全安监系统机构编制人员情况统计表

安全管理机构组成人员明细表

安全管理机构组成人员明细表(总4
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神达集团建设开发公司
关于成立安全生产科的通知
公司各部门：
为了全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》，进一步提高我公司工程建设的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方依法落实各级安全责任制度，公司决定成立安全生产科，全面负责公司的各项安全生产事务。

二○一六年月日
主题词：成立安全通知
神达集团建设开发公司 2016年月日印发
神达集团建设开发公司
关于同志任职的通知
公司各部门：
经公司总经理办公会研究决定，任命同志担任安全生产科负责人，从即日起执行。

二○一六年月日
主题词：任职通知
神达集团建设开发公司 2016年月日印发
安全管理机构组成人员明细表。

机关事业单位人员编制情况统计表

机关事业单位人员编制情况统计表
填表人：审核人：备注：1、党政群机关含党委机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各民主党派机关及群众团体机关。

2、机构名称应统一填写机构全称。

3、机构性质栏，属于党政群机关的在党政群机关对应表格打“√”，属于事业单位的在事业单位对应表格打“√”。

4、行政编制数含政法专项编制数。

5、在编不在岗人员数含停薪留职、内退、长期病休等人员。

6、本表由各级机关事业单位或主管部门填写，经主要负责人审核签字后，报县专项治理办。

人员编制增减表（数量与明细）

版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司
人员编制增减表
说明：以下两份人员编制增减明细表，主要用于人力资源规划编制阶段。

在对员工未来的需求与供给预测数据的基础上，确定本组织的人员编制计划（主要指数量以及员工基本信息明细）。

第一份表格，按不同部门及职位分类，列出了各职位人员编制情况；第二份表格，按各部门分类，列出各部门的人员编制情况，并且具体列出聘用人员、离职或辞职人员的增减明细。

一、年度人员编制增减表（数量）
部门
职位
目前人数
第1年
第2年
计划人数
增加（减少）
人数
计划人数
增加（减少）
人数
高层管理
者
总经理副总经理
财务总监营销总监 …… 小计。

人员编制、在岗员工情况表-模板

《XXX年人员编制、在岗员工情况表》
职位名称
2020编制在岗人数
人员姓名
党委书记、董事长
1
1
党委副书记、总经理
1
1
党委副书记
1
1
纪委书记
1
1
财务总监
1
1
副总经理
1
1
副总经理
1
1
副总经理
1
1
合计
8
8
副总经理
1
1
资深招商经理
1
1
市场策划经理
3
2
品牌策划副经理
1
1
招商经理
4
4
合计
10
9
总经理
1
1
副总经理
合计高级人事经理人事副经理人事助理
合计高级纪检专员高级审计经理
合计总经理副总经理高级内控经理合同管理经理法务助理
1
1
7
6
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
2
2
1
1
11
11
1
1
1
1
1
1
3
3
1
1
1
1
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
法务风控部党群工作部党群工作部党群工作部党群工作部党群工作部战略拓展部战略拓展部战略拓展部战略拓展部战略拓展部战略拓展部战略拓展部战略拓展部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部综合管理部

国家安全生产监督管理总局关于印发国家煤矿安全监察局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知

国家安全生产监督管理总局关于印发国家煤矿安全监察局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】国家安全生产监督管理总局(已撤销)•【公布日期】2007.01.18•【文号】安监总办[2007]12号•【施行日期】2007.01.18•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文国家安全生产监督管理总局关于印发国家煤矿安全监察局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知(安监总办〔2007〕12号)国家煤矿安全监察局：《国家煤矿安全监察局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定》已经国家安全生产监督管理总局党组会议研究同意，现予印发。

二○○七年一月十八日国家煤矿安全监察局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定根据《国务院办公厅关于印发国家煤矿安全监察局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》（国办发〔2005〕12号）、《国务院办公厅关于加强煤炭行业管理有关问题的意见》（国办发〔2006〕49号）及中央编办《关于调整安全监管总局和煤矿安监局机构编制的批复》（中央编办复字〔2006〕150号），国家煤矿安全监察局是国家安全生产监督管理总局管理的行使国家煤矿安全监察职能的行政机构。

按照国家监察、地方监管、企业负责的原则，国家煤矿安全监察局内设职能机构的主要职责、处室设置和人员编制如下：一、综合司负责机关综合性业务。

（一）主要职责1．组织协调机关办公，拟定工作规则和工作制度，组织或参与会议筹备，负责有关重要会议决定事项和重大工作部署的督促落实工作。

2．承担公文管理、政务信息和机要保密工作，调查研究和参与起草有关政策措施及重要文件、报告。

3．负责编报本级机关专项业务经费预算和专项资金审核及监督。

4．研究提出机关人事任免建议，参与省级煤矿安全监察机构领导班子考核工作。

5．承担或协调机关行政事务相关工作。

6．提出机关外事安排建议，参与煤矿安全相关外事工作。

国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全监察执法工作计划的编制审批考核办法(试行)的通知

国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全监察执法工作计划的编制审批考核办法(试行)的通知文章属性•【制定机关】国家煤矿安全监察局（已更名）•【公布日期】2007.11.02•【文号】煤安监监察[2007]46号•【施行日期】2007.11.02•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】煤炭及煤炭工业正文国家煤矿安全监察局关于印发煤矿安全监察执法工作计划的编制审批考核办法（试行）的通知（煤安监监察〔2007〕46号）各省级煤矿安全监察机构：为做好煤矿安全监察执法工作的编制、审批、考核工作，国家煤矿安全监察局制定了《煤矿安全监察执法工作计划编制、审批、考核办法（试行）》，现印发你们，请遵照执行。

附件：煤矿安全监察执法工作计划编制、审批、考核办法（试行）二○○七年十一月二日煤矿安全监察执法工作计划编制、审批、考核办法（试行）为强化国家煤矿安全监察职能，规范煤矿安全监察执法行为，严格依法行政，提高监察执法效能，促进煤矿安全生产，根据建立健全煤矿安全监察行政执法责任制，进一步完善煤矿安全监察机构计划监察工作的要求，现制定煤矿安全监察执法工作计划（以下简称执法计划）编制、审批、考核办法如下：一、执法计划编制分类、原则和上报内容（一）执法计划编制的分类和原则执法计划分为年度和月度执法计划。

各省级煤矿安全监察机构（以下简称省局）负责编制年度执法计划；区域煤矿安全监察分局（以下简称分局）负责编制年度和月度执法计划；未设置分局的省局应同时编制月度执法计划。

省局执法计划和分局执法计划应相互衔接，避免省局和所属分局所编制的执法计划在监察内容和监察时间上的重复和脱节。

在监察内容上省局应侧重对分局监察业务的检查指导和考核，组织开展好专项监察和定期监察，并适当开展重点监察；分局应侧重开展好重点监察并配合省局进行专项监察和定期监察。

（二）执法计划的内容1.三项监察的监察内容和监察对象三项监察是指重点监察、专项监察和定期监察。

事业单位机构编制基本情况调查表excel模版下载

事业单位机构编制基本情况调查表
主管部门名称：填表日期：年月日
事业单位名称
第二名称
第三名称
机构编制基本情况
机构规格
批准机关
批准 Байду номын сангаас号
成立时间
经费形式
2004年度财政拨款总额（万元）
现执行何种工资制度
编制数
实有人员数
现领导职数
举办单位
事业单位法人证书号
法人登记时间
主要职能
内设科室（个数及名称）
专业技术人员
后勤人员
生产工人
其他人员
人数
主管部门改革建议
填表人员签字:
填报单位主要负责人签字:
主管部门主要负责人签字:
单位（盖章）：
主管部门（盖章）：
填报单位联系电话:
自报类别（行政支持类、社会公益类、经营开发服务类）
行政支持类的职权法定依据
人员基本情况
按年龄和性别划分
按学历划分
离退休人员
项目
35岁以下
36-45岁
46-50岁
51-55岁
56-60岁
初中及以下
高中
中专
大学
研究生
男
女
男
女
男
女
男
女
男
女
穴专
硕士
博士
人数
按职称划分
按岗位划分
项目
高级
中级
初级
其他
管理人员

安全生产管理机构设立及人员配置情况

澄江县万松寺水库除险加固工程项目管理机构云南玉溪水电集团有限公司第一章施工组织机构的设置1.1施工组织机构的设置根据澄江县万松寺水库除险加固工程施工招标文件及现场踏勘的情况，结合我公司的实际管理水平，为切实有效地组织本工程的施工管理，我公司对此工程项目进行了认真的研究分析，对工程项目部的组织机构设置作了认真的专题研究，力求建立一支既符合本工程实际，又做到机构精简、责任明确、相互协调、分工合作、高度统一、管理有序、办事效益高的施工管理机构。

我公司对本工程的施工管理十分重视，经专题会议研究，我公司组建“澄江县万松寺水库除险加固工程项目经理部”，实施工程的全面管理工作。

1.2施工机构组成项目经理部是本工程在项目经理领导下的决策层，设经理1人，副经理2人，总工程师1人，会计师1人，总共5人组成项目经理部。

五部一室为项目经理部的管理职能部门，即管理层。

并成立项目技术专家组。

工程技术部：技术部的主要职能负责工程总体质量管理，技术管理。

分设技术组、测量组。

技术部由8人组成，其中部长1人，副部长1人，测量组2人，技术组2人。

各分项工程施工工程师均委派经验丰富，责任心强的人员担任。

质量安全保证部：质保部的主要职能是负责工程施工过程中的质量控制、质量监督和检验、质量评定、质检资料的收集和整理、工程的安全和治安及保障工作。

下设质检组和试验室。

质保部由5人组成，其中部长1人，副部长1人，质量安全检查组2人，试验室1人负责工程的全部试验工作，包括原材料的检测、施工中检测实验及质量检测工作，其主要人员由云南玉溪水电集团有限公司中心试验室员组成。

施工管理部：施工部的主要职能是组织生产、调度协调、工序组织、机械调度及人员安排。

由3人组成，其中部长1人，其余2人分别负责作业区的施工现场管理工作。

机电物资部：机电物资部主要职能是负责物资采购、保管、机械设备的管理与维修工作，由6人组成，设部长1人，炸药保管员1人，油库管理员1人，配件保管员1人，物资采购员1人，设备维修管理员1人。

机构编制情况调查表(表1)

机构编制情况调查表（表）部门（盖章）：填表时间：年月日填表说明：、本表由主管部门填写，除事业单位名称外，只填写行政机关数据；、机关工人指工人身份未录用公务员的行政人员；、离岗人数是指离岗待休人员、长期病休人员；、借调人数是指从其他机关事业单位（包括下属事业单位）借用帮助工作人数；、临时聘用人数填写企业职工和临时工人数；、其他领导指除部门领导以外的党的领导职务、技术领导职务和非领导职务等副科级以上领导人数。

职能配置情况调查表（表）填表说明：发展趋势按增强、平稳、减弱填写。

职能调整情况调查表（表）填表说明：、本表统计年“三定规定”中及以后主要职责调整落实情况；、调整依据填写依据的政策、法律法规和机构编制部门批复文件名称及文号；、其他职责填写“三定”中未作具体表述的上级交办的临时性或阶段性职责任务。

编制核定及人员配备情况调查表（表）填表说明：本表统计本部门所有单位。

机关在编人员情况调查表（表）部门（盖章）：填表时间：年月日填表说明：、级别按副处、正科、主任科员、副科、副主任科员填写；、身份按公务员、干部、机关工人、工勤填写；、工作能力按强、较强、一般、较差等次填写；、现岗位适应性按适应、一般、不适应等次填写；、考核情况按年度实际考核等次填写；、离岗人员请在备注栏注明离岗待休、到龄改非、长期病休及其他情况。

所属事业机构情况调查表（表）部门（盖章）：填表时间：年月日填表说明：、机构类别按参公事业、行政支持、社会公益、生产经营四类填写；、经费形式按全额、差额、自理填写；、联系密切的机关科室填写局机关指导本单位业务或与本单位业务相似的相关科室。

所属事业机构在编人员情况调查表（表）单位名称：主管部门（盖章）：填表时间：年月日填表说明：、本表每个事业单位填写一份；、科室按编办批复的科室名称填写，没有批复的不填写科室；、级别按副处、正科、主任科员、副科、副主任科员填写；、职称填写具体名称，如高级经济师、经济师、助理经济师；、身份按干部、工人填写；、工作能力按强、较强、一般、较差等次填写；、现岗位适应性适应、一般、不适应等次填写；、考核情况按年度实际考核等次填写；、离岗人员请在备注栏注明离岗待休、到龄改非、长期病休及其他情况。

人员编制梳理情况汇报表

人员编制梳理情况汇报表根据公司要求，我们对人员编制进行了梳理和汇总，现将情况汇报如下：一、人员编制总体情况。

截止目前，公司共有员工XXX人，其中男性XX人，女性XX人，各部门人员分布情况如下：1. 人力资源部，XX人。

2. 财务部，XX人。

3. 销售部，XX人。

4. 技术部，XX人。

5. 市场部，XX人。

二、人员编制变动情况。

1. 近期招聘情况，公司在过去三个月内共招聘新员工XX人，其中包括XX名技术人员、XX名销售人员、XX名市场人员等。

2. 离职情况，同期内，公司共有XX名员工离职，其中包括主动离职XX人、合同到期不续约XX人等。

3. 职级晋升情况，公司共有XX名员工在过去三个月内获得了职级晋升，其中包括XX名晋升为主管、XX名晋升为经理等。

三、人员编制结构情况。

1. 学历结构，公司员工学历结构合理，本科学历及以上占比XX%，研究生学历及以上占比XX%。

2. 年龄结构，公司员工年龄结构较为均衡，20-30岁占比XX%，31-40岁占比XX%，41岁以上占比XX%。

3. 职务结构，公司职务结构合理，高管层占比XX%，中层管理人员占比XX%，基层员工占比XX%。

四、人员编制需求分析。

1. 各部门人员需求情况，根据各部门业务发展情况，人力资源部、销售部和技术部对新员工的需求较为迫切，需要加大招聘力度。

2. 人才储备情况，公司目前已建立了一支稳定的人才储备库，能够满足短期内的人员需求。

3. 人员培训需求，针对现有员工，公司将加大培训投入，提升员工整体素质和能力。

综上所述，公司人员编制梳理情况良好，结构合理，但也存在一定的招聘压力和人才培养需求。

公司将根据实际情况，合理调配人力资源，确保各部门人员编制的合理性和稳定性。

2023年最新的关于综合行政执法机构及人员编制情况的调研报告

2023年最新的关于综合行政执法机构及人员编制情况的调研报告关于综合行政执法机构及人员编制情况的调研报告按照****要求，县应急管理局高度重视，安排局1名党组成员牵头，有关科室及人员紧密配合，围绕调研4方面提纲对执法机构编制情况、执法机构改革情况、业务工作开展情况等数据进行认真核查，对存在的困难和问题、下步工作建议进行了分析研究，并与执法机构工作的部分同志开展了谈心谈话，听取他们意见、建议，形成如下报告：一、综合性执法机构及人员的基本情况当前，笔者所在县应急管理领域仅有1支综合性行政执法机构，单位名称**应急执法监察大队，其职责主要是为安全生产提供执法监察保障。

具体负责监督检查有关安全生产法律法规的执行情况;监察全县生产经营单位的重大危险源监控情况和重大隐患整改情况;对各类安全生产违法行为依法作出行政处罚;调查处理违反安全生产法律法规案件。

为县应急管理局下属财政全额拨款事业单位，类别划分为公益一类，机构级别正股级，核事业编制**名，设队长** 名，副队长**名。

现有事业编制人员**人，其中队长**人、副队长**人。

全部为应急执法监察大队在编在岗职工，无外聘人员。

2023年，共办理安全生产领域案件**件，其中简易执法案件**件、一般执法案件**件，人均办理案件数量为**件。

二、机构改革工作落实情况(一)机关方面。

2023年3月，党政机构改革中，县安监局职责、县政府办应急管理职责、县公安局消防管理职责和县民政局救灾及减灾委员会、县国土局地质灾害、县水务局水旱灾害及防汛抗旱指挥部、县农业局草原火灾、县林业局森林火灾及森林防火指挥部、县地震局地震灾害及抗震救灾指挥部应急救援职责整合组建县应急管理局，为县政府正科级工作部门，并于3月27日对外进行了挂牌，用新名称、新印章对外开展了工作。

(二)综合性执法机构方面。

2023年**月**日，县委机构编制委员会以富编委〔*****〕** 号文件批复《***应急管理局下属事业单位调整方案》，整合******和*******2 个事业单位职能职责和人员编制，成立****应急执法监察大队，并于2023年**月**日完成人员转隶。

事业单位机构编制基本情况调查表Excel模板

事业单位机构编制基本情况调查表
主管部门名称：
事业单位名称
第二
机构规格
批准机关
经费形式
现
2004年度财
执
ห้องสมุดไป่ตู้
政拨款总额
行
（万元）
何
机举办单位构
种事业单位法人
证书号
编
制主要职能基
本
情
况内设科室
（个数及名
称）
自报类别（行政支持类、社会公益类、经营开发服务类）
批准文号
编制数
行政支持类的职权法定依据
填表日期：年月日第三名称
成立时间
实有人员
数
现领导职数
法人登记时间
按年龄和性别划分
人
项目 35岁以 36- 46- 51-55 56-60 男女女女男女男女
员
基人数
高中
本
按职称划分
情
况项目高级中级初级其他管理人员
按学历划分中专大专大学
研究生硕士博士
离退休人员
按岗位划分专业技术人员后勤人员生产工人其他人员
人数
主管部门改革建议
填表人员签字：单位（盖章）：
填报单位主要负责人签字：
主管部门主要负责人签字：
主管部门（盖章）：
填报单位联系电话：

编制单位和编制人员情况表

水、乙醇或乙醚中不溶，稳定，溶于盐酸、稀硫酸生成铁盐。
工程内容及规模（不够时可附另页）：一、项目由来南京绿叶制药有限公司始建于 1992 年，原名南京振中生物工程有限公司， 2002 年更名为南京思科药业有限公司，2007 年初被绿叶制药集团股份有限公司收购，后于 2010 年更名为南京绿叶思科药业有限公司。2015 年 7 月更名为南京绿叶制药有限公司（以下简称“绿叶” ）。绿叶现有新、老两个厂区，其中，老厂区位于南京江北新区高新技术产业开发区高新路 28 号，拥有注射用香菇多糖生产线、注射用紫杉醇脂质体生产线、注射用氨磷汀生产线、盐酸安非他酮生产线、盐酸司来吉兰生产线等 5 大主要生产线，老厂区南京绿叶制药有限公司分析仪器室及细胞与基因治疗研究中心项目正在进行环评手续，老厂区其他所有项目均已取得相关环评批复，且所有项目均已验收。新厂区位于南京高新技术产业开发区新科十三路以东、华宝路以南、新科十二路以西、高科十二路以北地块，现有南京绿叶制药新厂（智能化工厂）建设项目 I-1 期及 I-2 期，主要为注射用紫杉醇脂质体生产线及氟脲苷生产线、盐酸安舒法辛生产线、棕榈酸帕利哌酮生产线、罗替戈汀生产线、罗替戈汀山嵛酸酯生产线、蛋黄卵磷脂生产线、胆固醇生产线、培化磷脂乙醇胺（DSPE）生产线、二硬脂酰磷脂酰胆碱（DSPC）生产线。新厂区项目均已取得相关环评批复，项目正在建设过程中。现有项目产品方案及环保手续具体履行情况见表 8。为了满足国内及周边市场对产品的需求，南京绿叶制药有限公司拟在新厂区现有原料楼一的二层北侧建设硝苯地平固体制剂车间，建筑面积为 1300m2，项目建成后，将形成年生产硝苯地平片剂 1 亿片的生产规模。企业于 2016 年 4 月 25 日在南京市江北新区管理委员会行政审批局备案，备案号为宁高管外备字 [2016]2 号，项目代码为 2016-320159-27-03-504631，因企业增加产品种类，于 2018 年 8 月 8 日在南京市江北新区管理委员会行政审批局变更，备案项目主要建设内容及建设规模为 N-(3-溴-4-氟苯基)-N-羟基-4-（（2-脲乙基）硫代）-1,2,5 噁二唑-3-甲咪片，年产 100 万片，硝苯地平缓释片，年产 1 亿片。本次评价仅建设硝苯地平缓释片，年产 1 亿片，备案通知书文号为（宁新区管审外备[2018]45 号），项目代码为 2016-320159-27-03-504631。年产 N-(3-溴-4-氟苯基)-N-羟基-4（（2-脲乙基）硫代）-1,2,5 噁二唑-3-甲咪片 100 万片项目建设需另行环评。根据《中华人民共和国环境保护法》和《中华人民共和国环境影响评价法》

行政机关各单位机构编制人员统计表

行政机关各单位机构编制人员统计表填报单位(盖章) 数据截止日期:2007年12月31日“三定”批准文号：组织结构代码：机关工勤人员总数人，工勤人员在备注栏分处室标明人数。

事业单位机构编制人员统计表填报单位(盖章) 数据截止日期:2007年12月31日行政机关各单位机构编制人员统计指标说明1、填报单位：填写单位全称。

合署办公和一个机构两块牌子的机构，只按一个填写，另外一个机构的名称在备注栏填写。

2、编制数：指编制部门核定的编制人员数。

3、在职人数：指使用机关行政编制由机关发工资，实际在机关工作的人数，不包括临时工、编外用工形式的合同工。

4、处室领导职数：指编制部门核定的处室领导职数。

5、单位领导：指单位行政领导。

其编制数指编制部门核定的领导职数。

6、机关党委（专职）：指编制部门核定的专职书记或副书记。

7、纪检监察（专职）：其编制数指编制部门核定的专项编制数，在职人员数指专职纪检书记（组长）。

如果“三定”有核定纪检监察室的，则纪检监察室在内设机构填写。

8、各类总师（专职）：指编制部门核定设置的总会计师、总工程师、总经济师、总审计师、总统计师等职数。

9、内设机构、派出机构、政法队伍：各单位在填写此栏时按以下顺序填写：（1）内设机构：指除派出机构、政法队伍外的由编制部门批准的该单位的内设处室，在内设机构挂牌、合署的其他名称填写在备注栏。

填写时要写全称。

（2）派出机构：指分局、办事处、所、工商、地税、物价、森林农垦类（派出所）。

（3）政法队伍（特指政法部门）：包括司法员、法律顾问处、监狱、劳教场（队）、少管所、治安队、防暴队、巡警队、武警队、交警队、缉毒队、安保队（国内安全保卫）、经侦队（经济犯罪侦察）、网络安全队、行动技术队、拘留所、收容所、看守所、戒毒所、检察院法警、法院法警等。

10、单列人员：指占全县总编制但不占部门编制的人员。

11、机关其他人员编制及在职人数：指机关中使用的行政编制外，由编制部门自行核定的人员编制数及使用此种编制的在职人员。

安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况

安全生产管理机构设置和专职安全生产管理人员配备情况(总5页)本页仅作为文档封面，使用时可以删除This document is for reference only-rar21year.March（三）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员安全生产管理机构专职安全生产管理人员安全质检部工作职责1、贯彻执行安全生产和劳动保护的方针、政策、法令、法规与条例标准。

落实本公司年度的安全计划、方针和管理目标，并及时向总经理汇报工作情况。

2、协助有关部门做好安全生产宣传教育，培训工作和新工人、特殊工种作业人员的安全技术训练、考核、发证、年审工作。

经常深入施工现场检查安全、掌握安全生产情况，督促指导，纠正不安全行为和因素，预防、消除不安全隐患。

3、对安全生产、文明施工及场容场貌、饮食卫生等进行检查，提高全体人员对文明施工的意识和文明施工水平。

4、对施工现场的安全隐患签发《整改通知单》对整改落实情况按着定人、定时间、定措施的原则，进行整改监督检查。

按时复查，验收。

5、协助项目部对安全资料的管理，填写真实反映施工现场安全生产的实际情况。

6、做好年度安全工作计划、总结的编写，对施工现场和工程按“标准”“规范”进行系统检查和评价。

7、对违章指挥、违章作业、违反安全生产和劳动保护法规的行为或安全生产发生矛盾时，经说服劝阻无效，应暂停生产，消除隐患危险，提出合理意见。

8、负责编制安全（生产）管理保证体系，确保安全管理保证体系正常运转，实施。

9、主持伤亡事故的调查，做好伤亡事故的统计，分析工作并逐级上报。

安全质检部负责人工作职责1、积极贯彻和宣传国家的安全生产方针及上级的各项安全规章制度，并监督检查执行情况。

2、协助项目安全生产领导小组制定安全生产管理办法实施细则，并督促贯彻实施。

3、协助项目经理组织开展各项安全生产活动，并监督检查项目施工队伍开展安全生产活动的情况，发现问题及时协同项目经理处理,如一时不能处理的,则令其停工,报分管领导采取措施处理。

编制单位和编制人员情况表【模板】

编制单位和编制人员情况表
建设项目名称
建筑外墙用无机防火保温板项目
建设项目类别
十九、非金属矿物制品业55、耐火材料及其制造
环境影响评价文件类型
环境影响报告表
建设项目地点
XX市XX区小寨乡大寨村，XX区腾达水泥制品厂院内
一、建设单位情况
单位名称
XX区腾达水泥制品厂
统一社会信用代码
********MA09MTU80R
法定代表人（签字）
主要负Байду номын сангаас人
李恒志
直接负责的主管人员
王莹
二、编制单位情况
单位名称（签章）
XX有限公司
社会信用代码
**********859F
三、编制人员情况
编制主持人及联系电话
1.编制主持人
姓名
职业资格证书编号
签字
2.主要编制人员
姓名
职业资格证书编号
主要编写内容
签字
工程分析、主要污染物产生及排放情况、环境影响分析、环境保护措施、结论与建议