特色微党课,助力企业发展
企业党风廉政主题党课讲稿【三篇】
企业党风廉政主题党课讲稿【三篇】参考稿一：尊敬的各位同事：大家好！今天，我为大家准备了一场关于企业党风廉政的党课。
作为一家企业，我们始终坚持“诚信经营、廉洁管理”的原则，力求打造风清气正的党风廉政建设。
本次党课的主题是“弘扬党风廉政，促进企业可持续发展”。
一、认识党风廉政的重要性党风廉政是党员干部必须遵循的基本准则，也是企业可持续发展的重要保障。
只有通过廉洁奉公、公正正直的行为，才能赢得员工的信任和支持，推动企业健康稳定发展。
二、倡导廉洁文化建设建立和谐、廉洁的企业文化是企业党风廉政建设的基础和前提。
我们要遵守纪律规定，严格执行各项制度，坚决杜绝违法乱纪行为的发生。
同时，还要加强廉洁文化宣讲，引导员工树立诚信意识，自觉遵守道德伦理，做到公私分明。
三、加强党内监督和群众监督党内监督是党风廉政建设的重要抓手，党员干部应主动接受党组织的监督，并且积极参与党员评议，接受群众监督。
同时，我们要加强组织纪律教育，提高党员干部的自律意识和纪律观念。
四、加强廉政教育和培训加强廉政教育和培训，是提高员工廉洁意识和廉洁素质的重要途径。
通过开展党风廉政知识讲座、警示教育和案例分析等活动，引导员工增强防范意识，防止腐败和不正之风在企业蔓延。
五、激励先进典型及时宣传表彰先进典型，激励身边的模范人物，树立正面典范。
我们要积极展示先进典型的风采，引导员工向他们学习，凝聚良好的企业氛围。
党风廉政建设是一项长期而复杂的工作，需要持之以恒的努力。
希望大家能够深入领会党风廉政建设的重要性，以身作则，在企业中践行廉洁正直的品质，共同推动企业可持续发展。
谢谢！参考稿二：同事们：大家好！今天，我为大家带来一堂关于企业党风廉政的党课。
企业党风廉政建设是企业发展的基石，也是实现企业目标的必要条件。
通过本次党课，希望能够提高大家的党风廉政意识，凝聚共识，共同推动企业的发展。
一、深刻认识党风廉政的重要性党风廉政是企业稳定发展的重要保障，是凝聚员工的力量和推动企业发展的基础。
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 (一)
专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展 (一)随着改革开放的不断深入，国有企业在中国经济中发挥着巨大的作用。
作为国家经济的重要组成部分，国有企业的高质量发展备受关注。
在这个过程中，高质量党建发挥着至关重要的作用。
因此，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展是当下每一个党员所面临的重要任务。
本篇文章将围绕“专题党课提纲：以高质量党建引领保障国有企业高质量发展”来探讨如何实现国有企业的高质量发展。
一、高质量党建高质量党建是国有企业保证高质量发展的必要前提。
国有企业作为国家经济的重要组成部分，必须秉持正确的政治方向，准确把握“人民立场”和“服务大局”的根本要求，增强责任意识，锤炼高素质队伍，保持强大向心力和凝聚力。
这是国有企业转型升级的基础。
二、国有企业高质量发展国有企业的高质量发展是为了进一步提高企业的综合素质，与全球经济融合协同发展，实现企业可持续发展。
同时，通过转型升级形成新的核心竞争力，为保障社会和谐稳定作出更大的贡献。
三、高质量党建保障国有企业高质量发展1. 凝聚思想基础。
建立正确的价值观念是实现国有企业高质量发展的核心。
领导要正确引导员工，树立正确的价值观念，并以此为保障企业高质量发展的思想基础。
2. 培养高素质员工队伍。
只有具备高素质员工队伍，企业才能更好的转型升级。
因此，国有企业要加强人才培养，营造良好的工作环境和熏陶全体员工做出努力。
3. 强化企业品牌。
建设品牌是企业发展的重要手段之一，特别是在目前市场激烈竞争的情形下，品牌发展至关重要。
这就需要国有企业花大量心思，走品牌建设之路。
4. 推进科技创新。
随着创新的加速，企业的发展将会更加快速，这也促使国有企业加大科技研究和开发力度，积极推进可持续的科技创新。
总结：在国有企业的高质量发展中，高质量党建起到了至关重要的作用。
一方面，它通过营造良好工作环境和强化企业品牌等方面来支撑企业的繁荣。
另一方面，它还营造出正确的思想色彩，培养高素质员工队伍，为企业高质量发展提供强大的后盾。
构建“大党建”体系,引领企业高质量发展
构建“大党建”体系 ,引领企业高质量发展摘要：想要充分有效执行构建“大党建”体系的工作，企业可以在对党建体系现实意义充分了解的前提下，考虑大力借鉴国内企业相关工作成功案例，结合本身大党建体系具体条件，结合以上信息，确立符合企业发展态势的党建体系项目，建立优化党建体系的方法，从而在保证党建体系切实完善优化的同时，也助力企业持续高质量发展。
关键词：“大党建”体系；企业高质量发展；精细化引言所谓“大党建”体系，主要是指以最新党建要求为指引，以达成党纪工团、四化为重点，大力精简党组成员结构，体现统一化的战略部署、职位调整、考核培训、评价鼓励的发展态势，保证切实强化党建工作质量成效，促进大党建体系进一步完善，助力企业持续优质发展。
1构建“大党建”体系要点和现实意义1.1现实意义企业在完善党建体系中体现出了弱、淡、虚和边缘的四化态势。
因为工作发展渠道多元，基层企业及其内部结构都不稳定。
企业党建体系完善中四化态势，主要体现在以三点：第一是党建体系完善得不到重视。
国内企业发展具有周期性，为把持好发展机遇，大部分企业都体现出注重生产淡化党建的局面。
第二是相关人员业务技能弱，职责意识差，业务活动开展局限于刻板条框，无力达成党建与生产的相联合，导致党组成员归属感下降。
第三是党组成员组的内外沟通使用不顺畅，在内部方面呈现独立发展的态势，同一项业务活动反复开展，在外部方面党建职责范围也不明确，工作任务落实度逐级下降。
1.2要点第一是加强项目党建策划。
增进党建体系与生产经营间的融合度，党组可积极归入到决策部署组，充分掌握相关工作中的主要项目，拓展党建与生产经营间融合的新途径，保证制定确立要切实可行的党建方案和业务方案，充分掌握所在地区精神文明奖惩政策，知晓党组创优目标。
第二是党建分类指导。
体现出发展决策高度可行的态势，企业党组织可以结合现实条件，将相关工作规划为一、二、三个级别，其中一级别工作应属于党组体系建立中的主要沟通组，周期性集中党建工作项目明细，实时性监控指导。
国企微团课：工程国企微团课《请党放心,强国有我;青春向党,强企有我》
国企微团课：工程国企微团课《请党放心，强国有我；青春向党，强企有我》请党放心，强国有我；青春向党，强企有我一、引言我国是一个社会主义国家，国家的经济主力是国有企业。
国有企业是国家经济发展的重要支撑，承担着建设和发展国家经济的重任。
为了加强国有企业的发展，提高员工的工作积极性，国企微团课课题定为《请党放心，强国有我；青春向党，强企有我》。
二、国企微团课理论分析1. 国有企业的重要性国有企业是我国社会主义经济的基础和骨干，它们的发展直接关系到国家经济的发展和国家的综合实力。
国有企业在我国经济中担当着关键的角色，对于国家经济社会的稳定和快速发展起到了重要的推动作用。
2. 坚持党的领导国有企业是党和国家的重要物质基础，因此，坚持党的领导是国有企业的根本保证。
只有坚持党的领导，国有企业才能在市场经济条件下发挥应有的作用，实现高质量发展。
3. 改革创新是关键国有企业要实现高质量发展，必须进行改革创新。
改革创新是国有企业走向国际市场的关键，也是企业提升核心竞争力的重要途径。
三、国企微团课案例分享1. 东风汽车集团东风汽车集团是中国最大的汽车制造商之一，也是国有企业。
为了适应市场的变化，东风汽车集团进行了一系列的改革创新。
他们积极推进技术创新，研发出一系列高品质的新能源汽车，为国家的经济转型升级做出了重要贡献。
2. 中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司是中国最大的石油天然气生产和销售公司，也是国有企业。
通过改革创新，他们积极拓展国际市场，提高企业的竞争力。
他们推出了一系列的环保产品，获得了国内外客户的认可。
四、国企微团课主题分享1. 国企微团课主题一：请党放心，强国有我国有企业员工要牢记国家的重大使命，充分认识到自己肩负的责任和使命。
要坚持党的领导，为国家经济的发展贡献力量。
只有以党的使命为导向，国有企业才能实现高质量发展。
2. 国企微团课主题二：青春向党，强企有我国有企业员工要充分发挥青春的力量，在党的领导下开展工作，为国企发展贡献自己的青春热血。
党建引领企业文化赋能企业高质量发展
党建引领企业文化赋能企业高质量发展摘要：党建引领发展是共产党人在通过长期实践之后验证的，特别是在当前全面建成小康社会、实现中国梦的关键时期，加强党建工作，提升国有企业的发展，势在必行。
企业在发展经营的过程中需要以党的思想为基础，强化党建工作，明确发展方向，保证广大员工的根本利益，提升企业的发展水平，在此过程中，企业文化也会逐步凝聚，形成企业的软实力代表企业的经营思想和理念，通过建设企业文化加强党建管理可以进一步提升企业的凝聚力，帮助企业提高经营效益。
因此，在实践中需要将党建工作与企业文化相结合，将党建融入企业文化当中保证企业的快速稳定发展。
本文具体分析研究党建引领企业发展促进文化改革的主要方法，以供参考。
关键词：企业文化建设；党建引领；高质量发展引言在国有企业发展过程中党建工作是非常重要的，一方面可以使我国国有经济的影响力和控制力大幅度提升，将党组织的引导核心作用充分发挥出来，为企业的发展壮大提供源源不断的力量。
另外，国有企业往往规模较大，发展时间较长，逐步积淀出一种富有企业特色的精神形态和企业文化，在企业文化建设过程中，就需要树立企业形象，培养企业精神，这对企业的长远发展具有很大的帮助。
有机地将企业文化与党建工作相融合，加强创新，可以让企业对党建文化和企业文化的认知更为深入，为企业文化视域下国企党建工作的创新提供更多的帮助和支持，可以帮助企业员工树立正确的人生观、价值观，以提升企业的核心竞争力，促进企业在激烈的市场竞争当中占据一席之地。
1国企党建与企业文化建设的关联1.1内涵统一在企业发展过程中，不管是企业文化建设还是党建工作都需要实现全员参与，这样才能保证在主体上提升企业文化和党建工作的效率。
在党建过程中涉及到很多基础内容，和企业文化的建设是相似的，比如说思想政治教育。
因此在企业发展过程中将党建与企业文化结合可以提升企业对员工的教育水平，当然在实践中需要从职工的角度考虑，积极加强沟通交流，制定合理的策略，以提升党建效率，帮助企业构建企业文化，保证企业文化建设的效率，提高党建工作的质量。
关于企业党的特色活动主题
关于企业党的特色活动主题
以下是一些企业党特色活动主题的建议：
1. 强调团队合作：以团队为基础，组织各类团队建设活动，如团队拓展训练、团队挑战赛等，以促进团队合作和协作能力的提升。
2. 强调员工关怀：组织员工关怀活动，如员工健康日、员工家庭日等，关注员工健康、家庭幸福，并提供相应的服务和支持。
3. 强调创新创意：以激发员工的创新思维和创新能力为目标，组织创意比赛、创新项目推进等活动，鼓励员工提出新的想法和解决方案。
4. 强调社会责任：组织社会公益活动，如环保行动、义工活动等，让员工感受到企业对社会的责任和贡献，增强企业文化的社会责任感。
5. 强调学习成长：组织培训和学习活动，如专题讲座、行业分享会等，为员工提供学习和成长的机会，提高员工的专业素养和能力。
6. 强调员工交流：组织员工交流和沟通的活动，如员工论坛、员工分享会等，营造一个积极开放的沟通氛围，促进员工之间的互动和交流。
7. 强调节日庆祝：组织节日庆祝活动，如新年晚会、员工生日
会等，增强员工的归属感和团队凝聚力，营造欢乐的工作氛围。
这些特色活动主题旨在通过不同的方式和角度关注员工的需求和关怀，提升员工的工作积极性和满意度，推动企业的发展和进步。
国企改革背景下党建工作助力企业发展的路径
国企改革背景下党建工作助力企业发展的路径摘要：随着中国经济的快速发展，国企改革成为推动经济转型升级的重要一环。
在国企改革过程中，党建工作作为一项重要的管理手段，对于提升企业发展能力和促进良好发展环境起到了至关重要的作用。
本文旨在探讨国企改革背景下，党建工作如何助力企业发展，并提出相应的路径。
关键词：国有企业；党建工作；企业发展；创新引言在当前中国经济快速发展的背景下，国企改革成为推动经济转型升级和提高企业竞争力的重要举措。
国企改革旨在通过改革机制、优化资源配置、提高管理水平等手段，推动国有企业实现转型升级，适应市场经济的发展需求。
然而，国企改革面临着许多挑战和问题，例如体制机制不完善、内部管理薄弱、创新能力不足等。
一、国企改革的背景与现状1.国企改革的背景国企改革是指针对中国国有企业体制存在的问题和挑战，通过改革机制、优化资源配置、提高管理水平等手段，推动国有企业实现转型升级和可持续发展的过程。
国企改革的背景主要包括以下几个方面：1.1经济发展需求：随着中国经济的快速发展，传统国有企业面临着市场竞争的挑战。
传统的行政管理体制、低效的生产方式和管理模式已经不能适应市场经济的要求，需要进行深化改革。
1.2增强核心竞争力：国有企业是中国经济的重要组成部分，具有重要的战略地位和资源优势。
然而，在全球化竞争中，国有企业的核心竞争力相对较弱，需要通过改革提升核心竞争力，更好地适应市场需求。
1.3优化资源配置：在过去的发展中，国有企业往往面临着资源配置不合理、资产负债率高等问题。
通过改革，可以实现资源的优化配置，提高资源利用效率，促进经济发展的可持续性。
2.国企改革中的问题和挑战尽管国企改革取得了一定的成就，但仍面临一些问题和挑战：（1）体制机制创新：国有企业改革的核心是体制机制创新。
目前，一些国有企业在体制机制改革方面进展较慢，仍存在着行政干预、权力过于集中等问题，影响了企业的市场竞争力和创新能力。
（2）资产负债率高：一些国有企业资产负债率较高，存在着重复建设、低效能耗等问题，导致资金压力增大，限制了企业的发展和创新能力。
专题党课：凝心聚力 勇毅前行 以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展
专题党课：凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展党课主题：凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我给大家带来的专题党课主题是“凝心聚力勇毅前行以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展”。
集团公司作为一家国有大型企业，承担着推动国民经济发展的重要责任。
当前，我国正处于经济发展关键时期，集团公司面临着更高质量的发展要求。
我们必须凝心聚力、勇毅前行，以更强的担当和更大的作为，推动集团公司实现高质量发展。
第一，凝心聚力。
凝心聚力是实现高质量发展的基础。
我们要坚定理想信念，深入贯彻党的十九大精神，坚决贯彻党中央决策部署。
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，正确处理好稳定和转型发展的关系，紧密围绕集团公司战略目标，统一思想、提高认识，强化责任担当，形成大家走向一个方向、同心同德的良好局面。
第二，勇毅前行。
勇毅前行是实现高质量发展的动力。
我们要迎难而上，敢于啃硬骨头、涉险滩，坚持问题导向，跳出舒适区，主动攻坚克难。
我们要以更加务实的作风，对症下药，解决好集团公司发展中的重大难题和矛盾问题，促使各项工作迈上新的台阶。
第三，担当作为。
担当作为是实现高质量发展的关键。
我们要发扬“四有”好干部作风，做到遵纪守法、廉洁奉公、敢于担当、积极作为。
我们要加强自身能力素质的提升，提高业务技能，增强决策能力和执行力，注重学习和实践相结合，为集团公司的发展贡献更多的智慧和力量。
第四，推动高质量发展。
推动高质量发展是实现集团公司目标的落脚点。
我们要加大创新力度，推动科技创新与管理创新相结合，提升产品质量和服务水平。
我们要加强组织建设，优化人员结构和团队合作，提高内部管理效能。
我们要加强风险防控，加强对市场环境的预判和应对，确保集团公司的长期稳定发展。
亲爱的同事们，集团公司的发展离不开每一位党员同志的共同努力和付出。
让我们紧密团结在党中央周围，锐意进取，勇往直前，以更强担当和更大作为，推动集团公司实现高质量发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！谢谢大家！党课内容：凝心聚力，勇毅前行，以更强担当更大作不断推动集团公司高质量发展，是我们当前和今后一个时期内面临的首要任务。
以党建品牌促进国有企业高质量发展
以党建品牌促进国有企业高质量发展摘要：党建品牌是党组织对各项党建工作进行整合与提炼的成果。
在党建品牌的指引下，将党建工作和国有企业的生产经营模式深度融合在一起，可以将党组织在政治、组织等方面的功能充分发挥出来，为国有企业的高质量发展提供支持。
基于此，本文重点对以党建品牌促进国有企业高质量发展展开了论述。
关键词：党建品牌；国有企业；高质量发展根据全国国有企业党的建设工作会议的相关要求，国有企业的发展优势，在于“坚持党的领导、加强党的建设”。
国有企业要想实现高质量发展，就必须要加强党建品牌的建设，提高党对国有企业的领导力，然后再根据党组织的指引，探索出更适合国有企业创新发展的措施。
一、党建品牌的内涵党建，其实就是党的建设。
而党建品牌，则是党组织在党的建设总要求的基础上，将品牌管理与基层党建工作结合在一起，形成的具有较高导向示范价值和辐射价值的基层党建标志性工作。
在国有企业的发展过程中，党建工作的开展，不仅需要完成各种常规性党务工作，还要从政治、思想、组织、作风、纪律以及制度等方面保持党的根本性质。
加强党建品牌的建设，不仅可以将全面从严治党的要求落到实处，将党委组织的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用充分发挥出来，还可以持续提高国有企业的党建工作水平，为群众提供更加优质的服务。
二、党建品牌建设的重要性（一）激发国有企业的发展活力“抓好党建是最大的政绩”。
在国有企业的日常经营发展过程中，加强党建品牌的建设，可以有效激发国有企业的高质量发展活力。
目前，处于瞬息万变的市场环境中，国有企业党组织的只有认真贯彻落实上级部门制定的发展路线和相关方针政策，才能够发挥党组织的战斗堡垒作用，提高国有企业的发展质量。
例如，党建品牌在职工思想政治方面，有着积极的教育作用，在国有企业内部加强党建品牌建设工作，可以有效激发出广大企业职工的工作积极性与主动性，增强企业凝聚力，提高工作质量与效率，为企业的高质量发展提供坚实动力。
党建引领“校企共建、助力重振”活动方案
党建引领“校企共建、助力重振”活动方案
一、活动目标
通过党建引领校企共建共享，建立双向互动机制，搭建多层次合作平台，在共建中共同进步、共同发展。
二、活动主题
党建引领“校企共建、助力重振”
三、活动内容及措施
1.加强党建联系，提升组织能力
定期举行一次支部书记交流学习制度，重点围绕组织互建、党员互动、活动互联开展活动。
每年举行1-2次全体党员参观学习，召开党员先进性体现专题研讨会，例如在对积极分子和预备党员培训时，同上一堂校企联合党课。
明确专人为联络员，定期沟通情况，以交流活动推动校企党建融合。
2.建立实践基地，加强人才培养
通过建立生产实习基地，企业为高校学生提供实践平台，培养学生实际操作能力和职业素质，提高学生综合素质。
鼓励大学生深入企业实地开展实践，根据学生综合表现，可优先选择学院优秀毕业生就业。
3.加强技术交流，推进产学研结合
组织人才培训班，邀请学院教授对员工进行技能培训；开展专家学术研讨会，根据企业需求和学院科研优势，为开展项目合作研究创造条件，推广双方科研技术成果；开展线上课堂、现场教学、顾问辅导等方
式，提升企业创新、管理、市场拓展等能力。
党建工作如何在企业发展中发挥作用
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党建工作是企业发展的方向，为企业发展指明了道路。
企业在发展中，要不断完善党建工作，要把党建工作融入到企业发展中，这样才能促进企业发展。
党建工作的最终目的就是促进企业发展，要时刻以企业发展为目标。
要促进党建发展，要把党的领导融入到企业发展的每个环节之中，把党组织融入到企业框架中，使党建工作时刻发挥出作用，让党建工作推动企业发展。
一、强化党建工作对企业发展的重要意义当今，中国改革开放走过了四十个春秋，企业要在改革开放中有重大突破，就需要战胜艰难险阻，克服万难。
在新的形势之下，新问题、新矛盾频频出现，要想解决这些矛盾，要想使企业走出发展低谷，就需要从党建工作抓起，使企业员工的思想统一起来，增强他们的思想认识。
只有这样，才能使企业在新时代得到充分发展。
新矛盾给企业发展带来巨大阻碍，企业员工的思想出现懈怠，没有完全投入到企业发展中，这就需要通过党建工作，来提高企业员工的思想，让他们的思想统一起来，形成强大的凝聚力，为企业发展提高强大的思想保证。
只有充分把党建工作融入到企业发展中，才能为企业注入新的活力，才能注入力量，为企业发展增添生命力。
如果不能把党建工作融入到企业发展中，就不会带给企业正能量，就不会有长足发展。
因此，在新时代，要把党建工作融入到企业发展中，要让党建工作和企业发展做到统一、协调发展。
二、党建工作在企业发展中如何发挥作用俗话说，火车要想跑快，就需要车头带领。
企业要想快速发展，就需要做好党建工作。
只有把党建工作融入到企业中，才能充分发挥出党建工作的作用，让企业绽放出新的生机。
（一）加强思想建设，提升企业凝聚力只有思想达成共识，党建工作才能有良好的氛围，才能带动企业发展。
在制定企业方针中，才能做到与时俱进，才能切合实际情况。
第一，进行系统学习，支部进行授课，或者撰写心得体会，开展多种多样的教育，使党员的党性增强，道德水平有很大提升。
在日常学习过程中，领导要坚持以上率下，要做到先学、多学、深学，这样，才能带领下面的员工一同去学习，一同去努力，使员工们的思想意识增强，行动上更加一致。
我是青年我先行,我与企业共奋进主题团课
我是青年我先行,我与企业共奋进主题团课
青年是祖国的未来和希望，也是企业发展中重要的力量。
以“我是青年我先行，我与企业共奋进”为主题的团课，旨在引导青年在工作中充分发挥自己的聪明才智和创造力，结合企业的实际情况，积极探索和创新，为企业的发展贡献力量。
首先，团课要强调青年是企业发展的重要力量。
青年具有年轻、有朝气、充满激情、热爱创新等特点，是企业中最具活力和创造力的力量之一。
青年职工积极主动、敢于创新，在企业中发挥重要作用，为企业不断发展注入新的动力。
其次，团课要提倡“我先行”的精神。
青年要树立起“我先行”的
信念，要敢于冲锋在前、积极探索、拼搏进取。
只有勇于担当、敢于创新、敢于探索，才能在竞争激烈的市场中获得更多的机会、成就更大的事业。
最后，团课要强调“我与企业共奋进”的重要性。
企业的发展离不开青年的积极参与和付出。
青年应该积极思考，深入了解企业的实际情况，借助自身的智慧和才能，为企业的发展提供更多的创新思路和方案。
总之，以“我是青年我先行，我与企业共奋进”为主题的团课，旨在引导青年积极参与企业的发展，发挥自身的积极性、创造性和创新精神，为企业的发展注入活力和动力。
这也是青年践行“四力”、深化理论联系实际的一种有效方式。
企业发展我发展,我为企业做贡献
企业发展我发展,我为企业做贡献企业发展我发展，我为企业做贡献引言概述：在现代社会中，企业发展与个人发展相辅相成。
作为企业的一员，我们应该积极参预和贡献，为企业的发展做出努力。
本文将从五个方面详细阐述如何为企业做贡献，从而实现个人与企业的共同发展。
一、积极主动参预工作1.1 充分理解企业目标与使命了解企业的目标与使命是我们为企业做贡献的首要任务。
惟独明确企业的发展方向，我们才干更好地为企业提供支持和匡助。
1.2 主动承担责任与义务作为企业的一员，我们应该主动承担起自己的责任和义务。
积极完成工作任务，提高工作效率，为企业的发展贡献自己的力量。
1.3 持续学习与提升不断学习和提升自己的能力是为企业做贡献的重要方式。
通过参加培训、学习新知识和技能，我们可以更好地适应企业发展的需求，为企业带来更多的价值。
二、积极参预团队合作2.1 善于沟通与协调在团队合作中，良好的沟通和协调能力是至关重要的。
我们应该积极与团队成员交流，解决问题，共同完成工作任务。
2.2 充分发挥个人优势每一个人都有自己的专长和优势，我们应该充分发挥自己的优势，为团队提供有价值的建议和支持。
通过合作共赢，实现个人与团队的共同发展。
2.3 建立良好的工作关系建立良好的工作关系对于团队的协作和企业的发展至关重要。
我们应该积极与同事建立良好的合作关系，共同创造积极和谐的工作环境。
三、创新思维与实践3.1 提出创新想法创新是企业发展的重要驱动力之一。
我们应该积极提出创新想法，为企业解决问题，提供新的解决方案，推动企业的创新发展。
3.2 勇于尝试与实践创新需要勇于尝试和实践。
我们应该敢于面对挑战，勇于尝试新的方法和技术，为企业开辟新的市场和业务，为企业的发展带来新的机遇。
3.3 不断改进与优化创新不仅仅是一次性的行为，还需要不断地改进和优化。
我们应该持续关注市场和行业的变化，及时调整和优化企业的发展策略，为企业的发展保持持续的竞争力。
四、积极参预企业文化建设4.1 具备积极向上的态度积极向上的态度是企业文化建设的核心。
强化党建引领 推动企业高质量发展
党建与社团经济与社会发展研究(上接第176页)学生党员教育、管理和服务中的作用，加大微媒体平台的推文频率和推文质量，增强吸引力和感染力，利用微媒体不受时空限制和互动性加强对入党后学生党员和顶岗实习学生党员的教育和管理。
（四）加大微宣传强化正面影响高职院校的任务是培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人，青年学生党员作为高职院校中先进代表，要做好“领头羊”，发挥模范带头作用。
高职院校要充分利用微媒体对学生党员队伍中的先进人物和典型事迹进行深入挖掘和大力宣传，弘扬共产党员无私奉献、甘于吃苦、努力拼搏、全心全意为人民服务的精神，发挥先进典型的示范、引领作用。
参考文献[1]陈丽.微媒体对大学生核心价值观的影响研究[J].淮南职业技术学院学报,2019(3):17-18.[2]涂雪峰,李萍风.“微时代”背景下高校基层党建工作机制的创新研究[J].理论观察,2018,143(5):38-40.[3]李春燕.新媒体时代高校学生党建模式创新的研究[J].辽宁科技学院学报,2017,19(1):88-89.[4]史晓明.新时代高职院校进一步加强学生党员队伍建设的探索[J].产业与科技论坛,2018,17(19):251-253.强化党建引领 推动企业高质量发展锡林郭勒盟山金阿尔哈达矿业有限公司 刘强摘要：党建工作在企业的运营发展过程中发挥着重要引领与指导作用。
在当前社会经济高速发展与科学技术不断创新的新时代下，企业要想在竞争日趋激烈的大环境下站稳脚跟，就必须紧跟党的领导、严从党的指挥，才能够有效推动企业的高质量发展。
本文紧密结合阿尔哈达矿业公司运营发展的实际情况，就如何在强化党建引领的前提下，有效推动企业的高质量发展发表了自己的见解，以供参考。
关键词：党建；企业；高质量发展如今，中国的经济社会进入了一个崭新的发展时期，社会各项经济都呈现出高速发展的态势。
在当前这个以速度为主旋律、以学习型人才和现代化科学技术为主要生产力以及以创新为发展引擎的新时代下，党建工作的作用越来越凸显。
创新“党建+”工作载体,助力企业高质量发展
创新“党建+”工作载体，助力企业高质量发展摘要：本文以电力工程建设企业为例，创新“党建+”工作载体，建强工程一线党组织，全面加强党建引领，动员激励广大党员干部担当作为，创先争优，把党的政治优势和组织优势转化为推动电网建设的强大动力，实现员工快速成长成才，助力企业高质量发展。
关键词：“党建+”；工程建设；党风廉政；共产党员服务队引言一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。
企业如何鼓励员工勇于实干担当作为，最大化发挥党员的先锋模范力量，这就要求企业提供最好的政治环境，充分调动员工在工作中的能动性、积极性和创造性。
本文以国家电网有限公司2019年度先进集体——国网蒙东建设分公司为实例，论述该公司在人员力量薄弱、工程任务繁重、施工环境艰苦等复杂环境下，综合实施“党建+工程”“党建+管理”“党建+服务”措施，引导和鼓励青年项目管理者快速健康成长，让他们有能力面对工作压力大、环境艰苦、工程资金量大、结算审计风险大、人际关系复杂等诸多困难，有力推动工程建设，不断开创党建工作引领电网建设新局面。
一、创新“党建+”工作载体一是“党建+工程”，党建工作与业务工作深度融合，加强项目管理人员的思想教育。
结合在建工程实际情况，在生产一线组建8各工程临时党支部。
坚持党建带工程，将党建工作与项目部中心任务同开展同部署同考核，把支部会议与工程建设例会相结合，确保重点项目安全稳定建设。
党支部着力将每名党员培养成为业务骨干，每一名党员都是一面旗帜，都能发挥先锋模范作用，不断提高党员综合素质和影响力。
二是“党建+管理”，加强党员干部廉洁意识，为党风廉政建设保驾互航。
一方面，举办“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。
通过讲授中国共产党为人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，告诫员工要牢记红船精神、井冈山精神等党的革命光荣传统。
另一方面，开展“不忘初心，砥砺前行”主题党日活动，将“大国工匠”“时代楷模”等先进事例、违反中央八项规定精神有关典型问题等正反面教材融入“三会一课”中，引导员工不忘入党初心，牢记服务使命，坚定奋发向前的信心。
国企党课：凝心聚力促发展 攻坚克难增效益
国企党课：凝心聚力促发展攻坚克难增效益
随着国家经济发展的不断壮大，国企在其中扮演着重要的角色。
为了更好地推动国企的发展，提高效益，凝聚全体员工的力量，我们需要深入学习和贯彻落实凝心聚力、攻坚克难的精神。
首先，凝聚全体员工的力量是国企发展的基础。
只有全体员工团结协作、共同奋斗，才能够为国企的发展提供有力的保障。
因此，我们要加强员工的思想教育，通过各种途径增强员工的自豪感和归属感，让他们心中有梦、有目标，进而凝聚全体员工的力量，推动企业的快速、健康发展。
其次，攻坚克难是国企发展的必由之路。
在企业发展过程中，各种困难和问题总是层出不穷，而且还会变得越来越复杂。
此时，我们就需要勇于面对和解决困难和问题，使得企业的经营状况更加健康，促进企业的发展。
最后，增强效益是企业发展的重要目标。
我们应该积极推行科技创新，提升产品、服务质量，保障企业的可持续发展，提高经济效益和社会效益。
总之，凝心聚力、攻坚克难和增强效益是企业健康发展所必需的三个环节。
我们应该坚持目标导向，落实到具体生产、经营中去，通过努力将企业打造成为快速、高效的综合性国企。
如何在互联网企业中突出党建引领作用
如何在互联网企业中突出党建引领作用？——XXX党支部探索“五创五融”工作法核心提示互联网企业在我国非公经济中的作用发挥逐日凸显，做实、做活、做强互联网企业党建工作，是把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势的有力抓手，是把党的政治活力和组织活力转化为企业发展活力的科学保障，是扩大党的社会影响力和推动经济社会发展的迫切需要。
加强党建对互联网行业的引领作用，实现党的工作与互联网企业共融发展，对推进互联网企业的健康发展具有很强的现实性和针对性。
X X X党支部积极探索创立“五创五融”党建工作法，加强党员队伍管理，发挥党支部和党员作用，有效助力企业可持续发展。
破解案例近年来，X X X党支部积极探索“五创五融”党建工作法，以党建创新、创建、创争、创设、创造为关键载体，把党建工作融入公司转型升级、文化建设、和谐发展、社会责任、经济发展大局，坚持党对企业的全面领导，紧抓促进企业健康发展这一中心，大力加强党员队伍管理，把党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势，把党组织的政治活力转化为企业的发展活力，为企业注入“红色基因”，构建“强力磁场”。
创新企业经营模式融入企业转型升级经历了多次电子商务浪潮后，传统零售业窘境凸显。
无论是否情愿，被现实触痛的传统零售商被强化出这样的认知：转型时刻已经来到，电子商务平台的价值与趋势性已不言而喻。
2012年，在企业发展的关键时期，公司党支部成立，并勇挑重任、主动作为，以积极的姿态迎接挑战、抢抓机遇，强化政治核心和政治引领作用。
公司党支部还积极参与编制公司五年发展规划、年度计划，主动为企业决策提供意见建议。
公司董事长兼党支部书记吴X X坚信“党建强、企业强，党建兴、事业兴”，以党建工作为引领推动公司转型升级。
2013年，公司积极响应政府大力提倡“互联网+”理念的大政方针，根据大数据将成为电子商务行业未来发展的核心竞争力的趋势，着力于研发布局，公司与X X大学合作，成立XXX福大智慧城市大数据研发中心，进行大数据研发。
党建引领 提高企业凝聚力、向心力
党建引领 提高企业凝聚力、向心力□ 通讯员 康颖慧企业是社会主义市场经济的重要组成部分，企业加强党建工作建设，可以充分借助企业的党组织优势，提高企业的凝聚力、向心力，从而促进企业的健康、稳定发展。
这一点，在山东能源龙矿集团海湾酒店得到了有力验证。
重视领导班子建设，加强团结协作，提高管理水平海湾酒店党支部紧紧围绕酒店中心工作，以实现“双零目标”为己任，创造性地开展工作，班子成员相互学习、相互支持、密切配合，凡遇重大问题都要在广泛听取意见的基础上，由支部委员会研究，遵从个人服从组织、少数服从多数的原则，形成一种既讲民主又讲集中的良好风尚。
支部成员在日常工作中认真学习贯彻党的各项方针政策和各级组织会议精神，强化政治理论学习，认真落实意识形态工作责任制，时刻绷紧意识形态工作这根弦。
经过班子成员的共同努力，酒店党支部成为一个廉洁、务实、高效的集体。
严抓队伍思想建设，创新教育形式，不断提升党员干部素质海湾酒店党支部坚持把党员队伍的思想建设作为一个重要的环节来抓。
一是根据支部党员干部队伍状况，积极开展素质教育，提高党员干部的政治理论水平和业务工作能力。
同时，要求每名党员都要在本职岗位上成为“善于担当、个人干净、履职尽责”的管理者。
针对拜金主义、享乐主义、极端个人主义思潮，党支部利用主题党日及时开展人生观、价值观和意识形态教育，用先进模范人物的事迹激励广大党员识大体、顾大局、讲正气、比贡献，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二是上级党委工作部署，开展各项会议精神和工作落实，通过钉钉工作群、员工公开栏、各部门公开栏进行文件精神和领导讲话的宣贯，强化员工的知情权、发言权、监督权。
在落实会议精神的同时，了解岗位员工建议和意见，与各基层部门勤联系、勤沟通，形成双向沟通渠道，对员工的思想动态反映出的问题及时反馈、及时解决，稳定了员工队伍，坚定了员工与酒店一起迎难而上的信心和决心。
三是抓住党员志愿协作关键，积极组织开展党员志愿者教育活动，将党组织阵地前移到一线岗位。
非公有制企业：树起党建大旗为企业发展助力
茅 理 翔 ： 民营 企 业 对 党 建 工 作 的
争 论 一 直都 比较 大 。 我 的 看 法 是 ，党 建 工 作 不 但 要 搞 ，而 且 要 搞 好 。 企 业
的 ，而 且 又 是 长 年 累 月 在 外 面 工 作 ，
有 的 甚 至 从 未 回过 本 部 ，这 些 人 的 工
了改 制 ，公 司 员 工特 别 是 中高层 人 才 ， 大 部分 为 外 地 引进 。各 种文 化 的汇 集 ， 革 ，人 才 的 流 动 也 影 响 了一 部 分 人 的
忠 诚 度 ，企 业 的不 确 定 因 素也 越 来 越
何 体 现 ？党 的威 信 如 何 确 立 ？ 民 营 经 济 抓 不 抓党 建 ，是 关 系 到 要 不 要 共 产
种 负担 ，有 的在 淡化 甚 至放 弃 党建
工作 ，您 对这 个 问题 持 怎样 看 法 ？
且 上 了一 堂 党 课 ：二 次 创 业 共 产 党 员 应 该 怎 么 办 ？ 我 们 从 飞 翔 集 团 面 临 的 危 机 、 从 二 次 创 业 的 迫 切 性 、从 市 场 的调 研结 果与科学 决 策分析 了形 势、 市 场 前 景 ，但 必 须 有 敢 冒 险与 艰 苦创 业 的精 神 ，还 要 有 团 队拼 搏 精 神 ，这 次 战 斗 肯 定 会 成 功 。 大 家 群 情 激 昂， 倍 受 鼓舞 ，一 致 认 为 二 次创 业 只 能成 功 不 能 失 败 ，气 只 能 鼓 不 能 息 。 回 公 司 后 ，我 们 以支 部 为 单 位 经 过 充 分 讨 织 以上 干 部参 加 的 二次 创 业动 员 大会 ，
党 建 ．公 建 菲党
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特色“微党课”,助力企业发展中铁五局电务城通公司在党课教育中，拓宽党课教育思路，积极探索微党课教育的新模式，精心组织设计党员干部喜闻乐见的党课内容，创新党课教育形式和过程，‚三个创新‛增强党课教育的成效性；‚四个转变‛有力提高党课教育的参与性；‚四个落实‛有力促进党课教育的规范性；不断完善党课教育制度，助力企业发展，党课教育取得了实实在在的效果，党员思想觉悟有了新的提高，企业呈现良好的发展势头。
电务城通公司在2013年、2014年连续被评为‚全国企业文化建设优秀单位‛和‚全国党建文化十强单位‛，并获得中铁五局‚四好班子‛称号。
经过探索，中铁五局电务城通公司的微型党课继承和创新了传统党课，找到了一条体现时代要求、满足党员需求、提高教育实效的新路子。
在推行微型党课的过程中，各级党组织充分利用党组织在多媒体、网络等方面的优势，将现代技术引入到党课教育中。
采取传统的党课教育形式与多媒体技术相结合，将党课教育内容用文字、图片和声像展示出来。
普通党员作为群众的一份子，在支部党课活动中，以创新的‚微型党课‛形式，结合本职实际，讲述身边真实的人和事，让与会党员干部群众产生共鸣，切实增强了党课教育的实效性和吸引力，既推进了公司各项中心工作的开展，又受到了广大党员的好评，助力了企业发展。
‚三个创新‛有力增强党课教育的成效性。
一是主体创新，进一步提高了党员的综合素质。
微型党课鼓励每位党员人人上讲
台，力争做到党员参与全覆盖，为广大普通党员进行学习锻炼、展现学识才能搭建了良好的平台。
讲课的党员都有一个围绕主题、查找资料、消化内容、提炼观点、确定思路、进行讲课的过程。
通过讲课，使每位党员不断深化对党的重大理论知识的学习和理解，进一步增强党性原则，更好地用理论指导实际工作，促进工作水平提高。
在实践中，许多党员感到他们的理论水平、写作能力及口才均得到了提升。
二是内容创新，进一步提高了党员教育的主动性、针对性。
普通党员上讲台，用自己的语言讲身边的故事、聊自己的感想、谈自己的体会，内容更加实在，更具有说服力，实现了党员教育与职业教育的有机结合，使人更有亲切感，比以往枯燥的纯理论讲课更容易让党员和群众接受并达到教育效果。
而且微型党课教育形式也非常新颖，许多党员用电脑做成幻灯片，使听者更直观更感性，党员在这种形式中也更愿学、更乐学。
三是载体创新，进一步提高了基层党组织的凝聚力和号召力。
微型党课搭建了一个党员展示综合素质、提高综合能力、增强基层党组织工作活力和吸引力的平台。
通过这一教育载体，改变了原来单向灌输、单一说教、被动接受的模式，形成双向互动、浅显生动、自觉参与的党员教育新模式。
微型党课‚时间短‛、‚效率高‛、‚效果好‛的特点，使党员对党组织的归属感得到强化，提高了基层党员思想教育的实效性，增强了基层党组织开展各种教育活动的吸引力，活跃了基层党建工作，增强了基层党组织工作的创新力、凝聚力。
‚四个转变‛有力提高党课教育的参与性。
一是教育主体上，变‚一人讲‛为‚大家讲‛。
微型党课改变了以往党课自始至终由领导、专家一人讲的模式，把话筒交给普通党员，打破职务、岗位、资历、学历的限制，鼓励每个党员根据自身条件，选择合适议题，大胆走上讲台，人人争当教员，人人都是学员。
这一形式改变了以往普通党员在接受党课教育中存在的‚听得多、看得多、思考少、参与少‛的问题，有效调动了全体党员参与的积极性和参与热情。
二是教育时间上，变‚长篇大论‛为‚短小精悍‛。
传统党课，往往难以适应当前快节奏的现状，实际效果也明显打折。
而微型党课每人的讲课时间一般为8-10分钟，时间短，内容集中，少了‚拖沓、说教、空泛‛，多了‚精巧、平实、快捷‛，因此效果更好。
不仅讲课者易于准备，而且管理者易于组织。
从实践来看，讲课者往往从一个小角度、从一件小事入手，以小见大，由此及彼，入情入理，可亲可信。
三是教育内容上，变‚单一型‛为‚多样化‛。
它可以是党的路线方针政策，也可以是身边的先进事迹；可以是形势政策任务，也可以是党员自己的思想火花、学习心得，等等。
授课者用自己的语言讲身边的故事、聊自己的感想、谈自己的体会，内容实在，有说服力，改变了传统党课理论性强、离生活远的情况，更能触动、吸引每一位基层党员。
四是教育形式上，变‚灌输式‛为‚互动式‛。
传统党课主要是我讲你听，以单向灌输为主，听课者处于被动接受的从属地位。
而微型党课教育形式比较灵活，在操作上，一
般由党组织负责人作为主持人点明主题，引导发言，串连内容，充分调动每个党员的积极性。
教育的直观性、互动性和吸引力大大增强，使党员能坐得住、听得进。
‚四个落实‛有力促进党课教育的规范性。
一是落实内容主题。
按照贴近基层群众现实诉求、生产生活需求、党员教育要求，有针对性地选择党员最关心的课题，因人、因地、因时来确定党课的内容，施行分层施教，分类施教，有的放矢地讲党课。
同时，采取‚菜单‛式选课，使授课内容与基层党员群众所需有效对接，提高教育的针对性和实效性。
二是落实组织制度。
通过领导干部带头上党课与‚党员人人上讲台‛教育形式相结合，发挥‚微型党课‛让普通党员走上讲台、党员人人参与党课教育的作用，形成‚分层、分类、分众‛，以基层党员干部为主体的微型党课宣讲体系。
三是落实授课方法。
授课过程中，追求灵活的教育方法，注重运用群众的语言，用党员干部易于理解的方式、乐于接受的平台、便于参与的载体开展授课。
采用启发式、案例式、互动式的讲授方式，运用典型事例，以小见大，以事说理，以人示范。
通过不断探索和总结微型党课新经验，提炼授课方法，从众多的党课教学方法中，概括形成了专题辅导法、榜样激励法、现身说教法、正反对比法、实践启迪法、个案点评法、反例教育法、多媒体展现法等授课方法。
每种方法既有分析提升，又有典型教案支撑，切合不同类型的党员学习需求，彰显出新的活力。
四是落实教育载体。
通过运用多媒体课件，把党课的内容用
图文并茂的形式表现出来，使宣讲主题更加生动、鲜活、形象，增添了微型党课的时代感和吸引力。
据介绍，微型党课是电务城通公司在党建工作精细化管理实践中探索的一种党员教育新载体。
概括地讲，就是在较短的时间内，运用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理，给人以启发、启迪并产生共鸣的一种党课新形式。
通过身边人讲身边事，让更多的普通党员走上讲台。
自年初微型党课在电务城通公司推广以来，先后有200余名普通党员、50多名基层领导干部登上微型党课讲台，听课者达2000多人次。
由于参与面广、感染力强、简便易行，深受基层党组织和广大党员的欢迎。
很多普通党员说：‚这样的党课内容丰富、形式活泼，改变了过去党课‘严肃’、‘呆板’现象，很受大家欢迎，希望多开展这样的活动。
‛。