2019陕西公务员结构化面试试题及答案
陕西省考面试题目(3篇)

第1篇随着我国社会经济的快速发展,公务员队伍作为国家治理体系和治理能力现代化的重要支撑,其素质和能力要求日益提高。
陕西省作为我国西部地区的重要省份,每年都会举行公务员考试,选拔优秀人才加入公务员队伍。
面试作为公务员考试的重要环节,对于考生综合素质的考察具有重要意义。
为了更好地帮助考生备战陕西省考面试,以下提供一道模拟面试题目,供考生参考。
二、题目内容题目:假设你是某市政府的一名公务员,近期,你所在的政府部门接到群众反映,市区内某居民小区附近的一家化工厂排放废气、废水,严重影响了居民的生活环境和身体健康。
请你结合以下要求,撰写一份关于该问题的调查报告。
要求:1. 仔细阅读题目,全面了解问题背景;2. 运用相关法律法规,对问题进行深入分析;3. 提出切实可行的解决方案;4. 注意报告结构完整,条理清晰,语言规范。
三、参考答案一、调查背景根据群众反映,市区内某居民小区附近的一家化工厂排放废气、废水,严重影响了居民的生活环境和身体健康。
为了全面了解问题情况,保障人民群众的切身利益,我们组成调查组对该问题进行调查。
二、调查情况1. 化工厂基本情况该化工厂成立于2005年,主要从事化工产品的生产与销售。
近年来,随着企业规模的扩大,化工厂的排放量也逐年增加。
根据调查,该化工厂的废气、废水排放量均超过国家标准。
2. 居民反映问题(1)废气排放:化工厂废气排放严重,导致附近居民家中空气质量下降,部分居民出现咳嗽、头晕等症状。
(2)废水排放:化工厂废水排放到附近河流,导致河流水质恶化,附近居民饮用水受到影响。
3. 相关部门监管情况根据调查,环保部门对该化工厂的监管力度不足,未能及时发现和处理化工厂的违法行为。
三、问题分析1. 法律法规分析根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等相关法律法规,化工厂应采取有效措施,减少废气、废水排放,保障周边环境质量。
2. 问题原因分析(1)化工厂环保意识淡薄,未严格执行环保法规。
2019年陕西公务员考试面试真题(6月23日)

2019年陕西公务员考试面试真题(6月23日)
上午(省直)
(备注:根据学员回忆整理,15分钟,材料题)
1、一段关于非物质文化遗产的小材料,大概半页A4纸,根据材料回答第一和第二题。
问题一:非遗传播方面有什么优势?
问题二:我们还可以有哪些举措,来传播非遗?
2、哲理认知。
说智慧和习惯的关系。
3、五四运动以来,建设中国共产党,成立中华人民共和国,改革,这三大里程碑有什么影响。
上午(西安)
材料大意:习总书记关于非物质文化遗产的一段讲话,主要说明了非遗的意义和国家如何走出去,我们国家在非遗走出去的过程中做了哪些事,请根据材料回答前两个问题。
1、请你谈谈非遗在文化传播方面的影响和优势。
2、请问应采取怎样的措施才能让非遗更好的发挥作用?
3、有人说习惯是人由智慧获得的第二天性,也有人说一
盎司习惯抵得上一磅智慧。
请你谈谈习惯和智慧之间的关系。
4、中国共产党的成立、新中国的成立、改革开放和中国
特色社会主义,谈谈这三大里程碑对中国的影响和意义。
商洛
1、乡镇的孩子去县里上小学,县里的孩子去市里上小学,有人说要把乡镇的小学撤了,留着是对财政的浪费,你怎么看?
2、“心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑。
”谈谈你的理解?
3、你是乡镇扶贫干部,王某家庭平均收入只比刘某少一块钱,你怎么向刘某解释?。
陕西省公务员招聘面试真题和考官题本及答案102套

陕西省公务员招聘面试真题和考官题本及答案102套目录:考官题本(24套)历年真题2013年1月6日上午陕西省选调生面试真题解析.2016年6月24日上午陕西省选调生面试真题及答案解析.2016年6月25日上午陕西省公务员面试真题及答案解析.2016年6月25日下午陕西省公务员面试真题及答案解析.2016年6月26日上午陕西省公务员面试真题及答案解析.2016年6月26日陕西省行政岗公务员面试真题及答案解析.2016年6月29日上午陕西省公务员面试真题及答案解析.2016年6月29日下午陕西省公务员面试真题及答案解析.2016年6月30日上午陕西省公务员面试真题及答案.2016年7月2日上午陕西省公务员面试真题及答案解析.2016年7月2日下午陕西省公务员面试真题及答案解析.2016年7月3日陕西省公务员面试真题及答案解析.2017年6月17日上午陕西省公务员面试真题及答案解析.2017年6月17日下午陕西省公务员面试真题及答案解析.2017年6月18日陕西省宝鸡市行政岗公务员面试真题及答案解析.2017年6月24日上午陕西省公务员面试真题及答案解析.2017年6月24日下午陕西省汉中市党群公务员面试真题及答案解析.2017年6月25日上午陕西省公务员面试真题及答案解析.2017年7月1日上午陕西省省直公务员面试真题及答案解析.2017年7月1日下午陕西省省直公务员面试真题及答案解析.2017年7月1日陕西省党群公务员面试真题及答案解析.2017年7月1日陕西省行政岗公务员面试真题及答案解析.2017年7月2日上午陕西省税务面试真题及答案解析.2018年11月20日陕西定向选调生面试真题及答案解析.2018年6月23日上午陕西(铜川公安)公务员面试真题及答案解析.2018年6月23日上午陕西公务员考试面试真题(铜川党群系统)及参考答案. 2018年6月23日下午陕西(宝鸡行政)公务员面试真题及答案解析.2018年6月23日下午陕西公务员考试面试真题及参考答案(党群系统).2018年6月23日陕西咸阳市党群公务员面试真题及答案解析.2018年6月24日上午陕西(渭南行政)公务员面试真题及答案解析.2018年6月24日陕西公务员考试面试真题及参考答案(行政系统).2018年6月30日上午陕西(宝鸡党群系统、延安行政系统)面试真题及答案.2018年6月30日下午陕西(咸阳、延安行政榆林党群系统)面试真题及答案.2018年7月1日上午陕西公务员考试面试真题(西安、汉中行政系统)及参考答案. 2018年7月1日上午陕西省公务员(延安行政、渭南党群)面试真题及答案.2018年7月7日上午陕西公务员考试面试真题及参考答案(省直系统).2018年7月7日上午陕西省公务员(延安行政、安康行政)面试真题及答案.2018年7月7日下午陕西省省直公务员招聘面试真题及答案(第一套).2018年7月7日下午陕西省省直公务员招聘面试真题及答案(第二套).2018年7月8日上午陕西省省直公务员招聘面试真题及答案.2018年7月8日陕西公务员考试面试真题及参考答案(榆林行政系统).2018年7月9日下午陕西公务员考试面试真题及参考答案.2018年7月9日陕西公务员考试面试真题及参考答案(省直系统).2019年6月22日上午陕西省公务员考试面试真题及答案.2019年6月22日下午陕西省公务员考试汉中市(行政)面试真题及答案.2019年6月22日下午陕西省公务员考试(省直)面试真题及答案.2019年6月22日下午陕西省铜川市(行政岗)公务员面试真题及答案.2019年6月22日陕西省考商洛市公务员面试真题及答案.2019年6月23日上午陕西省公务员(商洛行政、渭南行政)面试真题及答案.2019年6月23日下午陕西省汉中市(行政)公务员面试真题及答案.2019年6月23日下午陕西省汉中省直系统公务员面试真题及答案.2019年6月24日下午陕西省公务员渭南市(行政)面试真题及答案.2019年6月24日陕西省公务员考试面试真题及答案.2019年6月24日陕西省商洛市公务员面试真题及答案.2019年6月29日上午陕西省安康市公务员面试真题及答案.2019年6月29日上午陕西省宝鸡市、榆林市、延安市(行政岗)面试真题及答案. 2019年6月29日下午陕西省安康市公务员面试真题及答案.2019年6月30日上午陕西省公务员考试榆林市(行政)面试真题及答案.2019年6月30日下午陕西省公务员(延安行政、宝鸡行政)面试真题及答案.2019年6月30日下午陕西省公务员安康市(行政)面试真题及答案.2019年6月30日陕西省公务员考试面试真题及答案.2020年10月11日陕西省公务员考试面试真题及答案(省直).2020年9月19日上午陕西省公务员考试咸阳市面试真题及答案.2020年9月19日下午陕西省公务员考试渭南市面试真题及答案.2020年9月19日陕西省公务员考试面试真题及答案(统考).2020年9月20日上午陕西省公务员考试咸阳、汉中、渭南面试真题及答案.2020年9月20日上午陕西省公务员考试延安市(行政)面试真题及答案.2020年9月20日上午陕西省省直司法系统公务员面试真题及答案.2020年9月20日下午陕西省公务员招聘面试真题及答案.2020年9月20日陕西省省直公务员考试面试真题及答案.2020年9月26日上午陕西省公务员考试商洛市面试真题及答案.2020年9月26日上午陕西省公务员考试安康市面试真题及答案.2020年9月26日下午陕西省公务员考试商洛市、宝鸡市面试真题及答案.2020年9月27日上午陕西省公务员考试商洛市面试真题及答案.2020年9月27日下午陕西省公务员考试宝鸡市面试真题及答案(双答案).2020年9月27日下午陕西省公务员考试榆林市面试真题及答案.2020年9月27日陕西省省直法检系统公务员面试真题及答案.2020年9月28日上午陕西省公务员考试宝鸡市面试真题及答案.部分内容节选:2017年6月17日下午陕西省公务员面试真题及答案解析第1题:某市成立太极拳协会,要对太极拳进行申遗。
结构化面试题库及答案

结构化面试题库及答案1. 请描述一次你成功领导团队解决问题的经历。
答案:在2019年,我领导了一个由五名成员组成的团队,负责开发一个新项目。
我们面临了时间紧迫和资源有限的双重挑战。
我首先组织了一次团队会议,明确了项目目标和每个成员的职责。
然后,我制定了一个详细的时间表,并确保每个人都清楚自己的任务和截止日期。
在项目进行过程中,我定期检查进度,并及时调整计划以应对突发情况。
最终,我们不仅按时完成了项目,还超出了客户的预期。
2. 你如何处理工作中的压力?答案:面对工作压力时,我首先会进行深呼吸,尝试冷静下来。
然后,我会分析压力的来源,并制定一个解决问题的计划。
如果压力过大,我会寻求同事或上级的帮助。
此外,我还会利用运动、阅读或听音乐等方式来缓解压力。
3. 你如何看待团队合作?答案:我认为团队合作是实现目标的关键。
一个团队的力量远远超过个人。
通过有效的沟通和协作,团队成员可以共享知识和资源,从而提高工作效率和创造力。
我始终努力成为一个团队中积极的贡献者,并尊重每个成员的意见和专长。
4. 描述一次你解决客户投诉的经历。
答案:有一次,一位客户对我们的产品提出了投诉,认为它没有达到预期的效果。
我首先认真听取了客户的反馈,然后迅速与团队成员讨论了可能的问题。
我们发现问题出在产品使用说明上,于是我们立即更新了说明,并为客户提供了详细的指导。
最后,客户对我们的快速响应和解决方案表示满意。
5. 你如何保持对新技术的了解?答案:为了保持对新技术的了解,我定期阅读行业报告和专业杂志,参加在线课程和研讨会。
此外,我还加入了相关的专业社群,与同行交流最新的技术趋势。
通过这些方式,我可以不断学习并更新我的知识库。
6. 你如何看待工作中的失败?答案:我认为失败是成功的一部分。
每次失败都是一个学习和成长的机会。
当我遇到失败时,我会分析原因,并从中吸取教训。
然后,我会调整策略,以避免在未来犯同样的错误。
7. 描述一次你如何提高工作效率的经历。
公务员结构化面试真题及答案

公务员结构化面试真题及答案面试是公务员考录过程中的一个重要环节,在公务员录用过程中,得到了大规模的应用,考生了解面试试题有助于提升成绩,以下是小编精心整理的公务员结构化面试试题及答案,希望能帮到大家!公务员结构化面试试题材料:一个商场成立了一个劳动者之家(公益组织),起初效果很好,后来冷冷清清,如果你是工作人员:问题:1,领导让你调查劳动者之家的情况,你要调查什么,怎么调查2,以前一直是科长负责这个活动,现在是你负责,科长认为是你向领导打小报告,也是间接否定他的工作,你怎么做?3,有报道说劳动者之家是花架子,你是负责人,大家认为这是你的责任,你怎么做4,公益活动都是从轰轰烈烈到冷冷清清到销声匿迹,你怎么看这个现象公务员结构化面试试题答案第一题:领导让你调查原因,你准备从哪些方面开展工作?题型判别:该题为组织管理题,考察考生微观组织能力。
参考解析:开展“劳动者之家”这项活动的初衷是为了户外劳动者提供便利。
出现这种情况,我会从以下几个方面进行调查:第一,确定此次调查对象和调查方式。
首先,针对一些设立“劳动者之家”的企业机构的相关负责人,通过面谈和电话访谈的方式,着重调查劳动者之家的服务人员的数量、是否接受培训、服务的时间、服务对象、服务内容以及前期是否进行宣传;其次针对户外公共服务人员,我和我的工作人员会分组对他们随机抽样进行面谈,主要调查他们对“劳动者之家”这项公共服务是否了解,是否参与以及工作人员的服务态度他们是否满意;最后针对服务人员通过问卷的方式来了解他们在服务期间群众所提出的问题以及能否得以及时解决,以及需要解决问题的群众的数量。
第二,在整个调查过程中,对调查内容进行记录和录音,以便后续工作所用;同时做好问卷的设计以及问卷的回收工作。
另外,为确保调查数据的真实有效性,应该对各调查人员进行简单培训,主要培训与村民交谈过程中的说话方式以及对一些专业问题的解释工作。
第三,对调查活动中收集到的数据进行汇总、整理和分类,并对收集来“劳动者之家”销声匿迹的原因进行汇总并写成书面的报告,以便领导根据报告作出决定。
陕西省公务员面试真题2019年06月24日上午_真题(含答案与解析)-交互(1)

陕西省公务员面试真题2019年06月24日上午(总分100, 做题时间15分钟)面试题1. 某企业研发出一项技术,可筛选出在母体中发育迟缓、智商低的婴儿,父母可据此选择流产,以做到优生优育。
你认为此技术可否应该推广?SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 30答案:我认为,这项技术不能推广。
我的理由如下:首先,科学技术的好与坏,关键要看是否服务于人类,是否违背了伦理道德。
此技术出发点是帮助筛选发育迟缓、智商低的婴儿。
但从长远角度来看,此技术会破坏人类自然选择的进程,不利于人类社会的长远发展。
前段时间,中国科学家贺建奎的基因编辑实验引起各界的谴责与抵制,就是因为他利用基因编辑技术违背了伦理道德,将小团体的利益置于全人类的安全利益之上,此技术同样不值得提倡。
其次,我们从技术层面来看,此技术是由某企业研发的,它的科学性、准确性有待考证。
因为此技术关乎婴儿的健康,甚至会影响婴儿父母的选择,所以此技术的准确率必须为百分之百。
但是,有谁可以保证此技术的准确性?此技术的准确性、科学性是否得到了考证?它的考证是否涉及了足够大的数据样本?此项技术若有不准确之处,谁来为被误判的婴儿和家庭负责?这些问题都是我们必须考虑到的。
希望变得更聪明、更强壮,是我们人类的渴望,即使这种渴望再强烈,我们也不能藐视生命的价值,武断地剥夺发育迟缓、智商低的胎儿的生命。
我们完全可以凭借现有的手段去促进优生优育。
比如,禁止近亲结婚、进行婚前检查、进行遗传咨询和产前诊断等手段都能够有效地促进优生优育。
也可以通过后续的治疗方案来帮助发育迟缓、智商低的新生儿恢复健康。
总之,我们希望科技进步,希望人类变强,更是希望人的价值能够更加被尊重,人类的生活能够更加幸福,但代价绝不应当是藐视少数人的生命价值。
2. 有人认为,重复别人的话语,也需要经过头脑。
对此,你怎么看?SSS_TEXT_QUSTI该题您未回答:х该问题分值: 35答案:我认为,重复别人的话语需要经过头脑,需要加入我们自己的思考。
结构化面试试题及答案

结构化面试试题及答案1、为何要报考公务员?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。
④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为,既来之,则安之。
即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说,就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
3、问:能谈谈你的优点和缺点吗?考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个"社会人",考生实际具有的优点是很多的,如:勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。
陕西公务员面试试题及答案

陕西公务员面试试题及答案一、自我介绍问题:请简单介绍一下自己,包括你的教育背景、工作经历以及为什么选择报考公务员。
答案:尊敬的考官,您好!我叫张三,毕业于西安交通大学,主修行政管理专业。
在校期间,我积极参与各类社会实践活动,曾担任学生会主席,组织过多项校园活动。
毕业后,我在一家国有企业工作了三年,负责行政管理和人力资源工作。
我选择报考公务员,是因为我热爱服务人民,希望通过自己的努力为社会做出贡献。
二、专业知识题问题:请谈谈你对公务员职业道德的理解。
答案:公务员职业道德是指公务员在履行职责过程中应遵循的道德规范和行为准则。
它包括忠诚、公正、廉洁、服务等基本原则。
作为公务员,我们应当忠诚于国家和人民,公正执行法律,廉洁自律,全心全意为人民服务。
三、情景模拟题问题:假如你是某部门的负责人,你发现你的下属在工作中存在违规行为,你将如何处理?答案:面对这种情况,我会首先进行调查,了解违规行为的具体事实和原因。
如果确认违规行为属实,我会根据情节轻重,采取相应的措施。
对于轻微违规,我会进行提醒和教育,要求其改正;对于严重违规,我会按照规定进行处理,并上报上级部门。
同时,我也会加强部门内部的管理和监督,防止类似情况再次发生。
四、时事政治题问题:请谈谈你对当前我国扶贫工作的看法。
答案:我国扶贫工作是一项重大的民生工程,近年来取得了显著成效。
我认为,扶贫工作不仅要注重短期的脱贫,更要注重长期的稳定发展。
我们应该通过发展产业、提高教育水平、改善基础设施等措施,帮助贫困地区实现可持续发展。
同时,我们也要关注扶贫政策的公平性和有效性,确保扶贫资源能够精准地帮助到真正需要帮助的人。
结束语:尊敬的考官,以上就是我对这些问题的回答。
我相信,通过不断的学习和实践,我能够成为一名合格的公务员,为人民和社会做出更大的贡献。
感谢您给我这次面试的机会。
请注意,以上内容仅为模拟示例,实际面试中的问题和答案可能会有所不同。
公务员结构化面试题库及答案

公务员结构化面试题库及答案
一、自我认知与岗位匹配类题目
1. 请你简单介绍一下自己。
2. 你为什么报考公务员这个职位?
3. 你认为自己具备哪些胜任公务员工作的素质?
二、综合分析类题目
1. 请谈谈你对“为人民服务”的理解。
2. 请谈谈你对“廉洁自律”的理解。
3. 请谈谈你对“公平正义”的理解。
二、组织协调与人际沟通类题目
1. 请谈谈你如何组织一次单位内部的培训活动?
2. 请谈谈你如何处理与同事之间的矛盾?
三、应急应变类题目
1. 请谈谈你如何应对突发事件?
2. 请谈谈你如何处理工作中的紧急任务?
三、政策理解与运用类题目
1. 请谈谈你对“创新驱动发展”战略的理解。
2. 请谈谈你对“乡村振兴战略”的理解。
四、工作规划与执行类题目
1. 请谈谈你对未来工作的规划。
2. 请谈谈你如何执行一项工作任务。
陕西汉中公务员面试题库及答案

陕西汉中公务员面试题库及答案一、自我介绍环节问题:请简单介绍一下你自己。
答案:尊敬的考官,您好。
我叫张三,毕业于西安交通大学行政管理专业。
在校期间,我不仅注重专业知识的学习,还积极参与社会实践活动,锻炼了我的组织协调能力和团队合作精神。
我对公务员职业充满热情,希望能够通过自己的努力,为社会贡献力量。
二、综合分析能力测试问题:如何看待当前的就业形势?答案:当前的就业形势总体上是严峻的。
一方面,随着经济结构的调整和产业升级,对高技能人才的需求增加,但同时,普通劳动力的就业压力也在增大。
另一方面,高校毕业生数量持续增加,就业竞争更加激烈。
作为公务员,我认为我们应该积极推动就业政策的实施,为各类人才提供更多的就业机会和更好的就业环境。
三、政策理解与执行能力测试问题:请谈谈你对“放管服”改革的理解。
答案:"放管服"改革是指简政放权、放权于市场和社会,加强监管,优化服务。
这是深化行政体制改革、提高政府效能的重要举措。
作为公务员,我们要深刻理解改革精神,积极推动政策落地,确保改革措施能够真正惠及企业和群众,提高政府服务的透明度和效率。
四、应急处理能力测试问题:如果你所在的单位突然停电,你将如何处理?答案:面对突发停电情况,首先我会保持冷静,迅速评估停电对单位工作的影响。
然后,我会立即启动应急预案,通知相关部门和人员,确保重要数据和文件的安全。
同时,我会协调相关部门尽快查明停电原因,并采取措施恢复供电。
在整个过程中,我会保持与上级和同事的沟通,确保信息的畅通。
五、团队协作能力测试问题:你认为团队合作中最重要的是什么?答案:我认为团队合作中最重要的是信任、沟通和共同目标。
信任是团队合作的基础,只有相互信任,团队成员才能放下戒备,全力以赴。
沟通是团队协作的桥梁,良好的沟通可以确保信息的准确传递和问题的及时解决。
共同目标则是团队前进的动力,只有明确的目标,团队成员才能朝着同一个方向努力。
六、结束语通过以上几个问题的测试,我们可以看出,作为一名公务员,不仅需要扎实的专业知识,还需要良好的综合素质和能力。
公务员面试真题-2019年6月30日陕西省考面试真题

2019年6月30日陕西省考面试真题
说明
欢迎你来参加今天的面试。
请仔细看题,认真准备,回答问题要抓住要点,把握好时间。
准备完毕即可开始作答。
题目
第1题:
有人认为商业资本涌入农村,可以致富,有人认为会不利于发展,导致过度商业化,对此你怎么看。
第2题:
有人认为工作中要发挥自己的长处,也要在细微处发现自己的短处,结合实例,谈谈你的看法。
第3题:
公交司机把自己的孩子带到公交车上做作业,引发群众的不满,后来被公交公司处分了,司机觉得没耽误工作很委屈,你是公交公司负责人,你怎么解决。
2019-201X年陕西公务员面试真题-word范文 (3页)

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小编给大家整理了关于 201X年陕西公务员面试真题,希望你们喜欢!201X年陕西公务员面试真题篇11、(个别地区)河南平顶山一女子深夜过马路,被出租车撞到,后被经过的车辆多次碾压致死,对此,你怎么看?1、利用3D打印技术复制博物馆文物,有人认为可以方便游客参观,有人认为会让文物价值价值丧失,对比你怎么看?2、有人说:“自己是最了解自己的”,也有人说:“自己的内心很难认知”,你怎么看?3、有人经常来镇政府上访,还甚至代人上访,有一天他说镇政府你们给我做小汽车的担保贷款,就罢访。
你怎么办?201X年陕西公务员面试真题篇21、某市成立太极拳协会,要对太极拳进行申遗。
有人认为这是传统文化的继续和发扬,有人认为这违背太极拳的不争精神,你怎么看?2、有人认为开始最困难,有人认为结束最困难,结合自身谈谈你的看法?3、你是驻村干部,村里的工作很难开展,既有上面领导给的压力,群众又对你的工作不满意,面对这样的情况,你怎么办?201X年陕西公务员面试真题篇31、有人大代表建议说要取消英语必修,因为学生压力太大,改成选修。
而很多人却表示这样不符合全球化的大趋势,请问你怎么看?2、有人说幸运是外在的偶然因素,有人说成功掌握在自己手里,自己才是好运的设计师,你怎么看?3、你是一名驻村干部,与一承包商承包了百亩良田改造合同,有村民认为这是作秀,不愿意配合。
假如你是这位干部,你怎么办?201X年陕西公务员面试真题篇41、某机构针对校园暴力现象进行调查,75%的人认为要“打回去”,25%的人认为不能“以暴制暴”,你怎么看?2、“没有制度,再多的誓言都会流于苟且”,谈谈你的理解。
3、某地进行新农村建设,要把路两边的树挖掉栽植景观树,村民王某认为树长的好好的挖掉太可惜,阻挠过程中摔伤,送到医院救治,王某的家属为此到政府吵闹不止,如果你是政府工作人员,你怎么办?3、你作为一名警员。
公务员陕西面试题目及答案

公务员陕西面试题目及答案作为公务员考试的一部分,面试是对考生综合素质和能力的全面考察。
陕西省公务员面试同样如此,下面将介绍一些常见的陕西公务员面试题目及其答案。
1. 问:请介绍一下你自己。
答:感谢评委的询问,我是XX,毕业于XX大学,专业是XX。
在大学期间,我积极参加学生组织并担任过XX职务,在团队合作和组织协调方面积累了一定的经验。
通过实习和兼职,我也掌握了一些实际工作经验,具备一定的沟通能力和解决问题的能力。
2. 问:你为什么选择参加陕西公务员考试?答:我选择参加陕西公务员考试,一方面是因为我对公共事务的管理和服务感兴趣,希望能够通过自己的工作为社会做出一些贡献。
另一方面,陕西作为一个历史文化底蕴深厚的地方,有着丰富的发展机会,我愿意投身于这个地方的公共事务,并为陕西的发展尽自己的一份力量。
3. 问:作为公务员,你认为最重要的素质是什么?答:我认为作为公务员最重要的素质是责任心和服务意识。
公务员的职责是为民服务,既需要对社会和国家负责,也需要对每一个人负责。
而服务意识则要求我们不仅要积极主动地为民解决问题,还要保持公正、诚信的原则,为民众创造一个良好的社会环境。
4. 问:如何处理与同事之间的矛盾?答:面对同事之间的矛盾,我会首先保持冷静,并尽量理性地分析问题产生的原因。
然后,我会主动与对方沟通,了解他们的需求和想法,并通过协商寻找解决问题的方法。
同时,我也会抱着包容和理解的态度对待同事,尊重他们的意见,维护团队和谐与合作。
5. 问:怎样看待公务员工作中的压力?答:我认为公务员工作中的压力是正常且必不可少的。
在处理公共事务和为民服务的过程中,我们往往面临时间紧迫、责任重大等压力。
但我相信,适度的压力可以激发我的工作热情和责任感,促使我更好地完成工作。
同时,我也会通过自我调节、学习和与同事分享经验等方式来应对工作中的压力。
以上是一些常见的陕西公务员面试题目及其答案,希望对考生们有所帮助。
面试是一个考察综合素质和能力的环节,除了准备答案外,还要注重表达的流畅和自信,展示自己的优势和潜力。
2019年陕西公务员考试面试真题(6月30日)

2019年陕西公务员考试面试真题(6月30日)注:以下真题来自考生回忆,仅供参考
2019年陕西省考公务员面试真题(6月30日)
1、现在部分农村基层推出富人治村,民营企业家、返乡创业者等“经济能人”参与乡村治理已成为基层自治新模式。
对于富人治村,谈谈你的看法。
2、一个人要充分发展,既要发挥长处,还要纠正短处。
谈谈你的理解。
3、一位公交女司机因为带孩子在公交车写作业睡觉占座位,引起社会热议,被公交公司停职。
媒体来公交公司采访,如果你是公交公司负责人,面对媒体采访,你怎么回应?。
公务员结构化面试试题及答案

公务员结构化面试试题及答案一、背景介绍在公务员招聘过程中,结构化面试是常见的考核形式之一。
它以问题为导向,通过考察候选人的思维能力、业务知识和沟通表达能力,评估其在实际工作中的应对能力和综合素质。
以下是一些常见的公务员结构化面试试题及答案,希望对准备公务员考试的同学有所帮助。
二、结构化面试试题及答案1. 问题:请介绍一下自己的个人优势和劣势。
答案:我的个人优势是沟通能力强,具备良好的团队合作精神。
我能够主动与他人进行有效的沟通,善于理解别人的需求并能提供合适的解决方案。
我乐于与他人合作,在团队中能够积极协作,促进工作的顺利进行。
然而,我也意识到自己的劣势是有时候过于追求完美,容易忽视细节。
因此,我正在努力提高自己的时间管理能力,以确保工作质量和效率的平衡。
2. 问题:请谈谈你对公务员工作的理解和认识。
答案:我认为公务员工作是一项充满责任和挑战的工作。
作为公务员,我们代表政府服务于人民,需要具备较高的专业素养和职业道德。
公务员需要具备良好的服务意识,善于与民众进行有效沟通,及时解决问题。
同时,公务员也要具备扎实的专业知识和技能,能够胜任所负责的工作职责。
公务员的工作涉及面广泛,需要具备良好的综合素质和解决问题的能力。
3. 问题:请分享你在团队中的一次成功经历。
答案:在我上一份工作中,我参与了一个重要项目的开发。
在团队中,我负责协调不同部门的合作,收集并整理反馈意见,以确保项目的顺利进行。
我提出了一些改进建议,通过有效的沟通和协商,团队成员们都采纳了我的意见并取得了很好的效果。
这次经历使我明白了良好的团队合作和沟通的重要性,也进一步提升了我的领导能力。
4. 问题:请谈谈你如何处理工作中的紧急情况和压力。
答案:当遇到紧急情况和压力时,我会保持冷静并先进行问题分析,找到解决方案的关键点。
我会利用我的时间管理技巧,合理安排任务的优先级,确保工作能够有序进行。
同时,我也会积极寻求同事和上级的帮助和支持,共同解决问题。
公务员面试题目100及最佳答案(3篇)

第1篇一、面试题目及最佳答案1. 你的优点和缺点是什么?最佳答案:我的优点包括:一是责任心强,能够认真负责地对待每一项工作;二是具有较强的沟通协调能力,能够与同事、领导、群众保持良好的关系;三是学习能力强,能够迅速适应新环境和新任务。
至于缺点,我认为自己有时候过于追求完美,有时会过于拘泥于细节,需要进一步提高自己的工作效率。
2. 你认为你为什么适合这个职位?最佳答案:我认为自己适合这个职位的原因有以下几点:一是我对公务员工作有着浓厚的兴趣,并为此付出了很多努力;二是我在大学期间积累了丰富的专业知识,能够胜任这个职位的工作要求;三是我在实习期间锻炼了自己的实践能力,能够迅速适应公务员工作。
3. 在工作中,你遇到的最大困难是什么?你是如何解决的?最佳答案:在工作中,我遇到的最大困难是协调各方关系,确保工作的顺利进行。
为了解决这个问题,我采取了以下措施:一是主动了解各方需求,寻找共同点;二是加强与同事、领导的沟通,寻求支持与帮助;三是提高自己的工作效率,确保工作质量。
4. 如果你在工作中犯了错误,你会如何处理?最佳答案:如果我犯了错误,我会首先承认错误,并积极寻找原因,分析问题所在。
然后,我会采取以下措施:一是及时纠正错误,避免造成更大的损失;二是总结经验教训,防止类似问题再次发生;三是向领导汇报,争取得到谅解和支持。
5. 你认为公务员应该如何提高自己的工作效率?最佳答案:我认为公务员提高工作效率可以从以下几个方面入手:一是加强学习,提高自己的业务水平;二是合理安排时间,提高工作效率;三是学会分解任务,分阶段完成;四是善于沟通,与同事、领导保持良好关系,共同推进工作。
6. 在工作中,如何处理人际关系?最佳答案:在处理人际关系时,我认为应该遵循以下原则:一是尊重他人,平等待人;二是诚信为本,言行一致;三是团结协作,共同进步;四是换位思考,理解他人。
7. 你认为如何提高自己的综合素质?最佳答案:我认为提高自己的综合素质可以从以下几个方面入手:一是加强学习,不断充实自己;二是积极参与社会实践,锻炼自己的能力;三是关注时事政治,提高自己的政策水平;四是培养自己的兴趣爱好,丰富自己的生活。
2019年6月23日陕西公务员面试真题解析

第一题:现在很多乡镇的孩子去县里上小学,而县里的孩子大多去市里上小学,有人说应该进一步加大投资,以改善乡镇教育资源;也有人说应该把乡镇的小学撤掉,继续保留不仅会造成政府负担,也是对财政资源的浪费,对此你怎么看?解析:各位考官,题干中对乡镇学校是存是废的不同观点,实际上反映了我们观察社会问题的不同视角,即到底是把社会效益放在首位,还是把经济效益放在首位。
我认为,服务精神是公共行政管理的本质和灵魂,我们追求社会效益和经济效益相统一,但一定要把握好把社会效益放在首位这个前提。
因此,我认为盲目裁撤乡镇教学点是一种不负责任的短视行为。
可能导致乡镇孩子出现入学瓶颈,加剧辍学率,也会进一步弱化乡镇宜居环境,和乡村振兴理念背道而驰。
善除害者察其本,善理疾者绝其源。
与其纠结于乡镇学校的存废,不如找准病根,对症下药。
乡镇学校和县城学校的生源流失问题,归根结底是由我国教育资源分布不均衡的现状导致的。
乡镇学校的办学质量,尤其是师资力量不能满足基层群众对优质教育的需求,最终导致了生源的不断流失。
因此,进一步完善乡镇教育资源,提高乡镇办学质量,才是解决问题的正道:第一,改善软硬件条件,优化乡镇教育资源配置。
一方面,政府和教育主管部门要加大对乡镇教育的扶持力度,加强基础设施建设,改善办学条件,完善配套设施;另一方面,尤其要重视软件建设。
可以通过实施奖励性绩效工资提高乡镇教师待遇,对下沉基层的优秀教师在评优评级方面优先考量,鼓励城市重点学校实施针对乡镇学校的一对一定点帮扶,加大针对现有师资力量的培训等多种措施,切实缩小师资力量的城乡差距。
第二,科学统筹,完善教育布局。
在乡镇教育资源闲置上,既不能对问题视而不见,也不能盲目搞一刀切。
要对乡镇学校招生动态密切跟踪,在保留必要教学点的基础上,对长久缺乏生源的乡镇小规模学校,在尊重家长意见,深入调研的基础上,可以进行合并,进一步整合教育资源,既要切实改善办学条件,也要保证每一个孩子享有受教育的权利。
最新-2019年国家公务员面试真题陕西国税面试真题 精品

2019年国家公务员面试真题:陕西国税面试真题2月24日上午陕西国税面试真题一、请谈谈对中国成为第二大经济体的看法。
【试题类型】综合分析【考察要素】分析问题的能力、对社会热点的关注【解题思路】首先要指出第二大经济体提出的背景,然后谈谈其出现的原因,并针对原因,提出相应的观点。
答题时段落层次要清晰,保持答题的流畅性。
【参考解析】2019年2月14日,日本公布了2019年值,5万4千7百亿美元的国内生产总值,以4千4百亿美元的差距落后于中国。
至此,日本正式告别了雄居43年之久的世界经济第二的宝座。
这一历史性转折引起了世界的关注,也使每一个中国人都倍感鼓舞和振奋。
日益崛起的中国正在以其飞一般的发展速度,向世人证明着自己的实力。
但是,与此同时,我们也不能被胜利昏了头脑,应该冷静、客观的去看待这个事件,要全面、缜密的分析中国成为第二大经济体的实质。
对此,我们要看到,在光环的背后,中国成为第二大经济休的判断还有待商榷。
第一,尽管中国国内生产总值超过日本,成为世界第二大经济体,但中国仍是发展中国家,面临诸多挑战。
中国人口众多,农村地区仍然贫困,经济发展不平衡等问题。
第二,尽管中国国内生产总值超过日本,但是,人均却只有日本的十分之一。
换言之,中国的人口规模是日本的10倍,而总量才刚刚超过。
按照2019年人均达到4000美元测算,我国属于中等收入国家中等偏上水平,但截至2019年,日本人均已经接近40000美元,存在巨大差距。
第三,尽管中国国内生产总值超过日本,但是,中国的经济结构较日本还存在很大差距。
从消费构成看,日本高达60%的消费来自日本国内,而中国的经济增长主要靠投资和进出口拉动。
从贸易结构看,日本近六成出口产品为高附加值商品,经济多为绿色,而中国出口产品中,相当部分是设计和利润留在欧美日,和能耗留在中国的加工贸易产品。
第四是个很重要的经济指标,但是有很大缺陷。
是一定时期内一个季度或一年,一个国家或地区的经济中所生产出的全部最终产品和提供的市场价值的总值。
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2019陕西公务员结构化面试试题及答案2019陕西公务员结构化面试试题及答案1、为何要报考公务员?答:①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点:(省略,自己发挥)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人,我不喜欢闲着。
公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题,我觉得很有挑战性,我喜欢挑战。
现在的工作比较清闲,虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾,但对工作的过程我感到不能满足。
④而且我的专业很对口,在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人,以前的工作属于野外施工性质,在外的时间比较多,没法顾及家庭,报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西,都有自己的职业目标,我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为,既来之,则安之。
即敞开心怀,坦然处之,不以成败论英雄,只要经过自己的奋斗,对得起自己的努力,不必十分在乎最后的结果。
既不因通过而沾沾自喜,也不因失利而丧失信心。
应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点,避免在今后工作中再出现类似的问题。
就这点来说,就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办?分析:这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己,从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
3、问:能谈谈你的优点和缺点吗?考生回答时除了注意上面三个要点外,还应注意以下几点:①尽管这是你的主观评价,受个人自信程度、价值取向等影响很大,也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符,但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。
例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善,那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明,且能够充分利用非言语符号,但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个③谈论优点应注意表情、神态、语调等,请⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
4、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?答:我从不认为自己有特别突出的优点,我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。
我是学建筑设计的,在设计上,尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时,经常牵涉到一些复杂问题的简单化,经常需要从整体到局部,从局部到整体的反复验证,以便能够把握住问题的主要矛盾,找出合适的解决方法。
我觉得这对我十分有益。
另外在建筑的学习中,人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的,经常需要考虑人的感受和感觉,所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。
以上两点我认为非常重要,而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。
总的来说,我觉得自己分析和解决问题的能力较强,口头语言和文字表达能力还不错,我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。
答:在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。
假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。
我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。
心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。
我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰。
6、假如你是一位乡镇党委秘书,让你组织一次会议,你如何进行?答:假如我是一位乡镇党委秘书,由我组织会议,我会把会议的组织分为三个阶段:首先是会前准备阶段,这个阶段主要是吃透会议精神,确定会议举行地点,明确会议开始和持续时间,通知需要参加会议的人员,准备好会议上需要分发的文字材料;第二个阶段是会议举行阶段,在这个阶段我主要是围绕会议的精神,调动大家的积极性,使大家对问题充分发挥自己的意见,群策群力,充分理解会议的精神和目的,把各种局限性或错误的理解消灭在萌芽阶段;第三个阶段是会后的监督和落实,会议的召开有特定的目的,但绝不是为了开会而开会,会议过后的行动才是会议的目的。
所以必须加强对会议过后是否采取措施、措施是否得力进行监督,没有达到要求的应督促其落实。
7、问:你是新上任的副镇长,根据镇政府的决议给下属安排工作,在会上同时有几个下属提出理由不能执行,使你很难堪你该怎么办?答:正确的做法是虚心听取群众的不同意见,认真调查和了解各方面的情况。
如所提问题确实有道理,可暂不实行,切忌强调面子,一时冲动,一棍子打死,这是正确对待群众意见的大问题。
8、你作为领导干部在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时,你将如何处理?答:思考准备时可明确三点:一是对上级批示精神要认真学习研究,领会实质,把好政策关;二是树立全局观念,部署工作,服从大局,立足于同党中央保持一致,做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题,可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。
9、“古人云‘疑人不用,用人不疑’,你在使用下属干部时,是否采用‘用人不疑’的观点?” 答:评析这个问题,不应简单地肯定或否定。
对古人格言要作辩证分析,此句有其可用的一面,也有弊端。
(1)“用人不疑”体现了在用人上,经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格,应感化、激励被用者,促其产生“士为知己者死”的精神状态。
但用人完全“不疑”也不可取,因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的,而(2)10、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店,因天骤冷,一住店女子冻得快不行了,柳将其抱入怀中,一直坐到天明,没有非礼之举。
分析这个‘坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。
”回答这个题,当然主要是领导干部应该品行端正,作风正派。
但除了这一点以外,对这个故事还有几点启示,要善于助人、敢于破俗、意志坚定、遵纪守法等,都是应该提出的,这样才能较圆满地回答出面试题的本意,体现一个考生对社会问题、对各种情况的丰富思想、正确见解。
11、“作为副职,在和主要领导研究问题时,你认为自己的意见正确,提出后却不被采纳,面对这种情况,你如何处理?”你在思考时,应明确以下思路:一要处以公心,冷静对待;二要再全面分析自己意见的正确性和可行性;三是如确认自己的意见切实可行,则可以向主要领导进一步反映陈述;四是经过反映陈述,仍得不到赞同和支持,可保留意见,若属重大问题可向上级反映。
回答时,一步一步,将自己的观点逐层展开,使之环环相扣,从而增加答问陈述的逻辑性。
12、“为什么有的单位能'三个臭皮匠赛过一个诸葛亮',而有的单位则是'三个和尚没水喝'。
对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?”听题后可首先简要思考前单位(1)寻找根源,激发合力;(2)合理用人,各尽其能;(3)明确职责,按制奖惩;(4)定编定岗,引进竞争机制。
这样答问就与当前形势结合得紧密,体现出新意。
13、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?客观的答案应该是:“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行;但要因情况而异,不能一刀切。
再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。
对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,未尝不可。
如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。
14、如果你遇到了挫折你将怎么办?答:事业有成一帆风顺时许多人的美好想法,其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折。
在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的。
只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者。
我觉得面对挫折要做到以下几点:第一要敢于面对。
哪里跌倒要从哪里爬起来,小平同志还是三起三落呢,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战。
再者要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为下一次奋起提供经验。
还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历所有的事,要在别人的经验吸取教训,最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于挫折并没有特别好的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
15、你最喜欢的一本书是那本?答:我喜欢读书,一个人最早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候最早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是最喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。
我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。
当然这个忠诚还包括对领导的忠诚。
从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。
三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的,时间原因我不再赘述。
16、再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子,你怎么体会这句话?①教育是百年大计,所谓“经济未动,教育先行”,它关系着国家的兴衰,体现着社会的文明程度,所以,全社会都应该重视教育。
社会以人为本,有受教育的人才有经济的繁荣。
特别是现在,我国经济发展迅速,更应该把教育放在突出的位置,让每个孩子都有书读,都读好书。
②再苦不能苦孩子,是因为父母都从艰苦的环境中走来,而现在日子好了,孩子少了,物质条件又好了,所以家长都不希望孩子再受苦受累。
但在满足孩子基本条件的过程中,也应培养他们艰苦奋斗,自强自立的精神,不能放纵与溺爱。
对孩子人格的培养应放在首位。
所以,社会舆论及家长的认识要全面。
17、“谁在背后不议人,谁人背后无人议”对此你是怎么理解的?①这是一个客观存在的事实,每个人都得面对及正视它。
②每个人应首先约束自己,不在背后议论别人,特别是别人的缺点和隐私,这是不道德的,它不利于大家的相处。