集团公司年会活动的策划方案
集团年会的策划方案
集团年会的策划方案集团年会策划方案一、前期准备阶段1.明确目标与主题在策划集团年会之前，需要明确活动的目标与主题，以便后续的策划与执行能够有针对性。
目标可以包括加强企业内部员工之间的沟通与互动、激励员工积极性、展示企业成果等。
主题可以根据企业的特点与文化进行选择，例如“共筑梦想，共创未来”。
2.确定预算年会活动费用需要提前确定，以确保策划方案的可行性与执行效果。
预算可以涵盖场地租赁、餐饮费用、活动策划与执行费用、礼品发放等方面，同时也要预留一定的备用预算以应对可能出现的不可预见情况。
3.筹备策划团队年会活动的策划团队需由专业人员组成，包括活动策划师、项目经理、行政人员等。
策划团队需要制定活动策划时间表，明确分工，以确保整个策划与执行过程的顺利进行。
4.确定时间与地点根据集团的规模与成员的分布情况，选择适宜的时间与地点进行年会活动。
通常年会活动会在节假日之后的工作日进行，确保员工有时间参与。
地点选择要满足参会人数的需求，同时还要考虑交通便利性与活动场地设施的适宜性。
5.设计活动流程根据目标与主题，设计年会活动的主要流程。
通常年会包括开场致辞、企业成果汇报、员工表彰、文艺演出、互动游戏等环节。
活动流程要能够紧凑而富有趣味，注重员工互动与参与感。
6.确定嘉宾与演讲人年会活动通常会邀请集团高层领导、合作伙伴或行业专家作为嘉宾或演讲人，增加活动的权威性与吸引力。
确定合适的嘉宾与演讲人，联系与邀请他们参与年会活动，并与其协商演讲主题与内容。
7.制定邀请函与通知在确定了年会的时间、地点与参会人员后，制定正式的邀请函与通知，告知所有员工和相关嘉宾活动的具体信息。
邀请函要注明时间、地点、主题、活动流程等，通知要包括活动参与须知、签到时间与地点等。
8.准备活动所需物品根据活动流程和主题，准备相应的物品，例如背景板、场地布置道具、礼品、活动节目所需的道具等。
确保活动现场的各项物品准备齐全，以提供良好的参与体验。
二、活动执行阶段1.开场致辞年会开始前，由高层领导或组织者发表开场致辞，表达对员工的感谢与鼓励，同时介绍年会的目的与重要性。
集团公司年会策划方案【优秀13篇】
集团公司年会策划方案【优秀13篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、规章制度、条据文书、策划方案、心得体会、演讲致辞、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, contract agreements, rules and regulations, doctrinal documents, planning plans, insights, speeches, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!集团公司年会策划方案【优秀13篇】在社会一步步向前发展的今天，发言稿与我们的生活息息相关，发言稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。
集团年度晚会策划方案
集团年度晚会策划方案一、背景介绍作为一家规模庞大的企业集团，每年都会举行一次盛大的年度晚会。
这场晚会旨在回顾和庆祝过去一年集团取得的成绩，展望未来的发展，并增进员工之间的交流与沟通。
为了确保这场晚会的成功举办，我们需要进行周密的策划和安排。
二、目标和主题1. 目标：通过年度晚会，激励员工、团结人心，增加员工对集团的归属感和认同感，展示集团企业文化，推动企业发展。
2. 主题：我们选择“共创辉煌，追求卓越”作为本次年度晚会的主题。
这个主题旨在激励员工共同努力，追求卓越，为集团的稳步发展贡献力量。
三、活动安排1. 时间和地点：本次年度晚会定于X年X月X日晚上6点正式开始，在集团总部大礼堂举行。
2. 活动流程：a) 开场致辞：由集团的高层管理人员上台致辞，回顾集团过去一年的成绩和里程碑事件，鼓励员工继续努力。
b) 表彰颁奖：对在集团发展中作出重要贡献的员工进行表彰和颁奖，以激励他们和其他员工的工作热情。
c) 文艺表演：邀请专业演员或集团内部的员工进行各种形式的文艺表演，如歌舞、小品、乐器演奏等，以增加晚会的亮点和娱乐性。
d) 抽奖环节：设置多个奖项，并通过抽奖的方式让员工参与，增加趣味性和期待感。
e) 总结发言：由集团高层管理人员上台发表总结性的讲话，回顾本次晚会的精彩瞬间，并对未来发展提出展望。
f) 自由交流：晚会结束后，设立自由交流时间，使员工之间更好地相互交流和交流管理层。
四、宣传和邀请1. 宣传渠道：通过集团内部的通讯工具，如企业邮件、内部网站等，向全员宣传本次年度晚会的信息。
2. 邀请方式：通过企业邮件或口头邀请的方式，向全员发出邀请函。
在邀请函中，简要介绍晚会的主题、时间、地点以及活动安排，激发员工的兴趣和期待。
五、预算和资源安排1. 预算：根据过去几年的经验，我们预估本次年度晚会的预算为X万元。
这包括场地租赁、专业演员费用、礼品和奖品费用等。
2. 资源安排：在筹备团队中，安排专门的工作人员负责活动预算的控制和资源的调配。
2024年公司年会暨年终总结大会活动方案模版（3篇）
2024年公司年会暨年终总结大会活动方案模版在____年____月末，我公司计划举办一场盛大的年度总结及联欢活动。
以下是活动的官方安排与详细信息：活动时间：____年____月末活动地点：公司大会议室、____餐厅、____KTV参与人员：公司全体员工所需时间：共计____小时一、活动宗旨：全面总结____年的工作成果，规划新一年的工作蓝图，确立年度工作方向与目标，并对在工作中表现突出的员工进行表彰，以激发全体员工的工作热情，增强团队凝聚力。
二、年会主题：扬帆起航●辉煌____三、活动安排：1. 茶话会时间：下午____时-____时内容：a) 各部门对____年的工作进行总结，并对____年的工作方向和目标进行规划；b) 员工自由发言；c) 领导总结发言；d) 表彰优秀员工；e) 全体员工大合影。
2. 聚餐时间：晚上____时-____时内容：全体员工聚餐，总经理致新年贺词并向全体员工敬酒。
3. KTV联欢时间：晚上____时-____时内容：员工文艺汇演，穿插游戏和抽奖活动。
4. 活动结束四、人员安排及职责：1. 总负责：负责总体协调与人员调配。
2. 策划和现场协调：负责年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3. 后勤：负责餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排及人员接待。
4. 会场布置：负责公司大会议室的布置。
5. 活动主持：根据活动流程进行主持。
五、会场布置：公司大会议室：设置投影展示公司LOGO及年会主题，桌上摆放水果等食品。
六、奖品设置：一等奖：iPad；二等奖：iPhone；三等奖：豆浆机；优秀员工奖：空气净化器。
七、文艺汇演、抽奖、游戏：节目选取：各部门报送或通过游戏选取；抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片；游戏：待定。
八、预算：茶话会：____元；聚餐：____元；KTV：____元。
以上费用不包括奖品、酒水、烟和交通费。
2024年公司年会暨年终总结大会活动方案模版（二）一、活动宗旨：1、通过本次活动，旨在增强区域内员工的团结协作精神，进一步提升我公司的市场竞争力；2、对上一年度区域营销工作进行深入回顾与总结，分析区域市场业绩，并据此制定新一年度区域营销工作总体方案，明确工作方向与目标；3、表彰表现突出的内部优秀员工，激发全体员工的工作热情，促进大家积极投身于未来的工作任务之中。
2024公司年会活动方案(精选7篇)
2024公司年会活动方案（精选7篇）2024公司年会活动方案篇1一、年会创意原则：1、释放压力，娱乐为主一年到头了，终于有个机会放松一下，就别搞得那么苦大仇深的了，也别做领导报告了，让大家释放下压力，搞搞团队文化建设，挺好的。
娱乐无罪，越娱乐越开心，年会出彩的地方就靠这了。
2、总结业绩，关注成长娱乐归娱乐，该正经的时候还得正经。
这一年公司的发展情况，各部门的发展情况，个人的发展情况，都可以在年会中有所表现。
但要注意表达方式，还是参照第一条，娱乐着来，准保出彩。
3、找找问题，委婉表达。
总结嘛，总有好的一面，也有不好的一面。
把那些不是原则性，不会引起根本矛盾的小问题，借机点一点，也当是对公司做的贡献了。
趁领导也在场，幽默的捅一下窗户纸，大家会心一笑，成不成的就看领导有没有放心上了。
比如要加薪神马的不提白不提。
二、年会创意节目内容八大关键词：且不论节目表现形式，一定要把握好节目的内容。
不管是歌舞还是特效，都要表达内容，而内容要出彩，基本没办法靠公司以外的人实现的，谁能比你更清楚公司这一年的发展情况啊。
所以，内容方面还是找找团队内部谁比较有才的，花点心思执个笔，当然，很多东西也是可以群策群力的，团队的智慧永远大于个人。
那关于节目内容我们总结了以下8个关键词，供大家参考。
只要抓住其中一个或几个重点，那你的节目肯定能嗨翻全场。
1、年度热点盘点一下20__年的各种热点，社会热点、娱乐热点、网络热点……能套的上的尽管往里套，能调侃的尽管拿来调侃，能模仿的尽管拿来模仿。
2、共鸣表达的内容要注意能不能引起同事的共鸣，比如公司加班情况比较严重，大家都深有感触，那就拿出来调侃一下。
只要找到共鸣点，你们这个“圈子”的人就会会心的笑。
3、恶搞反正都把自己搞了，那就接着搞搞公司、搞搞同事、搞搞领导，只要不揭人隐私，搞点大家都知道的，平时正式场合不好意思开的玩笑，趁机恶搞一下。
领导这个时候也都可以放下身段，主动恶搞自己，娱乐员工嘛，让他们开心了，才能让他们更加卖命的干活。
2023集团公司年会活动策划方案5篇
2023集团公司年会活动策划方案5篇集团公司年会活动策划方案1一、年会主题：_X公司20__年度年终总结会二、年会时刻20__年_月_日下午14点00分至21点30分会议时刻：14:00——17:30晚宴时刻：18:00——21:30年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅年会参会人员：公司全体职员（41人）年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：年终大会议程支配13:50全体参会职员提早到达指定会堂，按指定排座就位，等待职员大会开头;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分不做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目要紧负责人人事任命准备书。
15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀职员获得者名单;优秀职员上台领奖，总经理为优秀职员颁发荣誉证书及奖金;优秀职员与总经理合影留念;优秀职员代表发表获奖感言。
16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，职员散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴支配18:00晚宴正式开头，晚宴主持人引导大伙儿共同举杯，祝福大伙儿新年欢快，祝福公司的改日更加奇妙。
（背景音乐）18:00—19:00用餐时段：公司领导及职员到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离19:00—21：00消遣时段：文艺节目（2—3个节目）玩耍1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;玩耍规章：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时刻为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;文艺节目（2—3个节目）;玩耍2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;玩耍规章：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目（2—3个节目）玩耍3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;玩耍规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到后来一个人的筷子上，为赢。
集团公司年会活动策划方案4篇
集团公司年会活动策划方案4篇集团公司年会活动策划方案1一、年会主题：加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的`工作氛围，提升员工士气。
二、年会地点__大酒店会议厅，__大酒店宴会厅;三、年会时间安排1、年会策划及准备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定;2、年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买;3、年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定);4、年会正式演出时间：年月日晚19：00至22：00;四、年会节目准备和要求年会节目准备，是找专业的演员还是员工自发表演节目，根据具体情况来执行，前提前做好相应准备工作;1、歌曲类;(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲;2、舞蹈类;(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
五、资源需要及项目预算内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。
六、活动负责人及主要参与者策划书中要注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。
集团公司年会活动策划方案2一、年会主题：__x公司__年度年终表彰大会二、年会时间__年12月27日9:00-12月28日中午12:00会议时间：13:00——15:30晚宴时间：__:00——21:30三、年会地点__度假村酒店多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工(100人)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：(一)年终大会议程安排9:00全体员工在公司楼下集合，乘坐公司的包车，约2个小时到达__度假村酒店。
集团公司年会方案
集团公司年会方案一、背景介绍随着一年的努力和辛勤工作，公司的年会是一个重要的时刻，它是对过去一年的成就进行总结，并为新的一年制定计划的机会。
公司年会是一个团队建设的机会，也是员工与管理层交流的平台。
因此，为确保年会的成功，我们需要制定一套完善的方案。
二、目标和目的1.目标：通过年会活动，加强员工间的沟通与合作，激励员工的工作热情，展示公司的成就，提高员工对公司的归属感，促进公司文化的传承。
2.目的：–激发员工的团队合作精神；–表彰优秀员工，激励其他员工努力工作；–提供一个交流和分享的平台；–营造愉快轻松的氛围，增强员工的归属感。
三、活动内容与流程1.时间与地点：–时间：年会将于XX年XX月XX日下午X点开始，持续X小时；–地点：选择一个能够容纳全体员工的宽敞场地，如酒店宴会厅。
2.主题：–根据公司的定位和文化，选取一个符合公司形象的主题，例如“聚力前行，共创未来”。
3.开场致辞：–公司高层领导发表开场致辞，回顾过去一年的成就，展望未来的发展方向。
4.员工表彰：–表彰过去一年表现突出的员工，并颁发奖项。
可以有多个奖项，如最佳团队奖、最佳创新奖、最佳销售奖等。
5.文艺节目：–安排员工自愿参与的文艺节目，如歌舞、相声、小品等。
营造活泼愉快的氛围，展示员工的多样才艺。
6.抽奖环节：–通过抽奖活动，增加互动性和参与感，给予员工一定的回报和惊喜。
7.晚宴：–安排丰盛的晚宴，提供多样美食和饮品，为员工营造一个愉快的用餐环境。
8.合影留念：–最后，全体员工集体合影留念，以纪念这次重要的年度盛会。
四、预算规划1.根据公司财务状况，制定总预算，包括场地租赁、餐饮费用、奖品及礼品、音响设备租赁等各项费用。
2.根据预算，协调安排每项活动的预算，充分利用公司内部资源，合理安排经费投入。
3.在预算规划过程中，务必考虑到员工数量和活动内容的需求，确保预算的合理性。
五、宣传与策划1.设计宣传海报，张贴于公司各个部门，提前宣传年会时间、地点和主题，以增加员工的期待感。
2024年公司年会方案模板6篇
公司年会方案模板6篇公司年会方案篇1一、活动目的：为了加强企业员工的凝聚力，丰富企业文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐过好春节。
二、活动地点：公司卡拉ok室三、活动内容简述：活动分为三大部分1、员工总结大会：员工总结大会从下14：00—17：303、“金猴贺岁团结奋进”为主题的春节联欢晚会开始1由活动主持人宣布晚会开始2首先请董事长致词3节目表演：节目在征集中，节目以健康、欢快的小品、歌舞、相声等不同的内容;4节目表演设奖进行评定，设集体一等奖1名现金1200元、集体二等奖1名现现金800元、集体三等奖1名现金400元;个人一等奖1名现金100元/人、二等奖1名现金80元/人、三等奖1名现金60元/人;凡参加节目的人均设参与奖：食用油一瓶。
5节目评定评委组成：6礼品派送：由企业统一购买礼品，所有到场的人员都有一只金猴公仔。
7有奖问答：在节目表演及礼品派送的过程中穿插进行，设问题30道题目内容应涉及到每个部门的规章制度和工作内容。
答对者奖胸章一枚，或公司产品一份8有奖游戏：促进春节晚会的娱乐性及员工的参与性，特设有奖游戏活动。
在节目中穿插进行。
获胜者奖：高档组合毛巾一盒，参与者奖：精美相册一个以及闪光胸章一枚。
9幸运大抽奖：特等奖1名价值1500元一条的金项链;一等奖3名24k金戒指一枚;二等奖2名格兰仕微波炉一台或美的电磁炉一台;三等奖9名金正复读机、美的电饭堡、高级蒸锅;鼓励奖40名5升金龙食用油一桶在节目中穿插进行。
四、活动预算：详见《春节联欢晚会活动费用预算表》五、具体工作人员安排：1、晚会活动主持人：;2、摄像师：;3、晚会导演：;4、晚会现场维持：;5、奖品控制协调和发放：由人事科负责;6、舞台、场地设计：广告科色调主要以红色、金色为主，突出节日喜庆气氛。
7、舞台灯光、音响布置：设备科;8、晚会场所布置：营销中心人员、生产车间工人、人事科后勤人员;9、晚会现场协助人员：;10、游戏道具：气球20个，乒乓球80个，绳子一捆，苹果4个，乒乓球拍4个。
集团公司年会活动策划方案2篇
集团公司年会活动策划方案集团公司年会活动策划方案精选2篇（一）活动名称：集团公司年会活动目的：1. 促进员工之间的交流和沟通，增强团队凝聚力。
2. 展示公司发展成果，激励员工积极向上。
3. 表彰优秀员工，激发员工的工作动力。
活动时间：年会通常在一年的末尾或新年初举行，具体时间可以根据公司的情况进行安排。
活动地点：选择一个较大的宴会厅或会议中心作为活动场地，确保能容纳所有员工参加。
活动流程：1. 开场：由公司高层领导上台致辞，回顾公司一年来的发展成果，并对员工的辛勤付出表示感谢。
2. 表彰环节：根据公司的绩效评估体系，表彰优秀员工和团队。
可以颁发奖杯、奖状、奖金等奖励，表彰员工的出色表现和贡献。
3. 文艺演出：安排员工表演节目，包括歌舞、小品、杂技等多种形式。
可以邀请专业的演艺团队加入，提供更精彩的演出。
员工演出的节目不仅可以展示个人才艺，也增加了员工之间的互动和交流。
4. 晚宴：为员工提供丰富多样的晚餐。
可以根据公司的预算和员工需求选择自助餐、中式菜肴或西式套餐等。
5. 幸运抽奖：设置丰厚的奖品，每位员工都可以参与抽奖。
通过这个环节，可以增加员工的期待和参与感。
6. 互动游戏：可以设置一些富有趣味性的互动游戏，让员工们参与其中，增加互动和欢乐。
7. 活动结尾：由公司高层领导进行总结发言，对今年的工作成果进行回顾，并展望未来的发展方向。
活动宣传：1. 在公司内部宣传公司年会的重要性和意义，鼓励员工的参与和热情。
2. 制作宣传海报，放置在公司各个部门，提醒员工注意年会相关信息。
3. 发送电子邮件或内部通知，提醒员工关注年会的时间和地点。
4. 利用公司内部通讯工具，发布年会相关的新闻和活动预告。
预算：根据公司的财务情况，合理设置年会活动的预算。
考虑到场地租赁、餐饮费用、演艺团队的费用、奖品购买等各项开支。
总结：集团公司年会是一个重要的活动，通过这个活动，可以展示公司的文化氛围，增强员工的归属感和归属感，同时也为员工提供一个放松和娱乐的机会。
集团年会活动方案5篇
集团年会活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、策划方案、条据文书、合同协议、应急预案、规章制度、心得体会、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary reports, planning plans, documentary evidence, contract agreements, emergency plans, rules and regulations, insights, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!集团年会活动方案5篇一个充满乐趣的活动方案可以增加参与者的参与度，活动方案的制定已经成为现代活动准备中不可或缺的一环，决不能忽视其重要性，以下是本店铺精心为您推荐的集团年会活动方案5篇，供大家参考。
集团公司年会活动策划方案
集团公司年会活动策划方案年会可以增强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上工作氛围，提升员工士气。
下面是小编精心为您整理的“集团公司年会活动策划方案”，仅供参考，希望您喜欢！更多详细内容请继续关注我们哦。
集团公司年会活动策划方案1一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20xx年12月25日（周六）14：00-20：30（为时半天）。
（一）成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程安排13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
（播放入场背景音乐）；14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请xx书记致开幕辞；14：11-14：30大会进行第二项。
2023年集团公司年会活动策划(6篇)
2023年集团公司年会活动策划(6篇)集团公司年会活动策划1一、年会主题融合梦想努力超越!二、年会目的1、对____年公司发展成绩总结，以及制定____年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。
3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间1、年会策划及准备期(____年__月__日至__月__日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期__月__日。
2、年会协调及进展期(____年__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品的确认及采买。
3、年会倒计时期(____年__月__日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间：____年__月__日______至______。
四、年会概况活动地点：____酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。
组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。
五、年会工作项目组成员及分工组长：__x副组长：__x副组长：__x副组长：__x主持人：__x六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。
节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。
年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。
报名联系人：______联系方式：______邮箱：______七、年会筹备阶段节目编排为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
集团年会方案
1.安全措施：制定应急预案，确保活动期间的人身和财产安全。
2.法律法规：遵守国家相关法律法规，确保活动合法合规。
3.知识产权：尊重他人知识产权，不使用未经授权的第三方内容。
4.环保意识：提倡环保，减少一次性用品的使用，确保活动绿色环保。
十一、结语
本年会方案旨在为集团提供一个全方位、多角度的活动策划参考，以实现提升团队凝聚力、激励员工、展示企业形象等多重目标。期待全体员工的积极参与，共同为集团的未来发展添砖加瓦。
4.彩排阶段：组织文艺表演人员进行彩排，确保演出效果。
5.活动阶段：按照活动流程进行实施，确保活动顺利进行。
6.总结阶段：对活动进行总结，收集员工反馈意见，为今后类似活动提供借鉴。
九、预算及经费管理
1.预算：根据活动内容制定预算，包括场地租赁、设备租赁、奖品采购等费用。
2.经费管理：活动筹备组负责经费的使用，财务部进行监督与审核。
十、注意事项
1.确保活动安全，提前做好安全预案。
2.尊重知识产权，避免使用侵权作品。
3.注重环保，减少活动过程中的废弃物。
4.严格遵守国家法律法规，确保活动合规性。
本方案旨在为集团年会提供全面、严谨的策划指导，具体实施过程中可根据实际情况进行调整。希望全体员工共同努力，确保年会的圆满成功。
第2篇
集团年会方案
2.人力资源部：负责员工表彰、活动邀请等工作。
3.财务部：负责活动经费的预算与报销工作。
4.综合管理部：负责活动场地、设备等后勤保障工作。
八、实施步骤
1.筹备阶段：成立活动筹备组，明确职责分工，制定详细活动方案。
2.通知阶段：向各部门发送活动通知，收集报名信息，确定参与人员。
3.准备阶段：落实活动场地、设备，准备活动道具、奖品等。
企业集团年会活动方案(精选9篇)
企业集团年会活动方案（精选9篇）企业集团年会活动方案篇1一、年会的意义年会是企业重大节日！1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎样让员工有感觉就怎样来！3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！5、年会的目的：①拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的期望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自我在公司干；所以年会必须要与往年不一样，必须要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！b、是为了激发员工的动力、调动员工的进取性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客a、必须要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！b、能够邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。
二、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，能让大家一齐就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并经过员工展示体现）。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。
第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看所有员工展示、表演。
集团年会方案(内容格式8篇)
集团年会方案（内容格式8篇）集团年会方案篇120__年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力二、年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3、通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;三、年会时间安排：(1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间：__年__月__日晚至四、年会节目报名方式：1、及时通报名、电话报名、现场报名2、联系人：3、联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类：(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、__公司20__年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。
集团公司年会活动策划方案
集团公司年会活动策划方案一、背景介绍集团公司年会是每年一度的重要活动，旨在总结过去一年的工作成绩、展望未来发展方向，并加强员工之间的沟通与交流，增强员工的凝聚力和归属感。
为了让公司年会活动更加具有吸引力和互动性，提高员工参与度，我们制定了以下活动策划方案。
二、活动目标与主题1. 目标- 总结过去一年的工作成果和经验，展示集团的发展成果。
- 加强员工之间的交流与沟通，增强团队凝聚力。
- 激励员工，营造积极向上的工作氛围。
- 提高员工对公司未来发展的信心和期待。
2. 主题- “共筑梦想，共圆未来”。
通过这个主题，表达公司希望通过员工的共同努力和合作，共同实现公司的发展目标和员工个人的梦想。
三、活动安排1. 开场仪式- 嘉宾引导开场，介绍年会主题和目标。
- 集团领导致辞，总结过去一年的工作成果，并展望未来发展方向。
- 集团代表员工代表致辞，分享个人工作经验和对公司未来发展的期望。
2. 表彰与奖励- 表彰在过去一年中表现优秀的员工和团队。
- 颁发优秀员工奖、团队协作奖、创新贡献奖等多个奖项。
- 奖励方式可选择现金、奖品、荣誉证书等。
3. 文艺表演- 舞蹈、合唱、戏曲等多个文艺节目的表演，展示员工的才艺和团队协作能力。
- 可邀请艺术团队或外部表演者进行专场演出，提升演出水平。
4. 互动环节- 设计游戏环节，增加互动性和娱乐性。
例如：现场抽奖、知识答题、才艺展示等。
5. 主题演讲- 邀请行业专家或成功企业家进行主题演讲，给予员工新的启发和思路。
6. 晚餐交流- 活动中安排晚餐时间，提供自助餐或精心准备的餐点，方便员工之间的交流和互动。
四、活动亮点1. 融入技术元素- 利用虚拟现实、增强现实等新技术手段，打造与主题相关的互动体验，增加活动的科技感。
2. 个性化定制- 考虑员工的不同需求和爱好，制定个性化的活动安排，让每个员工都能参与其中并获得乐趣。
3. 红包抽奖- 在互动环节中设置抽奖环节，以红包形式进行奖励，增加员工参与的积极性。
集团公司年会活动策划方案
集团公司年会活动策划方案年会可以增强员工之间团队协作意识，创造企业内积极向上工作氛围，提升员工士气。
下面是学习啦小编整理的集团公司年会活动策划方案，仅供参考。
篇一一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20xx年12月25日(周六)14：00-20：30(为时半天)。
(一)成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场(二)周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场(三)晚宴时间：18：00-20：30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员(参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员)及其他。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：(一)成员大会议程安排13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
(播放入场背景音乐);14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;(欢迎礼毕)请xx书记致开幕辞;14：11-14：30大会进行第二项。
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集团公司年会活动的策划方案一、年会背景及目的“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会” 每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：专心成长超越自我三、年会时间、地点年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20xx年12月25日（周六）14 : 00-20 : 30（为时半天）。
（一）成员会议时间：14：00—15：00地点：大活小剧场（二）周年庆典联欢会时间：15：00—17：00地点：大活小剧场（三）晚宴时间：18：00-20: 30地点：二食三楼四、年会参会人员领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
五、年会流程与安排本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：（一）成员大会议程安排13：30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
（播放入场背景音乐）；14：00—14：10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎;（欢迎礼毕）请XX书记致开幕辞；14：11-14 : 30大会进行第二项。
请就协指导老师xx发言;就协理事长做本学期工作总结；14：30—14：50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请x书记上台颁奖合影留念。
主持人领掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；14：50—15：00主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。
宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；15：00-17 : 00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；17：00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项（一）年会的通知：行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；（二）年会宣传与就协VCF摄制：广告宣传部做好年会活动的相关宣传工作。
对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
负责安排与跟进（具体包括：第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；（三）晚会节目的编排：由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；（四）横幅的制作：紫底白字横幅一条：预祝xx协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！落款：xx就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：xx发展协会，12米；（五）年终工作总结与计划的收交：行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给（六）发言稿的撰写：通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点（七）物品的米购：提前采购年会所需的物品。
具体物品见预算表；（八）时间的控制：年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
（九）现场录像机拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享（十）各项活动的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。
详细情况见主题年会工作安排表；（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
八、年会经费预算略一、年会主题：XX年度晚宴二、年会时间20xx年1月14日下午16：00至22：00游戏时间：16：00——18：30晚宴时间：18：30—— 22：00三、年会地点xx酒店钻石厅【年会目的及意义】1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌）五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：（一）宴前安排16：00全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始；16：15—16：20大会进行第一项，主持人出场和发言。
【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）o]16：20—16：30大会进行第二项，发布录音视频。
16：30—16：40大会进行第三项，领导分别致词。
16：40—18：30大会进行第四项，三一一四个游戏和互动环节。
具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）：16：40——17：00：游戏1:夹乒乓球用具：乒乓球10个游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，4分钟。
在内得分最多的队伍获胜。
可选三组进行比赛。
出现平分情况，都算获胜者。
17：00―― 17：20：游戏2:占领阵地；用具：报纸若干游戏规则：出3队，每队6人。
游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。
17：20——17：30：吉他节目17：30―― 17：50：游戏3:筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
17：50―― 18：10：游戏4:猪八戒背媳妇;用具：游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。
其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。
18：10——18：30：游戏5：3块5;游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。
首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。
其中男性代表1元钱, 女性代表0.5元。
主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。
主持人根据情况会忽然报出一个数字比如 2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱在一起。
2.5 组合可以有2个GG 加一个MM&成，也可以1个GG：个MM&成。
其他没有组成符合 2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。
（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。
其他备用游戏：游戏6:筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链；游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏7:正话反说游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。
失败者接受惩罚。
（二）晚宴安排18：30—22：00会餐正式开始18: 30晚宴正式开始1、晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
（背景音乐）。
2、领导敬酒。
（提示领导。
）18：30—22：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。
主持人发挥。
）19：20―― 19：40：游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒（中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。
（可以几桌同时进行。
主持人过渡，之后可以各桌进行。
）20：30――20：40：开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1 名，特等奖1奖其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。
20：40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。
六、年会准备及相关注意事项（会有详细的版本）（一）年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“xx年度晚宴”（条幅规格: 4、9m*2、3m）（三）物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4 天准备好）（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
（公司相机和相关人员相机。
）（五）奖项设置:特等奖1名一等奖1名二等奖3名三等奖10名欢乐奖若干（作为游戏奖励）篇三年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。