无偿献血志愿者制度(2012)

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医院无偿献血制度范本

医院无偿献血制度范本第一章总则第一条为了弘扬人道主义精神，促进社会公益事业的发展，提高社会公众的卫生意识和献血自愿性，本医院特制定本制度。

第二条本制度适用于本医院自发开展的无偿献血活动。

第三条无偿献血活动是一项自愿的公益行为，参与者应具备合格的献血者身份，并服从相关的献血管理规定。

第四条献血者对本制度有权了解，同时本制度亦适用于本医院的工作人员和志愿者。

第五条本制度的解释权归本医院所有。

第二章献血资格和要求第六条献血者应具备以下基本条件：（一）年满18周岁且未满60周岁的公民。

（二）身体健康，无妨碍献血的疾病。

（三）体重在50公斤以上。

（四）血红蛋白含量在120g/L以上。

（五）女性献血者不能在月经期、孕期和哺乳期进行献血。

第七条献血者应在献血前接受健康检查，确保身体状况符合献血要求。

第八条献血者在献血前应遵循以下要求：（一）保持良好的睡眠和休息，避免过度劳累。

（二）献血前48小时内不饮酒，不过度吃辛辣食物。

（三）献血前24小时内不饮浓茶、咖啡等刺激性饮料。

（四）在餐后2小时或空腹时献血。

（五）遵循献血时的注意事项，如不吸烟、不使用药物等。

第三章献血管理第九条本医院设立专门机构负责无偿献血的组织、管理和运行。

第十条献血者需提供本人的真实有效身份证件，并填写详细的献血登记表。

第十一条献血者应按照医生的指导，配合护士进行献血操作。

第十二条献血者应根据医生的建议和自身情况，在献血后适当休息和补充营养。

第十三条本医院将确保献血者的个人信息保密，并采取相应措施防止献血过程中的安全事故。

第十四条献血者在献血过程中有权获得医生和护士的专业指导和照顾，有权随时停止献血并提出自己的意见和建议。

第四章激励和奖励措施第十五条为了进一步推动无偿献血活动的开展，本医院将采取以下激励和奖励措施：（一）献血者可获得献血证明，并根据献血者的献血次数和献血量给予相应的奖励。

（二）本医院将定期组织献血者联谊活动，提供相关健康咨询和服务。

关于修订《宁波市献血条例》的说明

关于修订《宁波市献血条例》的说明作者：苏利冕来源：《浙江人大·公报版》2013年第01期主任、副主任、秘书长、各位委员：宁波市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议于2012年10月26日修订通过了《宁波市献血条例》（以下简称条例）。

根据立法法的规定，现报请省人大常委会批准，并就修订本条例的有关问题作如下说明：一、修订条例的必要性无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是国际卫生组织、国际红十字会推崇的献血形式，是我国血液事业发展的总方向。

1996年，我市便制定出台了《宁波市公民义务献血条例》，成为了浙江省内第一部关于献血的地方性法规。

1998年献血法颁布实施后，我市于1999年将《宁波市公民义务献血条例》修订为《宁波市献血条例》，并于同年10月1日起施行，更好地与献血法相衔接，有效地推动了我市无偿献血事业的发展。

但随着近年来社会形势的不断发展，国家和省关于献血工作的法规、政策发生了许多的变化，导致我市现行条例中的有些规定出现了与国家、省规定不一致的情况。

同时，在献血工作实践中，也发现了一些新情况、新问题，迫切需要通过地方立法加以解决，以更好地贯彻执行献血法和《浙江省实施〈中华人民共和国献血法〉办法》，进一步保障和促进我市无偿献血事业的健康、稳步发展。

二、条例主要内容的说明（一）关于适用范围和重点人群。

条例第一章对献血工作的基本制度、管理体制及条例适用范围等内容做了规定。

条例第二条规定“本市行政区域内献血活动和献血管理工作，适用本条例”，明确了适用范围。

第三条第二款对关于献血者的年龄范围作了规定“提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血，而既往无献血反应、符合健康检查要求的多次献血者主动要求再次献血的，年龄可放宽至六十周岁”，与卫生部2012年7月1日起实施的《献血者健康检查要求》相衔接。

第四条至第六条对献血工作管理体制进行了规定，明确了各级政府、卫生行政部门以及其他相关部门的具体分工和职责。

上海市徐汇区人民政府办公室印发关于做好2012年徐汇区无偿献血工作意见的通知

上海市徐汇区人民政府办公室印发关于做好2012年徐汇区无偿献血工作意见的通知文章属性•【制定机关】上海市徐汇区人民政府及其他机构•【公布日期】2012.04.09•【字号】徐府办发[2012]8号•【施行日期】2012.04.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗安全与血液正文上海市徐汇区人民政府办公室印发关于做好2012年徐汇区无偿献血工作意见的通知（徐府办发〔2012〕8号）区政府各委、办、局，各街道，华泾镇，各有关单位：《关于做好2012年徐汇区无偿献血工作的意见》已经区政府研究同意，现印发给你们，请按照执行。

特此通知上海市徐汇区人民政府办公室二○一二年四月九日关于做好2012年徐汇区无偿献血工作的意见为确保临床用血需要和安全，按照《上海市人民政府办公厅印发关于做好2012年本市无偿献血工作意见的通知》（沪府办发【2012】5号文，以下简称“《通知》”）规定，2012年本市无偿献血总量为47.2万人份（每人份200毫升），全市临床用血自给率达到100%，自愿无偿献血量达到临床用血总量的98%。

为保障血液供需平衡，结合本市血液供需情况和献血增量模式发展趋势，现就做好2012年本区无偿献血工作提出如下意见：一、工作目标完成市政府下达本区献血目标25396人份。

其中，从社区、企事业单位等渠道募集无偿献血量为12168人份，通过流动采血车、献血屋等渠道募集无偿献血量为13228人份（六百、龙华两处流动采血车因道路整修原因暂停采血，故通过流动采血车、献血屋等渠道募集无偿献血目标将按比例减少至7200人份）。

二、具体要求（一）创新模式，逐步增量，促进无偿献血工作的持续发展。

无偿献血工作关系到临床用血的需要和安全，关系到人民群众生命健康权益，是一项涉及民生的社会性工作。

徐汇区各有关部门和街道（镇）要继续以科学发展观为指导，按照“十二五”期间本区血液管理事业发展规划，创新无偿献血增量模式，切实推进无偿献血工作的发展。

广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队章程

广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队章程第一章总则第一条广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队是经广州市红十字会批准，由热心于红十字事业的人士，为协助红十字会开展无偿献血工作而组成的无偿献血专业的志愿服务团体。

第二条广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队的服务宗旨是保障人的生命和健康，开展人道主义社会服务，推动无偿献血、骨髓捐献事业，传播精神文明，促进和平进步。

第三条广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队的服务特征是任何个人在不为任何报酬的情况下，奉献个人的时间和能力，为宣传无偿献血提供志愿服务，其行为表现为志愿性、无偿性、公益性和组织性。

第四条服务的目的是宣传无偿献血，推动无偿献血工作的开展，为无偿献血者服务。

第五条主管部门是广州市红十字会。

第六条在遵守国家法律、法规的范围内开展工作。

第二章组织结构第七条广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队是在广州市红十字会领导下，以推动无偿献血这一社会公益性事业为目的的志愿工作者（简称：志工）组织。

其组织结构如下:成分献血独立出来整合宣传、捐献和服务资源，优化流程。

第八条广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队由广州市红十字会命名及授旗，设队长一名，副队长两名，由广州市红十字会聘任，服务队工作直接对广州市红十字会志负责。

广州市红十字会无偿献血志愿者服务队按内容、专业下设一个办公室，五个服务分队。

即服务队办公室；公共事务分队；无偿献血宣传策划分队；稀有血型服务分队；成分捐血、骨髓捐献分队；无偿献血志愿服务分队。

第九条广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队下设广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队办公室（广州市红十字会无偿献血志愿工作者服务队办公室与广州血液中心合署办公），负责日常工作。

红会及卫计委-献血办的关系，在血小板捐献方面需要理顺。

部分职能可以由专业NGO执行，强化办公室管理职能。

增加社会开放度，导入舆论监督。

可以参考医院伦理委员会的架构——跳出医院解决医院问题。

献血志愿者评选标准

参加献血志愿者评选标准：
1.献血量男士超过2000cc，女士超过1600cc
2.参加无偿献血志愿活动20小时以上（看情况）
3.有重大感人事件优先考虑
4.对献血有很大程度的了解，并且很支持和配合无偿献血的宣传工作
评选方式：
1.评定小组委员会对各学院的优秀无偿献血志愿者进行初步评定筛选（评定时
根据评定标准来评）；
2.采访小组委员会对初步评选出的献血志愿者进行采访，并收集他们的无偿献
血感受，采访时由采访小组成员去联系进行上门采访，整理访问后的资料；
3.根据网络投票、采访、所制定的最终评定出来的十名无偿献血志愿者交由团
委、校医院老师审核；
献血志愿者的采访内容：
1.您的献血量是多少
2.您献血时周围的工作人员对您怎么样
3.您在献血时有什么感受，献血后有什么感受（身体方面）
4.您怎么看无偿献血
5.对于网上流传的一些关于无偿献血的反面舆论您怎么看
6.您第一次献血的目的是什么
7.您觉得咱们学校的无偿献血这个活动搞的怎么样，有什么看法和建议
8.您知道什么是献成分血和全血的区别嘛
9.您知道献血的一些基本要求和献血后的注意事项嘛
10.您参加过志愿活动后的感受是什么。

内江市人民政府办公室关于进一步加强无偿献血工作的通知-内府办函[2012]51号

内江市人民政府办公室关于进一步加强无偿献血工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 内江市人民政府办公室关于进一步加强无偿献血工作的通知内府办函[2012]51号各县（区）人民政府，市级各部门：《中华人民共和国献血法》自1998年颁布以来，各级各部门高度重视，扎实推进无偿献血工作并取得了一定的成绩，有力保障了全市临床医疗机构用血，维护了人民生命健康和社会稳定。

随着人民群众生活水平的提高和健康需求的大幅提升，血液需求逐年增加，年均增速15%左右，导致血液库存不足、血液偏型、季节性缺血等问题日益突出，用血形势日益严峻。

为确保临床用血和血液安全，现就进一步加强无偿献血工作通知如下。

一、强化组织领导，优化工作推进方案无偿献血工作是卫生工作的重要组成部分，事关人民群众的生命安全。

《中华人民共和国献血法》明确规定“我国实行无偿献血制度，提倡18周岁至55周岁的健康公民自愿无偿献血”，“地方各级人民政府负责领导本行政区域内的无偿献血工作”。

各级各部门要从维护人民群众生命安全的高度，充分认识抓好无偿献血和血液管理工作的重要性和紧迫性，依法推进无偿献血和血液管理工作，保障血液安全和供应。

各县（区）人民政府要把无偿献血工作纳入政府的重要议事日程，尽快完善无偿献血领导小组，制订详细的工作推进方案，认真组织实施好无偿献血工作，全力保障采血量，满足临床用血需要。

二、加强协调配合，扩大无偿献血队伍按照卫生部“四个转移，一个延伸”的要求（无偿献血工作由指令性计划指标献血向无指标的自愿无偿献血转移，一次献血向多次献血转移，一次献血量200ml向400ml转移，临床用全血向成分、自体输血转移，无偿献血工作从城市向农村延伸），各级卫生行政部门要加强对采供血和临床输血工作的监督管理，严厉打击非法采供血。

无偿献血管理规则

姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name2 0 X X无偿献血管理规则无偿献血管理规则第一章总则第一条为保证临床用血需要和安全。

保障献血者和用血者身体健康，促进社会和谐发展，根据《中华人民共和国献血法》和《省实施〈中华人民共和国献血法〉规则》结合我市实际，制定本规则。

第二条本市实行无偿献血制度。

动员家庭成员、亲友、所在单位职工互助献血。

提倡并指导择期手术的患者自身储血。

第三条参加无偿献血的公民及其家庭成员、直系亲属。

第四条市和各县市区人民政府负责领导和组织辖区内的无偿献血工作。

确保辖区无偿献血与临床用血总量基本平衡。

解决辖区献血屋和采血车的固定停靠（点）位置。

第五条机关、社会团体、驻市部队、企事业单位、大专院校、街道及居（村）民委员会（以下统称"单位"应按照当地人民政府要求。

成立无偿献血应急队伍。

为树立社会新风尚作表率。

国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生应率先参与献血。

第六条各级卫生行政部门监督管理本辖区的献血工作。

各级红十字会积极参与、推动献血工作。

第七条新闻出版、广播电视、文化、教育等部门应协同卫生行政部门做好献血宣传工作。

普及血液和献血的科学知识，开展预防和控制经第 2 页共 9 页血液途径传播的疾病的教育；大力开展无偿献血的社会公益性宣传。

第八条血站是不以盈利为目的公益性事业单位。

各级政府应给予积极的扶持和政策优惠。

血站必须经省卫生行政部门批准后方可执业。

市中心血站应当为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件。

第二章机构与职责第九条市、县（含县级市。

下同）人民政府成立公民无偿献血委员会（议事协调机构不列入编制序列）具体领导和组织实施辖区内的无偿献血工作。

负责日常工作。

办公室履行下列职责：市公民无偿献血委员会下设办公室（办公室挂靠市中心血站）配备具有专业知识的专兼职人员。

（一）制定年度采供血计划；（二）宣传动员和组织献血；（三）组织、管理、调配血源；（四）发放、管理《公民无偿献血证》第十条各机关、团体、驻市部队、企事业单位、学校及街道办事处应成立无偿献血工作领导小组。

温州市人民政府办公室关于印发温州市红十字事业2012—2016年发展规划的通知

温州市人民政府办公室关于印发温州市红十字事业2012—2016年发展规划的通知文章属性•【制定机关】温州市人民政府•【公布日期】2012.12.04•【字号】温政办[2012]208号•【施行日期】2012.12.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】民间组织管理正文温州市人民政府办公室关于印发温州市红十字事业2012—2016年发展规划的通知（温政办〔2012〕208号）各县（市、区）人民政府，市各有关单位：《温州市红十字事业2012-2016年发展规划》已经市人民政府同意，现予印发，请认真组织实施。

温州市人民政府办公室2012年12月4日温州市红十字事业2012-2016年发展规划红十字事业是一项造福人类的崇高事业，是中国特色社会主义事业的重要组成部分。

未来五年是温州市红十字事业发展的重要时期。

为了实现我市红十字事业跨越式发展，根据《中华人民共和国红十字会法》、《国务院关于促进红十字事业发展的意见》、《中国红十字事业2010-2014年发展规划》、《浙江省红十字事业2011-2015年发展规划》，结合我市实际，特制定本规划。

一、发展背景2004年12月理顺管理体制至今，全市红十字会艰苦创业、开拓创新，各项事业取得了新的成就。

市红十字会成立了党组，11个县（市、区）红十字会理顺了管理体制，基层组织和志愿者队伍不断扩大；我市将红十字事业发展的相关指标列入文明城市创建测评体系，五项事权下放到社区；市本级共接受捐赠款物近8000万元，积极救助地震、台风、雨雪冰冻、旱灾等重大自然灾害受灾地区，开展“情暖温州·红十字博爱送万家”活动，成立多个救助基金，开展基层红十字博爱救助金试点工作；开展应急救护培训进机关、进社区、进学校、进企业、进农村的“五进”活动；开展造血干细胞捐献活动，人体器官捐献试点工作。

最近，国务院出台《关于促进红十字事业发展的意见》，说明党和政府非常重视红十字事业的发展。

医院职工无偿献血规章制度

医院职工无偿献血规章制度第一章总则第一条为了发扬无私奉献、爱心互助的精神，提高医院职工的社会责任感和公民意识，促进全社会的公德意识和社会文明程度，特制定本规章制度。

第二条医院职工无偿献血是一种社会公益活动，是医院职工切实履行社会公民义务的表现。

第三条医院职工无偿献血应当遵守国家有关献血法规和规章制度，自觉接受医院的相关管理和监督。

第四条医院职工无偿献血是自愿的，不得强制要求。

第五条医院职工无偿献血应当遵守相关献血规定，确保献血安全、合规。

第六条医院职工无偿献血行为应当受到尊重和鼓励。

第二章医院职工无偿献血的条件和程序第七条医院职工无偿献血的基本条件是：年龄在18周岁至60周岁之间，身体健康，无患传染病、癫痫病、心脑血管疾病等献血禁忌症状，有爱心和无私奉献精神，自愿献血。

第八条医院职工无偿献血的程序如下：一、医院职工向医务人员提出献血申请，并填写献血登记表格；二、医院职工接受医务人员的身体检查；三、医院职工接受医务人员的血液采集，完成献血过程；四、医院职工在献血后，接受医务人员的观察和护理；五、医院职工完成献血后，接受医务人员的感谢和奖励。

第九条医院职工无偿献血的周期原则上每次不得超过300毫升，每年不得超过4次。

第十条医院职工无偿献血后，应当注意休息，适当补充水分，保持身体健康，不得从事重体力劳动和过度劳累。

第三章医院职工无偿献血的管理和监督第十一条医院应当建立健全医院职工无偿献血的管理制度，确保献血程序规范、安全、合法。

第十二条医院应当配备专业的医务人员，进行献血前的身体检查，确保医院职工的献血安全。

第十三条医院应当建立健全医院职工无偿献血的档案管理制度，妥善保存医院职工的献血记录。

第十四条医院应当定期对医院职工无偿献血的管理和效果进行评估，及时总结经验，不断改进工作。

第四章医院职工无偿献血的奖励和激励第十五条医院应当根据医院职工无偿献血的情况，给予相应的奖励和激励，鼓励更多的医院职工积极参与无偿献血活动。

献血规章制度

献血规章制度1. 引言献血是对社会公益事业的贡献，不仅可以挽救生命，还可以帮助科学研究和医疗治疗。

为了规范献血行为，保障献血者的权益，制定本《献血规章制度》。

2. 献血资格2.1 年龄要求献血者必须年满18周岁，并且不超过60周岁。

2.2 健康状况献血者必须身体健康，无传染病、慢性疾病和心脑血管疾病等。

2.3 体重要求献血者必须体重在50公斤以上。

2.4 饮酒和抽烟限制献血者在捐血前的24小时内不得饮酒，捐血前的1小时内不得抽烟。

2.5 献血间隔时间全血捐献者的献血间隔时间为3个月，儿童血液成分捐献者的献血间隔时间为6个月。

3. 献血前准备3.1 饮食献血者应在献血前保证有充足的高蛋白、高铁的饮食，避免过度饮酒和过重的饮食。

3.2 饮水献血者应多喝水，保持体内血液的充足。

3.3 休息献血者应保持充足的休息，避免疲劳状态下献血。

3.4 献血前健康检查献血者在献血前需要进行一次健康检查，确保身体状况适宜献血。

4. 献血程序4.1 注册登记献血者到达献血点后，需要在登记处进行注册登记，提供个人基本信息和血型等相关资料。

4.2 健康评估献血者在注册登记后，将进行一次健康评估，包括询问献血者的健康状况和进行体格检查。

4.3 血液捐献通过健康评估后，符合条件的献血者将进入采血区域进行血液捐献。

在采血区域，专业的医务人员将进行血液采集，确保操作的安全和卫生。

4.4 采血后护理完成献血后，献血者将进入休息区域进行休息和观察，以确保身体适应献血过程。

4.5 补充营养献血者献血后，应及时补充流失的血液，特别是铁元素等营养物质。

5. 献血后注意事项5.1 饮食要求献血者在献血后应保持正常饮食，避免过冷、过热的食物，多摄取富含铁元素的食物。

5.2 休息要求献血者在献血后应保持充足的休息，避免剧烈运动和过度劳累。

5.3 忌讳事项献血后的48小时内，献血者应避免酗酒、高温热水浴、浸泡在温泉中等。

5.4 身体异常反应献血后，献血者如出现早期或晚期身体异常反应，应及时就医。

单位建立无偿献血志愿者队伍文件

单位建立无偿献血志愿者队伍文件单位名称：XX公司文件名称：无偿献血志愿者队伍建立方案一、背景献血是一项充满人道关怀和社会责任的行为，对于救助重病患者、维护公众健康具有重要意义。

为了加强单位的社会责任意识，提高员工的公益意识和团队精神，本单位决定建立无偿献血志愿者队伍。

二、目的1. 提倡员工积极参与无偿献血，树立奉献精神；2. 增强员工的社会责任感和团队合作意识；3. 促进员工身心健康，提高工作效率；4. 增进单位与社会的互动，树立良好的企业形象。

三、组织架构无偿献血志愿者队伍由下列职务组成：1. 队长：负责组织和协调志愿者队伍的活动，联系献血中心，安排献血时间；2. 副队长：协助队长工作，代理队长职务；3. 秘书：负责志愿者队伍的日常事务，记录相关活动和会议纪要；4. 宣传员：负责宣传献血活动，策划相关宣传活动。

四、工作内容1. 组织献血活动：定期联系当地献血中心，安排献血时间和地点，组织志愿者参与献血活动；2. 宣传推广：利用单位内部通讯工具、公司网站、微博等渠道宣传献血活动，鼓励员工参与；3. 培训教育：邀请专业人士开展献血知识培训，提高员工的献血意识和安全知识；4. 志愿者活动：组织志愿者参与相关公益活动，如献血宣传展、献血义诊等；5. 志愿者队伍建设：定期组织志愿者交流会议，分享献血经验和心得，增进团队合作和凝聚力。

五、工作流程1. 队长和副队长负责联系献血中心，确定献血时间和地点；2. 秘书负责记录志愿者队伍的日常事务，包括志愿者活动、会议纪要等；3. 宣传员负责宣传献血活动，包括制作宣传海报、撰写宣传文章等；4. 志愿者根据通知参与献血活动，保持良好的身体状态，并提前做好相关准备；5. 各职务成员定期召开会议，分享经验和心得，讨论志愿者队伍建设和活动安排。

六、奖励机制为了激励员工积极参与无偿献血活动，单位将设立以下奖励机制：1. 优秀志愿者奖：评选出表现突出、积极参与献血活动的志愿者，并给予奖励和荣誉证书；2. 献血积分制度：根据员工参与献血的次数和献血量，给予相应的积分，用于单位内部福利兑换或其他激励措施。

无偿献血实施制度

范文：________ 无偿献血实施制度单位：______________________部门：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共6 页无偿献血实施制度一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以《中华人民共和国献血法》、《省献血条例》和《市献血办法》为依据，以保证我县临床用血需要，维护人民群众身体健康为目标，努力建立政府主导、部门配合、社会各界广泛参与的整体联动工作机制，通过各级政府、部门、各单位共同努力，圆满完成我县无偿献血工作任务。

二、工作目标通过落实各项措施，确保农民、工人无偿献血意识有所增强，献血人员有所增加，全县实际无偿献血人数达2500人以上，采全血50万ml 以上。

三、具体措施1.广泛进行宣传发动。

各镇、各有关单位要通过广播、电视、横幅、版报等媒介和“无偿献血日”宣传等活动，广泛宣传《中华人民共和国献血法》以及相关政策规定，让广大干部群众充分了解我县开展无偿献血的重要性和紧迫性，在全社会营造推进无偿献血工作顺利开展的良好氛围和正确舆论导向。

各级红十字会、工会、共青团和妇联组织，要通过发倡议书等多种活动形式，号召并动员适龄红会会员、工会会员、共青团员及妇女，积极参与无偿献血。

县献血办将定期以简报形式通报全县无偿献血推进情况，新闻媒体要及时报道无偿献血活动中好的做法和典型事迹。

2.提供方便采血方式。

各镇无偿献血工作实行属地化管理，工商、税务、供电、邮政、电信、金融、学校以及驻镇各单位均纳入镇管理，第 2 页共 6 页按计划下达无偿献血指标。

建有党委的部门、单位负责本部门及下属单位的无偿献血工作。

各镇以及指标任务较多的部门单位继续采取上门采血的办法，献血时间由县献血办会同市红十字血液中心统一安排，届时由市血液中心派出献血车赴各镇、有关部门、单位现场采血。

指标任务较少的部门单位，由县机关工委牵头负责，会同县献血办组织各有关部门单位人员到指定地点体检采血，也可对照文件要求自行组织人员去血站(高淳分站)进行无偿献血。

无偿献血志愿服务星级标准

无偿献血志愿服务星级标准一、志愿者注册1.1 符合年满18岁，身体健康，具备献血条件的志愿者。

1.2 已注册为无偿献血志愿者，并加入相应的志愿者组织。

二、献血宣传2.1 积极宣传献血知识和政策，提供咨询和解答。

2.2 定期组织宣传活动，提高公众对献血的认识和接受度。

三、招募献血者3.1 根据献血中心需求，招募符合条件的献血者。

3.2 提供必要的指导和帮助，协助献血者完成献血流程。

四、参与献血活动4.1 参与组织献血活动，保障活动的顺利进行。

4.2 提供必要的物资和支持，协助献血活动的顺利进行。

五、志愿服务时长5.1 根据服务时间和质量，评定星级志愿者。

5.2 鼓励志愿者积极参与志愿服务，提高服务质量。

六、献血后续服务6.1 对献血者进行回访和关怀，了解献血后的身体状况。

6.2 提供必要的帮助和支持，解决献血者遇到的问题。

七、志愿服务评价7.1 对志愿者服务进行评价，提供反馈和建议。

7.2 评价结果作为星级评定的依据之一，促进志愿者服务质量的提高。

八、表彰与奖励8.1 对表现优秀的志愿者进行表彰和奖励，提高志愿者的积极性和参与度。

8.2 设立不同的奖励级别，以表彰不同层次的优秀志愿者。

九、团队建设与管理9.1 建立完善的志愿者团队管理制度，确保志愿者权益和安全。

9.2 加强团队沟通与协作，提高团队凝聚力和工作效率。

十、培训与学习10.1 提供必要的培训和学习机会，提高志愿者的服务技能和能力。

10.2 鼓励志愿者自我学习和成长，提高服务水平和综合素质。

十一、宣传推广与品牌建设11.1 加强宣传推广，提高无偿献血志愿服务的知名度和影响力。

11.2 建立品牌形象，提升无偿献血志愿服务的公信力和认可度。

十二、信息管理及数据统计12.1 建立完善的信息管理制度，确保志愿者信息的准确性和安全性。

12.2 进行数据统计和分析，为志愿服务管理和决策提供依据和支持。

十三、团队创新与发展鼓励团队创新，探索新的志愿服务模式和方法。

医院无偿献血制度模版（3篇）

医院无偿献血制度模版l无偿献血是指为拯救他人生命，志愿将自身的血液无私奉献给社会公益事业，而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。

无偿献血是终身的荣誉，无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。

无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为。

为保证医疗临床用血需要，响应国家实行无偿献血制度保障献血者和用血者身体健康，发扬人道主义精神，促进社会主义物质文明和精神文明建设，制定本制度：l第一条鼓励无偿献血的健康员工自愿献血，要求党员带头、干部带头，义务献血作表率。

l年龄：____周岁(可申请延续献血年限)2.体重。

男≥____千克，女≥____千克。

3.血压：12-20/8-12kpa，脉压差：≥4kpa或90mmhg-140mmhg/60mmhg-90mmhg，脉压差：≥30mmhg。

4.脉搏。

____次/分，高度耐力的运动员≥____次/分。

5.体温正常l第二条做过胃、肾、脾、肺等器官切除手术已经痊愈的人不可以献血。

有眼科疾病患者如：角膜炎、虹膜炎、视神经炎的患者是不可以献血的，而眼睛有变化的高度近视也是不可以献血的。

l第三条献血当天应适当休息，在2－____天内不要做强烈运动，可以正常工作和生活，针眼外应保持清洁。

另外可适当补充点营养，吃些蛋、奶、瘦肉、豆制品、蔬菜等食物，但不要暴饮暴食。

按规定要求进行登记填写体检表。

量体重、测血压、医师进行物理检查。

抽少量血样进行化验检查。

l第四条献血后可适当增加牛奶、猪肉、牛肉、鸡蛋、鱼肉和动物的肝、心、肾以及黑鱼、甲鱼等富含优质蛋白质的食物，这些食物还含有造血所需的其他营养物质。

因为造血时需要大量的蛋白质，所以献血后必须注意补充足量的蛋白质。

铁是制造红细胞中血红蛋白不可缺少的物质。

献血后，血液中红细胞等有形成分相对减少，于是骨髓组织必须加倍工作，合成红细胞等，这时需要大量的铁。

正常人每天需铁量约1.5毫克，献血后需要量便大大增加，因此，献血后需摄入含铁量高且又易吸收的食物，如猪肉、牛肉、鸡肉、猪肝、鸡血等。

2024年医院无偿献血制度（四篇）

2024年医院无偿献血制度尊敬的中寰医院全体同仁及各位____：生命之树常青，离不开血液的滋养；爱心之河长流，需要我们的无私奉献。

今日，我们谨以江西中寰医院工会委员会与共青团江西中寰医院委员会之名义，向全体同仁及社会各界富有爱心的朋友发出诚挚倡议：让我们以履行公民之责为荣，秉承关爱社会、关怀他人的高尚情操，积极投身于崇高的无偿献血事业之中，以热血传递爱心，以行动诠释责任。

无偿献血，乃是无私奉献、救死扶伤之高尚行为。

鉴于近期____市各大高校学子已离校返家，加之气温持续攀升，街头献血人数显著减少，导致____市临床用血面临紧张局势。

____市血站及市公民无偿献血领导小组已正式致函我院，请求协助组织无偿献血活动。

经医院慎重研究决定，特定于____年____月____日在我院举办无偿献血活动。

我们诚挚呼吁，大家应大力弘扬“人道、博爱、互助”之精神，勇于伸出援手，积极参与此次无偿献血活动，共同为保障我市医疗急救用血需求，守护人民群众身体健康与生命安全贡献力量。

在此，我们殷切期望，每一位同仁都能以实际行动，践行关爱生命之誓言，从我做起，从身边小事做起。

让我们勇敢地挽起衣袖，伸出臂膀，共同托起生命的希望之光。

（请有意参与无偿献血的员工，先至各自科室或部门完成报名手续，并于____月____日12:00前将相关信息提交至行政部。

）2024年医院无偿献血制度（二）1. 协同市红十字血液中心进行统一规划，届时将由市血液中心派遣献血车前往各镇、相关部门及单位进行现场采血工作。

对于指标任务相对较少的部门或单位，将由县机关工委牵头，联合县献血办协调组织相关人员前往指定地点进行体检及采血。

同时，也允许各单位根据文件要求自行组织人员前往血站（高淳分站）进行无偿献血。

2. 全力推动互助献血工作的深入开展。

互助献血作为《献血法》所倡导的一种献血方式，已被明确纳入卫生部《医疗机构临床用血管理办法(试行)》，是自愿无偿献血不可或缺的一部分。

无偿献血志愿者工作手册

无偿献血志愿者工作手册第一章，献血前的准备工作。

1.1 了解献血的基本知识。

作为一名无偿献血志愿者，首先需要了解献血的基本知识。

献血是指将自己的血液无偿捐献给需要输血的患者，以帮助他们恢复健康。

献血可以救死扶伤，是一项非常有意义的公益活动。

1.2 确定献血资格。

在献血前，需要确定自己是否符合献血的资格。

一般来说，符合以下条件的人可以献血，年龄在18-55岁之间，体重在50公斤以上，身体健康，无传染性疾病和重大疾病史，女性不处于生理期或怀孕期间。

1.3 注意事项。

在献血前，需要注意一些事项。

比如，献血前一天要保持充足的睡眠，避免饮酒和熬夜；献血当天要吃好早餐，避免空腹献血；献血后要避免剧烈运动和饮酒，保持充足的休息。

第二章，献血流程。

2.1 登记。

到达献血点后，需要进行登记。

志愿者需要出示有效身份证件，填写相关表格，并接受献血前的身体检查。

2.2 抽血。

完成登记后，志愿者将进行抽血。

抽血过程通常持续10-15分钟，抽取的血液量为200-400毫升。

2.3 休息。

完成献血后，志愿者需要在献血点休息15-30分钟。

在这段时间内，可以饮用热茶或热饮，以帮助身体恢复。

第三章，献血后的注意事项。

3.1 补充营养。

献血后，需要及时补充营养，以帮助身体恢复。

可以多吃些富含铁质的食物，如瘦肉、动物肝脏、豆类等。

3.2 注意伤口护理。

献血后，需要注意伤口护理。

避免用力揉搓献血部位，保持伤口清洁，避免感染。

3.3 注意身体状况。

献血后，需要留意自己的身体状况。

如果出现头晕、乏力、恶心等不适症状，应及时就医。

第四章，献血后的感受与收获。

4.1 无私奉献的感受。

作为一名无偿献血志愿者，你将会感受到无私奉献的快乐和成就感。

你的爱心和行动将帮助到有需要的人，给他们带来新生。

4.2 个人成长与收获。

通过参与无偿献血活动，你将得到成长和收获。

你将学会关爱他人，懂得感恩和奉献，培养出一颗热爱生活、乐于助人的心。

4.3 社会责任与担当。

学校无偿献血制度

一、制度背景无偿献血是一项重要的公益事业，是保障人民群众生命健康、提高全民健康水平的重要举措。

学校作为培养社会主义建设者和接班人的重要阵地，肩负着传播社会主义核心价值观、弘扬人道主义精神的重要责任。

为了推动无偿献血事业在学校的发展，我校特制定以下无偿献血制度。

二、制度目标1. 提高学生社会责任感和奉献精神，培养具有社会责任感、热爱社会、关爱他人的优秀人才；2. 保障医疗临床用血需求，为患者提供及时、安全的血液资源；3. 弘扬人道主义精神，构建和谐校园，促进学校精神文明建设。

三、制度内容1. 组织机构成立学校无偿献血工作领导小组，负责统筹协调学校无偿献血工作。

领导小组下设办公室，负责具体组织实施无偿献血活动。

2. 献血宣传（1）通过校园广播、宣传栏、海报等形式，广泛宣传无偿献血的意义、政策和知识；（2）邀请无偿献血志愿者、医护人员等开展讲座，普及无偿献血知识；（3）组织学生参加无偿献血志愿者培训，提高学生的献血意识和能力。

3. 献血活动（1）定期组织无偿献血活动，时间为每周五下午或周末；（2）无偿献血活动地点设在校园内指定的献血点；（3）献血活动前，组织志愿者进行献血前的准备工作，如场地布置、设备调试等；（4）献血活动期间，医护人员负责对献血者进行健康检查和血型鉴定，确保献血安全；（5）献血活动结束后，及时对献血者进行关怀和慰问。

4. 献血奖励（1）对积极参加无偿献血的学生，给予一定的物质奖励和精神鼓励；（2）对连续多次参加无偿献血的学生，给予更高的奖励和荣誉；（3）将无偿献血情况纳入学生综合素质评价体系，作为评优评先的重要依据。

5. 监督管理（1）加强对无偿献血工作的监督检查，确保献血活动安全、有序；（2）对违反献血规定的行为，依法依规进行处理；（3）定期对无偿献血工作进行总结，不断改进和完善无偿献血制度。

四、制度实施1. 学校无偿献血工作领导小组负责制度的实施和监督；2. 各部门、各班级要高度重视无偿献血工作，积极配合学校开展无偿献血活动；3. 全体师生要积极参与无偿献血，为推动无偿献血事业在学校的发展贡献力量。

关于促进红十字事业发展的意见(国发[2012]25号)

国务院关于促进红十字事业发展的意见国发〔2012〕25 号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：党和政府历来高度重视红十字事业。

改革开放特别是《中华人民共和国红十字会法》公布施行以来，我国红十字事业取得了长足发展。

中国红十字会作为中华人民共和国统一的红十字组织和国际红十字运动的重要成员，遵守宪法和法律，遵循国际红十字运动基本原则，依照中国参加的日内瓦公约及其附加议定书，认真履行法定职责，充分发挥其在人道领域的政府助手作用，为我国经济社会发展作出了重要贡献，成为社会主义和谐社会建设的重要力量、精神文明建设的生力军和民间外交的重要渠道。

为促进我国红十字事业健康可持续发展，现提出以下意见。

一、充分认识发展红十字事业的重要意义（一）红十字事业是中国特色社会主义事业的重要组成部分。

中国红十字会秉承“人道、博爱、奉献”的红十字精神，致力于动员社会力量，改善最易受损害群体境况，协助政府履行人道领域的国际承诺，做了大量卓有成效的工作。

特别是近年来，中国红十字会积极服务经济社会发展大局，在参与应急救援、应急救护、人道救助、无偿献血、造血干细胞捐献、遗体和人体器官捐献、国际人道援助以及开展民间外交等方面发挥了不可替代的作用，对于保护人民群众生命与健康、促进社会和谐文明进步，具有十分重要的促进作用。

（二）发展红十字事业是加强和创新社会管理、保障和改善民生的现实需要。

当前，我国正处于发展的重要战略机遇期，同时也处于社会矛盾凸显期，发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，迫切需要进一步加强和创新社会管理，发挥红十字会等社会组织的积极作用。

红十字会作为从事人道主义工作的社会救助团体，在开展人道救助、反映民生诉求、化解社会矛盾等方面具有独特优势。

发展红十字事业，有利于加强以保障和改善民生为重点的社会建设，有利于建设中国特色社会主义社会管理体系。

（三）弘扬红十字精神是加强社会主义核心价值体系建设的重要内容。

社会主义核心价值观教育案例 (2)

“血液银行”：让无偿献血成为城市文明新风尚——推广无偿献血志愿服务近年来，“血荒”事件时有发生，医疗用血难以保障，尤其在应急用血方面，更是对里对外信息不畅。

此外，我国献血知识传播缺乏针对性，群众的献血意识薄弱，献血意愿普遍较低；血站对于献血者的血液去向信息缺乏反馈机制，使群众对血站的信任度降低；在对献血志愿者的后续人文关怀和知识普及方面存在很大的不足，造成有再次意愿献血的志愿者产生排斥，无偿献血者流失现象严重，这也使得社会上固定的无偿献血志愿者组织较少，造成血液供不应求。

针对这一现象，充分利用学校医学专业优势，立足校园服务社会，自2005 年开始，就开展无偿献血的推广、服务。

2012 年，学校启动成立浙江省首家“血液银行”，开展无偿献血正确知识与理念宣传，招募无偿献血志愿者，常设稀有血型信息库，建立血液求助信息发布平台，保障重大突发事件应急用血，为解决血液使用困境提出新的模式与举措。

我们为之努力的，不仅仅是建立一个信息畅通的动态的献血组织，更是希望推进一个城市的文明发展和人文精神建设。

运行模式：从无序到有序，入库管理，保障紧急用血依托“血液银行”宣讲团的老师、“血液银行”网站、人人、微博等网络平台，改变公众对献血存在的错误认知，提高群众的无偿献血意识，从而扩大无偿献血志愿者队伍。

通过开展有效的宣传，已征集2379名有意愿献血者加入“血液银行”，按照血型、献血意愿（全血、血小板、骨髓）对志愿者实行分类数据库管理。

当地区突发紧急救援事件急需用血或血荒时，根据需求筛选符合条件的“血液银行”志愿者进行招募，在最短的时间、最合理地组织志愿者开展献血、献血小板活动。

在2013年，网上发布一则永嘉乌牛一病患急需A 型血小板救命消息，在核实信息后，中心在15 分钟就完成了第一批志愿者的招募，马上组织5 名A 型血的志愿者前往血站捐献血小板，成功帮助病人脱离手术危险。

中心组织的无偿献血人数也以每年逐年递增趋势，其中2013 年召集的献血人数比2012 年召集的献血人数递增8%。

单位无偿献血制度模板

单位无偿献血制度模板一、总则第一条为了响应国家无偿献血号召，弘扬人道主义精神，促进社会公益事业的发展，根据《中华人民共和国献血法》和《国家机关工作人员无偿献血条例》等法律法规，结合本单位的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的在岗工作人员。

鼓励非在岗工作人员积极参与无偿献血。

第三条本单位无偿献血工作应当遵循自愿、无偿、安全、保密的原则。

第四条本单位应当建立健全无偿献血组织机构，明确各部门的职责，加强无偿献血的宣传、组织和实施工作。

二、组织与管理第五条成立无偿献血工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人担任成员。

无偿献血工作领导小组负责无偿献血工作的组织领导、协调和监督。

第六条设立无偿献血工作办公室，具体负责无偿献血的日常工作。

无偿献血工作办公室设在人力资源部或者社会工作部，由专人负责。

第七条无偿献血工作办公室应当加强与当地血站的联系和合作，定期组织无偿献血活动。

第八条各部门、各单位应当支持和配合无偿献血工作，积极宣传无偿献血的意义，组织人员参与无偿献血。

三、无偿献血条件与流程第九条参加无偿献血的人员应当符合以下条件：（一）年满18至55周岁；（二）男性体重大于等于50公斤，女性体重大于等于45公斤；（三）经体检合格，符合国家献血标准；（四）近6个月内未参加无偿献血。

第十条参加无偿献血的流程：（一）报名：有意向参加无偿献血的人员向所在部门或者单位报名；（二）组织：单位或者部门统一组织报名人员参加无偿献血活动；（三）体检：参加无偿献血的人员应当按照当地血站的要求进行体检；（四）献血：体检合格的人员参加无偿献血；（五）报销：按照当地血站的规定，对参加无偿献血的人员的交通、误工等费用给予适当报销。

四、奖励与关怀第十一条对积极参与无偿献血的人员，单位应当给予表彰和奖励。

第十二条单位应当关心献血人员的工作和生活，合理安排献血人员的工作任务，给予适当的休息和照顾。

第十三条单位应当定期组织献血人员参加健康知识培训，提高献血人员的健康意识。