关于“万名干部下基层”活动实施方案

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2023年万民干部下基层活动方案

2023年万民干部下基层活动方案一、活动目标和原则活动目标：通过万民干部下基层活动，深入了解基层群众需求，解决实际问题，提高党员干部的服务意识和能力，推动基层工作落实，助力实现全面建设社会主义现代化国家。

活动原则：1. 科学规划：结合实际情况，分析问题，确定活动目标和重点。

2. 群众参与：充分调动群众的积极性和主动性，广泛听取群众的意见和建议。

3. 现场调研：深入实地，详细了解基层情况，为制定解决方案提供准确数据和实际依据。

4. 全员参与：动员全体党员干部参与下基层活动，形成合力，共同推进工作。

5. 党群结合：将党建工作与群众工作相结合，努力实现党群两不误、两促进。

二、活动方案和步骤1. 活动准备阶段（1）组建活动筹备组，负责活动的具体组织和协调工作。

（2）编制活动方案和活动计划，明确活动的目标、内容和时间安排。

（3）制定宣传方案，广泛宣传活动的意义和目标，引导党员干部积极参与。

（4）进行相关培训，提高党员干部的服务意识和能力。

（5）准备必要的调研工具和材料，确保调研的准确性和科学性。

2. 活动实施阶段（1）开展现场调研活动：选取一些基层单位和群众组织，党员干部深入了解他们的实际需求和困难问题，与群众面对面交流，记录问题和意见。

（2）召开座谈会：邀请基层单位和群众代表，就调研发现的问题进行深入讨论，寻找解决办法。

（3）制定改进方案：根据调研和座谈会的结果，结合实际情况，制定解决问题的具体方案。

（4）实施方案：按照制定好的方案，组织党员干部在基层单位和群众组织中开展工作，解决问题，提供服务。

（5）总结经验：在活动结束后，对活动进行总结，总结经验和教训，进一步完善活动内容和形式。

3. 活动成果评估阶段（1）对活动进行评估：根据调研结果和实际效果，对活动进行全面评估，总结活动的成果和不足之处。

（2）开展表彰和奖励：对在活动中表现优秀的党员干部进行表彰和奖励，激励他们继续为基层服务做出贡献。

（3）建立长效机制：将万民干部下基层活动纳入常态化工作，形成长效机制，持续改进和提高党员干部的服务能力。

县万名干部进万村入万户活动方案 (4)

县万名干部进万村入万户活动方案1. 活动背景为了加强基层党建工作，解决农村面临的问题和困难，提升农村居民的生活品质，我县决定开展“万名干部进万村入万户”活动。

本活动旨在通过干部和农村居民之间的直接接触和交流，深入了解群众需求，帮助解决实际问题，加强基层党组织建设，提高农村经济发展水平和居民幸福感。

2. 活动目标•增强基层干部服务意识和群众工作能力•掌握农村实际情况，了解群众需求•解决群众关心的突出问题，提升农村发展水平和居民幸福感•推动基层党组织建设，加强农村治理能力3. 活动内容3.1 干部分配根据我县干部资源和农村情况，将全县干部按照适宜比例分配到各乡镇，确保每个乡镇至少有2名干部参与活动。

分配原则如下：•综合考虑干部素质、工作经验和专业能力•干部间轮换参与，确保公平性和广泛性•根据农村实际情况，重点关注薄弱乡镇和村居3.2 进村入户调研干部进入村居，进行深入的调研工作。

目标是了解群众的实际需求和问题，掌握农村经济、教育、医疗、环境等方面的情况。

干部要与农村居民进行面对面的交流，倾听群众意见和建议，并记录下来。

3.3 解决突出问题根据调研结果，确定农村存在的突出问题，并制定解决方案。

重点关注农村基础设施、农业生产、农村就业、教育医疗等方面的问题。

干部要与相关部门密切配合，协调资源，解决问题。

3.4 建立长效机制活动结束后，根据解决问题的实际效果，建立长效机制。

包括建立定期沟通机制，加强乡镇和村居党组织建设，完善农村治理体系，提高基层干部的能力和素质。

4. 活动时间安排活动将于2022年4月开始，为期半年。

具体时间安排如下：•2022年4月：干部分配和培训•2022年5月：进村入户调研•2022年6月：问题解决和成果总结•2022年7月：建立长效机制5. 活动保障措施为确保活动顺利开展，我县将采取以下保障措施：•提供必要的经费支持，用于培训、调研和问题解决•配备专门的工作人员协助干部开展活动•加强组织协调，确保各乡镇和部门的配合和支持•定期组织交流和学习，分享经验和成果•对取得突出成绩的干部进行表彰和激励结束语县万名干部进万村入万户活动是深化基层党建工作的重要举措，对于提升农村经济发展水平和居民幸福感具有重要意义。

乡镇“十万党员进农家,万名干部下基层”活动实施方案

XX镇“十万党员进农家，万名干部下基层”活动实施方案为深入开展向杨善洲同志学习活动，切实转变党员干部工作作风，进一步密切党同人民群众的血肉联系，积极探索做好新形势下群众工作和提升社会管理科学化水平的有效途径，不断加强党的执政能力建设和先进性建设。

根据根据上级有关文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

一、活动意义密切联系群众，善于做群众工作，全心全意为人民服务，是我们党的优良传统和政治优势。

自实施“三联系两深入”制度和“百千万帮扶工程”以来，广大党员、干部坚持走群众路线，积极为群众办实事、做好事、解难事，干部下基层制度得到有效落实，深受群众的拥护和欢迎。

全镇各级党组织和广大党员、干部务必从战略和全局的高度，深刻认识开展“十万党员进农家、万名干部下基层”活动的重要意义，紧密结合创先争优活动和向杨善洲同志学习活动，走出机关、下到基层、沉下身子、深入农家，到群众最需要的地方去，到困难最多、矛盾最突出的地方去，切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作，在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩，进一步密切党群干群关系，着力提高做好新形势下群众工作的能力和水平，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益，扎实推进巧家经济社会科学和谐跨越发展。

二、总体要求开展“十万党员进农家，万名干部下基层”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，始终在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，通过走访群众、结对帮扶、办好实事、解决问题等方式，进一步增强党员、干部宗旨意识和群众观念，健全完善干部下基层工作制度，积极探索和创新社会管理，切实做好新形势下的群众工作，不断巩固和拓展“三联系两深入”制度成果，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，努力提高广大党员、干部创先争优、服务群众的能力和水平。

三、组织领导为确保开展“十万党员进农家，万名干部下基层”活动取得预期效果，镇党委、政府决定成立“十万党员进农家，万名干部下基层”活动领导组，组成人员如下:组长:XXX（镇党委书记）副组长:XXX（镇人大主席）XXX（镇党委副书记、人民政府镇长）成员:XXX（镇党委副书记）XXX（镇纪委书记）XXX（镇人民政府副镇长）XXX（镇人民政府副镇长）XXX（镇人民政府副镇长）XXX（镇武装部部长）XXX（镇党委委员、镇党政综合办公室主任）XXX（组织委员）XXX（宣传委员）领导组下设办公室在党政综合办公室，由XXX同志任办公室主任，XXX、XXX同志为成员，具体负责处理全镇开展“十万党员进农家，万名干部下基层”活动的组织、指导、监督和检查等方面的工作。

2023万民干部下基层活动方案

2023万民干部下基层活动方案一、活动目标1. 加强干部与基层联系，深入了解基层情况，解决基层问题；2. 增强干部服务意识和工作能力，提升干部的群众工作能力和水平；3. 推动基层发展，提高基层治理水平，促进农村现代化建设；4. 增强群众对党的信任和支持，促进民主政治建设。

二、活动内容1. 组织民干下基层活动启动会议，明确活动目标和重点，分工和责任；2. 制定下基层活动计划，确定活动时间、地点和目标基层单位；3. 派出民干团队下基层，与基层干部共同开展工作，学习和交流；4. 召开座谈会，深入了解基层问题和需求，听取干部和群众心声；5. 制定解决基层问题的具体措施，提出改进建议和工作计划；6. 帮助解决基层困难和问题，推动基层发展和改革；7. 加强宣传报道，推动活动成果的广泛传播和共享。

三、活动安排1. 活动前期准备阶段（1个月）- 组织民干下基层活动启动会议，明确活动目标和重点；- 设立活动组织机构，明确分工和责任；- 制定下基层活动计划，确定活动时间、地点和目标基层单位；- 开展民干培训，提高服务能力和水平；- 宣传报道，吸引更多人参与和关注。

2. 活动实施阶段（6个月）- 派出民干团队下基层，与基层干部共同开展工作；- 召开座谈会，深入了解基层问题和需求；- 制定解决基层问题的具体措施，提出改进建议和工作计划；- 帮助解决基层困难和问题，推动基层发展和改革；- 加强宣传报道，推动活动成果的广泛传播和共享。

3. 活动总结和成果推广阶段（1个月）- 汇总活动数据和材料，总结活动经验和成果；- 组织民干座谈会，汇报活动情况，分享经验；- 编写活动总结报告，推广活动成果和经验；- 加强宣传报道，提升活动影响力和正面形象。

四、活动保障1. 政策支持：提供政策指导和支持，推动活动顺利进行；2. 资金支持：提供活动所需经费和物资支持；3. 人员安排：配备专职工作人员，协助组织实施；4. 宣传报道：加强宣传报道，扩大活动影响力；5. 活动评估：及时评估活动成效和效果，进行调整和改进。

万名干部进万村惠万民活动实施方案

万名干部进万村惠万民活动实施方案清晨的阳光透过窗帘洒在书桌上，我泡了一杯清茶，打开电脑，开始构思这个方案。

万名干部进万村，惠万民，这是一个多么宏伟的目标啊，我想象着干部们深入基层，为村民们带来实实在在的改变，内心不禁涌起一股暖流。

一、目标定位1.1基本目标确保万名干部深入基层，实现与村民零距离接触，了解村民需求，解决实际问题，提高村民生活水平。

1.2长期目标通过万名干部进万村活动，搭建起政府与村民的沟通桥梁，形成长效机制，助力乡村振兴。

二、实施步骤2.1调研准备阶段组织万名干部进行业务培训，确保他们具备一定的农村工作能力和沟通技巧。

2.2实施阶段2.2.1干部驻村万名干部分成若干小组，深入到每个村庄，与村民同吃同住同劳动。

2.2.2了解需求通过走访、座谈会等方式，了解村民在生产、生活、教育、医疗等方面的需求。

2.2.3制定方案根据村民需求，制定具体的帮扶措施，确保帮扶措施切实可行。

2.2.4实施帮扶万名干部根据帮扶措施，为村民解决实际问题，提高村民生活水平。

三、具体措施3.1建立健全组织机构成立万名干部进万村活动领导小组，明确各级责任人，确保活动顺利进行。

3.2制定详细工作计划明确每个阶段的工作任务、时间节点和责任人，确保活动有序推进。

3.3加强业务培训对万名干部进行农村政策、法律法规、沟通技巧等方面的培训，提高他们的业务能力。

3.4落实资金保障确保活动所需的资金、物资得到充分保障，确保活动顺利进行。

3.5加强宣传引导通过新闻媒体、网络平台等渠道，宣传万名干部进万村活动的意义和成果，营造良好氛围。

四、注意事项4.1尊重村民意愿在实施帮扶措施时，要充分尊重村民意愿，避免一刀切。

4.2注重实效帮扶措施要切实可行，确保村民真正受益。

4.3加强沟通协作万名干部要加强与村民的沟通，形成合力，共同推进活动。

4.4严格考核评估对万名干部进万村活动进行严格考核评估，确保活动取得实效。

万名干部进万村活动是一项富有成效的民生工程，通过万名干部深入基层，为村民解决实际问题，提高村民生活水平，有助于推动乡村振兴。

2023万民干部下基层活动方案

2023万民干部下基层活动方案活动方案：2023万民干部下基层活动方案一、活动目标：1. 加强党的基层组织建设，提升基层党组织活力。

2. 推动干部与群众紧密联系，深入了解群众需求。

3. 发挥干部的示范作用，引导群众积极参与社会建设。

二、活动内容：1. 湛江市级领导班子带队下基层，对各区县进行深入调研，了解基层情况。

2. 各级干部带队，进驻村居和社区，与群众面对面交流、座谈，了解群众需求和问题。

3. 组织开展干部群众联谊活动，加强交流与沟通。

4. 举办群众大会，了解各地群众的意见和需求，并提出解决方案。

5. 开展调研和座谈会，深入了解各地基层党组织建设情况，提出整改意见。

6. 组织干部群众共同参与社会公益活动，传递正能量。

7. 进行干部培训，提高基层干部的工作水平和能力。

三、活动流程：1. 活动前期准备：a. 成立活动筹备组，确定活动框架和流程。

b. 组织干部进行相关培训，提高基层工作的能力和水平。

c. 各级领导出台活动目标和要求，并向干部群众宣传。

d. 与基层党组织和群众代表进行联络，确定活动时间和地点。

2. 活动实施阶段：a. 各级干部带队下基层，与群众交流座谈，了解问题和需求。

b. 组织开展群众大会，听取不同群体的声音和意见。

c. 进行专题调研和座谈会，研究解决基层党组织建设中的问题。

d. 组织干部群众共同参与社会公益活动，提升社会责任感。

e. 推动干部与群众的交流与沟通，加强彼此之间的联系。

3. 活动总结阶段：a. 组织各级领导进行活动总结，评估活动效果。

b. 撰写活动总结报告，提出下一步工作建议。

c. 将活动成果向上级党委报告，并推动问题的解决。

四、活动保障：1. 加强组织、宣传和后勤保障，确保活动顺利进行。

2. 制定活动安全预案，确保干部群众的人身安全。

3. 加大资金投入与物资保障，确保各项活动的顺利实施。

4. 加强活动的监督与考评，确保活动目标的实现。

以上是2023万民干部下基层活动方案，这一方案将通过干部下基层、与群众交流座谈、参与社会公益活动等方式，加强党的基层组织建设，推动干部与群众的紧密联系，提高基层党组织活力，引导群众积极参与社会建设。

XXX开展“万名干部下基层-扎扎实实帮群众工作”实施方案

XXX开展“万民干部下基层扎扎实实帮群众”工作实施方案根据《中共贵州省委办公厅关予开展“万名干部下基层扎扎实实帮群众”工作的通知》(黔办发电〔2011〕70号)结合我镇实际，特制定XXX开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实好胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神和中央、省、地、县关于加强和创新社会管理工作的部署，按照省委十届十一次全会精神和8月1 4日省委常委扩大会议要求，紧紧围绕推进XXX试验区新一轮改革发展，切实转变作风，组织领导干部、镇直单位干部深入到矛盾多、困难大的地方做工作、办实事、促发展、保稳定、惠民生，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实存在矛盾，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定，维护全镇改革发展稳定大局。

二、主要工作任务开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作，以镇党政班子成员、包村干部、镇直单位为主体，镇党政班子成员带头到村到组建立工作联系点，做到镇15村(社区)全覆盖。

积极深入基层联农户、化矛盾、解民忧，在今年“十一”前集中解决一批问题，年底前见到明显成效。

主要任务是：(一)建立工作作联系点。

党政班子成员带头，分别明确问题集中、矛盾复杂反映突出的村(社区)。

作为“万名干部下基层扎扎实实帮群众”工作联系点。

以联系村领导加联系村镇直单位加联系村干部的方式，确保全镇15个村(社区)工作联系全覆盖。

各部门各单位要主要负责人要认真组织本单位干部深入联系村、深入村民组开展工作。

(二)广泛开展政策宣传。

联系领导要深入联系村，采取召开群众大会、发放宣传资料、张贴标语等方式，广泛深入地宣传惠农政策及有关法律法规，切实提高群众对政策的知晓率，让广大群众知晓惠农政策是党和政府的关怀，知晓惠农政策的具体项目，知晓自己家庭应享受的惠农政策及标准，知晓惠农政策受益对象的确定原则和审批程序等，让广大群众增强法制意识，提高人民群众遵纪守法的自觉性和依法维权的自觉性。

万民干部进万村惠万民活动实施方案

专业背景
优先考虑具备农村工作经验或相关专业背景的干部，以更好地适应农村工作环境。
愿意服务
选拔愿意为农村发展和农民福祉贡献力量的干部，确保他们具备积极的工作态度和热情。
干部动员策略
宣传教育
通过会议、文件、宣传册等方式，向干部普及活动的意义、目标和任务，提高干部的思想认识和参与度。
激励措施
。
深入基层阶段
党员干部进驻村庄，开展调研走访，了解群众需求，解决实际问题。
总结评估阶段
对活动成果进行总结评估，总结经验教训，为今后类似工作提供借鉴。同时，对活动中表现优秀的党员干部进行表彰奖励。
02
干部动员与培训
干部选拔标准
01
02
03
优秀素质
选拔具备政治觉悟高、工作能力强、作风正派的优秀干部参与活动。
制定合理的考核和奖惩制度，对表现优秀的干部给予表彰和奖励，激发干部的积极性和工作动力。
组织协调
建立活动领导小组和工作专班，明确各部门和人员的职责分工，确保活动的顺利进行。
干部培训内容与方法
政策法规培训
农村工作方法培训
组织干部学习国家和地方有关农村发展的政策法规，提高干部的政策水平和执行能力。
推动教育、医疗、文化等公共服务资源向农村延伸，提高农民享受基本公共服务的水平。
资源配置与协调
1. 优化人力资源配置
选派优秀干部进驻村庄，确保每个村庄都有得力的领导班子，同时加强干部培训，提高干部服务农村的能力。
2. 统筹资金安排
合理安排财政资金，保障农村基础设施建设、产业发展等方面的资金需求，同时引导社会资本参与农村发展，形成多元化投入格局。
基层群众期盼政府能够更多地关注农村地区，解决农民生产生活中的实际问题，提高农民生活水

2023年“万名干部进万村惠万民”活动方案

2023年“万名干部进万村惠万民”活动方案活动名称：2023年“万名干部进万村惠万民”活动方案一、活动背景随着中国脱贫攻坚战的胜利，广大农村地区的基础设施、社会管理和公共服务水平明显提升。

然而，仍存在一些偏远地区以及特殊困难家庭面临较大发展困难。

为了进一步巩固脱贫成果，推动乡村振兴战略的实施，需要通过开展“万名干部进万村惠万民”活动，深入基层，了解实际情况，提供针对性帮助，推动农村发展，惠及广大农民。

二、活动目标1. 健全农村基础设施：通过活动，改善偏远农村地区基础设施建设，提高农村通达能力，方便农民出行和交流。

2. 提高农村公共服务水平：通过活动，加强农村医疗、教育、文化、体育等公共服务设施建设，确保农民享受到优质的公共服务。

3. 促进农村产业发展：通过活动，引导农民发展农业、乡村旅游、特色产业等，提高农民收入水平。

4. 推动社会治理创新：通过活动，推动农村社会治理体系和治理能力现代化，构建和谐稳定的社会环境。

三、活动策划1. 活动组织架构活动由中央领导小组牵头负责，设立工作组统筹具体实施事宜。

各级政府通过组织人员参与活动，确保干部进村、帮扶工作顺利开展。

2. 活动时间活动计划于2023年全年进行，各级政府可根据具体情况安排实地进村时间。

3. 活动流程(1) 组织干部培训：在活动开始前，举办针对参与活动干部的培训，内容包括农村发展政策、脱贫攻坚经验与方法、农村组织与管理等。

(2) 干部进村实地考察：干部分组进入农村，深入了解当地实际情况，开展调研工作，与农民面对面沟通交流，统计收集问题和需求。

(3) 制定帮扶方案：根据实地考察结果和需求数据，制定具体的帮扶方案，包括基础设施建设、公共服务提供、产业发展支持等。

(4) 实施帮扶工作：各级政府组织相关部门落实帮扶方案，督促工作进展，确保帮扶工作顺利进行。

(5) 进行成效评估：在活动结束后，对帮扶工作进行全面评估，总结经验，优化工作方法，为下一步乡村振兴工作提供参考。

万名干部下基层活动实施方案

万名干部下基层活动实施方案第一篇：万名干部下基层活动实施方案布拉克尕勒社区“万民干部下基层”活动实施方案根据《塔什库尔干镇深入开展“万名干部赴基层转变作风服务群众活动实施意见》文件精神，为进一步做好新形势下布拉克尕勒社区的各项工作，扎实推进创先争优活动，促进社区干部进一步转变作风，提高服务群众的能力，结合我社区实际，制定如下实施方案。

一、指导思想坚持以科学发展观为统领，以打造“和谐型、平安型”社区为目标，深入群众，充分了解群众的意见和要求，着力解决群众反映强烈和影响社区和谐稳定的突出问题，着力提高社区干部服务群众的工作能力和水平，着力改进服务效能，进一步密切党群干群关系，为社区全面发展夯实基础。

二、主要任务以下基层、访民情、结帮扶、办实事、谋发展、促和谐为主题，以加强群众工作、密切与群众关系为着力点，以了解社情民意为切入点，主动承担社会责任，以为群众办实事为落脚点，具体完成四项工作任务：一是开展农村政策和自主创业政策宣传活动。

重点是围绕建设社会主义新农村的主题，宣讲今年的中央一号文件精神和各级党委、政府新出台的支农政策以及我县自主创业扶持政策。

使建设社会主义新农村的精神和各级支持农业、农村发展的优惠政策家喻户晓。

二是开展入户走访活动。

重点围绕群众普遍关心的热点难点问题，采取走访、座谈等方式了解农民所忧所思所盼。

三是兴办实事。

结合驻村实际，围绕农民最关心、最直接、最现实的问题，为农民群众多排忧解难，与困难群众建立“一对一”对口帮扶关系，走访慰问老党员、困难群众。

帮助村“两委”查找和解决影响农村和谐稳定的突出矛盾和热点问题。

结合公司实际，力所能及的解决村和农民的实际问题。

四是促进发展。

帮助制定、完善和实施农村建设规划，大力推进新农村建设，改善农业生产条件，总结和推广农村劳力致富门道，培育龙头企业，种植、养殖专业大户。

帮助村级理清发展思路，找准发展路子，发展壮大集体经济。

三、方法步骤本次活动共安排4个工作组，活动时间为2012年3月到2012年11月，分三个阶段进行：1、了解民情、建立台账阶段（2012年3月1日—4月30日）。

2023年“万名干部进万村惠万民”活动方案

2023年“万名干部进万村惠万民”活动方案一、活动目标：2023年“万名干部进万村惠万民”活动的目标是通过干部进村帮扶，推动乡村振兴战略的全面实施，助力农村经济发展，改善农民生活水平，促进城乡一体化发展，实现乡村振兴和社会稳定。

二、活动内容：1. 干部选拔：选拔1万名经验丰富、素质优秀的干部参加此次活动。

根据各地实际情况和需求，选派干部进村，并为其制定具体帮扶计划。

2. 帮扶对象确定：根据乡村振兴战略的要求，确定帮扶对象为贫困村和艰苦村。

重点帮扶贫困户，帮助其脱贫致富，提高生活水平。

同时，也要关注全面小康村的建设和乡村旅游、特色农业等产业发展，为村民提供更多的就业机会和收入来源。

3. 帮扶计划制定：针对每个帮扶对象，干部需制定详细的帮扶计划。

计划包括但不限于：产业发展规划、农技培训、基础设施建设、教育医疗改善、文化传承等方面的内容。

制定计划时要充分考虑当地的资源禀赋和发展潜力，确保帮扶计划的可行性和可持续性。

4. 实施帮扶计划：干部进村后，需按照帮扶计划的要求，分阶段、有计划地实施。

重点是帮助村民发展产业，解决农村基础设施和公共服务不足的问题。

同时，也要加强农技培训，提高农民的生产技术水平，引导他们走可持续的发展道路。

5. 资金支持：为了保证帮扶计划的顺利实施，各级政府要加大资金支持力度。

通过各种渠道筹集资金，保障帮扶工作的顺利进行。

同时，还要建立资金使用监管机制，确保资金用于贫困村和艰苦村的真正需要和发展。

三、活动组织和工作流程：1. 组织机构：设立“万名干部进万村惠万民”活动工作领导小组，负责统筹安排工作。

小组由相关政府部门和农村工作专家组成，负责活动的具体策划、组织和协调工作。

2. 工作流程：（1）选择帮扶对象并确定干部参与帮扶工作的村庄；（2）制定帮扶计划，明确工作内容和时间节点；（3）组织干部参加培训，提高其帮扶能力；（4）干部进村帮扶，实施帮扶计划；（5）定期评估和调整帮扶计划，确保工作效果；（6）总结经验，分享好的实践案例。

2023年万民干部下基层活动方案

2023年万民干部下基层活动方案一、活动目标1.1 提升基层干部的服务意识和能力，改善基层服务水平。

1.2 解决基层存在的突出问题，改善群众生活。

1.3 加强与基层干部的联系，了解基层干部的工作情况和需求。

二、活动内容2.1 组织干部与群众座谈会，了解民生需求在下基层活动中，组织万民干部与群众座谈会，近距离地听取群众的意见和建议，了解他们的需求和问题，收集相关信息，并及时反馈给相关部门。

2.2 学习培训班，提升服务意识和能力下基层活动期间，组织万民干部参加相关的学习培训班，提升他们的服务意识和能力。

培训内容可以包括基层管理知识、服务技能、沟通能力等方面的内容，以更好地满足群众的需求。

2.3 实地调研，了解基层干部工作情况活动期间，组织万民干部进行实地调研，了解基层干部的工作情况和需求。

通过与基层干部的互动交流，收集他们的意见和建议，为改善基层工作提供有针对性的建议。

2.4 制定解决方案，改善基层服务水平根据座谈会、培训班和实地调研的结果，组织万民干部制定相关的解决方案，旨在改善基层服务水平。

方案可以包括建议完善相关政策、加强基层干部培训、提升基层服务设施等方面的内容。

2.5 落实方案，解决突出问题在制定解决方案的基础上，组织万民干部落实相关措施，解决突出问题。

可以通过举办专项活动、开展重点项目等方式，加大对基层工作的支持和帮助，提高工作效率和效果。

2.6 组织座谈会，总结经验和成效活动结束后，组织万民干部进行座谈会，总结活动期间取得的经验和成效。

通过交流和分享的方式，推广成功经验和做法，提高全体干部的服务理念和水平。

三、活动步骤安排3.1 活动准备阶段确定活动目标、内容和时间，制定活动通知和计划。

组织相关人员参加前期培训和准备工作。

3.2 活动宣传和动员阶段利用宣传栏、横幅、微信公众号等方式，广泛宣传活动信息，并动员各级干部积极参与活动。

鼓励参与者提前了解基层情况，并做好调研准备。

3.3 活动执行阶段进行座谈会、学习培训、实地调研等活动，按照计划和安排进行。

兰州市卫生局关于印发《市卫生局系统“万名干部下基层开展联系帮扶工作”实施方案》的通知

兰州市卫生局关于印发《市卫生局系统“万名干部下基层开展联系帮扶工作”实施方案》的通知文章属性•【制定机关】兰州市卫生局•【公布日期】2012.02.27•【字号】兰卫办发[2012]45号•【施行日期】2012.02.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】种植业正文兰州市卫生局关于印发《市卫生局系统“万名干部下基层开展联系帮扶工作”实施方案》的通知（兰卫办发〔2012〕45号）局属各单位，机关各处室：现将《市卫生局系统“万名干部下基层开展联系帮扶工作”实施方案》印发给你们，请各单位结合工作实际，认真抓好贯彻落实。

二〇一二年二月二十七日市卫生局系统“万名干部下基层开展联系帮扶工作”实施方案为深入贯彻落实市委《关于组织万名干部下基层开展联系帮扶工作的实施意见》的精神要求，进一步转变干部作风，密切党群干群关系，加快农村改革发展步伐，紧密结合卫生工作实际，现制定如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以全心全意为人民服务为宗旨，以密切联系群众、联村联户为载体，以为民富民、推动跨越发展为目的，转作风、炼干部，帮基层、强基础，办实事、解难题，通过深入开展帮扶工作，使全体干部受教育、联系村户得实惠，促进农村经济社会更好更快发展，为实现全面建设小康社会的目标而不懈努力。

二、总体要求市委决定从2012年开始，在全市开展以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的万名干部下基层活动。

根据市委统一安排，市卫生局联系榆中县韦营乡郭家沟村、皋兰县水阜乡老鹳村、皋兰县九合镇中心村、甘肃兰驼集团、共58户困难家庭；市爱卫会办公室联系西固区陈坪小坪社区、共8户困难家庭；局长滕耀文联系榆中县韦营乡、榆中县韦营乡郭家沟村、2户困难户、专业技术1名；市一院联系永登1个贫困村、新区1个村、西固2个社区、50户困难家庭；市二院联系榆中1个贫困村、皋兰1个村、50户困难家庭；市三院联系皋兰1个村、西固1个社区、20户困难家庭；市四院联系榆中1个贫困村、西固1个社区、30户困难家庭；市肺科联系榆中1个贫困村、西固1个社区、30户困难家庭；市妇幼保健院联系榆中1个贫困村、西固1个社区、30户困难家庭；市口腔联系皋兰1个贫困村、西固1个社区、25户困难家庭；市卫校联系榆中1个贫困村、西固1个社区、25户困难家庭；市卫生监督所联系永登2个贫困村、西固1个社区、80户困难家庭；市卫生监督所各分所共联系2个贫困村、2个其他村、1个社区、70户困难家庭；市疾控中心联系2个贫困村、2个其他村、1个社区、42户困难家庭；市健康教育所联系1个贫困村、14户困难家庭。

衡阳万名干部下乡实施方案

衡阳万名干部下乡实施方案为了进一步推动乡村振兴战略，加强农村基层治理和服务能力，衡阳市决定实施“万名干部下乡”计划，通过干部下沉、服务乡村、促进农民增收，助力农村经济社会发展。

具体方案如下：一、目标任务本次“万名干部下乡”计划旨在通过干部下沉到乡村一线，深入了解农村实际情况，解决农村面临的问题，促进农村经济社会发展。

具体目标包括：深入了解乡村实际情况，解决农村面临的问题，推动农村产业发展，提高农民收入水平，改善农村基础设施和公共服务水平。

二、实施步骤1. 制定计划：各级政府要结合本地实际情况，制定“万名干部下乡”具体实施计划，明确下乡干部的数量、时间、任务和工作重点。

2. 选派干部：各级政府要选派符合条件的干部下沉到乡村一线，确保干部队伍结构合理、素质过硬。

3. 深入调研：干部下乡后，要深入了解当地农村实际情况，开展调研工作，掌握农村经济、产业、社会、环境等方面的基本情况。

4. 解决问题：针对调研发现的问题，干部要积极协调解决，推动解决农村面临的突出问题，促进农村经济社会发展。

5. 宣传政策：干部要及时向农民宣传国家政策，帮助农民了解政策内容，指导农民合理利用政策，增加农民收入。

6. 全面督导：各级政府要加强对“万名干部下乡”工作的督导和检查，确保工作落实到位，取得实效。

三、工作重点1. 产业扶贫：重点支持农村产业发展，加大对农村产业的扶持力度，引导农民发展特色产业，增加农民收入。

2. 农村基础设施建设：加大对农村基础设施建设的投入，改善农村道路、供水、供电等基础设施条件，提高农村生产生活条件。

3. 农村环境整治：加强农村环境整治工作，推动农村环境治理，改善农村生态环境。

4. 公共服务提升：加强对农村教育、医疗、文化等公共服务的投入，提高农村公共服务水平，满足农民基本生活需求。

四、保障措施1. 资金保障：各级政府要统筹安排资金，保障“万名干部下乡”计划的顺利实施。

2. 政策支持：各级政府要出台配套政策，支持“万名干部下乡”工作，为干部下乡提供政策保障。

县委组织部万名组织部长下基层活动方案

县委组织部万名组织部长下基层活动方案清晨的阳光透过窗帘，洒在办公室的角落，心里的小宇宙开始启动，那些年的方案写作经验仿佛就在指尖跳动。

这次，我们要策划一场“县委组织部万名组织部长下基层活动”，让组织的力量深入人心，基层的声音得到倾听。

一、活动背景近年来，县委组织部高度重视基层党建工作，为了进一步密切联系群众，推动组织工作高质量发展，决定开展万名组织部长下基层活动。

此次活动旨在让组织部长们走出办公室，深入基层，了解民情民意，推动政策落地，为基层群众解决实际问题。

二、活动目标1.加强组织部长与基层群众的联系，提升组织部在基层的影响力。

2.倾听基层声音，了解基层需求，为基层群众解决实际问题。

3.推动组织工作与基层工作的融合，促进基层党建工作上水平。

三、活动时间即日起至2023年12月31日四、活动内容1.组织部长下基层调研：万名组织部长分批次深入基层，开展实地调研，了解基层党建工作情况，收集基层群众的意见和建议。

2.基层座谈会：组织部长与基层干部群众面对面交流，倾听基层声音，共同探讨基层党建工作的发展方向。

3.政策宣传活动：组织部长们利用下基层的机会，宣传党的政策，解读政策背后的深意，让基层群众更好地了解政策、享受到政策红利。

4.实地解决问题：针对基层调研中发现的问题，组织部长们要现场办公，协调相关部门，为基层群众解决实际问题。

5.基层党建工作指导：组织部长们要对基层党建工作进行指导，帮助基层党组织提高党建工作水平，推动基层党建工作上水平。

五、活动组织1.县委组织部成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和指导工作。

2.各乡镇、部门成立相应的工作小组，负责落实本地区的活动任务。

3.组织部长们要按照活动安排，分批次下基层，确保活动的顺利进行。

六、活动保障1.加强宣传发动，营造浓厚氛围。

通过新闻媒体、网络平台等多种渠道，广泛宣传活动的意义和内容，激发基层群众的参与热情。

2.提供必要的物资保障。

为组织部长们提供调研工具、宣传资料等，确保活动顺利进行。

关于印发《望谟县“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动实施方案》的通知

望办发…2011‟102号中共望谟县委办公室望谟县人民政府办公室关于印发《望谟县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动实施方案》的通知各乡镇党委、政府，县委各部委，县级国家机关各部门，县人武部党委，各人民团体：《望谟县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动实施方案》已经2011年8月26日县委常委（扩大）会议讨论通过,现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共望谟县委办公室望谟县人民政府办公室 2011年8月28日主题词：作风建设实施方案中共望谟县委办公室 2011年8月28日印发（共印145份）望谟县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动实施方案为认真贯彻落实《中共贵州省委办公厅关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作的通知》（黔办发电…2011‟70号）、《关于开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动的实施方案》（州党办发…2011‟13号）文件精神，确保全县“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动有序推进并取得成效，结合我县实际，特制定本方案。

一、切实提高对开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动重要性和必要性的认识开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，是贯彻落实科学发展观，更好地适应新形势新任务要求，加快推进经济社会发展历史性跨越的迫切需要；是贯彻落实中央关于加强和创新社会管理工作的部署，践行党的根本宗旨，加强干部队伍作风建设的重要任务；是贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，巩固党的执政基础、提高执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。

省委、州委决定在全省开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，是站在全省、全州发展的战略和全局的高度，对深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次、十一次全会精神提出的具体要求，是进一步丰富和发展党的群众路线，不断加强各级领导干部思想政治建设、作风建设、能力建设的重要载体，是推动各级领导干部在主动联系人民群众、服务人民群众中践行宗旨、创先争优的具体体现。

万民干部下基层活动方案(二篇)

万民干部下基层活动方案一、活动意义以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“挂包帮”活动和定点帮扶为载体，以密切联系服务群众为核心，立足职能，动员广大党员干部深入基层，进一步了解情况，___民生，解决问题，以实际行动巩固深化群众路线教育实践活动成果，进一步密切干群关系。

二、活动内容以“走基层、解难事、办实事、惠民生”为活动纲领，全面开展“万民干部下基层”活动。

（一）开展惠农政策“大宣讲”活动。

走千家进万户，___宣讲好中央、省、市、县相关惠农政策，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，做到入耳、入脑、入心，家喻户晓，人人皆知。

通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚定广大党员干部加快乡经济社会又好又快发展的信心和决心。

（二）开展社情民意“大调研”活动。

深入调查了解社情民意，认真记好“民情日记”，做到访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户等群众，问他们的现实困难；访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼；访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验；访贤问计，走访农村中的“土专家”、“田秀才”以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议。

（三）开展矛盾纠纷“大调处”活动。

深入基层，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。

要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解一批矛盾纠纷，特别___食品、药品安全等方面的问题，广泛开展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保社会和谐稳定。

（四）开展惠及民生“大帮扶”活动。

切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。

认真落实活动要求，切实开展好看得见、摸得着的三件实事：即结好一批帮扶对子，按照科级干部联系___户、一般党员干部联系___户的要求，安排干部与农村普通群众结成对子。

全镇开展万名干部下村组活动实施方案

全镇开展万名干部下村组活动实施方案为贯彻落实省、市、县关于统筹城乡发展的决策部署，加快新型城镇化和秀美乡村建设进程，增强我镇经济发展实力，提升群众幸福指数，在全镇范围内掀起“强作风、好民风、促发展”的良好氛围，镇党委决定，结合“三大战役”、“踏实工程”等工作，在全镇开展“万名干部下村组，助推城乡一体化”活动，现提出如下实施方案。

强作风：锻造一支勤奋好学、纪律严明、顾全大局、令行禁止，具有主人翁意识、责任意识、求真务实的干部队伍，定期深入村组，走进家门、走进田间地头，访民情、解民忧、助民富，密切与群众的血肉联系；好民风:培养一批，是非分明、遵纪守法、生活健康乐观、积极向上、团结友善的素质镇民，营造一种热爱家乡、建设家乡、革除陋习、弘扬正气、安定和谐、争创一流的良好风气。

促发展：抢抓中东部种质资源库等项目建设发展机遇，以“三大战役”为主抓手，坚持发展为了全镇人民，依靠全镇人民，发展成果由全镇人民共享，善解民意、善待群众、善谋福祉，用实际行动兑现对全镇人民的承诺，努力壮大镇域经济力量，不断惠及镇计民生。

这次活动的总体要求是“三促一帮”。

“三促”：一是促秀美乡村建设，在全镇2个新农村建设点和全镇范围内所有村庄做好建设规划，实施秀美乡村建设，从绿化、硬化、亮化、净化、给排水以及外立面等方面综合改造；二是促农民合作社建设，按照集约化、专业化、组织化、社会化发展要求，引导扶持和规范完善农民合作社，培育新型农业经营主体，提高农民组织化程度；三是促新农村建设，以村庄整治为主要内容，同步推进农村清洁工程，打造和谐乡村、洁净家园。

“一帮”：即帮助群众解决一批实际问题，从群众最关心、最希望办的事情入手，集中力量为群众办一批看得见、摸得着的实事。

全体机关干部，按照包村挂组的分工，利用半个月的时间开展此项活动，积极收集社情民意，反映群众呼声，解决群众困难，化解群众难题。

结合“踏实工程”，全体班子成员集中到矛盾突出的村组接待两次群众，做到“办公桌”前移，切实解决一批热点、难点问题，进一步融洽党群干群关系。