会计职务犯罪的成因及预防
浅议财务人员职务犯罪的预防
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体的会计、出纳人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取或者以其它方法非法占有公共产物，以及非法使用公共财产的贪污，挪用公款犯罪，是一种严重的职务犯罪行为。
财务人员职务犯罪具有发案率高、涉案金额大、作案时间长、作案手段隐蔽等特点，同时还具有明显的职业特征，即运用职业技能进行犯罪。
怎样针对财务人员职务犯罪的特点，制定出有效的预防对策和预防措施，遏制财务人员的职务犯罪，是开展职务犯罪预防工作中值得重视的一个问题。
一、严把财务人员的准入关口会计、出纳人员的选用，是非常重要的，选用得当，对一个单位的经营管理起促进作用。
反之，会给一个单位带来严重损害甚至使其破产倒闭。
目前，一些国家机关、国有大公司、国有大型企业，已经实行会计委派制，而大部分国有公司和企业、事业单位、人民团体仍沿用传统的选拔任用制，而出纳人员则未实行委派。
一些单位的会计、出纳人员甚至没有会计证等，不具备上岗资格，但因为她以前从事会计、出纳工作而长期从事会计、出纳工作，这就造成国家机关、事业单位及国有公司等单位的会计出纳人员的素质参差不齐，标准不一，为会计、出纳人员的职务犯罪埋下了隐患。
因此，对会计、出纳人员无论是委派还是本单位选拔任用，都要严格标准问题，不但要具有相应的专业任职资格，而且应该把会计、出纳人员的选拔任用与干部的提拨相提并论，按照《干部选拔任用条例》规定的条件选拔任用，坚持“用好的作风选人，选作风好的人”，把预防关口前移到“入口”，防患于未然。
二、树立管理者的榜样作用管理者的榜样作用主要体现在两个方面：一是廉洁自律，二是严格管理。
1、廉洁自律方面：俗话说“上梁不正，下梁歪”。
管理者的不廉洁必然会对被管理者的会计、出纳人员产生心里反差，一旦心律失衡，便会出现你贪我也贪，不贪白不贪的心理，遇有机会小试成功后，会由最初的心悸，变为心安理得，“再接再厉”后便一发不可收拾，大肆侵吞国有、公共财产。
再则，管理者如有腐败行为，一般都会被会计、出纳人员所掌握，于是领导在会计、出纳人员面前就会腰干不硬，说不出“硬话”，对会计、出纳人员的错误行为只能是睁只眼闭一只眼，以求得相安无事，即便是会计、出纳的贪婪超过自己也不会制止更不敢告发，避免鱼死网破，结果是将国家财产、公共财产置于无可奈何的放任状况。
有效预防会计人员职务犯罪探讨
有效预防会计人员职务犯罪探讨摘要：随着近年经济快速发展，经济犯罪呈现出上升趋势，会计人员利用职务之便贪污，挪用公款的现象越来越严重。
为此本文通过分析会计人员职务犯罪的主要特点和原因，提出相关的对策建议。
关键词：会计人员；职务犯罪；预防随着经济的快速发展，近几年我国会计人员经济犯罪现象呈上升趋势，对整个会计行业的声誉造成了不良影响，阻碍了社会经济的发展，对企业的经营发展造成冲击，如三明市2004年发生的建市以来最大的财务人员贪污案：福建省烟草公司三明分公司原出纳刘爱与烟草公司原财务科长林建洪，利用二人分别担任财务科长和出纳的职务之便，共同侵吞公款551.9万余元，其中被告人原出纳刘爱分得290.3万余元，此外，刘爱还利用职便挪用公款131.6万元。
此案虽过去近10年，但因案情重大，至今影响深远。
一、当前会计人员职务犯罪的主要特点（一）隐蔽性相对较强。
从近几年三明市发生的财务人员职务犯罪相关资料可知，其作案手段主要有收款后不给交款人开正式发票，收款不入账或少入账得以私吞款项，或利用保管单位印鉴章的职业便利私开银行支票提取现金，重复报销或开虚假发票报销，模仿领导签字，钻企业财务管理制度不健全的空子，手段隐蔽，一般很难当场发现，只有在金额越滚越大，漏洞越来越大，才会“东窗事发，引起人们察觉。
其隐蔽性较一般以经济犯罪更强。
（二）“小金库”案发集中。
长期以来，有一些单位，部门领导在自家“小团伙”私利的影响和驱动下，违反《会计法》有关规定，采取“上有政策，下有对策”的方式，欺上瞞下，截留款项，其金额巨大，款项游离于监管之外，只要内部人不说，知情人不举，很难发现和查清，容易逃避财务监督和检查，特别容易引发财务人员违法犯罪。
为财务人员犯罪提供了可乘之机。
许多贪污私分国有资产案件，都与“小金库”有关联，可以说，“小金库”一日不除，就存在财务犯罪的可能。
（三）单位领导与财务人员相互勾结作案。
财务人员职务犯罪案件有不少是单位领导与有关财务人员相互勾结共同作案，如三明市烟草公司发生的原出纳刘爱与烟草公司原财务科长林建洪贪污案件，其原总经理许锡明也深陷其中。
会计岗位的风险与防范措施
会计岗位的风险与防范措施一、风险1. 法律风险：会计岗位的法律风险主要来自于违反法规的行为，如伪造、篡改财务数据等，这些行为可能导致企业受到法律制裁。
2. 操作风险：会计人员在处理财务数据时，如果出现操作失误或错误，可能会引发数据丢失、损坏等问题，影响企业的正常运营。
3. 信用风险：如果会计岗位的工作不能按时完成，或者工作质量不符合要求，会导致企业信誉受损，影响企业的声誉和业务拓展。
4. 财务风险：会计岗位的财务风险主要来自于对财务报表的错误判断，可能导致企业做出错误的财务决策，进而引发经济损失。
二、防范措施1. 严格遵守法律法规：企业应建立健全的内部控制制度，确保会计人员严格遵守相关法律法规，防止出现违法行为。
同时，企业应加强内部监督，定期对会计工作进行检查，确保合规性。
2. 提高人员素质：企业应定期对会计人员进行培训，提高其专业技能和职业操守，确保其能够胜任本职工作。
同时，企业应建立完善的考核机制，对会计人员进行定期评估，确保其工作质量。
3. 建立完善的工作流程：企业应建立完善的工作流程，明确各岗位的职责和权限，确保会计工作有序进行。
同时，企业应加强内部沟通，确保各部门之间的信息传递畅通无阻。
4. 引入先进的技术手段：企业可以引入先进的财务软件和信息技术，提高会计工作的效率和质量。
同时，企业应加强数据安全保护，确保财务数据的安全性和保密性。
5. 建立风险预警机制：企业应建立风险预警机制，对可能出现的风险进行提前预警和防范。
企业可以定期对财务报表进行分析，发现潜在的风险点，及时采取措施进行防范。
综上所述，会计岗位的风险主要来自法律、操作、信用和财务风险等方面。
为了防范这些风险，企业应该从制度、人员、流程、技术等方面入手，建立完善的内部控制体系，确保会计工作的合规性和有效性。
同时，企业应该加强内部监督和考核机制的建设，提高会计人员的工作质量和职业操守。
会计岗位职责廉洁风险点及防控措施
会计岗位职责廉洁风险点及防控措施会计是企业财务管理中一项关键的工作，会计岗位的职责包括记录和分析公司的财务状况，为决策提供可靠的财务信息。
然而，由于会计岗位与企业资金密切相关，往往也伴随着一定的廉洁风险。
本文将围绕会计岗位职责廉洁风险点及防控措施展开探讨，深入分析在实际工作中会计人员可能面临的廉洁风险，并提出有效的防范措施。
首先，会计岗位的廉洁风险点主要体现在以下几个方面：财务信息造假、滥用职权、贪污受贿、内部控制不力等。
在记录和编制财务报表的过程中，会计人员可能存在对公司资金流向进行篡改，虚报或隐瞒财务信息的行为，从而谋取个人私利。
另外，在处理公司资金或与外部交易的环节，会计人员也有可能以滥用职权为手段，损害公司或他人的利益。
此外，由于会计人员具有访问公司资金和信息的特权，可能会受到外部利益集团的滋扰，从而涉及贪污受贿的风险。
同时，如果公司内部控制机制不完善，监督不到位，也容易为会计人员的不正当行为提供便利。
针对以上廉洁风险点，为有效防范和化解会计人员可能面临的风险，需要采取一系列措施。
首先，公司应建立健全的内部审计和风险控制机制，加强对会计人员的监督和管理，定期进行内部审计和风险评估，及时发现和解决存在的问题。
其次，公司应加强对员工的廉洁教育和道德建设，提高员工的廉洁意识和风险防范意识，建立健全的廉洁企业文化。
同时，建立健全的奖惩机制，对廉洁表现优秀的员工给予激励，对违规行为进行惩处，严格执行公司的内部规章制度。
此外，在实际工作中，会计人员还应严格遵守相关法律法规和职业道德准则，保持职业操守，确保诚实守信。
在记录和编制财务信息的过程中，要准确、及时地记录交易，保障财务信息的真实可靠性。
在处理公司资金和与外部交易的过程中，要遵守职业规范，严格依法处理，杜绝滥用职权行为的发生。
同时，会计人员还应保持谨慎和审慎的态度，严格遵循公司规章制度，勇于拒绝违规要求，维护个人和公司的合法权益。
总的来说，会计岗位的廉洁风险是企业管理中不可忽视的一环，需要企业、会计人员和监管部门共同努力，采取多种手段，有效防范和化解可能存在的风险。
会计人员职务犯罪的形成因素及预防措施【范本模板】
会计人员职务犯罪的形成因素及预防措施学生:XX 指导教师：XX内容摘要:社会经济飞速发展的今天,各行各业迎来了一个发展的春天.随着人民生活水平的提升，人们对人生价值的追求也发生了翻天覆地的变化。
会计行业在国民经济中占有一个十分重要的地位，不健康的会计行业对经济的发展带来的是极大地阻碍。
会计行业掌管财务的性质,导致会计职业是接触单位资金的一个岗位，面对经自己手的巨额的单位资金流转，让众多的会计人员把持不住自己的内心，从而走向了犯罪道路。
会计人员职务犯罪的现象愈演愈烈，会计人员为谋取私利，采用各种违法手段，侵害国家、集体和企业的利益，在满足自身的经济需求后，对社会经济秩序造成了极大地影响。
通过对预防会计人员职务犯罪的措施，也能够为我们预防其他职务犯罪，促进社会主义市场经济的稳定发展起到一定作用.本文通过对会计人员职务犯罪的形成因素来入手进行分析和研究，结合所学的专业知识，提出了一些建议,旨在引导社会更好的预防会计人员职务犯罪，促进我国的经济建设健康发展.关键词:会计职务犯罪分析措施The formation factor and preventive measuies of accounting-personnel duty crimeAbstract：The rapid development of social economy today, all walks of life ushered in a development of spring. With the improvement of people's living standards, the pursuit of life value has also changed dramatically。
The accounting profession occupies a very important position in the national economy, the unhealthy accounting profession brings to the economic development greatly hindered.The face of the huge amount of money through the transfer of units, so that many accounting staff can not control their own hearts， so as to the crime path.Accounting personnel duty crime phenomenon intensified， accounting personnel for personal gain, the use of various illegal means， against the interests of the state, the collective and the enterprise， to meet the needs of their own economic， on the social economic order caused greatly influenced. Through the measures to prevent the duty crime of accounting personnel, it can also prevent other duty crimes， and promote the stable development of the socialist market economy to play a role。
财务职务犯罪的诱因与预防
了获利。 置人民生命财产于不顾。对于会计人 员， 他们只管账
目， 账 目的来 龙去脉 。这样 ， 容 易走 向犯罪 的边 缘。 不管 就很 ２自律 意识 薄 弱 ． 会 计活 动直 接 涉及 和影 响 国家 、 单位 、 资 者 、 投 债权 人 等各 方的经 济 利益 。如 果会 计人 员在职 业活 动 中不 能严 格 自律 ， 自
有 通过 会计 核算 和 会计 监督 这一 重 要程 序 以后 ， 才得 以认 可 和 的道路 。例 如 ： 州省 某单 位会计 许某 ， 其担任 会计 兼 出纳 的 贵 在 实 现 。随着社 主 义市 场 经济 的建 立 和完 善 ， 计 工作 在经 济 管 １ 中 ， 会 Ｏ年 采取 各 种手 段 贪污 公款 ７２ ２万元 ， 有 一些 会计 师 ７ 还 理 中 的地位 和作 用 已越 来越 得到 认 同 ， 计人 员 的社 会地 位 也 事 务 所 为谋 取 单 位小 团体 利益 而 出具 虚假 财 务 报告 等 行 为均 会
人 员利 用财 务职 务 上的便 利 ， 行非 法活 动 或者 对工 作严 重 不 进 负责任 ， 不履 行 或者 不 正 确 履行 职 责 ， 坏 国家 对 职 务 的管 理 破 职 能 。 照 刑法 应 当受到 处 罚 的行 为的 总称 。他 们侵 害 的是 国 依 ３缺 乏 自控能 力 ． 自我 管 理活 动 需 要 靠人 的 思 想 支配 ， 以说 ， 有 自我 控 可 没
瑟 Ａ０ ７ 论 Ｃ
财务职 务犯罪的诱 因与预 防
梧 州 学 院 陈 剑 【 要 】目 ， 摘 前 财务职务犯罪不断发生， 致使 国家利益遭受重大损失， 国有资产流 失严重 ， 政府建设成本居 高不下。究其原因， 除单位 内
职务犯罪的成因与预防
职务犯罪的成因与预防[摘要]职务犯罪是刑法理论中的重要问题，近年来职务犯罪呈现出了多样化和复杂化发展的倾向。
因此界定职务犯罪的概念，分析它的发展特征以及其形成原因，就显得尤为必要，进而预防职务犯罪的方法和措施也应随着职务犯罪的变化而相应采取新的变化。
[关键词]职务犯罪；权力侵蚀；预防对策一、职务犯罪的概念和特征（一）职务犯罪的概念近年来职务犯罪在我国的刑法理论中得到不断的完善，不过因为其复杂性和特殊性，国内刑法学和犯罪学界还没有形成统一的认识和概念。
概括地看，在我国刑法学界大致总结过以下几种观点：第一种观点，认为职务犯罪就是特定身份的犯罪，即它应当是具备一定职务身份的人故意或过失实施与职务之间具有必然联系的、触犯刑律应受刑罚处罚的各种行为的总称。
①第二种观点，学者们的见解更加宽泛和笼统，指出只要是刑法和人大常委会制定的法律中有关职务犯罪的规定，都应当是职务犯罪的依据。
也就是说，国家公务人员或者视同公务人员滥用职权的犯罪。
②第三种观点，认为职务犯罪就是指国家公职人员利用职务上的便利，滥用职权或放弃职权、玩忽职守而危害国家机关正常活动以及其公正、廉洁、高效的信誉，致使国家、集体和人民利益遭受重大损失的行为。
③第四种观点，认为职务犯罪就是国家工作人员利用职务便利所从事的犯罪活动。
④第五种观点，认为在阐释职务犯罪之前，应当对“公务”、“职务”、“公职”这三个概念进行清晰的界定和区分。
支持该观点的学者们指出，所谓职务犯罪，是指国家公职人员利用职务之便进行非法活动，或者滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，破坏国家对职务行为的管理活动，依照刑法应当受到刑罚处罚的犯罪行为的总称。
国家工作人员职务犯罪则是指国家工作人员利用职务（实际上是义务）上的便利，贪污受贿，非法谋取经济利益，或者滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利和民主权利，破坏国家的社会、组织管理职能，依照刑法规定应当受到刑罚处罚的犯罪行为的总和。
⑤而笔者认为综合分析以上的五种观点，职务犯罪的概念应当有两种，即广义和狭义的分发。
职务犯罪产生的原因及预防
依法查办职务犯罪是检察机关的一项重要职能，那么，职务犯罪产生的原因是什么职务犯罪的预防怎么做下面就由告诉大家吧!职务犯罪产生的原因一民主法制建设方面的原因1从立法方面看，一是在处罚职务犯罪类的刑法规定中，有的部分过于抽象、笼统，容易在主体及一些法理认识方面产生分歧，从而影响对职务犯罪的认定和打击。
二是在确定相关国家工作人员的职务性和职责范围方面规定不明，或者没有相关的法律、法规、规章予以确定，造成“职”的范围缺乏理论依据，难究其责。
三是对国家机关工作人员职责履行的监督规章，虽然在近几年有了一些发展，但尚需进一步完善。
2在民主建设方面，由于历史和现实中的种种原因，我国的民主化建设进程遭遇着较多的困难，无视民主、压制民主、甚至破坏民主的现象和行为在一定程度上依然存在，一些地方和单位的领导，民主集中制原则观念淡薄，个人凌驾于组织之上，搞“一言堂”，听不进一点不同的意见，目无法纪，利用职权任意行事，如此作为，难免会产生一些危害经济与法制建设、损害人民公众利益的结果，滋生专权型职务犯罪，一些领导、干部在任职期间，个人权力欲恶性膨胀，严重破坏民主集中制原则，骄横跋扈，失去监督和制约，必然要导致腐败。
3在执法方面，一是某些检察人员在办理职务犯罪案件中，由于受办案人素质、犯罪人各有特异的身份、地位等因素的影响，不能完全保证做到法律面前人人平等，有罪必究，从而使一些人怀有侥幸心理，涉足犯罪。
二是对国家机关工作人员的职务犯罪，在少数情况下，会出现以罚代刑现象，特别是对一些领导干部，有时为了顾及政府形象、社会影响等，以党纪政纪处理代替刑事责任，且形成比照处理的惯例，削弱了惩治犯罪的特殊预防作用。
三是某些司法制度不够健全，执法人员素质不高等，导致法律、制度得不到很好的贯彻和执行，减弱了法律、制度的约束力，予职务犯罪以滋生的土壤。
4从监督制约机制方面看，上级部门的监管不力也为职务犯罪提供了便利条件，由于一些地方片面强调发展经济，经济的好坏成为衡量领导政绩的首要因素。
国有企业会计人员职务犯罪分析及预防对策
公 款 ２ ８万元 ． ３ 被河池市 中级 人民法院
以 贪 污罪 和 挪 用 公 款 罪 一 审 判 处 无 期
就 会 在社 会 上产 生 较 大 的 负面 影 响 。 日前 ， 随 着 现 代 企 业 管 理 制 度 的 不 断
完 善 ， 闰企 内部 的 财 务 管 理 任 企 业 的
大 贡 献 了 自 己 的 力量 ， 别 是 国有 企 业 特
广西某企业会计 梁ｆ 春从 ２ ０ 年 ■ ０１
至 ２０ ０ ４年 问 ， 用 职 务 Ｌ的 便 利 ， 后 利 先 采取收款不入 账 、 假退款 、 复报账 、 虚 重
提 取 现 金 不 入 账 ， 自制 虚 假 银 行 对 账 并
单 来 平 账 以 冲 减 其 管 理 的 库 存 现 金 等 手 段 ， 吞 、 取 公 款 １０多 万 兀 ， 用 侵 骗 １ 挪
中的 财 务会 计 人 员 。但 是 在 当前 市场经 济 的 法 人 治 理 结 构 不 完 善 、 管 体 制 不 监 完 备 的情 况 下 ， 些 国有 企 业 的财 务 会 一 计 人 员 法 制 观 念 比较 淡 薄 ， 的 自律 意 有 识 不 够 强 ，对 腐 败 问题 的 警 惕 性 不 高 ， 企业 还 缺 乏 内部 监 督 体 制 的 制 衡 约 束 ； 个 别 企 业 一度 仔 在 财 务 管 理 制 度 混 乱 、 低 效 、 控 的 现 象 ， 目 企 会 计 人 员 的 失 给 职 务 犯 罪 有 隙 可钻 ， 机 可 乘 。 目前 国 有 有 企 业 内部 个 别会 计 不 择 手 段 ， 用 职 利 务 的 便 利 条 件 和 企 业 财 务 管 理 的 漏 洞 ， 取 私 自刻 制 财 务 印 章 、 入 不 入 采 收 账 、 假 账等方 式贪 污挪用 公款 ， 且 做 并 这种犯罪现象呈现一定 的发展势 头 ， 必
浅谈预防会计人员职务犯罪的对策
◆ ◆ ◆
Hale Waihona Puke 浅 谈 预 防 会 计 人 员 职 务 犯 罪 的对 策
◆ 任文君
（ 沈阳大学 ， 辽宁 沈阳）
【 摘要Ｊ随着经济的快速发展 ， 会计人 员的职务犯罪频发 ， 有主观方面的 因素 ， 更有复杂的客观 因素。预 防会计人 员职务犯 罪是 一项专 门
性、 长期性 、 复杂性的 系统工程 ， 需要 构建预 防工作 的 目标体 系， 并完善相应 的预 防措施 。 【 关键词】职务犯 罪 对策 会计人 员
２ 收入 不入帐 ， ． 私设小金库。如上海市某 高校原校长 、 原副校长 、 原总 会计人员的制度 ， 被委派会计人员的考核 、 整、 调 任免和管理 由委派机 关负
务主任、 出纳 员等 ５ ， 人 利用职务 便利 私 自截 留学 生家长 交纳 的部 分捐 资 责 ， 使会计人员从企业中完全独立出来 ， 不受企 业负责人 的制约 ， 改善 了会
而且要在工作 中严格执行党和 国家的有关 方针、 政策 、 律、 法 法规 ， 现阶段 ， 我国会计人 员各 种职务 犯罪 趋势 日趋 突 出， 会计 人员经 不住 岗敬业 ， 种种诱惑 ， 采取 非法手段 ， 侵害 国家 、 集体 和人民 的利益 。其 突 出表现 为贪 客观如实地反映经济活动的收支情况 ， 核算有据 ， 坚持原则。
浅谈如何做好财务人员职务犯罪预防工作
浅谈如何做好财务人员职务犯罪预防工作【摘要】财务人员职务犯罪是企业面临的重要风险之一，预防工作尤为关键。
本文从加强内部审计控制、建立严格的财务管理制度、加强员工教育和培训、建立举报机制、定期开展风险评估等方面探讨如何做好财务人员职务犯罪预防工作。
通过内部审计控制的加强和财务管理制度的建立，可以规范财务流程，降低犯罪风险；加强员工教育和培训，为员工提供正确的道德观念和职业操守；建立举报机制，鼓励员工积极举报违规行为；定期开展风险评估，及时发现和解决问题。
预防财务人员职务犯罪工作至关重要，未来需持续加强工作力度，确保企业财务安全。
【关键词】财务人员职务犯罪预防、内部审计控制、财务管理制度、员工教育、举报机制、风险评估、预防工作、重要性。
1. 引言1.1 背景介绍财务人员在企业中扮演着至关重要的角色，他们负责企业财务管理的各个方面，包括资金管理、会计报表编制、成本控制等。
随着企业规模的不断扩大和商业竞争的日益激烈，财务人员的职务犯罪问题也逐渐凸显出来，给企业造成了严重的财务损失和声誉风险。
背景介绍部分，就是要引起广大财务人员对职务犯罪预防工作的重视，帮助他们认识到这个问题的严重性和紧迫性。
财务人员职务犯罪的主要形式包括贪污受贿、挪用公款、偷税漏税等，这些行为不仅损害企业利益，还会给经济社会秩序带来严重不良影响，因此必须加强预防工作，建立起完善的防范机制。
在现代企业管理中，财务人员的角色越来越重要，他们不仅要熟练掌握财务知识和技能，更要具备高度的职业道德和责任感。
只有通过建立科学的财务管理制度，加强内部审计控制，加强员工教育和培训等措施，才能有效预防财务人员职务犯罪的发生，保障企业的稳健发展。
1.2 重要性分析财务人员在企业中扮演着至关重要的角色，他们负责管理和监督财务事务，处理资金和资产，确保企业财务运作的正常和稳定。
由于财务工作涉及大量资金流动和金融活动，往往会面临诸多风险和挑战，其中就包括职务犯罪的可能性。
会计从业人员犯罪的成因及防范
人 员 上级主管部门 筒譬 财税部 门． ｃ 银 行辞 的｛ 孵饕 开 扩 大 副 所 有 和企 业 有 关 ｊ ｉ 的部门和人员 ． 包拮 债帜 债务单位 企
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必 要 ． 些 又 给 会 计 造 假 攫 供 了 足 够 的理 这 ２ 从 整 个 社 会 来 看 舍 计 人 员 的执 法环境 蓑 会计 监督严 叠弱化 会 计 南 榱 算 和 监 ＿ ｌ 大 基 本 职 能 避两 核 算 悬 监 督 的 基 础 ． 监 督是 核 算 的佩 证 丽 ＿ 大 基 本 职 能 敞 一 不 可 两 枉 现 实 社 会 中 这 两 个 职 能 在 发 挥 七都 得 枉 着 比较 严
司股求的利益来对公司资产进行有效的经 智管理 ．而＿ 利用 自己公 司股东的身份 照
以及对公司管理权的控制 为了谋取自己
幺计 从 业 人最 犯 罪 的戚 因 会 计从 业 人 员犯 靠 的 社套 危 膏性
会 计 从 业 人 员 犯 罪 属 于 经 济 领 域 的
的私利 ． 以使 个 人 ｌ 譬极 大 化 ． 用 羊 巾 蚶 利 的 职 权 ． 意 会 计 ＾ 蝇造 假 授 恶 意 抬 高股 而 价 ． Ｉ 弊 的 菇卖 中获 得 巨大 的收 益 从 正
犯 罪 ｎ 为 ． 其 犯 罪 主 体 一 般 是 受 社 会 尊 重 ， ｌ 有 鞍 ＿ 的 社 会 与 经 济 地 位 的 寄 业 具 岛
上 市公司 日常运 作的资金全部 来自
于 证 券 市 场 过 增 擞 新 股 的 方 式 米 筹 集 通
｝ 术人 员 违浊的方式往往 是非暴力的 盘
职务犯罪的原因及预防措施
职务犯罪的原因及预防措施职务犯罪是官员腐败的极端表现，它是一种特殊类型的犯罪，职务犯罪的主要原因无非就是金钱的诱惑。
下面店铺给大家分析职务犯罪的原因，希望能帮到大家。
职务犯罪的原因政治素质低、精神文化空虚职务犯罪的干部大多数没有良好的思想基础，又放松自身的政治学习和提高，不注意改造自己的主观世界。
在市场经济的大潮中，受西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想文化的影响、侵蚀，在经济利益的驱动下，世界观、人生观错位，价值观扭曲，把一切向钱看的腐朽思想带入执法领域中，把手中的权力视为交换的筹码，以权谋私、权钱交易，把公正执法扔到了脑后。
究其根本原因是丢掉了全心全意为人民服务的基本思想，动摇了理想信念。
在精神文化方面，权力腐败助长腐朽没落思想，瓦解人民群众对现代化事业的信心，滋生对执政党的政府的离心离德倾向。
权力过于集中、缺少监督和制约[4]权力过分集中是我国党政领导体制中传统的弊端。
早在改革开放之初，邓小平同志就指“出党和国家领导制度中的主要弊端之一是权力过分集中，过分集中往往把党的领导变为个人领导。
必然造成官僚主义，必然要犯各种错误”。
固然，腐败分子的堕落有其个人品质的原因，但是他们的腐败活动既然发生于体制内，这就要求我们必须认真检讨制度环境存在的内在的疏漏。
无疑，正是过分集权的体制为某些掌权的人提供了自由用公的可能。
过大的权力膨胀了他们的个人意志。
而且，权力过分集中还使得纠正权力过错的代价大大提高。
1、权力过程中缺乏有力的制约和监督。
权力现象的一个客观规律是，没有制约的权力容易被滥用。
在失控和约束不力的情况下，个人的意志常常会由于没有压力和牵制而轻易地进入权力过程，从而使用权人形成不谨慎甚至是随意的精神状态。
由于缺乏制约机制作保障，权力行为的规范也往往流于形式，丧失应有的权威和严肃性，得不到真正的贯彻。
江泽民同志说，权力被滥用而又得不到制止，往往就会出现大问题。
我国腐败现象发生的现实直接地证明了这一点。
企业会计人员职务犯罪防范研究
竞争 ， 重视 自身经济 利益等 ， 不可避免地 给社 会带来一 些消极 １ 主观 因素 、 有 犯 罪的主观 因素是指与犯罪有关 的各种意识 、 心理和 犯罪 影 响。为了在商品经营 中赢得 更多利润 ， 的生产经营者滥用 “ 回扣 ”“ 、奖金” 等手段 ， 使得一 些参与交易 的负责人特 别是 企 人的个性特征 ， 概括起来主要有以下 几类 。 中饱 私囊 ； 场经 济中出现 的收入和 市 （ ） 良巴想的影响 。随着商品 、 １不 货币 、 型的生活方式 业的会计人 员见利忘义 ， 享乐 使一些 企业 的会计人 员心理不平 衡 ， 滋生 贪 不断挤进 人们的精神领域 ， 端个人主义 、 极 享乐 主义和 利己主 分配不均 等现象 ，
随着改 革开放 的深入和市场 经济的繁荣发展 ， 经济形式和
企业用人制度等各 方面都发生 了很大 的变化 ， 出现 了多种所有 制经济和用人方式 。同时 ， 企业的生 产经营和管理 也出现了许
经济的不断 发展 ， 各种经济成 分之间的 差距被逐 渐拉大 ， 出现 了社会分配不公的现 象。在许多领域 ， 人为社会做 出的贡献 个
多新问题 ， 中 ， 其 企业会计人 员 占、 用资金犯罪现象 目渐突 侵 挪 出， 给企业造成了很大损失 。当前 ， 企业会计人 员职务犯罪现象 突出， 此类犯罪具 有发案比率高 、 涉案人 员流动 眭大 等特 点 ， 多 采用 做假账 、 伪造票据 、 货款不 上交等手段侵 占挪用 单位财物 因此 ， 为有效预防和打 击此类犯罪 ， 对企业 会计人 员职 务犯 罪 及防 范进行研究具 有重要的实践意义。
一
与个人从社会得到的报酬常常不成正比 。 特别是某些企业会计 人 员的工作 强度很大 ， 工作很 辛苦 ， 但与别 的某些 行业 的工作 人员相比收入普遍较低 ， 因此许 多人对 自己的经济收入极 为不
会计人员职务犯罪原因及对策
会计人员职务犯罪原因分析及对策柳治中（甘肃省平凉公路总段，甘肃平凉７４４０００）［摘要］近年来，会计人员各种职务犯罪时有发生。
会计犯罪具有主观性、复杂性、智能性、危害性、隐蔽性等特征。
会计职务犯罪的原因是会计人员缺乏应有的职业道德和法律观念，企业内部控制制度不完善，外部监督乏力，会计法律法规体系不完善。
预防和减少会计职务犯罪，应提高会计人员素质，增强其职业道德和法律意识，完善内部控制制度，构建独立高效的会计外部监督体系，加大会计职务犯罪的成本，减少会计职务犯罪的发生。
［关键词］会计人员；职务犯罪；内部控制；监督体制［中图分类号］Ｆ２３１．６［文献标识码］Ｂ［收稿日期］２０１２－１０－２２一、会计职务犯罪理论综述（一）会计职务犯罪的涵义会计职务犯罪就是单位负责人和会计人员以谋取一定的非法经济利益为目的，利用职务之便在经济活动及相关活动中，直接或者间接实施侵害社会关系和经济秩序，触犯国家刑律应受到刑法处罚的行为。
会计职务犯罪主要有三种：一是犯罪人主观意愿犯罪，如贪污挪用公款等；二是客观意愿犯罪，如虚开增值税专用发票、非法泄露单位经济信息等；三是被动犯罪，如会计人员受单位负责人强令、指使进行篡改、伪造或者编造会计资料，做虚报财务会计报告等。
（二）会计职务犯罪的特征会计犯罪有如下特征：一是主观性，即往往出于单位负责人和会计人员在主观上的故意；二是复杂性，通过巧妙的账务处理来实施的犯罪，不易被及时发觉或揭露；三是智能性，使用智能手段、技术实施的犯罪，故又称为“智能犯罪”或“职业犯罪”；四是危害性，既造成国家、集体、个人的直接经济损失，也造成了一种隐性的无形损失，动摇了会计人员及会计信息的客观真实性在人们心目中的可信度，其性质等同于司法犯罪；五是隐蔽性，不易留下明显的犯罪痕迹，难以被人们发现。
（三）会计职务犯罪的危害１．破坏社会主义市场经济秩序。
会计职务犯罪的实质是对会计信息质量的破坏，虚假的会计信息对税收征管、金融监管、股市操作等市场经济管理的范畴产生误导，危害宏观经济秩序。
会计人员违法犯罪案例日常处理
会计人员违法犯罪案例日常处理一、概述会计人员是企业财务管理的核心组成部分，其职责包括记录企业经济业务、编制财务报表、监督资金流动以及参与企业决策等。
然而，在现实生活中，一些会计人员由于各种原因，如工作压力大、职业道德缺失、利益诱惑等，会违反法律法规和职业道德，触犯法律红线。
本文将通过具体的案例分析，探讨会计人员违法犯罪的原因、日常处理方式以及预防措施。
二、会计人员违法犯罪的原因1. 工作压力过大：会计工作本身就具有一定的压力，如需要处理大量的财务报表、资金结算等。
如果再加上企业内部严格的考核制度、领导的压力或同事的竞争等因素，会使得一些会计人员为了完成任务而违反法律法规。
2. 职业道德缺失：一些会计人员缺乏良好的职业道德，对于自己的职责认识不清，为了个人私利或企业非法利益，会利用职权进行违法犯罪行为。
3. 利益诱惑：一些会计人员面对巨额的金钱诱惑，会利用职务之便，进行贪污、挪用公款等违法犯罪行为。
三、会计人员违法犯罪的日常处理方式1. 重视会计人员职业道德教育：企业应定期组织会计人员参加职业道德教育，提高会计人员的职业素养和道德水平。
同时，企业在招聘会计人员时，应注重应聘者的道德品质和职业操守。
2. 完善内部控制制度：企业应建立健全内部控制制度，规范财务管理流程，降低会计人员违法犯罪的风险。
同时，应建立内部审计机构，定期对财务报表和资金使用情况进行审计，发现问题及时处理。
3. 加强法律法规宣传：政府应加强法律法规的宣传教育，提高公众对法律法规的认识和理解。
同时，应加强对会计人员的法律监管力度，对违法犯罪行为进行严厉打击。
4. 提高会计人员待遇：企业应合理提高会计人员的工资待遇，减少他们因经济压力而进行违法犯罪行为的可能性。
同时，应关注会计人员的心理健康问题，及时发现并解决他们面临的压力和困难。
5. 建立举报机制：企业应建立举报机制，鼓励员工积极举报发现的会计人员违法犯罪行为。
对于举报者，应给予一定的奖励和保护措施。
简析职务犯罪产生的原因分析及预防对策
职务犯罪的产生原因分析及预防对策1. 职务犯罪的概念职务犯罪指的是在从事工作或担任职务期间，员工利用其职务的职权或资源进行非法行为，以获取个人利益或给他人带来损失的行为。
这些犯罪行为可能包括贪污、受贿、挪用公款、侵占国有财产等。
2. 职务犯罪产生的原因分析职务犯罪产生的原因是多方面的，主要包括以下几个方面的因素：2.1 利益驱动职务犯罪往往源自个人对于经济利益的追求。
许多职务犯罪行为是为了谋取个人私利，比如通过滥用职权获得财务利益、接受贿赂等。
由于部分员工在工资待遇、职位晋升等方面的不满，他们容易受到潜在收益的诱惑而从事职务犯罪。
2.2 职权不规范职务犯罪也与职权不规范有关。
一些组织在管理体制上存在不足，职权划分不明确、职责交叉等问题，给员工提供了从事职务犯罪的机会。
缺乏对职权行使的监督和管理，有助于职务犯罪的发生。
2.3 监管不足监管不足也是职务犯罪产生的因素之一。
监管机构在执法力度和监管效果方面存在不足，容易导致职务犯罪者逃脱惩罚。
一些员工对于监管机构的能力和决心存在误判，从而敢于冒险从事职务犯罪。
2.4 道德缺失道德缺失是职务犯罪产生的潜在原因之一。
一些员工在面对利益诱惑时，缺乏正确的道德底线和职业操守，容易被个人私利所驱使而从事职务犯罪行为。
缺乏道德教育和职业道德建设，会增加职务犯罪的发生风险。
3. 职务犯罪的预防对策为了防止职务犯罪的发生，以下是一些预防对策：3.1 健全内部控制组织应根据实际情况建立健全的内部控制体系，明确职权和责任，制定详细的工作流程和制度，规范员工的行为准则。
同时，加强对内部各个环节的监督和审核，确保职权行使的规范和合法性。
3.2 强化监管机构加强监管机构的监督能力和执行力度，提高对职务犯罪行为的查处率，对职务犯罪行为形成有效的震慑力。
监管机构还应加强与企业和组织的合作，形成联合执法和监管的合力，提高监管的全面性和有效性。
3.3 提高职业道德加强对员工的道德教育和职业道德建设，培养员工正确的职业操守和道德底线。
会计岗位廉政风险点和自我防控
会计岗位廉政风险点和自我防控在现代社会中，会计岗位的重要性不言而喻。
会计专业人员在日常工作中承担着记录、分析和报告财务信息的重要职责。
然而，由于财务信息的敏感性和重要性，会计岗位也面临着一定的廉政风险。
本文将重点探讨会计岗位的廉政风险点，并提出相应的自我防控建议。
一、内部欺诈和财务造假内部欺诈和财务造假是会计岗位最常见的廉政风险点之一。
会计专业人员有机会操纵财务数据以谋取个人或组织利益。
这种行为对企业的财务稳定和形象造成巨大威胁，并可能导致法律后果。
为了预防和防控内部欺诈和财务造假风险，会计专业人员需要加强自我管理和监督。
首先，建立明确的伦理准则和行为守则，确保个人行为符合相关法律法规和职业规范。
其次，加强内部审计和风险管理，建立有效的内部控制体系，加强对财务数据的监测和审核。
另外，加强员工教育和培训，提高员工的廉政意识和风险防范能力。
二、信息安全和数据保护会计岗位涉及大量的财务信息和数据处理，包括薪资、财务报表、客户数据等。
这些信息的泄露或损坏将严重影响企业的运营和信誉。
因此，信息安全和数据保护是会计岗位中需要特别关注的廉政风险点。
为了保障信息安全和数据保护，会计专业人员需要采取一系列的措施。
首先，加强对信息系统的保护，设置合理的访问权限和密码策略，定期备份和加密重要数据。
其次，加强网络安全，防止恶意软件和黑客攻击，定期进行安全检测和修复漏洞。
另外，加强员工培训和教育，提高信息安全意识和保护意识，严禁将工作相关信息外泄。
三、利益冲突和道德风险会计岗位的廉政风险还包括利益冲突和道德风险。
例如，会计师可能面临与客户或上级管理层之间的利益冲突，或者面临道德困境，需要在利益和职业操守之间做出抉择。
为了应对利益冲突和道德风险，会计专业人员需要保持专业的独立性和客观性。
首先，要确保与客户或上级管理层之间的关系清晰明确，避免出现利益冲突。
其次，要加强道德教育和职业道德培养，提高道德意识和职业操守，坚守职业道德底线。
预防职务犯罪讲座材料
预防职务犯罪讲座材料职务犯罪是指在职务上滥用权力、徇私舞弊、贪污受贿等犯罪行为。
为了加强职务犯罪的预防工作，提高公务员和企事业单位员工的法律意识和廉洁意识，我们组织了此次预防职务犯罪讲座。
本次讲座旨在向大家普及职务犯罪的危害性和防范措施，帮助大家增强警惕，提高自身的防范能力。
一、职务犯罪的危害性1.1 经济损失：职务犯罪往往伴随着贪污受贿、挪用公款等行为，导致巨额经济损失，损害国家和企事业单位的财产利益。
1.2 影响社会稳定：职务犯罪的存在破坏了公平公正的社会秩序，动摇了人民群众对党和政府的信任，对社会稳定产生负面影响。
1.3 损害公共利益：职务犯罪往往损害了公共利益，影响了社会资源的合理配置，阻碍了社会经济的发展。
二、职务犯罪的类型及案例分析2.1 贪污受贿：指公职人员利用职务上的便利，非法占有公共财物或他人财物的行为。
案例：某地公务员利用职务之便，收受企业贿赂，致使国家利益受损。
2.2 挪用公款：指公职人员将公款据为己有或非法使用的行为。
案例：某单位财务人员将公款挪用用于个人消费，导致单位财务状况严重恶化。
2.3 徇私舞弊：指公职人员为他人谋取私利，违反法律法规、规章制度的行为。
案例：某政府官员为亲属经营的公司提供不公平的竞争优势，损害了其他企业的利益。
三、预防职务犯罪的措施3.1 加强法律法规的学习：公务员和企事业单位员工应加强对相关法律法规的学习，了解职务犯罪的法律界定和处罚规定，增强法律意识。
3.2 建立健全内部控制机制：企事业单位应建立健全内部控制机制，明确岗位职责，规范工作流程，加强对财务、人事等关键环节的监督和审计。
3.3 增强廉洁意识：公务员和企事业单位员工应树立正确的价值观，增强廉洁意识，自觉抵制各种诱惑和腐败行为。
3.4 加强监督和检查：各级纪检监察机关应加强对公务员和企事业单位员工的监督和检查，发现问题及时处理，确保廉洁从业。
四、案例分析与讨论4.1 案例分析：通过案例分析，让大家了解职务犯罪的具体情况，引发对职务犯罪的警惕性。
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浅析会计职务犯罪的成因及预防对策
[摘要]当前，会计职务犯罪不断发生，对社会造成严重危害。
本文以会计职务犯罪为研究对象，从会计职务犯罪表现形式、形成原因以及预防对策三个方面入手，对其进行了分析与阐述。
[关键词]会计职务犯罪；表现形式；成因；预防对策
会计职务犯罪是指会计人员在履行会计职责时严重违反会计职务
规范，利用职务便利，直接或间接实施侵害社会经济关系和经济秩序并造成严重后果，应该受到刑事处罚的行为。
当前经济形势下，会计职务犯罪表现相当突出，并呈上升趋势。
据统计，平均每年因会计职务犯罪造成的各类经济损失达到gdp的13.2%～16.8%，危害严重。
因而，分析会计职务犯罪的成因及有效的预防对策至关重要。
一、会计职务犯罪的表现形式
1.提供虚假财务报告。
虚假的财务会计报告主要指在提供的公司的财务会计报告中，对重要事项的记载与客观实际不相符。
如采取伪造、变造会计凭证、会计账簿，以虚假的经济业务为前提来编制财务会计报告，或隐瞒重要事实，对应予公告或记载的信息故意不予公告或记载，隐瞒的事实足以使股东或社会公众决定或改变投资决策。
2.故意隐匿、销毁会计资料。
“隐匿”是指个人或者单位在有关机关监督检查其会计工作，调查了解有关犯罪证据，要求其提供会计凭证、会计账簿、财务会计报告时，有意转移、隐藏依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告的行为；“故意销毁”是
指明知是依法应当保存的会计凭证、会计账簿、会计财务报告仍然予以非法销毁的行为，如撕毁、用碎纸机销毁、化学处理等。
两者都是掩盖犯罪事实，以逃避执法部门的监督检查。
3.提供虚假的证明文件或出具重大失实的证明文件。
提供虚假的证明文件，是指注册会计师及其事务所提供内容与实际情况不相符合的证明文件，这些文件可能夸大或缩小了实际情况，也可能是虚构了某种事实或掩盖了真实情况。
“出具重大失实的证明文件”是指注册会计师及其事务所严重不负责任，出具了在内容上有重大的不符合实际的错误、缺乏客观科学依据的证明文件。
4.侵犯单位财产。
侵犯单位财产主要指会计人员利用职务之便，将本单位的财产非法占为己有或挪用本单位资金归个人使用或者借
贷给他人。
二、会计职务犯罪的成因
1.社会环境因素。
其一，刑事责任制度存在缺陷。
我国现行《刑法》对会计职务犯罪规定的处罚较轻，如对提供虚假财务报告罪，其直接负责的主管人员处3年以下有期徒刑或者拘役。
提供虚假财务报告对社会造成了严重的负面影响，3年有期徒刑这种明显低于收益的犯罪成本，导致一些会计人员不惜触犯法律。
其二，外部监督乏力。
目前我国外部监督机构的责任划分不够明确，从而降低监督力度。
此外，一些政府工作人员受贿或碍于人情，没有起到真正监督的作用。
2.单位内部因素。
不健全的内部管理体制在客观方面给会计职务犯
罪提供了平台。
其一，单位内部权责划分不够明确、内部控制失效、内部审计未发挥作用、责任会计制度形同虚设、内部财务制度混乱等为会计职务犯罪创造了条件。
其二，会计工作需体现经营管理者的意愿，坚持原则的会计人员往往会受到管理者的阻挠，甚至被强迫做假账。
3.会计人员主体因素。
会计职务犯罪的主观原因在于一些会计人员的职业道德素质较差、自律意识薄弱、价值观扭曲。
随着市场经济的发展，不少会计人员受到拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀，面对各种利益诱惑，他们不能严格抵制不正当的思想和行为，丧失法制观念，冲垮道德底线，将个人利益建立在集体利益与国家利益之上，利用职务之便，谋取私利。
三、预防会计职务犯罪的对策
1.加强外部监督。
强化外部监督包括三个方面，一是加强财政机关、审计机关的监督力度。
二是充分发挥社会监督的作用，尤其是网络等新兴媒体的监督作用，通过社会舆论力量约束会计人员的行为。
三是加强注册会计审计制度，注重提高注册会计师的整体素质并且严惩违反职业道德的行为。
2.完善会计刑事法律责任。
应坚持罪责刑相适应的原则，加大惩罚力度，综合分析犯罪行为的社会危害性和犯罪人的人身危险性以确定罪轻罪重和刑事责任大小，从而增加会计人员的犯罪成本，打击会计职务犯罪。
同时加强法务会计建设。
涉及到财会方面的刑事案件有很强的专业
性，因而司法人员在处理这些案件时会遇到很大的困难。
我们可以借鉴美国的经验成立法务会计师组织，对于处理会计违法犯罪行为有着重要的意义。
3.强化内部控制。
完善的内部控制制度可以有效地确保会计人员遵守法律规章制度，减少会计人员职务犯罪的机会。
一是划分具体责任、明确记账人员与财务保管人员的责任界限，相互分离、相互制约。
二是采取物理控制，如设置警报器、摄像机监控等，从而保护公司财产、提高会计记录的可靠性与准确性。
三是采取独立内部验证制度，管理者需要定期或不定期核实会计记录。
四是进行人力资源控制，可以采取定期轮换岗位、对会计人员进行背景调查等措施。
4.加强对会计人员的教育。
良好的教育是防范会计职务犯罪的前提。
首先，加强专业知识教育。
由于会计是一门不断变化且专业性很强的学科，随着经济全球化的不断发展，我国会计准则将持续与国际财务报告准则趋同，在这种情况下，会计人员需不断学习专业知识，避免在工作中出现错误。
其次，加强法制教育，普及法律知识，同时要注重联系工作实际，通过典型案例进行正反两面的教育。
最后，需要加强思想教育，提高会计人员思想道德素质，培养正确的价值观，摆正个人利于与集体利益、国家利益之间的关系，通过内化过程提高自我管理能力。
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