爱岗敬业、爱院如家
爱院如家 爱岗敬业[精华]
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爱院如家爱岗敬业[精华]爱院如家爱岗敬业有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去温暖别人的双手，却是一种奉献。
作为一名白衣天使，面对患者渴求的目光，我们义无反顾;面对工作的一贯平凡，我们从容不迫;面对肩负的神圣职责，我们兢兢业业;面对时代的召唤，我们一往无前。
因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。
因此说我们选择了护士这个职业，就选择了神圣，选择了伟大，选择了高尚。
在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题～每个医护人员都要把身边的小事做好，责任面前无小事。
小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。
我们每名医护人员也深知:患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重～所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心，把爱心、温暖更多地献给人民群众。
为了满足患者日益增长的服务需求，让患者有一个更舒适的就医环境，我院投入大量资金兴建的全方位、一体化的新病房楼即将投入使用。
为了提高医疗水平，购入了更先进、更全面的医疗仪器和设备。
为了减轻患者经济负担，我们严格控制处方和药品价格。
为了提高服务质量，我们加强了医护人员的业务和综合素质培训，让患者真正舒心、满意。
通过努力，我们已经在人民群众中树立了良好的形象，这种成果来之不易，因此我们应该更加认真对待我们的工作，对待我们的患者，来回报人民对我们的认可和信任。
在工作当中，我们应该切实做到“三爱”，一是爱医院。
就是要爱院如家，牢固树立“院兴我荣，院衰我耻”的思想，同心同德，群策群力共同建设好医院，像爱自己家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象，维护医院利益。
二是爱岗位。
岗位没有大小，不分贵贱。
我们每个人都要爱岗敬业，珍惜现有的工作岗位，立足岗位作贡献，让人生的价值在岗位上闪光，为医院的发展发挥聪明才智。
三是爱病人。
一切以病人为中心，急病人之所急，想病人之所想，切实改善服务态度，提高服务质量，要用真心呵护患者，用爱心温暖患者，用热心帮助患者，让他们感受到家一样的温暖。
“三爱教育”心得体会(4篇)
“三爱教育”心得体会（4篇）“三爱教育”心得体会（精选4篇）“三爱教育”心得体会篇1三爱教育的内涵是爱生如子、爱岗敬业、爱校如家，在践行三爱教育过程中，我有如下深刻的体会：我认为三爱教育中的核心是爱生如子，热爱学生、尊重学生是教师最基本的道德素养。
一个教师只有爱生如子，才会用心执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，爱校如家，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表。
从教五年以来，我深深体会到有爱的教育才是成功的教育。
记得参加工作的第一年，我是满怀激情想要成为一名受学生欢迎、爱戴的好老师。
我在教学上倾注了大量的精力，在班主任工作上花费了大量的时间。
但有些学生还是觉得我不够关心他们，我不够值得他们信赖。
我自己也感觉没有和学生之间产生情感上的共鸣。
我很纳闷，试问我坐班、下宿舍的时间不会比其他一些被学生所称赞的老师少，甚至还要多。
为什么还不能得到学生的肯定与赞许呢?后来我反思了一下，是因为我的教育中缺少一样最宝贵的东西，那就是爱。
我在学生面前总是摆着一副师道尊严的面孔，抱着一种宁给好心，不给好脸的态度，让有些学生接受不了我的教育方式。
所以在后继的班主任工作中，我一直努力践行爱的教育。
真正地用心去了解学生、尊重学生、关爱学生。
后进生可能都是老师的眼中钉，可正是这些让老师头疼的学生，更要亲近他们，了解他们，热忱地关怀、帮助他们，控掘他们心灵深处埋藏的良好品质，激发他们的上进心。
我班就有一位女生，因为谈恋爱变得无心向学，不遵守纪律。
找她谈过多次，每次的苦口婆心都被她视之为无病呻吟，她不但不改之反倒更叛逆。
后来我了解到她是一个单亲家庭的孩子，从小就缺少父母的疼爱。
而且很小的时候就被父亲逼着去打工赚钱养自己。
所以她觉得现在所谓的男朋友能给她填补这个爱的空缺，所以她认定自己现在的所作所为是非常正确的。
直到有一次她半夜生病入院，我得知消息后第一时间赶到医院陪伴她，照顾她。
演讲稿《爱院如家 从我做起》
演讲稿《爱院如家从我做起》爱院如家从我做起尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我演讲的题目是《爱院如家从我做起》9月24日，医院组织了参观XX医院，学习XX精神的活动，我们有幸看到了一个曾经仅有10余人的小诊所，在短期内发展成为年收入5千余万元、拥有200余员工的综合医院；我们有幸看到了一个仅有几间小平房的卫生院，变成了拥有9层住院大楼的现代化医院；我们有幸看到了在一个平常工作日里，所有员工都精神焕发地坚守在自己岗位上；我们看到更多的是一个蓬勃向上、斗志昂扬的团队！有人问：“在一个千余人的大单位里，我那么微不足道，我能做什么？”不，我不这么认为！你与我，虽然只是浪花里的一滴水，但无数滴水汇聚起来，将会是澎湃汹涌的浪涛，汇聚成波澜壮阔的大海！一个人的力量有限，但无数个有限组合起来，便是无限，便会有无坚不摧的力量！所以，我的答案是：爱院如家，从我做起，从小事做起，从自身岗位做起。
这也是我体会到的这次学习XX医院精神的精髓所在吧！在座的各位都是我们医院大家庭中的一员，无论源于何处，我们抱着同样的理想、奔着同样的目标走到了一起，XX区人民医院成了我们人生新的舞台，也成为我们发展的载体，也是我们家庭幸福的源泉。
因此，我觉得我们应以医院为家，要时时处处维护医院的形象和利益。
医院的兴衰与我们紧紧相连，这就要求我们爱医院的一草一木，每时每刻都要把自己当作是医院的一张名片，展示出医院最美的形象。
在医院里，我们个个是主人，因此每个人都应在这个大家庭的坐标系上找到属于自己的坐标，而不能脱离于这个大家庭。
因为一滴水只有放进大海，才可以显示它的光辉，才可以发挥出他的作用和力量；以医院为家，就是要真真正正把她作为自己的家，与患者永远站在一起，把患者当朋友、当亲人，视他们的事为自己的事。
从小事做起，就是要求我们从细节入手。
老子说过：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
我们从事服务工作必须从细节做起，从一个微笑，一声问候，一次提醒做起；从每天的仪表，从走进病房的第一个动作做起；从面对病人的第一个神态，第一句话做起，而这些往往却被我们所忽视。
医院核心价值观系列解读之一
编首语：医院文化是医院发展的原动力，而医院文化的核心和灵魂是医院的核心价值观。
我院七届一次职代会审议通过了医院的核心价值观——“患者至上、服务第一；诚信正直、厚德谦和；团队合作、包容共赢；爱岗敬业、激情奉献；忠诚事业、爱院如家；开拓进取、追求卓越。
”为使全院职工对医院的核心价值观有进一步的认识和理解，进而逐步建立起以病人需求为导向的、根植于本院理念并不断物化的特色价值共识、行为规范。
1989年3月23日上午，时为中央军委主席的邓小平在会见乌干达总统约韦里·卡古塔·穆塞韦尼时指出：“十年最大的失误在教育，思想政治工作薄弱了”。
道德滑坡、观念错位不仅在卫生界，全社会都正在为此付出代价。
三鹿“毒奶粉”、河南“瘦肉精”、温州“彩色馒头”、席卷全国的“地沟油”等，屡屡挑战社会道德底线。
南京彭宇案、天津许云鹤、红十字会郭美美、保定的“我爸是李刚”、佛山小悦悦，种种事件都在拷问人性的善恶。
观念“错位”要整复，道德“滑坡”要重铸，而我们就是“医者”。
我们要医患者身体之病，还要重筑社会的信仰与道德，发扬光大我院核心价值观，人人学习，人人践行，使核心价值观成为我院风尚、社会风尚。
为此，我们推出医院核心价值观系列解读。
希望大家结合工作实际和自身实际，讨论对我院医院文化的认识和体会，也可写具体人或事。
题材不限，字数不限，要言之有物。
邢台市人民医院医院核心价值观系列解读之一：患者至上服务第一宋聚海我院把“患者至上，服务第一”放到核心价值观的首位，我想这不仅是应该的，而且是必须的。
首先，从最简单的说起，患者是我们医院生存与发展的衣食父母，如果没有了患者，我们也就失去了生存与发展的经济基础。
在企业，客户是衣食父母的观念无人质疑，无论贫富，来的都是客，尊重客户是一种规则。
沃尔玛创始人曾说过这样一句话：客户想惩罚你很简单，不到你商店买东西就足够了。
因此企业对客户有最大的尊重，甚至诚惶诚恐般的敬畏，真的视客户为衣食父母，顾客至上已经刻到了骨子里。
爱岗敬业爱厂如家(精选多篇)
爱岗敬业爱厂如家(精选多篇)第一篇：爱岗敬业爱厂如家一天24个小时，我们有10个小时在厂里；一年有365天，我们有340天在厂里；我们面对同事的时间超过家人；我们与同事的通话超过了朋友；我们对老板的敬畏超过了兄长。
我们来到这里也许都是为了钱，我们就像同乘一艘去远方淘金的船，我们有智勇双全的船长，我们有能干的舵手，我们有辛勤的水手......船的前行离不开我(感谢访问：ww.aor.co)们每一个成员，哪怕你只是一个水手，我们都很辛劳，哪怕你是船长。
在这样一个大家庭里，大家都放下所有的不公，坦然的，努力的为这艘船的前行出一份力，前行的路上有风有雨，有其他更的豪华的船的诱惑，有船长的指责，有同船人的排挤，有......其实哪里不是一样，哪条船，哪个人又不是一样呢？环境能改变多少，改变的只能是自己，适者生存是久远的规律。
我们做的只是互相尊重，互相理解，共同面对困难和错误，而不是互相看笑话，互相揪小辫子，互相包庇，遇到问题，我们不怕，努力解决问题，而不是彼此推卸责任，落井下石。
就比船坏了个洞，一船的人都在说不是我弄的，是舵手的错，是水手的错，是莫莫莫的错，那结果可想而知，而如果大家齐心合力，把那个洞及时补上，那不一切没事了吗？淘金的路上有太多的琐事，一大厂的人有太多的矛盾和情感，最重要是要以厂为家，把厂当家，爱厂如家！第二篇：爱厂如家爱厂如家爱岗敬业从我做起家庭，支撑着我们所有的幸福与快乐，是我们每个人心灵的归宿，也是我们工作动力的源泉。
企业，为我们搭建了实现自我价值的平台，是我们发挥自己聪明才智的天地。
两者息息相关，紧密相连。
如果把两者放到一起，“家庭”是属于自我的东西，是个人的利益。
“企业”则代表的是集体的利益，大家的利益。
一个只想着个人利益而不顾大家利益的人绝对算不上一个品德高尚的人。
大禹治水，“三国家门而不入”，岳飞身背“精忠报国”，为民族大义英勇抗金，油田工人王进喜不顾自己身体跳进油池，用自己的顽强意志和冲天干劲赢得了“铁人”称号。
爱校如家
爱校如家，爱生如子，爱岗敬业我作为一名普普通通的人民教师，一心扑在教育事业上，在平凡的岗位上创造了平凡的业绩。
日复一日，年复一年，像一支燃烧自己照亮别人的红烛，对学生始终怀着深厚的感情和炽热的爱心，爱生如子，爱校如家，爱事业如生命，无限忠诚于党的教育事业，教书育人，辛勤耕耘，无私奉献。
一、爱岗敬业、勤学苦钻一心扑在教育事业上，热爱自己的本职工作。
我喜欢和孩子们在一起，正是因为喜欢，在这岗位上，她一干就是二十一年，把整个身心都扑在教育事业上，无怨无悔。
二、爱校如家、无私奉献家是我们成长的摇篮，是我们的加油站，我们每个人都爱自己的家。
朝阳就是我们的家，一天之中，有一半的时间是在这里度过的，在这里，我们相互学习，相互研究，汲取营养，喜悦和快乐的事情常常发生在校园里。
在这里，还有热情友好的同学和我们朝夕相处。
所以，这个整洁、可爱的校园就是我们的另一个家，我们应该像爱护自己的家一样爱护它，关心它。
在班里，办公室里，总是以身做则，其带头作用。
每天下班后，总是亲自检查一遍，看看窗户是否关好，灯是否关闭，走廊灯亮着，亲自把它关掉，还经常教育学生，当我们弯一下腰捡起身边的一张废纸；当我们拿起抹布擦掉墙上的污迹；当我们擦除课桌椅上乱涂乱画的印记；当我们拿起扫帚扫去楼梯上的灰尘；当我们随手拧紧水笼头，关掉日光灯；当我们轻轻地关每一扇门；当我们认真地书写每一项作业；当我们自豪地说出我们来自“朝阳小学”，这就是我对学校的爱。
爱校如家，就是要从身边的一点一滴做起，真诚的爱护我们共同的家。
三、爱生如子，师爱无限冰心老师说过：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有教育的先机。
”从这些话语中，我领悟到：教育其实就是一种爱的艺术，就是一种宽容，一份鼓励，一句提醒，老师的教育就像绵绵春雨，“随风潜入夜，润物细无声”，哪怕是一个鼓励的眼神，一句亲切的话语，都会让学生备受鼓舞，获得无穷的信心。
一切因爱而生，一切从爱出发。
我时时刻刻提醒自己，在学校，我就是学生的妈妈，我既有责任和义务教他们知识，更有责任和义务教他们做一个道德高尚、品行端正的人。
爱院如家敬业如初演讲稿
爱院如家敬业如初演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸能够站在这里，与大家一起分享我对于“爱院如家，敬业如初”的理解与感悟。
作为一名员工，我们在工作中不仅仅是为了谋生，更是要对我们从事的事业有一份热爱和责任心。
每天早出晚归，忍受着辛苦和压力，不仅要为自己的生活奔波，还要为公司的发展付出努力。
但是，如果我们将工作的过程仅仅看作是一种任务，一种义务，那我们只是在按部就班地完成工作，而不会取得更加出色的成绩。
首先，我们要把公司当作自己的家一样看待。
家是一个温暖的地方，是我们放下心灵负担、寻求温暖的避风港。
同样，我们的工作单位也应该是一个充满温暖和融洽氛围的地方。
只有让员工感受到归属感和存在感，才能够激发员工的积极性和创造力。
我们可以通过建立多元化的员工活动，加强员工的交流和沟通，提供员工发展的机会等方式，让员工真正感受到公司的关爱和温暖。
其次，我们要将敬业精神始终如一地贯彻在工作中。
敬业，是对于工作的一种责任心和归属感，是一种对事业的投入和奉献。
只有敬业，才能够让我们的工作变得有价值、有意义。
但是，敬业并不仅仅是对工作的努力和坚持。
更重要的是，我们要持有敢于挑战和不断进取的心态。
我们应该不断地寻求新的突破和创新，挑战自我成长的极限。
同时，我们还要时刻保持学习的心态，不论是通过培训、阅读还是与同行的交流，都应该让自己保持对于新知识和新技能的渴望。
最后，我想强调的是团结合作的重要性。
在公司中，个人的力量是有限的，只有团结合作，才能够凝聚团队的智慧和力量。
团结是我们最基本的价值观，也是我们最根本的力量来源。
通过团队合作，我们能够将个人的能力最大化，并实现更有挑战性的目标。
因此，在日常工作中，我们要时刻保持谦逊和包容的态度，尊重每一个团队成员，善于合作、相互协调，共同为公司的发展贡献力量。
“爱院如家，敬业如初”不仅仅是一句口号，更应该是我们的行动宣言。
作为一名员工，我们应该用行动去诠释这个口号的内涵。
爱岗敬业爱厂如家心得范文
爱岗敬业爱厂如家心得范文在我工作的这段时间里，我深深地体会到了“爱岗敬业、爱厂如家”的重要性。
作为一名员工，不仅要对自己的工作充满热情，还要将公司当作自己家一样去关心和爱护。
下面，我将结合自己的工作经验和感受，分享一下我的心得体会。
首先，作为一名员工，爱岗敬业是最基本的要求。
在工作中，我们要对自己的岗位负责，不论工作是大是小，都要认真对待。
这需要我们具备良好的工作态度和专业素养。
无论是遇到困难，还是面对挑战，我们都要坚持不懈地努力，不断提高自己的技能和能力，做到业务熟练、经验丰富。
只有这样，我们才能够更好地完成自己的工作任务，为公司的发展做出自己的贡献。
其次，我们要将公司当作自己的家一样去关心和爱护。
这不仅需要我们对工作热情高涨，更需要我们用心去关心同事、关心公司的发展。
作为一家企业，团队协作是非常重要的。
我们要与同事之间建立良好的合作关系，积极地帮助和支持他们，在工作中共同进步。
同时，我们也要关注公司的发展和利益，时刻为公司着想，积极提出建议和意见，为公司的发展出谋划策。
只有这样，我们才能够在公司中有更高的地位和更大的影响力。
爱岗敬业、爱厂如家，不仅是对个人要求，更是对企业文化的要求。
作为一名员工，我们要积极践行企业文化，将企业文化融入到自己的工作和生活中去。
这不仅能够使我们更好地适应公司的发展，还能够在工作中展现出自己的价值和能力。
同时，作为公司的一份子，我们也要以身作则，为其他员工树立榜样。
只有这样，才能够形成良好的企业文化氛围，促进公司的发展。
在我工作的这段时间里，我深刻地感受到了“爱岗敬业、爱厂如家”的重要性。
在面对工作的时候，我始终保持着积极向上的态度，认真负责地完成自己的工作任务。
无论遇到多大的困难，我都会毫不气馁地去解决。
我始终相信，只要我付出了努力，就一定会有所收获。
同时，在与同事的合作中，我也始终保持着良好的交流和沟通。
我会积极主动地与他们交流经验，互相学习，共同进步。
在这个过程中，我不仅得到了同事们的认可和支持，也使我更加热爱自己的工作。
教师“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子“三爱教育研讨稿
“爱岗敬业、爱校如家、爱生如子”三爱教育研讨稿扎旗实验小学张占利尊敬的各位领导、老师们：大家好！作为一名教学经验尚浅的青年教师，在这么多经验丰富的老师面前，我不敢班门弄斧，我只想和大家一起分享一下我个人的一点心得。
一、爱岗敬业有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。
”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，或许是从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。
在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我想问问大家我们到底是为谁工作？工作着的大家也都应该好好问问自己，如果现在我们不弄清楚这个问题，不及时调整好心态，那我们怎么可能对工作产生热情，怎么可能在这个岗位上把工作做好，“爱岗”这个词不是说说而已的，要在心底里埋下意识，并付之行动。
在物欲横流的今天，许多人都会受到利益的驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。
许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡中，迷失自己作为一个社会人应有的本性——诚信与敬业。
作为一名党员老师，我们首先要做到对得起学生、对得起家长、对得起社会。
不能因为学生跟自己关系不错，就对他的小错误置之不理，不能因为学生给一点好处，就对他的惩罚手下留情，敬业就是要用一种严肃的态度对待自己的工作，忠于职守、尽心尽责、廉洁自律，一个人只有自己尊重自己的职业，才能唤起他人对自己的尊敬，才能让学生真正的尊敬自己。
二、爱校如家学校培养了老师，老师培养了学生。
我爱我校，因为我校有一大批爱岗敬业，无私奉献、以校为家、爱生如子的教师。
他们有的已年过半百，在三尺讲台上辛勤耕耘了三十多个春秋，把自己的大好青春，大好年华全部奉献给了学校，奉献给了自己所挚爱的事业。
他们甘为“人梯”让孩子站到自己肩膀上，去攀登科学文化知识的高峰。
他们甘为蜡烛，燃烧自己照亮别人，用自己的付出换来一批批学生的成长。
在他们的带动下，中青年教师更坚定了热爱教育事业的信心，肩负起学校教育教学的重任，成为我校的中坚力量。
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业爱厂如家范文
爱岗敬业，爱厂如家。
作为一名员工，不仅要做好本职工作，还要积极投身于企业发展。
以下是我对于“爱岗敬业爱厂如家”的理解和表达。
首先，爱岗敬业意味着对自己的工作保持高度的责任感和热爱。
作为一名员工，我应
该时刻明确自己的职责，并严格遵守工作规定。
不论是日常的工作安排还是突发的工
作任务，我都应该全力以赴地完成，并且时刻保持积极的工作态度。
只有对工作充满
热情和责任感，才能够做到尽职尽责，为企业的发展做出贡献。
其次，爱厂如家意味着把企业看作家一样珍惜和关心。
作为企业的一员，我应该时刻
牢记自己的身份和使命。
除了完成自己的工作，我还应该关注企业的整体运营和发展。
积极提出改进企业运营的建议和意见，并愿意为企业发展挑起重担。
只有将企业当成
自己的家，并将企业的利益置于前所，才能够真正做到爱厂如家。
最后，爱岗敬业爱厂如家不仅是口头上的承诺，更是行动上的表现。
我将以实际行动
来证明自己对企业的忠诚和付出。
通过不断学习进修，提高自己的专业能力和素质，
以更好地完成工作任务。
同时，我也会与同事们合作顺畅，形成良好的工作氛围和团
队精神。
共同为企业的发展奉献力量，让企业变得更加强大和有竞争力。
总之，爱岗敬业爱厂如家是每个员工应该具备的品质和态度。
我将积极践行这一理念，并通过自己的努力和奉献，为企业的发展和进步做出贡献。
企业爱岗敬业标语大全
50、没有失败，只是暂时停止成功。
企业爱岗敬业标语篇二 1、爱岗敬业，优秀员工第一守则 2、适应公司的日常变化，不抱怨 3、要想不被淘汰，只有跑在前面 4、转变观念转变作风，让企业文化生生不息 5、不断设定更高的目标，今天的变现是明天的最低要求 6、做人不要太认真，做事一定要认真 7、爱岗敬业争先锋乐于奉献创优秀 8、以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功 9、我们的理念是：没有，只有更好 10、态度决定一切，细节决定成败 11、爱岗敬业，热情奉献 12、您的自觉贡献，才有公司的辉煌 13、必须具备把管理化繁为简的能力 14、独立思考，自有主张，决断明快，是非清晰 15、思考、行动：双刃剑
17、讲文明、讲卫生、讲科学，树新风。 18、礼仪之花常绽放，文明校园我来创。 19、微笑浮在脸上，真诚在我心中。 20、深入开展文明礼仪宣传教育、全面提高城乡居民素质。 21、加强社会公德建设，提高社会文明程度！ 22、增强道德意识，提高文明素质。 23、学习道德模范，树立文明道德风尚。 24、爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。 25、大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德。 26、加强公民道德建设，提高社会文明程度和公民道德素质。 27、微笑是开启心灵的钥匙，文明是人类进步的源泉。 28、学习道德模范，培育文明道德风尚。 29、忍一时风平浪静，退一步海阔天空。 30、学习道德模范精神，弘扬中华民族传统美德。 31、以微笑融化陌生，用信任沟通心灵！ 32、争创国家卫生城市，美化庆元人居环境。 33、学模范，知荣辱，讲正气，树新风。
【 导语】持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向。以下“企业爱岗敬业标语大全”由整理发布，欢迎阅读参考！更 多相关讯息请关注！
企业爱岗敬业标语篇一 1、爱厂如家、爱岗奉献、勤奋敬业。 2、人生真正的欢乐，是致力于一个自己认为伟大的目标。 3、人人爱岗敬业，公司兴旺发达。 4、以爱岗敬业为荣，以不负责任为荣。 5、古之立大事者：不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志。 6、树企业形象，创优质工程！ 7、外树形象，提升企业竞争力；内强素质，激发职工创新力。 8、岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。 9、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 10、周密策划，科学管理，忠于设计，精心施工。 11、在岗一分钟，负责六十秒，藐视一分钟，重视一伸手。 12、爱岗敬业，勤恳工作，乐于奉献。 13、思考、行动：双刃剑。 14、制度的执行力决定管理的生命力。
我院开展“爱岗敬业、爱院如家”主题教育活动
清镇市中医医院“爱岗敬业、爱患如亲、爱院如家”主题活动工作方案为进一步加强医院内涵建设，提高全院职工的政治思想素质，构建和谐医院，加强全院职工思想教育，结合我院工作实际，经研究决定，2012年5月份开展“爱岗敬业、爱患如亲、爱院如家”的主题活动，在全院形成比服务、比技术、比学习，讲贡献、讲团结、讲风格的良好氛围。
具体方案如下：一、开展“勤俭办院、爱院如家”的合理化建议活动。
（一）内容：通过活动的开展，让每位职工从自己做起，从每件小事做起，加强物资管理，开源节流，严禁铺张浪费，提高医院运行质量。
（二）时间：2012年5月1日-30日（三）活动方式：向全院职工发放“勤俭办院、爱院如家”的宣传资料，各科室组织学习，将学习情况以书面形式报医院办公室。
二、开展礼仪、服务培训，提升服务水平。
（一）内容：强化导诊台和收费室人员的服务意识、服务理念，进一步展示“新中医院、新服务、新形象”。
（二）时间：2012年5月10日下午2:30（三）活动方式：对窗口部门进行礼仪培训，采取发放宣传资料自主学习的形式，将学习情况以书面形式报送院办。
三、开展义诊活动，拓宽医疗市场。
（一）内容：组织医务人员下基层、进社区、到乡镇开展义诊，将我院一流技术、一流服务、一流形象送到群众中去，服务大众，宣传医院。
（二）时间：2012年5月8日（三）活动方式：传统治疗中心、内科分别派送一名医师及护士到王庄乡高坡村进行义诊活动。
四、开展“服务质量提升月”活动。
（一）内容：5月份为我院服务质量提升月，通过规范服务行为，统一衣帽着装，佩戴胸牌上岗、规范文明用语等系列督查整改，进一步提高患者的满意度。
（二）时间：2012年5月1日-30日（三）活动方式：每个星期对各科进行服务行为的抽查。
五、开展文体活动,倡导文明健康的生活方式。
（一）内容：在全院开展丰富多彩、健康向上、凝心聚力的文体活动，不断丰富职工的业余文化生活。
（二）时间：2012年5月1日-5月30日（三）活动方式：护理部组织我院护理人员参加今年清镇市5.12大型庆祝活动。
解读教师“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”的精神
解读教师“爱岗敬业、爱生如子、爱校如家”的精神作者：刘达荣来源：《祖国》2016年第17期1983年6月，刘达荣同志接班补员，先后在龙门镇灯盏村、风灵村小学任教两年；1985年8月，在乐都完全小学任教至今；1986年4月光荣入党，1999年6月梁平县教委、共青团梁平县委授予“优秀少先队辅导员”的光荣称号，2003年至2013年，五次被中共新盛镇党委评为“优秀共产党员”，2006年9月被中共梁平县委教育工委、梁平县教委表彰为“梁平县农村学校优秀教师”；2008年被9月被中共梁平县委教育工委、梁平县教委表彰为“师德标兵”；2013年9月被梁平县教育委员会评为2014年4月被梁平县教委评为教育系统宣传工作“先进个人”2014年9月被重庆市人力资源和社会保障局、重庆市教育委员会评为优秀教师。
连续多年年度考核评为“优秀等次”。
他三十一年如一日，扎根乡村、辛勤耕耘，默默奉献，结出硕果累累：他指导的邓钦月、李来辉、陈勇、徐波等多名教师，进步非常快，均成为学校骨干。
2008年李来辉参加梁平县数学赛课，获得县级二等奖。
陈勇2014年评为县级骨干教师。
他指导的何光亮、刘丹丹等多名学生，在重庆市新课程作文大赛、写规范字以及演讲比赛等各类比赛中，获市、县等级奖，他撰写的《拨动孩子心灵的琴弦》《信赖是学生自主成长的源泉》《树立榜样养成习惯》等多篇论文获市、县等级奖。
一、爱岗敬业的教师对待后进生是魔术师。
由于教学成绩直接影响职称晋升，年度优秀等切身利益，很多老师都不愿意去接手后进班、教育后进生，觉得会力不讨好，再怎么努力也不出成绩，对后进班、后进生能推则推，即使安排了也得过且过。
刘老师对学校安排的班级，从不挑肥拣瘦，经常主动请缨担任全校后进班级的班主任，他“临危受命”，担任全校最后进班级（三年级一班）的班主任，经过一年的辛勤耕耘，三年级一班成绩全县排名从89名跃升到22名。
对待自己是营养师。
刘老师积极学习新知识。
刻苦专研新理念，不断提升自己的教学水平。
爱岗敬业爱厂如家心得
爱岗敬业爱厂如家心得作为一名新进员工，我非常幸运地加入了这个爱岗敬业、爱厂如家的团队。
在这里，我感受到了集体的温暖和家庭的温馨，也逐渐领悟到了作为一名员工的责任和担当。
下面是我对于爱岗敬业和爱厂如家的一些心得体会。
首先，我觉得爱岗敬业是一种态度，一种对待工作的态度。
在工作中，我们需要将自己的职责和责任看得非常重要，无论是处理日常的工作任务还是面对突发的状况，我们都应该保持积极主动的态度。
在面对困难和挑战时能够勇敢地迎接和解决问题，从而真正实现岗位职责的完成。
同时，爱岗敬业还要求我们具备专业的素质和技能，不断提升自己的学习能力，保持对工作的热情和积极性。
只有这样，我们才能在工作中不断进步，取得更好的业绩。
其次，爱厂如家是对企业的深情厚意，是对待企业的一种态度。
在这个大家庭中，我们应该把企业当成自己的家，把同事当成自己的亲人。
对于企业，我们要有一份舍得付出、甘愿奉献的心态。
无论岗位大小，每个人都要尽职尽责地完成自己的工作，努力为企业的发展和壮大做出贡献。
同时，我们还要保持团结协作的精神，互相帮助、互相支持、互相鼓励，形成一个和谐的工作氛围，共同推动企业的发展。
作为新进员工，我也深深体会到了这种爱岗敬业和爱厂如家的氛围对于个人成长的重要性。
在这里，我们不仅仅是一个普通的工作人员，更是一个成长的机会和平台。
企业为我们提供了许多培训和学习的机会，帮助我们不断提升自己的专业能力和综合素质。
同时，通过与同事的交流和合作，我们也能够从他们身上汲取经验和智慧，让自己不断成长和进步。
这种学习的氛围使我深感自己的幸运和责任，我要更加努力地学习，不断提升自己，为企业的发展和壮大做出更多的贡献。
另外，一个爱岗敬业、爱厂如家的企业，也需要建立良好的员工关系和企业文化。
在这里，我看到了良好的沟通和合作，看到了同事们的友好和关心，看到了企业对于员工的关爱和重视。
这种和谐的员工关系和企业文化，营造了一个共同奋斗和共同发展的氛围。
传承美德爱岗敬业 奉献自我爱院如家 和谐相处爱患如亲
传承美德爱岗敬业奉献自我爱院如家和谐相处爱患如亲张宪宾2014年7月至9月我院全体党员及干部职工在院领导的大力倡导下，轰轰烈烈地开展了“爱岗敬业、爱院如家、爱患如亲，”的教育实践活动及做一名合格的精医人的思想大讨论。
“三爱”活动的重要意义就是在十八大后，新的党中央国务院领导集体提出改变一些不良工作作风，提倡勤俭节约及八项规定，而后，医院根据中央八项规定要求，院党委和院部号召全院职工开展“爱岗敬业、爱院如家、爱患如亲”教育实践活动，活动的开展充分展示了院领导集体高瞻远瞩的政治敏锐感和与时俱进的时代责任感。
当下，时至内涵建设、力创三甲、顺利推进结构调整和战略转型、确立“质量立院、人才强院、科技兴院、专科带动、辐射周边”发展战略及医疗质量和服务质量持续改进等取得实效之时，院党委、院部基于实践教育的认识和科学的考虑，为我们指明了前进的方向，规划了行动的指南---在全院范围内广泛开展“爱岗敬业爱院如家爱患如亲”主题教育活动。
这既是进一步激发广大职工工作热情，全面提升医院医疗水平和服务水平的根本要求，也是深化医院文化建设，树立良好品牌形象的必然要求，更是推动医院更快速、更稳定、更和谐跨越式发展的基本要求。
工作24年的我，见证了我们市二院历经图治的沧桑艰辛，见证了几代领导集体超凡智慧与卓越才能，展示着我们医院过去、现在、未来的辉煌业绩与发展理念。
我们二院人政治素质高，业务能力强，精神面貌新，职工待遇好，享受到了医院发展的丰硕成果，工作与事业的拓展、尤其近几年在万院长和陈书记的领导下，医院环境与条件的改善、政治与社会地位的提高、荣誉与自豪及幸福指数不断攀升，特别作为一个临床一线职工和管理者感受更深……为了满足患者日益增长的服务需求，让患者有一个更舒适的就医环境，我院投入大量资金兴建的全方位、一体化的新病房楼已经投入使用。
为了提高医疗水平，购入了更先进、更全面的医疗仪器和设备。
为了减轻患者经济负担，我们严格控制处方和药品价格。
关于在全院开展爱岗敬业爱院如家主题教育活动的实施方案之欧阳学创编
关于在全院开展爱岗敬业爱院如家主题教育活动的实施方案各党支部：医院正处于加快发展的重要时期和关键时期，随着医院设备、环境的不断改善，医院迎来了前所未有的发展机遇，如何保持和巩固医院良好的发展势头，如何发挥广大职工的主观能动性是摆在全院职工面前值得思考的问题。
为进一步激发医护人员的工作热情，提升医疗水平和服务水平，充分调动广大职工爱岗敬业、爱院如家的积极性，医院党委定于7月19日—7月25月在全院党员干部和职工群众中开展“爱岗敬业、爱院如家”主题教育活动。
为使此项活动扎实有效地进行，特制定如下实施方案。
指导思想此次活动以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕医疗工作中心，针对医院面临的新形势，深入开展“爱岗敬业、爱院如家“的教育活动，切实增强职工的责任感和使命感，充分调动职工爱岗敬业、爱院如家的积极性和创造性，激励广大职工立足本职、爱岗敬业、开拓创新、团结奉献，为加快推进我院医疗卫生事业跨越发展，争创科学发展新优势作出新贡献。
二、教育内容（一）社会主义核心价值体系教育。
把推进社会主义核心价值体系建设融入主题教育全过程，渗透于主题教育各项内容和活动之中，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和艰苦奋斗的创业精神，调动和激发广大职工投身“创新突破建新业、加快发展立新功”的积极性、主动性和创造性，营造爱岗敬业、创新奉献的干事创业氛围。
（二）形势任务教育。
广泛开展世情、国情、院情教育，积极宣传当前国际经济回升的大好趋势，宣传我国经济工作的一系列方针政策，科学分析我院面临的经济挑战和机遇、优势和不足，引导职工进一步认清形势，把思想和行动统一到医院党委的决策和部署上来，坚定为加快医院发展作贡献的信心和决心。
（三）职业道德教育。
为构建和谐医院，深入开展以诚信为重点的职业道德教育，既要引导职工牢固树立诚信为本、操守为重的信用意识，培育职工立足本职、争创一流的敬业精神和职业道德观念。
爱院如家心得体会
爱院如家心得体会篇一：爱企如家心得体会“视企如家，爱岗惜福”心得体会**科：***“视企如家，爱岗惜福”心得体会家是我们精神的支点与动力，是我们心灵休憩的港湾与归宿。
家，多么温馨的词汇，多么让人憧憬的地方。
家不单只是我们感受和安享惬意的地方，也应当是我们为之奋斗的地方，我们有义务和责任让它更加美好！****年**月来到当时的**项目部，心中便有了一种归属感，它是我额外一种意义的家。
十几年的工作学习和生活，增长了我的社会阅历，教会了我人生的真谛，让我深深体验到工作就意味着责任。
个人的成长与事业的发展是同步的，而个人的价值，体现在对企业的贡献中，只有把自己全心全意地奉献给企业，才能实现人生最大的价值。
怎样能力做到这一点儿呢？只有一个字，那就是爱——爱企业，把企业看做家同样来看待，尽心尽力的付出，全心全意地爱它，因为爱使我们萌生动力，因为爱能激发我们的责任感，只有具备了责任意识才会让我们表现得更加卓然。
我们每个人一辈子中最美好的时光是在工作岗位上度过的，占到生命的一半的时间，它是证实自己的个人能力、自我价值的集中体现。
我们没在理由看不起或无视它，这就是敬业。
常言道：“干一行爱一行。
”爱岗，是对工作的一种态度，也彰显着我们的人生态度。
只有热爱自己的工作，积极主动的学习，才可能在平凡的岗位上做出不俗的绩效来。
“爱岗”的实质就是脚塌实地，真抓实干，一步一个脚印地做好工作，不断增强工作责任感和主动性，高标准、高质量地做好各项工作，不断增长自己的工作能力和水准。
爱岗，是对工作的一种基本态度。
虽然，拥有它并不尽然拥有辉煌和成功；但我们曾经看待自己的工作激情昂扬，曾经以积极的心态践行我们的岗位职责。
实则，爱岗，爱企如家，不只是我们的精神财富，同时我们也只能依靠工作能力获取生活与进展的资本。
企业靠职工做强做大，职工靠企业立脚养家。
皮之不存，毛之焉附？个人要成长，要想事业有成，就务必有一个发展的平台。
这个平台就是工作的岗位。
爱岗敬业爱企如家
不断寻找改进的机会，持续提高自己的工作水平。
3
追求卓越
以追求卓越为目标，不断提高自己的标准，实现 个人和企业的共同发展。
04
爱企
认同企业文化和价值观
了解并接受企业的使 命和愿景，认同企业 的核心价值观。
积极参与企业文化活 动，成为企业文化的 传播者和践行者。
在日常工作中践行企 业文化，遵守企业规 章制度，维护企业形 象。
02
爱岗
热爱自己的工作岗位
积极投入工作
对自己的工作岗位充满热情，愿意全身心地投入 到工作中。
保持工作激情
无论工作多么繁重，都能够保持对工作的热情和 动力。
主动承担责任
愿意主动承担工作职责，不推卸责任，勇于面对 工作中的挑战。
提高工作技能和效率
不断学习新知识
积极学习与工作相关的知识和技能，不断提高自己的专业水平。
培训与学习
提供丰富的培训和学习资源，鼓励员工不断学习和提升自己的能力。
团队合作
强化团队合作意识，共同完成工作任务和项目，实现团队和个人的共 同成长和成功。
THANKS
感谢观看
将团队的整体目标放在首 位，为团队的共同发展贡 献自己的力量。
03
敬业
对工作充满敬畏和尊重
尊重职业
无论从事何种工作，都应 对自己的职业保持敬畏和 尊重，认识到工作的重要 性和价值。
遵守职业道德
严格遵守职业道德规范， 不做违法违规的事情，维 护职业声誉。
珍视职业机会
珍惜工作机会，以积极的 态度面对工作中的挑战和 机遇。
主题的重要性
提高工作效率
爱岗敬业的员工会更加专注于工 作，提高工作效率，为企业创造
更大的价值。
爱岗敬业爱厂如家心得
爱岗敬业爱厂如家心得爱岗敬业是一种积极向上的工作态度，它不仅代表着员工对自己的工作充满热情和投入，更代表着员工对公司的忠诚和付出。
作为一名员工，我深深地体会到了爱岗敬业的重要性，并在与公司相伴的日子里逐渐领悟到了这种态度的内涵和升华。
在公司的工作岗位上，我时刻保持着积极的心态和高度的责任感，对待工作严肃认真。
无论是日常的工作任务还是项目的推进，我都始终抱着一种积极向上的态度去处理。
不论工作量多少，我都能够主动承担并确保完成得尽善尽美。
同时，我也持续不断地学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地应对日益复杂多变的工作需求。
在岗位上，我还深刻地认识到了责任的重要性。
作为公司的一分子，我们不仅要完成自己的工作，更要为公司的发展贡献自己的力量。
作为一名员工，我时刻牢记着为公司创造价值的责任，将自己所学所能尽展于工作中。
我主动承担工作中的困难和挑战，努力寻找解决问题的办法，并积极参与和推动工作的进展。
在工作中，我兢兢业业、尽职尽责，为公司的发展提供了稳定的保障。
在工作中，我还看到了爱岗敬业的放大效应。
当我将自己的工作做得出色时，能够受到同事和领导的认可和赞赏，这不仅给我带来了成就感和满足感，也激发了我的工作动力和激情。
同时，我也深刻感受到了团队合作的力量。
在与同事合作的过程中，我们互相信任、互相帮助，取长补短，共同努力实现工作目标。
有了团队的力量，我们能够更好地完成工作，提高效率和质量，为公司带来更大的价值。
爱厂如家是指员工对公司的归属感和认同感，是一种对公司文化和价值观的认同和拥护。
作为一名员工，我深深体会到了爱厂如家的重要性。
在公司的培养和关怀下，我获得了良好的工作环境和发展机会。
公司提供了各类培训和学习机会，使我能够不断学习和成长。
同时，公司也关心员工的身心健康，积极营造和谐的工作氛围，使我工作愉快、生活舒适。
在公司的文化中，我也逐渐体会到了团队合作和互相支持的重要性。
作为一名员工，我始终坚守着公司的价值观和行为准则，与同事们密切合作，共同追求卓越业绩。
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爱岗敬业、爱院如家努力成为一名合格的白衣天使
演讲者：刘红燕有一句成语，“如鱼得水”，比喻得到跟自己最相投合的人或最合适的环境。
鱼得到水，不仅仅生存得到保障，更重要的是充分体现了鱼存在的意义。
这正如医院和员工的关系。
菏泽市中医医院是全市唯一一所三级甲等中医医院，随着新住院楼的投入使用，中医院的发展迎来了新的机遇和挑战。
我做为一名新时代的年轻护士，我一定会顺应时代护理发展的要求，顺应医院发展的需要，坚持不懈地学习，做到真正的“爱岗敬业，爱院如家”。
从小我的愿望是做一名白衣天使，穿着洁白的工作服。
毕业了我的愿望终于实现了。
当我端着治疗盘穿梭在病房的时候，我才知道护士的工作太普通了，普通的许多人都忘记了这个职业；护士工作太琐碎了，琐碎的好象自己什么也没做；护士工作太辛苦了，辛苦的许多人都不愿从事这个职业。
可是正是我们这些护士，默默的奉献着自己的一份爱心，一份汗水，一份真情，换来的却是千家万户的幸福和安康！
ICU科是我从象牙塔走向临床工作的第一站。
刚进入科室，主任就告诉我ICU是一个集中了现代化的监护仪器与急救设备，集中了危重病人的科室，既是先进仪器的使用者，又是抢救病人的第一线。
作为ICU的一员，不仅要有良好的业务水平，更要切实做到“三爱”：即一是爱医院，我靠医院生存，医院靠我发展，这是我们全院干部职工的共识，像爱自己的家一样爱我们的医院，时时处处维护医院形象，
维护医院利益；二是爱岗位，岗位没有大小，不分贵贱，把职业当做事业，立足岗位做贡献，让自己的人生价值在岗位上闪光，为医院的发展努力发挥聪明才智；三是爱患者，患者是我们的衣食父母，患者是最需要我们尊重和关爱的人。
作为菏泽市中医医院的一员，我也应该从现在做起，热爱自己的医院，热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，在自己的岗位上勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽这责，争做爱岗敬业的优秀员工，以自己所学的知识和尽自己最大的努力为医院、为社会贡献自己的力量。
我骄傲，因为我是一名救死扶伤的白衣天使！
我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队！
我自豪，因为在我的身边，有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人！。