安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估
2024年安全生产法律法规、标准规范执行情况评估总结(2篇)
2024年安全生产法律法规、标准规范执行情况评估总结一、引言安全生产是国家和企业发展的基础，也是保障人民群众生命财产安全的重要保障。
为了加强安全生产工作，我国不断完善安全生产法律法规、标准规范。
____年，我们对安全生产法律法规、标准规范的执行情况进行了评估，本报告对评估结果进行总结和分析。
二、安全生产法律法规执行情况评估____年，我国安全生产法律法规的执行情况总体良好。
各级政府高度重视安全生产工作，将安全生产纳入经济社会发展规划，加大对安全生产的宣传教育力度。
各地建立了健全的安全生产监管机制，加强执法力度，提高执法效能。
同时，企业也增加了对安全生产工作的投入，完善了安全管理制度和应急预案。
然而，仍存在一些问题。
一方面，一些地方和企业在安全生产法律法规执行方面存在不足。
有的地方和企业对安全生产工作重视不够，安全生产制度不完善，安全设施设备不到位，缺乏安全培训和教育；有的地方和企业存在违法违规行为，对安全生产执法监管不力。
另一方面，法律法规的制定和执行还存在一些问题。
一些法律法规缺乏可操作性、针对性不强，无法满足实际安全生产的需要；一些法律法规执行标准不统一，执行行为不规范，缺乏有效的监督和评估机制。
三、安全生产标准规范执行情况评估____年，我国安全生产标准规范的执行情况整体较好。
各行业、各企业积极参与标准规范的制定和实施，提高了生产经营过程中的安全管理水平。
国家相关部门加强了对安全生产标准规范的宣传和培训，提高了标准规范的执行力度。
同时，相关部门还加强了标准规范的检查和监督，对不符合标准规范要求的企业进行了处罚和整改。
但是，仍存在一些问题。
一方面，一些企业在标准规范执行方面存在不足。
有的企业对标准规范的重要性认识不足，缺乏有效的执行机制，标准规范未能得到有效落实；有的企业存在对标准规范的理解偏差和操作误区，导致标准规范的执行效果不佳。
另一方面，标准规范的制定和修订还存在一些问题。
一些标准规范的技术要求不够明确，实施难度较大；一些行业标准缺乏统一性，标准体系建设亟待加强。
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告一、概述安全生产是企业生产经营过程中必须重视的问题。
本次评估报告旨在对企业的安全生产法律法规、规章制度、操作规程的执行情况进行检查和评估，以及对适用情况进行分析和总结，为进一步提升企业的安全生产工作提供依据。
二、安全生产法律法规、规章制度、操作规程执行情况检查1.安全生产法律法规执行情况①企业是否建立了安全生产法律法规专职人员，并明确了其职责和权限；②企业是否建立了安全生产法律法规宣传培训制度，定期进行法律法规宣讲和培训；③企业是否建立了安全生产法律法规检查制度，定期开展法规检查，对违规行为进行整改；④企业是否建立了安全生产法律法规违法违规行为的激励制度，对违法违规者进行处罚；⑤企业是否建立了安全生产法律法规报告制度，及时向相关部门报告重大事故和隐患情况。
2.规章制度执行情况①企业是否建立了规章制度的编制、审批和修订程序，并明确了责任部门和人员；②企业是否建立了规章制度的宣传培训制度，定期进行规章制度培训，并对执行不到位的进行督促；③企业是否建立了规章制度的执行检查制度，对执行不到位的进行追责和整改；④企业是否建立了规章制度的违规行为处理制度，对违规行为进行处罚，并予以激励；⑤企业是否建立了规章制度的考核奖惩制度，对执行情况进行考核，对达标者进行表彰和奖励。
3.操作规程执行情况①企业是否编制了符合实际生产情况的操作规程，并按照程序进行审批和修改；②企业是否建立了操作规程的培训制度，对相关人员进行规程培训，并建立档案；③企业是否建立了操作规程的执行检查制度，对违反规程的行为进行追责和整改；④企业是否建立了操作规程的违规行为处理制度，对违规行为进行处罚，并予以激励；⑤企业是否建立了操作规程的考核奖惩制度，对执行情况进行考核，对达标者进行表彰和奖励。
三、安全生产法律法规、规章制度、操作规程适用情况评估1.安全生产法律法规适用情况评估①企业是否建立了与自身生产经营活动相适应的安全生产法律法规整改制度；②企业是否落实了安全生产法律法规整改工作，是否及时整改关键项、重大隐患等问题；③企业是否建立了与相关部门和单位的沟通协调机制，及时了解最新的安全生产法律法规。
6、管理制度、操作规程执行和适用情况检查评估报告
法律法规、规章制度、操作规程执行和适用情况检查评估报告编写人：审核人：批准人：批准日期：2014年6月18日法律法规、规章制度、操作规程执行和适用情况检查评估报告一、安全生产法律法规、规章制度、操作规程执行及适用情况调查（1）安全生产法律法规、规章制度、操作规程获取情况，通过各车间、部门等获取收集涉及企业相关的法律法规,并识别出企业适用的安全法律法规及其它要求。
（2）安全法律法规执行情况调查，我站对安全生产法律法规的执行情况良好，主要体现在：各生产车间、部门建立健全了安全管理机构和管理网络，设立专（兼）职安全管理人员。
（3）结合单位实际、各车间、部门组织职工，重点针对《安全生产法》《消防法》《劳动合同法》《治安管理处罚法》《职业病防治法》《职工工伤保险条例》等法律法规知识进行系统的学习培训和教育活动,各车间、部门职工在生产过程中，能遵纪守法、严格执行法律法规和站纪站规,干部职工牢固树立法律法规意识，我站自建站以来未发生一起违法乱纪行为的治安和刑事案件，确保了一方平安。
(4）健全了各项规章制度和操作规程。
制定了安全生产目标管理责任制、各岗位安全操作规程等。
制定了各种安全事故、消防应急救援措施，各种应急物资配备充足到位，每年定期开展应急培训和演练.对新入站员工进行三级安全教育，并开展夏季设备检修和秋季全员上岗前培训，经常开展各种形式的安全教育、培训活动.特种作业人员经过培训并取得特种作业证，持证上岗率100％，并按时进行复审. 对压力容器、设备设施等都进行了定期检修,各种安全保护齐全。
二、安全生产管理制度、操作规程适用情况调查，我站在安全生产管理制度、操作规程等方面适用情况，结合企业生产情况，利用设备检修和轧花生产期组织安全生产管理领导小组进行充分性检查和考核评比。
目前,我站的各种安全管理制度文件齐全，基本覆盖安全生产管理各个方面,但按《全国冶金等工贸企业安全生产标准化评定标准》的要求，部分管理制度如安全目标管理、法律法规标准规范管理、安全投入管理、设备设施安全管理、建设项目、安全“三同时"管理、施工和维修安全管理、职业健康管理、安全标志、安全绩效评定管理等制度进行了整改和完善，同时经过安全生产领导小组的补充和修订。
安全生产规章管理制度【8篇】
安全生产规章管理制度【8篇】【第1篇】安全生产规章管理制度1、由安全科负责制定安全生产规章管理制度,经安全生产副厂长审核,讨论通过后交厂长审批,通过后签署下发。
2、本厂的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、将本厂制定的安全生产规章制度分发到有关部门和员工,根据内外部条件的变化,及时修订或废除安全生产规章制度。
4、安全生产规章制度的制定、修改和评审要有员工代表参加,并每年评审一次,对不符合部分进行修订、废除。
【第2篇】安全生产规章制度管理制度怎么写《安全生产管理制度》是为了贯彻执行国家的安全生产法律、法规、标准和厂纪厂规,确保公司生产经营管理秩序和活动的正常进行,保护公司财产和员工人身安全不受损害。
《安全生产管理制度》适用于公司内部全体员工的安全和公司财产的安全管理。
铸造厂安全管理规章制度1.为保证公司财产和员工的人身安全,特制定本制度。
2. 各单位主管在员工进厂前一定要强调安全操作规程及注意事项,避免意外事故发生。
3. 未经允许严禁员工操作自己不熟悉或不属自己工作范围的机器设备。
4. 严禁乱动电闸电线,工作时出现故障必须请电工修理,不得私自拆、卸、修理。
5.工作时,必须穿戴好劳动保护用品。
6. 不准穿拖鞋、裙子上班。
7. 机器设备使用人员要注意设备的运行状况,发现问题及时停机汇报有关领导或通知维修部门进行维修。
8. 机电设备部门要经常到车间巡视,发现设备运转异常或漏电、漏水、漏气现象要及时进行维修、上报。
9.因违章操作造成的人身伤害,其医疗费用由本人承担,公司不予报销。
10.车床工、钻床工不准戴线手套、披长发工作。
11.机电维修人员在维修机械设备和电力设施时需切断电源,并在电源开关处悬挂“禁止合闸”“禁止开车”等警示标志。
12. 每周由管理部、设备部不定时的抽查1-2次各车间的职工劳动防护用品的配戴、违章操作、用电、消防设备安全等生产问题;每周日公司固定的组织所有管理人员对全公司进行一次安全生产大检查。
安全生产法律法规标准规范规章制度操作规程的执行情况和适用情况的检查评估
安全生产法律法规标准规范规章制度操作规程的执行情况和适用情况的检查评估一、检查和评估目的为了解我公司一年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性不断改进管理方式完善管理制度做到持续改进实现源头防范的目的。
二、检查评估依据1、白酒企业安全生产标准化评定标准。
2、适用的职业健康安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、监视与测量记录等。
三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。
2、报告涉及我公司以上所列的危险危害因素。
3、报告涉及的场所体系内各部门产生设施、设备。
四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查1安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规并识别出我公司适用的安全法律法规及其它要求。
2安全法律、制度规程执行情况调查通过查阅各种资料、记录和现场查看我公司对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好。
主要体现在健全了各项规章制度和操作规程，制定了安全生产责任制。
五、安全制度规程适用情况调查：1、法律法规标准规范管理、安全投入管理、风险评估和控制管理、设备设施安全管理、建设项目安全“三同时”管理、施工和维修安全管理、危险物品及较大危险源管理、安全技术措施审批管理、职业健康管理、安全标志、劳动防护用品具管理、安全绩效评定管理等都基本满足。
2、安全操作规程基本满足生产实际需要但由于随着工艺的变化设备、设施也作相应的增加或减少安全操作规程也作相应的增减。
由于人员、工艺、设备及设施的变化危险有害因素也相应发生变化故也对危险点源如期进行识别。
六、检查评估结论我公司对各种安全法律法规制度规程遵守情况良好各种安全管理制度基本适用但部分安全生产职责、规程需要修改。
安全生产标准化三级评分细则
2责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务
规章制度的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产
.规章制度，并发放到相关
案
管
件和
育培训
员
收和
到
货Array保安全规程的遵守和安全
措施的落实。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专
3职素，并依法接受其监督。
3应的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
0实向当地主管部门申报生
1施，配备应急装备，储备
查
、。
安全生产法律法规规章制和操作规程执行和适用情况检查评估报告
安全生产法律法规规章制和操作规程执行和适用情况检查评估报告《安全生产法律法规规章制和操作规程执行和适用情况检查评估报告》一、概述安全生产法律法规规章制和操作规程是保障企业安全生产、防范生产安全事故的重要依据，对于提高企业安全生产管理水平、保障员工生命安全具有重要意义。
本报告旨在对企业在执行和适用安全生产法律法规规章制和操作规程方面的情况进行全面检查和评估，以提供改进企业安全生产管理的具体建议。
二、检查内容1.安全生产法律法规规章制的执行情况：对企业是否建立健全安全生产法律法规规章制执行管理制度进行检查，包括法律法规的学习培训、法规宣贯、法规解读等的执行情况。
2.安全生产操作规程的执行情况：对企业是否建立和完善相应的安全生产操作规程进行检查，包括操作规程的编制、修订、培训和执行情况。
3.安全生产法律法规规章制和操作规程的适用情况：对企业是否按照实际情况合理适用相关法律法规规章制和操作规程进行检查，包括对特定行业、工种等特殊情况的适用情况。
三、评估标准1.安全生产法律法规规章制的执行情况评估：根据企业是否建立健全安全生产法律法规规章制执行管理制度、相关法律法规的学习培训、法规宣贯、法规解读等的执行情况，分为优秀、良好、一般和较差四个等级。
2.安全生产操作规程的执行情况评估：根据企业是否建立和完善相应的安全生产操作规程、操作规程的编制、修订、培训和执行情况，分为优秀、良好、一般和较差四个等级。
3.安全生产法律法规规章制和操作规程的适用情况评估：根据企业是否按照实际情况合理适用相关法律法规规章制和操作规程，分为优秀、良好、一般和较差四个等级。
四、评估结果及建议1.安全生产法律法规规章制的执行情况评估结果：优秀：企业建立健全安全生产法律法规规章制执行管理制度，定期组织安全生产法律法规学习培训和法规宣贯，法规解读工作到位。
良好：企业基本建立安全生产法律法规规章制执行管理制度，定期组织安全生产法律法规学习培训和法规宣贯，法规解读工作有待改进。
安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告1.doc
安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告1 XXXXXXXXXXXX公司安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告编写人：审核人：批准人：批准日期：一、检查和评估目的为了解公司半年来安全法律、法规和规程的执行情况和适用性，不断改进管理方式，完善管理制度，做到持续改进，实现源头防范的目的。
二、检查评估依据1、公司安全生产标准化规章制度；2、工贸企业企业安全生产标准化评定标准。
3、适用的安全法律、法规和其他要求、安全管理情况、检查与测量记录等。
三、评价范围1、报告涉及的主要安全法律、制度规程标准。
2、报告涉及公司以上所列的危险危害因素。
2、报告涉及的场所：体系内各单位产生设施、设备。
3、报告涉及安全的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》《大气污染防治法》、《生产性粉尘作业危害程度分级》、《环境噪声污染防治法》等。
4、公司安全法律制度执行和适用情况检查评估领导小组组长：企业负责人组员：各部门负责人四、安全法律、制度规程执行及适用情况调查（1）安全法律、制度规程获取情况通过政府职能部门、网络、书店等获取收集涉及相关的法律法规，并识别出本公司适用的安全法律法规及其它要求。
公司目前执行的安全管理制度，安全操作规程基本能满足企业目前的生产状况与相关安全管理工作的需求。
（2）安全法律、制度规程执行情况调查通过查阅各种资料、记录和现场查看，公司对安全法律法规和安全制度规程的执行情况良好，主要体现在：①建立健全了安全管理机构和管理网络，设立了安全管理部门，设置1名专职安全管理人员。
②健全了各项规章制度和操作规程。
制定了安全生产责任制、岗位安全操作规程等，建立了公司安全管理体系13大类档案资料，完善、规范基础管理工作。
③制定了各种事故应急救援措施，各种应急物资配备充足到位，定期开展应急培训和演练。
④对新入厂员工进行三级安全教育，并开展全员安全上岗培训，经常开展各种形式的安全活动。
4.4.1安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程执行情况检查记录
执行情况检查记录
山东井粮食品有限公司
2018年
安全生产法律法规标准规范检查记录台帐
序号
姓名
单位
检查日期
检查内容
检查结果
整改时间
检查人
备注
1
生产车间
2018.1.23
法律法规标准规范执行情况
违反《职业病防治法》未戴防尘口罩
2018.4.1
张哲
2
生产车间
2018.2.26
安全生产规章制度执行情况
违反《劳动防护用品管理制度》现场作业未戴防护帽。
2014.5.16
石爱莹
3
无
车间
2014.6.22
安全生产规章制度执行情况
符合
无
石爱莹
安全操作规程检查记录台帐
序号
姓名
单位
检查日期
检查内容
检查结果
整改时间
检查人
备注
1
常雪萍
一车间
2014.5.18
安全操作规程执行情况
未停机维护设备，违反安全操作规程
2014.பைடு நூலகம்.18
石爱莹
2
王军辉
四车间
2014.6.7
安全操作规程执行情况
未戴防护口罩，违反安全操作规程。
2014.6.7
石爱莹
3
无
车间
2014.6.13
安全操作规程执行情况
符合
无
石爱莹
法律法规标准规范执行情况
违反《安全生产法》未参加全员培训
2018.4.1
张哲
3
安全生产规章制度检查记录台帐
序号
姓名
安全生产标准化三级评分细则
2责，全面负责安全生产工作，并履行安全生产义务
规章制度的生产作业行为。
安全生产规章制度至少应包含下列内容：安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产
.规章制度，并发放到相关
案
管
件和
育培训
员
收和
到
货Array保安全规程的遵守和安全
措施的落实。
企业进行爆破、吊装等危险作业时，应当安全专
3职素，并依法接受其监督。
0实向当地主管部门申报生
的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。
3应
施，配备应急装备，储备
查1
、。
安全生产规章制度情况检查
安全生产规章制度情况检查首先，要检查公司是否建立了完善的安全生产管理体系。
安全生产管理体系是企业安全生产的基础，包括了安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产组织机构、安全生产教育培训等内容。
通过查阅公司文件和资料，可以了解到公司是否建立了这些制度和机制。
其次，要检查公司的安全生产规章制度是否扎实有效。
安全生产规章制度是企业安全生产的法律依据和执行标准，包括了安全操作规程、职业危害防护措施、应急救援预案等内容。
通过实地调查和检查，可以了解到公司的安全生产规章制度是否完备、合规、有效。
第三，要检查公司的员工是否熟悉和遵守安全生产规章制度。
员工是企业生产的主体，也是安全生产的参与者和执行者。
通过对员工进行问卷调查或座谈会，可以了解到他们对安全生产规章制度的了解程度和遵守情况。
同时，也要检查公司是否定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第四，要检查公司的安全生产事故处理和应急救援能力。
安全生产事故是企业的阶段性风险，及时处理和妥善应对是关键。
通过查阅公司的安全生产事故记录和应急预案，可以了解到公司的事故处理流程和应急响应能力。
同时，也要检查公司是否进行过安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
最后，要根据检查结果制定整改计划和改进措施。
根据对安全生产规章制度的检查结果，要及时制定整改计划和改进措施，强化对安全生产的管理和监督。
同时，要落实整改责任，确保安全生产规章制度的有效执行和落实。
综上所述，对安全生产规章制度情况进行检查是非常必要的。
通过对企业安全生产体系的全面检查和评估，可以有效提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命安全和公司的稳定发展。
希望企业能够重视安全生产规章制度的建立和执行，为员工的安全和企业的可持续发展提供保障。
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告
安全生产法律法规规章制度操作规程执行和适用情况检查评估报告安全生产是现代社会发展的重要内容，为了保障人民群众的生命安全和财产安全，我国制定了一系列的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
对于这些法规制度的执行和适用情况，需要进行检查评估，以确保其有效性和实施效果。
1.法律法规的执行情况2.规章制度的执行情况规章制度是对法律法规的细化和补充，包括各级政府制定的具体管理办法和企业组织制定的安全管理规程等。
检查评估报告应对各级政府和企业是否依法制定了相应规章制度进行评估，并对其执行情况进行检查，包括规章制度的宣传、培训、执行力度等。
3.操作规程的执行情况操作规程是对安全生产工作进行具体操作的指导文件，涵盖了各种安全操作流程和应急预案等。
检查评估报告应对企业是否建立和落实了相应的操作规程进行评估，并对其执行情况进行检查，包括规程的完善性、操作人员的培训情况、规程的贯彻执行情况等。
1.法律法规的适用情况法律法规适用范围广泛，覆盖了各个行业、各个领域。
检查评估报告应对不同行业和领域对法律法规的适用情况进行评估，并对不适用或者适用不足的情况进行分析和改进建议。
2.规章制度的适用情况规章制度是对法律法规的具体细化，要求各级政府和企业按照实际情况制定相应规章制度。
检查评估报告应对各级政府和企业对规章制度的适用情况进行评估，并对不适用或者适用不足的情况进行分析和改进建议。
3.操作规程的适用情况操作规程是对具体操作流程和应急预案进行指导，要求企业按照规定的程序进行操作。
检查评估报告应对企业对操作规程的适用情况进行评估，并对不适用或者适用不足的情况进行分析和改进建议。
综上所述，安全生产法律法规、规章制度和操作规程的执行和适用情况检查评估报告应包括法律法规的执行情况、规章制度的执行情况、操作规程的执行情况、法律法规的适用情况、规章制度的适用情况和操作规程的适用情况等内容，通过对安全生产工作全面检查评估，为进一步完善和加强安全生产工作提供有力支撑。
安全生产法律法规规章制度岗位安全操作规程执行和适用情况检查评估报告
安全生产法律法规规章制度岗位安全操作规程执行和适用情况检查评估报告一、引言在当前社会经济发展的背景下，安全生产成为一个重要的议题。
为确保安全生产工作的有效执行和适用情况，本报告对安全生产法律、法规、规章制度以及岗位安全操作规程的执行情况进行了评估和检查，旨在提供针对性的改进意见和建议。
二、法律法规、规章制度的执行情况检查评估2.1安全生产法律法规的执行情况评估针对安全生产法律法规的执行情况，我们进行了抽样调查。
结果表明，大多数企业对安全生产法律法规存在一定的了解和认识，并有相应的制度和措施加以落实，但仍有部分企业在实际操作中不够规范。
2.2规章制度的执行情况评估规章制度是安全生产的重要保障，我们对企业的规章制度进行了梳理和检查。
结果显示，大部分企业制定了相应的规章制度，并对员工进行了培训；但仍有一些企业存在规章制度滞后更新、制定执行不到位等问题。
三、岗位安全操作规程的执行和适用情况检查评估3.1岗位安全操作规程的执行情况评估岗位安全操作规程是实施安全生产的关键要素之一、我们对企业的岗位安全操作规程执行情况进行了评估和检查。
结果显示，大多数企业的岗位安全操作规程落实到位，员工能够按规程要求进行操作。
但仍有一些企业存在规程执行不严格、员工操作不规范等问题。
3.2岗位安全操作规程的适用情况评估为了考察岗位安全操作规程的适用情况，我们对企业的实际操作开展了调查。
结果显示，大部分企业的岗位安全操作规程与实际操作相符合，能够满足实际生产需要。
但仍有一些企业的规程不够贴近实际操作，需要进一步改进和完善。
四、改进意见和建议4.1加强安全生产法律法规的宣传和培训，提高企业的安全管理水平。
4.2定期检查和更新规章制度，确保其与实际操作相符合。
4.3加大岗位安全操作规程的执行监督力度，提高员工操作的规范性。
4.4围绕实际操作情况，完善和贴近实际的岗位安全操作规程。
五、结论本报告评估了安全生产法律、法规、规章制度以及岗位安全操作规程的执行和适用情况。
安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程适用情况评估报告
安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程2018年度适用情况评估报告淄博大陆石墨科技有限公司评估报告一、评估目的通过对我公司安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程适用情况的评估，对安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程进行适应性评价，找出安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程不适用的有关条款和内容，制定具体的适应性整改措施进行纠正和改善，从而使安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程满足公司安全生产的要求，最大限度地达到安全标准化考评标准的要求，实现安全生产管理标准化、规范化、系统化，最大限度地保护生命安全、保障职工的身体健康，减少事故和职业病的发生，保障安全生产，保障安全发展，实现本质安全的目的。
二、评估范围适用于公司适用的安全生产法律法规、标准规范、规章制度和安全操作规程。
三、评估依据我公司的安全现状与要求，相关的安全生产法律法规、标准规范和政府文件。
四、评估方式接受主管人员的全面指导，在公司领导的全面协调下，与车间管理人员和技术人员、生产人员进行交流、与现场操作人员进行访谈和讨论，并查阅有关基础资料，对各部门所执行的各项安全生产法律法规、标准规范、规章制度和操作规程进行适用情况进行评估。
五、评估部门企管科、生产办公室、设备科、供应科、质检科、安全生产领导小组六、评估人员组长：王元禄副组长：刘恒普毕经玉成员：毕思永樊德胜杨勋商德忠毕思顶毕国栋七、评估时间2017年1月18日八、评估结果通过本次评估，发现在安全生产法律法规、标准规范、规章制度和岗位安全操作规程适用情况，已建立了适用的安全生产法律法规、标准规范、规章制度和岗位安全操作规程的识别、获取、转化、评估、编制、发布、修订、培训、沟通、变更、检查、考核、管理等规范的文件和资料管理程序，能够满足我公司安全生产的需求，而且运行正常。
评估小组认为公司的法规、标准、规章制度和安全操作规程在按照文件要求修订后是适用的，对安全生产的管理是有效的。
2021年建筑工程安全员(C证)考试模拟测试题(七六七四)
2021年建筑工程安全员（C证）考试模拟测试题一、判断题1．建筑施工企业应每两年对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
( )答案：×2．推土机在坚硬土壤或多石土壤地带作业时，应先进行爆破或用松土器翻松。
（）答案：√3．悬吊平台上应设有操纵用控制开关，操纵系统应灵敏可靠。
（）答案：×4．焊接铜、铝、锌、锡等有色金属时，应通风良好，焊接人员应戴防毒面罩、呼吸滤清器或采取其他防毒措施。
（）答案：√5．【单选】履带式起重机传动方式有（）。
（）A、一种B、两种C、三种D、四种答案：C6．【单选】根据《安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（）报告或者举报。
（）A、检察机关B、当地人民政府C、有关部门D、负有安全生产监督管理职责的部门答案：D7．(判断)《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》中规定，取得安全生产许可证的建筑施工企业，发生重大安全事故的，会直接吊销安全生产许可证。
答案：错误8．县级以上地方人民政府建设行政主管部门应当及时受理对建设工程生产安全事故和安全事故隐患的检举、控告和投诉。
（）答案：√9．(判断)拆模之前必须有拆模申请，当混凝土养护试块强度达到规定要求时，经技术负责人批准后，方可拆模。
答案：正确10．(判断)吊篮脚手架平台工作面的护栏不低于0.8米，其余部位不低于1.2米。
答案：错误11．直接引起坠落的客观危险因素分为11种。
( )答案：√12．施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责。
（）A、正确B、错误答案：A13．实施安全标准化和职业健康安全管理体系都是采取自愿原则。
( )答案：×14．标准化工作主要指制定标准、组织实施标准和对标准的实施进行监督检查。
( )答案：√15．当坑体渗水、积水或有渗流时，应及时进行疏导、排泄、截断水源。
（）A、正确B、错误答案：A16．基坑开挖深度超过2m及以上时，必须按批准的专项施工方案进行基坑及相应边坡的支护，基坑上部应按方案进行防护。
安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告
安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告《安全生产法律法规规章制度和操作规程执行和适用情况检查评估报告》一、概述二、检查内容1.法律法规执行情况：检查企事业单位是否严格执行相关法律法规，包括《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。
2.制度执行情况：检查企事业单位是否严格按照制定的安全生产规章制度进行实施。
3.操作规程适用情况：检查企事业单位是否按照操作规程进行操作，并对操作规程的适用性进行评估。
三、检查方法1.文件资料检查：查阅企事业单位的安全生产管理制度、操作规程、安全生产工作记录等相关文件，了解其规范性和实施情况。
3.台账核对：与企事业单位的安全生产管理人员核对安全生产台账，核实安全检查、培训等工作的落实情况。
四、存在问题及整改建议1.法律法规执行情况存在问题：（1）法律法规知晓率低：部分职工对安全生产法律法规的了解不深入，对法律法规的执行有所偏离。
（2）安全教育培训不到位：企事业单位对新员工的法律法规培训工作不充分，导致新员工不够重视安全生产法律法规。
整改建议：加强对职工的安全法律法规培训，提高员工对法律法规的认知水平。
对新员工进行系统的安全培训，确保其对法律法规的了解。
2.制度执行情况存在问题：（1）制度执行缺乏监督：部分企事业单位对制度的执行未进行有效的监督和控制，导致制度没有得到有效落实。
（2）制度缺乏及时修订：部分制度已经存在新的修改，但企事业单位未及时进行制度修订，导致落后的制度仍在执行。
整改建议：加强对制度的执行监督，确保制度的有效落实。
及时对制度进行修订，适应新的安全生产需要。
3.操作规程适用情况存在问题：（1）操作规程不全面：部分企事业单位对新的工艺、设备等未及时制定操作规程，导致操作不规范。
（2）操作规程执行不到位：部分职工对操作规程的适用性不够了解，操作规程的执行出现偏差。
整改建议：加强对新的工艺、设备等制定操作规程的指导，确保操作规程的全面性。
安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估
安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
为评价公司安全标准化系统的实施情况、认识不足和需要改进事项，确保安全标准化运行管理的质量。
特制定本管理制度。
1评审组组成及职责
1）安全标准化系统评审组由公司高级管理层、各部门及车间、内审员组成。
2）行政部负责制定管理评审计划，报总经理批准实施，管理评审会议由总经理负责主持。
2评审的主要内容
1）标准化同覆盖范围的充分性；
2）实施标准化系统的资源（人、财、物、技术）的保障情况；
3）现场人员职责的合理性；
4）员工和相关方抱怨；
5）以前评审的跟踪结果；
6）事故统计分析；
7）纠正与预防措施制定及实施有效性；
8）目标和指标完成情况；
9）影响标准化系统的变化；
10）评审监测与检测记录。
3评审的频率
管理评审按《安全标准化系统评审计划》进行，一般一年一次4评审的结果
根据评审结果，拟定评审报告。
评审报告应具备的主要内容有：
1）标准化系统的效力；
2）管理过程的改善。
需要持续改进的方面，如：方针、目标和指标、纠正和预防措施等、数据分析、监测、风险降低；
3）资源要求（人、财、物、技术）；
4）预防损失和对识别风险的缓减计划等。
安全生产法律法规 规章制度 操作规程执行和适用情况评估报告附件
符合要求
第十九条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
符合要求
第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
符合要求
第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
符合要求
《中华人民共和国劳动法》评估日期：
简介及重点关注条款
执行情况
不符合项原因分析
整改计划和措施
整改完成情况
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
符合要求
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
符合要求
第五十二条用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
符合要求
第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营合要求
第三十条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。
（五）特种设备运行故障和事故记录；
（六）高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。
符合要求
第二十八条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前1个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
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安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。
为评价公司安全标准化系统的实施情况、认识不足和需要改进事项，确保安全标准化运行管理的质量。
特制定本管理制度。
1评审组组成及职责
1）安全标准化系统评审组由公司高级管理层、各部门及车间、内审员组成。
2）行政部负责制定管理评审计划，报总经理批准实施，管理评审会议由总经理负责主持。
2评审的主要内容
1）标准化同覆盖范围的充分性；
2）实施标准化系统的资源（人、财、物、技术）的保障情况；
3）现场人员职责的合理性；
4）员工和相关方抱怨；
5）以前评审的跟踪结果；
6）事故统计分析；
7）纠正与预防措施制定及实施有效性；
8）目标和指标完成情况；
9）影响标准化系统的变化；
10）评审监测与检测记录。
3评审的频率
管理评审按《安全标准化系统评审计划》进行，一般一年一次4评审的结果
根据评审结果，拟定评审报告。
评审报告应具备的主要内容有：
1）标准化系统的效力；
2）管理过程的改善。
需要持续改进的方面，如：方针、目标和指标、纠正和预防措施等、数据分析、监测、风险降低；
3）资源要求（人、财、物、技术）；
4）预防损失和对识别风险的缓减计划等。