学校校长2019年度述学述职述廉述法报告

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学校校长述职述廉报告模板（三篇）

学校校长述职述廉报告模板尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XXX学校的校长XXX。

非常荣幸能够站在这里，向大家述职述廉。

首先，我先向大家汇报过去一年学校的工作情况和取得的成绩。

一、学校工作总结过去一年，我校在全体教职员工的共同努力下，取得了一系列显著的成绩。

我们紧密围绕教育教学工作，立足于学校办学宗旨，传承并发扬了我校的办学理念和优良传统，全面提高了学校整体办学水平。

1.教育教学工作在教育教学工作方面，我们坚持以学生为中心，注重培养学生的综合素质和创新能力。

我们不仅注重学生的学业成绩，还重视培养学生的实践能力和社会责任感。

通过开展各类课外活动和校本研究，我们培养了大量学生的创新精神和实践能力。

同时，我们加强了教师队伍建设。

通过教师培训和交流活动，提高了教师的教学水平和教育教学质量。

我们注重对优秀教师的培养和激励，让他们成为学校的骨干力量，推动学校的教育教学发展。

2.师德师风建设我们高度重视教师的师德师风建设，要求教师要以身作则，做学生的榜样。

我们组织了一系列师德师风教育活动和评选表彰活动，激励教师们树立正确的价值观，提高教育教学的质量和效果。

3.校园文化建设在校园文化建设方面，我们注重培养学生的文化素养和道德品质。

我们组织了一系列文化艺术活动和社会实践活动，丰富了学生的课外生活。

同时，我们还加强了校园安全管理，提高了学生的安全意识和自我保护能力。

4.与家长的沟通和合作我们非常重视与家长的沟通和合作。

我们通过家长会、家长培训等形式，与家长密切合作，共同关注学生的学习和成长。

我们鼓励家长参与学校的管理和决策，形成学校、家庭和社会的共同育人力量。

二、廉政建设总结作为一名学校校长，廉政建设是我义不容辞的责任。

过去一年，我们在廉政建设方面取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要进一步加强和改进。

1.加强党风廉政建设我们加强了党风廉政建设，坚决贯彻落实党中央关于廉政建设的各项要求，营造了风清气正的政治环境。

2019年校长述职述廉报告范文

2019年校长述职述廉报告范文2019年校长述职述廉报告范文2019年校长述职述廉报告各位领导、各位老师：首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。

一年来，大家与我同舟共济，患难与共，走过了艰难的岁月。

请允许我代表学校党支部、行政，特别是我个人对大家的披荆斩棘、辛勤耕耘、无私奉献表示衷心的感谢。

时光飞逝，日月如梭，转眼间已挥手而去，蓦然回首，感慨万千，思绪难定。

校长，也许对普通人来说是权力大于责任，是一份耀眼并令人崇拜的职位。

但在我眼里，校长不是一个职位，而是一个职业，是一个服务者的代名词，它服务于学校，服务于老师，服务于学生。

我践行着感悟至深的工作格言：不以权威治人，应以威权服人；不靠制度管人，应凭人格育人；不看表面顺从，但求内心相融。

肩上有学校，眼中有老师，心中有学生。

没有最好，只有更好，进步就是胜利，成功就是希望。

一年来，我与同志们一道，同心同德，齐心协力，同甘共苦，使学校的教育教学工作井然有序，各项工作扎实开展。

现将一年来本人的履职情况，简要报告如下：一、学习提升、不断进步（一）扎实深入地开展四风和一校五园建设活动。

按照县委和局党委要求，在全校扎实开展四风建设和工作总结一校五园建设活动，要求学校党员教师深入学习科学发展观理论，认真践行，努力使学校的校风文明、教风严谨、学风扎实、考风严格，努力打造规范化标准化校园，打造平安、书香、生态、信息、健康校园。

（二）加强学习，提高自己。

注重加强政治理论和法律法规的学习，完成了干部在线学习任务。

我认真学习了党的十七届四中、五中全会精神，正确领会了科学发展观的实质内涵，并用其统领工作全局；通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，做到依法行政，依法治校。

同时也使自己理解政策，把握政策的水平明显提高。

（三）重视业务知识的学习。

通过看名校特色，学管理经验，我进一步树立了新的教育观念，更新了学校的管理方法，在校内完善了学校班主任选聘体系，实行了年级组--备课组纵横管理模式，坚持开门办学的思路，规范办学行为；逐步完善了教师考核和奖惩制度，进一步调动了广大教师的积极性。

2019精选校长述职述廉报告范文5篇_0

校长述职述廉报告范文5篇校长述职述廉报告范文5篇（篇一）尊敬的各位领导，各位老师：大家好。

一年来，始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。

现总结、汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力提高自身素质社会在不断地进步，新的教育理念在不断地产生。

作为新时期的校长，只有加强学习，不断地提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。

1、加强学习，提高自身政治素质我始终认真学习邓小平理论，努力实践“三个代表”重要思想，深入贯彻“十九大”会议精神，认真开展第三批科学发展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，了解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。

2、注重自身业务素质的提高面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与实质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。

积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。

加强自身业务进修培训，认真参加教师继续教育的同时，积极进行学历提高培训。

作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如《中小学管理》《现代教育科学》《中小学校长》等经验杂志，最全面的范文参考写作站学习先进的管理经验;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理办法，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的实践，使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带领行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。

3、认清形势，树立三种意识针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识，探索试行符合校情的教师绩效考核制，形成正确的激励机制。

具体做法有：引导教职工依据上级要求、国家政策，民主制定考核细则、日常工作细则，及时进行考评公开;监督实施民主管理，完善各项制度和考核办法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度;通过每周例会，充分发挥群众的监督保障作用，讨论决策学校重大事项;以师德培训为基础，加强团队的整体政治素质提高工作。

学校校长年终述职述廉报告（三篇）

学校校长年终述职述廉报告尊敬的各位领导、教职员工、亲爱的同学们：大家好！我是XX学校的校长。

又到了一年的尾声，我非常荣幸能够站在这里，向大家述职述廉。

一、校长工作述职今年是我担任校长的第一年，对于我而言，这是一个全新的挑战。

我从任职之初就立下了三个目标：一是凝聚团队，形成合力；二是改革创新，推动学校发展；三是提升教育质量，培养优秀学生。

在凝聚团队方面，我秉持着充分信任、理解、尊重每一位老师的原则，加强与教职员工的沟通交流。

定期组织教职工会议，听取大家的意见和建议。

我鼓励老师们进行教学研讨，提供充分的支持和资源。

通过这样的努力，我们建立了一个和谐、团结的团队，大家齐心协力，共同为学校的发展努力。

在改革创新方面，我们积极推动校园文化建设。

引进了一系列新的教育理念，让学校变得更加有活力和创意。

我们推行了素质教育，注重学生的综合素养的培养。

同时，我们加强了校园安全管理，让学生能够在安全和谐的环境中学习成长。

在教育质量方面，我们注重培养学生的创新意识和实践能力。

加强了教师培训，提高了教师的教学质量。

我们也加大了对学生的关心和帮助，制定了一系列的辅导措施，让所有学生都能够得到良好的教育。

在这一年中，我们的教育质量有了显著的提高，很多学生在各类竞赛中取得了优异的成绩。

回顾过去的一年，我深感任重道远。

我要感谢所有教职员工的辛勤工作和付出，正是有了大家的支持和努力，才有了今天的成绩。

二、校长廉政报告作为一名公职人员，我深知廉政的重要。

在过去的一年中，我恪守廉政承诺，始终保持清正廉洁的作风。

首先，我严格规范自己的行为。

我时刻保持警醒，不参与利益输送，不以权谋私，不收受他人财物。

我注重个人修养和教育自己的家人，让他们成为廉洁守法的模范。

其次，我加强组织纪律建设。

我注重制度的建设和执行，确保各项政策的贯彻落实。

我严把人才选拔的关，没有亲戚朋友安排工作，严格按照公正、公平、公开的原则选拔干部。

最后，我积极营造廉洁文化。

在学校内部，我推行了廉政教育活动，加强了对学生的廉政教育。

2019校长年终述职述廉报告5篇

2019校长年终述职述廉报告5篇----WORD文档，下载后可编辑修改----校长年终述职报告【一】根据教育局党委《关于对全市校级领导班子和领导干部进行年度考核的通知》要求，下面我向全体教职工做述职述廉报告：一、工作完成情况2016年给我的感受是“从来没有像今年这样过的快”，因为我们一直在做事，就像快速奔跑一样。

在这一年中，我认真贯彻教育局党委的工作要求，积极履行岗位职责，带领领导班子与全体教职工团结拼搏，积极进取，较好地完成了各项工作任务，集中体现在以下三个方面：(一)进一步加强基础能力建设，提升硬实力一是通过对上争取，由政府出资、由建设局施工，对校园内所有反沙路面进行了柏油铺设，共铺设10600平方米，彻底解决了路面不平整、不美观的问题;对学校大门两侧进行了整体绿化，绿化面积980平方米，绿化工程完全由园林部门施工，两年内实现树木及造型的全面成活。

二是借助热力管网从学校门前经过的机会，争取到了热点的赞助，由热力公司为我们免费铺设院外的彩砖，共铺设1500平方米，实现了校墙外的硬化和美化。

三是新建围墙800延长米，推动了东侧场地的动迁。

四是新建乐业楼两个书吧，勤业楼舞蹈厅，德润楼学生阅览室、心理健康教育活动室、校史室等，对教学楼、实训楼进行了内部文化设计与装饰，提升了文化品位。

五是完成了实训室的布局调整，增强了烹饪、医学、旅游、计算机四大专业的实训能力。

六是获得盟财政局的专项奖补资金240万，获得自治区技能大赛专项资金378万，这两项资金将全部用于实训设备的购置，届时我们的硬实力将得到显著增强。

(二)大力推进教育教学改革，提升软实力一是启动了数字化校园的软件建设工程，完成了OA办公子系统、教职工管理子系统、考勤管理子系统、图书管理子系统、学生信息管理子系统、合理化建议管理系统、场地管理子系统、教务管理系统、资源管理子系统、科研管理子系统、收费管理系统、宿舍管理子系统、体育管理系统、卫生管理系统、招生迎新管理系统、德育管理系统、校园内网系统、触屏一体机查询系统、掌上校园系统、校园卡子系统、用户管理系统、校产管理系统、学生社团管理系统、学生就业实习子系统、校园外网网站、校园微信公众平台系统等26个系统软件的开发制作，下学期将投入使用。

2019年校长个人述职述廉报告

2019年校长个人述职述廉报告2019年，在上司领导的正确领导和社会各界的鼎力支持下，在全校教育教课工作者的共同努力下，学校育人环境进一步改良、教师修养进一步优化、教课质量进一步提高，教课教课工作均获得了较好的成绩。

现将今年度个人工作、思想情况报告以下：一、以新的教育理念引领学校发展我们提出了“让学生站在学校订中央”，“让每个孩子都拥有出色而幸福的童年”的办学指导思想，并拟订学校“一二三四五”中长久发展战略，即：(1)构成一个共鸣：全面提高教育教课质量。

(2)实现两个联合：讲堂教课与惯例教研相联合;教育科研与教师培训相联合。

(3)落实三个带进：把浅笑带进讲堂;把激励带进讲堂;把和睦带进讲堂。

(4)做到四个关注：关注班级建设;关注困难学生;关注科学教育;关注学科整合。

(5)增强五项工作：增强履行力建设;增强队伍建设;增强课程改革;增强德育工作;增强环境建设。

一年来，我们率领全体教职职工，依据这条思路更新理念，扎实工作，在学校发展方面获得了必定成绩。

1.优化育人环境，提高校园文化品尝。

借我市创立文明城市之机，学校订校园文化进一步做了提高。

一是进一步美绿化校园，建设花园式学校，完美图书角落，使校园到处花箱，随地可念书。

二是进一步提高楼层文化，推行开放式管理，全部文化的创意及制作均来自师生。

使校园文化成为活的受学生欢迎的文化。

三是展开丰富多彩的校园活动。

特别是六一创意手工体验活动、校园吉尼斯活动等，丰富了学生生活，提高了眼界，也提高了综合素质。

展开校园志愿者活动，师生及家长志愿者参加学校各项管理及活动，参加校外社会实践活动，助力创城，倡议文明举止。

2．办学特点更为鲜亮。

经过多年的努力，我们初步打造出“三化”的办学特点。

一是学校管理人性化：努力把学校建设成师生的乐园、家园、学园；二是课程建设校本化:研究统编教材，增强校本研究，推动校本选修活动，拓宽教育门路；三是教课科研常态化：立足草根课题，科研管理下放到教研组，推动半天无课日，狠抓惯例教课，使学校教研科研扎实推动。

校长述学述职述廉述法报告（精选9篇）

校长述学述职述廉述法报告校长述学述职述廉述法报告（精选9篇）时间过得太快，让人猝不及防，回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？是时候仔细的写一份述职报告了。

但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的校长述学述职述廉述法报告（精选9篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

校长述学述职述廉述法报告1本周六下午有幸聆听了xx中学校长的报告，受益良多。

到底是从一线上来的，理念与行动都很接底气。

事后得知钦校是76年的人，不禁感慨其年轻有为。

有几个印象较深的观点，摘录如下：1、学校教学质量、教学管理、教学质量管理体系经历的三个阶段：一、学习与模仿（苦教，好比资本原始积累）；二、研究与创新（科教，好比工业革命）；特色形成与文化引领（乐教，这是一种愿景）。

2、有效课堂：一体两翼五环。

即以学生为主体，以学案/限时练为两翼，五环指的就是备课、上课、作业、辅导、与考试。

3、有效备课：一次备课、主备教师提供备课资料、集体备课讨论、主备教师开课、教师个人备课。

这一做法与本人在20xx年提出的集体备课建议流程极为相似。

4、核心要素：明确的学习目标（是否有明确的学习目标，要具体可操作）、针对目标的练习与反馈（有没有合适的课堂练习，留出学生整理、消化的时间）、通过评估确定所希望的行为/学习是不回出现变化（能不能促进学生的思维，让学生的思维过程、思维产品呈现出来，注重思维的条理性）。

5、试卷/练习讲评课：将学生的作业拍出来，在细致评改的基础上，与他们一起纠错、提高。

（这样做能有效增加现场感受力）。

6、有效作业（布置全批）、纠错本到学习反思本。

7、有效辅导（前有诊断、后有跟踪）。

8、文化、构想、制度、行动（执行力/创新力）。

（归属感、认同感、奉献精神、爱与责任感——和而不同，和而求进，精神、境界、目标、状态——彩虹效应，和团队）。

9、保证推进：全员开课（开课、听课、评课）、学生调查（上课、作业、辅导）。

10、学生对教师的普遍要求：思路清晰、作业批改、尊重学生。

2019年年校长述职述廉报告

2019年年校长述职述廉报告年校长述职述廉报告20XX年，我校在XXX、白泉镇党委的正确领导下，以“科学发展观”和党的十八届三中、XXX精神为指导，坚持质量立校，强化学校管理，加强队伍建设，优化教育行风，提升服务水平，推进特色教育，打造教育品牌，继续深入研究新课程标准，推进课程改革，加强教育理论研究，以新的教育观念指导学校工作，科学、规范管理学校，学校各项工作均取得了新的成绩。

现述职如下一、强化研究，不断提升自身综合素质作为领导干部，我深知，只有加强研究，拓展思维，提高自身思想素养和业务素质，才能更好地承担起领导学校发展的使命。

为此，我们以政治理论和法律法规研究为导向，以业务知识和管理技能研究为重点，以教育理论和教研科研为突破，多方研究，提升素养。

我们积极参加上级有关部门组织的政治理论研究，参加各种教育培训，认真研究党的十八届三中、四中全会精神，自觉阅读管理著作，系统研究学校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。

同时也能将自己的阅读感悟和培训研究感悟及时与教师进行分享和交流，同时逐步形成自己的办学思想和理念。

本学年中借学校制定新一轮三年规划的机会，我们大量阅读了相关的文献、书籍，借鉴其他学校的成功经验，认真梳理了学校的办学历史和不同时期的办学理念，通过发挥全体教师的智慧，在继承和发展的思想指导下，明确了新时期我校的建设方向。

把“每天进步一点点，每天成长一点点”上升为学校的办学理念，继承了“高效、和谐、自治”的校训，同时明确把“诚信.责任——北中学生自治教育”作为我们特色教育品牌，并引导老师们为实现学校的办学目标而积极实践。

这一年来，学校给每一位老师配备了《问得好才能教的好》、《有效评价》两本理论书籍，让老师们阅读研究。

同时学校也积极组织全体教师进行深入的交流，通过理论书籍解读，教师教学论坛，优秀教师经验介绍等方式，不断丰富老师们的理论知识和业务水平，并要求老师在课堂教学中进行偿试。

二、强化责任，不断提升岗位履职能力一年来，黉舍领导班子一直秉承“连合、落实、责任、自律”的理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，一直做到三个坚持：一是坚持以黉舍大局为重。

2019精选校长述职述廉报告范文5篇

校长述职述廉报告范文5篇校长述职述廉报告范文5篇篇一本人于xx年9月任xx中学校长，xx年9月调至xx中学担任校长至今。

自任职以来倍感教育的神圣和光荣，在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向，坚持教育创新，坚守办学底线，不辱教育，以营造和谐、幸福校园为抓手，让学生体验成长的快乐，让教师享受职业的幸福，让学校充满智慧与温馨。

现借年度述职之机，回眸一年来办学管理的心路历程，有助于进一步提炼经验、拓展思路，提升自身管理潜力。

现将主要工作汇报如下：一、德、能、勤、绩、廉状况：（一）、学年办学目标和任务达成状况1、用心倡导民主当家，谋划办学愿景，寻求内涵发展（1）、引领全校师生共同制定了xx中学新三年发展规划和中长期发展规划，确立区级重点课题，构建了xx新一轮发展愿景，引领学校内涵发展。

为项目化推进办学各项工作，也为办学规划实施寻求科研支撑，作为校长领衔申报了区级重点课题《构建初中学校内涵发展绿色--长效机制的实践研究》，本课题试通过学校绿色发展机制的构建，以构成学校绿色环境、绿色管理、绿色师资、绿色教学和绿色德育，从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。

（2）、用心梳理，科学定位，创新实践，寻求超越。

上半年的办学水平综合督导，是对xx中学前五年办学的大检阅，站在全新的起点，我和管理团队、教师共同研究，基本确立了以创新教育为办学特色，以教师队伍成长为突破，以新基础教育理念为引领，以打造和谐幸福校园为载体，以建立新优质学校为目标的办学策略，具体规划正在用心酝酿之中。

2、加强队伍管理，关注教师专业成长，不断提升办学软实力（1）、加强教育教学研究，提升整体科研水平。

根据学校教师队伍专业发展现状，制定学校教科研发展规划，成立校教科研中心组，通过课题研讨、实践研究、校本研修等方式将教师专业发展工作项目化、课题化。

两年来，xx有多名教师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二等奖。

本学期，xx共有十多名教师申报的区级大、小课题已立项。

2019学校校长述职述廉报告范文精选5篇

2019学校校长述职述廉报告范文精选5篇述职报告应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，才能为以后更好地开展工作。

以下是小编整理了关于2019学校校长述职述廉报告范文精选5篇，希望你喜欢。

学校校长述职述廉报告范文篇一各位领导、各位老师:过去的一学年，我校在上级的正确领导下，以迎省督导评估和特色办学为目标，通过大力开展校本革命，扎实建设校园文化，使得校园面貌日新月异，各项工作跃上了新的台阶。

根据工作安排，我将自己一年来的工作向全校教师作书面述职，接受大家的评议。

一、思想和学习情况一年来，始终能坚持与时俱进，不断加强学习，提高自身素质和管理水平。

跟全体教师一道，积极参加“三师”活动，主讲了师德报告，认真撰写师德剖析材料。

使自己拥有更广阔的视野和更开阔的胸怀，能带领学校完成好上级安排的各项工作。

工作中，作风民主，敢于承担工作责任，有批评和自我批评精神。

但凡重大问题和决策，都坚持以校委会集体讨论决定。

在财务方面，严格按照文教体局财务制度规定，接受学校民主理财小组和教代会的“事先咨询、事后监督”。

遇到困难，能够协同中层领导及广大教师共同解决，出现误会，也能开诚布公，坦露心迹的互相交流，直言不讳的批评。

但要求当面说，背后不说;不利于团结的话不说，不利于工作的话不说。

充分发挥教代会的职能，定期召开教代会，商议和研讨学校的重大事项和重要工作，主动争取教职工代表的民主监督，可以说，我校的各项制度的制定和实施都经过了教代会的充分讨论、通过。

管理程序规范，追求公平公开。

无论是老师职称评定，还是各类先进表彰，均对全体教师公开，由校委会和教代会进行具体操作。

二、强化德育工作，开展校风，班风、学风建设校风是一个学校的招牌，是立足的根本，也是学生成才的必要保证。

我们十分重视校风建设，要求教师做到的自己首先做到，要求学生做到的，教师率先垂范。

定时不定时的召开各种会议，研究学校工作中出现的各种问题，及时解决，逐一落实，每周召开全校教师大会，通报学校情况及问题，共谋解决落实措施。

学校校长述廉述职报告 2019学年度校长工作述职报告精品

学校校长述廉述职报告2019学年度校长工作述职报告一主要工作及成效在这一学年中,我紧紧围绕学校建设发展的奋斗目标、工作重心,着重抓了以下几个方面的工作.(一)兴利除弊,营造公平正义的教学环境,教职工工作积极性空前高涨.继续实行阳光分班,坚决废止办重点班、分快慢班的错误做法；同年级各班教师力量搭配相对均衡.与此同时,学校改革考试管理办法,本校任课教师不命题,命题权上收到学校,由学校请外校教师命题；考试时实行交换监考,两人监考以严格考风考纪；阅卷时实行年级交换阅卷以确保考试的信度.考试后,学校把成绩排名到班到科任教师,成绩排名情况在全体教师大会上公布；分年级及时召开质量分析会；奖励考试成绩前5名的任课教师,惩罚成绩最后一名的教师,在绩效工资中兑现.学校规定一学年共举行6次考试,连续6次考试成绩都排在最后的教师必须转岗或调离学校.这样做,教师和学生都得到了尊重.我们认为,教育的前提是尊重.过去分快慢班,或者分班不均,最终导致的是教师多数不使力,人心涣散,军心不稳.如今学校的改革,让教师们个个卯足了劲,因为大家有了一个公平竞争的环境,有了展示自己的舞台,有了成功的机会.改革后更让我意想不到的是有偿家教的举报也从此消失了.是什么原因呢？因为我们的评价制度和考试命题权的上收等,从源头上杜绝和制止了有偿家教举报的发生.对此我的体会是,当校长的主要工作是建立科学有效的机制,更多的时候它比做思想工作要管用得多.(二)出台创建特色学校教师实用工作手册,坚持狠抓教育质量的提高.一所学校,归根到底要靠教育教学的质量来说话,要用较高的教育教学质量向学生、家长及社会做出交待.为此,我们结合学校特色创建活动的开展,出台并印制了创建特色学校教师实用工作手册,内容包括四个方面：校本教研活动管理实施细则,学生学习行为规范、作业规范管理方案,学困生转化实施方案,学校阳光分班、教师分工及考试与成绩认定的实施方案.工作中,首先狠抓了教师对手册内容的学习,做到了思想认识的高度统一；其次是成立了相应的组织机构,狠抓了各个方案的贯彻落实；三是强化考评,纳入绩效工资兑现.(三)狠抓教师队伍建设,给教师点燃心中的希望,使其永不熄灭.人生存发展的动力和源泉在于心中有希望,教师也不例外.我们常说有的教师存在着严重的职业倦怠,那是因为他们心中没有了希望.有这样一个故事：一个小孩不小心,让一只飞虫钻进了耳朵,引起疼痛和噪响,这时候,如果小孩因为害怕而又哭又闹,或用手或其它物品去掏,这样做的结果,只会使飞虫更进一步往耳朵里钻.正在这时,来了一位智者,他把小孩牵到黑暗处,并拿来一只手电在小孩的耳边照射,不一会,小飞虫就驱着亮光,飞出了小孩子的耳朵.这个事例给我一个很深的启示,做校长的如何给教师的心灵一束亮光呢？为此,我坚持做了如下一些尝试：首先坚持经常性的给教师以思想的引领和文化的熏陶.如利用教师例会,给大家讲故事,或阐述做人的道理,或表达某个教育观念,或抨击某个教育流弊.一年来,我做了这样一些讲话,《上帝阅读着尘土的每一个人》、《换位思考》、《为自己工作》、《我坚持允许提意见和反对发牢骚》、《保护自尊心》、《如何消除孩子的厌学情绪》、《让我们快乐的生活每一天》、《对创建学校特色的思考》、《赴上海学习后的汇报》、《悟到的才是自己的》、《反观龟兔赛跑》、《学生要学会合作与宽容》等等.为了与教师一同成长,我经常写一些小文章,或用小故事表达一个观点,或用具体事例阐明深刻的道理,文章通俗易懂,在例会上推介给教师时很受他们的欢迎；我还将这些文章放在我的博客里,或发表在学校上,时间长了,我感到好像就是在老师的心中亮起了一盏灯.去年放寒假前,我还组织全体教师观看德国电影《浪潮》,在教师中引发对教育价值观等方面的深层次思考.通过上述这些活动,我更加深刻的认识到,只有思想才能引导思想,当校长的必须坚持用高尚的、正确的、主流的思想去引领或占据教师的头脑,让自己努力成为教师们的精神领袖,而不仅仅是学校权力的中心.其次是在教师中广泛开展各种活动,为他们搭建施展才华的平台,坚持多元评价教师,使他们尝到成功的喜悦获得成就感.一年来,我们在教师中开展了以下一些活动：优秀教案、优秀课件、优质课的评比；优秀论文评比；教师书法大赛；优秀教师、优秀班主任、优秀教研组长的评选；组织各种体育运动比赛；组织教师参加市教育局庆祝建国60周年暨艺术节展演活动等.(四)狠抓校务公开工作,赢得了人心,开创了学校工作的新局面.学校制订了校务公开工作方案,健全了组织,强化了落实,收到了明显成效.一是广大教职工的主人翁意识明显增强；二是学校干部责任感进一步加强,工作更加严谨自律,素质进一步提高；三是学校的办学行为日趋规范,受到社会各界的一致好评.因此,市教育局工会在我校召开了校务公开工作现场会,我校经验在全市推广.(五)关注学生成长,育人育心,高度重视学校的德育工作.五育并举,德育为先是我们办学的指导思想.在长期的德育工作中,我校形成了以下一些特色：第一是领导机构健全.学校成立了书记、校长任组长,法制副校长、分管副校长、家长委员会委员为副组长,政教主任、教务主任、总务主任、家长代表为组员的领导机构,从人员组成看体现了学校、家庭、社会三方面组成的德育络,也体现了校内各个层面齐抓共管、全员育人的工作格局.第二是德育工作有总体规划,有年度工作计划,实施过程中有检查、有总结.各项管理制度健全.第三是狠抓德育队伍建设.学校非常重视班主任队伍建设,定期召开班主任工作例会和经验交流会,让班主任相互学习、取长补短；组织阶段性的座谈交流、主题班会观摩.学校本年度还先后派出三批班主任赴重庆、北京、宜昌参加全国班主任培训.在此基础上学校加强教师职业道德建设,根据形势发展有计划地对全体教职工进行德育工作的培训.第四是注重校园文化.学校校园绿化、净化、美化,育人氛围浓厚,常规教育阵地齐全.特别是布置在各班走廊及楼道墙上的300多块可定期更换内容的展示挂牌,及时展出教师、学生获奖情况照片及学生的优秀作业、书画作品,让学生感到榜样就在身边,育人效果极为明显.第五是注重对后进生的转化和教育.对他们的家庭情况、现实表现、教育过程、教育效果都有完整的记载,同时实施教师与学生之间的结对帮扶工程,帮扶效果与.教师绩效工资考评挂钩.第六是践行养习修德,求知明理的校训,让学生自主教育、自主管理的德育管理和实践活动持之于恒,重视德育制度管理,加强学生行为规范的引领,形成分年级的德育目标系列教育机制：七年级为目标教育、文明礼仪教育；八年级为体验实践教育,感恩责任教育；九年级为自强人生教育,诚信法制教育.总之,我校的德育工作始终坚持从实际出发,以学生活动为起点,以学生的习惯养成为抓手,将德育贯穿到了教育教学的各个环节之中,通过各种德育活动做到了内容与形式的统一.我校始终积极倡导德育工作宏观控制,微观落实,坚持与。

校长个人述职述廉报告2019

校长个人述职述廉报告2019校长个人述职述廉报告2019在过去的一年中，我在上级领导的关怀、中心小学领导的帮助以及全体教职工的配合下，勇于开展工作，认真履行职责，团结协作，廉洁奉公，遵守学校规章制度，做到作风正派、品行端正、教书育人、为人师表，圆满地完成各项任务。

现在，我将简要报告一年来的履职情况和廉洁自律情况。

一、加强研究，更新观念，提高素质作为新时期的校长，我深知社会在不断进步，新的教育理念不断产生。

只有不断加强研究，提高自身素质，才能适应新时期教育的需要。

因此，我认真研究党性知识和法律法规，并通过各种渠道了解国内外时事，用先进的理论和思想武装自己的头脑。

同时，我注重提高自身业务素质，认真研究素质教育的内涵和实质，积极参加各种学术教研活动，吸取先进的教育思想。

我还加强自身业务进修培训，积极进行学历提高培训。

作为一个教育工作管理者，我研究先进的管理经验，努力提高自身的教育管理水平。

二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的实践使我深深体会到，要搞好学校工作，必须全心全意依靠全体教师，团结一致，共同努力。

因此，我制定计划目标，让全体教师明白学校近期的具体任务，坚持政治研究制度。

我认为政治研究制度的制定、实施，安排布置研究内容、讨论专题、检查、考核、评比是校长坚持方向，贯彻方针的具体任务。

我还进行校务、财务公开，实施民主管理，完善各项制度和考核办法。

通过每周一次例会，充分发挥校委会的监督保障作用，讨论决策学校重大事项。

通过教师会，根据校情，完善制定学校各项规章制度，讨论通过各项考核办法，切实进行校务公开，充分发挥全体教师的作用，民主管理学校，达到自己参与制定自觉遵守的目的，有力地推动了学校工作的开展。

此外，我还狠抓校风建设，落实德育工作。

展形式，激发学生的研究兴趣和创造力，提高学生的综合素质。

学校还进行了新课程式改革，注重培养学生的创新能力和实践能力，使学生能够适应未来社会的发展需求。

2019年度校长述责述廉报告

2019年度校长述责述廉报告xx年度校长述责述廉报告一、以身作则，勤奋工作。

xx年度，在各级党委、政府和教育主管部门的英明领导和亲切关怀下，我团结和依靠全体校领导、教职工，自力更生，积极进取，使学校各项事业走上了持续健康发展的快车道。

一年来，我能以身作则，勤奋工作。

我始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。

做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。

扎扎实实做好学校的各项管理工作。

二是坚持深入群众。

与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。

三是坚持深入教学。

深入教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课。

二、真抓实干，积极推进学校反腐倡廉工作。

(一)、健全结构，确保反腐倡廉工作的组织领导。

我校成立了反腐倡廉工作领导小组，负责此项工作的有力推进。

(二)、坚持“一岗双责”，狠抓班子队伍建设。

面对来自社会上各方面的种种诱惑，我校班子成员时刻点亮脑子里的红灯，时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党政干部廉洁自律的各项要求和规定，自觉执行各项工作规程，尤其是有关廉洁自律的要求。

通过抓班子，带队伍，有力地推动了学校各项工作的全面发展。

打造班子队伍建设，取得了明显成效。

1、行政工作“五会”。

(1)、一周一次的值周“交接会”，由上下两周的行政值周和教师值周负责，确保工作的针对性和落脚点; (2)、两周一次的思想“碰头会”，确保思想不滑坡，不走样; (3)、一月一次的工作“促进会”，确保工作有力有序推进; (4)、两月一次的自我“剖析会”，确保思想纯洁，工作先进; (5)、一期一次的个人“述职会”，展成绩，晒问题，添措施，确保工作持久推进。

2、班子建设“五字”——“带、勤、实、和、廉”三、以群教活动为契机，切实改进思想，转变作风。

1、廉洁自律，率先垂范。

作为学校校长，我带头遵守廉政准则，坚持要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己绝对不做，敢于对自己亮剑，敢于直面矛盾和问题，用自己的行动为其他干部做廉洁表率。

严格按制度和程序办事，决不允许搞个人特殊化，坚决反对铺张浪费。

2019年度校长述责述廉报告范文

一、以身作那么，勤奋工作。

2018年度，在各级党委、政府和教育主管部门的英明指导和亲切关心下，我团结和依靠全体校指导、教职工，自力更生，积极进取，使学校各项事业走上了持续安康开展的快车道。

一年来，我能以身作那么，勤奋工作。

我始终做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。

做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。

扎扎实实做好学校的各项管理工作。

二是坚持深化群众。

与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。

三是坚持深化教学。

深化教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课。

二、真抓实干，积极推进学校反腐倡廉工作。

(一)、健全构造，确保反腐倡廉工作的组织指导。

我校成立了反腐倡廉工作指导小组，负责此项工作的有力推进。

(二)、坚持“一岗双责〞，狠抓班子队伍建立。

通过抓班子，带队伍，有力地推动了学校各项工作的全面开展。

打造班子队伍建立，获得了明显成效。

1、行政工作“五会〞。

(1)、一周一次的值周“交接会〞，由上下两周的行政值周和教师值周负责，确保工作的针对性和落脚点;(2)、两周一次的思想“碰头会〞，确保思想不滑坡，不走样;(3)、一月一次的工作“促进会〞，确保工作有力有序推进;(4)、两月一次的自我“剖析会〞，确保思想纯洁，工作先进;(5)、一期一次的个人“述职会〞，展成绩，晒问题，添措施，确保工作持久推进。

2、班子建立“五字〞——“带、勤、实、和、廉〞三、以群教活动为契机，实在改进思想，转变作风。

1、廉洁自律，率先垂范。

作为学校的副校长，我带头遵守廉政准那么，坚持要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己绝对不做，敢于对自己亮剑，敢于直面矛盾和问题，用自己的行动为其他干部做廉洁表率。

严格按制度和程序办事，决不允许搞个人特殊化，坚决反对铺张浪费。

2019精选校长述廉述职报告精选5篇

校长述廉述职报告精选5篇校长述廉述职报告精选5篇篇一尊敬的各位领导，各位同行：岁末年初，我们再次聚在一起，汇报过去一年的工作得失，总结过去一年的体会和感悟，分享彼此的经验与思考，确是一件很有意义的事情。

感谢教育局为我们搭建了这样一个平台。

xx年是我到xx中学工作的第四个年头，四年是个不短的时间，学校对面的供电所已换了六任所长。

四年是可以做很多事情的，有的校长每到一所学校就能立竿见影的取得好成绩，且一年一个台阶，让我佩服不已。

而我在xx的四年，虽力求恪尽职守，努力工作，但与领导的要求和期待相比，存在很大的差距。

除了学校面貌有所改变外，其他都是涛声依旧。

我深深认识到，我不仅没有那种点石成金的本领，甚至开始怀疑自己是否具有领导才能。

让曾经对我寄予厚望的领导失望了。

即将过去的xx年，是我难以忘怀的一年，这一年的经历好似坐过山车一般，有收获，有委屈，更多的是迷茫。

下面，我从三个方面陈述我一年的工作。

一、一年来所做的主要工作1、学习充电。

今年3月，我参加了x市首届校长高级研修班的学习，并有幸在xx市第xx中学挂职锻炼一个月时间，让我真真切切长了见识，开阔了眼界，增长了智慧，心灵受到很大的冲击。

最大的感触，是xx人的魄力，那种干事业的勇气和不怕失败决心，看准了的事情，就义无反顾的去尝试。

那种做大教育的氛围特别诱人。

他们的基础比我们强不了多少，他们的思想不见得比我们深刻，但是他们心灵尺码相同的人比我们多，他们的步伐比我们坚定。

xx市也在打造高效课堂，他们把这次课堂改革称之为课业革命。

市教育局在xx年1号文件中提出强力提师能，创建新课堂的口号。

启动之初，他们以课堂博览会的形式，用三天时间，对全市七千名教师进行培训，请来杜郎口的老师上示范课，请专家现场做点评，让全市教师初步了解新的课堂教学模式。

把课改定为各校一把手工程，对推行不力的校长进行问责，用赵局长的原话说，一个字的处理就是斩，二个字的处理就是拿下。

不允许犹豫观望。

2019精选校长年度述职报告范文五篇精选

校长年度述职报告范文五篇精选校长年度述职报告范文五篇精选篇一各位领导、各位同志：按照上级有关要求和学校党委工作安排，下面，我就20xx年履职尽责、廉洁自律等方面的情况，从三个方面简要报告如下：一、履行岗位职责的情况总体来讲，一年来，学校各项事业继续保持了较好的发展态势，取得了一些成绩，受到上级领导、主管部门与师生员工的肯定和好评。

这些成绩的取得，得益于省委省政府的正确领导，得益于学校领导班子的团结进取，得益于综合改革的切实推动，更是全校师生特别是在座各位共同努力的结果。

借此机会，我对大家的辛勤付出以及对我本人的大力支持表示衷心的感谢。

作为校长，我深刻感受到三个方面的工作压力。

一是国家和省委省政府关于全面深化高等教育领域改革的鼓声越来越响、鼓点越来越密、要求越来越高;二是学校虽然站在了省部共建的新起点上，但前有标兵、后有追兵，竞争激烈，如同逆水行舟一般;三是省委省政府和广大师生对我们班子，包括对我本人寄予了很高期望。

为把这些压力切实转化为发展动力，我在不断加强学习，及时把握上级政策、认真吃透文件精神的基础上，始终把立德树人、学科建设、科研兴校、人才强校，以及提升办学保障与服务能力、加强和谐校园建设等工作放在心头、扛在肩上，着力抓好设计把好方向，做了一些统筹谋划、集思广益和推动落实的工作。

（一）面上工作情况对抓好学校面上工作，我在年初时基本明确了抓好立德树人这个根本、走好内涵式发展这条道路、运转好改革创新这台驱动引擎、下好依法治校这盘棋，坚持对内挖潜提升，对外开放借力的总体思路。

具体来讲：在立德树人方面，我坚持把人才培养质量作为衡量学校办学水平的最主要标准，着力提高办学定位与社会需要的适应度，领导精力、师资力量、资源配置等对人才培养的保障度，办学质量和效益对社会发展的贡献度，以及学生、家长和社会对人才培养质量的满意度。

为此，学校持续推进了一流本科教育，全面加强本科专业、课程、教材、质量体系、教学平台等方面的建设;积极实施了创新人才培养计划，进一步完善人才选拔与供给结构，探索实施十年树人计划，健全校内外开放式培养、跨学科交叉式培养等多样化人才培养体系;加快落实了研究生教育质量提升计划，不断加强研究生导师队伍建设与管理，完善研究生培养质量保障与监控体系，拓展研究生拔尖创新人才培养平台;继续加大支持力度，统筹发展了其他各类办学。

校长述职述廉报告(优秀5篇)

校长述职述廉报告(优秀5篇)校长述职述廉报告篇一过去的一年匆匆而流走，结合一年来的个人工作实际向全体教职工作思想和工作汇报。

学校是一个大家庭，作为学校的班子成员之一，我恪守着这样几条信念：一要真诚。

真诚地对待每一项工作，真诚地对待每一位教师。

二要正直。

坦坦荡荡地面对各种问题，客观地分析问题，判断问题，公正地处理和解决问题。

三要务实。

实实在在地做一些工作，真真切切地干一点事情。

作为一名主抓德育，分管特色的副校长，本人能牢固树立德育工作为教学服务的思想，树立安全意识第一重要的思想，不断推进学校素质教育成果再上新台阶。

1.明确德育工作目标，强化常规教育和管理每学期初，学校和大队部的全体同志共同确定学校德育工作目标，制定学校德育工作实施计划。

分解目标任务，提出阶段性目标要求，明确分工、责任；制订德育工作规章制度；协调全校性各种主题教育活动；及时处理德育管理中的问题，及时召开班主任工作例会，专题研究德育工作。

加强了对学校各年级德育工作检查与考评；总结经验、树立典型、实行奖惩。

根据省“八礼四仪”相关内容以及市教育局“486德育主题活动”要求，修订完善《外小儿童求真求美三字歌》、《学生应学会的`50件事情》等，总体上说，在常规的各个方面学校德育工作都提出了更明确、更严格的要求，这样就使得班主任在管理时有章可循，学生在行为上有规可依，同时，还建立了以学生干部为主体的检查队伍，做到及时检查，及时反馈，加之以每天的常规检查书面通报。

完备的管理制度，规范了班级、学生的行为，加大了奖优罚劣的力度，使得学生常规管理的质量有了一定的提高。

2.精心组织各项活动开展“每月一节”：礼仪节、科技节、运动节、圣诞节、礼仪节、元宵节、感恩节、儿童节、运动会)，举行开学典礼、入学仪式、入队仪式、十岁礼等六大成长仪式，开展预防近视、“八礼四仪”、国家公祭日、缅怀先烈、女生青春期等适合少年的活动，创新形式和内容，学生参与率达100%。

分年段制定劳动技能的达标目标，通过强化教育训练和劳动实践基地的体验，70%的学生熟练掌握常见的劳动技能，养成良好的劳动习惯。