生产安全事故隐患排查治理具体做法
安全生产事故隐患定期排查治理制度(五篇)

安全生产事故隐患定期排查治理制度一、目的和内容:1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故的发生,保障员工生命财产安全,制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围:项目参建全体员工三、职责:1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任,应负责____建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制,保证安全资金的投入,逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管,谁负责”的原则,项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人,对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责,每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责,任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记,按照事故隐患的等级进行分类,建立事故隐患信息档案,对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义:本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、____机构公司成立安全隐患排查领导小组,分别由工程部经理任组长,项目经理、总监理工程师任副组长,各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查____设在工程部,主要负责活动开展的日常管理工作。
安全生产事故排查治理

安全生产事故排查治理安全生产事故排查治理是指针对企事业单位的生产经营活动中发生的事故事件进行全方位、全过程的调查、分析、评估、记录和跟踪,以便发掘事故原因和隐患,制定相应的整改措施,防止事故再次发生。
下面将从事故排查和事故治理两个方面进行阐述。
首先是事故排查。
事故排查是指对生产活动中潜在的事故隐患进行全面的检查和发现,以便及时进行整改。
在进行事故排查时,可以采取以下措施:1.制定排查计划:根据每个环节的特点和风险程度,制定相应的排查计划,确定排查的对象、区域和时间。
2.开展现场检查:对于重点区域和岗位,进行现场检查,发现问题并及时进行整改。
3.搜集证据:搜集相关的资料和证据,包括现场照片、视频、事故报告等,作为后续分析和评估的依据。
4.召开会议:对排查的情况进行总结和分析,召开会议进行讨论,制定相应的整改措施和时间表。
然后是事故治理。
事故治理是指针对已经发生的事故事件进行调查、分析、评估和处理,以防止类似事故再次发生。
在进行事故治理时,可以采取以下措施:1.建立调查小组:根据事故的性质和严重程度,组建专门的调查小组,负责对事故进行全面的调查和分析。
2.制定整改方案:根据调查结果,制定相应的整改方案,明确整改的目标和时间。
3.开展培训教育:针对事故发生的主要原因,加强员工培训和教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。
4.加强监督检查:加强对整改措施的监督和检查,确保整改的有效性和及时性。
安全生产事故的排查和治理是保障企事业单位生产经营安全的重要环节,它能够帮助企事业单位发现和消除事故隐患,提高生产经营的安全性和可持续发展能力。
因此,各级政府和企事业单位都应高度重视安全生产事故的排查和治理工作,加强组织领导,完善机制,提高员工的安全意识和技能水平,不断改进工作方法和工作效果,为社会的安全稳定和经济发展做出积极贡献。
事故隐患排查实施方案(五篇)

事故隐患排查实施方案按照县委、县政府办《____绥滨县安全生产事故隐患排查治理活动方案____》文件的要求,我公司司充分结合实际安全工作情况,成立了安全专项检查小组,并认真贯彻执行,深入开展安全隐患排查整治,坚决消除事故隐患,防范安全事故发生,特制定本方案。
一、排查目的通过排查,及时发现生产中存在的安全隐患和安全管理中的薄弱环节,采取有效措施,消除事故隐患,解决安全管理中存在的问题,切实提高安全生产水平,坚决遏止安全事故多发局面,防范重大事故发生。
二、____领导安全隐患排查整治工作领导小组,刘卫东组长,姜万玉副组长。
三、排查时间隐患排查治理时间与____文件同步,从____月____日开始,到____月____日结束,主要是对生产部门进行排查监督,确保安全问题,对新发现的隐患建立台账,并跟踪落实。
四、排查内容依据有关安全生产法律法规和标准规范,对公司进行全面排查,结合《绥滨县安全生产是个隐患排查治理活动方案》的有关要求,做到实体与行为统一,既查找现场的实体安全隐患,又指出安全管理存在的问题,重点排查。
五、整治措施(一)检查人员对发现的安全隐患或问题果断处置,发现问题严格按有关规定及时处理将对相关人员作进一步处罚。
(二)在排查过程中,突出重点,强化监督,加强对重点区域、重点部位和重点环节的监督检查,将隐患排查整治工作与日常安全生产管理工作相结合。
(三)对安全隐患要发现一处,限时整改一处,复查验收一处;同时,要根据“谁检查、谁负责”的原则,对重大隐患实行跟踪整治,认真履行安全监管职责。
绥滨烟叶公司会加大安全投入,推进安全技术改造,夯实安全管理基础,同时,我们要制定措施、落实责任,认真做好此次安全隐患自查和迎检工作,对于重大安全隐患,要逐条做到整治责任、整治措施、自查结果和工作情况要做好记录,并积极配合上级部门的检查。
事故隐患排查实施方案(二)为进一步贯彻落实____精神,全面落实“安全生产隐患治理年”的各项工作,有效控制各类事故的发生,促进安全生产状况持续稳定好转。
生产安全事故隐患排查治理办法最新

生产安全事故隐患排查治理办法最新
在工业生产中,生产安全事故是企业面临的重大挑战之一。
事故不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会影响企业的声誉和经济效益。
因此,排查和治理生产安全事故隐患至关重要。
本文将介绍一些最新的生产安全事故隐患排查治理办法,帮助企业更好地预防和应对事故。
排查隐患
1.定期检查设备
–定期对生产设备进行全面检查,发现问题及时更换维修,避免因设备故障引发事故。
2.培训员工
–员工是企业的第一道防线,定期开展安全培训和演练,提高员工的安全意识和应急反应能力。
3.建立事故隐患台账
–建立事故隐患台账,记录并跟踪隐患的整改情况,确保隐患得到及时解决。
治理隐患
1.强化安全管理
–制定严格的安全管理制度和规范,落实责任到人,加强对事故隐患的管理和监督。
2.使用先进技术手段
–引入智能监控系统、无人机巡检等先进技术手段,提升监测效率,及时发现和处理隐患。
3.加强危险化学品管理
–对危险化学品进行严格管理,设立专门的存储区域,使用防护设备,避免因化学品泄露引发事故。
总结
生产安全事故隐患排查治理办法的重要性不言而喻,只有加强隐患排查和治理工作,企业才能避免和减少事故的发生,保障生产安全和员工健康。
企业应该根据自身实际情况,结合本文介绍的方法,建立完善的安全管理体系,全面提升生产安全管理水平。
安全生产事故隐患排查治理办法

安全生产事故隐患排查治理办法
安全生产事故隐患排查治理办法是为了保障人员生命安全和财产安全,防止事故的发生而制定的一系列措施。
其目的是通过排查隐患、及时发现问题、采取措施加以治理,从而消除事故隐患,保障生产过程中的安全。
下面就该办法进行详细的阐述。
首先,开展排查工作。
要建立健全隐患排查制度,由专门的部门或人员负责隐患的排查工作。
排查应该包括定期检查和突发检查,既要有计划性地开展排查工作,也要在紧急情况下随时进行检查。
其次,隐患的排查内容应全面而详细。
要通过查阅文件资料、实地巡查、设备检查等方式,全面了解生产过程中存在的隐患。
隐患的排查范围应覆盖各个环节,包括人员的作业行为、设备的安全状况、消防设施的完备性以及各种物质的储存和使用等。
然后,对排查出的隐患进行分类治理。
在治理过程中,应根据隐患的严重程度和影响范围,制定相应的治理方案。
对于严重隐患应立即采取措施进行整改,确保消除安全隐患。
对于一般隐患则可以逐步整改,确保在规定时间内消除隐患。
最后,要建立健全安全生产事故隐患排查治理的长效机制。
除了定期对现场进行检查外,还可以设置威慑机制,例如设立奖惩制度,对排查工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励,对于发现隐患而不举报或不及时整改的单位和个人进行处罚,以起到警示和激励的作用。
总的来说,安全生产事故隐患排查治理办法的制定是非常重要的,它可以有效地减少事故隐患,降低事故的发生率,保障人员生命安全和财产安全。
同时,也需要各级政府和企事业单位加大投入和力度,提高安全生产意识,切实履行安全生产责任,共同营造安全、健康的工作环境。
安全生产事故隐患排查治理管理办法最新

安全生产事故隐患排查治理管理办法最新
在现代社会,安全生产事故严重威胁到人们的生命财产安全,对于企业和社会的发展也有着不可忽视的影响。
为了防范和避免安全生产事故的发生,各级政府和企业机构必须加强事故隐患的排查和治理管理工作。
排查隐患
1.定期检查:企业应建立定期排查隐患的制度,对生产设备、作业场
所等进行定期检查,发现问题及时处理。
2.员工培训:加强员工的安全教育培训,提高员工的安全意识和应急
处置能力,减少事故发生的可能性。
3.科技应用:借助科技手段,如智能监控设备、无人机巡检等,提升
隐患排查的效率和准确性。
隐患治理
1.分类管理:对不同类别的隐患采取有针对性的治理措施,优先处理
可能引发重大事故的隐患。
2.责任落实:建立健全责任体系,明确各级管理人员和员工在安全事
故隐患治理中的职责和义务,形成工作合力。
3.技术升级:加大技术装备的更新和升级力度,引入先进的安全生产
技术,提高事故隐患治理水平。
管理办法
1.风险评估:建立完善的风险评估机制,对潜在的安全隐患进行全面
评估和排查,制定相应的应对措施。
2.信息公开:建立信息公开制度,及时向员工和社会公众披露企业的
安全生产情况和隐患治理措施,增强透明度。
3.监督检查:建立安全生产事故隐患排查治理的监督检查机制,对治
理工作进行定期检查和评估,确保工作落实到位。
通过以上的安全生产事故隐患排查治理管理办法,能够有效提高企业和社会的安全生产水平,减少事故发生的可能性,保障员工和公众的生命财产安全。
希望各级政府和企业单位都能认真贯彻执行,共同努力,创建一个安全的生产环境。
安全生产事故隐患排查整改制度(5篇)

安全生产事故隐患排查整改制度为创造良好的工作、生活环境,及时发现施工生产中的不安全因素和违纪违章行为,迅速消除事故隐患,防止事故发生,根据《安全生产法》、《____省安全生产条例》、《____省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规的规定和要求,结合公司实际,制定本制度。
第一条安全生产检查一、安全生产检查的基本任务是。
检查施工项目安全生产法律法规的执行和规章制度的建立、落实情况,发现和查明施工生产过程中的各种事故隐患并督促整改,制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的三违行为,指导施工项目的安全生产工作,提高项目的安全生产管理水平。
二、安全生产检查应包括以下内容:1、安全生产规章制度是否健全;2、安全生产法律法规及规章制度执行情况;3、设施、设备是否处于安全运行状态;4、有毒、有害等危险作业场所安全生产状态;5、从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;6、从业人员在作业过程中是否遵守安全生产规章制度和操作规程;7、配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带、使用;8、现场生产管理、指挥人员有无违章指挥、强令从业人员冒险作业行为;9、现场生产管理、指挥人员对从业人员的违章行为是否及时发现和制止;10、重大危险源的检测监控情况;11、生产安全事故隐患;12、职业健康安全管理体系是否保持持续有效运行;13、其他应当检查的安全生产事项。
三、安全生产检查的____和时间要求1、公司的安全生产检查应由分管安全生产工作的领导____实施。
2、公司每年对所属的主要施工项目的安全生产检查应不少于____次,施工项目应定期和不定期的对施工现场、生产过程、生活区域等进行安全生产检查和消防检查。
3、安全生产检查要认真负责,突出重点,检查中要注意发现在生产过程中存在的问题和事故隐患及各种不安全因素。
4、安全生产检查应按要求做好记录备查。
第二条事故隐患排查与整改一、生产安全事故隐患分类事故隐患按其性质和可能造成的危害程度,共分三类:一般性事故隐患。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)

安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强安全生产隐患监督管理,防止和减少事故,保障我院人民群众生命财产安全,特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患,是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定,或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患,是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责,____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作,落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患,均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后,要按照职责分工立即____核实并予以查处;发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的,应当立即移送有关部门并记录备查,并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级:按隐患的严重程度、解决难易程度不同,将隐患分为a、b、c三级。
a级:难度大,医院解决不了的,须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级:难度较大,科室和部门解决不了,须经院部解决的隐患。
c级:由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
生产安全事故隐患排查治理办法

生产安全事故隐患排查治理办法在工业生产过程中,生产安全事故隐患一直是一个严重的问题,一旦发生事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还可能对环境造成严重影响。
因此,及早排查和治理生产安全事故隐患具有极其重要的意义。
本文将介绍一些常见的生产安全事故隐患排查治理办法。
1. 建立安全生产责任制度企业应建立健全安全生产责任制度,明确相关部门和人员的安全生产责任。
各部门要切实履行安全生产管理职责,确保各项安全生产工作的顺利开展。
同时,应建立安全生产考核制度,对安全工作开展情况进行评估,发现问题及时整改。
2. 加强安全生产培训企业应加强安全生产培训,对员工进行安全生产知识的培训和教育。
特别是对新进员工和从事高危岗位的员工要加强培训,增强其安全意识和应急处理能力,提高员工的安全生产技能。
3. 定期进行隐患排查企业要定期组织安全生产隐患排查,对可能存在的安全隐患进行全面检查。
隐患排查要细致入微,对可能发生事故的隐患要及时整改。
同时,要建立隐患排查记录,对整改情况进行跟踪和监督。
4. 强化安全生产管理企业应建立健全安全生产管理制度,制定相应的应急预案和安全操作规程。
加强对生产设备和生产环境的管理和检修,并定期进行设备检测和维护,确保设备的安全运行。
5. 加强安全生产宣传企业要加强安全生产宣传,通过举办安全生产知识讲座、张贴安全标语、制作安全宣传资料等形式,提高员工的安全意识,促进员工自觉遵守安全操作规程。
6. 建立事故应急处理机制企业应建立健全事故应急处理机制,明确各部门责任,做好应急预案的制定和演练工作。
一旦发生事故,要及时组织应急救援,妥善处理事故,最大限度减少事故造成的损失。
通过以上这些生产安全事故隐患排查治理办法的实施,可以有效降低生产安全事故的发生率,保障员工的生命财产安全,维护企业生产的正常秩序。
企业应该高度重视安全生产工作,切实提高安全管理水平,共同营造安全稳定的生产环境。
安全生产事故隐患排查治理办法(优秀范文五篇)

安全生产事故隐患排查治理办法(优秀范文五篇)第一篇:安全生产事故隐患排查治理办法安全生产事故隐患排查治理办法一、目的为了建立煤矿事故隐患排查治理长效机制,落实责任,加强对隐患排查与治理的监督管理,从源头上防止生产事故的发生;做到关口前移,防患于未然。
根据国家安全生产法律、法规和有关规定,结合我煤矿实际,特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于煤矿领导、各科室及各二级单位、各区队事故隐患排查与治理工作,实现事故隐患排查治理工作规范化、制度化、经常化。
三、职责(一)煤矿成立隐患排查治理领导组,组长由矿长担任,副矿长、总工程师为副组长,成员由安检科、生产科、技术科、机电科、地测科、供应科、通防科等相关职能科室、各二级单位安全第一责任人等人员组成,办公室设在安检科。
(二)煤矿领导按照安全生产责任制分管范围组织开展隐患排查治理工作。
1.矿长对隐患排查治理工作全面负责。
每月至少召开一次矿长安全办公会议,听取相关职能部门、分管领导隐患排查与治理工作意见,提出下一阶段隐患排查与治理工作要求。
2.生产副矿长组织生产工艺及生产过程的隐患排查治理工作。
对生产、检修、工艺改变等环节隐患排查与治理工作负责。
3.总工程师组织对技术管理方面隐患进行排查与治理,对各项技术方案、技术规程(措施)等隐患排查治理工作负责。
4.安全副矿长组织协调、综合管理隐患排查治理工作。
5.其他副矿长对其分管范围内隐患排查与治理工作负责。
(三)职能科室隐患排查治理责任。
1.安检科负责隐患排查治理的日常管理;对A类、B类C类隐患治理进行协调与督办。
2.职能科室组织对本专业隐患排查治理工作负责,组织本专业隐患排查治理工作;生产、机电、技术、地测、供应科、通防科要分别建立本部门的隐患排查治理体系,对所属系统隐患进行治理。
(四)各区队是隐患排查治理的直接责任机构,对其所辖范围内隐患排查治理工作负责。
1.各区队正职对所管辖区的隐患排查治理工作负主要责任,安排本区队隐患排查治理工作。
安全生产事故隐患排查治理管理办法

安全生产事故隐患排查治理管理办法为确保安全生产,预防事故隐患的发生,采取及时的排查治理措施是非常重要的。
以下是一些安全生产事故隐患排查治理管理办法的建议:
1. 建立完善的制度和管理体系。
制定详细的安全生产规章制度,明确责任和职责,确保各级别的管理人员都能按照规定执行工作。
2. 进行定期的隐患排查。
安排专业的人员定期对生产场所、设备设施、操作流程等进行细致的排查,发现隐患及时记录并整改。
3. 加强员工的安全培训。
对员工进行必要的安全教育培训,提高其安全意识和应急处置能力。
4. 制定应急预案。
针对可能发生的事故情况,制定详细的应急预案,并进行演练,提高应急处理的能力。
5. 强化监督检查。
建立监督检查机制,定期对排查治理工作进行检查,发现问题及时纠正。
6. 加大宣传力度。
通过各种媒体渠道加大安全生产宣传力度,提高员工和公众的安全意识。
7. 建立事故隐患信息化管理系统。
借助现代技术手段,建立事故隐患信息化管理系统,实现信息的实时收集、分析和共享,提高事故隐患管理的效率和准确性。
以上是一些常见的安全生产事故隐患排查治理管理办法,具体情况可以根据不同行业和企业的实际情况进行有针对性的调整和补充。
隐患排查治理方案(4篇)

隐患排查治理方案为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,推进公司安全隐患排查治理工作,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故的发生,特制定本方案。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,应全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一、目标和任务通过隐患治理,杜绝一切事故苗头,认真消灭事故隐患,同时举一反三,查找和弥补安全管理和工作中的差错和疏漏,防微杜渐,确保安全生产。
二、方法和措施(一)治理方法:1.通过隐患排查专项活动及各类检查活动,及时发现事故隐患;2.发现隐患查后,各部门能及时处理的,必须第一时间进行隐患治理,排除险情;3.非本公司管理的场所、设施设备、人员出现隐患,对本公司会有影响的,发现部门和个人应及时向安全生产领导小组报告;4.安全生产领导小组对排查出的隐患及时进行隐患评估,决定采取的措施;5.根据危险程度下达隐患整改通知书或通知单;6.重大事故隐患即刻上报安全生产领导小组,由安全生产领导小组即刻下达隐患整改通知书,并制定应急预案,必要时可停产整改;7.各部门应及时进行治理,确保在限期内完成整改任务;8.整改结束后,安全生产领导小组派人现场验证,确保治理达到规定要求。
(二)治理措施:隐患治理措施包括管理措施、防护措施、应急措施等。
各措施可单独使用或结合其他措施综合使用;1.管理措施:通过加强管理,确保原危险因素消失或消减,避免事故发生;2.教育措施:对隐患涉及者制造者、责任人进行安全教育;3.防护措施:对于无法从根本上消除危险的隐患,对接触者采取劳动防护手段,确保危险程度降低;4.应急措施。
在直接整治前,临时采取必要手段,预防事故发生。
5.技术措施。
用改善工艺流程和设备技术的手段消除事故隐患。
三、经费和物资1.治理隐患所需经费直接经理通知办公室拨付;2.如治理所需经费数额巨大,应上报公司负责人;3.办公室应无条件确保治理经费及时拨付;4.治理所需物资应按照特事特办原则,由财务或行政管理部及时采购。
生产安全事故隐患排查治理制度(5篇)

生产安全事故隐患排查治理制度为加强本公司安全生产事故隐患的排查治理工作的管理,把安全生产管理的重点转移到事故发生之前,通过对隐患的排查治理有效避免事故的发生,尽早发现隐患,尽早治理整改隐患,有效防止和减少公司事故遏制重大事故的发生,全面实现安全生产的目标,特制定本制度。
一、隐患排查的责任分工任务1、成立安全生产隐患排查领导小组,厂长为组长,车间主任为组员,领导小组对安全隐患排查负全责。
2、安全检查的基本任务是:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。
3、安全检查应贯彻领导检查与群众检查相结合的原则,检查包括职工自查、综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、夜间抽查和日常检查。
4、安全检查必须有具体计划,明确的目的、要求内容,制订《安全检查表》。
做到边检查、边整改,并及时总结和推广先进经验。
二、隐患排查形式内容1、日常检查分岗位工作自查和管理人员巡回检查,生产工人应认真履行岗位安全生产责任制,进行交接班检查和班中巡回检查。
各级管理人员应在各自的职权范围内进行检查。
2、专业检查分别由专业部门的主管领导组织本系统人员进行,每年至少进行二次,内容主要是危险化学品,电气装置、机械设备,安全装置,特种防护用品、运输车辆及消防设施、防火、防爆、防毒等工作。
3、季节性检查:春季安全大检查,以防雷、防青电,跑漏为重点:夏季安全大检查,以防置降温,防汛为重点;秋季安全大检查以防火,防冻保暖为重点,冬季安全大检查,以防火、防爆、防煤气中毒为重点。
4、综合检查分为厂、车间、班组三组,分别由主管厂长、车间主任、班组长组织有关科室、车间以及班组人员进行以查思想、查领导、查纪律、查制度、查隐患为中心内容的检查。
厂级检查每年不少于四次,车间组每月不少于一次,班组级每周一次。
5、各种检查均应编制相应的安全检查表,按检查表的内容逐项检查。
三、隐患排查治理1、各级检查组织和人员,对查出的隐患都要逐项分析研究,并提出整改措施,按“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限),“三不雅”(凡班组能整改的不推给工段,心工段能整改的不推给车间,凡车间能整改的不推给厂部)的原则按期完成整改任务。
北京市生产安全事故隐患排查治理办法

北京市生产安全事故隐患排查治理办法生产安全是关乎人民群众生命财产安全的重要问题,北京市作为中国的首都,积极推行生产安全事故隐患排查治理办法,以保障人民生命财产安全。
以下是北京市生产安全事故隐患排查治理办法的具体措施:一、建立健全排查机制1.制定生产安全事故隐患排查的年度计划,明确排查责任人和时间节点。
2.设立专门的隐患排查小组,定期对各单位进行排查,发现隐患及时整改。
3.建立生产安全事故隐患排查档案,记录排查情况和整改措施,做到件件有据。
二、加强隐患整改1.对发现的生产安全事故隐患进行及时整改,确定整改责任人和整改时限。
2.针对不同类型的隐患,制定相应的整改措施和方案,确保彻底消除隐患。
3.对整改后的隐患进行复查确认,确保整改措施有效并落实到位。
三、强化安全教育培训1.开展生产安全培训,提高从业人员的安全意识和安全素质。
2.定期组织生产安全知识测试,加强员工对安全规章制度的学习和理解。
3.强调“安全第一”的理念,营造全员关注安全、共同维护安全的氛围。
四、加强监督检查1.建立生产安全事故隐患排查治理的监督检查机制,加大对单位的监督频次和力度。
2.对排查整改情况进行定期汇总和分析,及时发现问题并提出解决方案。
3.对未按要求完成整改的单位,依法进行严肃处理,以警示他人,防患于未然。
北京市生产安全事故隐患排查治理办法的实施,有力地提高了生产单位的安全管理水平,有效预防和减少了生产安全事故的发生,保障了广大人民群众的生命财产安全。
希望更多地方能够借鉴北京市的经验,加强生产安全工作,共同营造安全稳定的生产环境。
2024年事故隐患日周月排查治理制度实施方案

2024年事故隐患日周月排查治理制度实施方案一、总体目标根据国家有关安全生产法律法规和标准,建立健全事故隐患排查治理制度,确保安全生产,防范事故隐患,减少生产安全事故的发生,确保全员安全。
二、组织架构1. 建立事故隐患排查治理工作领导小组,由公司领导亲自挂帅,成员包括安全管理部门负责人、生产部门负责人等相关部门负责人。
2. 设立事故隐患排查治理工作办公室,由安全管理部门负责人负责,具体承办与负责日常工作的安排、协调和落实。
三、任务分工1. 领导小组负责制定年度事故隐患排查治理计划,并明确每月和每周的排查重点和要求。
2. 事故隐患排查治理工作办公室负责具体组织实施,并进行事故隐患的分析和评估。
四、排查内容根据国家安全生产法律法规和标准,以及公司实际情况,明确事故隐患排查的内容,包括但不限于:1. 安全设备检查:对公司的安全防护设施进行逐一检查,包括消防设备、安全通道、安全出口等。
2. 可燃物质储存检查:对公司的可燃物质储存情况进行检查,包括储存方式、储存量和操作规范等。
3. 电气设备检查:对公司的电气设备进行检查,包括电线电缆的状况、绝缘状况和接地情况等。
4. 设备维护检查:对公司的生产设备进行检查,包括设备的检修情况、维修情况和使用情况等。
5. 作业人员培训检查:对公司的作业人员进行培训,确保其具备相应的安全知识和技能,提高其安全意识。
五、排查方法1. 日常巡查:安全管理部门负责人和生产部门负责人定期进行巡查,随时发现并排查事故隐患。
2. 专项检查:根据每月和每周的排查重点和要求,利用专业设备和仪器进行相关检查和评估。
3. 定期演练:定期组织事故应急演练,检验应急预案的可行性和有效性,发现并排查事故隐患。
4. 数据分析:根据排查和治理的数据进行分析,找出事故隐患的原因和规律,制定相应的治理措施。
六、问题记录与治理1. 事故隐患排查过程中发现的问题需要记录并及时报告给相关部门,由相关部门负责制定相应的治理措施。
安全生产事故隐患排查治理工作制度(4篇)

安全生产事故隐患排查治理工作制度第一章绪论一、制度背景二、制度目的三、制度适用范围与对象第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主二、依法治理三、综合治理四、追究责任第三章排查治理流程及相关职责一、隐患排查治理流程二、相关职责及责任人第四章事故隐患排查治理措施一、隐患排查措施二、隐患治理措施三、隐患整改措施第五章监督检查与评估一、监督检查二、评估与奖惩第六章责任追究一、责任追究机制二、追究责任的程序和方式第七章其他要求一、宣传教育二、安全培训三、应急预案四、信息报送第八章附则一、该制度的修订与废止二、实施细则第一章绪论一、制度背景随着工业化与城市化进程的加快,安全生产事故已经成为制约社会发展的重要因素之一。
为了保证人民群众的生命财产安全,加强对生产过程中潜在事故隐患的排查与治理工作非常必要。
本制度旨在规范和明确企业对事故隐患的排查、治理、整改等相关工作,为安全生产提供强有力的保障。
二、制度目的本制度的主要目的是确保安全生产事故隐患得到及时发现、排查、治理和整改,建立起一套科学、规范、有序的工作机制。
通过制度的落实,提高企事业单位的安全生产管理水平,最大程度地避免事故的发生,保障人民群众的生命财产安全。
三、制度适用范围与对象本制度适用于从事生产、经营活动的各类企事业单位,包括国有企业、民营企业、外资企业、合资企业、事业单位等。
对所有与生产、经营活动相关的岗位和人员,都有制度的适用和执行要求。
第二章事故隐患排查治理的基本要求一、坚持预防为主企事业单位要加强事前预防,加大事中事后治理力度,坚持以预防为主,加强重点部位、关键环节的安全排查和治理工作。
二、依法治理企事业单位要遵守国家有关安全生产法律法规,执行各项安全标准和要求,依法治理事故隐患,保障生产过程中的安全。
三、综合治理企事业单位要采取综合手段,从管理、技术、物资等多方面入手,对事故隐患进行综合治理,全面提高安全生产管理水平。
四、追究责任对于发现的事故隐患,要追究相关责任人的责任,建立健全相应的责任追究机制,确保责任的落实和问责。
安全生产事故隐患排查治理方案(精选6篇)

安全生产事故隐患排查治理方案安全生产事故隐患排查治理方案(精选6篇)为有力保证事情或工作开展的水平质量,就常常需要事先准备方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。
制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的安全生产事故隐患排查治理方案(精选6篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
安全生产事故隐患排查治理方案1一、工作目标通过常态化开展隐患排查治理专项行动,摸清安全风险和事故隐患,实行隐患分级分类管理,集中排查治理各类事故隐患和问题,有效管控各类安全风险,做到管辖范围内所有林业行业生产经营单位深入开展自查自纠,各单位全面开展专项行动,最大限度减少各类生产安全事故,确保2020年不发生较大生产安全事故,为林业发展提供坚实的安全生产保障。
二、工作任务(一)突出行业重点领域。
全区各林业行业生产经营单位,特别要紧盯重点领域,全面深入细致地排查治理安全隐患问题,排查出来的安全隐患问题要做到“4 个100%”,即:100%制表列出清单,100%建立台账,100%制订管控措施和整改方案,100%落实事故隐患整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”,确保重要节日、重大会议、关键时段、重点时段不发生生产安全事故,有效防范遏制各类事故发生。
(二)突出企业主体责任。
各林业行业生产经营单位要全面开展自查自纠,进一步健全完善隐患排查治理制度,确保隐患排查治理责任落实到每个岗位、每个员工。
要对照相关法律法规、规程规范和技术标准要求,重点从安全设施设备、技术装备、作业环境、作业场所、过程控制、防控手段等方面存在的隐患,以及安全生产组织体系、安全规章制度、安全责任落实、现场安全管理、安全风险管控、应急管理等方面存在的薄弱环节,深入开展隐患排查治理,认真查找事故易发的重点场所、要害部位、关键环节。
对排查出的安全风险和事故隐患,要建立问题清单、责任清单、销号清单,找准问题和短板,定准对策措施,倒排时间表,做到“闭环”管理,及时治理纠正违法违规行为、消除事故隐患,做到底数清、情况明、责任到位、化解管控到位(三)突出隐患分级分类。
安全生产事故隐患排查治理制度

安全生产事故隐患排查治理制度一、背景安全生产是企业经营的基础,安全生产事故严重危害员工的生命安全和企业的正常生产经营。
实施安全生产事故隐患排查治理制度,对于降低事故风险、保障员工安全至关重要。
二、制度建立1. 制度目的本制度的目的在于全面排查企业安全生产隐患,及时处理和整改事故隐患,确保员工和企业财产安全。
2. 涉及范围该制度适用于企业内部所有生产经营活动,涉及到员工生产安全的相关工作。
3. 职责分工•企业负责人:负责领导安全生产工作,确保制度的执行和有效实施。
•安全管理部门:负责组织、协调、监督企业安全生产工作。
•各部门负责人:负责本部门安全生产工作的组织实施。
三、操作流程1. 隐患排查1.制定隐患排查计划,明确排查周期和责任人。
2.组织专业人员对企业生产环境、设备设施等进行全面排查。
3.按照排查结果,建立隐患清单并分级,确保每一个隐患有明确整改措施。
2. 隐患治理1.针对排查清单中的隐患,制定整改方案,明确整改责任部门和时间节点。
2.对隐患进行专业的治理,确保整改有效性及安全性。
3.完成隐患整改后进行复查,确认整改情况。
四、制度执行1. 奖惩机制对于安全生产工作中表现突出的部门或个人进行奖励,激励积极性;对于未按规定执行制度或隐瞒隐患等造成后果的,进行相应处罚。
2. 监督检查安全生产监督检查部门应定期对企业的安全生产工作开展检查,确保制度的执行情况。
五、总结安全生产事故隐患排查治理制度的建立和完善,对于企业安全生产工作的持续和稳定起到了重要作用。
企业应严格执行该制度,形成长效机制,确保安全生产水平持续提升。
事故隐患排查治理工作方案范文(四篇)

事故隐患排查治理工作方案范文一、工作目标1. 完善事故隐患排查制度,确保全面、及时、有效地发现和处理各类隐患。
2. 加强安全意识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 全面彻底排查治理各类事故隐患,降低事故发生的风险。
二、工作内容1. 建立完善的事故隐患排查治理工作组织机构,明确各级责任人员。
2. 制定详细的事故隐患排查治理计划,包括任务分工、时间节点等。
3. 开展事故隐患排查,通过现场检查、调研、问卷调查等方式,全面梳理隐患。
4. 制定具体的隐患治理方案,明确责任单位、责任人员及整改措施。
5. 加强对隐患整改的监督和检查,确保整改到位、及时有效。
6. 定期开展事故隐患排查治理工作总结和经验交流,不断提高工作水平。
三、工作措施1. 加强安全培训,提高员工的安全意识,强化安全管理责任意识。
2. 建立健全的事故隐患排查治理档案资料,便于日常管理和事故调查。
3. 加强与相关部门的沟通协调,形成合力,共同做好事故隐患排查治理工作。
四、工作要求1. 全体员工要积极参与事故隐患排查治理工作,提高安全意识。
2. 各级领导要切实履行安全管理责任,加强对事故隐患排查治理工作的指导。
3. 落实各项措施,确保事故隐患排查治理工作的顺利推进。
五、工作效果评估1. 每月对事故隐患排查治理工作的进展情况进行评估,及时发现问题并完善措施。
2. 定期对整改落实情况进行检查,确保整改有效率。
3. 统计事故隐患整改情况,评估工作效果,为下一阶段工作提供参考。
以上为事故隐患排查治理工作方案模板,希望能为您的工作提供参考。
事故隐患排查治理工作方案范文(二)根据局有关文件精神要求,进一步促进隧道施工安全生产形势的稳定,实现隧道安全生产再上新台阶,有效遏制事故的发生,制定隧道施工事故隐患排查治理工作方案。
一、工作目标进一步深化隧道施工的安全生产隐患治理工作,全面排查治理事故隐患,狠抓隐患整改工作,推动安全生产责任制和责任追究制的落实,进一步完善安全生产规章制度,建立健全隐患排查治理长效机制,强化安全生产基础,提高安全管理水平。
安全事故隐患排查治理实施细则(三篇)

安全事故隐患排查治理实施细则安全事故隐患是指可能导致人员伤害、财产损失或环境污染的潜在危险源。
为了保障员工的生命安全和财产安全,防范事故的发生,企业需要制定详细的安全事故隐患排查治理实施细则。
以下是一份____字的安全事故隐患排查治理实施细则,供参考:第一章总则第一节目的和依据第一条为了做好安全事故隐患排查治理工作,确保员工的人身安全和财产安全,根据国家有关法律法规,制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于所有本企业的员工,包括管理人员和生产一线员工。
第三条本实施细则的依据主要包括:《中华人民共和国安全生产法》、《企事业单位安全生产管理条例》等有关安全生产的法律法规。
第二节安全隐患排查责任第四条企业领导应当高度重视安全事故隐患的排查治理工作,并确保组织的有效实施。
第五条安全生产部门负责安排和组织安全事故隐患的排查治理工作,并进行监督检查。
第六条各部门的负责人是本部门的安全事故隐患排查的责任人,应当定期对本部门进行安全隐患排查,并及时采取措施进行整改。
第三节安全隐患排查治理机制第七条企业应当建立健全安全事故隐患排查治理机制,包括建立安全隐患排查治理工作制度、安全隐患排查治理计划、安全隐患排查治理记录等。
第八条安全事故隐患排查治理工作应当定期进行,至少每月一次,并进行记录。
第九条安全事故隐患排查治理工作的结果应当及时上报公司领导层,并及时跟进整改工作。
第四节安全隐患排查治理的内容第十条安全事故隐患排查治理的内容包括但不限于以下几个方面:1.设备设施安全隐患的排查治理;2.工作场所安全隐患的排查治理;3.操作员的安全行为隐患的排查治理;4.劳动防护用品的隐患排查治理;5.应急管理制度的隐患排查治理;6.安全生产培训的隐患排查治理;7.其他可能存在的安全隐患的排查治理。
第五节安全隐患排查治理的具体要求第十一条对于设备设施安全隐患的排查治理,应当按照以下具体要求进行:1.对主要设备设施的安全状况进行检查,确保设备设施的正常运转和使用;2.定期维修设备设施,确保设备设施的安全性能;3.确保设备设施的操作人员具备相应的操作技能和知识。
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一、各类生产安全事故隐患排查具体做法各类生产安全事故隐患检查分类:上级部门检查、月度综合安全大检查、各系统专业检查、临时性检查(上级部门、法定节假日及复工复产检查)、区队、班组员工日、周隐患检查、管理干部巡查、带班领导及中层带班隐患检查、专项检查、干部上岗记录隐患检查。
(一)上级部门检查每月根据上级部门来矿检查时间安排,矿领导应高度重视,各相关部门按时安排人员参加迎检,并积极配合(提供检查组所需内业资料),检查结束后,由矿长亲自召开专题会议,研究并制定整改方案、措施,根据检查文书所列隐患,由安全管理部负责,按照“五定”表形式,制定隐患落实整改表,一是经部门领导、矿长审签后,下发至主管部门;二是通过安全风险预控管理平台隐患录入子系统(录入),由主管部门安排相关区队(或人员)进行落实、整改,并及时在安全风险预控管理平台(隐患录入子系统)上进行闭环、销号、销警,(隐患闭环管理分为六项:白色:正常,未超出整改时限,绿色:轻警,超出整改时限0—1天之间,蓝色:低警,超出整改时限1—2天之间,黄色:中警,超出整改时限2—3天之间,橙色:重警,超出整改时限3—4天之间,红色:巨警,超出整改时限4天以上),凡是超过整改时限未进行闭环、销号、销警的对部门负责人罚款100元/条,(此项只考核主管部室),在隐患落实整改期间,由安全管理部安排安全员对落实整改情况进行跟踪复查,所查隐患全部落实整改完毕后,由安全管理部专职人员编写隐患整改报告,经部门领导、矿长审签后,加盖公司公章,于检查文书要求前2日内上报至相关检查部门进行备案。
(二)月度综合安全大检查1、下发通知:在组织检查前由安全管理部编写检查通知(内容应包括:检查时间、地点、内容、参加部门及人员、相关要求等),并经矿长签批后,通过公司1号群和安全风险预控管理平台首页下发,通过检查方法的改变,取消了原有的口头通知不规范性,提高了安全检查的严肃性;2、组织签名、召开会议:由安全管理部专职人员负责制定检查标准、签名表、各组隐患登记表,并于检查当日8:30分之前组织参加检查人员进行集中签名,同时协助部室领导召开检查会议,(会议内容主要包括:检查专业(重点)、安排每组带队负责人、检查行走路线、清点各相关部门是否按照通知要求安排人员参加检查等);3、责任追究:各检查小组按照区域分工负责本小组行走路线隐患排查,做到谁检查、谁签字、谁负责的原则,在检查过后一个周期(循环)内,被矿级领导或上级部门查出较大以上隐患存在时,追究该检查组失查责任,并对该检查组所有成员纳入月度安全绩效考核;4、隐患汇总上报:各检查组所查隐患于12:00前报送至安全管理部,并在下午14:00召开各小组组长会议,对查出的隐患进行会审、核实,通过“碰头会”的召开,进一步确定所查隐患准确性、规范性;5、隐患下发录入:安全管理部负责将会审、核实后的隐患按照“五定”表形式,制定隐患落实整改表,一是经部门领导、矿长审签后,下发至主管部门;二是通过安全风险预控管理平台隐患录入子系统(录入);6、在隐患整改方面:遵循较好处理的,现场安排人员进行处理,一般隐患原则上整改时限不过天,现场查出重大或较大以上隐患短时间内整改不了的,要立即停止作业,由主管部室编写整改方案、措施,并报安全管理部备案,由安全管理部安排专职人员全程跟踪复查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危险源;7、闭环管理:各主管部门接到隐患后,立即安排相关区队(或人员)进行落实整改,并及时在安全风险预控管理平台(隐患录入子系统)上进行闭环、销号、销警,(隐患闭环管理分为六项:白色:正常,未超出整改时限,绿色:轻警,超出整改时限0—1天之间,蓝色:低警,超出整改时限1—2天之间,黄色:中警,超出整改时限2—3天之间,橙色:重警,超出整改时限3—4天之间,红色:巨警,超出整改时限4天以上),凡是超过整改时限未进行闭环、销号、销警的对部门负责人罚款100元/条,(此项只考核主管部室),在隐患落实整改期间,由安全管理部安排安全员对落实整改情况进行跟踪复查,所查隐患全部落实整改完毕后,由安全管理部负责按照隐患类别进行统计、分析并建立台账、整理、归档。
(三)各系统专业检查(1)专业检查分工1、由生产技术部负责,每月组织相关部门及专业技术人员对矿井进行一次隐蔽致灾因素、“一通三防”、地测防治水、瓦斯防治隐患排查;2、由机电管理部负责,每月组织相关部门及专业技术人员对矿井进行一次机电、提升运输隐患排查;3、由调度室负责,每月组织相关部门及专业技术人员对矿井进行一次顶板管理、监测监控系统隐患排查;4、由安全管理部负责,每月组织相关部门及专业技术人员对矿井进行一次安全管理、班组建设、“六大系统”职业卫生、火工品管理、防灭火、粉尘治理、应急救援、安全教育培训、风险预控管理、三项评估隐患排查。
(2)具体做法1、每次检查均要出具检查报告并按照“五定”原则隐患落实整改表形式制定隐患落实整改表,一是经部门领导及分管系统矿长审签后下发至责任单位进行整改落实,二是通过安全风险预控管理平台隐患录入子系统(录入);2、由主管部门安排相关区队(或人员)进行落实、整改,并及时在安全风险预控管理平台(隐患录入子系统)上进行闭环、销号、销警,(隐患闭环管理分为六项:白色:正常,未超出整改时限,绿色:轻警,超出整改时限0—1天之间,蓝色:低警,超出整改时限1—2天之间,黄色:中警,超出整改时限2—3天之间,橙色:重警,超出整改时限3—4天之间,红色:巨警,超出整改时限4天以上),凡是超过整改时限未进行闭环、销号、销警的对部门负责人罚款100元/条,(此项只考核主管部室),3、由各相关部室安排专职人员对下发的隐患落实整改情况进行跟踪复查,所查隐患全部落实整改完毕后,由本部室负责按照隐患类别进行统计、分析并建立台账,编写隐患整改报告,经部门领导及分管系统矿长签字后上报安全管理部。
(四)临时性隐患排查(上级部门、法定节假日和矿井停产放假复工检查)由安全管理部负责根据每一时期的安全生产情况、安全形势、上级有关安全方面的指示、要求及矿井停产放假复工,开展临时性安全检查,并根据上级文件要求,由安全管理部负责贯彻学习文件精神,编写检查方案,并组织开展临时性隐患排查,通过开展形式多样的安全检查,消除不安全隐患,确保井下各作业地点人员的安全。
具体检查方法同月度综合安全大检查一样。
(五)区队、班组员工日、周隐患排查1、区队级的隐患排查,就是由队长、跟班区队长组织的对本区队范围内的工人不安全行为、工作面及作业环境内的不安全状态和条件进行隐患排查。
2、班组及员工的隐患排查。
就是由班长组织的对本班工人的不安全行为及所在的工作面及区域内的不安全状态进行隐患排查,还包括工人自身安全行为及所处周围环境的自查。
班前,班长在开班前会时,要对工人的思想状态进行隐患排查,精力不集中、没有休息好、安全意识不够,坚决不予入井作业,要确保当班每位职工都有较好的安全思想状态和安全意识;进入工作面作业之前。
要对工作面的安全情况进行检查,发现隐患及时处理,只有当工作面的隐患排除后方可带领工人进入工作面进行作业;班中,要关注所在工作面的变化情况,出了隐患要及时处理;班后,要检查是否留下了安全隐患,若有,要及时处理完毕方可下班,来不及处理的要在现场向下一个班交接清楚。
、具体做法如下:(1)由各区队负责于每月初在本队设置区队、班组员工日、周隐患排查登记记录,由本队管理干部、员工负责工作岗位及区域内隐患排查,出班后登记在隐患排查记录上,同时由区队技术员负责通过安全风险预控管理平台隐患录入子系统(录入周隐患),(日隐患不再录入);(2)所查隐患由每班跟班队长在进班会上进行布置,并由班组长安排人员进行落实、整改,隐患全部整改到位后,进行闭环管理,并在隐患整改记录上填写复查时间、复查人、复查结果,同时通知技术员在安全风险预控管理平台(隐患录入子系统)上进行闭环、销号、销警,(此项只考核本区队且只针对周隐患);(3)对于较大以上隐患短时间内整改不了的,由所在区队编写整改方案、措施,并报安全管理部备案,由安全管理部安排专职人员全程跟踪复查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危险源;(4)各区队、班组员工日、周隐患排查,由安全管理部负责安排人员进行抽查并填写抽查时间、抽查人,发现弄虚作假的,每条罚款100元,由区队技术员负责将本队的日、周隐患排查记录及隐患整改效果评价报告经部门领导签字后,于次月5日前报送至安全管理部,安全管理部安排专职人员对报送的隐患排查记录及整改效果评价报告进行审核、整理、归档。
(六)管理干部、带班领导及中层带班隐患检查1、由安全管理部负责于每月初制定并设置管理干部、带班领导及中层带班隐患登记记录,(记录在通风队值班室);2、每班班前会由安全员负责抄写管理干部、带班领导及中层带班排查各类隐患,并在每班生产进班会上通知相关单位按照“五定”原则进行落实整改,谁抄写隐患由谁负责进行跟踪落实,并及时填写复查时间、复查人、复查结果;3、对于较大以上隐患短时间内整改不了的,由安全管理部编写整改方案、措施,并安排专职人员全程跟踪复查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危险源;4、管理干部下井巡查、带班领导及中层带班隐患记录,由4点班安全员负责收集,并于次月1日前送至部室,部室专职人员对隐患排查记录进行审核、整理、归档。
(七)专项隐患检查由安全管理部负责,按照年度安全检查计划,及时组织对矿井各系统、各专业进行隐患排查。
具体检查操作流程如下:1、下发通知→在组织检查前由安全管理部编写检查通知(内容应包括:检查时间、地点、内容、参加部门及人员、相关要求等),并经矿长签批后,通过公司1号群和安全风险预控管理平台首页下发;2、组织签名、召开会议:由安全管理部专职人员负责制定检查标准、签名表、各组隐患登记表,并于检查当日8:30分之前组织参加检查人员进行集中签名,同时协助部室领导召开检查会议,(会议内容主要包括:检查专业(重点)、安排每组带队负责人、检查行走路线、清点各相关部门是否按照通知要求安排人员参加检查等);3、责任追究:各检查小组按照区域分工负责本小组行走路线隐患排查,做到谁检查、谁签字、谁负责的原则,在检查过后一个周期(循环)内,被矿级领导或上级部门查出较大以上隐患时,追究该检查组失查责任,并对该检查组所有成员纳入月度安全绩效考核;4、隐患汇总上报:各检查组所查隐患于12:00前报送至安全管理部,并在下午14:00召开各小组组长会议,对查出的隐患进行会审、核实,通过“碰头会”的召开,进一步确定所查隐患准确性、规范性;5、隐患下发录入:安全管理部负责将会审、核实后的隐患按照“五定”表形式,制定隐患落实整改表,一是经部门领导、矿长审签后,下发至主管部门;二是通过安全风险预控管理平台隐患录入子系统(录入);6、对于较大以上隐患短时间内整改不了的,由责任部门编写整改方案、措施,并报安全管理部备案,由安全管理部安排专职人员全程跟踪复查,直至按照方案、措施要求整改到位,消除危险源;7、闭环管理:各相关部门接到隐患后,立即安排相关人员进行落实整改,并及时在安全风险预控管理平台(隐患录入子系统)上进行闭环、销号、销警,(隐患闭环管理分为六项:白色:正常,未超出整改时限,绿色:轻警,超出整改时限0—1天之间,蓝色:低警,超出整改时限1—2天之间,黄色:中警,超出整改时限2—3天之间,橙色:重警,超出整改时限3—4天之间,红色:巨警,超出整改时限4天以上),凡是超过整改时限未进行闭环、销号、销警的对部门负责人罚款100元/条,在隐患落实整改期间,由安全管理部安排安全员对落实整改情况进行跟踪复查,所查隐患全部落实整改完毕后,由安全管理部负责按照隐患类别进行统计、分析并建立台账、整理、归档。