2013年杭州市社保缴费比例
杭州市人力资源和社会保障局关于发布2013年杭州市区全社会在岗职工年平均工资的通知
杭州市人力资源和社会保障局关于发布2013年杭州市区全社会在岗职工年平均工资的通知
文章属性
•【制定机关】杭州市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2014.06.12
•【字号】杭人社发[2014]219号
•【施行日期】2014.06.12
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】人力资源综合规定
正文
杭州市人力资源和社会保障局关于发布2013年杭州市区全社
会在岗职工年平均工资的通知
（杭人社发[2014]219号）
各区、县（市）人力资源和社会保障局，杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局，西湖风景名胜区人力资源和社会保障局，市各有关单位：
根据杭州市统计部门统计测算，2013年杭州市区全社会在岗职工年平均工资为 46831 元（口径范围包括国有、集体、股份制、三资和私营单位，不含个体工商户）。
杭州市人力资源和社会保障局
2014年6月12日。
杭州市2010、2011、2012年度社保缴纳标准及差额
差额（元） -35.63 -5.09 -9.18 6.39 -29.27
个人 缴纳
费率 8% 1% 0 0 2%+4 差额（元） -20.36 -2.55 0.00 0.00 -5.09
-72.78
个人 缴纳 -100.78
-28.00
杭州市社保金201
险种
个人 缴纳Байду номын сангаас
1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、医疗保险
比例
小计： 合计：
小计： 合计：
722.374
险种 养老保险 失业保险 生育保险 工伤保险 医疗保险 残保金 服务费 小计 合计
缴费基数
城镇户口 单位缴纳 250.18 35.74 个人缴纳 142.96 17.87 0 0 39.74
杭州市2010、2011年度（月）社保
单位 缴纳 险种
费率 1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、医疗保险 14% 2% 1% 1% 11.50%
个人 缴纳
29.30% 单位 缴纳 449.02 个人 缴纳 172.58
比例
小计： 合计：
单位 缴纳 -100.78
621.60
0、2011年度（月）社保缴纳差额
杭州市社保金2012年度（月）缴纳标准
单位 缴纳 险种 缴费基数
费率 1、养老保险 2、失业保险 3、生育保险 4、工伤保险 5、医疗保险 残保金 工会费 公积金 比例 1787 1787 1787 1787 1787 14.00% 2.00% 1.20% 0.50% 11.50% 1.50% —— 8%-12% 29.20% 单位 缴纳 521.804 个人 缴纳 200.57 金额（元） 250.18 35.74 21.444 8.935 205.505 费率 8% 1% 0 0 2%+4 —— 0.80% 8%-12% 金额（元） 142.96 17.87 0 0 39.74
杭州社保缴费基数
杭州社保缴费基数杭州社保缴费基数是指在杭州市范围内，由单位和个人所支付的社会保险费的最低标准。
它是确定社会保险费缴纳标准的重要参考依据，也是确定单位和个人参保费缴费规模的重要依据。
一、关于杭州社保缴费基数的实施对象杭州社保缴费基数的实施对象主要包括：在杭州经营活动的单位和个人。
1、单位：指在杭州从事生产经营活动的各类法人和其他组织，包括外资企业、中外合资企业、民营企业、国有企业、有限责任公司、股份有限公司等。
2、个人：指在杭州从事经营活动的个体工商户，以及参加杭州社会保险的职工。
二、关于杭州社保缴费基数的制定原则杭州社保缴费基数的制定原则主要有三个：1、坚持全面性：杭州社保缴费基数应考虑社会保险的全部内容，包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，并要坚持将养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等各项保险缴费基数统一规定。
2、坚持适当性：杭州社保缴费基数应当遵循“适当性原则”，考虑社会保险缴费人的实际收入情况，尽量保证社会保险费缴纳者能够承受得起，但不能过低以致无法满足社会保险的目的。
3、坚持科学性：杭州社保缴费基数应当科学制定，结合国家的统计数据，有针对性地制定具体的缴费基数，以避免过高或过低而引起的社会保险制度不健全的结果。
三、关于杭州社保缴费基数的缴费比例杭州社保缴费基数的缴费比例有单位和个人两种：1、单位缴费比例：单位依据所在行业和本单位的实际情况，结合国家的政策，参照当地的社会保险缴费比例，确定本单位的社会保险缴费比例，一般而言，单位的缴费比例应当是养老保险的20%，失业保险的1%，工伤保险的0.5%，生育保险的0.8%。
2、个人缴费比例：个人的社会保险缴费比例一般是养老保险的8%，失业保险的2%，工伤保险的0.5%，生育保险的1%。
四、关于杭州社保缴费基数的缴费方式杭州社保缴费基数的缴费方式主要有三种：1、现金缴费：单位和个人可以使用现金方式缴纳社会保险费，需要提前向当地社会保险管理部门办理缴费手续，然后按照规定的时间和地点缴纳社会保险费用。
2013年社保缴费标准
门诊医疗保险
110.55元/月
企业：70.35元
1326.6元
企业：3.50%
个人：2.00%
个人：40.20元
二档企业总额：9469.32±200.4
（企业承担：6696.12±200.4个人承担：2773.2）
注：2013年度缴费标准从2013年7月1日开始执行
黑色：企业应缴
红色：个人应缴
社保年度为每年7月到次年6月，2012年度指2013年7月——2014年6月
2013年7月——2014年6月社保缴费标准
人员类别
险种类别
费用标准
2013年度总额
缴费比率
个体劳动者
养老保险
（缴费基数：2600）
468元/月
5616元
18.00%
基本医疗保险
（缴费基数：2010）
120.6元/月
130.6元
1567.2元
6.00%
医疗救助10元
医疗救助保险
10元/月
门诊医疗保险缴（费基数：2010）
110.55元/月
1326.6元
5.50%
年总计：8509.8元（月总计：709.15元）
企业职工
缴费基数
（2010）
养老保险
442.2元/月
企业：281.40
5306.4元
企业：14.00%
个人：8.00%
个人：160.80
医疗保险
120.60元/月
1567.2元
企业：6.00%
个人：10元
医疗救助
10元/月
工伤保险
一档：16.70元/月
元
企业：0.50%
二档：33.40元/月
杭州社保退休金计算方法
杭州社保退休金计算方法随着人们年龄的增长，退休已成为人们生活中不可避免的一部分。
在退休后，社保退休金成为了许多人的经济来源之一。
然而，社保退休金的计算方法却是许多人所不了解的。
本文将以杭州市的社保退休金计算方法为例，为大家详细介绍。
一、杭州市社保退休金的构成杭州市的社保退休金主要由基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。
其中，基本养老金和个人账户养老金是主要组成部分，而过渡性养老金是为了补充缺少基本养老保险缴费年限的退休人员的养老金。
以下是具体的构成：1.基本养老金基本养老金是根据退休人员缴纳的社保基数、缴费年限和当地社平工资水平等因素计算出来的。
其中，社保基数是指退休人员在缴纳社保时的月工资，缴费年限是指退休人员在社保系统中缴纳社保的年限，当地社平工资水平是指当地的平均工资水平。
基本养老金的计算公式为：基本养老金=（个人缴费月数/缴费总月数）×（当地社平工资÷2）×1%×缴费年限其中，个人缴费月数指退休人员在社保系统中缴纳社保的月份数，缴费总月数指从退休人员开始缴纳社保之日起到退休时的总月份数。
当地社平工资÷2是为了将社保基数与当地平均工资水平进行比较，1%是杭州市的社保基金缴费比例，缴费年限是指退休人员在社保系统中缴纳社保的年限。
2.个人账户养老金个人账户养老金是指退休人员在社保系统中缴纳的个人账户养老金。
每月，退休人员缴纳的社保费用中，一部分会被划入个人账户中，作为个人账户养老金的积累。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=（个人账户累计金额÷总缴费月数）×个人缴费月数其中，个人账户累计金额是指退休人员在社保系统中缴纳的个人账户养老金的总额，总缴费月数是指从退休人员开始缴纳社保之日起到退休时的总月份数。
3.过渡性养老金过渡性养老金是为了补充缺少基本养老保险缴费年限的退休人员的养老金。
具体来说，如果退休人员的基本养老保险缴费年限未达到当地规定的最低年限，那么他们就可以申请领取过渡性养老金。
杭州市社保缴纳基数
杭州市社保缴纳基数杭州市社保缴纳基数是指在杭州市范围内参加社会保险的企业和所在地的职工应缴纳的社会保险费用的基数。
根据相关规定，杭州市社保缴纳基数涉及养老保险基数、医疗保险基数、失业保险基数和工伤保险基数。
合理设定社保缴纳基数，是维持社保基金系统的平衡和健康运作的必要措施，也是企业和职工在社保缴纳过程中应该认真考虑的问题。
养老保险基数按照杭州市社保局的规定，参保人员可以自主选择缴费基数，但是缴费基数不得低于最低缴费基数。
最低缴费基数是在国家规定的缴费比例下，最低标准的缴费基数，也是贫困人口的保障基数。
而对于高收入的人群来说，缴费基数的选择应考虑现有的收入收入水平，并综合考虑退休后的生活水平，尽可能的提高养老保险的待遇水平。
医疗保险基数杭州市医疗保险的缴费基数分为三档，分别是2000元、4000元、8000元。
企业和职工自主选择缴费基数时，需根据实际情况进行选择。
尤其在重大疾病保障方面，需要考虑到医疗保险基数的设定，以便在疾病发生时获得更为细致、全面的保障。
失业保险基数失业保险缴费基数的选择与企业经济情况、员工待遇水平以及所在地区失业率等因素有关。
对于高技能人才和技术工人而言，建议选择相对较高的缴费基数；对于企业经济情况较差，平均工资较低的企业，可以考虑选择较低的缴费基数。
同时，方便起见，相关管理机构同时提供了最低标准下的缴费基数，可供选择。
工伤保险基数工伤保险缴费基数需要根据企业经济情况、员工的职业及工作性质、劳动强度等多种因素进行综合考虑。
企业可以参考本企业员工工伤历史以及相邻地区的工伤保险缴费基数选择适当的缴纳基数。
总体来说，杭州市社保缴纳基数对于企业和职工的社保缴纳都非常重要，需要在实际生活和工作中，综合考虑多种因素，合理选择缴费基数。
以此来保护个人的权益，减少风险，维持社会稳定和就业水平。
2017年杭州市社保缴费比例(最低基数)
城镇户口
合计 合计
农业户口
合计合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数） 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%
城镇户口
合计 合计
农业户口
合计 合计
2017年杭州市社保缴费比例（最低基数） 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 0.50% 14.1 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 300.03 1078.15 单位缴纳 个人缴纳 险种 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 缴费基数 缴费比例 缴纳金额 养老 2819.25 14.00% 394.7 2819.25 8.00% 225.54 医疗 2819.25 11.50% 324.21 2819.25 2%+4 60.39 失业 2819.25 0.50% 14.1 2819.25 不缴 工伤 2819.25 0.60% 16.92 2819.25 不缴 生育 2819.25 1.00% 28.19 2819.25 不缴 27.60% 778.12 285.93 1064.05 2017.5.1开始至2018.12.31，单位失业保险比例由1%调整至0.5%
杭州社保缴纳基数及公司个人缴纳比例金额新政策.doc
2019年杭州社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策ﻪﻭﻭ杭州社保缴纳基数及企业个人缴纳比例金额新政策ﻭﻭ基本养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数,是计算应缴纳养老保险金额的基数，养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算,具体缴存基数规定依据本地实际情况确ﻪﻭ一、201９年杭州社保缴纳比例和基数政策规定社保缴费定。
ﻭ基数“上下限”ﻪﻭ为切实维护单位职工社保权益,按照政策规定，用人单位在为职工参保缴费时，有最低缴费基数(即保底工资基数)和最高缴费基数（封顶工资基数)的上下限。
也就是说，缴费基数有“最低不低于”和“最高不高于”的政策规定,也就是上下限。
来算算２018年新的缴费基数上下限。
ﻪﻭ根据２017年浙江省在岗职工年平均工资计算:ﻪﻭ月平均工资(保留小数点后两位)为61０9９元÷１2月=50９１.5８元/月ﻪﻭ保底工资基数(保留小数点后两位)为50９1.58×60%=3054.9５封顶工资基数(保留小数点后两位)为５091.５8×300%=１5274.７4ﻪﻭ杭州社保基数上下限明确为:上限:15274.74元;下限:3０54.９5元。
ﻭ新的上下限将在7月结算月正式启用，同时对上半年已按预缴基数征收的社会保险费个人部分差额多退少补。
ﻪﻭ二、杭州社保补缴政策和流程补缴条件１、参保单位未及时给职2、超出法定退休年龄工办理参保手续,需补缴社会保险费的；ﻪﻭ人员不予补缴;工伤、生育不予补缴;已离开单位人员失业保险不予补缴ﻪﻭ补缴材料《杭州市区职工基本养老保险费补缴申请表》,1、补缴职工养劳动合同或工资发放凭证。
下列人员还需提供:ﻪﻭ老保险的时间早于１998年1月1日的人员:ﻭ(１)以下材料之一:经劳动保障行政部门审批的招工录用登记表、调入单位的工作调动介绍信、劳动合同履行期限内经劳动保障行政部门鉴证的劳动合同;ﻭ(２)军转干部安置、学生分配等有关材料;ﻪﻭ(3)财务发放原始工资凭证；ﻪﻭ(4)劳动合同期满离开用人单位的应提供原劳动合2、参加事业单位养老保险或医疗保险享受公务员医疗补同。
(整理)年杭州社保缴纳基数及比例.
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2012年杭州社保缴纳基数及比例
注释：
①:2012年生育金缴纳标准从0.8%提高到1.2%，文件颁布但未实际执行，本文档按目前缴纳标准编写，如有改动请自行修改，或期待2012年7月版 ②:残保金每年度征收公式：B=（D*1.5%-C)*Q B ：本年度应缴纳残疾人就业保障金 D ：上年度单位全部从业人员 C ：已安置残疾人职工数
Q ：本地区上年度职工平均工资 ③：以应发工资为缴纳基数
应发工资低于最低基数按最低基数缴纳 应发工资高于最高基数按最高基数缴纳
2012年缴纳基数暂为2011年度1532.5-7662.5元，最新基数将于2012年7月版公布
缴纳比例
养老
医疗 失业
工伤
生育
残保金
工会费 公积金
单位 14% 11.5%
2%
0.5% 0.8%注① 1.5%注② 0.8% 8%/12% 个人
8%
2%+4元 1%(城)/0（农）
--
--
--
--
8%/12%
2011年杭州市社保缴纳标准 （单位：元）
险种 缴费基数
城镇户口
农村户口
单位缴纳 个人缴纳 单位缴纳 个人缴纳 养老保险 1533注③ 214.62 122.64 214.62 122.64 失业保险 30.66 15.33 30.66 0 生育保险 12.264 0 12.264 0 工伤保险 7.665 0 7.665 0 医疗保险
176.295 34.66 176.295 34.66 社保小计 441.504
172.63
441.504
157.3
合计
614.134元
598.804元。
杭州主城区新灵活就业人员社保缴费标准
杭州主城区新灵活就业人员社保缴费标准记者从市人力社保局得悉，杭州市主城区灵活就业人员社保缴费新标准已经出炉，xx年1月1日起开始执行。
也就是说，从明年起，参加职工根本养老保险的杭州市主城区灵活就业人员、个体工商户将按照新标准缴费，标准为月缴费额=月缴费基数×缴费比例。
其中，缴费比例固定为18%不变，月缴费基数由参保人员在上年度全省在岗职工月平均工资(4031元)的80%—300%之间自行确定。
举例来说，以月平均工资4031元、月缴费基数比例80%的标准来计算，该员工的月缴费基数为3224.8元。
按照18%的月缴费比例，那么该员工每月需缴纳的养老保险金额为580.46元。
即4031元
*80%*18%=580.46元。
要注意的是，新标准中的主城区含大江东产业集聚区，但不含萧山区、余杭区和富阳区。
以单位形式参保的个体工商户不按新标准缴费。
此外，1月1日起，参加市本级职工医保的灵活就业人员，每人每月须缴纳366.79元，其中包含了重大疾病医疗补助费3元和医疗困难救助金1元。
持有有效期内《杭州市就业援助证》的灵活就业人员，参保缴费标准为每人每月221.67元。
记者要提醒的是，离新缴费标准的执行仅有两天时间了，参保人员需及时在扣款账户中存入足额款项，假设扣款不成功，将会影响到自身的社会保险相关权益。
模板,内容仅供参考。
2009年杭州市社会保险缴费基数（公积金缴费基数）及比例
2009年杭州市社会保险缴费基数（公积金缴费基数）及比例
2009年杭州市社会保险缴费基数（公积金缴费基数）及比例
种类名称企业比例个人比例合计比例
养老保险15% 8% 23%
工伤保险0.4% 0.4%
生育保险0.6% 0.6%
基本医疗保险11.5% 2%+4元(重大疾病医疗补助金3
元/月，医疗救济金1元/月)
13.5%+4元
失业保险2% 1% 3%
合计29.5%11%+4元40.5%+4元杭州市双低养老保险、农民工医疗保险缴费比例
种类名称企业比例个人比例合计比例养老保险12% 5% 17% 工伤保险0.4% 0.4% 生育保险0.6% 0.6% 基本医疗保险3% 3% 失业保险2% 2%
合计18%5%元23%元
缴费基数：
1、以应发工资作为缴费基数。
⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳，
⑵应发工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳
2、杭州市2009年最低缴费基数：
（按浙江省2008年在职职工月平均工资60%计算）为1295.90元/月。
3、杭州市2009年最高缴费基数：
（按浙江省2008年在职职工月平均工资的300%计算）为6479.50元/月。
杭州市住房公积金：
按应发工资作为缴费基数，比例为8%。
1、最低不低于统筹地区2008年在职职工月平均工资的60%
2、最高不超过统筹地区2008年在职职工月平均工资的300%
最高、最低缴费基数，政府每年按上年度在职职工的平均工资，统一在每年的一季度进行调整，并在二季度进行补缴。
2016社保缴费标准杭州
2016社保缴费标准杭州2016年社保缴费标准杭州。
2016年，杭州市社会保险缴费标准有所调整，对于企业和个人来说，了解最新的社保缴费标准是非常重要的。
下面我们将详细介绍2016年杭州市的社保缴费标准，希望能帮助大家更好地了解相关政策。
首先，我们来看2016年杭州市的养老保险缴费标准。
根据政策规定，单位和个人的养老保险缴费比例分别为16%和8%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。
具体来说，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数都会在这个范围内进行调整。
其次，我们来了解一下2016年杭州市的医疗保险缴费标准。
根据政策规定，单位和个人的医疗保险缴费比例分别为10%和2%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。
同样，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数也会在这个范围内进行调整。
再次，我们来了解一下2016年杭州市的失业保险缴费标准。
根据政策规定，单位和个人的失业保险缴费比例分别为1%和0.5%，缴费基数为参保人员上年度平均工资的60%至300%。
同样，参保人员的月平均工资在1150元至5750元之间，单位和个人的缴费比例和缴费基数也会在这个范围内进行调整。
最后，我们来了解一下2016年杭州市的工伤保险和生育保险缴费标准。
根据政策规定，单位需要按照参保人员的工资总额的一定比例缴纳工伤保险费用，而生育保险费用则由单位全额负担。
总的来说，2016年杭州市的社会保险缴费标准在养老保险、医疗保险、失业保险等方面都有所调整，而工伤保险和生育保险的缴费标准也有所规定。
企业和个人需要根据自己的实际情况，按时足额缴纳社会保险费用，以保障自己的权益。
希望以上内容能够帮助大家更好地了解2016年杭州市的社保缴费标准，做好相关的缴费工作。
2012年杭州最新社保缴纳基数及比例
250.117
142.924
250.117
142.924
失业保险
35.731
17.8655
35.731
0
生育保险
14.2924
0
14.2924
0
工伤保险
8.93275
0
8.93275
0
医疗保险
205.45325
39.731
205.45325
39.731
社保小计
514.5264
200.5205
514.5264
182.655
合计
715.0468
697.1914元
注释：
2012年生育金缴纳标准从0.8%提高到1.2%，文件颁布但未实际执行，本文档按目前缴纳标准编写，如有改动请自行修改，或期待2012年7月版。
残保金每年度征收公式：B=（D*1.5%-C)*Q
B：本年度应缴纳残疾人就业保障金
D：上年度单位全部从业人员
C：已安置残疾人职工数
Q：本地区上年度职工平均工资
ƒ：以应发工资为缴纳基数
应发工资低于最低基数按最低基数缴纳
应发工资高于最高基数按最高基数缴纳
2012年缴纳基数为1786.55元-8932.7元
2012年杭州最新社保缴纳基数及比例
2012年杭州社保缴纳基数及比例
养老
医疗
失业
工伤
生育
单位
14%
11.5%
2%
0.5%
0.8%注
个人
8%
2%+4元
1%(城)/0（农）
----2012年杭市社保缴纳标准（单位：元）险种
缴费基数
城镇户口
杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则的通知-杭政办[2013]8号
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杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则的通知（杭政办〔2013〕8号）各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：《杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
杭州市人民政府办公厅2013年11月30日杭州市基本医疗保障办法主城区实施细则根据国家、省有关医疗保障经办管理要求和《杭州市人民政府关于印发杭州市基本医疗保障办法的通知》（杭政〔2013〕68号）精神，结合主城区医疗保障运行情况，制定本实施细则。
一、职工基本医疗保险（一）下列人员应当参加职工基本医疗保险（以下简称职工医保）：1.国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业、有雇工的个体工商户等（以下统称用人单位）的在职职工。
2.按规定参加职工医保并按月领取基本养老金或退休费的人员（以下简称退休人员）。
3.按规定协议缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费的人员（以下简称协缴人员）。
4.国家、省、市规定的其他人员。
（二）劳动年龄段内的下列人员可以灵活就业人员身份参加职工医保：1.主城区户籍，未在用人单位就业，且按规定参加主城区职工基本养老保险，尚未办理按月领取基本养老金或退休费（以下统称基本养老金）手续的人员。
2.非主城区户籍，与用人单位终止或解除劳动关系，并在主城区参加职工医保实际缴费年限（包括主城区城镇企业职工大病住院基本医疗保险、浙江省省级单位职工医保和主城区职工医保等实际缴费年限）累计满10年的人员。
2015年杭州市社保缴费比例
2015年杭州市社保缴费比例 企业 个人 14% 8% 11.5% 2%+4元/月 1.5% 0.5%（农民不交） 1.2% 0 0.8% 0 29.0% 701.39 居民10.5%+4元/月 农民10%+4元/月 居民257.95 农民245.86
2015年7月杭州 市基数调整为 2418.6
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 总计 金额
2015年杭州市社保缴费比例 企业 个人 14% 8% 11.5% 2%+4元/月 1.5% 0.5%（农民不交） 1.2% 0 0.8% 0 居民10.5%+4元/月 29.0% 农民10%+4元/月 居民257.95 701.39 农民245.86
2015年7月杭州 市基数调整为 2418.6
2015年7月杭州 市基数调整为 2418.6
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 总计 金额
2015年杭州市社保缴费比例 企业 个人 14% 8% 11.5% 2%+4元/月 1.5% 0.5%（农民不交） 1.2% 0 0.8% 0 居民10.5%+4元/月 29.0% 农民10%+4元/月 居民257.95 701.39 农民245.86
杭州市社会保险缴费比例表
永腾杭州市在职职工社保缴费比例表（2013年版） 种类名称 养老保险 工伤保险 生育保险 基本医疗保险 失业保险 合计 备注： 1、2011年1-4月杭州市社保最低缴费基数还是执行2010年度的1374元，其中： A、农村户籍个人承担141.4元/月，公司承担394.3元/月，合计535.7元/月； B、城镇户籍个人承担155.1元/月，公司承担394.3元/月，合计549.4元/月； 2、自2011年5月杭州开始执行新的缴费基数，为1532.5元，其中： A、农村户籍个人承担157.3元/月，公司承担439.8元/月，合计597.1元/月； B、城镇户籍个人承担172.6元/月，公司承担439.8元/月，合计612.4元/月； 3、自2012年6月杭州开始执行新的缴费基数，为1786.55元，其中： A、农村户籍个人承担182.6元/月，公司承担512.7元/月，合计695.3元/月： 企业缴费比例 14% 0.5%(0.5%-1.2%) 1.2%（往年是0.8%） 11.50% 2% 29.20% 个人缴费比例 8% 个人不缴纳（限单位缴） 个人不缴纳（限单位缴） 2%+4元（重大疾病医疗补助金3元/月 、医疗救济金1元/月） 1%（只限城镇户籍缴纳） 11%+4元 合计比例 22% 0.5%（0.5%-1.2%） 1.2%（往年是0.8%） 13.5%+4 3% 40.2%+4元 备注
Байду номын сангаас
B、城镇户籍个人承担200.5元/月，公司承担512.7元/月，合计713.2元/月 4、自2013年7月杭州开始执行新的缴费基数，为2004.35元，其中： A、农村户籍个人承担元/204.35月，公司承担585.27元/月，合计789.62元/月： B、城镇户籍个人承担元/224.48月，公司承担585.27元/月，合计809.75元/月
2013年杭州市社保缴费比例
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险
总计
2013年杭州市社保缴费比例
企业
个人
14%
8%
11.5%
2%+4元/月
2%
1%（农民不交）
0.6%
0
0.8%
0
28.9%
居民11%+4元/月 农民10%+4元/月
金额
579.26
居民224.48 农民204.44
2013年7月杭州 市基数调整为
2004.35
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险
总计
金额
2013年杭州市社保缴费比例
企业
个人
14%
8%
11.5%
2%+4元/月源自2%1%（农民不交）
0.6%
0
0.8%
0
28.9%
居民11%+4元/月 农民10%+4元/月
579.26
居民224.48 农民204.44
2013年7月杭州 市基数调整为
2004.35
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险
总计
金额
2013年杭州市社保缴费比例
企业
个人
14%
8%
11.5%
2%+4元/月
2%
1%（农民不交）
0.6%
0
0.8%
0
28.9%
居民11%+4元/月 农民10%+4元/月
579.26
居民224.48 农民204.44
2013年7月杭州 市基数调整为
2004.35
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