2020年度基层工会小组工作计划【三篇】(完整版)
2024年基层工会年度工作计划(3篇)
2024年基层工会年度工作计划为充分发挥职工在建功立业中的积极作用,本方案着重围绕服务中心、服务大局,具体措施如下:一、积极推动职工建功立业活动1. 深入推进职工建功立业系列活动。
本方案旨在贯彻落实“两化互动”战略,实现“三个率先”目标,以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题,持续打造“洪城杯”职工劳动技能比武活动品牌,激发劳动竞赛热潮。
重点抓好基本医疗服务、九大公共卫生服务、科学技术创新等关键领域和关键环节的劳动技能竞赛。
开展争创“五化五强”科室活动,即:2. 深入实施职工经济技术创新工程。
依据《省职工素质工程五年规划》,以培养创新型人才、创新型科室、创新型医院为目标,广泛组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作及科技成果转化等活动。
持续开展职工优秀技术创新成果及“我为医院献一策”金点子征集、评选活动。
深化“我为节能减排做贡献”系列活动,引导职工积极参与自主创新。
确保群众性经济技术创新活动覆盖面达到____%以上。
二、加强和谐劳动关系建设,发挥工会组织在社会管理中的作用3. 完善民主管理制度。
推进院(事)务公开民主管理制度的规范化和制度化建设,保障职工合法权益。
全面实施单位民主管理,深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度,加强单位职代会建设,提升单位在医疗卫生业务中的重大决策、重大问题及涉及职工切身利益政策规章制定的参与度和公开度。
不断拓展职工的知情权、参与权、管理权和监督权,以促进和谐劳动关系的构建。
2024年基层工会年度工作计划(二)一、深化党工共建,夯实组织根基本组织坚定不移贯彻“以党建为核心,带动工建,以工建促进党建”的工作策略。
定期向党委汇报工会工作进展,积极寻求党委的指导与支持,在工会重大活动及工作中,推选优秀人才加入党组织,探索人才引进机制。
拓宽组织覆盖范围,推动“小三级”工会建设,创新工会组建模式。
针对创业平台、商业楼宇、重大工程项目等领域,探索区域工会、项目工会、网格工会等多种组建方式,将难以单独建立工会组织的企业和行业纳入工会体系。
工会小组年度工作计划范本
工会小组年度工作计划范本随着时代的进步和企业的发展,工会小组作为连接员工与企业管理层的重要桥梁,发挥着越来越重要的作用。
为了更好地履行职责,提高工会小组的工作效能,特制定以下年度工作计划。
一、目标设定与战略规划本年度,工会小组的核心目标是围绕企业职工的需求和关切,制定和实施一系列富有成效的活动和计划,以增强职工的归属感和幸福感,同时提升企业的凝聚力和竞争力。
为此,我们将深入分析企业内外部环境,结合职工的实际需求,制定具体的战略规划,明确工作重点和优先级。
二、成员培训与发展工会小组将重视成员的个人成长和能力提升,通过定期举办培训活动,提高成员的业务水平和服务意识。
培训内容涵盖劳动法律法规、工会工作技能、职工心理辅导等多个方面。
同时,我们还将鼓励成员积极参与外部培训和交流活动,拓宽视野,增强专业素养。
三、职工权益保障维护职工的合法权益是工会小组的基本职责。
我们将密切关注职工的劳动条件、工资待遇、休息休假等方面的问题,及时反映职工的诉求,与管理层协商解决方案。
同时,我们还将加强劳动法律法规的宣传教育,提高职工的法律意识和维权能力。
四、文化与团建活动为了丰富职工的业余生活,增进职工之间的交流和团结,工会小组将组织多样化的文化和团建活动。
包括举办职工运动会、文艺晚会、主题沙龙等活动,以及定期的团队建设训练,增强职工的团队意识和协作能力。
五、资源与经费管理工会小组将加强资源和经费的管理,确保各项工作的顺利开展。
我们将建立健全经费使用审批制度,规范经费使用流程,确保经费的合理使用和透明支出。
同时,我们还将积极争取外部资源支持,拓宽资金来源,为工会工作提供有力保障。
六、沟通机制优化为了加强职工与管理层之间的有效沟通,工会小组将优化沟通机制,建立畅通的沟通渠道。
我们将定期组织职工代表大会或座谈会,听取职工的意见和建议,及时将职工的声音传递给管理层。
同时,我们还将利用现代信息技术手段,如工会网站、微信公众号等,搭建便捷的沟通平台,实现信息的快速传递和反馈。
2020年基层工会工作计划(三)
范文:________ 2020年基层工会工作计划(三)姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共4 页2020年基层工会工作计划(三)街道总工会以科学发展观统筹全局,20××年街道总工会将加快实施“十三五”发展规划的开局之年。
贯彻落实党的xx大精神,坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕街道总工会建立“学习型”节约型”为着力点,深入开展等活动,抓住重点,不时创新,求得新突破,取得新成效,为街道总工会新一年的发展提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证,做出新的更大成绩。
新的一年我街道总工会将会在以下的工作:一、以开展和谐企业活动为切入点。
协助企业共度难关,达到企业增效、职工增收、互利“双赢”社会稳定的目的二、组织开展丰富多彩的职工文休活动。
三、学习贯彻落实全总xx大会议精神。
为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
四、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
五、深入开展企业工会活力“6+1活动。
六、认真组织学习《劳动合同法实施细则》继续抓好《劳动合同法》贯彻落实。
七、服务、指导、协助街道工会中层组织建设。
提高中层机构的活力。
有着更多的期待,新的一年。
不时的努力发展中,一定会做的更加第 2 页共 4 页的好,这才是一直以来都在不时追求的目标。
街道总工会在20××年中将会继续不断的努力下去,为新一年的发展做好准备,作出限度的努力,前进和发展!第 3 页共 4 页计划范文本文至此结束,感谢您的浏览!(资料仅供参考)下载修改即可使用第4 页共4 页。
工会工作计划2020年度基层工会小组工作计划【三篇】_031文档
2020工会工作计划度基层工会小组工作计划【三篇】_031文档EDUCATION WORD工会工作计划度基层工会小组工作计划【三篇】_031文档前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。
其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】20XX年我局工会工作以xx大三中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的xx大精神上来。
1.积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
工会小组年度工作计划范文
工会小组年度工作计划范文一、背景与目标随着公司规模的不断扩大和业务的日益增长,工会小组作为连接公司与员工之间的桥梁,发挥着越来越重要的作用。
本年度,我们的工作计划将围绕提升工会小组的服务能力、加强职工权益维护、促进文化交流和深化资源整合等方面展开。
我们将紧密结合公司的发展战略和员工的实际需求,努力构建和谐稳定的劳动关系,为公司的持续健康发展贡献力量。
二、成员培训与发展定期组织工会成员参加业务知识和法律法规的培训,提升工会成员的专业素养和业务能力。
鼓励工会成员参与内外部的学术交流和研究活动,拓宽视野,增强创新意识。
建立工会成员个人发展档案,关注成员的职业成长,提供必要的支持和帮助。
三、职工权益维护完善职工权益保障机制,确保员工的合法权益得到充分保障。
深入开展职工满意度调查,及时了解员工需求,积极回应员工关切。
加强与劳动监察部门的沟通协作,共同维护劳动关系的和谐稳定。
四、文化活动组织策划并组织丰富多彩的文体活动,增强员工的凝聚力和归属感。
开展节日庆祝活动,传承中华优秀传统文化,营造浓厚的节日氛围。
搭建员工交流平台,促进不同部门、不同岗位员工之间的沟通与理解。
五、资源整合与合作整合内外部资源,为工会活动提供有力支持。
加强与其他工会的交流与合作,共享经验,共谋发展。
探索与社会组织的合作模式,拓宽工会服务领域,提升服务质量。
六、绩效评估与反馈建立工会工作绩效评估体系,对工会工作进行全面、客观的评价。
定期收集员工对工会工作的意见和建议,及时调整工作方向和内容。
将绩效评估结果与工会成员的奖惩、晋升等挂钩,激励工会成员积极作为。
七、风险管理与应对建立风险预警机制,及时发现并应对可能出现的风险和问题。
加强对工会工作人员的风险意识培训,提高应对突发事件的能力。
与相关部门协同配合,共同维护公司的稳定发展和员工的合法权益。
八、总结与展望本年度,我们将紧紧围绕工会小组的核心使命和职责,不断提升服务质量,切实维护职工权益,丰富员工文化生活,深化资源整合与合作。
2020基层工会工作计划_最新基层工会工作计划范文3篇
2020基层工会工作计划_最新基层工会工作计划范文3篇计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。
任务和要求应该具体明确,有的还要定出数量、质量和时间要求。
制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划,下面是小编为大家带来的有关2020基层工会工作计划_最新基层工会工作计划范文3篇,希望大家喜欢。
2020基层工会工作计划【篇一】一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。
1、以争创活动为抓手,夯实素质提升平台。
镇工会以提高职工职业技能和职业素质,培养知识型、创造型劳动者为重点,深入开展“两争一树”活动。
活动开展过程当中,各企业工会通过举办学习、知识讲座等活动满足职工读书求知、增长才干的需求。
全镇评选出2名知识型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要鼓励职工精通本职,学二会三,鼓励职工学习岗位技能,发展兴趣爱好。
争创活动的开展使多数职工的学习能力、知识素质和文明程度有了大的提高,从而造就了高素质的职工队伍。
2、以学习宣传为指导,夯实思想解放平台。
镇工会积极教育和引导职工学习党的__届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣传江苏省“一办法五条例”。
组织基层工会干部参加市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广大职工学习“__”规划知识,全镇有1400多名职工参加了省总组织的“__”规划知识竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。
各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展知识竞赛等多种形式的活动,用中央、省委、市委的精神,统一广大职工的思想,使富民创业和全面小康的宏伟目标深入人心。
工会小组年度工作计划
工会小组年度工作计划一、工会小组概况工会小组是由公司内部员工自愿组成的职工组织,旨在维护员工的合法权益、促进员工的团结合作、营造良好的工作环境。
本小组由本公司的员工自发组成,目前成员已达到100人,包括生产工人、行政人员、技术人员等各个部门的员工。
工会小组成立于去年,经过一年的发展和努力,已取得了一定的成绩。
在过去的一年里,我们组织了一系列的工会活动,包括员工座谈会、技能培训、文艺活动等,取得了良好的反响。
同时,我们还积极参与了公司的员工关系协商和解决工作中的矛盾纠纷,为公司创造了良好的员工关系氛围。
在新的一年里,我们将继续发扬团结奋进、积极向上的精神,共同努力,为员工的发展和公司的发展做出更大的贡献。
二、工会小组年度工作目标1. 维护员工权益:努力争取更多的福利待遇和权益,为员工解决工作和生活中的困难。
2. 促进员工团结:开展各项活动,增强员工的凝聚力和团队合作精神,促进员工之间的沟通和交流。
3. 提升员工素质:组织各类培训活动,提高员工的专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供支持。
4. 维护公司利益:积极参与员工关系协商,协助公司解决人力资源管理中的问题,维护公司的利益。
5. 营造和谐劳动环境:为员工创造一个安全、舒适、和谐的工作环境,提高员工的生活质量和工作效率。
三、工会小组年度工作计划1. 维护员工权益(1)建立员工权益维护平台:设立专门的咨询电话和邮件,接受员工的咨询和投诉,及时解决员工的问题和困难。
(2)制定员工权益保护规定:在公司内部制定明确的员工权益保护规定,明确员工的权利和义务,有效维护员工的合法权益。
(3)举行员工座谈会:定期组织员工座谈会,听取员工的意见和建议,及时反映员工的声音,为员工解决问题。
(4)建立员工帮扶基金:设立员工帮扶基金,为有困难的员工提供帮助,帮助他们渡过难关。
2. 促进员工团结(1)举办员工聚餐活动:定期组织员工聚餐活动,加强员工之间的感情交流,增进团队合作精神。
2020年度基层工会小组工作计划文档
2020度基层工会小组工作计划文档Contract Template度基层工会小组工作计划文档前言语料:温馨提醒,工作计划是,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,工作中都制定工作计划,工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”,比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”,比较简明、概括的为“要点”,比较深入、细致的为“计划”,比较粗略、雏形的为“设想”,无论何种称谓,这些都是计划的范畴。
本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】【篇一】20xx年度基层工会小组工作计划以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx 届三中、四中全会和中国工会xx大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之家”创建活动,努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。
学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神,充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
2020年基层工会工作计划3篇
2020年基层工会工作计划(一)一、学情分析:一年级共有学生16人,其中男生6人,女生10人,经过一学期的学习,学生对阅读产生了浓厚的兴趣,知道该怎么读,怎么样才能读好,做到正确流利,并能回答一些简单的问题。
养成了良好的读书习惯。
在这学期的海量阅读教学中继续培养他们阅读兴趣和良好的读书习惯,使在上学期的基础上更上一个层次。
进一步学儿歌,朗读儿歌,感受儿歌带来的乐趣,培养他们从小阅读的良好习惯,为以后的阅读打好基础。
二、阅读内容:《互动操》、《学写字》、《上课教育儿歌10条》、《校园文明歌》、《上课歌》、《阳光十点儿歌》、《我能行之歌》、《课间儿歌》、《说轻松》、《爱学习》、《学写字》、《十六点儿》、《快坐好》。
三、阅读目标:1、指导学生掌握读儿歌的方法,能巧用节奏、表演、唱歌等形式来诵读儿歌。
2、培养学生学儿歌,爱儿歌体会儿歌带来的快乐。
3、学习借助读物中的图画阅读。
4、对读物中感兴趣的内容,乐于与他人交流。
5、减轻学生的语文学习负担,提高阅读学习效率。
6、帮助孩子们养成良好的读书习惯,为孩子们的书香人生奠定基础。
四、阅读重点、难点:(一)重点:1、培养阅读兴趣,提高阅读能力。
2、培养说普通的的良好习惯。
(二)难点:引导学生积累语言,提高说话能力。
一、指导思想20xx年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“xx”规划建功立业。
二、主要工作及措施1、加强女工委的自身建设。
(1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。
(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。
2、加强政治理论学习。
(1)组织女教职工深入学习贯彻党的xx大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。
2020年基层工会工作计划范文6篇
2020年基层工会工作计划范文6篇Model work plan of grass roots trade union in 20202020年基层工会工作计划范文6篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx年基层工会工作计划范文2、篇章2:20xx年基层工会工作计划范文3、篇章3:20xx年基层工会工作计划范文4、篇章4:【基层工会2020工作计划一】文档5、篇章5:【基层工会2020工作计划二】文档6、篇章6:【基层工会2020工作计划三】文档工会工作是党的工作的重要组成部分,做好基层工会工作计划是为了更好的为人民群众服务。
下面是小泰带来关于20xx年基层工会工作计划范文的内容,希望能让大家有所收获!篇章1:20xx年基层工会工作计划范文以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;团结广大教职工为促进我校教育事业的改革与发展,发挥工会应有的作用。
(一)加强学习,提高教师素质,为学校工作打下坚实的思想基础,认真组织学习邓小平“xxxx”理论,组织学习各项专题,在教职工中开展“加强党的执政能力中充分发挥教育工会的作用”的征文活动,找准工作的切入点,不断推进博平小学工会的自身组织建设。
(二)大力推进师德建设,努力提高教师队伍建设。
2020年基层工会工作计划文档6篇
2020年基层工会工作计划文档6篇2020 grassroots trade union work plan document2020年基层工会工作计划文档6篇小泰温馨提示:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:20xx年基层工会工作计划(一)文档2、篇章2:20xx年基层工会工作计划(二)文档3、篇章3:20xx年基层工会工作计划(三)文档4、篇章4:基层工会工作计划文档5、篇章5:基层工会工作计划文档6、篇章6:基层工会工作计划文档充分发挥工会组织的基础职能,全面提高素质,达到更好地实现好、发展好、维护好广大居民的根本利益。
下面是小泰带来关于20xx年基层工会工作计划的内容,希望能让大家有所收获!篇章1:20xx年基层工会工作计划(一)文档以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之家”创建活动,努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。
学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx大精神,充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
2024年工会小组年度工作计划(3篇)
2024年工会小组年度工作计划工会小组2024年度工作计划一、项目背景和目标随着劳动力市场的变化和企业员工的权益意识的增强, 工会的作用变得越来越重要。
工会小组作为企业员工组织和维权的重要机构, 在促进劳动关系和谐、保障员工权益、促进企业可持续发展等方面扮演了重要角色。
为了更好地服务于广大工会会员,促进和谐劳动关系的建立,我们制定了2024年度工作计划。
二、年度目标1. 提高工会组织的凝聚力和影响力2. 加强员工的工作满意度和福利保障3. 推动企业与工会之间的良好合作与协商三、具体工作计划1. 优化工会组织建设(1) 组织成员清晰。
完善工会组织的成员名录,及时更新并公布,确保工会覆盖到每位员工。
(2) 提高职工参与度。
鼓励员工积极参与工会活动,组织丰富多样的员工活动,增加员工的归属感和凝聚力。
(3) 完善工会组织架构。
依据工会工作需要,对工会组织架构进行调整和优化,提高工会组织运作的效率和灵活性。
2. 加强员工权益保障(1) 完善员工福利制度。
与企业协商,推动完善员工福利制度,包括加班费、绩效奖金、福利待遇等方面的权益保障。
(2) 建立员工反映渠道。
建立畅通的员工反映渠道,及时解决员工关于工资、工时、福利等方面的问题,提高员工的工作满意度。
(3) 加强员工培训。
组织开展有针对性的员工培训,提高员工的专业能力,促进员工的职业成长。
3. 推动企业与工会合作(1) 加强沟通与协商。
与企业建立定期沟通机制,及时了解企业发展情况和员工需求,与企业共同探讨解决问题的方法和措施。
(2) 参与企业决策。
提高工会对企业决策的参与度,推动企业决策的透明化和民主化,确保工会和员工的合法权益得到充分保障。
(3) 落实劳动法规。
加强对企业劳动法规的宣传和解释,协助企业落实劳动法规,保护员工权益,维护劳动关系的和谐稳定。
四、工作推进方法和措施1. 组织开展各类员工活动,如员工篮球比赛、员工旅游等,提高员工的凝聚力和参与度。
工会小组年度工作计划范文 (2)
工会小组年度工作计划范文随着新的一年的到来,我们的工会小组也迎来了新的机遇与挑战。
为了确保我们的工作能够有序、高效地进行,特制定此年度工作计划,以指导我们未来的工作方向。
一、工作目标设定本年度,我们的工会小组将致力于实现以下目标:提升会员的凝聚力和归属感,增强工会组织的影响力。
举办至少四次大型活动,丰富会员的业余生活。
加强与其他工会组织的交流与合作,拓宽我们的工作领域。
提升会员的专业技能和职业素养,助力会员的职业发展。
二、活动策划与实施我们将根据会员的兴趣和需求,策划并实施一系列活动。
具体包括:春季户外拓展活动,增强团队凝聚力。
夏季职工运动会,展示会员的体育风采。
秋季知识分享会,提升会员的专业知识水平。
冬季迎新年联欢晚会,营造欢乐祥和的节日氛围。
每次活动都将精心策划,确保活动的顺利进行和会员的积极参与。
三、会员关系管理我们将建立并完善会员信息档案,及时了解会员的需求和意见,确保会员的权益得到保障。
同时,我们将通过定期举办座谈会、茶话会等形式,增进会员间的交流与沟通,建立和谐友好的会员关系。
四、培训与提升我们将组织定期的职业技能培训和职业素养提升课程,帮助会员提高工作能力和综合素质。
同时,我们还将邀请行业专家进行分享交流,为会员的职业发展提供指导和支持。
五、资源整合与利用我们将积极整合内外部资源,为工会小组的活动和工作提供有力支持。
具体来说,我们将:与相关机构合作,获取更多的培训和学习资源。
寻求企业赞助,为活动提供资金和物资支持。
建立资源共享平台,实现资源的最大化利用。
六、经费预算与管理我们将制定详细的经费预算计划,确保各项活动的顺利进行。
同时,我们将建立严格的经费管理制度,确保经费的合理使用和透明支出。
我们将定期公布经费使用情况,接受会员的监督和建议。
七、风险评估与应对在活动策划和实施过程中,我们将对可能出现的风险进行评估和预测,并制定相应的应对措施。
例如,对于活动安全风险,我们将制定安全预案并进行演练;对于参与度不足的风险,我们将通过多渠道宣传和会员动员来提高参与度。
2024年度基层工会小组工作计划(三篇)
2024年度基层工会小组工作计划一、为学校发展提供意见与建议,旨在为学校提供信息参考,助力学校持续发展。
二、强化民主管理与监督制度,充分发挥工会在学校改革发展中的积极作用。
具体举措包括:1. 积极推进校务公开工作,进一步完善相关制度,确保重大事件及时向教职工及社会各界公示,扩大教职工对学校重大事务的知情权,推动学校民主政治建设。
三、大力实施温暖人心工程,构建和谐的劳动关系,发挥工会的桥梁纽带作用。
具体措施有:1. 深入关怀教职工的生活与工作状况,及时了解并把握教职工的思想动态,密切与教职工的联系,积极为教职工排忧解难,传递学校的关怀与温暖。
对退休及生病的教职工进行有计划的慰问。
2. 精心策划与组织教师节、新年等节日庆祝活动,激发教职工的工作热情,增强团队凝聚力,促进和谐校园及教职工之家的建设。
3. 加强与老教协的合作,组织退休教师参与相关活动,丰富其精神生活。
4. 完善信息收集与反馈机制,真诚倾听教职工的呼声,真实反映其愿望,真情关心其疾苦,协助党政部门改善教职工的工作、学习与生活条件,细致耐心地做好教职工的政治思想、心理疏导及感情慰籍工作,积极妥善处理各类劳动人事争议,切实维护教职工的合法权益。
四、深入实施素质提升工程,加强教职工队伍建设。
具体措施包括:1. 大力开展师德教育活动,以《中小学教师职业道德规范》为准绳,全面提升教职工的政治素质、道德水平、育人能力和教学质量,营造“争做师德楷模、争当教育先锋、争创一流业绩”的良好氛围,促进学习型学校的建设。
2. 配合业务部门,促进教职工岗位成才。
继续开展创先争优活动及青年教师岗位练兵活动,提高教职工的工作能力与水平。
五、强化文体健身工程,营造快乐幸福的工作与生活环境。
具体措施为:1. 组织丰富多彩的文体活动,丰富教职工的精神文化生活,增强学校的向心力和凝聚力。
2. 实施“阳光长城”教师健康关爱行动计划,倡导科学健身理念,积极组织教职工参与健康检查、讲座及义诊等活动。
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计划编号:YT-FS-3004-732020年度基层工会小组工作计划【三篇】(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart2020年度基层工会小组工作计划【三篇】(完整版)备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
【篇一】20xx年度基层工会小组工作计划以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx届三中、四中全会和中国工会xx大精神,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之家”创建活动,努力创学校工会工作的新局面。
一、以人为本,提高教职工整体素质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯彻落实“xxxx”重要思想的需要。
学校工会要认真学习“xx届三中、四中全会和工会xx 大精神,充分发挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境方面发挥重要作用。
1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。
2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理,服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。
3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。
关心青年教师的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、新五项基本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流的平台,进一步提升教职工的创新意识和创造才能。
二、落实校务公开,推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之一。
校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。
1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。
强化代表参政议政机制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议通过权和评议监督权。
2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归档的积累工作。
3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。
4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路,倾听和传递教职工的呼声,切实为教工办实事。
三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。
2、关心教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活动,营造全民健身的良好氛围。
本年度着重开展快乐健康30分活动,每天7:00-7:30,4:00-4:30及双休日开放健身房,乒乓室,鼓励教师积极参加体育锻炼。
积极参加区各项文体比赛活动,活跃身心,放飞心灵。
3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保障工作。
4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。
四、其他1、加强工会委员班子的学习与理论研究,探索校工会工作。
2、做好各类培训工作,提升工会干部的工作能力。
3、做好工会各项小家务工作,如:教工园地,宣传橱窗,组室卫生等。
4、进一步搞活基层,增强工会小组的活力。
5、关心退休教工的生活与活动,做好退休教师的体检工作。
五、具体工作安排一月份召开八届四次教代会。
开展送温暖活动,慰问患病教职工。
二月份学习《工会法》,制定本年度工作计划。
布置教工健身房。
三月份庆祝“三八”节,组织教职工旅游。
学习优秀教师事迹。
教工乒乓球预赛(以工会小组为单位,必须人人参加)。
四月份教师新一轮五项基本功比武。
教工乒乓球决赛。
五月份教师礼仪教育活动。
上交“在加强党的执政能力建设中充分发挥教育工会作用”征文。
教工羽毛球预赛(以组为单位,人人参与)。
六月份“六一”节为学生表演节目,展现教师风采。
召开八届五次教代会。
做好工会档案工作。
开展“我为教育创新献一计”活动。
七月份“群体师德创优”先进集体评比。
组织教职工暑期活动。
八月份基层工会档案互查。
教师师德培训。
九月份庆祝第十九个教师节,出节目1~2个。
做好师徒结对工作。
教工羽毛球对抗赛。
十月份教育工会工作论坛,上交教育工会调研论文。
国庆节庆祝活动。
十一月份教工登山比赛。
特困教职工调查。
十二月份迎新活动。
“教工小家”及工会积极分子评比活动。
【篇二】20xx年度基层工会小组工作计划20XX年我局工会工作以xx大三中全会精神为主导,以贯彻《工会法》的实施为契机,紧紧围绕建设局工作改革创新和发展这个中心,进一步健全和完善工会的参与监督机制,切实履行职能,积极推进局机关的各项建设。
充分发挥工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,不断增强局机关的凝聚力和活力,为全区各项事业的发展作出贡献。
一、用科学发展观统领和指导工会工作,引导干部职工把思想和行动统一到党的xx大精神上来。
1.积极配合局党组工作,抓好工会队伍建设和工会工作。
动员、组织广大干部职工支持,配合和参加局机关的改革发展,增强竞争意识,激发干部职工的责任感和使命感。
2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。
落实全心全意依靠干部职工的指导思想,完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度,履行好干部职工会职权,推动工会各项工作,发挥在政务公开中的主渠道作用。
3.紧紧围绕局机关的改革和发展,强化以思想建设为核心的干部职工队伍建设,切实提高干部职工队伍素质,发挥工会的积极作用。
二、依法维护干部职工合法权益,深入开展送温暖活动,为干部职工办实事、办好事。
1.关心干部职工生活,维护好干部职工的合法权益,对干部职工关注的热点难点问题,畅通渠道,及时上报,发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。
对改革和工作中出现的新情况、新问题,加强调查研究,协助局党组努力创造有利于干部职工学习、生活、工作的环境,不断提高广大干部职工的生活水平和生活质量。
2.继续为机关工作和改革创造稳定的环境,维护局党组威信,维护局机关内部稳定,促进机关和谐、稳定与发展。
3.关心干部职工的福利待遇,团结干部职工,共同为局机关各项工作出谋划策,群策群力。
三、加强机关工会自身建设,提高工会的整体水平,完成时代赋予工会的历史重任。
1.以科学发展观为指导,认真配合局党组深入开展党的群众路线教育活动,树立学习意识、服务意识,走群众路线,为群众办实事、办好事。
2.密切联系广大干部职工,坚持深入实际调查研究,提高参与机关管理的能力,不断提高协调、服务能力和水平,增强工会工作的活力和凝聚力。
四、积极探索新的工作方法,做好工会各项工作。
1.加强对机关女职工工作的领导,发挥女职工在局机关工会工作中的作用,维护女职工的合法权益。
积极举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等,增强女职工的工作能力和水平。
2.做好常规的机关工会工作,完成区总工会交界的工作任务,积极探索工会工作的新方法,以新思路、新观点、新做法,实现工会工作的新突破。
【篇三】20xx年度基层工会小组工作计划一、指导思想以区教育工会的工作要求为指导,深入贯彻落实党的xx大和中国工会xx大精神,继续坚持“围绕中心、服务大局,植根基层、服务教工,鼓励首创、突出亮点,打造品牌、形成精品”的工作思路,深入实施“民主建设、温暖人心、素质提高、文体健身、基础建设”等五项重点工程,全面履行工会四项基本职能,充分发挥工会组织“推动事业发展的推进器、引领教工成长的导航器、维护教工权益的保护器、构建和谐社会的稳压器”作用,逐步满足教职工民主权利表达、校园公平公正、自身生存发展、普遍人文关怀的合理需求,团结动员广大教职工为“打造昌平教育品牌,创建首都教育发展新兴区”而努力奋斗。
二、重点工作及措施(一)大力推进民主管理,提高教职工主人翁意识。
1、大力推进学校的民主参与、民主管理和民主监督制度,积极参与学校管理和民主监督,调动和保护教职工参与教育改革发展的主人翁积极性,不断听取教职工对学校发展的意见和建议,反馈给学校,为学校发展提供信息参考。
2、大力推进民主管理和民主监督制度,发挥工会在学校改革发展中的作用。
积极推进校务公开工作,进一步完善校务公开制度,办好校务公开栏,重大事件及时向教职工和社会进行公示、公开,扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权,推进学校民主政治建设。
(二)大力实施温暖人心工程,发挥桥梁纽带作用。
按照“生活上照顾、精神上引导、心理上疏导、感情上慰籍、发展上帮助”的工作要求,普遍加强对全体教职工的人文关怀。
1、关注教职工的生活、工作等情况,及时把握教职工的思想脉搏,了解教职工的思想动态,保持工会同教职工群众的密切联系,努力为教职工排忧解难,把学校的关怀和温暖送到教职工群众之中。
有计划地慰问退休和生病有困难的教职工。
2、做好教师节、迎新年等节日庆祝的筹划、组织工作。
鼓舞干劲,增强凝聚力,全面推进和谐校园建设,全面推进和谐教职工之家建设。
3、做好老教协工作。
组织宋文梅、孙艳琴、冯国平、叶林景四名退休教师参与学校和上级老教协组织的活动。
4.丰富信息收集手段,拓宽信息反馈渠道,完善沟通交流机制,真诚倾听教工呼声、真实反映教工愿望、真情关心教工疾苦,协助党政千方百计地改善教职工的工作、学习、生活条件,细致耐心地做好教职工政治思想、心理疏导和感情慰籍工作,积极妥善地处理各类劳动人事争议,从根本上维护与保证教职工各项合法权利和切身利益。
(三)深入实施素质提高工程,提升教职工队伍建设。
1、大力开展师德教育,提高教职工爱岗敬业意识。
以《中小学教师职业道德规范》为准则,以全面提升教职工的“政治素质、道德水平、育人能力和教学质量”为重点,按照区教育工会20xx开展师德教育活动的有关要求,深入开展师德建设系列活动,形成“争做师德楷模、争当教育先锋、争创一流业绩”的良好氛围,努力营造学习氛围,促进读书活动的开展,提高教职工的思想道德素质和专业素质,建设学习型学校。
引导教职工在教育教学工作中建功立业。
促进教师文明执教,坚持师德一票否决制度。
2、配合业务部门,促进教职工岗位成才。
继续开展创先争优活动,促进青年教师队伍建设。