企业团员青年思想状况调查问卷

企业团员青年思想状况调查问卷

各位团员青年朋友：

您好!感谢您能抽出时间参与我们的调查。为进一步了解和掌握企业团员青年当前的思想状况，从而有针对性地加强团员青年工作，有效推进团员青年与企业共同发展、进步。本次调查对象为35岁以下公司在职职工。本调查问卷为匿名调查，您的个人信息和观点将受到严格保密，再次感谢您的支持与配合！

答题说明：请在您认为合适的选项上打“✓”；如选“其它”选项，请说明具体内容。本问卷未注明的均为单选。

一、基本信息

1．您的性别：

A男B女

2．您的年龄：

A 20岁以下

B 20-25岁

C 26-30岁D31-35岁

3．您的婚姻状况：

A未婚B已婚C其他（）

4．您的工龄时间：

A 3年以下

B 3-5年

C 5-8年

D 8年以上

5．您的政治面貌：

A中共党员（含预备党员）B共青团员C民主党派D群众

6. 您的最高学历：

A大专及以下B本科C硕士研究生D博士研究生

7. 您的职业状况：

A技术工人B技术干部C行政管理干部D党群管理干部 E 普通工人8．您目前平均月收入（包括工资、奖金、福利、年终分红等收入）：

A2000元以下B2000—3999元C4000—5999元D6000─7999元

E7000--9999元F10000元以上

二、思想、价值观

9．您的信仰是：

A共产主义B实用主义C宗教D没有信仰 E 其他（）10．您认为现在许多青年积极要求入党的最主要动机是：

A共产主义信念B当官或升官C找到好工作D有面子 E 其他（）11．如果您单位组织抗震救灾活动，您愿不愿意参加：

A主动报名参加B随大流C不主动报名，如果被要求就参加D尽量逃避12．您最愿意追求的人生目标是：

A国家繁荣富强 B 家庭的温暖幸福 C 单位的发展进步

D本人的地位和声望E本人的财富和权力F人类的自由解放

13．您认为当代青年最应该重点发扬哪种精神？

A 艰苦奋斗精神B无私奉献精神C爱国主义精神

D 开拓创新精神

E 其他（）

14．您认为下面哪种情况最符合现在多数青年的思想实际：

A为了他人的利益可以牺牲自己利益

B在不损害自己利益的情况下，愿意帮助别人

C只管自己的事，不管别人的事

D如果别人帮助了自己，自己也可以帮助别人

E不惜损害别人的利益以达到自己的目的

F其他（）

G说不清

15．您认为对团员青年有重要不良影响的思想因素（可多选）：

A拜金主义B急功近利C官本位现象D追逐权利、逃避责任

E缺乏诚信F精神空虚、没有信仰G其他（）

16．您最崇尚的生活方式是：

A拼命赚钱成为有钱人 B勤奋工作，出人头地

C追求符合自己兴趣的生活D老老实实做事，清清白白做人

E与世无争，悠闲度日F其它（）

17．您认为青年群体普遍存在着哪些问题（可多选）：

A奉献意识不高B责任意识较差C工作能力不够D社会适应能力不强

E缺乏理想信念F过分强调自我G其他（）

三、社会认同感

18．您认为“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，这一科学发展观的提出：

A很有意义B有些意义C没有意义D说不清

19．下面哪句话更接近与您对当前社会的看法：

A坚持走建设中国特色社会主义道路，一定能使中国更加富强、民主、文明

B改革开放带来了一定的社会矛盾和经济问题

C走一步，看一步，当前社会扑朔迷离

D其他（）

20. 您是在我们国家改革开放的环境中长大成人的，您对改革开放怎么看：

A改革开放带来了国家的发展和生活的改善，就得这么走下去，没什么好争论的

B改革开放有成就也有问题，但成就是主要的

C改革开放带来的问题比成就大

D不搞改革开放问题更多，对出现的问题还要靠深化改革开放去解决

E 改革开放还不全面、不彻底，应该尽快驶上西方文明快车道

F其他（）

21．您心目中理想社会的首要标准是：

A人人物质丰裕B社会公平正义 C 人人平等D人人互帮互爱

E 适者生存，不适者被淘汰F其他（）

22 在以下各项中，您最关心：

A社会就业和物价、房价B台海局势C国有企业改革发展前景

D反腐倡廉E能源供给和环境保护F社会分配差距较大的现状

G农民、农村和农业问题H社会治安和综合治理I中国在世界上的地位

J低碳经济K其他（）L都不关心

23．为捍卫国家利益而发生战争时，您愿不愿意参军：

A主动报名，志愿参军B随大流C不主动报名，但如果被征召就参加D尽量逃避24．您认为今天再提艰苦奋斗是否有意义？

A很有意义B有些意义C没有意义D说不清

四、企业认同感

25．你对本单位运行发展规划：

A 很了解

B 基本了解

C 不太了解D不了解

26．你认为本单位的管理水平：

A非常好 B 好 C 一般D很差

27．你认为本单位的收入分配机制：

A 合理

B 基本合理

C 不合理

D 说不清

28．你认为本单位的人力资源管理状况：

A 非常合理

B 比较合理

C 不合理，完全没有科学配置D其他（）29．您认为本单位的企业文化：

A 对凝聚员工，促进企业发展起到了很好的作用 B有些作用，但不明显

C宣传的企业文化和实际文化不一致，流于形式 D不好说，不清楚企业的企业文化30．你认为本单位是否有让青年人脱颖而出的机制：