公司安全管理制度范本99621
公司安全制度管理制度范文(精选8篇).doc
公司安全制度管理制度范文(精选8篇)公司安全制度管理制度范文篇11、目的:建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序,防止火灾、爆炸事故发生2、范围:适用于公司防火防爆管理3、责任者:各部、各车间4、程序:4.1一般要求:4.1.1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请,厂安全部门登记审批划定“固定动火区”,固定动火区以外一律为禁火区。
4.1.2禁止产生明火的机动车辆进入罐区、厂区内、易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所,进入时必须加时必须加阻火器。
电瓶车禁止入内。
4.1.3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。
4.1.4易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。
现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。
现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。
4.1.5使用搬运危险物品,或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时,不准抛掷,拖拉或滚动。
4.1.6在带有易燃易爆物质(残渣、残液和余气)的设备、管道、容器上工作时,禁止使用铁质工具,应使用铜质等不产生火花的工具。
若必须用铁质工具,则需在工具接触面上涂以黄油,或采用其它安全措施。
4.1.7具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层,应采用非燃烧的材料,并应防止可燃液体渗入保温层。
高温设备、管道禁止使用易燃,可燃物保温。
4.1.8必须加强火源管理。
厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作,必须认真执行"安全生产动火制度"的规定。
4.1.9要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近,高温工件禁止带入防火防爆区,不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。
4.1.10危险物品仓库、气柜。
主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置,每年雨季前必须对装置检查试验一次。
避雷装置单独设置时,其接地电阻不得大于10欧姆;如与电气设备共用,接地电阻不大于4欧姆。
管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。
企业安全管理制度范本(5篇)
企业安全管理制度范本第一章总则第一条为了保障员工的人身安全和财产安全,维护企业的正常运作,形成良好的安全管理体制,制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工,包括劳动合同员工和临时工。
第三条本制度建立企业安全管理委员会,负责监督和协调企业的安全管理工作。
第四条本制度涵盖企业内部的安全要求、流程和管理措施,员工必须严格遵守。
第五条违反本制度的行为,将依照企业相关规章制度进行处理,情节严重者将追究法律责任。
第二章安全责任第六条企业高层应当高度重视安全管理工作,建立企业安全管理委员会,并明确安全管理的责任部门和责任人。
第七条安全管理委员会的职责包括:制定和修订安全管理制度,组织安全培训,督促各部门、各员工落实安全管理责任。
第八条各部门的主管负责本部门的安全管理,包括制定安全工作计划、组织实施安全培训、监督员工遵守安全管理制度等。
第九条员工的安全职责包括:遵守安全管理制度,参加安全培训,如发现安全隐患应及时上报,配合进行安全检查和应急演练等。
第三章安全生产第十条安全生产是企业的首要任务,所有部门和所有员工都应当将安全生产放在首位。
第十一条各部门应当制定安全生产计划,并按照计划组织实施,确保生产活动符合安全要求。
生产设备的维护和保养应当定期进行。
第十二条 I型设备和II型设备必须按照规定进行定期的安全检查,并做好相应的记录。
如发现安全问题,应当立即停用,并进行修复或更换。
第十三条作业场所应当保持清洁整洁,不得存在杂物堆放,易燃易爆品保管应当分类存放。
第十四条操作人员必须穿戴相应的劳保用品,并按照操作规程进行操作。
禁止进行未经许可的操作。
第十五条紧急情况下,应当按照应急预案进行处置,并及时报告相关部门。
第四章劳动安全第十六条企业应当按照国家和地方的相关法律法规,制定职业危害防控措施,保障员工的身体健康。
第十七条企业应当定期进行职业危害风险评估,对于高风险部门和职业进行专项安全培训。
第十八条员工必须接受必要的劳动安全培训,并配戴相应的劳保用品。
集团公司安全管理制度范本(4篇)
集团公司安全管理制度范本一、引言本集团公司安全管理制度是为了确保员工和财产的安全,保障生产经营的顺利进行而制定的。
本制度适用于集团公司下属所有子公司和部门,所有员工必须严格遵守并执行。
本制度的制订旨在促进公司整体安全管理水平的提升,减少事故和损失的发生,保护员工的身心健康和财产安全。
二、安全意识和责任1.所有员工应具备安全意识,将安全工作放在首位,自觉遵守安全规章制度,积极参与安全培训,增强安全意识和安全能力。
2.领导干部应以身作则,树立良好的安全示范,积极推行安全文化,鼓励员工提出安全改进建议,提高团队的层层安全责任感。
三、安全生产管理1.建立健全生产安全管理制度,明确生产安全的主体责任和分工,明确生产过程中的安全风险点和防控措施,确保生产过程的安全。
2.定期进行安全隐患排查,做好事故隐患的整改工作,确保生产环境的安全。
3.建立完善安全培训制度,对员工进行定期培训和考核,提高员工的安全意识和紧急处理能力。
4.建立应急预案,制定应急演练计划,确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理,最大限度减少损失。
四、人员管理1.严格落实员工准入制度,对新员工进行安全培训,确保新员工对自身工作中的安全隐患有清楚的认知。
2.定期组织职业健康体检,对工作环境中出现的健康安全问题及时发现和处理。
3.对涉及危险作业的员工,严格落实岗前培训和持证上岗制度,确保员工具备相应的安全操作技能与知识。
五、安全设施和装备1.按照国家安全标准和规范,对生产场所以及办公区域进行消防安全评估,配备相应的消防设施和设备。
2.按照相关安全规范,对员工个人防护设备进行配备和更新,确保员工在工作中的安全。
3.定期对安全设施和装备进行维护和检修,确保其正常运行和有效性。
六、安全技术措施1.建立健全安全管理系统,对各种安全风险因素进行评估和控制,并建立相应的管理措施。
2.落实作业安全技术措施,对可能引发事故的工艺、设备、工具等进行技术改进,确保生产作业的安全进行。
公司安全管理制度(通用5篇)
公司安全管理制度(通用5篇)公司安全管理制度1为了坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范安全生产联合检查工作,提高安全生产联合检查工作效能,建立联合检查工作机制。
(一)联合检查工作的重点。
元旦、春节、“两会”、“五一”、安全生产月、国庆等重要节假日和重大活动期间;生产经营活动任务紧张繁忙时段;防洪、防冻等季节性变化时期;高危行业和事故多发领域。
(二)联合检查工作的组织。
联合检查工作由区安委会办公室负责组织、协调和部署。
在实施联合检查工作前应组织召开联合检查协调会,确定检查的时间、范围、方式、重点和内容,划分联合检查组,确定牵头单位,制定联合检查总体工作方案,及时汇总上报检查情况工作总结、信息等。
(三)联合检查工作的实施。
各检查组的牵头单位负责组织实施本组检查工作。
具体负责制定本组检查方案(并在正式检查前报区安委会办公室备案),确定检查对象、检查路线,组织落实检查人员和车辆。
(四)专项联合检查的组织实施。
负有安全生产监督管理职责的部门组织的专项督查,需要其他单位、部门配合的,由该监管部门会同相关监管部门及安全生产属地管理部门进行联合检查。
检查工作由该监管部门牵头组织、协调和实施。
(五)联合检查及专项联合检查的牵头单位在检查结束后,要及时将检查工作总结、检查工作中各监管部门开具的执法文书复印件和信息等报区安委会办公室。
公司安全管理制度21)消防检查包括对消防器材、设备、装修、通道、易燃易爆物品及房屋用途改变的检查,也包括用电、用气安全和动火作业的检查。
2)各项目的消防责任人同时为消防检查人。
同时,消防责任人的工作必须随时接受相关部门与公司领导的检查。
3)检查项目见《消防系统检查项目》。
4)项目负责人安排保安班或机电班对灭火器每季度进行一次检查,并按规定时间更换或补充,不允许过期存放。
5)根据《消防系统检查项目》的规定进行检查,检查时必须作好详细记录,对于不符合要求的,应尽快整改。
6)对物业区域(物业区域)内的公共地方的用电、设备、线路应每月检查一次,并作好详细记录。
公司安全管理规定范本(三篇)
公司安全管理规定范本一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。
七、车间内不准带小孩、洗衣服。
八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
十二、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
质量事故处理报告制度产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。
一、发生下列情况之一者为质量事故:1、产品理化指标不合格;2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。
二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。
三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。
安全和产管理制度1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。
安全管理制度范文(5篇)
安全管理制度范文以下是一份基本的安全管理制度范本,具体内容可以根据需要进行修改和完善。
一、总则1. 为确保员工的人身安全和财产安全,保障企业的正常运营,制定本安全管理制度。
2. 本安全管理制度适用于公司内部员工和外来人员,包括但不限于职员、访客、承包商等。
3. 所有员工有义务遵守本安全管理制度,公司将为员工提供必要的安全培训和设施。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员负有全面负责公司的安全管理工作的责任,包括制定安全策略、管理体系和预防措施,并定期进行评估和改进。
2. 各部门负责人应负责本部门的安全管理工作,并指定专人负责安全事务的协调和实施。
三、安全培训和教育1. 公司将组织必要的安全培训和教育活动,确保员工具备必要的安全意识和技能。
2. 新员工入职时应进行安全培训,并对其进行安全政策、程序和操作规范的教育。
3. 定期进行安全培训和演练,加强员工应对突发事件的应急能力。
四、安全生产管理1. 员工应按照公司的安全操作规范进行工作,禁止违反安全规定的行为。
2. 禁止擅自更改、拆卸、维修设备和设施,如有需要应报告相关负责人。
3. 使用化学品和危险品时应严格遵守操作安全规定,并做好相应的防护措施。
4. 定期开展设备和设施的安全检查,发现问题及时处理,并记录相关情况。
五、安全防范措施1. 公司将配备必要的安全设施和设备,包括但不限于消防设备、监控系统、安全警报等。
2. 定期进行安全检查,及时修复或更换损坏的设施和设备。
3. 制定消防和灾害应急预案,并进行演练,确保员工的安全疏散和应急救援的能力。
4. 加强对大型会议和活动的安全保障工作,制定相应的安全措施和管控措施。
六、责任追究1. 对违反本安全管理制度的行为将依据公司的规定进行相应的批评、教育、警告、处罚等。
2. 对员工因违反安全规定导致事故的,将按照公司的规定追究其法律责任。
3. 对于监管不力、管理不到位,导致严重事故或损失的,相关责任人将被追究相应的管理责任。
公司安全管理规章制度范文(三篇)
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理,确保员工的人身安全和财产安全,维护公司的正常运转,制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于:消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全,并建立安全文化,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视,并严格执行本规章制度,建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作,积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定,合理安排和配备消防设施,确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度,明确消防责任,定期组织消防演习,提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为,包括但不限于:私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患,应当立即启动应急预案,并采取相应的措施进行处理,同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查,并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于:消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训,并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区,定期更新安全教育宣传资料,并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度,对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范,合理布置安全设施,保证员工的安全。
公司安全管理制度(通用5篇)
公司安全管理制度(通用5篇)公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理,营造良好的安全作业环境,防范安全事故,建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括:(一)原材料系易燃品,火灾危险程度高;(二)使用一定量的危险化学品(白电油、片碱),有中毒、爆炸、火灾等方面危险;(三)锅炉有爆炸、烫伤危险;(四)用电设备较多,有触电危险;(五)其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针,无论做什么事首先要保证安全,杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度,公司将进行经常性的安全生产督促检查,确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育,不断提高全体员工安全生产意识,鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理(厂长)是公司的安全生产第一负责人,对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任(由副总经理兼任)负责公司的安全生产具体管理工作,负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作,做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中,经总经理批准同意后,可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理,负责小组生产过程的安全管理和检查,及时消除安全事故隐患,并检查员工日常工作,杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理,负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责,服从管理,遵章守纪,正确佩戴劳动保护用品,养成良好的安全工作习惯,并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动,不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖,凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的,予以奖励100元,月奖打入工资单。
公司安全管理制度(5篇)
公司安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理,保护公司人员的生命财产安全,确保公司正常经营活动的顺利进行,根据相关法律法规,制定本公司安全管理制度。
第二章安全目标和原则第二条公司安全目标是:建立健全的安全管理体系,保障公司人员的生命财产安全,减少安全事故发生的可能性,提高应急处置能力。
第三条公司安全管理的原则是:全员参与、科学有序、预防为主、综合治理。
第三章安全组织第四条公司设立安全管理部门,负责全公司安全管理工作,包括:制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、制定公司安全规定等。
第五条公司设立安全委员会,负责审议公司安全制度和规定的修订和重大变更,指导各部门的安全工作。
第六条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人,应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
第四章安全生产第七条公司开展安全生产工作,采取预防为主、综合治理的原则,制定企业安全生产规章制度,明确各岗位的职责和安全操作规程。
第八条公司组织开展安全生产教育培训活动,对员工进行安全操作培训,提高员工的安全意识和技能。
第九条公司开展安全检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患,确保生产过程的安全可靠。
第十条公司建立健全应急救援机制,制定应急预案、演练应急处置能力,提高应对突发事件的能力。
第五章办公安全第十一条公司制定办公场所的安全规定,包括消防安全、电器安全、防盗安全等,确保员工的办公环境安全。
第十二条公司加强办公设备和办公区域的维护管理,定期进行安全检查和维修保养,确保设备的安全可靠。
第十三条公司组织开展安全活动,包括安全知识培训、安全演习等,提高员工的安全意识和应对能力。
第六章消防安全第十四条公司建立完善的消防安全管理制度,制定消防安全规定和消防预案,明确各岗位的消防责任和应急处置程序。
第十五条公司定期进行消防设施的检查和维护工作,确保消防设施的正常运行。
第十六条公司开展消防安全宣传教育,提高员工对火灾防范的意识和应急处置技能。
第七章安全责任第十七条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人,应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
公司安全生产管理制度范文(5篇)
公司安全生产管理制度范文一、安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
四、新员工进公司必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
五、严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
六、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
七、事故发生后“三不放过”1、事故原因不清不放过;2、事故者及广大职工不受教育不放过;3、没有防范措施不放过。
公司安全生产管理制度范文(2)一、总则1. 为了保障员工的生命安全,维护公司的正常运营,根据相关法律法规及国家标准,制定本安全生产管理制度。
2. 本制度适用于公司的全部员工和相关单位,包括全职员工、兼职员工、临时工以及外来承包商和供应商。
3. 公司将建立完善的安全生产管理体系,负责制定、执行和监督本制度的履行情况,确保安全生产工作的顺利进行。
二、安全责任1. 公司安全生产委员会是负责安全生产工作的决策机构,由公司高层管理人员及相关部门负责人组成,负责制定安全生产规章制度,制定年度安全生产计划,组织安全生产检查,协调并处理安全事故。
2. 公司各级管理人员是安全生产的直接责任人,在本单位范围内负责安全生产工作的组织、指导和监督。
三、安全生产管理职责1. 全职员工应当严格遵守本公司的安全生产规章制度,参与公司组织的安全教育培训,了解本职工作中存在的安全风险和防范措施,并积极参与安全检查和事故调查。
2. 公司应当定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和技能,并保证设备设施的安全可靠、防护措施的完善、紧急救援设施的齐备。
3. 公司应当加强对危险源的管理,建立健全安全生产档案,定期进行隐患排查和风险评估,制定并实施安全生产措施。
公司安全生产工作管理制度(3篇)
公司安全生产工作管理制度是指公司为保障生产过程中的安全和防止事故发生而制定的一系列规章制度。
下面是一个可能包含的内容:1. 安全责任制度:明确公司领导、各级管理人员和员工的安全责任和义务,并规定相关部门的职责分工。
2. 安全生产组织体系:建立公司安全生产管理机构,明确各级管理人员的安全职责和权限,组织安全培训等。
3. 事故预防制度:建立事故预警机制,推行事故隐患排查制度,加强设备设施的检修和维护,防止事故发生。
4. 安全生产控制制度:制定安全生产标准和作业规范,严格安全操作程序,确保生产过程中的安全。
5. 应急救援制度:建立应急救援组织体系,制定应急预案,加强应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力。
6. 安全教育培训制度:定期组织安全培训,提高员工的安全意识和技能,增强员工对安全生产的重视。
7. 事故调查处理制度:建立事故发生后的调查和处理机制,分析事故原因,追究责任,并采取措施防止类似事故再次发生。
8. 安全检查评估制度:定期对生产作业场所进行安全检查和评估,发现问题及时整改,提高生产环境的安全性。
9. 安全奖惩制度:建立安全奖励和惩罚制度,鼓励和激励员工积极参与安全生产工作,同时对违反安全规定的行为进行惩罚。
10. 安全信息管理制度:建立安全信息收集和管理机制,及时了解行业安全动态和技术信息,加强安全风险评估和防范措施。
以上内容只是一个示例,实际公司安全生产工作管理制度应根据具体情况进行拟定,并结合法律法规和相关标准进行规定。
公司安全生产工作管理制度(2)是为了确保公司员工和资产的安全,规范安全工作的运行,减少事故的发生和损失。
以下是一份公司安全生产工作管理制度的简要内容:1. 安全责任1.1 公司领导负责全面推行安全生产管理制度,制定安全目标和措施,并通过正式文件公布和传达。
1.2 各部门负责安全生产管理,并设立专门的安全生产工作负责人。
1.3 员工要严格遵守安全生产规章制度,履行相应的安全责任。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理,防止和减少生产事故的发生,保证职工的生命和企业财产的安全,保证企业生产、经营活动的顺利进行,依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定,贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,履行安全生产职责,做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作,安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人,对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责:1、按照谁主管、谁负责的原则,建立、健全公司安全生产责任制,____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程,____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查,对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施,确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题,应立即进行处理。
公司安全管理制度范本(三篇)
公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作,保障公司员工的人身安全和财产安全,提高公司的安全生产水平,特制定本制度。
第二条公司安全管理的基本原则是“预防为主,综合治理”。
第三条公司安全管理的任务是加强对安全事故的预防、控制和处理,确保员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的目标是树立安全第一的理念,建设安全文化,实现安全生产事故的零发生。
第二章安全组织第五条公司设立安全生产管理部门,负责公司的安全管理工作。
安全生产管理部门的职责包括:1. 制定和完善安全管理制度;2. 负责安全生产教育和培训工作;3. 组织安全检查和隐患排查;4. 组织应急演练和事故应急处理;5. 安排安全督查和评审工作;6. 统计、分析和报告安全生产的情况。
第六条公司建立安全生产委员会,由公司领导担任主任,安全生产管理部门的领导和相关部门的负责人担任副主任。
安全生产委员会的职责包括:1. 负责研究、决定公司的安全政策和目标;2. 审查安全管理制度的修订和完善;3. 组织重大安全事故调查和处理;4. 推动安全相关工作的落实。
第三章安全责任第七条公司领导是安全生产的第一责任人,负责确保安全生产的顺利进行,制定安全管理制度和安全政策,并组织实施。
第八条各级管理人员是安全生产的具体责任人,负责组织和管理本职工作中的安全生产工作,确保工作场所的安全和员工的安全。
第九条公司员工是安全生产工作中的主体,负责遵守安全管理制度和操作规程,积极参与安全教育和培训,提高安全意识,主动发现和报告安全隐患。
第十条公司设立安全检查小组,负责定期检查和隐患排查工作,向安全生产管理部门汇报检查结果和隐患排查情况,并提出整改措施和建议。
第四章安全培训第十一条公司应制定年度安全培训计划,并按计划组织开展安全教育和培训工作。
安全培训的内容包括:1. 安全管理制度和操作规程的学习;2. 安全防护设施的使用方法和注意事项;3. 应急处置措施和逃生演练;4. 安全事故案例的学习和分析。
公司安全管理制度(7篇)
公司安全管理制度(7篇)在发展不断提速的社会中,制度起到的作用越来越大,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗下面是由小编给大家带来的公司安全管理制度7篇,让我们一起来看看!公司安全管理制度(篇1)1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针及国家有关的安全生产法律法规,制定适合本单位的安全管理制度和各工种、各机电设备的安全操作规程,并定期检查制度的落实情况。
2、按照《安全生产法》的要求设置安全生产管理领导机构,生产部门和班组应配备专(兼)职安全生产管理人员,负责督促、教育和检查职工执行安全操作规程。
3、定期进行安全生产教育和安全知识培训,教育职工严格执行各工种工艺流程,工艺规范和安全操作规程,不得违章作业。
4、各工种必须经过一定时间的专业技术培训学习和掌握安全生产知识,并经交通管理部门考核合格后方可独立操作。
5、企业实行总经理安全生产责任制,生产安全由安全小组负责,必须设立专职安全员,负责检查监督安全规章制度执行情况。
6、严禁将危险物品带入维修现场,要害设备、由穿戴防护用品的专人保养和管理,并经常进行检查和维修。
7、维修人员不得穿拖鞋进入车间,不得酒后操作、打闹和聊天。
8、维修车辆前,应将车辆停、架牢固后方可作业。
举升设备应由专人操作,非工作人员不准进入车下,举车时不准检修举升设备。
9、路试车辆必须由具有驾驶证及技术熟练的试车员进行,并在规定的路段上进行。
10、有毒、易燃、易爆物品和化学物品,粉尘、腐蚀剂、污染物、压力容器等应有安全防护措施和设施,压力容器及仪表等应严格按有关部门要求定期校验。
11、根据季节变换切实做好防火、防涝、防冻、防腐及防盗工作,并制定相关措施,配备消防器材。
配电设施线路确保完好,性能可靠,使用移动电具应有安全防护措施。
12、发生事故要及时向上级主管部门汇报,保护好现场,查明原因妥善处理。
13、坚持安全检查和自查。
安全检查内容:检查安全负责人员安全工作实施情况;检查员工安全执行情况;安全制度落实情况;安全隐患整改情况;安全教育情况。
公司安全管理制度(通用8篇)
公司安全管理制度(通用8篇)公司安全生产管理制度篇一一、安全生产责任制1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针,遵守国家法律法规和安全生产操作规程,守法经营,落实各级交通主管部门的安全生产管理规定,组织学习安全生产知识,最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2、公司法人负责经营许可范围内的安全生产工作,是安全生产第一责任人,对安全生产工作负总责。
3、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员,并与驾驶员签订安全生产责任书,将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位,职责明确,责任分清,层层落实安全生产责任制。
4、积极参与各项安全生产活动,设立安全生产专项经费,保证安全生产工作的开展。
5、落实事故处理“四不放过”的原则,即:事故原因不查清不放过;事故责任者没处理不放过;整改措施不落实不放过;教训不吸取不放过。
6、建立营动车辆维护、检修工作制度,督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护,确保车辆技术状况良好。
岗位责任制(一)公司法人职责:1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项活动、技术培训。
2、根据上级要求和企业实际制订的安全工作计划和有关管理措施,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准并负责组织实施。
3、组织召开安全会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应的防范措施。
(二)公司安全员岗位职责:1、布置和检查公司各部门工作人员的安全学习。
2、负责驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与公司重大生产、交通事故的调入及善后工作。
3、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证的换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。
4、培训驾驶员掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力。
(三)驾驶员的岗位职责:1、遵守交通法规和操作程序,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。
2、积极参加各项学习活动,提高安全行车意识和技术水平。
3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从指挥,按时、按质完成运输任务。
公司内部安全管理制度(5篇)
公司内部安全管理制度是为了保障公司员工的人身安全和财产安全,维护公司的正常运营,预防和应对各类安全风险而制定的一系列规章制度。
下面将从安全管理目标、安全责任、安全培训、安全意识、安全管理措施等方面对公司内部安全管理制度进行详细阐述。
一、安全管理目标公司内部安全管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全,维护公司的正常运营,预防和应对各类安全风险,保障公司员工的健康与生活质量。
二、安全责任1. 企业领导层对安全工作负总责,定期召开安全工作会议,制定安全工作的年度计划和目标。
2. 相关部门负责制定、完善安全管理制度,并对制度进行执行和监督。
3. 各级管理人员负责安全工作的组织和领导,确保制度落地执行。
4. 所有员工都应自觉遵守安全管理制度,积极参与安全培训,提高自身安全意识和应急能力。
三、安全培训1. 公司定期组织安全培训,包括安全意识培训、安全操作技能培训、应急处理培训等,确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职时需进行相关安全培训,并签订安全责任书。
3. 定期组织模拟演练,检验员工的应急处理能力,发现问题并及时改进。
四、安全意识1. 公司制定安全宣传计划,通过多种渠道向员工传达安全意识,提高员工主动防范和避免安全事故发生的意识。
2. 员工应自觉养成良好的安全行为习惯,不得违规操作,不得使用不符合规定的设备和工具。
3. 大力宣传安全知识,增强员工的防范意识,提高员工对危险因素和隐患的辨识能力。
五、安全管理措施1. 生产车间和办公场所应具备完善的安全设施和防护措施,如疏散通道、安全标识、防火设施等。
2. 对于可能发生安全事故的工艺流程、操作规程和设备设施应制定相应的安全操作规范,确保作业过程安全可控。
3. 加强对外来人员和外来物品的管控,严格控制公司内部的人员和物品出入,防止盗窃和财产损失。
4. 建立健全应急预案,明确各级责任人,制定预案操作流程和处置措施,确保安全事故发生后能够迅速应对和处理。
公司安全管理规定范本(五篇)
公司安全管理规定范本第一章、总则一、为了加强安全管理,明确安全责任,防止和减少安全事故,保障员工和企业财产安全,根据相关法律法规,结合企业实际情况制订本安全管理制度。
二、企业设置安全领导小组、协调企业安全管理工作。
三、本“安全管理制度”适用于“遂宁东风南方”全体员工。
四、建立和完善安全管理制度是企业安全管理的基础工作,安全管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
五、本安全管理制度由安全管理机构的设置;安全责任制;安全规章制度和安全操作规程组成。
六、安全管理部门和安全管理人员负责企业日常安全管理工作,其他职能部门按“谁主管,谁负责”的原则,负责相应的安全工作。
七、各级领导对所分管的安全工作负责,必须认真落实本《安全管理制度》,坚持以人为本,切实抓好安全管理工作。
八、工会组织职工参加本企业安全工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全方面的合法权益,对企业各级人员、各部门执行安全管理制度的情况进行监督。
九、从业人员应提高对安全的认识,在各自的工作范围内,严格执行安全责任制、安全规章制度和遵守安全操作规程。
十、本《安全管理制度》应根据国家、本市有关安全法律、法规的颁布,企业部门、人员设置变动,设备更新改造和在执行中发现的问题及时进行修改、补充和完善。
十一、本安全管理制度经法定代表人审批签字后实施。
第二章安全管理监督机构一、安全管理机构:(一)领导机构1、安全委员会(或安全领导小组)主管(组长):张锐副主管(副组长):林燕成员(组员):何林、刘俊林、陈秋金、何流、杨霄2、安全委员会(安全领导小组)职责(1)安全领导小组是本单位安全方面的最高领导机构。
(2)全面贯彻执行国家有关安全方面的方针、法律、法规标准,制定本企业安全方针、安全管理目标。
(3)负责本单位年度安全工作计划和长远规划及其费用的审批工作,并对执行情况进行监督检查。
(4)对于本单位在安全方面急需解决的问题,及重大安全技术措施工程项目,安全设备、设施的更新改造及其费用等的审批工作。
公司安全管理规章制度范本(精选10篇)
公司安全管理规章制度范本(精选10篇)公司安全管理规章制度范本一、什么是制度制度的意思有1、在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范;2、制订法规;3、规定;4、指规定品级的服饰;5、制作;6、制作方法;7、规模、样式;8、规制形状;9、指一定的规格或法令礼俗。
用社会科学的角度来理解,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
出自《易·节》:“天地节,而四时成。
节以制度,不伤财,不害民。
”二、公司安全管理规章制度范本(精选10篇)在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编精心整理的公司安全管理规章制度范本(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司安全管理规章制度范本1第一章:总则第一条、本规定根据有关消防、防火法规,结合本公司具体情况,为了保证本企业消防设施、器材的持续有效性,杜绝厂区火灾隐患的存在,确保生产过程中不发生火灾事故,增强员工防火意识制定。
第二条、本规定旨在加强公司的防火安全工作,保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全,保障各项工作的顺序进行。
第三条、本公司的防火安全工作,实行“预防为主,防消结合”的方针,由防火安全领导小组负责实施。
各部门及人员按照各自的安全职责分工负责,并与安委会签订消防安全责任书。
第二章:防火安全的组织与机构第四条、为确保各项防火安全措施落实,公司成立以总经理为组长的消防领导小组,成员包括各部门经理及安全主管部门有关人员。
第五条、各部门、各班组均实行防火安全责任制,设防火责任人。
公司的防火责任人由总经理担任,各部门防火责任人由各部门行政主要领导担任,班组的防火责任人分别由班组长担任。
此外,各生产班组和要害工作部位设立负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条、防火安全领导小组要建立义务消防队,以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前,能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
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****公司安全管理制度(试运行)
第一章总则
第一条为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,搞好公司安全生产,保障员工人身安全,保证公司基本建设、生产经营正常有序进行,特制定本规定。
第二条本规定依据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准、规范,结合青海柴达木开发建设投资有限公司(以下简称“公司“)实际情况制定。
第三条本规定适用于公司各部门、所属分公司。
第二章安全目标
第四条公司总体安全目标是“两杜绝,一控制”,即杜绝较大及以上事故,有效控制零星伤亡事故,地面实现零死亡。
第五条对公司所属部门、分公司考核目标:不发生公司生产人身死亡事故和群伤事故,不发生非公司生产人身重伤、死亡事故,不发生二级以上非人身伤亡事故。
第三章安全培训和教育
第六条新进员工上岗前须接受安全培训和教育,培训时间为2天。
第七条岗前安全培训内容包括:本公司安全管理规章制度及所在岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程及安全注意事项、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项、有关事故案例等。
第八条员工岗位调动的,须接受与其新岗位相适应的岗前安全培训。
第九条特殊岗位上岗前必须接受专门培训,经考核合格后方能上岗。
第十条综合办公室主导,各部门配合负责组织编制公司培训教材(或课件)、做好岗前安全培训的组织、记录、考核等各项工作。
第十一条公司管理人员要接受经常性的安全思想、安全生产方针政策方面的教育,并按要求参加相关的安全培训班。
第十二条特种作业人员(含特种设备操作人员)须依法持证上岗并按规定及时参加年审,其《安全操作合格证》由综合办公室核查原件后留下复印件备查。
第四章安全监督检查制度
第十三条公司实行内部安全监督制度,建立健全完整的安全监督体系,行使安全监督检查职能,与安全保证体系共同保证安全目标的实现。
第十四条公司所属部门或分公司应组织定期和不定期安全检查。
包括例行各类安全检查和其他安全检查。
(一)例行各类安全检查。
主要有公司日常检查、季节检查、专业(项)检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等。
(二)其他安全检查:
1、重大节假日、重大事件前后;
2、重复发生同一原因造成的事故或生产形势不好时;
3、抵御可预见的影响安全的自然因素,需要统一采取措施时;
4、外单位发生严重事故,本单位同样存在隐患时;
5、上级部门部署的检查活动;
6、行业规定、政府要求、其他情况下有必要开展时。
第十五条安全检查要求:
(一)公司所属各矿要建立健全安全检查制度,落实安全检查责任;
(二)安全检查内容以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查危害(隐患)、查“三违”、查落实为主;
(三)安全检查前须编制检查提纲或安全检查表,经分管领导批准后执行。
对查出的问题要分析原因,立即处理;不能立即处理的,必须制定整改计划、预防措施并监督执行,整改工作要做到闭环管理,并按规定反馈、上报,检查及处理情况记录备案,需要处罚的应按规定予以处罚。
第五章安全隐患排查治理
第十六条任何员工发现安全事故隐患,均有权向主管领导或公司综合办公室报告,情况危险时有权立即采取相关紧急措施。
第十七条各部门要进行经常性的安全隐患排查,发现作业现场存在的设备、环境等方面不安全因素,立即要求整改;发现违章违纪行为立即纠正,严重的报上级部门给予处分。
第十八条公司每季度进行一次综合性安全检查,检查内容包括:项目现场是否存在安全隐患、设备及其安全附件是否安全有效、用电是否符合安全要求等各项规章制度、制度是否得到严格执行、员工是否严格遵守安全操作规章、消防器材是否齐全有效等。
第十九条综合性安全检查由副总经理负责组织,检查结束后形成《安全隐患排查统计分析表》。
《安全隐患排查统计分析表》经总经理签字确认后,由综合办公室负责归档备查。
第六章危险作业管理
第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、有限空间作业等:
第二十一条凡实施危险作业的,须经现场安全管理人员同意,并安排专人监护,做好安全措施。
第七章安全事故报告制度
第二十二条发生事故后,所有现场员工都要按照公司应急预案的要求采取措施,并及时向公司总经理汇报。
报告的内容包括:发生事故的时间、地点、类别、伤害程度、涉及范围、伤者姓名、部位、事故经过及初步原因等简要情况。
第二十三条发生事故后,公司安全工作小组必须组织人员奔赴现场进行抢救。
抢救过程中要认真保护现场,如果因抢救人员、财产或防止事故扩大必须移动现场物件时,要作出明显的标记或记录。
第二十四条对轻伤事故以及未造成伤亡,但造成公司财务损失的事故,由公司安全工作小组组织相关人员进行调查,形成事故调查报告。
经总经理同意后,对事故责任人给予相应处分。
第八章员工劳动安全纪律
第二十五条工作时间必须坚守岗位,并认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程,工作中必须穿戴好劳动防护用品。
第二十六条不迟到、不早退,上班时集中注意力,不准酒后上岗、脱岗、私自换岗,或干与工作无关的私事。
第二十七条爱护消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放货物或其他物品。
第二十八条保证宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率电器以及从事生火做饭等可能导致火灾的行为。
第二十九条禁止熬夜(如打麻将、扑克熬夜)后疲劳上班,发现后责令离岗休息并按旷工处理。
第九章应急救援与救护
第三十条公司所属各部门必须开展危险源辨识、风险评估、风险控制工作。
针对潜在的事故、灾害和紧急情况,分类制定相应的事故、灾害应急救援与处理预案,预案应覆盖事故发生、发展和处理的全过程。
第三十一条为保持应急救援预案的有效性,公司所属各项目施工现场应根据实际情况和实际演练情况及时修订应急救援与处理预案,确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和衔接性。
第三十二条公司所属各项目施工现场应当建立由专、兼职人员组成的救护和医疗急救组织,配备必要的装备、器材和药物。
第三十三条公司所属各矿按照规定设立矿山救护队伍,配备救护装备。
不具备单独建立救护队的公司,必须与当地区县煤炭部门所属的专业矿山救护队签订救护协议,负责矿山应急救护工作,把公司安全生产应急救援纳入地方防灾救灾、应急管理体系之中。
公司所属各矿应当建立与当地政府、煤业集团应急组织机构的联络沟通机制。
第三十四条一旦发生公司事故、灾害,自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案
第十章附则
第三十五条本制度授权由安全工作小组负责解释,未尽事宜可由安全工作小组临时决断。
第三十六条本制度未尽事宜逐步完善。
第三十七条本制度自2013年月日试运行。
高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气。