北京市劳动合同范本2014
北京市劳动合同2014
北京市劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，现就双方确立劳动关系、明确双方权利义务等事项，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。
3. 乙方在劳动合同期限内，应当认真履行劳动合同约定的工作职责。
二、工作内容1. 乙方的工作岗位为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不得超过40小时，每日工作时间不得超过8小时。
2. 甲方按照国家和北京市的规定，为乙方支付加班费。
3. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
4. 乙方享有带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方社会保险待遇。
4. 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方经济效益，可以给予乙方奖金、提成等形式的奖励。
五、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的工作环境和条件。
2. 甲方应当依法为乙方办理意外伤害保险。
北京2014劳动合同范本
HT-2018-0103 合同编号:
北京2014劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议，狭义合同是指一切民事合同。
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，其中依法成立的合同，受法律保护。
《中华人民共和国合同法》第2条规定：合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立双方劳动关系，明确双方权利、义务的协议。
但现实生活中有些用人单位或者劳动者总怠于签署劳动合同，以致出现劳动纠纷。
那么北京的劳动合同是什么样的呢?以下是北京是的劳动合同范本.
北京2014劳动合同范本
甲方乙方
文化程度
性别
法定代表人出生日期____年__月__日
或委托代理人居民身份证号码邮政编码
甲方地址家庭住址
所属街道办事处
甲方乙方文化程度性别法定代表人出生日期----年--月--日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
北京市劳动合同范本(完整版)
北京市劳动合同范本(完整版)甲方（用人单位）：名称：____________________地质：____________________法定代表人：______________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________联系号码：______________根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签，续签期限同第一条第一款。
第二条工作内容2.1甲方安排乙方从事_______工作，工作地点在北京市_______区。
2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
第三条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方安排。
3.2甲方应保证乙方的休息日和法定节假日，并根据国家规定给予年休假。
第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元，工资支付方式为每月____日支付上月工资。
4.2甲方应根据国家规定和本单位实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。
5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所遭受的损失。
第六条合同的解除和终止6.1甲乙双方均可根据《劳动合同法》的规定解除本合同。
6.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。
第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
7.2乙方在合同期间，如因个人原因提前解除合同的，应提前30日通知甲方。
北京市劳动合同通用版范本5篇
北京市劳动合同通用版范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《北京市劳动合同规定》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止。
其中试用期_________天，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为_________。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息_________日。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间安排。
第五条：国家法定休假日，甲方安排乙方休假。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费。
四、劳动报酬第六条：甲方每月_________日左右以货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，并不超过本市最低工资标准。
试用期工资为_________元。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方可以根据乙方的岗位变更调整工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保护乙方的安全和健康。
甲方按照国家劳动安全卫生规定和劳动保护标准的要求，落实各项安全卫生措施。
乙方从事有职业危害作业的，甲方应当制定防范措施并每年至少进行一次职业健康检查。
六、社会保险和福利第八条：甲方为乙方办理录用手续后，应按国家或北京市的规定为乙方缴纳社会保险费。
北京市的劳动合同范本(6篇)
北京市的劳动合同范本（通用6篇）北京市的劳动合同1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________甲乙双方在公平自愿的根底上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商全都达本钱合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）：A。
有固定期限劳动合同：______年____月____日至______年____月____日；B。
无固定期限劳动合同，______年____月____日起。
C。
以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期（自______年____月____日至______年____月____日）其次条、工作地点：____省（自治区、直辖市）____市（县）____路____号。
第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方____部门（或岗位）担当____职务，乙方详细工作内容根据甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金根据国家规定发放。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
详细工作时间由甲方依据生产经营需要安排，乙方应当听从。
2、休息休假：甲方根据国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动酬劳：1、乙方月工资标准为人民币____元；（若实行计件工资的根据以下标准计法工资：____）2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，详细发放日期为____年____月____日。
第六条、社会保险：1、甲方根据国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
北京劳动合同范本完整版5篇
北京劳动合同范本完整版5篇篇1北京市劳动合同范本甲方（雇主）：乙方（劳动者）：为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》等相关规定，经双方协商一致，达成以下协议，签订本劳动合同。
一、工作内容1.乙方接受甲方雇佣，从事以下工作：（具体工作内容）2.工作地点：（工作地点）3.工作时间：（工作时间）4.乙方应当服从甲方的管理，完成工作任务。
二、薪酬1.乙方的工资为：（工资数额），包括基本工资、绩效工资、奖金等。
2.工资支付时间为每月（或每周、每季度、每年）的（具体时间）。
3.甲方支付乙方工资应当按时足额支付，并开具有效的工资单。
三、工作时间和休息1.工作时间：乙方每周工作（具体小时数），具体工作时间为：（具体时间段）。
2.休息时间：乙方每周有（具体天数）天休息，具体休息时间为：（具体时间段）。
四、保险及福利1.甲方为乙方购买劳动者基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
2.甲方为乙方提供工作餐、通讯补贴、节假日福利等福利待遇。
五、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用具，并进行劳动防护教育。
2.乙方在工作中应当严格遵守相关安全操作规定，防止发生事故。
六、培训1.甲方应当为乙方提供必要的业务培训，并承担相关费用。
2.乙方应当积极参加培训学习，提高自身工作能力。
七、解决劳动争议1.甲乙双方如有劳动纠纷，应当通过协商解决。
协商不成的，可向当地劳动争议调解委员会申请调解。
2.劳动争议调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院起诉。
八、劳动合同期限1.本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体年限）。
到期后，双方可续订或解除合同。
2.提前解除劳动合同的，应当提前通知对方，并协商解决。
九、其他事项（其他事项另行约定）本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署后生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：年月日附：《中华人民共和国劳动合同法》、《北京市实施〈中华人民共和国劳动合同法〉办法》、劳动保护法等相关法律法规。
北京劳动合同书(范本)5篇
北京劳动合同书(范本)5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：_____________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。
合同期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点第二条乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
该岗位的主要工作职责为____________________________________________。
工作地点为北京市____________区（县）。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力或表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________有限公司地址：北京_____________区_____________路______________号乙方（劳动者）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________住址：北京_____________区_____________路______________号联系电话：__________________电子邮箱地址：______________ （如有需要）紧急联系人及联系方式：_______ （如适用）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
北京市劳动合同参考范本5篇
北京市劳动合同参考范本5篇第1篇示例：北京市劳动合同参考范本一、合同各方雇主（甲方）：地址：联系电话：劳动者（乙方）：二、工作内容1. 乙方将在甲方单位从事以下工作：2. 工作地点：三、劳动报酬1. 乙方的工资为（具体数字）元/月，支付日期为每月的（具体日期）日。
2. 乙方的工资将以银行转账形式支付至其指定的银行账户。
3. 除了基本工资外，乙方还将享受下列津贴/福利（若有）：四、社会保险1. 甲方将依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
2. 双方按照国家规定分担各项社会保险费用。
3. 甲方应当为乙方及时办理相关社会保险手续并支付相应费用。
五、劳动时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（具体天数）天，每天工作时间为（具体小时）小时。
2. 除法定节假日外，乙方享有带薪年休假（具体天数）天。
六、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方单位的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
2. 乙方应当认真履行工作职责，不得迟到早退，不得私自离开工作岗位。
3. 甲方有权对乙方进行工作考核，如乙方屡次违反劳动纪律，甲方有权进行相应处罚，甚至解除劳动合同。
七、劳动保护1. 甲方承诺为乙方提供必要的劳动防护用具，确保乙方的人身安全。
2. 如乙方在工作中因工伤致残或身故，甲方将依法支付相应的工伤赔偿和医疗费用。
八、劳动合同期限本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
1. 乙方在试用期内的解除条件为：（自动完成）2. 在试用期内，乙方或甲方可以随时解除劳动合同，需提前通知对方（具体天数）天。
十、其他1. 本劳动合同一式两份，双方各持一份。
2. 其他十一、附件1. 图纸一式：电焊技工。
十二、争议解决1. 本合同如有任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
以上为北京市劳动合同的参考范本，实际操作中应根据各自需求进行调整，同时遵守当地相关法律法规。
第2篇示例：北京市劳动合同参考范本一、甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人（负责人）：联系电话：二、乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：三、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
北京市2014劳动合同范本
北京市2014劳动合同范本1.北京市劳动合同范本编号：劳动合同书（固定期限）甲方：北京四海消防工程有限公司第十一工程部乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条乙方：性别：户籍类型（非农业、农业）：居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任项目负责人岗位（工种）工作。
第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为甲方指定的施工现场。
第六条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
四、工作时间第七条甲方安排乙方执行不定时工时制度。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息乙方自行调换安排。
五、劳动报酬第八条甲方每月25日以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。
乙方在试用期期间的工资为元。
第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家、北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
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劳动合同2014最新充分考虑到了劳动法要求,及公司实际利益维护。
编号：劳动合同书（固定期限）甲方：XX有限公司乙方：签订日期：年月日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方: XX有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人组织机构代码：充分考虑到了劳动法要求,及公司实际利益维护。
住所：北京市第二条乙方性别民族居民身份证号码乙方身份证地址在京居住地址邮政编码乙方电子邮箱 .以上两个地址与电子邮箱均可以作为甲方向乙方送达法律文书的送达地。
地址或邮箱网址变更时，乙方有义务以书面形式通知甲方，如发生乙方提供地址不详、查无此人、拒签将视为送达。
联系电话：依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
二、劳动合同期限第一条合同期限及工作地点本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
工作地点：北京市朝阳区第二条工作内容，工资及其它补助资金（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
（二）工作岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的每月标准工资为不低于北京市最低保障工资。
（三）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以现金发放方式，按月发放。
（四）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
（五）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誊或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，工作中的突出贡献和物质奖励，技术革新，经营管理改善，乙方也由于有突出项献得到工资和职务级别的提升。
（六）第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间，每天吃饭时间为一小时）。
北京劳动合同书(范本)6篇
北京劳动合同书(范本)6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假第三条甲方执行国家规定的工时制度。
乙方享有在法定假期和工作期间以外的休息休假权利。
四、劳动报酬第四条乙方的基本工资按照甲方规定执行，具体为_____元/月。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴和补贴等形式的额外报酬。
甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月的工资。
甲方对乙方实行的最低工资保障为_____元/月。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（以下无正文）甲方（盖章）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：____________________日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
北京劳动合同范本(4篇)
北京劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》和北京市有关条例及规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
第一条工作岗位、地点和内容1.01甲方依照此合同条款聘用乙方为员工。
乙方工作岗位/职务：_________________________________；工作地点：北京市或公司规定的其它地区工作内容：根据甲方规定的岗位职责或任务确定。
第二条合同的期限与实施2.01本合同有效期年，本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日到期；其中包括试用期从____年____月____日至____年____月____日。
2.02乙方保证熟知并承认公司所有规章制度均为合同附件，是合同的重要组成部分。
2.03本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。
2.04本合同一式两份，加盖公司骑缝章和员工签后有效，双方各保存一份。
2.05本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改；涂改或代签无效。
第三条劳动报酬3.01工资发放（1）甲方规定考勤和工资发放周期为每月____日至本月月末，甲方根据考勤记录，于考勤截至日的次月____日，通过银行或者直接向乙方发放劳动报酬。
（2）乙方工资水平由双方协商确定，该工资水平以乙方能恰当履行职责为前提。
乙方工资中包含浮动绩效奖金部分，根据乙方工作绩效浮动，其范围为：绩效奖金基数x（0_____200）%.（3）甲方代扣、代缴乙方应缴的个人所得税和社会保险中个人应承担的部分。
（4）本合同中所有提及的工资均指税前工资。
3.02下列情况下，乙方同意甲方有权对工资进行调整或者扣除，但工资数额不低于北京市最低工资水平：（1）乙方以隐瞒、欺骗等非法手段（包括但不仅限于填报个人虚假信息）获取入职资格的（可以溯及合同签订之日）；（2）乙方不能按时按质完成工作任务且情形较严重的；（3）因乙方个人行为给甲方造成损失的；（4）乙方违反公司规章制度的；（5）因各种原因，乙方工作时间未达到规定时间的。
北京市劳动合同书标准范文(3篇)
北京市劳动合同书标准范文北京市劳动合同书甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：_____ 乙方：_____文化程度经济类型性别法定代表人出生日期____年____月_____或委托代理人居民身份证号码_____编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
本合同_____终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，在_____部门，担任_____岗位（工种）工作。
第三条乙方完成的工作数量_____，达到_____质量标准，或在岗位（聘任）协议中约定。
三、_____和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
北京市劳动合同书模板(9篇)
北京市劳动合同书模板甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限1、本合同为期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点1、在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
2、在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
2、乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
3、甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
4、乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。
四、劳动合同的变更、解除、终止和续订1、甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
2、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。
3、订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。
4、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
5、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。
北京市劳动合同书简单版(5篇)
北京市劳动合同书简单版员工正式劳动合同书甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____ 名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人：_____ 身份证号码：_____ 地址：_____ 现住址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：_____1、期限：_____从____年____月____日起至____年____月____日止（试用期个月）2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、工种或职务）为（二）乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：_____按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
（二）其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假（如遇特殊情况可共同商议）。
四、工资待遇及社会福利（一）乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：____元/月，每月日发放。
2、绩效工资：_____3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
（二）其他形式：_____1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
~1/4~3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
北京劳动合同协议书2014
北京劳动合同协议书2014这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！北京劳动合同协议书2014甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方录用乙方为劳动合同制员工，乙方同意甲方录用，双方达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2. 若合同期满，双方均无异议，本合同将自动续签，续签期限同上。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。
三、劳动报酬1. 乙方的工资为每月____元人民币，按月支付。
2. 乙方的工资待遇根据甲方的规章制度及乙方的工作表现进行调整。
四、工作时间与休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。
五、社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
2. 乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。
六、劳动保护与培训1. 甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2. 甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极配合。
七、解除和终止合同1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损害；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（5）因乙方原因，本合同无法履行。
八、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2014最新北京市劳动合同范本
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）篇一：甲方：_________法定代表人：_________施工工地地址：_________在京住所地通讯地址：_________乙方：_________居民身份证号：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________邮政编码：_________户口所在地：_________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。
以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。
二、工作内容第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。
乙方的(工种)上岗证号码为_________。
三、劳动保护和劳动条件第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
北京市劳动合同书范文（四篇）
北京市劳动合同书范文尊敬的【雇主姓名】：经双方友好协商，为了明确双方的权利和义务，并维护劳动者的合法权益，以及确保雇主的正常生产经营，本劳动合同（以下简称“合同”）特订立如下：第一条【雇主名称】（以下简称“雇主”）雇佣【劳动者姓名】（以下简称“劳动者”）从事【岗位】工作。
第二条【劳动期限】本合同自【年】年【月】日起至【年】年【月】日止，共计【】个月。
第三条【工作地点】劳动者的工作地点为【】。
第四条【工作内容】1.劳动者的具体工作内容为【】。
2.劳动者应按照雇主的工作安排和要求，完成各项工作任务。
第五条【劳动报酬】1.雇主为劳动者提供的工资标准为【】元，包含基本工资、绩效工资等，以银行转账或现金支付给劳动者。
2.雇主根据劳动者的工作表现和市场情况，有权对工资进行调整，但应提前【】天通知劳动者。
第六条【劳动时间和休假】1.劳动者每天的工作时间为【】小时，每周工作【】天。
2.雇主保障劳动者享受国家规定的法定假日，并按照法定标准支付劳动者工资。
3.劳动者享有带薪年休假【】天。
第七条【劳动条件】1.雇主应为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和安全保护措施，确保劳动者的人身安全。
2.劳动者应遵守公司的各项规章制度，保护公司的商业秘密，并维护公司的形象和利益。
第八条【劳动保险和福利】1.雇主应按照国家规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等法定社会保险。
2.雇主应为劳动者提供符合国家规定的福利待遇，如年终奖、带薪病假、带薪产假等。
第九条【劳动纪律和违约责任】1.劳动者应遵守雇主的各项规章制度，按时完成工作任务，不得迟到、早退、旷工或擅自离岗。
2.劳动者不得私自泄露公司的商业秘密，不得以任何形式给予雇主造成经济损失。
3.如果劳动者违反本合同约定，雇主有权依法解除合同，并追究其相应的责任。
第十条【解除合同】1.本合同期满后，双方可以协商续签合同。
2.本合同有效期内，任何一方希望提前解除合同的，应提前【】天书面通知对方。
北京劳动合同范本2014
北京劳动合同范本2014合同编号：___________劳动合同甲方：（雇主）名称：___________地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方：（劳动者）姓名：___________性别：___________身份证号码：___________住址：___________联系电话：___________鉴于甲方需要招聘乙方从事特定工作，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经协商一致，达成以下劳动合同：一、工作内容及地点1. 乙方将被安排从事以下工作：___________2. 工作地点：___________二、合同期限1. 本合同自___________年___________月___________日起生效，至___________年___________月___________日终止。
2. 若双方在合同期满前达成续约协议，本合同可继续有效。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币___________元。
2. 工资支付方式：___________3. 工资支付日：每月的___________日。
四、工作时间和休假1. 乙方每周工作___________小时，每天工作___________小时。
2. 工作时间安排：___________3. 乙方享有每周休息___________天的权利。
五、劳动保险和福利1. 甲方将为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。
2. 甲方将按照国家和地方规定的标准为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。
六、劳动纪律和合同解除1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。
2. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
3. 若因乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。
七、保密责任1. 乙方在劳动关系期间，应对甲方的商业秘密和机密信息保密。
北京市常用劳动合同范本6篇
北京市常用劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：_________法定代表人（主要负责人）：_________注册地址：_________第二条：乙方姓名：_________性别：_________民族：_________户籍所在地：_________现居住地：_________身份证号码：_________第三条：本合同为固定期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、劳动合同双方当事人的权利和义务第四条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_________岗位（工种）工作。
乙方应按岗位要求完成所承担的工作任务。
第五条：甲方按照国家有关法律法规和政策规定，建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业病防护责任制度，制定劳动安全卫生标准，并监督乙方实施。
乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和操作规程。
乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全和健康。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第六条：甲方应当依据法律法规及政策规定，为乙方提供必要的安全生产条件，发放相应的劳动保护用品，并督促乙方遵守安全操作规程。
甲方应当按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
乙方应当履行法律法规及政策规定中关于女职工、未成年工的特殊保护规定。
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北京市劳动合同范本
甲方乙方陈芳
文化程度高中
性别女
法定代表人张云强
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同生效日期2010年2月5日，其中试用期1个月。
二、工作内容
第一条乙方同意根据甲方工作需要，担任业务岗位（工种）工作。
第二条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第三条甲方安排乙方执行公司工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第七条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月1日以货币形式支付乙方工资
五、劳动纪律
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
；第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
七、劳动争议处理
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向————劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
第四十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签章)
签订日期：年月日签订日期：年月日。