员工肖像权合理使用协议(律师最新整理)
【合同范文】员工肖像权合理使用协议7篇
【合同范文】员工肖像权合理使用协议7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要合理使用乙方的肖像权，以进行宣传、推广或商业活动，双方经友好协商，达成以下协议：一、定义与范围1. 肖像权：指乙方享有的以特定方式展现其形象、声音、姿态等个人特征的权利。
2. 合理使用：指甲方在遵守法律法规和乙方意愿的前提下，以适当的方式使用乙方的肖像权。
3. 宣传、推广或商业活动：指甲方为了公司形象、产品宣传、市场推广或商业合作等目的而进行的活动。
二、协议内容1. 使用范围与方式甲方有权在以下范围内合理使用乙方的肖像权：（1）公司形象宣传：甲方可以将乙方的肖像用于公司形象宣传，包括官方网站、宣传册、展会等渠道。
（2）产品推广：甲方可以将乙方的肖像用于产品推广，包括广告、社交媒体、视频等渠道。
（3）商业合作：甲方可以将乙方的肖像用于商业合作，包括与其他公司、机构或个人的合作项目。
在使用乙方的肖像权时，甲方必须遵守法律法规和乙方的意愿，不得对乙方的形象进行任何形式的损害或不当使用。
同时，甲方也应当尊重乙方的个人隐私和个人意见。
2. 报酬与补偿甲方在使用乙方的肖像权时，应当给予乙方合理的报酬和补偿。
具体报酬和补偿方式如下：（1）固定报酬：甲方应当支付乙方一定的固定报酬，以补偿乙方因肖像权使用而可能产生的损失或不便。
（2）分成收益：甲方可以将因使用乙方肖像权而产生的收益进行分成，具体分成比例由双方协商确定。
（3）其他补偿：甲方还可以为乙方提供其他形式的补偿，如提供培训机会、职业发展机会等。
3. 版权与知识产权乙方享有其肖像权的所有版权和知识产权。
甲方在使用乙方的肖像权时，必须尊重乙方的版权和知识产权，并遵守相关法律法规的规定。
甲方不得对乙方的肖像权进行任何形式的侵犯或滥用。
三、协议生效与终止1. 协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 协议终止：本协议在以下情况下可以终止：（1）双方协商一致解除协议；（2）乙方因故不能继续履行协议；（3）甲方违反协议规定，对乙方的形象造成损害或不当使用。
员工肖像权合理使用协议6篇
员工肖像权合理使用协议6篇篇1协议签订双方：甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________鉴于甲方需要在其业务范围内使用乙方肖像权，为了保障双方的合法权益，根据中华人民共和国有关法律法规，双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方使用乙方肖像权一事达成如下协议：一、协议目的甲方在本协议下有权以合法、正当、公平的方式使用乙方的肖像，用于甲方公司宣传、品牌推广、产品推广等相关活动。
乙方同意甲方在本协议约定的范围内使用其肖像。
二、使用范围及方式1. 甲方有权在其公司网站、宣传册、广告、社交媒体等渠道上使用乙方的肖像。
2. 甲方使用乙方肖像的方式应符合国家法律法规和公共道德标准，不得对乙方形象进行歪曲、贬损。
3. 甲方使用乙方肖像时，应注明乙方的姓名或职务，并尊重乙方的个人隐私。
4. 乙方有权拒绝甲方在其不愿意的情况下使用其肖像。
三、肖像权使用期限本协议约定的肖像权使用期限为____年，自协议签订之日起计算。
协议到期前，双方可协商续签。
四、权利义务1. 甲方有权在本协议约定的范围内使用乙方肖像，并有权根据需要对乙方肖像进行摄影、录像等形式的制作。
2. 甲方有义务按照本协议约定的方式和范围使用乙方肖像，不得擅自扩大使用范围。
3. 乙方有权查看甲方使用其肖像的情况，并对不当使用提出异议。
4. 乙方有义务配合甲方在其业务范围内的肖像使用，并尽力提供必要的协助。
五、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，擅自扩大乙方肖像的使用范围或以对乙方形象造成贬损的方式使用肖像，应承担相应的法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定，对甲方的业务造成损失或影响，应承担相应的赔偿责任。
六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
员工肖像权合理使用协议3篇
员工肖像权合理使用协议3篇篇1协议编号：XXXXXX甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于：公司因业务需要，拟使用员工的肖像进行形象宣传，以展示公司的品牌形象和文化氛围。
员工同意公司合理使用其肖像权，并授权公司在特定范围内使用。
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司在使用员工肖像权时的权利与义务，保障员工的合法权益，促进公司的正常业务发展。
二、授权范围员工同意公司基于合法、正当、必要的目的，在下列范围内使用员工的肖像：1. 在公司的宣传册、网站、社交媒体等渠道展示员工形象；2. 在公司的内部培训、活动、会议等场合拍摄并展示员工形象；3. 在公司合作方的宣传活动中使用员工肖像；4. 其他涉及员工肖像权使用的相关场合。
三、使用方式1. 公司在使用员工肖像时，应遵守法律法规，尊重员工的个人形象及人格尊严；2. 公司不得擅自更改、丑化、歪曲员工的肖像，不得将员工的肖像用于非法目的；3. 公司在使用员工肖像时，应注明使用范围和目的，并告知员工；4. 公司在使用员工肖像过程中，应确保肖像的清晰度和完整性。
四、权利与义务1. 员工有权要求公司合理使用其肖像权，并有权要求公司停止超出授权范围的使用；2. 公司有义务在使用员工肖像时遵守法律法规和本协议约定，不得侵犯员工的合法权益；3. 公司有义务在使用员工肖像前，告知员工使用范围和目的，并获得员工的同意；4. 员工应积极配合公司的宣传需求，提供合适的肖像资料。
五、保密条款1. 双方应对本协议的内容和实施过程保密，不得向第三方泄露；2. 双方应妥善保管与本协议相关的资料，不得擅自泄露或非法使用。
六、违约责任1. 双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任；2. 若公司违反本协议约定，侵犯员工的合法权益，应承担相应的法律责任，并赔偿员工的损失。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决。
2024年员工肖像权合理使用协议书范文(三篇)
2024年员工肖像权合理使用协议书范文《员工肖像权合理使用协议书》（以下简称“本协议”）由参与协议的雇主和员工（以下统称为“各方”）共同签署, 合法有效, 以确保以合理和合法的方式使用员工的肖像权。
一、协议目的本协议的目的是明确规定各方在使用员工肖像权方面的义务和权益, 合理平衡雇主的经营需要和员工对于肖像权的保护。
二、肖像权的定义肖像权指个人对于其肖像的保护权利, 包括但不限于姓名、肖像、影像和声音等具体表达方式。
各方应尊重和保护员工的肖像权。
三、使用范围1.雇主有权在公司内部及合理必要的业务范围内使用员工的肖像, 包括但不限于公司网站、宣传材料、培训资料等。
2.雇主将尽量保证使用员工肖像时的真实性和准确性，不得进行虚假宣传或误导。
3.雇主不得以员工肖像作为商业宣传或营利活动的主要对象。
四、使用方式1.雇主使用员工肖像时应遵守相关法律法规和道德规范, 不得侵害员工的肖像权。
2.雇主在使用员工肖像前应征得员工的明确同意，并与员工签订书面授权协议。
3.雇主应对使用员工肖像相关的使用目的、方式、范围和期限等进行详细说明，并保证以合理和合法的方式使用员工肖像。
五、著作权及衍生权1.所有使用员工肖像的著作权归雇主所有。
雇主有权对使用员工肖像的作品进行编辑、汇编、复制、传播、展示等。
2.雇主对于使用员工肖像衍生的作品具有衍生权，包括但不限于演出录像、照片集等。
3.雇主应在使用员工肖像作品时标明员工的姓名和肖像权归属。
六、肖像权的保护1.雇主承诺尊重和保护员工的肖像权, 不得通过侵犯员工肖像权的方式获利。
2.雇主应合理使用员工肖像，不得使用员工肖像从事违法、不道德或损害员工声誉的活动。
3.雇主应采取合理的安全措施，防止员工肖像权被未经授权的第三方侵犯。
如发生侵权行为，雇主应及时采取必要的补救措施。
七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定, 应向对方承担相应的违约责任, 包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。
2.各方应积极协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。
员工肖像权合理使用完整协议
员工肖像权合理使用协议1. 引言本协议旨在明确公司对员工肖像权的合理使用原则，保障员工的合法权益，并规范公司在使用员工肖像权时的行为。
2. 定义2.1员工肖像权：指员工对于其自身形像的权利，包括人像照片、肖像画和相关影像资料。
2.2合理使用：指在员工同意的情况下，符合法律法规和道德规范，用于公司内部的员工肖像权使用行为。
3. 权利与义务3.1 公司的权利与义务：3.1.1公司有权在公司内部各种场合和媒介中使用员工的肖像，包括但不限于公司内部网站、企业内部刊物、培训材料等。
3.1.2公司在使用员工肖像前，应征得员工的明确、自愿、书面同意。
3.1.3公司在使用员工肖像时，应尊重员工的肖像权，不得歪曲、篡改、损害员工的形象。
3.2 员工的权利与义务：3.2.1员工有权拒绝公司对其肖像的使用，该拒绝应以书面形式通知公司。
3.2.2员工在同意公司使用其肖像时，应保证提供给公司的肖像照片是真实、准确的。
3.2.3员工不得将公司的机密信息、商业秘密等泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
4. 使用权限4.1 公司仅在符合情况下使用员工肖像：4.1.1 与员工职务相关的宣传活动。
4.1.2 为员工正常工作需要提供的证件和工作相关文件中。
4.1.3 公司内部培训、会议和活动等内部使用。
5. 免责条款5.1对于因员工主观原因导致肖像权纠纷的，员工应承担相应的法律责任。
5.2对于公司在符合本协议的情况下使用员工肖像而引起的法律纠纷，公司有权追究员工的责任。
6. 争议解决6.1 本协议未尽事宜的解释和争议的解决办法由双方协商解决。
6.2 双方协商不成的，可向有关部门提起诉讼。
7. 协议的生效与变更7.1 本协议自签署之日起生效。
7.2本协议的任何修改、补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。
8. 协议的终止8.1 双方一致同意解除合同。
8.2因不可抗力等特殊原因导致合同解除的，双方应提前30天通知对方。
9. 其他9.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
员工肖像权合理使用协议书5篇
员工肖像权合理使用协议书5篇篇1本协议书于XXXX年XX月XX日由以下两方签署：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要因公司业务使用乙方肖像，双方本着公平、公正、合理、合法原则，就乙方肖像权的使用事宜达成如下协议：一、协议目的甲方因公司业务需要，在符合法律法规的前提下，需使用乙方肖像进行宣传、广告、展示等活动。
本协议旨在明确双方权益，规范甲方使用乙方肖像的行为，保护乙方的合法权益。
二、肖像使用范围1. 甲方有权在以下范围内使用乙方肖像：公司网站、宣传册、广告、社交媒体等公司内部宣传平台。
2. 甲方不得在涉及违法、不良信息、色情、暴力等不良内容的场合使用乙方肖像。
3. 甲方使用乙方肖像时，应尊重乙方的人格尊严，不得对肖像进行丑化、歪曲、贬损等侵犯乙方名誉权的行为。
三、肖像使用期限1. 本协议签订后，甲方有权在协议有效期内使用乙方肖像。
2. 协议有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
3. 协议到期前，双方可协商续签或终止协议。
四、肖像使用费用及支付方式1. 甲方使用乙方肖像，应按照公司相关规定支付肖像使用费。
2. 肖像使用费的具体金额及支付方式由双方另行约定。
3. 肖像使用费应在协议签订后XX个工作日内支付完毕。
五、权利与义务1. 甲方有权在协议约定的范围内使用乙方肖像，并保证使用的合法性。
2. 乙方有权要求甲方按照约定支付肖像使用费。
3. 乙方有权要求甲方在协议有效期内合理使用其肖像，不得超出协议约定范围。
4. 乙方应配合甲方提供所需肖像资料，并保证所提供的肖像资料真实、合法、有效。
5. 乙方有权对甲方违反协议的行为提出异议并要求甲方停止侵权行为。
6. 双方应共同遵守本协议，共同维护双方的合法权益。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，超出使用范围或侵犯乙方肖像权，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并要求甲方承担相应法律责任。
2. 若乙方提供的肖像资料不真实、不合法或存在纠纷，由此产生的法律责任由乙方承担。
员工肖像权合理使用协议书6篇
员工肖像权合理使用协议书6篇篇1员工肖像权合理使用协议书甲方（公司）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为了公司宣传、推广和市场营销等合法经济活动需要，在乙方的肖像权使用方面存在一定的需要，为了维护双方的合法权益，特签订本协议。
第一条乙方同意并授权甲方在以下范围内使用其肖像权：1. 公司内部文件、宣传材料、员工手册等与公司内部相关的宣传资料；2. 公司网站、社交媒体账号等公开性平台的宣传活动中使用乙方的肖像；3. 公司对外合作、赞助活动、培训、会议等宣传活动中使用乙方的肖像。
第二条乙方同意其肖像在必要时经过甲方设计、编辑、修饰等处理后进行使用，但不得损害乙方形象和权益。
第三条乙方同意其肖像在不矛盾于公司的企业形象和价值观的前提下进行使用。
第四条乙方同意其肖像在需要时提供给公司，同时保证提供的肖像为真实有效的形象。
第五条乙方同意，公司对于使用其肖像产生的一切法律纠纷，公司享有主要的处理权，并无须通知乙方，但公司必须承担处理产生的后果。
第六条乙方在本协议中授权甲方使用其肖像特指甲方在经合理和必要的程序后使用乙方的肖像，并不影响乙方对其肖像权的所有权，乙方有权向甲方要求停止使用其肖像。
第七条本协议不得泄露乙方个人信息和企业机密信息，一经发现，公司有权对违反者进行处理。
第八条本协议自签署日起生效，有效期为_____年，在合同期前如需终止必须提前_____天通知对方，否则视为违约。
第九条在未经乙方同意的情况下，甲方不得将乙方的肖像用于商业目的或向第三方传播。
本协议一式两份，甲方和乙方双方各持一份，自签署之日开始生效。
甲方（公司）：______________ 乙方（员工）：______________签署日期：______________签署日期：______________签署人：______________签署人：______________以上协议经双方签署后正式生效，如有违反协议的情况，双方应按协议约定承担相应的法律责任。
员工肖像权合理使用协议
员工肖像权合理使用协议合同编号：______________甲方（公司）：______________ 地址：______________ 电话：______________ 法定代表人：______________乙方（员工）：______________ 身份证号码：______________ 联系地址：______________鉴于甲方因公司宣传、推广和市场营销等合法经济活动需要，在乙方的肖像权使用方面存在一定的需求，为了维护双方的合法权益，特签订本协议。
第一条肖像使用授权1.乙方同意并授权甲方在以下范围内使用其肖像权：o公司内部文件、宣传材料、员工手册等与公司内部相关的宣传资料；o公司网站、社交媒体账号等公开性平台的宣传活动中使用乙方的肖像；o公司对外合作、赞助活动、培训、会议等宣传活动中使用乙方的肖像。
2.乙方同意其肖像在必要时经过甲方设计、编辑、修饰等处理后进行使用，但不得损害乙方形象和权益。
第二条肖像使用期限本协议授权使用的期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条肖像使用费用甲乙双方约定，甲方使用乙方肖像权的费用已包含在乙方的薪酬待遇中，不再另行支付费用给乙方。
第四条甲方的权利与义务1.甲方应保证使用乙方肖像的方式符合法律法规和公序良俗，不用于任何违法活动。
2.甲方应保证在使用乙方肖像时，不侵犯乙方的隐私权和其他合法权益。
3.甲方应保证在使用乙方肖像时，不进行任何丑化、污损或利用信息技术手段伪造乙方形象的行为。
第五条乙方的权利与义务1.乙方有权监督甲方使用其肖像的行为，确保其肖像权不被滥用。
2.乙方应保证其对授权使用的肖像拥有合法的肖像权，未侵犯任何第三方的合法权益。
3.乙方同意在甲方需要时，配合甲方进行必要的肖像拍摄和使用。
第六条违约责任1.如甲方未按本协议约定使用乙方肖像，或使用方式侵犯乙方合法权益，乙方有权要求甲方立即停止侵权行为，并赔偿乙方因此遭受的损失。
员工肖像权合理使用协议书模板8篇
员工肖像权合理使用协议书模板8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需使用乙方肖像用于公司相关宣传事项，双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就甲方合理使用乙方肖像达成以下协议：一、协议目的甲方有权在公司的宣传资料、网站、媒体广告等平台上使用乙方肖像，旨在展示乙方作为公司一员的风采，提升公司的形象和知名度。
二、协议内容1. 肖像使用范围（1）甲方有权在公司内部宣传资料（如员工风采、企业文化等栏目）中使用乙方肖像。
（2）甲方有权在官方网站、社交媒体平台等公开发布平台上使用乙方肖像。
（3）甲方使用乙方肖像需注明乙方职务和身份，不得误导公众。
2. 肖像使用期限本协议约定的肖像使用期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
使用期限结束后，甲方应停止使用乙方肖像。
3. 肖像使用权使用方式（1）甲方在使用乙方肖像时，应遵循国家法律法规和社会公德，尊重乙方的人格尊严和合法权益。
（2）甲方应以适当的方式使用乙方肖像，不得歪曲、丑化、恶意攻击乙方形象。
（3）甲方使用乙方肖像应取得乙方的书面同意，并确保在使用过程中持续获得乙方的授权。
4. 肖像权费用及支付（1）甲方在使用乙方肖像时，应按照行业惯例向乙方支付合理的肖像权费用。
（2）肖像权费用的具体数额和支付方式由双方另行协商确定。
（3）本协议签订后，甲方应按约定及时向乙方支付肖像权费用。
三、协议保障措施1. 双方应严格遵守本协议的约定，确保协议的有效履行。
2. 甲方在协议履行过程中，如发现乙方肖像被其他方侵犯，应及时采取措施保护乙方权益。
3. 双方应协商解决本协议履行过程中的纠纷和争议。
如协商不成，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
四、违约责任及赔偿标准1. 双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反协议约定，擅自使用乙方肖像或侵犯乙方肖像权，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。
员工肖像权协议书（五篇）
员工肖像权协议书授权人（个人）：_____（以下简称“甲方”）被授权人（公司）：_____（以下简称“乙方”）甲乙双方就带有甲方肖像的图片﹑底片或照片、视频的使用达成如下协议：一、著作权归属乙方为甲方无偿拍摄照片。
甲、乙双方经协商一致后，对于____年____月____日在拍摄的带有甲方肖像的图片﹑底片或照片、视频，著作权归属于乙方。
带有甲方肖像的图片﹑底片或者照片的底片和原件由乙方保存。
二、授权事项1、甲方许可乙方对带有甲方肖像的图片﹑底片或者照片、视频享有永久使用权;2、乙方在使用带有甲方肖像的图片﹑底片或照片时，甲方同意将原始作品根据商业用途进行合理的改动和加工，但乙方不得或者授权第三方将带有甲方肖像的图片﹑底片或者照片改成毁谤或任何不道德的图片;3、甲方许可乙方将此次拍摄的带有甲方肖像的图片、底片或照片、视频授予并许可乙方用于各种媒介宣传渠道下使用和出版;4、乙方可以或授权第三方将带有甲方肖像的图片、底片或者照片，适当的运用文字或其它描述性语言的支持，然后将修改后作品用于出版、新闻、广告等法律许可的用途。
甲方不能加以限制和额外得到报酬;三、授权适用地域授权地域为全世界范围。
四、甲乙双方的权利义务1、乙方需保护甲方的隐私权，未经乙方同意不得随意透露甲方的有关资料;2、甲方同意乙方及代表乙方利益的人和单位，在持有、制作或使用此次拍摄的作品时，不再因肖像权、使用权等权利而承担法律责任;3、经双方同意：乙方无需向甲方支付酬金。
此后甲方不得以任何名义或理由再向乙方索取本授权书内涉及到的图片所取得的任何经济利益。
五、纠纷解决方式在协议履行过程中，如果产生纠纷，双方应当首先通过协商解决。
协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定七、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
自双方签字之日起生效并不可撤销;授权人（个人）：_____ 身份证号码：_____ 日期：_____被授权人：_____ 代表签字：____日期：_____员工肖像权协议书（二）甲方：_____ 性别：_____国籍：_____联系方式：_____，护照号码：_____乙方：_____鉴于：____年____月____日至____年____月____日期间，甲方系乙方聘用的员工。
最新员工肖像权协议书格式8篇
最新员工肖像权协议书格式8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于：1. 甲方系一家合法注册的企业，拥有独立的法人资格，并计划在各类宣传资料和媒体上使用员工的肖像权。
2. 乙方系甲方的员工，同意甲方在宣传资料和媒体上使用其肖像权。
3. 双方根据相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方使用乙方肖像权事宜，达成如下协议：一、定义与解释1. 肖像权：本协议所称之“肖像权”，是指乙方对其肖像所享有的制作、使用、公开和保护的权利。
2. 宣传资料和媒体：包括但不限于海报、宣传册、网站、社交媒体等。
二、乙方授权1. 乙方在此明确表示，对于甲方在各类宣传资料和媒体上使用其肖像权，表示同意并授权甲方在以下范围内使用：（1）甲方企业宣传资料和媒体；（2）甲方关联企业宣传资料和媒体；（3）甲方合作媒体宣传资料和媒体。
2. 乙方授权甲方使用其肖像权的方式包括但不限于：照片、录像、录音等。
3. 乙方授权甲方使用其肖像权的期限为自本协议签订之日起至乙方书面撤回授权之日止。
三、甲方义务1. 甲方在使用乙方肖像权时，应当尊重乙方的意愿和隐私，不得超出本协议约定的范围。
2. 甲方在使用乙方肖像权时，应当遵循相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。
3. 甲方应当为乙方提供必要的帮助和支持，确保乙方的合法权益得到保障。
四、乙方义务1. 乙方应当确保其肖像是其本人真实形象，不得使用他人的肖像或者虚构的肖像。
2. 乙方应当积极配合甲方的宣传工作，提供必要的协助和支持。
3. 乙方有权在甲方违反本协议约定的情况下，要求甲方停止使用其肖像权。
五、违约责任1. 如果甲方违反本协议约定，超出范围使用乙方肖像权，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
2. 如果乙方违反本协议约定，提供虚假肖像或者超出范围授权，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
员工肖像权合理使用协议（2篇）
员工肖像权合理使用协议第一章：总则第一条：本协议旨在规范雇主对员工肖像权的合理使用，保护员工的肖像权和个人信息安全，促进雇主与员工之间的和谐与合作。
第二条：本协议适用于所有雇主与员工之间的工作关系，不论雇主的性质、规模和行业。
第三条：根据相关法律法规的规定，雇主应当尊重员工的肖像权和个人信息安全，妥善保管和使用员工的肖像信息，不得超出必要的范围使用。
第四条：本协议中的相关术语定义如下：1. 员工：指受雇于雇主的具有劳动合同关系的自然人，包括全职员工、兼职员工和临时工。
2. 肖像权：指员工对其肖像的名誉权、财产权和人身权利的保护。
3. 肖像信息：指能够识别员工身份的照片、短视频和其他与员工形象有关的信息。
第二章：肖像权的保护第五条：雇主应当尊重员工的肖像权，不得未经员工同意以任何形式使用员工的肖像信息。
第六条：雇主应当保护员工的肖像信息安全，不得将其泄露、丢失或被他人非法使用。
第七条：雇主应当明确规定员工肖像信息的收集、使用和管理规则，并及时向员工进行相关培训和指导。
第三章：肖像权的合理使用第八条：雇主可以合理使用员工的肖像信息，但需符合以下条件：1. 根据工作需要合理收集员工的肖像信息，例如录制形象宣传片、照片墙等。
2. 员工自愿参与的活动，例如内部文化活动、荣誉展示等。
3. 员工在外部活动中的形象代言代表，例如参加行业会议、演讲等。
第九条：雇主应当与员工签订书面协议，明确合理使用员工肖像信息的范围、目的和期限，并经过员工书面同意。
第十条：雇主在使用员工肖像信息时应当注重保护员工的隐私权，不得超出必要的范围使用，不得损害员工的名誉和利益。
第四章：违约责任和争议解决第十一条：如发生违反本协议的行为，雇主应当承担相应的法律责任，包括赔偿员工的损失和承担相应的处罚。
第十二条：争议解决适用优先选择和协商解决的原则，如协商不成，可以向有关部门申诉或通过诉讼解决。
第五章：附则第十三条：本协议的解释和适用适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
员工肖像权合理使用协议书模板5篇
员工肖像权合理使用协议书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因工作需要，拟使用乙方肖像进行形象宣传，为明确双方权益，保障乙方肖像权的合理使用，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方在使用乙方肖像时的权益及义务，规范甲方合理使用乙方肖像的行为，保障乙方的合法权益。
二、协议内容1. 肖像使用范围甲方有权在以下范围内使用乙方肖像：（1）甲方公司网站、宣传册、广告等宣传材料；（2）各类媒体、社交媒体平台；（3）其他与甲方公司形象宣传相关的场合。
2. 肖像使用期限甲方使用乙方肖像的期限为_____年，自本协议签订之日起计算。
3. 肖像使用方式甲方应合理使用乙方肖像，不得对乙方肖像进行歪曲、丑化、恶意攻击等行为。
甲方应确保乙方肖像的清晰度，避免模糊、变形等情况。
4. 权益保障（1）甲方支付乙方一定的肖像使用费用；（2）甲方使用乙方肖像时，应注明乙方姓名，并尊重乙方的个人隐私；（3）甲方不得将乙方肖像用于违法、违规、违反公序良俗等不良用途。
5. 违约责任如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方停止使用其肖像，并承担以下责任：（1）公开向乙方道歉；（2）赔偿乙方因此遭受的实际损失；（3）承担本协议约定的其他违约责任。
6. 其他约定（1）本协议自双方签字盖章之日起生效；（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份；（3）本协议未尽事宜，由双方协商解决。
三、协议补充说明1. 肖像使用费用标准及支付方式：甲方按照________标准向乙方支付肖像使用费用，支付方式为________。
2. 乙方授权甲方使用其肖像时，应提供清晰、高质量的肖像照片，并保证肖像照片的真实性。
如因乙方提供的肖像照片不真实、不清晰等原因导致甲方使用困难或造成损失，乙方应承担相应责任。
3. 在本协议履行过程中，如因不可抗力因素导致甲方无法使用乙方肖像，双方应协商解决。
员工肖像权合理使用协议样板6篇
员工肖像权合理使用协议样板6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于甲方需要使用乙方肖像进行内部宣传、外部宣传及商业推广等活动，为明确双方权益，避免纠纷，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方在何种情况下、何种范围内可以使用乙方的肖像，并规范甲方合理使用乙方肖像的行为，保障乙方的合法权益。
二、肖像使用范围1. 甲方有权在公司的内部宣传、外部宣传及商业推广等活动中使用乙方的肖像。
2. 甲方只能在协议约定的范围内使用乙方肖像，不得擅自扩大使用范围。
3. 甲方使用乙方肖像时，应当尊重乙方的个人隐私和人格尊严，不得侵犯乙方的合法权益。
三、肖像使用方式1. 甲方在使用乙方肖像时，必须明确标注乙方姓名，并注明使用范围和用途。
2. 甲方不得对乙方肖像进行任何形式的歪曲、丑化、诋毁等行为。
3. 甲方应确保使用的乙方肖像图片清晰、真实，不得使用虚假或变形的肖像图片。
四、肖像使用时间1. 本协议签订后，甲方可在协议有效期内使用乙方肖像。
2. 协议有效期结束后，甲方应立即停止使用乙方肖像。
如需继续使用，应经乙方同意并重新签订协议。
五、双方权利与义务1. 甲方有权在协议约定的范围内使用乙方肖像，但应支付乙方相应的肖像使用费用。
2. 乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和人格尊严，不得侵犯其合法权益。
3. 乙方有权要求甲方在协议约定的范围内使用其肖像，并有权拒绝超出协议约定的使用范围。
4. 乙方应配合甲方在协议约定的范围内提供必要的肖像资料。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，擅自扩大乙方肖像的使用范围或有其他侵犯乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并要求甲方承担相应赔偿责任。
2. 若乙方违反本协议约定，提供虚假肖像资料或拒绝配合甲方在协议约定的范围内提供必要的肖像资料，应承担相应的违约责任。
员工肖像权合理使用协议书6篇
员工肖像权合理使用协议书6篇篇1本协议书是对于本公司及相关部门与XXXXX之间，针对在公司内或公司在宣传活动中使用员工肖像权的相关事宜达成的协议。
本协议旨在保护员工个人肖像权的合法权益，同时确保公司合法合规地使用员工肖像。
以下为双方共同达成的协议内容：一、协议目的本协议旨在明确员工肖像权的使用范围、方式及双方权益保障，确保员工肖像权得到尊重和保护，同时促进公司的正常运营和宣传推广活动。
二、协议内容1. 肖像权定义与使用范围员工的肖像权是指员工个人形象、照片等可视形象的权利。
本公司有权在内部宣传、活动宣传等场合合理使用员工的肖像，包括但不限于制作海报、宣传册、网站、社交媒体等。
2. 使用方式本公司在使用员工肖像时，应遵守法律法规和道德规范，不得擅自修改、歪曲员工的肖像，不得侵犯员工的合法权益。
使用员工肖像时，应注明员工姓名和职务等必要信息。
3. 授权范围及期限员工授权公司在协议签订期限内使用其肖像权，授权期限为XXXX 年/月。
协议期满后，公司应立即停止使用员工的肖像权。
如需继续使用，应重新获得员工的授权。
4. 权益保障公司将尽力保护员工的肖像权，不向任何第三方泄露或出售员工的肖像。
同时，员工应保证其肖像权不存在任何法律纠纷或权利瑕疵。
如因员工原因导致公司受到损失，员工应承担相应的法律责任。
5. 侵权责任如因公司未经授权使用员工的肖像权或不当使用员工的肖像权而导致法律纠纷或侵权赔偿，公司应承担相应的法律责任和经济赔偿。
员工因不当使用肖像权导致公司损失的，也应承担相应的法律责任。
三、协议效力及变更1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为XXXX年/月。
协议期满后，如双方继续合作，可续签本协议。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。
修改和补充的内容与本协议具有同等法律效力。
双方在执行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交有关部门仲裁或向人民法院起诉。
员工肖像权合理使用协议张 完整版doc(2024精)
员工肖像权合理使用协议1. 引言本协议旨在规范公司在使用员工肖像时的行为，保护员工的肖像权和个人隐私，维护公司和员工的合法权益。
本协议适用于公司内部使用员工肖像的各种情景，包括但不限于公司网站、社交媒体、宣传资料等。
2. 定义3. 权益保护3.1 员工肖像权乙方享有其肖像的自然的形象权益。
甲方承诺在使用乙方肖像时，尊重乙方的肖像权，不得侵犯乙方肖像权的合法权益。
3.2 员工个人隐私权甲方承诺妥善保管乙方的个人信息，对乙方的个人隐私进行保护。
在使用乙方肖像时，甲方应经乙方同意，并尽可能避免泄露乙方的个人隐私。
3.3 员工合法权益甲方在使用乙方肖像时，应始终考虑乙方的利益和合法权益。
尽量避免使用乙方肖像可能引起的负面效应，确保对乙方的形象进行合理、公正的展示。
4. 使用范围和条件4.1 内部使用甲方可以在公司内部使用乙方肖像，包括但不限于员工证照、电子工牌、企业内部网站等。
在此情况下，甲方无需征得乙方同意，但仍应尊重乙方肖像权和个人隐私权。
4.2 外部展示甲方在外部使用乙方肖像的情况下，应事先征得乙方的书面同意。
甲方应向乙方说明使用目的、范围、方式等细节，并尊重乙方的意愿。
乙方有权拒绝甲方在外部展示中使用其肖像。
4.3 修改和删除乙方有权要求甲方修改或删除其肖像的使用记录，甲方应积极响应并进行相应的调整。
甲方不得以任何方式篡改乙方肖像，除非经乙方事先书面同意。
5. 协议解除•甲方撤回对乙方肖像的使用授权；•乙方终止与甲方的雇佣合同。
6. 争议解决对于因本协议引起的任何争议，甲乙双方应协商解决。
如协商无果，应提交至有管辖权的法院解决。
员工肖像权合理使用协议(简约版)8篇
员工肖像权合理使用协议（简约版）8篇篇1甲方（公司）：乙方（员工）：鉴于甲方需要展示其员工的风采，使用员工的肖像进行宣传，双方经过友好协商，达成以下协议：一、定义与术语1. “肖像权”：指个人对其肖像所享有的权利，包括肖像制作权、使用权、收益权和处分权。
2. “合理使用”：指基于正当目的，适当使用他人的肖像，且不侵犯其肖像权的行为。
二、协议内容1. 甲方有权使用乙方的肖像进行宣传，包括但不限于以下几个方面：a. 公司官网、社交媒体等平台；b. 招聘广告、宣传册等宣传材料；c. 各类新闻稿、发布会等公开场合。
2. 甲方在使用乙方肖像时，应遵循以下原则：a. 事先征得乙方同意；b. 使用乙方肖像的目的应正当、合法；c. 不得对乙方肖像进行恶意修改、歪曲或滥用。
3. 甲方应给予乙方适当的报酬或补偿，具体方式如下：a. 给予乙方一定的经济补偿；b. 提供相应的荣誉或奖励；c. 其他双方协商确定的补偿方式。
4. 乙方应积极配合甲方的工作，提供必要的协助和支持。
5. 双方应共同遵守本协议，确保协议的顺利实施。
三、违约责任1. 甲方违反本协议规定，侵犯乙方肖像权的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、公开道歉等。
2. 乙方违反本协议规定，妨碍甲方正常工作的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、公开道歉等。
四、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
2. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。
到期后如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
具有同等法律效力。
3. 未经双方书面同意，任何一方不得将本协议的内容泄露给第三方。
4. 其他未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2023员工肖像权合理使用协议
员工肖像权合理使用协议1. 引言本协议旨在明确员工肖像权的合理使用范围与规定，保护员工的个人权益，维护公司形象，确保员工肖像在合理使用的前提下得到保护。
本协议适用于公司内部及外部对员工肖像的使用行为。
2. 定义•员工肖像：指员工的面部或身体特征的照片、画像、雕像、视频等形式的表达。
•合理使用：指符合法律法规规定，以及在员工知情、同意的前提下使用员工肖像的行为。
3. 使用范围1.公司内部使用：公司有权在企业内部使用员工肖像，如企业内部网站、内刊、员工培训资料等，但在任何情况下不得干涉员工的正常工作权益。
2.公司宣传使用：公司可以在公开场合宣传员工的工作成果，包括但不限于公司官方网站、社交媒体平台、展会等，但必须尊重员工意愿，经事先征得员工同意。
3.员工个人使用：员工可自愿选择在社交媒体等公开平台上分享个人工作照、团队合影等，但不得涉及公司商业机密或侵犯他人肖像权等行为。
4. 相关权限1.员工个人权利：员工有权自主选择是否愿意公开和分享自己的肖像，具有保护个人隐私的权利。
2.公司权利：公司有责任保护员工的肖像在合理使用中得到保护，同时有权在必要时对违规使用做出处理。
3.第三方权利：公司应遵守相关法律法规，尊重第三方的肖像权和隐私权。
5. 合理使用原则1.征得同意：在使用员工肖像前，务必征得员工明确、自愿、不受胁迫的书面或口头同意。
2.保护隐私：尊重员工的隐私权，不得使用员工肖像涉及私生活、个人隐私或敏感信息。
3.限定使用范围：任何使用员工肖像的行为都必须明确使用范围和使用目的，并且不得超出合理范围。
4.至少使用两种肖像：在进行公开宣传时，应尽量使用多个员工的肖像，避免单一员工形象过多曝光，造成其他员工的不公平感。
5.不得误导：不得使用员工肖像产生误导或误导公众以致损害员工或公司的形象。
6.及时删除：在员工离职或不同意使用肖像的情况下，公司应及时删除或停止使用相关肖像，确保不再使用。
6. 违规处理对于未经员工同意，违反协议内容进行逾期使用、滥用肖像的行为，公司将视情节轻重采取一定的纠正和惩罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、追究法律责任等。
员工肖像权协议书7篇
员工肖像权协议书7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方是一家合法注册的公司，拥有独立的法人资格，乙方是甲方的合法员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方使用乙方肖像权的相关事宜达成如下协议：一、协议内容1. 甲方有权使用乙方的肖像权，包括但不限于在公司的宣传资料、网站、社交媒体等渠道上使用乙方的照片、视频、音频等素材。
2. 甲方使用乙方肖像权的目的仅限于公司宣传、推广和营销等合法用途，不得用于任何违法、不良或侵犯他人权益的目的。
3. 甲方在使用乙方肖像权时，应尊重乙方的意愿和人格尊严，不得对乙方进行任何形式的侵犯或损害。
4. 乙方有权随时要求甲方停止使用其肖像权，甲方应在接到乙方的通知后立即停止使用，并销毁所有相关素材。
5. 如果甲方违反本协议的内容，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
二、违约责任1. 甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本协议。
2. 如果甲方违反本协议的内容，应承担以下责任：（1）立即停止使用乙方肖像权；（2）销毁所有相关素材；（3）向乙方赔偿因此造成的损失和损害。
3. 如果乙方违反本协议的内容，应承担以下责任：（1）立即向甲方返还所有相关素材；（2）向甲方赔偿因此造成的损失和损害。
三、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，双方可协商续签。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（公司）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2本协议由以下双方于签订：甲方（公司名称）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（员工姓名）：性别：年龄：身份证号码：联系电话：鉴于：甲方系一家依法成立并合法存续的企业，拥有从事相关业务的资质和许可；乙方系甲方员工，因工作需要，甲方需使用乙方的肖像权。
员工肖像权使用协议书(2024精)
员工肖像权使用协议书1. 肖像权使用范围1.1甲方有权使用乙方的肖像权，包括但不限于著作、出版、发行、展览、广告、宣传、宣扬、展示、拍摄等方式。
1.2乙方的肖像权使用主要目的是为了展示公司的品牌形象，推广业务。
1.3甲方在使用乙方肖像权时，应遵守国家相关法律法规，不得侵犯乙方的肖像权，不得损害乙方的名誉、信誉和合法权益。
2. 肖像权使用期限2.1 本协议起始日期为签订之日起，有效期为_____年。
2.2 协议期满后，双方可以根据实际情况继续协商续签。
3. 乙方权益保护与约定3.1乙方对甲方使用其肖像权的目的和方式有要求的，应提前书面通知甲方，甲方应尽力满足乙方的合理要求。
3.2乙方享有合理的肖像权使用报酬，具体金额及支付方式双方协商确定。
3.3如甲方在使用乙方肖像权过程中产生法律纠纷或争议，甲方应全权负责解决并承担全部责任，并保证乙方不受到任何经济和名誉上的损失。
3.4乙方享有随时终止本协议的权利，提前以书面形式通知甲方。
乙方终止本协议后，甲方应停止使用乙方肖像权。
4. 法律适用与争议解决4.1本协议的效力、解释、变更、执行和争议解决，应适用的相关法律法规。
4.2若因本协议发生争议，双方应本着诚信协商的原则解决。
如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。
5. 协议生效与变更5.1 本协议生效后，对甲、乙双方均具有法律约束力。
5.2 本协议的任何修改或变更应经甲、乙双方书面确认并签署。
甲方（公司名称）：_________________乙方（员工姓名）：_________________签署日期：_____________________。
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肖像使用协议书
甲方：__________________________________________________ 乙方：_____________________身份证号：___________________
甲、乙双方经友好协商，就甲方对乙方的肖像权使用达成如下协议：
甲方在拍摄、制作公司宣传册等制作广告宣传资料（包括，但不限于纸质、
电子版、视听资料、音频等）等的相关过程中，有可能会涉及或者使用乙方肖像，
乙方自愿表示同意。
若因甲方制作宣传资料等需要使用、拍摄乙方肖像，乙方须
随时予以配合。
甲方根据制作广告宣传需要拍摄或者制作的包括有乙方肖像的作品，其著作
权属于甲方，但肖像权属于乙方。
甲方必须合理使用乙方肖像，不得用于广告宣传、企业或者产品介绍等推广、
介绍企业或者企业产品之外，并禁止未经乙方同意擅自许可任何第三方使用乙方
的相关肖像。
甲方有权根据宣传需要对含有乙方肖像的作品进行编辑、出版、发布、技术
处理、修改等，但不得恶意侵犯乙方肖像权，以及损毁乙方形象。
甲方在合理范围内，有权免费使用乙方肖像，其肖像使用权报酬已经包含在
薪酬待遇之中，不再另行支付费用给乙方。
基于甲方企业的发展需要及广告宣传制作的成本，以及甲方使用乙方肖像制
作的作品的著作权，甲方使用乙方肖像的权利及于甲乙双方存在劳动合同关系终
止之后。
本协议内容一式份，签字或盖章生效。
双方各执份，具有同等的法律效
力。
甲方：（加盖公章）乙方：
年月日年月日。