通风调度管理制度
通风调度管理制度（3篇）
通风调度管理制度一、通风调度由通风科领导下井开展工作，在业务上受瓦斯队和矿调度的领导。
二、通风调度严格按《煤矿安全规程》组织指挥一通三防工作，加强瓦斯检查管理工作，监督检查瓦斯检查的出勤情况，防止空班漏检。
三、严格井下的瓦斯管理制度，坚持按《规程》办事，按到井下瓦斯超限汇报立即通知该区域瓦斯员停止该区域作业。
矿调度汇报，并请示值班领导，按通风科长和瓦斯队长的指示积极组织处理，待瓦斯浓度降到符合规定时方向通知瓦斯员可以恢复生产，并报处理结果汇报调度室、通风科。
四、认真填写瓦斯日报表，通风调度日志，通风报表和瓦斯员电话交接记录等。
五、对井下因瓦斯积聚造成临时停工地点的通风管理和瓦斯检查工作，通风调度负责落实到班组和个人，并有记录可查。
六、通风调度有权根据领导指示和生产急需调度通风队抽放队和瓦斯队的人力设备材料等，必要时可代表通风科科长进行全权指挥。
七、通风调度根据工作需要掌握通风部门的各项安排，措施及领导决定事项落实情况。
八、对出现工作不力失误现象，有权进行调查分析及追究责任。
九、上级部门____，各级领导的指示要做记录并及时向瓦斯队长通风科长汇报传达，以利队长开好班前会。
十、通风调度坚守岗位，不得脱岗，下班前小结本班工作，把已办、待办的问题，领导的指示，下一班应重点调度的问题写在调度记录上，向下一班交待清楚后方可下岗。
通风调度管理制度（2）是指对建筑物内通风系统进行调度和管理的一套规定和规范。
该制度的目的是为了保证建筑物内空气的质量和流通，提供良好的室内环境条件。
通风调度管理制度的主要内容包括以下几个方面：1. 通风系统的日常调度：建立每日、每周或每月的通风调度计划，包括通风系统的启停时间、通风量的调整等。
通风系统的启停时间应根据建筑物内人员活动情况和空气质量状况进行调整。
2. 通风系统的定期维护和检查：制定通风系统的定期维护计划，包括清洁和更换空气过滤器、清理通风管道等。
同时，定期对通风系统进行检查，确保其正常运行。
通风科调度室管理制度及汇报处置制度
通风科调度室管理制度及汇报处理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范通风科调度室的日常管理，提高工作效率、保障工作质量，依据国家有关法律法规和公司内部规章制度，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于公司通风科调度室的日常管理工作。
第二章调度室管理标准第三条调度室值班制度1.调度室实行24小时轮班制度，确保全天候布置专业人员进行调度工作。
2.调度员定时刻表值班，如需换班或调整时，需提前通知相关人员，并填写调班记录。
第四条通风设备维护1.调度室负责对公司通风设备的运行状态进行监控和维护，确保设备正常运行。
2.调度室依照维护计划对设备进行定期巡检和维护，及时处理设备故障，并记录维护情况。
3.对于设备故障无法处理的情况，调度室需及时向相关部门报告，并协调处理。
第五条值班记录和报告1.调度室每天进行值班记录，包含设备运行情况、故障处理记录等，并做好备份存档。
2.调度室每周向上级部门提交值班报告，包含工作情况、设备运行情况、故障处理情况等，以供上级部门掌握调度室运行情况。
第六条应急处理和应对预案1.调度室负责订立通风设备故障的应急处理和应对预案，并定期进行演练。
2.在设备故障发生时，调度室需依照预案及时报告相关部门，并协调处理。
3.调度室需定期更新应急处理和应对预案，确保其有效性和适应性。
第三章调度室考核标准第七条考核指标1.调度室工作效率：衡量调度室处理工作恳求的速度和效果。
2.调度室故障应急处理本领：衡量调度室在设备故障发生时的应急处理本领和协调本领。
3.调度室工作纪律：考察调度室工作人员是否按要求进行值班、记录、报告等工作。
4.通风设备运行情况：考察调度室对通风设备的监控和维护情况。
第八条考核方法1.口头考核：上级部门进行不定期的现场考核，通过与调度室工作人员的沟通和察看，评估其工作情况和本领。
2.文件考核：依据调度室的值班记录、报告和设备维护记录等文件，评估其工作纪律和设备运行情况。
3.业绩考核：依据调度室的工作效率和故障应急处理情况，评估其工作本领和效果。
通风队调度管理制度
通风队调度管理制度一、总则为了确保通风队在各项任务中的高效运作、安全保障和良好的服务质量，制定本制度。
通风队是一个以专业通风作业为主要内容的队伍，成员必须经过专业培训和认证，具备相关技能和知识。
调度管理制度是为了管理和协调通风队的各项工作和任务，确保队伍的高效运作。
二、通风队的组成通风队由队长、副队长、通风员、安全员和助理等组成。
队长负责队伍的整体管理和领导，副队长协助队长工作，通风员负责具体的通风作业，安全员负责安全监督和风险评估，助理协助队伍的日常工作。
三、通风队的任务通风队的主要任务是进行通风作业，确保人员在封闭环境中的安全和健康。
通风作业包括空气检测、通风设备操作、通风系统调试等，在实际工作中需按照相关规范和标准操作。
四、通风队的调度管理1. 调度方式通风队的调度方式一般分为集中调度和分散调度两种。
集中调度是由队长或者副队长安排工作任务和排班，分散调度是由各个通风员根据工作需要自行安排。
2. 调度流程通风队的调度流程一般包括任务下达、安排排班、通知人员、执行任务、报告工作等环节。
在执行中需要注意及时沟通和协调，确保任务的高效完成。
3. 调度管理调度管理是通风队的核心工作之一，必须要求队员严格按照规定的时间、地点和作业内容进行工作，确保通风作业的质量和安全性。
五、通风队的安全管理通风队的安全管理是保障队伍和工作环境安全的重要工作。
包括风险评估、安全培训、应急预案等内容，确保通风作业的安全进行。
六、通风队的绩效考核通风队的绩效考核是评价队伍成员工作表现和质量的重要方式。
考核内容包括工作态度、安全意识、通风作业技能等方面，确保队伍的高水平运作。
七、通风队的改进机制通风队的改进机制是为了不断提升队伍的工作效率和服务质量。
包括定期评估、问题追踪和改进方案等内容，确保队伍的不断发展和进步。
总之，通风队调度管理制度是为了保障队伍安全运作的重要制度，必须严格遵守和执行。
只有通过规范的管理和有效的运作，才能确保队伍在各项任务中的高效完成和服务质量的提升。
通风调度管理制度范本
通风调度管理制度范本一、目的本制度旨在规范通风调度管理工作，确保室内空气质量，维护人员健康和办公环境舒适。
二、适用范围本制度适用于公司的办公楼、生产车间等场所的通风调度管理工作。
三、管理责任1.总经理负责全面贯彻落实本制度，并确保通风调度管理工作的有效实施。
2.设备部门负责通风设备的维护保养及日常操作管理工作。
3.安全环保部门负责监督通风调度管理工作的执行情况，并提出改进建议。
四、工作内容1.定期检查：设备部门定期检查通风设备的运行情况，及时发现并处理设备故障。
2.保养维护：设备部门按照设备使用手册规定，进行设备的定期保养维护工作，确保通风设备的正常运行。
3.通风调度：安全环保部门根据各区域的需求，合理安排通风调度，确保室内空气流通畅通。
4.监测检测：安全环保部门定期进行室内空气质量的监测检测工作，确保室内空气符合相关标准要求。
5.改善措施：安全环保部门根据监测结果，及时采取必要的改善措施，提高室内空气质量。
五、操作规程1.设备运行：设备部门负责通风设备的启停操作，确保设备运行稳定。
2.设备保养：设备部门按照设备使用手册规定，定期对通风设备进行清洁、润滑保养，及时更换老化部件。
3.调度安排：安全环保部门根据各区域的通风需求，合理安排通风调度时间和周期，确保室内空气流通畅通。
4.通风计划：安全环保部门制定通风计划，并向相关人员进行通知，确保通风调度工作按计划进行。
5.监测检测：安全环保部门定期使用空气质量监测仪器进行室内空气质量的监测检测，记录监测结果，并及时向相关人员报告。
6.报告反馈：安全环保部门根据监测结果编写报告，提出改善建议，并及时向相关部门负责人反馈。
六、应急措施1.设备故障：发现通风设备故障时，设备部门应立即进行处理，确保设备能够正常运行。
2.突发事件：在突发事件发生时，安全环保部门应及时调整通风计划，确保人员安全撤离及室内空气质量符合要求。
七、记录与档案1.设备维护记录：设备部门应按规定要求，对通风设备的维护保养情况进行详细记录，并保存至设备维护档案。
通风系统管理制度（四篇）
通风系统管理制度是指针对建筑物或场所的通风系统进行管理和操作的一套规范和程序。
通风系统管理制度主要包括以下内容：1. 安全操作规程：明确通风系统的操作流程、操作传达和沟通的规定，包括启停操作、设备维护保养、紧急故障处理等。
2. 设备维护管理：规定通风系统设备的保养、检修和维护等内容，包括定期清洁和更换滤网、定期检查和清理管道、设备巡检和维修等。
3. 设备运行监控：规定对通风系统运行状态进行监测和记录，检测温度、湿度、风速等相关参数，及时发现和处理异常情况。
4. 安全检查制度：定期对通风系统进行安全检查，确认设备的正常运行和安全性能，防止发生故障和事故。
5. 安全培训和教育：对通风系统的管理人员进行培训，包括设备操作规程、安全操作规范等，确保操作人员有足够的技能和知识。
6. 预案和应急管理：建立通风系统的应急预案和事故处理程序，包括火灾事故、设备故障等紧急情况的处理方法和措施。
7. 质量管理和验收规定：规定通风系统的质量标准和验收程序，确保系统满足设计和使用要求。
通风系统管理制度的目的是保证通风系统的正常运行和安全性能，确保室内空气质量达到标准要求，减少污染和传播疾病的风险，保护使用者的健康和安全。
通风系统管理制度（二）是指组织或机构制定的用于管理和操作通风系统的一系列规章制度和标准。
该制度旨在确保通风系统的安全运行、保持室内空气质量，并减少病毒、细菌等有害物质的传播。
通风系统管理制度包括以下几个方面：1. 设备操作和维护：规定通风系统的操作流程、工作时间和维护标准，包括设定适当的通风系统运行模式、定期检查和清洁设备、更换滤网等。
2. 控制室内空气质量：规定室内空气质量的监测方法和标准要求，确保室内空气中二氧化碳、氧气和污染物的浓度在合理范围内。
3. 防火措施：制定通风系统的防火措施，包括配置合适的防火设备和报警系统，确保在火灾发生时及时采取措施减少损失。
4. 紧急事件处理：规定通风系统的紧急事件处理步骤和责任分工，包括故障处理、应急疏散和灾后恢复等。
通风调度管理制度模版
通风调度管理制度模版一、制度目的本制度的目的在于明确通风调度的管理和操作流程，确保工作场所空气质量的持续改善，促进员工的健康与安全。
二、适用范围本制度适用于本企业所有的生产车间、办公室及其他工作场所。
三、管理责任1. 通风调度管理人员负责制定通风调度计划，并监督实施。
2. 负责通风设备的维护和保养工作。
3. 负责通风设备的定期检查和维修。
四、通风设备管理1. 每个工作场所都应配备合适的通风设备，并按照相关要求进行布局设置。
2. 通风设备的安装、维修和保养应由专业人员负责，并记录相关信息。
3. 通风设备的运行时间、运行状态以及通风效果应定期进行检查和评估。
五、通风调度计划1. 通风调度管理人员应根据工作场所的具体情况制定通风调度计划。
2. 通风调度计划应考虑到工作场所的使用情况、空气质量要求和环境因素等。
3. 通风调度计划应及时通知相关人员，并确保执行。
六、通风调度操作流程1. 通风调度管理人员按照通风调度计划，定期检查和评估工作场所的通风效果。
2. 根据需要，对通风设备进行调整和维护。
3. 定期清洁通风设备和通风口，确保通风效果。
4. 监测工作场所的空气质量，及时采取必要的措施。
七、员工培训和意识提升1. 新员工入职时，应接受通风调度管理的培训，并了解本制度的内容和要求。
2. 定期组织通风调度管理培训课程，提升员工对通风调度管理的认识和意识。
3. 加强员工的健康教育和安全意识，提倡健康的工作生活方式。
八、违规处理1. 对于故意违反通风调度管理制度的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。
2. 对于未能按照要求进行通风调度操作的通风调度管理人员，应追究其相关责任。
九、制度的监督和改进1. 相关部门应定期对本制度的实施情况进行检查和评估。
2. 如发现问题或存在改进的空间，应及时进行整改和改进。
3. 对于制度存在的不完善之处，应根据实际情况进行修订和完善。
本制度经过讨论并得到管理层的批准，自发布之日起正式生效。
通风区通风调度员岗位责任制
通风区通风调度员岗位责任制一、岗位背景通风区通风调度员是指负责煤矿井下通风系统的监控、调度和维护的人员。
其首要职责是确保通风系统的安全、稳定运行，保障井下工人的生命安全和生产顺利进行。
二、岗位职责通风区通风调度员的岗位职责如下：1.监测通风系统的运行状况，收集通风系统运行数据，通过监测系统对数据进行分析、处理。
2.制定通风系统运行方案，对通风系统进行定期巡视、检查和维护。
3.按照通风规程、通风计划和相关制度要求进行通风调度，保证通风系统的稳定运行。
4.在通风调度过程中，及时掌握井下通风系统的运行情况，采取措施确保通风畅通，预防或解除通风中断和排放有毒有害气体等异常情况。
5.对通风系统故障进行处理和跟踪，安排维修维护任务，并记录工作记录和故障处理情况。
6.按照相关要求进行文书记录，如通风记录、巡检记录等。
三、岗位要求通风区通风调度员的岗位要求如下：1.具备矿山通风系统操作经验或矿山通风设计经验。
2.具备较强的矿山通风系统操作和维护能力，包括对于通风系统的安装、调试、维护、故障排除、备份等方面的能力。
3.熟悉国内外煤矿通风规程、标准和技术要求，具备通风理论知识和实践经验，能够根据实际情况制定通风计划和方案。
4.有安全意识和责任心，能够做好通风安全管理工作，预防通风中断和事故。
5.能够熟练掌握计算机应用，对应的办公软件以及数据库系统进行操作。
6.具有较好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够与各方人员进行有效的沟通和协调工作。
四、岗位发展前景随着近年来煤炭工业的发展，对于通风系统的要求也越来越高，通风区通风调度员岗位也越来越重要。
如今，矿山通风系统已经实现了自动化、智能化，人工调度员的职责也逐渐发生了变化。
更多的通风区通风调度员需要具备一定的电气工程、计算机科学、控制工程等方面的知识，能够熟练运用相关技术和技能来保障通风系统运行的顺利。
因此，岗位的发展前景也越来越广阔，未来将充满更多机遇和挑战。
五、总结通风区通风调度员岗位重要且有责任性，需要具备专业知识和专业技能，也需要具备一定的责任心和安全意识。
通风调度管理制度
通风调度管理制度一、引言通风调度是保障工作环境安全和员工健康的重要工作之一。
为了确保通风调度的顺利实施，提高工作效率，制定通风调度管理制度是非常必要的。
二、职责和权限1. 通风调度主管负责制定通风调度计划并进行调度安排；2. 监测部门负责检测室内空气质量，并及时向通风调度主管报告检测结果；3. 工作人员负责按照通风调度主管的安排进行通风调度；4. 生产主管负责协助通风调度主管开展通风调度工作；5. 所有员工有义务按照通风调度安排，主动参与通风调度。
三、通风调度计划制定1. 通风调度主管应根据工作场所的实际情况进行通风调度计划的制定；2. 通风调度计划应包括每天的通风时间、通风方式等；3. 通风调度计划应提前向相关部门和员工公布，并确保他们的知晓和遵守。
四、通风调度实施1. 工作场所的通风调度应根据实际情况和通风调度计划进行；2. 通风调度期间，相关部门和员工应积极配合通风调度工作，确保通风的顺利实施；3. 通风调度期间，相关部门应密切监测室内空气质量，并做好记录，以备查证。
五、通风调度效果评估1. 定期对通风调度的效果进行评估，以确定通风调度是否达到预期效果；2. 对评估结果，进行总结并及时调整通风调度计划；3. 对通风调度效果评估的结果，应向相关部门和员工报告，并征求他们的意见和建议。
六、通风设备维护1. 通风设备的维护工作应由设备管理部门负责；2. 设备管理部门应制定通风设备的维护计划并按计划进行维护；3. 通风设备维护期间，相关部门和员工应积极配合维护工作，确保设备的正常运转。
七、违规处理1. 对于违反通风调度管理制度的行为，相关人员应受到相应的处理；2. 违规行为的处理应依据公司相关规定执行，并按照严重程度进行相应的处罚。
八、附则本管理制度自公布之日起生效，并对公司所有员工适用。
如有需要，本管理制度可以根据公司实际情况进行调整和修改，但必须经过公司领导的批准。
需要特别注意的是：1. 本制度的目的是为了规范通风调度管理工作，重点突出了相关部门和员工的职责和权限；2. 在制定制度过程中，避免使用过多的连接词，简洁明了地表达制度内容；3. 每一条制度要点都应具有可操作性和针对性，并清晰地表达制度要求；4. 最后要注明本制度的生效日期，并明确适用范围和可能的修订情况。
通风调度工岗位责任制
通风调度工岗位责任制
l、在通风科长的领导下，负责日常调度及测气员的汇报记录工作。
2、熟识《煤矿平安规程》和有关通风管理制度及有关方面的灾难预防措施和避灾路线。
3、遵守劳动纪律，不随便离开调度现场，不干私活，不做其他工作。
4、仔细填写测风员的汇报台帐，记清外单位的业务联系，对于不清不明处，要问明记清，保证台帐清晰正确。
5、常常深化现场，了解通风系统，把握重点采掘瓦斯头面的详细状况。
6、对于停风、停电、损坏通风设备等状况要准时指挥处理，并准时汇报矿调度站。
7、对于上级下达的调度命令和通知要作具体记录，并准时传达给有关人员。
- 1 -。
通风调度管理制度范本（三篇）
通风调度管理制度范本一、制度目的：为了保证室内空气质量，提供良好的工作环境，保护员工的身体健康，制定本通风调度管理制度。
二、适用范围：本制度适用于公司所有办公场所、生产车间以及其他需要通风调度的区域。
三、具体要求：1. 根据室内工作场所空气质量要求和员工数量，制定合理的通风调度计划；2. 确保通风设备运行正常，定期检查通风设备的运行状况，并及时进行维护与保养；3. 定期开展室内空气检测，确保室内空气质量符合国家标准；4. 风扇、通风口等通风设备不得被遮挡或堵塞，保证畅通；5. 非工作时间内，应关闭通风设备以节约能源；6. 对于特殊情况下的紧急通风调度，需要及时组织人员进行处理；7. 规范通风设备的操作使用，禁止未经授权的人员擅自操作通风设备。
四、责任分工：1. 管理员负责制定通风调度计划并组织实施；2. 运维人员负责通风设备的日常维护与保养；3. 安全保卫部门负责组织室内空气质量检测与监测，并对检测结果进行分析与处理。
五、违纪处罚：1. 发现未经授权擅自操作通风设备的，将视情况进行批评教育、责令停止行为，严重者追究相应责任；2. 发现通风设备被遮挡或堵塞的，责令清理，并进行相应处理。
六、附则：1. 本制度的修改与解释权归公司人事部所有；2. 本制度自发布之日起生效，合同约定有冲突的，以本制度为准。
制度负责人：\t 日期：审核人：\t 日期：通风调度管理制度范本（二）一、总则为了确保工作场所空气质量，保障员工健康，提高工作效率，制定本通风调度管理制度。
二、适用范围本制度适用于企事业单位的办公场所、生产车间、实验室等空间的通风调度管理。
三、通风调度管理职责1. 管理部门负责制定通风调度计划，并监督执行；2. 通风调度员负责制定通风方案，指导操作人员进行具体的通风调度工作；3. 操作人员负责按照通风调度员的指导进行通风调度操作；4. 员工负责配合通风调度工作，提供必要的工作信息和材料。
四、通风调度原则1. 根据空气污染程度、工作活动状况、室内温度湿度等情况制定通风调度方案；2. 采用多种通风方式，如自然通风、机械通风、排烟等，确保室内空气流动畅通，污染物迅速排除；3. 根据工作场所的具体要求，合理安排通风调度的频次和时段；4. 定期检查通风设备，确保其正常运行。
通风部调度员安全生产责任制范文（4篇）
通风部调度员安全生产责任制范文一、背景与目的为了加强通风部调度员的安全生产责任，保障通风部工作的安全有序进行，预防事故的发生，遵守法律法规，执行公司的安全管理制度，制定通风部调度员安全生产责任制范本。
二、适用范围本责任制适用于公司通风部所有调度员。
三、责任与权限1. 通风部调度员的主要职责是保障通风设备的正常运行，确保工作环境的安全与舒适。
2. 通风部调度员具有如下权限：a. 对通风设备进行检查、维护、保养，并记录相关工作；b. 协助制订通风设备维护计划；c. 监控通风设备运行情况，并及时报告异常情况；d. 指挥和安排通风设备维修人员的工作；e. 指导员工正确使用通风设备；f. 提出通风设备改进和安全管理的建议。
四、安全管理1. 通风部调度员必须熟悉公司的安全管理制度，遵守相关规定。
2. 通风部调度员要加强自我安全教育培训，提高安全意识，遵守安全操作规程，确保在工作中制造环境不受到破坏。
3. 通风部调度员要履行以下安全管理职责：a. 保障通风设备正常运行，确保通风系统达到设计要求；b. 定期巡查通风设备，发现问题及时处理，并上报通风部负责人；c. 协助制订通风设备维护计划，并监督执行；d. 清理工作场所，确保通风部的整洁与安全；e. 对新员工进行通风设备的安全操作培训；f. 及时向通风部负责人报告通风设备的异常工况，配合做好相关登记、记录工作；g. 严禁私自调整通风设备的参数，如发现问题应立即上报处理；h. 指导和监督员工使用通风设备，保证员工的安全和健康；i. 提出通风设备改进和安全管理的建议，为通风部的安全工作贡献智慧和经验。
五、监督与制度1. 参与安全监督的人员包括通风部负责人、安全员和相关管理人员。
2. 监督内容包括但不限于：调度员工作表现、通风设备运行状况、安全操作情况等。
3. 监督方式包括但不限于：定期巡查、检查记录、安全培训、会议讨论等。
4. 违反安全管理制度的通风部调度员将依据公司的纪律处分制度予以处理。
通风系统管理制度范本
通风系统管理制度范本一、引言通风系统管理是保障室内空气质量和员工健康的重要环节。
为了规范通风系统的使用和维护，确保通风效果达到预期目标，本制度旨在制定通风系统管理的基本原则、职责分工、操作流程等，以提高通风系统管理水平，保障办公环境的健康与舒适。
二、适用范围本制度适用于本公司各部门、办公室等场所的通风系统管理。
所有员工都应遵守本制度的规定。
三、管理原则1. 综合管理原则：从室内空气质量、节能环保、安全等方面进行综合管理。
2. 预防为主原则：通过预防性维护、定期检查等手段，确保通风系统的正常运行，防止出现问题。
3. 合理利用原则：根据实际需要合理使用通风系统，避免恶意浪费资源。
四、职责与义务1. 公司管理部门负责通风系统的维护保养、设备更新等工作，同时负责制定通风系统的使用与管理制度。
2. 各部门负责按照制度规定合理利用通风系统，并做好设备保护工作。
3. 员工应正确使用通风系统，注意节约能源，如发现问题及时向管理部门反馈。
五、通风系统管理流程1. 定期检查：管理部门每月对通风系统进行一次例行检查，发现问题及时处理。
2. 维护保养：定期对通风系统进行维护保养，包括清洁过滤器、检查风道堵塞、调试控制系统等。
3. 异常处理：发现通风系统工作异常时，管理部门应及时处理，确保通风系统正常运行。
4. 节能措施：提供员工通风系统的正确使用方法和节能措施，如合理开启关闭通风设备，调整通风风量等。
六、其他相关事项1. 员工应定期参加通风系统管理培训，了解通风系统的基本知识和操作方法。
2. 紧急情况下，员工应按照应急预案进行相应的处理。
3. 倡导员工养成良好的通风习惯，如经常开窗通风等。
4. 管理部门应建立健全的通风系统档案，记录系统的使用情况、检查维护记录等。
七、违规处理对于违反通风系统管理制度的人员，管理部门将依照公司相关规定进行相应处理，包括警告、记过、记大过等。
八、附则本制度的解释权归公司管理部门所有，并同时保留对本制度的最终解释和修改权。
煤业安全指挥中心通风管理制度模版
煤业安全指挥中心通风管理制度模版一、目的为了确保煤矿生产过程中通风系统的有效运行，保障矿工的健康与安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于煤业安全指挥中心的所有工作人员以及与通风有关的工作。
三、责任与权限1. 煤业安全指挥中心通风管理主任负责通风管理工作，并对通风工作负全权。
2. 通风工作人员应按照工作职责，认真履行通风相关工作。
3. 值班人员应按照工作职责，保证通风系统的正常运行。
四、通风设备的运行与维护1. 通风设备应按照标准配置，确保设备的完好运行。
2. 定期对通风设备进行维护，保证设备稳定运行。
3. 发现设备故障应及时上报，并进行修复。
4. 对风筒、排风机等通风设备的运行情况进行日常巡检，并记录巡检结果。
五、通风系统的监测与调整1. 通过监测设备对通风系统进行定期检测和评估。
2. 对通风系统进行调整时，需事先制定详细的调整方案，并由相关人员进行评审。
3. 在调整通风系统时，需将相关情况通知相关人员，并保证通风系统的正常运行。
六、通风系统的风量调节1. 根据煤矿的实际情况和需要，进行通风系统的风量调节。
2. 风量调节的具体操作应按照煤矿安全生产的要求和相关标准进行。
3. 风量调节前，需进行充分的准备工作，同时制定详细的操作方案。
七、通风系统的紧急处理1. 在通风系统发生紧急情况时，通风工作人员应及时报告煤业安全指挥中心，并采取紧急措施进行处理。
2. 煤业安全指挥中心应及时组织相关人员进行应急处置，并向上级主管部门汇报处理情况。
八、记录与报表1. 对通风工作进行记录，包括日常巡检记录、设备维护记录、通风系统调整记录等。
2. 定期编制通风工作报表，并报送煤业安全指挥中心领导。
九、培训与教育1. 对通风工作人员进行定期培训和教育，提高其通风管理能力。
2. 对煤矿工人进行通风知识的普及教育，增强煤矿工人的安全意识。
十、附则本制度的解释权归煤业安全指挥中心所有，如有补充或修订，应经相关部门批准后执行。
通风调度管理制度范文(二篇)
通风调度管理制度范文《通风调度管理制度》第一章总则第一条为了保证工作和生活场所的空气质量，提高办公环境和生产效率，保护员工的身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位和个人使用通风设备的场所，包括办公楼、工厂、学校、医院等。
第三条通风调度管理的目标是保证室内空气的新鲜和良好品质，合理利用通风设施，提供舒适的工作和生活环境。
第二章通风设备的管理第四条通风设备由专门的工作人员负责管理和维护。
第五条定期对通风设备进行检查和维修，确保设备的正常运行。
第六条对于老化或无法修复的通风设备，需要及时更换。
第七条通风设备的调度要根据室内空气质量和人员密度等因素进行合理调整。
第三章通风调度的管理第八条通风调度人员应具备相应的专业知识和技能，严格按照相关程序和要求进行工作。
第九条通风调度人员应定期开展室内空气质量检测，及时发现和解决空气污染问题。
第十条通风调度人员应遵守工作纪律，严禁私自调整通风设备。
第十一条对于发现的通风设备故障或异常情况，通风调度人员应及时报告，并协助维修人员进行处理。
第十二条通风设备的调整和维护记录要及时保存和归档，以备查阅。
第十三条通风调度人员应积极参与相关培训，不断提升自己的技能和知识水平。
第四章外部环境的协调第十四条对于可能影响通风效果的外部因素，如空气污染、大风天气等，应及时采取相应的措施。
第十五条对于窗户、门等通风口的管理，要根据实际情况制定相应的管理制度。
第十六条建立与相关单位和部门的沟通渠道，及时分享和交流通风调度的经验和问题。
第五章管理与监督第十七条在通风调度管理中，要加强内部管理与监督，确保制度的执行和效果。
第十八条对于违反通风调度管理制度的行为，要给予相应的惩罚和纠正措施。
第十九条员工可以对通风调度管理提出建议和意见，相关部门应及时予以回复和处理。
第二十条通过定期的考核和评估，提高通风调度管理的质量和效率。
第六章附则第二十一条本制度由单位负责人负责解释和执行。
第二十二条本制度自发布之日起执行。
通风科调度室管理制度及汇报处置制度
通风科调度室管理制度及汇报处置制度前言通风科是医院中非常重要的科室之一，其职能是保证医院内环境的卫生与安全，防止医院感染，维护医院内的正常运行。
而通风科调度室则是通风科最为核心的工作之一，其职责是及时、准确地监测、统计、记录医院内相关环境指标，以便于科室对环境做出相应的调整和管理。
针对这一情况，本文将从以下几个方面，详细介绍通风科调度室的管理制度和汇报处置制度。
管理制度调度室值班制度通风科调度室是24小时值班制，全年无休。
值班人员应根据工作量和班次来分配。
具体操作如下：•数目不多时，每班一名值班人员即可；•数目较多时，可进行分固定值班和加人临时值班的制度，即值班人员轮休，以避免出现疲劳和工作中的失误。
调度室技术培训和考核制度通风科调度室的工作有较高的技术含量，需要值班人员具备较强的技术实力和职业素养。
因此，为了保证值班人员的技术水平和工作效率，需建立相应的技术培训和考核制度。
具体操作如下：•建立通风科调度室值班人员技术培训计划，包括定期开展技能培训、实践经验交流、专业资料学习和考试等环节；•建立技能考核机制，根据培训计划制定相应的考核内容、方式和标准，考核合格者方可上岗。
调度室工作流程规范基于调度室的工作性质和重要性，为了保证工作的流程性和规范性，调度室需建立工作流程规范。
具体操作如下：•定义通风科调度室的诸多工作任务，如实现环境监测、卫生管理、设备维护等；•制定统一规范的工作流程，如开机操作、校准仪器、检查环境、记录数据、出具报告、及时上报等；•建立相应的工作纪录、档案和统计报表，用于工作效果评估和质量监控。
汇报处置制度通风科调度室是医院中最为核心的工作之一，任何工作中的失误都将对医院运转产生不良影响。
因此，为了保证工作的质量和效率，需建立相应的汇报处置制度。
具体操作如下：•建立调度室异常处理制度，如出现环境指标波动或异常，调度室值班人员需及时汇报给有关部门，并采取措施予以处理；•建立调度室工作效果反馈制度，如对环境质量监测功能的执行结果或甲醛等污染物等的清除效果，应及时反馈至医院相关部门，以便优化工作流程；•建立通风科调度室工作评估机制，包括每年对调度室值班人员展开绩效评估和考核，并作出相应奖惩措施。
煤矿通风管理制度7篇
煤矿通风管理制度7篇煤矿通风管理制度11、集团公司所属各矿必须保证煤矿安全监控系统的正常运行。
矿井安全监控系统中心站必须实时监控全部采掘工作面瓦斯浓度变化及被控设备的通、断电状态。
2、各矿井必须设立专门通风安全监控系统管理机构和专业维护人员。
3、采煤机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。
4、低瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面,必须在工作面设置甲烷传感器。
5、高瓦斯、煤(岩)与瓦斯突出矿井的煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷掘进工作面,必须在工作面及其回风流中设置甲烷传感器。
6、掘进工作面采用串联通风时,必须在被串掘进工作面的局部通风前设置甲烷传感器。
7、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。
8、在回风流中的机电设备硐室的进风侧必须设置风门开闭传感器。
9、高瓦斯矿井进风的主要运输巷道内使用架线电机车时,装煤点、瓦斯涌出巷道的下风流中必须设置甲烷传感器。
架线电机车必须装设便携式甲烷检测报警仪。
10、瓦检工必须每班使用光学瓦检仪与甲烷传感器进行对照,并将记录和检查结果报监测值班员和通风调度;当两者读数误差大于允许误差(0-1%。
±0.1%,1%-2%,±0.2%,2%-4%,±0.3%)时,先以读数较大者为依据,采取安全措施并在8小时内对2种设备调校完毕。
11、监测监控中心站值班人员必须对当日获取的信息进行分析整理,并将主要情况、问题及处理意见写在矿井监测日报上,送矿长、矿技术负责人、通风值班干部审阅签字,报集团公司生产技术处总调度备案。
12、矿井安全监控系统必须具备甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能;当主机或系统电缆发生故障时,系统必须保证甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能;当电网停电后,系统必须保证正常工作时间不小于2小时;系统必须具有防雷电保护;系统必须具有断电状态和馈电状态监测、报警、显示、存储和打印报表功能;中心站主机应不少于2台,1台备用。
通风管理制度(8篇)
通风管理制度（8篇）通风管理制度篇一1、井下空气成分必须符合下列要求、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不得低于20%,二氧化碳浓度不超过0.5%,瓦斯、二氧化碳允许浓度按《煤矿安全规程》的有关规定执行。
2、进风井口以下的空气温度必须在2℃以上，在矿井进入生产阶段采掘工作面空气温度不得超过26,机电设备硐室空气温度不得超过30,采掘工作面的空气温度超过30。
c,机电设备硐室的空气温度超过34℃时，必须停止作业。
3、井下采掘工作面、机电硐室风速、风量必须符合《煤矿安全规程》规定，需要的风量应按下列要求计算，并选取其中的最大值：1)按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供风量不得少于4m3.2)按采煤、掘进、硐室及其他地点实际需要风量的总和进行计算，各地点的。
实际需要风量，必须使该地点的风流中的瓦斯、二氧化碳和其他有害气体的浓度，风速以及温度，每人供风量符合《煤矿安全规程》的有关规定。
5、每年安排采掘作业计划时必须核定矿井生产和通风能力，必须按实际风量核定矿井产量，严禁超通风能力生产。
6、必须建立测风制度、每10天1进行次全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际需要随时测风，每次测风结果应记录并写在测风地点的记录牌上。
技术管理部门应根据测风结果采取措施，进行风量调节,7、必须有足够数量的通风安全检测仪表，仪表必须由国家授权的安全仪表计量检验单位进行检验。
4)装有主要通风机的出风井口应安装防爆门，防爆门每6个月检查维修1次。
5)至少每月检查1次主要通风机。
改变通风机转数或叶片角度时，必须经矿技术负责人批准。
6)新安装的主要通风机投入使用前，必须进行1次通风机性能测定和试运转工作，以后每5年至少进行1次性能测定。
通风管理制度篇二矿井通风设施是矿井构成通风系统的一部份(包括风门、密闭、风桥、调节风窗等),它是保证矿井从进风至回风的全部线路和行人安全畅通而设置的通风构筑物。
为了加强通风管理，保证生产安全，制定以下通风设施安全技术管理措施。
2024年煤业安全指挥中心通风管理制度
2024年煤业安全指挥中心通风管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿生产安全管理，确保矿井通风安全运行，维护作业人员的生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿企业，在煤业安全指挥中心的统一管理下执行。
第三条通风管理是煤矿生产安全的重要环节，是保障矿井正常运行和防止瓦斯突出和煤尘爆炸的关键措施。
第四条通风管理应依据相关法律法规、标准规范以及矿山实际情况，确保矿井通风系统的安全可靠、运行正常。
第五条煤业安全指挥中心负责通风管理工作的组织协调和督促检查，各煤矿企业负责具体的通风管理工作。
第二章通风管理组织第六条煤业安全指挥中心应设立专门的通风管理部门，负责通风工作的组织和协调。
第七条通风管理部门应配备专业人员，具备相关的技术知识和管理能力。
第八条通风管理部门的职责包括：（一）制定煤矿通风管理制度，明确通风管理的具体要求；（二）负责通风设备的选型、购置和维护保养工作；（三）协调各部门之间的通风工作，确保通风系统的正常运行；（四）定期开展通风系统的安全检查和评估，发现问题及时处理；（五）开展通风系统的培训和考核工作，提高员工的技能水平。
第九条煤矿企业应设立通风管理岗位，配备专职的通风管理人员。
第十条通风管理人员应具备与岗位要求相符的学历和专业技术资格，并定期接受培训。
第三章通风设备的选型与购置第十一条通风设备的选型应根据矿井的规模、矿井构造、煤层气体情况等因素进行合理选择。
第十二条通风设备的购置应满足以下要求：（一）设备应具备国家强制性认证，并符合相关标准规范的要求；（二）设备的性能稳定可靠，具有较高的工作效率和较低的能耗；（三）设备供货商具有良好的信誉和售后服务能力。
第十三条煤矿企业在购置通风设备前，应进行设备性能测试和能耗评估，确保设备的质量和效益。
第四章通风系统运行与维护第十四条通风系统运行过程中，应进行定期巡视和监测，发现异常情况及时处理。
第十五条通风系统应定期进行清洁和维护保养，确保设备的正常运行。
通风调度制度
通风调度制度一、前言为了提高办公室内空气的质量，保障员工的健康和工作效率，公司特制定了一套通风调度制度。
本制度的实施旨在保证室内空气清新，提供舒适的工作环境，有效预防传染病的传播，减少员工的生病概率。
二、通风调度的原则1. 定时通风：每天工作时间内，定时开窗通风，保证空气的流通，减少有害气体的积聚。
2. 合理通风：避免在污染高峰期开窗通风，例如在早晚高峰时段，避免开窗通风以减少外部污染进入室内。
3. 客观调度：根据室内气温、湿度、人员数量等因素进行客观评估，合理调度通风时间及频率。
4. 避免过度通风：避免在太冷或太热的气温下开窗通风，以免影响员工的工作效率和身体健康。
5. 室内外空气质量检测：定期对室内外空气质量进行检测，发现问题及时处理。
三、通风调度的实施1. 早晨开窗通风：每天早上员工到岗后，首先打开窗户通风，保证新鲜空气的流通。
2. 上下班时开窗通风：每天工作时间结束前，打开窗户通风，让室内有害气体排出，减少员工在下班后的疲劳感。
3. 傍晚开窗通风：在傍晚高峰期，适量开窗通风，保证室内空气清新，减少周围环境污染物对员工的影响。
4. 定期检测通风效果：每月进行一次室内外空气质量检测，根据检测结果，调整通风时间及频率。
5. 员工参与通风调度：公司鼓励员工参与通风调度，自觉配合开窗通风，提高工作效率，保障健康。
四、通风调度的监督与评估1. 监督责任：公司设立通风调度监督小组，负责监督通风制度的实施情况，并对相关人员进行追责。
2. 通风效果评估：每季度对通风效果进行评估，根据评估结果进行改进和调整。
3. 老师的培训：公司定期组织相关人员参加通风调度培训，提高其通风调度的专业能力。
4. 不良情况整改：发现通风调度制度存在问题时，立即进行整改，确保通风调度制度的顺利推进。
五、结语通风调度制度的实施，不仅有利于提高室内空气质量，保障员工的健康和工作效率，还有助于预防传染病的传播，降低公司的经济损失。
公司将严格执行通风调度制度，积极配合相关部门的监督和评估，确保通风调度制度的有效实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
通风科调度室责任制度汇编科长（签字）：党支部书记（签字）：2018年1月1号（科室公章）：目录通风科调度室主任安全生产责任制通风科调度室主任岗位责任制通风科调度室副主任安全生产责任制通风科调度室副主任岗位责任制通风科调度室员安全生产责任制通风科调度室员岗位责任制通风科调度室值班制度通风科调度室交接班制度通风科调度室信息汇总分析制度通风科调度室人员入井制度通风科调度室人员业务学习制度通风科调度室文档管理制度通风科调度室事故和突发事件信息报告与处理制度通风科调度室管理制度及汇报处置制度通风科调度室主任安全生产责任制第一条、在科室的领导下，负责通风调度的全面工作。
第二条、认真学习有关“一通三防”技术知识，负责传达贯彻和执行级的有关方针，政策和法规，保证矿井安全生产尽职尽责。
第三条、做好通风调度员的思想教育工作。
第四条、坚守工作岗位，经常和生产科取提联系，对区队工作要安排具体，并不断深入一线检查验收通风质量工作。
第五条、负责组织开展“一通三防”质量标准化活动，不断提高通风设施的质量和通风管理水平。
第六条、重点抓好局部通风机停电停风、瓦斯排放、巷道贯通、过老空、过老巷、启封密闭，调整通风系统等重要环节，严防重大瓦斯事故发生。
第七条、检查各项“一通三防”安全措施的落实工作。
第八条、督促矿井瓦斯抽放管理工作，努力实现抽采达标。
第九条、完成领导临时交办的各项任务。
通风科调度室副主任安全生产责任制第一条、认真贯彻执行党和国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，协助主任搞好通风调度工作。
第二条、经常深入井下现场检查通风标准化和安全隐患。
第三条、加强自身业务学习，不断推行新技术、新装备、新工艺。
第四条、经常组织排查通风设施建造和风路调整，保证风路稳定可靠，确保矿井安全生产。
第五条、坚守工作岗位，随时做好通风调度工作。
第六条、加强管理，认真搞好通风安全质量标准化工作。
第七条、加强自主保安意识，狠反“三违”。
通风科调度室调度员安全生产责任制第一条、认真执行上级安全生产方针、政策、法规、指示、指令、文件等，是岗位安全生产第一责任者。
负责本单位“一通三防”调度工作，做到上情下达、下情上知。
第二条、坚守工作岗位，严守劳动纪律，熟知井下各采掘工作面情况。
第三条、认真记录井下回馈的有关“一通三防”方面的隐患和问题。
第四条、对工作发现的重大“一通三防”隐患必须立即向值班主任和值班领导汇报，并协调有关班组人员及时处理问题。
第五条、加强自身素质提高，狠反“三违”，坚持原则。
第六条、通风调度应做好通风设施台帐、瓦斯汇报台帐、瓦斯调度台帐、调度值班台帐等记录台帐。
通风科调度室值班制度为了规范各业务队组值班干部行为，确保生产组织顺利，信息指令传达及时，特制定本制度。
第一条、通风科成员值班为值班表为准。
第二条、值班人员实行二十四小时值班制，值班时间为当日八时至次日八时。
值班电话要相对固定，做到随叫随到。
按时参加每日的调度例会，接受调度会上协调布置的工作，并按要求组织实施。
第三条、值班员负责开好本单位的班前会，布置当班安全生产的注意事项、目标任务传达、贯彻、落实调度会议精神、上级有关指示、通报等。
第四条、值班人员必须全面掌握当日安全生产情况，落实班前会安排的工作完成情况。
对隐患及时落实到人，安排整改，如实统计出勤情况。
对本单位当日发生的事故，要按“三不放过”的原则，组织追查分析、处理，并制定出相应的对策措施。
第六条、值班期间严禁饮酒，不得离岗（特殊情况向分管领导说明去向并由本科队人员代替），值班人员值班期间因失误或失职造成科队工作影响，轻则科队作出相应处理50-200元，重则矿上追究责任直至撤职等。
通风科调度室交接班制度为了加强调度管理，避免交接班出现漏洞,造成接班人员接班后对生产状态和上个班遗留问题不知道或不清楚，对工作造成影响。
为避免这种情况，特制定如下制度：第一条、接班人员要提前15分钟到位。
接班后，先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题。
第二条、交班人员要把当班发生过的问题记录清，把遗留问题写到交接班本上，并把记录的问题和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚。
第三条、交接班人员要在台账本上签名。
第四条、接班后要全盘了解各环节的安全生产情况，做到心中有数，对上个班遗留问题要跟踪落实，作好记录。
若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的，视情节严重程度，罚责任人100元和200元。
通风科调度室管理制度及汇报处置制度（一）通风调度基础资料：1、必须设立“一通三防”调度机构，配齐调度人员，进行调度值班，负责调度信息工作。
2、调度员必须坚守岗位，坚持二十四小时不间断调度，按时参加班前会，不得迟到、早退和班中脱岗。
3、值班通风调度员负责掌握全矿井通风瓦斯状况，负责监督矿井“一通三防”工程施工，协调落实有关通风瓦斯管理中出现的问题处理。
4、认真做好记录，按规定将矿“一通三防”动态情况及问题向通风科，队值班干部、有关领导、集团公司通风处汇报，并及时将上级指示通知有关人员。
对接到和收集的上级调度通报、传真电文等和其他部门的信息，要及时转交、通知通风科长、通风副总及有关业务科室，保证上传下达，不得造成工作延误。
5、对巷道贯通、瓦斯超限、瓦斯异常、瓦斯排放、井下烧焊、有计划停风停电等重点工程和事故多发性工程，要及时做好汇报和记录。
对于“一通三防”事故及“一通三防”问题，必须及时按程序向矿调度室和集团公司通风处汇报。
6、通风调度员要按规定认真填写通风调度值班记录、瓦斯调度台帐、瓦斯日报等报表和记录，并做到逐级审批，认真保管和及时上报。
7、各井下施工单位发现通风瓦斯异常、通风设施出现损坏、失效等情况时，必须立即汇报通风调度。
通风调度员必须及时协调采取措施。
8、认真填写交接班记录，本班遗留问题和注意事项要向下一班调度员交接清楚，并把当班“一通三防”情况向值班干部汇报清楚。
9、通风调度值班人员要对出现的异常问题及时做好记录（包括异常发生的时间、地点、现象、原因以及处理办法和恢复正常的时间等），以备检查。
（二）通风调度值班人员岗位职责：1、采掘工作面、机电硐室、主要回巷三班有害气体的涌出情况，并认真填入调度记录本，对瓦斯超限除做单独记录处，还要按超限时间和浓度正常填入调度台帐，不得弄虚作假。
2、瓦斯检查员交接班情况，是否有空班漏检现象。
3、有无临时停工、或停工停风情况。
4、有无巷道贯通以及时的措施执行情况和贯通后的通风、瓦斯、设施设置情况。
5、有无瓦斯、一氧化碳、温度、风速、风门、风机、断电等监测传感器运行异常情况、以及数据传输是否正常。
6、有无瓦斯超限和聚积情况，以及排放瓦斯过程中的措施执行情况。
7、有无自燃现象，以及防自燃措施落实情况和各测点有害气体涌出变化情况。
8、有无采面结束、回收、封闭、安装情况，以及这些采面上隅角瓦斯涌出情况。
9、有无串联风、老塘风、扩散风、采面利用局扇通风，以及解决问题措施执行情况。
10、有无通风系统改变和改变前后的措施执行情况。
11、井下所有防尘设施使用管理情况。
12、瓦斯抽放及打钻进展情况。
13、采掘工作面防突措施的执行情况。
14、压风自救系统的使用管理情况。
15、其他“一通三防”方面出现的不安全因素和隐患。
（三）重大事故隐患汇报内容：1、瓦斯超限汇报内容：①超限日期；②超限地点及概况；③超限起止时间；④最大超限浓度；⑤超限地点范围；⑥是否断电、断电范围；⑦汇报时间；⑧汇报人；⑨超限原因分析、采取措施及处理情况、现场负责人。
2、煤与瓦斯突出汇报内容：①突出时间；②突出地点；③突出强度；④突出瓦斯量；⑤人员伤亡情况；⑥突出瓦斯最高浓度。
3、煤炭自燃汇报内容：①自燃地点；②自燃范围；③发生自燃征兆时间；④发现时间；⑤汇报时间；⑥自燃原因；⑦采取措施；⑧自燃区内、外一氧化碳、瓦斯、二氧化碳、温度的变化情况；⑨该区域内漏风状况以及内、外通风压力变化情况；⑩灭火期间措施执行情况。
火区位置示意图并标明设施位置、风流方向。
（四）通风调度异常问题汇报处置程序1、风门井上显示两道风门同时敞开时，要立即通知瓦斯检查员落实情况，如果是同时敞开由检查员通知看风门人员及时关闭，并于当班下班后进行追查。
如不能及时关闭汇报生产调度停止该工作面作业，待通风系统正常后方可生产。
2、井上显示一道风门敞开且在5分钟以上时，要先通知施工单位看管人员及时把风门关闭，如不能及时关闭要通知生产调度停止该工作面作业，待风门正常后方可生产。
3、出现井下风门开关正常但风门传感器显示不正常时，立即通知监测队值班干部安排人员进行处理。
4、要求安排专人看管的风门，出现施工单位没有安排人员看管风门的，首先通知施工单位队值班干部，再通知科值班人员和生产调度，停止施工单位作业。
5、出现风门损坏的情况，及时落实清风门损坏程度并通知通风队值班人员安排处理同时向科值班人员和生产调度汇报。
作面作业，再通知监测队值班人员，两小时内监测工必须到现场。
6、出现多处分站故障或监测系统瘫痪，首先通知生产调度停止所有影响区域作业，再依次汇报给监测队值班人员、科值班人员、通风科长、通风管理中心，立即安排监测工下井处理，并将处理结果向生产调度和通风管理中心汇报。
7、出现探头显示高控时，首先通知瓦斯检查员落实情况，确认影响区域是否切断电源，否则在机房实施手控断电。
确定是探头故障后通知监测队值班人员派监测工下井处理，并向生产调度和通风管理中心汇报。
8、如果仪器显示瞬间高值（0.8%以上），瞬间一拍由检查员落实情况向科值班人员汇报并做好记录；出现瞬间高值不稳定显示忽大忽小时，要先通知检查员落实工作面有无异常问题，如发现有异常情况，要由检查员先停止工作面作业，人员撤到安全位置，再向科、队值班人员、通风科长、相关科室、通风副总、矿总工程师、生产调度、通风管理中心汇报。
9、主扇负压升高、下降时矿井若某一采区主扇负压升高：①升高值高出原正常值10个水柱之内变化属正常。
如高出10个水柱以上，就要通知有关人员立即查找原因，并汇报通风科值班人员，生产调度，并及时做到以下两点：让主扇工作人员检查一下电机是否运行正常（电流、电压），负压管路是否被堵（水堵、杂物堵、折弯）。
另让井下检查员就近查一下本采区主要通风巷道是否冒堵或堆放大件物体而使巷道断面减小使主扇负压升高。
②矿井若某一采区主扇负压下降：下降值比原正常值在10个10个水柱之内变化属正常。
下降值高出10个水柱以上，就要通知有关人员立即查找原因，并汇报通风科、队值班人员，矿调度，并及时做到以下几点：让主扇工作人员检查一下电机是否运行正常（电流、电压），负压管路是否漏气，防爆盖是否打开，风洞风门是否开或埙坏；另让井下瓦斯检查员就近查一下本采区主要通风设施是否短路或埙坏；让井下瓦斯检查员各自检查范围工作面风量如何、瓦斯变化如何、风机是否拉循环风、如无风瓦斯在增大立即停止生产、断电、撤人。