干部下基层活动方案

干部下基层活动方案

1. 引言

干部下基层活动是中央和地方政府高度重视的一项工作。通过干部下基层活动，可以加强党员干部与群众的联系，了解基层情况，解决基层困难，推动落实中央决策部署。为了确保干部下基层活动的顺利进行，本文将制定一份干部下基层活动方案，以及相应的实施细则。

2. 目标与任务

2.1 目标

本方案的目标是通过干部下基层活动，增强党员干部的服务意识，解决基层问题，增进党员与群众之间的联系和了解，以推动党的事业发展。

2.2 任务

•加强基层调研，了解群众需求

•解决基层困难，推动中央决策部署的贯彻落实

•宣传中央和地方政府的政策措施

•建立党员干部与群众之间的联系机制

3. 方案内容

3.1 组织架构

指定一名负责人，承担统筹协调、组织实施等工作。在各级机关、

部门设立干部下基层活动工作组，由专人负责指导、协调工作。

3.2 活动步骤

•第一步：确定活动时间和地点。根据需要，各级机关、部门可以

自行决定干部下基层活动的时间和地点，也可以根据中央和地方政府

的要求进行统一调度。

•第二步：制定调研计划。在活动前，干部要与地方党委、政府进

行沟通，确定调研内容和目标，明确调研计划和方向。

•第三步：实施调研活动。干部要按照调研计划，深入基层、了解

群众需求，与基层干部和群众进行交流，听取他们的意见和建议。

•第四步：解决问题。根据调研结果，干部要及时解决基层困难，

推动中央决策部署的贯彻落实，并向上级报告工作情况。

•第五步：宣传政策。干部要将中央和地方政府的政策措施传达给

基层干部和群众，增强他们对政策的了解和信任。

•第六步：建立联系机制。干部要与基层党委、政府保持密切联系，定期了解基层情况，解决问题，推动工作落实。

3.3 实施细则

•活动周期：每季度至少进行一次干部下基层活动。

•参与干部：活动安排上级干部与下级干部分别下基层，确保信息传递顺畅。

•调研报告：每次活动后，干部要及时撰写调研报告，总结问题和建议，并及时向上级报告。

•活动监督：上级负责对干部下基层活动进行监督和评估，提出意见和建议，并对工作进行总结和分析。

4. 资源保障

为确保干部下基层活动的顺利实施，需要提供以下资源保障：

•人力资源：各级机关、部门要合理调配人力资源，确保干部下基层活动的顺利进行。

•经费保障：各级机关、部门要合理安排经费，保障干部下基层活动的经费需求。

•信息支持：各级机关、部门要提供信息支持，为干部下基层活动提供必要的信息。

5. 总结

通过干部下基层活动，可以加强党员干部与群众的联系，了解基层情况，解决基层困难，推动落实中央决策部署。本文制定了一份干部下基层活动方案，提出了活动的组织架构、步骤和实施细则，并对资源保障进行了说明。希望本方案能够为干部下基层活动的顺利进行提供参考。