安全员承诺书

安全员承诺书

篇一:安全员承诺书

安全承诺书

一、安全承诺内容:

本人承诺在今后的工作中，严格落实公司及项目部安全生产管理方针。

我是一名安全员，我干这行、爱这行、钻这行，安全管理离不开日常的工作，往往在日常工作中才能体现出自己工作作风。只有对自己的工作标准定高、严格要求自己、敢于创新，努力在平凡的岗位上争创一流工作业绩，对发现的每一次违章，每一次违纪，每一次疏忽，每一次的不规范都要严正指出，并坚决制止。如果说军人要坚守战场，那么我所坚守的就是施工现场。

二、岗位责任落实情况:

1. 作为一名安全员必须对本项目安全生产状况、工作环境、危险因素等做到了如指掌心中有数。

2.负责对新进场的工人进行安全教育。

3.定期组织项目部八大员进行安全检查，确保安全管理体系有效运行。

4.坚持做好日查、周查工作，并做好检查记录，发现安全隐患及

纠正。

5.对特种作业人员的上岗证书进行严格审查，利用网络核实真伪。

6.制止违章指挥，纠正违章作业。

7.落实公司的安全管理制度和安全文件的传达，及安全措施的落实。

8.对劳务队购买的安全防护用品进行严格把关和验收。

9.认真对待公司内审及外审工作，不影响公司安全体系的正常运行。

10.对公司专职安全检查提出的问题，及时整改落实。

11.在日常工作中严格执行公司的相关规定。

结束语:

安全第一是人们通过长期大量的生产实践，总结了无数次生命和血的教训所换来的。没有安全的保证就没有生产，没有安全就不能保障公司的发展。因此我作为一名安全员必须确确实实，落实好自己的岗位职责。

丰房第五项目部安全员:凌宪稳

2011-8-18

篇二:专职安全员安全承诺书

2014年度昆明秉性遐昌矿业有限公司

专职安全员安全承诺书

一、承诺内容:

为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故)，追求生产、经营安全零事故，本人自愿承诺做到如下:

(一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作，并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。

(二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程，并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。

(三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作，并做好安全管理建档和上报工作。

(四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施，岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法，经部门负责人报公司领导批准后实施。

(五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况，制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐

患，对危及人身安全、财产安全的重大隐患，有权停止生产，并制定临时安全措施，同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点、危害点、事故易发点的检查，使之处于良好状态，在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题和隐患严重的应立即报告部门负责人，并做好各种记录台账。

(六)做好公司安全会议的各项准备工作，按照“五同时”的要求，总结、评比各工种人员安全工作情况，提出考评意见和改进要求。同时，广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议，并修改补充，完善规章制度，报公司领导批准后组织实施;

(七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作，在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。

(八)根据相关规定和要求，督促劳动防护用品的发放和使用。

(九)认真准备各种安全培训资料，每月组织不少于一次的安全培训资料，

按计划完成培训工作。

(十)参加事故或未遂事故的调查分析，提出防范措施，负责做好事故的统计、上报、建档工作。

(十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。

(十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。

(十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗，不带病上岗，不酒后上岗，不带情绪上岗，上岗前不服用催眠药物。

(十四)在工种和生活中团结互助，发生事故时，积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

(十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职

安全员的各项安全管理工作。

二、考核

(一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作，每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查，年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差，分别报分管领导和安全环保部备案。

三、奖励:

对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员，公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

四、惩罚

(一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额，达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限，按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

(二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额，达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的，按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

(三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件，事发部门

按照“四不放

过”原则提出处理意见，报公司安委会审核、批准执行，安全环保部进行备案。

(四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小，一次处 100元以上500 元以下罚款。

(五)对年终综评成绩为差的给予通报批评，并向直接领导做出书面检查。