一段沉默的时光

二）找工作--如果你无法忍受孤独，就不要追逐梦想。
我一直很佩服优秀的人，因为我明白，每一个优秀的人，都有一段沉默的时光，那是那一段时光，是付出了很多努力，忍受孤独和寂寞，不抱怨不诉苦，最后渡过了这段感动自己的日子。
是的，我从不担心我努力了不优秀，只担心优秀的人都比我更努力。
我讨厌群面？由不得我选。除非我以后不工作。
（2）即使没sense，他一定也有他的可取之处。更可能是我自己没sense，没到可以理解对方话的段位。
主观的东西，从来没有对错。但对人的尊重理解的多少，却有最本质的差别。
所以心态真的很重要。常常有时候会遇到JP，抢话或者跳Leader，甚至底下讨论时自己的意见会成为做presentation的那位朋友自己的意见。理解是最需要做的事情，对，包容他的一切，因为比起工作时的复杂，这样的做法只是一个单纯到不能一看就名了的目的而已。
面试部分已经在上篇文章里大致给了一个说明。
最后，我觉得有个小小的建议很不错，准备一本求职本本——申请过的每家公司做好记录。
面完每一场，都在当天立即写下总结。记录下自己所犯的错误，告诉自己，不会不会再有下次。
高手到高手的竞争从来都不是谁的哪一招被对手狠，而是等谁先失误。
你知道么？下个礼拜我要4天试，可惜，这周，我还要去实习三天。以前的我，和你一样，常常担心、常常犹豫，可现在我发现，人生的每一个阶段，都需要我们有一种能力——同一时间完成很多重要的事情。
二）“实习的时候，你逃课了么？”
这大概是我被问到频率最高的问题。
其实，当然逃了……而且，逃的厉害。担心点名么？担心。担心挂科么？担心。
你担心的东西，我也通通担心过。
但有时候，你有没有想过，更多的时候，我们不想去实习，是因为面对找实习一个浩大的工程，连去尝试的勇气都没有，而又有课程冲突那么简单的一个excuse，就可以完美的为我们的小懒惰做了借口。
很多你本以为微不足道的事情，回头看的时候，都有着无法细数的刻度。
我永远都不会忘记，大三上算上选修，我满到48节课一周的课表。所以，如果你的课比我的少，就别告诉我，你没有时间去实习。
当然，除非你是要出国或者考研，根本没打算找工作。否则，实习真的很重要。
是的，我一周48节课，当时每周去欧莱雅实习3天，每次坐地铁来回5个小时，绩点拿了4.4。
DCG：戴姆勒（梅塞德斯-奔驰） 市场销售部实习
好吧，让我告诉你，我是怎么应聘到这些实习的
1、做简历
做第一份简历的时候，发现没有什么是可以写到简历上的。
还好，那个时候是大三上，还来得及去经历一些事情，还来得及去填补一些空白。
你信我一句，人生的每一笔经历，都在书写你的简历。
（一）实习--如果你不肯定你可以跑的比别人快，那么就跑的比别人早。
我是大三上就开始找实习的。
是的，目的是为了找工作。
我不是什么文艺小青年，说着要去社会上经历点事情等等。
赤裸裸的，没什么好掩饰。
我只想把我的简历涂的好看一些，骗到一份高薪的工作，然后安安分分的做我的小市民。
原则：
（1）我只会在自己该用的时间里，用最简洁的语言，给到建设性的意见和鲜明的立场。
（2）我不打断别人，不抢话也不抢攻。
恩，有时候，如果姿态太难看，赢了也是输。
二）决定你高度的－－－是你对自己的要求
[center]（一）“找工作该怎样准备？”[/center]
因为之后会很快发现，简历需要按照不同职位和行业，分别拟定几个版本。
而自我介绍更是每一场面试，几乎都需要做修改（到了final更是重新拟。）
面试通常要遇到的几大面试形式：网申-电话面试-笔试-单面-群面-Final面
网申的门槛是：四六级英语、奖学金、获奖、领导经历。
10-11月多为外企的笔试、国企发布网申。
11月中旬到12月中旬，外企的面试和国家公务员笔试。
新年2月回来以后，第二批国企、民企也会有招聘，另外好公司的补招也12月之后陆续拉开。
那么倒推，准备各种材料：
简历（中英文）+5000字素材库（针对宝洁8大问-把你的经历拆分成各种各样系统的例子）+自我介绍（中英文）=敲门砖
（3）自我挖掘。大一到大四，一共做了多少的事情，一样一样列下来，一件都不要去漏掉。然后做自我挖掘，我写了整整5000字。然后朋友再帮我删改，再增加，一直到确定上面的每一个例子，让人听了都有触动为止。所以，朋友真的很重要。要有那么几个朋友，你不忌讳在他们面前展示你软弱的一部分，而他们也会直言不讳的和你说真话。
我记得有个很棒的学长，他告诉我：找实习，是process-oriented，找工作，才是result-oriented。
所ห้องสมุดไป่ตู้，找实习的时候，我建议你去多碰壁，多经历，因为，这些都会成为找工作是，你拥有的无形财富。
我的所有实习，只有一个窍门：投！
投简历，除了一份干净的简历，可以给到你几个良心的建议：
良心地说，我一直觉得，找工作可以看作是一个项目管理。 其实是一个很浩大的工程，尤其是在很多时候，没什么心里准备的前提下，突如其来的招聘接踵而至，就完全不知道该如何招架和拿捏。
就像打仗一样，时间是关键，找工作的时间表大概是这样：
每年9月中旬开始，就要每天刷新应届生，51job，前尘无忧等网站。
当时我连市场和销售的区别是什么都不知道，还真的一头栽了下去。
现在想想，愚蠢至极。
但当时我不懂，还跟自己发了个誓，我只投marketing的实习。
幻想着自己以后的简历有着很好看的主线：全部是市场部的实习。
但我想想，要是完全扔掉自己机械的专业，总觉得有些亏本。
汽车行业还是很体面的，所以也会去考虑看看。
那个时候不知天高地厚，以为自己还有得选，后来想想，真是傻。
傻人有傻福，后来的结果现在列给你看，
FMCG：统一企业 市场部实习
欧莱雅 市场部实习
联合利华 市场部实习
是的，那么渺小，何德何能得到他们如此的重视？
其实无论这两家的哪家，都让我觉得心满意足了。 我不会装模作样的说我不care，或者不是特别满足的样子，
相反，我很满足。因为我知道自己几斤几两，可以拿到这样的好结果，是我的福气。
我没有想要去炫耀自己拿到了，因为我根本没资格。 大学刚毕业，什么都还不是。
我大学4年走的路是：
大一，四六级。学生会leader经历。
大二，BEC商务英语高级。获奖。
大三，奖学金。驾照。
如果你发现现在已经是大三了什么都没有。其实也一点也没关系，因为还有时间。
相信我——你永远都有时间。一样一样做，没有什么是你做不到的。
（1）根据不同的职位，写几个模板的cover letter，附在邮件正文里，正文后再贴上简历（如果担心简历格式无法在正文显示，可以选择用网页保存），最后再在附件里放一份。（HR就可以打开你的邮件直接看到简历，如果觉得不错，还可以直接用附件下载。）
（2）简历投递时间是刚发布的时候就投，概率大很多。所以，就记得常逛各大学校就业板块，在信息发布还没来得及转到应届生上投递，概率大很多。应届生是中午更新一次，晚上更新一次。一旦更新，那么各大就业版上实习信息都会贴到应届生，那个时候浏览和投递的人就很多，HR看到你简历的概率就很低。
这部分真的有很多感触，单面部分，和实习的面试准备可以大致一样。
想说的是群面。
我以前最讨厌群面。
后来想明白：
（1）一组都有一个目标，但彼此之间却是竞争对手。这就是以后工作中，一个team会遇到的状态。群面就是工作里最真实的样子。
找工作给自己定位，我是那么排序的：position，industry，company。
我想做的是marketing，不想做研发或者是技术。
行业的话，当然是FMCG（快速消费品行业，类似宝洁、联合利华、强生、雀巢等等）。
当时天真到自己想想也傻，因为大学毕业生，10个里，9个都想进快消，9个里8个想做市场。
尽早做简历，因为这样可以发现自己的苍白。越早越好。
简历怎么做，应届生上有很多。关键是有一个意识，发现自己没什么东西。
然后赶快去填补，这是一个很重要的过程。
2、投简历
我还记得我投递了很多没有反应以后，还去参加了一场学长交流会。 印象很深，那是个四大工作的学长，记得那天，他就坐在我的对面，我说我找不到实习，他给我的回答，我永远都不会忘记：
3、面试-这是个良心活
（1）面试前，记得好好看看job responsibility，知道大概干些什么，那么就可以迎合着去说。职位描述很重要，它是你选择的一个参考。
（2）宝洁八大问。把宝洁八大问练就到如火纯青的地步，还是我找工作的朋友教我的。准备好案例远远不够。我们定了互打电话套餐，然后就把准备好的怎么答这八大问就写下来，然后做reheasal，如果觉得冗长就改，一直改到没有一个字是多余。还有就是我们相互分享各自的回答，如果没有触动到对方，就重新写。
什么都还没有，所以没有卖弄的资格。
如果有了什么，就没有卖弄的必要。
我只是希望写给在看我文章的你，告诉你，如果你还没有到找工作的年纪，那么恭喜你，很多事情，越早知道越好。
现在我写下来，而你也可以选择性的去接纳。
起码，可以不用像我一样，走那么多的弯路.
每一个优秀的人，都有一段沉默的时光，是那一段时光，不抱怨不诉苦，最后渡过了这段感动自己的日子。（转自北理工同学）
来源： 张星智（Wally）的日志
时至今日，到了很多同学找工作的时候，转一篇文章，希望大家可以受用
当我敲字开始写面经的时候，我想到了一年前，因为找不到实习，在论坛里发牢骚。 那个时候敲的几个字，使得很多其实根本不熟识的学长和学姐给了我很多的指点。
他摆着一副高人一等的样子，说：第一份实习最难找。1、找学长学姐推荐。2、找父母。 3、才是自己找。
我听完的第一反应是，如果我以后当了学姐，我一定不会这样对自己的学弟学妹说。
是的，我不会。
因为我永远都知道，自己拼出来的东西，和别人送到嘴边的东西，意义和珍惜的程度都大为不同。
恩，今年我大四，机械，女生，小本。
拿到了百威英博的全球管培，和联合利华的marketing 管培。
感谢，感谢，感谢可以一起经历一些事情，一起走过一段时光。
昨天收到了百威英博ＨＲ亲自打电话希望我留下的时候，说不出是感动还是开心。
昨天联合利华的HR也在电话里第一时间表达了希望选择他们的时候，觉得自己何德何能？