员职责高庙中心学校党支部组织机构职责一、支部大会支部大会是全体党员参加的党内会议，是支部的最高权利机构。
在支部大会闭会期间，支部委员会负责支部的日常工作。
1.支部大会的主要职能传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定上级党组织布置和支部委员会提出的重大问题；讨论、审议发展新党员和预备党员的转正；民主评议党员。
支部大会定期召开，一般每月召开一次。
2.支部大会的召开方式（1）会前准备。
支部委员会要在会前将会议时间、地点、内容、要求等通知全体党员，让党员明确会议议题，以便作好准备，在支部大会上充分发表意见。
（2）会议出席对象。
全体党员（包括预备党员）都应参加支部大会。
如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并将他们的意见传达给支部大会。
支部大会一般不吸收非党员参加，当在适当的时候，如审批入党或预备党员转正的支部大会，为了使入党积极分子加深对党的认识，可以吸收入党积极分子列席参加支部大会。
（3）会议程序。
支部大会一般由支部书记，并报告支部党员的应到数、实到数、享有表决权人数，缺席数，并说明缺席原因。
支部大会讨论的问题，一般应由支部委员会先行讨论和研究，并提出初步意见和方案，在支部大会上提出，提供大会讨论和修改。
讨论时，党员应充分展开讨论，再作出决议。
支部大会通过决议时，必须有半数以上有表决权的正式党员出席；赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，决议方才有效。
支部大会作出决议或决定时，实行少数服从多数的原则。
（4）支部大会应做好会议记录。
会议记录内容包括：会议时间、地点，大会主持人姓名，党员出席和缺席情况，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，支部大会作出的决议等。
会议记录一般由支部委员会在会议筹备期间指定专人负责；会议期间，一般由支部委员、支部党小组负责会议记录。
（5）支部大会结束后，会议记录上交支部书记及时归档备查。
国有企业党组织及班子工作任务、职责
国有企业和集体企业中党组织的任务在完成党章规定的党的基层组织的八项基本任务的基础上，承担以下任务；1.保证、监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；2.支持股东会、董事会和经理（厂长）依法行使职权；3.全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；4.参与企业重大问题的决策；5.加强党组织自身建设，领导本单位思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。
基层党组织的设立1.正式党员3人以上、不足50人的，建立党支部。
2.正式党员超过5 0人不足100人的，设立党总支，下设若干党支部。
3.正式党员超过100人的，设党的基层委员会，下设若干党总支或党支部。
基层党员人数不足50人或100人的，因特殊情况和工作需要，报经上级党组织批准，可以相应设立总支部委员会、基层党委。
成立党的支部、总支部、基层委员会，均需要经过上级党组织批准。
党务干部必须具备的素质1．政治素质。
坚定共产主义信念坚定正确的政治方向；坚强的党性原则；坚持党的根本宗旨；坚持党的思想路线、群众路线、根本宗旨；坚持民主集中制原则和求真务实的工作作风。
2．思想素质：具备较高的马克思主义者主义理论水平,树立科学的世界观和方法论。
3．业务素质：熟悉党的历史，掌握党的基本理论和基本知识，具备较高的政策水平和较强的业务能力。
4．作风素质：具有求真务实、廉洁从业、艰苦奋斗、联系群众、勇担责任的工作作风。
党支部书记工作职责1、主持党支部日常工作。
2、召集支部委员会和支部党员大会，研究安排党支部工作，将党支部工作中的重要问题，提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
3、了解掌握党员的思想动态和工作学习情况，督促检查支部工作计划、决议的执行，按时向支部委员会、支部党员大会报告工作，抓好党课教育。
4、经常与本单位工会、团组织干部保持密切联系，交流情况、互相配合，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
5、经常与行政保持沟通，及时向他们反映党员、职工群众的愿望和合理化建议。
公司基层党组织工作规范
公司基层党组织工作规范中共xx分公司基层党组织工作规范第一章总则第一条为加强新时期分公司基层党组织建设，逐步实现企业基层党组织工作的制度化、规范化、科学化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据和党内有关规定，结合分公司的实际，特制定本规范。
第二条企业基层党组织是党在企业中的基层组织，是党在企业全部工作和战斗力的基础。
党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是各基层单位和部门的战斗堡垒。
第三条基层党组织在分公司党委的领导下进行工作，负责党的思想、组织和作风建设，负责本单位的思想政治工作和群众工作，对本单位贯彻党的路线、方针、政策和行政、生产经营工作任务的完成起保证监督作用。
第二章党支部的设置第四条正式党员3人以上（含3人）的基层单位和部门，应单独成立党的基层组织；党员人数较多的单位，根据工作需要，经上级党组织批准，可设立党组或党总支，下设若干个党支部。
正式党员不足3人，或没有条件单独成立党支部的基层单位和部门，可根据工作性质和便于管理的原则，与其它单位和部门的党员组成联合党组。
第五条支部委员会由党员大会选举产生，一般由3至5人组成，设书记1人，支部书记一般由行政负责人兼任；对于党员人数较多、规模较大的单位，可增设1名副书记。
支委会可设组织委员、宣传委员、纪检委员等。
成立支部和党支部选举结果，都要经上级党委批准。
第六条党支部委员会每届任期3年，任期届满应按时进行换届选举，需要**或提前进行换届的，应报上级党委批准，党支部委员出现空缺时，应及时召开党员大会补选。
必要时上级党委可以指派书记或副书记。
第七条党支部书记应由党性强、政治和业务素质好、作风民主、工作负责的正式党员担任。
第八条党支部书记或副书记任期内至少要参加一次分公司或地方党的部门组织的短期脱产培训。
第三章党组第九条党组的任务（一）贯彻执行党的路线、方针、政策。
（二）讨论和决定本单位的重大问题。
（三）做好干部管理工作。
（四）团结非党干部和群众，完成党和国家交给的任务。
党支部机构设置及岗位职责范文十七篇
党支部机构设置及岗位职责范文十七篇1. 党支部书记党支部书记是党支部的核心领导，主要职责是负责党支部的日常工作和工作计划的确定，组织开展集体学习和党员教育培训，协调处理支部内部事务以及支部同其他支部或上级组织协调沟通等。
2. 党支部副书记党支部副书记是党支部书记的助手，主要职责是协助书记制定工作计划，负责支部内部组织和会议的安排，帮助开展党员教育和培训，处理支部日常事务等。
3. 党支部组织委员党支部组织委员是支部组织工作的骨干力量，主要职责是负责党员的管理和入党、转正程序的组织实施，推动党员队伍建设，制定年度发展计划，做好党员名册管理和档案管理等工作。
4. 党支部宣传委员党支部宣传委员是宣传工作的负责人，主要职责是负责组织和开展支部的宣传活动，包括组织制作宣传材料、宣传栏目设置、宣传内容策划、宣传形式创新等。
5. 党支部组织委员党支部组织委员是企业党委的重要成员，主要职责是负责组织和领导党支部的发展工作，制定党员的管理制度和教育培训制度，组织开展集体学习，发现和推荐优秀党员，做好发展工作宣传、组织、评议等工作。
6. 党支部纪律委员党支部纪律委员是党员纪律的监督和管理者，主要职责是负责监督、管理和组织查处党员的纪律问题，维护党的纪律权威，帮助进行纪检教育和整风运动等。
7. 党支部工会委员党支部工会委员是企业工会会员，主要职责是代表党支部参与工会事务，协助领导工会组织开展各项工作，维护员工的合法权益，促进企业和员工的良好关系等。
8. 党支部青年委员党支部青年委员是年轻党员的代表，主要职责是维护青年党员的合法权益，组织青年党员开展有意义的活动和社会公益活动，提高青年党员的思想水平和综合素质等。
9. 党支部妇女委员党支部妇女委员是妇女党员的代表，主要职责是维护妇女党员的权益和利益，协助领导组织举办有意义的妇女活动，组织妇女党员参与社会公益活动，提高妇女党员的综合素质等。
10. 党支部财务委员党支部财务委员是党支部的财务管理者，主要职责是负责支部经费的管理和财务记录，编制年度预算和支出计划，逐项、逐笔进行会计核算，维护支部经济建设工作的正常进行。
基层企业团队设置及职责分工
基层企业团队设置及职责分工1. 引言本文档旨在讨论基层企业团队的设置和职责分工，以提供一个清晰的指导方案，帮助企业优化组织结构和提高工作效率。
2. 团队设置基层企业团队的设置应根据企业规模、业务需求和团队职能来决定。
以下是常见的基层团队设置方案：2.1 管理团队- 职能：负责决策、制定战略、管理资源和监督团队执行情况。
- 成员：包括高级管理人员、部门负责人等。
2.2 运营团队- 职能：负责实施公司战略、组织日常运营、推动项目进展、处理客户关系等。
- 成员：包括运营经理、项目经理、客户经理等。
2.3 技术团队- 职能：负责开发和维护公司的产品、技术支持和解决技术问题。
- 成员：包括开发工程师、品质经理、技术支持人员等。
2.4 财务团队- 职能：负责财务管理、预算控制、财务报告和税务事务等。
- 成员：包括财务经理、会计师、财务分析师等。
2.5 人力资源团队- 职能：负责招聘、培训、绩效评估、薪酬福利管理等人力资源相关工作。
- 成员：包括人力资源经理、培训专员、薪酬福利专员等。
3. 职责分工为了有效协同工作和确保团队高效运作，每个团队成员都应明确自己的职责。
以下是常见的职责分工建议：3.1 管理团队职责- 制定公司发展战略和目标。
- 分配资源和监督团队执行情况。
- 做出重大决策和管理风险。
- 与外部利益相关者进行沟通和合作。
3.2 运营团队职责- 根据公司战略制定具体运营计划。
- 组织日常运营，确保项目按时完成。
- 处理客户关系，提供满意的客户服务。
3.3 技术团队职责- 开发和维护产品，确保产品质量和功能完善。
- 提供技术支持，解决技术问题。
- 追踪技术发展趋势，提出改进建议。
3.4 财务团队职责- 管理公司财务，确保预算控制和财务合规。
- 编制财务报告，提供财务分析。
- 处理税务事务，确保遵守税法要求。
3.5 人力资源团队职责- 招聘合适的人才，确保人员配备和绩效目标的实现。
- 组织培训和开发计划，提高员工能力。
支部机构设置及工作职责
支部机构设置及工作职责支部机构的设置及工作职责是指在一个组织或机构内部，为了实现更好的组织管理和工作推进，设立的各个职能部门或机构以及它们各自的工作职责。
下面将从支部机构的设置和工作职责两个方面进行讨论。
一、支部机构的设置1.组织委员会：负责支部内部的组织建设和人员管理，包括支部成员的招募、培训和任免。
2.宣传部：负责支部的宣传工作，包括宣传推广支部的理念、目标和成果，组织和策划宣传活动，维护支部形象。
3.组织部：负责支部的组织工作，包括会议的组织和安排，文件的管理和归档，会员信息的统计和分析。
4.执行部门：负责支部的具体工作执行，包括任务的分配和监督，进度的跟踪和反馈，工作结果的评估和总结。
5.财务部：负责支部的财务管理，包括预算的编制和执行，资金的收支和报账，会计账目的记录和审查。
6.学习部：负责支部的学习活动，包括学习资源的收集和整理，学习计划的制定和实施，学习成果的总结和分享。
二、支部机构的工作职责1.组织委员会：负责支部的组织建设和管理，制定和完善支部的章程和制度，组织培训和交流活动，促进支部成员的团结和发展。
2.宣传部：负责支部的宣传和推广工作，制定和实施宣传策略，策划和组织宣传活动，提高支部的知名度和影响力。
3.组织部：负责支部的组织工作，组织会议和活动，起草和审核文件，统计和分析会员信息，确保支部的正常运行和协调发展。
4.执行部门：负责支部的具体工作执行，根据支部的工作计划，分配任务和资源，监督工作进度和质量，及时反馈和调整。
5.财务部：负责支部的财务管理，编制预算和报告，管理资金和账目，进行财务分析和审计，确保支部的财务安全和有效运转。
6.学习部：负责支部的学习活动，收集和整理学习资源，制定学习计划和内容，组织学习交流和分享，提高支部成员的知识水平和专业能力。
以上是常见的支部机构设置和工作职责，不同的组织和机构可以根据自身的情况进行相应的调整和完善。
支部机构的设置和工作职责的合理性和有效性对于组织的管理和发展至关重要，需要根据实际情况进行科学规划和具体落实。
支部机构设置及工作职责
支部机构设置及工作职责1. 支部机构设置我支部的机构设置如下：1. 书记2. 副书记3. 组织委员4. 责任委员5. 宣传委员6. 研究委员2. 工作职责2.1 书记作为支部最重要的领导职务，书记负责协调和领导支部的各项工作。
具体职责包括：- 制定并执行支部工作计划；- 召开支部会议并主持会议的进行；- 组织支部成员参与各项公益活动；- 监督支部成员的研究和成长；- 代表支部参加学校组织的各类会议和活动。
2.2 副书记副书记协助书记完成工作，具体职责包括：- 负责协助书记组织支部成员的日常活动；- 协调各委员的工作，并定期汇报给书记；- 负责积极组织各类文化和艺术活动；- 替代书记职责，当书记不在时履行其职责。
2.3 组织委员组织委员负责支部成员的组织管理工作，具体职责包括：- 组织成员报名参加各类培训和研究活动；- 组织组织支部成员进行团队建设和发展；- 组织支部成员参与各类竞赛和志愿活动；- 负责更新和维护支部成员名册。
2.4 责任委员责任委员负责支部成员的责任管理工作，具体职责包括：- 督促支部成员按时完成学业任务；- 维护支部成员的权益和利益；- 协调解决支部成员之间的纠纷和矛盾；- 提供必要的研究和生活帮助给需要的支部成员。
2.5 宣传委员宣传委员负责支部的宣传工作，具体职责包括：- 设计和制作支部活动宣传材料；- 组织支部成员宣传校内外各类活动；- 运营支部的社交媒体账号，发布支部动态；- 宣传支部成员在各个方面的优秀表现和成绩。
2.6 研究委员研究委员负责支部成员的研究提升工作，具体职责包括：- 组织进行研究交流活动；- 组织定期的学术讲座和座谈会；- 组织研究小组，进行课外研究项目；- 提供研究资料和资源，帮助支部成员提高研究能力。
以上是我支部机构设置及工作职责的详细说明。
希望通过这样的组织和分工，能够更好地推动支部工作的开展，促进支部成员的成长和发展。
企业党支部的设置、地位与作用
主讲：孙新华
一、企业党支部的设置
首先了解党支部属于哪一级组织 党的各级组织 （1）党的中央组织：党的全代会、中央委员 会、中央政治局、军委、纪委等。 （2）党的地方组织：省、自治区、直辖市、 设区的市、自治州、县（旗）的代表大会、 委员会。 （3）党的基层组织：企业、农村、机关、学校、
（三）企业党支部的组织形式
1、企业支部党员大会及其职责 支部党员大会是党支部的领导机关，在党员大 会闭会期间，党支部的领导机关是支部党员大 会所选出的支部委员会，负责处理党支部的日 常工作。 党员大会主要职能： 会期：企业党支部党员大会一般每三个月召开 一次。
（三）企业党支部的组织形式
2、党支部委员会的产生与设置 （1）党支部委员的职数和设置 支委会人数不应超过或等于本支部正式党员 的半数，一般以3—7人为宜。 （2）支部委员会书记和委员的产生 党章规定，党的“基层委员会、总支部委员 会、支部委员会选出的书记、副书记，应报 上级党组织批准”。 一般说，增补支部委员须经过支部党员大会 选举产生，并报上级党组织备案。
三、党支部的性质、地位和作用
（一）党支部的性质 党的十七大修改通过的党章明确规定：“党 的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡 垒，是党的全部工作和战斗力的基础。” 在党的基层组织中，党支部是最基层的一级 组织， 企业党支部是党在企业最基层的一级组织， 是企业党的自身建设和管理党员最基本的单 位
一、企业党支部的设置
（一）党支部设置的基本原则
马克思、恩格斯最初提出建立独立工人政党理论时， 就明确要求建立从支部、区部、总区部到中央委员 会、代表大会的自下而上的组织系统，使党成为一 个统一的整体，并强调党支部应当成为工会以及其 他社会群众组织中的中心和核心。 列宁提出：按生产原则建立党的基层组织。 1925年党的四大通过的党章，第一次明确规定了在 农村、工厂、兵营和学校等基层单位成立党支部， 将党支部作为党的基本组织。 毛泽东提出： 1929年提出把支部建在连上。 江泽民：基础不牢，地动山摇。
企业基层党支部机构设置及岗位职责
企业基层党支部机构设置及岗位职责第一篇：企业基层党支部机构设置及岗位职责保运区党支部机构设置及岗位职责一、机构设置按照上级党委要求，依据两推直选结果，保运区党支部支委会设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、生产委员青年委员。
二、支委会委员及分工党支部书记：牛峰组织委员：牛峰宣传委员：朱明辉纪检委员：王启波生产委员：青年委员：三、岗位职责（一）支部委员会职责支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。
党支部委员会职责:1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设；3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；4、开展经常性的思想政治工作,关心职工群众的政治、文化生活；5、领导车间工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用；6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
（二）党支部书记职责党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作.其主要职责是:1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（三）组织委员职责党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作.其主要职责是:1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。
公司党支部建设方案
（一）党支部工作职责（一）党支部委员会的建立。
党支部是按照生产、工作和学习单位为原则设置的。
有正式党员三人以上又不足五十人的基层单位，可以设立党支部委员会。
党支部在党员大会闭会期间，负责处理党支部的日常工作。
党支部委员会选举产生，报上级党组织批准，任期两年或三年，委员不能由上级党组织指派（负责人除外b1 .党支部设置应有利于加强党员管理，有利于正常工作的开展。
凡有正式党员3人，不足50人的可设立党支部。
党支部委员会按照《党章》规定由支部党员大会选举产生，每届任期三年，任期届满，应按期换届改选，特殊情况延期改选必须报上级党组织批准，延长期不得超过一年。
支部委员按照分工，各负其责，做好日常H作。
2 .党支部委员会应由党性强，工作作风扎实，生活作风正派，有一定组织能力、政治工作经验和文化道德修养，在群众中有较高威信的党员组成。
要注重把自身素质高，协调能力强的党员选拔到党支部书记岗位上。
兼职党务干部要坚持“一岗双责”，兼职党务干部的党建工作实绩应作为提拔任用干部的重要条件之一，原则上党支部书记应具备大专以上文化程度。
3 .党支部委员会必须坚持民主集中制原则，实行集体领导和分工负责制。
凡属重要问题，都要由支部委员会集体讨论，按少数服从多数的原则做出决定。
要充分发挥支部委员会的作用，党支部书记对支部委员会的工作负主要责任。
支部委员要尊重和支持支部书记的工作,维护集体领导，做好分管的工作。
不设支部委员会的支部实行党员大会集体领导和支部书记负责相结合的制度，重要问题都要由党支部召开党员大会集体讨论决定。
书记根据上级指示和党支部大会的议，负责主持开展党支部的日常H作，书记不在时，由副书记主持委员会的日常工作。
4 .党支部根据人数，可将党员分编若干个党小组，每个党小组党员人数不得少于3名。
党小组长由素质好、责任心强的党员担任（二）党支部制度党支部委员会工作制度党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作。
主要任务是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，履行党章规定的党的基层组织的八项基本任务，结合本支部实际，开展各项工作。
最新党支部各职务的职责
党支部书记职责 (1)党支部纪检委员职责 (1)党支部组织委员职责 (2)党支部学习委员职责 (2)党支部生活委员职责 (3)党支部宣传委员职责 (3)党支部青年委员职责 (3)党支部书记职责1.坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务；2.负责公司党组织的思想、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；3.负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中存在的重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，及时向支部党员大会和公司党委报告工作；4.了解、掌握党员的思想，工作和学习情况，加强交流、谈心，做经常性的思想政治工作；5.抓好党员的教育管理工作，增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头作用；6.参与公司工作重大问题的决策，支持和监督经理履行职责协调公司内部关系，调动各方面积极性；7.负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想政治工作；8.组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，加强支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用；9.开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，抓好“三会一课”制度的落实；10.负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀积极分子加入党的组织；11.领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独立开展工作，落实公司制度、政策，做好本单位的宣传、报道工作；12.紧紧围绕公司生产经营中心工作，重视职工队伍素质的全面提高，尤其是职工队伍建设，从政治上、业务上、生活上关心他们，努力建设一支高水平的职工队伍。
党支部纪检委员职责1.对本支部党员进行党风党纪教育，督促党员干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，提高维护党的政治纪律的自觉性；2.密切联系群众，倾听群众的意见和建议，及时掌握群众的思想情况；3.研究本单位党风方面存在问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施；4.维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务，保障党员的民主权利；5.对党员违法党纪问题进行调查，并提出处理意见，帮助他们改正错误；6.做好上级党委及支部交办的其它工作。
党支部各岗位工作职责
党支部各岗位工作职责一、书记职责：1. 负责党支部的日常工作，组织、协调、指导支部工作的开展。
2. 负责制定党支部年度工作计划，组织实施。
3. 组织党员活动，加强党员教育、培训和管理。
4. 组织开展党员发展工作，加强对入党积极分子的选拔工作。
5. 担任党支部的联系人，与上级党组织和其他支部保持密切联系。
6. 组织开展民主生活会和党支部组织生活会，并负责会议记录和整改工作。
7. 协助上级党组织做好各项政策、方针、制度的贯彻落实工作。
二、组织委员职责：1. 协助书记负责党支部的日常工作。
2. 负责党员的组织关系管理，包括党员名册的管理和档案的建立与维护。
3. 负责开展党员发展工作，组织培养和引进积极分子加入党组织。
4. 组织党员教育、培训和学习，提高党员的政治素质和业务能力。
5. 在党支部组织生活会和民主生活会上，就党员思想、作风和工作情况提出意见和建议。
6. 安排和组织党员参与各类活动，提高党员的思想认同和凝聚力。
三、宣传委员职责：1. 负责党支部的宣传工作，包括党的路线、方针、政策的宣传和组织党员学习。
2. 策划和组织各类宣传活动，如党建展览、主题讲座、宣传片播放等。
3. 负责支部党报、党刊、党刊等媒体的编辑、出版工作。
4. 组织开展党员先进事迹的宣传，激励党员的先进性和奋斗精神。
5. 做好党支部网站、微信等新媒体的管理和运营，提高宣传效果。
四、组织部员职责：1. 负责党员的组织关系管理，包括党组织关系的建立、转接、解除等工作。
2. 审查和记录党员的发展、转正、转出和党费缴纳情况。
3. 协助宣传委员组织党员学习和教育活动。
4. 组织开展党内民主评议活动，促进党内干部的选拔和提升。
5. 负责党支部组织生活会和民主生活会的组织和记录工作。
以上是党支部各岗位工作职责的主要内容，根据具体情况，党支部可以根据需要增加或调整各岗位职责。
党支部各岗位同志在履行职责的过程中要密切配合，互相支持，共同推动党支部的工作发展，不断提高党组织建设水平。
党支部各职务的职责
1.了解掌握本单位党员生活基本情况和家属情况，发现问题及时向支部放映、报告；
2.配合做好支部开展的各项党员外出生活和党务活动，并及时向支部汇报情况；
3.向支部提出党员福利待遇建议，及时了解、掌握贫困党员干部的生活情况，并提出帮扶建议。
党支部宣传委员职责
1.了解掌握党员和群众的思想状况，提出宣传教育工作的意见，拟定学习计划和建议；
3.研究本单位党风方面存在问题，向支部委员会提出加强党风建设的意见和措施；
4.维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务，保障党员的民主权利；
5.对党员违法党纪问题进行调查，并提出处理意见，帮助他们改正错误；
6.做好上级党委及支部交办的其它工作。
党支部组织委员职责
1.了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活，并按照党章规定，积极做好党支部改选的准备工作；
党支部学习委员职责
1.了解党内外的思想动态，提出学习教育工作的意见，组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识，学习党和国家的政策、法规，完成上级布置的其他学习任务；
2.充分利用广播、电视、黑板报、专刊等宣传工具，大力开展宣传鼓动工作，表彰优秀党员，宣传职工中的先进思想和典型事例；
3.指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文体活动，积极开展各种社会主义精神文明和科学、技术、文化学习及科学研究活动，提高职工群众的科学文化水平和业务水平。
党支部书记职责
1.坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务；
2.负责公司党组织的思想、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；
基层党支部设置及职责分工-党支部组织架构及职责分工图
基层党支部设置及职责分工（一）党支部的设置正式党员3人以上的，成立党的支部。
党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。
党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。
任期届满应按期进行换届选举。
如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。
延长期限一般不超过一年。
党支部委员的设置，应根据党员人数和工作需要做出具体决定。
一般情况下，支部委员会由3人至5人组成，最多不超过7人。
可设书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、青年委员等。
（二）党支部委员的职责1．党支部书记的职责党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议与决定，负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是：（1）组织发动党员和群众，结合本部门的具体情况，贯彻执行党的路线、方针、政策和本单位党委（党总支）指示、决议，认真完成上级党组织和支部大会布置的各项工作。
（2）对党员进行党性、党风、党纪教育，提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
（3）负责撰写本支部年初工作计划和年终工作总结，组织支部党员开展丰富多彩的教育活动。
（4）召集支部委员会和支部党员大会，研究安排支部工作，检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
（5）了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（6）经常与支部委员和本部门负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，协调组织内部的党群关系，充分调动各方面的积极性。
（7）抓好支部委员学习，按时召开支部委员民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，认真搞好支委会的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
党支部副书记除协助支部书记处理党支部的日常工作外，还可负责支部分工的某些专项任务，支部书记缺位时，由支部副书记主持支部的日常工作。
最新党支部工作职责(职场指南)
党支部工作职责（职场指南）|第1条:基层党支部工作职责基层党支部工作职责1、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，动员党员努力完成自己肩负的任务。
2。
组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学、文化和专业知识，不断提高党员的政治素质和业务素质。
3。
经常对党员进行政治思想教育和党的传统作风教育。
党的组织生活是严格执行的。
监督党员认真履行义务，遵守纪律，保护权利不受侵犯。
4。
与党员保持密切联系，经常了解他们的意见和建议，尊重他们的合理建议，维护他们的合法权益，丰富他们的物质文化生活5、充分发挥党员的创造力和积极性，鼓励和支持他们改进工作6、坚持党员标准，吸收积极分子入党，收取党费，审查和评价党员，表扬党员的模范事迹，维护和执行党纪，纠正各种不正之风。
7。
开展批评和自我批评，揭露和纠正工作中的缺点和错误，教育和监督党员干部严格遵守国家法律和党和政府的纪律，保护国家、集体和群众的利益不受侵犯。
8、全面正确贯彻“四化”干部政策和德才兼备原则，积极向上级党组织推荐优秀年轻干部9、做好党员和群众的思想政治工作，促进精神文明建设；了解群众意见，维护群众合法权益，帮助群众解决实际困难10、完成上级党组织交办的其他任务党员工作责任制1、认真贯彻党的基本路线、方针和政策，在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致2、牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观3、具有良好的思想政治素质和职业道德，公道正派，爱岗敬业，吃苦在前，乐于奉献4、遵守党的章程，严格遵守党的纪律，认真履行党员义务，正确行使党员权利5、遵守国家法律法规和本局规章制度，积极参加分公司组织的各项活动6、自觉维护党的团结，顾全大局，团结同志，廉洁自律，自觉接受党内党外监督7、牢固树立全心全意为基层和群众服务的宗旨，以人为本，热情服务，认真落实“首问责任制”，增强责任感和服务意识8、认真履行职责，端正态度，行为规范，积极勤勉，周到细致，恪尽职守，确保本岗位无三项违规行为9、掌握岗位操作标准、设备结构原理和设备维护标准，并具备一定的操作技能10。
企业党支部工作职责定稿版
企业党支部工作职责精编W O R D版IBM system office room 【A0816H-A0912AAAHH-GX8Q8-GNTHHJ8】兴盛工贸党支部介绍（空）党支部工作职责1、宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，维护党和国家的利益，引导企业依法经营，照章纳税，履行应承担的社会责任和义务。
2、关心企业生产经营的重大问题，提出意见和建议，支持和促进企业发展。
3、加强党员和职工群众政治理论学习，全面提高党员和职工的思想素质和文化、业务知识水平。
4、加强党员的教育和管理，认真做好发展党员工作，培养壮大入党积极分子队伍，充分发挥党员在生产经营等方面的先锋模范作用。
5、做好党员、职工的思想政治工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。
6、根据国家政策和《劳动法》等有关法律规定，保障职工在安全生产，劳动保护、工资收入和福利待遇等方面的正当权益，维护企业合法权益，协调企业各方面的关系。
7、对工会、共青团、妇联等群团组织实行领导，支持他们独立负责地开展工作，充分发挥其应有作用。
8、为企业排忧解难，协助他们在法律、法规范围内大胆开展工作，促进企业健康发展。
9、完成上级党组织交办的其他工作任务。
党支部书记工作职责1、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署支部工作。
2、做好思想政治工作，了解党员职工的思想、工作、学习和生活状况，对存在的问题，及时协调解决。
3、督促、落实支部各项工作，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作;按时召开支部委员会和民主生活会。
4、协调好党组织与企业的关系，为党组织开展活动、发挥作用创造必要条件。
5、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。
6、协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性，维护各方面的合法权益。
非公企业发展党员工作制度一、发展党员坚决贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针和个人自愿，个别吸收的原则。
党支部机构设置及工作职责
党支部机构设置及工作职责总参谋部直属工程营一、支部机构设置（一）支部大会：支部全体党员包括正式党员和预备党员；（二）支部委员会：党支部设支部书记、组织委员、宣传委员等职务，并由其组成支部委员会；（三）党小组：支部按专业或年级分为若干个小组,每组设小组长（视情况设副小组长）。
二、支部工作职责（一）党员大会：1、制定支部委员会贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的计划及其措施；2、听取和审查支部委员会的工作情况汇报；3、选举支部委员会；4、讨论决定对党员的表彰和处分；5、讨论决定对党员的表彰和处分；6、讨论决定其他应由党员大会讨论决定的重大问题。
（二）支委会：1、宣传执行党的方针政策和上级党组织决议，团结广大青年学生，保证各项学生工作顺利进行；2、贯彻执行支部大会的决议；3、加强对党员的教育、管理和监督、考核，定期召开组织生活会，开展批评和自我批评；4、根据党章和上级组织的有关精神，并结合实际对支部自身建设及相关事宜做出决议和决定；5、及时了解学生的思想状况，反映他们的意见和要求，有针对性的做好日常性的思想政治工作；6、不断扩大入党积极分子队伍，按照党章标准发展党员，建立一支以学生党员为核心的骨干队伍；7、支持、指导院团总支、学生会开展工作；8、发挥学生党员的先锋模范作用，影响、带动广大学生努力成为合格的社会主义建设者和接班人。
（三）党支部书记：1、组织发动党员和群众，结合具体情况，正确贯彻执行当的路线、方针、政策和上级的指示、决议，认真完成上级党组织和支部大会提出的各项任务；2、负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党组织汇报工作；3、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发展问题及时解决,做经常性的思想政治工作；4、组织支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，积极开展批评与自我批评，认真搞好支部委员会的自身建设问题，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
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保运区党支部机构设置及岗位职责
一、机构设置
按照上级党委要求，依据两推直选结果，保运区党支部支委会设书记、组织委员、宣传委员、纪律检查委员、生产委员青年委员。
二、支委会委员及分工
党支部书记：牛峰
组织委员：牛峰
宣传委员：朱明辉
纪检委员：王启波
生产委员：
青年委员：
三、岗位职责
（一）支部委员会职责
支部委员会在支部党员大会闭会期间,负责领导和处理党支部的日常工作.支部委员会对支部党员大会负责,对支部全体党员负责,同时,也向上级党组织负责,接受上级党组织领导。
党支部委员会职责:
1、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；
2、做好对党员的教育和管理,搞好党支部的自身建设；
3、处理好支部的日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；
4、开展经常性的思想政治工作,关心职工群众的政治、文化生活；
5、领导车间工会、共青团等群众组织的工作,充分发挥其作用；
6、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
（二）党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作.其主要职责是:
1、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好支委
会的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。
（三）组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的组织工作.其主要职责是:
1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况。
负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员的手续；做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员转正手续。
4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、优秀党员活动,接转组织关系；收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
（四）宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会集体领导下,负责党支部宣传工作.其主要职责是:
1、根据每个时期党的工作任务,宣传党的路线、方针、政策。
2、了解和掌握党内外思想情况,根据上级党委的指示,结合本单位的思想实际,提出思想教育的计划和建议。
3、组织党员学习马列主义、毛泽东思想等基本理论和党的基本知识以及业务知识；按时组织好党课。
4、指导和推动职工群众组织开展科学、技术、文化知识的学习和文化体育活动。
5、充分利用网络微信等宣传工具,开展宣传教育工作。
（五）纪律检查委员职责
党支部纪检委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的纪律检查工作.其主要职责是:
1、经常了解并向支部和上级纪委反映本单位党员执行纪律情况；
2、协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育；
3、管理群众对党员的检举、控告；积极向上级纪委反馈汇报，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争；
4、对受党纪处分的党员进行考察教育。
（六）青年委员职责
党支部青年委员在支部委员会的集体领导下,负责党支部的青年工作.其主要职责是:
1、认真贯彻执行上级党委关于共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导团支部积极开展活动,充分发挥其
党的助手作用。
2、指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育,教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
3、教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为教育事业做贡献。
（七）生产委员职责
党支部生产委员在支部委员会的集体领导下,负责支部的安全生产工作。
其主要职责是:
1、对党员进行安全生产方针政策的教育,发挥党员在安全生产工作中的模范带头作用。
2、经常了解党员的政治思想、工作表现、业务能力等情况,做好对他们的安排、使用和培养工作。
3、经常与党员职工保持联系,倾听他们的意见和要求,帮助他们解决一些实际问题。
4、具体抓好安全生产各项制度的落实,经常向支部委员会和上级党组织汇报本支部安全生产工作情况。
（八）党小组长职责
1、按照支部要求，组织好党员学习。
学习前小组长要有所准备,掌握好中心内容,注意学习效果。
2、按时召集和组织好党小组会议,严格党的组织生活纪
律,对于迟到或未出席的要了解原因,对不正当理由的给予批评教育,并及时向支部汇报。
3、做好本组党员的思想工作,开展谈心活动,组织开好生活会,开展批评与自我批评。
4、做好群众的思想工作,经常了解本组党员所在组的群众思想情况,定期召开小组会加以研究,制定思想工作计划,落实到人,并定期检查、小结、汇报。
5、负责收取本组党员的党费,每月的10日前收齐,并填好“交纳党费登记表”交组织委员。