队组岗位责任制
掘进一队岗位责任制
掘进一队岗位责任制岗位责任制是指将工作任务和职责明确划分给不同的岗位成员，以实现整体工作的高效执行和结果的实现。
它是现代组织管理体系中的一项基本制度，通过明确责任和职责，有效地分配工作，提升工作效率和质量。
下面将探讨掘进一队岗位责任制。
一、岗位职责的明确在掘进一队中，可以设置多个不同的岗位，每个岗位具有不同的职责和责任。
首先是队长的职责，队长是掘进一队的核心，负责统筹管理整个工作队伍。
队长需要制定和执行工作计划，组织和指导队员的工作，确保工作安全和效率。
其次是技术员的职责，技术员是掘进一队中的技术支持人员，负责测量、绘图和设计等技术工作。
技术员需要熟悉掘进设备和工艺，提供技术指导和支持，确保施工符合要求。
另外是机械师的职责，机械师负责对掘进设备进行维护和修理。
机械师需要定期检查设备的运行状况，及时处理故障和问题，确保设备的正常使用和工作的顺利进行。
还有前进工和尾追工的职责，前进工和尾追工是掘进一队中的主要劳动力。
他们负责实际的掘进工作，包括挖掘、运输和搬运等任务。
前进工和尾追工需要具备一定的技能和经验，确保工作质量和进度。
二、岗位之间的协作与配合在掘进一队中，各个岗位之间需要紧密协作和配合，以确保工作的顺利进行。
队长需要和技术员、机械师、前进工、尾追工等岗位成员密切配合，合理安排工作和资源，确保工作的高效和顺利。
技术员和机械师之间也需要密切协作，技术员提供技术支持和指导，机械师在技术员的指导下进行设备检修和维护。
他们通过紧密的合作，确保设备的正常使用和工作的顺利进行。
前进工和尾追工之间需要相互配合，前进工负责掘进工作的前进，尾追工负责掘进工作的尾追。
他们需要密切协作，确保施工的连贯性和效率。
三、岗位责任的衡量和激励岗位责任制的一个重要方面是对岗位责任的衡量和激励。
通过对岗位责任的衡量，可以评估岗位成员的工作绩效，发现问题和不足，及时改进和完善。
在掘进一队中，可以通过设立绩效指标和考核制度来衡量岗位责任的履行情况。
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内，每个岗位都要承担起安全生产责任。
具体包括以下几个方面：
1. 领导责任：综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任，制定并执行安全生产目标，组织安全生产培训和演练，落实安全生产的各项措施。
2. 部门责任：各个部门要划分明确的安全生产责任，明确岗位安全责任人，并进行任职培训，确保各项安全工作的全面贯彻。
3. 岗位责任：每个岗位都要制定明确的岗位责任制度，明确岗位安全责任人，落实相关的安全操作规程，加强对岗位安全风险的识别和控制。
4. 个人责任：每个人员都要对自己的安全行为负责，遵守安全操作规程，主动发现并 timely报告安全隐患，配合完成安全
管理工作。
每个人都要接受安全培训，增强安全意识、履职尽责的责任感。
5. 监督责任：综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位，对各个岗位的安全生产工作进行监督，如发现安全隐患及时整改，对违反安全操作规程的行为进行处罚。
综采队岗位安全生产责任制的实施，能够明确岗位责任，增强员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高综采队的整体安全生产水平。
通风队岗位责任制范本
通风队岗位责任制范本一、岗位概述通风队负责保障工作环境的通风状况，确保员工的健康与安全。
岗位成员应具备一定的通风设备操作技能和相关知识，并全程遵守公司的通风操作规程。
二、岗位职责1.负责通风设备的日常操作和维护，确保设备正常运转；2.检查通风设备的工作效果，及时发现问题并反馈给上级；3.定期清洗通风设备，保持设备的清洁卫生；4.培训和指导其他员工正确使用通风设备，并提供必要的帮助；5.参与通风设备的巡检和维修工作，确保设备的正常使用；6.遵守公司的通风工作规程和相关的安全操作规定；7.积极参与公司的安全培训和活动，提高自身的安全意识和技能；8.向上级及时报告工作情况和存在的问题，提出改进建议。
三、工作要求1.具备一定的机械设备操作技能和通风设备维护经验；2.熟悉通风设备的结构和工作原理，能够正确操作设备；3.具备较强的责任心和工作积极性，能够主动发现并解决问题；4.具备良好的团队合作能力和沟通能力；5.遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益；6.具备一定的应急处置能力，能够应对突发情况的发生；7.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效指导他人工作。
四、工作环境通风队的工作环境主要是在生产车间和办公区域。
工作时需要经常接触通风设备和相关的工具，因此需要注意安全防护措施，确保工作的安全性。
同时，也需要注意岗位的整洁和环境的清洁，保持工作区域的卫生状况。
五、工作时间通风队需要按照公司安排的工作时间进行工作，必要时需要加班或调整工作时间，以保障通风设备的正常运转与维护。
六、岗位培训公司将提供必要的通风设备操作和维护培训，确保岗位成员具备相关的技能和知识。
岗位成员还需定期参加公司组织的安全培训和教育活动，以提高自身的安全意识和技能。
七、岗位考核公司将对通风队的工作进行定期考核和评估，包括通风设备运行情况、工作效果和安全记录等方面的考核。
岗位成员根据考核结果进行个人评估和改进，并接受公司的考核结果。
通风队各工种岗位责任制范文（三篇）
通风队各工种岗位责任制范文通风队岗位责任制范文为了落实岗位责任制，明确各工种岗位的职责，提高工作效率和质量，特制定通风队各工种岗位责任制，具体内容如下：一、通风队队长岗位责任制1. 负责全面组织、协调和指导通风队的工作，确保通风工作有序进行；2. 制定通风任务计划和工作安排，保证通风工作按时完成；3. 组织通风队成员进行技术培训和综合素质提升，提高通风工作水平；4. 负责通风队的人员管理和日常巡查，确保工作场所安全、整洁；5. 及时处理通风工作中的问题和紧急情况，保证通风工作的顺利进行；6. 做好通风工作的记录和汇报，及时向上级领导汇报工作进展。
二、通风队技术员岗位责任制1. 负责通风系统的设计、安装和调试，确保通风设备的正常运行；2. 执行通风任务计划，按照规定的要求和标准完成通风工作；3. 定期对通风设备进行检修和维护，确保设备的可靠性和安全性；4. 指导通风队成员进行通风工作，提供技术支持和指导；5. 及时处理通风设备故障和问题，确保通风设备的正常运行。
三、通风队操作员岗位责任制1. 负责通风设备的操作和控制，确保设备按照要求运行；2. 根据通风任务计划进行通风操作，保证通风工作的顺利进行；3. 定期对通风设备进行巡查和维护，确保设备的正常运行；4. 配合技术员的工作，执行通风工作的相关要求和规定；5. 及时汇报设备运行情况和问题，确保通风设备的安全和可靠性。
四、通风队保洁员岗位责任制1. 负责通风工作场所的清洁和卫生，保持工作环境整洁；2. 定期清理通风设备的灰尘和杂物，防止设备堵塞；3. 保持通风设备的良好状态，定期对设备进行清洗和消毒；4. 配合其他岗位人员的工作，确保通风工作的顺利进行；5. 及时汇报通风工作场所的卫生状况和问题，保障工作场所的卫生安全。
以上岗位责任制仅为参考范文，具体岗位职责可根据实际情况进行调整和完善。
通风队各工种岗位责任制范文（二）以下是一个通风队各工种岗位责任制范本，可作为参考：1. 领班/队长：- 负责通风队的日常管理和组织工作；- 确保通风队按时到位，完成工作任务；- 确保通风工作的安全和质量；- 协调和沟通与其他部门的工作安排和需求。
通防队岗位责任制
通防队岗位责任制引言概述：通防队岗位责任制是指在社区或者单位内设立通防队，并明确每一个岗位的职责和任务，以确保社区或者单位的安全和秩序。
本文将从五个方面详细阐述通防队岗位责任制的内容。
一、通防队的组成和职责1.1 通防队的组成：通防队由队长、副队长和队员组成，队员根据具体情况可以包括社区居民或者单位员工。
1.2 队长的职责：队长负责组织和指挥通防队的工作，制定工作计划和任务，并与相关部门进行协调。
1.3 队员的职责：队员负责巡逻巡查、发现安全隐患、协助处理突发事件等工作，保障社区或者单位的安全。
二、通防队的工作流程2.1 工作计划的制定：通防队根据具体情况制定每天、每周或者每月的工作计划，明确巡逻巡查的时间和地点。
2.2 巡逻巡查的内容：通防队在巡逻巡查时应注意安全隐患、防火防盗等问题，并及时报告相关部门。
2.3 突发事件的处理：通防队在发现突发事件时应迅速采取措施，保护人民群众的生命和财产安全，并及时报告相关部门。
三、通防队的培训和考核3.1 培训内容：通防队成员应接受相关培训，学习基本的安全知识和应急处理技能，提高自身的安全意识和应对能力。
3.2 培训方式：培训可以通过集中培训、现场演练、案例分析等形式进行，确保通防队成员掌握必要的技能和知识。
3.3 考核制度：通防队应建立考核制度，对通防队成员进行定期考核，评估其工作表现和能力水平，并及时进行奖惩。
四、通防队与相关部门的合作4.1 联络与协调：通防队应与社区、单位内的相关部门建立良好的沟通渠道，及时交流信息和情况，共同维护社区或者单位的安全。
4.2 信息共享：通防队与相关部门应建立信息共享机制，及时将发现的安全隐患或者突发事件报告给相关部门，以便他们能够及时采取措施。
4.3 协同行动：在突发事件发生时，通防队应与相关部门进行协同行动，共同处理事件，保障人民群众的生命和财产安全。
五、通防队的成果与展望5.1 成果总结：通防队的成立和工作，有效提高了社区或者单位的安全水平，减少了安全事故的发生，保护了人民群众的生命和财产安全。
通风队各工种岗位责任制范本
通风队各工种岗位责任制范本一、岗位责任制概述通风队是负责通风系统维护和运行的专业队伍，在队伍内部的各个工种岗位中，每个员工都担负着不同的责任和任务。
岗位责任制的目的在于明确员工的职责范围和工作要求，建立起清晰的工作流程和责权关系，以增强工作效率和改善工作质量。
二、岗位责任制范本1. 通风工程师岗位责任制岗位职责：- 负责编制通风系统维护计划和运行方案；- 负责通风设备的检修和维护工作，并及时处理设备故障；- 进行通风系统的巡检和调试，确保系统正常运行；- 协助制定通风设备采购计划，并对供应商进行评估；- 对通风系统进行性能测试和质量检查，并提出改进建议。
2. 电气工程师岗位责任制岗位职责：- 负责通风系统的电气设备维护和安全操作；- 对通风设备的电气控制系统进行检修和维护；- 定期检查通风设备的电气线路，确保运行安全；- 协助制定通风设备的电气维护计划，并进行技术指导；- 参与通风设备的安装和调试工作，并提供技术支持。
3. 操作员岗位责任制岗位职责：- 负责通风设备的日常运行和检查，及时发现和处理问题；- 遵守操作规程，确保通风系统的正常运行和安全性；- 协助维修人员进行设备维护和故障处理；- 积极参与通风设备的使用培训和技能提升；- 提出设备使用和维护的改进建议，优化操作流程。
4. 维修工岗位责任制岗位职责：- 负责通风设备的维修工作，按照维修计划进行维护；- 对设备故障进行诊断和修复，确保设备正常运行；- 参与设备的安装和调试工作，并提供技术支持；- 维修记录的及时填写和整理，对设备故障原因进行分析；- 协助制定设备维修保养流程和操作规程。
5. 工程管理岗位责任制岗位职责：- 负责通风工程的管理和协调，确保施工进度和质量；- 制定施工计划和工作安排，并管理现场施工人员；- 协调与其他部门和供应商的合作，解决工程问题；- 审查施工图纸和设计方案，进行工程验收；- 提出工程改进和优化建议，提高施工效率。
钻探队各岗位责任制范文（3篇）
钻探队各岗位责任制范文岗位责任制是指对于参与钻探工作的各岗位人员所负有的职责和任务进行明确和规范化的制度。
下面是一份钻探队各岗位责任制的范文：1. 队长：- 带领整个钻探队的工作，负责制定钻探计划和安排工作任务；- 组织和指导钻探队的钻探作业，确保工作进度和质量；- 负责协调各岗位之间的协作关系，解决工作中的问题和纠纷；- 负责向上级汇报工作进展情况和问题反馈。
2. 技术负责人：- 负责钻井工艺和技术指导，制定钻井方案；- 监督井口操作过程，确保钻机和相关设备的正常运行和维护；- 协助队长完成钻探队的工作计划和任务；- 负责安全生产和环保工作，确保钻井作业的安全和环境的保护。
3. 钻工：- 负责钻具的安装和拆卸，保证钻杆的质量，并及时更换磨损的钻头；- 操作钻台和钻机，控制井下作业参数，确保钻井的稳定和安全；- 参与井下作业，如取心、测录井、注水等，按照操作规程进行作业；- 参与钻井事故的应急处理和事故调查，做好日常维护保养工作。
4. 测井工：- 负责测井设备的安装和操作，检测井内岩石的物理性质和地层结构；- 分析、解释和记录测井数据，提供有效的钻井建议；- 负责测井设备的维护和保养，确保设备的正常运行；- 参与井下作业，如测量井径、测温、测流等，按照操作规程进行作业。
5. 岩心工：- 负责岩心取样装置的安装和操作，获取地层岩石样品；- 岩心样品的分析、记录和保管，提供有关地层的物性和岩性信息；- 协助测井工测量岩心的物性参数，提供综合解释；- 负责岩心取样装置的维护和保养，确保设备的正常运行。
6. 钻井液工：- 负责钻井液的配制和管理，控制钻井液的性能指标；- 监督钻井液的循环和处理过程，确保井下排量和钻井液的稳定；- 参与井下作业，如清洗井孔、漂洗钻井液池等；- 负责钻井液设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
以上是钻探队各岗位责任制的一个范文，可以根据具体的钻探队的实际情况进行调整和补充。
探放水队组安全生产岗位责任制
探放水队组安全生产岗位责任制第一章总则第一条规章制度的目的和依据1.1 为确保探放水队组的安全生产工作有序进行，保护员工的生命资产安全，本规章制度订立。
1.2 本规章制度依据《中华人民共和国安全生产法》《企业安全生产管理条例》等相关法律法规订立。
第二条适用范围2.1 本规章制度适用于探放水队组的全部员工，包含队长、副队长、组员等各级岗位。
第三条安全生产目标3.1 确保探放水队组的安全生产工作能够符合国家相关安全生产标准和要求。
3.2 全面提高员工的安全意识，降低事故发生率，保障员工的生命资产安全。
第二章安全生产岗位职责第四条队长的职责4.1 负责订立队组的安全生产计划和目标，并组织实施。
4.2 负责订立队组的安全操作规程和流程，并进行培训和宣传。
4.3 监督队构成员的安全操作行为，及时发现安全隐患并及时处理。
4.4 组织安全事故调查与处理，并依据调查结果订立改进措施。
第五条副队长的职责5.1 帮助队长订立队组的安全生产计划和目标，并参加组织实施。
5.2 监督队构成员的安全操作行为，及时发现安全隐患并向队长汇报。
5.3 组织安全事故的应急救援工作，确保事故发生后能够快速处理。
5.4 参加安全事故调查与处理，并帮助队长订立改进措施。
第六条组员的职责6.1 遵守班组的安全操作规程和流程，做好个人防护，保障自身安全。
6.2 参加安全培训和教育活动，提高安全意识和应急处理本领。
6.3 定期检查和维护工作设备，及时上报设备故障，确保设备正常运行。
6.4 发现安全隐患要及时向副队长或队长报告，搭配处理。
第三章安全生产工作措施第七条安全操作规程7.1 订立并完善相关安全操作规程，包含操作步骤、注意事项、风险提示等。
7.2 定期对安全操作规程进行检查和更新，确保其与实际生产工作相适应。
第八条安全培训与教育8.1 对新员工进行入职安全培训，包含安全操作流程、防护措施等内容。
8.2 定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理本领。
采煤队各工种岗位责任制
采煤队各工种岗位责任制一、岗位责任制的概述岗位责任制是指根据岗位的职责和要求，明确岗位的职责和权限，建立相应的考核机制，以确保各个岗位的工作能够有序进行，并达到预期的目标。
采煤队各工种岗位责任制是为了提高采煤队的工作效率和质量，确保采煤作业的安全和顺利进行而制定的。
二、岗位责任制的内容1. 采煤队队长岗位责任采煤队队长是整个采煤队的核心管理者，主要负责以下工作：- 组织制定采煤作业计划，并确保计划的执行；- 指导和监督各个岗位的工作，确保工作的顺利进行；- 负责与上级单位的沟通和协调；- 负责采煤队人员的培训和考核；- 负责采煤队的安全管理。
2. 采煤队副队长岗位责任采煤队副队长是采煤队队长的助手，主要负责以下工作：- 协助队长制定采煤作业计划，并确保计划的执行；- 监督和协调各个岗位的工作；- 负责采煤队的物资采购和管理；- 协助队长进行人员的培训和考核；- 协助队长进行采煤队的安全管理。
3. 采煤队技术员岗位责任采煤队技术员主要负责以下工作：- 负责制定采煤作业的技术方案；- 监督和指导采煤作业的实施；- 负责采煤设备的维护和保养；- 协助队长进行采煤队的安全管理；- 参预采煤作业的现场管理。
4. 采煤队矿工岗位责任采煤队矿工是采煤作业的主要执行者，主要负责以下工作：- 根据采煤作业计划进行煤炭的开采；- 配合技术员进行采煤设备的操作；- 负责煤炭的运输和堆放；- 遵守安全操作规程，确保采煤作业的安全进行；- 参预采煤作业的现场管理。
5. 采煤队安全员岗位责任采煤队安全员主要负责以下工作：- 监督和检查采煤作业的安全操作；- 负责采煤作业现场的安全管理；- 组织进行安全教育和培训；- 负责事故的调查和处理；- 协助队长进行采煤队的安全管理。
三、岗位责任制的实施1. 岗位责任制的建立采煤队应根据各个岗位的职责和要求，制定相应的岗位责任制，并明确各个岗位的职责和权限。
2. 岗位责任制的宣传和培训采煤队应向全体员工宣传岗位责任制的重要性和意义，并进行相应的培训，确保员工能够理解和落实岗位责任制。
探放水队组安全生产岗位责任制(3篇)
探放水队组安全生产岗位责任制1、探放水队组应配备专业探放水设备，组建一支有工作经验证件有效的工作人员上岗。
2、探放水队组岗位人员进行探水时，应当符合下列规定：(1)加强钻孔附近的巷道支护，并在工作面迎头打好坚固的立柱和拦板(2)清理巷道，挖好排水沟，探水钻孔位于巷道低洼处时，配备与探放水量相适应的排水设备(3)在打钻地点或其附近安设专用电话、人员撤离通道畅通(4)依据设计确定主要探水孔位置时，由测量人员进行标定，负责探放水工作的人员必须亲临现场，共同确定钻孔的方位、倾角、深度和数量(5)在预计水压大于0.1MPa的地点探水时，应当预先固结套管，在套管口安装闸阀，进行耐压试验、预先开掘安全躲避硐，制定包括撤人的避实路线等安全措施，使每个作业人员了解和掌握钻孔内水压小于1.5MPa时，应当采用反压和有防口责完置的方法钻进，并制定防止孔气口和煤(岩)壁突然鼓动的措施3、探放水钻进时，发现煤岩松软、拖帮、来压或钻眼中水压，水量突然增长和顶钻等透水征兆时，应当立即停止钻进，但不得拔出钻杆，责专人立即向调度室汇报，撤出所有受水害威胁区域的人员到安全地点，然后采取安全措施、并派专业技术人员检测水情并进行分析妥善处理。
4、探放老空时应确定老空的位置、积水量，同时要求调度室准专职瓦斯员或者矿山救护队员现场值班随时检查如果意外，应立即停止钻进并报调度室及时采取措施进行处理探放水队组安全生产岗位责任制（2）放水队组安全生产岗位责任制是指放水队组内部的安全生产责任划分和管理制度，旨在确保放水作业过程中的安全和救援工作的顺利进行。
一般来说，放水队组的安全生产岗位责任制包括以下几个方面：1. 队长责任：放水队组的队长是安全生产的责任人，负责整个放水过程的安全管理和指挥工作。
队长要确保队员们具备必要的安全知识和技能，制定合理的工作计划和安全预案，并指导队员们进行相关的安全操作，确保放水作业安全可控。
2. 监督责任：放水队组的监督人员是负责对整个放水作业进行监督和检查的人员，他们要确保放水作业符合相关的安全标准和操作规程，及时发现和处理安全隐患，保证作业安全进行。
探放水队组安全生产岗位责任制
探放水队组安全生产岗位责任制一、岗位责任的明确为了保障放水队组的安全生产工作的顺利进行，确保员工的人身安全和财产安全，我们制定了明确的岗位责任制。
每个岗位都有相应的职责和义务，确保全体员工充分认知自己的职责，严格按照规定履行责任。
二、队长岗位责任作为放水队组的队长，首先要负责整体安全生产工作的筹划、组织和实施。
具体的责任如下：1. 负责制定和完善安全生产管理制度，确保其合理实施；2. 组织开展安全教育和培训，提高队员的安全意识和技能；3. 落实安全防范措施，确保设备和工具的安全运行；4. 监控工作场所，及时发现并处理安全隐患；5. 完善工作记录，汇报工作进展及时向上级汇报。
三、安全员岗位责任作为放水队组的安全员，主要负责保障工作场所的安全和员工的健康，具体责任如下：1. 定期检查工作场所的安全设施，确保其正常运行；2. 制定安全操作规程，确保员工遵守操作规程；3. 进行安全巡查，及时发现并处理安全隐患；4. 组织开展安全培训，提高员工的安全意识和技能；5. 向队长汇报安全工作的进展和问题。
四、安全巡查员岗位责任作为放水队组的安全巡查员，主要负责发现和处理工作场所的安全隐患，具体责任如下：1. 按照安全巡查计划，对工作场所进行定期巡查；2. 及时发现并记录安全隐患，采取相应的措施予以处理；3. 向安全员汇报巡查情况，协助安全员处理安全问题；4. 提出改进安全管理的建议，提高工作场所的安全性。
五、操作员岗位责任作为放水队组的操作员，主要负责工作操作，确保操作过程的安全和顺利进行，具体责任如下：1. 熟悉操作规程，按照要求进行操作；2. 注意使用安全装备，确保人身安全；3. 遵守工作纪律，不违反操作规程；4. 发现异常情况及时报告上级，不隐瞒问题。
六、责任的衔接和配合为了确保安全生产的顺利进行，各个岗位之间需要密切配合和相互支持。
各个岗位的责任是相互衔接的，每个人都需要认真履行自己的责任，并及时向上级反映问题和提出建议，确保安全生产工作的连续性和高效性。
运输队岗位责任制及操作规程岗位职责样本
运送队队长安全生产岗位责任制1.负责本单位全面管理工作。
2.在分管矿长领导下, 对全区队提高、运送设备安全工作负全面责任。
3.负责督促编制本区队规章制度机操作规程, 并负责实行。
4.抓好现场管理, 检查解决安全工作中存在安全隐患。
5.负责本区队安全教诲培训工作, 对“三违”人员进行帮教。
6.抓好运送质量原则化工作。
7.及时如实地报告安全生产事故。
8.负责本单位人员各类培训工作。
9.参加本单位内部考核工作。
10.参加本单位有关制度编制工作。
11.完毕矿领导交办其她工作。
运送队副队长安全生产岗位责任制1.在队长领导下, 对本队提高、运送设备运营负全面责任。
2.负责作业规程、操作规程和技术办法在现场贯彻。
3.经常进一步现场检查消除作业现场安全隐患。
4.负责皮带运送、井筒提高、信号、人车安全运营工作。
5.负责运送达标工作。
6.参加本单位人员各类培训工作。
7.参加本单位内部考核工作。
8.参加本单位有关制度编制工作。
9.完毕队长交办其她工作。
运送队技术员安全生产岗位责任制1.在队长领导下, 对本队技术工作负直接责任。
2.负责编制本队安全生产规章制度、作业规程、操作规程和技术办法, 并负责贯彻学习及现场贯彻。
3.经常进一步现场, 及时掌握设备运营状况, 发现事故隐患及时提出整治意见。
4.负责本区队职工安全教诲培训工作和技术工作。
5.负责本区队内业资料整顿、收集、管理工作。
6.完毕队领导交办其她工作。
运送队核算员安全生产岗位责任制1.负责做好本队工资和材料核算工作, 保证精确无误。
2.做好寻常队内考勤、考核记录工作, 准时报工, 及时发放工资（奖金）和劳保用品及福利物资等。
3.做好队务公开工作, 作到工资奖金分派合理, 帐目清晰, 对职工不清晰问题要作好耐心解释工作。
4.做好进尺记录发布工作和工分记录工作, 作好寻常考核记录和队考核会专项记录, 并负责贯彻执行。
5.理解掌握井下生产状况（支护参数、断面、材料消耗、运送条件、定岗定员状况等）, 以便为工资结算提供参照。
钻探队各岗位责任制
钻探队各岗位责任制钻探队是一个非常特殊的团队，他们在地下进行钻探工作，为地下资源开发提供支持。
由于钻探工作的特殊性和危险性，团队成员在各自的岗位上都有着严格的责任制。
下面是钻探队各岗位的责任制。
1. 队长钻探队的队长负责整个钻探工作的组织和协调。
他需要制定工作计划和安排任务，监督和指导队员的工作，确保工作的顺利进行和安全进行。
队长还需要与其他相关部门进行沟通和协调，确保钻探工作与整个项目的进展和目标相一致。
2. 技术员技术员是钻探队中的核心人员，他们负责钻探设备的操作和维护。
技术员需要熟练掌握钻探设备的使用方法，根据地质条件和项目要求进行钻探操作，确保钻探工作的准确性和效率。
技术员还需要定期检查和维修钻探设备，确保其正常运行。
3. 地质勘探员地质勘探员负责获取地下地质信息，为钻探工作提供数据支持。
地质勘探员需要进行地质勘探调查和采样工作，分析和评价地质条件，为钻探工作提供有关地质构造和地下水位等信息。
地质勘探员还需要根据钻探数据进行资料分析和报告撰写，为项目决策提供依据。
4. 安全员钻探工作是一项高风险的工作，安全员负责保障钻探工作的安全进行。
安全员需要制定并实施安全管理制度，组织钻探现场的安全培训和演练，确保所有操作符合安全规范和要求。
安全员还需检查和维修安全设备，及时处理事故和紧急情况，确保钻探工作的安全性和稳定性。
5. 数据分析员数据分析员负责对钻探数据进行分析和解读。
他们需要使用相关软件和工具，处理和整理钻探数据，提取有关地下地质和矿产资源的信息。
数据分析员还需要编制数据报告和图表，为项目决策提供数据支持。
在钻探工作中，数据分析员是一个非常重要的角色，他们的分析结果直接影响到项目的进展和效果。
6. 办公人员办公人员负责钻探队的行政和后勤工作。
他们需要协调和安排钻探队员的出勤和休假，管理和保管钻探队的档案和资料。
办公人员还需要进行文书处理和报表编制，为团队的日常工作提供支持。
以上是钻探队各岗位的责任制。
工程队班组兼职安全员职业病危害防治岗位责任制
工程队班组兼职安全员职业病危害防治岗位责任制一、岗位职责工程队班组兼职安全员是工程队班组中的安全管理人员，负责本班组工人的职业病危害防治工作。
其主要职责如下：1.制定并执行本班组的职业病危害防治工作计划和方案；2.进行职业病危害因素的监测和评价，及时掌握和分析工作场所的职业病危害状况；3.组织并指导工人进行职业病危害防护培训，提高工人对职业病危害防治的认识和自我保护意识；4.指导和监督工人正确使用职业病防护用品，如口罩、手套、防护眼镜等；5.落实职业病危害防护工作中的管理制度，如职业病危害因素检测、职业病防护措施制定、职业病危害评价和记录等；6.定期进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改发现的职业病危害防护方面的问题和隐患；7.及时报告和处理突发事件和职业病危害事故，确保安全生产。
二、岗位要求担任工程队班组兼职安全员的人员需要具备以下条件：1.具备一定的专业知识，对职业病危害因素、预防措施和防护用品有一定的了解；2.熟悉职业病防护用品的使用方法和注意事项，能够正确指导工人使用；3.熟悉职业病危害评价和监测的方法和程序，具备一定的分析和判断能力；4.具备较强的组织和协调能力，能够组织和配合其他相关人员完成职业病危害防治工作；5.具备较强的沟通能力和工作责任心，能够及时与工人沟通、反映和解决问题。
三、工作建议为了更好地完成工程队班组兼职安全员的工作职责，建议从以下几个方面入手：1.加强防护用品的配备和管理：安全员应对班组工人的职业病防护用品进行配备和管理，确保工人正确佩戴和使用，同时还要定期检查用品的质量和保养情况，并进行记录。
2.开展职业病防护培训：安全员要开展职业病防护培训，针对不同工种和岗位进行分类培训，提高工人的职业病防范意识，使其能够正确使用防护设备和采用相应的防护措施。
3.落实职业病危害因素检测制度：安全员要负责落实职业病危害因素检测制度，定期对工作场所的职业病危害因素进行检测和监测，及时采取职业病防护措施，确保工人的身体健康和安全。
综掘队岗位责任制（三篇）
综掘队岗位责任制综掘队是矿山开采作业中不可或缺的一支队伍，岗位责任制的实施对于维护工作秩序、提高工作效率、确保安全生产具有重要意义。
在综掘队中，不同的岗位有着不同的职责和任务，下面将详细介绍综掘队中各个岗位的责任制。
1. 队长岗位：队长作为综掘队的核心管理者和组织者，承担着全面的指挥、协调和管理工作。
队长的主要责任包括：（1）负责综掘队的日常管理和工作安排；（2）组织指导队员进行开采作业，确保按照规定的工艺流程和安全要求进行；（3）监督检查各个岗位的工作质量和安全状况，及时发现和解决问题；（4）与其他相关部门保持良好的沟通和协调，确保工作的顺利进行；（5）负责综掘队的考核评价和奖惩管理。
2. 钻探工：钻探工是综掘队中负责进行钻孔作业的重要岗位，主要责任包括：（1）按照规定的工艺流程和操作规程进行钻孔作业，确保钻孔的准确和高效；（2）检查钻探设备和工具的运行状态，及时发现和解决故障问题；（3）与队长和其他岗位保持密切的沟通和协调，确保钻孔作业的顺利进行；（4）保证钻孔作业的安全，严格遵守安全操作规程，减少事故和危险品发生的可能；（5）记录钻孔作业的相关数据和信息。
3. 掘进工：掘进工是综掘队中负责进行掘进作业的关键岗位，主要责任包括：（1）按照规定的工艺流程和操作规程进行掘进作业，确保掘进的准确和高效；（2）检查掘进设备和工具的运行状态，及时发现和解决故障问题；（3）与队长和其他岗位保持密切的沟通和协调，确保掘进作业的顺利进行；（4）保证掘进作业的安全，严格遵守安全操作规程，减少事故和危险品发生的可能；（5）记录掘进作业的相关数据和信息。
4. 特种设备操作工：特种设备操作工是综掘队中负责操作特种设备的关键岗位，主要责任包括：（1）熟悉和掌握特种设备的使用方法和操作技巧；（2）负责特种设备的日常维护和保养，确保设备的稳定和高效运行；（3）按照规定的工艺流程和操作规程进行特种设备的操作，确保作业的准确和高效；（4）严格遵守安全操作规程，保证特种设备操作的安全；（5）与队长和其他岗位保持密切的沟通和协调，确保特种设备操作的顺利进行。
通风队各工种岗位责任制(三篇)
通风队各工种岗位责任制以下是一个通风队各工种岗位责任制的范本：1. 队长/负责人：- 负责团队的整体管理和协调工作；- 制定通风工作计划和安排工作任务；- 监督和指导队员的工作；- 负责与上级领导或其他部门进行沟通和协调。
2. 技术员：- 负责通风设备的安装、维护和保养；- 进行设备故障排查和修复；- 提供通风设备相关的技术支持和培训；- 定期检查和评估通风设备的性能。
3. 工程师：- 负责通风工程的设计和规划；- 编制通风工程的施工方案；- 监督通风工程的施工进度和质量；- 解决通风工程中的设计和技术问题。
4. 工人/技工：- 根据工程师的指示进行通风设备的安装和调试；- 配合技术员进行设备的维护和保养；- 参与通风工程的施工和现场管理；- 遵守工作安全规定，确保工作场所的安全。
5. 管理员：- 负责通风队的行政和文书工作；- 组织和协调通风材料、设备的采购和管理；- 管理通风队的人员出勤和工资发放；- 协助队长处理队内事务和安排工作。
6. 安全员：- 负责通风工作场所的安全管理；- 制定通风工作安全操作规程；- 进行通风设备的安全检查和维护；- 教育和培训队员工作安全意识。
请根据实际情况进行相应的调整和补充，确保岗位责任制能够适应通风队的具体工作需求和管理要求。
通风队各工种岗位责任制（二）范本主要包括以下内容：岗位名称：岗位编号：所属部门：岗位职责：1. 负责根据工作计划和要求，开展通风设备的安装、维修和保养工作；2. 负责检查通风设备的运行情况，及时发现并处理故障；3. 负责通风设备的日常检修和定期保养，确保设备运行正常、安全可靠；4. 负责通风设备的清洁和消毒工作，保证通风系统的卫生；5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职资格：1. 具备相关通风设备安装维修经验，熟悉通风设备的安装、维修和保养流程；2. 具备良好的职业素质和责任心，能够独立工作并承受一定的工作压力；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他岗位人员有效协作；4. 具备相关证书及资格认证者优先考虑。
通风队岗位责任制范本（3篇）
通风队岗位责任制范本一、负责全矿”一通三防”工作的全面管理，对井下其他单位“一通三防”业务进行指导和监督，并完成职责范围内的生产任务。
二、负责____矿井通风技术测定、瓦斯等级鉴定、煤尘爆炸性和煤层自燃发火倾向性鉴定的取样化验分析等工作。
三、负责全矿通风、监控、瓦斯、煤尘、煤层自然发火工作的管理、检查、监督和处理工作，并____实施年度反风演习。
四、参与矿井灾害预防措施的编制与修改，并贯彻落实。
五、根据矿生产计划安排，编制“一通三防”工作计划和措施，并积极____实施。
六、监督采掘单位的“一通三防”安全生产，对违反“一通三防”的单位及个人予以提出警告、限期整改或罚款处理。
七、监督检查灯房自救器、便携式瓦检仪的发放、管理和修校工作，并监督其使用。
八、____矿井通风质量标准化检查和评定工作，并对存在的问题及时进行整改。
九、推广新技术、新工艺，不断改善井下通风管理监控手段，不断提高通风科学管理水平。
通风队岗位责任制范本（2）鉴于通风队在保障工作场所空气质量，提供良好的通风环境方面发挥着重要的作用，为进一步规范通风队员的岗位责任，特制定以下通风队岗位责任制范文。
一、通风队岗位责任制概述1.岗位名称：通风队员2.岗位级别：一级通风队员、二级通风队员、三级通风队员3.岗位职责：负责工作场所的通风设备操作和维护，确保工作场所空气质量符合安全标准4.责任范围：工作场所内通风设备的日常管理、维护和操作二、一级通风队员岗位职责1.负责计划编制：根据工作场所需要，定期编制通风设备的运行计划，并上报给上级领导；2.开展设备运行操作：负责通风设备的开机、关机及相关控制操作，确保设备正常运行；3.设备检查维护：定期对通风设备进行检查、保养和维护，及时发现并解决设备故障；4.工作记录填写：按规定填写设备运行记录和维护记录，做好相关数据的统计和备份；5.事故应急处理：在通风设备故障或突发情况下，迅速采取措施解决问题，确保工作场所内的通风环境安全；6.职业培训学习：定期参加相关培训和学习，不断提升自身的技术水平和专业知识。
电力工程队岗位责任制度牌
电力工程队岗位责任制度牌一、总则电力工程队是承担电力工程施工任务的重要组织实施单位，为确保电力工程队安全、高效、有序地开展工作，提高工作质量，树立良好的形象，特制定本岗位责任制度，明确各级各岗位的权责，规范工作流程，提高工作效率。
二、岗位职责1. 队长：负责全面领导和管理电力工程队的工作，组织、安排、指导队伍日常工作，定期进行队伍考核和评价工作。
2. 技术主管：负责工程技术方案的制定和设计，监督工程施工过程中的质量和安全工作。
3. 安全负责人：负责电力工程队的安全管理工作，定期组织安全培训，检查施工现场安全措施的落实情况。
4. 施工人员：按照工程队的工作安排和指令，执行施工任务，确保工程质量和安全。
5. 材料负责人：负责电力工程所需材料的采购、储存和使用管理，做好材料的调配和计划。
6. 财务主管：负责电力工程队日常财务工作，管理工程队的经费支出、收入等，做到财务安全和透明。
三、具体责任1. 队长：全面负责电力工程队的管理工作，包括人员、物资、财务等方面。
要做到勇于担当，严格执行各项规章制度，树立正确的领导风格，推动队伍发展。
2. 技术主管：责任在于制定工程技术方案，监督施工过程中的技术质量。
要具备较高的技术水平，熟悉国家相关法律法规，始终将技术质量放在首位。
3. 安全负责人：负责电力工程队的安全管理工作，要做到安全第一，预防为主。
及时发现并排除各类安全隐患，严格落实安全操作规程，确保施工过程安全顺利。
4. 施工人员：负责根据工程队的指令和安排，认真执行施工任务，保证工程质量。
要严格按照施工标准操作，严禁擅自变更工程方案，确保工程安全。
5. 材料负责人：负责电力工程队的材料采购、计划、储存等工作，还要确保材料的质量和使用合理。
要具备较强的材料管理能力，做到节约用材、保证施工需要。
6. 财务主管：负责电力工程队的日常财务管理工作，要做到经济合理、透明公正。
做到财经上的规范管理，保证资金的安全和合理运用。
通防队岗位责任制
通防队岗位责任制一、背景介绍通防队是指为了维护社区安全和治安秩序而组织的一支基层治安力量。
为了更好地加强通防队的管理和提高工作效率，建立岗位责任制是必不可少的。
本文将详细介绍通防队岗位责任制的内容和要求。
二、岗位责任制的目的1. 提高通防队成员的工作积极性和责任感，增强工作主动性；2. 明确通防队各个岗位的职责和权限，提高工作效率；3. 促进通防队成员之间的合作与协调，形成良好的工作氛围；4. 加强对通防队工作的监督和评估，提高工作质量。
三、岗位责任制的内容1. 队长岗位责任：a. 组织和指导通防队的日常工作，制定工作计划和工作安排；b. 负责通防队成员的培训和考核工作；c. 协调处理与其他部门和社区居民的关系，解决各类问题；d. 定期向上级报告通防队工作情况。
2. 副队长岗位责任：a. 协助队长完成通防队的日常管理工作；b. 负责通防队成员的考勤和工作记录；c. 组织和指导通防队的巡逻和防控工作；d. 协调处理突发事件和紧急情况。
3. 巡逻员岗位责任：a. 负责社区巡逻工作，保持社区治安秩序；b. 发现可疑人员和可疑行为，及时报告并采取相应措施；c. 协助处理社区纠纷和安全事件；d. 参预社区安全宣传活动，提高居民的安全意识。
4. 安全宣传员岗位责任：a. 负责组织和开展社区安全宣传活动，提高居民的安全意识；b. 制定宣传计划和宣传材料，提供相关安全知识；c. 协助处理社区安全事件，为居民提供安全咨询服务；d. 定期向上级报告宣传工作情况。
四、岗位责任制的要求1. 严格按照岗位责任制执行工作，不得擅自超越权限；2. 各岗位之间要密切配合，形成合力，共同完成工作任务；3. 岗位责任要明确，工作流程要规范，确保工作的高效性和准确性；4. 定期进行工作总结和评估，及时发现问题并采取相应措施；5. 加强培训和学习，提高岗位责任的履行能力和水平。
五、岗位责任制的实施步骤1. 制定通防队岗位责任制的相关文件和制度；2. 对各个岗位的职责进行明确和详细的说明；3. 组织通防队成员进行岗位责任制的培训和学习；4. 在实际工作中逐步推行岗位责任制，不断总结和改进；5. 定期对岗位责任制进行评估和调整，确保其有效性和可持续性。
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目录队长岗位责任制 (2)技术员岗位责任制 (4)工会主席岗位责任制 (5)生产副队长岗位责任制 (6)机电副队长岗位责任制 (7)跟班副队长岗位责任制 (8)班组长岗位责任制 (8)调度绞车司机岗位责任制 (10)装卸工岗位责任制 (11)送饭工岗位责任制 (12)刮板输送机司机岗位责任制 (12)井下电工岗位责任制 (13)下料工岗位责任制 (15)绞车司机岗位责任制 (15)攉煤工岗位责任制 (16)放炮员岗位责任制 (16)掘进工岗位责任制 (17)队长岗位责任制1、负责本队的日常管理工作，对本队的安全生产全面负责。
2、认真组织全队职工对“三大规程”进行学习，并贯彻执行。
3、随时了解和掌握作业现场的安全状况，对施工现场的不安全隐患要紧盯处理，重大隐患要及时汇报有关部门和领导，积极采取防范措施，坚持“三不生产”的原则。
4、对本队发生的工伤事故和生产事故要配合有关部门进行追查、分析和处理，对事故处理要坚持“四不放过”的原则，找出事故发生的原因，提出处理意见。
5、组织召开周五安全例会，总结本周和安排下一周的安全生产工作。
6、及时检查和落实队内各班班组长在安全生产过程中责任制的执行情况。
7、负责定期召开队务公开会议，总结近期工作的完成情况及存在的问题，布置下阶段工作。
8、积极参加两级集团公司和矿对本队安全、质量标准化大检查工作，并对检查验收的评比定级和存在的问题的整改工作负全面责任并积极安排整改。
9、负责对施工作业场所的重点工作进行全面指挥和指导，确保安全生产。
10、掌握全队各班组作业情况，搞好本队的文明生产，保证队组作业环境的质量标准化达标。
11、加强对全队职工的技术业务学习和培训工作，新工人上岗时做好师徒合同签订。
12、组织召开队内民主生活会和经营运行分析会，总结本月生产任务完成情况、工资分配等工作，并安排下一月的工作任务。
1、是本队安全思想教育工作的第一责任人。
2、组织开展本队的“党员身边无事故”、“党员责任区”等活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，确保责任区和党员身边无事故。
3、负责对本队落实劳动保护条例和职工安全生产“十项权利”工作进行检查监督，并对存在的问题提出整改建议。
4、领导队工会和团组织积极开展安全协管、青监岗活动，发挥团员青年在安全生产中的积极作用。
5、深入生产现场，了解职工思想动态，针对性的开展思想教育工作，重点做好“三违”人员的帮教工作；定期走访群众，帮助解决实际困难，排除安全生产中的后顾之忧。
6、组织开展多种形式的安全活动，宣传党和国家安全生产的方针、政策及上级有关规定，并对落实情况进行监督检查，针对存在的问题及时向队长和主管领导汇报并提出整改建议。
7、负责督促本队技术负责人认真开展职工安全技术培训工作。
8、协助队长定期召开安全生产例会，分析研究安全生产情况，安排部署安全教育活动工作。
9、加强日常管理工作，在于重点零星维修工程时，要亲临现场指挥，确保安全生产。
10、认真传达贯彻执行两级集团公司的会议精神和指示，制定党委工作计划并组织实施，在贯彻执行过程中积极提出建议，积极上报本队安全工作和安全责任落实情况，对本队安全工作的开展负责。
1、负责全队作业规程和安全技术措施的编写和审批，对分管范围的安全业务工作负责。
2、熟知施工巷道规程措施、规格标准、施工工艺和工序安排、综合防尘措施、避灾路线等，积极配合生产科开展技术管理工作，认真配合队组的生产工作。
3、保证每项工程开工前规程、措施齐全。
4、编制的作业规程、安全措施要符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
5、定期复查作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
6、负责队组职工的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗，负责本单位特殊工种技术培训与统计工作，负责抓好全队职工的安全知识和业务技术的培训工作。
7、深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行技术指导，发生变化时，及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
8、定期对生产系统的安全隐患进行排查、治理。
9、按时参加有关安全生产会议，并提出合理化建议。
10、负责收集本单位各种技术资料，及时总结技术管理的方法、经验，学习新知识、推广新经验。
11、班前会组织职工进行安全培训、业务学习，强调有关安全技术方面的事项，对复杂地段的施工编制安全技术措施，并及时传达贯彻，认真做好记录。
12、负责监督、指导生产过程中对规程措施的落实情况，发现问题立即进行纠正和处理。
13、积极推广新技术、新工艺，认真制定有关安全技术措施，并监督、贯彻、落实。
14、参加安全质量标准化检查和验收，对涉及本队的问题要组织人员及时整改，对有可能造成重大隐患的，要做到超前防范，采取有效措施，杜绝事故发生。
15、协助材料员制定月度材料计划，并对材料的成本进行考核。
工会主席岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家制定的一系列安全生产方针、政策、并监督执行。
2、负责本队义务安全网员的群众组织机构的建立，充分发挥义务安全网员在安全生产工作中的作用，加强对安全生产的监督，对任何“三违”现象和人员有权制止，检举。
3、配合党政领导搞好安全工作，协助队长、书记开展一系列安全宣传教育、安全生产活动，搞好班组安全生产建设，提出有关安全生产的合理化建议。
4、参加本队组织的安全检查及事故的处理。
5、把安全生产、职工劳动保护列入本队职代会的重要内容。
6、配合矿开展劳动保护宣传教育和安全竞赛活动，抓好职工文体活动及卫生保健工作，定期组织职工开展身体健康检查，健全职工健康档案。
7、协助矿参与队组职工职业病、工伤、工亡的调查、处理工作，保护职工合法权利不受侵犯。
材料员岗位责任制1、在队长的领导下，提前负责制定全队所用的材料计划和审批手续。
2、材料员将全队所用的材料做到及时供应，并保证质量、数量。
3、负责库房内的标准化和材料归类存放工作，并明码标价，做好防火、防盗工作。
4、深入井下及时掌握工作面所需材料的规格、品种。
5、积极开展修旧利废工作，努力控制成本。
6、队内工资、资金做到“三公开”，协助队长做好工资分配的解释工作，并将原始记录妥善保管。
7、井下材料、设备，材料员负主要责任，领回后的材料，部分交给值班员妥善保管，合理发放。
8、健全完善材料登记、劳保发放记录等制度和台账。
生产副队长岗位责任制1、认真组织实施作业规程和有关的技术措施。
2、协助队长搞好安全生产和现场管理，搞好现场的质量标准化工作，在队长领导下，对全队安全生产负领导责任。
3、协助本队技术员抓好职工的安全技术培训和业余培训工作。
4、在组织生产的同时，坚持把安全管理放在首位来抓，坚持“三不”原则，确保全队安全生产。
5、按照分工责任，抓好安全生产，完成生产任务，抓好设备维修制和岗位责任制的落实。
6、严格执行队组的跟班盯岗制度，对重点部位进行监察，监督检查开工前、施工过程中的危险源辨识、安全确认和规程措施等现场落实情况，解决生产中出现的问题。
7、积极参加本队安全、质量标准化的大检查工作。
组织开好班前会、班中检查落实和班后会，落实规程、规章制度的实施情况。
8、负责抓好本队的“一通三防”、维修巷道、材料复用和回收等工作，监督检查分管范围内的作业规程、措施的贯彻落实情况，再特殊地段进行巷道维修处理作业时，必须亲自在现场指挥。
9、对全队现场作业的全过程有权积极组织、安排、落实和实施。
10、协助队长组织好对作业现场材料回收、复用的交接工作。
11、制止违章操作行为，对误操作人员提出处理意见。
12、对现场生产人员有指挥权，杜绝违章指挥，监督班组自保互保、施工现场交接班等的落实情况。
13、发生事故后，要保持冷静，积极采取措施防止事故扩大，并汇报矿调度室和队长，全力以赴参加事故抢险工作，当事故无法控制时，要组织职工迅速安全撤离危险区域。
机电副队长岗位责任制1、在队长的领导下，对全队的机电安全生产负全面责任。
2、全面负责本队管辖范围内的机电质量标准化工作。
3、加强作业现场的机电设备安全管理，定期对设备进行维护、检修，确保设备安全运转，对带病运行、超期服役的机电设备，及时向队长及机电区领导汇报，并提出整改的意见。
4、负责管辖范围内机电设备的安装、拆除、装运工作，对大型设备的安装、拆运要组织制定安全措施并现场跟班指挥；对不合格的机电设备，严禁安装使用。
5、负责抓好本队机电人员的安全技术培训和业务技术培训工作。
6、参加安全质量大检查，对涉及本单位的安全隐患及时安排有关人员进行整改，重大隐患及时向队长汇报，采取有效措施进行整改。
7、负责本队所有机电设备台账的管理工作。
跟班副队长岗位责任制1、对当班生产现场的安全生产负全面负责，是当班安全生产的主要负责人。
2、负责组织参加班前会，强调有关安全注意事项。
3、开工前，负责与班长、安监员、验收员一起对工作面安全情况进行安全检查，发现隐患，组织安排人员处理，确认无误后方可开工。
4、负责对生产过程中各作业点的安全、设施情况、规程措施执行情况、作业人员操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。
5、发现重大安全隐患，立即停止作业，并向有关部门汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情、瓦斯超限等情况时，服从安监员、瓦检员的命令，立即将人撤到安全地点。
6、监督瓦检员、验收员、安监员、班长的上岗和工作情况，发现脱岗和提前升井，立即向有关部门领导汇报。
7、负责抓好当班“一通三防”工作和质量标准化工作，督促作业人员严格按标准施工作业，狠反“三违”，确保安全生产。
8、发生人身事故，负责组织人员进行现场事故抢救，并及时向调度室汇报。
班组长岗位责任制1、对本班组的安全生产工作负全面责任，是本班组安全生产的第一责任者。
2、协助跟班队长抓好现场的安全管理，负责组织指挥当班安全生产。
3、负责开好班前会，合理安排劳动组织和分配，针对性地强调本班各工种人员的操作注意事项。
4、认真学习“三大规程”和有关安全技术措施，并在实际工作中严格执行。
5、工作面开工前，与跟班队长、安全员、验收员对工作面安全情况进行检查，全面掌握当班的安全生产情况，根据检查情况，坚持先处理隐患后开工的原则，随时解决安全生产中的各种问题，遇特殊情况及时汇报调度室、队长或本单位地面值班人员。
6、负责本班组安全生产的指挥、平衡、协调工作，对生产过程中的安全情况和作业人员的操作情况进行监督检查，发现安全隐患，立即组织进行处理，制止生产中的不安全行为。
发现重大安全隐患，立即停止生产，向有关部门领导汇报，亲自盯在现场进行处理，发现重大险情或作业地点停电停风、瓦斯超限等情况时，服从安全员、瓦检员的命令，立即将人员撤到安全地点。
同时抓好作业规程和技术措施的现场落实工作，做到不安全不生产。
7、坚持现场交接班制度，全面掌握上一班的安全生产情况，组织好本班的安全生产，并为下一班的安全生产创造条件，不留隐患。