思想作风建设发言稿
作风建设讨论发言稿
作风建设讨论发言稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！今天咱们聚在这儿讨论作风建设这个重要的话题，我心里有挺多话想说的。
先来讲讲我前段时间经历的一件小事儿吧。
那天，我去咱单位附近的一家打印店打印文件。
那店不大，但生意挺红火。
我进去的时候，前面已经排了两三个人。
我在那儿等着，就开始观察这店里的情况。
打印店老板是个中年大姐，手脚挺麻利，一边操作着打印机，一边还跟顾客交流，回答各种问题。
排在我前面的是个年轻小伙子，他要打印一份挺重要的报告，着急得很，不停地催大姐快点。
大姐嘴上应着，手上的动作也加快了些，但还是有条不紊，认真地检查着每一页的打印效果。
这时候，又来了一位阿姨，她拿着一叠资料，说是要复印，还得装订。
大姐看了一眼，告诉阿姨大概得等一会儿。
阿姨倒是挺理解，就在旁边静静地等着。
终于轮到我了，我把 U 盘递给大姐，跟她说了打印的要求。
大姐接过 U 盘，插上电脑，开始找文件。
就在这时候，店里的电话响了，大姐接起来，听了几句，脸色有点变了。
原来是有个客户对之前打印的东西不满意，在电话里抱怨呢。
大姐一边耐心地听着客户的抱怨，一边跟我道歉，说让我稍等一下。
我就站在那儿看着大姐，她先安抚了电话那头的客户，然后跟人家保证一定解决问题。
挂了电话，她转过头来继续帮我弄文件，还不忘跟那位阿姨解释，说不好意思让她等久了。
等我的文件打印好，大姐仔细地核对了份数和页码，确认没问题后才递给我。
我付了钱，准备走的时候，大姐又接到了一个新的订单，是要设计一份宣传海报。
她一边接电话，一边在本子上记录着客户的要求。
从这个小小的打印店里，我看到了很多东西。
大姐在面对那么多顾客，那么多要求，还有各种突发情况的时候，始终保持着耐心和认真。
她没有因为忙碌而敷衍任何一个人，也没有因为压力大而发脾气。
这让我想到了咱们的工作作风。
在咱们的工作中，是不是也会经常遇到各种各样的任务和问题？有时候可能会忙得焦头烂额，有时候可能会遇到一些不太好沟通的同事或者客户。
作风建设交流发言稿三篇
作风建设交流发言稿三篇作风建设交流发言稿一篇尊敬的各位领导、老师：大家好！今天我演讲的题目是《幼儿教师的清廉》翻开历史，多少古人豪杰，几多谆谆教诲：秉公办事，执法如山的包拯；官风清若一枝竹，囊空如洗两袖寒的廉吏郑板桥；慎之又再慎，谦逊以自束的陈毅元帅等等，他们或平生宦海清风长存，或平生情操纯似冰雪。
他们虽然一一远去了，但那古朴的风骨已化作不朽的精神，撑起我们民族的脊梁，成为我们难以忘怀的永恒记忆。
他们是阳光，有了阳光才会驱除阴霾；他们是清风，有了清风才会吹散乌云；他们是清水，有了清水鲜花才更加灿烂。
他们那廉洁的精神，代代相传，至今仍是我们和谐乐章中永远不变的旋律。
忘不了园领导，亲临班级指导工作的身影；忘不了园领导，与教师诚信交流的情景；忘不了老师们和家长们亲切交谈孩子的身影；更忘不了老师们把幼儿园的孩子当作自己孩子带回家的情景。
他们一丝不苟地抓作风建设，深入钻研，把提高自己的思想觉悟和作风素质作为基本要求来净化幼儿教育的沃土。
不失时机地在幼儿园中开展作风建设的活动，随即在教师中形成了不比金钱比知识、不比吃穿比教学、不比傲气比爱生、不比荣誉比科研的正气之风。
但立直标，终无曲影，有了这许许多多难以忘怀的记忆，有了园领导的率先垂范，有了一支支优秀的教师队伍，才有了我们苗苗幼儿园美好的今天。
苗苗幼儿园，为给孩子们创设现代化的教学环境，幼儿园建立了电子琴室、电脑室、舞蹈教室等。
因为幼儿少，为了让很少的资金有很大的用处，园领导常常是自己跑，自己找适合园内老师及幼儿玩教具和生活用品，还记得为了买幼儿睡觉的床单，园领导跑遍整个市区，货比三家，价廉者取之；为了让孩子们有着冬暖夏凉的住处，老师们不怕辛苦，每一学期都要搬一回睡房；为了让六一儿童节演出优秀的节目，老师们加班加点用废旧物品制作道具。
每一位教师都是这样在默默地克己奉公，干净办事。
常挂在园长嘴边的一句话是幼儿园资金少，我们要用最少的资金做最多的事。
真水无香，真爱无言，我们手中托着生命的天平，用心作犁铧，播种智慧的种子，传承民族的美德。
作风建设会议上的发言稿
大家好！今天，我们在这里召开作风建设会议，旨在进一步深化作风建设，提高我们全体工作人员的思想觉悟和业务能力，以更好地服务人民群众，推动单位工作再上新台阶。
在此，我代表全体与会人员，发表如下发言。
一、深刻认识作风建设的重要性作风建设是党的建设的重要组成部分，是党的事业发展的关键所在。
党的十八大以来，党中央高度重视作风建设，明确提出“作风建设永远在路上”的重要论断。
对于我们的单位来说，作风建设同样至关重要。
首先，作风建设是落实党的群众路线的重要保障。
党的群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，而作风建设正是落实群众路线的具体体现。
只有加强作风建设，才能更好地倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众问题，真正把人民群众的利益放在首位。
其次，作风建设是提高单位工作效率的重要途径。
良好的作风是提高工作效率的基石。
只有通过加强作风建设，才能使全体工作人员树立起严谨细致、雷厉风行的工作作风，形成团结协作、奋发有为的工作氛围，从而提高单位整体工作效率。
再次，作风建设是树立良好形象的重要手段。
良好的作风能够展现单位的风貌，提升单位的形象。
只有加强作风建设，才能使我们在人民群众心中树立起公正廉洁、勤政为民的良好形象，为事业发展营造良好外部环境。
二、认真查找作风建设方面存在的问题在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，在作风建设方面，还存在一些不容忽视的问题。
具体表现在以下几个方面：1. 思想认识不到位。
个别同志对作风建设的重要性认识不足，认为作风建设是软任务，没有真正把作风建设放在心上。
2. 工作作风不扎实。
部分同志工作作风漂浮，缺乏责任感和使命感，存在“慵懒散”现象。
3. 服务意识不强。
少数同志服务意识淡薄，对群众诉求漠不关心，甚至存在门难进、脸难看、事难办等问题。
4. 违规违纪现象时有发生。
个别同志纪律意识不强，违反中央八项规定精神、廉洁自律规定等问题时有发生。
三、加强作风建设，推动单位工作再上新台阶针对以上问题，我们要认真抓好以下工作：1. 提高思想认识，强化责任担当。
作风建设大家谈发言稿
作风建设大家谈发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天能在这里跟大家一起探讨作风建设这个话题，我感到特别荣幸，也觉得责任重大。
说起作风建设，我就想起了前段时间我们单位组织的一次社区服务活动。
那可真是让我对“作风”二字有了更深的感触。
那天阳光明媚，我们一大群同事带着满满的热情和工具，来到了社区准备进行环境清理和服务工作。
原本以为这会是一次按部就班、顺顺利利的活动，可没想到一开始就遇到了问题。
我们被分成了几个小组，有的负责打扫街道，有的负责清理花坛，还有的负责给社区居民提供一些咨询和帮助。
我所在的小组被分配去清理一个老旧小区的楼道卫生。
刚走进楼道，一股陈旧的气味就扑面而来，昏暗的灯光下，墙壁上满是斑驳的痕迹，角落里堆积着各种各样的杂物。
这场景，让我心里不禁打起了退堂鼓。
但咱这不是来做服务的嘛，硬着头皮也得上啊！于是，我和小组的同事们开始动手清理。
一开始，大家还都挺积极的，干劲十足。
可没过多久，问题就来了。
有个同事，拿着扫帚随便划拉了几下，就说自己累了，跑到一边歇着去了。
还有个同事，一边干活一边不停地抱怨，说这环境太差，工作太累，根本没法干。
这一下，整个小组的气氛都变得消极起来。
我当时心里那个急啊，这哪行呢？我们是来服务的，不是来发牢骚的。
于是我就跟他们说：“咱们既然来了，就得好好干，别这么没精打采的。
”可他们根本不听，还是我行我素。
就在这时，我们组的组长站了出来。
组长是个平时话不多，但做事特别认真的人。
他什么也没说，只是默默地拿起工具，从一楼开始，认认真真地扫起地来。
他扫得特别仔细，不放过任何一个角落，就连楼梯扶手下面的缝隙都清理得干干净净。
看到组长这样，我们其他人都不好意思了。
慢慢地，大家也都不再抱怨，重新投入到工作中。
在清理的过程中，我发现有个老奶奶一直站在门口看着我们。
她的眼神里充满了期待和感激。
我走过去跟她聊了几句，老奶奶说：“这楼道好久都没人好好清理了，你们能来，真是太好了。
”听到老奶奶的话，我心里突然一暖，觉得我们做的这件事特别有意义。
2022年个人作风建设发言材料三篇
2022年个人作风建设发言材料三篇2022年个人作风建设发言材料篇一自开展作风建设活动以来，我对机关作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持良好形象。
通过认真学习，我就此次作风建设活动谈一下体会：首先、提高认识是搞好作风建设的思想基础。
所谓作风，是工作中一贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。
作风建设是一个系统的工程，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。
从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力就会犯错误。
如果我们不加强作风建设，如果我们的作风建设不能完全适应新形势下新任务的要求，我们的事业不仅不能与时俱进，反而很可能会与时俱退、与时俱变。
也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到严重的损害。
其次、加强学习是搞好作风建设的理论基础。
坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。
在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间的基础上，还要坚持业余自学与单位集中学习相结合，使学习教育贯穿于机关效能作风建设始终。
再次、深入排查，整改问题是搞好作风建设的基本途径。
作为经开区质监分局的一名职巧，在工作中要认真分析梳理本行业的共性和个性问题，昆确重点，找出问题，参时整改。
必须彻底转变服务态度，傞强服劣意识和责任怏诎；在与工作对象？往沟通时，一徚要做到热担礼貌、耐心细致、态度温和，我们要真心诚意地对待他们，P时、事事、处处都要学会换位思考，耐心解答他们？出的问题，全心八意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为他们服务？只有转变观念，转变作风，才能渍断掐高服厡质量、办亃效率和服务水平。
思想能力作风建设发言稿
思想能力作风建设发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！今天，我有幸能够在此发表关于思想能力和作风建设方面的讨论。
在我们的工作和生活中，思想能力和作风建设对每个人都至关重要。
它不仅关乎一个人的个人素养和修养，更关系到一个团队、一个组织的整体形象和战斗力。
一、思想能力对个人的意义我们首先来看一下思想能力对个人的意义。
思想能力是指一个人思考问题、解决问题的能力。
它包括对事物的观察、分析、判断和推理能力，还包括对信息的收集和整合能力。
一个人的思想能力决定了他的认识能力和创新能力，影响着他的学习能力和工作能力。
在现代社会，知识更新迅速，技术变革快速，各种复杂的问题层出不穷。
面对这些问题，一个人如果没有良好的思想能力，就难以做好自己的工作，更难以在激烈的竞争中立于不败之地。
因此，必须加强思想能力的培养，提高自身的认识水平和创新能力，才能适应社会的要求，实现个人的发展和进步。
二、思想能力对团队的意义思想能力不仅对个人重要，对团队更是至关重要。
一个团队的队伍素质和战斗力，取决于团队中每一个成员的思想能力。
一个有思想能力的团队，可以更好地分析问题、解决问题，更能够在激烈的竞争中脱颖而出，更能够应对各种复杂的挑战。
相反，如果团队中的成员思想能力不足，那么团队就容易在竞争中失利，容易因为各种问题而陷入困境。
因此，我们需要加强对团队成员思想能力的培养，提高团队整体的认识水平和创新能力，促使团队成员之间的交流与合作更加顺畅，从而增强团队的战斗力和凝聚力。
只有这样，我们的团队才能更好地适应社会的发展变化，更好地实现自己的发展目标。
三、作风建设对个人的意义作风建设是指一个人在工作和生活中的态度、风格和行为。
它包括工作作风、学习作风、生活作风等多个方面。
一个人的作风决定了他与他人的关系，影响着他的工作状态和工作效果，也直接关系到他的个人形象和声誉。
在一个人的每一天，无论是工作还是生活，作风都是非常重要的。
一个有良好作风的人，不仅能够受到别人的尊重和赞赏，还能更好地与他人合作，更能够取得一定的工作成绩和生活满意度。
开展作风建设交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于作风建设的心得体会。
作风建设是我们党的一项重要任务，也是我们每一位党员干部必须时刻牢记的责任。
在此，我结合自身工作实际，谈几点体会。
一、提高政治站位，强化“四个意识”作风建设首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
我们要始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个自信”，坚定“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，确保党中央决策部署落地生根。
二、严守纪律规矩，筑牢思想防线作风建设要严守纪律规矩，筑牢思想防线。
我们要深入学习党章党规党纪，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉抵制各种诱惑，做到廉洁自律。
同时，要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
三、密切联系群众，践行群众路线作风建设要密切联系群众，践行群众路线。
我们要牢固树立以人民为中心的发展思想，深入基层、深入群众，了解群众需求，关心群众疾苦，解决群众困难。
要时刻把群众放在心上，做到为民务实、为民服务，努力提高群众的获得感、幸福感、安全感。
四、强化责任担当，勇于攻坚克难作风建设要强化责任担当，勇于攻坚克难。
我们要牢固树立责任意识，认真履行岗位职责，敢于直面问题，勇于担当作为。
在遇到困难和挑战时，要坚定信心，迎难而上，以实际行动践行党的宗旨。
五、加强自身修养，提升综合素质作风建设要加强自身修养，提升综合素质。
我们要不断加强党性修养，坚定理想信念，提高道德品质，树立良好形象。
同时，要努力学习业务知识，提高业务能力，为推动工作提供有力保障。
总之，作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位党员干部共同努力。
让我们以更加坚定的信念、更加务实的作风，为推动我国经济社会发展、为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！谢谢大家！。
作风建设会个人发言材料
作风建设会个人发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天很荣幸站在这里，向大家发表个人发言，与大家共同探讨作风建设的重要性和我个人的理解与认识。
作风建设作为党的建设的重要内容之一，是党员干部应当重视的课题。
作风好坏不仅关乎一个人的形象，更关乎我们党的形象，直接影响着我们的工作效率和效果。
因此，我们每个人都要以身作则，从自己做起，不断提升自己的作风素质。
首先，作风建设要求我们端正态度。
作为党员干部，我们必须坚定对党的忠诚和信仰，真心实意为人民服务。
我们不能把自己的私利放在首位，而要时刻以人民的利益为重。
只有正确的态度，才能引导我们正确的行动。
其次，作风建设要求我们严肃纪律。
作为党员干部，我们要严格遵守党的纪律和工作规定，做到组织安排就是任务，上级安排就是行动准则。
我们要坚决克服个人主义和自由主义思想，始终保持团结一致的战斗力。
只有自律的纪律，才能够在工作中展现出良好的作风。
此外，作风建设还要求我们勤奋工作。
努力工作是党员干部的职责所在，也是展现作风的一个重要标志。
在工作中，我们要勤于学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
要勇于担当，不推诿责任，要有一种敢于攻坚克难的精神。
只有勤奋工作，才能够充分发挥出我们的能力和潜力。
最后，作风建设需要我们廉洁自律。
作为党员干部，我们要时刻保持清正廉洁的操守，严防腐败行为的产生。
在工作中，我们要提高自身的自律能力，做到自重、自省、自警、自励。
在面临利益诱惑时，要时刻坚守原则，时刻问责自己。
只有廉洁自律，才能够保持党员干部的先进性和纯洁性。
同志们，作风建设不是一蹴而就的，而是一个长期的过程。
我们要始终如一地坚持作风建设，不断提高自己的素质和能力。
只有每个人的努力，才能够促进整个组织的进步和发展。
让我们共同努力，形成风清气正的良好氛围，推动作风建设工作不断深入、不断提高，为党和人民事业的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
作风建设讨论发言稿
作风建设讨论发言稿尊敬的领导和各位同事们：大家好！今天我很荣幸能够在这次作风建设讨论会上发表我的观点和建议。
作风建设是我们党非常重视的一个方面，它关乎我们党的形象、我们党的执政基础，也直接影响着我们的干部队伍建设和党风廉政建设。
在当前的形势下，加强作风建设具有更加紧迫的意义。
首先，我想谈一谈作风建设的重要性。
作风建设直接关系到我们党的形象和信誉。
作为共产党员，我们要始终保持良好的精神风貌，要以身作则，做到为人民服务、与人民同甘共苦。
只有通过优秀的作风才能赢得人民的支持和信赖，才能维护党的执政地位。
其次，我想谈一谈当前存在的问题。
在我们的工作中，有些同志存在着作风不实、敷衍塞责的现象。
例如，一些同志在工作中缺乏主动性和积极性，只是按部就班地完成工作，对待群众的问题不够耐心和细致，对待工作上的事务也常常敷衍了事。
这种作风不仅不利于群众的利益，而且容易导致工作中的失误和问题的发生。
那么，如何加强作风建设呢？我认为，首先要树立正确的工作态度。
我们要时刻保持对人民的感恩之心，牢记我们的职责和使命。
在工作中，我们要积极主动，做到善始善终、不留隐患。
我们要把群众的利益放在首位，真正做到为人民服务。
同时，我们要坚持严谨细致的工作作风，做到事事有回音、事事有着落。
其次，要不断提高自身素质。
作风建设要从党员干部的个人修养和素质提高开始。
我们要加强学习，不断提高政治理论水平和专业知识能力。
只有通过不断地学习和提高，才能更好地适应时代的发展变化，更好地为人民服务。
最后，要建立健全的监督机制。
作风建设需要大家的共同参与和监督。
我们要建立健全的监督机制，对于工作中出现的问题要及时发现并妥善解决。
同时，要加强对党员干部的教育和引导，引导他们养成良好的工作作风，使作风建设不再成为空谈，而真正落到实处。
总结起来，作风建设是一项重要任务，我们每一个党员都要时刻牢记自己的使命和责任。
我们要以自己的实际行动，践行党的宗旨，不断提高自身素质和工作能力，为党和人民做出更大的贡献。
作风建设大家谈发言稿
作风建设大家谈发言稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表演讲，让我们共同谈谈作风建设的重要性以及各自的感受和思考。
作风建设是我们日常工作中必须高度关注的问题。
作风不仅仅是一种行为方式，更是一种内在品质的体现。
它涉及到我们工作的效率、质量，更关系到我们团结协作的能力和组织的凝聚力。
作风建设首先要从自身做起。
我们每一个人都应该从自己身上找问题、找不足，认真反思自己的行为是否符合工作要求，是否能够起到表率的作用。
在工作中，我们应该保持积极向上的态度，主动主动乐于助人，不推卸责任，不拖延工作进度，以高度负责的精神对待自己的每一个岗位、每一项任务。
只有这样，我们才能真正成为团队中的中流砥柱，起到榜样的作用。
其次，作风建设需要我们注重团队协作。
在一个团队中，个人的力量是有限的，只有整个团队的协同努力才能取得更好的成绩。
我们应该保持和同事之间的良好沟通，相互理解和支持，避免个人之间的利益冲突。
在工作中，我们应该积极参与团队活动，互相交流学习，取长补短，激发我们每个人的创造力和工作激情。
只有大家相互合作，相互支持，团队才能发挥最大的效能。
此外，作风建设还需要我们严守工作纪律。
纪律是一个团队保持高效运行的重要保障。
只有每个人都严格按照规章制度办事，做到纪律严明，才能确保我们的工作有序进行。
我们应该时刻牢记自己的职责，不偏离工作定位，不滥用职权，不搞歪门邪道。
在工作中，我们要树立正确的价值观，保持良好的职业道德，遵守职业守则，坚决抵制各种不正当行为和不良风气。
只有做到守纪律、讲规矩，我们才能在这个大家庭中和谐相处，共同发展。
最后，作风建设还需要领导的正确引领。
领导是整个团队的核心，领导的作风对整个团队起到重要的示范作用。
我们希望领导能够坚持正确的工作导向，始终保持清正廉洁的政治品行，以身作则，率先垂范。
同时，我们也期待领导能够注重对员工的培养和关心，在工作中给予合理的指导和支持，鼓励员工发挥自身的优势，全力以赴做好本职工作。
加强作风建设个人发言稿
加强作风建设个人发言稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我来为大家分享一下关于加强作风建设的个人发言。
作风建设一直是我们党的优良传统和宝贵财富，也是我们党员干部必须遵守的基本准则。
在当今时代，随着社会的发展和变革，我们的作风建设也需要不断加强和提高。
首先，我们要深刻认识到作风建设的重要性。
作风是体现一个单位、一个部门、一个个人精神风貌和综合素质的重要方面，也是我们做好各项工作的基础和保障。
只有具备良好的作风，才能够赢得人民群众的信任和支持，才能够更好地履行职责和使命。
其次，我们要认真查找自身存在的问题和不足。
在我们的工作中，往往存在着一些形式主义、官僚主义、不作为、乱作为等问题，这些问题不仅影响了我们的工作效率和质量，也损害了人民群众的利益和形象。
因此,我们需要认真反思自己的行为和态度，找出自身存在的问题和不足，并采取有效的措施加以改进。
最后，我们要积极探索加强作风建设的新途径和新方法。
我们要坚持从实际出发，结合自身的工作特点和实际情况，积极探索加强作风建设的新途径和新方法。
例如，我们可以加强学习和培训I,提高自身素质和能力；可以加强制度和机制建设，规范工作流程和操作方式；可以加强监督和检查，确保工作落实到位。
各位同事，加强作风建设是我们每个人的责任和使命。
只有我们每个人都能够认真履行自己的职责和使命，才能够共同推动我们的工作不断向前发展。
让我们一起努力，为加强作风建设贡献自己的力量！
谢谢大家！。
作风建设发言稿怎么写范文
作风建设发言稿怎么写范文
各位同事，大家好：
今天，我想和大家讨论一下作风建设的问题。
作风，是我们单位的软实力，直接关系到我们的工作效率和单位的形象。
作风建设不是一时一地可以完成的任务，而是需要长期坚持，需要每个人的共同努力。
首先，我们要强化责任意识，做到工作有担当。
不论是领导还是员工，都要明确自己的职责，不推诿不推责，主动承担起自己应尽的责任，积极做好本职工作。
其次，我们要树立正确的工作导向，不做形式主义、官僚主义的套路，而是要实事求是，注重实效，用心做事，不搞花架子。
再次，我们要加强团队合作，形成良好的工作氛围。
相互之间要多沟通、多协作，要学会用心倾听他人的意见和建议，尊重他人的个性和差异，营造一个和谐的工作环境。
最后，我们要树立正确的用人导向，任人唯贤，发挥人的优势，充分调动每个人的工作积极性和创造力。
希望我们每个人都能时刻牢记作风建设的重要性，自觉遵守作风建设的规定和纪律，将其内化为我们的自觉行为，为单位的和谐发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
作风建设会总结发言稿
大家好！今天，我们在这里召开作风建设会，共同回顾过去一段时间的工作，总结经验，查找不足，明确今后努力的方向。
在此，我代表全体参会人员，向辛勤工作的同事们表示衷心的感谢，并向大家致以崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去一段时间，我们紧紧围绕作风建设这一主题，深入开展了一系列工作，取得了显著成效。
以下是我总结的几点经验：1. 提高政治站位，强化“四个意识”。
我们始终把加强作风建设作为一项重要的政治任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央决策部署在基层落地生根。
2. 坚持问题导向，深入查找不足。
我们深入开展自查自纠，认真查找作风建设方面存在的突出问题，切实做到知耻而后勇，知错能改。
3. 强化责任担当，狠抓整改落实。
针对查摆出的问题，我们制定了切实可行的整改措施，明确了责任人和完成时限，确保整改工作落到实处。
4. 加强制度建设，构建长效机制。
我们不断完善各项规章制度，加强监督检查，确保作风建设制度化、常态化。
二、查找不足，明确方向在取得成绩的同时，我们也应清醒地看到，作风建设还存在一些不足之处：1. 思想认识不够深刻。
部分同志对作风建设的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想。
2. 工作作风不扎实。
个别同志在工作中存在敷衍塞责、推诿扯皮等现象，影响了工作效率和质量。
3. 监督检查力度不够。
对作风建设方面的监督检查还不够严格，存在失之于宽、失之于软的问题。
针对以上不足，我们要在今后的工作中切实加以改进，努力提高作风建设的质量和水平。
三、明确方向，狠抓落实为推动作风建设取得更大成效，现提出以下要求：1. 深化思想认识，强化责任担当。
全体同志要充分认识作风建设的重要性，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把作风建设摆在突出位置。
2. 严明纪律规矩，强化监督检查。
我们要严格执行各项规章制度，加强对作风建设的监督检查，对违反纪律的行为严肃查处，形成有力震慑。
作风建设讨论发言稿
作风建设讨论发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我今天很荣幸能够获得这个宝贵的发言机会，向大家分享一些关于作风建设的思考和观点。
作风建设对于一个组织来说，无疑是至关重要的。
好的作风可以提升组织的形象，增强凝聚力，有利于高效完成工作任务。
而作风问题的存在，则可能导致迟滞办事、拖延工期、降低工作效率，进而影响整个组织的运转。
因此，我们必须高度重视并认真对待作风建设。
首先，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想。
作风建设的核心是为了更好地服务人民群众，解决他们的实际需求。
我们必须时刻保持对人民群众的敬畏之心，将人民的利益放在至高无上的位置。
只有真正聆听民意，关注社会热点，积极回应人民群众的诉求，才能够建立起良好的作风。
其次，我们应该强化纪律意识，形成严明的工作纪律。
在工作过程中，我们必须遵守各项规章制度，不得违法违纪，严守工作纪律和工作规范。
只有这样，才能够确保工作的有序进行。
同时，我们要注重规范自己的工作行为，严格要求自己，不给组织和同事添乱，做到言谈举止文明得体，仪表端庄，树立良好的形象。
第三，我们要倡导务实高效的工作作风。
工作作风要求我们做事情要有始有终，做到严谨、细致、精确，不能半途而废，不能敷衍塞责。
同时，我们还要注意高效率的工作方式，充分利用现代科技手段，提高工作效率，提升工作质量。
只有做到实事求是，兢兢业业地工作，才能取得更好的成果。
最后，我们要强调与人为善的作风。
在工作中，我们要互相尊重，和睦相处，形成良好的团队合作氛围。
同时，我们也要真诚地对待人民群众，关心他们的生活，帮助他们解决问题。
无论是工作中遇到的暂时困难，还是个人生活中的困扰，我们都要伸出援手，互相支持。
只有保持善良的心态，与人为善，才能够建立起和谐、友好的工作环境。
在作风建设中，我们每个人都应该扮演积极的角色，发挥自己的作用。
我们要时刻保持对自身作风的反思和改进，勇于承担责任，锻炼自己的专业素养，提升自己的工作能力。
只有不断改进自己，才能够在作风建设中起到模范带头作用。
作风建设交流发言稿【5篇】
作风建设交流发言稿【5篇】篇一作风建设交流发言稿承蒙领导和同事们的厚爱，让我谈一下工作经验。
说起来惭愧，个人没什么经验之谈，只是做了一些在工作岗位中应该做的，我与各位相比真的还相差很远。
领导的表扬是对我的一种鞭策和鼓舞。
为了今后能相互支持，共同做好本职工作，下面我就结合自身工作把个人对工作的认识和体会向各位汇报一下，请各位多提宝贵意见。
一、工作，就要把工作当作专业干任何工作都是一门学问，是一门专业。
既然是一门学问、一门专业，就必须学习，必须钻研。
工作需要学习，学习好才能工作好，从这个意义上讲，学习就是工作。
要在工作中边干边学，不仅向书本中学，更要向领导学、向周围同事学，坚持不懈、刻苦钻研，做到站起来能说，坐下来能写，蹲下去能帮，成为工作的行家里手。
为项目建设跟踪服务是我们计经科的工作职责范围，一个项目从洽谈到建成投产，需要经过工商注册、立项、环评、安评、规划建设等30多个部门的相关手续，要想服务好就必须弄通每一个部门的业务要求。
因此，这些年在服务的同时，虚心学习相关专业知识，边学边干，先后为舒驰、鲁亿通、民兴、大柴、盛华、联利等项目全程跟踪服务，大大地推了项目进度。
同时也得到投资者的好评。
二、工作，就要把工作当作乐趣干敬业必须乐业，热爱是最好的老师。
不管工作怎么辛苦，都要以苦为荣，以苦为乐。
要享受工作，不要单纯把工作当成负担，要从中体会感受乐趣。
法国哲学家卢棱说：每一项工作中都蕴藏着诉说不尽的乐趣，只是有些人不知如何去发现它们而已。
把工作当成享受，再苦再累也愉快，也心甘情愿；把工作当成负担，就感到很累、很无聊、很枯燥，因此要学会快乐的工作，寻找工作的快乐，在积极进取中锻炼，提高能力素质，努力创造辉煌的工作业绩。
我们计经科对应的职能部门有发改局、经信局、科技局、金融办、市委市政府督查室、市委考核办、市委市政府所有的秘书科、人大政协等单位，无论是项目调度、还是专题调研，特别是市委市政府秘书科经常是下午下班后或晚上要材料，对他们下达的任务，都是加班加点保质保量提前完成任务，并且我们养成了电子上报材料后，都要打电话问一下收到了没有，如有需要补充的我在等候。
作风建设简单发言稿范文
作风建设简单发言稿范文
大家好，
今天我想简要谈一下作风建设的重要性和我们每个人在其中扮演的角色。
首先，作风建设是我们组织的重要一环。
好的作风可以促进团队的凝聚力和协作效率，提升组织的竞争力。
作风建设涵盖了许多方面，如工作中的敬业精神、诚信守信的行为准则、严谨扎实的工作作风等等。
这些都是我们作为一名优秀员工所应具备的基本素质。
其次，作风建设不仅是组织的责任，也是每个员工的责任。
我们每个人都应该时刻保持高尚的品德和良好的工作作风。
无论是与同事相处还是与客户交流，我们都应该以积极、负责任的态度去对待。
同时，我们还应该保持学习进步的心态，不断提升自己的专业素养和业务能力。
最后，作风建设需要每个人的共同努力。
无论是领导还是员工，都应该以身作则，用自己的行动为其他人树立榜样。
同时，我们也应该相互监督，相互提醒，共同维护好组织的良好形象。
在今后的工作中，让我们共同努力，坚守良好的作风建设。
相信只要我们每个人都能够循规蹈矩，遵守组织的规章制度，努力工作，我们的组织必将迎来更加美好的明天！
谢谢大家！。
作风建设交流发言材料(5篇)
作风建设交流发言材料(5篇)【篇一】作风建设交流发言材料尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!今天我很荣幸在此进行我的发言。
一、存在的主要问题1、在平时表现中片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
特别是管理了慢病工作后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。
3、业务知识不够钻研。
表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：1、政治学习不够，理论功底浅薄，参加单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
作风建设交流发言材料精选三篇
作风建设交流发言材料精选三篇一、以人民为中心，推进作风建设各位领导、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里与大家分享关于作风建设的一些思考和实践经验。
我认为，作风建设是党的建设的永恒主题，是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。
而以人民为中心，则是推进作风建设的根本出发点和落脚点。
以人民为中心，就是要始终把人民群众的利益放在首位，时刻关注人民群众的需求和期盼，积极回应人民群众的关切和诉求。
我们要深入基层，了解群众的真实想法和困难，倾听群众的心声和意见，把群众的利益作为我们工作的出发点和落脚点。
只有这样，我们才能真正做到为人民服务，才能赢得人民群众的信任和支持。
以人民为中心，就是要坚持求真务实的工作作风，坚决反对形式主义和官僚主义。
我们要以实际工作成效来检验作风建设的成果，把工作的重点放在解决实际问题、推动事业发展上，而不是放在形式和表面功夫上。
只有这样，我们才能真正做到为人民服务，才能赢得人民群众的信任和支持。
以人民为中心，就是要坚持廉洁自律，坚决反对腐败现象。
我们要时刻保持清醒的头脑，自觉遵守党的纪律和规矩，坚决抵制各种腐败行为，维护党的形象和人民群众的利益。
只有这样，我们才能真正做到为人民服务，才能赢得人民群众的信任和支持。
以人民为中心是推进作风建设的根本出发点和落脚点。
我们要始终把人民群众的利益放在首位，坚持求真务实的工作作风，廉洁自律，坚决反对形式主义、官僚主义和腐败现象，以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
二、作风建设与组织文化建设各位领导、各位同事：大家好！在继续推进作风建设的过程中，我们不仅要关注个体的行为和态度，还要重视组织文化的塑造。
一个健康、积极向上的组织文化，能够为作风建设提供有力的支撑和保障。
三、作风建设与制度建设的相互促进各位领导、各位同事：大家好！在推进作风建设的过程中，我们还要注重制度建设。
制度建设是作风建设的重要保障，也是作风建设的重要成果。
一个完善的制度体系，能够规范员工的行为，约束员工的不良行为，促进员工之间的公平竞争和协作。
作风建设大家谈发言稿
作风建设大家谈发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天能在这里和大家一起探讨作风建设这个话题，我感到十分荣幸。
说起作风建设，我就想起了前段时间我们单位组织的一次社区服务活动。
那可真是让我对“作风”二字有了更深的体会。
当时，我们接到任务，要去一个老旧小区帮助居民改善环境。
那天早上，阳光还不算太强烈，我们一群人就带着各种工具兴冲冲地出发了。
一到小区，那景象可真是有点让人“傻眼”。
垃圾随处可见，小广告贴得到处都是，角落里还堆着一些破旧的家具。
我们分成了几个小组，有的负责清理垃圾，有的负责铲除小广告，我被分到了清理垃圾的那一组。
一开始，大家都干劲十足，我也不例外，想着赶紧把这地方收拾干净。
我拿起一个大垃圾袋，就开始捡地上的垃圾。
可没一会儿，我就发现这活儿可不像我想的那么简单。
那些垃圾藏得可真是“巧妙”！草丛里、石缝中，甚至还有在下水道口的。
我得弯着腰、蹲着身子，仔细地去寻找、去清理。
有一次，我看到一个饮料瓶在一个灌木丛下面，我就想伸手去够，结果不小心被树枝划破了手臂，疼得我“哎呦”一声。
但我也没在意，继续干活儿。
我们组的小李，平时看着大大咧咧的，干活儿的时候那叫一个认真。
他看到一个垃圾桶旁边堆满了垃圾，二话不说，就直接用手把那些垃圾往桶里装。
一边装还一边说：“这要是不清理干净，得多影响大家的生活环境啊！”他脸上那专注的神情，让我深受触动。
还有小王，她负责铲除小广告。
那些小广告贴得特别牢，她就得用铲子一点一点地铲，有时候还得用指甲去抠。
我看她的手指都磨红了，可她还是一声不吭，继续努力地干活儿。
就在我们干得热火朝天的时候，突然来了一位大妈。
她一开始站在旁边看着我们，脸上带着疑惑的表情。
过了一会儿，她走过来问我们：“你们这是在干啥呀？”我们告诉她我们是来帮忙改善小区环境的。
大妈听了，脸上立刻露出了笑容，说：“哎呀，那可太好了！这小区早就该收拾收拾了。
”说着，大妈还回家拿了几瓶水给我们，让我们休息一会儿再干。
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思想作风建设发言稿
对新形势下如何进一步做好党委政法委工作，我讲三点意见：
一、以增强战斗力为目标，努力建设一支高素质的政法干部队伍
当前，维护社会稳定的任务非常繁重，维护社会治安、政治稳定比任何时期都重要。
对此，党中央和省委对政法工作十分重视。
新时期的政法工作是巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业的需要。
aa正处于一个不可多得的发展机遇期，需要一个良好的社会政治环境。
要有一个稳定的社会政治环境，要靠我们政法队伍；要创造优越的投资环境，需要靠我们政法队伍。
因此，建设一支高素质政法队伍非常重要，同时也是形势对我们提出的更高要求。
当前，加强政法队伍建设必须着力抓好三项工作：
（一）加强领导班子建设。
领导班子建设是我们党建设的核心。
一个地方、一个单位，没有一个好的领导班子，任何事情都无从谈起。
加强领导班子建设要把握三个要点：一是要有一个强有力的领导班子。
不重视学习提高，不注意修养，不掌握政策；工作飘浮，不深入实际，不帮助基层、群众解决实际问题；工作平庸，不开
拓创新，不求有功，只求无过的班子不是一个好的班子。
衡量一个好班子的标准至少有如下几条：（１）团结务实，有战斗力，在干部群众中有威信；（２）有强烈的事业心、责任感，能够带领干部群众开拓进取，打开新的局面；（３）脚踏实地，埋头苦干，勇于面对困难，克服困难，在干部群众中起率先垂范作用；（４）思想解放，发展观念、思路、方式、方法适应新形势的要求。
二是要有一
个开拓务实的班子。
特别要改进领导作风，增强从严治
警的政治责任。
要带头加强政治理论和业务学习，真抓
实干，身体力行地做好两个务必、五个力戒，树立强烈
政治责任心和工作责任感，提高政治敏锐性，尽职尽责
做好工作。
三是要有一个团结的班子。
政法工作能否与
时俱进，有创新、有发展，关键要看领导班子。
特别要
和衷共济，自觉维护班子团结，班子成员之间要坦诚相见，真情相待，不利于团结的话和事不讲、不做，要多
理解、多沟通、多支持。
领导干部要当好团结的表率，
对同志要少批评、多鼓励，少埋怨、多理解。
要通过领
导核心层的模范作用来影响身边的同志。
只有这样的班子，才能带好队伍，才能使队伍有创造力、凝聚力、战
斗力，才能出成绩、出经验、出人才。
（二）加强教育培养，不断提高政法干部的综合素质。
随着社会的进步，当前人民群众的法制观念和意识比过
去任何时候都要强，对政法干部的要求也不断提高。
因此，我们要重视队伍素质的提高，解决执法水平与社会
经济发展不相适应的问题。
随着依法治国方略不断推进、经济的发展，特别是与国际接轨，政法领域许多新的问题、新的情况需要我们研究解决。
所以，加强政法干部
的教育、培训极为重要。
如何加强教育培训，我认为要
抓好以下几项工作：一是要建设一个学习型的班子。
当
今我们已进入知识经济时代，科学技术日新月异。
逆水
行舟不进则退，少进也是退。
形势要求我们在工作中不
断学习、不断摸索，建立一个学习型的班子、学习型的
集体、学习型的社会。
要善于接受新生事物，摒弃旧的
思想观念，特别是旧的执法观念，树立执法为民的思想。
班子要做善于学习、终生学习的模范。
带头多读书、多
钻研，在政法机关中形成浓厚的学习氛围。
二是政法干
部要加强学习。
要加强法律知识、业务技术的学习，特
别是学习新形势下党对政法工作提出的新要求。
加强对
新时期政法工作的探索研究，善于总结，善于创新，努
力成为本领域、本岗位的专家能手。
三是要抓好人才的
培养与使用。
要坚持正确的用人方向，研究和掌握干部
的成长规律，善于在工作实践中、在斗争的第一线中锻
炼和培养干部，识别和挑选干部，要放手让靠得住，有
本事、业务上拿得起、作风上过得硬的干部当骨干、做
主力，充分发挥他们的积极性和创造性，推动干部的成长，增强政法干部队伍的后劲。
〖1〗〖2〗〖3〗
（三）要坚持从优待警的原则，营造良好的政法工作环境。
工作环境对一个人来说非常重要，良好的环境是
干好事业的重要保证。
要创造良好的工作、生活环境，
领导是关键。
我认为，领导的最高工作境界是身边工作
的同志都能心情愉快，积极工作，发挥才干才能；领导
的最高工作艺术是使身边工作的同志个个工作都忙，合
理资源、人员配置，不搞忙闲不一。
所以，政法委领导
要创造一个有利于大家工作、学习的环境，要与时俱进，想方设法为同志们创造一个宽松、愉快的工作氛围。
要
多关心干部、爱护干部，政治处要及时了解干部思想状况，包括家庭情况，有针对性地做思想政治工作。
要反
对搞小团体、团团伙伙等不正之风，要创造一个公平、
公正的竞争机制，打破论资排辈，既要看学历，重要的
是看能力；既要看才干，更重要是看品德，要按照中央
的干部用人政策，选好人用好人。
二、以加强制度建设为基础，推进政法工作规范化
建设
无规矩不成方圆。
抓队伍建设一靠教育，二要靠制度。
好的机制是实现从严治警，做好政法工作的保证。
随着形势的发展，对我们的工作提出新的要求，原来有
的制度不一定适合现在的发展需要，而新的制度仍然没
有建立起来等，所以要建立一个行之有效、工作有序的
制度，规范干部的行为非常重要。
否则，队伍就容易出
问题。
对此，我们要引起高度重视，切切实实抓好制度
建设，推进各项工作的规范化。
第一要研究新情况，建立新机制。
入世后，各项工
作要与国际接轨，给我们很多方面工作带来新的挑战。
要根据新形势、新情况，探索新办法，与时俱进，建立
新的工作机制，使我们的工作与中央提出的任务相适应。
要有新思路，增强工作的预见性和创造性，积极探索政
法工作的新规律，努力提高政法工作水平。
第二要建立和完善政法工作的长效机制。
制度不健
全是出问题的重要原因。
要积极研究探索科学、完善的
长效机制，以适应现代发展的要求。
要建立健全体现工
作任务、职责，落实目标管理责任制。
要坚持从实际出发，注重实效，制度既要有可操作性，又要简明扼要，
不搞形式主义，不做表面文章和华而不实的东西。
第三要加强监督管理，促工作求实效。
加强政法工
作规范化建设，目的是促进工作，务求实效。
一要抓好
执法督查，规范办事程序，杜绝办人情案、关系案。
要
抓好政法各家的督促检查，严格按照有关法律程序办案，
坚决杜绝滥用执法权行为的发生，确保司法公正，执法
为民。
二要抓好各项制度的落实，以制度管人、管事，
提高工作效率，使制度落到实处，提升整体工作水平。
三要齐抓共管，抓好执法监督管理，努力提高工作效率，使各项工作取得明显进步。
三、以加强作风建设为重点，努力形成一个奋发向
上的氛围
我市第十次党代会，为今后五至十年aa的发展描绘了宏伟蓝图，也给政法工作提出了更高的要求。
我们要
保持良好的精神状态，切实改进机关作风，牢固树立一
个观念，发扬五种作风，积极主动地开展工作，努力创
造一个良好的社会环境。
１、要牢固树立执法为民的观念。
全心全意为人民
服务是我们党的根本宗旨。
搞好社会治安，要依靠群众
的理解和支持。
政法部门要彻底摒弃陈旧的执法观念，
改变重实体、轻程序，重打击、轻保护，服务意识淡薄
的状况，明确为谁执法，为谁服务，这是核心问题，始
终坚持立警为公，执法为民，设身处地为人民群众着想，满腔热情地为群众服务，切实尊重和保护人民群众的合
法权益，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，全心全意为人民服务。
２、要树立五种作风。
一是求真务实的作风。
把人
民群众的疾苦放在心中，一切从群众利益出发，围绕群
众反映的重点、热点、难点问题，围绕市委中心工作，
把握好社情民意，多调查研究，多为党委、政府提供高
质量的参考意见，充分发挥党委政法委的职能作用，搞
好社会治安，增强群众的安全感。
二是吃苦耐劳的作风。
要树立两个务必的思想，不怕困难，勇于探索，努力工作。
同时，领导要多关心、爱护干部，使队伍充满生机
活力，在工作中不断进取。
三是创先争优的作风。
要以
加强机关作风建设为重点，切实转变作风，深入基层，
深入实际，掌握第一手材料，创造一流的业绩。
要以群
众满意不满意作为衡量队伍好坏的第一标准，努力打造
一支思想好、作风正、业务精、效率高的高素质的政法
队伍。
四是廉洁自律的作风。
要做到清正廉洁，严于律己，做到自重、自省、自警、自励。
领导干部要率先垂范，当好表率，树立一身正气，成为廉洁自律的模范。
五是团结协作的作风。
同志之间要倍加珍惜团结，互相
关心体谅，心往一处想，劲往一处使，形成一个团结奋
进的集体，以新的精神状态，取得新的成绩，作出新的
贡献。
（1）（2）（3）。