物业管理岗位职责_完整版

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物业管理岗位职责要求(五篇)

物业管理岗位职责要求(五篇)

物业管理岗位职责要求1、负责与城市项目公司关系及沟通渠道或机制搭建;2、负责项目前介服务方案、前介计划编制与执行;3、负责项目前介、分户、开办费等合同签订并收费;4、负责按项目前介计划完成前介计划成果(交底、图纸审核、物业用房/出入口CAD布局、现场问题/风险反馈等)并提交审批;5、负责参加项目各类样板点评并输出意见;6、负责参加项目周、月例会,并按会议要求输出成果;7、负责项目分户查验工作的组织与管理;8、负责项目承接查验启动会的召开与配合,并提供技术支持;9、负责项目装修管控风险的梳理与成果输出;10、负责项目重大风险的反馈、升级及解决;11、负责项目前介后评估的编写;12、负责项目问题收集分析、推动解决并形成案例,总结形成知识;13、关键考核指标:前介计划完成率、收费率、部门一二级计划完成率、分户查验整改完成率、交付报事分户占比、品检得分、项目联合验收物业占比得分、地产/物业有效投诉等。

14、负责新技术在项目推动落地及推广;15、完成上级安排的其他工作。

物业管理岗位职责要求(二)一般包括以下方面:1. 处理业主投诉和问题物业管理岗位的核心职责是为业主提供良好的生活环境和服务。

因此,物业管理人员需要积极地处理业主投诉和问题,包括及时响应业主的需求、解决各种矛盾和纠纷,确保业主的权益得到维护和保障。

2. 提供物业维护和保养服务物业管理人员需要定期检查和维护物业设施和设备,确保其正常运行。

他们还负责与外部供应商和承包商协调,安排修理和保养工作,并跟踪维修进度,确保其按时完成。

3. 管理物业的基础设施和设备物业管理人员需要管理和维护物业的基础设施和设备,包括电梯、供水、供暖、消防等。

他们需要制定维护计划、安排巡检和保养,确保这些设施和设备的正常运行。

4. 管理物业的安全工作物业管理人员需要确保物业的安全,包括制定安全管理规范、组织安全培训和应急演练、监督安全设备的维护和保养等。

在危急情况下,他们需要采取及时和有效的措施,确保业主和物业的安全。

物业管理岗位职责15篇

物业管理岗位职责15篇

物业管理岗位职责15篇物业管理岗位职责篇11、负责对所管辖项目的秩序维护、保洁、工程、绿化等工作的指导与管理;2、按公司制定的项目经营管理目标,完成经营任务,对公司目标结果负责;3、协调与有关协作部门、业主委员会、政府主管部门的关系;4、负责处理客户投诉、突发事件等,树立公司良好的形象;5、负责健全物业服务管理规范,提升物业服务品质;6、负责完成上级交办的其他事宜。

物业管理岗位职责篇2根据经理-工程技术的要求,完成其布置的各类日常工作,如文件的草拟或修改、表格的编辑、对外的工作联系、相关通知的传达、各类文件的跟进;负责每月初制作部门员工上个月的考勤统计表及相关表格,并及时反馈于部门经理及人事部;负责制作五万以下自主采购工程的合同文件,并与主管工程师复核确认;五万以上采购申请获批后,及时通知合约部门进行合同制作;负责工程部内部其它行政文件,如费用报销单、外训申请、用章申请等的收集、制作和登记;协助工程师维修工单流程之相关事宜;负责接待外咳嗽保指导填写各类施工表单,同时做好扫描?负责每天两次传送部门往来文件,及时安排文件送签,并做好收发记录;负责部门员工办公文具的申领、发放和保管工作;完成上级交代的其它工作。

物业管理岗位职责篇31.小区经理是苑区管理部最高级的管理人员,在总经理的领导下主要职责是负责其属下所有人员的培训、工作安排及工作监督等,负责执行苑区安保、消防、清洁、园林、客户服务、投诉处理的日常运作,并随时向总经理汇报。

2.主动与苑区业主、住客接触及维持良好关系,保持一流的管理服务,依据公约,尽力满足业主、住客要求。

3.合理分派工作给予属下员工,确使他们严格遵照公司的指示工作。

4.监管属下的员工素质,并须负责员工培训及考核,确使他们的工作达到公司要求的水准。

5.负责执行公司的纪律,对任何员工涉及违反纪律事情应该迅速及彻底调查,并及时汇报总经理,根据公司规定去处理违纪员工,存入员工档案内。

6.苑区小区经理亦应预计一切有关苑区管理问题及困难,如超越职责范围或能力,应尽力及时以书面形式汇报总经理。

物业管理员岗位职责范文(三篇)

物业管理员岗位职责范文(三篇)

物业管理员岗位职责范文物业管理员是负责管理和维护房地产物业的专业人员。

他们在房地产开发、运行、维护阶段,负责物业设施的管理、维护和升级工作,确保物业的正常运营。

以下是一个____字的物业管理员岗位职责范文:第一章:岗位职责概述1.1 岗位职责概述物业管理员是负责管理和维护房地产物业的专业人员。

他们在房地产开发、运行、维护阶段,负责物业设施的管理、维护和升级工作,确保物业的正常运营。

物业管理员的主要职责包括保安管理、环境卫生管理、设施维护管理、客户服务管理等。

1.2 岗位职责1)负责物业日常管理工作,包括安全管理、环境卫生管理、设施维护管理等;2)负责编制物业管理制度和规章制度,监督物业管理实施情况;3)组织开展物业管理工作培训和考核,提高物业管理水平;4)负责物业管理费用的核算和管理,确保物业经费的合理使用;5)根据业主需求,协调解决各类物业管理问题,提供满意的服务;6)负责物业设施的巡查、检修、保养和升级工作,确保设施的正常运转;7)负责处理物业纠纷和紧急事件,保障业主权益;8)建立和维护物业管理档案,包括业主档案、设施档案等;9)制定和执行应急预案,确保突发事件的应对措施;10)与相关部门和业主沟通,协调解决各类问题,保持良好的业主关系;11)定期对物业设施进行安全检查,发现问题及时处理;12)负责组织物业活动,提高业主居住质量和满意度。

第二章:职责详述2.1 保安管理1)负责制定保安工作计划和制度,监督保安工作人员的执行情况;2)协调保安人员的岗位分配,保障安全管理工作的顺利进行;3)组织开展安全培训和演练,提高保安人员的应急处理能力;4)负责查处小区内的违法行为和治安问题,维护小区的安全秩序;5)负责巡查小区内的安全隐患,及时消除安全隐患;6)建立和完善安全监控系统,保障小区的安全。

2.2 环境卫生管理1)组织制定环境卫生工作计划和制度,监督环境卫生工作人员的执行情况;2)协调环境卫生人员的工作分配,保障环境卫生工作的顺利进行;3)组织开展环境卫生培训和宣传,提高环境卫生人员的工作水平;4)负责监督小区内的垃圾分类和垃圾清理工作,保证小区环境的整洁;5)负责小区绿化工作的管理和维护,保持小区绿化环境的良好。

物业公司岗位职责(十篇)

物业公司岗位职责(十篇)

物业公司岗位职责1、全面负责公司所辖物业的管理工作,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。

2、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程;3、规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行,制定各项费用标准保证管理工作的正常进行;4、经常巡视管理区内外各场所及管辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题;5、负责物业日常工作,完成租金及其他费用的收缴工作;6、负责保安、保洁、绿化、维修工作,完成服务质量目标;7、审核所有合同、文书报告等,对各类费用收支进行审查;8、负责处理租户、业主投诉,保持小区环境卫生及维持治安秩序;9、完成领导安排的其他工作。

物业公司岗位职责(二)1、全面负责物业公司市场拓展各项管理工作,并承担责任,向总经理负责;2、协助树立良好的企业形象,为公司开拓新资源,渠道拓展,相关数据采集,建立并维护公司与开发商的良好合作关系;3、负责对各区域项目开拓市场提供培训、指导和帮扶;4、不断完善企业发展中心内部管理,调动部门人员的工作积极性,提高工作效率,积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度,并监督实施。

5、制定本部门工作计划,组织安排企业发展中心的整体培训和考核,提高本部门全体员工的素质和业务水平;6、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织。

7、负责总体协调配合与其他部门的工作,使相关工作顺利进行。

8、全面了解并掌握市场动态及物业行业发展趋势,把握拓展方向,为公司的总体发展,提供战略性建议。

9、开展物业公司多种新业务形势的拓展(如:顾问、咨询指导、案场等)。

物业公司岗位职责(三)1、在总经理的领导下,贯彻执行公司各项方针、政策,全面负责管理处的日常事务和管理工作;2、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度;3、安排和调整本部门人员工作,负责制定本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函;4、检查监督本辖区工程维修、保安、清洁以及管理员工工作情况并进行考核;5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际操作;6、随时掌握租金、管理费、水电费等交纳情况,及时做好物业管理费催交的组织工作,并组织解决好有关投诉,不断改进服务质量;7、抓好本部门的组织工作和思想工作,主持日常和定期工作会议;8、完成领导交办的其它工作任务。

物业管理部工作职责(5篇)

物业管理部工作职责(5篇)

物业管理部工作职责1、主持日常管理工作。

根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。

2、对公司和业主双方负责和汇报工作,按时向公司和业主提交工作计划和小结,听取业主的意见和要求,并在规定期限内落实执行。

3、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。

若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。

4、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。

5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。

对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。

6、每月组织一次对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。

7、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。

8、统一协调各员工的工作,并检查其工作状况和落实情况。

9、负责对分包合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。

10、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作。

11、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。

物业管理部工作职责(2)物业管理部是负责对物业进行管理和维护的部门,其工作职责包括但不限于以下几个方面:1. 物业维护与保养:物业管理部负责对物业进行日常维护和保养,包括公共设施的维修、保洁、绿化养护等工作。

他们需要定期检查物业设施的状况,及时发现并处理设备故障,确保物业设施的正常运行。

2. 安全管理:物业管理部负责物业的安全管理工作,包括安全巡查、防火安全、突发事件处理等。

他们需要定期巡视物业,发现安全隐患及时处理,制定并执行应急预案,确保物业的安全。

3. 环境卫生管理:物业管理部负责物业的卫生管理工作,包括保洁、垃圾处理、卫生检查等。

物业管理岗位职责(整理24篇)

物业管理岗位职责(整理24篇)

物业管理岗位职责(整理24篇)篇1:物业管理岗位职责1、负责所辖项目的物业管理统筹工作,建立、规范并健全维护物业管理运作体系;2、管理治安、消防、客服、保洁、水电、维修、车场;3、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;4、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;5、完成上级交办的其他工作。

篇2:物业管理岗位职责1、根据项目实际运转情况,制定各部门年度工作计划和考核指标,部署项目各部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;2、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度、决议与检查事项,对辖区人员服务质量进行培训,并反馈结果;3、负责所辖区内房屋共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新;负责管区的环境卫生,绿化养护及各类资产的管理;4、负责与小区内业主、住户、业委会的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责;5、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。

篇3:物业管理岗位职责1、协助建立健全物业管理公司的组织架构及人员配置,制定管理方针、目标、计划及预算费用方案、管理费备案等,合理分配部门工作任务,对员工有培养、考核晋升的机制;2、协助办理项目物业公司资质及衔接项目管理企业委托;3、物业管理的统筹并针对管理提出可行性建议,跟进各项整改措施,及时处理投诉、突发事件,理顺业主与公司的关系;4、物业管理公司团队品牌的组建、业务扩展,资质晋升、物业管理审计、质量监控及物业管理服务持续发展等;5、工作地点愿意接受公司调配。

篇4:物业管理岗位职责1、负责公司全国各区域尾盘的销售工作,包括车位、商辅等。

2、分析现有各项目业主的购买意向,并针对需求业主精准销售工作开展。

3、收集整理尾盘区域性需求客户信息,并开展营销工作。

4、各销售款项的结算推动和回款工作。

5、负责全民营销方案制定及推动工作,组织项目内的客服、秩序、工程等人员参与并配合尾盘销售工作,并对其进行较专业化的培训。

物业管理员工作职责具体内容范文(三篇)

物业管理员工作职责具体内容范文(三篇)

物业管理员工作职责具体内容范文物业管理员是负责管理和维护房地产物业的专业人员,其工作职责包括很多方面。

下面是一个物业管理员工作职责的具体内容模板,共包含5个部分:综合管理、客户服务、维修与保养、安全管理、财务管理和报告。

每个部分都列出了具体的职责内容,希望对你有帮助。

【综合管理部分】1. 管理物业的日常运营和管理工作,确保物业的正常运转。

2. 协调解决物业内发生的问题和纠纷,并给予适当的建议和指导。

3. 维护物业档案,并协助物业招租和租户审批工作。

4. 管理物业的园区、公共设施和绿化,确保其良好维护和使用。

5. 组织和协调物业内的活动,提高租户之间的沟通和合作。

6. 协助业主委员会或业主代表开展相关工作,提供必要的支持和建议。

7. 协调和管理物业内的各个部门或子公司,确保各项工作的协调一致。

【客户服务部分】1. 提供周到、高效的客户服务,回答租户和业主的咨询和问题。

2. 负责处理来访客户的投诉,并积极寻找解决办法。

3. 协助租户办理入住、退房等手续,并提供必要的帮助和指导。

4. 定期组织租户会议,收集租户的意见和建议,提供改进和优化的建议。

5. 维护良好的业主关系,协调解决业主之间的问题和纠纷。

6. 协助业主开展社区活动,提升业主的满意度和参与度。

【维修与保养部分】1. 定期巡视物业内的设施和设备,发现和解决问题。

2. 协调和监督维修工作,确保维修任务的及时完成和质量。

3. 跟踪维修工作的进展,及时报告维修情况和结果。

4. 定期检查物业内的消防设备和安全设施,确保其正常运作。

5. 组织和实施定期的保养计划,延长设施和设备的使用寿命。

6. 协调和管理物业内的清洁和环境保护工作,保持物业的整洁和美观。

【安全管理部分】1. 管理物业的安全事务,确保物业内的安全和秩序。

2. 定期检查和维护物业内的安全设备和防护措施,确保其正常运作。

3. 制定和宣传物业内的安全制度和管理规定,促进租户和业主的安全意识。

4. 参与和指导物业内的应急预案和紧急事件的处理工作。

物业管理员岗位的基本职责(通用26篇)

物业管理员岗位的基本职责(通用26篇)

物业管理员岗位的基本职责(通用26篇)物业管理员岗位的基本职责篇11.1熟悉掌握所管辖区域房屋、公共设施的基本状况。

2.2负责(协助)房屋的接管验收和交房工作。

2.3负责房屋装修申请办理、初审及装修管理工作。

.2.4负责房屋、公共设施设备维修保养协调和跟进工作。

2.5负责接听客户服务热线和接待客户,做好值班记录,为客户提供信息咨询,并及时联系相关人员,及时反馈和处理客户提出的服务要求、投诉。

2.6定期对房屋和公共区域进行巡查,确保楼道、路面等符合清洁标准要求。

2.7负责业主水、电表的查抄及收费核算工作。

2.8负责空置房屋的管理和钥匙管理工作。

2.9负责业主/住户资料的收集、设置、管理、完善业主/住户档案。

2.10负责与住户的日常沟通,包括定期走访、季度问卷调查、社区活动等,了解住户意见、建议并及时反馈。

2.11负责住户的邮件收发管理工作。

2.12负责物业管理相关费用的收缴,为客户提供各项代办服务。

2.13负责起草对住户的通知等文件。

2.14保障部门管理范围的固定资产处于良好状态。

2.15完成上级交办的其他工作。

物业管理员岗位的基本职责篇2职责:1、接受客户各类投诉,做好投诉情况记录,做好相关的跟进工作;及时回访客户,与客户建立良好的沟通;2、负责客户接待来访,做好相关登记工作;3、负责园区的日常巡查,保持物业卫生的质量、环境情况,发现问题及时知会有关部门跟进处理;4、定采集客户对物业管理提出的建议和意见,定期向主管领导汇报物业管理发生的情况,并及时跟进处理;5、负责定期派发物业管理费通知书及租金通知书,及时通知客户领取发票;6、负责所管物业的日常管理事务性工作,完成部门领导临时交办的相关工作任务。

7、协助招商工作;8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:1、具备较好的客户服务意识,良好的沟通表达能力,较强的协调能力;2、1年以上工作经验,持有物业上岗证,有相关岗位工作经验者优先;3、熟悉行业有关管理的法规、法令及标准,熟悉掌握各种办公软件的操作。

物业管理岗的职责(三篇)

物业管理岗的职责(三篇)

物业管理岗的职责1、负责物业管理建议书、方案、招投标与物业管理服务合同等文件的管理跟进及开标答辩工作;2、负责参与拓展项目招投标工作和有关内外部公共关系的建立维护工作;。

3、负责参与并跟进项目拓展过程中不同期间的沟通与谈判工作;4、负责项目拓展过程中根据有关要求履行有关文件资料的报备、报批、建立和完善工作;5、负责公司的交流调研并出具各项目的市场分析报告;6、负责对分公司市场管理有关各类工作优化和改进的建议和提议工作;7、负责公司品牌推广方案的指定、组织与落实。

物业管理岗的职责(二)1、对管辖范围行使管理、监督、协调服务的职能。

2、负责管理公司清洁、治安、维修、接待等项服务工作。

3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。

4、协调领导送发物业管理方面的文件。

5、负责发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理。

6、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。

7、按接待来访规定,做好来访登记。

8、熟悉物业管理专业相关法规、政策、擅长公文写作、电脑操作。

9、完成本职及上级领导临时交办的其他工作。

物业管理岗的职责(三)1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保项目各项工作的顺利开展;2、制定管理设备运行、消防、卫生和安保等培训计划并监督实施;3、负责商场/楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修,安排各项维修工程和专业的发标工作;4、巡查工程、客服等部门工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保商场/小区安全可靠的运行。

5、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。

6、妥善处理一切紧急及突发事件。

物业管理员岗位职责15篇

物业管理员岗位职责15篇

物业管理员岗位职责15篇物业管理员岗位职责11、客户接待、登记及与运营招商对接的工作,物业各类文档归档;2、维持物业秩序及整洁,管理公共区域,监察各设备的正常运转;3、协助上级管理业户对物业的使用规范,完善管理制度4、发放物业中心对业户的通知事宜及相关公函,对业户疑问予以答疑,收集租户对物业中心的建议;5、客诉处理,严重客诉转接,报修电话接听及记录,维修维保对接;6、物业费用催缴7、活动筹办支持物业管理员岗位职责21、接听业户、业户或客户的电话,解答有关的问题或疑问,并做好记录.负责办理业户有关的证件工作(业户证、居住证、临时居住证、停车证)。

2、热情接待业主、用户和来访客人,对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实,并做到登记记录,定期整理存档工作。

3、认真做好回访工作,虚心接受用户的批评与建议,不断改进工作,提高服务质量。

4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。

5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等,发现不正常情况及时处理并做好记录需要,其他部门配合处理,及时呈报工作联系,并抓好落实监督。

6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划,做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。

7、受理业户的报修、有偿服务安排执行、完成情况跟进等工作。

8、负责业户入住的相关手续办理及其单元的遗留工程问题跟进。

接受业户对项目情况及售后服务相关情况的咨询及解答。

9、办理业主邮寄包裹的暂存及发放工作。

10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。

11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计,并且严守工作机密。

12、负责小区的公共钥匙、未入住单位的钥匙、业户托管钥匙、施工钥匙等的管理工作。

13、完成公司、上级领导交办的其他任务。

物业管理员岗位职责31、负责开展物业管理工作;2、依据客户服务反馈信息,指导小区管理人员开展工作;3、及时与管理处联系沟通,保证工作总结计划及时且有效的执行;4、督促管理处完成全年的物业收入的收缴工作;5、负责租赁场所租赁收入的催收催缴;6、配合做好租赁场所的招租招商工作,参与合同的洽谈,编制;7、负责根据小区特点,建立完善小区清洁绿化制度,确保各项工作的有效开展,并监督落实;8、负责小区的保洁保绿的组织、落实和巡查工作,制定相关操作规程,操作标准及评分标准,定期进行检查;9、对小区的绿化保洁工作提出指导性意见;10、配合做好小区保洁保绿人员的招聘和考核工作;11、负责做好小区及租赁场所的安全检查工作;12、完成领导交办的'工作。

物业管理员岗位的主要职责范文(4篇)

物业管理员岗位的主要职责范文(4篇)

物业管理员岗位的主要职责范文物业管理员是负责小区或大型物业项目的管理和维护的专业人员,主要职责涵盖以下几个方面:1. 小区整体管理负责小区的整体管理工作,包括制定和执行小区的管理制度、规章制度、管理政策等。

定期组织召开物业管理例会,听取业主的意见和建议,并及时反馈。

2. 日常维护与巡视负责小区的日常维护与巡视工作,确保小区的环境卫生、绿化等基础设施的完好与美观。

及时发现并解决小区内的各类问题,如漏水、漏电、堵塞等。

3. 安全管理负责小区的安全管理工作,包括监控设备的安装与维护、小区门禁系统的管理、24小时值班等。

加强对小区内的巡逻与防范,确保小区的安全。

4. 业主服务负责与业主进行沟通,了解业主的需求和反馈,并及时解决各类问题。

组织开展业主关怀活动,增强小区的凝聚力和归属感。

5. 维修及设备管理负责小区内公共设施的管理与维护,包括电梯、水泵、消防设施等。

及时处理设备故障,确保设备的正常运转。

合理规划设备的维护和保养计划,延长设备的使用寿命。

6. 财务管理负责小区的财务管理工作,包括物业费的收取、使用、报销等。

并按照规定对财务情况进行报表汇总和分析。

7. 外部协调与合作与相关政府部门、供应商、业主委员会等进行密切合作,协调小区与外部的关系。

及时处理业主的各类要求和申请,促进社区的和谐发展。

8. 紧急事件处理负责处理小区内的紧急事件,如火灾、抢劫等。

组织应急演练,提高应对突发事件的能力。

9. 监督和评估对承办的各项工作进行监督和评估,及时发现工作中的问题和不足,并提出改进措施。

与上级主管部门进行定期的工作汇报。

10. 人员管理负责物业管理团队的人员招聘、培训和管理工作,确保团队的正常运转和工作的高效完成。

总之,物业管理员在小区综合管理中扮演着重要的角色,需要具备良好的沟通和协调能力、较高的责任心和事业心,并不断提升自身的专业素养和管理水平,以确保小区的安全、卫生和舒适度。

物业管理员岗位的主要职责范文(2)职责1、负责教育城物业管理的全面工作,组织并督导本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务;2、负责租户入驻、退租的各项手续,收取房租、水电费及物业管理费;3、协助租户装修图纸审核、进场管理、装修过程管控和验收管理;4、负责每日监督与巡查教育机构及商家的现场管理工作,发现问题及时上报,并与相关部门沟通;5、负责教育城消防、安防、保洁等物业管理服务实施监督,确保其各项服务满足物业管理规定的要求;6、负责与租户日常工作及售后服务相关事宜的沟通与合作;7、负责楼层管辖范围内的所有设备检修工作;8、负责突发事件的处理及上报;9、负责有关物业问题的提出及后续跟进;任职要求1、全日制专科以上学历,同等行业职位____年以上工作经验;2、熟悉商业项目运营管理工作;3、熟悉操作办公软件及相关商业管理软件;4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力,团队合作精神、有责任心、敢于承担责任;5、具有城市商业综合体或大型购物中心从业经验优先考虑。

物业管理员岗位的工作职责范文(5篇)

物业管理员岗位的工作职责范文(5篇)

物业管理员岗位的工作职责范文物业管理员是负责管理和维护一个小区或者大型商业建筑的专业人员。

他们的职责是确保物业的正常运行以及提供高质量的物业管理服务。

下面是一个关于物业管理员岗位的工作职责范文,详细描述了他们的主要职责和任务。

一、物业设施管理1. 根据物业管理计划,负责小区或建筑内的设施管理工作,包括维护、保养和修复。

2. 协调和监督保安、保洁、绿化等相关服务人员的工作,确保设施的正常运行。

3. 跟进设施故障报修工作,及时处理紧急情况,并进行记录和报告。

4. 定期巡视设施,确保其安全和正常运行,发现问题及时解决。

二、物业合规管理1. 负责确保物业管理活动符合法律法规的相关要求。

2. 根据相关的政策和规定,及时更新小区或者建筑的相关文件和证照。

3. 组织和协调相关的审计工作,确保物业管理的合规性和透明度。

4. 协助相关部门进行调查和处罚,对违规行为进行处理。

三、客户服务管理1. 协助居民或租户解决他们的问题和困惑,提供专业的咨询和建议。

2. 组织和协调相关的活动和会议,促进居民或租户之间的交流和和谐关系。

3. 收集居民或租户的反馈和建议,及时回复并解决相关问题。

4. 提供居民或租户对小区或建筑管理的满意度调查,用以改进物业服务质量。

四、人员管理1. 负责物业部门的人员招聘、培训、考核和奖惩工作。

2. 确保物业人员的工作质量和效率,并提供必要的培训和指导。

3. 组织和协调物业团队的工作安排,确保工作的完成和高效运行。

4. 处理物业人员的日常问题和纠纷,并根据相关的规定采取必要的措施。

五、财务管理1. 制定和执行物业管理的财务预算和费用控制计划。

2. 跟踪和审查相关的物业费用,并及时进行调整和报告。

3. 跟踪和审核收入和支出的情况,确保物业管理的财务状况的透明和合规。

4. 协助相关部门进行财务审计工作,确保财务报表的准确性和完整性。

六、紧急事件管理1. 协调和管理紧急事件的处理,包括火灾、水灾、停电等突发事件。

物业管理员岗位的工作职责(10篇)

物业管理员岗位的工作职责(10篇)

物业管理员岗位的工作职责职责:1、推动各项物业管理规章、制度的建设和完善;2、计划、指导、协调、控制和激励各物业部门的业务开展。

授权并监督各负责人有效履行3、负责年度、季度物业经营性目标(如出租率、空置率、消防安全)的拟定,并监督进展完成情况;4、负责各物业费用支出核准,各项费用预算审定和报批落实;5、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。

职权范围内核定员工的升职、调动、任免等;6、负责协助市场部制定物业的招商政策、合作方式;7、负责各类租赁合同的签订、变更、执行、终止;8、定期召集物管人员工作会议,确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行。

任职要求:1、大专以上学历,物业管理相关专业,持物业管理证人上岗证、物业管理师者、特种工作证件(电梯安全管理员)等物业管理相关证件者优先;2、有____年以上工业园物业管理、写字楼物业管理、商业中心物业管理经验者优先;3、综合素质较高,处理突发时间能力强,有较强的责任心,执行力强,能处理各类事务,有良好的职业道德和敬业精神;4、具有较强的团队管理能力,沟通能力;5、熟练操作各类办公软件;6、接受岗位外派(深圳/东莞/其他);7、有车者优先。

物业管理员岗位的工作职责(二)职责:1、公司建筑物业及其相关设施的维护保养、使用操作的执行;2、公司水、电、燃气、空调、电梯、防火防盗系统、环保等设备的维护、保养,日常检查;3、公司高低压电房、设备房、电梯间等日常管理和安全防范;4、公司厂房、物业的维修、保养,涝、汛、风、雪等各种自然灾害预防;5、负责物业的防火、防盗、环保、安监责任。

任职要求:1、大专以上学历,____年以上物业设备管理、维修、操作工作经验;2、熟练运用现代化办公系统,电工高压运行维修证书及其他设备维修操作技能;3、责任心强,工作细致认真;4、良好的沟通表达能力和良好的服务意识。

物业管理员岗位的工作职责(三)职责:1、协助项目经理完成日常管理、服务工作,加强项目消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护,确保项目正常运营;2、配合部门经理定期检查、维修供水系统的正常运转,建立正常用水、供水、排水管理制度和记录;3、建立高压配电房巡视制度,每天巡查两次,每月细查一次,半年检修一次,并做好记录;4、主动上门征询听取业主意见,做好日常及时率和满意率的统计,发现问题及时向部门经理反映,并妥善解决;5、完成领导交给的其他任务。

物业管理员岗位职责(通用29篇)

物业管理员岗位职责(通用29篇)

物业管理员岗位职责物业管理员岗位职责(通用29篇)在现实社会中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。

相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编帮大家整理的物业管理员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

物业管理员岗位职责篇11、协助物业经理负责小区物业客服部的全面指导、监督工作;2、负责物业档案的整理归档工作;3、负责水电费及物业费用的收取工作;4、负责部门员工的培训及考核工作;5、负责与业主的回访及客户进行沟通协调工作;物业管理员岗位职责篇21、主导推进负责区域物业制度文件修改,培训体系的建立等;2、巡查物业现场管理,对工作质量进行现场监管;3、负责该辖区的安管、客服、清洁、维修等各项服务工作;4、主持物业项目年度考核工作,项目管理演练;5、租金及物业管理相关费用的做催收;6、协助物业主任完成区域物业管理的其它工作。

物业管理员岗位职责篇31.负责物业部门制度制定、制度监管、制度上墙;2.组织各专业主管工程师代表物业公司参加新项目入伙前接管验收;3.提出新项目管理设备增补改造的初步方案;4.掌握设施和机电设备性能及完好情况,组织各维修工程师按时制定维修保养计划、,检查完成情况;5.代表物业公司办理有关工程机电方面的各项业务;6.负责监管设施设备的维修,材料使用、控制项目能源消耗和维修费用(中央空调、配电室、电梯);7.负责对工程技术人员的业务培训和考核工作;8.负责制定本部门培训计划,并负责落实以提高部门员工的整体技术技能水平;9.负责指导本部门的安全工作,认真执行各项安全、消防操作规程;10.完成公司领导交办的有关任务或工作。

物业管理员岗位职责篇41、受理园区租赁用户来电和报修,及时登记、跟进、落实和反馈;2、负责巡视检查管理区域内设施设备、安全防范和绿化;3、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;做好各类费用追踪台账;4、按规定做好日常管理工作的自检,接受主管的监督检查;5、完成领导交办的其它工作。

物业管理员的岗位职责(10篇)

物业管理员的岗位职责(10篇)

物业管理员的岗位职责职责:1、协助物业经理制订和完善项目物业管理及资产管理程序文件、服务规范和质控系统;2、协助物业经理与当地街道、公安、消防、质安监等政府职能部门保持良好关系;3、安全检查,及时排查安全隐患,处理所辖区内出现的紧急情况;4、建立、健全物业档案和客户档案;5、受理客户来访和投诉,及时登记、跟进、落实和反馈;6、管理保安、保洁等人员;7、负责管理区域内各项费用的催缴,并按时向上级部门提供各种报表;8、协助物业经理完成其他相关工作。

任职要求:1、具有物业行业现场管理工作经验优先考虑;2、具有良好服务意识、较强的沟通、协调和管理能力;3、计算机办公软件操作熟练;有电工证、消防证及物业管理上岗证等优先考虑;4、上海户籍,____至____岁,退休人员也可任职。

物业管理员的岗位职责(二)职责:1、做好现场物业管理相关的保洁、绿化、消防、公共设施、装修等综合查检和日常管理工作。

2、对日常业主及租户的装修进行检查和记录。

3、对所管理区域安全隐患进行排查,发现问题及时解决或上报主管处理。

4、完成报修复核、物业通知发放等物业服务相关的业务工作。

5、于突发事件发生时迅速应急支援。

6、熟练运用各类办公软件。

7、完成公司领导交办的其他工作。

岗位要求1、熟悉国家及本地政府法规及物业管理行业规章制度;2、诚实正直、品行端正、具有较强工作责任心、工作态度积极、服务意识强、具有亲和力;3、良好的执行能力和沟通能力;4、优秀的组织能力和团队合作精神;5、思维周密、严禁,善于发现问题、分析问题、提出改进建议;6、善于学习,业务及业务相关知识全面;7、从事过物业管理工作或退伍军人优先录用;物业管理员的岗位职责(三)职责:1、配合物业经理做好物业管理及物业服务工作;会招商。

2、受理投诉电话,及时反馈给物业经理,并及时做好与客户的沟通工作;3、接待客户咨询,定期整理搜集客户信息,做好客户信息的归档工作,为运营提供基础数据信息;4、妥善处理一切紧急及突发事件,与相关部门及时协调,制定预警机制和处理方法;5、监督保安保洁的工作,协调和管理绿化等相关工作,保持小区环境卫生及维持治安秩序;6、负责物业公共区域的公共设施、设备的维护;任职资格1、专科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业;2、三年以上中、大型物业管理相关经验;有招商经验优先。

物业公司管理岗位职责(5篇)

物业公司管理岗位职责(5篇)

物业公司管理岗位职责1、负责办公楼及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理工作,维护物业服务区域内的环境卫生及安全防范等工作;2、负责检查与监督各岗位工作是否按计划进行,工作质量是否达到要求标准;3、负责办公楼物业费的收缴工作;4、加强办公楼装修管理,确保装修有序进行,杜绝违规装修现象;5、负责办公楼物业整体年度及月度财务收支预算和控制;6、组织开展各项节能减耗措施,通过减少各方面的开销实现成本控制;7、及时妥善处理各类投诉,处理好于租户的关系;8、维护与房管局、街道、派出所等相关部门的关系;9、加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作;10、完成领导交办的其他工作。

物业公司管理岗位职责(2)物业公司管理岗位的职责包括但不限于以下几个方面:1. 管理团队:负责组建、培训和管理物业公司的团队,确保团队成员的工作效率和绩效达标。

2. 日常运营管理:负责物业公司的日常运营管理,包括工作安排、任务分配、进度跟踪等,确保工作按时完成。

3. 物业维护管理:负责物业维护管理,包括调度维修人员、维护设备和设施、保持物业的安全性和整洁度等。

4. 客户服务管理:负责客户服务管理,包括接待客户、解答客户疑问、处理客户投诉、与客户保持良好的沟通和合作关系等。

5. 财务管理:负责物业公司的财务管理,包括预算制定、费用控制、收款和付款跟踪等,确保物业公司的财务状况良好。

6. 合同管理:负责合同管理,包括合同的签订、执行和终止,确保合同的履行和符合法律法规的要求。

7. 风险管理:负责风险管理,包括对物业安全、设备维护等存在的风险进行评估和处理,保障物业公司安全运营。

8. 招标采购管理:负责物业公司的招标采购管理,包括制定采购计划、研究市场、选择供应商、谈判采购合同等。

9. 报表分析:负责物业公司的数据报表分析,包括收入、支出、工作进展等方面的分析和报告,为决策提供支持。

10. 监督督导:负责对下属员工的监督督导,确保工作按照公司规定和标准进行,提供必要的指导和培训。

物业管理岗的职责(5篇)

物业管理岗的职责(5篇)

物业管理岗的职责1.协助物业管理处经理工作,对所辖小区实施管理。

2.熟悉小区管理处的各项管理制度、收费标准及其构成、掌握业主、租户的基本情况、车位等各项基本情况,掌握小区基本概况。

3.根据公司制定的保安、保洁、电梯服务标准和服务要求,结合本小区实际情况制定具体实施措施。

4.遇有紧急事故,如水浸、火警等事项,全权负责处理善后工作;(协助管理处经理处理善后工作)。

5.负责向业主或用户发各种费用的缴费通知单,协助财务做好费用的催缴工作,并妥当解释用户提出的相关问题。

6.协助财务做好定期向业主公布房屋设备运行费、业委会公益性收入情况。

7.每天巡查各服务岗位工作情况,发现不合格服务或不正常的情况及时处理并做好记录,向物业管理处经理汇报巡查结果。

8.热情接待业主和来访客人,及时处理业主的投诉。

9.制定和执行管理处各部门之培训计划。

10.安排定期的客户走访和半年度的意见征询工作。

物业管理岗的职责(2)物业管理岗位是一个非常重要且多岗位的职责,涉及到物业管理的方方面面。

以下是物业管理岗位的一些主要职责,可以参考:1. 资产管理:- 负责物业的资产管理,包括房屋、设备和设施等的保养、维护和更新。

- 确保物业的价值最大化,通过定期评估物业的价值,提出建议并实施相应的改进措施。

- 持续跟踪物业市场价值的变化,根据市场趋势调整物业资产管理策略。

2. 设施管理:- 负责设施的日常维护和保养工作,包括公共区域的清洁、设施设备的维修等。

- 定期检查设施的运行情况,及时发现问题并协调解决,确保设施的正常运作。

- 负责设施的更新和升级工作,定期评估设施的使用状况,提出相应的改进措施和计划。

3. 物业维修:- 负责物业的日常维修工作,包括水电设施的检修、管道的维修、门窗的更换等。

- 确保维修工作按时完成,并与供应商、承包商等建立良好的合作关系,以确保维修质量和成本控制。

- 根据物业的需要,制定相应的维修预算和计划,确保物业维修工作的有效进行。

物业管理员岗位职责(10篇)

物业管理员岗位职责(10篇)

物业管理员岗位职责1、统筹物业版块的日常物业管理工作,根据公司的总体规划,制定物业管理部的目标管理计划和实施措施,确保完成公司下达的各项任务。

2、负责执行公司各规章制度、决议等,并按规定向公司反馈过程和结果;3、负责定期检查物业管理服务费和其他有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成;4、参与新接管项目的验收工作,组织编制项目物业服务方案,组织新开发项目物业前期筹备。

物业管理员岗位职责(二)1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;4、负责区域住户物业管理费的催缴;5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;协助开展社区文化活动。

物业管理员岗位职责(三)1、跟进和解决日常业户投诉/咨询,发现重大问题及时向上级领导汇报;2、执行上级领导的指示、配合各部门对突发事件进行有效控制及处理;3、定期对工作联系单、业户反应情况处理单的跟踪,督促相关部门及时完成,并在处理完成后及时对业户全面进行回访工作;4、在日常巡区时发现问题,及时与各部门进行沟通、处理,对重大问题需及时上报;5、对装修单元进行日常监督,发现违规及时停工及处理;6、对欠交管理费单元进行催缴工作,对存有疑问的业户进行解释工作;7、负责商场运营工作,包括招商工作、现有商户续约工作、业权回收工作;物业管理员岗位职责(四)1.依照消防监控主任的编排,有效地执勤2.确保物业内各项消防设备正常运作,例如:消防报警系統、消防栓、灭火器、走火通道等,遇有故障,必须立即汇报3.依照消防监控主任的编排,巡查各项消防设备,並做好相关记录4.熟习公司各类政策及规章、工作流程、指引等,并切实执行5.有效执行各消防工程的管理工作____处理紧急事故7.与上级保持紧密沟通,将事情如实汇报物业管理员岗位职责(五)1.配合管理处主任做好管理处的日常管理工作。

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和美家秩序维护队各岗位职责
●1秩序维护队长职责
①主持全队工作,坚决执行管理处主任指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

②熟悉治安各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区内的保安工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范。

③及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

④做好保安队的月工作安排(包括训练、学习安排),每周召开班务会一次,每半月召开队务会一次。

⑤经常检查各岗位工作情况,零点之后的夜间查岗每周不少于两次。

⑥带领保安队配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为。

⑦负责全队队员的内务管理和考勤工作。

⑧处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

●2班长职责
1.主持本班工作,坚决执行管理处的工作指令,以身作则,带领和督导全组人员履行岗位职责,认真做好安全管理工作。

2上岗前集合好本组安全管理员,检查着装、仪容后按要求进行交接班。

3.如实记载本组执勤中遇到和处理过的问题,重大问题要及时向班长和主管领导请示报告。

4.爱岗敬业,遵纪守法,严于律已,以身作则,发挥模范带头作用。

5.熟悉各岗位工作职责、任务和程序,掌握管理区域内安全管理工作的规律及特点。

6.了解掌握队员的思想状况,有问题及时向队长报告。

7.及时巡查各岗位值勤情况,如有违章及时纠正。

对因管理不力而造成本组在执勤中发生的重大失误,或本班人员出现严重违法违纪的情况负责。

●3保安职责
职责:
1. 坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑的人、事、物、预防治安案件的发生;
2.在值勤任务时,对杀人、放火、抢劫、盗窃等现行违法犯罪份子有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财产和罚款的权力;
3. 对发生在护卫区的刑事案件或治安案件有权保护现场,保护证据,维护秩序以
及提供情况,但无勘察现场的权力;
4. 按照规定制止未经允许的人员、车辆进入管辖区域;
5. 对进入所管辖区域的人员、车辆及所携带或装载的物品,按规定进行验证、检查;
6. 在值勤中,如遇有不法份子反抗,甚至行凶报复,可采取正当防卫;
7. 宣传法制,协助甲方做好“三防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素应及时的向甲方和班长汇报,共同协助整改;
8. 对有违法犯罪行为的嫌疑份子,可以进行监视、检举、报告,但无权侦察、扣押、搜查;
9. 积极配合保洁、绿化、工程维修等其它服务,制止违章行为,防止损坏,不能制止解决的向班长汇报(制止违章行为要先敬礼);
10.熟悉和爱护所管辖区内配套的公共设施、机电设备、消防器材,并能熟练掌握各种消防器材的使用方法;
11. 廉洁奉公,坚持原则,是非分明,敢于同违法犯罪份子作斗争;
12. 积极协助公安机关开展各项治安防范活动或行动,努力完成各项服务工作;
13. 认真完成领导交办的其它任务。

●4巡逻岗工作标准
1. 着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;
2. 仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;
3. 器械佩带、物品配备齐全、整齐;
4. 白天巡逻园区不少于6次,楼内不少于8次;夜间巡逻园区不间断、楼内不少于6次;
5. 认真作好巡逻记录,对各种不安全隐患、工程设施、设备及清洁卫生情况应及时处置并详细记录后上报;
6. 巡逻过程中,遇到住户应打招呼,主动问好,若接到住户投诉或建议,应认真记录及时上报;
7. 对重点区域和部位(如监测死角、设备房)做重点监测跟踪和记录工作;
8. 巡逻过程中,遇到可疑人员,可进行跟踪、盘查直至带回保安办公室审讯;
9. 与保安办公室及各楼门岗保持密切联系,及时汇报相关情况;
10. 接客户电话报案后,5分钟内到达现场;遇见住户本人报案,3分钟内到达现场;
11. 熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;
12. 熟练使用各种消防器械,掌握使用要领;
13. 园区内巡逻注意行走姿势、姿态,且保持统一、一致,目视且形象感要好;
14. 遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;
15. 下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;
16. 按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈S型巡视。

●5门岗工作标准
1. 着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;
2. 仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;
3. 每班次交接应完成全套交接岗动作,作到熟练、准确、动作到位;
4. 站立时,姿态端正,两手自然下垂至裤边两侧,两腿微微并拢,两腿间距不得超过两肩间距;
5. 对住户及来访者笑容可掬、亲切、耐心;
6. 器械佩带整齐有序,目视感觉协调、自然;
7. 短时间内熟知、熟记辖区内住户及其车辆(包括车号);
8. 对住户要用规范用语问好;
9. 认真作好来客登记工作,并及时与巡逻岗人员保持联络;
10. 遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;
11. 指挥车辆进出时,动作统一、规范、不僵硬,目视无不舒适感;
12. 熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;
13. 不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹(正常工作需要除外);
14. 下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;
15. 按规定责任路线巡视检查,登楼至高,徒步下楼,呈S型巡视。

●6单体楼门岗工作标准
1. 着装整齐、统一,帽不歪戴、衣扣扣好、衣物平整,目测衣物无污、无油、无破损;
2. 仪容、仪表洁净、端庄,不留胡须,发不过耳、不过领,目视无不舒适感;
3. 每班次交接应完成全套交接岗动作,作到熟练、准确、动作到位;
4. 站立时,姿态端正,两手自然下垂至裤边两侧,两腿微微并拢,两腿间距不得超过两肩间距;
5. 认真填写、看好交接班记录内容并按要求完成;
6. 熟记本楼内各住户情况;
7. 住户进出时,要主动“问好”、说“再见”,并提供拉门服务,对老幼、病、残、孕要进行搀、扶、送工作;
8. 当班期间,态度和蔼,笑容可掬,给人以亲切感和舒适感;
9. 作好信件、报刊的分拣和派送工作,熟知住户订阅情况,并作好收发记录;
10. 作好来客登记工作,并随时与巡逻人员保持联系,以便掌握楼内各时段内情况;
11. 器械佩带整齐有序,目视感觉协调、自然;
12. 不得与各工作人员在当岗期间聊天、说笑、打闹(正常工作需要除外)
13. 遇紧急情况发生时,按《紧急事件处理程序》办;
14. 熟练使用各种消防器材,掌握使用要领;
15. 熟知各种器械使用方法,熟练掌握使用技巧;;
16. 下班换岗后,在公共区域均需保持衣帽工整及步伐形态整齐要求;
●7车辆管理工作标准
1. 道路线型、断面与整个住宅区建筑群体布置相协调;
2. 车行道通至每幢住宅楼单元入口处;
3. 外来车辆未经许可,不可进入辖区;
4. 进入物业辖区内车辆,均服从物业公司管理;
5. 凡装有易燃、易爆、剧毒品或有污染物品车辆或2.5吨以上货车,一律不准驶入辖区;
6. 驶入辖区内车辆均需减速,时速不超过15公里,无鸣笛现象发生;(救护车、警车、救火车除外)
7. 辖区内所有车辆均纳入物业公司管理范围,作到一车一证、一证一位、车证齐全,见证放车;
8. 车辆管理员礼貌待人、热情周到;
9. 车辆管理员熟知车主姓名、车型、车牌号、房号、车位;
10. 车辆管理员随时巡查车辆停放情况及车辆的车况,遇有门未锁、灯未关、漏油、漏水等现象发生时,10分钟内通知车主;
11. 停车场内无货物堆积、道路阻塞现象;
12. 停车场内地面无水、无油、无污、无纸屑、无烟头等杂物;
13. 停车场道路平整无坑、无尖锐物、无金属钉状物;
14. 停车场内有明显禁烟标牌,且消防器械及设施均配备齐全,使用功能完好率100%;
15. 辖区内交通事故年发生率不超过2%,丢失事故发生率为0%;
16. 地下停车场光线明亮,能见度高,目测距离50米以上;
17. 临时停放车辆收费率100%;
18. 每车位文字档案齐全、资料准确率100%;
19. 外来进出车辆有登记,完成率100%,准确率100%。

核准:制定:。

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