考研901教育管理复习要点

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901教育管理学参考书合肥师范

901教育管理学参考书合肥师范

901教育管理学参考书合肥师范
摘要:
1.合肥师范学院的教育管理学课程
2.901 教育管理学的参考书目
3.合肥师范学院的教育管理学教育质量
正文:
合肥师范学院是一所具有悠久历史和优良教育传统的学校,其教育管理学课程更是受到了广大学生的欢迎。

教育管理学作为一门理论与实践相结合的学科,既需要学生掌握扎实的理论知识,也需要学生具备实际操作的能力。

合肥师范学院的教育管理学课程设置,充分考虑了这一特点,既有深入浅出的理论教学,也有实践性强的操作课程。

901 教育管理学是合肥师范学院教育管理学的一门重要课程,其参考书目主要包括《教育管理学》、《教育经济学》、《教育心理学》等。

这些书籍不仅包含了丰富的理论知识,还提供了大量的实例,有助于学生理解和掌握教育管理学的相关知识。

合肥师范学院的教育管理学教育质量在业内享有很高的声誉。

学院拥有一支经验丰富、教学水平高的教师队伍,他们深入浅出的教学方法和严谨的治学态度,深受学生的喜爱和尊敬。

同时,学院还设有实验室和实践基地,为学生提供了良好的学习环境和实践条件。

总的来说,合肥师范学院的教育管理学课程无论是在理论教学还是在实践操作上,都表现出了高水平的教育质量。

901教育管理学参考书目

901教育管理学参考书目

901教育管理学参考书目主题:901教育管理学参考书目引言:教育管理学是教育学的一个重要分支,研究教育组织和机构的规划、运作与管理。

在教育管理学领域,901教育管理学参考书目是学习和研究的重要指导和参考来源。

本文将一步一步回答关于901教育管理学参考书目的问题,帮助读者了解该学科的发展和研究方向。

一、什么是901教育管理学参考书目?901教育管理学参考书目是指在教育管理学领域中,为学习和研究提供参考的书籍目录。

这些书目包括了教育管理学的经典著作、先进理论、国内外学术界的研究成果和实践经验等,是教育管理学学习和研究的重要工具。

二、哪些书籍属于901教育管理学参考书目?901教育管理学参考书目包括了丰富的内容,涵盖了教育管理学的多个方面,如教育领导与管理、教育政策与改革、学校组织与管理、教师管理与发展等。

以下是一些常见的经典教材和专著:1. "教育管理学"(韩成桂著)该书是教育管理学的经典教材之一,对教育管理学的基本原理和方法进行了全面介绍,内容丰富,思路清晰。

2. "教育管理概论"(蒋家豪著)这本书从整体上介绍了教育管理学的基本概念、特点和任务,深入剖析了教育管理工作的重要性和难点。

3. "学校组织与管理"(杨玉文、邢希剑著)这本书主要介绍了学校组织与管理的原理、方法和实践经验,对于理解学校管理机构的功能和运作具有重要价值。

4. "教育经济学"(李书勤著)该书讲述了教育经济学的基本理论和方法,分析了教育资源配置、投入与产出、教育质量与效益等关键问题。

5. "教育质量管理"(王振华著)这本书主要介绍了教育质量管理的原则、方法和实践经验,对于提高教育质量具有重要意义。

6. "教育法与政策"(赖尚荣等著)该书系统地介绍了教育法律法规、教育政策,对学生和研究人员了解和研究教育法律和政策有着重要的指导作用。

2022考研901教育管理学《教育管理学》专业课复习笔记含考研真题

2022考研901教育管理学《教育管理学》专业课复习笔记含考研真题

2022考研901教育管理学《教育管理学》专业课复习笔记含考研真题复习笔记【知识框架】【考点归纳,更多考研专业课内容可转识库学习网】考点一、教育管理学的学科性质表1-1 教育管理学的学科性质内容节选自识库学习网,如需转载请注明出处考点二、教育管理学的特点1教育管理学是增长智慧的科学。

2教育管理学是富有挑战性的科学。

3教育管理学是价值的科学。

4教育管理学是权变性的科学。

5教育管理学是行动的科学。

考点三、现代教育管理学产生表1-2 现代教育管理学的产生内容节选自识库学习网,如需转载请注明出处考点四、教育管理学的内容表1-3 教育管理学的内容一、概念题1教育管理过程[南京航空航天大学2018年研]答:教育管理过程是为实现教育管理的预定目标,将系列的教育管理活动,按一定顺序结合起来所形成的动态管理的客观程序;是在教育行政部门和学校管理机关的领导下,充分利用人、财、物、时间、空间、信息等资源,充分发挥计划、组织、控制、激励等职能,使整个教育管理系统有效运转、达到预定目标的过程。

2形成性评价[南京航空航天大学2018年研]答:形成性评价主要是在教学和学习过程中进行的,一般以学习内容的一个单元为评价点,采用及时的反馈和根据学生个体的差异进行有针对性的矫正。

它测试的次数较频繁,概括的水平较低,重在实施过程中依据评价所获得的信息及时调整和改善教育教学过程及学习过程,给学生提供有效的帮助,即对未达到要求的学生及时地发现其问题并有步骤地予以矫正,对已经掌握的学生进行强化和鼓励,从而实现全体学生的掌握学习。

形成性评价主要通过形成性测验来判断,同时也应辅之以日常作业和评价者的观察来共同完成。

3教育计划[南京航空航天大学2015年研]【更多考研专业课内容可转识库学习网】答:教育计划是指在国家教育方针政策的指导下,为实现预定的教育目标及任务而采取的规则、步骤、方法的总和。

它具有以下三个特征:一是教育政策是制定教育计划的前提;二是教育计划是量化了的教育政策目标或教育发展目标;三是教育计划具有技术性。

教育管理学知识点整理(完整版)

教育管理学知识点整理(完整版)

教育管理学知识点整理(完整版)第一章教育管理学概述一、本章复习建议本章在历年考试的题量上所占到比重不是很高,主观题比重相对较低,建议学员存有侧重点的备考。

从题型来说包含单项选择题、名词解释题、简答题。

二、本章关键知识点传授第一节管理与教育管理一、关于管理(一)管理的含义★管理是管理者运用一定的原理与方法,在特定的条件下,对资源进行合理配置,引导组织被管理者实现组织目标的一种活动。

(二)管理的属性管理具备两重性,它就是非政治性与政治性的统一。

(三)管理的特点★第一,管理总是指向一定的目标,为实现一定目标服务的(目标);第二,管理都是对人、财、物、信息、时空的管理(对象);第三,管理是一个计划、实施、检查、总结的过程(过程);第四,每一种管理活动都就是管理的主体和客体相互影响、相互作用的过程(关系)。

二、关于教育管理(一)教育管理的含义★管理就是一个小的专业门类,包含工程管理、行政管理、企业管理、公共事业管理等。

教育管理属管理中公共事业管理的一种。

教育管理就是管理者运用一定的理论与方法,在特定条件下,合理配置教育资源,鼓励非政府教育人员顺利完成教育任务,同时实现教育目标的一种活动。

教育管理活动通常分成宏观教育管理――教育行政和微观教育管理――学校管理两方面。

教育行政就是国家对教育的管理。

学校管理是学校管理者采用一定的措施和手段,充分利用学校的有限资源,引导和组织师生员工实现学校育人目标的一种活动。

(二)教育管理的产生★在教育管理中,学校管理的产生较之于教育行政的产生来说必须晚。

可以说道,人类的教育活动自从产生了学校教育这种形式就存有了学校管理。

教育行政虽然就是国家对教育的管理,但不是一存有了国家就存有了教育行政,它就是国家发展至一定阶段的产物,它就是以国家一级教育行政机构的产生做为标志的。

19世纪以前,世界各国的管理活动,多处在并无系统并无非政府的状态。

步入19世纪,各国纷纷成立了比较系统的教育行政制度,建立了国家一级的教育行政机构。

教育学专业考研复习资料教育管理与领导重点知识总结

教育学专业考研复习资料教育管理与领导重点知识总结

教育学专业考研复习资料教育管理与领导重点知识总结教育管理与领导是教育学专业考研中的重要内容之一,涉及到教育管理和教育领导的理论、方法和实践。

以下是对教育管理与领导的重点知识进行总结和归纳。

1. 教育管理的定义与特点教育管理是指对教育机构、教育资源和教育活动进行组织和协调的过程。

它具有科学性、专业性、系统性和实践性等特点。

教育管理的目标是为了提高教育质量、培养优秀人才和推动教育发展。

2. 教育管理的理论基础教育管理的理论基础主要包括行政管理理论、组织管理理论、决策理论和领导理论等。

行政管理理论强调组织和协调的功能;组织管理理论研究组织的结构和运作;决策理论关注决策的过程和方法;领导理论研究领导的行为和效果。

3. 教育管理的主要任务教育管理的主要任务包括规划、组织、指导和控制等。

规划是为了确定教育目标和发展方向;组织是为了建立教育机构和配置资源;指导是为了提高教育质量和教师的专业能力;控制是为了监督和评估教育活动和教育结果。

4. 教育领导的类型与特征教育领导可以分为学校领导和教育行政领导。

学校领导是指学校内部的领导者,包括校长和各级管理者;教育行政领导是指教育部门的领导者,包括教育局局长和各级领导。

教育领导应具备良好的专业素养、领导能力和沟通能力。

5. 教育领导的作用和职责教育领导的作用是促进教育发展和教育改革,营造良好的教育环境。

教育领导的职责包括制定教育发展规划、推动教育改革、提升教师队伍素质等。

教育领导需要具备战略眼光和创新精神,能够有效地管理和领导教育工作。

6. 教育管理与领导的挑战与对策教育管理与领导面临着人才培养、教育质量、管理效能等方面的挑战。

为了应对这些挑战,需要加强领导者的能力培养,推动管理创新和改革,加强教育评估和监管,提高教育质量和效果。

总结:教育管理与领导是教育学专业考研中的重要内容,需要对其理论和实践进行系统学习和掌握。

教育管理的核心是提高教育质量和推动教育发展,教育领导的关键是有效管理和领导教育工作。

考研901教育管理复习要点

考研901教育管理复习要点

教育管理第一章教育管理学的性质和特点一、教育管理的基本概念:教育管理不仅是对学校物质设备的管理,更为重要的是对教育计划和教育活动的管理。

教育管理就是在一国家或地区的政治、经济与文化环境下,教育管理部门领导者在教育价值观的支配下,采用科学的方法,对所管辖的各级各类教育组织进行预测与规划、组织与指导、监督与协调、激励与近制,使有限的教育资源得到开发和合理配置,以实现提高教育质量,增进办学效益,稳定教学秩序,改善办学条件,促进教育事业发展。

二、教育管理学的含义:教育管理学是研究教育管理过程及其规律的科学。

按照教育管理对象的特点有广义和狭义之分:1、广义教育管理学:是以整个国家教育系统的管理作为自己研究的对象。

2、狭义教育管理学:是以一定类型的学校组织作为自己研究的对象。

三、教育管理学的特点:①教育管理学是增长智慧的科学。

②教育管理学是富有挑战性的科学。

③教育管理学是价值的科学。

④教育管理学是权变性的科学。

⑤教育管理学是行动的科学。

四、教育管理活动的发展:1、古典管理理论:提倡制度化的教育管理(被看作“管理实践的最好的思想基础”)2、人际关系学说:改善学校中的人际关系(代表人物梅奥)3、结构主义:学校组织性质的再认识(韦伯的科层制又叫官僚制)4、行为科学:教育管理学从经验走向科学五、教育管理学的研究对象和范围:1、研究对象:以学校组织的管理为核心,并探讨与学校教育事业有关的种种教育管理现象和问题。

2、研究范围:①教育管理学总论②教育管理体制和机构④教育政策和法律④教育人员及教育对象的管理⑤教育实务管理六、教育管理学的产生和发展:作为一门学科,教育管理学产生于20世纪初。

教育管理学的未来发展:国际研究与本土研究并重;理论研究与应用研究结合;信息革命将对教育管理学研究产生重大影响;学科的分化趋势。

七、教育管理学的研究方法:文献分析法、问卷调查法、访谈调查法、实验研究法、人种学研究法、比较研究法、行动研究法八、教育管理学的学科体系(教育管理的内容):教育事业的管理、学校和其他教育组织的管理、教育管理人员的自我管理。

教育管理研究生知识点总结

教育管理研究生知识点总结

教育管理研究生知识点总结一、教育管理概念与理论1.1 教育管理的概念教育管理是指对学校、教育机构及其各类教育资源进行整体、系统、全面的协调、控制和指导的过程。

教育管理包括组织管理、人力资源管理、物质管理、经济管理、信息管理等内容。

1.2 教育管理理论教育管理理论主要包括传统管理理论、现代管理理论、教育组织理论、领导理论、决策理论、分配理论等。

二、教育管理的基本原理2.1 教育管理的目标教育管理的目标主要包括提高教育教学质量、提高教师的工作效率、提高学生的综合素质等。

2.2 教育管理的基本原理教育管理的基本原理主要包括科学性原则、系统性原则、实效性原则、开放性原则等。

2.3 教育管理的方法教育管理的方法主要包括计划管理、组织管理、领导管理、控制管理、评价管理等。

三、教育管理的职能及其实践3.1 教育管理的职能教育管理的职能主要包括规划、组织、领导、协调、控制、评估等。

3.2 教育管理的实践教育管理的实践主要包括学校管理、教师管理、学生管理、课程管理、教学管理等。

四、教育管理的发展与趋势4.1 教育管理的发展教育管理的发展包括来自政策、技术、文化等方面的推动,以及全球化、信息化等新趋势的影响。

教育管理的趋势主要表现为多元化、社会化、科技化、规模化、精细化等。

五、教育管理的现代化与国际化5.1 教育管理的现代化教育管理现代化的主要内容包括理念现代化、管理制度现代化、管理技术现代化等。

5.2 教育管理的国际化教育管理国际化主要包括国际交流合作、国际合作办学、国际学校建设等。

六、教育管理的创新与改革6.1 教育管理的创新教育管理的创新主要涉及领导方式、管理方法、管理手段等方面的创新。

6.2 教育管理的改革教育管理的改革主要包括体制改革、机制改革、制度改革、思想观念改革等。

七、教育管理的关键问题与挑战7.1 教育管理的关键问题教育管理的关键问题主要包括教育资源配置、教育平等问题、教育改革问题、教育现代化问题等。

教育管理学复习资料

教育管理学复习资料

教育管理学复习资料教育管理学复习资料教育管理学是一门研究教育组织与管理的学科,它关注的是如何有效地组织和管理教育资源,以提高教育的质量和效益。

对于学习教育管理学的学生来说,复习是非常重要的一环。

本文将提供一些教育管理学的复习资料,帮助学生更好地掌握这门学科。

一、教育管理学的基本概念教育管理学是一门综合性学科,它涉及到组织理论、管理理论、教育理论等多个领域。

在学习教育管理学之前,我们首先要了解一些基本概念。

比如,什么是教育组织?什么是教育管理?这些概念的理解对于后续的学习非常重要。

教育组织是指为实现教育目标而组织起来的一种社会组织形式。

它包括学校、教育机构、教育部门等各种形式的组织。

教育管理则是指对教育组织进行计划、组织、领导、控制和评估等一系列管理活动的过程。

二、教育管理的基本原理在学习教育管理学的过程中,我们需要了解一些基本的管理原理,以指导我们的实践。

其中,比较重要的原理有:目标管理原理、计划管理原理、组织管理原理、领导管理原理、控制管理原理和评估管理原理等。

目标管理原理强调制定明确的教育目标,并通过不断评估和调整来实现这些目标。

计划管理原理则是强调制定详细的行动计划,以确保教育工作的有序进行。

组织管理原理则是强调建立合理的组织结构和分工,以提高工作效率。

领导管理原理则是强调领导者的作用,他们需要具备良好的沟通和激励能力,以推动教育组织的发展。

控制管理原理则是强调对教育过程进行监督和控制,以确保教育工作的质量和效益。

评估管理原理则是强调对教育组织进行评估,以发现问题并及时改进。

三、教育管理的实际应用教育管理学并不仅仅是一门理论学科,它也具有很强的实践性。

在学习教育管理学的过程中,我们需要了解一些实际应用的案例,以加深对理论知识的理解。

比如,我们可以研究一些成功的教育管理案例,了解他们是如何通过合理的管理手段提高教育质量的。

我们还可以研究一些教育管理中的问题和挑战,比如如何应对学生减少、教师素质不高等问题。

教育管理硕士知识点总结

教育管理硕士知识点总结

教育管理硕士知识点总结一、教育管理的基本概念教育管理是指对教育资源和活动进行组织、协调、领导和控制的一种管理活动。

教育管理是一种特殊的管理活动,它是对教育事业的组织和领导,是对教育资源的合理配置和有效利用,是对教育过程的监督和评价。

二、教育管理的基本任务1. 教育规划。

教育管理者要根据国家和地区的教育政策,对教育资源进行合理的配置和利用,制定教育规划,规划教育发展的目标、内容、方式、方法等。

2. 教育组织。

教育管理者要组织学校和其他教育机构的教学活动,包括教学计划的制定、教学资源的配备、教学环境的营造等。

3. 教育领导。

教育管理者要对教职员工进行管理和领导,激发教职员工的积极性,创造良好的教育氛围。

4. 教育评价。

教育管理者要对教育活动的成果进行评价,根据评价结果对教育过程进行调整和改进。

5. 教育监督。

教育管理者要对教育活动进行监督,确保教育资源的合理使用,教育过程的正常运行。

三、教育管理的理论基础1. 教育管理学。

教育管理学是教育学和管理学相结合的一门学科,它主要研究教育管理的基本理论和方法。

2. 教育心理学。

教育管理者要了解学生的心理特点,合理地安排教学活动,调动学生学习的积极性。

3. 教育经济学。

教育管理者要对教育资源进行合理的配置和利用,要考虑教育活动的经济效益。

4. 教育社会学。

教育管理者要了解教育活动与社会的关系,要根据社会的需要对教育进行合理的规划和组织。

四、教育管理的方法与技巧1. 组织管理。

教育管理者要合理地安排教育资源,统一规划,协调各项教育活动。

2. 领导管理。

教育管理者要善于激励和引导教职员工,要建立科学的管理制度。

3. 沟通管理。

教育管理者要与教职员工、学生家长等进行有效的沟通,了解他们的需求和意见。

4. 创新管理。

教育管理者要善于创新,不断改进教育管理的方式和方法。

五、教育管理的发展趋势1. 国际化。

随着全球化的发展,教育管理也要趋于国际化,吸收外国的管理经验,提高国际竞争力。

教育硕士-教育管理学考研复习纲要

教育硕士-教育管理学考研复习纲要

第一篇教育管理学总论第一章管理、教育管理和教育管理学第一节管理的意义和特性管理是人类社会最普遍的现象管理:在组织中,有关人员对各种资源进行适当领导、组织和安排,以完成预定的目标和任务。

管理的要素:一组织。

二目标。

三资源。

四效率。

管理和行政很多情况,两者是交替使用的。

管理活动的意义1、管理是一个组织能够正常运转,并最终完成组织任务的根本条件,缺乏管理的组织不过是一盘散沙。

2、有效的管理是提高工作绩效的最主要的手段。

3、通过有效管理能够提高众人的士气,这对维护组织生存至关重要。

4、制定有效的管理措施能使组织成员职责分明,减少扯皮和推诿。

管理活动的特性1、管理活动更多地受到一定社会条件的制约。

2、管理活动所指向的对象是多方位的。

3、管理活动是一种过程。

4、管理活动的技术手段和方式,体现出鲜明的时代特征。

第二节教育管理活动概述教育管理活动的意义1、现代教育已构成一个规模庞大的事业2、为了协调教育的发展3、为了合理规划和利用教育资源4、为了服务于教育教育管理活动与其他管理活动的比较共同点:教育管理活动也要受到社会历史条件的制约;教育管理的对象,同样是人、财、物、事、时间、空间等成分;教育管理也表现为一个过程,并有其专门的管理职能;其管理方式也随时代的变化而变化等。

不同点(教育管理活动的特殊一面即特性):一教育领域中很多东西人们难以定论或把握,如教育目的、教学技能、学习态度、学术氛围等。

二教育完全是一种培养人的事业,而人的发展要受多种因素制约,这就导致教育管理的很多方面难以量化,并直接影响到评判的标准。

三教育是价值高度涉入的事业,所以教育管理活动常常会碰到伦理、道德、价值观方面的问题。

四在教育系统中,教学有日趋专业化的迹象。

五对教育管理工作成效的评价,比对其他管理工作的评价要复杂得多。

六教育涉及千家万户,容易成为社会关注的焦点。

从经验管理走向科学管理教育管理的元价值(是效率和效果的统一)元价值就是超越其他一切价值的价值,是最基本的价值。

研究生教育学教育管理知识点归纳总结

研究生教育学教育管理知识点归纳总结

研究生教育学教育管理知识点归纳总结研究生教育学教育管理是研究生教育学专业的重要领域之一,它涉及到在教育机构、教育管理部门以及其他教育相关机构中进行教育管理工作的各种知识和技能。

本文将对研究生教育学教育管理的一些重要知识点进行归纳总结。

一、教育管理的概念和作用教育管理是指在教育组织中,通过科学合理的手段和方法,对教育事务进行计划、组织、指导、协调和控制的管理活动。

它的作用主要体现在以下几个方面:1. 实现教育目标:教育管理通过有效的组织安排和资源调配,帮助实现教育机构的教学目标。

2. 提高教育质量:教育管理可以提供有效的管理措施和方法,以提高教育质量。

3. 优化教育资源:教育管理可以合理配置和利用教育资源,提高资源利用效率。

4. 激励教育工作者:教育管理可以通过相应的激励措施,鼓励教育工作者积极投入到教育工作中。

二、教育管理的基本原理教育管理包括许多基本原理,下面列举几个重要的原理:1. 目标导向原理:教育管理应当以教育目标为导向,通过合理的管理手段,达到预期的教育效果。

2. 统筹兼顾原理:教育管理应当综合考虑各方面的因素,并进行合理的统筹兼顾,以满足教育工作的需求。

3. 系统性原理:教育管理应当具有系统性,即通过统一的规划、组织和控制来实现教育的各项任务。

4. 灵活性原理:教育管理应当具有一定的灵活性,以适应不同的教育环境和需求。

三、教育管理的基本职能教育管理的基本职能包括以下几个方面:1. 计划职能:教育管理应当通过制定教育发展规划、项目计划和绩效评估等,合理安排教育工作。

2. 组织职能:教育管理应当通过组织教育资源、构建教育组织结构和协调教育工作等,保证教育工作的顺利进行。

3. 指导职能:教育管理应当通过指导教育工作者的教学活动、教育科研和教育管理方法等,提高教育工作者的素质和能力。

4. 控制职能:教育管理应当通过制定教育管理制度和运用各种管理方法,对教育工作进行监督和评估,保证教育质量的有效控制。

901教育管理学参考书合肥师范

901教育管理学参考书合肥师范

901教育管理学参考书合肥师范
摘要:
一、前言
二、教育管理学简介
1.定义
2.研究对象
3.研究内容
三、合肥师范教育管理学参考书
1.书名及作者
2.内容简介
3.特点与价值
四、本书对教育管理学的贡献
1.理论体系
2.实践应用
3.对我国教育管理发展的影响
五、结论
正文:
【前言】
教育管理学作为教育学的一个重要分支,研究教育管理过程及其规律,对于提高教育质量和教育行政效率具有重要意义。

合肥师范是我国著名的师范类高校,其教育管理学研究成果丰硕,本文将介绍一本具有代表性的参考书。

【教育管理学简介】
教育管理学是研究教育管理过程及其规律的科学,旨在提高教育质量和教育行政效率。

其研究对象包括学校、教育行政机关等教育机构的管理活动。

研究内容包括教育管理原理、教育组织与管理、教育政策与法律、教育领导与人力资源管理等。

【合肥师范教育管理学参考书】
合肥师范教育管理学参考书名为《教育管理学》,作者为张伟。

该书系统阐述了教育管理学的理论体系,并结合我国教育管理的实际情况,为教育管理者提供了有益的指导。

【本书特点与价值】
1.理论体系完善:该书详细介绍了教育管理学的各个方面的理论,为读者提供了全面的认识。

2.实践应用性强:书中提供了丰富的案例分析,让读者能够更好地理解教育管理学的实际应用。

3.对我国教育管理发展的影响:本书对我国教育管理的发展提出了有益的建议,对推动我国教育管理学的进步具有积极意义。

【结论】
总之,合肥师范的《教育管理学》是一本具有很高价值的参考书,对教育管理学的研究者和实践者都有很大的帮助。

901教育管理知识点

901教育管理知识点

901教育管理知识点1. 教育管理概述教育管理是指对教育事业进行规划、组织、领导、协调和控制,以实现教育目标的一种科学管理活动。

教育管理涉及到教育政策、课程设计、教学方法、学校管理、教师培训等多个方面。

2. 教育管理的基本原理教育管理的基本原理包括目标导向、科学决策、有效沟通、团队协作、持续改进等。

目标导向是指管理的行为应该以实现教育目标为导向;科学决策强调管理决策应基于事实和数据;有效沟通是指管理者应该善于与员工和学生沟通;团队协作强调管理中的合作和协调;持续改进则是指管理者应该不断改进管理方法和流程。

3. 教育管理中的领导理论在教育管理中,领导理论起着重要作用。

常见的领导理论包括赋权领导理论、变革型领导理论、情境领导理论等。

赋权领导理论强调赋予员工更多的自主权和责任;变革型领导理论则注重领导者的变革能力和愿景;情境领导理论认为领导行为取决于情境。

4. 教育管理中的决策模型决策在教育管理中是至关重要的。

常见的决策模型包括规则模型、经验模型、群体决策模型等。

规则模型是根据事先设定的规则和程序做出决策;经验模型是根据过往经验和直觉做出决策;群体决策模型是通过集体讨论和共识达成决策。

5. 教育管理中的组织结构组织结构在教育管理中影响着管理效率和效果。

常见的组织结构包括功能型组织结构、项目型组织结构、矩阵型组织结构等。

功能型组织结构是按照职能划分的组织形式;项目型组织结构是以项目为单位的组织形式;矩阵型组织结构是同时侧重职能和项目的组织形式。

6. 教育管理中的人力资源管理人力资源是教育管理的核心资产。

人力资源管理包括人员招聘、培训、激励和绩效考核等方面。

人力资源管理的目标是确保组织拥有合适的人才,并激励他们充分发挥自己的潜力。

7. 教育管理中的质量管理质量管理是确保教育质量的重要手段。

常见的质量管理方法包括PDCA循环、六西格、ISO认证等。

PDCA循环是指不断计划、执行、检查和改进的循环过程;六西格是一种注重数据和分析的管理方法;ISO认证是对组织实施质量管理体系的认证。

901教育管理学参考书合肥师范

901教育管理学参考书合肥师范

901教育管理学参考书合肥师范一、引言教育管理学作为一门研究教育管理现象和规律的科学,对于提高教育管理水平、促进教育事业的发展具有重要意义。

本文以901教育管理学为参考,对教育管理的核心理念、管理者的角色与职责、管理原则与方法、实践中的挑战与应对策略等进行探讨,并以合肥师范学校为例,分析教育管理的实际应用。

二、901教育管理学的核心理念901教育管理学强调教育的目标是为了促进学生的全面发展,使个体具备适应社会的能力。

教育管理者需要立足于这一目标,关注教育管理的人性化和科学化。

1.教育的目标与意义教育的目标是培养具有创新精神、实践能力和社会责任感的人才。

教育的意义在于为国家和社会的发展提供人才支持,促进社会公平和人类文明的传承。

2.教育管理的重要性教育管理是确保教育目标实现的关键,它涉及教育资源的配置、教育质量的保障、教育环境的营造等方面。

优质的教育管理能够推动教育事业的繁荣发展。

3.901教育管理学的特点901教育管理学以人本主义为理念,注重教育管理者的素质培养,强调管理的科学性与艺术性。

它倡导教育管理者关注教育实践,善于运用管理手段解决实际问题。

三、教育管理者的角色与职责教育管理者是教育管理活动的主体,承担着组织、协调、领导、创新等重要职责。

1.教育管理者的素质要求教育管理者应具备良好的道德品质、教育理念、管理能力和沟通技巧。

同时,还需要具备较强的学习能力和适应性,以应对教育环境的不断变化。

2.教育管理者的任务与责任教育管理者的任务包括制定教育发展规划、组织实施教育活动、确保教育质量、维护教育公平、推进教育创新等。

他们需要对教育事业负责任,为学生的成长和发展创造良好条件。

四、教育管理的原则与方法教育管理应遵循科学管理原则和人性化管理原则,注重目标管理和情境领导。

1.科学管理原则科学管理原则强调教育管理应依据教育规律、教育政策和法律法规进行,确保管理的合理性和有效性。

2.人性化管理原则人性化管理原则关注教育管理中的人际关系,注重激发员工的积极性和创造力。

2024年硕士研究生招生专业课考试大纲---教育管理(初试)--901教育管理学

2024年硕士研究生招生专业课考试大纲---教育管理(初试)--901教育管理学

附件5:广东技术师范大学2024年硕士研究生招生专业课考试大纲填报表一、考试科目代码及名称:901教育管理学二、招生单位(盖公章):教育科学学院5•泰勒“科学管理”的主要观点6.“科学管理”理论对教育管理的影响及其在教育管理实践中的应用7.马克思•韦伯的科层管理理论的基本观点8.科层管理理论对教育管理的影响10.行为科学管理理论对教育管理的影响11.新公共管理理论的主要观点及其对教育管理的影响12.新公共行政理论的主要观点及其对教育管理的影响四、教育行政体制知识要点:1.教育行政体制及其类型2.我国的教育行政体制及其改革3.加强教育行政宏观调控职能的途径与方法4.西方主要发达国家教育行政体制改革演变的特征五、教育行政组织及教育行政机关工作人员知识要点:1.教育行政组织的含义与特征2.教育行政机关工作人员的条件3.制约教育行政组织效率的因素4.提高教育行政组织效率与效益的措施六、教育政策与法律知识要点:1.教育政策的概念及特征2.教育政策过程3.教育法的含义及其在法律体系中的地位4.教育政策与教育法规的异同5.教育法在教育行政管理中的作用6.教育法规实施的主要方式及当前我国教育法规有效实施的举措。

七、教育计划知识要点:1教育计划的含义及其类型7.教育预测的含义、内容及其在教育计划中的作用8.教育计划的结构9.教育计划的编制步骤及方法八、教育督导知识要点:1教育督导的含义与意义10教育督导活动的主要任务11教育督导的基本职能与具体任务12教育督导评估的含义及特征13提高教育督导评估活动科学性的主要策略九、教育财政知识要点:1教育经费的涵义及内容14教育财政的涵义及作用15我国现行教育经费筹措体制及需要完善的方面16管理和使用好教育经费的措施17我国预算管理体制中存在的主要问题18.我国公共教育支出的特点十、教育课程行政知识要点:1.教育课程的概念及其构成内容2.教育课程行政的含义3.修订教育课程应遵循的基本原则4.教育课程实施指导的途径与方法十一、教师人事行政知识要点:1.教育人事行政的涵义与意义2.教师职业的专业性及提高教师专业性的从教能力的措施3.我国现行教师聘任制的长处与不足及完善措施4.我国教师考核工作的原则5.有效贯彻我国教师考核工作原则的方法十二、教育信息的管理与公开知识要点:1教育信息的主要作用2.教育信息管理的基本职能3.教育信息公开的背景与意义4.教育信息公开的要素十三、学校效能与学校改进知识要点:1.学校效能的涵义2.学校效能的主要测量方法十四、学校管理过程知识要点:1西蒙关于管理过程“决策链条”说的主要观点3.戴明关于管理过程“四环节”说的主要思想及其所揭示的规律4.决策过程的主要环节及其要求5.衡量决策质量的指标6.影响学校决策质量的微观因素7.学校战略规划的特点及制定学校发展战略规划的过程8.实施学校计划过程中的控制与协调要求9.学校的目标管理特点及其在实施环节中与一般管理过程的不同十五、学校组织管理知识要点:1古典、人际关系、社会系统、现代权变等组织理论的核心观点10学校组织文化的特征及其改进策略11学校领导体制的含义12我国中小学实行校长负责制的原因及在这一体制下校长应处理好的若干关系13我国高等学校实行“党委领导下的校长负责制”的原因及在这种体制下有关方面职责权的配置十六、学校质量管理知识要点:1.学校质量管理的概念、意义与特点参考书目:陈孝彬、高洪源主编:《教育管理学(第三版)》,北京:北京师范大学出版社,2008年。

考研教育管理重点内容梳理

考研教育管理重点内容梳理

考研教育管理重点内容梳理考研教育管理是指针对研究生教育的规划、组织、实施和评价等一系列的管理活动。

对于高校来说,考研教育是非常重要的一环,涉及招生政策、课程设置、教学管理等内容。

本文将对考研教育管理的一些重点内容进行梳理,希望能对相关从业者有所帮助。

首先,考研教育管理的重点之一是招生政策。

由于考研生源众多,高校需要制定严格的招生政策来筛选合适的候选人。

这包括考试科目、录取分数线、招生计划等方面的规定。

同时,高校还需考虑如何提高自身的吸引力,吸引优秀的学生报考。

因此,制定合理的招生政策对于高校来说至关重要。

其次,课程设置也是考研教育管理的重要内容之一。

高校需要设计科学合理的课程,以培养学生的综合素质和专业能力。

在考研教育管理中,需要考虑到教师资源的合理配置、课程难度的把握以及培养目标的设定等方面。

尤其是在教学计划制定中,要根据学生的实际情况和发展需求,结合教学资源的情况,制定灵活多样的课程设置,以满足不同学生的需求。

第三,教学管理是考研教育管理中不可忽视的环节。

在高校进行考研教育时,教学管理起着重要的作用。

这包括对教师的培训和评价、教材的选择和授课方式的安排等方面。

教学管理的目标是保证高质量的教学效果,促进学生的学习和发展。

因此,教学管理需要综合考虑教学资源、学生需求以及教学法等因素,做出科学合理的决策和安排。

最后,考研教育管理还需要注重评价与改进。

评价是对考研教育成果的检验和反馈,通过评价可以了解教育过程的优势和不足。

对于高校来说,及时根据评价结果进行改进是非常重要的。

改进可以包括对教学内容的修订、教学方法的改进以及教学资源的调整等方面。

通过不断的评价与改进,不断提高考研教育的质量和效果。

综上所述,考研教育管理涉及到很多重点内容,包括招生政策、课程设置、教学管理以及评价与改进等方面。

高校需要充分认识到这些重点内容的重要性,合理规划和组织考研教育活动,以提高教学质量,培养更多的高素质研究生。

同时,考研教育管理也需要与时俱进,不断适应社会发展和学生需求的变化,为高校培养出更多优秀的人才做出贡献。

901教育管理学考试大纲

901教育管理学考试大纲

教育硕士初试科目《教育管理学》考试大纲一、教育管理学的性质和特点(一)教育管理学的学科性质教育管理学的概念,教育管理学的性质(二)教育管理学的特点教育管理学是增长智慧的科学,教育管理学是富有挑战性的科学,教育管理学是价值的科学,教育管理学是权变性的科学,教育管理学是行动的科学(三)现代教育管理学产生的背景和条件(四)教育管理学的内容的三个层次教育事业的管理,对学校和其他教育组织的管理,学校管理者的自我管理(五)教育管理学的教与学学习教育管理学的必要性,怎样才能教好教育管理学二、现代教育管理的基本概念(一)管理管理是一种社会现象,是人类得以生存和发展的重要条件之一,管理是观念形态的文化,管理行为是受着某种价值所支配的,管理是一种社会实践活动(二)教育管理关于教育管理的理念,教育管理是社会管理的一部分,它具有社会管理的共同特点,教育管理又不同于社会管理,它具有自己的特点(三)教育管理现代化关于管理现代化,关于教育管理现代化三、现代教育管理的理论基础及其流派(一)理性化是现代教育管理的基本特点管理是理性行为,教育管理流派的划分(二)行政学、法学理论对现代教育管理理论的影响施泰因的教育行政思想,教育法对教育行政的作用,从行政学角度对教育管理的分析(三)“科学管理”理论对教育管理的影响科学管理的提出,泰勒科学管理的主要观点,科学管理理论对教育管理的影响(四)科学管理理论及其对教育管理的影响科层管理理论,组织管理理论的发展,科层管理理论对教育管理的影响(五)行为科学管理理论及其对教育管理的影响梅奥和霍桑试验,行为科学管理理论的产生于发展,行为科学管理理论对教育管理的影响(六)新公共管理理论对教育管理的影响对传统行政理论的反思,新公共管理理论的主要理论基础——公共选择理论,新公共管理理论的主要研究内容和观点,新公共管理框架下的教育管理改革(七)行政伦理学的发展对教育管理的影响功利主义的伦理观,义务论的伦理观,罗尔斯关于“分配的正义“的观点,新公共行政理论四、教育行政体制(一)教育行政体制及其类型教育行政体制的概念,教育行政体制的基本类型,教育行政集权与分权体制的比较分析(二)我国的教育行政体制及其改革1我国现行的教育行政体制,我国教育行政体制改革(三)20世纪80年代以来外国教育行政体制改革五、教育行政组织及教育行政机关工作人员(一)教育行政组织及其职能教育行政组织的含义及特征,教育行政组织与职能(二)教育行政机关工作人员公务员制度,教育行政机关工作人员,适用《国家公务员暂行条例》,充分发挥公务员制度在教育行政机关工作人员管理中的内在有效机制(三)提高教育行政组织的效率和效益我国教育行政组织效率不高,效益不大的原因,提高我国教育行政组织效率的效益的措施六、教育政策与法律(一)政策概述政策,政策的基本特征,政策的分类,政策活动者(二)教育政策教育政策及特征,教育政策过程当前我国教育政策的基本取向(三)教育法与教育行政法的概念,教育法的概念,教育法在法律体系中的地位,教育政策与教育法,教育法在行政管理中的作用(四)教育法体系(五)教育法的制定与实施教育法的制定,教育法的实施(六)教育改革、发展与教育法规建设七、教育计划(一)教育计划教育计划的起源,教育计划的定义,教育计划的类型(二)教育预测预测与教育预测的含义,教育预测在教育计划中的作用,教育预测的内容(三)教育计划的结构教育发展目标,现状的诊断和分析,教育计划目标,教育计划行动方案的拟定与选择(四)教育计划的编制步骤及方法编制教育计划的步骤,编制教育计划的方法八、教育督导(一)教育督导的意义教育督导的含义,教育督导的性质,教育督导的意义(二)教育督导的基本职能与具体任务教育督导的两个基本职能——监督和指导,国外教育督导的监督与指导职能的发展变化趋势,教育督导的任务(三)教育督导机构与人员教育督导机构的设置,教育督导人员(四)教育督导评估我国教育督导评估制度的建立,提高教育督导评估活动的科学性九、教育财政(一)教育财政概述教育的公共性,教育的公权属性,教育的公共选择,教育财政的政策目标(二)教育财政体制教育预算管理体制,政府间教育财政责任划分,教育经费拨款制度,学费和学生资助制度,、(三)教育筹资多渠道筹资,财政性教育经费,社会捐集资,社会团体和公民个人办学,学杂费,教育基金(四)教育支出两个比例,三个增长,教育经费在三级教育间的分配,教育支出的项目结构十、教育课程行政(一)教育课程的涵义及编订权教育课程的涵义,教育课程的编订权(二)教育课程的内容构成教学计划,教学大纲与教科书(三)教育课程实施的指导十一、教师人事行政(一)教师人事行政的涵义与意义(二)教师职业的专业性专业的涵义,专业标准教师职业的专业性分析,提高教师职业专业化程度的措施(三)教师的任用教师的任用资格,教师的任用方式(四)教师的在职培训教师在职培训的意义,我国的教师培训制度(五)教师的工资(六)教师考核制度教师考核的意义,教师考核机构,教师考核的内容,教师考核的方法,教师考核的原则十二、教育信息的管理与公开(一)教育信息及其分类教育信息,教育信息管理的意义,教育信息的分类(二)教育信息管理职能收集与沟通,分析与解释,研究与开发,预测与引导,公开与保密(三)教育信息公开教育信息公开的背景,教育信息公开的重要性,教育信息公开的主体,教育信息公开的内容,教育信息公开的方式,教育信息公开的保障十三、学校效能与学校改进(一)学校效能概述学校效能的概念,学校效能模型(二)学校效能的测量学校效能研究方法的演进,学校效能的测量,多层线性模型的发展与使用十四、学校管理过程(一)管理过程概述管理过程研究的视角,管理过程四环节的运行规律(二)学校工作决策与计划的制订编订学校工作计划的必要性,学校计划的类型,学校计划活动中的决策(三)学校发展战略规划什么是学校发展战略,学校战略管理在学校发展中的意义,学校发展战略的基本模式,制定学校发展战略规划(四)学校计划执行阶段的管理控制及其要求,协调及其要求(五)学校的目标管理目标管理概述,学校目标管理的过程,目标管理在学校中的应用,学校管理目标系统十五、学校组织管理(一)组织概述组织的意义,组织的分类(二)组织理论的发展古典组织理论,人际关系组织理论,社会系统理论,现代权变的组织理论(三)组织结构组织结构的含义,管理跨度与分层组织结构的集中形式(四)学校组织建设学校组织的性质,学校组织建设的原则,学校组织文化建设,学校领导体制,十六、学校质量管理(一)学校工作质量管理概述对学校工作质量的理解,学校质量管理的意义,学校质量管理的特点(二)学校的全面质量管理全面质量管理的指导思想,全面质量管理的主要特征,学校全面质量管理的基础工作(三)学校工作的质量评价教育评价的发展历程,教育评价的原则,教育评价的过程,教育评价中需要处理好的一些关系(四)学校工作的质量控制对不同性质的质量原因采取不同对策,确定与把握质量警戒线,工作控制,组织控制十七、学校建筑管理(一)学校建筑管理概述学校建筑的历史与意义,学校建筑管理(二)学校建筑管理的理论基础学校建筑管理的教育思想基础,人体工学和环境心理学,生态建筑理论(三)学校建筑计划和校园建筑计划制定和实施学校建筑计划,校园建筑计划(四)学校教室的建设中小学教室的类型与一般建设要求,教室的面积(五)学校重要附属建筑十八、学校公共关系管理(一)学校公共关系及其管理公共关系,学校公共关系,学校公共关系管理(二)学校公共关系管理过程(三)学校公共关系管理对象十九、学校领导(一)领导概述领导的概念,领导问题研究视角的演变(二)学校领导者学校领导者的角色,领导者的职责,领导者的影响力(三)领导方式与领导的有效性影响领导方式的因素,领导方式的类型(四)学校领导班子的基本素质富有战略头脑和政策头脑,团结合作,精简干练,各种人员素质结构合理,有权威,作风民主,支持群众参与监督和管理。

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教育管理第一章教育管理学的性质和特点一、教育管理的基本概念:教育管理不仅是对学校物质设备的管理,更为重要的是对教育计划和教育活动的管理。

教育管理就是在一国家或地区的政治、经济与文化环境下,教育管理部门领导者在教育价值观的支配下,采用科学的方法,对所管辖的各级各类教育组织进行预测与规划、组织与指导、监督与协调、激励与近制,使有限的教育资源得到开发和合理配置,以实现提高教育质量,增进办学效益,稳定教学秩序,改善办学条件,促进教育事业发展。

二、教育管理学的含义:教育管理学是研究教育管理过程及其规律的科学。

按照教育管理对象的特点有广义和狭义之分:1、广义教育管理学:是以整个国家教育系统的管理作为自己研究的对象。

2、狭义教育管理学:是以一定类型的学校组织作为自己研究的对象。

三、教育管理学的特点:①教育管理学是增长智慧的科学。

②教育管理学是富有挑战性的科学。

③教育管理学是价值的科学。

④教育管理学是权变性的科学。

⑤教育管理学是行动的科学。

四、教育管理活动的发展:1、古典管理理论:提倡制度化的教育管理(被看作“管理实践的最好的思想基础”)2、人际关系学说:改善学校中的人际关系(代表人物梅奥)3、结构主义:学校组织性质的再认识(韦伯的科层制又叫官僚制)4、行为科学:教育管理学从经验走向科学五、教育管理学的研究对象和范围:1、研究对象:以学校组织的管理为核心,并探讨与学校教育事业有关的种种教育管理现象和问题。

2、研究范围:①教育管理学总论②教育管理体制和机构④教育政策和法律④教育人员及教育对象的管理⑤教育实务管理六、教育管理学的产生和发展:作为一门学科,教育管理学产生于20世纪初。

教育管理学的未来发展:国际研究与本土研究并重;理论研究与应用研究结合;信息革命将对教育管理学研究产生重大影响;学科的分化趋势。

七、教育管理学的研究方法:文献分析法、问卷调查法、访谈调查法、实验研究法、人种学研究法、比较研究法、行动研究法八、教育管理学的学科体系(教育管理的内容):教育事业的管理、学校和其他教育组织的管理、教育管理人员的自我管理。

九、教育管理学的性质:①教育管理学是一门社会学科。

②教育管理学是教育科学的组成部分,又是管理科学的一个分支。

③教育管理学的文化性。

第二章教育政策和法律一、教育政策的含义:指政党、政府等各种政治实体在一定历史时期,为实现一定的教育目的任务而协调内外关系所制定的行动准则。

二、教育政策的特点:指向明确;相对稳定;影响广泛;体现统治阶段意志;不具强制性。

三、教育政策的社会制约基础:1、政治因素:教育政策的制定是一种政治行为,如政治因素影响教育政策目标的确定、影响政策方案的选择,以及教育政策的修订等。

2、经济因素:经济实力影响教育政策的实施,影响方案的选择。

如发达国家选择10-12年的义务教育方案。

3、教育因素:教育传统和现状对政策的影响。

四、教育政策的制定过程:认定教育政策问题;确定政策目标;拟订政策方案;选择政策方案等五、教育政策制定的理论模式:政策制定模式的涵义:指政策制定的机构和人员本着自己的价值取向,通过一定的途径和方法去应对或解决面对的政策问题。

1、理性模式定义:政策制定者根据一套近似完美的、合乎理性的政策制定程序来制定政策。

不足:政策目标难以操作化和量化,资料难以收集齐全,任何国家不存在绝对中立的价值。

2、渐进模式定义:制定新政策时只对过去的政策做局部的调整和修改,使新政策成为过去政策的延伸和发展。

优点:政策制定比较稳妥可靠,不必做整体上的调整,执行起来阻力较小。

局限性:比较保守。

3、团体模式(=政治协商模式)定义:决策者在制定政策时,广泛听取各政党、团体及不同职业的人的意见,在充分讨论、对话和协商的基础上,协调各方的利益关系,最终达成具有妥协谅解色彩的决定。

在教育政策制定过程中,它是一种经常运用的方法。

六、教育管理的政策导向:1、教育政策在教育管理工作中的导向作用:在社会转型期,教育政策常常成为教育管理的指路灯;教育政策为协调教育的内外关系做出了具体的规定;教育政策直接或间接作为教育管理的手段和方式;教育政策对课程管理的调控作用。

2、教育管理实践检验和完善教育政策(8项成就):1正确处理基础教育、职业教育、成人教育、高等教育等各级各类教育的关系;2打破了政府包揽办学的格局,逐步建立起以政府办学为主,社会各界参与办学相结合的新体制,民办教育得到迅速发展。

3扭转了过去在教育管理体制上高度集中、统得过死的局面,初步形成了分级办学、分级管理的新体制,把义务教育的责任交给地方,极大地调动了地方政府和人民群众的办学积极性。

4职业和成人教育在政府统筹管理下取得成绩。

5高等教育管理体制改革的成功。

6高校招生和毕业生就业方面。

7开展农村和城市教育综合改革。

8高等教育的办学自主权。

七、教育政策与教育法:1、关系:教育政策是制定教育法律的依据;教育法律一旦确定下来,又会对教育政策产生影响和制约,以后任何新的教育政策出台都不能与教育法律相抵触。

2、区别:1制定主体不同。

法律由特定国家权力机关制定;政策可以是政党或政府机构制定。

2表现形式不同。

政策通过决议、决定、通知、意见等,法律以规范性的法律条款形式出现。

3实施方式不同。

政策的实施靠宣传教育,法律的实施具有普遍的约束力和强制力。

八、教育法的法律地位:是关于教育的法规。

具体讲,它是举办教育事业所必须遵循的准则、依据和规范。

它是国家权力机关制定的有关教育方面的法律文件的总称,是国家法规的一部分,具有法的一般特征。

九、教育法体系:教育法体系由以下几个主要的教育法规所构成:①宪法中有关教育的条款。

②与教育制度相关的教育法规。

③与教育行政组织机构的设置、职权范围划分相关的法规。

④与各级各类学校教育相关的法规。

⑤与学术、科研相关的法规。

⑥与社会教育相关的法规。

⑦与教育经费相关的法规。

十、教育法的制定与实施:1、教育法制定:简称为教育立法。

它是指国家机关制定、修改、废止教育法规的专门活动。

教育立法程序是指国家机关在制定、修改和废止教育法律规范活动中,必须履行的法定步骤和手续。

教育法制定的基本原则:实事求是的原则、民主立法的原则、系统性原则、稳定性与适时变化相统一的原则、本国与外国教育立法经验相结合的原则。

2、教育法实施的具体方式主要有:①教育法的遵守。

首先教育法的遵守是教育法规得以实施的基本实施的基本方式之一,是实现教育管理法制化的基本环节。

其次教育法规的遵守也是公民应尽的法律义务。

第三教育法的遵守有利于国家对教育的领导与管理,以利教育的发展,第四教育法的遵守也是整个国家文明程度的表现。

②教育法的适用。

也可以称之为教育法的执行。

即国家教育行政机关及其公职人员依照法定权限和程序,将教育法运用于各种具体的与教育有关的人或组织的专门活动。

它是教育法实施的又一基本形式。

有效地适用教育法是国家教育行政机关及教育公职人员的神圣职责。

其次教育法的适用同其他法律一样具有平等性。

第三由于不同形式,不同种类的法规在法律体系中的地位效力不同就形成了法律适用中的法律次序原则。

十一、教育法与教育发展和改革:我国教育法制建设的整体尚不完善,还不能适应教育改革和发展的要求,具体问题主要有:在立法方面。

①教育法规体系尚不完备。

②教育法律实施细则出台滞后。

③教育法律本身的质量有待提高。

在实际中教育法规得不到有力实施的原因分析起来主要是:①公民的法律观念不强,守法意识差。

教育行政人员执法意识淡薄,依法治教的行为不自觉。

②行政执法制度不够健全,特别是教育法规实施的监督制度、惩罚制度不完备。

因此在教育法规的实施中,常常使教育法规提供的教育行为规范失去他本应有的强制实施性。

第三章教育制度一、教育制度的概念:教育领域中关于机构的设置、隶属关系以及权限划分等方面的制度。

二、教育制度与教育行政:1、教育管理体制的基本类型之一:中央集权制和地方分权制(三种类型中最重要)依据:中央和地方关于教育管理事权的分配关系。

2、教育管理体制的基本类型之二:从属制和独立制依据:教育行政管理机关与政府之间的关系。

从属制优点:有利于政府统筹规划,有利于加强教育行政管理的权威性。

从属制不足:易出现重经济、轻教育的情况;政府首长任期的限制导致追求短期效果。

独立制(用于地方教育管理)优点:避免外行领导内行,提高教育管理的效率。

独立制不足:不利于发挥政府办教育的积极性,不利于教育事业与社会其他事业的协调发展。

3、教育管理体制的基本类型之三:专家统治制和非专家统治制依据:教育管理决策权是否由教育专家掌握优点:有利于教育行政首长专业化,对教育事业进行科学管理。

不足:容易将注意力局限于教育内部的各种关系,导致教育行政决策的片面性。

三、中国教育制度现状:1、改革重心:完善地方负责、分级管理的体制。

2、现行的教育管理体制的基本形式:中央统一领导下的分级管理制度,即以中央集权为基本,中央管理与地方管理适当结合的制度。

中央教育行政管理机构与地方教育行政管理机构之间是上下级关系。

四、教育管理体制改革:1、要体现中央统一领导的精神;2、体现地方分级负责的精神;3、应体现调动有关各方积极性的精神。

五、国外教育制度改革:第四章教育计划一、教育计划的概念:在国家教育方针政策的指导下,为实现预定的教育目标及任务而采取的规则、步骤、方法的总和。

二、教育计划的类型:1、规模:教育事业规划、教育计划2、时间:长期计划(10年左右)、中期计划(5年左右)、短期计划3、对象:国家教育计划、地区教育计划、学校内部教育计划4、内容:综合教育计划、单项教育计划三、教育预测的含义:指人类在教育领域中从事的预测活动,也就是以教育现象为预测对象,对其发展趋势或倾向做出科学的估计。

教育预测的基本特征即前提性、时间性、描述性。

四、教育计划与教育预测:教育计划必须以教育预测为基础、为条件:1、教育计划为教育计划目标的设定提供科学的依据。

2、教育计划为教育计划中可行方案的选择提供服务。

3、教育计划为教育计划实施中的修改、补充提供服务。

五、教育预测分类:①教育发展模式的预测;②教育结构发展变化的预测;③教育人口变化的预测;④教育投资预测;⑤教育内容、方法发展变化的预测;⑥教育布局的预测;⑦人才需求预测。

六、教育计划的结构:①教育发展目标;②教育现状的诊断及分析;③教育计划目标;④教育发展计划行动方案的研拟与选择。

七、教育计划的编制步骤及方法:1、步骤:①信息的收集与分析。

与教育计划编制有关的信息资料大体上可分为四大类:教育系统内的信息、有关人口发展变化的信息、有关教育经费的信息及人力与就业的信息。

②计划目标的设定。

具体设定计划目标时要考虑以下三个方面的问题:环境方面、教育系统本身、目标本身特点。

③教育计划实施方案的研拟及选择。

选择满意方案首先要确定价值标准,其次要组织有关人员进行比较及反复论证,以确定公论的好的实施方案,第三要对选定的实施方案进行必要的修订补充,第四选择实施方案要受到选择者知识水平及其他各种因素的制约。

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