安全生产管理制度制造业模板
机械制造类公司安全生产管理制度模版
机械制造类公司安全生产管理制度模版安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强机械制造类公司的安全生产管理，确保生产作业过程中的安全，保障员工生命财产安全，保护环境和资源，并依法维护公司的合法权益，制定本制度。
第二章安全生产组织机构第二条公司设立安全生产管理委员会，由公司董事长担任主任，各职能部门负责人担任委员，负责制定安全生产的发展策划，制定安全生产规定与标准，研究解决安全生产中的问题。
第三条公司设立安全生产管理部门，负责安全生产管理工作的组织和实施，制定安全生产规章制度和操作规程，开展安全培训和教育，检查和监督生产过程中的安全状况。
第四条公司设立安全生产监督员，负责协助安全生产管理部门进行检查和监督生产过程中的安全状况，及时发现和纠正不安全行为。
第五条公司设立安全生产应急救援队伍，负责紧急情况的应对和事故的处置，进行应急救援演练，提高应急响应能力。
第三章安全管理制度第六条公司制定安全生产规章制度和操作规程，明确员工在生产过程中应遵守的安全操作规范。
第七条公司制定生产设备和设施的安全使用和维护管理制度，规定定期检查和维护设备和设施的责任部门和人员，确保设备和设施的安全可靠。
第八条公司制定员工岗位安全操作规程，规定员工在工作岗位上应遵守的安全操作步骤和注意事项。
第九条公司制定物料储存和仓库管理制度，规范物料的储存、堆放和使用，以防止物料的损毁和火灾等事故的发生。
第四章安全培训和教育第十条公司每年定期进行安全培训和教育，包括安全操作规范的培训、应急救援知识的培训等，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第十一条新员工入职前，必须经过安全培训和教育，掌握有关安全操作规范和紧急情况的应对方法。
第十二条公司定期开展安全教育活动，宣传安全知识，增强员工的安全意识和责任意识。
第五章安全生产监督和检查第十三条公司安全生产监督员应定期对各部门进行检查，发现不符合安全要求的情况及时提出整改意见。
第十四条安全生产监督员对于发现的安全隐患和事故隐患应及时上报，督促相关部门采取必要的措施进行整改。
制造部生产车间安全生产管理制度(5篇)
制造部生产车间安全生产管理制度第一章总则第一条为提升车间安全生产管理水平，强化安全管理及安全生产意识，贯彻执行公司《安全管理制度》，特细化完善对车间安全生产管理细则。
第二条安全生产管理指消防管理、用电管理、用气管理、物料管理、装卸管理、危险工序操作管理、环境卫生管理、防护管理、文明生产管理。
第三条本制度适用于生产制造中心、各生产车间、设备管理、辅料管理。
第二章安全管理小组组织架构及工作职责第四条以安全管理小组为组织保证开展各项管理工作。
第五条安全管理小组组织架构一、组长：制造部部长二、副组长：体系支持经理、生产制造经理三、组员：各车间主任、体系支持中心综合管理、各车间安全员第六条安全管理小组工作职责一、组长：1、确定安全生产管理办法总则2、组织年度安全检查考评3、处理重大安全生产事故4、向公司及集团安委会汇报安全生产管理工作情况。
二、副组长：1、制定安全生产管理细则2、组织月度安全检查考评并通报结果3、组织部门层面安全宣传及教育4、组织处理各类安全生产事故三、组员：1、制订所辖区域安全生产管理条例2、进行日常安全生产巡查及内部自检3、进行车间层面日常安全培训、看板宣传制造部生产车间安全生产管理制度（2）1. 目标和原则- 目标：确保制造部生产车间的安全生产，保障员工的生命财产安全。
- 原则：预防为主、综合治理、责任明确、全员参与。
2. 责任和权利- 管理层责任：负责制定安全生产政策、制度和目标，并提供足够的资源和支持，对生产车间的安全管理负总责。
- 生产车间负责人责任：负责安全生产工作的组织实施，保证各项安全措施的落实和执行。
- 员工权利：有权要求和参与安全培训、知情权、提出安全问题和建议的权利。
3. 安全生产教育培训- 新员工培训：对新员工进行安全操作培训，包括设备使用技能和安全操作规程。
- 定期培训：对所有员工定期进行安全知识培训，提高员工对安全事故的预防和应急处理的能力。
4. 安全生产控制措施- 设备安全：确保设备正常运行，设备维修和保养工作按照规定进行，设备存在的安全隐患及时处理。
机械制造类公司安全生产管理制度（四篇）
机械制造类公司安全生产管理制度1、安全生产管理责任制度(1) 公司领导对安全生产负总责，并制定安全生产目标和策略。
(2) 安全生产管理部门负责制定公司的安全生产管理制度，并监督、评估和提升公司的安全生产水平。
(3) 各部门负责人要对本部门的安全生产工作负责，并定期汇报安全生产情况。
(4) 所有员工都要参与安全生产管理，并积极遵守安全生产规定。
2、安全生产风险评估制度(1) 公司要针对各个工段和环节进行安全生产风险评估，识别潜在的安全风险。
(2) 风险评估结果要及时汇报给相关部门，并制定相应的风险防控措施。
(3) 定期开展安全生产检查，对安全隐患进行排查和整改。
3、安全操作规程制度(1) 公司要制定详细的安全操作规程，并向所有相关人员进行培训。
(2) 员工必须按照规程操作，并禁止违规操作，确保工作过程中的安全。
4、应急预案制度(1) 公司要制定健全的应急预案，并确保各部门员工都了解和掌握相关应急处理措施。
(2) 定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5、安全设施管理制度(1) 公司要配备必要的安全设施，如消防设备、安全警示标识等，并保持其完好有效。
(2) 定期检查和维护安全设施，确保其正常运行。
6、事故报告和处理制度(1) 发生事故或安全事故时，立即报告上级主管部门，并采取紧急措施进行处理。
(2) 对事故进行调查和分析，找出事故原因，并制定相应的措施避免此类事故再次发生。
7、安全培训和教育制度(1) 公司要开展定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和素质。
(2) 对新员工进行入职培训，并定期进行安全知识培训。
8、安全奖惩制度(1) 对安全生产表现突出的个人或团队进行表彰和奖励，鼓励员工积极参与安全生产管理。
(2) 对违反安全规定或发生安全事故的个人或团队进行相应的处罚或纪律处理。
以上是机械制造类公司安全生产管理制度的主要内容，具体的制度可以根据公司的实际情况进行调整和补充。
同时，公司应定期进行安全生产管理制度的评估和修订，不断提升安全管理水平和员工的安全意识。
机械制造企业安全生产制度范文（三篇）
机械制造企业安全生产制度范文一、总则1. 为了维护员工的生命安全和身体健康，保护企业的财产安全，促进企业可持续发展，制定本安全生产制度。
2. 本制度是指导机械制造企业安全生产工作的基本法规，适用于全体员工，具有法律效力。
二、安全责任1. 企业总经理是安全生产的第一责任人，对本企业安全生产负总责。
负责制定公司安全生产目标，组织并实施安全生产工作，确保生产过程的安全稳定。
2. 各级管理人员应当认真履行安全生产责任，切实落实各项安全制度和安全措施，确保员工安全。
3. 全体员工是安全生产的主体，应当自觉守法、守规、守纪，严格遵守安全操作规程，积极参与安全事故隐患排查和整改工作。
三、安全管理措施1. 建立完善的安全生产管理组织机构，明确各级安全生产管理人员职责和权限。
2. 定期开展安全培训，提高员工安全意识和技能，增强应急处理能力。
3. 制定和完善各类安全操作规程，确保每个岗位的操作符合安全要求。
4. 定期检查和维护生产设备和工艺流程，确保其安全、可靠、正常运行。
5. 对潜在的安全隐患进行排查和整改，完善应急预案和应急演练，提高应对突发事件的能力。
6. 加强安全生产信息化建设，提高监测、预警和处理能力。
四、安全生产文明1. 所有员工应当遵守安全生产的纪律，不得擅自操作或调整设备参数，严禁违章操作。
2. 不得私自带入易燃、易爆、剧毒、腐蚀等危险物品，禁止吸烟、随地乱扔垃圾等不良行为。
3. 不得制造、传播恶搞、恶作剧等有悖安全生产的言论和行为。
4. 使用防护用品，佩戴安全帽、防护眼镜、防护服等，参加相关的安全培训和演练。
五、事故应急管理1. 事故应急预案应当详细、实用、科学，包括各类可能发生的事故情形及应急处置措施。
2. 定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和员工应急处置能力。
3. 迅速组织抢救人员和装备，有效防止事故事态扩大，降低事故损失。
4. 对事故事件进行及时调查和分析，总结经验教训，完善安全管理体系。
制造业安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，确保公司生产经营活动的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于生产、技术、管理、服务等岗位。
第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现“零事故、零伤害”为目标。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导、协调和监督。
第五条各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负总责。
第六条各岗位员工对本岗位的安全生产负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，执行安全生产操作规程。
第三章安全生产教育培训第七条公司对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
第八条定期组织安全生产知识培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
第九条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗，并定期进行复训。
第四章安全生产检查与监督第十条公司定期开展安全生产大检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条对检查中发现的安全隐患，责任人应及时整改，确保整改措施落实到位。
第十二条对安全生产违法行为，一经发现，严肃处理，追究相关责任。
第五章事故报告与处理第十三条发生安全生产事故，应立即报告公司安全生产委员会，并按照事故调查处理程序进行。
第十四条事故调查组应在规定时间内完成事故调查，并提出事故处理意见。
第十五条对事故责任人进行严肃处理，追究相关责任。
第六章应急预案与救援第十六条制定公司安全生产应急预案，明确事故应急响应程序和措施。
第十七条定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第十八条发生事故时，立即启动应急预案，确保救援工作有序进行。
第七章附则第十九条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
以下是部分具体条款的详细内容：一、劳动保护与劳动条件1. 公司应提供符合国家规定标准的劳动保护用品，确保员工在生产过程中的人身安全。
制造中心生产车间安全管理规定范本（3篇）
制造中心生产车间安全管理规定范本一、总则1. 为确保制造中心生产车间的安全，保障员工的人身安全和财产安全，制定本规定。
2. 本规定适用于制造中心的生产车间，包括生产设备的使用和维护，作业环境的安全与卫生，员工的防护措施等方面。
3. 所有制造中心生产车间的员工和管理层都应当严格遵守本规定，并对其内容负有责任。
二、作业安全1. 所有作业必须在经过培训和授权的员工监督下进行。
2. 确保作业区域整洁、干燥，清除杂物和障碍物，确保通行道畅通。
3. 确保机器设备的安全操作，遵守设备使用操作规程，禁止擅自更改设备的工作参数。
4. 所有设备必须经过定期维护和检查，确保设备运行正常，及时更换老化和损坏的零部件。
5. 禁止在设备运行中擅自进行维修和清洁，必须先停机并切断电源才可以进行维修和清洁。
6. 确保所有作业员工必须佩戴个人防护装备，如安全帽、防护服、防护眼镜等，根据作业任务的需要选择合适的个人防护装备。
三、危险物品管理1. 危险物品必须存放在专门的储存区域，并标明警示标识。
2. 管理人员应当定期对危险物品进行检查，确保其密封完好，避免泄漏和破损。
3. 禁止将危险物品带入无关区域，禁止私自携带危险物品离开车间。
4. 所有员工必须接受关于危险物品的培训和教育，了解其危害性并知道如何正确处理和存储。
四、火灾防护1. 在车间内设置足够数量的灭火器，并保持灭火器的有效性，定期对其进行检查和维护。
2. 所有员工都应了解如何正确使用灭火器，并接受相应的灭火器使用培训。
3. 禁止在车间内吸烟，禁止使用明火，如需要使用明火，必须在专门指定的地点进行，并取得相关批准。
4. 定期进行火灾演习，提高员工应对火灾情况的应变能力和逃生技能。
五、紧急事故应对1. 制定紧急事故应对方案，包括事故发生时的应急联系人名单、事故报告流程等，并定期对其进行修订和改进。
2. 所有员工必须了解紧急事故应对方案，并按照该方案进行应急处置。
3. 紧急事故发生后，必须立即向管理人员报告，并按照事故应对方案进行处理。
机械制造类公司安全生产管理制度范文（3篇）
机械制造类公司安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障机械制造类公司的安全生产，提高职工的安全意识和技能水平，制定本制度。
第二条本制度适用于机械制造类公司的所有职工和管理人员。
第三条公司领导应当高度重视安全生产工作，确保安全生产责任体系的健全并承担安全生产主体责任。
第四条公司领导应当指派专人负责安全生产工作，并定期组织安全生产培训和演练。
第五条公司领导应当建立健全安全生产宣传教育制度和安全生产监督检查制度。
第六条公司领导应当及时解决职工的安全生产问题并保护职工的合法权益。
第七条职工应当严格遵守安全生产制度和操作规程，不得违反安全生产规定。
第八条职工应当积极参与安全生产培训和演练，提高自身的安全意识和技能水平。
第二章组织架构第九条公司领导负责公司的安全生产工作。
第十条公司领导可以委派专人负责安全生产工作，并设立安全生产管理部门。
第十一条安全生产管理部门负责制定、完善和执行安全生产制度和操作规程。
第十二条安全生产管理部门负责组织安全生产培训和演练。
第十三条安全生产管理部门负责监督和检查公司的安全生产工作。
第十四条公司设立安全监控中心，负责监控公司各个环节的安全情况。
第十五条安全监控中心负责及时预警，并采取相应的措施应对安全风险。
第三章安全生产工作基本要求第十六条公司领导应当根据公司的特点制定安全生产目标，并制定相应的安全生产计划。
第十七条安全生产目标应当明确具体，并有相应的考核指标和责任人。
第十八条公司领导应当加强对安全生产工作的领导和组织，确保安全生产责任的落实。
第十九条安全生产责任体系应当健全，落实到每个岗位和个人。
第二十条职工应当具备相应的安全生产知识和技能，并按照规定进行培训和考核。
第二十一条岗位设置合理，员工数量适中，确保能够独立完成安全生产工作。
第二十二条公司应当配备完善的安全设施和安全装备，并按照规定进行定期检查和维护。
第四章安全生产制度第二十三条公司应当制定安全生产制度和操作规程。
安全生产管理制度制造业
一、总则为保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少事故发生，提高企业的安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全生产领导小组，负责全面领导、组织、协调和监督安全生产工作。
2. 各部门、车间设立安全生产管理人员，负责本部门、车间的安全生产工作。
三、安全生产责任制1. 生产经营单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间负责人对本部门、车间的安全生产工作负直接责任。
3. 专职安全管理人员负责安全生产日常管理工作。
4. 员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理内容1. 安全教育培训：对新员工进行岗前安全教育培训，对在职员工进行定期安全教育培训。
2. 安全检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3. 安全防护设施：完善安全生产防护设施，确保其正常运行。
4. 事故处理：发生事故后，及时组织调查处理，并按规定上报。
5. 安全生产记录：建立健全安全生产记录，确保记录真实、完整、准确。
五、安全生产措施1. 加强安全生产宣传教育，提高员工安全意识。
2. 严格执行安全生产操作规程，确保生产安全。
3. 加强安全防护设施的管理和维护，确保其正常运行。
4. 定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
5. 严格执行安全生产奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
六、安全生产考核1. 定期对各部门、车间的安全生产工作进行考核，考核结果纳入绩效考核。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反安全生产规定、造成事故的单位和个人依法依规进行处罚。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
机械制造类公司安全生产管理制度范文（三篇）
机械制造类公司安全生产管理制度范文一、总则1. 为了保障机械制造类公司的安全生产，促进安全文化建设，落实企业安全生产管理责任，确保员工生命财产安全，制定本安全生产管理制度。
二、组织机构1. 公司设立安全生产管理部门，负责安全生产工作的组织、指导和监督。
2. 公司安全生产管理部门设立安全生产管理小组，由主要负责人、安全生产管理人员组成，负责具体的安全生产工作。
三、职责与权利1. 公司安全生产管理部门负责制定安全生产管理制度，进行安全生产培训，并监督各部门的安全生产工作。
2. 各部门负责安全生产工作的组织、落实和监督，并配备足够的安全设备和防护措施。
3. 全体员工有权向公司安全生产管理部门报告安全隐患和提出改进建议。
四、安全生产制度1. 公司制定安全生产目标和计划，并定期进行安全生产检查和评估。
2. 公司制定安全生产操作规程和操作规范，确保员工按规定操作，避免事故发生。
3. 公司进行安全风险评估，并采取相应的防范措施。
4. 公司组织安全演练和应急预案演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
五、事故处理与责任追究1. 公司建立事故快速报告和处理机制，任何事故发生后，必须立即报告上级主管部门和安全生产管理部门，及时采取措施进行救援和处理。
2. 公司将对事故责任人进行追究和处罚，同时对事故原因进行深入调查，总结经验教训并采取相应措施避免再次发生。
六、安全教育与培训1. 公司定期进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
2. 公司安排安全专题讲座和培训课程，加强员工对安全管理制度的理解和遵守。
七、奖惩制度1. 公司建立安全奖惩制度，对安全工作做出杰出贡献的员工进行表彰和奖励。
2. 公司对违反安全规定和制度的员工进行相应的纪律处分，以示警示和惩戒。
八、监督与检查1. 公司建立安全生产监督和检查制度，定期对各部门的安全生产工作进行检查和评估。
2. 公司安全生产管理部门对违反安全规定和制度的行为进行监督和处罚，并向上级主管部门汇报。
安全生产管理制度制造业文档模板
各级人员安全生产职责第一条安全生产是公司或者机构的1项综合性工作,必须实行多元、全方位、全过程的管理.依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,为规范各级人员和各职能部门的安全职责,是公司或者机构的各项环节都能密切配合,共同搞好安全生产,特制定本职责.第二条各级行政正职是部门安全第1责任人,对安全生产负全面的领导责任.各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第1责任人,对分管工作范围内的安全工作负领导责任.第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上,贯彻“安全第1、预防为主”的方针.执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有关规定,对安全工作要密切配合,相互支持,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作.（以下简称“5同时”）第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外,还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务,并对所属部门人员履行安全职责的情况,进行督促检查.安全领导小组负责对本公司或者机构各级人员职能部门安全职责履行情况,进行监督监察.对安全责任履行好的应予以表彰和奖励；对违反安全职责不负责任、失职造成的事故,应对照本职责分清责任,按有关规定进行追究.公司或者机构各级领导人员的安全职责总经理的安全职责1.总经理是本公司或者机构的安全第1责任人,对本公司或者机构的安全生产和本规定的执行,以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任.2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上级的有关规定,并负责组织贯彻落实.3.组织制订公司或者机构安全生产规章制度和年度安全目标计划,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,按企事业单位控制重伤和1般事故的目标,层层落实,分级控制,确保年度安全目标的实现.4.负责建立和完善安全生产保证体系,并协调本公司或者机构部门各负其责密切配合行政搞好安全生产工作.5.建立有效的安全监察兼职部门,按规定配备合格的安全监察人员,健全安全监察体系,完善安全监察手段,支持安全检查人员认真履行安全监察职责,主动听取安监等部门的安全工作汇报.6.审定“安措”计划,并保证所需费用的落实.7.每月主持召开1次安全情况分析会,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患.8.至少每季度对车间进行1次全面的生产现场巡视检查,每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次,掌握1线实际情况,听取职工对安全生产的意见和建议.9.贯彻重奖重罚原则,审核或者签字安全奖惩办法.10.组织制订并实施公司或者机构安全生产事故应急处理预案,对性质严重或典型的事故,应及时掌握事故情况,必要时召开事故现场会,提出防止事故重复发生的措施.11.认真贯彻《劳动法》《安全生产法》和《职业病防止法》,依法处理劳务纠纷.及时为职工购买工伤保险.总工程师、副总工程师的安全职责1.总工程师对本公司或者机构的安全技术工作负全面的领导责任.副总工程师协助总工程师,承担分管工作的安全职责.2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规定.3.组织编制年度“安措”计划,检修项目的安全技术措施.4.领导技术监督和技术管理工作.负责组织编制并审核或者签字现场规程和规定,并根据情况的变化,及时组织修改,补充完善.5.参加并协助生产厂长召开好每月1次的安全情况分析会,经常听取安监部门的安全情况汇报,参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题.6.负责组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试、取证工作.7.参加安全大检查；经常深入生产现场,检查、指导安全工作,制止违章违纪行为,及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题.8.参与实施公司或者机构的安全生产事故应急处理预案,解决实施过程中的技术问题.9.参加或主持有关事故的调查处理.总经理助理的安全职责1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施.2.每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门,了解安全生产情况,检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为.3.做好安全生产事故应急处理的协调、配合工作,负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监察,做好事故的统计报告工作.对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任.4.对职工要进行安全思想教育,树立“安全第1”意识.应组织职能部门为新建、扩建工程及时培训合格的技术骨干工人,做好新工人入厂的3级安全教育和上岗前的培训考核工作.5.应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于消防安全的政策、法规及规定,健全保卫管理制度,落实安全防范措施,加强对重点要害部位的检查督促,定期组织治安、消防安全检查和防火演习.6.组织有关职能部门,健全机动车辆管理制度,制订安全行车措施,并负责督促实施；教育全体驾驶员严禁违章行车；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作.生产厂长的安全职责1.生产厂长是生产管理范围内的安全第1责任人,对分管工作范围内的安全工作负领导责任.2.认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并提出贯彻的具体意见,组织落实.3.组织编制年度安全目标计划,经总经理审核或者签字后组织实施.4.强化安全生产保证体系,健全、落实各生产车间的安全生产责任制.5.主持编制好年度“安措”计划,做到项目、时间、负责人、费用落实,并负责督促实施.6.协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和“安全月”活动.对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作,要落实到部门或专人、限期完成.7.协助总经理负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全监察体系的作用,经常听取安监部门的工作汇报,支持安监部门履行自己的职责.对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任.8.参加或主持（总经理不在时）公司或者机构每月1次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题.9.经常深入生产现场、班组,掌握安全生产情况及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法.每月至少参加1次车间的安全分析活动. 10.参与制订并实施公司或者机构的安全生产事故应急处理预案,做好组织协调工作.11.参加或主持有关事故的调查处理,及时掌握事故情况,必要时召开事故现场分析会,对事故分析做到“4不放过”.行政部的安全职责1.认真贯彻劳动人事制度和生产培训制度,为保证安全生产打好基础.2.合理调配生产人员,确保均衡生产,同时对已不符合安全生产要求的人员及时调离生产岗位.3.组织有关人员经常检查劳动纪律.4.会同安监部门做好新工人入厂安全3级教育,组织新工人上岗前的安全技术培训教育工作,把好考试上岗关,考试不合格者不能上岗.5.经常深入车间、班组了解生产岗位人员安全技术现状,会同安监部门有针对性的制定岗位培训计划并付诸实施.6.经常组织各种专业培训班,提高生产人员的安全生产技术素质.7.参加事故的调查处理工作,做好劳动鉴定工作,及时协助安监部门落实工伤的保险待遇工作.8.组织机动车驾驶员认真学习《道路交通安全法》,对机动车驾驶员开展经常性安全思想教育,杜绝无证驾驶和酒后驾驶.9.组织驾驶员对机动车辆的定期检查制度,发现缺陷要督促及时处理,对有危及安全的紧急缺陷车辆要停止行驶,限期检修至合格.10.做好车辆、油库等防火、防盗措施的落实工作.指导和督促保安队做好防火、保卫等安全职责的落实工作.11.建立和健全职工食堂、宿舍等安全管理制度,并督促其执行.12.认真执行劳动保护用品的管理制度,做好劳动保护用品的发放工作和管理工作.品管安监部的安全职责1.对本公司或者机构质检、计量工作范围内的人身和安全负有全面的组织和管理责任.2.严格对理化试验室的安全管理,认真执行试验设备管理制度.用好、管好设备、仪器,保证设备安全使用.3.督促检查职工正确使用各种安全防护用品,对使用不当的职工要及时进行教育.4.归口管理全公司或者机构压力表的定期校验,建立压力检测台帐,确保各类压力容器的安全运行.5.加强对理化室化学危险物品的管理,必须专人保管,定期检查,避免各种事故的发生.物流部的安全职责1.对本公司或者机构物资供应工作范围内的人身和设备安全负有全面组织和管理责任.2.在物资采购、运输、供应中坚持“安全第1,预防为主”方针,保证采购物质的质量.3.严格做好易燃、易暴等物品的保管和储运工作.各种物资材料做到正确存放.防止腐蚀、变质.4.采购的设备、物资产品质量必须达到国家标准,并有安全、质量方面的合格认证,凡因产品质量不合格造成事故者,应负有采购、加工责任.5.参与实施公司或者机构的安全生产事故应急处理预案,保证救援物资的供应.6.认真执行公司或者机构对外来施工队伍的安全管理制度,签订施工合同的同时,必须签订安全协议,明确双方的安全责任.保安队的安全职责1.对本公司或者机构的防火、安全保卫工作负有全面组织和管理责任.2.认真贯彻以“预防为主,防消结合”的消防工作方针,负责本公司或者机构消防组织制度的健全和检查工作,建立健全各级防火责任制,督促落实防火措施,组织防火安全大检查,对本公司或者机构的防火负监督责任.3.对易燃、易暴物品及其他危险品妥善保管、安全使用,经常进行检查和监督.4.认真做好公司或者机构设备物资的安全保卫工作,及时调查外力破坏案件.做好公司或者机构重要生产场所的保卫工作.5.负责制定并实施公司或者机构重大火灾事故处置预案,组织火灾、爆炸、事故的调查处理,制定防范措施,并监督执行.6.认真贯彻执行消防监督条例和爆炸危险物品的储运、保管、使用等有关规定,对重大隐患加强管理,督促有关单位及时消除.7.参加生产建筑、设备的防火防暴审核、竣工验收.销售部的安全职责1.对本公司或者机构营销工作和用户服务工作负有全面组织和管理责任.2.经常性的对营销人员、用户服务人员进行安全教育.3.进入施工现场必须严格遵守用户单位的安全规定,正确佩带安全防护用品.4.签订营销合同,必须同时签约双方承担的安全责任和安全事项.财务部的安全职责1.为实现公司或者机构安全生产管理目标,正确处理安全与效益的关系,为安全生产提供充足的资金保障.2.参加公司或者机构重大安全技术改造工程项目的审定,提出资金落实方案.3.参与事故调查,对事故的经济损失进行调查,评估和处理.4.负责与保险公司或者机构对设备损坏、人身伤害事故和自然灾害造成的经济损失的索赔处理.5.做好财务部门的安全管理,避免火灾和被盗事件发生.6.由于用于安全生产的资金没有保障,造成事故的有关领导和人员应负有相应责任.车间各级人员的安全职责车间调度的安全职责1.车间调度是车间安全生产的负责人,对本车间的安全生产负直接领导责任.2.认真贯彻执行“安全第1,预防为主”的方针及公司或者机构安全生产的各项规章制度.并根据公司或者机构的年度安全目标计划,组织制订本车间实现企事业单位年度安全目标计划的具体措施.层层落实安全责任,确保全公司或者机构安全目标的实现.3.组织车间均衡生产,建立稳定的安全生产秩序,妥善、果断地处理生产过程中的1切安全情况,发现危及安全生产的情况时,先停止生产,并立即报告领导处理.4.领导、支持车间安全员的工作；每月定期召开安全分析会；检查和督促安全整改,抽查班组安全活动情况.5.组织车间的半个月1次的安全检查活动,经常深入生产现场检查,强化现场管理,严肃查处违章违纪行为.6.负责组织本车间安全工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的安全教育工作,协调所属各班组之间的安全协作配合关系,负责做好使用临时用工的安全管理工作,保证安全生产顺利进行.7.参加或主持有关事故的调查处理工作.对本车间事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责.车间兼职安全员职责1.安全员是车间负责人在安全管理工作上的参谋和助手,对本车间的安全工作负有重要责任.2.认真贯彻执行各种安全规程、制度,做好安全监察和安全管理工作.3.协助车间领导组织职工学习安全规程和公司或者机构有关安全工作的要求,并带头遵守规程.4.经常深入车间、班组检查安全工作,发现不安全隐患及时提出整改措施,对违章指挥、违章作业人员进行批评教育,必要时有权停止工作.5.参加本车间工作计划、技术措施、安全措施的讨论研究,督促检查“安措”计划执行情况.6.参与安全大检查活动,对查出的问题,协助车间领导及时整改解决.经常对职工进行安全教育和新进厂人员的“3级安全教育”.负责本车间安全台帐的记录工作.7.协助车间领导,对发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不安全情况要及时分析,吸取教训,制订对策,督促执行,并负责按规定填表上报.8.参加本车间事故调查,按“4不放过”的原则,查明事故原因,明确事故责任,落实防范措施.车间技术员的安全职责1.负责本车间安全技术方面的工作.2.经常深入现场、班组,监督检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,指导班组做好各项安全技术管理工作.3.根据各个时期不同的工作任务及新出现的安全技术问题,及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修（施工）工艺、规程的补充或修改意见,经审核或者签字后监督实施.4.负责编制设备大、中修、非标准检修的安全技术组织措施,经批准后对工作班进行技术交底和安全措施交底,认真履行设备检修验收职责.5.参加安全大检查和专业性安全检查,并做好本专业的安全技术资料、台账、图纸的管理工作.6.负责本部门的安全技术培训、规程制度的学习与考试工作.班组长的安全职责1.班组长是本班组安全生产的第1责任人,对本班组人员在生产劳动过程中的安全和健康负责,所管辖设备的安全运行负责.2.负责带领本班组人员认真贯彻执行安全规程制度,及时制止违章违纪行为,及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故重复发生.3.主持召开好班前、班后会和安全活动,布置生产任务的同时,做好技术交底和安全措施交底工作,并做好安全活动记录.4.做好岗位安全技术培训,新入厂工人的第3级安全教育和全班人员（包括临时工）经常性的安全思想教育.5.开展好本班的定期安全检查、“安全生产月”等活动,落实公司或者机构、本车间下达的安全措施并及时组织安全整改.6.2人以上集体作业必须指定现场安全负责人,做好统1指挥.7.经常检查本班组工作场所（每天不少于1次）的工作环境、安全设施、设备工器具的安全状况.对发现的隐患做到及时登记上报,本班组能处理的应及时处理.对本班组有员正确使用劳动防护用品进行监督检查.8.对本班组发生的未遂及事故,要及时登记上报,保护好事故现场,并组织分析原因,总结教育,落实改进措施.生产工人的安全职责1.严格遵守安全规程、安全规定及安全技术措施,做到不违章作业,不违反劳动纪律.有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清的工作项目,以及违章指挥,有权拒绝作业.在正常作业过程中,增强自我防护意识.2.参加班组长召开的班前和班后会,服从安排,听从指挥,保证做到“3不伤害”.主动汇报安全生产情况,发生异常、未遂、事故时,应及时向班组长汇报,并保护好现场,不隐瞒真相.3.认真参加班组安全活动和安全培训,认真学习事故通报,吸取教育,防止重复事故的发生.4.工作前检查安全用具,不合格的不得使用.工作时按规定正确穿戴防护用品,克服麻痹大意思想.5.积极参加本班组的安全检查活动,管好、用好、修好本人所操作的设备,对设备安全运行负有责任.机动车驾驶员的安全职责1.严格执行行车“10不准”等有关安全制度,自觉地遵守交通法规和操作规程,服从交通民警和公路管理人员的检查和指挥.2.服从领导,听从指挥,保质保量按时地完成运输任务.3.在行车中,坚持“3检”制度,出车前,行驶中,收车后,细心地检查,发现问题,及时处理,确保行车安全.4.积极参加安全活动,认真学习《道路交通安全法》和有关交通安全文件,遵章守纪,养成良好的驾驶作风.5.严禁酒后驾车和违章驾驶,不出私车和把车交给无两证的人员驾驶.广州增立钢管结构有限公司或者机构安全生产领导小组议事制度为了认真贯彻落实《劳动法》和《安全生产法》,加强公司或者机构的安全生产组织领导和管理,现根据公司或者机构安全生产实际制定如下议事制度.一、公司或者机构安全领导小组每季度召开1次会议,特殊情况可临时召开会议,会议由组长或副组长主持.二、会议内容1.讨论公司或者机构年度安全生产目标计划,审议公司或者机构安全生产目标责任制.2.补充或调整安全生产小组成员,讨论各组人员的安全生产职责.3.审定安全生产技术措施、劳动保护计划、安全管理制度和安全操作规程.4.听取事故调查,处理汇报并提出意见.5.审定有关安全生产的重要活动,组织安全生产检查和监督.6.听取各部门、车间安全生产方面问题的汇报,并提出整改意见.广州增立钢管结构有限公司或者机构生产事故应急救援措施为使生产事故中伤员得到及时救治,减少伤员痛苦,降低事故成本,特制定本措施.一、成立应急救援小组,由专人负责现场施救工作.二、建立应急救护基金,常备应急救护药品,由公司或者机构行政部统1管理.三、备有应急救护车辆,发生事故及时送伤员去医院救治.四、保护事故现场,以便查证及事故原因分析,同时立即抢救财产.五、根据事故中伤员受伤情况,采取相应救援措施.1.对1般轻伤,由应急小组人员对伤口进行消毒、止血,包扎后视情况送医院.2.对严重摔伤、撞伤,应按医务人员的指导,及时送伤员去医院抢救.3.对电伤伤员,首先必须使其脱离电源,然后根据具体情况,采取让伤员安静休息、人工呼吸、人工呼吸和心脏挤压相结合的救治方法,同时赶快派人请医生前来抢救.广州增立钢管结构有限公司或者机构事故的报告、调查、处理规定为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故,保障因工作原因受到事故伤害的工作人员得到及时救治,现根据国务院《企事业单位职工伤亡事故的报告和处理规定》,特制定本管理规定.1.工伤事故发生后,事故现场人员应当立即直接或逐级在10分钟内报告公司或者机构安全管理部门,并保留事故现场.2.发生事故后,所在部门应积极抢救伤员,需要外送医治的,由行政部派车,所在部门派员陪同前往就医.3.公司或者机构安全管理部门接到报告后,按照“4不放过”的事故处理原则,应及时组织事故的调查分析和处理.4.制定整改防范措施.5.对事故责任者做出适当的处理.6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工.广州增立钢管结构有限公司或者机构设备安全管理制度为了避免对设备造成不应有的损坏和危害人身健康的事故发生,安全合理使用和维护设备,结合公司或者机构的实际状况对机械设备的使用、维护和维修进行管理,建立安全管理制度,全体工作人员严格遵照执行.1.定人定机制度.使用机器设备应严格岗位责任,固定使用人员,多人操作的机器设备应有专人负责和协调机器的使用与维护.2.根据设备的技术性能和合理使用设备的要求,编制机器的《安全操作维护规程》,设置于机器旁的醒目位置并要求使用人员严格执行.3.建立机器设备的定期维护保养制度,有计划的对设备进行（年、季、月）检修.消除设备的隐患,创造良好的工作条件和生产环境,确保正常的生产秩序.4.建立设备档案.保存机器的安装调试记录等,便于今后的备查.5.机器设备在使用中发生故障后,操作人员应立即停机并及时向车间调度汇报.由调度员安排技术熟练的工作人员进行检修.6.本厂生产车间的1台双联数控板料折弯机,若发生液压系统故障时,必须由技术熟练人员在完全了解其原理和性能后方可进行检修,以名、免发生事故.。
制造生产安全管理制度范本
一、总则1. 为加强本公司的安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
2. 本制度适用于本公司所有生产、作业、管理、服务等环节。
3. 本公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，负责全面领导、协调和监督本公司的安全生产工作。
2. 安全生产委员会下设安全生产办公室，负责具体实施安全生产工作。
3. 各部门、车间、班组设立安全生产责任人，负责本部门、本车间、本班组的安全生产工作。
三、安全生产责任制度1. 安全生产责任落实到人，明确各级领导、部门、班组、个人的安全生产职责。
2. 各级领导对本部门的安全生产工作负总责，部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 班组长对本班组安全生产工作负直接责任，员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产教育培训1. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
2. 新员工入职前，必须进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 对特殊工种、关键岗位员工，应进行专项安全教育培训。
五、安全生产检查与隐患排查1. 定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对发现的安全隐患，要及时采取措施进行整改，确保整改到位。
3. 对重大安全隐患，要立即上报，并采取应急措施。
六、安全生产事故处理1. 发生安全生产事故，要立即启动应急预案，及时组织救援。
2. 对事故原因进行调查分析，查明事故责任，严肃处理。
3. 对事故责任者，依据相关规定进行处罚，并追究相关责任。
七、安全设施与防护用品1. 公司应配备必要的安全设施和防护用品，确保员工在生产过程中安全。
2. 员工必须正确使用安全设施和防护用品，不得擅自拆卸、损坏。
3. 定期检查和维护安全设施和防护用品，确保其完好有效。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产办公室负责解释。
制造业安全生产管理制度通用范文
第一章总则第一条为确保公司安全生产，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全管理水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及全体员工。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治企、持续改进”的原则。
第二章安全生产组织与管理第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门设立安全生产领导小组，负责本部门安全生产工作的组织实施和监督。
第六条公司设立安全生产管理办公室，负责安全生产日常管理工作。
第七条公司各级领导及全体员工必须遵守国家安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，切实履行安全生产职责。
第三章安全生产责任制第八条公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责。
第九条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第十条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第十一条安全生产责任制应明确各级人员的安全职责、工作内容、考核标准等。
第四章安全生产教育培训第十二条公司应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十三条新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
第十四条公司应建立健全安全生产教育培训档案，记录员工培训情况。
第五章安全生产检查与隐患排查治理第十五条公司应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
第十六条各部门应定期对本部门安全生产进行检查，发现问题及时上报。
第十七条公司应建立健全隐患排查治理制度，对发现的隐患及时整改。
第十八条对未按要求整改的隐患，应追究相关责任人的责任。
第六章安全生产事故处理第十九条发生安全生产事故时，应立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
第二十条事故发生后，应立即上报上级主管部门和有关部门。
第二十一条对事故原因进行调查分析，查明事故责任，依法进行处理。
第七章附则第二十二条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
制造企业安全管理制度模板
制造企业安全管理制度模板一、总则1. 本制度适用于所有制造企业的员工，包括管理层、技术人员、操作工人等。
2. 安全管理的目标是保障员工生命财产安全，防止事故发生，确保生产顺利进行。
二、组织机构与职责1. 成立安全生产委员会，由企业高层领导担任负责人。
2. 设立安全管理部门，负责日常安全管理工作。
3. 各部门、车间设立安全管理员，负责本部门的安全管理工作。
三、安全教育与培训1. 新员工入职前必须接受安全教育和培训。
2. 定期组织安全知识的学习和培训，提高员工的安全意识。
3. 对特殊岗位员工进行专业安全培训，确保其掌握必要的安全操作技能。
四、安全操作规程1. 制定详细的安全操作规程，包括机械设备操作、危险化学品使用、电气安全等。
2. 操作规程应张贴在相应设备或工作区域的显眼位置。
3. 定期对操作规程进行审查和更新，确保其符合最新的安全标准。
五、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，包括设备安全、工作环境安全、员工行为安全等。
2. 鼓励员工主动报告安全隐患，对于发现的隐患要及时整改。
3. 对于重大安全隐患，应立即停止相关作业，并采取有效措施进行整改。
六、事故处理与应急预案1. 制定事故应急预案，包括火灾、爆炸、中毒、机械伤害等可能发生的事故。
2. 发生事故时，立即启动应急预案，组织人员进行救援和处理。
3. 事故处理后，应进行事故调查，找出事故原因，防止类似事故再次发生。
七、安全奖励与惩罚1. 对于在安全管理工作中表现突出的个人或团队给予奖励。
2. 对违反安全操作规程的行为进行处罚，包括警告、罚款、记过等。
3. 对于因违反安全规定导致事故发生的，依法追究相关责任。
八、安全文化建设1. 通过宣传栏、培训、会议等方式，营造企业的安全文化氛围。
2. 鼓励员工参与安全管理，提出改进建议。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全月等活动，提高员工的安全意识。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由安全管理部门负责解释。
制造部生产车间安全生产管理制度模版（4篇）
制造部生产车间安全生产管理制度模版第一章总则第一条为了加强制造部生产车间的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高生产效率和产品质量，制定本管理制度。
第二条制造部生产车间的安全生产管理应遵循国家和地方相关法律法规，并结合本车间的实际情况，制定相应的安全生产管理制度、操作规程、标准和工作指南等。
第三条制造部生产车间安全生产管理工作由制造部安全生产管理部门负责，各班组和岗位负责人承担安全生产管理的具体实施工作。
第四条制造部安全生产管理部门应建立和完善安全生产管理制度，并对员工进行培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
第五条制造部安全生产管理部门应每月组织一次安全生产例会，对安全生产工作进行总结和评估，并提出改进建议和措施。
第二章安全责任第六条制造部生产车间安全生产管理的总责任人是制造部安全生产管理部门负责人。
第七条制造部安全生产管理部门负责建立和完善安全生产管理制度，组织安全生产培训和教育，监督和检查安全生产工作，并负责事故的调查和处理。
第八条各班组和岗位负责人是制造部生产车间安全生产的具体责任人，负责落实安全生产责任，监督和检查工作场所的安全状况，及时发现和处理隐患，组织员工参加安全培训和教育。
第九条制造部生产车间所有员工都有安全生产责任，应严格遵守安全生产制度和规定，不得擅自操作和修改设备，发现异常情况应及时报告上级主管。
第十条制造部生产车间安全生产管理部门应对员工进行定期的安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
第三章安全措施第十一条制造部生产车间应建立健全的安全保障体系，包括生产设备的安全保障、劳动保护和防火防爆等方面的措施。
第十二条生产设备的安全保障措施包括设备的定期检查和维护，设备的安全操作规程和标识标牌、安全设施的安装和检查，设备的定期更新和改造等。
第十三条劳动保护措施包括员工的劳动保护用品配备，员工的劳动保护培训，工作场所的卫生和通风等措施。
第十四条防火防爆措施包括工作场所的消防设施和器材配备，员工的消防培训，工作场所的火灾隐患排查和整改等措施。
制造企业安全管理制度模板
制造企业安全管理制度模板一、目的与适用范围本制度旨在规范制造企业的安全管理工作，确保员工的人身安全和企业资产的安全，促进企业连续稳定发展。
适用于全部制造企业的职能部门，包含生产车间、仓储物流、设备维护等相关部门。
二、管理标准2.1 安全责任1.企业总经理负有安全生产的最终责任，安全生产委员会帮助负责安全工作的组织实施。
2.职能部门领导应将安全工作纳入本部门的工作目标和绩效考核体系中，明确安全指标，并定期对员工进行安全管理意识培训。
2.2 安全设施与装备1.依据国家安全生产标准及相关法律法规要求，建立并保持安全设施与装备的完好状态，包含消防设备、安全通道、紧急救助设备等。
2.职能部门负责安全设施与装备的日常维护和保养，确保其正常工作和使用。
2.3职业健康与安全1.职能部门领导应落实健康安全工作责任，订立慢性病防控和职业病防治措施，建立健康检查制度，保障员工的身体健康。
2.职能部门应建立并执行日常工作环境的监测和评估机制，以确保符合国家相关健康安全标准。
2.4 应急管理1.职能部门负责订立应急预案，并组织实施不定期演练，提高员工的应急响应本领。
2.职能部门应定期对可能发生的安全风险进行评估，建立应急物资储备，确保应急救援能够及时有效启动。
2.5 安全培训1.职能部门应订立安全培训计划，并定期开展相关培训，包含但不限于员工入职培训、职业病防治培训等。
2.职能部门应开展安全教育活动，提高员工的安全意识和自我保护本领。
2.6 安全检查与评估1.职能部门应依照规定周期，组织对本部门的安全管理工作进行检查和评估，及时发现存在的安全隐患并采取相应措施解决。
2.职能部门应做好安全记录和报告，确保安全隐患得到及时报告和处理。
三、考核标准3.1 安全生产指标考核1.依照订立的安全生产指标对职能部门进行考核，包含但不限于事故发生率、安全隐患整改率等。
2.考核结果应作为职能部门领导和员工的绩效考核依据，对考核结果优秀者进行嘉奖，对考核结果不合格者进行追责或矫正措施。
制造业车间安全生产规章制度（精选10篇）
制造业车间安全生产规章制度（精选10篇）在现实社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家整理的制造业车间安全生产规章制度，欢迎阅读与收藏。
制造业车间安全生产规章制度篇1一、服从领导，听从分配，工作积极主动，不挑拣，不讲价钱，工作期间不带情绪，团结互助，不讲不利生产的话，不做不利于生产的事，统一行动规划，按时生产公司下达的生产任务。
二、保守公司机密，对私自泄露机密者给予开除并扣发工资。
三、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，有事提前请假，并认真写请假条，事假一天由组长批，两天（含两天）以上有车间主管批，并报陈生（生产总负责人），否则视为旷工。
每旷工一天罚三天正班工资，每迟到1—5分钟罚款5元、5—20分钟罚款10元、30分钟以上按旷工处理。
四、认真做好对玻璃的验收工作，清洗过程中如发现不合格产品不予印刷，如将不合格产品印刷，造成次品按本班破碎处理。
认真检查玻璃面上是否有灰尘，胶布、水珠等污染物，如有要及时清理完毕后方可印刷。
五、上班前认真检查生产设备（如：印刷机、网板等）并定期保养，确保安全生产，如发现故障及时排除，如因不检修或人为原因造成事故者，责任人及车间照价赔偿。
六、印刷油墨必须提前调试好，严格按操作规程进行调配确保印刷质量，对于新进的每一批油墨，先试验没有问题后再印刷。
如果印刷出现问题由调墨人负全责。
七、印刷时认真检查质量，操作按程序，如发现异常立即停下并检查原因，不能扩大损失，对于印坏的玻璃及时处理，如不严格把关造成的损失，该班承担原料费用。
八、冲网时必须冲刷干净，由组长负责并记录，如因网不净造成损失者由冲网人负责。
在领网或交送网过程中，因抬网不慎造成网版损毁的，由抬网人负全责，罚款100元。
九、下班后如实填写报表，如虚报一块扣2块，搞好本车间及卫生区卫生，如发现卫生脏、乱、差罚款10元。
十、生产区禁止吸烟，对辱骂他人、打架、斗殴者一律给予开除。
制造业安全管理制度模板
一、总则1.1 为确保本企业生产过程中的安全，保障员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规及相关政策，结合本企业实际情况，特制定本制度。
1.2 本制度适用于本企业所有员工、承包商、临时工及外来人员。
1.3 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由企业安全生产管理部门负责解释和修订。
二、安全目标2.1 实现零事故、零伤亡、零污染的目标。
2.2 提高员工安全意识，降低事故发生率。
2.3 确保企业生产安全、稳定、长周期运行。
三、安全责任3.1 企业主要负责人为本企业安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
3.2 各部门负责人对本部门安全生产负直接责任。
3.3 员工对本岗位安全生产负直接责任。
四、安全管理制度4.1 安全生产责任制度4.1.1 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。
4.1.2 各部门应制定具体的安全生产责任制，明确责任人及责任范围。
4.1.3 员工应遵守安全生产责任制，履行自己的安全职责。
4.2 安全教育培训制度4.2.1 企业应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
4.2.2 新员工上岗前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
4.2.3 特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
4.3 安全检查制度4.3.1 企业应定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
4.3.2 各部门应按照检查计划，对各自负责的区域进行检查。
4.3.3 安全生产管理部门应定期对各部门进行检查情况进行抽查。
4.4 事故报告和处理制度4.4.1 事故发生后，事故单位应立即上报，不得隐瞒、谎报或迟报。
4.4.2 事故单位应按照事故性质和等级，及时启动应急预案。
4.4.3 事故调查组应依法依规进行调查，查明事故原因，提出整改措施。
4.5 安全生产投入制度4.5.1 企业应按规定提取和使用安全生产费用，确保安全生产条件。
4.5.2 企业应定期更新、维护安全设备，确保设备安全可靠。
制造业安全制度范本
制造业安全制度范本一、总则第一条为了加强制造业企业的安全管理，保障员工的生命财产安全，确保企业正常生产经营，依据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部的安全生产管理、员工安全教育与培训、生产现场安全管理、设备设施安全管理、消防安全管理、环境保护等方面。
第三条企业应当树立安全第一、预防为主的安全生产观念，实行全面、全过程、全员安全管理，确保安全生产。
第四条企业负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理人员，负责组织、实施安全生产管理工作。
二、员工安全管理第五条企业应当建立健全员工安全教育和培训制度，对新入职员工进行三级安全教育培训，定期对员工进行安全再教育。
第六条员工应当遵守企业的安全生产规章制度，正确使用劳动防护用品，参加安全生产培训，提高自身安全意识和技能。
第七条企业应当建立健全员工伤亡事故报告和调查处理制度，对事故原因进行分析，采取措施防止事故再次发生。
三、生产现场安全管理第八条企业应当建立健全生产现场安全管理制度，对生产现场进行定期的安全检查，发现问题及时整改。
第九条企业应当加强生产现场的安全标识管理，设置明显的安全警示标志，提醒员工注意安全。
第十条企业应当加强生产现场的危险化学品管理，建立化学品安全管理制度，确保化学品的安全储存、运输和使用。
四、设备设施安全管理第十一条企业应当建立健全设备设施安全管理制度，对设备进行定期的检查、维修和保养，确保设备设施的安全运行。
第十二条企业应当建立健全特种设备安全管理制度，对特种设备进行定期检测，取得合格证后方可使用。
第十三条企业应当建立健全电气设备安全管理制度，定期对电气设备进行检查，防止电气火灾事故的发生。
五、消防安全管理第十四条企业应当建立健全消防安全管理制度，配置足够的消防设施和器材，定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识。
第十五条企业应当明确消防安全责任人，负责企业的消防安全工作。
制造业安全规章制度范本
制造业安全规章制度范本第一章总则第一条为了加强制造业安全生产管理，防范事故风险，保障员工生命财产安全，维护企业正常生产秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有从事制造业的企业，包括但不限于机械制造、电子制造、化工制造等领域，针对企业生产经营活动中的各类安全问题进行规范管理。
第三条企业应当建立健全安全管理机构，设立安全生产部门，明确安全管理人员职责，建立健全安全生产责任制度，确保安全管理工作落实到位。
第四条企业应当不断加强安全生产宣传教育工作，提高员工对安全生产的意识，增强安全生产责任意识，共同维护企业安全稳定。
第五条企业应当配备足够的安全设备设施，定期进行设施设备检查维护，保障生产运行安全稳定。
第六条企业应当建立安全风险评估机制，定期进行安全风险评估，采取有效措施降低安全风险，确保安全生产。
第七条企业应当建立安全事故应急预案，定期进行应急演练，提高员工应急避险能力，确保在事故发生时能够及时有效应对。
第八条企业应当建立安全生产档案，定期对安全生产工作进行评估检查，做好资料保存和归档工作。
第九条企业应当不断完善安全生产管理制度，根据安全生产工作实践不断修订改进，保持安全生产管理制度的及时性和有效性。
第十条企业应当加强与相关部门的合作协调，及时了解和掌握制造业安全生产领域的政策法规和最新动态，确保企业安全生产符合法律法规要求。
第二章安全管理责任第十一条企业的法人或责任人对制造业安全生产负总责，切实保障员工安全生产权益，对安全生产工作负有重要领导责任。
第十二条安全生产部门负责制定和落实制造业安全生产管理制度，组织开展安全教育培训，开展事故隐患排查治理，监督检查安全生产工作。
第十三条生产经营部门和生产经营人员对所属生产经营环节的安全生产负直接责任，落实本单位安全生产标准，保障生产经营安全正常进行。
第十四条各级管理人员应当模范遵守安全生产规章制度，带头履行安全管理职责，发现并纠正安全事故隐患，确保企业安全生产稳定。
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安全生产管理制度
制造业
各级人员安全生产职责
第一条安全生产是公司的一项综合性工作, 必须实行多元、全方位、全过程的管理。
依照《中华人民共和国安全生产法》的有关规定, 为规范
各级人员和各职能部门的安全职责, 是公司的各项环节都能密切配合, 共同搞好安全生产, 特制定本职责。
第二条各级行政正职是部门安全第一责任人, 对安全生产负全面的领导责任。
各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人, 对分管
工作范围内的安全工作负领导责任。
第三条各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上, 贯彻”安全第一、预防为主”的方针。
执行国家有关安全生产的政策、法规和上级的有
关规定, 对安全工作要密切配合, 相互支持, 在计划、布置、检查、
总结、评比生产工作的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安
全工作。
( 以下简称”五同时”)
第四条各级领导人员除应履行本规定中所列的安全职责外, 还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务, 并对所属部门人员履行安全职
责的情况, 进行督促检查。
安全领导小组负责对本公司各级人员职能部门安全职责履行情况, 进行监督监察。
对安全责任履行好的应予以表彰和奖励; 对
违反安全职责不负责任、失职造成的事故, 应对照本职责分清责任,
按有关规定进行追究。
公司各级领导人员的安全职责
总经理的安全职责
1.总经理是本公司的安全第一责任人, 对本公司的安全生产和本规定的执
行, 以及各级各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实, 负全面的领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动卫生的方针、政策、法规和上
级的有关规定, 并负责组织贯彻落实。
3.组织制订公司安全生产规章制度和年度安全目标计划, 审定有关安全生
产的重要活动和重大措施, 按企业控制重伤和一般事故的目标, 层层落实, 分级控制, 确保年度安全目标的实现。
4.负责建立和完善安全生产保证体系, 并协调本公司部门各负其责密切配
合行政搞好安全生产工作。
5.建立有效的安全监察兼职部门, 按规定配备合格的安全监察人员, 健全安
全监察体系, 完善安全监察手段, 支持安全检查人员认真履行安全监察职责, 主动听取安监等部门的安全工作汇报。
6.审定”安措”计划, 并保证所需费用的落实。
7.每月主持召开一次安全情况分析会, 及时研究解决安全生产中存在的问
题, 组织消除重大事故隐患。
8.至少每季度对车间进行一次全面的生产现场巡视检查, 每月深入现场、
班组检查生产情况不少于两次, 掌握一线实际情况, 听取职工对安全生产的意见和建议。
9.贯彻重奖重罚原则, 审批安全奖惩办法。
10.组织制订并实施公司安全生产事故应急处理预案, 对性质严重或典型的
事故, 应及时掌握事故情况, 必要时召开事故现场会, 提出防止事故重复发生的措施。
11.认真贯彻《劳动法》《安全生产法》和《职业病防止法》, 依法处理劳
务纠纷。
及时为职工购买工伤保险。
总工程师、副总工程师的安全职责
1.总工程师对本公司的安全技术工作负全面的领导责任。
副总工程师协助
总工程师, 承担分管工作的安全职责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律法规和上级有关规
定。
3.组织编制年度”安措”计划, 检修项目的安全技术措施。
4.领导技术监督和技术管理工作。
负责组织编制并审批现场规程和规定,
并根据情况的变化, 及时组织修改, 补充完善。
5.参加并协助生产厂长召开好每月一次的安全情况分析会, 经常听取安监
部门的安全情况汇报, 参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题。
6.负责组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试、取证工作。
7.参加安全大检查; 经常深入生产现场, 检查、指导安全工作, 制止违章违
纪行为, 及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
8.参与实施公司的安全生产事故应急处理预案, 解决实施过程中的技术问
题。
9.参加或主持有关事故的调查处理。
总经理助理的安全职责
1.组织所属职能部门, 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针政策、法律
法规和上级有关规定, 并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划, 组织实施。
2.每月至少两次深入生产现场和自己分管工作范围内的部门, 了解安全生
产情况, 检查所属部门安全职责的履行情况, 制止违章违纪行为。
3.做好安全生产事故应急处理的协调、配合工作, 负责督促自己分管的部
门, 接受安监部门的安全监察, 做好事故的统计报告工作。
对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。
4.对职工要进行安全思想教育, 树立”安全第一”意识。
应组织职能部门
为新建、扩建工程及时培训合格的技术骨干工人, 做好新工人入厂的三级安全教育和上岗前的培训考核工作。
5.应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于消防安全的政策、法规
及规定, 健全保卫管理制度, 落实安全防范措施, 加强对重点要害部位的检查督促, 定期组织治安、消防安全检查和防火演习。
6.组织有关职能部门, 健全机动车辆管理制度, 制订安全行车措施, 并负责
督促实施; 教育全体驾驶员严禁违章行车; 配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。
生产厂长的安全职责
1.生产厂长是生产管理范围内的安全第一责任人, 对分管工作范围内的安
全工作负领导责任。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关
规定, 并提出贯彻的具体意见, 组织落实。
3.组织编制年度安全目标计划, 经总经理审批后组织实施。
4.强化安全生产保证体系, 健全、落实各生产车间的安全生产责任制。
5.主持编制好年度”安措”计划, 做到项目、时间、负责人、费用落实,
并负责督促实施。
6.协助总经理具体组织定期的安全大检查活动和”安全月”活动。
对自查
和上级检查发现的问题, 包括重大隐患的治理工作, 要落实到部门或专人、限期完成。
7.协助总经理负责分管安全生产的日常工作, 充分发挥安全监察体系的作
用, 经常听取安监部门的工作汇报, 支持安监部门履行自己的职责。
对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
8.参加或主持( 总经理不在时) 公司每月一次的安全情况分析会, 主持定期
的安全生产碰头会, 及时确定解决安全生产中存在的问题。
9.经常深入生产现场、班组, 掌握安全生产情况及时制止违章违纪行为,
总结安全生产经验, 落实安全奖惩办法。
每月至少参加一次车间的安全分析活动。
10.参与制订并实施公司的安全生产事故应急处理预案, 做好组织协调工
作。
11.参加或主持有关事故的调查处理, 及时掌握事故情况, 必要时召开事故现
场分析会, 对事故分析做到”四不放过”。