新员工培训通知怎么写
公司新员工安全教育培训通知
公司新员工安全教育培训通知
尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了确保您在工作中的安全和健康，公司将
举办新员工安全教育培训。
本次培训旨在帮助您了解公司的安全政策、安全操作规程，提高安全意识，预防和减少工作中可能发生的意外事故。
请您务必参加培训并严格遵守相关规定。
培训时间和地点
时间：具体时间将由人力资源部门通知，请留意公司内部通知。
地点：培训地点为公司会议室，请按时到达。
培训内容
公司安全政策和制度介绍
工作场所安全注意事项
火灾应急处理
电气安全知识
个人防护用品的正确佩戴方法
应急逃生演练
注意事项
请携带个人身份证件参加培训，以便核对身份信息。
培训期间请保持手机静音，专心听讲。
如有任何疑问，请随时向培训老师提问。
培训目标
通过本次安全教育培训，希望能够使新员工：
全面了解公司的安全管理制度和操作规程；
掌握常见安全事故的预防措施和应急处理方法；
增强安全意识，自觉遵守公司的各项安全规定；
提高自我保护能力，确保个人和他人的安全。
结语
公司重视员工的安全与健康，希望每一位员工都能够牢记安全第
一的理念，做到预防为主、安全第一。
希望通过本次培训，您能够增
强安全意识，做到心中有责、行动有序，共同营造一个安全、和谐的
工作环境。
最后，再次欢迎您加入我们公司！祝您在公司的工作顺利、愉快！
公司人力资源部敬上。
重要通知公司新员工入职培训通知
重要通知公司新员工入职培训通知尊敬的新员工：欢迎加入我们公司！为了帮助您尽快适应新的工作环境，掌握相关业务知识和技能，公司将举办入职培训课程。
以下是有关入职培训的重要通知，请您务必认真阅读并按要求参加培训。
一、培训时间和地点入职培训将于月日正式开始，持续天/周。
培训地点设在公司总部/指定地点，请提前安排好交通和住宿事宜。
具体的培训时间安排和日程表将通过邮件/短信方式发送给您，请注意查收。
二、培训内容公司概况：介绍公司的发展历程、组织架构、业务范围等基本情况，帮助新员工更好地了解公司背景和定位。
规章制度：详细解读公司的各项规章制度，包括考勤制度、请假制度、奖惩机制等，使新员工明确工作规范。
业务知识：针对不同岗位的新员工，安排相应的业务知识培训，包括产品知识、市场分析、销售技巧等内容。
职业素养：培养新员工良好的职业道德和团队意识，提升沟通能力、协作能力和问题解决能力。
三、培训方式入职培训将采用理论教学与实践操作相结合的方式进行。
通过专业讲师授课、案例分析、角色扮演等形式，帮助新员工全面掌握所需知识和技能。
四、注意事项请准时参加培训，如有特殊情况无法按时到达，请提前向人力资源部门请假并说明理由。
带好个人学习用品，如笔记本、笔等。
在培训期间需遵守纪律，服从安排，认真听讲并积极参与互动环节。
如有任何疑问或困难，请及时向培训导师或主管反馈，我们将竭诚为您提供帮助。
五、结业考核为了确保培训效果，公司将对新员工进行结业考核。
考核内容包括理论知识测试和实际操作能力评估。
合格者将获得结业证书，并正式进入岗位工作。
希望通过入职培训，您能够快速适应新环境，融入团队，并在未来的工作中取得优异成绩。
祝您在公司的工作生涯蒸蒸日上！再次欢迎您的加入！公司人力资源部日期：年月日。
员工入职的培训通知6篇
员工入职的培训通知6篇员工入职的培训通知 (1) 学院有关部门：20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：员工入职的培训通知 (2) 各位领导，新同事们，朋友们，你们好!今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们平原工务器材美好的明天。
在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎!对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们对我们公司的支持和信任!同志们，你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。
谢谢你们!谢谢你们对平原企业的信任!同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。
22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。
22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。
宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的2019年。
关于新员工入职培训安排的通知
关于新员工入职培训安排的通知尊敬的各位新员工：大家好！首先非常感谢各位能够选择加入我们公司，相信在未来的日子里，我们会携手共同努力，共同成长。
为了帮助大家更好地融入公司，适应工作环境，特别制定了以下新员工入职培训安排通知，请各位务必认真阅读并按时参加相关培训。
一、培训时间和地点新员工入职培训将于月日正式开始，具体时间为上午8:30，请各位新员工准时到达公司大会议室集合。
培训地点为公司总部大楼3楼会议室，请提前安排好交通，以免耽误培训时间。
二、培训内容公司概况介绍：包括公司发展历程、组织架构、业务范围等内容，帮助新员工更好地了解公司背景和定位。
员工手册解读：详细介绍公司的规章制度、员工福利待遇、工作流程等，让新员工清晰了解公司政策。
职业道德与职业素养：强调职场中的基本礼仪、沟通技巧、团队合作意识等，培养良好的职业素养。
岗位技能培训：针对不同岗位的新员工进行具体的岗前技能培训，提升工作效率和质量。
三、培训安排第一天：上午进行公司概况介绍和员工手册解读，下午进行职业道德与职业素养培训。
第二天：上午继续职业素养培训，下午进行岗位技能培训。
第三天：上午进行岗位技能培训，下午进行岗位实操演练和答疑环节。
四、注意事项请各位新员工携带好个人证件和学习用品，以便顺利完成培训。
培训期间请保持手机静音，并配合培训师的教学要求，积极参与互动。
如有特殊情况无法按时参加培训，请提前向人力资源部门请假并说明理由。
希望各位新员工能够珍惜这次入职培训机会，认真学习掌握相关知识和技能，为今后的工作打下坚实基础。
如果在培训过程中有任何疑问或困惑，请随时向培训师或人力资源部门寻求帮助。
祝各位在公司的工作生涯一帆风顺，再次欢迎加入我们！此致敬礼！人力资源部敬上。
公司新聘人员培训计划通知
公司新聘人员培训计划通知
尊敬的新员工：
欢迎加入我们公司！为了帮助您更好地融入公司文化，熟悉工作流程，提升工作技能，特制定了以下新员工培训计划，希望您能全程参与并积极配合。
一、培训时间安排
第一阶段：入职前培训
日期：入职后第一周
内容：公司概况介绍、部门职能了解、员工手册解读等
第二阶段：岗位技能培训
日期：入职后第二周至第四周
内容：岗位相关知识学习、操作规范培训、业务流程了解等
第三阶段：综合能力提升
日期：入职后第五周至第八周
内容：沟通技巧培训、团队合作训练、问题解决能力提升等
二、培训方式
线上学习：通过公司内部学习平台进行视频教学、在线测试等形式的学习。
面对面辅导：安排专业导师进行一对一辅导，解答疑问，指导学习。
三、培训目标
熟悉公司文化和价值观，树立正确的工作态度和价值观念。
掌握岗位所需的基本技能和操作流程，提高工作效率。
增强团队合作意识，提升沟通协调能力。
塑造积极向上的工作态度，适应公司发展需求。
四、培训考核与评估
每阶段结束后，将进行相应的考核测试，考核合格者可进入下一阶段培训。
全程评估，根据培训表现和成绩，对新员工进行综合评定。
五、其他事项
请各位新员工按时参加培训，如有特殊情况请提前请假并说明理由。
在培训期间，请保持手机畅通，确保及时接收培训通知。
如有任何疑问或困难，请随时与导师或人力资源部门联系。
希望通过本次培训计划，您能快速适应新环境，融入团队，并在
未来的工作中取得优异成绩。
祝您在公司的每一天都充满收获和成长！
谨致敬礼，
公司人力资源部敬上。
通知公司将进行新员工培训提醒相关部门安排接待
通知公司将进行新员工培训提醒相关部门安
排接待
尊敬的各位部门负责人：
根据公司安排，我们将于近期进行新员工培训，为了确保培训工作的顺利进行，特向各位领导提出以下几点要求和安排，请各位领导务必重视并做好相关准备工作。
一、培训时间和地点
新员工培训将于下周一正式开始，具体时间为上午9:00至下午5:00，地点在公司会议室。
请各部门提前安排好新员工的到岗时间，并确保按时参加培训。
二、接待安排
接待人员安排：各部门请提前确定好接待新员工的同事，确保有人在会议室门口迎接并引导新员工入座。
资料准备：请各部门准备好新员工培训所需的资料和学习用具，包括但不限于笔记本、笔、资料册等。
茶歇安排：请各部门负责为新员工提供茶歇服务，确保培训期间新员工能够得到良好的休息和补充能量。
三、培训内容
新员工培训内容涵盖公司文化、制度规定、岗位职责等方面，希
望各部门能够配合培训师的工作，为新员工提供必要的支持和协助。
四、沟通协调
如果在培训过程中遇到任何问题或困难，请及时与人力资源部联系，我们将竭诚为您提供支持和帮助。
五、结束语
公司新员工培训是公司引进新鲜血液、传承企业文化的重要环节，希望各部门能够高度重视，做好相关准备工作，共同助力新员工顺利
融入公司大家庭。
最后，再次感谢各位领导对新员工培训工作的支持与配合！
祝工作顺利！
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
新员工入职培训通知
新员工入职培训通知(总11页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--新员工入职培训通知这是一篇由网络搜集整理的关于新员工入职培训通知的文档，希望对你能有帮助。
新员工入职培训通知120xx年4月份新员工入职培训通知春意盎然，万木竞秀。
4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。
为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，公司就4月的新员工入职培训，安排通知如下：一、培训时间：20xx年5月10日——5月13日(星期三——星期五)共三天。
二、培训地点：xxxxx深圳分公司三、培训内容：见附件。
四、培训对象：本次培训参训人员为本公司新入职员工。
五、培训要求：1. 参训人员培训期间务必着正装出席。
2. 请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。
3. 参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。
六、考核安排:1.考核方式：现场笔试、现场答题。
七、报名方法：请各分公司、营业部务必于20xx年5月8日17：00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。
联系人：陈xxxx电话：xxxxxxx邮箱：xxxxxxxxx(报名表已发至各分公司、营业部总经理企业邮箱。
)八、其它事项：学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。
1.住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。
2.餐饮：学员自由安排。
特此通知，望严格遵照执行!xxxxxxxxxx资产管理有限公司财富管理中心行政管理中心20xx年4月30日/新员工入职培训通知2公司各部（室）：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。
新员工培训班通知
新员工培训班通知
尊敬的各位新员工：
大家好！欢迎加入我们公司的大家庭！为了帮助大家更好地融入
公司文化，熟悉工作流程，提升工作技能，特举办新员工培训班。
以
下是培训相关内容通知，请各位新员工务必按时参加培训。
一、培训时间
新员工培训将于下周一正式开始，具体时间为上午9:00至下午
5:00，请各位新员工提前十五分钟到达培训地点。
二、培训内容
公司概况介绍：包括公司发展历程、组织架构、主营业务等内容。
公司文化：传承企业精神，弘扬企业价值观，树立正确的工作态度。
工作流程：详细介绍各部门的职能和工作流程，帮助新员工快速
适应岗位。
专业技能培训：针对各岗位的具体技能要求进行培训，提升工作
效率和质量。
团队合作：强调团队合作的重要性，促进团队凝聚力和协作能力。
三、培训地点
公司会议室（具体位置请向前台咨询）
四、注意事项
带齐个人学习用品，如笔记本、笔等。
注意着装整洁，穿着得体。
遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动环节。
如有特殊情况不能按时参加培训，请提前向人力资源部门请假。
五、结业考核
为了检验培训效果，培训结束后将进行结业考核。
请各位新员工认真对待培训内容，做好复习准备。
希望通过此次新员工培训，大家能够更快地适应公司环境，融入团队，并在未来的工作中取得优异成绩。
祝各位在公司的工作生涯蒸蒸日上！
特此通知。
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
员工培训通知模板范文(优选5篇)
员工培训通知模板范文(优选5篇)亲爱的各位新同事：你们好！我们将于3月13日进行新员工入职培训，在培训前，我们先将培训相关环节做如下解释：1、入职培训上午9:00正式开始，请大家提前20分钟到场，不要迟到，培训地点在会所三楼D厅；2、请大家自带纸笔，做好培训相关记录；3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯，为了环保，请大家尽量自带水杯，多谢；4、由于会所中央空调正在维修，我们会在会场准备3台冷凤扇，给大家带来不便之处，还请谅解；5、干净整洁的会所靠大家来维护，请大家坚持培训室卫生，若产生垃圾请培训后自行带走。
XX公司综合办20XX年XX月XX日1、土地经营管理（含土地评估、交易、招拍挂等）；2、测绘知识（含测量、识图、制图等内容及野外实习等）；3、矿产管理基本知识；4、土地整理实务；5、地质灾害防治；6、地籍管理；7、征地拆迁实务；8、国土资源法律法规与政策（含土地、矿产、测绘等方面政策法规）；9、电子政务（含上机操作）；10、公文写作。
xx市国土资源局20xx年9月5日台属各单位：为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：一、培训时间x月x日(星期五)下午3时二、培训地点及内容1、听消防知识课(四楼多功能厅);2、消防器材实际操作(球场)。
三、有关要求1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。
(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、x月x日下午球场不得停放车辆。
20xx年x月x日各中小学、幼儿园：根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求，结合我区教育系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作，有关要求如下：一、参训人员寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员二、培训时间20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。
员工培训通知
员工培训通知【公司名称】员工培训通知亲爱的员工们：我们非常高兴地通知您，为了提升公司整体素质和员工个人能力，我们将举办一系列培训活动。
以下是有关培训的详细信息：1. 培训主题：沟通与协作技巧培训对象：全体员工时间：XX月XX日，上午9点至下午4点地点：公司会议室内容简介：本次培训旨在加强员工的沟通能力和团队协作技巧，提高工作效率和团队凝聚力。
培训内容包括有效沟通技巧、冲突解决方法、团队合作等方面的知识和技能。
2. 培训主题：职业发展规划培训对象：中高级员工时间：XX月XX日，上午10点至下午3点地点：公司培训中心内容简介：此次培训将帮助中高级员工制定个人职业发展规划，提供职业发展路径和技巧。
培训内容包括目标设定、自我评估、职业规划和跳槽技巧等方面的知识和方法。
3. 培训主题：新员工入职培训培训对象：新入职员工时间：每月第一个周一，上午9点至下午5点地点：公司培训中心内容简介：新员工入职培训旨在帮助员工尽快适应公司文化和工作环境，熟悉岗位职责和工作流程。
培训内容包括公司介绍、组织架构、员工手册、职业道德等方面的知识和要求。
请各位员工提前做好准备，按时参加培训。
为了确保培训效果，我们建议您在培训前提前了解相关知识，并主动参与讨论和互动环节。
培训期间，公司将提供午餐和茶点。
培训结束后，我们将组织相关测试和评估，并根据培训成绩进行绩效考核和晋升评定。
希望通过这些培训，能够进一步提升公司整体竞争力和员工个人能力，为公司的发展和员工的职业发展打下坚实的基础。
谢谢大家的支持与配合！人力资源部日期：XX年XX月XX日。
公司新员工培训介绍通知
公司新员工培训介绍通知尊敬的各位新员工：欢迎加入我们公司！为了帮助您尽快适应公司的工作环境和业务流程，我们将举办一次全面系统的新员工培训。
在这次培训中，您将了解公司的发展历程、组织架构、企业文化，掌握相关业务知识和技能，提升个人职业素养和团队合作能力。
以下是本次培训的具体安排和内容介绍：一、培训时间日期：XX年XX月XX日（周一）时间：上午8:30 - 12:00，下午1:30 - 5:00二、培训地点公司会议室（具体位置请提前向前台咨询）三、培训内容公司概况介绍公司发展历程组织架构及职能部门介绍企业文化核心价值观业务知识学习业务范围及产品服务介绍销售流程与客户关系管理市场营销策略与推广方式工作技能培训工作效率提升与时间管理沟通技巧与团队合作领导力与问题解决能力公司制度政策解读公司规章制度概述员工权利与义务说明安全生产与劳动保护四、培训方式本次培训将采用专业讲师授课结合案例分析、互动讨论等形式，确保培训内容易于理解和吸收。
同时，欢迎新员工在培训过程中积极提问，与讲师和同事们进行交流互动。
五、注意事项请新员工准时参加培训，如有特殊情况无法参加，请提前向人力资源部门请假。
培训期间请保持手机静音，全程专心听讲。
培训结束后将发放相关学习资料，请妥善保管。
希望通过这次新员工培训，您能更好地融入公司大家庭，快速成长为优秀的一员。
如果在培训过程中有任何疑问或困惑，请随时向导师或主管提出，我们将竭诚为您解答。
祝愿您在公司的工作生涯取得辉煌成就！谢谢！人力资源部敬上。
新员工培训通知【4篇】
新员工培训通知【4篇】新员工培训通知篇一为了让新近的员工更好的了解情况，对公司的'情况更加了解，熟悉公司的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入公司的氛围投入工作。
为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：日期；时间；课程内容及安排；负责部门；培训地点12月4日；14:00-14:10；签到；集团行政人事部、xx公司管理部；三楼会议室14:10-14:20；宣读欢迎词14:20-15:00；破冰游戏15:00-16:00；公司概况简介16:00-16:05；休息16:05-16:30；公司制度学习（行政方面）16:30-17:00；与丽景共成长（沟通无限小游戏）请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。
参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。
新员工培训通知篇二公司各部(室)：为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展前瞻，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经公司办公会研究，决定对公司新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:一、培训时间：20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00二、培训地点：公司大会议室三、参加培训人员：自20xx年6月1日后入职的员工。
四、培训内容：1、公司制度2、企业文化3、借支、报账流程4、行业的发展趋势与公司的发展前瞻五、培训要求：1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训；如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。
2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退；培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。
3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。
新员工培训通知篇三各中小学、幼儿园、直属单位：为进一步贯彻落实食品卫生相关法律、法规，加强对学校食堂工作人员的管理和培训，提高学校食堂工作人员的操作规范，明确岗位职责，确保师生饮食健康和安全。
通知关于新员工入职培训安排
通知关于新员工入职培训安排尊敬的各位员工：
大家好！为了更好地帮助新员工尽快适应公司的工作环境和业务流程，提高工作效率，公司决定对新员工进行入职培训。
现将入职培训安排通知如下：
一、培训时间
入职培训将于下周一（具体日期）上午9:00准时开始，为期三天，培训结束时间为下周三下午5:00。
二、培训内容
公司概况介绍：包括公司的发展历程、组织架构、业务范围等内容；
员工手册解读：详细介绍公司的规章制度、员工福利待遇等；
工作流程培训：针对各部门的具体工作流程进行介绍，帮助新员工快速上手；
团队合作与沟通技巧：培养新员工良好的团队合作意识和沟通能力；
其他相关内容：根据实际情况可能会增加其他相关内容。
三、培训方式
入职培训将采取线下授课的形式进行，培训地点为公司会议室。
请新员工准时参加，如有特殊情况需请假，请提前向人力资源部门请假。
四、培训要求
新员工需携带个人电脑及相关学习资料参加培训；
培训期间需认真听讲，积极参与互动，完成培训考核。
五、其他事项
入职培训结束后，公司将安排新员工进行岗位实习，帮助新员工更好地融入工作环境；
如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
希望各位新员工能够珍惜这次入职培训机会，认真学习，努力适应新环境。
相信通过大家的共同努力，我们的团队会更加强大！祝大家在公司的工作生涯中取得优异成绩！
特此通知。
人力资源部
日期：XXXX年XX月XX日。
员工入职培训通知3篇
员工入职培训通知3篇员工入职培训通知1各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工，详单请见附件。
七、培训要求：1、请参加人员着正装参加培训。
2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。
3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、考核安排:1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。
2、补考：一次补考机会，80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。
待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。
希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!附件一：参训人员名单人力资源部年月日员工入职培训通知2各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。
为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：一、培训时间：20xx年3月5日(周一)10:00-12:00二、培训地点：公司中会三、培训内容：1、企业文化及发展史2、公司奖惩3、考勤管理4、公司财务报销流程5、人事管理6、行政管理四、培训讲师：五、培训时间：六、培训对象：本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工，详单请见附件。
新员工安全教育培训通知
尊敬的各位新员工：您好！欢迎加入我们公司这个大家庭！为了确保您能够迅速融入工作环境，提高安全意识，增强自我保护能力，保障公司安全生产的顺利进行，特举办本次新员工安全教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高新员工的安全意识，使大家充分认识到安全生产的重要性。
2. 增强新员工的安全技能，掌握必要的安全操作规程和应急处置方法。
3. 培养新员工的团队协作精神，共同维护公司安全生产大局。
二、培训对象本次培训对象为公司全体新员工，包括但不限于生产部门、技术部门、行政部门、财务部门等。
三、培训时间1. 培训时间：2023年X月X日至X月X日（共5天）2. 每天培训时间为：上午9:00-12:00，下午13:00-17:00四、培训地点公司培训教室（具体地址：XXXX）五、培训内容1. 公司安全生产法律法规及政策解读2. 公司安全生产规章制度及操作规程3. 事故案例分析及预防措施4. 应急救援知识及技能培训5. 个人防护用品的使用与维护6. 安全生产标准化建设7. 环境保护与职业健康8. 安全生产检查与隐患排查六、培训方式1. 讲座：邀请公司安全生产专家进行专题讲座。
2. 视频教学：观看安全生产教育视频，直观了解安全生产知识。
3. 案例分析：通过实际案例分析，提高新员工的安全防范意识。
4. 实操演练：进行安全操作演练，提高新员工的安全技能。
七、培训要求1. 请各位新员工按时参加培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，请将手机调至静音状态，保持会场秩序。
3. 请认真做好笔记，积极参与讨论，确保培训效果。
4. 培训结束后，公司将进行考核，考核合格者方可上岗。
八、培训考核1. 考核形式：笔试2. 考核时间：培训结束后第2天3. 考核地点：公司培训教室九、其他事项1. 培训期间，公司将提供免费午餐及饮用水。
2. 请各位新员工自备笔、笔记本等学习用品。
3. 如有特殊情况需请假，请提前向培训负责人请假，并说明原因。
新教职员工入职培训通知
新教职员工入职培训通知亲爱的新同事们,我很高兴能在这里欢迎你们加入我们的团队。
作为新的教职员工,你们必将为学校的发展作出重要贡献。
为了帮助你们更好地融入工作环境,我们特此安排了一系列入职培训,希望能为你们提供所需的支持和指导。
培训目标与内容我们的入职培训旨在帮助你们尽快熟悉学校的文化、制度和工作流程,掌握所担任岗位的相关技能和要求。
具体培训内容包括:学校概况介绍:了解学校的发展历程、办学理念、组织架构等基本情况。
校园文化与价值观:探讨学校的文化传统、团队协作精神、教育理念等。
岗位职责与工作流程:针对不同岗位详细讲解工作职责、操作流程和注意事项。
安全与应急处置:学习校园安全管理制度,掌握应急预案和处置方法。
师生关系处理:探讨如何与学生、家长建立良好关系,提高沟通能力。
职业发展规划:分享职业发展建议,帮助你们制定合理的职业规划。
培训安排与要求培训分为集中培训和岗位实践两个阶段,时间为期一周。
请务必按时参加,积极投入,认真学习。
培训结束后,我们将组织考核测试,考核合格者方可正式上岗。
集中培训:5月8日-5月10日,每天9:00-16:00,地点在第二行政楼报告厅。
岗位实践:5月11日-5月12日,由各部门安排实践环节,时间和地点另行通知。
考核测试:5月13日,具体时间和地点详见通知。
请务必按时签到,全程参与。
培训期间,请主动提出疑问,积极互动交流,以最大化培训效果。
相信通过此次培训,你们一定能够快速适应新的工作环境,熟练掌握工作技能。
我们衷心希望你们能够在这里施展所长,为学校的发展贡献力量。
再次欢迎加入我们的大家庭,祝你们工作顺利,前程似锦!教育处。
关于入职培训的通知文档5篇
关于入职培训的通知文档5篇Notice document on induction training关于入职培训的通知文档5篇小泰温馨提示：入职培训主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称，目的是为了使员工融入这个团队。
本文档根据入职培训要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于入职培训的通知文档2、篇章2：关于入职培训的通知文档3、篇章3：员工入职培训通知文档4、篇章4：员工入职培训通知文档5、篇章5：员工入职培训通知文档一般新员工入职都是需要进行培训的，下面是小泰整理的关于入职培训的通知，希望对你有帮助。
篇章1:关于入职培训的通知文档各部门、各院（系），全体新进职工：为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针，树立正确的教育思想和教学理念，形成良好的职业道德和敬业精神，熟悉学校文化，了解学校规程，掌握教育教学基本理论知识和技能，尽快适应高校工作岗位要求，现就做好xx年岗前培训工作有关事项通知如下。
岗前培训的对象为学校xx年新进专任教师、辅导员和教学辅助人员。
具体名单见附件2。
岗前培训内容包括：校情校史、教师职业道德规范、教育政策法规与学校制度、现代教育理论、教育教学基本技能等。
培训采取学校集中培训、院系自主培训和个人自学相结合的方式进行。
培训时间为期三个月（xx年9月-12月），其中学校集中培训安排两天（xx年9月28日-29日），其他时间为各院系培训和个人自学。
具体安排见附件1。
（一）参加省教育厅组织的高校教师岗前培训考试。
专任教师必须参加，其它人员自愿参加，具体考试科目见附件1“个人自学栏中必修课视频”。
考试各科目均合格的，由省教育厅颁发《山东省高等学校教师岗前培训考试暨教师资格笔试合格证》，合格证是申请认定高校教师资格的凭证之一。
带新人培训计划通知怎么发
带新人培训计划通知怎么发尊敬的各位员工：大家好！为了帮助新员工尽快融入公司工作，提高工作效率，公司决定开展新人培训计划。
现将培训计划通知如下：一、培训目的通过培训，让新员工对公司的组织结构、公司文化、业务流程、工作要求等方面有一个全面的了解，帮助新员工尽快适应新的工作环境，提高工作效率，为公司的发展做出贡献。
二、培训对象本次培训对象为新入职的员工，包括实习生和正式员工。
培训内容包括公司全员必修课程，以及各部门的专业课程。
三、培训时间新员工培训将于下月初开始，具体时间将在后期另行通知。
培训周期为两周，共10天。
具体时间安排请各位员工做好时间安排。
四、培训内容1. 公司全员必修课程- 公司组织结构及相关部门职责- 公司文化、价值观及团队合作- 企业安全与管理政策- 公司业务流程及工作要求2. 各部门专业课程- 各部门详细工作内容及相关业务知识- 相关工具和系统的使用方法- 公司对部门的期望和要求五、培训方式培训将采用线上线下相结合的方式进行，包括公司内部课程、外部培训及实地参观等。
公司将邀请相关专业人士为新员工进行专业教育、指导和辅导。
六、培训目标培训结束后，新员工将对公司的组织结构、公司文化、业务流程、工作要求等方面有一个全面的了解。
并且具备一定的专业知识和工作能力，为公司的发展做出贡献。
七、其他事项1. 希望各部门负责人积极配合安排好新员工的培训工作，确保培训顺利进行；2. 新员工请提前做好相关准备，包括带好笔记本、学习资料等；3. 希望新员工保持专注，积极参与培训，确保培训效果；4. 培训结束后，希望各部门负责人能够对新员工进行适当的安排和指导工作。
以上为新员工培训计划的通知，希望各位员工能够积极配合，共同努力，让新员工能够尽快适应工作，为公司发展做出贡献。
谢谢！公司领导部门日期：XXXX年XX月XX日。
培训通知简短 培训通知优秀3篇
培训通知简短培训通知优秀3篇随着社会一步步向前发展，能够利用到通知的场合越来越多，通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。
在写之前，可以先参考范文，它山之石可以攻玉，以下内容是本文库店铺为您带来的3篇《培训通知简短培训通知》，亲的确定与共享是对我们最大的鼓舞。
员工培训通知篇一各相关单位：为使我校新进教职工尽快了解学校发展情况，熟识教育工作要求和岗位工作特点，更好地实现角色变化，适应学校工作需要，现决议举办20xx年新进教职工岗前培训班，有关事项通知如下：一、培训对象：凡我校20xx年9月以来未参加岗前培训的新进教职工。
二、培训内容（一）学校培训20xx年8月29日—9月2日学校组织新老师参加校情及高校老师教学本领等专题讲座培训，详见附件2、（二）基层单位培训教学科研单位依据《福建师范高校新老师培养实施细则》（闽师〔20xx〕78号）为新任老师布置助教相关工作。
其他单位的基层单位培训内容由各单位自行布置。
三、培训考核（一）参加培训人员要珍惜培训机会，不无故旷课、迟到、早退；学校对培训人员分类分组管理，加强教职工沟通及学风、考勤等管理工作，培训实行签到和通报制度，不得代签，缺勤课时达1/4者，不颁发岗前培训合格证书，并予以通报至相关单位。
（二）培训结束后一周内，参训教职工每人提交一份学习心得体会（不少于20xx字），学校将依据参加培训考勤、学习表现和心得体会等总体情况，颁发岗前培训合格证书，培训学习时间可计入连续教育时间。
以上考核只针对本部教职工，其他人员的培训考核由所在单位负责。
四、其它事项（一）请各单位妥当布置好参加培训班学员的工作，并通知学员于8月29日上午8：10按时到旗山校区第九会议室参加培训。
（二）学校将进一步加强新老师教学科研本领的提升，由校老师教学发展中心不定期举办“教学工作坊”、“青年老师课堂教学研讨班”等老师本领提升活动作为新老师的系列培训，请关注后续通知。
（三）请新进教职工尽快加入“福建师范高校新老师”群（群号：xxxxxxxx），并将备注名修改为“单位名称+姓名”。
公司新员工培训通知(通用5篇)
公司新员工培训通知（通用5篇）员工培训通知篇一各位手游项目的求职者：你们好！由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我公司面试通过（微信查询）的求职者，请耐心等候公司本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解！感谢大家的关注和配合！特此通知！综合管理部20xx年6月5日员工培训通知篇二各区、县级市人事局，市直各单位人事部门：根据市人事局《关于举办xxxx年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》（xxxxxx〔xxxx〕16号）精神，应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作，要求于每年10月底前完成，做到“先培训，后上岗”。
我中心现定于今年7月中旬开始举办～年应届高校毕业生上岗前培训班。
有关事项通知如下：一、培训对象xx年进入xxxx市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训内容（一）职业生涯规划与成功之道；（二）职业初期的心理调适；（三）职业道德规范与修养；（四）职业人士的。
沟通与礼仪；（五）xxxx经济与社会发展；（六）xxxx风貌与xxxx人精神；（七）参观考察。
三、培训教材培训采用xxxx市人事局组织编写、中国广播电视出版社出版的《应届高校毕业生岗前培训教程》一书。
四、培训时间及地点（一）培训时间：第一期培训班，7月19日至22日；第二期培训班，7月26日至29日；8—9月份各期培训班开班时间另行通知。
（二）培训地点：xxxx市人才培训中心（xxxx路266号北秀大厦）。
五、培训费用每人缴交培训费用230元（含培训费、教材费、参观考察费、证书工本费）。
六、其他事项请各单位填写《～年应届高校毕业生上岗前培训班报名表》（附后），在当期开班时间前5个工作日通过交换、传真或电子邮件形式报送市人才培训中心公务员培训部；学员请于开班当天上午8：30到培训地点办理报到手续（缴交培训费及小一寸彩色照片2张）。
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篇一：1、新员工入职培训的通知
关于新员工培训的通知
公司各部门：
为使新员工能更详细的了解并遵守公司的相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，综合管理部将组织新员工入职培训。
现将培训相关事宜通知如下：
培训时间：20XX年9月28号（星期三）下午14：00分培训地点：二楼第二会议室
培训对象：20XX年7月、8月、9月份新入职员工（详见附件1）。
培训内容：公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。
培训要求：
1.请相关部门提前安排好工作，并通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前通知综合管理部。
2.参加人员请自带纸笔，准时参加培训，不得迟到及无故缺席。
篇二：关于新进员工培训的通知(范文)
关于新进员工培训的通知
咨询院各部室：
为使新进员工能全面了解咨询院概况，熟悉并遵守相关管理制度，增强员工的归属感，提高工作效率，咨询院决定由综合信息部组织举行新进员工培训。
现将培训相关事宜通知如下：
培训时间：20XX年12月14日上午9:00（星期六）培训地点：二楼评审会议室
培训对象：20XX年1月1日后进入咨询院工作的员工（详见附表）
培训内容：单位概况、人才战略、组织架构、部门职能、相关制度等。
培训要求：请各部门提前通知有关人员准时参加，如有特殊原因不能参加，请提前到综合管理部请假，无故不得缺席；参训人员须认真学习并做好培训记录。
附表：参训人员花名册
综合信息部
二〇一三年十二月九日
篇三：某某公司新员工入职培训通知(模板)。