车间岗位责任制度
2024年热镀锌车间出任岗位责任制度(二篇)
2024年热镀锌车间出任岗位责任制度岗位职责：负责热镀锌车间的全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任人。
具体应做到：1、认真贯彻落实公司的各项规章制度，对本车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作全面负责；2、根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划，并有效落实到班组，掌握生产进度，确保车间生产任务保质保量按时完成；3、合理安排生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益，负责本车间人力资源调度，按权限批准员工加班和假期；4、对进厂镀锌的工件进行检查，达不到镀锌要求的退回；5、教育员工严格按照安全操作规程和工艺流程操作，积极推广先进经验，把好质量关，及时维护、检修与保养好各种机器设备，确保车间的产品质量；6、组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺开进活动，提高产量质量，降低消耗和员工劳动强度；7、把好上锌量、出渣率和产品损耗率三关，登记生产台账，统计产量；8、建立镀锌线档案，重点记录每次停车的原因、停车时间、换修锌锅记录及重大设备抢修记录；9、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实事故隐患的整改方案；10、督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改；11、始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不定期检查机械设备，人员的安全生产情况，严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程，杜绝一切安全事故发生；12、对新进的员工做好岗位技能培训、安全教育和各项规章制度的教育；13、抓好文明生产工作，车间布置合理，堆垛整齐，设备、地面保持清洁，不断改善劳动环境；14、完成公司领导交办的其他工作任务。
2024年热镀锌车间出任岗位责任制度（二）热镀锌车间出任岗位责任制度第一章总则第一条为了规范热镀锌车间的工作秩序，提高员工的工作效率和工作质量，确保车间的正常运行，特制定本《热镀锌车间出任岗位责任制度》（下称本制度）。
车间维修工安全生产岗位责任制范本
车间维修工安全生产岗位责任制范本一、背景介绍车间维修工作是一个重要的岗位，涉及到车间设备的维护和修理工作。
为了保证安全生产，降低事故发生的风险，制定并严格执行车间维修工安全生产岗位责任制是必要的。
二、安全生产责任1. 事故防范责任1.1 车间维修工应按照规定的工艺流程和操作规程进行维修工作，不得擅自更改、调整或忽略任何环节。
1.2 车间维修工应检查和维护工作场所设备的完整性和稳定性，如有异常情况应及时上报，并及时采取措施进行修理或暂停维修工作。
2. 安全设施管理责任2.1 车间维修工应检查和维护车间内的安全设施，如灭火器、安全标识、安全通道等，确保其完好可用。
2.2 车间维修工应熟悉并正确使用各类安全设施，同时做好维护和保养工作，如定期检查灭火器的压力、更换过期的安全标识等。
3. 事故应急响应责任3.1 车间维修工应参与事故应急演练，熟悉应急预案，并按照预案和指挥部的要求做好应对措施。
3.2 车间维修工在发生事故时，应立即切断有关设备的电源或气源，并采取相应的应急措施，保护自己和周围人员的安全。
4. 安全教育培训责任4.1 车间维修工应定期参加安全教育培训，提高安全意识和防范意识，学习使用安全设备和工具。
4.2 车间维修工应及时向新员工传授安全操作知识和技巧，并对其进行指导和督促，确保其安全操作。
5. 安全隐患排查责任5.1 车间维修工在日常维修工作中，应随时注意工作区域内的安全隐患，并及时进行记录和报告。
5.2 车间维修工应按照规定的程序，定期进行安全隐患排查，将发现的问题及时整改，并上报有关部门。
6. 个人安全自律责任6.1 车间维修工应自觉遵守安全工作纪律和规章制度，不得穿戴不符合要求的服装或佩带危险物品进入工作区域。
6.2 车间维修工应加强自我保护意识，妥善保管工具和设备，确保其正常使用和存放。
7. 安全检查督促责任7.1 车间维修工应积极参与安全检查工作，及时发现并纠正存在的安全问题，确保车间的安全生产环境。
裁床车间岗位责任制度范文（4篇）
裁床车间岗位责任制度范文第一章总则为了规范裁床车间岗位工作，提高工作效率，保证质量和安全，制定岗位责任制度。
本制度适用于裁床车间的所有岗位，对岗位职责、工作要求和工作纪律进行明确。
第二章岗位职责2.1 裁床操作员的职责：2.1.1 负责按照工单要求，准确地裁剪布料并进行记录。
2.1.2 确保裁剪布料的尺寸准确无误，确保产品质量。
2.1.3 做好裁剪机的日常保养和维护工作，确保设备正常运行。
2.1.4 配合质检人员对裁剪的布料进行抽查，并及时处理不合格品。
2.2 裁床质检员的职责：2.2.1 负责对裁剪好的布料进行质量检查，确保质量符合要求。
2.2.2 维护好质检记录，并及时上报异常情况。
2.2.3 提出改进意见，帮助提高裁床质量。
2.2.4 协助相关部门解决质量问题，做好客户投诉处理。
2.3 裁床机修工的职责：2.3.1 负责裁床机的日常维护和保养，确保设备运行正常。
2.3.2 及时发现设备故障，并进行修理。
2.3.3 提出改进意见，帮助提高设备的使用寿命。
2.3.4 配合生产计划，按时完成设备保养工作。
第三章工作要求3.1 裁床操作员的工作要求：3.1.1 具备良好的裁剪技术和操作能力，并熟悉产品规格。
3.1.2 必须按照操作规程进行操作，做到准确、细致。
3.1.3 严格遵守工作纪律，保持操作区域的整洁。
3.1.4 熟悉并掌握相关安全操作规范，确保自己和他人的安全。
3.2 裁床质检员的工作要求：3.2.1 具备扎实的质量管理知识和相关经验。
3.2.2 具备严谨的工作作风，细致认真，善于发现问题。
3.2.3 熟悉产品质量要求，能够进行准确的质量判定。
3.2.4 具备良好的沟通能力，能够与相关部门有效配合。
3.3 裁床机修工的工作要求：3.3.1 具备良好的机械知识和维修技能。
3.3.2 熟悉裁床设备的结构和工作原理。
3.3.3 具备快速排除故障的能力，确保设备的正常运行。
3.3.4 严格按照保养计划进行设备保养，确保设备使用寿命。
工厂车间岗位职责(精选17篇)
工厂车间岗位职责（精选17篇）工厂车间岗位职责第1篇1、直接对生产经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
2、全面负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
3、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
4、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产。
5、根据生产运作的实际情况，向技术部提出工艺，技术改进的建议。
6、负责根据技术标准等相关要求编制生产线各标准工位的《作业指导书》7、负责产品制造过程的生产成本控制。
8、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求。
9、负责生产线各相关报表、记录的审核，制作跟进及督促统计盘点工作。
10、负责生产员工的培训计划的提出，申报及协助执行，11、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。
工厂车间岗位职责第2篇1、建立健全成本分析、资产管理分析制度，按月反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施。
2、核算产品成本、项目成本，审核产品、项目报价。
3、对产品的毛利按多维度进行分析，并对异常的原因进行深度分析、稽核BOM数据的准确性。
4、进行标准成本管理、维护，分析实际耗用成本与标准成本差异，出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施并落实。
5、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议。
6、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性。
7、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗、为公司节约不必要的损失。
8、熟悉采购核价及固定资产核算与管理，能熟练操作SAP系统。
9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分情况进行不同的处理。
裁床车间岗位责任制度（5篇）
裁床车间岗位责任制度1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。
1.2.按标准排唛架。
1.3.合理下料分扎、绑扎号。
1.4.及时补片、配片。
1.5.核算每批订单面料使用情况，节约用料。
1.6.及时提供裁剪数量。
2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下，负责裁床的生产安排、检查和指导，按裁床各项要求，管理好工作，并对质量负全面责任。
3电剪工作人员职责。
3.1在主管的领导下，按电剪操作规定合理使用电剪，确保人身安全和电剪安全。
3.2按裁布操作规定，防止裁错、裁坏。
裁床车间岗位责任制度（2）第一章概述第一条为了加强裁床车间的管理，提高工作效率，确保生产质量，根据企业的实际情况，制定本责任制度。
第二条适用范围本责任制度适用于裁床车间的所有岗位。
第三条职责分工1. 车间主任：（1）负责车间的日常管理工作，包括人员调度、生产安排、质量控制等；（2）负责制定车间的工作计划，并监督执行；（3）负责车间的安全管理，确保员工的人身安全；（4）负责车间的设备、工具和仪器的维护和保养。
2. 生产组长：（1）负责车间内的生产线工作，包括分配任务、监督操作、提高效率等；（2）负责熟练技术工人的培训和指导，确保员工掌握工作技能；（3）负责检查产品质量，及时发现和解决问题。
3. 操作工：（1）按照生产计划，准时上岗，按要求进行操作；（2）严格遵守工作规范，保证产品质量；（3）发现问题及时报告，积极参与问题解决。
4. 质检员：（1）负责对产品进行质量检查和抽样检测；（2）根据公司的质量标准，制定检验计划和标准；（3）对不合格产品及时通知生产组长进行返工处理。
5. 维修工：（1）负责车间设备的日常维护和保养；（2）及时处理设备故障，确保设备正常运行；（3）对设备进行定期检查，预防故障发生。
第四条考核制度1. 对车间主任、生产组长等中层管理人员，以目标考核为主，综合考核为辅；2. 对操作工、质检员、维修工等一线员工，以质量效益为主，纪律考核为辅；3. 考核结果将作为晋升、奖惩以及薪资调整的重要依据。
车间安全员岗位安全生产责任制
车间安全员岗位安全生产责任制
车间安全员作为车间安全生产的责任人，有以下几个方面的安全生产责任：
1. 安全检查：定期对车间设备、环境进行安全巡查，及时发现存在的安全隐患，采取相应措施进行整改。
2. 安全教育：组织开展安全生产教育培训，使员工了解工作场所的安全规定、操作规程和紧急救护知识。
3. 安全设施管理：负责车间安全设施的完好维护和管理，确保各项安全设施的正常运行，并时刻保持车间的安全环境。
4. 应急管理：制定车间安全应急预案，组织演练，熟悉火灾、事故的应急处置程序，并组织车间人员进行安全疏散演练。
5. 安全记录与统计：负责车间安全工作的记录与统计，保留安全事故隐患排查整改记录，并上报相关部门。
6. 安全监督检查：加强对作业人员的安全监督和检查，督促员工遵守安全规章制度，防止违章操作和不安全行为。
7. 安全协调：与相关部门及工会、劳动者代表等保持良好沟通，听取他们对车间安全工作的建议和意见，共同促进车间安全工作的开展。
8. 安全质量改进：参与车间安全质量改进活动，提出安全改进方案，并监督其实施效果。
总之，车间安全员需要全面负责车间的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，减少事故发生，并积极推动车间安全文化
的建设。
同时，车间安全员还需要与其他相关人员密切合作，形成安全工作的合力。
2024年热镀锌车间出任岗位责任制度（2篇）
2024年热镀锌车间出任岗位责任制度第一章总则第一条为了加强热镀锌车间工作的管理，提高工作效率，制定本岗位责任制度。
第二条本岗位责任制度适用于热镀锌车间的所有岗位。
第三条岗位责任制度是指对热镀锌车间不同岗位工作职责的明确规定和相应的责任追究机制。
第四条本岗位责任制度的目标是为了提高热镀锌车间整体工作的质量，确保生产达到预期目标，保证员工的安全和福利。
第二章岗位职责第五条热镀锌车间的岗位分为生产工人、技术员、操作工和管理人员等。
第六条生产工人岗位：1.热镀锌生产工人岗位要求熟悉热镀锌生产流程，能够独立完成热镀锌生产任务，具有一定的安全意识和技术操作能力；2.负责热镀锌设备的操作和维护保养工作，确保设备能够正常运转；3.负责热镀锌过程中的原材料的搬运、控制温度、检测质量等工作，保证热镀锌产品的质量和生产效率；4.严格遵守热镀锌生产的操作规程，保证生产安全。
第七条技术员岗位：1.负责热镀锌生产的技术研发和改进工作，提出合理的生产方案和优化的工艺流程；2.负责热镀锌设备的维护和检修工作，及时解决设备故障，提高设备的运行效率；3.组织开展热镀锌生产的技术培训和知识普及，提高员工的技术水平。
第八条操作工岗位：1.热镀锌操作工岗位要求熟练掌握热镀锌设备的操作技巧，提高生产效率；2.严格遵守热镀锌的操作规程和安全生产制度，保证生产过程的安全；3.协助生产工人和技术员完成生产任务，保证生产顺利进行。
第九条管理人员岗位：1.制定热镀锌车间的工作计划和生产调度，合理安排设备和人力资源，确保生产的顺利进行；2.监督热镀锌车间的生产过程，发现问题及时解决，确保生产质量和效率；3.负责热镀锌车间的人员管理、培训和安全管理，保证员工的安全和福利。
第三章责任追究机制第十条对于不同岗位的工作失误或疏漏，将根据具体情况进行对应的责任追究。
第十一条生产工人的责任追究：1.如果生产工人在热镀锌生产过程中发生事故或质量问题，导致公司经济损失或客户投诉，将按照相关规定进行相应的扣款或奖罚；2.生产工人发现设备故障或异常情况未及时采取措施，导致延误生产时，将承担相关责任。
热镀锌车间出任岗位责任制度模版
热镀锌车间出任岗位责任制度模版一、岗位责任制度的目的和基本要求1. 目的：热镀锌车间出任岗位责任制度的目的是为了规范员工在各个岗位上的职责，明确各自的工作任务和责任，提高工作效率和质量，确保车间运营的顺利进行。
2. 基本要求：（1）明确工作任务：各岗位应明确自己的工作任务和目标，并为实现目标制定合理的计划和措施。
（2）质量第一：在完成任务的同时，严格按照质量标准执行工作，确保产品质量达到要求。
（3）安全第一：在工作过程中，始终将安全放在第一位，确保员工的人身安全和装备设施的完好。
（4）协作配合：各岗位之间要互相配合，形成良好的团队合作精神，共同完成工作任务。
二、岗位责任制度的内容和要求1. 岗位责任划分：（1）生产岗位：包括热镀锌操作员、挂线工、调度员等。
（2）质检岗位：包括质检员、产品检验员等。
（3）设备维修岗位：包括设备维修工、电工等。
（4）安全岗位：包括安全员、应急救援人员等。
2. 岗位职责和要求：（1）热镀锌操作员：- 负责热镀锌设备的操作和运行维护。
- 按照工艺要求，进行产品的热镀锌处理。
- 负责检查热镀锌设备的运行状态，及时处理设备故障。
- 严格按照操作规程进行操作，确保产品的质量和生产效率。
（2）挂线工：- 负责对产品进行悬挂和取线。
- 根据生产计划和工艺要求，合理安排产品的悬挂顺序和悬挂位置。
- 注意产品的平衡性和稳定性，确保产品悬挂的质量。
- 协助热镀锌操作员进行设备的调试和维护。
（3）调度员：- 负责热镀锌生产线的生产计划和工艺安排。
- 根据订单数量和优先级，合理安排生产工艺和设备的使用。
- 确保生产计划的及时完成，并协调解决生产过程中的问题。
- 对生产线上的人员和设备进行协调和调度，确保生产效率和质量。
（4）质检员：- 对热镀锌产品进行质量检查和控制。
- 根据产品质量标准，对产品进行外观检查和尺寸测量。
- 及时发现产品质量问题，并采取措施进行整改。
- 对产品质量数据进行记录和分析，提出改进意见。
岗位职责车间班组规章制度
岗位职责车间班组规章制度一、目的和范围为规范岗位职责车间班组的管理，提高生产效率和质量，确保安全生产，特订立本规章制度。
适用于本企业全部岗位职责车间班组。
二、职责和权利1.岗位职责车间班组的重要职责是依据生产计划，组织实施生产任务，确保生产进程顺利进行。
2.岗位职责车间班组有权利调配和管理本班组的人员，协调各岗位之间的工作关系。
3.岗位职责车间班组有权引导和培训下属员工，提高他们的工作本领和技术水平。
三、岗位设置和职责1.每个岗位职责车间班组应设立正职和副职两个岗位，正职负责班组的日常管理，副职帮助正职处理各类工作。
2.正职的具体职责包含：–订立并执行本班组的工作计划和生产任务；–组织班组人员进行生产作业，协调各个岗位的工作进度；–监督并确保工作场合的安全，防止事故发生；–负责本班组人员的考核和奖惩；–协调和解决本班组内的工作争议和问题。
3.副职的具体职责包含：–帮助正职处理各项工作，接替正职职责时应胜任工作；–监督并协调本班组人员的工作，确保任务定时完成；–参加订立本班组的工作计划和生产任务；–协调和解决本班组内的工作争议和问题。
四、工作流程和要求1.岗位职责车间班组应遵守生产计划，合理布置和调度生产任务，确保定时完成。
2.岗位职责车间班组应设立班组会议制度，每日召开班组会议，及时转达工作任务和布置，并记录会议内容。
3.岗位职责车间班组应做好生产作业的预案和准备工作，确保生产过程的连续性。
4.岗位职责车间班组应加强班组人员的培训和技能提升，提高工作质量和效率。
5.岗位职责车间班组应定期组织安全生产培训，确保员工遵守安全规定并具备相应安全技能。
6.岗位职责车间班组应自动沟通和协调各岗位之间的工作关系，及时解决和处理工作中的问题和难题。
五、考核和奖惩1.岗位职责车间班组应定期对班构成员的工作进行考核，评估工作质量和效率，并依据考核结果进行奖惩。
2.嘉奖措施包含表扬、奖金等，以激励员工乐观工作，提升工作动力和乐观性。
车间生产工人安全生产责任制(5篇)
车间生产工人安全生产责任制1、要热爱本职工作，努力学习，提高自身的政治、文化技术水平和操作技能，积极参加安全生产各种活动，提出改进安全工作的合理化建议，做到安全生产；2、遵守劳动纪律、服从领导，工作时思想集中，坚守岗位，未经培训不得从事非本工种作业，严禁酒后上班作业，不得在禁止烟火的地方吸烟、动火，未经批准，不准随带易燃易爆物进入生产现场；3、严格执行操作规程，不得违章作业、野蛮操作，对违章作业的指挥有权拒绝并有责任制止他人违章作业；4、正确穿各人防护用品，进入生产现场必须戴好安全帽、穿工作鞋，高处作业必须系好安全带，不得穿硬底鞋及易打滑鞋，正确使用安全设施、器具爱护安全标志，对各种机械设备、安全装置、防护设施和警告、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
对自己所搭设得安全防护项目具有安全生产直接责任；5、发生工伤事故或未遂事故，要立即报告班组，保护现场，配合事故调查吸取教训，做好整改；6、积极参加安全达标和文明生产活动，创造一个安全文明的生产环境，提高安全意识，做到三不伤害(即不伤害自己、不伤害他人、不让他人伤害)。
车间生产工人安全生产责任制（2）是指企业建立的一套管理体系，旨在确保车间生产过程中工人的安全。
根据这一制度，工人需要承担一定的安全生产责任，并接受相关的安全教育和培训。
车间生产工人安全生产责任制包括以下几个方面：1. 安全生产意识：工人需要具备安全意识，了解安全生产的重要性，并积极参与和配合企业的安全管理措施。
2. 安全生产规章制度：企业需要制定和完善安全生产规章制度，明确工人在生产过程中的安全责任和义务，并严格执行这些规定。
3. 安全培训和教育：企业需要定期开展安全培训和教育，向工人传授相关的安全知识和技能，提高工人的安全防范意识和应急处理能力。
4. 安全设施和装备：企业需要提供必要的安全设施和装备，确保工人在作业过程中的安全，并对工人进行正确的使用和维护的培训。
5. 安全巡查和监督：企业应建立健全的安全巡查和监督制度，加强对车间生产过程的监控，及时发现和消除潜在的安全隐患。
车间生产责任管理制度
一、目的为加强车间生产管理，明确各岗位责任，确保生产任务顺利完成，提高产品质量和安全生产水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有车间，包括但不限于生产、质量、安全、设备等相关部门。
三、职责划分1. 车间主任（1）负责车间的全面管理工作，确保生产任务按期完成。
（2）负责组织制定车间生产计划，并监督执行。
（3）负责组织车间安全生产、质量管理、设备维护等工作。
（4）负责对车间人员进行考核、培训、激励和奖惩。
2. 生产组长（1）负责本组生产任务的执行，确保生产进度和质量。
（2）负责对本组人员进行培训和指导，提高员工技能。
（3）负责对生产现场进行管理，确保生产环境整洁、安全。
（4）负责对本组生产数据进行统计和分析，为车间主任提供决策依据。
3. 生产工人（1）按照生产计划，完成生产任务。
（2）严格遵守操作规程，确保产品质量。
（3）负责对生产设备进行日常维护，发现问题及时上报。
（4）配合上级管理人员完成各项检查、考核工作。
4. 质量检验员（1）负责产品质量检验工作，确保产品质量符合标准。
（2）对不合格产品进行标识、隔离，并及时上报。
（3）对生产过程中的质量问题进行分析，提出改进措施。
（4）负责对检验数据进行统计分析，为生产部门提供质量改进依据。
5. 设备管理员（1）负责车间设备的维护、保养和更新工作。
（2）对设备进行定期检查，确保设备正常运行。
（3）负责设备故障的排除和修复。
（4）对设备使用情况进行统计和分析，为设备更新提供依据。
四、管理制度1. 生产计划管理（1）车间主任根据公司年度生产计划，制定车间季度、月度生产计划。
（2）生产组长根据车间生产计划，制定本组生产计划。
（3）生产计划应明确生产任务、时间节点、质量要求等。
2. 质量管理（1）严格执行产品质量标准，确保产品质量。
（2）对生产过程中的质量问题进行跟踪、分析、改进。
（3）对不合格产品进行隔离、标识，并及时上报。
3. 安全生产管理（1）严格执行安全生产规章制度，确保生产安全。
生产车间岗位职责和相关制度
车间主任岗位责任制（1）1、直接接受生产部经理的领导，对本车间的生产工作负全面责任。
2、认真执行落实公司下达的生产工作计划，做好车间日常管理工作。
对生产全过程进行监督、指导。
3、严格执行公司安全生产制度，及时消除安全隐患，保障车间安全生产。
发生事故，及时分析原因并按规定上报。
4、健全车间质量管理体系，贯彻质量否决权，确保产品质量。
5、负责解决生产中的关键技术问题，提高生产效率、降低生产成本，制定可操作的控制措施。
6、负责车间设备的正常使用和日常管理；推进6S现场管理，实现车间的精益化管理。
7、组织车间员工参加技术培训、质量教育、提高员工素质。
8、建立和健全车间生产考核办法，充分调动员工生产积极性，确保生产有序进行。
9、完成上级部门交办的其他工作。
班组长岗位责任制（2）1、直接接受车间主任的领导，对本班组工作负责，严格执行公司及车间的各项规章制度。
2、带领本班员工，确保安全生产，保质保量地完成生产任务，完成车间交办的工作。
3、负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查员工劳动保护用品的使用和持证上岗情况。
4、负责新员工和转岗员工的安全技术教育，并组织开展岗位练兵和工艺技术基本技能培训。
5、严格执行交接班制度，负责工具、消防器材、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
6、熟练掌握工艺规程和安全技术规程，熟悉车间设备、熟悉岗位操作。
及时解决生产过程中的异常情况。
7、按规定做好班内设备巡检和安全巡检工作，发现问题及时处理或上报。
8、督促员工按要求完成各自责任区及责任设备的清理、清洁、整顿、整理工作，达到规定要求。
9、负责与其他班组的协调配合工作，保证生产正常进行。
操作工岗位责任制 (3)1、直接接受本班班长的领导。
听从指挥，完成各项任务。
2、认真执行工艺规程和安全技术规程，严格按岗位操作法操作，严格控制各项工艺指标在规定范围内。
发现问题，及时处理。
遇到紧急情况，可先处理后汇报。
3、熟练掌握操作技术和异常情况处理方法，杜绝违章作业，规范操作过程，及时如实填写操作记录。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制1. 车间经理 (Workshop Manager):- 负责车间的运营和管理工作，包括人员调配和任务分配。
- 确保车间内的工作按时完成，并且符合质量和安全标准。
- 监督和指导车间员工，确保他们理解并遵守工作流程和安全规定。
- 协调车间内的各个部门，确保生产过程顺利进行。
2. 设计工程师 (Design Engineer):- 负责车间内的结构设计工作。
- 根据客户需求和技术要求，制定合适的设计方案，并编制相应的图纸和技术文件。
- 参与生产过程中的技术难题解决，提供技术指导和支持。
3. 生产工程师 (Production Engineer):- 负责车间的生产工艺规划和优化工作。
- 确保生产过程的流畅进行，制定生产计划和工序安排。
- 监督和指导车间操作人员，确保他们按照标准操作流程进行生产。
- 跟踪和分析生产数据，及时调整生产计划和工艺流程。
4. 操作工人 (Operator):- 根据操作规程执行车间内的生产工作。
- 操作和调整机械设备，确保生产过程的稳定和高效。
- 检查和维护设备，及时报告任何故障和异常。
5. 质检员 (Quality Inspector):- 负责车间内的质量管理工作。
- 检查和测试产品质量，确保符合技术要求和质量标准。
- 提供质量改进建议，协助解决质量问题。
6. 安全管理员 (Safety Officer):- 负责车间内的安全管理工作。
- 确保车间内的工作环境符合安全标准，并且员工遵守安全规定。
- 组织和开展安全培训，提高员工的安全意识和技能。
以上是钢结构车间常见的岗位责任制，具体根据车间规模和组织结构可能会有所不同。
钢结构车间各岗位责任制
钢结构车间各岗位责任制1. 背景为了保证钢结构车间的生产运作顺利进行，确保产品质量和生产效率，订立本规章制度。
本制度旨在明确钢结构车间各个岗位的工作职责和责任，规范岗位之间的协作与搭配，实现整体协同效应，提升车间管理水平和生产效能。
2. 责任调配2.1 车间经理职责•负责订立和执行钢结构车间的生产计划和生产目标；•引导和协调生产流程，确保生产进度和产品质量；•负责人员招聘、培训和考核，确保车间人员的素养和技能；•监督车间设备的维护和保养，确保设备正常运行；•协调解决生产过程中的问题和紧急情况。
2.2 生产主管职责•负责布置和调度生产线工人的工作任务，监督工人的工作进度和质量；•监督生产线设备的运行状态，发现问题及时报修；•确保生产现场的安全和环境卫生；•汇报生产情况给车间经理，并提出改进看法。
2.3 质量掌控员职责•负责订立和执行产品质量检验标准和检验流程；•对生产过程中的关键环节进行监督和把控，确保产品质量；•对生产线上生产的产品进行抽样检测，及时发现问题并订立矫正措施；•记录并统计产品质量数据，分析质量问题产生的原因，并提出改善建议；•培训员工，提高员工的质量意识和技能。
2.4 设备维护和修理员职责•负责设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行；•定期检查设备的工作状态，防备性地维护和修理和更换老化部件；•及时处理设备故障，减少停机时间；•提出设备改进看法，以提高生产效率和稳定性；•维护设备维护和修理记录和备品备件库存。
2.5 原材料子仓管员职责•负责原材料子的接收、入库、出库和仓库管理；•依据生产计划和库存情况，合理布置原材料子供应；•组织对原材料子的质量检验和入库验收；•做好原材料子的防腐蚀、包装和储存工作；•依照要求订立原材料子的使用计划，避开挥霍和过期。
3. 协作搭配3.1 岗位间协作各岗位之间应乐观搭配、相互支持，共同完成生产任务。
在协作搭配过程中，应严格遵守以下原则：•及时有效地传递信息和指令，确保信息的准确性和及时性；•在生产计划和更改方案的执行过程中，做好沟通和协商，保持信息畅通；•在问题和紧急情况发生时，及时组织协调，采取有效措施予以解决；•定期召开岗位会议，共享工作经验和解决问题的方法，提高岗位搭配效率。
车间岗位职责及规章制度
车间岗位职责及规章制度一、车间岗位职责1.车间主管职责：负责车间日常工作的组织和协调，确保生产任务按时完成；负责车间人员的工作安排和指导；负责车间设备的维护和维修保养；负责车间的安全生产工作，并组织开展安全培训；负责车间的成本控制和质量管理。
2.生产操作工职责：负责生产现场的操作工作，按照生产计划完成生产任务；负责设备的操作和维护；负责产品质量的检验和把关；负责车间卫生和安全工作。
3.质检员职责：负责对生产产品进行检验，确保产品质量符合标准；负责对生产过程进行监控和把关；负责制定质量管理方案和方法。
4.仓管员职责：负责车间原料和成品的存储和管理；负责对入库和出库物品进行登记和标识，确保物资的准确性；负责仓库的秩序和清洁。
二、车间规章制度1. 出勤规定（1）全体员工必须按时上班，不得迟到早退；（2）请假必须提前向主管申请并得到批准；（3）不得擅自离开工作岗位。
2. 工作服着装规定（1）车间工作人员必须穿戴工作服，并佩戴工作证；（2）不得穿着拖鞋和露脚踝裤子进入车间。
3. 安全生产规定（1）所有员工必须严格遵守安全操作规程，做好个人防护；（2）禁止私自操作设备，必须经过培训合格后方可操作；（3）发现设备故障需要立即向主管报告。
4. 环境卫生规定（1）车间内禁止吸烟，禁止乱丢垃圾；（2）保持车间的整洁和有序，不得在车间内私设小卖部；（3）车间内设备设施使用完毕后要及时清理并妥善存放。
5. 用电用水规定（1）禁止私拉乱接电线，确保电器安全；（2）机器设备必须按照规定使用，避免过度耗电；（3）节约用水，不得浪费水资源。
6. 禁止规定（1）禁止在车间内吵闹、打闹，影响工作秩序；（2）禁止在车间内私自擅用机器设备，必须按照操作规程进行操作；（3）禁止在车间内谈论与工作无关的话题，不得在车间内玩手机等娱乐设备。
7. 奖惩制度（1）对认真工作，积极主动的员工给予表扬和奖励；（2）对擅离职守，违反规章制度的员工给予批评和处罚；（3）严重违纪的员工将被予以辞退处理。
热镀锌车间出任岗位责任制度范文（三篇）
热镀锌车间出任岗位责任制度范文热镀锌车间岗位责任制度第一章总则为规范热镀锌车间的管理，明确岗位责任，提高工作效率和质量，特制定本岗位责任制度。
第二章岗位责任2.1 岗位职责1. 热镀锌车间主管：负责热镀锌车间的整体管理工作，制定工作计划和目标，组织人员，协调各部门工作，确保车间的正常运转和生产效率。
2. 设备维护工：负责热镀锌车间设备的日常保养和维护，检查设备的运行状况，及时发现问题并进行修理，确保设备的正常运行。
3. 生产操作工：负责热镀锌车间的具体生产操作工作，按照生产计划进行操作，确保产品质量和生产效率。
4. 质检员：负责对生产产品进行质量检查，确保产品符合相关标准和规定要求。
5. 安全员：负责热镀锌车间的安全管理工作，制定安全操作规程，组织安全培训，做好安全监督和事故预防。
2.2 岗位权责1. 热镀锌车间主管有权对热镀锌车间的工作进行计划、指导、检查和评估，并对工作中发现的问题进行纠正和改进。
2. 设备维护工有权对设备进行保养和维修，并及时报告设备运行异常情况，要求进行维修。
3. 生产操作工有权按照工艺和操作要求进行生产操作，并对生产中出现的问题及时报告上级。
4. 质检员有权对生产产品进行质量检查，并对不合格产品进行处理和标注。
5. 安全员有权对热镀锌车间的安全管理工作进行监督和检查，并要求制定和执行安全操作规程。
2.3 岗位绩效1. 热镀锌车间主管的绩效评估主要从车间整体管理和协调工作的角度进行考核，包括生产效率、工作计划的完成情况等。
2. 设备维护工的绩效评估主要从设备保养和维修的角度进行考核，包括设备故障频率、故障修复时间等指标。
3. 生产操作工的绩效评估主要从产品质量和生产效率的角度进行考核，包括产品合格率、生产完成率等。
4. 质检员的绩效评估主要从对产品质量的检查和管理的角度进行考核，包括合格率、不合格产品的处理等。
5. 安全员的绩效评估主要从安全管理的角度进行考核，包括事故发生率、安全培训情况等指标。
钢结构车间各岗位责任制范文
钢结构车间各岗位责任制范文一、生产部门1. 车间主任- 负责车间生产计划的制定和安排，确保生产任务的按时完成；- 负责车间工人的培训和考核，确保工人技能和工作质量的提升；- 负责车间设备的维护和保养，确保工作环境的良好；- 负责车间的安全生产工作，制定安全操作规程和应急预案，确保生产过程安全可靠。
2. 技术员- 负责车间生产工艺的优化和改进，提高生产效率和产品质量；- 负责车间生产设备的调试和维护，确保设备的正常运行；- 负责车间的技术培训和技术支持，提供技术的指导和解决方案。
3. 质检员- 负责车间产品的质量检验和抽检工作，确保产品的符合标准和要求；- 负责记录和整理质量问题的数据和报告，提供改进意见和建议；- 负责车间质量管理体系的建立和认证，确保质量管理工作的有效进行。
4. 机修工- 负责车间生产设备的维修和保养，确保设备的正常运行；- 负责故障设备的排查和修复，确保生产过程的顺利进行；- 负责设备的升级和改造，提高设备的可靠性和生产效率。
二、安全环保部门1. 安全主管- 负责车间的安全检查和隐患排查，确保生产过程的安全；- 负责制定安全操作规程和应急预案，提供安全培训和教育；- 负责事故的调查和处理，提供事故防范和应急措施。
2. 环保主管- 负责车间的环境保护工作，确保生产过程的环境友好；- 负责废水、废气、废物的处理和排放，确保符合环保标准；- 负责环境监测和评估，提供改进环境管理的方案和建议。
三、工程部门1. 工程师- 负责车间的工程项目的管理和执行，确保项目按时完成；- 负责工程材料的采购和管理，确保供应的及时和质量；- 负责工程设计和施工的监督，提供技术支持和解决方案。
2. 成本会计- 负责车间生产成本的核算和分析，提供成本控制方案；- 负责车间物资的采购和管理，确保物资的合理使用；- 负责车间经济指标的制定和监控，提供经济决策依据。
四、人力资源部门1. 人力资源主管- 负责车间的员工招聘和选拔工作，确保招聘的岗位和人员的匹配；- 负责员工的培训和晋升，提供培训计划和评估方案；- 负责员工的考核和福利管理，确保员工的激励和满意度。
车间安全生产责任制度
车间安全生产责任制度一、总则1.为了加强车间安全生产管理，确保职工的人身安全和财产安全，制定本责任制度。
2.本责任制度适用于全体车间职工，包括车间主任、班组长、操作工等。
3.职工必须严格遵守本责任制度，并承担相应的安全责任。
二、职责分工1.车间主任1.1 负责车间的安全管理工作，制定并组织实施相关安全制度。
1.2 定期召开安全生产会议，向职工宣传安全知识，强调安全规范。
1.3 确保车间生产设备的正常运行，进行定期巡检和维护保养。
1.4 对违反安全规定的职工进行纪律处分，确保安全纪律的执行。
2.班组长2.1 负责班组的安全管理工作，确保班组的生产安全。
2.2 对职工进行安全操作培训，提高职工的安全意识。
2.3 对生产设备进行故障排查和维修，保证设备的安全运行。
2.4 对违反安全规定的职工进行警告、辞退等处理。
3.操作工3.1 遵守车间的安全规定和操作规程，确保自身的安全。
3.2 定期参加安全教育培训，提高安全意识和安全技能。
3.3 检查和使用生产设备时，必须按照操作规程进行操作，不得擅自修改设备参数。
3.4 发现安全隐患时，应及时上报班组长或车间主任，并配合整改。
三、安全风险管理1.车间主任要进行安全风险评估，制定相应的安全风险管理措施。
2.班组长要对班组进行安全风险排查，及时消除潜在安全隐患。
3.操作工要主动参与安全风险管理工作，积极配合进行安全检查。
四、事故应急处理1.车间主任要组织制定事故应急预案，明确各级人员的应急职责。
2.班组长要组织定期事故应急演练，提高应急处理的能力。
3.操作工要了解事故应急预案，掌握逃生和救援技能。
4.发生事故时，应按照预案进行应急处理，及时报告领导，迅速组织救援。
五、安全考核和奖惩1.车间主任要定期对职工进行安全考核，评估职工的安全管理能力。
2.班组长要对班组职工进行安全考核，发现问题及时整改。
3.职工违反安全规定的，将被追究相应的责任，并可能受到纪律处分。
六、附则1.本责任制度由车间主任负责解释和修改。
机电车间技术员岗位责任制(3篇)
机电车间技术员岗位责任制1严格遵守企业各项规章制度及本岗位有关标准、规程、措施及其它要求，对本岗位技术工作负直接责任。
2负责车间各项技术工作和职工培训。
3认真学习和贯彻执行有关国家法律法规和各项规章制度。
4负责编写各项检修安全技术措施及操作规程，并认真贯彻落实。
5收集有关技术资料并进行数据分析，解决车间设备检修、生产系统及工艺技术难题。
针对车间实际情况，积极推进各项技术改造工作。
6协助车间主任搞好一体化的管理工作，使其有效运行。
7按时参加公司、厂组织的体系检查，并及时完成“三定表”任务。
8不定时检查车间体系运行情况，使其符合要求。
9加强学习、钻研业务，不断提高技术水平。
机电车间技术员岗位责任制（2）1. 负责机电设备的维护和保养工作，包括日常巡检、故障处理、机器设备的调试和维修等。
2. 负责设备的安全管理，确保设备的正常运行和安全可靠。
3. 参与设备改进和技术改造工作，提出优化建议，并协助相关部门进行技术实施。
4. 负责设备的记录和档案管理，维护设备的文档资料和保养记录。
5. 组织开展设备保养培训，并监督培训效果。
6. 配合其他部门进行设备维修和更换。
7. 负责机电设备的备件和材料的采购工作。
8. 参与设备的验收和调试工作，确保设备符合要求。
9. 积极参与技术研究和技术交流活动，提升自身技术水平。
10. 遵守公司各项规章制度，保证工作的安全和秩序。
11. 维护机电设备行业的良好形象，提高客户满意度。
以上是机电车间技术员岗位的一般责任制，具体的职责还可能根据企业或岗位的需求进行调整。
机电车间技术员岗位责任制（3）通常包括以下方面：1. 设备维护和故障排除：负责机电设备的日常维护工作，包括检查设备运行情况，定期保养和清洁设备，确保设备正常运行；同时，当设备发生故障时，负责及时排除故障，保证设备的正常运行。
2. 技术支持和故障诊断：提供技术支持给操作员和其他维修人员，解答他们在设备操作和维修过程中的技术问题；对设备故障进行诊断，找出故障原因，并提供解决方案。
车间干部岗位责任制
3 桥隧车间岗位职责3.1 车间主任3.1.1对安全生产负直接领导责任。
3.1.2负责本车间的安全生产和行政管理工作。
3.1.3 负责各班组（施工点）的计划、指导、检查、控制、协调、考核等工作。
3.1.4 贯彻执行上级颁布的各项规章制度、作业标准。
3.1.5定期召开车间各种会议，研究处理有关问题，制定本车间经济责任制考核办法并组织实施。
3.1.6 坚持“安全第一、预防为主”原则，落实安全责任制。
3.1.7 负责施工地段的安全监督工作。
3.1.8 负责车间建设、综合治理、负责保证职工队伍稳定。
3.1.9 完成上级下达的其他生产施工任务。
3.2 副主任3.2.1 协助主任抓好各项施工的生产组织工作。
3.2.2 负责桥隧施工的人身、行车安全及施工质量、进度。
3.2.3 严格执行各类规章、规则及段颁布的有关标准、规定，组织落实作业标准化。
3.2.4 合理安排、调配车间内部劳力，认真组织指挥生产，确保安全正点。
3.2.5 完成主任所布置的其他任务。
3.3 工程师3.3.1 负责本车间生产技术管理工作；对其他技术人员的工作进行指导监督。
3.3.2 严格执行质量检验制度，坚持质量标准，确保施工质量。
3.3.3 负责制定、上报、检查、督促各项施工方案。
3.3.4 负责车间新技术、新工艺、新材料的推广应用。
3.3.5 负责车间工程项目施工组织设计（包括具体施工方案）的复核、相关技术报表的审核上报。
3.3.6 负责施工设计文件的审核工作。
3.3.7 组织车间技术管理制度、操作标准、技术交底、工艺指导书和安全措施的编制与监督落实。
3.3.8 负责车间日常职工教育、培训工作。
3.3.9 做好车间日常节能环保工作。
3.3.10 完成主任分派的其他施工任务。
3.4 助工（施工质量）3.4.1 协助工程师作好施工质量管理工作；对车间各班组质量工作进行指导监督。
3.4.2 严格执行质量检验制度，坚持质量标准，确保施工质量。
3.4.3 负责制定、上报、检查、督促各项施工方案。
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岗位责任制一、车间主任岗位职责：在公司领导下开展工作，并对车间人员定岗、工艺、设备、资金、能源、物料及现场生产管理活动进行管理、监督和考核，是车间安全生产的第一负责人。
1、负责车间的安全生产工作；对车间的运行、检修和行政管理负全面责任。
2、完成公司下达的生产任务，努力做到文明生产，投入和产出指标达到行业同类型设备先进水平，防范人身事故和重大设备事故，防范火灾和爆炸事故。
3、具体负责车间的组织建设和思想建设，保障车间生产计划的顺利完成。
4、及时将公司的各项制度、标准、精神、要求，传达到部门每一位员工，做好思想交流和工作沟通，准确解答员工的疑惑。
5、注意改善员工的劳动条件，做好人身防护工作。
6、完成主管部门及上级领导交给的其他任务。
7、对车间的生产有指挥权。
8、对车间行政工作中的问题有决策权。
9、在上级规定范围内有权进行车间的考核工作。
10、有权对违章违纪的职工进行处理和处分。
二、工艺副主任岗位职责：1、配合主任搞好车间生产管理工作，确保车间工艺运行正常稳定。
2、配合调度室进行所属能源供应工作。
3、负责本车间工艺工程师、工段长及岗位操作人员的日常考核管理工作。
4、负责车间工艺技术和媒介物使用管理工作。
5、检查本车间的工艺指标执行情况，并对本车间的工艺指标更改、指标考核及奖罚进行审核。
6、提出车间工艺方面培训计划，监督操作人员的技能培训情况，并审核考核结果及人员的评定情况。
7、有权对违章违纪的职工进行处理和处分。
8、完成上级交办的其它工作。
三、设备副主任岗位职责：1、配合主任完成公司下达的目标任务，确保本车间设备安全稳定运行。
2、负责本车间设备技术及设备管理工作。
3、负责对设备工程师、维修班长及维修工的日常考核管理工作。
5、负责车间备品备件的使用管理工作。
6、负责检修计划编制、材料、工器具的审定和落实。
7、负责设备管理和大、小修、技术改造项目的编制及实施。
8、领导检修、技术培训、新技术应用等方面工作。
9、负责健全检修管理制度和设备管理制度。
10、完成上级交办的其他任务。
四、安全副主任岗位职责：1、负责车间安全环保质量计量工作。
2、负责安全员及岗位人员的考核管理工作。
3、负责车间卫生考核管理工作。
4、负责监督检查车间生产现场的安全措施执行情况，制止和查处违章现象。
5、负责监督车间各级人员安全责任制的落实，对违章情况进行监督。
6、负责监督涉及设备安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况，排查设备缺陷和安全隐患。
7、对不安全隐患，有权要求其限期整改，对威胁安全和可能造成事故的操作，责令其停止工作。
8、完成上级交办的其他任务。
五、锅炉工段长岗位职责：1、负责锅炉工段生产、工艺、设备运行情况和工段内设备检修管理工作。
2、负责锅炉工段岗位人员的日常培训考核工作。
3、负责锅炉工段各岗位的卫生检查管理工作。
4、全面负责锅炉工段各岗位的安全管理工作，是本工段的安全第一负责人。
5、负责锅炉工段与车间、公司之间的联络工作。
6、参与锅炉工段各岗位人员技能培训及人员考核评审工作。
7、完成上级交办的其他任务。
六、机电工段长岗位职责：1、负责本工段（包括汽轮机、发电机、空冷岛）生产、工艺、设备运行情况和工段内设备检修管理工作。
2、负责机电工段岗位人员的日常培训考核工作。
3、负责机电工段各岗位的卫生检查管理工作。
4、全面负责机电工段各岗位的安全管理工作，是本工段的安全第一负责人。
5、负责机电工段与车间、公司之间的联络工作。
6、参与机电工段各岗位人员技能培训及人员考核评审工作。
7、完成上级交办的其他任务。
七、工艺工程师岗位职责：1、负责做好分管范围内的工艺技术管理及考核工作。
2、负责各项工艺参数、报表记录、岗位练兵的检查、考核与管理。
3、负责各种物料统计管理工作。
4、负责岗位人员的技能培训和人员考评工作。
5、结合装置实际运行状况，提出可行的技改建议，并实施。
6、负责组织、制定各类技术方案、技改报告、操作规程并完成审批程序。
7、配合搞好岗位操作人员的劳动纪律管理工作。
8、完成上级交办的其他任务。
八、设备工程师岗位职责：1、负责做好职责范围内设备技术管理工作及各种技术方案、制度的编制工作。
2、负责车间各岗位设备维护、保养、检修的技术指导及检修记录、检修质量验收工作。
3、负责设备运行日常考核工作，制定设备管理的各项规章制度，并监督、检查、考核和协调等各项工作。
4、负责维修人员技能培训和岗位操作人员设备知识培训工作。
5、负责本车间的设备状态监测的组织管理工作。
6、负责维修班库房的日常管理工作。
7、完成上级交办的其他任务。
九、设备工程师（电气）岗位职责：1、负责车间发电机部分生产、工艺、设备运行情况和设备检修管理工作。
2、负责组织、制定发电机系统各类技术方案、规程。
3、负责发电机设备运行日常考核工作，制定设备管理的各项规章制度，并监督、检查、考核和协调等各项工作。
4、参与电气各岗位人员技能培训及人员考评工作。
5、完成上级交办的其他任务。
十、设备工程师（脱硫）岗位职责：1、负责车间脱硫部分生产、工艺、设备运行情况和设备检修管理工作。
2、负责组织、制定脱硫系统各类技术方案、规程。
3、负责脱硫设备运行日常考核工作，制定设备管理的各项规章制度，并监督、检查、考核和协调等各项工作。
4、参与锅炉各岗位人员技能培训及人员考评工作。
5、负责对车间各类工艺、设备档案进行管理。
6、完成上级交办的其他任务。
十一、安全技术员岗位职责：1、负责本车间安全消防器材，气防器材管理工作。
2、参与进行事故调查和防范措施的落实与检查管理工作。
3、组织车间各级人员进行安全培训。
4、协助安全副主任制定车间年度安全环保目标，符合公司安全环境目标任务要求。
5、负责车间与员工，车间与安环处之间信息传递、协商与交流。
6、负责车间内部安全环保质量计量的记录、建立台帐。
7、配合副主任搞好车间各岗位的卫生考核管理工作。
十二、维修班长岗位职责：1、认真负责完成好车间的各项检修任务。
2、负责维修班的各项考核及管理工作。
3、协助设备主任，负责搞好设备的管理工作。
4、负责指挥完成各种设备的大中小修任务。
5、了解各岗位工艺流程，配合各工段完成车间的生产任务。
6、参与维修人员技能培训及人员考核工作。
7、完成上级交办的其他任务。
十三、运行横班长岗位职责：1、接受车间领导的安排，全面负责领导和调度本班各岗位人员的工作，对设备的安全经济运行负有重要责任。
2、负责当班期间车间的安全运行工作，合理调度，精心指挥，防止运行事故，障碍和异常的发生。
3、应熟悉和掌握机、炉、电的知识、操作技能、操作规程、设备现状，并具有排除设备运行故障的能力，能判断、发现并正确处理问题。
4、负责监督本班生产、工艺、设备运行情况确保提供足量合格的蒸汽并带相应的电负荷。
5、负责本班规章制度的落实及班组安全、财产、卫生管理。
6、指挥和协调机、炉、电各专业的工作，使设备处于经济的运行状态。
7、违反操作规程和劳动纪律者，应进行批评教育和劝阻，当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
8、有权对违反操作规程和劳动纪律者进行处罚。
9、协助工段长完成工段其他工作任务。
十四、运行副班长岗位职责：1、接受车间领导的安排、协助班长负责本班规章制度的落实及班组安全、财产、卫生管理。
2、应熟悉和掌握机、炉、电的知识、操作技能、设备现状，并具有排除设备运行故障的能力，能判断、发现并正确处理问题。
3、在运行中，兼任锅炉主控工作。
4、有权指挥和协调机、炉、电各专业的工作。
5、副班长作为班长的助手，协助班长的工作。
当班长不在时，代行班长职务。
十五、维修副班长岗位职责（分组负责）：1、负责分管岗位、设备及管道等的检查、检修与维护。
2、负责本组人员考核及岗位工资的确定。
3、负责本组人员业务知识和相关技能学习。
4、负责本组人员的挑选及工作安排。
5、负责分管岗位各种记录的整理、收集。
6、负责本组考核标准的执行。
7、对所管组内的安全全面负责。
8、负责对新工的安全、维护技术的培训。
9、对本组设备长周期稳定运行全面负责。
十六、主修职责：1、对设备安全稳定运行全面负责。
2、熟知各岗位、设备性能及检修技术。
3、对参检人员的安全全面负责。
4、辅助各工段办理设备检修各票证及交接手续。
5、具有指导辅修工作的能力，并起到模范作用。
6、协助副班长搞好班内的各项工作。
7、认真搞好状态检测工作。
十七、辅修职责：1、听从主修以上人员的工作安排。
2、认真学习检修、维修技术以及各项安全制度。
3、协助副班长及主修搞好各项工作。
4、认真主动学习相关业务知识、提高自身业务素质。
5、认真遵守各项安全规章制度。
十八、锅炉主控岗位职责：1、严格执行岗位操作规程及有关开、停车指令，确保提供合格蒸汽，确保机组稳定运行。
2、严格控制各项指标，正确使用现场控制柜及DCS操作系统。
3、应熟悉和掌握锅炉的知识、操作技能、设备现状，并具有排除设备运行故障的能力，能判断、发现并正确处理问题。
4、按照公司及车间培训计划，参加工艺、设备、安全、质量、计量及体系相关知识培训。
5、对本岗位设备的安全运行负责。
6、要求认真填写《煤粉锅炉岗位操作日报表》。
十九、锅炉主操岗位职责：1、严格按照操作规程操作，确保锅炉的安全运行。
2、负责进行本岗位的现场巡检、使设备安全稳定运行。
3、按时完成各项定期工作，将发现的设备缺陷和异常情况及时报告班长。
4、应熟悉和掌握锅炉的知识、脱硫系统、操作技能、设备现状，并具有排除设备运行故障的能力，能判断、发现并正确处理问题。
5、按照公司及车间培训计划，参加工艺、设备、安全、质量、计量及体系相关知识培训。
6、负责蒸汽系统、给水系统、连排系统、定期排污系统、炉本体的所有阀门及所有设备的管道，支吊架和膨胀指示器的检查和操作。
7、旋风分离器、回料阀、给煤机、预热器、烟道的检查、维护。
8、汽包就地水位计的冲洗、校对。
9、对本岗位作业场所、厂房、操作室的窗户玻璃及所属设备、管道等器材的卫生负责清理、打扫。
10、对班长和主控发出的命令必须严格完成。
二十、锅炉副操岗位职责：1、接受班长管理，协助主操完成生产任务和有关经济指标。
2、会使用一般工具，处理一般的设备缺陷。
3、按照规定时间及时检查设备运行状况。
4、将发现的设备缺陷和异常情况及时报告主操。
5、熟悉操作规程、脱硫系统操作规程及现场设备、阀门的具体位号，能画出锅炉各系统的系统图，协助主操保障脱硫系统稳定运行。
6、按照公司及车间培训计划，参加工艺、设备、安全、质量、计量及体系相关知识培训。
7、对本岗位作业场所、厂房、操作室的窗户玻璃及所属设备、管道等器材的卫生负责清理、打扫。
8、完成班长交办的其他任务。
二十一、机电主控岗位职责：1、严格执行岗位操作规程及有关开、停车指令，确保机组带规定负荷并安全稳定运行，合理地调整机组有、无功负荷，保证机组安全、经济运行和电能质量。