招商引资先进个人事迹材料

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招商引资先进个人事迹材料范文

招商引资先进个人事迹材料范文

招商引资先进个人事迹材料范文招商引资是指政府或相关机构通过多种手段和途径吸引国内外个人或企业投资兴办企业或项目,旨在推动当地经济发展、优化产业结构、增加就业岗位、增加财政收入,以实现经济转型升级和可持续发展。

个人事迹材料是招商引资的一个重要环节,下面是一个先进个人事迹材料的范文,供参考:先进个人事迹材料尊敬的领导:我非常荣幸推荐我们公司的董事长,李先生,为一名先进个人。

李先生在招商引资工作中付出了巨大努力,并取得了显著成果。

以下是他的个人事迹材料:李先生具备深厚的业务背景和出色的管理能力。

他毕业于某名校经济系,并拥有丰富的招商引资经验。

李先生在过去的十年工作中,先后出任多个公司的高级管理职位,主导了众多招商引资项目的成功实施。

在李先生领导下,我们公司开展了一系列跨境招商引资项目,取得了巨大成功。

李先生牢牢抓住了国际外贸环境的机遇,积极引进国外先进技术和管理经验。

通过与国外企业建立紧密合作关系,李先生成功引进了多个大型外资企业,为我们公司带来了巨大的投资和市场资源。

李先生总结过去几年的经验,认识到招商引资工作要求我们不断创新和提高自身综合能力。

他积极培养团队成员,加强团队合作和沟通,激发团队创新和执行力。

在李先生的领导下,团队成员不断挑战自我,创造了一个又一个成功的招商案例。

除了在项目实施中展现出色的管理能力外,李先生还注重细节,注重员工的培养和关心。

他鼓励员工创新、勇于担当,提供良好的职业发展机会,并且始终保持着开放、包容的管理风格。

这种人性化的管理风格,使得团队成员个个战斗力十足,积极投身到招商引资的工作中。

在李先生的带领下,我们公司的招商引资工作取得了显著的成绩。

____年,我们公司成功引进了7个重大招商项目,引进资金超过30亿元人民币。

这一系列项目的实施,既带动了当地经济的发展,也为公司带来了巨大的回报。

李先生在招商引资工作中积累了丰富的经验和成功案例,并且始终以积极的态度工作。

他的出色表现,使得公司在招商引资领域取得了良好的声誉和业绩,吸引了更多的投资者关注。

宣城市招商先进个人主要事迹

宣城市招商先进个人主要事迹

宣城市招商先进个人主要事迹全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:宣城市招商先进个人主要事迹作为宣城市招商工作的一名先进个人,他身上展现的是一种拼搏、奉献和创新的精神。

他始终秉承着“招商兴城、招商强县”的理念,在招商工作中不断创新、不断突破,为宣城市经济的发展做出了卓越的贡献。

下面就让我们来看看他的主要事迹。

作为宣城市招商工作的一员,他自入职以来,一直以高度的责任心和事业心投身于招商工作中。

他深入了解宣城市的产业特色和优势资源,结合市场需求,精心策划和推动了一系列有影响力的项目。

他敢于冒险,敢于创新,不惧挑战,勇于担当,在招商工作中频频取得成功。

他在招商工作中,善于借助各种渠道和资源,积极开展对接洽谈工作。

他不仅在各种招商会议上积极参与,还通过电话、邮件、网络等多种方式积极联系潜在投资商和合作伙伴。

他的努力不仅扩大了宣城市的对外联系,还为企业的发展打开了更广阔的空间。

他的招商工作不仅注重数量,更强调质量。

他在各个环节都极其严格自律,确保每一个项目都得到精心策划和全程跟踪服务。

他注重细节,注重专业性,始终站在客户的角度思考问题,努力为客户提供更好的服务和更优质的产品。

正是由于他的努力和工作作风,宣城市的招商工作才能在市场竞争中脱颖而出。

他不仅在招商工作上有所成就,在团队建设和带领方面也显现出非凡的领导力和能力。

他善于团结和激励团队成员,引导大家克服困难,积极进取。

他注重团队的互动和协作,善于发挥每个人的特长和优势,使团队的整体效益得到最大化。

他以身作则,率先垂范,为团队树立了良好的榜样。

通过以上介绍,我们可以看到,作为宣城市招商工作的一名先进个人,他以自己的实际行动和工作成绩为宣城市的经济建设做出了积极贡献。

他坚持以市场为导向,以质量为先导,以效益为目标,为宣城市的招商工作注入了新的活力和动力。

相信在他的带领下,宣城市招商工作一定能够走得更远、做得更好!第二篇示例:宣城市作为安徽省的一个重要城市,自改革开放以来,经济实力不断增强,城市发展日新月异。

招商先进个人 材料

招商先进个人 材料

招商先进个人材料
招商先进个人材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

招商先进个人材料
XXX同志自XXXX年XX月起担任XX区招商局局长,几年来,他带领全局人员认真贯彻落实区委、区政府的决策部署,以“亲商、安商、扶商、富商”为宗旨,以推进全民招商、亲情招商、建设大项目为重点,充分利用各种资源,创新招商方式,拓展招商领域,经过不懈努力,取得了显著成效。

XXXX年XX月XX日,XXX同志被区委区政府授予XXXX年度招商引资先
进个人荣誉称号。

一、积极推进全民招商,不断扩大招商引资成果
XXX同志认为,要推进全民招商,必须充分发挥各方面的积极性,形成人人关心招商、人人参与招商的良好氛围。

为此,他积极组织开展各种形式的招商活动,如组织召开招商引资工作会议、开展项目推介活动等,鼓励和引导广大干部群众积极参与到招商引资工作中来。

同时,他还注重加强与外地客商的联系和沟通,积极邀请他们来我区考察投资环境,为我区引进更多的优质项目。

在XXX同志的带领下,全局上下齐心协力,全民招商工作取得了
显著成效。

XXXX年XX月XX日,我区成功引进XXXX项目,该项目总投
资达XX亿元人民币,是我区历史上引进的最大单体项目。

此外,我区还成功引进了XXXX等一批优质项目,为全区经济社会发展注入了新的活力。

二、注重亲情招商,努力营造良好的投资环境
XXX同志认为,亲情招商是推进全民招商的重要手段之一。

为此,他积极组织开展亲情招商活动,通过加强与外地客商的联系和沟通,为他们提供全方位的服务和支持。

在亲情招商过程中,XXX同志始终坚持“以人为本”的服务理念,积极为客商排忧解难。

招商先进个人事迹材料

招商先进个人事迹材料

招商先进个人事迹材料篇一:招商引资先进个人总结材料招商引资先进个人总结材料熊双全熊双全,高级工程师,注册造价工程师,武汉大学工程硕士,建设工程(总承包)项目经理(a级),现任鄂州东湖高新投资有限公司副总经理,梧桐湖新区东湖高新科创城现场主要负责人。

东湖高新科创城作为梧桐湖新区第一个产业园区项目自20XX年7月正式开工以来,熊双全同志带领鄂州东湖高新公司员工根据区委、区政府的战略部署及集团统筹安排,采取“招商先行,建设加快”的思路,强力推进招商引资和工程建设工作,为新区招商和园区建设实现跨越式发展打开了局面,目前启动区园区雏形初现。

近一年来的招商引资工作主要工作体现在以下几个方面。

一、着力产业研究明确招商产业定位招商工作不仅拜访客户和资源,更注重加强产业研究和定位工作。

9月份,重点针对LEd产业、安防产业,鄂州营销客服部与集团战略部合作,针对两个产业进行深入分析和验证。

9月2-3日,邀请了深圳LEd协会秘书长一行前往现场进行考察,梁子湖区政府领导大力支持,亲自接待,积极为深圳LEd产业转移和基地建设寻找合适的切入点。

9月底招商团队陪同唐市长参观考察深圳LEd企业和协会,加强对LEd产业链的更进一步研究。

同步,招商团队参加了深圳LEd 企业中秋答谢活动。

二、招商重点突出联动跟进在20XX年,我们重点拜访及接洽一批文化旅游项目、211高校及独立学院、政府机构、招商中介机构、投资机构等,并形成与区招商局、梧桐投公司的迅速联动机制,专人维护和跟踪招商项目信息。

共拜访有效客户50余组,达成认购五组(武汉秦汉电气电子、武汉国机公司、湖北顺康公司、山河装饰公司、新八集团),可进行持续跟进项目12组。

持续跟进的重点项目包含:奥地利红牛第二阶段深度合作项目(在20XX年9月已与区政府签订框架合作协议)、三特四季牧歌酒店、美联武汉科技大学城市学院、楚新传媒定制项目、广州城际置业定制项目、武汉擎木科技定制项目等。

三、渠道拓展重点加强了各种社会渠道资源的沟通力度。

招商先进个人申报材料

招商先进个人申报材料

招商先进个人申报材料
以下是一份招商先进个人申报材料的范例,供您参考:
招商先进个人申报材料
一、基本情况
姓名:[XXXXX]
性别:男
年龄:XX岁
工作单位:[XXXXX]招商局
二、工作经历与业绩
1. 招商引资工作经历
在[XXXXX]招商局任职期间,负责组织并参与多次招商引资活动,与多家企业建立长期合作关系。

深入挖掘本地资源优势,为企业提供详尽的投资咨询和项目对接服务。

2. 工作业绩亮点
成功引进[XXXXX]家企业入驻本地,总投资额达到XX亿元人民币。

通过优化服务流程,缩短企业落地时间,提高招商引资效率。

定期组织培训,提升团队专业能力,确保服务质量。

三、专业能力与荣誉
拥有丰富的招商引资经验和专业知识,熟悉国内外市场动态。

在[XXXXX]招商工作中获得“先进个人”荣誉称号。

多次在行业内部交流活动中发表专业见解,获得同行认可。

四、未来展望与计划
继续深入研究国内外市场,发掘更多投资机会。

加强与企业的沟通与合作,争取引进更多优质项目。

计划在未来三年内将本地招商引资规模提升至XX亿元人民币。

五、结语
[XXXXX]同志在招商工作中表现出色,为本地经济发展做出了积极贡献。

希望有关部门予以审批,表彰其先进事迹,激励更多人投身于招商引资工作中。

(注意:以上内容仅供参考,具体申报材料应根据个人实际情况进行调整和完善。

)。

年度考核招商引资优秀个人先进事迹材料

年度考核招商引资优秀个人先进事迹材料

年度考核招商引资优秀个人先进事迹材料年度考核招商引资优秀个人先进事迹材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

标题:年度考核招商引资优秀个人先进事迹材料尊敬的领导、同事们:大家好!今天我来分享一下自己在招商引资工作中的一些经验和体会。

作为一名招商引资人员,我深知自己的责任重大,必须时刻保持敏锐的市场洞察力和高度的责任心,才能够为企业的发展做出贡献。

一、提高自身素质,不断学习新知识在招商引资工作中,我们需要不断学习新知识,提高自身素质,才能够更好地为企业服务。

我经常参加各种培训和学习班,学习最新的招商引资知识和技巧,同时也会关注市场动态和政策变化,以便更好地把握市场机遇和应对挑战。

二、深入了解企业需求,提供精准服务在与企业沟通时,我始终保持耐心和细心,深入了解企业的需求和困难,为企业提供精准的服务。

我会根据企业的实际情况,制定个性化的招商方案,帮助企业解决实际问题,提高企业的竞争力和盈利能力。

三、积极拓展人脉资源,建立广泛联系在招商引资工作中,人脉资源是非常重要的。

我经常参加各种行业活动和交流会,积极拓展人脉资源,与各行业人士建立广泛的联系。

这不仅有助于我更好地了解市场和行业动态,也有助于我为企业提供更优质的服务。

四、坚持诚信为本,树立良好形象在招商引资工作中,诚信是非常重要的品质。

我始终坚持诚信为本的原则,遵守职业道德和法律法规,树立了良好的个人形象和企业形象。

我相信只有以诚信为本,才能够赢得客户的信任和支持。

五、不断创新工作方式,提高工作效率在招商引资工作中,我们需要不断创新工作方式,提高工作效率。

我经常尝试新的方法和技巧,不断优化工作流程和方式,以提高工作效率和质量。

同时,我也会注重团队协作和沟通,共同推动工作的顺利开展。

以上就是我在招商引资工作中的一些经验和体会。

我相信只要我们不断学习新知识、提高自身素质、深入了解企业需求、积极拓展人脉资源、坚持诚信为本、不断创新工作方式,就一定能够取得更好的成绩和效果。

招商服务先进个人主要事迹

招商服务先进个人主要事迹

招商服务先进个人主要事迹1. 成功引进大型外资企业:招商服务先进个人在招商引资工作中,通过积极主动拜访、洽谈和提供优惠政策等手段,成功引进了几家大型外资企业。

这些企业的投资不仅带来了大量的资金流入,还带动了相关产业的发展,为当地经济增长和就业创造了良好条件。

2. 提升投资环境:招商服务先进个人注重合理规划和优化城市投资环境,通过改善基础设施、简化审批流程、提供优惠政策等方式,吸引更多的投资者和企业前来投资。

在其任职期间,所在地区的投资环境得到大幅提升,投资者的满意度也大幅提高。

3. 增加当地财政收入:招商服务先进个人通过积极引进外资企业和吸引投资,为当地财政收入做出了积极贡献。

这些外资企业的投资带来了税收和就业机会,为地方经济的发展做出了重要的贡献。

4. 协调解决投资问题:招商服务先进个人注重与企业保持良好的沟通和合作关系,帮助解决企业在投资过程中遇到的问题和困难。

通过协调相关部门和资源,及时解决各类问题,使企业能够顺利进行投资和发展。

5. 推动产业升级:招商服务先进个人在招商引资过程中,注重引进高技术和高附加值的产业项目,推动当地产业结构升级和转型升级。

这样不仅提升了当地的产业竞争力,还促进了科技创新和经济的可持续发展。

6. 建立投资合作平台:招商服务先进个人积极搭建投资合作平台,为投资者和企业提供信息服务、项目对接等支持。

通过建立合作网络,打通信息渠道,有效促进了各方的合作和交流,促使更多优质项目成功落地。

7. 加强招商服务团队建设:招商服务先进个人重视团队合作和人才培养,注重从政府部门和企事业单位中选拔和培养出一支招商服务精英团队。

通过培训、培养和激励等方式,提升团队的专业水平和服务能力,为投资者和企业提供更好的招商服务。

个人先进招商引资事迹材料

个人先进招商引资事迹材料

个人先进招商引资事迹材料尊敬的评选委员会:您好!我是被推荐为个人先进招商引资事迹的候选人。

我在招商引资工作中,深刻体会到了这项工作对于地方经济发展的重要性,也亲身经历了其中的困难和挑战。

在过去的工作中,我始终秉持着勤勉、创新和坚持的原则,努力推动本地区经济的快速发展。

以下是我在招商引资工作中的一些事迹和成就,供评委参考。

一、积极开展市场调研并制定合理的招商计划在招商引资工作中,我意识到市场调研对于招商工作的重要性。

因此,我利用自己的业余时间积极参加各类招商学习培训,并深入研究国内外经济发展趋势和投资环境。

我带领团队深入到各大商务会展中心、企业园区和高新技术产业园等地进行调研,全面了解各行各业的市场情况和潜在投资机会。

在此基础上,我制定了一份详细的招商计划,包含了目标企业、招商方式、政策扶持等内容,并向上级领导做了详细汇报。

二、招商材料的准备和宣传工作在招商引资过程中,我深刻认识到宣传工作的重要性。

为了吸引更多的投资者,我积极组织编写了一份全面、详实的招商材料。

这份材料包括了本地区的经济优势、投资环境、政策支持等各方面的内容,并结合实际案例进行了精心编排和设计。

我还通过各种渠道,如电视广告、网络宣传和展会等,积极推广我们的投资项目,并邀请一些知名企业家和投资者进行现场考察和洽谈。

三、与投资者的沟通和洽谈我清楚地知道,招商引资工作的关键在于与投资者的沟通和洽谈。

因此,我主动与各类投资者进行接触,了解他们的需求和意愿,然后根据他们的要求制定出合适的招商方案。

在与投资者的洽谈过程中,我时刻保持着诚信和耐心,对待每一位投资者都认真对待,并耐心解答他们的问题。

这种积极、认真和耐心的态度赢得了投资者的信任和尊重。

四、成功引进多家大型企业和项目通过多年的招商引资工作,我成功引进了多家大型企业和项目,并为本地区的经济发展做出了重要贡献。

其中,我引进的一家知名跨国公司投资了数亿美元,建设了一个大型研发中心和生产基地。

宣城市招商先进个人主要事迹

宣城市招商先进个人主要事迹

宣城市招商先进个人主要事迹
《创业梦想的奋进者——宣城市招商先进个人事迹》
近年来,宣城市招商先进个人事迹不断涌现,他们在招商引资工作中展现出了极大的激情和创业精神,为宣城市经济发展做出了突出贡献。

其中,王先生作为宣城市招商先进个人之一,以其不懈的努力和精湛的技艺,被誉为招商引资领域中的佼佼者。

他在招商工作中,始终秉持“诚信、务实、创新、高效”的工作理念,不断开拓市场,寻求合作机会,为宣城市带来了大量的投资项目和合作机会。

王先生自任招商工作以来,累计引进了多家知名企业到宣城投资兴业,带动了当地的经济发展和就业机会,为宣城市的发展作出了杰出的贡献。

他的招商方式独特,善于挖掘项目潜力,将潜在的合作伙伴转化为实际的合作机会,帮助企业解决了诸多困难,取得了显著的成绩。

除了在工作岗位上的突出表现,王先生还致力于拓展宣城市的对外联系和交流,积极参与各种招商洽谈会,洞悉市场脉搏,为宣城市的招商工作提供了坚实的支持和保障。

王先生的事迹鼓舞着更多的宣城市招商人士,激发了更多的招商热情,他的精神和奉献精神将会激励更多的招商先进个人,为宣城市的繁荣发展贡献自己的力量。

愿更多的招商先进个人在宣城市这片土地上,创造更加美好的未来!。

招商引资工作个人主要事迹怎么写

招商引资工作个人主要事迹怎么写

招商引资工作个人主要事迹怎么写招商引资工作个人主要事迹。

作为一名招商引资工作人员,我在过去的工作中积累了丰富的经验,取得了一系列的成绩。

以下是我个人主要的工作事迹:
1. 成功引进了一家知名企业的投资。

在过去的招商引资工作中,我成功地与一家知名企业进行了多次洽谈,最终成功地促成了他们对我所在的项目进行了投资。

这次引资不仅为项目带来了资金上的支持,更为项目的发展壮大奠定了坚实的基础。

2. 策划并组织了多次招商推介活动。

为了吸引更多的投资者,我策划并组织了多次招商推介活动,通过线上线下多种方式,向潜在投资者展示了项目的优势和潜力,取得了良好的效果。

这些活动不仅提升了项目的知名度,也为项目的发展打下了良好的基础。

3. 建立了稳固的投资者关系。

在工作中,我注重与投资者的沟通和交流,建立了稳固的投资者关系。

通过持续的跟进和维护,我成功地留住了一批重要的投资者,并为项目的长期发展奠定了坚实的基础。

4. 参与了多个重要的投资谈判。

作为招商引资工作人员,我参与了多个重要的投资谈判,通过精准的分析和谈判技巧,成功地促成了多个重要的投资合作。

这些合作不仅为项目带来了资金上的支持,更为项目的发展壮大提供了有力的保障。

总的来说,我的招商引资工作个人主要事迹包括成功引进知名企业投资、策划组织招商推介活动、建立稳固的投资者关系以及参与重要的投资谈判等方面。

这些事迹不仅为我个人职业发展增添了亮点,更为项目的发展壮大做出了积极的贡献。

在未来的工作中,我将继续努力,为项目的发展贡献自己的力量。

招商引资先进个人事迹材料

招商引资先进个人事迹材料

PART 4
服务地方经济和社会
为地方经济发展献计献策
参与制定地方经济发展规划, 推动产业升级
积极推广先进技术和管理经 验,提高地方企业的竞争力
提出引进外资的建议,促进 地方经济发展
倡导并推动地方经济与国际 接轨,开拓国际市场
参与公益事业
积极参与地方慈 善活动,为弱势 群体提供帮助
组织员工参与义 务劳动,改善当 地环境
促进当地经济发展:招商引资项目为当地经济发展注入了新的活力,促进了当地经济的 持续发展,从而创造了更多的就业机会。
促进地方经济发展
引进优质企业,带动产业升级 增加就业机会,提高居民收入 促进技术转移,提升创新能力 优化投资环境,增强发展后劲
优化产业结构
引进高新技术产 业,提升区域产 业能级
捐款支持地方教 育,提高当地教 育水平
参与扶贫工作, 帮助贫困户脱贫 致富
推动社会进步
促进当地经 济发展
推动社会公 益事业
创造就业机 会
提升地方形 象
促进文化交流
推动当地文化产业发展,吸引外来投资 举办文化交流活动,促进不同地区之间的文化交流与合作 参与公益文化事业,提升当地文化软实力 培养文化人才,为当地文化事业发展提供人才支持
推动招商引资工作不断创新
建立创新机制,鼓励企业加大研发投入 加强与高校、科研机构的合作,推动科技成果转化 优化营商环境,吸引更多国内外优质企业投资 搭建招商引资平台,促进产业集聚和产业链完善
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汇报时间:20XX/01/01
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新整理招商引资帮办服务优秀个人先进事迹(精选多篇)

新整理招商引资帮办服务优秀个人先进事迹(精选多篇)

招商引资帮办服务优秀个人先进事迹(精选多篇)第一篇:招商引资帮办服务优秀个人先进事迹招商引资帮办服务优秀个人先进事迹长期以来,围绕以加快发展为第一要务、招商引资为第一政绩、项目建设为抓手,不断增强全镇经济发展的后劲和竞争实力,在招商引资帮办服务工作中紧贴一线,零距离服务,受到广大客商好评,我在帮办服务过程中主要做法是:一、注重感情投资我把招商引资帮办服务工作贯穿于招商引资工作的全过程,从与客商开始接触时,就和客商真心交朋友并推心置腹地向他们宣讲政策,这其中主要给客商具体介绍投资优惠政策要点,即土地价格优惠、用电奖励、税收奖励及生产经营活动中其它费用优惠、扶持奖励以及投资规模、投资强度方面的要求,坦诚解答客商关心的一切问题;进行投资环境说明,这其中主要介绍泗洪工农业、第三产业发展状况,包括房地产、当地生产生活环境及成本情况、职工工资水平等情况;帮助调查、分析泗洪及周边市场行情情况;真心诚意地为客商着想,鼓励他们抓住机遇发展事业,促成客商下决心签约投资。

通过多次与客商交谈,沟通了思想,拉近了距离,加深了感情,成了知心朋友,客商也就欣然签约落户泗洪了。

二、实行一对一挂钩结对帮办制对签约落户的项目,我们实行一对一挂钩结对帮办服务制。

即从项目签约、筹建、证照手续办理、生产准备、投产经营全过程实行跟踪服务,进行现场办公,把客商遇到的各种问题在现场解决。

使客商投资放心、生活舒心、创业开心。

三、高效务实的帮办服务为了把帮办服务落到实处,使招商引资项目引得来、留的住,并使其发展和壮大,我为引进企业提供全过程、具体实在的服务。

从客商项目签约开始,就帮助客商规划设计企业建设方案,出平面规划图、效果图、建筑施工图;帮助客商租临时办公和生活用房;帮助客商为公司起名,办理工商、税务、环保、卫生、质监、银行等证照手续;帮助客商进行建筑工程造价核定、工程招标、施工队伍选定、建筑合同签定;帮助客商通电、通水,做好工程建设和生活、生产准备;帮助客商进行工程监理、督查工程进度、处理工程质量问题;帮助客商及其职工联系子女入学事宜;帮助企业招工;对客商投产企业进行资产评估,办理担保贷款;帮助客商处理劳资纠纷;帮助客商处理邻里纠纷及企业间的矛盾等等。

招商引资个人先进事迹

招商引资个人先进事迹

招商引资先进个人材料1热爱招商引资工作,具有奉献精神和开拓精神。

具有较高的工作热情和较强的开拓创新精神。

兢兢业业,认真踏实,一心扑在工作上,逐渐成为区招商局的工作骨干,历年来不断取得优良的成绩,全区招商引资工作快速、稳定地发展。

工作作风认真踏实,工作主动性强,在做好本职工作的同时,能及时按要求完成上级领导交办的各项工作任务。

工作作风扎实,有较强的工作能力和组织协调能力。

2022年面对疫情带来的冲击,不畏困境,解放思想,奋发进取,务实创新,在招商引资工作中取得了新进展。

工作认真负责,工作成绩显著,大局观念强。

工作作风严谨,精益求精,工作高效规范,具有较强的办会、办文、办事能力,能保质保量完成上级领导交办的各项工作。

在招商引资工作中,紧密结合市“决战东部”三年行动计划,紧扣“打造中心区、构建和谐新”总目标,充分发挥的区位优势、项目优势、资源优势,抓住时机,突出亮点,通过媒体宣传,不断提升区的整体形象,促进外来投资。

22年在日报上组织进行系列报道,在多种报纸、网络等媒体上策划编写30多篇宣传报道,宣传区投资环境,及时发布招商资源,引起社会各界对区的关注,烘托出浓厚氛围。

政策水平高,工作能力强。

工作热情高。

在工作中勇于奉献,在招商服务中心起到模范带头作用。

今年围绕国际知名企业,高密度地开展敲门招商,不分节假日,不顾家庭困难,一有任务随时出发,全年共30余次赴上海、北京等地,走访企业,联系推进项目。

工作作风实,工作实绩显著。

业务能力强。

多年来严格要求自己,将全区的招商资源和各类信息熟记在心,通过不断的积累,他已经成为同事们和投资者眼里的活地图和资料库。

在接待客商和对外推介项目时,努力让投资者了解到最新和最全面的信息,帮助投资者寻找商机,科学决策,节省精力和成本。

沟通协调能力强,责任心强,办事效率高。

服务意识强。

始终将自己作为创建优良投资软环境的重要一部分,为外来企业提供优质服务。

针对区重点引进项目全程代办各项注册手续,每天排出计划,每周碰头研究,遇到难题,经常跑有关部门处室请教沟通,做到事事有着落,天天有进展,受到企业的认可。

当好招商引资排头兵先进个人主要事迹

当好招商引资排头兵先进个人主要事迹

当好招商引资排头兵先进个人主要事迹以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

当好招商引资排头兵先进个人主要事迹XXX同志是某单位的一名招商引资工作人员,他始终坚持“服务为先、效率为重”的工作理念,以高度的责任感和敬业精神,积极投身于招商引资工作中,为推动当地经济发展做出了突出贡献。

一、注重学习,提高自身素质XXX同志深知招商引资工作的重要性和复杂性,他不断加强自身学习,提高业务水平和综合素质。

他认真学习国家政策和法律法规,了解国内外经济发展趋势和市场需求,为开展招商引资工作提供了有力支撑。

同时,他还注重与企业家、行业专家交流沟通,不断拓宽思路和视野,提高自己的专业素养和谈判能力。

二、积极主动,服务企业XXX同志始终把服务企业作为工作的核心,积极主动地为企业提供支持和帮助。

他深入了解企业的需求和困难,为企业提供政策咨询、项目策划、融资支持等方面的服务。

同时,他还积极协调相关部门,为企业解决实际问题,为企业发展创造良好的外部环境。

三、创新方式,拓展招商渠道XXX同志在招商引资工作中不断创新方式方法,积极拓展招商渠道。

他通过参加各类招商引资活动、举办推介会等形式,加强与国内外企业的联系和合作。

同时,他还利用互联网、新媒体等手段,开展线上招商活动,提高招商引资的效率和成功率。

四、严格自律,树立良好形象XXX同志始终严格要求自己,树立良好的职业道德和形象。

他坚持依法依规开展工作,不谋取私利,不接受企业馈赠。

同时,他还积极参与公益事业和社会活动,为当地经济发展和社会进步做出贡献。

总之,XXX同志在招商引资工作中取得了显著的成绩和突出的贡献。

他以高度的责任感和敬业精神,为推动当地经济发展做出了积极贡献。

个人先进招商引资事迹材料

个人先进招商引资事迹材料

个人先进招商引资事迹材料尊敬的领导:我是某某市某某区某某街道某某社区的一名干部,自从担任社区党委副书记以来,我深入贯彻党的方针政策,勇于担当,积极探索,取得了一定的成绩。

特此向领导汇报个人先进招商引资事迹。

一、抓住机遇,主动拓展作为一名基层干部,我深知招商引资对于改善社区经济发展、改善居民生活的关键性作用。

因此,在市委市政府的大力支持下,我积极主动争取招商引资项目,为社区带来更多的发展机遇。

在招商引资工作中,我主动了解市场动向,密切关注行业发展趋势,精心研究社区资源和优势产业,结合社区实际情况,准确把握市场需求。

经过深入分析和调研,我确定了社区发展电子商务产业的方向,并主动联系相关企业,积极引进了一家知名电商企业入驻社区。

该企业以其独特的商业模式和品牌优势,极大地推动了社区电子商务的发展,助力了社区经济的提升。

二、砥砺前行,勇于担当在招商引资过程中,我深知自身责任重大,需要承担重大的工作压力和风险。

然而,我秉持着勇于担当的精神,全力以赴、积极应对挑战。

面对招商引资过程中的困难和问题,我不畏艰险,勇于破解。

比如,在引进一家国际知名企业时,我遇到了巨大的困难,包括项目条件不符、资金缺口等。

然而,我没有放弃,积极与企业沟通协商,积极争取市级相关部门的支持。

经过不懈努力,最终成功促成了该企业落户,并得到了市政府的表彰。

三、全力服务,精心管理招商引资工作不仅仅是引进外部资源,更重要的是加强后续服务和管理,保障企业稳定发展。

在这方面,我注重与企业建立良好的合作关系,提供全方位的支持和帮助。

在引进一家大型物流企业时,我主动配备了一支由社区干部和志愿者组成的服务团队,全面协调帮助企业解决落地、招工、宣传等问题。

同时,我积极与企业沟通,了解其需求和困难,及时协调相关部门为企业提供必要的支持和保障。

通过持续的服务和管理,该企业在社区取得了良好的成绩,为社区创造了更多的工作机会和经济效益。

总结起来,我在招商引资工作中始终坚持以人民为中心的发展思想,紧密围绕社区经济发展,积极主动创新思路,努力争取项目落地,积极服务和管理。

2023年个人先进招商引资事迹材料

2023年个人先进招商引资事迹材料

2023年个人先进招商引资事迹材料【姓名】【时间】:2023年尊敬的各位评委、领导:大家好!首先感谢各位领导的充分肯定和热情支持,今天非常荣幸能够在这里向各位展示我在2023年个人先进招商引资事迹的材料。

2023年是我担任招商引资工作的第一年,面对市场竞争激烈的局面,我始终坚持着“创新、务实、担当、协作”的工作理念,积极开展招商引资工作,为我市经济发展做出了一定的贡献。

一、工作背景及挑战2023年,我市经济发展面临着新的挑战。

我市招商引资工作常年来面临的问题主要有:1.信息共享不畅,企业缺乏对我市投资的了解;2.引资项目对接不紧密,缺乏精准对接;3.政府服务不到位,企业在引资过程中遇到的问题没有及时得到解决。

在这样的背景下,我深入贯彻落实市委、市政府的决策部署,立足于企业需求,加强内外协作,开展了一系列招商引资工作。

二、工作内容和举措为了突破困局,我采取了以下措施:1.建立招商引资信息共享平台:与相关部门合作,建立了一个信息共享平台,将我市招商引资优势产业的信息集中起来,通过线上线下宣传,吸引更多的投资者关注我市的优势产业。

2.拓宽招商引资渠道:我积极参加国内外相关产业展览,洽谈合作,加强与外地企业、投资机构的联系,促进我市产业和项目的对接。

3.精准招商引资:对于来访投资者,我提供专业的项目咨询和指导服务,根据其需求提供精准的项目推介,确保项目对接的准确性和有效性。

4.加强政府服务:我积极协调相关政府部门,提高政府服务意识,优化营商环境,为企业提供优质高效的服务,解决企业在引资过程中的各类问题。

三、工作成果及影响在2023年的招商引资工作中,我取得了一定的成果:1.引进投资项目:我先后成功引进了多个投资项目,涉及制造业、服务业等多个领域,为我市的产业升级和经济发展注入了新的动力。

2.提高投资者关注度:通过建立信息共享平台和参加相关展览,我成功提高了我市的知名度,吸引了更多的投资者关注我市的优势产业。

招商引资个人现实表现材料

招商引资个人现实表现材料

招商引资个人现实表现材料尊敬的招商引资委员会:我以个人的身份,诚挚地向贵委员会提交我的招商引资个人现实表现材料,以期获得贵委员会对我的关注与认可。

一、个人背景介绍我是**(姓名),出生于**(出生年月),具备**(学历)学历。

**(专业)专业的学习背景赋予我扎实的理论基础和实际操作能力,为未来从事招商引资工作奠定了坚实的基础。

二、招商引资经验在之前的**(单位/岗位)工作中,我积累了丰富的招商引资经验。

首先,我通过广泛的市场调研和竞争分析,深入了解了不同行业和地区的投资环境,把握了市场发展趋势和潜在商机。

其次,我参与策划了多个招商项目,包括制定招商计划、编制项目宣传资料等。

我还积极参与了各类投资洽谈会、招商交流会等活动,并与潜在投资商进行了深入的洽谈与合作。

这些经历锻炼了我的谈判能力、市场开拓能力以及团队合作能力。

三、招商引资成果作为一个招商引资人员,最重要的指标就是实际的成果。

我非常自豪地向贵委员会展示以下几个我参与的招商项目的具体成果:1. A项目我作为项目负责人参与了A项目的招商工作。

经过多次前期洽谈和充分沟通,成功吸引了**(投资商)投资**(金额)资金用于该项目的发展。

该项目的成功引进不仅为本地区带来了大量的资金流动和就业机会,还推动了相关产业的升级与发展。

2. B项目在B项目中,我与团队一起制定了针对目标行业的招商引资策略,并积极开展了线上线下的推广活动。

通过深入挖掘项目的优势和投资潜力,我们成功吸引了多家知名企业的关注,并达成多个招商合作协议。

这些合作协议将为该项目的长远发展提供稳定的资金支持和市场资源。

3. C项目C项目是一个新兴产业领域的招商项目,本身面临着许多挑战。

然而,通过细致入微的市场调研和专业的谈判技巧,我成功地说服了一家国内知名企业以及一家国外重要投资机构投资于该项目。

这些合作方对项目的投资是对我个人能力的充分认可,也证明了我在招商引资领域的专业水平。

四、个人能力与特长除了丰富的招商引资经验和卓越的业绩外,我还具备以下个人能力与特长,这些能力将为未来的招商工作提供有力支持:1. 出色的市场分析能力:通过对市场趋势、竞争对手和消费需求的深入研究,能够准确把握投资机会和行业动态。

2023年招商引资先进个人事迹材料

2023年招商引资先进个人事迹材料

2023年招商引资先进个人事迹材料[招商引资先进个人事迹材料]姓名:××性别:×出生年月:××年××月籍贯:××××政治面貌:××联系电话:××××一、基本背景××同志,是一位拥有丰富经验和卓越才干的优秀招商引资专业人才。

自××年加入××市招商局以来,严守职业道德,积极投身工作,不断创新招商模式,为××市经济发展做出了突出贡献。

二、学习履历××同志于××年毕业于××大学××学院,获××学士学位。

其学业期间,重视理论学习,不断提升自己的专业知识和技能,为将来的职业生涯奠定了坚实的基础。

三、工作经历××同志在××省××市招商引资部门工作多年,深耕招商领域,积累了丰富的经验和独到的见解。

他先后担任过××大区合作部、××市招商局科技招商处、××区招商服务中心主任等职务,在各个岗位上都表现出色,得到了上级领导和同事的一致好评。

四、成就和贡献1. 制定并实施了一系列切实可行的招商引资政策和措施,成功吸引了多家著名企业在××市设立新项目。

其中,引进的××公司投资额超过×亿元,为××市的经济发展带来了重要的推动力。

2. 积极开展招商洽谈,广泛联系各类企业和投资者,成功邀请了多家知名企业代表参加××市的招商推介会。

通过一对一洽谈和宣传推介,吸引了大量投资项目落地,对于××市经济的提升起到了积极作用。

住建局招商引资先进个人材料

住建局招商引资先进个人材料

住建局招商引资先进个人材料一、个人基本情况XXX,男,XX岁,现任住建局招商引资部门负责人。

自从事招商引资工作以来,他始终秉持高度的责任心和使命感,积极投身到招商引资工作中,为地区的经济发展做出了显著贡献。

二、工作业绩1.成功引进多个重大项目在XXX的带领下,住建局招商引资部门成功引进了多个重大项目,涉及房地产开发、基础设施建设等多个领域。

这些项目的落地不仅为当地带来了大量的资金投入,还促进了相关产业的发展,为地区经济的持续增长奠定了坚实基础。

2.创新招商方式,提升招商效果XXX积极创新招商方式,通过举办投资洽谈会、开展线上招商活动等多种形式,拓宽了招商渠道,提高了招商效果。

同时,他还注重加强与企业的沟通与合作,为企业提供全方位的服务和支持,确保项目顺利落地。

3.优化营商环境,吸引更多投资XXX深知营商环境对于招商引资的重要性,因此他积极推动住建局优化营商环境工作。

通过简化审批流程、提高办事效率、加强政策宣传等措施,为投资者提供了更加便捷、高效的服务,进一步提升了地区的投资吸引力。

三、个人品质与能力1.勤奋敬业,勇于担当XXX在工作中始终保持着高度的热情和敬业精神,勇于担当责任,敢于面对挑战。

他始终坚持以人民为中心的发展思想,积极为地区经济发展贡献力量。

2.善于沟通,团队协作XXX具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的人进行有效沟通,协调各方资源,共同推进招商引资工作。

他注重团队建设,善于激发团队成员的积极性和创造力,形成了强大的工作合力。

3.敏锐洞察,创新思维XXX具备敏锐的市场洞察力和创新思维,能够准确把握市场动态和投资者需求,提出有针对性的招商策略。

他善于从多个角度思考问题,勇于尝试新的方法和手段,为招商引资工作注入了新的活力。

四、总结与展望XXX作为住建局招商引资部门的负责人,以其卓越的工作业绩和出色的个人品质,为地区的招商引资工作做出了突出贡献。

在未来的工作中,他将继续保持高昂的工作热情和创新精神,不断提升招商引资工作的质量和水平,为地区的经济发展贡献更多力量。

双招双引先进个人典型材料

双招双引先进个人典型材料

双招双引先进个人典型材料双招双引先进个人典型材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。

双招双引先进个人典型材料姓名:XXX性别:男年龄:XX岁工作单位:XX公司职位:XX部门经理XXX同志自XXXX年XX月起担任XX公司XX部门经理,在工作中始终秉持“创新、务实、高效”的工作理念,积极投身于双招双引工作。

在工作中,他充分发挥自身优势,利用丰富的业务经验和广泛的人脉资源,成功引进了多个优质项目和人才,为公司的快速发展做出了突出贡献。

一、工作业绩1. 成功引进多个优质项目和人才,包括XX项目、XX项目等,这些项目在公司的业务发展中起到了关键作用。

2. 在引进项目的同时,他还注重引进人才,通过各种渠道积极吸引高素质人才加入公司,为公司的长远发展提供了有力支持。

3. 在项目引进过程中,他充分发挥自身业务能力和人脉资源,积极与各方沟通协调,确保项目顺利推进。

4. 在工作中注重团队协作,带领团队成员共同完成各项工作任务,提高了整个团队的工作效率和工作质量。

二、个人品质1. 勇于创新,不断探索新的业务模式和思路,为公司的发展注入新的活力。

2. 勤奋务实,始终保持严谨的工作态度和扎实的工作作风,确保工作质量和效率。

3. 团结协作,注重团队建设,关心员工成长,营造了积极向上的工作氛围。

4. 严于律己,以身作则,始终保持良好的职业操守和道德品质。

三、未来展望XXX同志将继续发挥自身优势,不断探索新的业务模式和思路,为公司的发展贡献更多力量。

同时,他还将加强团队建设,提高团队整体素质和工作效率,为公司的发展提供更加坚实的人才保障。

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招商引资先进个人事迹材料招商引资先进个人事迹材料招商引资先进个人事迹材料招商引资先进个人事迹材料招商引资先进个人事迹材不用扬鞭自奋蹄永葆党员先进性——记大成桥乡招商城建办喻平同志在大成桥乡政府机关,有一位被干部和群众尊称为“喻主席”的干部,他就是招商城建办的喻平同志。

喻平出生于1949年10月,这位与共和国有着相同年龄的老干部,1975年5月加入中国共产党,1999年享受正科级待遇,拥有28年的工作经历。

以他这样的条件,完全可以放下工作,内退在家颐养天年,但他服从工作需要,继续耕耘在我乡招商城建工作第一线,那依旧高昂的工作热情、严格的工作要求、严谨的生活作风以及热诚的待人态度,无不体现出一个共产党员的先进性。

终身学习的践行者喻平同志从不认为自己是快要退休的人了,用不着再学习,也从不以学识和工作经验丰富自居,而是把“学无止境”、“活到老,学到老”常挂嘴边。

自开展保持共产党员先进性教育以来,他认真学习各级文件精神和领导的讲话,深刻领悟“先教”理论,仔细阅读指定书籍,全神贯注听好每堂课,如质超量写好读书笔记、心得体会和党性分析材料。

他时刻不忘业务知识的充电,他从事招商引资工作多年,对这项工作有了相当的了解,但只要有相关的新政策、新法规出台,他便会尽所能地去掌握,这方面一些年轻干部也自叹弗如。

在学习上,喻平同志还注重综合素质的提高,所学内容努力跟上时代发展的步伐,做到与时俱进。

为了学习电脑知识,他特意买了电脑和打印设备,开通了网络。

“这样,有时间我就可以在家学习使用电脑,还可以在网上学到很多知识”他说。

俯首耕耘的老黄牛喻平同志曾先后担任过双凫铺区纪委书记和大成桥乡人大副主席之职,熟悉他的人都知道,无论是在领导岗位上,还是作为一般干部,对待工作他都是一丝不苟,极其认真负责。

现在也是这样,共产党员的先进性在他身上得到了充分的体现。

在大成桥工业小区首期土地征收过程中,他被分文秘114,全国公务员共同的天地至玉新村。

他和其他乡、村、组干部一起穿走在荒山地,认真丈量每一寸土地,仔细数准每一棵补偿青苗,准确记下每宗土地的四址,积极性毫不亚于比他年经的工作人员。

穿行于山中,挂破衣服、刺穿鞋底是常事,可他毫无怨言,一心扑在工作上。

征用土地是矛盾最为突出的一项工作,做好农户的思想工作是非常具体且复杂的。

由于部份群众没有充分认识到建设大成桥工业小区的重大意义,思想难免存在顾虑。

针对这种情况,喻平同志总是耐心细致、不厌其烦地做农户的思想工作。

其中有一杨姓农户,所涉山地面积大,对征收工作不太理解,喻平同志便和其他工作人员一起通过上门走访、将户主请到工业小区工程建设指挥部以及请与该户关系好的村民做工作等多种方法,交涉累计不下15次,硬是让该户主心悦诚服地在征地协议上签了字。

喻平同志厉行节约,一心为公。

从工业小区工程建设指挥部室内的布置到办公用品的采购,他都考虑周全,献计献策,既讲究美观大方,又讲究实惠。

有时为了采购一件小小的办公用品,他不惜跑几家商场一再比较,花最少的钱办最好的事。

堪称表率的好同事喻平同志是同事的良师益友,时时、事事、处处起着表率作用,共产党员的先进性在他这里彰显得淋漓尽致。

无论是工作作风之严谨、生活风范之简朴、服务态度之热情都是同事学习的好榜样。

他担任招商引资和项目工程报表工作多年,对每份报表、每个数据无不经过认真核实、反复推敲。

他严格遵守机关各项制度,从不倚老卖老、随心所欲、上自由班。

对每位来访者,他都笑脸相迎、热情服务,往往抢在内勒人员之前递上一杯热茶。

对年轻干部,他是有问必答,不吝赐教。

喻平同志,就是这样一位爱岗敬业、自动自发地工作在文秘114,全国公务员共同的天地农村第一线的基层干部,在其平凡的岗位上为党的事业增添着光彩。

“工作向高标准看齐,生活向低标准看齐;做人民群众的仆人,不做人民群众的主人”他是这样想的,也是这样做的料附送:招商引资工作会议讲话稿招商引资工作会议讲话稿招商引资工作会议讲话稿以下是我们文秘114的小编给大家整理的招商引资工作会议讲话稿供大家参阅,希望能够帮到您!同志们:经县委、县政府研究,今天我们召开全县招商引资工作会议。

对当前全县招商引资工作的基本评估,我可以概括为三句话。

第一句话:非常被动。

从总体上看,全县上下招商的意识不强、氛围不浓、办法不多、渠道不宽、机制不活,尤其是广大干部主动招商的意识非常淡薄。

第二句话:非常令人不满。

不满的原因,包括一季度基本上没有干部出去招商、没有签约招商项目、没有项目落地,招商工作的主要指标在全市排名均处于倒数位置,可以说是一团糟。

第三句话:非常令人着急。

现在已经到了5月份,如果我们再不奋起直追,努力扭转当前被动局面,就会一步被动、步步被动、步步落后。

今天,我主要讲四层意思。

一、要统一思想招商引资是加快经济社会发展的重要抓手,是推动xxxx振兴发展的关键举措之一,重要性是显而易见的。

主要体现在四个方面:1.是主攻工业的需要。

主攻工业的主要着力点在招商,大家要在招商强工上形成共识。

xxxx要加快工业经济的发展,单靠政府投入显然是不现实的,必须通过招商引资,大力引进资金、技术和人才,形成产业集群,促进产业转型升级,并最终形成具有xxxx特色的工业产业体系。

2.是扭转被动局面的需要。

当前我们的招商形势非常严峻,任务也非常艰巨,以至于很多工作非常被动。

在这种情况下,如果再不引起重视,再不采取强有力的应对措施,任其发展下去,不但经济发展“稳增长”的目标实现不了,恐怕连基本任务也难以完成。

所以,大家要有危机感、紧迫感,切实加大招商引资力度,防止带来新的被动。

3.是稳增长、促升级的需要。

当前我们增速放缓、经济下行的压力非常大,不论是GDP的增长,还是固定资产投资、财政总收入的增长,各项重要经济指标在全市均处于落后状态。

究其原因,很重要的一点,就是招商引资处于被动落后状态,项目签约落地少,缺乏新的投资、形成不了经济增长点。

同时,如果没有引进带动作用强、占据产业链高端的大项目,产业转型升级也会缺乏推动力。

4.是xxxx 振兴发展的需要。

加快xxxx振兴发展,归根结底要把产业发展好,而产业的发展需要重大项目支撑。

产业发展,项目先行。

没有项目支撑,产业发展就是一句空话,振兴发展就是空中楼阁。

项目从哪里来?除了依靠千方百计向上争取之外,主要的渠道还是要靠持之以恒的招商引资。

总之,请大家务必要高度重视,保持清醒头脑,充分认识招商引资工作的重要性、长期性和紧迫性,牢牢把招商引资工作抓在手上。

二、要迅速行动 5月和6月份,所有县级领导、乡镇和部门的领导,不论任务再重、事情再多、工作再忙,都要把招商商引资摆在第一位,要全部出去招商,并形成一个惯例,即每两个月都要外出招商一次。

请宝春和芳珍同志把县级领导外出招商的时间统筹安排好,以免一窝蜂出去招商,影响全县日常工作的开展。

再次强调,所有领导干部都要迅速行动起来,否则,即使我们开再多的会、下再多的文件、提再多的要求也没有效果。

具体要把握以下六个方面重点工作:1.要加快项目落地。

招商引资不能简单、片面地理解为“出去转一圈,跟客商见一面”,关键要促进项目签约并落地。

当前,我们xxxx招商引资最大的问题之一,就是项目落地太慢、奇慢。

对于这个问题,在4月30日召开的一季度全县经济形势分析会上,我举了平安洁具项目的例子。

今天我再举个例子,关于废弃稀土矿山治理项目,如今一期工程才基本完成,二期、三期工程还没有开始,非常的被动,造成的原因是多方面的,有分管领导调度不力的问题,也有征地拆迁不力的问题,还有部门配合不力的问题,等等。

今后,不管是什么问题,大家都要深入分析原因,并致力于解决好,确保项目高效率落地。

2.要做实企业服务。

对企业的服务要实实在在,要根据项目和企业的实际情况量身定制“一厂一策”、“一业一策”等服务措施。

要深入企业进行调研,了解企业生产经营情况以及需要政府协调解决的困难。

要根据形势和环境变化及时出台新的政策,确保服务企业的各项政策措施管用有效。

据钢铁、稀土、药业等企业反映,有些部门在服务方面还存在管理滞后和政策不完善等问题。

在这种情况下,有的领导干部不但不根据新的形势研究出台新的政策措施,而且还振振有词地拿着三、四年前的政策来敷衍自身的不作为、被动作为,这是非常令人不满的。

再次强调,要坚决纠正敷衍塞责、推诿扯皮、效率低下等不作为、慢作为的现象。

3.要注重环境建设。

我们xxxx存在征地难、土地成本高、熟练劳动力少、产业配套不足等种种现实困难,那么我们拿什么吸引企业投资?一个很重要的措施就是要重视环境建设。

比如,香港的经济为什么能够发展起来,人均年收入达2.5万美元,一个重要原因就是因为香港的投资环境好,是个自由贸易港,商品贸易实行“零”关税。

当前,国家重视经济自贸区建设,其直接目的就是为企业提供方便,创造好的投资环境。

就xxxx而言,我们更应以服务“软环境”的建设弥补“硬件”的不足,要坚决杜绝吃拿卡要和乱摊派、乱收费、乱罚款现象,为企业营造诚信公正的环境、和谐友好的氛围,让企业在xxxx大胆投资、舒适生活、放心赚钱。

4.要着力解决具体问题。

招商引资工作,不能说起来很重要,做起来就很次要,在具体问题和困难面前迈不开步子,关键时刻不敢闯、不敢拼,缺乏真抓实干的精神。

要学会换位思考,假设自己就是xxxx的外商,面对人生地不熟的环境,如果每到一个部门办事都要四处找人帮忙,而且效率低,甚至办不成事,最终结果肯定是不愿意去投资。

大家都到南康区考察参观过,我也接触过很多南康的企业老板,我问他们南康的投资环境情况如何,他们都说非常好,有“宾至如归”的感觉。

之所以有如此高的评价,这得益于南康一直坚持企业主体、市场主导、政府服务的理念。

xxxx在这方面要好好补上一课。

5.要集中外出招商。

要在5月和6月份开展集中外出招商,所有县领导都要认真谋划外出招商计划,没有出去招商的要向县委说明原因。

当然,我们也不打无准备的仗,不能像无头苍蝇一样到处乱撞。

在招商引资过程中,要转变观念,克服急功近利、贪大求全的思想,要坚持高标准、高起点、高质量招商,切实做到瞄准目标,突出重点,提高招商引资工作的针对性和实效性。

6.要提高决策效率。

我们在招商引资工作中存在一个突出的问题,就是项目决策效率极低。

很多招商项目谈了一两年还是纸上谈兵,决策不下来。

究其原因,就是我们的干部特别是不少中层领导干部有个特别不好的老毛病、坏习惯:不愿意汇报工作。

不论是因为客观上不具备条件,造成工作无法推动,或者是已经完成的工作,就是不主动、不愿意汇报。

比如,关于电子商务发展的一条很重要的信息,即对国家电子商务示范县每年有3000万元的政策补助,商务局的同志上周五参加了会议也不报告。

又比如,关于吉潭镇圳下村史馆建设的问题,原市委副书记王少玄同志去年12月就已经交办,但到现在连设计方案都没有拿出来,也没人报告原因,这点令人非常不满、非常失望。

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