护理工作制度解析
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Βιβλιοθήκη Baidu
方案五：最后，七个和尚决定每 个人轮流负责分粥，分粥的那个 人必须最后一个取粥。
制度的重要性
没有规矩，不成方圆 规章制度，用来规范我们行为的
规则、条文，它保证了良好的秩 序，是各项事业成功的重要保证。
规章制度 ，不是针对某一个人、 某一个别现象,而是工作发展的 需要,其效果是使工作安全、高 效,并可基本上防患于未然。
（三）危重病人抢救制度
4、严密观察病情变化，及时报告医师并 准确记录。
5、全面评估病人，根据病人存在的护理 问题，落实各项护理措施，并及时做 好记录。
（三）危重病人抢救制度
6、严格执行交接班制度，每班之间详 细交接病情、抢救经过、各种用药及 护理问题与措施。
7、各种抢救物品、药品、器械用后及 时清理、补充、消毒，物归原位，处 于备用状态。
二、护理工作制度
是医院护理工作客观规律的反映， 具有一定程度的指令性和 法规性。
护理工作重要性
是护理工作赖以生存的体制基础 。 是护理管理部门的行为准则 。 是护理人员的行为准则 。 是护理工作有序化运行的体制框架 。
严格执行各项护理工作制度 是医院科学管理的基础， 是医院护理工作正常有序运行
2．发生护理过失后，当事护士应立即报告护士长(组长或高年资护士) 和当班医师，立即采取抢救措施，以减少和降低由于过失造成的不良后 果。
3．发生护理过失后，护士长在24小时内口头或电话向上级汇报，重 大过失应立即汇报科主任、科护士长和护理部。
4．发生护理过失的有关汜录、造成过失的药品和器械等均应妥善保 管，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本，以备鉴定之用。
5、各班交接时均要相互进行：书面、口 头、床前交接。
（三）危重病人抢救制度
1、发现病人病情变化时，护理人员应立 即实施必要的救治，同时通知医师， 并配合抢救。
2、参加抢救的护理人员分工协作，迅速、 正确执行抢救医嘱和操作规程。
（三）危重病人抢救制度
3、执行口头医嘱时应复诵一遍，确认无 误后方可执行；执行后及时记录执行时 间、药品剂量、给药方法；抢救结束后 由医师及时补写医嘱于医嘱单及病历上； 抢救时所用药品的空药瓶 经两人核对 后方可弃去。
5．护理过失发生后，按性质、情节、后果轻重分别组织全科、全院 有关人员进行讨论，分析原因，吸取教训，做好质量改进。
6．护理部定期组织护士长共同分析各部门发生护理过失的原因，并 提出防范措施。
（一）护理安全管理制度
1、定期开展护理安全教育和相关法律知 识教育，提高护理人员的法律意识和 自我保护意识，强化护理风险管理意 识。
护理不良事件报 告制
药品管理制度
一般护理工作制度
消毒隔离制度 健康教育制度 病区管理制度 探视陪护制度 物品管理制度 饮食管理制度 护理文件管理制度
部门护理工作制度
ICU护理工作制度 产房护理工作制度 母婴同室护理工作制 门诊部护理工作制度
部门护理工作制度
急诊科护理工作制度 急诊抢救制度 手术室护理工作制度 手术清点制度 手术室参观制度
护理工作制度
一、制度
制度是什么？ 是构建人类相互行为而人为
设定的约束。
七个和尚分粥的故事
方案一：指定其中一个和尚专门 负责分粥。
方案二： 选举了一个公正且品 德高尚的人负责分粥。
方案三：七个和尚轮流分粥，每 人一天。
方案四：成了一个分粥委员会和 一个监督委员会，制定分粥细则 和监督机制。
（四）消毒隔离制度
1、护理人员上班时间应着工作服，并保 持工作服清洁、整齐、干燥。
2、护理人员接触病人或实施护理前后 均应用流水洗手，必要时用消毒液泡 洗。无菌操作时，严格遵守无菌技术 操作原则。
（四）消毒隔离制度
3、各类物品使用后根据不同性质定期消 毒、灭菌，消毒液定期更换。
4、无菌物品按灭菌日期依次放人专柜， 定期检查无菌物品是否过期，用过的物 品与未用过的物品应严格分开放置并有 明显的标记。
2、落实各项护理规章制度，保证各项 护理操作规范化。
（一）护理安全管理制度
3、按照《病历书写规范》要求，客观、 真实、准确、及时、完整书写各项护 理记录。
4、依据护理质量评价标准，定期进行检 查、分析，及时发现护理安全隐患， 及时纠正处理。
（一）护理安全管理制度
5、提高护理人员职业素质、服务技能 和沟通能力，建立良好的护患关系， 及时化解护患矛盾与纠纷。
部门护理工作制度
内镜室护理工作制度 高压氧科护理工作制 体检中心护理工作制 消毒供应室工作制度
四、护理核心制度
护理安全管理制度 查对制度 危重病人抢救制度 消毒隔离制度 值班与交接班制度 分级护理制度 护理不良事件报告 医嘱执行制度
制度
护理不良事件报告制度
1．护理部及各科室具备防范、处理护理过失及争议的预案，并不断修 改完善。
（二）值班与交接班制度
3、值班人员必须在交班前完成本班的各项 常规工作，做好各项护理记录，整理好物 品，为下一班做好准备。需下一班执行的 医嘱或其他护理措施应做详细交代，与接 班者共同做好交接后方可离开。
（二）值班与交接班制度
4、值班、交接班中如发现病情、治疗、 器械物品交代不清时，应立即查实、确 认。
的保证。
三、护理工作制度内容
一般护理工作制度
一般护理工作制度
护理质量管理制度 护理人员考评制度 护理安全管理制 危重病人抢救制度
护理查房制度 护理会诊制度 规范化培训制度 继续教育制度
一般护理工作制度
实习生、进修人 员管理制度
分级护理制度 查对制度 医嘱执行制度
值班与交接班制 度
6、协调护理工作与相关科室、部门的 接口工作，发现问题，共同分析，查 找原因，及时改进反馈。
（一）护理安全管理制度
7、对重大护理过失行为，应及时处理、 登记并逐级汇报；及时组织相关人员 进行讨论、分析发生的原因，确定过 失行为的性质，提出处理意见和防范 措施。
（二）值班与交接班制度
1、 根据医院和科室的情况实行轮流值班， 每班人员运用护理程序针对病人个性化 情况实施整体护理。 2、值班人员应坚守岗位，履行职责，保 证各项治疗护理工作准确、及时实施。
方案五：最后，七个和尚决定每 个人轮流负责分粥，分粥的那个 人必须最后一个取粥。
制度的重要性
没有规矩，不成方圆 规章制度，用来规范我们行为的
规则、条文，它保证了良好的秩 序，是各项事业成功的重要保证。
规章制度 ，不是针对某一个人、 某一个别现象,而是工作发展的 需要,其效果是使工作安全、高 效,并可基本上防患于未然。
（三）危重病人抢救制度
4、严密观察病情变化，及时报告医师并 准确记录。
5、全面评估病人，根据病人存在的护理 问题，落实各项护理措施，并及时做 好记录。
（三）危重病人抢救制度
6、严格执行交接班制度，每班之间详 细交接病情、抢救经过、各种用药及 护理问题与措施。
7、各种抢救物品、药品、器械用后及 时清理、补充、消毒，物归原位，处 于备用状态。
二、护理工作制度
是医院护理工作客观规律的反映， 具有一定程度的指令性和 法规性。
护理工作重要性
是护理工作赖以生存的体制基础 。 是护理管理部门的行为准则 。 是护理人员的行为准则 。 是护理工作有序化运行的体制框架 。
严格执行各项护理工作制度 是医院科学管理的基础， 是医院护理工作正常有序运行
2．发生护理过失后，当事护士应立即报告护士长(组长或高年资护士) 和当班医师，立即采取抢救措施，以减少和降低由于过失造成的不良后 果。
3．发生护理过失后，护士长在24小时内口头或电话向上级汇报，重 大过失应立即汇报科主任、科护士长和护理部。
4．发生护理过失的有关汜录、造成过失的药品和器械等均应妥善保 管，不得擅自涂改、销毁，并保留病人的标本，以备鉴定之用。
5、各班交接时均要相互进行：书面、口 头、床前交接。
（三）危重病人抢救制度
1、发现病人病情变化时，护理人员应立 即实施必要的救治，同时通知医师， 并配合抢救。
2、参加抢救的护理人员分工协作，迅速、 正确执行抢救医嘱和操作规程。
（三）危重病人抢救制度
3、执行口头医嘱时应复诵一遍，确认无 误后方可执行；执行后及时记录执行时 间、药品剂量、给药方法；抢救结束后 由医师及时补写医嘱于医嘱单及病历上； 抢救时所用药品的空药瓶 经两人核对 后方可弃去。
5．护理过失发生后，按性质、情节、后果轻重分别组织全科、全院 有关人员进行讨论，分析原因，吸取教训，做好质量改进。
6．护理部定期组织护士长共同分析各部门发生护理过失的原因，并 提出防范措施。
（一）护理安全管理制度
1、定期开展护理安全教育和相关法律知 识教育，提高护理人员的法律意识和 自我保护意识，强化护理风险管理意 识。
护理不良事件报 告制
药品管理制度
一般护理工作制度
消毒隔离制度 健康教育制度 病区管理制度 探视陪护制度 物品管理制度 饮食管理制度 护理文件管理制度
部门护理工作制度
ICU护理工作制度 产房护理工作制度 母婴同室护理工作制 门诊部护理工作制度
部门护理工作制度
急诊科护理工作制度 急诊抢救制度 手术室护理工作制度 手术清点制度 手术室参观制度
护理工作制度
一、制度
制度是什么？ 是构建人类相互行为而人为
设定的约束。
七个和尚分粥的故事
方案一：指定其中一个和尚专门 负责分粥。
方案二： 选举了一个公正且品 德高尚的人负责分粥。
方案三：七个和尚轮流分粥，每 人一天。
方案四：成了一个分粥委员会和 一个监督委员会，制定分粥细则 和监督机制。
（四）消毒隔离制度
1、护理人员上班时间应着工作服，并保 持工作服清洁、整齐、干燥。
2、护理人员接触病人或实施护理前后 均应用流水洗手，必要时用消毒液泡 洗。无菌操作时，严格遵守无菌技术 操作原则。
（四）消毒隔离制度
3、各类物品使用后根据不同性质定期消 毒、灭菌，消毒液定期更换。
4、无菌物品按灭菌日期依次放人专柜， 定期检查无菌物品是否过期，用过的物 品与未用过的物品应严格分开放置并有 明显的标记。
2、落实各项护理规章制度，保证各项 护理操作规范化。
（一）护理安全管理制度
3、按照《病历书写规范》要求，客观、 真实、准确、及时、完整书写各项护 理记录。
4、依据护理质量评价标准，定期进行检 查、分析，及时发现护理安全隐患， 及时纠正处理。
（一）护理安全管理制度
5、提高护理人员职业素质、服务技能 和沟通能力，建立良好的护患关系， 及时化解护患矛盾与纠纷。
部门护理工作制度
内镜室护理工作制度 高压氧科护理工作制 体检中心护理工作制 消毒供应室工作制度
四、护理核心制度
护理安全管理制度 查对制度 危重病人抢救制度 消毒隔离制度 值班与交接班制度 分级护理制度 护理不良事件报告 医嘱执行制度
制度
护理不良事件报告制度
1．护理部及各科室具备防范、处理护理过失及争议的预案，并不断修 改完善。
（二）值班与交接班制度
3、值班人员必须在交班前完成本班的各项 常规工作，做好各项护理记录，整理好物 品，为下一班做好准备。需下一班执行的 医嘱或其他护理措施应做详细交代，与接 班者共同做好交接后方可离开。
（二）值班与交接班制度
4、值班、交接班中如发现病情、治疗、 器械物品交代不清时，应立即查实、确 认。
的保证。
三、护理工作制度内容
一般护理工作制度
一般护理工作制度
护理质量管理制度 护理人员考评制度 护理安全管理制 危重病人抢救制度
护理查房制度 护理会诊制度 规范化培训制度 继续教育制度
一般护理工作制度
实习生、进修人 员管理制度
分级护理制度 查对制度 医嘱执行制度
值班与交接班制 度
6、协调护理工作与相关科室、部门的 接口工作，发现问题，共同分析，查 找原因，及时改进反馈。
（一）护理安全管理制度
7、对重大护理过失行为，应及时处理、 登记并逐级汇报；及时组织相关人员 进行讨论、分析发生的原因，确定过 失行为的性质，提出处理意见和防范 措施。
（二）值班与交接班制度
1、 根据医院和科室的情况实行轮流值班， 每班人员运用护理程序针对病人个性化 情况实施整体护理。 2、值班人员应坚守岗位，履行职责，保 证各项治疗护理工作准确、及时实施。