九型人格特征表
九型人格的特质一览表
九种人性格的表现特征（测试）全世界50亿人口中，其实只有9种性格，每个人的性格都是由九型性格当中的一种或几种性格组合而成。
而每种性格关注的焦点、追求的价值、特质、喜好、表现形式都是不一样的。
掌握了九型性格就可以和不同的人打交道，更好地洞察人心，与人相处；用人所长，补己之短。
了解自我、洞悉他人的秘诀，能把人的最真实、最深层、最大的内心需求和渴望发掘出来，了解和掌握自己的爱人、上司、下属、同事、客户的性格差异，增强沟通成效；增强自我洞察和自我超越的能力；激发其发挥最大潜能。
九种人性格不同，表现特征也会不同：性格类型基本欲望基本恐惧特质1 改革者做对事情被责备原则、完美、公正、爱批判2 帮助者被爱不被爱关怀、感情丰富、占有、主动3 促动者被接受（肯定）被拒绝交际、有竞争心、目标感、主动4 艺术家追寻自我失去自己自我、敏感、感情丰富、独特续表5 思想家了解环境被他人压倒求知、观察力强、固执、分析6 忠诚者寻求安全被遗弃忠实、依赖、焦急、保守7 多面手快乐被满足被剥夺乐观、精力、好动、浮躁8 指导者自觉屈服于他人自信、好斗、爱支配、冲动9 和事佬追求内心平静与他人分离平和、友善、乐观、不专注试阅读以下九段文字，看看那一段最能形容你呢? (最多选三段)A我对事物的态度是宁为玉碎，不为瓦全；尤其是对我认为重要的事情更是如此。
我非常重视坚强、诚实、独立这些特质。
我认为只有在东西出现眼前时，才算是真正拥有。
在证明别人值得信赖之前，我不会轻易相信任何人。
我喜欢别人用直接的态度对待我。
我可以看出别人的不坦诚、说谎，或是想要对我不利的企图。
我难以忍受别人的缺点，除非我可以了解这些缺点的产生的原因，或是我知道他们尝试改进，我才会改变自己的想法。
如果我不尊重或不同意某个掌握权力的人，我就很难接受他的命令或指示。
我很能照顾自己。
当我生气的时候很难掩盖自己的情绪。
我总是维护自己深爱的人或朋友，尤其是当他们受到不公平的对待时，我就会挺身而出。
九种人格类型的主要特征
九种人格类型的主要特征第一型完美主义者第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一张列满应该与不应该的清单。
他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。
他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。
他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。
第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。
他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲强、讥讽和支配他人的。
典型的例子是宗教狂热分子。
觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规范，具生产力、说服力和宁静的。
他们能在各处庆祝并鼓励杰出，从一个温暖而美丽的家园到人类至高的努力。
第二型给予者第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方。
由于他们不容易承认自己的需要，也难以向人呼求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。
他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。
他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和支持者。
为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同理心，给出对方真正需要的事物。
未觉察的第二型人是歇斯底里、善于操控、抑制情感甚至为得到而付出的野心人物。
其原型就是自我牺牲且强势的母亲，总是抱怨家人从不感激她的帮助，或从不给予任何回馈。
觉察的第二型人是充满爱心和同理心、能真心支持并适当给予的人。
不论对待朋友、上司或权威人士，他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。
第三型实践者第三型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。
他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他们的欲望。
无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上，他们会是——成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象。
九型人格孩子的特征和养育
.1号子女容易教2号子女爱护你3号子女追名牌4号子女太古怪5号子女查究竟6号子女不离家7号子女不生根8号子女不要管9号子女没动力九型人格----一号完美型孩子的特征完美型小朋友☆喜欢规律、秩序、建立好的习惯、注意细节☆喜纠正别人、乐意做事、勤快助人☆容易气馁、固执、心急气燥☆非常顺从，对父母的期待会全力以赴☆责任感强、要求确切☆有"自我监察"能力☆不喜欢接受批评与指责☆对不能胜任的事显得很焦虑☆很会收拾东西☆表情温和、尤事小心谨慎☆发怒起来非常激烈九型人格之一号完美型孩子的培育要点☆培养良好习惯☆开拓多角度思考☆从小给他明白失败乃兵家常事的道理☆给他多些「玩耍」的机会☆多从事绘画、乐器、舞蹈、太极等活动☆尽量提供「幽默感」的成长环境☆培养他们的灵活性及弹性☆提高他们的情绪智能☆教懂小孩学会「体贴自己」☆家长一定不要对这类型孩子要求太高☆教懂他们「发泄脾气」的艺术☆协助他们自小学习减压方法培养目标：追求卓越,学会宽容完美型的孩子最显著的优点是自我要求高,做事有规律,温和善良.主要不足是追求完美,太重小节,过分顺从,吹毛求疵.因此家长不要对孩子提太高的要求,帮助他们克服完美主义,增强他们随承受失败的能力.家长需要做的教育方法：1完美不苛求,批评有艺术(批评先说自己,纠错先给肯定)2期望适度,压力缓解(爱护上进心,增加抗压能力)3宣泄不良情绪,增强积极心态(困难就是挑战,增加希望)4消除畏难情绪,增强耐挫能力(困难就是挑战,竭尽所能)5适当疏远,消除孩子退缩现象(培养独立性,消除退缩行为)6容人容己,快乐无忧(善待自己,欣赏他人)九型人格----二号助人型孩子的特征关顾型小朋友☆慈善心肠、乐意分享、留意别人需要☆既温柔又快乐、惹人疼爱☆对别人的责备及批评非常敏感☆对「被拒绝」非常敏感、困扰☆努力迁就、取悦父母，以换取赞赏☆分别内向跟外向。
「内向」型胆怯害羞，得不到别人的爱就会戏剧化的撒娇或生气。
九型人格分析(完整版)-9宫人格分析
九型人格分析(完整版)-9宫人格分析九型人格理论及测试第一部分九型人格概述一. 九型人格的起源[九型人格] 相传源于中东地区，据说是二千多年前，印度苏菲教派的灵修课程，是口口相传的理论，但实际源自何时何地，已无从考究。
二十世纪二十年代，一位神秘主义和灵性的教师古尔捷耶夫将它传到欧洲,一直以秘密教学方式流传。
直到六十年代，在智利公开举办一个灵性心理训练班，才掀开了「九型人格论」这套学问的神秘面纱。
七十年代，「九型人格」正式传入美国，这一古老的智能既简单精确又深刻，它和现代的人格论述竟然不谋而合，引起广泛关注，1993年斯坦福大学率先正式开办这一课程。
二. 为什么学习九型人格如果你对自己够坦诚，学习完九型人格，通过自我探索，你就可以真正认识自己、了解别人，找到那条人生中暗自牵引你的命运之线。
九型人格论今天已被演化成一种人际沟通的管理工具，广泛应用在企业管理的各个领域。
三. 九型人格入门1、什么是人格个体在遗传素质的基础上,通过与后天环境的相互作用而形成的相对稳定的和独特的心理行为模式。
2、什么是九型人格九型人格实际上就是人们处理自己和世界关系的九种方式。
它---- 剖析每个人看待世界的有色眼镜透视灵魂深处的原动力，演绎外在行为以简驭繁，诠释性格的万千变化沟通的“圣经”，有效的“读心术”3、九型人格的三个中心思想中心------ 「以脑部为中心」的人，永远依赖思想来回应事件，喜欢搜集资料、讲道理，藉思考与反省运作，平常不是感到安全就是感到焦虑，他们很容易活在过去。
“脑中心”又分为第五型「思想型」、第六型「忠诚型」及第七型「活泼型」。
情感中心------「以心部为中心」的人，反应来源于情绪、感觉和感情，喜欢人及感受上的运作，对人不是认同就是敌意，容易活在现在。
“心中心”又分为第二型「助人型」、第三型「成就型」及第四型「感觉型」。
本能中心------ 「以腹部为中心」的人，脚踏实地，最在乎生存问题，喜欢解决问题，看重事实、藉本能和习惯运作，平常不是压抑就是攻击，容易活在未来。
九型人格
九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异，提出相对应的工作类型，下表将从宏观角度给予解释、建议。
下文中列出每一类型所具备的人格特征，而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的，普遍情况是只拥有特征中的某几个特征，根据所具备的特征，可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。
第一型:完美型（代表人物：包公）1．相信原则，贯彻始终；诚实可靠，有让人信赖的本领；2．组织能力强，有条理，做事井井有条；3．对组织的缺陷有警觉性和觉察力，并会提出实质性改进建议；4．道德感强、理想主义，是团体中的精神领袖；5．客观、公平、公正，追求真理，锲而不舍，坚持到底；6．喜爱学习和认识事物，并极力将它们用于事业和生活中；7．自律能力强，勇于自我批评。
适合需要坚持原则与公正的所有领域，如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。
第二型:助人型（代表人物：雷锋）1．有爱心和同情心，较易感知别人的需要，易与人产生共鸣；2．乐于助人，主动地驱动自己把事情作好；3．适应力强，善于同不同类型的人交往，获得他人的欢心和信任；4．钟情，对人一往情深，并富于表达情感，容易建立长久友谊；5．慷慨热情、友善体贴，外在具有弹性，调整自己迎合他人需要。
6．有欣赏能力，自发赞美他人，容易赢得他人友谊。
在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势，特别是讲求高质量个人直销服务的行业，例如保险行业等。
所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能，如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。
第三型：成就型（代表人物：武则天）1．精力充沛、活力十足，与人融洽相处、有凝聚力；2．有效率、灵活变通；实际、不好高务远；3．乐观、自信，是让人信服的领导者；会授权、组织、领导能力强；4．勤奋、自我推动，为实现目标卧薪尝胆、奋发图强；5．目标明确、头脑清醒、条理分明；6．有能力处理危机，知道如何避免冲突。
充满弹性，擅长说服别人，又很有目标性，在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能，如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。
九型人格基本特征
九型人格基本特征简述第一型：完美型 (完美主义者)第二型：助人型 (给予者)第三型：成就型 (实干者)第四型：自我型（悲情浪漫者）第五型：理智型（观察者）第六型：忠诚者 (怀疑论者)第七型：活跃型(享乐主义者)第八型：领袖型 (保护者)第九型：和平型 (调停者)性格没有好坏之分，性格的形成既有先天因素也有后天因素。
每一型性格都有其基本恐惧，都有其优势和劣势，我们充分认知了自己的性格后，注意扬长避短！尽情发挥个人的性格优势，收敛性格中的劣势，逐步完善自我！正常情况下，每个人都有一个主要的性格和一个次要的性格构成，这样就有72种性格组合，可以大致分为72类性格的人。
每个人除了主要性格和次要性格，其他的7种类型性格都或多或少会有一些，只是表现的不突出或不常表现出。
性格并非一成不变，会随着岁月的变迁而变化！理解周遭的人的九型人格，用对方喜欢的方式与其相处，能大大有助于你的工作开展，拥有良好的人际关系。
第一型：完美型(完美主义者)1号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境( 被认同时) ：追求崇高的理想，追求完美逆境( 不被认同时) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/ 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/ 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
九型人格的全部分析
九型人格的全部分析第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就OKAY了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境(被认同时)：追求崇高的理想，追求完美逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式/语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任,有正义感缺点：不时看到可以改善的中央,令同事感觉总是做得不敷好最适宜的工作环境：架构明显,规条清晰,需要留意细节不适宜的工作环境：新公司/新生意,变化大管理方案：以身作则令人舒服地方：公正\赏罚分明\情绪稳定令人不舒服地方：批判态度\追求完美\吹毛求疵沟通要素：措辞精确,不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判,尝试将批判,说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。
尊重一号的理想及远见；赞誉一号订立的卓越水准；恳切\公正；安排受一号重生的人给予经常性的响应；确保一切程序及架构的清晰度；教育一号(错)是(对)的校调点。
时间管理：与时间竞赛；解救方案；不必要(完美),(够好)就可以了；焦点为在目标/结果；支持一号做出授权；帮一号将对别人的批判转化为建议；拨出时间放松及享受生命,太紧逼的时间表令一号过度自我批判。
九型人格
1号完美主义者性格分析性格亮点1.在1号的内心住着一位严厉的批评家，随时观察自己的言行，稍有逾距的举动或心思，这位批评家就会毫不留情地对自己进行批评。
2.1号严谨认真、追求完美，他们谦和稳健的性格是实现工作目标的保障。
他们绝对不会为老板没完没了、精益求精的工作要求而抱怨，因为在他们的心中，他们自己设定的目标要比老板要求的更高。
3.1号自律主动、遵守规则。
他们会坚守标准，不会妥协和退步。
为了坚信做正确的事情，他们不惜做出自我牺牲。
4.虽然1好比较挑剔、喜欢批评，但是只要其他人能够承认错误，1号一般都会耐心地给予帮助和引导。
性格局限1.1号对生活和工作的方方面面都有极高的要求，因此，但现实不能满足他们的期待是，他们常常会感到失望、沮丧的情绪。
2.1号过分挑剔，一直做事拖拉、古板、不会弹性处理事务。
3.1好关注细节，能迅速地注意到事情的方方面面，并且以极快的速度找到其中的“不对劲”，一旦他们发现瑕疵，必定要给出修改意见。
因此在人际交往中，1号常给人留下爱挑毛病的印象。
4.1号遵守规则，眼里容不下沙子，这使1号被负面情绪所困扰。
一号完美主义者的生存策略1.尝试接受和包容自己的不完美。
2.放松自己，不要压抑自己的感受。
3.做好自己，尽量不要以自己的标准去要求别人。
4.学会什么是“没错”。
5.不要做批评家，常常吹毛求疵。
6.原谅自己，包容别人。
7.活在当下，而不要可求百分百的标准。
8.多留心其他环境因素，别以自己的判断等同于事实。
9.用自己的是非观念作参考，而不是评判别人。
10.鼓励犯错，错误会成为有用的回应。
资料及智慧。
11.当别人做了或说了某些自己所喜欢的事情时，及时的称赞他们并表达谢意。
12.客观的评价自己的他人，不要总是控制或责备，更要学会制怒。
1号完美主义者特征人物《绝望的主妇》女主角之一Bree与1号完美主义者的相处之道1.将1号的挑剔、提醒、责备全部都看做是他们想帮助你成长的行为2.感谢1号及时的提醒，以及无私地提供建设性的意见3.以礼物、贺卡、拥抱来表示你对1号的欣赏4.学会主动地承认错误，1号喜欢见到别人有懊悔之心5.用直接了当、逻辑严密的方式来表达你的观点，会比感性、间接地表达方式更受1号的欢迎6.约会要守时7.学说礼貌用语2号给予者性格分析性格亮点1. 2号很难拒绝有求于他人的人，即使抽不出时间，也会牺牲自己成全他人2. 在人际关系中，2号心细如发，他们往往关注对方的需求，并时常根据别人的需求来调整自己的行为3. 2号喜欢有很多的朋友，并乐于倾听他们的事情4. 2号喜欢谈论自己的感情，并懂得如何令人喜欢他们5. 2号的权利和金钱欲望都不强，他们习惯帮助别人实现自己的价值。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时，适时调 整自己的沟通方式和表达方式，以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求，给予积极 的回应和反馈，促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长，根据他们的特点分配工作任务，让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系，揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格，提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中，为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源，促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容，避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容，他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定，善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格，通过观察他们的非言语 行为和情绪表达，更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美，原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美，他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节，有强烈的道德观念，对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人，乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人，他们乐于助人，总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求，并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格之性格解析
九型人格之性格解析 The document was prepared on January 2, 2021九型人格第一型完美型一号特性：改革者基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的对自己的要求：只要我做得对，我就 OKAY 了。
特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公正，有节制；做事一定要有效率。
顺境 ( 被认同时 ) ：追求崇高的理想，追求完美逆境 ( 不被认同时 ) ：过度批判，缺乏弹性，自以为是处理感情的方法：压抑，否定将感情注入工作 / 活动中，追求完美，愿意跟大队，讨厌不守规则的人。
身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化少，严肃，笑容不多；讲话方式 / 语调缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。
常用词汇：应该、不应该；对、错；不、不是的；照规矩工作环境：环境稳定不变；精确工作标准，技术性；不需牵涉办公室政治。
不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格：背后感情＝愤怒＼憎厌＼嫌弃＼忞憎；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支配；驾驭＼控制；完美主义；高度控制；自我批评；追求高度自律他律．一号警钟：过强的责任感：我不做谁做，还是我做更好，执着于纠正＼组织＼控制环境；焦点放在错；担子日益沉重．座右铭：循规蹈矩典型冲突：我对你错优点：肯承担责任 , 有正义感缺点：不时看到可以改善的地方 , 令同事觉得总是做得不够好最适宜的工作环境：架构明显 , 规条清晰 , 需要留意细节不适宜的工作环境：新公司 / 新生意 , 变化大管理方案：以身作则令人舒服地方：公正 \ 赏罚分明 \ 情绪稳定令人不舒服地方：批判态度 \ 追求完美 \ 吹毛求疵沟通要素：措辞精确 , 不得模棱两可；说话要具权威性；有心理准备一号倾向批判 , 尝试将批判 , 说话转化为正面的建议；容许一号辩论事情的正反两面；帮助一号抒发心中的不满。
西游记人物与九型人格特征
总是表现出激励，避 免冲突干脆放弃权 力，但实际上又对权 力念念不忘。他们的 行事作风看起来非常 被动，但这只是为了 压抑自己对权力、名 声、影响力和成功的 野心。 不善于理财，不争权 夺利，不喜欢掌控和 支配一切，只喜欢活 在自己的一亩三分地 里。对物质的三富与 权力有矛盾的感受。
其大无边其小无内 。 从内在恐惧与敏感 转向和谐与服务， 一切需要从调研开 始。
易经生命密码玄机
本性数字 1- 太阳 2－月亮 3-星星
丽火特质、魅力型。 培训、敏锐、创意、 表现力、新观念、发 明力、宣传团队。 中女/公主－君主之官
爱表达、善表现、爱美、 快乐、热忱、创造力、乐 观、活泼外向、感染他人 、沟通良好、聪明、想象 力丰富、幽默、充满活力 、时尚、擅社交、多才多 艺、模仿力强、有激情。 善长宣传、演讲。 爱面子、虚荣、肤浅、说 大话、嫉妒、攀比、夸张 、做作、现实、吹牛、卖 弄风情、注意力不集中、 爱做白日梦、焦躁不安、 脾气暴躁、喋喋不休、铺 张浪费、追求品牌。
不思进取、安于现 状。
唐僧—具有坚强的意志和毅 力，喜欢自立独行，善于创 新，比较主观、冲动，凡事 西游记 只按自己的想法行事，不达 代表人物 目标誓不罢休。 从不安全感到沉迷中转向创 意与自信。观世音点化西天 取经，目标明确。
孙悟空—个性开朗、 机灵活泼口才好，反 应灵敏，擅长捕捉新 信息，精力旺盛，有 强烈的表达力，对所 见所闻的一切，若不 参与会很不满意。 从焦虑转向熟练地表 达与本能。观世音点 化西天取经，跟随师 傅。
若水特质爱家付出类型 山峰特质极具统筹力 如风特质观察思考类型 特点：陷、付出、感性 的军师类型，特点： 特点：入、好奇、冒险 、真诚、爱家/爱心/服 止、策划、直觉、真 、承诺、决断、责任。 务。 理、点拨、贵人。 长女/情绪－中正之官 中男/感性－做强之官 少男/军师－仓廪之官
Enneagram 九型人格分类
1型 6 8 3 2 7 5 9 4 20 20 19 16 15 15 14 13 12完美型忠诚型领袖型，能力型( 成就型全爱型、助人型活跃型，开朗型智慧型，思想型和平型，和谐型(艺术型，自我型Enneagram 九型人格分类第一型：完美型(Reformer/Perfectionist)＊欲望特质：追求不断进步基本困思：【我若不完美，就没有人会爱我。
】主要特征：原则性、不易妥协、常说"应该"及"不应该"、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱生活风格：爱劝勉教导，逃避表达忿怒，相信自己每天有干不完的事。
人际关系：你是典型的完美主义者，显浅易明。
正因为你事事追求完美，你很少讲出称赞的说话，很多时只有批评，无论是对自己，或是对身边的人也是！又因为你对自己的超超高标准，你给自己很大压力，会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑！愤怒、不满属于第一型的你，相信常常这感觉，对吧？你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时，就很容易感到嬲怒、不满，觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己，还有对周围的环境和人，都是一样，因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意，作为你的朋友，要承受你的嬲怒情绪，的确不是容易，也会造成压力，所以要多加注意啊！失望、沮丧同样因为你们事事追求完美的态度，让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪，其实在内心不断经历挫败，不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康，必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色，而是调节对每事每情的看法，轻松面对！其他类型上面说的有的事正确的第二型：全爱型、助人型(Helper)＊欲望特质：追求服待☆基本困思：【我若不帮助人，就没有人会爱我。
】主要特征：渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己生活风格：爱报告事实，逃避被帮助，忙于助人，否认问题存在。
九型人格的主要特征
九型人格的主要特征1号人格——完美主义者内心的正确标准变成严格的自我要求。
不断产生自责的思想。
有一种强迫性需要，只接受正确的事情。
做正确的事情。
在自身的高层道德和伦理观念上，拥有坚定的信仰。
要做一个更好的人。
要求自己在芸芸众生中，成为少数的、能做正确事情的人。
对于那些不符合正确标准的需要置之不理。
在思想上把自己同他人比较：“我比他们强还是差？”在意他人的批评：“他们在评判我吗？”做决定时犹豫不决，害怕做出错误的决定。
不切实际的社会改良家。
把自身需求未被满足而产生的怒气，转移到其他外在目标上。
发展出两个自己：一个事事操心的自己，住在家里；一个尽情玩乐的自己，出现在遥远的陌生地。
通过改正错误而获得关注，可能会导致超强的批评力量，或者意识到潜在的完美可能，变成事后诸葛亮，“想想看原本该是多么完美” 。
2号人格——给予者争取得到他人支持，避免被他人反对。
对自己的重要性感到骄傲。
“他们没有我不行”。
对自己能满足他人的需要感到骄傲。
“我不需要任何人，但是他们都需要我。
” 对自己为了满足他人而扮演的多个角色感到困惑。
“我的每个朋友对我的看法都不同。
”“哪一个我才是真正的我？”对自己的需求感到困惑。
“我能够变成你期望的样子，但我对你的真实感觉是什么呢？”把性吸引力当成一种获得认可的保证。
“我并不想和你发生关系，但我知道你很想。
”对“成功的男人”和“出色的女人”十分依恋。
渴望获得自由。
感到自己被他人的需求所控制。
当自己的真实需要与为了满足他人而扮演的角色发生冲突时，会变得歇斯底里、爱发脾气。
这种改变自己来满足他人的方式，可能会导致能够体察他人的感情，或者强迫自己改变以确保获得他人的爱。
3号人格——实干者看重自己的表现和成就。
讲究效率。
喜欢竞争，避免失败。
相信爱情来自你能提供什么，而不在于你是谁。
只关注事物积极的方面，不理会消极负面的信息。
难以了解个人的感觉。
在工作的时候把情感放到一边。
为争取认可而打造有利形象。
公众形象属于社会高层人物。
九型人格对比表(完整版)
喂，你…我告诉你…为什么不能，去，看我的，跟我走…
随便啦，随缘啦，你说呢，让他去吧，不要那么认真嘛
工作环境
环境稳定不变，工作标准精确，技术性，不需要牵涉办公室政治
强调合作，大家向一目标迈进，没有人际纠纷
多元化，好玩，有创意，有挑战性，规则越少越好，有人欣赏自己的热忱，创意及想象力
拥有鉴赏力令人喜悦，懂得充分享受生命热情洋溢活得精彩多才多艺
英雄任务，心胸宽大，自信，天生的领袖，启发和鼓舞人，受人尊敬
满足现状，自律性强，温文尔雅，乐观，爱护家人及朋友，老好人
逆境
过度批判，缺乏弹性，自以为是
蛮横无理，操纵性强，对人有过分要求
为达到目的会不择手段投机性强自私自利说谎
自我封闭，自我破坏，容易产生无望无助的感觉，扮演受害者，沉溺与痛苦
愤世嫉俗，对人是敌对及排斥的态度，自我孤立夸大妄想，只想不做
缺乏安全感，极度焦虑，自我贬抑，有被虐的倾向
残暴无理对人具攻击性极度以自我为中心为了满足自己的而伤害别人
残暴，具有攻击性，没有同情心欺凌弱者自大复仇心重
拖着脚步做人，不愿面对问题，避免冲突，性格模糊
处理感情的方法
压抑，否定，将感情投入感情、生活中，追求完美，愿意跟大队讨厌不守规则的人
富有同情心，体恤别人的处境，无条件付出爱
充满自信和活力，有魅力，受欢迎，积极追求，自我增进，有强烈的目标感，有野心
创造能力强，有直觉，有灵感，触感敏锐，立场坚定，严肃中带幽默
理想主义者，对世界有深刻的见解；专注于工作，敢于革新，拥有有价值的新观念
自我肯定，信赖别人和自己，容易与人建立亲密的关系，对家人、朋友及所属团体永远忠诚及收承诺
六号分p6Cp6P6肌肉拉紧双肩向前弯面部表情慌张避免眼神接触讲话方式声线微带颤抖久久不入正题Cp6肌肉拉紧刻意挺起胸膛瞪起眼睛盯着故意粗声粗气兜兜转转步入正题
九种人格类型的主要特征
九种人格类型的主要特征第一型完美主义者第一型的人爱批判自己，也爱批判别人，他们内心拥有一X列满应该与不应该的清单。
他们认真尽责，希望所做的每件事都绝对正确。
他们很难为了自己而轻松玩乐，因为他们以超高标准来审查自己的行为，而且老是觉得做得还不够。
他们有可能因为害怕无法臻于完美而耽搁了事情。
第一型的人有种道德优越感，很可能厌恶那些不守规矩的人，特别是当这些人越矩得逞时。
他们是优秀的组织人才，能够紧追错误和必须完成的事项，把任务完成。
未觉察的第一型会是爱嘲讽、严厉、自以为是、冷酷、顽固、控制、焦虑或愤怒、占有欲强、讥讽和支配他人的。
典型的例子是XX狂热分子。
觉察的第一型是激励人心、照顾他人、聪明且遵从伦理、自我规X，具生产力、说服力和宁静的。
他们能在各处庆祝并鼓励杰出，从一个温暖而美丽的家园到人类至高的努力。
第二型给予者第二型的人不管在时间、精力和事物三方面都表现出主动、乐于助人、普遍乐观以及慷慨大方。
由于他们不容易承认自己的需要，也难以向人呼求帮助，所以总是无意识地通过人际关系来满足自己的需要，而且在自己最为人所需的时候感到最快乐。
他们对别人的需要和感觉非常敏锐，能够刚好表现出能吸引别人的那部分人格。
他们善于付出更胜于接受，有时候会操控别人，为得到而付出，有时候是天生的照顾者和支持者。
为了使别人成功、美满，第二型的人能运用他们天生的同理心，给出对方真正需要的事物。
未觉察的第二型人是歇斯底里、善于操控、抑制情感甚至为得到而付出的野心人物。
其原型就是自我牺牲且强势的母亲，总是抱怨家人从不感激她的帮助，或从不给予任何回馈。
觉察的第二型人是充满爱心和同理心、能真心支持并适当给予的人。
不论对待朋友、上司或权威人士，他们都是觉知力强、配合度高、忠诚而无私的好帮手。
第三型实践者第三型的人是精力超强的工作狂，他们奋力追求成功，以获得地位和赞赏。
他们具有竞争性，尽管他们自认为这是一种爱的挑战，而非击败他们的欲望。
无论他们处在何种竞争场合，总是把目标锁定在成功之上，他们会是——成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、治疗师，能够顺应身边的人们而变换形象。
人格测试题库-九型人格--可自动计算结果及查看性格特征
1、富于创造力； 2、善于表达个人情感，也善于表达 普遍性情感； 3、有灵感，自我升华； 4、能把所有的经验转变成有价值的 东西； 5、有救赎的力量和自我创造的力 量；
1、富于想象； 2、对世界有深广的理解力和深刻的 洞察力； 3、心胸开阔，有全局观念； 4、有真正的语境意识； 5、可以做出开先河的发现； 6、无论行事还是认知事物都能找到 全新的方法；
1、自闭、郁闷、沮丧，疏离自我和 他人，封闭情感； 2、自我轻视，自我责难，回天乏 力，自我怨恨和思绪紊乱而痛苦异 常； 3、以退缩来保护自己，迁怒于他 人，对帮助他的人敬而远之； 4、失望、无助、自残，适用药物来 逃避现实； 5、极端情况下，会情绪崩溃或自 杀；
1、完全脱离了现实，排斥现实； 2、离心化，虚无主义； 3、极端不稳定且极具攻击性； 4、变得恐怖、成为夸大扭曲以及恐 惧症的牺牲品； 5、他们想要自杀，精神状况异常， 与现实决裂； 6、精神错乱，爆发性自我毁灭及精 神分裂倾向
1、非常关心自己的声望、地位； 2、有优越感，好胜心强，极力向上 爬； 3、形象意识强，特别在意在别人面 前的表现，有高人一等的印象； 4、讲求实际、效率，也精于世故； 5、自恋、自吹自擂，爱出风头，有 诱惑性；
1、对生活怀有一种艺术的、浪漫的 取向，能创造舒适的审美环境去培育 和延续个人的情感； 2、能通过幻想、激情和相像来美化 生活； 3、渴望理想化的伴侣，自我陶醉， 多愁善感； 4、自我意识过强，性情善变，显得 难以接近； 5、自怨自艾、颓废、情感放纵，生 活在幻想的世界中； 6、自我怜悯，嫉妒他人而陷入自我 放纵中； 7、不切实际，不事生产且矫揉造 作；
1、谦卑、和善、谦让； 2、把人理想化、顺应时势以避免冲突； 3、有一套自己的生活哲学； 4、可以默默无闻地为他人做事； 5、不善应对，自鸣得意，逃避问题； 6、得过且过，消极被动，自由散漫； 7、粗心大意、漫不经心，不反省； 8、思维含混，喜欢冥想，做白日梦； 9、情绪不活跃，不愿主动面对问题或专 人解决问题； 10、为了和平不惜代价； 11、宿命论，隐忍但也冥顽不化； 12、为了缓和他人的情绪而粉饰太平； 13、不敢冒险为了自己的否定和固执与他 人冲突； 14、消极进攻型和冷漠型；
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第八型(指導者)
基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做
强者。 对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就OK
了。 特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者，任
性、好战，不会雌伏于权威之下，而会另建王国。 顺境（有权有势时）：英雄人物，勇敢宽大，有自信，是天
生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。 逆境（没有权势时）：残暴及攻击性，没有同情心，欺凌弱
者，自大，复仇心重。 处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密（信任
锐，立场坚定严肃中带幽默。 逆境（没有独特认同时）：自我封闭，自我破坏，容易产生无助
－无望的感觉，扮演受害者，沉沦在痛苦中。 处理感情的方法：寻求；拯救者，一个了解他们，并且支持他们
的梦的人，恐惧：平淡，被遗弃，寻找不到真的，对人若 即若离，却又依赖支持者。 身体语言：刻意地优雅，没有大动作，慢；面部表情：静态，幽 怨 讲话方式/语调：分明的抑扬顿挫，小心措辞，语调柔和 常用词汇：惯性保持静默 工作环境：工作环境自由自在，单独工作，有创意；不必做重复 性的工作。 不能处理逆境时出现的特征：自虐抑郁性格： 嫉妒：自我形象低；扮演受害者；玩感情游戏；极高诱惑性（包 括扮奴隶）；情绪：极度不稳定；自视过高，蔑视人；扮 酷；作大。 四号警钟：利用幻想去加强感受，以内在感受作为自我认同的基 础；内在感受经常变转；自我认同经常转变。
基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的 对自己的要求：只要我做得对，我就OK了。 特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人一定要公
正，有节制；做事一定要有效率。 顺境（被认同时）：追求崇高的理想，追求完美。 逆境（不被不认同时）：过度批判，缺乏弹性，自以为是。 处理感情的方法： （1） 压抑、不定 （2） 将感情注入工作/活动中，追求完美，愿意“跟大
第五型(思想家)
基本恐惧：无助、无能、无知 基本欲望：能干、知识丰富 对自己要求：当我成为某一方面的专家时，我就OK了。 特质：热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念，从而
建立理论架构。 顺境（能干时）：理想主义者，对这世界有深刻的见解，专注于
工作，敢于革新及产生有价值的新观念。 逆境（无能时）：愤世嫉俗，对人采取敌对排斥的态度，自我孤
强，自私自利，说谎。 处理感情的方法：压抑，令自己忙碌；以成就掩盖痛苦；虽 然愿意“跟大队”，然而经常不守规则及喜欢走快捷方式。 身体语言：动作快，转变多，大手势；面部表情：目光直接，
刻意地不表露感受； 讲话方式/语调：夸张，喜欢讲笑话，大声，声线不尖不沉。 常用词汇：可以，没问题；保证，绝对；最、顶、超 工作环境：多元化、好玩、有创意；有挑战性，越少规条越
队”；讨厌不守规则的人。 身体语言：挺硬，可以长久保持，同一姿势；面部表情变化
少，严肃，笑容不多； 讲话方式/语调：缺乏幽默感，直接；毫不留情，不懂得婉转
；重复讯息多次；速度偏慢，声线较尖。 常用词汇：应该、不应该、对、错、不、不是的、照规矩。 工作环境：环境稳定不变，精确工作标准，技术性；不需牵
涉办公室政治。 不能处理逆境时出现的特征：强逼性性格 背后感情＝愤怒、憎厌、嫌弃、吝憎、吹毛求疵；需索过度 ，要求过高；支配、驾驭；控制：完美主义；高度控制；自 我批判；追求高度自律他律。 一号警钟：过强的责任感；“我不做谁做”；“还是我做更
特别多恐惧；不祈望被爱＝防止伤害。 五号警钟：感觉被人或事掩盖时，实时退避入思维世界；从客观
与安全的立场评估环境；与实际情况脱节；集中思维上的 评论＝抽离；累积的评论成为五号的现实。
第六型(忠誠者)
基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的能力没法生存。 基本欲望：得到支援及安全感 内在声音：如果我能够达到他人对我的期望，我就OK了。 特质：认同及服从权威，有责任感；面对异己者时，容易陷入强忍/
第四型(藝術家)
基本恐惧：没有独特的自我认同或存在意义 基本欲望：找自我，在内在经验中找到自我认同 对自己的要求：如果我忠于自我，我就OK了。 特质：浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情；
内在，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追求独特的经验。 顺境（有独特认同时）：创造能力强，有直觉，有灵感，触感敏
圆圈：你有一切所需的资源去 达到性格的整合
九柱图解
三角型：天地人/先天、后天、自己 （上天赐给你的资源、后天的培育、
自己的创造
九柱图解
六边型：六六无穷，变幻是永恒 的Hexad 走对方向＝整合 走错方向＝分解
三个组型的心理取向
9
8 1
关系
腹中
7
心
2
行动 情感
6
脑中
心
心中 心
3
5
4
第一型(改革者)
好，有人欣赏自己的热诚、创意及想象力。 不能处理逆境时出现的特征：燥郁形性格：
需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手段； 喜爱支配；竞争心极强；自欺欺人；认同“流行”价值；市
场 导向；肤浅；过度注重外表；现实；高度戒备；情绪波动。 三号警钟：将个人价值维系于外在成就；以事业成就标榜个
人；拥有地位的象征物（奖状、屋、车、文凭…）； 失败＝没有价值＝没用
认识「九型人格」的结 构
其构造为一正图形，上有9个 等分点，分别标以1至9，9在 最上面正中央，每个号码代表 一种人格类型，而九型人格类 型间的关系则如图内的直线所 示。
九型人格結構
8.指導 型
９.和事佬
1.改革 者
７.多面 手
2.帮助 者
６.忠誠 型
５.思想 家
３.促动 者
4.艺术 家
九柱图解
好”；执着于纠正、组织、控制环境；焦点放 在“错”；担子日益沉重。
第二型(帮助者)
基本恐懼: 不被爱、不被需要 基本慾望: 感受爱的存在 对生命的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就OK了 特质：感性、热心、友善、取悦人，时常感觉自己付出得不
够多，乐于助人，甘于牺牲，占有欲强，有“感情帐 簿” 顺境（可以爱人及被爱时）：富于同情心，体恤别人的处境， 付出无条件的爱。 逆境（没有爱或被背叛时）：横蛮无理，操纵性强，对人有过 分的要求。 处理感情的方法：过分强调别人的需求，而忽略了自己的需求。 否认：本身的需求，对生命的失望，愤怒感、被伤害的 感觉。 身体语言：柔软而有力，愿意与人有身体接触； 面部表情：柔和、多笑容；讲话方式/语调：速度倾快，声线较
九型人格工 作坊简 介
九型人格介绍
〈透视个性 管理有方〉课程采 用 九 种 性 格 （ ENNEAGGRAM） 的学问，让管理人员透视个性， 突破性格的局限，确定方向， 应付压力，豁然开朗；并且了 解不同性格人士的工作环境中 的表现及需要，从而采取适当 而有效的领导方式，使到激励 得法，指导有方，说话有力， 形象鲜明，提升沟通及人际关 系，促进团队表现及销售成绩。
为了满足自己的需求而伤害别人，沉溺逸乐，有时冲动得 令人讨厌。 处理感情的方法：逃避痛苦、空虚感、面对自己替人带来的痛苦； 过分强调个人的需求，很容易觉得照顾别人是负担。 身体语言：不断转动身体，坐立不安，手势不大；面部表情：大 笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有时瞪眼望人； 讲话方式/语调：语不惊人死不休，一针见血，刻薄。 常用词汇：管他呢、爽、用了/吃了/做了再说。 工作环境：多元化，有趣，兴奋，多变；工作环境随便无固定架 构，时间自由；用有创意的方法解决问题。 不能处理逆境时出现的特征：犯罪倾向自恋型性格： 贪食、不知足、放任式的享乐主义；反叛；无纪律；无承诺感； 大话西游；口甜舌滑；极端自恋；欺诈；骗子。 七号警钟：家花不及野花香，永远不满意现状；被将来可能发生 的事情所吸引；不懂得欣赏目前；不会生根，没有深度。
九型人格介绍
九型人格是一种认识人、 了解人的管理工具。它具有两 方面的作用：一是自我了解， 知道我们哪些地方可以改善； 二是了解别人，如何更有效地 与他人沟通。
工作坊架构
大纲： 九种性格图之其中奥秘 辨认自己的性格 认识各种性格的局限及探讨扩
展的方向 了解不同性格的思想、感情及
对事物的观点 掌握九种性格提问技巧，探索
人6 身体语言：（P6号）肌肉拉紧，双肩向前弯；面部表情：慌张避免眼
神接触；讲话方式/语调：声线微带颤抖，游花园， 久久不入正题。 （CP6号）肌肉拉紧，刻意挺起胸膛；面部表情：瞪起眼 睛盯着人；讲话方式/语调：故意粗声粗气，兜兜转 转，不入正题。 常用词汇：慢着；等等；让我想一想；不知道；唔……….；或者可 以的；怎么办 工作环境：（P6号）选择做“打工仔”，需要规条及操作标准，容许 自 由发展，有时间追求自己的兴趣及嗜好。 （CP6号）希望能够掌有实权，愿意跟从规条及操作标准， 容许自由发展。 不能处理逆境时出现的特征：妄想狂性格： 恐惧犯错、未知、敌意、欺诈、不能生存、孤独、被出卖、去爱、应 付不来、放手；缺乏安全感；迟疑；无决断力；妥协；过度谨 慎；懦弱。 六号警钟：找寻外在的指引及支持，对将来充满焦虑；找寻安全感； 婚姻、工作、信仰、朋友网络、未雨绸缪、投资将来、建立安
立，夸大妄想，只想不做。 处理感情的方法：用抽离方式处理，仿佛是旁观者，100%用脑做
人，不喜欢群体运作，对规则不耐烦。 身体语言：双手交叉胸前，上身后倾，翘腿；面部表情：冷漠，
皱起眉头； 讲话方式/语调：平板，刻意表现深度，兜转，没有感情。 常用词汇：我想；我认为；我的分析是…….；我的意见是….；
对方的性格 掌握与各种性格相处之道
九型人格
介绍
「九型人格」是一种很古老的 学说。源自古希腊，在希腊文 中Ennea即是「九」的意思， 而Gram是指「图形」。此学 说具二千五百年历史，近年更 被广泛运用。掌握“九型人格” 便能更有效地了解别人的情绪 与行为，人际关系的互动冲突 的来源等等，从而引导我们懂 得如何管理及引发团队，务求 达致和谐的人际关系。