标准化视觉系统方案
现场管理三大工具：标准化、目视管理和管理看板
现场管理三大工具：标准化、目视管理和管理看板一、标准化标准化是企业提升管理水平的两大车轮之一，是企业追求效率、减少差错的重要手段。
标准化的四大目的在工厂里，所谓制造就是以规定的成本、规定的工时，生产出品质均匀，符合规格的产品。
要达到上述目的，如果制造现场之作业如工序的前后次序随意变更，或作业方法或作业条件随人而异有所改变的话，一定无法生产出符合上述目的的产品。
因此必须对作业流程、作业方法、作业条件加以规定并贯彻执行，使之标准化。
标准化有以下四大目的，技术储备，提高效率，防止再发，教育训练。
标准化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验通过文件的方式来加以保存，而不会因为人员的流动，整个技术、经验跟着流失。
达到个人知道多少，组织就知道多少，也就是将个人的经验（财富）转化为企业的财富；更因为有了标准化，每一项工作即使换了不同的人来操作，也不会在效率和品质上出现太大的差异。
如果没有标准化，老员工离职时，他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后，新员工可能重复发生以前的问题，即便在交接时有了传授，但凭记忆很难完全记住。
没有标准化，不同的师傅将带出不同的徒弟，其工作结果的一致性可想而知。
良好标准的制定要求很多企业都有这样或那样的标准，但仔细分析，你会发现许多标准存在操作性差、不明确等问题，例如，“要求冷却水流量适中”。
什么是流量适中？不可操作。
“要求小心的插入”，什么是小心？不可理解。
其实，一个好的标准的制定是有要求的，要满足以下六点：1．目标指向。
标准必须是面对目标的，即遵循标准总是能保持生产出相同品质的产品。
因此，与目标无关的词语、内容请勿出现。
2．显示原因和结果。
比如“安全地上紧螺丝”。
这是一个结果，应该描述如何上紧螺丝。
又如，“焊接厚度应是3微米。
”这是一个结果，应该描述为：“焊接工作施加3.0A电流20分钟来获得3.0微米的厚度”。
3．准确。
要避免抽象，“上紧螺丝要小心”，什么才算是要小心？不宜出现概念模糊的词语。
宣传阵地标准化方案
宣传阵地标准化方案一、背景与目标随着公路建设的快速发展和公众对公路服务需求的提高，宣传阵地作为与公众沟通的重要桥梁，其标准化建设显得尤为重要。
为了实现公路宣传工作的规范化、标准化，提升宣传效果，本方案旨在明确宣传阵地标准化的目标、原则和实施措施。
二、标准化目标1. 统一宣传阵地的视觉形象，强化公路行业的品牌识别度。
2. 规范宣传内容，确保信息的准确性、及时性和有效性。
3. 提升宣传阵地的服务功能，满足公众的多样化需求。
4. 优化宣传阵地的布局和管理，提高宣传效果和资源利用效率。
三、标准化原则1. 系统性原则：从全局出发，统筹规划宣传阵地的布局、内容和管理，确保各环节的协调配合。
2. 实用性原则：以满足公众需求为导向，注重宣传内容的实用性和针对性。
3. 创新性原则：鼓励在标准化基础上进行创新，探索新的宣传方式和手段，提高宣传的吸引力和影响力。
4. 可持续性原则：注重宣传阵地的长期效益，确保标准化工作的持续推进和优化。
四、实施措施1. 制定宣传阵地标准化手册：明确标准化的具体要求和操作规范，为各地宣传工作提供统一指导。
2. 开展宣传人员培训：组织专题培训，提高宣传人员对标准化的认识和执行能力。
3. 推进宣传阵地改造：按照标准化要求，对现有宣传阵地进行改造升级，确保视觉形象、内容和服务功能的统一。
4. 建立监督机制：设立专门的监督小组，定期对各地宣传阵地进行检查评估，确保标准化的贯彻执行。
5. 优化资源配置：根据标准化要求，合理调配宣传资源，提高资源的利用效率。
五、总结本方案旨在通过标准化建设，提升公路宣传阵地的整体形象和宣传效果，更好地满足公众需求。
实施标准化方案需要各级单位共同努力，确保各项措施落到实处，为公路宣传工作的持续发展奠定坚实基础。
视觉标准化设计及制作框架
视觉标准化设计及制作框架视觉标准化设计是指在设计过程中确保产品视觉效果统一、规范，以便更好地展示品牌形象和传达产品信息。
在当前竞争激烈的市场环境中，视觉标准化设计在品牌营销和产品推广中起着非常重要的作用。
本文将就视觉标准化设计的重要性，设计框架以及制作过程进行阐述，以便更好地了解其在设计领域的价值和应用。
一、视觉标准化设计的重要性1. 品牌形象统一视觉标准化设计可以帮助品牌形象的统一，确保品牌在不同平台和场景下传达出一致的风格和形象。
这有助于提升品牌的专业形象和品牌认知度，建立起消费者对品牌的信任和认同感。
2. 提升用户体验视觉标准化设计可以使产品界面和操作流程更加简洁明了，使用户更容易理解和使用产品，提升用户体验。
统一的视觉设计可以降低用户的学习成本，提高用户的满意度和忠诚度。
3. 提高品牌识别度通过视觉标准化设计，可以建立起独特、易辨识的品牌风格，增强品牌的识别度和记忆度。
当消费者在不同媒介和平台上看到相似的视觉元素时，会更容易联想到品牌，并建立起品牌的印象。
二、设计框架视觉标准化设计的实现需要建立起一套完整的设计框架，以确保视觉元素的统一和协调。
下面是一个常用的视觉标准化设计框架：1. 品牌价值观的分析设计团队需要深入了解品牌的核心价值观和定位，明确品牌要传达的信息和情感。
这些价值观将成为视觉设计的基础，影响视觉元素的选择和表现方式。
2. 视觉元素的统一设计包括logo、色彩、字体、图标、版式等。
这些元素应在整个设计中保持一致，确保在不同平台和场景下均能展现出相同的视觉形象。
3. 设计规范的建立建立视觉设计的规范手册，包括对于各个设计元素的使用规则、尺寸标准、配色方案等，以便团队成员在设计过程中有统一的参照标准。
4. 设计管理系统的建立建立设计管理系统，对设计稿、审批流程、设计资源等进行管理，以确保设计的一致性和可追溯性。
5. 用户反馈的整合不断收集用户的反馈和需求，对设计框架进行不断地优化和更新，以适应市场和用户的变化。
学校文化导论－学校视觉识别系统（VI）概述
学校视觉识别系统（VI）概述学校视觉识别系统（VI）是学校文化中最外在、最直观的部分，将学校的深层理念抽象转化为具体的符号概念，通过个性化、规范化、系统化的视觉方案将学校的理念和精神传达出去，塑造学校的视觉新形象，给社会公众以良好的印象。
学校视觉识别系统包括以校徽、标准字、标准色为主要内容的基础要素部分和以学校办公系统、服饰系统、公关系统、运输系统、指示系统、广告系统、环境系统为主要内容的应用要素部分。
校徽、标准字、标准色等基础部分是学校视觉系统的基础，以此来保证学校视觉形象的规范性和统一性。
学校视觉识别系统的设计要依据学校的历史文化、地域文化、学校理念、接触的对象、应用环境；要具备实现的可行性，针对其应用形式、材料、制作条件采取相应的设计手段；要符合作用对象的直观接受能力、审美意识、社会心理和禁忌；构思须慎重推敲，力求深刻、巧妙、新颖、独特，表意准确，能经受住时间的考验；构图要凝练、美观；图形、符号既要简练、概括，又要讲究艺术性；色彩要单纯、强烈、醒目。
校徽、标准字、标准色是学校文化形象的基础表征和核心元素，个性鲜明，寓意隽永的校徽对树立学校个性化形象，提升学校的品牌价值有深远意义；校徽代表的是学校特有的精神、文化、视觉，既有独特的“外显”形式，又有丰富的文化“内涵”，能够集中体现学校的办学理念、办学宗旨、办学特色、学校精神等。
①校徽：学校校徽是学校形象的符号象征，是以最简化的图形造型传达学校的精神内涵，是SIS设计系统的核心基础。
校徽的设计要求简练、生动、鲜明，具有强烈的视觉冲击力，并要表达出学校办学方针和素质教育的精神内涵，独特的个性和时代感亦不容忽视，同时易于识别和记忆。
良好的校徽设计能切中社会公众的心理，以期唤起共鸣。
②标准字体：学校的标准字体，即在任何情况下，学校名称出现所应用的专用字体。
字体的选择最好有别于电脑内通用字体（如：宋体、黑体、楷体等），可自行设计专用美术字体，亦可请书法名家或教育界知名人士题字。
VI(CIS)系统规划
V I〔C I S〕视觉形象系统产品名称：千色花安装易装饰板材企业名称：广东江门千色花现代板材侍候提纲一、根底构成局部。
二、治理领域的VI应用标准。
三、生产领域的VI应用标准。
四、流通领域的VI应用标准。
五、推广领域的VI应用标准。
六、交货方式。
一、根底构成局部。
（一）企业标志标准：1、□标志内涵及延伸意义；2、□标志造型及制作标准；3、□标志色彩运用标准；4、□标志近、中、远距离比例变化标准。
（二）企业中文名称标准：1、□企业中文名称内涵及延伸意义；2、□企业中文名称造型及制作标准；3、□企业中文名称色彩运用标准；4、□企业中文名称近、中、远距离比例变化标准。
（三）企业英文名称标准：1、□企业英文名称内涵及延伸意义；2、□企业英文名称造型及制作标准；3、□企业英文名称色彩运用标准；4、□企业英文名称近、中、远距离比例变化标准。
（四）品牌名称标准：1、□品牌名称内涵及延伸意义；2、□品牌名称造型及制作标准；3、□品牌名称色彩运用标准；4、□品牌名称近、中、远距离比例变化标准。
（五）广告语标准：1、□广告语内涵及延伸意义；2、□广告语文字造型及制作标准；3、□广告语色彩运用标准；4、□广告语近、中、远距离比例变化标准。
（六）企业标志与中文名称组合标准：1、□造型及制作标准；2、□色彩运用标准；3、□近、中、远距离比例变化标准。
（七）企业标志与英文名称组合标准：1、□造型及制作标准；2、□色彩运用标准；3、□近、中、远距离比例变化标准。
（八）企业标志与中、英文名称组合标准：1、□造型及制作标准；2、□色彩运用标准；3、□近、中、远距离比例变化标准。
（九）企业标志与品牌名称组合标准：1、□造型及制作标准；2、□色彩运用标准；3、□近、中、远距离比例变化标准。
（十）企业标识〔标志、名称〕与品牌标识共存标准：1、□共存时平面排列标准；2、□共存时尺寸比例标准；3、□共存时色彩比照标准。
（十一）桔祥物标准：1、□桔祥物命名、内涵及何时使用；2、□桔祥物全然造型及制作标准；3、□桔祥物主服装及色调；4、□桔祥物系列服装；5、□桔祥物系列动作造型；6、桔祥物与企业标识共存时标准：①□共存时平面排列标准；②□共存时尺寸比例标准；③□共存时色彩比照标准；7、桔祥物与品牌标识共存时标准：①□共存时平面排列标准；②□共存时尺寸比例标准；③□共存时色彩比照标准。
上海市视觉健康综合服务管理体系建设方案
上海市视觉健康综合服务管理体系建设方案一、背景视觉健康是国民健康的重要组成部分。
1999年，世界卫生组织提出“2020年前消除可避免盲”的全球性战略目标，并于2013年发布了《面向普遍的眼健康：2014-2019全球行动计划》，旨在减少作为全球公共卫生问题的可避免视力损害，普遍提高眼健康水平。
自2007年起，本市在基本消除沙眼、白内障盲的基础上，关注未矫正屈光不正、糖尿病视网膜病变、高度近视、屏幕终端眼疲劳等更广范围的视觉健康问题，率先从关注重点人群重点眼病防治向关注全程、全生命周期的视觉健康转变。
当前，儿童青少年近视是本市首要的视觉健康问题之一，2018年的调查结果显示，本市儿童青少年总体近视率（56.6%）高于国家平均水平（53.6%），呈现持续上升趋势（每年上升约1.7个百分点），本市儿童青少年近视综合防控任务非常艰巨。
二、工作目标（一）整合与优化医疗卫生资源，完善视觉健康服务管理体系、工作机制和服务模式充分整合本市视觉健康公共卫生与临床眼科等医疗卫生资源，优化由眼病防治专业机构、疾病预防控制机构、妇幼保健机构、二、三级医疗机构和社区卫生服务中心组成的工作体系，完善职责明确、衔接有序、医防融合的工作机制和服务流程，向居民提供综合、连续、全程的视觉健康服务与管理，降低儿童青少年近视发生率，减缓近视发展，减少人群盲和视力损伤。
（二）加强人员培训和机构能力建设加强医务人员对视觉健康问题及相关危险因素的培训，促进医务人员对危险因素进行干预和管理。
加强社区卫生服务中心人员和设施设备配置，提高社区视觉健康服务管理能力。
（三）加强健康教育提高社会公众对视觉健康问题及其危害的认识和爱眼护眼知识的知晓率，提升人群视觉健康水平。
三、主要内容与要求（一）建设覆盖全人群的视觉健康综合服务管理体系1.建设“上海市视觉健康中心（上海市儿童青少年近视防治技术中心）”以市眼病防治中心为核心单位，牵头联合市疾病预防控制中心、市妇幼保健中心、市健康促进中心等公共卫生机构、市学生活动管理中心、本市眼科临床专业技术力量、高等院校及科研机构，建设“上海市视觉健康中心（上海市儿童青少年近视防治技术中心）”。
VI系统设计方案
VI系统设计方案VI系统设计方案一、概述VI系统（Visual Identity System），即企业视觉识别系统，是企业在视觉形象上的体现，包括企业的标志、图形、色彩等一系列元素，是将企业的核心理念和文化传递给消费者的重要方式。
本文将介绍VI系统的设计方案。
二、设计流程1.需求分析在设计VI系统前，需要对企业进行全面的了解和研究，包括企业文化、产品特点、目标受众、市场竞争等。
在这个基础上，明确VI系统的定位和目标，制定设计策略。
2.设计理念VI系统的设计理念应该贴近企业的主题和文化，具有独特性和识别性，同时要考虑可持续发展。
设计理念可以通过创新的视觉元素、艺术手段和技术手段来实现。
3.设计构思设计构思包括设计元素的选择、排列和组合，要考虑到品牌定位、所表达的意义以及可读性和可识别性等方面。
4.设计实现在设计实现阶段，需要考虑到企业的实际应用场景，包括应用范围、形式和格式。
在此基础上，制定设计规范和标准，确保VI系统的一致性和标准化。
三、设计元素1.企业标志企业标志是VI系统的核心元素，是企业形象的重要表现形式。
在设计标志时，需要考虑到品牌定位、所表达的意义和可读性等方面。
2.字体和字形字体和字形在VI系统中起到了很重要的作用，是企业传递信息的重要方式之一。
字体和字形的选择需要考虑到品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
3.色彩色彩在VI系统中有着至关重要的作用。
在设计VI系统时，需要注意色彩的选择和使用，确保色彩的统一性和协调性。
同时，对于不同的应用场景，需要设计不同的色彩方案。
4.图形和图案图形和图案是VI系统中的重要设计元素。
在设计图形和图案时，需要考虑到企业品牌形象和应用场景，具有较高的可读性和美观度。
四、设计规范1.标准色彩在VI系统中，需要制定标准色彩，确保所有设计元素都具有相同的色彩风格，在不同的媒体和场合中都能够达到相同的效果。
2.字体规范在VI系统中，需要制定字体规范，确保所有设计元素都采用相同的字体，具有较高的可读性和美观度，在不同的场合中都能够达到相同的效果。
视觉识别系统设计
★艺术设计、工程设计、艺术设计相关概念的思考★“以人为本”的设计思想★天人合一的思想观念★礼教文化下的宗法制度对设计思想的影响★关于现代主义艺术和设计★关于国际主义设计——米斯主义★视觉识别系统与企业形象设计——CI★企业形象设计的历史·最早的企业形象设计·背景1：二战后军转民的消费品的生产·背景2：50年代“好的设计就是好的销售”·企业的形象系统·企业形象设计不是万能的★系统化视觉形象系统设计·设计方法的系统化基础★案例1公共交通标志系统设计·标识设计的特点是：·传达的内容：★案例2国际奥林匹克运动会的视觉系列设计·体现国家最高水准的视觉系列设计·奥运会平面视觉传达系统设计·突显主题和本国文化特色的平面设计★企业形象设计的发展和东西方的不同企业形象模式·日本企业形象设计的开端·以日本为代表的东方企业形象模式·日本企业形象设计与西方的不同★视觉识别系统设计程序★本章思考题★艺术设计、工程设计、艺术设计相关概念的思考诸葛铠先生在其《图案设计原理》的补白中对艺术与设计的关系用“既是又不是”的观点加以说明，强调了设计是介于艺术与科学之间的一个新的“种类”，…这种认识是一现代工业化社会的设计产品具有明确物化形态为前提的。
而且，这一性质也可以包括手工业时代的设计，至于审美判断的标准随着时代变化有所不同，则是由价值观念决定，并不影响设计的本质。
滕守尧先生认为，“在当今世界，设计已成为接合艺术世界和技术世界的‘边缘领域’”。
他所说的“边缘”，是指“对立双方融合、对话、拼贴、交融的场所。
以上两种观点在本质上没有多少差别，但视角不同，前者切除了工程设计，仅仅从艺术设计这一本题出发，分析了它的属性，确认它既有艺术的成分，又有科学技术的成分，但既不是单纯的艺术，也不是单纯的科学技术，所以是“第三者”。
中国石油油气田站场视觉形象标准化共49页文档
第二章 厂站规模划分规定
类型 规 模
气田中功能
大型厂站
齐全、工艺 完整的各类
厂站。
举
例
（1）4000×104m3/d及以上独立的天然气枢纽站； （2）1000×104m3/d以下的非酸性天然气处理厂； （3）300×104m3/d以下的酸性天然气处理厂； （4）300×104m3/d以下的凝析气处理厂； （5）100×104m3/d以下的油田伴生气处理厂； （6）400×104m3/d以下的储气库集注站； （7）独立的110kV及以上变电所。
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CPE 西南分公司
中国石油油气田站场视觉形象标准化设计规定
第一章 基础设计要素规范
7 颜色
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CPE 西南分公司
中国石油油气田站场视觉形象标准化设计规定
第二章 厂站规模划分规定
厂站视觉形象设计依照本规定划分小、中、大、特大型厂 站，不得执行其他规定的划分条款；且本规定只适用于厂站 视觉形象设计，不适用于其他设计情况。
30.05.2020
3
CPE 西南分公司
中国石油油气田站场视觉形象标准化设计规定
第一章 基础设计要素规范
3 全色标识的色彩规范
为了塑造中国石油统一的高品质的 企业品牌形象，本页对中国石油标识 的色彩应用进行了规范。全色标识为 常规应用形式，当全色标识在环境或 技术条件下无法表现时，才可选用双 色标识或单色标识。在制作时必须严 格按照本页规范的色彩关系进行应用。
鲜明、醒目，突出中国石油标识。
带混凝土（砖）立柱的铁艺围墙，铁 艺设施为黑色，混凝土（砖）立柱为 乳白色并涂刷色带。变电所、油库等 有特殊需要的厂站可采用实体围墙。
VIS视觉识别系统实施方案
企业使命：希望社会因我们的存在而变得更加美好 核心价值观：做有良心、有社会责任感的阳光企业 企业精神：对人好，对社会好！ 服务理念：给您一个五星级的家！ 质量方针：过程精品，人居典范 经营方针：福利员工，关怀住户，回报社会 战略愿景：百年精典企业
C:100 M:0 Y:31 K:23 C:0 M:100 Y:45 K:0 C:5 M:20 Y:95 K:0 C:0 M:0 Y:71 K:0 C:0 M:0 Y:33 K:0
标准色：Ｃ１００ Ｍ１５ Ｙ０ Ｋ０
辅助色：Ｃ０ Ｍ０ Ｙ０ Ｋ４０
辅助色：Ｃ０ Ｍ０ Ｙ０ Ｋ０
2.1 项目部外貌
一、大门
项目部在工地设立独立办公区域的，大门可设计成门楼式也可设计成无门楼式，若非工地项目部，根据实际设置项目部不锈钢牌。 1、指导规格： 大门形式为对开门。总宽度为 6 米，高度为 2 米；每扇门面积为 2×4 米（高 × 宽）；考虑现场实际情况，在大门右侧开设一小门， 供行人方便出入，门宽 1 米。门柱截面尺寸为 1×1 米，总高度为 2.2 米，其中大门净高度为 2 米。 2、材质： 大门采用铁板和方管焊制；门柱为砖砌构造，在门柱上预留焊接大门的预埋钢板。 3、色彩： 门柱颜色为灰色（K30），顶部梯形为蓝色（C100 M30）。 4、标志与文字组合：
材料：冷压板裱背胶过哑膜包黑胶边 注：材料制作尺寸因实际环境决定，严格按照所提供文件的颜色，效果仅供参考
16
公共应用系统
二、会议室
项目部设置会议室一间，作为会议场所； 外部形象：门贴门牌； 内部形象：墙面、顶棚同办公室；会议桌上可覆盖厚质台布；桌上摆放国旗和碧桂园桌旗；主墙设集团标志及企业使命（横式排列，标志 原色，企业使命宝蓝色），墙面悬挂工程效果图片和集团代表性项目图片。
标准VIS流程及项目
For personal use only in study and research; not forcommercial useFor personal use only in study and research; not forcommercial useVIS视觉形象系统开发计划书目录 contents工作流程与时间进度设计项目与经费预算工作流程与时间进度作为一项系统性的工作，本项目的工作流程与时间进度计划如下：第一阶段：准备阶段双方沟通了解，明确客户意图，探讨整体计划，签定委托协议。
时间：1个工作日第二阶段：设计开发阶段1、确定设计原点现有视觉应用项目考察，资料收集，双方研讨确定设计原点，即开发方向与设计定位。
时间：2个工作日2、标志设计开发根据前面确定的设计原点，进行视觉系统核心元素—标志的设计，正式提交20套设计提案。
每套提案包含标志与中英文标准字的组合搭配及四项典型应用范例，供决策参考。
时间：5个工作日3、标志提案研讨举行提案会议，阐述设计理念，双方研讨，从中选出二至三套满意的方案，按满意程度确定优先级。
时间：2个工作日4、视觉基本要素设计围绕标志进行视觉基本元素的设计，具体项目见后。
时间：7个工作日5、视觉应用系统设计企业事务用品系列、公司室内外指示系统、店面环境、行销及公关宣传系统的规划设计。
具体项目见后。
时间：25个工作日6、编制VIS手册VIS手册作为本阶段的成果形式，系统性地集纳了视觉基础设计系统与应用系统的设计内容，并包含视觉基本要素的再生方式，及各项应用设计项目的规格、材质、色彩等制作实施过程中必须恪守的原则。
该手册将作为企业视觉形象管理的蓝本，伴随企业的发展和各项活动的进行而长期贯彻。
时间：设计完成后1周第三阶段实施阶段进行视觉应用项目的制作实施，包括事务用品、产品、行销宣传用品、广告等等。
依据企业经营活动的时间要求，本阶段也可与设计开发阶段同步进行。
总之，力图通过企业的各种信息渠道和传播媒介，对外传达一个准确、清晰、一致、完美的形象，从而逐步建立自我品牌。
ci系统策划具体实施方案
ci系统策划具体实施方案CI系统策划具体实施方案一、引言随着企业的不断发展，品牌形象的塑造和管理变得愈发重要。
而企业形象的管理离不开CI系统的建立和实施。
CI（Corporate Identity）即企业形象识别系统，是企业文化建设的重要组成部分，它包括了企业的标识、标志、标准化设计、视觉传达、文化理念等方面内容。
本文将就CI系统的策划具体实施方案进行详细阐述。
二、CI系统策划1. 目标确定首先，需要确定CI系统的目标。
这包括了企业形象的定位、传达的理念、目标受众等方面。
在确定目标时，需要充分考虑企业的发展战略和市场定位，确保CI系统的目标与企业整体发展目标保持一致。
2. 品牌标识设计品牌标识设计是CI系统中的重要一环。
在设计品牌标识时，需要考虑企业的行业特点、文化内涵以及目标受众的喜好。
设计出简洁、具有辨识度的标识，能够有效传达企业的形象和理念。
3. 视觉传达视觉传达是CI系统中的另一个重要组成部分。
在视觉传达方面，需要统一企业的色彩、字体、版式等设计要素，确保在各类宣传材料中保持一致性，提升品牌形象的稳定性和可识别性。
4. 标准化设计标准化设计是CI系统的重要保障。
通过建立标准化的设计规范，可以确保企业形象在各类宣传材料中的一致性和规范性，提升品牌形象的专业度和可信度。
5. 品牌文化传播品牌文化传播是CI系统的重要内容之一。
通过各类宣传活动、媒体渠道等方式，传播企业的文化理念和核心价值观，提升品牌形象的认知度和美誉度。
6. 实施方案在确定了CI系统的目标和内容后，需要制定具体的实施方案。
这包括了制定时间表、分工计划、预算安排等方面内容，确保CI系统的实施能够有条不紊地进行。
三、CI系统实施1. 团队建设在CI系统的实施过程中，需要建立专门的团队负责该项工作。
团队成员需要具备相关的设计、传媒、营销等方面的专业知识，确保CI 系统的实施能够顺利进行。
2. 资源准备CI系统的实施需要相关的资源支持，包括设计软件、宣传材料、人力资源等方面。
VIS系统推荐项目
学校视觉形象识别系统项目校园基础项目一、学校标志设计01学校标志及标志创意说明02 标志墨稿03 标志反白效果图04 标志标准化制图05 标志方格坐标制图06 标志预留空间与最小比例限定07 标志特定色彩效果展示二、学校标准字体01 学校全称中文字体02 学校简称中文字体03学校全称中文字体方格坐标制图04 学校简称中文字体方格坐标制图05 学校全称英文字体06学校简称英文字体07 学校全称英文字体方格坐标制图08 学校简称英文字体方格坐标制图三、学校标准色（色彩计划）01 学校标准色（印刷色）02 辅助色系列03 下属部门色彩识别04 背景色使用规定05 色彩搭配组合专用表06 背景色色度、色相四、学校象征图形01 象征图形彩色稿（单元图形）02 象征图形延展效果稿03 象征图形使用规范04 象征图形组合规范五、学校专用印刷字体六、基本要素组合规范01 标志与标准字组合多种模式02 标志与象征图形组合多种模式03 标志与标准字、象征图形、组合多种模式04 基本要素禁止组合多种模式校园VI应用项目：一、办公事物用品设计01 名片04 学生证06 信封10 信纸14 便笺15 传真纸17 合同夹19 档案盒21 识别卡（工作证）25 文件夹27 档案袋31 文件题头32 直式、横式表格规范35岗位聘用书37 公告38 考勤卡39 请假单42 办公桌标识牌43 及时贴标签44 意见箱46 纸杯47 茶杯、杯垫48 办公用笔、笔架53 财产编号牌(书刊编号牌)二、公共关系赠品设计01 贺卡03 邀请函及信封04 手提袋05 包装纸07 鼠标垫09 台历版式规范三、员工服装、服饰规范01 管理人员男装02 管理人员女装03 春秋装衬衣（短袖）04 春秋装衬衣（长袖）四、学校车体外观设计02 面包车04 轿车五、标志符号指示系统02 学校名称标识牌07 楼层标识牌08 方向指引标识牌13 户外立地式灯箱14 停车场区域指示牌15 门牌17 书籍区区指示牌18 接待台及背景板21 警示标识牌六、招生标识系统06 垃圾筒七、学校广告宣传规范03 杂志广告规范04 海报版式规范05 系列主题海报十、墙面文化02 管理制度06 节水牌08 洗手间文化附件2 ：校园校园走廊文化框策划更新部分1.乙方向甲方提供校园文化框架共计块，规格为：55*80cm 块，40*100cm 块，60*100cm 块；2.乙方按：教学楼每年 6次的频次更换校园文化框架的内容；3.乙方提供的校园文化框架所有权归乙方，甲方现有使用权；协议终止时，乙方有权收回校园文化框架装置；4.乙方需按要求及时更换校园文化框架的内容；5.乙方负责校园文化框架装置的维护保养，如有损坏，乙方应在内容更新时负责免费重新安装；。
标准化、目视管理和管理看板
规范化、目视经管和经管看板现场经管三大工具：规范化、目视经管和经管看板一、规范化规范化是企业提升经管水平的两大车轮之一，是企业追求效率、减少差错的重要手段。
规范化的四大目的在工厂里，所谓制造就是以规定的成本、规定的工时，生产出品质均匀，符合规格的产品。
要达到上述目的，如果制造现场之作业如工序的前后次序随意变更，或作业方法或作业条件随人而异有所改变的话，一定无法生产出符合上述目的的产品。
因此必须对作业流程、作业方法、作业条件加以规定并贯彻执行，使之规范化。
规范化有以下四大目的，技术储备，提高效率，防止再发，教育训练。
规范化的作用主要是把企业内的成员所积累的技术、经验通过文件的方式来加以保存，而不会因为人员的流动，整个技术、经验跟着流失。
达到个人知道多少，组织就知道多少，也就是将个人的经验（财富）转化为企业的财富；更因为有了规范化，每一项工作即使换了不同的人来操作，也不会在效率和品质上出现太大的差异。
如果没有规范化，老员工离职时，他将所有曾经发生过问题的对应方法、作业技巧等宝贵经验装在脑子里带走后，新员工可能重复发生以前的问题，即便在交接时有了传授，但凭记忆很难完全记住。
没有规范化，不同的师傅将带出不同的徒弟，其工作结果的一致性可想而知。
良好规范的制定要求很多企业都有这样或那样的规范，但仔细分析，你会发现许多规范存在操作性差、不明确等问题，例如，“要求冷却水流量适中”。
什么是流量适中？不可操作。
“要求小心的插入”，什么是小心？不可理解。
其实，一个好的规范的制定是有要求的，要满足以下六点：1．目标指向。
规范必须是面对目标的，即遵循规范总是能保持生产出相同品质的产品。
因此，与目标无关的词语、内容请勿出现。
2．显示原因和结果。
比如“安全地上紧螺丝”。
这是一个结果，应该描述如何上紧螺丝。
又如，“焊接厚度应是3微M。
”这是一个结果，应该描述为：“焊接工作施加 3.0A电流20分钟来获得3.0微M的厚度”。
3．准确。
迎接黄冈市第四届教育年会现场参观校园标准化和文化建设方案
迎接黄冈市第四届教育年会现场参观校园标准化和文化建设方案为了迎接黄冈市教育督导研究会暨示范学校校长联谊会第四届年会于今年下半年在我县召开，充分展示我校教育发展的新面貌、新成就，为推动标准化学校建设，提升内部管理水平，着力打造自己的办学特色，创设新的发展机遇。
根据教育局文件要求，并结合我校实际，特制定本方案。
一、组织机构为了加强义务教育学校标准化和校园文化建设领导，学校召开了领导班子动员会议，成立了领导小组，并细化分工：1、组织领导组长：林国庆副组长：廖洪峰屈光玉方锐文盛慧毛德启成员：全体中层领导胡水凤毛金权陈国华领导小组下设办公室，由毛德启同志任主任，负责日常工作。
2、职责分工经学校研究，职责分工初步确定如下：领导小组的职责：负责标准化建设的方案制订、组织和实施的督办检查，提出问题，采取措施，会同负责人研究解决问题，确保标准化和校园文化建设工作顺利达标。
林国庆：负责标准化和校园文化建设的领导和指导工作。
屈光玉：负责制定校园标准化和校园文化建设实施方案，负责标准化和校园文化建设组织协调统筹督办工作，负责标准化和校园文化建设日常事务性工作及实施工作.毛德启：负责办学条件的资料建设方锐：负责学校管理、教育教学的资料建设及实施工作。
文盛慧：负责队伍建设和校园文化的资料建设及实施工作。
徐玉莽：负责标准化建设档案的收集与整理工作。
二、硬件建设以义务教育学校标准化校园建设为契机，通过政府投入，使校舍建设规范、标准，校园环境优雅整洁，设施设备充实完善，整体办学条件明显改善。
具体包括：A、新建围墙2000米，新修校内道路2500米，安装校内节能长臂路灯设备8套。
B、对校园9500平方米的面积进行绿化。
C、新建教师新转房一栋，建筑面积1500平方米。
D、300米环形跑道。
E、新建厕所1座。
E、新建篮球场4个，乒乓球台16个，排球场2个。
F、新建体育馆一座，建筑面积1200平方米。
H、图书馆一座，建筑面积1200平方米。
上海建工集团视觉系统(施工现场文明标准化)
第一章基础设施规范1.1 工地主门、边门1.1.1 工地主门（1）主门全景效果图：（2）具体尺寸：(图中尺寸单位均为：mm)（3）具体做法：a. 主门门柱砌筑规范按标准形体使用水泥材质砌（浇）制，表面处理平整，白色外墙涂料打底，加“建工红”色丙烯外墙涂料整体涂刷。
花坛外贴黄灰色200mm×400mm文化石装饰面砖。
b. 主门门柱框、大门文字内容左柱框背景：淡化建筑施工彩喷绘画内容：上海市第二建筑有限公司（综艺体黑字）文明施工承诺泥浆不外流轮胎不沾泥管线不破坏渣土不乱抛爆破不扰民夜间少噪音（综艺体黑字）项目经理：XXX监督电话：XXXXXXX （综艺体黑字）右柱框背景：淡化建筑施工彩喷绘画内容：工程效果图、工程名称（综艺体细字）、总承包单位、建设单位、设计单位、监理单位、总包单位等名称（综艺体黑字）大门底涂防锈漆，加白色、“建工蓝”色丙烯酸外墙涂料，最后将集团标志和“上海建工第二建筑”蓝色字按下图标注的尺寸贴在大门上。
1.1.2 工地边门（1）边门全景效果图：（2）具体尺寸：(图中尺寸单位均为：mm)（3）具体做法：工地边门门柱采用红蓝相间门柱，门柱上端白色图标，绘制上海建工图标及“上海建工”字样，建工图标及文字用红色、蓝色（如下图）。
门柱效果图门柱具体尺寸（单位：mm）：1.2 工地围墙及宣传效果图1.2.1围墙全景图工地围墙用标准砌块砌筑，高度不得低于2.5米（外环以外的项目不得低于2米），围墙表面粉刷抹平，并用白色涂料刷白。
1.2.2 墙柱标牌围墙墙柱标牌按集团统一标准制作喷绘图，直接安装在围墙上，高度统一，墙柱牌一般每隔8—10米制作一块。
在景观区或标志性工程，可根据实际要求，在工地围墙、围栏外布置企业承建的标志性建筑喷绘彩图，美化市容环境，宣传企业形象。
具体尺寸如右图（单位：mm）：1.3门卫室门卫室制作采用灰白色彩钢板，屋顶及屋檐为红色彩钢板，屋顶为单坡斜屋面，坡度视实际情况而定。
机器视觉应用标准
机器视觉应用标准随着科技的不断发展，机器视觉技术已经广泛应用于各个领域，如工业检测、医疗诊断、农业监测等。
为了规范机器视觉技术的使用，保证其应用效果和可靠性，制定一套标准的机器视觉应用规范是非常必要的。
本文将从标准化的角度，探讨机器视觉应用标准的制定和实施。
一、机器视觉应用标准的意义机器视觉应用标准的制定和实施，具有以下意义：1. 提高应用效果：通过制定标准，可以规范机器视觉技术的使用，确保其在不同场景下的应用效果。
这有助于提高检测、识别等任务的准确性和效率。
2. 提升可靠性：标准的制定可以促进机器视觉技术的可靠性提升。
通过规范算法、设备、软件等方面的要求，可以降低误报率、漏报率等问题，提高系统的稳定性。
3. 促进技术交流：标准的统一有利于机器视觉技术的国际交流和合作。
在标准的指导下，不同国家和地区的机器视觉技术可以实现更好的互通和协同。
4. 推动产业发展：标准的制定和实施可以促进机器视觉产业的健康发展。
标准化的应用规范能够降低技术门槛，吸引更多企业投入研发和应用，推动整个产业的进步。
二、机器视觉应用标准的内容机器视觉应用标准应该涵盖以下几个方面：1. 图像采集：标准应规定图像采集设备的性能要求，如分辨率、动态范围、色彩还原等指标，以确保采集的图像质量满足后续处理和分析的需要。
2. 图像处理：标准应对图像处理的算法和流程进行规范，包括噪声抑制、对比度增强、目标检测等环节，以保证图像处理的效果达到最佳。
3. 特征提取：标准应规定特征提取的方法和流程，包括特征选择、特征描述、特征匹配等方面的要求，以确保提取的特征能够准确反映目标对象的特性。
4. 目标识别：标准应对目标识别的算法和流程进行规范，包括分类器设计、模型训练、目标分类等方面的要求，以提高识别的准确性和可靠性。
5. 结果评估：标准应规定对机器视觉应用结果的评估方法和指标，包括检测精度、识别率、召回率等方面的要求，以评估机器视觉技术的实际应用效果。
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附件三
视觉识别系统(VIS)规范化实施方案
为全面提升公司形象，使公司外部形象和内部各项管理活动更加系统化、规范化、标准化，结合VIS规范，根据我公司实际情况，制定如下方案：
规范内容及标准：
一、办公用品的规范：
1、公司专用信封：（见附页）
2、公司专用传真纸：（见附页）
3、公司专用稿纸: （见附页）
4、公司专用电话记录单：（见附页）
5、公司专用便笺：（见附页）
6、企业专用名片：（见附页）
7、岗位记录：（见附页）
8、交接班记录：（见附页）
二、文件材料的规范：
1、公司文件处理单：（见附页）
2、企业各类工作手册：（见附页）
三、员工着装、劳保用品、标示的规范：
1、员工胸卡：（见附页）
2、员工安全帽：（见附页）
3、楼层指示：（见附页）
4、部室标牌：（见附页）
五、厂区环境的规范：
按照各类标志、字体的正确组合结合公司实际需要进行规范。
六、对外宣传、广告的规范：
按照各类标志、字体的正确组合结合公司实际运用情况进行规范。
七、其它未提到的各类事物的规范：
按照公司实际需要，拟定相关标准进行规范。
规范达标时间：
1、9月15日前逐步完成办公用品规范，9月底正式推广和应用。
2、9月25日前完成文件材料类的规范，9月底正式推广和应用。
3、9月10日前完成员工着装、劳保用品、标示的规范，9月底应用。
4、厂区环境的规范、对外宣传、广告的规范根据实际运用的情况，及时规范。
总经理办公室
2006年8月28日。