推荐-生产经营单位一企一档安全管理实施方案 精品
企业推广应用安全生产“一企一册、一岗一卡”工作实施方案范本
企业推广应用安全生产“一企一册、一岗一卡”工作实施方案一、背景随着信息化、智能化的发展，企业在提高生产效率、优化管理的同时，也意识到安全生产问题的重要性，加强安全生产管理已经成为企业发展所必须的工作之一。
然而，有着安全生产规章制度、管理制度等文化基础的企业依然存在着安全管理松散、安全意识淡薄、安全生产监管不到位等问题。
本方案旨在规范企业安全管理，加强安全生产监管，全面提升企业的安全生产水平。
二、目标本方案的目标是推广企业应用“一企一册、一岗一卡”工作制度，确保企业的安全生产规范化、科学化、制度化。
三、重点本方案的重点在于建立企业安全生产管控体系，确保企业的安全生产工作制度落地和执行；并加强人员安全防护，提升员工安全意识。
3.1 建立安全生产管控体系3.1.1“一企一册”安全管理制度根据企业实际情况，编制“一企一册”安全管理制度，明确相关安全生产规定和制度要求，包括安全责任、安全生产组织、应急预案、安全管理考核等内容。
将安全管理制度体系化，规范化，确保企业安全管理制度落实到每个层面。
3.1.2“一岗一卡”岗位操作规程对于岗位安全管理，编制“一岗一卡”岗位操作规程，明确岗位职责和工作流程，要求员工必须持有岗位操作证书才能上岗。
岗位操作规程不仅规范了工作流程，也全面考虑了员工安全防护等问题，能够有效预防安全事故的发生。
3.2 加强人员安全防护3.2.1 企业安全培训将企业内部培训机构、外部培训机构组织起来，开展全员安全培训，提高员工对安全生产的认识和理解。
每年定期开展安全教育，确保员工了解企业安全规定及安全措施。
3.2.2 员工安全防护装备加强员工安全防护措施，确保员工安全。
如对于员工工作场所、岗位的不同安全风险制定不同安全防护措施，并配备符合国家标准的安全防护用品；设立安全警示标志等。
四、实现路径对于上述重点措施，企业可按以下步骤逐步实现：4.1 组织章程与制度企业应组织安全生产管理团队，制定一整套与企业实际情况相适应的安全管理制度和规程。
安全生产一企一档制度
安全生产一企一档制度安全生产一企一档制度（一）企业基本情况1.营业执照；2.企业位置四邻图、建筑物各层平面图及消防疏散示意图；3.安全评价中介机构评价报告；4.安全评价、安全认证、安全资格及安全评估的凭证。
（二）企业安全组织1.企业主要负责人的安全资格证书；2.企业安全管理人员的安全培训证书；3.分管安全工作负责人的任命文件及其资格证书；4.企业安全管理机构及其负责人任命文件；5.企业安全管理网络体系；6.其他与安全组织方面有关的内容。
（三）安全管理制度1.企业主要负责人、分管负责人安全生产责任制；2.企业各部门安全生产责任制；3.企业各级人员安全生产责任制；4.安全检查制度；5.隐患整改制度；6.安全教育培训制度；7.安全奖惩制度；8.消防安全管理制度；9.生产安全事故管理制度；10.设备管理制度；11.特种作业人员管理制度；12.劳动防护用品安全管理制度；13.动火安全管理制度；14.用电安全管理制度；15.危险化学品管理制度；16.各工种、岗位或设备安全操作规程；17.各类安全责任制、安全管理制度及操作规程实施、修订及作废的文件；18.上级部门有关安全生产方面的文件、通知及执行情况汇报、记录；19.企业上报的各种安全生产方面的计划、总结、报告等材料；20.其他与安全相关的安全管理制度。
（四）日常安全检查1.日常检查记录及处理情况记录；2.月度、季度及年度检查记录及处理情况记录；3.安全检查存在问题整改通知书及整改情况记录；4.各专项安全检查的计划安排、检查记录及处理情况；5.各项检查的总结汇报材料；6.各级政府及行业主管部门监督检查所发的安全监察指令书、停产整顿通知书等各类执法文书；7.企业落实执行各类文书所采取的措施及落实情况及其上报上级主管部门的报告及记录；8.安全监督执法方面的其他文件、文书和记录；9.其他与安全检查相关的材料。
（五）安全教育培训1.企业安全培训计划；2.企业主要负责人、中层管理人员、安全管理人员及班组长安全培训的记录；3.员工三级安全教育记录；4.特种作业人员和特种设备作业人员资格证书及教育培训记录；5.危化品从业人员培训教育记录；6.换岗教育培训记录；7.日常安全、宣传、教育培训记录及总结；8、应急救援预案、演练记录及总结。
拟温州市食品生产企业“一企一档”制度
温州市食品生产企业“一企一档”制度第一条（依据）根据《食品安全法》、《食品安全信用信息管理办法》、《浙江省行政许可监督检查办法》、《关于推进温州市行政执法全过程记录工作的指导意见》（温府法发〔2016〕33号），结合我市食品生产企业（含食品生产加工小作坊，下同）监管实际，制定本制度。
第二条(原则)县级市场监管管理局应当按照一企一档、全面准确、帮助监管、有效追溯的原则，结合信用建设要求，对辖区每一家企业建立企业监管档案。
第三条（建档任务落实）各县（市、区）局应当根据日常监管分工情况，确定承担主要监管任务的科室或站所为企业监管档案建档责任部门。
第四条（档案内容）监管档案应当记录企业证照、许可审批情况、巡查、抽查、整改、抽检及不合格品核查处置、投诉举报及违法行为查处、信用管理等情况。
具体内容参照《温州市食品生产企业监管档案归档材料目录》执行。
第五条（与其他档案的关系）监管档案应遵照“一企一档”的要求，收集其他档案和电子信息系统的有用信息。
（一）行政许可审批档案。
将行政许可的实质性材料原件或复印件归入“一企一档”，许可审批程序性材料可不归入。
（二）行政处罚档案。
应当将行政处罚决定书以及有关召回、扣押、没收、销售不合格食品的清单的原件或复印件归入“一企一档”。
有复议和诉讼情况的，复议决定书、判决书、裁定书归入“一企一档”。
（三）浙江省食品生产监管、抽检系统的资料。
按照要求录入系统后，原始资料存入“一企一档”。
原始资料不能独立说明问题的，由经办人加写按语，或打印电子数据。
（四）专项整治活动的资料。
在专项整治结束后，将监督检查资料按企业存入“一企一档”。
同一资料需涉及多个企业的，以复印件方式分别存入。
（五）无格式文书的资料。
涉及企业监管，但是没有格式文书记录或者以工作笔记、会议记录、会议纪要等反映的，应由经办人不拘格式说明检查情况，存入“一企一档”。
第六条建档责任部门之外的其他部门对企业进行监管的资料，应当定期移交到建档部门，归入“一企一档”。
安全生产一企一档
安全生产一企一档安全生产是企业发展的重要保障，关系着企业的生产经营和员工的生命安全。
下面是一份关于安全生产的企业档案，介绍企业的安全管理体系和措施。
一、企业概况该企业是一家制造业企业，主要生产电子产品。
成立于2005年，位于广东省深圳市。
拥有员工300人，从事生产、质量管理、销售等工作。
二、安全管理体系该企业建立了一套完善的安全管理体系，包括安全责任制、安全培训和教育、安全检查和评估、事故应急预案等方面。
1. 安全责任制：企业设立了安全生产管理部门，明确安全管理的组织架构和职责。
通过设立安全岗位，并明确岗位职责，将安全管理责任落实到每个岗位和每个员工。
2. 安全培训和教育：企业定期开展安全培训和教育活动，使员工了解安全生产的相关知识和技能。
同时，制定了安全操作规程和操作指导书，确保员工按照规定的程序进行操作，减少事故风险。
3. 安全检查和评估：企业定期组织安全检查和评估，对生产环境、设备设施、作业程序等进行全面检查。
同时，对员工的安全行为进行监督和评估，发现问题及时纠正。
4. 事故应急预案：企业制定了详细的事故应急预案，包括逃生路线、应急救援措施、应急联系方式等。
并定期组织演练，提高员工的应急意识和处理能力。
三、安全生产措施该企业采取了一系列的安全生产措施，以保障员工生命安全和生产设备的安全。
1. 安全设备：企业配备了灭火器、烟雾报警器、防护帽、防护眼镜等安全设备，并定期进行检修和更换，确保设备正常工作。
2. 安全防护措施：在生产车间设置了安全警示标识，如禁止吸烟、禁止乱丢废弃物等。
并设立了防止触电、防止火灾等专项措施。
3. 事故整改和记录：每次检查发现问题后，企业立即进行整改，并对整改情况进行记录，确保问题得到有效解决。
4. 安全奖励和惩罚：企业树立了安全生产的意识，通过安全奖励制度鼓励员工积极参与安全管理、提高安全意识。
同时对违反安全规定的行为进行合理的惩罚。
通过上述安全管理体系和措施的实施，该企业取得了一定的成绩。
安全生产企业一企一档安全生产
安全生产企业一企一档1、企业安全生产一企一档包括哪些资料?一、企业证照资料：（工商营业执照、特种设备证照、安全生产许可等证照及厂区总平面图）。
二、安全生产责任制度资料：（1）安全机构、架构图、任命书、安全生产层级责任书、隐患排查治理和监控责任制；（2）（设有）董事长、党委书记、总经理的，需建立其安全生产工作职责；（3）应急预案。
三、安全教育培训资料：（1）员工三级培训样板（三级培训人员汇总表、三级培训登记卡、考核试卷）；（2）主要负责人（含职业卫生）和安全管理人员（含职业卫生）培训证明、特种人员上岗证；（3）法律法规清单。
四、职业卫生档案“或者”维护员工权益：（1）作业场所职业病危害申报；（2）劳动合同、职业危险因素告知书样板；（3）劳动用品“三证一标志”。
五、安全管理事务资料：（1）设备设施管理（含特种设备）日常检查、维护、保养记录（表或样板）；（2）危险化学品一览表；（3）安全生产管理制度及安全操作规程。
六、隐患排查与治理资料：（1）日常检查表、安全大检查表（表或样板）；（2）事故隐患治理表。
七、事故应急管理资料：（事故调查报告、事故报告和处理制度）。
(1)安全生产企业一企一档扩展资料《中华人民共和国安全生产法》确定了“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理基本方针，在此方针的规约下形成了一定的管理体制和基本原则。
目前我国安全生产监督管理的体制是：综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。
监督管理的基本特征：权威性、强制性、普遍约束性。
监督管理的基本原则：坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据，以律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。
2、为什么要做安全档案？为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，以企业落实安全生产主体责任为主线，以规范企业安全生产管理为着力点，以一企一档管理为载体，以动态管理为手段，以实现信息化管理为目标，全面摸清生产经营单位安全管理情况，增强安全监管的针对性、合理性、绩效性，提升安全监管能力和水平。
企业安全管理档案(一企一档)
企业基本信息管理档案目录企业安全管理小组职责（一）认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，执行国家有关安全生产法律、法规，落实安全生产各项措施，防范重特大安全事故的发生。
（二）加强对企业开发建设安全工作的领导，将安全生产工作纳入企业开发建设的发展规划，与企业开发建设工作同步规划、同步部署、同步推进，促进安全生产与开发建设相协调。
（三）根据企业开发建设的总体进度，研究制定年度性、阶段性的安全生产工作目标、工作思路和主要任务，分解任务、落实责任。
（四）每季度至少召开一次安全生产工作会议，研究和协调企业开发建设中安全生产方面出现的新情况、新问题，并指导、督促相关措施的落实。
（五）组织企业加强安全生产监督管理，查处安全生产违法违规行为；对发现的重大安全生产事故隐患，应当立即召集有关人员研究并落实整改措施。
（六）完善企业的应急救援预案，落实应急救援措施，开展应急救援演练，减少人员伤亡和财产损失。
（七）保证安全生产的投入，落实应急救援措施，防止和减少安全事故。
企业主要负责人安全生产职责1、对本企业安全生产全面负责。
2、保证国家和企业有关安全生产的法律法规、标准和规章制度在企业的贯彻执行，落实各岗位职责和各项安全技术措施，及时发现和纠正“三违”现象，确保安全生产。
3、把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
4、组织制订并实施本企业安全应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施。
5、组织对新入厂员工进行安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全意识、安全知识和安全技术教育，开展岗位技术练兵，定期组织安全技术考核和应急预案演练，组织并参加班组安全活动。
6、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。
7、组织开展各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰并奖励先进班组和个人。
8、对本企业发生的事故要坚持“四不放过”的原则，及时报告和处理，负责保护事故现场，防止事态扩大。
(一企一档)消防安全管理制度
消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
生产经营单位一企一档安全管理实施方案
生产经营单位一企一档安全管理实施方案生产经营单位一企一档安全管理实施方案生产经营单位一企一档安全管理实施方案摘要: 为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年暨安全生产基层基础提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年暨安全生产基层基础提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展生产经营单位一企一档安全管理活动特制订如下实施方案:一、指导思想和工作目标以科学发展、安全发展、以人为本为主题，以推动企业落实安全生产主体责任为主线，以规范企业安全生产管理为着力点，以一企一档管理为载体，以动态管理为手段，以实现信息化管理为目标，全面摸清生产经营单位安全管理情况，随时更新跟踪掌握管理情况，增强安全监管的针对性、合理性、绩效性，提升安全监管能力和水平。
按照分步实施原则，今年年底前实现对各辖区生产经营单位的摸排、收录，形成完整齐全的书面化资料档案，初步建立电子版档案;2016年底前实现书面版和电子版同时跟进，实时更新，动态管理，争取实现软件化管理并纳入安全监管信息化监管系统。
二、实施范围及原则全街道范围内所有生产经营单位(不含个体工商户)，按照属地管理和谁主管、谁负责的原则实施。
三、相关工作(一)全面摸排登记。
成立专门机构，组织专门人员，全面摸清汇总所属(辖)生产经营单位安全生产情况，登记建档管理(具体内容详见附件)。
所有生产经营单位登记管理情况须上报街道安监所备案，高危、规上等生产经营单位登记管理情况须报街道及市安监局备案。
(二)实时跟踪更新。
各行政村、居委、社区及企事业单位可以根据自身行业特点及其他实际情况对登记管理内容进行调整补充，同时，要根据情况变动及时进行更新完善。
安全企业一人一档管理制度
一、目的为加强企业安全管理，确保员工在生产、生活过程中的安全和健康，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工。
三、制度内容1. 档案建立（1）新员工入职时，由人力资源部门负责建立个人安全档案。
（2）安全档案应包括以下内容：员工基本信息、安全培训记录、安全考核结果、事故记录、健康体检记录、安全奖惩记录等。
2. 安全培训（1）新员工入职后，由安全管理部门组织进行三级安全教育，包括公司安全制度、岗位操作规程、应急处置等内容。
（2）定期对员工进行安全培训，提高员工安全意识和安全技能。
3. 安全考核（1）安全管理部门定期对员工进行安全考核，考核内容包括安全知识、安全操作技能、安全意识等。
（2）考核结果纳入员工个人安全档案，作为评先评优、晋升、奖惩的依据。
4. 事故处理（1）发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援。
（2）对事故进行调查分析，查明原因，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
（3）事故处理结果应及时记录在员工个人安全档案中。
5. 健康体检（1）定期组织员工进行健康体检，确保员工身体健康。
（2）体检结果记录在员工个人安全档案中，如有异常情况，及时采取措施。
6. 安全奖惩（1）对遵守安全规定、表现突出的员工给予奖励。
（2）对违反安全规定、造成安全事故的员工进行处罚。
四、档案管理1. 安全档案应妥善保管，确保信息安全。
2. 安全管理部门负责安全档案的收集、整理、归档和保管。
3. 安全档案的查阅、借阅等事宜，需经公司领导批准。
五、监督与检查1. 安全管理部门定期对安全档案进行检查，确保档案完整、准确。
2. 公司领导定期对安全管理工作进行监督检查，发现问题及时整改。
六、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
安全一人一档管理制度
一、总则为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 实现对员工安全教育培训的规范化、制度化，提高员工安全素质。
2. 建立员工个人安全档案，全面掌握员工安全状况，确保安全生产。
3. 强化安全生产责任，明确各级人员安全职责，形成全员参与、齐抓共管的安全生产格局。
三、适用范围本制度适用于企业内部所有员工，包括全职、兼职、临时工等。
四、档案建立1. 员工入职时，人力资源部门负责收集整理以下资料，建立个人安全档案：（1）身份证复印件；（2）学历证书复印件；（3）健康体检报告；（4）三级安全教育培训记录；（5）岗位操作规程培训记录；（6）安全奖惩记录；（7）其他相关安全资料。
2. 员工个人安全档案应包括以下内容：（1）员工基本信息；（2）安全教育培训情况；（3）安全操作技能考核情况；（4）安全奖惩记录；（5）安全风险等级评估；（6）其他相关安全信息。
五、档案管理1. 人力资源部门负责个人安全档案的建立、保管和更新工作。
2. 个人安全档案应实行电子化、信息化管理，确保档案的完整性和安全性。
3. 员工个人安全档案的查阅、借阅、复制等，应严格遵循保密原则，未经批准不得泄露。
六、档案更新1. 员工岗位变动、安全教育培训、安全奖惩等情况发生变化时，应及时更新个人安全档案。
2. 每年至少对个人安全档案进行一次全面检查和更新。
七、安全教育培训1. 企业应定期对员工进行安全教育培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
2. 员工应积极参加安全教育培训，认真完成培训任务，提高自身安全素质。
八、责任追究1. 企业各级领导应高度重视安全一人一档管理工作，确保制度落实到位。
2. 对违反本制度，造成安全事故的单位和个人，将依法依规追究责任。
九、附则1. 本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
一企一标准一岗一清单创建方案(隐患排查体系)
一企一标准一岗一清单创建方案(隐患排查体系)“一企一标准，一岗一清单”创建方案有限责任公司文件安字20221号关于开展创建市“一企一标准，一岗一清单”隐患排查工作的通知为进一步提升公司安全管理水平，公司准备2022年5月创建“一企一标准，一岗一清单”，全面规范各项安全管理，提升公司本质安全程度，使公司各项生产经营活动始终处于良好的、可控的安全运行状态，现结合公司实际情况，特制订“一企一标准，一岗一清单”创建方案，望各部门认真贯彻执行。
2022年4月15日附件：有限责任公司“一企一标准，一岗一清单”创建方案。
附件:有限责任公司“一企一标准，一岗一清单”创建方案公司各部门：为深入贯彻落实市人民政府关于推进安全生产隐患排查治理体系建设的意见(京政发201423号)精神，配合做好市生产安全事故隐患排查治理办法(市政府第266号令)文件精神，结合公司2022年安全生产工作重点和公司实际情况，建立并落实事故隐患排查治理责任制、提高企业风险识别能力、规范事故隐患的分类分级及其治理流程，促使公司事故隐患排查治理工作实现排查流程的系统性、排查范围的全面性、排查人员的专业性、隐患原因分析的客观性和隐患治理措施的有效性，实现公司隐患排查治理的具体化、岗位化和规范化。
公司决定开展“一企一标准，一岗一清单”创建工作，具体工作计划安排如下: 一、创建“一企一标准，一岗一清单”工作意义切实落实安全生产责任体系的建设，增强专项隐患排查力度，不断提升安全管理技术能力，进一步夯实安全管理基础，切实提升企业本质安全水平，有效防范生产安全事故。
二、指导思想以科学发展观为引领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面落实有关文件精神，以落实企业安全生产主体责任为主线，以建立安全生产管理长效机制和完善安全生产管理体系为着力点，以市人民政府关于推进安全生产隐患排查治理体系建设的意见(京政发201423号)精神，配合做好市生产安全事故隐患排查治理办法(市政府第266号令)为依据，通过“一企一标准，一岗一清单”的创建，进一步强化隐患排查机制理念，使企业安全管理达到“四化”要求(法治化、标准化、信息化、社会化)，健全三个体系(安全生产责任体系、隐患排查治理体系、安全预防控制体系)，提高双基水平(提升基层安全监管水平、夯实安全生产基础工作)，健全安全责任体系，健全安全管理规章制度，强化重大安全风险防范、提升隐患排查能力，提高企业防范事故能力，提升企业本质安全水平，增强员工安全意识，为行业高速发展与现代企业制度改革提供有力的安全保障。
生产经营单位一企一档安全管理实施方案（范本）
生产经营单位一企一档安全管理实施方案生产经营单位一企一档安全管理实施方案为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年暨安全生产基层基础提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年暨安全生产基层基础提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展生产经营单位一企一档安全管理活动特制订如下实施方案：一、指导思想和工作目标以科学发展、安全发展、以人为本为主题，以推动企业落实安全生产主体责任为主线，以规范企业安全生产管理为着力点，以一企一档管理为载体，以动态管理为手段，以实现信息化管理为目标，全面摸清生产经营单位安全管理情况，随时更新跟踪掌握管理情况，增强安全监管的针对性、合理性、绩效性，提升安全监管能力和水平。
按照分步实施原则，今年年底前实现对各辖区生产经营单位的摸排、收录，形成完整齐全的书面化资料档案，初步建立电子版档案；201X年底前实现书面版和电子版同时跟进，实时更新，动态管理，争取实现软件化管理并纳入安全监管信息化监管系统。
二、实施范围及原则全街道范围内所有生产经营单位（不含个体工商户），按照属地管理和谁主管、谁负责的原则实施。
三、相关工作（一）全面摸排登记。
成立专门机构，组织专门人员，全面摸清汇总所属（辖）生产经营单位安全生产情况，登记建档管理（具体内容详见附件）。
所有生产经营单位登记管理情况须上报街道安监所备案，高危、规上等生产经营单位登记管理情况须报街道及市安监局备案。
安全生产“一企一档”制度
安全生产“一企一档”制度
安全生产“一企一档”制度是指每个企业建立一份详细的安全生产档案，记录该企业
的安全生产情况、安全管理措施和安全责任等内容。
该制度的目的是为了加强对企业
安全生产工作的监管和管理，及时发现和解决安全隐患，提高企业的安全生产水平。
安全生产“一企一档”制度一般包括以下内容：
1. 企业基本情况：包括企业名称、注册地址、法人代表等信息。
2. 安全生产组织机构：包括安全生产职责和权限的分工、安全生产管理人员的任职情况。
3. 安全生产管理制度：包括企业的安全生产管理制度和安全操作规程等文件。
4. 安全生产设施和设备：包括企业的安全生产设施和设备的情况，例如消防设施、安
全防护设备等。
5. 安全生产风险评估和防控措施：包括企业对安全生产风险的评估和相应的防控措施。
6. 安全生产培训和教育：包括企业对员工进行安全生产培训和教育的情况。
7. 安全生产事故记录和处理：包括企业发生的安全生产事故的记录和处理情况。
8. 安全生产检查和监管：包括企业的安全生产检查和监管情况。
通过建立安全生产“一企一档”制度，可以提高企业对安全生产的管理和控制能力，确保安全生产风险得到及时识别和解决，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
企业推广应用安全生产“一企一册、一岗一卡”工作实施方案范文
企业推广应用安全生产“一企一册、一岗一卡”工作实施方案背景随着工业化的加速和人口的爆炸式增长，安全生产已经成为国家和企业的重要政策。
每年都会有大量的工伤和安全事故发生，对企业的生产和发展产生了严重的影响。
为了保障员工的生命财产安全和企业的可持续发展，需要加强企业的安全管理。
如何保障安全生产是企业管理者需要思考的一个问题，也是社会发展的关键一环。
本文将介绍一种新型的企业推广应用安全生产“一企一册、一岗一卡”工作实施方案，帮助企业有效地推广应用安全管理。
方案介绍一企一册“一企一册”是指每家企业都要制定一份属于自己的安全生产管理手册。
这本手册要能够详细地反映企业的实际情况，包括企业的安全生产组织机构、安全生产职责和安全生产制度等。
同时也要包含企业的职业健康安全规定、安全操作规程和生产安全事故应急指南等内容。
在制定企业的安全生产管理手册时，企业应该结合自身的实际情况进行规定和制定。
对于手册中的规定和制度，需要进行全员宣传和理解，并且确保全体员工都能够遵守制度的要求。
一岗一卡“一岗一卡”是指每个员工都要拥有一张岗位安全卡，岗位安全卡是员工的身份证明，并且规定了员工在岗位上需要遵守的安全规则和操作流程。
岗位安全卡应该由企业进行统一规制和发放，每个员工都必须佩戴在身上。
在申请岗位时，员工需要进行安全培训和考试，并领取一张岗位安全卡。
在岗位安全卡上，应该有员工的照片、员工的姓名、员工的岗位、岗位安全规则和操作流程等信息。
岗位安全卡应该由员工自己保管，不得交给他人使用。
企业推广方案企业推广应用安全生产“一企一册、一岗一卡”工作实施方案，关键在于全员的理解和推广。
企业应该组织全员培训，重点是让员工理解和掌握“一企一册、一岗一卡”制度和工作流程，同时企业领导也要带头遵守这个制度。
企业可以通过以下几个方面来推广这个方案：1.通过内部网络等渠道，向员工发布推广“一企一册、一岗一卡”工作实施方案的通知和相关文件。
2.向员工发放宣传资料，包括“一企一册、一岗一卡”制度的详解以及实际应用的案例等。
一企一档安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工及相关部门。
第三条本制度以“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针为指导，通过建立一企一档，实现安全生产管理的规范化、科学化、信息化。
第二章建档内容第四条一企一档主要包括以下内容：1. 企业基本信息：企业名称、法定代表人、注册资本、成立时间、主营业务等。
2. 生产经营单位安全生产基本情况登记表：包括企业安全生产目标、安全生产责任制、安全生产规章制度、安全操作规程等。
3. 企业法人营业执照复印件、企业负责人和安全管理人员安全管理资格证书复印件。
4. 企业安全生产责任制：明确各级管理人员、部门、岗位的安全生产责任。
5. 安全管理各项规章制度：包括安全生产规章制度、安全操作规程、应急预案等。
6. 特种作业人员登记台账、特种作业证书复印件。
7. 重大危险源和重点部位登记台账。
8. 安全生产事故应急预案和演练情况记录。
9. 历次检查的执法文书。
10. 企业安全生产检查及事故隐患排查整改情况。
11. 企业安全生产培训教育记录。
12. 企业安全生产考核评价结果。
13. 其他有关安全生产的资料。
第三章建档程序第五条建档工作由企业安全生产管理部门负责。
第六条建档内容应真实、完整、准确，符合国家有关法律法规和标准。
第七条建档工作分为以下步骤：1. 企业安全生产管理部门制定一企一档工作方案，明确工作目标、内容、时间安排等。
2. 对企业安全生产管理人员进行培训，提高其对一企一档工作的认识。
3. 按照一企一档内容，对企业安全生产相关资料进行收集、整理、归档。
4. 对收集到的资料进行审核、校对，确保资料真实、完整、准确。
5. 建立一企一档电子档案，实现信息化管理。
6. 对一企一档进行定期检查、更新，确保档案的时效性。
第四章建档管理第八条一企一档应实行专人负责制，确保档案的完整、安全。
一企一档安全生产管理制度
一、总则为加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障企业员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、制度目标1. 全面掌握企业安全生产基本情况，实现安全生产信息化管理。
2. 加强安全生产风险管控，提高安全生产水平。
3. 落实企业安全生产主体责任，确保安全生产形势稳定。
三、制度内容1. 企业基本情况登记企业应建立“一企一档”档案，包括以下内容：（1）企业法人营业执照复印件；（2）企业安全生产许可证复印件；（3）企业主要负责人、安全生产管理人员安全管理资格证书复印件；（4）企业安全生产责任制；（5）企业安全生产规章制度；（6）企业安全生产操作规程；（7）特种作业人员登记台账；（8）特种作业证书复印件；（9）重大危险源和重点部位登记台账；（10）安全生产事故应急预案和演练情况记录；（11）历次检查的执法文书；（12）其他相关安全生产资料。
2. 安全生产信息管理（1）企业应建立安全生产信息管理系统，实现安全生产信息动态更新、共享和查询。
（2）企业应定期对“一企一档”档案进行审核、更新，确保档案信息的准确性和完整性。
（3）企业应将安全生产信息管理系统与上级安全监管部门进行对接，实现信息共享。
3. 安全生产风险管控（1）企业应开展安全生产风险辨识和评估，制定风险管控措施。
（2）企业应定期对风险管控措施进行有效性评估，及时调整和完善。
（3）企业应加强安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
4. 安全生产监督检查（1）企业应建立健全安全生产监督检查制度，定期开展安全生产检查。
（2）企业应将检查结果纳入“一企一档”档案，并采取有效措施整改安全隐患。
（3）企业应积极配合上级安全监管部门开展安全生产监督检查。
四、责任与奖惩1. 企业主要负责人对本企业安全生产工作全面负责，对“一企一档”档案的真实性、完整性负责。
2. 企业安全生产管理人员负责“一企一档”档案的收集、整理、归档和更新工作。
安全生产“一企一档”制度
考核结果
得分Leabharlann 奖惩情况考核人安全生产“一企一档”制度
序号
考核项目
考核内容
应得分
实得分
1
贯彻国家安全生产法律法规
1.未贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准、方针、政策的，扣15分；
2.贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、标准、方针、政策不彻底的，扣10分。
3.本项目最高扣15分。
15
2
贯彻安全生产规章制度、建立安全生产档案
1.未传达公司安全生产规章制度的，扣5分；
2.未及时、完整传达公司安全生产规章制度的，扣5分；
3.未建立健全安全生产档案的，扣5分。
本项目最高扣15分
15
3
安全培训教育
1.未接受安全培训教育考核的，扣15分；
2.接受安全培训教育但考核不合格的，扣10分。
本项目最高扣15分
15
4
安全检查
1.未履行现场安全生产检查职责的，扣5分；
本项目最高扣15分
15
6
工伤、事故处理
1.发生工伤事故未及时上报的，扣15分；
2.发生工伤事故未保护好现场的，扣5分；
3.未按“四不放过”原则处理的，扣10分。
本项目最高扣15分
15
7
隐患整改情况
1.未及时处理相关部门提出的安全隐患的，扣5分；
2.安全生产不在受控状态的，扣5分。
本项目最高扣10分
10
2.对检查发现的事故隐患，未提出整改意见，并及时报告安全生产责任人，督促落实整改的，扣5分；
3.对发现有危及员工人身安全和重大设备安全的紧急情况，未责令员工立即停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场的，扣15分。
(一企一档)消防安全管理制度
消防安全管理制度（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗.6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善.3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速.2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续.无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
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生产经营单位一企一档安全管理实施方案
生产经营单位一企一档安全管理实施方案
摘要：为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年暨安全生产基层基础提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展
为全面落实企业安全生产主体责任，进一步加强安全生产管理能力，夯实基层基础，推进企业安全动态管理，根据深入扎实开展安全生产年暨安全生产基层基础提升年活动和市《关于开展生产经营单位一企一档安全管理活动的实施意见》要求，结合我街道实际，现就开展生产经营单位一企一档安全管理活动特制订如下实施方案：一、指导思想和工作目标
以科学发展、安全发展、以人为本为主题，以推动企业落实安全生产主体责任为主线，以规范企业安全生产管理为着力点，以一企一档管理为载体，以动态管理为手段，以实现信息化管理为目标，全面摸清生产经营单位安全管理情况，随时更新跟踪掌握管理情况，增强安全监管的针对性、合理性、绩效性，提升安全监管能力和水平。
按照分步实施原则，今年年底前实现对各辖区生产经营单位的摸排、收录，形成完整齐全的书面化资料档案，初步建立电子版档案；20XX 年底前实现书面版和电子版同时跟进，实时更新，动态管理，争取实现软件化管理并纳入安全监管信息化监管系统。
二、实施范围及原则
全街道范围内所有生产经营单位（不含个体工商户），按照属地管理和谁主管、谁负责的原则实施。
三、相关工作
（一）全面摸排登记。
成立专门机构，组织专门人员，全面摸清汇总所属（辖）生产经营单位安全生产情况，登记建档管理（具体内容详见附件）。
所有生产经营单位登记管理情况须上报街道安监所备案，高危、规上等生产经营单位登记管理情况须报街道及市安监局备案。
（二）实时跟踪更新。
各行政村、居委、社区及企事业单位可以根
据自身行业特点及其他实际情况对登记管理内容进行调整补充，同时，要根据情况变动及时进行更新完善。
（三）规范档案管理。
要按照全面、真实、详细、规范、动态的原则实施一企一档安全管理，年内完成书面版的档案收集登记及管理，明年完成电子版和书面版的同步跟进管理，有条件的实施联网管理，为下一步信息化安全监管系统打好基础。
四、工作步骤
第一阶段：宣传摸底阶段（4月底前）
各行政村、居委、社区及企事业单位要召开专题会议进行部署，明确工作职责，落实工作责任，安排专门人员，对辖区内各生产经营单位进行全面、细致的摸底调查。
第二阶段：录档登记阶段（10月底前）
对收集汇总的各类信息要及时进行梳理和归纳，按照要求进行建档管理。
第三阶段：规范管理阶段（11月后）
采取定期和不定期采集的方式，及时更新完善已经收集建档的资料，根据信息及时提醒和指导生产经营单位做好相关工作。
并把一企一档安全管理工作纳入机关干部全员安全生产责任制和网格化管理内容。
五、工作要求
（一）高度重视，精神部署。
今年把实施生产经营单位一企一档安全管理活动纳入年度目标管理责任制考核内容，各行政村、居委、社区及企事业单位要把此项活动作为提升基层基础安全管理水平的有
利契机和有力举措，加强组织领导，抽派精干人员，制定周密实施计划，加强配合和协调，确保此项工作抓实做细、抓出成效。
（二）注重结合、扎实推进。
各行政村、居委、社区及企事业单位要注重结合落实企业安全生产主体责任、夯实安全生产基层基础、提高企业安全生产管理水平和能力、推动企业隐患自查自纠自报、提高安全监管效率等手段，创设工作载体，加大工作力度，全力推进此项工作顺利开展。
（三）循序渐进、督促提高。
生产经营单位一企一档安全管理是
加强安全监管工作的基础工作，要在全面收集汇总资料的基础上，注重共性和个性问题的发现和研究解决，理清工作思路，加强上下沟通、分工协作，同时，要督促企业自觉对照安全生产有关法律法规、制度和标准，完善安全生产条件，改善安全生产管理。