安全生产教育培训工作总结

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2024年安全生产培训总结(6篇)

2024年安全生产培训总结(6篇)

安全生产培训总结结合工作实际,公司组织开展了企业安全生产领域的安全法规、安全生产知识、岗位职责、安全生产相关知识等培训教育工作。

通过这次培训学习,企业职工的安全意识、安全生产风险防范能力和业务技能普遍有所提高,培训工作取得了预期效果。

现将培训工作的主要情况总结如下:职工的安全教育主要有三级教育、特种作业和经常性教育二种形式。

(1)三级教育是指:第一级:入厂教育。

新入厂的职工(干部和工人)或调动工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前,要由厂劳资部门组织,安全部门进行初步安全教育。

其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规,本厂安全生产的一般状况,企业内部特殊危险部位的介绍,一般的机械电气安全知识,入厂安全须知和预防事故的基本知识。

经考试合格后,再分配到车间。

第二级:车间教育。

是指在新职工或调动工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。

由车间主管安全的主任负责,车间安全员进行教育。

教育内容有本车间的生产概况,安全生产情况,本车间的劳动纪律和生产规则,安全注意事项,车间的危险邻位,危险机电设施、尘毒作业情况,以及必须遵守的安全生产规章制度。

第三级:岗位教育。

是指由工段、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前安全教育。

教育内容有工段、班组安全生产概况,工作性质和职责范围,应知应会,岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法,各种安全防护设施的性能和作用,工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件,危险物的控制方法,个人防护用具的使用方法,以及发生事故时的紧急救灾措施和安全撤退路线。

没有经过三级教育并考试不合格者绝对禁止独立操作。

(2)特种作业教育是指对接触危险性较大的特种作业人员,如电气、焊接、司机等工种的工人所进行的专门安全技术知识培训。

特种作业人员必须通过脱产或半脱产培训,并经过严格考试合格后,才能准许操作。

(3)对职工进行经常性安全教育,使安全教育制度化。

安全生产培训总结(二)____以来,按照上级安监部门安全生产宣传教育要求,我公司以落实“党政同责”为抓手,结合规范安全生产执法,全面贯彻落实安全生产主体责任,采取扎实有效的措施,开展了安全生产月、安全教育培训工作,大力营造了浓厚的安全生产宣传教育氛围,取得了良好的实效。

安全生产培训总结(精选6篇)

安全生产培训总结(精选6篇)

安全生产培训总结(精选6篇)安全生产培训总结1根据祥云县教育局有关印发《有关进一步加强全县中小学教师安全与应急管理专项培训的实施意见》的通知精神,结合我校实际,利用课余时间对各教师共7人进行了教师安全及应急管理培训。

通过培训,使培训教师更深刻的认识到了安全是学校的生命,安全是学校的立足之本,加强了教师的安全意识和主人翁精神,同时积累了宝贵的培训经验,保证了我校的安全、健康、持续发展。

现就培训工作总结如下:一.提升认识,加强领导为了切实抓好此项工作,我校制定了培训计划,选定了培训内容,安排了培训时间。

二.培训组织及内容为使此次培训工作做好、做细、做严、做出成绩,达到预期的目的,培训小组积极工作,制定了详细的培训计划,内容有中学生膳食营养搭配、农村义务教育学校易发食品安全事故原因分析及对策、学校卫生工作及突发公共卫生事件处置、规范操作农村义务教育学校食堂食品安全监督。

首先是中小学安全管理、应急管理涉及到的政策法规。

主要包含《食品卫生法》、《食物中毒事故行政责任追究暂行规定》、《中小学公共安全教育指导纲要》、《学生伤害事故处理办法》等。

第二是中小学生安全管理应急管理实务。

主要包含1.培养公共安全意识,提升安全防范能力。

2.公共卫生事件的发生、危害及其应对。

3.食品安全与饮食卫生。

4.中小学校园(内、外)活动安全事故的预防与应对。

三.培训目的提升广大教师的安全管理、安全教育和应急管理素质是此次培训工作的目的。

为了达到目的,并实现全员、全过程学习,采用集中培训的方式,把我校7位教师全部集中到阶梯教室集体培训学习,培训质量和效果明显。

安全生产培训总结2为了加快煤层气公司郏禹分公司各煤矿复工复产的步伐,分公司特组织下属的东升煤矿龙润煤矿大刘山煤矿的科队长等中层管理人员进行煤矿安全生产管理资格培训。

于XX月11日在东升煤业安培中心正式开课,并于今天下午圆满结束,为期11天。

这次培训为公司的规范化管理有非常重要的意义,也是公司步入正常正常化运作的一个里程碑。

安全培训2024年终工作总结(四篇)

安全培训2024年终工作总结(四篇)

安全培训2024年终工作总结本年度,我市深入贯彻落实安全生产教育培训工作的重要指示精神,紧密围绕“安全生产年”活动要求,大力推进安全生产宣传教育行动。

以服务经济发展大局为核心,努力拓宽培训覆盖范围;以服务企业为导向,持续提高培训质量;以诚信和谐为基石,全面开展安全生产教育培训工作,为我市安全生产形势的稳定好转做出了积极贡献。

以下为本年度安全生产培训工作情况的汇报:一、主要工作情况我市始终坚持发展是第一要务,将安全视为第一责任,高度重视安全培训工作。

将安全教育培训纳入“安全生产年”的重要内容,并纳入全年工作计划,明确任务、责任和时间节点,确保工作落实。

全市安全教育培训工作与其他安全生产工作形成了良性互动,建立了共赢的工作机制。

(一)明确安全生产培训责任,完善培训工作机制1. 加强组织领导。

调整了安全培训工作的领导机构,明确了责任部门、职责分工和工作措施,实现了领导、人员、责任和宣传教育的全面到位,构建了政府统一领导、部门依法监督、企业和培训机构全面负责、群众广泛参与、舆论媒体监督的工作格局。

2. 强化制度保障。

年初制定了《年度安全生产培训实施方案》,完善了培训考核制度,对培训的原则、机构、师资、范围、内容、考核发证、经费标准、监督管理、处罚与奖励等方面进行了明确规定,推动培训管理向制度化、规范化方向发展。

(二)推进全员教育培训,提升公众安全意识1. 加强安全监管人员教育培训。

本年度,组织了全矿工作人员、安委会成员单位安管人员和各区队安全管理人员,累计参加上级业务培训多人次,通过外出学习等形式,吸收借鉴外地安全监管的先进经验。

2. 抓好“三项岗位人员”的安全教育培训。

形成了全方位的安全培训网络。

本年度,全矿培训安全生产管理人员多人,完成全年计划的百分比;培训特种作业人员多人,完成全年计划的百分比。

涵盖电工作业、焊接作业、危险物品作业、矿山救护作业、矿山提升作业等多个领域。

3. 深入开展安全生产知识普及工作。

安全生产教育培训总结(精选5篇)

安全生产教育培训总结(精选5篇)

安全生产教育培训总结(精选5篇)安全生产教育培训总结(精选5篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此我们要做好归纳,写好总结。

那么总结应该包括什么内容呢?下面是小编精心整理的安全生产教育培训总结(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全生产教育培训总结120xx年是xx新兴煤炭实业有限公司(以下简称公司)奠基之年,公司自成立以来,在总经理的领导下,认真执行“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,严格履行“管理,装备,培训”三并重的原则,切实提高对抓好煤矿从业人员安全知识培训工作重要性的认识,增强抓好煤矿从业人员安全知识培训工作的紧迫感和责任感,认真抓好安全知识培训工作,实现了矿井由隐患整改到正常生产的平安转变,现将20xx年我公司如下:一、提高认识,统一思想,加强领导20xx年是公司创业起步之年,为适应煤矿兼并重组整合的需要,公司统一思想,充分认识到煤矿从业人员素质对煤矿安全生产的关键作用,择优配备煤矿各级从业人员,严格执行“先培训,再任职,先持证,后上岗”的制度,为煤矿安全生产奠定了良好的人才基础。

公司成立后下发文件,成立煤矿安全教育培训工作领导小组,总经理任组长,负责落实职工培训制度和矿井培训组织管理工作,确立“统一领导,分级实施”方针,采取“集中培训和专项培训”相结合、“请进来和走出去”相结合的办法,建立了职工培训制度,制定年度季度月度安全教育培训计划,及时选派安全生产管理人员、班组长、特殊工种人员、重要工种人员及其他从业人员参加资格培训,确保全员持证上岗。

加强教学管理,确保培训质量。

二、适应形势,与时俱进,积极组织各类培训20xx年公司坚决执行上级的有关文件精神,积极组织各类培训以满足煤矿兼并重组整合的需要。

首先,抓好“三项人员”的培训工作,自20xx年x月份开始,组织五职矿长到河南理工大学安培中心进行资格培训,全部合格取得“双证”,培训安全生产管理人员x名,一线监督员x名,爆破作业人员x名,基本满足安全生产的需要。

2024年安全生产培训工作总结(三篇)

2024年安全生产培训工作总结(三篇)

2024年安全生产培训工作总结____年安全生产培训工作总结一、总结____年安全生产培训工作按照“安全第一,预防为主”原则,坚持“安全教育普及、安全管理落实、安全技术提升、安全文化培育”四个方面工作推进,结合实际情况,制定并落实一系列安全培训计划,全面推动了安全生产培训工作的开展。

通过多种形式的培训活动,全面加强了员工对安全生产的认识和培养了员工的安全意识,并取得了一些成果。

但在安全培训工作过程中,还存在一些问题和亟待解决的难题。

二、成果(一)培训内容我们根据公司的实际情况,重点推出了职业安全教育、安全操作培训、应急救援培训、安全管理培训等一系列培训课程。

通过这些培训课程,员工的安全生产意识得到了增强,培训效果显著。

(二)培训形式为了提高培训的针对性和实效性,我们采取了多种多样的培训形式。

例如,组织开展线上培训、线下集中培训、一对一辅导等方式。

这些培训形式有效提高了培训的效果,员工对培训工作也更加积极参与。

(三)培训效果经过____年的安全生产培训工作,我们发现员工的安全操作水平得到了明显提高,事故的发生率大幅下降。

同时,员工的安全意识得到了显著提升,团队协作意识也有所增强。

整体上,我们取得了一定的培训效果。

三、问题(一)培训计划在制定培训计划时,我们往往存在部分偏差,培训内容的安排不够全面,导致员工在一些领域的安全知识了解不够全面。

(二)培训方式尽管我们采取了多种培训方式,但还存在一些问题。

比如,线下培训存在时间长、费用高等问题;线上培训虽然方便快捷,但与传统培训相比缺乏实际操作环节,培训效果不够理想。

四、改进措施(一)培训计划我们将进一步加强与各个部门的沟通协作,充分了解各个岗位存在的安全风险和安全知识需求,根据实际情况,制定科学合理的培训计划,确保培训内容全面、准确。

(二)培训方式在培训方式上,我们将继续推广线上培训,提供更多的在线学习资源和多媒体教学工具,让员工能够随时、随地参与培训;同时,我们也将加大对线下培训的力度,合理安排培训时间,确保培训的深入实际操作。

2024年安全教育与培训工作总结样本(3篇)

2024年安全教育与培训工作总结样本(3篇)

2024年安全教育与培训工作总结样本本年度,依据年初既定的培训计划,我们分别于____月下旬成功举办了“专职安监人员培训班”,该培训深入覆盖了公司《职业安全健康管理手册》及《三合一管理体系程序文件》等关键内容;随后,于____月下旬又顺利举办了“安全生产管理人员培训班”,培训内容广泛涉及安全生产管理基础知识、安全生产法律法规、安全管理方法、安全心理学知识以及体系运行中的相关事宜等。

全年还针对新入职员工及重新上岗人员等共计约八十余人进行了专项培训,特别是在____月份,我们与公司相关部门紧密协作,为新入职的大中专学生提供了公司级安全培训及施工现场实地参观机会。

回顾全年培训工作,我们认识到存在以下不足之处:一、教育计划安排较为仓促,尤其是在基层单位重新招聘人员的培训上,常因施工任务紧迫且用工单位未提前制定详尽用工计划,导致人员急需时培训时间难以保障,进而影响了培训质量。

二、部分有计划的培训在实施过程中未能达到预期效果。

以____月份“安全生产管理人员培训班”为例,原计划应吸引五十余人参与,但实际到场仅二十几人,且部分人员本职工作与安全工作无直接关联,仅为完成单位指标而参加,影响了培训的整体效果。

三、培训内容尚需进一步完善。

针对新入职员工,单纯的安全生产培训已难以满足其实际需求及公司人力资源管理要求。

因此,有必要邀请工程管理部、机械管理部、保卫科等其他职能部门,共同开展一般性技能常识、管理规定及职业道德等企业文化方面的教育培训。

针对上述问题,我们需进一步加大人力资源培训教育工作的力度,明确要求基层单位结合年度施工计划,制定阶段性人力需求计划,以确保培训工作更加精准有效。

2024年安全教育与培训工作总结样本(二)安全培训工作主要做法一、强化安全思想教育我们注重从多个维度深化安全思想教育,涵盖安全生产方针政策、法制教育以及典型经验与事故案例教育。

通过系统学习国家及行业的方针、政策,旨在提升各级领导及全体员工对安全生产重要性的认识,确保“安全第一”的理念深入人心,并有效平衡安全与生产之间的关系,从而稳固企业的安全生产基石。

企业安全生产培训工作总结范文5篇

企业安全生产培训工作总结范文5篇

企业安全生产培训工作总结范文5篇第1篇示例:企业安全生产一直是企业发展中非常重要的一环,保障员工安全,防止事故发生对企业的经济损失以及声誉造成不可估量的影响。

为了提高员工对安全生产的认识和意识,公司定期进行安全生产培训工作。

下面对近期的一次安全生产培训工作进行总结如下:一、培训内容本次培训内容主要包括安全意识教育、安全技能培训以及应急预案演练。

安全意识教育引导员工要时刻注意工作安全,树立安全第一的理念;安全技能培训包括火灾逃生、急救知识等方面的培训;应急预案演练则是通过模拟实际情况,让员工掌握在紧急情况下的正确处理方式。

二、培训形式本次培训采用多种形式,包括专家授课、案例分析、现场演练等。

专家授课能够传授最新的安全知识和技巧;案例分析能够让员工从事故中吸取教训,避免重复犯错;现场演练则是将理论知识转化为实际操作能力,提高员工应对突发状况的能力。

三、培训效果通过本次培训,员工的安全意识明显提高,知识水平也有所增长。

在应急预案演练中,员工的配合度也相对较高,能够快速有效地应对突发状况。

培训结束后,公司还进行了问卷调查,得到了员工对培训内容和方式的反馈,发现了一些不足之处,为下次培训改进提供了参考。

四、培训建议针对本次培训的不足之处,提出一些建议以供下次培训参考。

要加强实践操作,让员工通过亲身体验,掌握真实情况下的操作技能。

要增加安全意识教育的频率和深度,让员工时刻牢记安全第一。

要加强员工之间的合作训练,培养团队意识和协作能力,在遇到紧急情况时能够默契配合,有效应对。

企业安全生产培训工作是一项持续性的工作,只有不断提高员工的安全意识和技能水平,才能更好地保障企业的安全生产。

希望公司能够根据本次总结提出的建议,不断改进培训工作,为员工创造一个更加安全的工作环境。

【本文共计666字】第2篇示例:近年来,我公司高度重视企业安全生产工作,不断加强安全生产培训,为全体员工提供了专业的安全生产知识和技能培训。

通过一系列的培训活动,有效提升了员工的安全意识和应急处置能力,保障了企业的生产经营安全稳定。

安全生产法教育培训总结6篇

安全生产法教育培训总结6篇

安全生产法教育培训总结6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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企业安全生产培训工作总结

企业安全生产培训工作总结

企业安全生产培训工作总结(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年安全生产教育培训工作总结(5篇)

2024年安全生产教育培训工作总结(5篇)

2024年安全生产教育培训工作总结____年度安全教育工作总结在本年度,我们致力于全面加强学校安全教育工作,力求将一切潜在的安全隐患扼杀于萌芽之中。

现将本年度安全教育工作总结如下:一、强化排查整治,防患未然我们深知“预防胜于治疗”的道理,因此,每学期开学之初,即将安全排查作为首要任务来抓。

由后勤部门对学校各项设施进行全面细致的检查,一旦发现安全隐患,立即采取措施予以解决。

对老旧的电气设备、电线、灭火设施等进行及时更换,确保校园安全无虞。

各班级、各办公室坚持每月一次的安全自查,并对发现的问题及时上报解决,同时填写安全排查登记表。

我们还严格执行“安全管理日志”登记制度,由值周教师负责检查并如实记录。

二、完善安全设施,消除潜在隐患为进一步提升校园安全水平,我们先后对南北楼道的栏杆进行了加高处理;对四楼语音室、多媒体室等区域的楼道入口进行了封闭管理;对南楼一楼楼道外围进行了钢筋封闭;为二、三层教室的后窗户安装了防盗窗;并在多媒体室、语音室、微机室、图书室、体育器材室等关键区域配备了灭火器。

三、明确安全责任,细化分工管理为确保学生在校期间的安全,我们将安全目标责任层层分解到每位教师、每个时段。

课堂上,教师必须坚守岗位;课外活动期间,上下一节课的教师需在场监管。

我们对学生集合站队、上下楼梯等日常活动进行了严格规范,严禁拥挤现象发生。

我们还实行了分时段放学制度,以缓解放学时段的道路拥堵问题。

我们对学生骑自行车上学、家长接送孩子上下学等事项进行了明确规定,并与家长签订了相关协议。

四、建立应急预案,提高应对能力为有效应对各类突发事件,我们建立了突发暴风雨放学疏散预案、校内外大型集会安全疏散预案、防震减灾应急预案等一系列应急预案。

我们实行学生到校零报告制度,对迟到学生进行登记并及时与家长取得联系。

五、开展教育活动,提升安全意识为全面提高学生的安全意识和自我保护能力,我们围绕“珍爱生命,安全第一”的主题开展了丰富多彩的安全教育活动。

安全教育培训总结【优秀7篇】

安全教育培训总结【优秀7篇】

安全教育培训总结【优秀7篇】安全教育培训总结篇一安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。

围绕“安全生产,预防为主,综合治理”的安全生产方针,认真开展员工安全教育培训工作,现将20xx年安全教育培训工作总结总结如下:一、安全教育基本情况xx年充分利用宣传栏、集中学习、专家讲座、视频培训和班组安全教育等各类载体开展安全教育培训,全年共组织安全教育培训16次,人次,安全考核4次,达标率100%,并建立安全教育一人一卡台帐建设,使全处所有员工充分认识到安全工作的重要性,逐步实现安全意识从“要我安全”到“我要安全”的转变。

二、20xx年安全教育开展情况为切实做好我处的安全教育工作,规范安全生产培训管理工作,建立健全管理制度,确定专人,明确职责,加强了对处全体人员和外协单位人员安全培训的管理工作,主要做好以下几方面工作。

(一)高度重视,专人负责。

温州处历来高度重视安全生产培训教育工作,把培训教育工作作为抓好安全生产工作的源头工作来认真组织实施。

为了更加完善安全培训考试体系,年初制定了全年培训计划,做到统一教材、统一考试标准和统一证书管理;专人负责做好了每期培训和档案的管理工作和具体事务。

(二)理论结合实际,做好内部讲师讲课。

xx年温州处安全教育培训工作坚持结合实际,聘请既有政策理论水平又有实践经验的专家授课,同时又在单位内部挖掘业务技术骨干担任内部讲师,促进好的员工从“台下”向“台上”转变,受到全体参训人员的好评。

今年安全教育的内容主要从安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面来开展。

安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。

通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉性;通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。

安全生产法培训工作总结7篇

安全生产法培训工作总结7篇

安全生产法培训工作总结7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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年度安全教育总结培训(3篇)

年度安全教育总结培训(3篇)

第1篇一、前言随着社会经济的快速发展,企业安全管理的重要性日益凸显。

为了提高员工的安全意识和自我保护能力,加强企业安全管理,我们于本年度开展了系列安全教育培训活动。

现将本次年度安全教育培训工作总结如下:一、培训内容1. 安全生产法律法规:组织员工学习《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规,提高员工的法律意识。

2. 安全生产基础知识:讲解安全生产的基本知识,包括安全生产的定义、安全生产方针、安全生产责任制等。

3. 消防安全知识:介绍火灾的危害、火灾预防措施、灭火器材的使用方法等,提高员工消防安全意识。

4. 职业病防治:普及职业病防治知识,提高员工对职业病的认识,预防职业病的发生。

5. 应急救援技能:培训员工掌握基本的应急救援技能,提高应对突发事件的能力。

二、培训形式1. 专题讲座:邀请专家进行专题讲座,深入讲解安全生产知识。

2. 案例分析:通过分析典型事故案例,使员工深刻认识到安全生产的重要性。

3. 角色扮演:模拟真实场景,让员工亲身体验应急处置过程。

4. 实操演练:组织员工进行消防器材使用、应急救援等实操演练。

三、培训效果1. 员工安全意识显著提高:通过培训,员工对安全生产的认识更加深刻,安全意识得到显著提高。

2. 安全管理水平提升:培训内容涉及安全生产的各个方面,有助于提高企业安全管理水平。

3. 应急处置能力增强:通过实操演练,员工掌握了基本的应急救援技能,应急处置能力得到增强。

四、不足与改进1. 培训内容不够全面:部分培训内容与实际工作结合不够紧密,需进一步优化培训内容。

2. 培训时间安排不合理:部分培训时间与工作时间冲突,影响员工参与培训。

3. 培训效果评估不够完善:对培训效果的评估主要依靠员工反馈,缺乏科学、系统的评估方法。

针对以上不足,我们将采取以下改进措施:1. 优化培训内容:结合企业实际,调整培训内容,使培训更加贴近实际工作。

2. 合理安排培训时间:尽量避开工作时间,确保员工能够充分参与培训。

安全生产教育培训工作总结(5篇)

安全生产教育培训工作总结(5篇)

安全生产教育培训工作总结(5篇)安全生产教育培训工作总结(5篇)安全生产教育培训工作总结篇1 一年来,我们城关小学在上级教育部门的正确领导下,坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,为全校师生营造了一个安全和谐的工作、学习环境,维护学校正常的教育教学秩序,促进了学校各项工作的开展。

提升了教育教学质量。

现将我校的安全工作情况总结如下:一、领导重视安全措施有力为了进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。

还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。

从而形成了学校校长直接抓,分管组长具体抓,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、健全制度落实安全责任1、不断完善安全保卫工作规章制度。

本学年,我们健全了学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。

目前,学校制定的安全制度和各种应急预案共有40多种。

对涉及学校安全保卫的各项工作,都做到了有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

2、实行领导责任制和责任追究制。

学校与安全保卫人员、各室负责人员、后勤人员、班主任及任课教师签订安全责任书,贯彻谁主管,谁负责的原则,做到职责明确,责任到人。

并将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,实行一票否决制。

严格执行责任追究制度。

凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。

情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。

三、宣传教育增强安全意识安全工作是一项长期、艰巨的工程,要常抓不懈。

安全教育培训工作总结15篇

安全教育培训工作总结15篇

安全教育培训工作总结15篇安全教育培训工作总结1安全生产是建筑房地产行业的重中之重,必须长抓不懈,近年来我公司一直对安全生产高度重视,为贯彻“安全第一,预防为主”的方针,使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能,提高职工安全生产意识和自我保护能力,从而有效地保护劳动者的合法权益——劳动安全和健康,促进企业安全生产水平的提高,我公司一直坚持落实全员安全生产知识培训,要求每个员工都能够接受安全教育培训,并举行了一系列的安全教育培训。

现将教育培训总结如下:一、安全教育培训工作的主要做法1、安全思想教育主要包括安全生产方针政策教育、法制教育、典型经验及事故案例教育,通过学习方针、政策,提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义的认识,使其在日常工作中坚定地竖立“安全第一”的思想,正确处理好安全和生产的关系,确保企业安全生产。

通过安全法制教育,使各级领导和全体职工了解和懂得国家有关安全生产的法律、法规和企业安全生产规章制度,使企业各级领导能够依法组织企业的经营管理,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,使全体职工依法进行安全生产,依法保护自身安全与健康权益。

通过典型经验及案例教育,可以使各级领导和职工了解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福的促进作用,发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸,从而坚定安全生产的信念。

2、安全生产知识教育主要包括一般技术生产教育,一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用的安全生产法律法规知识、常用的安全生产管理方法、常用的安全心理学知识、体系运行中的有关事宜等,另外,企业新入职人员工,也必须接受企业的安全培训教育,做好安全生产的岗前培训,考试合格后才可以上岗工作。

通过教育,提高生产技能,防止误操作,掌握一般职工所必须具备的、最起码的安全技术知识,适应对各种安全危险因素的识别、预防和处理,进一步掌握专门的安全技术知识,防止受危险因素的危害。

安全生产法的培训总结参考5篇

安全生产法的培训总结参考5篇

安全生产法的培训总结参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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最新安全生产宣传教育培训工作总结6篇

最新安全生产宣传教育培训工作总结6篇

最新安全生产宣传教育培训工作总结6篇安全生产宣传教育培训工作总结精选篇1在“安全生产月”刚启动之际,我参加了__公司举办的为期x天的2020年应急救援员学习培训,对于我来说,这是一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论知识与实践的综合学习。

本次培训学习,分救援理论及现场实操两大块。

救援理念、地震灾害的形成、火灾形成、爆炸、绳结的制作、心肺复苏、现场处置、综合救援基础技能等知识,内容丰富,老师风趣的的讲解,再辅以现场实操演练,让我受益匪浅,感受颇深。

通过学习,我在思想、理论、实践方面都得到了进一步的充实,开阔了视野,学到了很多以前没有接触过的知识。

通过学习,我有以下几点认识:一、应急救援,重要的是团队协作一个好的团队,在工作中发挥的作用绝对是1+12的作用;在应急救援中,团队协作的力量是非常大的。

好的协作,能及时有效让救援发挥作用;这次培训,彰显了团队协作救援能力在救援中的作用,让参训人员提升了作为救援员的应急救援意识,在团队协作中,最大量的发挥个人应急救援能力,为遇到突发事件处理,提供了理论、技术支撑。

二、出色的指挥者是应急救援中必不可少,且至关重要的常言道:将军不力,累死三军;现场救援中,一个好的指挥者是很重要的,他要在错综复杂的现场中,根据现场实际情况,运筹帷幄,把所有人有效的安排在合适的位置,充分发挥应有作用,有条不紊的处理各种急发事情。

人与人之间合作,部门与部门之间合作,为了同一个救援目标,充分发挥自已在救援中作用,开展有效的救援。

出色的指挥者,在救援中会起到“定海神针”的作用。

三、一套有效、完整、可实施的应急预案,让紧急救援有更强的可操作性。

有效、完整、可实施的应急预案,让紧急救援有更强的可操作性,它能在现场紧急救援中,避免造成现场秩序混乱,有效做好个人防护,又好又快的开展救援工作。

授课老师以一些典型案例,深入浅出讲述了一个公司、单位、部门、班组都必须编制自已的救援方案,建立一套可行性行动,对救援过程中遇到的化学品、危化品、有毒等一些需要现场解决的物品,才能有效保护自已。

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枣庄市亿源建筑工程有限公司
安全生产教育培训年度总结
2011年,我公司在区委、区政府、区住建局以及上级建设行政主管部门的领导下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把贯彻落实《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》把工人的安全教育培训工作当作提高企业整体安全素质来抓。

按照针对性、实用性的原则,采取多种形式,对我公司农民工积极开展安全生产教育培训工作,取得了阶段性的成效。

据统计,1-5月,全公司共培训农民工、外来工共360人次,其中工地负责人10人次,专职安全管理员18人次,特殊岗位操作人员14人次。

由于农民工安全意识和安全技能提高了,有力地推动了我公司安全生产形成的持续稳定好转,促进了我公司建筑安全生产总体管理水平明显提高。

现总结如下:
一、领导高度重视,大力开展农民工培训工作
搞好农民工安全生产,领导重视是关键。

我们公司一班人充分认识到农民工安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性,加强领导,狠抓落实,坚持把安全与生产同规划、同部署、同检查,促进安全生产与经济发展相协调。

公司领导经常分析安全生产形势,深入把握安全生产的规律和特点,抓紧解决安全生产中的突出矛盾和问题,有针对性地提出加强农民工安全生产工作的举措。

抓好宣传教育和引导,开
展各种形式的农民工安全生产活动,形成齐抓共管的最大合力。

建筑业具有施工周期长、劳动强度大、手工作业多、作业环境复杂、可变因素多的特点,对建筑业来说,农民工的安全生产教育是一个永恒的主题。

公司安全生产领导小组成员坚持做到时时讲安全、事事抓安全、处处查安全,坚持不懈地把农民工安全生产工作抓细抓实抓好。

二、以“针对性、实用性”为原则选择教培内容
针对农民工文化水平参差不齐,工种不尽相同,不易集中的特点,我们在教学内容方面因人而异,灵活掌握。

对管理层的人员,如工地负责人,安全技术员等,以学习《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、等法律法规为主,兼学一些工艺、技术操作规程。

对于各类建筑岗位的操作人员,主要是选学与规范操作、安全操作有关的基础知识,兼学一些相关的法律法规。

这样他们易懂、易记,入心入脑,提高了他们学习的积极性,大大地减少了事故的发生。

三、落实责任目标
年初,公司与每个项目部、施工队签订安全生产责任书,明确责任和义务,一级抓一级,并要求施工队长与职工、民工签订安全生产责任书,形成上下联合、齐抓共管的局面,不留空档,不留死角,使安全工作实实在在。

四、加强宣传教育
年初,我们利用冬闲时间,组织职工开展安全教育和培训活动,并安排安全员、施工员、技术员、项目经理外出参加安全培训,组织
职工外出参加特种作业人员、特殊岗位人员安全培训,培训费用由公司支付。

除进行全员培训外,公司领导还将安全教育搬到工地现场,讲案例、讲体会,从现场抓起、从身边的小事抓起,使安全教育不空洞、不枯燥。

培训活动中,公司技术人员对高层建筑防护知识、建筑现场用电规范、物料提升和施工机具正确使用、“三宝”、“四口”防护技术标准、高处坠落、土方坍塌、触电事故预防措施、安全文明施工等内容进行重点讲解,使安全教育有深度、有力度。

其次我们将教育重点放在外来农民工身上,外来民工知识低,防护能力差,相对综合素质较低,因此在民工入场前,从公司到队,层层进行专项安全教育培训,并将教育培训情况记入个人工作档案,培训结束后,公司印制安全生产知识考试卷,实行人人过关。

考核不合格人员,不得上岗。

必须重新学习,直到合格为止。

实践证明,只有职工的安全素质提高了,安全意识增强了,才能保证企业生产的安全。

五、开展安全检查
安全检查是安全生产的一项基本制度,也是安全生产监督管理的重要内容之一。

通过监督检查,可以了解企业安全生产状况,获取安全信息,发现不安全因素,消除安全隐患,交流经验,推动安全工作,促进安全生产。

在实际安全生产检查中,我们从查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改等方面入手,强力排查事故隐患,认真落实整改措施,把每一处隐患分解到相关领导和具体人员,确保隐患整改落实到位。

一年来,我们全面完成了年初制定的安全工作目标,未发生重大工伤、工亡事故,轻伤事故控制在2‰以下,机械完好率100%,
职工民工受教育面达到100%。

六、农民工教育培训存在的主要问题和今后的工作思路
(一)存在的主要问题:一是农民工的文化素质参差不齐,接受能力差易很大。

二是农民工部分是亦农亦民,有的又有家务,所以集中学习较困难,学习也不很专注。

三是少部分企业管理层人员对安全学习意识不强,听不进课,经常在上课时间进进出出,有的也不专心做笔记,课讲完了,他们也忘掉了。

(二)今后的培训思路。

一是继续抓好农民安全教育培训的硬件建设。

二是继续组织各岗位的农民工进行培训。

三是探索妥善解决教学经费的渠道。

四是采取更加有效的方式,宣传安全培训的重要性,目的和意义,以引起各项目部领导对农民工培训工作的重视。

新的一年即将开始,我们将认真总结经验和不足,不骄不躁,时刻紧绷安全生产这根弦,把农民工的利益举过头顶,把安全工作纳入法治化、制度化、专业化的管理轨道,千砖万瓦建栋栋优良,一年一度保岁岁平安,以科学发展观为指导,为安全生产永迈坚实的脚步。

枣庄市亿源建筑工程有限责任公司。

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