【健身私教】兼职教练管理 规 定

兼职教练管理规定

1．严格遵守俱乐部内各项规章制度（不包括对俱乐部内部员工的管理规定），其自身行为不能有损于俱乐部的整体形象，如有违规行为，将立即给予辞退，不再聘用。

2．兼职教练的所授课程，应在俱乐部统一安排下，由健美操部经理确认，按照课表进行正常授课，不得私自更改授课内容和授课时间。

3．俱乐部对于所有兼职教练的所授课程，将定期进行评估和跟踪。考核的结果将结合平时上课的情况，将为俱乐部付给兼职教练薪金的主要依据。

4．俱乐部提前将课程安排通知到兼职教练，兼职教练应提前核对课表，清楚了解所授课程的地点、时间、以及内容；并作出适当安排，提早备课。

5. 如果俱乐部课程临时有变动，值班经理有责任提早通知兼职教练本人，

并及时做好安排，否则安当日课时计算。

6．兼职教练如临时有事情，不能按期授课，应提前24小时请假，并自行找好代课教练，通知所在俱乐部教学部经理和公司健美操部经理，以便做出适当安排。I 如在24小时内请假者，将为所在俱乐部无偿授课一次。

如果无故不授课，将不在本俱乐部安排课程。

7．所有教练必须按时授课，做到提前10分钟到达授课地点。如遇突发事

件不能按时到场，必须提前30分钟通知俱乐部值班经理。如果无故迟到5分钟以上，将为俱乐部无偿授课一次，累计三次，将不在本俱乐部安排课程。

8．兼职教练有病或身体受伤等情况，不能按期授课，应及时通知俱乐部值班经理，并且以书面的形式说明请假的原因，以便存档保留。如没有任何证明，则将按照第6条来处理。

9．由于教练自身原因不能按期授课，在本月内超过三次者，将不在本俱乐部安排课程。

10．所有教练有责任爱护授课设施，课前作好准备（如：检查音响，灯光，耳麦是否正常运行）。课后整理好授课用具，把相关授课用品归集原处（包括音响，灯光，耳麦的关闭还原），并提醒和协助会员做好器械还原，以便下节课的正常进行。

11．兼职教练在不授课期间，如想使用音响设备，必须按照俱乐部音响设备管理规定进行。兼职教练未经俱乐部经理同意，不得私自使用场地设备。

12．所有教练在授课后，一定要在签课表上签字，以便月末进行结算，否则按无课计算。

13．在教练上课时，如遇到耳麦不响、电池不足、音乐问题等，或有影响课程进行的事情发生时，兼职教练应主动与值班经理联系帮助解决，使课程能够顺利进行。如果因为俱乐部自身的问题，无法进行授课，俱乐

部应按课时，给予教练费用。

14．教练对待会员的问题，应耐心的给予解答，虚心接受会员的意见，如遇会员对俱乐部提出的意见，应及时向值班经理反映。

15．所有教练必须按照公司安排，定期到公司进行集训，以确保提高教练的授课水平，给所有教练提供一个集体交流的机会，并能及时传达俱乐部与行业的相关咨讯。

教练签名：