工会知识竞赛问答题A

一、个人必答题：（以一分钟内答对判断题个数计分，答对一道加10分，答错不扣分）
1.建立社会主义市场经济体制和现代化企业制度，必然会否定工人阶级的主人翁地位。

（错）
2.基层工会的作用已发挥的很充分。

（错）
3.发展就是指人均国民生产总值和人民物质生活水平不断提高。

（错）
4.由工会会员按照工会章程民主选举基层工会领导人与党管干部原则是对立的。

（错）
5.中华全国总工会有权制定和修改《中国工会章程》。

（错）
6.会员失业也就同时失去了会籍。

（错）
7.非经会员大会或会员代表大会决定，其他组织和个人都不得随意撤销工会组织。

（对）
8.工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

（对）
9.外商投资企业和私营企业工会在维护职工、国家和社会利益的同时，也要尊重投资者的合法利益，共谋企业发展。

（对）
10.工人阶级是实践“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的主力军。

（对）
11.稳定是党执政兴国的第一要务。

（错）
12.工会自身改革建设的基本方向是实现工会的群众化、民主化、法制化。

（对）
13.任何公民都有加入工会组织的权利和自由。

（错）
14.对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，必须开除会籍。

（对）
15.为了精简机构、提高效率，可以把工会组织的机构合并或归属到其他工作部门。

（错）
16.工会所属的为职工所属的企业、事业单位，隶属关系不得随意改变。

（对）
17.工人阶级自改革开放以来不断下降，不再成为执政党的依靠力量和阶级基础了。

（错）
18.工会工作开展的如何，关系到工人阶级队伍的团结统一和社会政治的稳定。

（对）
19.工会一切工作的出发点和落脚点在工会领导机关。

（错）
20.不同企业事业单位的会员也可以组织在同一个工会基层组织中。

（对）
21.工会主席、副主席不能由会员大会或会员代表大会直接选举产生，而只能由工会基层委员会选举产生。

（错）
22.党政调动工会主席、副主席的工作时，应先征得工会委员会和上一级工会的同意。

（对）
23.保持与职工群众的密切联系是工会工作的生命线。

（对）
24.当今时代是尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代，而不是尊重劳动的时代。

（错）
25.会员无权要求撤换和罢免工会工作人员。

（错）
26.工会各级代表大会的代表和委员的产生，一般都应实行等额选举。

（错）
27.职工两百以上企事业单位的工会必须设专职工会主席。

（错）
28.提高职工队伍整体素质是工会长期的战略任务。

（对）
29.劳动模范的忘我劳动热情和无私奉献精神已经过时了。

（错）
30.在非公企业、民办非企业单位中就业的劳动者也可加入工会。

（对）
31.工会各级领导机关经常向下级发布命令并监督执行。

（错）
32.会员25人以下的单位不可以建立工会基层委员会。

（错）
33.分厂、车间（科室）工会委员会由企事业单位工会委员会派出和任命。

（错）
34.工会各级委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作。

（对）
35.中国工会实行产业和地方相结合的组织领导原则，坚持民主集中制。

（对）
36.县和城市的区可在乡镇和街道建立乡镇工会组织。

（对）
37.中国工会章程的解释权属于中华全国总工会。

（对）
38.工会经费独立原则意味着工会经费的使用只受工会经费审查委员会的监督。

（错）
39.工会经费是工会活动的必要物质基础。

（对）
40.基层工会会员代表大会实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。

（对）
41．工会专职工作人员的人数由工会与企事业单位协商确定。

（对）
42.基层工会委员会无权参与劳动安全卫生事故的调查处理。

（错）
43.建立和发展工会积极分子队伍是搞好工会工作的重要条件之一。

（对）
44.工会基层委员会和分厂、车间工会委员会可根据需要设立若干专门委员会或专门小组。

（对）
45.乡镇、街道一级可成立总工会。

（错）
46.各级地方总工会委员会是同级工会代表大会在闭会期间的执行机构。

（对）
47.中国工会全国代表大会每五年举行一次，不能提前或延期举行。

（错）
48.中国工会全国代表大会闭会期间，由中华全国总工会执行委员会主席团领导全国工会工作。

（错）
49.中华全国总工会执行委员会主席团全体会议闭会期间，由书记处行使其职权。

（错）
50.产业工会全国代表大会闭会期间，由产业工会全国委员会行使其职权。

（对）
51.产业工会全国委员会全体会议闭会期间，由产业工会全国委员会常务委员会主持日常工作。

（对）
52.中国工会实行民主联合制。

（错）
53．有些组织和个人可以强迫选举人选举或不选举某个人。

（错）54.地方总工会是当地地方工会组织和产业工会地方组织的领导机关。

（对）
55.只要在中国境内就业的劳动者，不必承认工会章程，都可加入工会。

（错）
56.会员因劳动关系变动转入其他单位就业时，必须重新办理入会手
续。

（错）
57.职工一旦入会，除非工会组织同意并批准不得退会。

(错)
58.自动退会后不得重新入会。

（错）
59.《中国工会章程》是一部规定工会性质、行动纲领、奋斗目标、组织原则和机构、会员的权利义务的法律。

（错）
60.《工会法》的法律效力高于《中国工会章程》。

（对）
61.基层工会是企事业单位党政组织的附属机构。

（错）
62.维护全国人民的总体利益是工会的基本职责。

（错）
63.各级工会领导机关要把工会工作重点放在基层。

（对）
64.要尊重基层工会的首创精神。

（对）
65.要以改革的精神加强工会自身建设。

（对）
66.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查。

（对）
67.依法维权、依法治会，推进工会工作法制化，是依法治国基本方略对工会的必然要求。

（对）
68.有了基层工会委员会，就不需要女职工组织了。

（错）
69.工会信息和信访工作是可有可无的。

（错）
70.中华全国总工会是各地方总工会和各产业工会全国组织的领导机关。

（对）
71.企事业单位处分职工不当的，工会无权干涉。

（错）
72.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。

（对）
73.企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

（对）
74.会员25人以上的，应当成立工会基层委员会。

（对）
75.企业、事业单位和机关工会中女会员不足10名的不能设女职工委员。

（错）
76.基层工会专职主席自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期限，但任职期间个人严重过失或达到法定年龄除外。

（对）
77基层工会委员会每届任期三年或五年。

（对）
78.基层工会主席只能以直接选举产生，不可以间接选举产生。

（错）
79.老板、企业主不能加入工会。

（对）
80.工会会员保留会籍期间免交会费，但依旧享有选举权和被选举权。

（错）
81.基层工会所在的企业终止或者所在的事业、机关单位被撤销，其会员会籍不再保留。

（错）
82.外籍职工回国时，收回会员证，不转会员的组织关系。

（对）83.计算职工入会率的职工指的是正式工。

（错）
84.劳务派遣人员不能加入工会。

（错）
85.经基层工会委员会定期召开会员大会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或会员代表大会。

（对）
86.建设职工之家活动始于1984年。

（对）
87.北京的共产党早期组织在长辛店建立的工会名称为“长辛店工人
俱乐部”。

（对）
88.首次明确提出要牢固树立“中国特色社会主义工会维权观”的时间为2006年12月。

（对）
89、截至2010年5月，共召开全国劳动模范和先进工作者表彰大会24次。

（错）
90.2010年5月5日下发的《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划》中计划从2010年到2012年，力争用三年时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。

（对）
91.会员个人按照本人每月基本工资收入的2%向工会组织缴纳会费。

（错）
92.会员缴纳的会费，全部留在基层工会使用。

（对）
93.我国第一代劳动模范以赵占魁、甄荣典、张秋凤等为代表。

（对）
94.全国劳模大会自从1989年形成制度以来，每3年召开一次。

（错）
95.“全国劳动模范”的授予范围仅限于企业职工，不包括农民。

（错）
96.创建劳动和谐企业活动是从2008年开始的。

（错）
97.职工代表大会是我国法定的企业民主管理的基本形式。

（对）
98.“安康杯”竞赛活动开始于20世纪80年代由包头市首创的。

（对）
99.企业提取职工教育培训经费的标准为职工工资总额的60%（错）100.“创建学习型组织，争做知识型职工”活动是从2003年9月开始的。

（对）
101.工会会员退会后可以保留会员证。

（错）
102.会员没有正当理由，不可以自动退会。

（错）
103.保留会籍的工会会员，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

（对）
104.调离原单位而调入单位暂未建立工会组织应保留会籍。

（对）105劳动者在用人单位连续工作满十年，并且没有提出订立固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

（对）
106.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

（对）
107.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同签订之日起建立。

（错）
108.同一用人单位与同一劳动者可以约定3次试用期。

（错）
109.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

（对）
110.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期6个月。

（错）111.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除合同。

（对）112.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起7日未提出异议的，集体合同即行生效。

（错）
113.劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。

（对）
114.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

（对）
115.女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位不能解除劳动合同。

（对）116.国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

（对）
117.女职工生育享受不少于60天的产假。

（错）
118.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起60日内向人民法院提起诉讼。

（错）
119.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日。

（错）120.全国工会首批农民工技能培训示范基地有12个。

（对）
121.全国工会职工再就业培训基地有113个。

（对）
122.提高职工的科技文化素质，是促进企业和谐发展的重要因素。

（对）
123.银川市总工会开展法律“六进”活动指的是法律进机关、进企业（工地）、进社区、进农村、进学校、进单位。

（对）
124.宁夏回族自治区十届人大常委会第二十一次会议审议通过了《宁夏回族自治区企业民主管理条例》。

（对）
125. 《宁夏回族自治区企业民主管理条例》于2010年12月起施行。

（错）
126.我国协调劳动关系三方机制的实践性探索工作，是在1983年工会正式恢复在国际劳工组织活动开始的。

（对）
127.工会是集体合同制度的积极推动者。

（对）
128.集体合同必须是有固定期限的。

（对）
129.集体合同期满前三个月内，可提出续订或重新签订的要求。

（对）130.集体合同自签字之日起10日内，工会方要积极协助企业方将集体合同文本一式三份报送劳动保障部门。

（对）
131.签订集体合同期限一般为1至3年。

（对）
132.工会劳动法律监督委员会具有行政处罚权力。

（错）
133. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。

（对）134.提出仲裁要求的当事人，应当自劳动争议发生之日起60日内向仲裁委员会提出书面申请。

（对）
135.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁。

（对）
136.上海的共产党早期组织领导下建立的第一个工会名称为上海机器工会。

（对）
137.中国劳动组合书记部是于1921年在北京建立的。

（错）
138.第一次全国劳动大会是在上海召开的。

（错）
139.第一次全国劳动大会，选举产生了全国总工会领导机关，宣告中华全国总工会成立。

（错）
140. 第一次全国劳动大会通过了《八小时工作制案》。

（对）141．1948年8月的第六次全国劳动大会在广州召开。

（错）
142.中国劳动协会结束时间为1949年11月。

（对）
143.“文化大革命”爆发后，工会工作遭到严重破坏。

（对）
144.具有高学历、高工资、高职称的“三高”职工群体不能被吸引到工会中来。

（错）
145.工会工作是党的群众工作的重要组成部分。

（对）
146.中国工会是中国共产党领导工人运动发展的必然产物。

（对）147.企业发展与职工的具体利益是矛盾的，不可能实现互利共赢。

（错）
148.工会代表和维护职工的合法利益。

（对）
149.工会的财产和经费是独立的，不用接受国家监督。

（错）
150.中国特色社会主义工会发展道路创造性的回答了“走什么样的工会发展道路、建设什么样的工会”这一重大时代课题。

（对）
151.工会工作的生命线为密切联系职工群众。

（对）
152.坚持走中国特色社会主义工会发展道路，核心是坚持中国共产党的领导。

（对）
153.坚持党的领导与独立自主创造性地开展工作是矛盾的。

(错) 154.因为工会代表职工的利益，所以政府与工会是完全对立的。

（错）155.我国社会主义劳动关系是矛盾统一体和利益共同体。

（对）156.中华全国总工会是中国境内的各级各类工会组织的最高领导机关。

（对）
157.工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。

（对）
158.中华全国总工会女职工委员会委员的任期，每届3年。

（错）159.全国产业工会是在中华全国总工会领导下的全国一级工会组织。

（对）
160.工会主席候选人预备人选应进行公示，公示期为七天。

（对）161.撤换或罢免不称职的工会领导人，是会员的民主权利。

（对）162.三个以上代表团可以向大会主席团提出对本级工会领导人的罢免案。

（对）
163.工会干部教育培训专项经费，应占到本级工会机关年度经费预算
的%（错）
164.县和县以上工会设立工会干部权益保障金，保障工会干部依法履行职责。

（对）
165.工会主席因工作不称职需要罢免、撤换时，须经会员大会或者会员代表大会无记名投票三分之二通过。

（错）
166.县和县以上地方工会可以为基层工会选派、聘用工作人员。

（对）167.缴纳会费是会员应尽的义务。

（对）
168.工会经费的使用由工会组织按照有关规定执行，经费审查委员会进行监督审查。

（对）
169.工会经费一经拨交，所有权随之转移。

在银行独立开列的‘工会经费集中户’，与企业经营资金无关。

（对）
170.在企业欠债的情况下，不应冻结、划拨工会经费及‘工会经费集中户’的款项。

（对）
171.参加选举的人数为应到人数的三分之一以上时，方可进行选举。

（错）
172.工会专职工作人员一般按不低于企业职工人数的千分之三配备。

（对）
173.基层工会取得法人资格不以所在单位是否具有法人资格为条件。

（对）
174.凡具备规定条件的基层工会，应当于成立之日起3个月内，向审查登记机关提出登记工会法人资格登记书面申请。

（错）
175.工会主席是法定代表人，依法履行工会法人代表的权利。

（对）
176.企业行政负责人（含行政副职）不得作为本单位工会主席、副主席候选人。

（对）
177.人力资源部门负责人可以作为本单位工会主席、副主席候选人。

（错）
178.外籍职工不得作为本单位工会主席、副主席候选人。

（对）179.会员代表要由会员民主选举产生，要有广泛的群众性和代表性。

（对）
180.民主集中制是工会的根本政治制度，不得独断专制。

（对）181.实行税务代收工会经费的要足额代收5%经费，全部上缴上级工会。

（错）
182.建设职工之家是工会性质和基层工会承担任务所决定的。

（对）183.职工之家分别设有“合格职工之家”、“先进职工之家”和“模范职工之家”。

（对）
184.中国工会第十五次全国代表大会召开的时间为2008年10月21日。

（对）
年12月，在中华全国总工会第十四届十一次主席团（扩大）会议上，首次明确提出了“中国特色社会主义工会维权观”。

（对）
186.中国特色社会主义工会维权观与资本主义国家工会在本质上没有什么区别。

（错）
187.加强自身建设是实现主动依法科学维权的基本前提。

（对）188.劳动竞赛是工会的一项传统工作，也是工会经济工作的核心。

（对）
年7月召开的全总十五届四次执委会议明确提出推行“两个普遍”，是对“组织起来、切实维权”工会工作方针的深化发展。

（对）190.企业民主管理的主体是企业职工，涵盖了企业经营管理人员、技术人员和一线工人。

（对）
年1月北京成立第一个工会困难职工帮扶中心。

（错）
年全总下发了《关于开展全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的实施意见》。

（错）
193.党的十七大第一次鲜明的提出了建设社会主义核心价值体系的重大命题。

（错）
194.建设社会主义核心价值体系提高职工思想道德素质的核心。

（对）195.“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的重点是创建学习型班组。

（对）
196.职工技术比赛分为三级，及国家级、省级和地市级。

（错）197.农民工是工人阶级的新鲜血液和重要组成部分。

（对）
198.会员参军后长期不能参加工会组织生活，保留会员会籍。

（对）199.工会会员离职上学，不再保留会员会籍。

（错）
200.会员调离原单位，而调入单位暂没有建立工会的，保留会员会籍。

（对）
201.中国工人出版社成立于1949年7月15日，是隶属于中华全国总工会的国家级综合性出版社。

（对）
202.职工互助保障组织是由工会领导和实施，职工自愿参加，资金以职工个人缴纳为主，互助互济性质的保障组织。

（对）
203.工会的法人资格是由法定代表人即工会主席体现的。

（对）204.工会的权利能力属于全体会员，行为能力只能由工会主席来行使。

（对）
205.工会法律地位和法人资格是广大会员社会地位的法律表现形式。

（对）
206.企业改制方案应提交企业职工代表大会或职工大会审议。

（对）207.职工的裁减和安置方案等涉及职工切身利益的重大问题未经职工代表大会审议的不应实施。

（对）
208．《关于在企业改制重组关闭破产中进一步加强民主管理工作的通知》规定，既未公开又未经职工代表大会通过的决定视为无效。

（对）209.各级地方总工会委员会委员和地方产业工会委员会委员不能实行替补制。

（错）
210.县和县以上各级地方总工会委员会，根据工作需要可以派出代表机关。

（对）
211.各级代表大会选举产生同级经费审查委员会。

（对）
212.执行委员会全体会议由会员召集，每年举行一次。

（错）
213.工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终级所有权。

（对）
214.工会经费、资产的管理和使用办法以及工会经费审查监督制度，由中华全国总工会制定。

（对）
215.中国工会会徽，象征中国工会和中国工人阶级的团结统一。

（对）216.工会基层委员会和经费审查委员会任期届满，应当如期召开会
议，进行换届选举，不得提前或延期举行。

（错）
年2月，第一次全国工会法律工作会议在北京召开。

（对）
218. 县和县以上各级工会设立法律顾问组织，为保障会员和工会组织的合法权益服务。

（对）
219.中华全国总工会的法律顾问委员会于1981年7月27日在北京成立。

（对）
220.工会公职律师同时可以面向社会提供有偿法律服务。

（错）221.工会公职律师不得同时持有社会律师执业证书。

（对）
222.国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取工会意见。

（对）
223．法制社会的标志是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

（对）
224.保障工人阶级和广大劳动群众经济、政治、文化、社会权益是我国社会主义制度的根本要求。

（对）
225. 凡适合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工。

（对）226.用人单位招用劳动者，可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。

（错）
227..不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。

（对）
228.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女职工禁忌从事的劳动（对）
229.职工上下班途中车祸，不可以认定为工伤。

（错）
230.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，不能算作劳动时间。

（错）
231.女职工怀孕流产的，不能算作产假。

（错）
232.劳动保障行政部门处理社会保险行政争议案件，原则上采用书面审查方式（对）
233.劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。

（对）
234.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用（对）
235.怀孕女工自动要求辞职，可以得到经济补偿金。

（错）
236.医疗期满劳动合同已经到期或过期的，可以在医疗期满后终止劳动合同。

（对）
237.医疗期满劳动合同未到期，不能来工作的，在其提供新的病假证明以后，证明其不能从事工作了，可以终止合同。

（对）
238.员工违约解除合同的，应当赔偿用人单位的损失，该损失包括用人单位对其支付的培训费用。

（对）
239.员工病假不发工资的公司章程合法有效。

（错）
240.全国职工素质建设工程领导小组组长现在由全国总工会副主席、书记处第一书记王玉普担任。

（对）
二、抢答题
（一）单选题（30题,每题10分，答错扣10分）
1.在A中，中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

A) 五四运动B) 五卅运动C) 二七罢工
2. 1921年中国共产党成立后，于同年8月成立A作为公开领导工人运动的工作机构。

A) 中国劳动组合书记部B) 中国劳动协会C) 中共中央职工运动委员会
3. 1957年工会B_修改了工会章程，将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。

A) 七大B) 八大C) 九大
4. 当代中国工人运动的主题是B。

A) 建立社会主义市场经济体制B) 全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C) 基本实现社会主义现代化
5.坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论，于_B开始提出。

A) 2003年B) 2005年C) 2008年
6. 2008年10月，胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出：“把更多B赋予工会组织，为工会工作提供更好的环境和条件。

”
A) 物质和方法B) 资源和手段C) 财富和途径
7. 中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是A的关系。

A) 局部和整体B) 形式和内容C) 个别和一般
8.工会必须把自觉接受党的领导和依照法律和章程B创造性地开展工作有机结合起来。

A) 富有成效B) 独立自主C) 生气勃勃
9.坚持中国特色社会主义工会维权观，就是要以职工为本，主动维权、依法维权、C。

A) 善于维权B) 敢于维权C) 科学维权
10. 中国工会国际工作的方针，是独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、C_。

A) 互通有无B) 平等互利C) 增进友谊
11.在社会主义中国，全国人民的总体利益与职工群众的C，从根本上讲是一致的。

A) 政治利益B) 经济利益C) 具体利益
12. 社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、C、和谐稳定。

A) 团结协作B) 竞争对立C) 互利共赢
13. 认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是B。

A) 依法推动企业普遍签订劳动合同B) 依法推动企业普遍开展工资集体协商C) 依法推动企业普遍加强安全生产
14. 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的A，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入。