发达国家的社会保障制度
西方发达国家社会保障制度对和谐社会建设的启示
西方兴旺国家社会保障制度对和谐社会建立的启示摘要:西方兴旺国家现行的三种模式社会保障制度:保险型、福利型和自助型已经具有“社会福利〞的性质,在我国社会主义和谐社会建立的过程中,西方兴旺国家社会保障制度的借鉴作用主要表现在:政策取向、制度设计、保障工程和具体标准及实施方法等方面。
关键词:社会保障制度;和谐社会党的十七大报告指出:“社会保障是社会安定的重要保证。
要以社会保险、社会救助、社会福利为根底,以根本养老、根本医疗、最低生活保障制度为重点,以慈善事业、商业保险为补充,加快完善社会保障体系〞。
从开展阶段上看,西方兴旺国家目前的社会保障已经超越以往根本社会保障的原有含义和要求,具有“社会福利〞的性质,在社会的安定、和谐方面起到了“平安阀〞的作用。
因此,研究西方兴旺国家社会保障制度的经历对我国和谐社会建立有重要的意义。
一、西方兴旺国家社会保障制度的三种模式目前世界上有100多个国家建立了不同模式的社会保障制度,其开展过程经历了三个阶段:第一阶段是从19世纪80年代到20世纪20年代,为缓和工业生产领域资本家和工人之间的阶级矛盾,德国、英国和瑞典等国家相继通过了一些社会保障法案;第二阶段是从20世纪20年代末到第二次世界大战,为解决工业生产能力扩X引发的经济危机和社会动乱所引起的失业和老年人生活问题,社会保障在欧美各国得到较快的开展。
美国1935年8月通过了世界第一个由联邦政府承当义务的全国性的社会保障法案?社会保障法?。
社会保障还被用作国家干预、刺激和扩大社会需求、缓和生产过剩经济危机的手段;第三阶段是第二次世界大战后时期,这是社会保障制度进一步扩大、开展和完善时期,此时的社会保障开场惠及包括农民在内的全体公民。
①由于历史的原因,西方兴旺国家形成了各具特色的社会政治制度、经济制度和历史文化传统,各国的社会保障制度在政策取向、制度设计、保障工程和具体标准及实施方法等方面也有一定的差异。
具体来讲,西方兴旺国家的社会保障制度主要有保险型、福利型和自助型三种社会保障模式。
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究社会保障制度是国家为了保障社会成员的基本生活水平和提高社会公平而建立的一种保障制度。
中国和西方发达国家在社会保障制度方面存在着一些显著的差异。
本文将从养老保险、医疗保险、失业保险和社会救助等方面,对中国和西方发达国家的社会保障制度进行比较研究。
一、养老保险在养老保险方面,中国和西方发达国家存在很大的差异。
在西方发达国家,养老金主要由政府和个人共同承担,政府为老年人提供基本的养老金,并建立了完善的养老金体系,包括企业年金、个人账户养老金等多种形式。
而在中国,养老金主要由政府提供,企业和个人也需要缴纳养老保险费。
但是中国的养老金水平相对较低,且养老金体系亟待改革和完善。
二、医疗保险在医疗保险方面,西方发达国家的医疗保险体系相对完善,包括全民医保、商业医保和医疗救助等多种形式,能够覆盖所有社会成员的基本医疗需求。
而中国的医疗保险体系存在着城乡差异、城镇职工医保和城乡居民医保的分割等问题,导致了一些基层群众的医疗保障难题。
三、失业保险在失业保险方面,西方发达国家建立了健全的失业保险金制度,包括失业救济金和再就业援助等多种形式,能够帮助失业人员渡过难关。
而中国的失业保险制度也存在很多不足,失业人员的救助水平相对较低,再就业援助措施较少。
四、社会救助在社会救助方面,西方发达国家建立了完善的社会救助体系,包括低保救助、临时救助、特困救助等多种形式,能够覆盖社会上的弱势群体。
而中国的社会救助体系相对薄弱,覆盖面较窄,对弱势群体的救助和扶持还有待加强。
中国和西方发达国家在社会保障制度方面存在着很大的差距。
西方发达国家的社会保障制度相对完善,能够为社会成员提供全面的保障,保障了社会的公平和稳定。
而中国的社会保障制度还有许多不足之处,需要进一步改革和完善。
在未来的发展中,中国可以借鉴西方发达国家的经验,积极完善社会保障制度,为广大社会成员提供更好的保障和福利。
新加坡社会保障制度
新加坡社会保障制度新加坡社会保障制度一、引言新加坡是一个发达国家,在经济繁荣的同时也建立了一套完善的社会保障制度。
该制度旨在保障公民的基本社会福利,并提供医疗保健、养老金、失业救济等各项福利。
二、医疗保健1.医疗保险制度a.全民医疗保险计划:新加坡实行全民医疗保险计划,居民需要强制参加,并通过工资和资产税的共同缴纳来支付保险费用。
b.公共医疗保险:新加坡设立了公共医疗保险基金,用于向低收入群体提供医疗费用补贴。
2.医疗设施和服务a.医疗设施:新加坡拥有一流的医疗设施,包括公立医院、私立医院以及专科诊所等。
b.医疗服务:居民可以选择在公立医疗机构或私立医疗机构就诊,根据不同的保险计划进行费用结算。
三、养老金1.公积金制度a.公民储蓄计划:新加坡实行公民储蓄计划,员工每月从工资中缴纳一定比例的公积金,并由雇主进行匹配缴纳。
b.公共养老金:公积金的一部分资金用于提供公共养老金,为退休人员提供经济支持。
2.个人储蓄计划a.个人储蓄账户:新加坡设立了个人储蓄账户,居民可以选择将一部分收入存入该账户,用于个人退休金的积累。
b.补贴:会对个人储蓄账户进行一定比例的补贴,提高个人养老金的积累速度。
四、失业救济1.失业救济计划a.失业保险:新加坡设立了失业保险计划,对失业人员提供一定期限内的经济补贴。
b.就业援助计划:还设立了就业援助计划,提供就业机会和培训机会,帮助失业人员重新就业。
2.就业服务a.就业服务中心:新加坡设立了就业服务中心,为求职者提供求职信息、培训和就业辅导等服务。
b.就业援助金:还设立了就业援助金,对低收入家庭提供一定的经济援助。
附件:1.医疗保险申请表格2.养老金申请表格3.失业救济申请表格法律名词及注释:1.全民医疗保险计划 - 一种要求所有居民参与的医疗保险制度,强制性缴纳保险费用用于支付医疗费用。
2.公共医疗保险基金 - 由设立的用于向低收入群体提供医疗费用补贴的公共基金。
3.公积金制度 - 一种个人储蓄计划,员工和雇主都需要缴纳一定比例的公积金,用于养老金的积累。
社会保障的发展现状与未来趋势
社会保障的发展现状与未来趋势社会保障是现代社会的一个重要组成部分,旨在确保人民的基本生活需要和社会福利得到保障。
随着社会的不断发展和变化,社会保障也在不断演变与改进,以适应新的挑战和需求。
本文将探讨社会保障的发展现状以及未来的趋势。
一、社会保障的发展现状社会保障制度的发展在不同国家和地区有着各自的特点。
在发达国家中,社会保障制度相对完善,覆盖范围广泛,包括医疗保险、养老金、失业救济等。
而在发展中国家,社会保障制度仍然存在许多问题和不足。
1.1 医疗保障在医疗保障方面,一些国家实行全民医疗保险制度,以确保人民能够享受到质量高、价格合理的医疗服务。
然而,医疗资源的不均衡分布和医疗费用的不断上涨依然是社会保障面临的挑战。
1.2 养老保障养老保障是社会保障制度中的一个重要组成部分。
随着人口老龄化问题的日益突出,养老保障成为一个全球性的挑战。
一些国家通过建立养老金制度和提供养老服务来解决这个问题。
然而,由于人口老龄化速度不同,养老保障制度的可持续性仍然是待解决的问题。
1.3 失业保障失业保障是帮助失业人员维持基本生活和重新就业的社会保障机制。
发达国家的失业保障制度通常包括失业救济金、培训机会和就业援助等。
然而,在某些发展中国家中,失业保障制度仍然不完善,难以满足人民的需求。
二、社会保障的未来趋势社会保障的未来趋势将受到多个因素的影响,包括经济发展、人口结构和社会变革等。
2.1 科技创新和社会变革科技创新将对社会保障制度产生深远的影响。
例如,人工智能和机器人技术的普及将导致一些岗位的消失,从而增加了失业保障的需求。
另一方面,互联网的普及和电子商务的发展将为社会保障提供更多创新的解决方案,如在线医疗服务和远程办公等。
2.2 人口老龄化和劳动力市场的变化随着人口老龄化问题的加剧,养老保障将成为一个国家级的挑战。
政府需要制定可持续的养老保障政策,促进老年人的社会融入和自我实现。
此外,随着劳动力市场的变化,如灵活就业和共享经济的兴起,失业保障制度也需要相应地进行改进和调整。
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究社会保障制度是指国家对个人按照一定的规则和标准,提供社会保障的一种制度。
目的是通过实现社会公平和社会正义,维护社会和谐稳定。
本文将比较研究中国和西方发达国家的社会保障制度。
一、养老保险中国养老保险制度实行了基本养老保险和个人养老保险相结合的模式。
基本养老保险是政府通过税收征收方式,为在职和退休的工人建立养老金制度,对于退休后的养老金支持缺口政府补贴。
同时,中国还推进了个人养老保险制度,个人按照规定,每月将养老保险费用缴纳到社保账户中。
在外国养老保险制度中,像美国社会保险制度和加拿大养老金制度等福利制度相似,由政府、公共机构和私人基金会联合提供养老金福利。
此外,欧盟国家采用“折衷式养老保险制度”,个人缴纳养老保险费用,政府也对受益人提供了一定的照顾和援助。
二、医疗保障中国医疗保障制度,主要包括基本医疗保险、公共卫生保障、定点医疗单位评价等等。
其中,基本医疗保险分为城镇职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗、大病保险和商业医疗保险等。
而在西方发达国家的医疗保障制度中,一般有国家医疗保险制度、商业医疗保险制度和“辅助医疗保险制度”等。
例如,美国的医疗保障制度是由公共和私人保险公司共同提供,由雇主和个人缴纳基本医疗保险费用。
此外,加拿大、英国、德国等欧美国家也以国家医疗保险制度为主。
三、失业保险中国失业保险制度是指社会保险制度,包括基本失业保险、国家临时救助金和慈善资助等。
近年来,中国失业保险制度进一步完善,建立了失业保险基金,解决了失业人员的最低生活保障问题。
与此同时,西方发达国家的失业保险制度,由国家设立的失业保险金为主,雇主和个人缴纳失业保险费用。
如加拿大和美国的失业保险制度属于政府牵头实施,适用范围包括失业者、创业者和雇佣者。
四、社会福利社会福利是指国家为弱势群体提供的一种公共福利制度。
中国社会福利制度与西方发达国家还存在一定差距。
我国的社会救助体系最近几年得到了发展,主要包括特困人员救助、低保救助、医疗救助、残疾人救助、抚恤金、婚姻家庭援助、流浪乞讨人员救助、孤儿、流浪儿童救助等。
各国社会保障制度的改革与比较
各国社会保障制度的改革与比较在全球化和经济发展的背景下,各国社会保障制度的改革已成为全球共同追求的目标。
在保障社会稳定和促进经济发展的过程中,各国社会保障制度的改革和比较也是必要的。
本文将探讨各国社会保障制度的改革和比较。
一、各国社会保障制度的改革1.美国社会保障制度的改革美国社会保障制度的改革一直是议会关注的话题。
2019年,美国共和党领导人提出的改革方案主要包括增加工作年限、增加离退休年龄、提高个人供款比例等措施,目的是缓解社会保障基金的财政压力。
2.德国社会保障制度的改革德国是欧洲最大经济体之一,其社会保障制度在经济危机和社会变革中逐渐调整。
2006年,德国改革了养老保险制度,提高了养老金的供款比例,并将德国全民医疗保险制度与养老保险、失业保险等组成了一种新的社会保障体系。
3.日本社会保障制度的改革日本是一个高度福利和高度税收的国家。
随着社会老龄化的加剧和退休金缩水的影响,日本的社会保障制度也在逐步调整。
2021年4月,日本取消了感染症医疗费用的自费部分,以加强对疫情的应对,保障人民的健康和生命安全。
二、各国社会保障制度的比较各国社会保障制度的比较涉及到国家的经济状况、社会文化、政治制度等多个维度,在此只能简单提及一些。
1.国家对社会保障的重视程度以欧美国家为例,社会保障是政府的基本职责之一,发达国家的福利水平往往较高。
而在发展中国家,政府对社会保障的重视程度相对较低,社保体系不够完善,福利水平也相对较低。
2.社会保障制度的类型不同国家的社会保障制度类型也存在区别。
以世界上最早开始实行社会保险制度的德国为例,德国的社会保险制度包括养老保险、医疗保险、失业保险等六种。
而美国则实行一种基于个人的私人保险制度,政府提供的社会保障水平较低。
3.社保制度的供款采取方式社保制度的供款来源也是其差异之一。
在某些国家,奖金或股份计入社保基数,社保供款根据收入的多寡而不同。
而在中国,社保供款以工资计入,固定缴费比例。
当代西方发达国家经济社会制度
当代西方发达国家经济社会制度
当代西方发达国家经济社会制度主要包括市场经济制度、社会福利制度以及政治民主制度。
市场经济制度是当代西方发达国家经济发展的基础。
这种制度强调市场机制在资源配置中的作用,主张个人和企业自由竞争,追求效率和利润最大化。
由于市场竞争的自发性和灵活性,这种市场经济制度有着很强的适应性,已经成为当代西方经济发展的主流。
社会福利制度是当代西方发达国家的另一个显著特点。
这种制度旨在保障社会公正和平等,提供基本的社会保障和福利服务,包括医疗、教育、住房补贴等。
社会福利制度主张在市场经济制度的基础上,对社会弱势群体进行补偿和支持,环境保护和公共事务等方面具有很重要的意义。
政治民主制度是当代西方发达国家政治制度的核心。
它强调民主、法治和人权,主张政治权利的平等和参与,鼓励公民通过选举和公民投票等方式参与政治决策。
这种制度为政治稳定和社会和谐提供了有力保障,并且为西方国家经济、文化、科技等领域的发展提供了良好的社会环境。
社会保障制度的发展史
社会保障制度的发展史社会保障制度的发展史:一、简介社会保障制度是指国家为保障人民基本生活需要而建立的一系列制度和政策。
它旨在通过社会保险、社会救助、社会福利等手段,提供基本生活保障、医疗保障、退休保障等福利服务,确保社会公平和人民幸福。
本文将详细介绍社会保障制度的发展史。
二、古代社会保障1.原始共产主义时期:人们共同劳作,共同享有劳动成果,不存在明显的社会保障制度。
2.奴隶社会时期:奴隶主对奴隶提供基本生活保障,但其规模和范围有限。
3.封建社会时期:封建主对农民提供基本保障,并设立救济机构,如救济院和公益土地。
三、近代社会保障1.工业革命前期:出现世界上第一个现代社会保险制度,即德国的社会保险制度。
2.工业革命时期:工人运动的兴起推动了社会保障制度的发展。
各国陆续出台了工伤保险、失业保险等制度。
3.二战后:社会保障制度得到普及和发展。
各国相继建立了国民养老保险制度、医疗保险制度等。
四、现代社会保障1.全球化时代:社会保障制度面临挑战和改革,需要更加适应新的经济和社会形势。
2.发展中国家:尚处于社会保障制度初级阶段,需要借鉴发达国家的经验建立适合本国国情的制度。
3.发达国家:不断创新社会保障制度,提高保障水平和覆盖面。
附件:1.德国社会保险法全文2.中国社会保障制度相关政策文件法律名词及注释:1.社会保险制度:通过社会保险基金征缴费用,为参保人提供医疗、养老、失业和工伤等保障的制度。
2.社会救助制度:为生活困难的人提供临时救助、低保和特困人员救助等福利服务的制度。
3.社会福利制度:为弱势群体提供教育、就业、住房等各个方面的保障和帮助的制度。
中国与发达国家社会保障制度对比
中国与发达国家社会保障制度对比随着全球化的深入和国际交流的加强,各国之间的社会保障制度的比较也越来越受到关注。
作为一个世界上最大的人口国家,中国的社会保障制度在与发达国家的比较中具有一定的代表性。
本文将从社会保障制度的类型、覆盖范围、财务状况、制度运行和改革等方面来探讨中国与发达国家的社会保障制度的异同点,以期为中国未来的社会保障制度的改革提供一些借鉴和启示。
一、社会保障制度的类型根据不同的分类标准,社会保障制度可以分为很多种,如针对老年人的养老保障制度、针对失业者的失业保障制度、针对健康的医疗保障制度、针对财富的社会保障制度等。
在这些社会保障制度中,中国与发达国家之间存在一些显著的差异。
以医疗保障制度为例,中国实行医保制度,既有个人缴费也有政府财政支持,涵盖了城乡居民,但覆盖率较低,报销比例也较低;而在发达国家,医疗保障制度多种多样,但多数国家是采取公共医疗制度,覆盖率高,报销比例也高。
二、社会保障制度的覆盖范围社会保障制度的覆盖范围是衡量一个国家社会保障制度的重要指标。
在此方面,中国与发达国家之间也存在显著的差异。
以养老保障制度为例,中国实行城乡居民养老保险、企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险等多种制度,但覆盖面较窄,特别是农村地区的覆盖面更是不够广泛;而在发达国家,养老保障制度非常完善,一般都是全民养老保险,覆盖面非常广泛。
三、社会保障制度的财务状况社会保障制度的财务状况是判断一个国家社会保障制度可行性的一个重要指标。
在这方面,中国与发达国家之间也存在一些差异。
由于中国的社会保障制度实行多层次的管理模式,每一层次的财务状况都不同。
目前,我国社保基金总体收支平衡,但一些地方的老年人养老金仍存在支付困难的问题。
而在发达国家,社会保障制度的财务状况较好,一般采用税收的形式,政府出资占比较高,保证了社会保障制度的可持续发展。
四、社会保障制度的运行和改革社会保障制度的运行和改革是保证一个国家的社会保障制度能够长期运作的关键所在。
发达国家的社会保障制度与思路借鉴
发达国家的社会保障制度与思路借鉴近年来,随着人类社会的进步和发展,越来越多的国家开始注重社会保障制度的建设,以保障民众的基本权利和福利。
发达国家的社会保障制度在保障公民的基本生活需求、促进社会稳定和经济发展等方面起到了重要作用。
我们可以从这些国家的经验中借鉴和学习,为我国的社保制度提供改进和完善的思路。
一、发达国家的社会保障制度建设1. 医疗保障制度发达国家的医疗保障制度较为完善,其核心目标在于保障公民的基本医疗需求,提高民众的医疗保障水平。
例如,美国的医保体系已被许多国家借鉴,其中“奥巴马医保”计划已成为推进美国公共医疗保障改革的重要举措。
此外,加拿大、英国、法国等国家也都建立了全民医保制度,覆盖面广,受到民众的广泛好评。
2. 养老保险制度养老保险制度是发达国家社会保障制度中的重要组成部分,用于保障老年人的生活需求。
发达国家的养老保险制度主要以社保为主,但也有私人养老保险,例如美国的企业年金、个人养老账户等。
此外,许多国家对老年人还提供了免费医疗、住房、交通等福利。
3. 失业保险制度失业保险是发达国家社会保障制度中的又一重要组成部分,主要用于解决失业者的基本生活需求。
在发达国家,失业保险通常由政府提供,其保障程度和财政投入都相对较高。
例如,瑞典是目前全球失业保险最为完善的国家之一。
4. 残疾人保障制度发达国家对残疾人保障的意识较为强烈,通常有专门的政府机构和倡导组织来推动残疾人保障事业。
例如,美国的美国残疾人法案、欧盟的残疾人权利公约等,都为残疾人提供了法律保障。
二、发达国家社会保障制度的思路借鉴1. 强化政府的财政投入发达国家社会保障制度的建设,得到了政府的大力支持和财政投入。
因此,对于我国社会保障制度的建设,应当加强政府的财政投入,提高社会保障体系的保障水平。
2. 加强社保与国家经济的协调配合社会保障制度与国家经济发展密不可分,两者应当相互协调和配合。
发达国家的社保制度建设,在考虑社保福利内容和标准时,经常要结合国家的经济情况和民众的实际需求。
当代世界各国的社会保障制度和发展趋势
当代世界各国的社会保障制度和发展趋势社会保障制度是一个国家对于全体公民的社会保障需求进行规划和管理的体系,旨在保障民众的基本生活需求、医疗保健和养老等方面的权益。
随着经济的发展和人民生活水平的提高,各国社会保障制度也在不断完善和发展。
下面将就当代世界各国的社会保障制度和发展趋势进行探讨。
首先,北欧国家是世界上社会保障制度最完善的地区之一、这些国家包括丹麦、瑞典、挪威、芬兰和冰岛,它们都实行了广泛而慷慨的社会保障体系。
这些国家的社会保障制度注重为民众提供全面的社会保障,涵盖医疗保健、失业救济、养老金、子女津贴等多个领域。
在这些国家,民众可以享受到高质量的医疗保健和教育服务,养老金也相对较高,能够确保人们在老年无忧。
其次,欧洲其他国家也在加强社会保障制度的建设。
例如,法国是德国的著名社会民主国家,它的社会保障制度相对较为全面和慷慨。
法国的社会保障体系包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等多个方面,法国政府会收集社会保险费用,用于支付和提供社会保障福利。
发达国家的社会保障制度普遍注重全员覆盖和福利优先。
这其中包括美国、加拿大等国家。
这些国家的社会保障制度涵盖了医疗保健、失业救济、养老金、教育津贴等领域。
虽然这些国家的社会保障制度相对于北欧国家来说还有一定的差距,但它们仍在不断改进和完善社会保障体系,以满足民众日益增长的需求。
发展中国家的社会保障制度多种多样,存在一定的差异。
一方面,一些新兴市场国家,如印度、巴西等,正在致力于改进和扩大社会保障制度。
这些国家目前的社会保障制度相对弱化,覆盖范围有限。
然而,随着这些国家经济的迅速发展和社会问题的逐渐暴露,政府日益重视并加大对社会保障制度的投入。
另一方面,一些非洲和亚洲的发展中国家,尤其是一些贫困国家,面临着较大的挑战。
这些国家的社会保障制度建设相对薄弱,资金和经验不足,也使得社会保障问题成为这些国家治理和发展的重要挑战。
总体而言,全球范围内,社会保障制度的发展趋势主要体现在以下几个方面:首先,注重全员覆盖。
美国有木有社保制度
美国社保制度简介美国是世界上最富有的国家之一,也是唯一一个没有全民社保制度的发达国家。
与其他国家不同,美国的社会保障制度相对较为分散和复杂,由多个部门和计划组成。
本文将对美国的社保制度进行简要介绍。
社保制度概述美国的社保制度分为两类:联邦社会保险计划和福利项目。
其中,联邦社会保险计划是指由联邦政府管理和运营的保险计划,针对特定群体提供社保服务。
福利项目则由国家、州和地方政府提供,旨在帮助低收入群体和弱势群体。
联邦社会保险计划美国的联邦社会保险计划主要包括以下几个方面:社会安全制度社会安全制度是美国社保制度中最重要的组成部分之一。
该制度旨在提供退休金、医疗保险和失业保险等福利。
由于社会安全制度覆盖范围广泛,公民在工作时需缴纳社会安全税,以确保在退休或失业时可以获得经济支持。
医疗保险计划美国的医疗保险计划主要包括医疗保险(Medicare)和医疗补助(Medicd)。
医疗保险主要针对65岁及以上的老年人提供医疗保障,而医疗补助则是为低收入家庭提供医疗费用的补贴。
失业保险计划失业保险计划是针对失业人员提供经济援助的计划。
失业人员可以通过申请失业保险来获得一定的经济援助,以帮助他们渡过找工作期间的难关。
劳工伤害保险劳工伤害保险旨在为在工作场所发生事故或受伤的劳动者提供医疗保障和经济赔偿。
雇主必须购买劳工伤害保险,以保障员工的利益。
福利项目除了联邦社会保险计划外,美国还有一些福利项目,旨在帮助低收入和弱势群体。
这些项目包括:•食品券计划:提供给符合条件的家庭食品补助。
•住房补贴计划:为低收入家庭提供租房费用的补贴。
•儿童健康保险计划:为低收入家庭的儿童提供医疗保险。
•临时援助计划:提供给低收入个人和家庭的临时性援助,帮助他们渡过经济困难期。
美国社保制度的挑战和争议美国的社保制度面临着一些挑战和争议。
其中最主要的问题是制度的可持续性和公平性。
随着人口老龄化和医疗成本的不断上升,社会安全制度面临着严重的财政挑战。
比较各国社会保障制度的优缺点
比较各国社会保障制度的优缺点社会保障制度是当今世界发达国家的基本保障体系。
不同国家在制度上的设定、执行乃至效果表现出了显著差异。
通过对不同国家的社会保障制度进行比较分析,可以更好地发现各国在这一领域中的优缺点。
一、德国的社会保障制度德国的社会保障制度总体上被认为是较为完善的,在保障方面十分到位。
在退休保障方面,德国保障基金的具体运作相当稳健,个人、公共和雇主三种力量在公平、平等的前提下支付养老金,基金会的实力雄厚,资产总额庞大,所以能够保障退休人员的金钱需求。
在健康保障方面,德国的医疗保障系统覆盖率高,保障水平高,医护人员素质也非常高,大多数医护人员具有硕士或博士学位,为其提供了高水平的医疗服务。
但是在财务支持方面,德国社会保障制度存在一些不足。
近年来,德国退休金的支付金额不断增加,而养老金基金的储备仍然没有大规模的增长,这意味着基金的承受力逐渐变弱。
同时,医疗保险需要的医院和医生数量不断增加,这导致医疗保障系统的财政负担也在不断增加。
二、美国的社会保障制度美国社会保障制度的最大优点是覆盖面广,所有公民都能够享受社会保障。
但是与此同时,美国的社会保障支出存在一定的不确定性,政府行政部门在财政收支方面的过分依赖导致了当下美国社会保障制度的金融风险,由此也使得美国的社会保障制度也存在一些短板。
在退休保障方面,虽然美国的社会保障制度是国民收入的基础,但是由于人口老龄化的加剧等因素,美国的社会保障制度的财务支持面临很多困难。
另外,美国的医疗保障制度缺乏足够的财政支持,医疗资源的严重短缺也让医疗保障制度变得不受欢迎。
三、日本的社会保障制度在社会福利方面,日本的社会保障制度是最为优秀的,基本实现了全民覆盖,且覆盖面广、财务支持稳健。
在退休保障中,日本的养老金制度具有公平性和公正性,采用的是带有收入补贴的中央结构模式。
在医疗保障方面,日本为广大民众提供普及化的医疗保障,医疗保险严格按照规定支付费用。
虽然日本的社会保障制度较为完善,但仍然有一些短板。
发展中国家与发达国家的社会保障制度差异在哪里?
发展中国家与发达国家的社会保障制度差异在哪里?社会保障制度是一个国家的重要组成部分,旨在为社会成员提供保护和抚养。
然而,发展中国家和发达国家之间存在较大的差异。
在下面的文章中,我们将讨论这些差异并探究其背后的原因。
一、覆盖范围发达国家的社会保障制度通常涵盖所有人,包括孩子和老人在内。
社会保险计划,例如医疗保险、养老金、失业保险等,也基本涵盖所有员工。
相反,发展中国家的社会保障制度通常仅涵盖少数人,例如政府雇员和某些私人部门的雇员。
这种差异的原因在于政府开支的不同。
发达国家的政府有足够的财力满足覆盖范围之内的各项开支,而发展中国家无法负担这样的广泛覆盖。
此外,发展中国家还可能存在监管和管理等方面的问题,从而使得覆盖范围更加有限。
二、保障项目发达国家的社会保障项目也比发展中国家更为全面。
医疗保险、养老金、失业保险都是发达国家常见的保障项目。
相比之下,发展中国家的社会保障制度往往只关注一小部分人,如政府公务员或退休军人。
这种差异的原因在于经济发展的不同。
发达国家的经济能够支持更高水平的社会保障,而发展中国家的经济可能太弱小,无法承担类似的负担。
此外,发展中国家可能存在更紧迫的问题,例如底层贫困和社会不安全性,因此不得不优先考虑解决这些问题。
三、福利质量发达国家的社会保障福利质量也通常更高。
医疗保险可以涵盖更广泛的项目,养老金也更丰厚。
相比之下,发展中国家的社会保障福利往往只提供最基本的保障,例如最低限度的医疗保险和养老金。
这种差异的原因也在于经济发展的程度。
发达国家有更多的资源可以用来提供更好的福利。
此外,发展中国家可能缺乏专业知识和技能,不能提供高水平的医疗和养老服务。
结论总之,发展中国家和发达国家之间的社会保障制度存在较大的差异。
这种差异的原因在于政府开支、经济发展、管理问题以及技能和专业知识等多方面的影响。
解决这些差异的方法包括改变政策、加强监管、提高民众的教育水平和加强国际合作等。
只有这样,我们才能实现更为公正、平等和普惠的社会保障制度。
西方发达国家社会保障制度有那些值得我国借鉴的经验.doc
西方发达国家社会保障制度有那些值得我国借鉴的经验?3、加快社会保障制度的法制化进程[5]社会保障工作涉及到每个公民的切身利益,由于其工作性质的特殊性和复杂性,决定了从事这项工作的人员必须具备良好的业务素质、较强的专业技能和较高的服务意识。
而当前全国社会保障经办机构业务人员队伍的素质状况不容乐观,总体文化知识水平偏低,依法行政和服务意识也亟待提高。
要完善社会保障制度,落实社会保障政策和措施,切实保护参保人员利益,关键在于建立一支思想觉悟高、专业能力强、服务态度好的高素质干部队伍。
鉴于社会保障工作的业务要求,可以通过国家统一考试的形式初步筛选工作人员,并设定相应的职称等级考试,确立员工的定期业务考核制度。
从长远考虑,应该在大专院校增设社会保障专业,为社会保障事业培养后续人才。
5、增强社会保障基金的可持续发展能力。
随着社会经济的发展和市场经济进程的不断推进,离退休人员、下岗失业人员、分流闲散人员大量增加,在相当一个时期,我国社会保障基金的紧张局面是比较严重的。
当前社会保障资金的主要来源,一是各级政府的社会保障财政预算,二是用人单位和职工个人缴纳的社会保险费。
我们在继续稳定这两条主要的资金来源渠道的同时,必须开辟新的资金筹集渠道,如发行社会保障彩票、开征高消费税、发行社会保障债券、变现部分国有资产等方式来弥补社会保障资金的不足。
同时还要建立有效的基金保值增值机制,在确保当期支付和社会保障资金安全性的前提下,兼顾收益性与流动性,用适当的资金进行安全投资,并配合切实有效的监管制度,要对社会保障基金管理收支和运行情况进行全过程监管,使社会保障基金不但可以“养家糊口”,而且可以“发家致富”。
6、增加社会保障工作的透明度为了防止参保人员对社会保障政策的误解,应建立社会保障政策和措施的公示制度,并建立完善的业务咨询体系。
对于社会保障工作实施的状况,一些重要的政策、情况通报等,要充分利用广播电视、报刊、计算机互联网等媒体,让参保人员充分行使社会保障知情权和监督权。
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究引言
社会保障制度是一个国家为保障人民的基本生活需求而设立的一系列制度,包括医疗保险、养老金、失业救济、工伤保险等。
中国和西方发达国家在社会保障制度上存在着一些主要的区别和差异。
本文将比较中国和西方发达国家社会保障制度的相关内容,并分析它们的差异以及原因。
一、养老保险制度比较
中国的养老保险制度是按年龄划分的,参加工作的人必须每个月缴纳一定比例的工资作为养老保险费。
当他们年满60岁时,就可以领取养老金。
而在西方发达国家,养老保险制度主要是按工龄划分的,参加工作的人必须在工作期间缴纳一定比例的工资。
当他们达到规定的工龄时,就可以领取养老金。
这种差异的原因是中国的养老金制度是比较早期引入的,当时的国情需要一种可以快速支付的制度,因此选择了按年龄划分的方式。
而西方发达国家的养老金制度是在工业化发展以后逐渐建立的,当时的情况需要一种可以根据工作时间来计算的方式。
中国的医疗保险制度主要分为城镇职工医疗保险和农村居民医疗保险。
这两种医疗保险都需要缴纳一定比例的工资作为保险费,但是城镇职工的医疗保险待遇要更好一些。
而在西方发达国家,医疗保险制度通常是由政府全额或者部分支付的,无需个人缴纳费用。
中国的失业保险制度是由雇主和雇员共同缴纳的,当雇员被解雇时,可以领取失业救济金一段时间。
而在西方发达国家,失业保险制度通常是由政府全额或者部分支付的,无需个人缴纳费用。
结论。
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究社会保障制度是指国家为了保障人民生存、发展、安全和健康而制定的以社会保险、社会救助、社会福利和劳动保护等形式所构成的一种政策和体制。
中国和西方发达国家的社会保障制度有许多相同点,也有很多差异。
下面将主要从社会保险、社会救助、社会福利和劳动保护四个方面进行比较研究。
一、社会保险中国社会保险制度的发展非常迅速,但它的职工基本基于城市,农民基本没有纳入社会保险范围。
相比之下,西方发达国家的社会保险制度相对完善,其覆盖范围和种类也比中国广泛,保障水平也更高。
例如,法国每位工人除了被强制性地纳入社会保险之外,还可以得到工会的额外保险,从而实现了全民保障;而德国则将成年子女、配偶、配偶父母、修读学校的儿童等都包含在了家庭保险中。
二、社会救助在社会救助方面,中国的制度主要以扶贫为主,强化对拥有特殊困难群体的关怀。
西方国家的社会救助制度相对完善,其解决问题的时效性和有效性也更高。
例如,英国的社会福利制度是以个人为核心的,长期失业者可以得到海量福利和房屋补贴,失明和全聋患者都可以申请国家证明,以便获得豁免电视许可费。
三、社会福利中国社会福利主要分为教育、医疗、住房三个方面,但其福利覆盖率、福利支出水平和福利质量与西方发达国家相比都有明显差距。
西方发达国家的社会福利制度相对完善,在各个方面都具有更高的保障水平。
例如,英国的免费医疗制度保证了每个人都能够得到同等的医疗服务,而其免费教育制度也为所有具备资格的人提供了接受高等教育的机会。
四、劳动保护在劳动保护方面,中国制定了多项法律,将社会保险和劳动保护纳入法定范畴,但在实行过程中,由于制度与管理上的缺陷,劳动者的权益保护仍然存在很多问题。
相比之下,西方发达国家的工人享有更多的法律保护和社会保障。
例如,美国可能是工资最高、福利最好的工业化国家,其工人有合法的1/3余额的假期权,还享有13个星期的产假,以及1年有薪产假。
综上所述,中国和西方发达国家的社会保障制度存在着很大的差异。
国外社会保障制度
一、瑞典的高福利社会保障制度
二是庞大的公共开支造成了巨额的财政赤字。 1950-1980年,中央财政赤字,寅吃卯粮,同时 又求助于举绩和通货膨胀,进一步造成了经济困 难,削弱了经济发展的后劲。 三是高福利带来了劳动生产率下降。这是由于高 福利以高税收为基础,高税收又削弱了企业投资 的积极性,同时国家限制企业裁员,造成企业劳 动生产率下降。高福利还促长了“大锅饭”现象。 由于病假、失业各种津贴繁多,收入几近达到正 常的90%,泡病和缺勤现象增多。同时收入均等 化削弱了企业家和技术人员的投资,创新积极性 ,甚至逃税现象增多。由此种种,使得社会劳动 生产率降低。
瑞典的社会保障制度历史最长,发展最完 备,是典型的高福利社会保障制度,代表
瑞典在19世纪至本世纪30年代,通过了济 贫法,实行了义务初等教育,宗教选择自 由、救济老弱病残等政策。 1862年通过立法确定政府有权为教育,济 贫和其它慈善行为征税。20世纪30年代以 来实行了大规模的福利政策,从而使福利 国家作为一种制度确立起来。
一、瑞典的高福利社会保障制度
然而,瑞典的高福利是建立在高税收和国家支出 基础上的,由此带来一定的负效应,这被人们称 为为“瑞典病”或“福利病”。 一是消费基金的增长超过生产的增长,抑制了私 人储蓄和投资动因。为维持福利制度和工资的增 长。社会消费支出大大超过了生产的增长,80年 代达到国民生产总值的2/3,而工资和福利的“刚 性”使得社会消费只升不降,国民收入中用于消 费的部分日益膨胀。福利政策的作用使国民无须 储蓄,使之积累资金减少,从而使得投产减少, 消费遏制生产日益明显。
补充说明
据联合国人口基金(UNFPA)2006年发行的“2006年世界 人口现状报告书”显示,未满1周岁婴儿死亡数字的婴儿 死亡率中,韩国以千分之三的比率与日本、新加坡、挪 威、瑞典均列为死亡率最低的国家。 全世界平均寿命为,男性63.9岁,女性68.4岁,而发达国 家的男女平均寿命分别为72.4岁和79.7岁,发展中国家为 62.5岁和66岁,落后国家则以52.2岁和52.9岁表现了明显 的差距。 男性的平均寿命最长的国家和地区依次是中国香港(79.1 岁)、日本(78.9岁)、瑞典(78.4岁),女性依次是日 本(86.1岁)、中国香港(85岁)、瑞士和瑞典(各83.4 岁)。 北京人均预期寿命:80.09岁
发达国家社会保障制度
发达国家社会保障制度一、美国的社会保障制度生活在美国,不论生、老、病、死、意外,失业样样都会威协到腰包,甚至使生活隐入困境,因此在美国除了有普及而健全的保险制度之外,政府执行的各种有关福利设施更是每一个人生活中重要的一环。
美国政府每年花费大笔预算为工人提供就业和训练服务,并补助暂时失业的人,各州和联邦政府合作援助贫困的家庭,特别是那些有学龄儿童的家庭,并且为老人和病者开设各种机构,为精神上及身体上有缺憾的儿童开设特别学校,目前的福利措施大多导源于一九三五年的社会安全法案(Social Security Act)及其以后的许多修正案,今天,这项法案已普遍适用于所有美国公民,正因为社会安全制度对美国公民的种种保护措施,社会安全号码(美国人每人都有一个)就成为最重要的身份证件之一。
(A)年老退休保险(Old Age Insurance)当年满六十五岁,正式从服务的公司(必须是参加社会安全制度的公司)退休时可以获得全额的国民保险年金,如果六十二岁就想退休时,可以获得八成的年金,如果被保人死亡其遗族可以获得给付,当然给付金的数目视情况而定。
(B)医疗保险(Medical Insurance)接受社会安全制度之医疗保险者可以享受住院(或疗养院)治疗90天以内不收费的保险,但不包括医生的治疗费用,不过65岁以上的公民每月仅花少许的额外保费,即可获得该类保险。
另外有一项医疗保险措施系由联邦与州政府(亚利桑那州除外)共同为无力支付医疗费用的公民承担其医疗费用。
(C)残疾保险(Disability Insurance)如果有一工人在一年或更长时间内无法工作时可以获得与年老退休者相同的年金,又如果该工人系因工作时受了伤害以致无法工作时,可以获得额外的员工伤残补助金,这项补助金的保险费用是由雇主负担,同时这项保险制度归州政府管理,不在联邦社会安全法案的范围内。
(D)遗族保险(Survivors Insurance)当工人死亡时,其遗族可以获得按月津贴,给付金额视该工人之收入,子女的人数与年龄而定。
15127 比较分析我国与发达国家的社会保障制度优缺点
比较分析我国与发达国家的社会保障制度优缺点引言随着人们对社会保障意识的加强,各国纷纷实施了社会保障制度,以保障国民的生存和发展。
然而,不同国家的社会保障制度有着不同的优缺点,笔者将从多个方面进行比较分析我国与发达国家的社会保障制度优缺点。
养老保障制度比较在养老保障方面,发达国家的制度比我国更加完善。
例如,日本的养老保险分为公共养老金和企业年金两种,除此之外,还有国家和地方政府设立的补充养老保险。
相比之下,我国的社会保险只有基本养老保险,没有设立其他的养老保险。
因此,在保障养老方面,我国的社会保障制度还需要不断完善。
同时,应注重提升养老保险的可持续性,避免养老金缺口问题。
医疗保障制度比较在医疗保障方面,发达国家同样比我国更加完善。
例如,欧洲国家的公共医疗保险,包括了几乎所有的医疗费用。
而在我国,尽管有医保制度,但依然存在医疗保障不足的问题。
因此,我国需要通过政府投资、社会资金等方式,进一步完善医疗保障制度,提高医疗服务水平和质量,以便更好地保障国民健康。
失业保障制度比较在失业保障方面,发达国家同样比我国先进。
例如,欧美国家的失业保障制度包括对失业者的职业重新培训、资金援助等,以帮助他们尽快重新就业;而我国的失业保障主要是资金补贴形式,未能充分解决失业者重新就业的问题。
因此,我国应该不断完善失业保障制度,加强职业培训服务,提高失业者的就业能力,助力他们尽快回归社会。
社会保障制度的独特优势虽然我国的社会保障制度在某些方面还存在不足之处,但也有很多独特的优势。
例如,我国在实施职工基本养老保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险等方面,由政府和企业共同承担责任,既保证了工人福利,又维护了企业稳定运作。
同时,我国还进行了扶贫与低保等社会保障措施,大力帮助社会上那些需要保障的弱势群体。
总结发达国家的社会保障制度更加完善,覆盖更加全面,但也存在其无法全面保障贫穷人群的问题。
而我国虽然在某些方面制度不如发达国家完善,但也在努力推动社会保障制度改革。
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强制性的医疗保险制度,实际上是在不减税 的基础上,降低国民医疗保险费用的支出。相对 于现行的少纳税以促使人们用本应用来纳税的钱 购买医疗保险的制度而言,这种强制性方式其实 是将购买医疗保险的费用包含在了税金中,而这 部分多缴纳的税金在金额上要小于单独购买保险 所需交纳的保费,二者的差额由政府补贴。所以, 强制性医疗保险政策会使国民尤其是中低收入家 庭的医保现状得到相当大的改善,这些家庭只需 支付相对较少的费用就能享受到原来需要支付高 额的费用才能享受到的医疗保障服务。
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意识到问题严重性的奥巴马因此说: “如果我们要创造工作和重建经济,现政 府就必须在今年内,解决医药费不断上涨 的问题。” 他强调,改革医保制度是 解决当前美国金融危机的关键之一。 奥巴马的医疗改革目标,是要让全民受保、 降低医药费和提升医疗水平。
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可是在美国,要改革医疗体制从来不 是件容易的事,因为这牵涉到太多个人和 团体的利益。大家都不愿意看到自己的利 益被侵蚀,所以在奥巴马之前的多位总统, 尽管都曾尝试改革,但他们不是决心不够, 就是面对重重阻力,结果大多宣告失败。
医保体制复杂成本高昂
• 美国拥有世界上最先进、但也是最复杂的 医疗保健制度;其人均医疗费是世界最高 的,但也是发达国家中,唯一没有一套全 民保健制度的国家。
• 美国的医疗费用极其昂贵,挂号费就需要 50美元,验血费也需要50美元,拔一颗牙 则需要花上60-100美元。如果住院的话, 每天仅房费就需要200-300美元。
以自我支持的捐献为基础
• 来自雇员和雇主的捐献即税收是保险金发 放的财政基础,它体现了社会保障的个人 公平原则,捐献得多,领取得也多。关于 这个问题,罗斯福总统这样说:“关于它, 如果我有什么话要说,那就是在精确保险 统计基础上雇员和雇主的捐献。这意味着 财政部不出钱。”
获取社会保障号码
• 维持社会保障制度,劳动者为了获取未来 的保障,有收入时必须纳税。能获取此号 码的外国人如下: • 1.Form194盖有“EmploymentAuthorized (劳动许可)”的人 • 2.拥有劳动许可签证的人(拥有观光签证者 不能获取) • 3.取得永久居住权
党派的阻力
• 共和党一直强调医疗保险应以自由市场为 基础,赋予民众更多的选择权,反对政府 大包大揽。应该实现以患者为中心的医疗 改革计划而非以政府为中心的医疗改革计 划。
美国医疗保险制度改革
• 2007年2月的一个星期四,12岁的德赖弗在 学校申诉牙痛。两天后,医生紧急为他动 手术,因为导致脓肿的细菌已扩散到脑部。 两个多星期后,德赖弗不治身亡。 当 时有许多美国人形容德赖弗的死是“国 耻”,因为只要一项平常不过、只需80美 元的拔牙手术,就能挽救德赖弗的性命。 不幸的是,德赖弗的母亲负担不起私人医 疗保险,他们也刚丧失政府给予贫困人士 免费治疗的医疗补助(Medicaid);若要 自掏腰包,寄人篱下的德赖弗一家又负担 不起。
美国的社会保障
• 社会保障(social security)这个概念在美国是 受到严格限定的。它并不是指“整个社会 的保障”,也并不包括人类生活的所有领 域,它只是指在政府支持下的经济保障。
• 具体说来,美国社会保障仅限定在以下三个项目 范围内: • (1)向那些临时或永久失去收入的人和家庭提供现 金支付的项目, • (2)向在上述条件或在某种情况下接受保险金的人 和家庭,向在一既定范畴内的所有人提供医疗照 顾的项目, • (3)向一既定范畴内的所有儿童(不管其双亲是否 存在,不管其双亲能否对这些儿童提供支持,也 不管这种支持是否正在提供或以多少数量提供) 提供现金支付的项目。
• 巴马医改准备金的一半将来自于税收的增加。 • 奥巴马在预算案中要求国会提高富裕人群的所得税,将这部 分政府收入用于医疗保健领域改革,确保更多低收入人群享受到相关 服务。增税措施将针对年收入25万美元以上的个人或夫妇,从2011 年开始实施。此外2011年还将终止布什总统针对富裕群体的减税计划。 • • 另外,奥巴马还打算对企业实行“排污超标购买制”,即企业如 果污染物排放超出限制标准,则必须向政府购买超标排污许可。这笔 政府收入也将被用于改善低收入人群的医疗保健状况。 • • 预计通过增税,联邦政府收入将在未来十年内增加约2万亿美元, 其中3178亿美元将构成奥巴马在预算中提出的用于改革医疗保障体系 的准备金的一半。 • • 除了增税以外,该计划还通过其他方式将目标对准了高收入家庭, 例如较富裕阶层的医疗保险受益人参加处方药计划时必须缴纳更高的 保费。 • • 此外,奥巴马政府计划于4月1日起提高香烟特许权税,将每包 4.35美元香烟的特许权税从现在的39美分上调至1.01美元,所得收入 将用于资助SCHIP计划。
• 参议员多德估计,工作小组可在5月间向国 会提出医疗改革议案。奥巴马本人则表示 希望,在今年年底之前,通过“综合性的 医疗改革”计划。 奥巴马的目标能否 达成,还有待进一步观察,但前总统克林 顿上周受访时认为,奥巴马所面对的政治 和经济气候,都比他在上世纪90年代初期 推动改革时有利。观察家也认为,美国陷 入经济危机,加上奥巴马享有的高民意支 持度,为民主党人提供了通过医疗改革方 案的大好机会。
近85%的美国人拥有某种形式的医保, 其中约59%是通过雇主,购买个人或家庭 的医疗保险。 • 不过,随着医药费的日益高涨,已有越来 越多雇主不愿意为雇员承担医疗保险。另 一些雇主则大幅提高雇员所需承担的保费 或医药费份额,导致越来越多的雇员,被 迫放弃购买医疗保险。 • 雇员如果遭解雇或裁退、自行辞职,或由 全职变成兼职,也会失去个人甚至整个家 庭的医保计划。 •
• 另外,强制性医疗保险制度,除了能 让每个人享受到医疗保障外,还能够 起到抑制保费上涨的作用。因为在非 强制性医疗保险制度下,很多身体健 康的人会认为自己没有购买保险的必 要,所以导致的结果就是多数购买医 疗保险的人健康状况相对较差,以至 于保险公司的赔付率上升,因此保险 公司不得不以提高保费的形式来缓解 公司的财政压力。
• 领导克林顿医疗改革小组的第一夫人希拉 莉,在其争中没什么是 不能做的,而对方拥有的政治战武器,即 金钱、媒体与组织,要远比我们精良。”
•
奥巴马从克林顿的经验中吸取了教训, 所以他向国会提交预算案时,有关医疗改 革的部分,他只是提议未来10年筹集6340 亿美元的“备用基金”,供推动医疗改革 之用。 奥巴马的幕僚说,奥巴马这么 做的目的,是希望与国会讨论改革的具体 内容,而不要由上而下,强迫国会接受其 改革方案。 奥巴马也表现出愿意妥协 的态度。他说:“我们每个人都必须了解 到,没有一个人会得到所有他想要的东西, 也没有一套改革方案是完美的。”
• 无收入的外国人也可以用无工作证明获得 该号码。既无收入也不交纳税金的人也需 要该号码,因为此号码在美国国内是个人 拥有的固定号码,可用作身份证明。在银 行开户,申报税金,取得汽车驾驶证时也 要使用。在夏威夷此号码可直接转换成许 可证号。 在美国有固定收入的人,不 申请的话领不出工资,所以到达美国后得 立即申请,而且社会保障事务所提供各类 与社会保障待遇相关的小册子,可供参考。
•
根据有关人士的估计,奥巴马的医改计 划至少需要一万亿美元以上。 勒维医疗集 团副主席甚至认为,大约1.5至1.7万亿美元 的资金才能够覆盖所有美国公民。 在其预 算报告中,其中堪称大手笔的开支项目就 是关于医疗体制改革的内容,奥巴马要求 国会同意建立一笔高达6340亿美元的医保 储备基金,作为未来10年改革医保体系的 首期资金。至于这笔钱要从哪里来,主要 有两个途径----开源、节流。
个人公平性和社会充分性的平衡
• 美国社会保障制度在其保险金结构上更加强调个人公平性 而不是社会充分性,虽然后者的成分是存在的。一般而言, 个人平均收入愈高,其所获得的保险金愈大;同样,一个 人在职期间投保的时期愈长,其保险金愈大。一些年来, 保险金结构显示出有一种从个人公平原则向社会充分性转 移的趋势。最初的社会保障法令条款就是强调社会充分原 则的,虽然它们也给个人公平以相当的地位。对社会保障 法令的一个广泛的误解是,好像它仅是建立在个人公平原 则之上的。甚至在今天,许多美国人还错误地认为个人公 平是社会保障制度的主导原则。
• 同时,这种状况还极易引发道德风 险。而在强制性医疗保险制度下, 赔付率就会限定在一个可接受、可 预测的范围内,保费的费率水平也 会趋于稳定。加之有政府的干预, 会减少保险公司从中牟取暴利的现 象,从而从某种程度上可以抑制保 费的上涨。
• 再有,在强制性医疗保险制度下, 人们就医的积极性会提高,有利于 疾病的早发现,早治疗,这样既能 降低医疗成本,同时还有利于提高 全民的整体健康状况。
• 国会预算办公室估计,美国今年的医疗保 健开支,预料将达到2万6000亿美元,相等 于国内生产总值(GDP)的18%。估计到 了2017年,这个比例还将增加到20%。
• 购买医保不是强制性的,大约4600万人或 15%人口,就没有拥有任何形式的医保。 这群人也成为美国社会的一大负担。 • 没有医保者大多数不是生活在美国 社会最底层的穷人,因为“医疗补助”计 划保的就是最穷的人。 事实上,80% 没有医保的人,是“有工作的穷人”,也 就是说,他们有工作有收入,收入高于可 以享受“医疗补助”的界限,可是又无力 负担昂贵的医疗保费。
•
公共医疗保险主要保障弱势团体,包 括保障65岁以上老年人和残疾人的“医疗 保健”(Medicare)计划;保障最贫困人 士的“医疗补助”(Medicaid)计划;以 及保障低收入家庭儿童的“国家儿童健康 保险计划” (SCHIP)。另外还有保障退伍 军人的“军人医保”计划,以及各州所提 供的各种医疗保健计划。
经济危机
• 共和党把整个预算案称为是“就业杀手”, 认为奥巴马政府试图于经济艰难之时点燃 阶级战事、敲诈富人并施重负于企业。就 连奥巴马所属民主党内部和曾支持新经济 刺激计划或持观望态度的自由派及中间派 选民也骤现裂痕。
相关利益团体的阻力
• 根据奥巴马政府的预算报告,一部分医改资金来 自于削减联邦政府向医院、保险公司和制药公司 的支付。因其牵涉到各方的利益,预计会引发较 大的争议。而且这些利益团体全是强大的游说集 团。 • 虽然到目前为止,大的医药、保险公司都对 奥巴马政府的医保改革计划表示了支持。然而他 们一旦发现自己的利益受到很大的影响,便会反 戈一击。克林顿时期的医改计划最后就是因为富 有的健康保险公司和商业组织组成的强大利益团 体反对而失败,富有的医生和医院在各个州的立 法会议也起到了同样的作用。