【管理资料】材料作文六年级汇编
六年级作文之小学生作文自我管理
小学生作文自我管理【篇一：小学生自主管理案例】“我是班级小主人” 自主管理创新案例文明路小学任秋梅【案例】有人说班主任是世界上“最小的主任”，而这“最小的主任”管的事情特别多、特别细。
大致教育教学，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事，样样少不了班主任。
作为年轻的班主任，我每天早晨都会亲临教室，查看学生的值日情况。
记得那是一个晴朗的早晨，我早早来到学校，亲自监督值日生把卫生工作做好。
心想今天的值日工作真不错，上课前要好好表扬一下。
不料刚进办公室就有学生向我汇报，卫生检查又被扣分了。
“怎么可能呢？肯定是检查的同学从中挑刺。
”我心里暗暗想道。
在我赶回教室的途中正巧碰到检查的学生，我朝着他们大声地嚷到：“你们会不会检查，我刚刚检查过我们班的卫生，为什么你们每天都要扣分，公平吗？”几个值日员小心翼翼地回答道：“老师真的还有纸屑的......”“你们跟我一起去看看，我就不信了，我们班会有垃圾！”我气冲冲地朝教室走去，可是意想不到的事情发生了——教室的地面上真的又静静地躺着几张纸屑。
哑口无言的我感觉脸上一阵阵火辣辣。
“是谁丢的垃圾？”教室里鸦雀无声，但也没有人站起来。
没有人能勇敢地承认错误。
愤怒的我继而又变成了无奈、愧疚的我，面对值日的同学我羞愧难当......事后我反思自己的管理，究竟是哪里出了问题？【原因】这件事让我清醒地意识到如果只重视值日生工作，那只能是一时的干净，只有人人做到不乱扔垃圾，那教室才会保持干净。
如果学生只有在教师的监督下才能养成良好的习惯，那就等于没有养成习惯。
真正有效的教育应该是浸润学生心田的，应该是学生内化为学生自觉的行为。
而造成这种现状的原因主要有以下几个方面：一管理理念的不当。
班级管理工作的对象是活生生成长中的学生，实际工作中班主任要管的事情很多。
我满腔热情，事必躬亲，早晚跟班，无所不管，充当着“管家”、“警察”“保姆”的角色。
这种管理容易造成学生依赖心理、创造性、独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力，使自己陷于杂务、疲惫不堪。
管理学大作文
管理学大作文《管理学那些事儿》一、《管理其实无处不在》管理可不仅仅存在于那些大企业里，咱们日常生活中到处都是管理的实例呢。
就拿我们小区门口那家小小的烧烤摊来说吧。
烧烤摊老板张叔那就是一个小管理者。
他手下就带着两个小工，一个负责切肉串菜，另一个负责烤串。
每天傍晚出摊的时候，就能看到张叔有条不紊地指挥着。
他把食材摆放得整整齐齐的，根据每天的客流量，差不多能估摸出要准备多少原材料。
有一回，店门口突然来了一大群刚下班的年轻人，大概八九个人，那可算是个大单子了。
负责烤串的小工一下子就慌了，手忙脚乱的。
张叔不慌不忙，他先是安抚了下那小工的情绪，说“别急，咱们按照他们点的菜单一样一样来。
”然后他快速地把要烤的食材分了下类，肉串多些的订单先做一部分，再穿插着做素菜。
就这样，既保证了速度，又没有把肉串烤糊或者让素菜凉掉。
而且他还时不时地提醒切菜的小工，哪些菜品可能要补货了，让他提前准备着。
在这件事儿里，张叔合理安排人力资源，有效分配任务，还做出应急情况的对策，虽然是一个小小的烧烤摊，但这和大公司里的项目管理其实是一个道理。
二、《管理中的人情味儿》还是那个烧烤摊。
有一次我在那等烤串的时候，就听到张叔和他的小工聊天。
小工家里有点事儿，想预支工资。
本来按道理，这小本生意的，资金都很紧张。
可是张叔二话没说就答应了。
他还说“兄弟，事儿是大事儿，钱该花得花，咱都不容易。
”那小工感动得不行。
从那以后啊，小工干活可卖力气了。
平时只准备切到晚上十点的货，硬是每次都多准备点，有时候十二点收摊了还在那帮忙整理东西。
这就是张叔管理的另外一个高招，他知道管理不只是分配任务、控制成本，还得有人情味儿。
他关心小工的生活，小工就会在工作上回报他更多。
不像有些老板，只知道让员工干活，一点不顾及人家的感受。
我想这在大的管理学问里，就像是企业在追求经济效益的同时，也得注重员工的福利和心理需求一样，不然谁会真心实意地给你干活呢？三、《管理的灵活性》又有一次，那天天气特别不好，预报说有大雨。
管理类的作文参考6篇
管理类的作文参考6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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管理类联考作文范文
管理类联考作文范文作文题目，如何有效提高企业管理水平。
在当今竞争激烈的商业环境中，有效提高企业管理水平是每个企业都面临的重要课题。
企业管理水平的高低直接关系到企业的发展和竞争力。
那么，如何有效提高企业管理水平呢？下面我将结合自己的经验和观点，就此问题进行探讨。
首先，建立科学的管理体系是提高企业管理水平的关键。
科学的管理体系可以帮助企业建立起一套科学、合理的管理制度和流程，使企业的各项工作有章可循，有条不紊地进行。
例如，可以建立起严格的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和创造力，提高企业整体的绩效水平。
同时，科学的管理体系还可以帮助企业建立起高效的沟通机制，使企业内部各个部门之间可以快速、准确地进行信息交流和协作，提高工作效率。
其次，注重员工的培训和发展也是提高企业管理水平的重要手段。
员工是企业的核心资产，他们的素质和能力直接关系到企业的管理水平和业绩。
因此，企业应该加强对员工的培训和发展，提高员工的综合素质和专业技能。
通过不断的培训和学习，员工可以不断提升自己的管理水平和专业能力，为企业的发展和创新提供强有力的支持。
此外，建立和谐的企业文化也是提高企业管理水平的关键。
和谐的企业文化可以增强企业的凝聚力和向心力，使员工更加团结一致地为企业的发展而努力。
在和谐的企业文化下，员工之间的合作和沟通更加顺畅，企业内部的纷争和矛盾也会得到有效的化解，从而为企业的管理和发展创造良好的环境。
最后，创新管理理念和方法也是提高企业管理水平的重要途径。
随着时代的变迁和科技的发展，传统的管理理念和方法已经无法适应当前复杂多变的商业环境。
因此，企业需要不断进行管理创新，引入新的管理理念和方法，不断提高管理水平和效率。
例如，可以引入先进的信息化管理系统，提高企业的管理效率和决策水平；可以采用灵活的组织结构和管理模式，更好地适应市场的变化和需求。
综上所述，提高企业管理水平是一个综合性的系统工程，需要企业全体员工的共同努力和不断的探索。
管理类综合作文模板范文
管理类综合作文模板范文一、引言。
管理是一项具有重要意义的工作，它涉及到组织、计划、领导、协调和控制等方面。
在现代社会中，管理已经成为各种组织的核心工作之一。
因此，我们需要掌握一定的管理知识和技能，以便更好地应对各种管理挑战。
二、管理的基本概念。
管理是一种通过有效地组织和协调资源，以实现组织目标的过程。
它涉及到许多方面，包括人力资源管理、财务管理、营销管理等。
管理的核心是领导力，一个好的管理者需要具备良好的领导能力，能够激励员工，指导团队，推动组织发展。
三、管理的重要性。
管理对于组织的发展至关重要。
一个好的管理团队能够有效地组织资源，合理分配任务，提高工作效率，从而实现组织的长期发展目标。
管理还可以帮助组织应对外部环境的变化，提高竞争力，保持持续竞争优势。
四、管理的挑战。
在现代社会中，管理面临着许多挑战。
首先，外部环境的变化使得管理者需要不断调整管理策略，适应新的市场需求和竞争环境。
其次，员工的需求也在不断变化，管理者需要找到合适的激励措施，激发员工的工作积极性。
此外，全球化和信息化的发展也给管理带来了新的挑战，管理者需要不断学习和提高自己的管理技能，以适应新的管理环境。
五、管理的发展趋势。
随着社会的不断发展，管理也在不断变化和发展。
未来的管理将更加注重创新和变革，管理者需要具备更加灵活的管理能力，能够快速应对各种变化。
同时，管理将更加注重员工的发展和幸福感，管理者需要更加关注员工的需求，激发他们的创造力和积极性。
此外，信息技术的发展也将深刻影响管理的方式和方法，管理者需要不断学习和掌握新的管理工具和技能。
六、管理的实践。
管理理论的学习固然重要，但管理实践同样重要。
只有通过实践，管理者才能真正掌握管理的精髓。
因此，我们需要在实际工作中不断积累管理经验，不断总结和提炼管理规律。
同时，我们还需要不断学习和提高自己的管理能力，不断适应新的管理环境和挑战。
七、结语。
管理是一项综合性的工作，它涉及到许多方面，需要管理者具备广泛的知识和技能。
自我管理材料（5篇）
自我管理材料（5篇）第一篇：自我管理材料• [经典行销激励]突围营销困境•把梳子销售给庙里的和尚的故事我们都已经耳熟能详了，第一个推销员接到任务后，心里嘀咕道：“和尚没头发，梳子是梳头发的，要把梳子卖给和尚那是不可能的，那怕是送一把给他们，要是哪个和尚在腰里掏把梳子出来，也会有…花和尚‟之嫌，因此，他认定要把梳子卖给和尚那是绝对不可能的”，结果他没卖出一把梳子。
现实中许多营销员都有这种想法，存在着不同程度的自我拒绝。
他们往往是以“不能”的观念看待事物。
对困难，他们总是推说“不可能”、“办不到”。
而微妙的心理差异，却造成了营销成功与失败的巨大差异。
自我拒绝构成了营销成功的最大障碍，使营销员逃避困难和挫折，不能发挥出自己的能力。
松下幸之助说：“自我拒绝是销售员的大敌，是阻碍成功的绊脚石。
”而寿险营销是一个极易产生自我拒绝的工作。
那么怎么来改变这种状况呢？下面就让我们一起来打破营销中的自我拒绝，突围营销中遇到的困境。
保持良好的营销心态要走出对营销的自我拒绝的状态，营销员自己懂得如何保持良好的营销状态是非常重要的。
1、积极的营销态度要走出营销中的自我拒绝，态度是第一位的。
美国成功学者拿破仑?希尔关于态度的意义说过这样一段话：“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的态度是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。
”选择积极的销售态度可以帮助我们战胜自卑和恐惧，可以帮助我们克服惰性，可以发掘自己的潜能，提高工作的质量和效率，走上成功之路。
2、坚定的营销信心要走出对营销的自我拒绝，应该对自己有坚定的信心。
拿破仑说过：“我成功，是因为我志在成功。
”在营销中，信心一旦与行动结合，就能激发潜意识，激励营销员表现出无限的智慧和力量。
做营销，要相信自己的产品，相信自己的公司，相信自己的营销能力，相信自己肯定能成功。
有了这种自信，你就能发挥出才能，战胜各种困难，获得销售的成功。
管理类小文章[全文5篇]
![管理类小文章[全文5篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/9347fa3d6ad97f192279168884868762caaebb24.png)
管理类小文章[全文5篇]第一篇：管理类小文章湖南省社会信用研究中政府的功能与定位分析摘要信用是一个古老的语汇，在传统的人际交往中是一种社会共同的约定与条件让渡，是人类社会中个体交往和个体社会性关联中的基本行为规范。
在现代市场条件下，信用作为一种特殊的商品以及市场交易活动的行为准则和共同价值，又被赋予了市场经济范畴的全新内涵。
因此，信用在现代社会具有伦理道德与法制经济的双重属性。
市场经济是一种交易规则的经济，同时是一种法制经济，更是一种信用经济。
在当前我国市场经济体制建设的背景下，信用以及信用经济对于我国经济与社会的发展日渐突显其重要价值，于是一种制度化、科学化的社会信用体系的构建与完善也逐渐成为市场参与各方的共识。
改革开放以来，湖南省在社会主义各项事业的建设工程中不断取得了高速、稳定、持续的发展。
未来一段时期内，湖南省要想在社会主义市场经济以及和谐社会事业中取得纵深、更广层次上的进展，社会信用体系的展开和完善就成为当务之急。
可以说，社会主义市场经济的发展与成熟需要一个完善、有效的全社会的信用体系予以支撑。
湖南省在启动社会信用体系建设任务6年以来，全省上下统一思想，积极调动全省各方面的力量，社会信用体系在湖南省范围内得到了基本确立并取得了突出的成绩，但仍然存在一些亟需解决的问题。
本文第一部分首先论述了社会信用体系的含义、基本框架以及对社会的重大意义。
第二部分接着重点阐释了一下湖南省在社会信用体系建设中的基本概况和现状，揭示了现状之中仍存在的较为突出的问题，并针对这些问题和现状分析了导致问题存在的原因。
第三部分在第二部分的基础上，从应然的角度论述了社会信用体系中政府的角色和职能定位。
第四部分在前文分析的基础上，对湖南省社会信用体系建设的下一步工作的展开做出了一定有益探索。
基于以上认识，作者认为，在社会主义市场经济条件下的湖南省社会信用体系的建设是一个可预期的现实目标。
关键词：湖南省信用体系政府ABSTRACT Credit, an ancient vocabulary, is a corporate convention and a primary behavioral norms of the human society in the traditional interpersonal communication.Additional, in the modern market economy, credit has a new intension as a kind of special commodity and common value.So, credit has two characters in modern society, one is problems of ethics, the other is legal economy.Market-oriented economy is a kind of trade rules, credit economy and legal economy.Now in our country, credit and credit economy are important in China's economic and social development.It is common view that we need structure and perfect the social credit system scientifically.Since China implemented its reform and opening up policies, some splendid achievement has been realized in Hunan province.In future, how to structure and perfect the social credit system is urgent affairs in Hunan province.So to speak, a effective, perfect social credit system is important for developping market economy in our society.The task of building the social credit system in Hunan province started 6 years ago.because of concerted effort in this province, the social credit system has been established primitively,and some outstanding results has been achieved in Hunan province.However, some of the biggest and most frightful challenges facing the people is desperate.This article inverses the meaning, framework and its importance of the social credit system in Part One first.Then the second part explains the general situation and current situation of the social credit system in Hunan province,by which we can find out the problems and their reasons in our work.The third part discusses the roles andfunctions of government in the social credit system.Some helpful suggests has been raised for the next step in Part Four.In summary, it is a realistic target to structure a perfect social credit system in Hunan province.Key words: Hunan province;the social credit system;government目录引言······························································ 第一章绪论······················································第一节问题的提出及研究意义··································一、研究的背景············································二、研究的意义············································ 第二节研究的相关综述········································一、国外研究状况··········································二、国内研究情况·········································· 第三节研究的思路和研究方法··································一、研究思路··············································二、研究方法·············································· 第四节可能的创新与不足······································ 第二章社会信用体系概述··········································第一节社会信用体系的含义及特点······························一、信用及信用体系········································二、社会信用体系的生成与发展机制··························三、社会信用体系的基本框架································ 第二节社会信用体系研究在中国的缘起··························一、信用危机源于社会运行机制的转变························二、社会信用体系的构建是现代信用社会建设的着力点··········第三章政府参与社会信用体系建设的理性分析························第一节政府参与社会信用体系的理论依据·························一、马克思主义信用理论的出发点······························二、资本主义信用体系的研究································三、社会信用体系与科学发展观······························ 第二节我国社会信用体系建设中政府应然的角色分析··············一、政府诚信是社会信用体系的核心··························二、政府在社会信用体系建设中仍存在突出问题················ 第四章湖南省社会信用体系建设现状——基于实证的分析··············第一节湖南省社会信用体系建设的基本情况······················一、以打造“诚信湖南”为目标，研究出台社会信用体系建设规划··二、以信用信息数据库建设为重点，组建“三库、一网、一平台”，为社会信用体系建设打造坚实基础······································三、利用互联网络技术的发展和流行，开通政府关于社会信用体系建设的电子政务网······················································四、选育典型，大力倡导市场主体的诚信意识和诚信行为，推动诚信体系建设向纵深开展··················································五、初步建立了信用激励与监管惩戒制度······················ 第二节湖南省社会信用体系建设中存在的问题····················一、市场经济中仍存在着较为突出的问题，典型的表现在市场主体合约履行中信用的缺失···················································二、目前立法体系中关于信用的法律法规尚不健全·················三、目前湖南省的社会信用体系建设仍缺乏集中、统一的领导机制，导致各相关单位各自为政、重复建设、浪费资源·······················四、相关单位和工人对社会信用体系建设认识上不够统一······五、政府信用信息公开制度建设不力·························六、全社会的诚信教育与制度化建设仍比较薄弱··············· 第三节存在问题的原因分析···································一、历史原因，信用基础薄弱································二、现实原因，地方政府利益的现实性························三、体制原因，市场主体不成熟·····························第五章加强湖南社会信用体系建设的政策建议·······················第一节充分发挥市场的作用··································· 第二节界定政府在建设社会信用体系中的职能··················· 第三节发挥政府在建设社会信用体系中的作用··················· 第四节构建湖南省社会信用体系的路径分析·····················引言改革开放以来，党领导全国各族人民进行了艰苦卓绝的探索和建设，并取得了令世人瞩目的辉煌成绩。
管理类的作文推荐6篇
管理类的作文推荐6篇作文是一种通过文字传递温暖和希望的艺术形式，通过作文能让我们在写作中更加字斟句酌，提升文字美感，下面是本店铺为您分享的管理类的作文推荐6篇，感谢您的参阅。
管理类的作文篇1管理的最重要原则——以人为本（以人为中心，掌握人性）。
需要做到三为、四治、五行、三和。
所谓三为，即是指？以人为本？以德为先？以为为人，以此来达到育才、聚才、用才的目的;所谓四治，指的就是？治国？治家？治生？治身，以满足正德厚生，商邦之道，应变管理的真谛。
其次，管理者中的人际技能，这又映证了天时不如地利，地利不如人和。
一个优秀的管理者必须处理好人际关系。
同时人际关系也是一个人立足社会的基本点。
再次：分工与协作，分工要求各尽其职，协作便又是现在热炒的团队精神。
集权与分权，即所谓的分权与授权。
职权在被接受之前必须具备以下四点：1.在做决定时，下属必须能够了解沟通的内容;2.在做决定时，下属必须深信他的要求和组织的宗旨是一致的;3.在做决定时，下属必须深信他的要求跟他本人的兴趣是一致的;4.在做决定时，下属在体力和精力上应能予以配合，职权的行使不能逾越他们的能力和服从范围。
授权，就是为了共享内部权力，激励员工努力工作，而把某些权力或职权授予下级。
授权时必须的原则是重要、适度、权责、级差授权等原则。
以下是我对管理总的看法：大至一个国家，一个社会，一个民族;小至一个企业，一个家庭，再者到一个人都处在管理的范围之内并含其影响;所以说管理充溢着整个人类社会。
正如在管理学形成中提到，管理活动所引出的一切问题推动着社会的发展和人类的进步，这个推动力并将继续推动这个社会的发展，且长期影响着人类社会。
总之，管理学是一门值得深入研究的并且对社会作出巨大贡献的学科，索然形成学派的时候较短;但是，对社会的贡献是不可限量的。
对于这门学科，短短的几段文字表达、看书都是远远不足的，只有深入的学习，在工作实践中不断的改进、创新、累积和学习中国和外国的好的管理经验，这样才能走上成功之路，不断的实践才能完整的去体会、感受这一门博大精深的管理艺术。
管理类综合考试作文(逆境)
逆境1 孔子儒家学派的代表人物，成名以后，人们尊称他为万事之表。
他三岁的时候父亲就去世了，他经常受到族人的歧视。
在那个时代，既没有造纸术，也没有印刷术，流传的著作全靠传抄，自己想要保留别人的著作必须一个字一个字地用刀往竹片上刻。
把刻好的竹简按顺序保存好，那就当时的书。
《易经》便是孔子刻的，所以他经常翻阅，由于翻阅次数太多，十分结实的牛皮绳都断了好几次，孔子就是在这样的逆境中成为名人的。
2 德国音乐大师巴赫他9岁时就失去了母亲，第2年又失去了父亲，成了一个孤儿。
为了学习音乐，十几岁的孩子，没有旅费，一个人步行400多公里到汉堡去拜师求艺，为了学习名家名曲，想借他哥哥的曲谱，可他哥哥执意不同意，他偷偷抄曲谱，一抄就是半年。
他哥哥不支持他学音乐，可他对音乐情有独钟，矢志不渝，含辛茹苦，勤奋追求，终于获得成功。
所以，有人说他是在逆境中成长起来的。
3 莎士比亚为了谋生，为了追求他所热爱的戏剧事业，独自一个人来到伦敦闯天下，初到伦敦时，他举目无亲，人地两生，到处碰壁。
后来总算进入了一家印刷厂做工。
在剩余时间，他不顾一天的劳累，每天到伦敦各戏院去寻找工作，后来也如愿以偿。
他认为：环境越恶劣，越能锤炼人的意志和聪明才干。
无论在顺境，还是逆境中，他都一如既往地追求自己的事业，最终获得了辉煌的成功，登上了“戏剧大师”的宝座。
4 首位太空漫步的中国人翟志刚小时上学坐在班级后排，汽油灯光线不足，非常累眼睛，于是他每天口袋里都带着一小截蜡烛头。
就是这一小截蜡烛头，翟志刚也只是在上课时用，一下课马上吹灭，用纸包起来装进口袋里。
由于翟志刚从小就经受了逆境的考验，他才最终经受了上天的考验。
为了能适应飞天过程中各种复杂的环境，圆满完成任务，航天员要接受近乎残酷的体能和技能训练。
翟志刚上初中时每天都早起跑步，长年坚持锻炼让翟志刚拥有良好的身体素质，为报考飞行员、成为航天员攒下了身体本钱。
5 翟志刚再次入选“神七”乘组，“神七”的主要任务是出舱太空漫步。
小学六年级材料作文800字(二十篇)
小学六年级材料作文800字（二十篇）学校六班级材料作文800字：生命的意义生命，每个人都只有一次，失去了就不会再回来。
而生命又是脆弱的，一不当心你就会失去它。
所以，我们更应当珍惜它，爱护它。
据有关部门统计，从1月至11月，中国共发生40万多起交通事故，8万多人丧生在车轮底下，40万余人受伤。
多么惊人的数字！这一起起触目惊心的交通事故在演绎着一出出肝肠寸断的人间惨剧，不知道会给他们的家人带来多大的苦痛。
有的人由于车祸，失去了珍贵的生命；有的人由于车祸，成了终生残疾；也有的人由于车祸，美妙的人生蒙上了一层阴影；还有的人由于车祸，倾家荡产。
这么多鲜活的生命就这样消逝了；这么多幸福的家庭就这样被破坏了；这么多美妙的人生，就这样成了一个终生圆满，这怎能不叫人痛心疾首呢？“车能益人，亦能误人。
”下面请看几起辛酸的交通事故：一辆车上坐满了人，已经超载了。
而且这辆车开得很快，在一个转弯的地方，这辆车突然撞到旁边的车。
由于超重又受到猛烈撞击失去平衡，于是，这辆车翻倒在路边的深沟里。
等医生和警察赶到时，发觉车已经严峻变形，车内的乘客无一幸免。
在一个早晨，一个驼背老人渐渐地横穿公路。
突然，一辆大卡车咆哮着奔过来。
老人防粹不及，被大卡车撞倒在地。
可司机并没有下车，反而加快油门向前冲去。
导致老人被车轮狂拖十几米后头颅裂开当即死亡。
后来抓住凶手后，发觉是酒后驾车引起的。
……这一个个令人心寒的故事，一起起令人伤心的事故还要连续吗？花了几十万生命的教训还不够吗？无情的车祸夺去了多少人的性命啊！人类啊，醒醒吧！车祸猛于虎，为了避开人们不必要的受伤和死亡，我们肯定要准守交通规章。
在中国，交通必需遵守右行原则；过公路的时候，我们必需停下来左看右看，向左看，向右看，再向左看。
然后，当我们确信公路上没车了，才能过公路。
而且，关心小孩，老人和盲人过公路是一种助人为乐的行为。
最终，我们要记住，不能在公路上和街上逗打、玩耍，这是特别危急的。
我们要珍惜自己的生命，使自己的生命更有意义；同时，也应当遵守交通规章，为我们自己，也为了我们的家人。
管理材料
规范管理求实效创新育人谋发展**中学我们中学位于鄂西的边陲，地处寒冷的高山，落后的经济条件使她腾飞的双翅变得沉重，高山的阻融也使她迈向开放世界的脚步变得缓慢。
但是，功不在舍，事在人为，经过我们多年的努力，而今，她古扑的容颜呈现出了新鲜的色彩，文明、健康的校园氛围令人耳目一新，办学效益稳步止升，社会形象日趋良好。
问渠哪得清如许，为有源头活水来，这一切成绩的取得可以归结为——抓规范管理，重心理教育，走德育科研之路我们学校坚持德育首位，以人为本，用责任规范队伍建设，用制度规范德育常规，用量化考核规范督导评估；启动心理教育；探讨“隐性德育工程”实验课题。
（一）建立强有力的、全员参与的网络化德育队伍1、为保证学校德育工作全面的多角度的开展，学校培训和组建了三条线的德育队伍。
第一条：学校行政——政教处——班主任——学生个体；第二条：学校团部——学生会——学生个体；第三条：教导处——科任教师——学生个体。
这三条线覆盖了学校大大小小的组成单位，包含了上至校长，下至学生的每一员。
学校的每一个人既是教育者，又是被教育者。
2、联络家庭，依靠社会，构建三位一体的德育队伍，形成育人合力。
其具体措施是：成立家长委员会；学校阶段性地致全体家长一封信；请个别家长到校交流；开设家长信箱，开通家长电话。
从镇政府、派出所、卫生院、文化站、广播站等机关聘请校外辅导员，举行法制、环保、爱国、理想等内容的教育讲座。
（二）落实“三个规范”，狠抓学生行为习惯的养成教育第一规范——制度规范。
我们将《中学生守则》和《中学生日常行为规范》进一步细化、量化，制定了操作性很强的《中学生一日常规》、《班级考核细则》和《安全制度》、《安全行为规范》。
这几项制度几乎涵盖了学生学习、生活的各个领域和各个环节。
第二规范——操作规范。
强有力的德育队伍使我们的制度落到了实处，对学生的管理严而有格。
每天参与检查和管理的有值周领导、值日教师、政教处、学生会。
这些人员都挂牌上岗，以起到有力的震慑作用。
【管理资料】荒岛遇雨上课.汇编
• 1.另一种出路 • 2.静待花开花落
荒岛遇雨上课.
题干
荒岛遇雨 题料
• 阅读下面的材料，按规定要求作文。
• 有三个人流落到一个荒岛上，突然天降大雨。
• 甲说：“荒岛之上，没有地方可以避雨，何必奔逃， 徒劳无功。”便泰然处之，静静地待在原地。
• 乙说：“荒岛这么大，也许其他地方并没有下雨， 依我看，不如四处找找。”于是不辞辛劳，到处寻找没
3.这个世界原来如此美妙 4.乐观的看待世界 5 等待是为了迎接最好的爱
拟题要体现立意
• 丙：享受自然之趣 • 《改变无益，何不享受》 • 《何妨吟啸且徐行》 • 《痛并快乐着》 • 《与其静坐奔走，不如雨中散步》 • 《在风雨中享受》； • 甲：《静待人生的风雨》《等待也是一种智慧》 • 乙：《再小的希望也不应放弃》《荒岛之大，
“我们的家乡，在希望的田野上……”
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我看着这个安于贫困的女子，想起一句诗：“胜似
闲庭信步。”
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胜似闲庭信步。
• 心似繁华锦上晴 王以磊
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窗外，繁华似锦，落英缤纷。
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屋内，老何正在躺椅上细眯着眼，望去，金灿的阳
光下，一片繁花。蓦地，手指微微扯了手中的锦。
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当年的他，风风火火，眼前风光大好。殊不知，天
• 解析：“一些类似的情况”就是题料中“荒岛遇雨” 的情形，引申开来，指的就是生活中我们都会遭遇的 逆境、困境。
关于管理的申论作文
关于管理的申论作文管理是一项复杂而重要的任务，涉及到组织、协调、指导和监督等方面的工作。
在现代社会中，管理的重要性日益凸显，因为它对于组织和个人的成功至关重要。
然而，有效的管理并非易事，需要具备一定的技巧和智慧。
首先，管理需要具备良好的组织能力。
一个良好的管理者应该能够合理地安排人员和资源，确保工作的有序进行。
他们需要制定明确的目标，并确保团队成员能够清楚地理解并努力实现这些目标。
组织能力的不足可能导致资源的浪费和工作的混乱，从而影响到整个组织的运行。
其次，管理需要具备良好的沟通能力。
在一个组织中，信息的流动对于工作的顺利进行至关重要。
管理者应该能够与团队成员进行有效的沟通，确保信息的准确传达和理解。
良好的沟通有助于建立良好的团队氛围和合作关系，从而提高组织的整体效能。
此外，管理还需要具备良好的决策能力。
在日常的工作中，管理者需要做出许多决策，这些决策可能涉及到资源的分配、人员的调动和工作的安排等方面。
一个良好的管理者应该能够准确地评估各种因素，权衡利弊，并做出符合整体利益的决策。
最后，管理需要具备良好的领导能力。
领导力是管理的核心，一个好的管理者应该能够激励和激发团队成员的工作潜力。
他们应该能够明确地传达组织的愿景和目标，并带领团队朝着这些目标努力奋进。
一个具有良好领导能力的管理者能够建立起一个具有凝聚力和向心力的团队，共同追求组织的成功。
总之，管理是一项复杂而重要的工作。
一个优秀的管理者应该具备良好的组织能力、沟通能力、决策能力和领导能力。
这些能力的不断提升将有助于组织的成功和个人的职业发展。
因此，我们应该不断学习和提升管理能力，以应对日益复杂和竞争激烈的现代社会。
管理综合作文模板_26336
管理综合作文模板篇一《我的“烂笔头”管理法》我这个人，记性不太好，脑袋里像住着个马大哈。
为了能把生活中的各种事儿给安排得明明白白，我摸索出了一套自己的管理综合法，就从写作文这件事儿说起吧。
有次老师布置了一篇作文，题目是《我的课余生活》。
我当时就想，我课余生活可丰富了，玩游戏、看书、爬树掏鸟窝（可别学我这个危险行为啊），这不得洋洋洒洒写出个千儿八百字啊。
可等到真正动笔的时候，我就傻了眼。
那些事儿就像一盘散沙，在我脑子里乱转，我都不知道从哪儿开始写。
这就像我平时管理自己的东西一样，看着满屋子乱七八糟的东西，要用的时候找不着，心里那叫一个急啊。
我就开始苦思冥想，得想个法子把这些事儿给整整齐齐码好。
于是我就拿出一张纸，开始乱写乱画。
我先把我课余生活里干的那些事儿一个个列出来，像什么玩游戏的时候怎么过关的特别高兴啦，看书看到精彩的地方啧啧称奇啦，还有爬树掏鸟窝时那紧张刺激的心情（再次提醒危险哦）。
越写越多，满满当当一张纸，这就像是把屋子里杂乱的东西都先摆在地上，看看到底有啥。
接着，我就开始给这些事儿排序，最有意思的先写，然后按照这个顺序把它们一点点串联起来。
这就好比是把地上的东西按照用处进行归类，然后各归各位放到合适的地方。
这么一来，作文的框架就有了，写的时候就顺畅多了，不再是东一榔头西一棒子的。
通过这次写作文，我就明白了，管理就像整理乱成一团麻的生活一样。
无论是事情，还是写作文的素材，你得先把它们全找出来，再按照一定的顺序安排好，最后才能顺顺利利搞定。
从此之后，我不管做什么事儿，都先画个“乱涂乱画”的小清单出来，生活好像也变得有条有理起来，再也不怕脑袋里的马大哈搞事情啦。
篇二《时间管理之大战拖延怪》拖延这个家伙，不知道什么时候就悄悄潜入了我的生活，像个小怪兽一样，总是打乱我的计划。
就说上次写演讲稿的事儿吧，那可真是一场和拖延的激烈大战。
老师让我写一篇关于保护环境的演讲稿。
当时我心里想，这事儿简单，还有好几天才交呢。
关于管理工作看法的材料作文
关于管理工作看法的材料作文
《我看管理工作》
嘿，咱今天来说说管理工作这事儿。
就说我之前上班的那个公司吧，我们部门有个经理，那可真是让我们大家伙又爱又恨呐。
有一次，公司接了个大项目，那真是忙得昏天黑地的，我们都像上了发条似的不停地转。
可这经理呢，一会儿让我们这么干，一会儿又说不对不对，得那么干，把我们都给整懵了。
就好比我们是一群拉车的马，他一会儿往左抽鞭子，一会儿往右抽鞭子，搞得我们都不知道该往哪儿使劲了！然后呢，他自己还着急上火，不停地在那嚷嚷，说我们这不行那不行的。
大家心里那个郁闷啊，都觉得他这管理方式也太不靠谱了，朝令夕改的，让我们咋做事嘛！
但后来仔细一想，这管理工作也确实不好干。
得协调好多人，好多事，一个不注意就容易乱套。
不过像我们经理这种，可真得改改他那性子，别那么急躁，多听听大家的意见，好好规划规划再下命令。
总之呢，管理工作就像是在指挥一场大合唱，得让每个人都在合适的时间唱出合适的音符，这样才能奏出美妙的乐章。
要是指挥得乱七八糟，那可
就成噪音啦！这就是我对管理工作的一点小小的看法啦，希望那些做管理的朋友们都能找到最合适的方法，把工作干得棒棒的！。
关于管理工作看法的材料作文
关于管理工作看法的材料作文
《我看管理工作》
嘿，咱今儿就来说说管理工作这档子事儿。
就拿我以前上班的那个公司来说吧。
有一次公司要组织一个大活动，负责管理的那个大哥，好家伙，那可真是风风火火。
从活动场地的安排到各种物资的准备，从人员的分工到时间的把控，全都是他一手在抓。
就说场地布置吧，他一会儿这里看看，一会儿那里瞅瞅，一会儿觉得椅子摆得不齐，一会儿又觉着横幅挂得不正。
嘿，那认真劲儿，就跟在布置自己家新房似的。
为了让每个环节都不出差错，他不停地跑来跑去，忙得满头大汗，嘴里还不停地念叨着各种细节，生怕漏了啥。
我们这些手下的人呢，就跟着他的指挥棒转，虽然有时也觉得他太较真儿了，但不得不承认，正因为他这么细致的管理，那次活动才办得特别成功。
管理工作啊，可不就是这样嘛，要事事操心，处处留意。
管理的人得有那份责任心，得能把所有事情都安排得妥妥当当。
不然的话，底下的人也不知道该咋干呀。
就像那次活动，如果没有那个大哥的严格管理，指不定得多混乱呢。
所以啊，我觉得管理工作真是不容易，但也是至关重要的。
只有做好了管理，大家才能劲儿往一处使，事情也才能顺顺利利地完成。
这就是我对管理工作的一点看法啦，嘿嘿。
管理制度的作文素材
管理制度的作文素材一、前言管理制度是企业的重要组成部分，它规范了企业内部的运作规则和活动流程，对维护企业正常运营、稳定发展起着非常重要的作用。
一套科学合理的管理制度能够有效地提高企业的生产效率，并使各项工作有序、高效地进行。
企业要想走得更远、更稳健，必须以健全的管理制度为基础。
二、健全的人力资源管理制度1. 招聘程序招聘程序是企业引进员工的第一道程序。
在正式招聘之前，企业可以利用各种渠道进行人才储备和人才交流。
对于招聘程序，企业应该建立起一个科学的招聘流程，包括招聘需求的分析和确定、招聘计划的制定、招聘岗位的发布、招聘人选的筛选和面试，最终确定合适的人才。
2. 岗位职责岗位职责是员工工作的基础，企业应该明确各个岗位的职责和工作任务，以便员工能够清晰明确地了解自己的工作内容，并能有效地进行工作。
3. 员工培训员工培训是企业发展的一项重要工作，公司要有完善的培训制度，使员工不断地提升自己的技能和专业知识，适应企业发展的需要。
4. 考核制度考核制度对员工的工作表现进行评估，它能够激励员工积极进取，促进员工个人的成长和企业整体业绩的提升。
三、健全的绩效管理制度1. 绩效目标绩效目标是指企业为实现战略目标而通过绩效评比标准所设定的目标。
企业应该设置合适的绩效目标来激励员工的积极性。
2. 绩效评估绩效评估是对员工在一定时间内工作表现的评价，它对于优化企业内部的资源配置、激励员工更好地发挥作用。
3. 绩效考核绩效考核是对员工绩效的定期或者不定期的测试和评估，企业可以根据员工的绩效考核结果，来制定员工的晋升、降级、转岗等措施。
四、健全的薪酬管理制度1. 薪酬设计薪酬设计是企业员工薪酬结构的合理设计，它既能够激励员工的工作积极性，也能够激发员工的创造性。
2. 薪酬福利薪酬福利对于员工的工作积极性有着重要的影响，企业可以通过提高员工的薪酬福利来激发员工的工作热情。
3. 绩效奖金绩效奖金是企业对于员工绩效突出者的奖励，它对于激励员工来说具有非常重要的意义。
材料写作题
材料写作题材料题：如何有效地管理时间时间是一种宝贵而有限的资源，如何有效地管理时间已成为现代社会中所有人都面临的挑战。
对于工作繁忙的职场人士、学业繁重的学生以及家务缠身的家庭主妇来说，合理地安排时间，事半功倍地完成任务变得尤为重要。
以下是一些建议，旨在帮助人们更好地管理时间。
首先，制定清晰的目标。
在每天开始之前，花些时间思考并制定每天的具体目标，将目标分解为可实现的小目标。
通过明确目标，我们可以更加有条理地安排时间和努力。
同时，制定目标也能够激励我们提高工作效率，更加集中地投入到工作中。
其次，合理安排时间。
将时间分配给不同的任务，并为每个任务设定一个时间段。
作为一个职场人士，我们可以做个任务清单，将工作分成不同的部分，根据不同部分的优先级和工作量合理安排时间。
同样地，对于学生来说，合理安排时间是充分发挥自己潜力的关键。
例如，在考试前夕，我们可以制定一个详细的学习计划，将学习时间分配给不同科目，并留出时间进行复习和做题。
再次，集中注意力。
在完成任务时，我们应该尽量避免分心。
当我们专注于一项任务时，效率会显著提高。
在面对干扰的情况下，可以选择关闭手机或将其置于静音模式，找一个安静的地方专注于工作。
只有当我们充分地投入到工作中，才能更高效地完成任务。
最后，合理安排休息时间。
有效地管理时间并不意味着不断地工作。
适当的休息能够提高工作效率和精力。
在安排时间表时，我们应该合理安排休息的时间，做些放松的活动，例如散步、看电视或与朋友聚会。
这样，我们可以在休息后更加精力充沛地投入到工作中。
总之，合理地管理时间是每个人都应该具备的技能。
通过制定明确的目标，合理安排时间、集中注意力和合理安排休息时间，我们可以更好地管理时间，提高工作效率。
只有充分利用时间，我们才能在有限的时间内实现更多的成就。
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过程分析
本材料的“主角”是“乌
鸦”，而不是“老鹰”。
面对“乌鸦”的行为，涉及到“牧羊人”和 “孩子”两种不同的评价。
牧羊人 孩子
乌鸦
忘了自己叫什么
①盲目模仿 ②缺乏自知之明 ③一味好高骛远 ④聪明反被聪明误
它也很可爱
①向强者学习，理应得到 鼓励 ②“东施效颦”未尝不可 ③有一种拼命追求的精神 ④模仿是创新的基础
要求选择一个角度构思作文，自主确定立意，确定文体，确定标
题；不脱离材料内容和及含意的范围作文，不要套作，不得抄袭。
多角度立意
① “记住别人对自己的帮助，学会帮助别人。” ——学会感恩与回报／和谐互助／爱心转递
② “不要责怪他们，我已不再需要治疗了” ——赞扬一种只知付出、不求回报的可贵精神和宽以
待人、以德报怨的开阔胸襟。 ③ “有一个受助者居然还埋怨说，这让他很没面子”
经不再需要医疗了。
华农大的学生小李和同学们将卖废品的钱捐给了一所希望小学。
不久，小李被查出得了白血病，这所希望小学的师生给小李捐款，一
个四年级的女生捐了10元，问她为什么把春节压岁钱全部捐出来，她
说：“只要做到小李姐姐说的那句话就满足了。”问她那是一句什么
话，她说：“记住别人对自己的帮助，学会帮助别人。”
立意：挑战自己、超越自我、不断树立新目
标、不要忽视一小步、勇于登上自己 的高峰、做最好的自己
1.抓关键词句法
野兔是一种十分狡猾的动物，缺乏经验的猎手很难捕 获到它们。但是一到下雪天，野兔的末日就到了。因为野 兔从来不敢走没有自己脚印的路，当它从窝中出来觅食时， 它总是小心翼翼的，一有风吹草动就会逃之夭夭。但走过 一段路后，如果是安全的，它返回时也会按照原路。猎人 就是根据野兔的这一特性，只要找到野兔在雪地上留下的 脚印，然后设一个机关，第二天早上就可以收获猎物了。 兔子的致命缺点就是太相信自己走过的路了。
2007全国卷乙卷
阅读下面的文字，根据要求写一篇不少于800字的文章。
著名歌手丛飞节衣缩食，捐赠300多万，资助了178名贫困学生。
当他自己病危住进医院经济困难时，几位受助完成学业就在本地工作
的年轻人，竟然没有一个来看望他。这件事被媒体披露后，有一个受
助者居然还埋怨说，这让他很没面子。丛飞说，不要责怪他们，我已
立意：学习要重视观察细节
南极的企鹅是种憨态可掬的小动物，可以在水中游嬉，也 能在陆上行走。然而，南极大地的水陆交接处，全是滑溜溜的 冰层或者尖锐的冰棱，它们身躯笨重，没有可以用来攀爬的前 臂，也没有可以飞翔的翅膀，如何从水中上岸？ 纪录片《深蓝》，详尽地展示了企鹅登陆的过程。 在将要上岸之时，企鹅猛地低头，从海面扎入海中，拼力 沉潜。潜得越深，海水所产生的压力和浮力也越大，企鹅一直 潜到适当的深度，再摆动双足，迅猛向上，犹如离弦之箭蹿出 水面，腾空而起，落于陆地之上，画出一道完美的U形线。 这种沉潜是为了蓄势，积聚破水而出的力量，看似笨拙， 却富有成效。 人生又何尝不是如此？
立意： 永不满足 再接再厉 追求是无止境的
1.抓关键词句法
燕子是一种候鸟，起初人们并不是这么认为的。冬季 燕子在池塘的冰下越冬——这是古希腊伟人亚里士多得得 出的结论。天经地义，人们尊奉了2400多年。18世纪， 瑞士巴赛尔城的一位修鞋匠，看到棚下筑巢的燕子，好奇 心使他写了一张纸条—“燕子，你在何处越冬？”，并将 它绑在燕子的腿上。第二年春天，当这只燕子翩然而归时， 鞋匠意外地发现了一张新的字条：“雅典，在安托万家越 冬”。鞋匠的好奇使一个被信奉了2400多的的谬误终于得 以澄清。
——批评一种狭隘的“面子观”。 ④“一个四年级女生捐了10元钱”
——强调帮助别人不在于你付出多少，尽我所能就值 得颂扬。
某大城市，中程公交车的始发站，每天 天未亮，就有许多老人排着长队，早早地为 乘车上中学或大学的儿孙占个座位。
判断下列立意属哪一种：切题，偏题或者离题
亲情无价
偏题
独立Hale Waihona Puke 主偏题材料作文六年级
2006全国卷甲卷
阅读下面的文字，根据要求写一篇不少于800字的文章。
一只老鹰从鹫峰上俯冲下来，将一只小羊抓走了。一只乌鸦看见
了，非常羡慕，心想：要是我也有这样的本领该多好啊！于是乌鸦模
仿老鹰的俯冲姿势拼命练习。
一天，乌鸦觉得自己练得很棒了，便哇哇地从树上猛冲下来，扑
到一只山羊的背上，想抓住山羊往上飞，可是它的身子太轻，爪子又
立意：好奇，往往是发明和创新的原动力。
1.抓关键词句法
有盲人过涸溪，失坠，两手攀木楯，紧紧握 固，自分必坠深渊。过者告曰：“无怖，第放下 即实地也。”盲子不信，握楯长号。久之，手惫， 失手坠地。乃自哂曰：“嘻，蚤知是实地，何久 自苦耶？”
立意： 学会放手
1.抓关键词句法
中国移动通信有一则广告词，它引用了一位 业余攀登爱好者的话：“每个人都是一座山，其 实最难攀登的是我们自己。有时哪怕是一小步， 也有新高度。做最好的自己，我能！”
立意：走熟悉的路也会摔倒，不能用一成不变的眼光
去看待不断变化的世界“别摔在熟悉的路上”
1.抓关键词句法
英国某医院一位教师，上课时端出糖尿病人的尿，自 己先用手指蘸着品尝作示范，而后逐个要求学生仿效。学 生们个个愁眉苦脸，照办后报告尿有甜味。这时，教师笑 问学生：“我这样要求你们是为了什么？”
学生齐声答：“让我们知道糖尿病人的尿是甜的。” 教师严肃地纠正：“不！是教育你们要观察细节。我用食 指蘸，舔中指，你们没看到就只好吃苦头了。”
被羊毛缠住，无论怎样拍打翅膀也飞不起来，结果被牧羊人抓住了。
牧羊人的孩子见了，问这是一只什么鸟，牧羊人说：“这是一只
忘记自己叫什么的鸟。”孩子摸着乌鸦的羽毛说：“它也很可爱啊！”
要求全面理解材料，但可以选择一个侧面、一个角度构思作文。
自主确定立意，确定文体，确定标题；不要脱离材料的含意作文，不
要套作，不得抄袭。
理解万岁
离题
爱的思索
切题
５大方法搞定
作文的审题立意
1.抓关键词句法
巴西足球名将贝利在足坛上初露锋芒时，一个记者问 他：“你哪一个球踢得最好？”他回答说：“下一个！” 而当他在足坛崭露头角，已成为世界著名球王，并踢进一 千多个球后，记者又问道：“你哪一个球踢得最好？”他 仍然回答：“下一个！”