公益性岗位协议书doc

公益性岗位协议书

篇一：公益性岗位劳动合同书[样本]

佛坪县公益性岗位劳动合同书

甲方（用人单位）名称地址

法定代表人（负责人）

乙方（劳动者）姓名性

出

家生庭年住别月址

户籍所在地

联系电话

身份证号

为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同自年月日至年月日止，有效期年。起始时间为乙方上岗时间,合同期限不得超过三年。

二、工作内容和工作地点

1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。具体责任和权利由规章制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方

工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。

2、乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的双休日、法定节假日等休息休假的权利。

2、乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要，延长工作时间可安排补休。

四、劳动报酬

合同期内，甲方按国家法律、法规和政策规定，以人民币形式按

月给乙方支付劳动报酬。具体办法如下：

（1）甲方支付乙方工资的日期为每月日前。

（2）乙方工资为元/月。

（3）非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业的，未超过一个月，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方生活费。

五、劳动规章制度

甲方应当依法建立和完善本单位内部劳动规章制度，努力提高管理水平，保证工作任务的顺利完成和劳动者合法权益得到有效维护。依法制订的规章制度，乙方应自觉遵守并

服从甲方管理。对乙方严重违反劳动规章制度的行为，甲方可以解除本劳动合同。

六、社会保险

甲方依照国家劳动保障法律、法规规定，为乙方缴纳下列社会保险费：（1）基本养老保险；（2）失业保险费；（3）医疗保险费；（4）工伤保险费。

乙方承担甲方按国家规定向社会保险经办机构代为缴纳社会保险费的个人缴纳部分。

七、特别规定

1、劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第

四章的规定执行。

2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《劳动合同法实施条例》第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违反国家劳动法律、法规和涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

年月日

法定代表人（盖章）：

年月日

提示：

1、以上劳动合同内容甲乙双方在签字盖章前，请先仔细阅读，并详细了解相关内容，双方签字盖章后报劳动保障行政部门备案。

2、为能有效地保护劳动者和用人单位的合法权益，双方要积极主动的签订劳动合同。

3、根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

4、根据劳动合同法第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

5.在签订劳动合同时，甲方不得以任何理由向劳动者收取押金、抵押物或其他财物。

6、对用人单位违反劳动保障法律法规的行为，劳动者随时有投诉举报的权利。

篇二：公益性岗位劳动合同书

机关事业单位公益性岗位

劳动合同书

用人单位（甲方）：

劳动者（乙方）：

镇安县人事劳动争议仲裁委员会办公室监制甲方（用人单位）：

住所：

法定代表人（或主要负责人）：

乙方（劳动者）

姓名：_____________ 性别：_____________民族：_____________ 文化程度：_____________ 居民身份证号码：户籍地：现住地：

联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同类型和期限

本合同为固定期限的劳动合同：自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方从事工作，工作地点。乙方工作应达到以下标准。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变

更工作地点，

但不能变更公益性工作岗位性质。

第三条工作时间

工作时间按下列第项确定。

（一）实行标准工时工作制。每周至少休息一天。

（二）实行经劳动保障行政部门批准的不定时工作制。

（三）实行经劳动保障行政部门批准的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

第四条劳动报酬及支付方式与时间

（一）乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为________元 (其中劳动部门支付岗位补贴___________元)。

（二）甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

第五条社会保险

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方从乙方工资中代为扣缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全