青年文明号创建流程

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“青年文明号”创建会议记录

“青年文明号”创建会议记录
会议主题：青年文明号创建会议
会议时间：XX年XX月XX日
会议地点：XXX会议室
出席人员：
1. XXX（主持人）
2. XXX（青年文明号负责人）
3. XXX（青年文明号成员）
会议议程：
1. 主持人开场致辞
- 确定会议目的是为了讨论和确定青年文明号的创建事宜，以及相关工作安排和时限。

2. 青年文明号的背景介绍
- 青年文明号的目的和意义。

- 现有的青年文明号的情况和问题。

- 希望实现的目标和期望。

3. 青年文明号的创建流程和方式
- 提出建议和意见，讨论青年文明号的创建流程和方式。

- 确定创建青年文明号的具体步骤和所需资源。

- 最终确定青年文明号的创建流程和方式。

4. 青年文明号的工作安排和责任分工
- 制定青年文明号的工作安排和时间节点。

- 分配各成员的具体工作任务和责任。

- 确定青年文明号的管理机制和工作模式。

5. 青年文明号的宣传与推广
- 讨论青年文明号的宣传与推广计划。

- 确定宣传渠道和方式。

- 制定宣传活动策划和时间表。

6. 其他事项
- 提出其他与青年文明号创建相关的问题和建议。

7. 下一步行动计划和会议总结
- 确定会议结束后各成员的具体行动计划。

- 主持人进行会议总结和对下一步工作的展望。

会议记录：由XXX负责记录本次会议的全部内容和决议，并及时通知所有与会人员。

会议结束时间：XX时XX分。

医院某科护理组“创建青年文明号”总结

医院某科护理组“创建青年文明号”总结本次创建青年文明号活动是以加强护理组内文明素质建设、提高护理组员工的各项能力为目标而展开的。

经过一个月的精心策划和组织，我们圆满完成了此次活动。

在活动过程中，我们不仅收获了成果，更体现了团队力量。

一、活动背景二、活动目的本次活动的目的是建立一个良好的青年文明号，以此带动护理组青年文明行为的提高，传播正能量，增强护理组凝聚力，塑造良好的医院形象，提升护理人员整体素质。

三、活动流程1.准备工作首先，我们召集了护理组的所有成员进行会议，明确了活动的目的、流程和具体要求，以及考核方式和奖励制度。

其次，我们进行了组织策划，明确了活动的时间和地点，确定了活动的主题和形式，制作了宣传海报和宣传单，发放给护理组各个成员共同宣传和参与。

2.活动内容（1）青年文明之我爱我家以“我爱我家”为主题，我们组织了一个社区义工服务活动。

我们把市民的建议和要求汇总，亲自到社区走访，随机抽取若干个民间问题，帮助他们解决问题。

通过此活动，增强了我们的志愿服务意识，提高了我们的人际交往能力，深入了解了社区的实际需求，更好地为病患服务。

（2）青年文明之医者仁心以“医者仁心”为主题，我们组织了一个病人关怀活动。

我们利用自己的专业知识和技能为病人提供定制化护理服务，细心呵护和关心每一位病人。

在此过程中，传递了我们的温暖和关爱，缓解了病人的痛苦和恐惧，提高了我们的服务水平和技能。

（3）青年文明之团队协作以“团队协作”为主题，我们组织了一次团队建设训练。

通过一系列训练体验，我们增强了相互合作、相互理解、相互支持的能力，提高了团队精神和协作效率。

这次训练活动激发了我们护理组员工的团结合作精神。

四、活动成果通过组织此次“创建青年文明号”活动，我们进一步提高了护理组成员的道德修养和文明素质，正确把握职业操守和职业道德，做到了全方位、多角度、分层次的职业教育，使我们护理组成员的综合素质大大提升。

此外，我们还收到了社会各界的高度评价和好评，彰显了医院的良好形象。

关于开展争创青年“号”、“手”、“岗”系列活动的通

关于开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动的通关于开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动的通知为进⼀步加强青年⼈才建设、提⾼青年综合素质，促进“青年·智慧”主题实践活动的细化落实，动员⼴⼤青年⽴⾜本职，建功⽴业，在推动公司⽣产经营的跨越式发展中充分发挥突击队和⽣产军作⽤，公司团委决定在全公司团员青年中开展争创青年“号”、“⼿”、“岗”系列活动。

现将有关事项通知如下：⼀、指导思想和活动⽬标在公司党委和局团委的领导下，全⾯落实科学发展观，进⼀步推进公司共青团⼯作，通过有效开展青年⽂明号、青年突击队、青年安全⽣产⽰范岗和青年创新创效活动等多项⼯作，组织和引导⼴⼤团员青年和青年集体敬业爱岗、创新进取，在促进公司⽣产经营中扎扎实实推进共青团⼯作。

要通过此次争创活动，将青年“号”、“⼿”、“岗”创建覆盖到90%以上的以青年为主体的青年集体、岗位和⼯程项⽬。

同时，进⼀步完善活动机制，丰富活动内涵，使全体团员青年受到教育、得到提⾼，凝⼼聚⼒，充分展现出新⼀代青年⼈的活⼒、热情与志⽓、锐⽓，为推进公司的跨越式发展做出更⼤更好的贡献。

⼆、申报范围凡符合青年⽂明号创建条件的项⽬部及集体（岗位、班组、⼯程），符合创建青年安全⽣产⽰范岗条件的⽣产⼀线青年班组，符合创建青年岗位能⼿条件的岗位、个⼈均可申报。

各单位凡具备在建⼤中型重点⼯程项⽬的均可申报成⽴青年突击队。

三、申报条件1.评选“青年⽂明号”的基本条件（1）35周岁以下青年⼈数不低于集体总⼈数的60%，原则上负责⼈中⾄少有⼀位年龄不超过35周岁；⼀般要求3⼈以上（含3⼈）的集体；（2）全体成员政治⽴场坚定，⾃觉遵守国家法律法规及公司的规章制度；（3）热爱本职⼯作，敬业意识强，业务技术精，职业道德好，服务质量⾼，努⼒学习，钻研业务，有相当数量的青年⼯作表现突出；（4）⾃觉争优增效创⼀流，在⼯作中取得较为突出的成绩，创造了较⾼的经济效益、社会效益和⼈⽂效益，为公司青年⼈才的培养做了扎实有效的⼯作，得到各⽅肯定和好评；（5）围绕本单位的重点项⽬、⼯程及重点⼯作开展了富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒⽬的创建标识、浓厚的创建氛围；（6）团组织健全，能紧密围绕本单位的中⼼⼯作开展活动，发挥团员青年的模范带头作⽤，共青团的⼯作扎实有效。

青年文明号细则(5部分)

第一部分“青年文明号”管理办法“青年文明号”管理办法第一章总则第一条为推动油田创建“青年文明号”活动更加广泛、深入、规范、持久地开展，提高广大青年立足岗位、实践诚信、文明服务的职业素养，加强对活动的指导和规范管理，特制定本办法。

第二条“青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，弘扬良好信用道德，创造一流工作业绩的青年集体（车间、班、组、队）、岗位和青年工程。

第三条创建“青年文明号”活动是由共青团组织发起，与有关行业和部门联合实施的群众性精神文明创建活动，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性建功活动。

创建“青年文明号”活动重点在油田勘探、开发、油建、运输及社区服务、通讯、电力、医疗等窗口行业中开展。

第四条创建“青年文明号”活动旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动、文明从业，树立与社会主义市场经济和现代企业制度要求相适应的敬业意识、创新精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企业的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立和完善现代企业制度，促进油田两个文明建设做出贡献。

第五条创建“青年文明号”活动要以“三个代表”重要思想为指导，着眼于促进企业经营管理水平、经济效益和核心竞争力的提高，着眼于倡导行业文明新风，营造健康向上的胜利企业文化，着眼于创造有利于青年成长、成才的外部环境，维护青年职工的正当合法利益。

第二章基本条件第六条“青年文明号”应符合下列条件：（一）35周岁以下青年占职工总数的70%以上，负责人中至少有1人不超过35周岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。

（二）有规范的岗位创优标准，有完整的“青年文明号”创建计划、目标和具体实施措施，且分工明确，责任到位。

（三）创建氛围浓厚，全体成员须了解“青年文明号”创建活动的意义和宗旨，熟练背诵全国“青年文明号”信用公约，熟悉服务承诺内容。

青年文明号 PPT课件

• 青年文明号“四上墙”的内容
青年文明号牌匾、青年文明号成员照片及证号、青年文明号承诺内容及授牌机关监督电话、青年文明号信用公约。
二、青年文明号创建和评选流程
• 青年文明号评选采取自下而上、逐级创建、
逐级评选的办法进行，荣誉称号当届有效。
• 青年文明号创建和评选流程分四个阶段。 • 第一，报备阶段。 • 第二，创建阶段。 • 第三，评选阶段。 • 第四，公示表彰。
• 敬业：爱岗敬业，强调每个成员具备良好的职业精神，干
一行、爱一行、钻一行，在平凡的岗位上创造优秀的工作业绩；
• 协作：团结协作，青年文明号集体成员之间互帮互助，共
同提高，具有良好的团队精神和协作意识；
• 创优：创先争优，立足本职，争创一流，成为行业标杆； • 奉献：奉献社会，引导广大青年树立“青春献事业，文明
建功立业的有效形式，以促进青年所在单位发展进步为目标，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性精神文明创建活动。
• 青年文明号活动的创建目标
服务一流人才一流文化一流
管理一流业绩一流
青年文明号精神内涵：敬业、协作、创优、奉献
（一）报备
创建活动实行报备制度，各组委会成员单位和团委须于评选届期之初报送创建上一层级青年文明号单位名单，上级组委会办公室对报备创建集体进行过程考核和监督管理。
（二）创建
• 1.确定创建集体 • 1）自愿参与 • 2）动员参与 • 3）指定参与
• 2.成立领导小组
• 3.制定创建目标
• 4.营造创建气氛
• （四）公示表彰
• 1.审核评定
• （1）符合创建“青年文明号”的基本条件。 • （2）达到各行业系统的创建标准。 • （3）创建过程规范。在实行报备的基础上，深入开展多

青年文明号创建计划

青年文明号创建计划青年文明号创建计划（精选6篇）青年文明号创建计划1“青年文明号”是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体，创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象、创一流工作业绩的有效途径。

21年中心车站为进一步推动“青年文明号”创建活动的深入开展，为争创省、市“青年文明号”，促进各项工作再上新的台阶，制定本计划：一、总体目标创建的总体目标是：创一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流工作业绩，不断将“青年文明号”创建活动引向深入，将中心车站建设为一流的服务窗口，把中心车站作为江陵的形象窗口，二、以素质教育为根本，创一流人才1、加强学习，开展全站职工大培训，分层次、分阶段不定期组织站务人员、管理人员互相学习，向外学习，开展管理规范、业务技能、礼仪规范等方面的学习培训，以实现“知识化、专业化、职业化”为目标，提高整体素质。

2、建设中心文化，要把主题思想融入到中心站全体职工心中，把“青年文明号”活动与开展行业文化建设有机结合起来，积极开展各项专业知识学习兴趣活动，不断激发青年骨干的开拓进取精神，加强中心站的文化建设。

3、培养全站职工健康的生活情趣，争创省、市级“青年文明号”，根据中心车站服务特点，组织全站职工开展一系列活动，如组织干部职工到先进站场参观学习，开展文体竞赛等活动，促使职工的思维方式，文明礼貌待人、接待等方面得到明显提高。

4、搞好推优工作，做好每年度推荐优秀青年入党的工作，努力培养和造就一批“岗位能手”、先进个人，争取2至3人次获县市级表彰先进个人。

21年，要积极将“青年文明号”各项工作推向一个新的高度，继续刻苦钻研、努力拼搏，为推进江陵交通运输的发展作出更大的贡献。

三、服务准则及要求服务上不断提高服务意识，不断提高服务技能。

接待旅客要文明礼貌、认真耐心解答旅客咨询，对待工作要热情主动。

全体工作人员必须着工作服、佩带胸牌、仪表大方、仪容整洁、精神饱满、微笑服务、做到主动招呼、耐心解答、百问不厌、热情接送，树立“旅客第一”的观念，全心全意为旅客服务。

青年文明号创建计划（精选9篇）

青年文明号创建计划（精选9篇）青年文明号创建计划青年文明号简介青年文明号是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线青年集体。

深圳从1987年在全国率先探索创建青年文明号，最早定名为“共青团岗位”、“共青团号”、后来陆续改称“青年优质服务岗”、“青年文明岗”、“青年文明号”。

1994年起共青团中央在全国开展了创建青年文明号活动，旨在组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，树立适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、效益、安全、竞争、服务等观念，在全社会展现当代青年的精神风貌，塑造行业和企事业单位的良好形象，倡导职业道德和职业文明。

青年文明号创建计划（精选9篇）时光在流逝，从不停歇，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，现在就让我们好好地规划一下吧。

什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编为大家收集的青年文明号创建计划（精选9篇），希望能够帮助到大家。

青年文明号创建计划1xx分理处在过去的几年中取得了丰硕的成果，连续两年被评为瑞安市青年文明号。

xx分理处现拥有全行最年轻的团队，其中35岁以下员工8名，党员5名，共青团员5名。

20xx年我们将再接再厉，以创新服务方式，打造学习型团队为创建主题，不断的深化青年文明号创建活动，争创温州市级的青年文明号。

现制定20xx年年度计划：一、完善组织体系，强化管理，提高创建意识。

为使青年文明号活动健康有序的开展，把创建活动贯穿于各项工作之中，我处成立了以团支部负责人为核心的领导班子，统一领导具体组织、落实、检查创建工作的开展。

二、加强员工思想政治教育，使员工充分认识到创建青年文明号的意义。

积极开展政治理论学习和职业道德教育，引导员工在本职岗位上恪尽职守，文明从业，开拓进取，无私奉献，培养青年员工敬岗爱业精神，展示xx分理处青年文明号的精神面貌。

党建带团建，团建任务配合党建任务一起部署和实施，并积极向党组织推荐优秀团员入党。

青年文明号流程

青年文明号流程青年文明号是一种新媒体平台，旨在为广大青年提供一个展示自己才华、传递正能量的平台。

在青年文明号上，青年们可以分享自己的创作、观点和经验，与他人交流、互动，共同构建积极向上的网络社区。

下面将介绍青年文明号的流程。

一、申请1. 首先，打开青年文明号的官方网站，点击申请入口。

2. 进入申请页面后，填写个人信息，包括姓名、年龄、性别、联系方式等。

3. 在申请表中，需要填写个人简介和申请理由，向官方解释为什么希望加入青年文明号，并表达自己的才华和能力。

4. 提交申请后，等待官方的审核，一般会在一周内给出答复。

二、创建账号1. 若申请通过，官方会发送一封邮件通知申请者，并提供账号注册的链接。

2. 点击链接进入注册页面，填写邮箱、密码等信息，完成账号注册。

3. 注册成功后，登录青年文明号平台，进入个人中心。

三、编辑个人资料1. 在个人中心页面中，可以编辑个人资料，包括头像、昵称、个性签名等。

2. 个人资料的完善有助于其他用户更好地了解你，并增加交流互动的机会。

四、发布内容1. 在青年文明号平台上，可以发布各种类型的内容，如文章、图片、音频等。

2. 在发布页面中，选择相应的发布类型，填写标题、正文等内容。

3. 对于文字内容，可以进行排版、插入链接等操作，使其更具可读性。

4. 对于图片和音频等内容，可以上传到平台上，方便其他用户浏览和收听。

五、互动交流1. 青年文明号鼓励用户之间的互动交流，可以在其他用户的作品下留言，表达自己的观点和建议。

2. 也可以通过私信功能与其他用户进行一对一的交流，分享更多的经验和想法。

3. 在互动交流中，应保持积极向上的态度，尊重他人的创作和观点，避免恶意攻击和谩骂。

六、关注和被关注1. 在青年文明号上，可以关注其他用户，及时获取他们发布的新作品和动态。

2. 也可以被其他用户关注，增加自己的影响力和交流的机会。

3. 关注和被关注是建立社交网络的重要方式，有助于扩大影响力和增加交流圈子。

创建青年文明号的具体流程及注意事项

创建青年文明号的具体流程及注意事项一、组织机构为确保青年文明号申报工作的顺利进行，成立青年文明号申报工作领导小组，负责组织、协调和指导青年文明号申报工作。

领导小组下设办公室，负责具体事务。

二、创建标准1.组织领导有力，创建工作方案目标明确，措施具体，责任落实。

2.全体成员有较高的创建意识，积极参与创建活动，并取得显著成绩。

3.在本单位或本行业同龄中有较强的示范性和代表性。

4.在职业道德、职业风尚、职业技能、职业纪律等方面有明显优势。

5.创建活动有特色、有亮点，在行业和社会中具有较高的影响力。

三、宣传发动1.制定宣传方案，通过多种形式广泛宣传青年文明号创建的意义和目的。

2.发动全体成员积极参与创建活动，提高创建意识和认识。

3.公开承诺服务内容、服务标准和服务承诺，接受社会监督。

四、培训学习1.针对青年文明号创建过程中需要掌握的技能和知识，开展专题培训和学习。

2.鼓励成员自我学习，提高自身素质和业务能力。

3.组织成员学习先进的管理经验和职业技能，提高工作效率和质量。

五、开展活动1.结合实际情况，开展形式多样、具有实际意义的青年文明号主题活动。

2.积极组织成员参与志愿服务、技能比赛、文化交流等活动，提高成员的综合素质和团队协作能力。

3.在活动中注重创新，发挥成员的创造力和想象力，打造独具特色的青年文明号品牌。

六、自查整改1.在创建过程中，定期进行自查自纠，发现问题及时整改。

2.对社会和成员的反馈意见高度重视，及时调整和改进工作方案和方法。

3.对存在的问题进行深入分析，总结经验教训，不断完善和提高创建水平。

七、申报材料1.按照要求准备申报材料，确保材料的真实性和完整性。

2.申报材料应包括以下内容：组织机构、创建方案、活动开展情况、自查整改情况、成员风采展示等。

3.申报材料需经单位或行业初审，并加盖公章后报送至青年文明号评审委员会。

八、评审验收1.青年文明号评审委员会将对申报单位进行实地考察和评审验收。

2.评审验收主要围绕创建标准、活动开展情况、服务质量等方面进行评估。

青年文明号挂牌仪式方案

青年文明号挂牌仪式方案为了促进青年文明发展和提倡良好行为规范，我们拟定了一套青年文明号挂牌仪式方案。

该方案将为获得“青年文明号”荣誉的团组织、社团以及个人举行正式的挂牌仪式，以表彰他们在促进社会文明进步方面的杰出贡献。

一、仪式时间和场地选择这样的仪式应当在正式场合举行，内容庄重而严肃。

鉴于挂牌仪式是为庆祝荣誉的颁发，建议选取一个重要的活动日或者特殊的纪念日作为仪式的时间。

而场地可以选择一个宽敞、有足够容量的地点，确保可以容纳到所有受邀人员的参加。

二、仪式流程安排1. 开场音乐：使用欢快、庄重的背景音乐烘托仪式氛围。

2. 主持人致词：主持人向全体来宾介绍仪式的背景和意义，向获得“青年文明号”荣誉的团组织、社团以及个人致以热烈的祝贺。

3. 授牌仪式：宣布获奖单位和个人的名单，领导嘉宾将“青年文明号”牌匾授予获奖者，并与其合影留念。

4. 荣誉宣誓：获奖者代表上台，做出文明行为宣誓，表示将继续发扬青年文明，传播正能量。

5. 颁发证书：颁发获奖证书给每个获奖单位和个人，以示荣耀与鼓励。

6. 发言环节：邀请相关领导和获奖代表发表感言，分享获奖的喜悦与收获。

7. 高潮环节：由现场嘉宾和获奖代表共同签署“青年文明号”倡议书，再次呼吁全体青年积极践行文明行为。

8. 结束语：主持人总结仪式的重要性，并呼吁更多的团组织、社团和个人积极参与青年文明行动。

三、仪式的宣传与报道为了让更多的人了解到挂牌仪式的重要性和意义，我们将采取多种宣传方式。

在仪式举行前，针对该活动进行精心策划和设计，通过社交媒体、宣传海报、校园宣传等多种渠道进行宣传。

同时，邀请媒体参加仪式，进行报道和宣传，让更多人了解青年文明行动和获奖者的优秀事迹，以激励更多人积极参与到推进社会文明进步的行动中来。

通过这样一套青年文明号挂牌仪式方案，我们将能够更好地表彰和激励那些为社会作出杰出贡献的青年团组织、社团和个人，进一步推动青年文明行动的开展，促进社会文明进步，提升整个社会的文明素质。

2023年青年文明号的创建计划 2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇

2023年青年文明号的创建计划2023年青年文明号创建工作计划优秀4篇2023年青年文明号创建计划青年文明号2023 篇一20xx年，检务处围绕省局“抓质量、保安全、促发展”的总体要求，结合福州局20xx年重点工作项目，以报检签证科为创建团体，扎实做好业务工作，积极开展“爱岗敬业创一流，满意服务在国检”为主题的创建省级青年文明号活动。

为把创建活动深入持久开展下去，推动部门各项工作上新台阶，特制定本计划。

根据福州局20xx年重点工作项目，积极开展全国青年文明号创建工作是福州局创建全国文明单位的重要组成部分，检务处报检签证科作为该项工作的责任部门，要抓好创建工作的基础工作。

（一）完善组织机构。

明确创建责任分工，在“青年文明号”工作领导小组的领导下，把创建工作与检务业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，建立创建工作的长效机制，做到分工明确，责任落实，确保创建工作的质量。

（二）健全创建制度。

加强内部管理，对现有的管理制度及时进行梳理，同时根据创建工作中出现的新问题、新特点，结合实际，及时补充建立新制度。

结合机关效能建设，严格执行首问责任制、服务承诺制、延时（预约）服务制和岗位责任制等，坚持按章办事、按章奖惩，进一步规范管理。

（三）优化办公环境。

执行卫生管理制度，不定期开展检查，确保环境整洁卫生。

增设便民设施，方便服务对象办事，提高硬件服务设施，加强信息化建设，不断提升窗口服务环境。

特别是结合下半年福州局新办公楼搬迁，预先做好新大楼检务大厅服务设施的设计和建设工作。

全面提高青年队伍的综合素质，培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍，要结合检验检疫系统的行业特点，做好以下二方面工作：（一）加强业务培训。

加强对新调入检务部门、经验不足等相关人员的针对性培训，同时通过抽查测试加强培训效果评估考核。

组织业务相对单一单位的检务骨干人员，开展驻点跟班交流学习。

开展青年岗位练兵。

组织青年参加省局业务知识培训与青年岗位能手竞赛，进一步提高青年的业务素质和技能，促进工作的扎实开展。

创建省级青年文明号流程

创建省级青年文明号流程
一、确定申报资格
1.确认申报单位符合省级青年文明号评选条件
2.审核申报单位的资质和背景
二、提交申请材料
1.填写省级青年文明号申报表
2.提供申报单位基本信息和介绍
3.准备申报单位在青年文明号活动中的成绩和贡献材料
4.递交申请材料至相关部门
三、审核申报材料
1.相关部门对申报材料进行初步审核
（1）如材料不全，要求补充
（2）如材料符合要求，进入下一步审核流程
2.组织专家评审团对申报单位进行现场考察和评审
四、公示
1.公示入选省级青年文明号的申报单位名单
2.接受社会公众的监督和意见反馈
五、审批
1.由相关部门审批省级青年文明号的评选结果
2.颁发省级青年文明号证书给获奖单位
六、颁奖仪式
1.举办省级青年文明号颁奖仪式
2.邀请有关领导和嘉宾出席颁奖典礼
3.表彰获奖单位并宣传推广。

青年文明号(PPT课件)

青年文明号（PPT课件）
定义
5
YOUTH 集体
服务、贡献
青年文明号（PPT课件）
徽标涵义
6
创建条件
创建条件
创建单位人数一般应该在 10人以上200人以下。其中，35周岁以下青年人数占60%以上，且至少有一位年龄不超过35周岁的负
责人。
创建条件
全体成员思想政治素质好，遵纪守法，模范遵守本行业、本单位的各项规章制度、操作规程和服务规
范。
创建条件
全体成员具有良好的职业道德，精湛的岗位技能，
突出的工作业绩。
年轻化
素质化
专业化
青年文明号（PPT课件）
7
创建条件
标准化
围绕本单位中心工作展开富有实效的创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、醒目的创建标识、有形的创建载体。
公开化
开展青年文明号的亮牌工程，发放青年文明号服务卡。注重发挥青年作用，符合建团条件的必须按照团章要求建立团的组织，开
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青年文明号（PPT课件）
33
青年文明号
青年文明号（PPT课件）
22
2011年
2012年
2008年
公司创建成果
2013年
青年文明号（PPT课件）
23
目前公司总人数
52.1% 28周岁以下
公司创建成果
80.1%
35周岁以下
青年文明号（PPT课件）
24
青年文明号上墙牌
公司创建成果
青年文明号（PPT课件）
25
公司创建成果
宣传氛围

全国青年文明号评选流程

全国青年文明号评选流程
全国青年文明号评选流程通常包括以下几个步骤：
1. 拟定评选标准：根据评选的目的和要求，确定评选标准，如道德品质、社会责任、学业成就等方面。

2. 征集申报：通过宣传渠道和网络平台，向全国范围内的单位、组织和个人公开征集申报，要求提供相应的个人简介、事迹材料等。

3. 初步筛选：评委组织对收到的申报材料进行初步筛选，剔除不符合条件或不符合评选标准的申报人。

4. 现场考察：对初步筛选通过的候选人进行现场考察，包括实地访谈、查阅相关证明材料等环节，以了解候选人的真实情况。

5. 终审评选：评委根据初步筛选和现场考察的结果，进行最后的评审和投票，选出具有代表性和典型性的青年文明号获得者。

6. 颁奖典礼：在一个庄重的仪式上，公布并颁发全国青年文明号奖项，以表彰获奖者的突出贡献和优秀品质。

需要注意的是，具体的评选流程可能会因地区、年份等因素而有所不同。

以上仅是一般性的评选流程，具体的细节还需根据实际情况确定。

青年文明号创建制度范本

青年文明号创建制度范本第一章总则第一条为了推动青年群体的文明素质提升，倡导积极向上的生活态度，树立良好的社会形象，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司/组织内的所有青年文明号成员，具备清晰的行为准则和规范。

第三条青年文明号成员应当自觉遵守本制度，恪守道德底线，树立正面形象，成为社会积极力量的代表。

第四条青年文明号成员应当积极参与相关学习、培训、活动等，提高自身文明素质和服务能力。

第五条青年文明号成员应当发挥模范带头作用，引领他人遵守本制度，共同营造文明和谐的工作环境。

第六条青年文明号成员应当相互尊重、团结友爱，共同推进工作任务的完成。

第七条青年文明号成员应当以实际行动践行社会主义核心价值观，传承和发扬中华民族优秀文化。

第二章行为准则第八条青年文明号成员应当言行一致，文明用语，不使用不文明、不雅言辞，不传播不严肃、不真实信息。

第九条青年文明号成员应当保持良好的卫生习惯，保持工作环境整洁，注意个人形象的维护。

第十条青年文明号成员应当注重公共场所的秩序和安全，不携带违禁物品，不违规投放垃圾，不扰乱公共秩序。

第十一条青年文明号成员应当尊重他人权益，维护群体团结，不诋毁他人，不进行人身攻击，不散布谣言，不参与网络暴力。

第十二条青年文明号成员应当保护知识产权，不盗用他人作品，不侵犯他人隐私权，不散布侵权信息。

第十三条青年文明号成员应当遵守国家法律法规，不参与违法犯罪活动，不传播非法信息。

第三章管理机制第十四条青年文明号成员应当遵守上级的工作安排和管理要求，服从组织协调，保持良好的工作纪律。

第十五条青年文明号成员应当积极参与定期学习和培训，不断提升专业知识和业务水平。

第十六条青年文明号成员应当发挥主动性和创造力，提出建设性意见和建议，推动工作创新和发展。

第十七条青年文明号成员应当共同营造积极向上的团队氛围，相互帮助，形成互助共赢的合作关系。

第十八条青年文明号成员应当接受领导责任，主动承担工作任务，努力完成工作目标。

青年文明号创建知识

4．上级审核通过后，网络报备集体开展创建活动，按要求及时在线填报各类创建活动信息。
5．创建期满后，创建集体按照系统提示，提交参评申请，获批后，按程序进行网络申报，并在线提交申报材料。
6．青年文明号主管部门按权限对申报集体进行审核。确认新一届青年文明号名单，并向社会公示。
7．审核通过后，按程序将新一届青年文明号候选集体进行公示。
3.监管制度。创建单位应主动创优，加强自查。对照创建目标和创建承诺，检查践诺情况；在工作现场、对外网站等，公布监督电话、电子邮箱，放置意见簿等，建立社会监督渠道，主动接受群众监督，及时回应群众意见。
（六）有形象
办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强；在醒目位置悬挂争创“青年文明号” 创建标志，制作青年文明号服务卡，设计张贴青年文明号人性化提示标志，团员佩戴团徽。
拓展创建领域——传统领域
行政办事大厅文化场馆
窗口单位
7
拓展创建领域——新兴领域
电商企业
餐饮行业
快递物流
中介组织
注册会计师企业房地产中介企业法律中介服务机构金融中介服务机构
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3.新时期青年文明号的精神内涵
“敬业、协作、创优、奉献”
4.如何理解青年文明号标识的内涵
二、青年文明号的基本条件
第三，评选阶段：争创集体须按照评选文件规定时间，向对口组委
会成员单位或省级团委提出参评申请。由组委会各成员单位或省级团委，具体考核申评集体的报备和创建情况，并根据名额分配情况，将申请创建全国青年文明号且符合条件的优秀报备集体，推荐报送全国青年文明号活动组委会办公室。

(完整)青年文明号活动管理办法

青年文明号活动管理办法（20XX年10月修订）第一章总则一、为贯彻落实中央党的群团工作会议精神,切实保证和增强共青团工作的政治性、先进性、群众性，加强对创建青年文明号活动的管理和指导，推动创建青年文明号活动广泛、深入、生动、持续开展，发挥创建青年文明号活动在弘扬社会主义核心价值观、促进各行各业改革发展、服务职业青年成长成才的积极作用，特制订本办法.二、青年文明号（英文名称为：Youth Model Unit Award）是指在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。

三、创建“青年文明号”活动以促进职业青年发展和职业文明进步为根本功能,以各行各业一线青年集体为创建主体，以服务一流、管理一流、人才一流、文化一流、效益一流等为争创目标，以实施科学管理、人本管理、自我管理和各类岗位创新创效创优活动为基本手段，在实践中培育政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好的五好先进集体和培养青年人才的群众性创建活动.四、青年文明号以“敬业、协作、创优、奉献”为共同精神理念，落实于集体成员的思想行动，创建的全部过程和示范效益中.敬业，即恪守职业道德、掌握过硬本领、体现职业精神；协作,即具有集体观念，互帮互爱互促，工作协同默契，团队战斗力强；创优,即共同追求进步,矢志争创一流、善于创新创造；奉献,即思想觉悟高，勇担重任、竭诚为民、传播社会正能量。

五、青年文明号分为全国、省（部）、市（地、州）、县（区）四个级别（行业、系统、企业可参照设立相应级别）。

第二章基本条件和创建措施六、青年文明号是以青年为创建主体、建制保持稳定的工作集体（班组、车间、厂站、科室等），人数一般在6人以上、200人以下，其中35周岁以下青年人数占50％以上，有一名不超过40周岁的集体负责人担任号长，中国国籍人员占集体人数60%以上,且主要负责人为中国国籍。

符合上述条件规模较小的单位可整体参与创建.基本标准是：1。

青年文明号创建目标与措施

青年文明号创建目标与措施青年文明号创建流程图（一）、确定创建对象工区根据本工区安全生产状况及人员组成情况，成立青年文明号，向段青年文明号工作领导小组写出组建申请，经段青年文明号工作领导小组审批同意后，报处青年文明号工作领导小组。

（二）、成立领导小组为切实做好此项工作，特成立青年文明号创建工作领导小组，统一部署“青年文明号”的创建工作。

组长：党委书记、处长副组长：副处长组员：各科室负责人、团委书记创建各级“青年文明号”活动领导小组下设办公室，办公室设在团委办公室主任：团委书记办公室成员：团委委员（三）、建章立制各段围绕本单位的中心工作，制定岗位创建标准、创建计划目标、考核检查办法及具体的实施措施，进一步提高自身的服务水平和服务质量。

加强制度建设，制定量化考核目标，使创建“青年文明号”活动更加规范化、制度化、科学化。

从工作作风、工作质量、工作态度上重点抓好“青年文明号”的创建工作，对照创建考核标准进行全面落实，检查改正，实现达标。

（四）动员宣传各单位要组织学习“青年文明号”先进集体的创建经验，加强党团联系，坚持党建带团建，将团建纳入党建目标体系，积极开展争当“优秀共青团员”和“青年岗位能手”活动，营造“讲学习、讲政治、讲正气”的氛围。

利用各种机会大力宣传“青年文明号”，树立“青年文明号”良好形象，使“青年文明号”工作深入人心，组织各工区人员对青年文明号相关知识的理论培训、考试，让每个人都了解创建“青年文明号”的重大意义及作用，并积极参与到创建“青年文明号”的活动中来。

（五）、开展创建活动、设立活动台帐：创建活动的开展要按照活动计划进行，及时做好总结工作，并写进台帐。

台帐的设置，在规范的基础上有所创新。

同时可考虑用电脑进行管理。

（六）、自查自纠每年12月初各团支部协同本支部党、政、工组织结合《北京市青年文明号工作条例》，对所属青年文明号进行年度工作检查总结。

按照申报、创建、评定的过程，向上级团委报批“青年文明号”，等待上级团委的考核、验收。

青年文明号活动主题团课

青年文明号活动主题团课青年文明号活动主题团课第一章：青年文明号的背景和意义青年文明号是由中央文明办、中央网信办、中央电视台、中华全国青年联合会等单位共同发起的全国性青年文明号评选活动。

旨在通过评选和宣传一批优秀的青年文明号，弘扬中华民族优秀传统文化，倡导文明新风尚，引领全社会形成文明习惯，推动全民道德素质提升，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

第二章：青年文明号的评选标准和流程青年文明号的评选标准主要包括：遵纪守法、诚实守信、勤奋努力、创新创业、志愿服务、文明礼仪、环保节能、安全健康等方面。

评选流程主要包括：提名推荐、初审评选、网络投票、专家评审、颁奖公示等环节。

第三章：青年文明号的典型代表和事迹介绍青年文明号的典型代表包括：著名青年科学家杨利伟、青年志愿者张翰、青年企业家马化腾等。

他们在各自的领域内，以优秀的品德和卓越的成就，成为了社会的楷模和榜样。

他们的事迹激励着广大青年积极投身社会建设和发展，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

第四章：青年文明号评选活动的启示和意义青年文明号评选活动的启示和意义在于：弘扬中华民族优秀传统文化，倡导文明新风尚，引领全社会形成文明习惯，推动全民道德素质提升，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

同时，青年文明号评选活动也是一项重要的青年工作，可以激励广大青年积极向上，发扬优良传统，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

总结：青年文明号评选活动是一项重要的社会活动，旨在弘扬中华民族优秀传统文化，倡导文明新风尚，引领全社会形成文明习惯，推动全民道德素质提升，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗。

我们应该积极参与青年文明号评选活动，发扬优良传统，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的力量。

青年文明号流程

青年文明号流程一、引言青年文明号是指通过微信公众号、微博等社交媒体平台传播正能量、传承文化、弘扬道德的一种新型媒体形式。

青年文明号的流程包括内容策划、编辑制作、发布传播等环节，下面将详细介绍每个环节的具体流程。

二、内容策划1.明确定位：青年文明号应明确自己的定位，确定传播的主题和目标受众。

可以选择关注青年成长、社会热点、文化传承等方面，以吸引年轻人的关注和参与。

2.主题策划：根据定位确定每期的主题，包括选题、文章类型、角度等。

主题策划应紧贴社会热点，关注青年关心的问题，同时注重传递正能量和积极价值观。

3.内容撰写：根据主题策划，撰写高质量的原创文章。

内容应具有独特性、有趣性和实用性，以吸引读者的关注和分享。

三、编辑制作1.编辑选择：根据内容策划，编辑选择合适的文章进行后期制作。

编辑要具备较强的写作能力和审美能力，能够对文章进行修辞、排版等处理。

2.排版设计：根据文章主题和风格，进行排版设计。

合理运用字体、颜色、插图等元素，使文章更具美感和可读性。

3.修饰处理：对文章进行修饰处理，包括调整图片尺寸、添加标签和链接等。

修饰处理应注意不过度美化，保持原创性和真实性。

四、发布传播1.平台选择：根据目标受众的特点和偏好选择适合的社交媒体平台，如微信公众号、微博等。

同时，可以考虑跨平台传播，将内容扩散到更多的受众群体。

2.定时发布：根据受众的上网时间和习惯，选择合适的发布时间。

可以通过数据统计和分析，确定最佳的发布时段，提高文章的曝光率和传播效果。

3.传播推广：通过自媒体账号的关注和分享，扩大文章的传播范围。

同时，可以通过邀请合作伙伴、参与社群等方式，增加文章的曝光度和影响力。

4.互动回应：及时回应读者的评论和留言，与读者进行互动。

可以通过点赞、回复等方式，增加读者对青年文明号的关注和参与度。

五、总结青年文明号的流程包括内容策划、编辑制作、发布传播等环节。

通过明确定位、主题策划、内容撰写等步骤，可以打造出高质量的原创文章。