入职第一天感想

第一天入职感受

今天我第一天入职,感受还真挺多,下面来阐述一下

第一, 公司工作氛围比较好,有两个同事在讨论关于公司股份

制度得一些问题,感觉她们勇于上进,我很喜欢这样得人也很喜欢这样得环境,这能让人进步。

第二, 公司干净整洁,公司得保洁一直在做卫生,这就是我以前

所有公司所没有得,干净整洁得环境会提升人得素质同时也能激发员工对公司得热爱程度。

第三, 人事专员尽职尽责,对公司新进员工考核比较认真仔细,

工作比较严谨,做事干净利落。

第四, 公司没有吃零食,聚众聊天得现象,这会提升工作效率。

以上就是我瞧到好得一面,以下就是我瞧到得不足

第一, 入职没有系统培训,没有关于企业文化得宣传。

第二, 公司没有早会,也没有入职介绍,让新进员工很难融入。第三, 员工岗位混乱,岗位职责不清

第四, 内部互动不多

通过一天得观察,我能感觉到公司处在一个发展时期,许多制度不完善 ,但就是公司里得每一个人都在用大公司得标准要求着自己,虽然对大家还不就是很了解,但就是能瞧得出每个人都深爱着自己得工作,深爱着公司,相信未来我也会很快融入公司,努力用自己得热力去感染别人,也做好自己得工作,勇于创新,让自

己也为公司得发展尽一份力！

公司现阶段虽然没有完整得绩效管理体系与培训体系,我会在未来得日子里把这两部分抓起来,让公司能走向正规化,也让公司管理能向上市之路迈进！

我得初步计划:一个月内,做好基层职责编排工作,制定出绩效考核系统雏形,两个月内正式运用绩效系统对公司员工进行绩效管理。在这过程中制作企业文化宣传草本,同领导商定,制定培训计划以及基础培训方案并实施！

一个公司得成长不在于一个人,而在于有一个出色得领导人与一群配合默契得员工,现在社会早已经不就是靠个人能力单打独斗得时代,而就是依靠团队得力量,优秀得领导者带着优秀得团队并且应用着前卫得管理制度,公司才能屹立于中国大市场而不倒,那我们作为员工,要不断提升自己得能力并协助同事们共同成长,才能让自己进步让公司腾飞,所以处理好公司内部配合也至关重要,遇事大家一起解决,遇到麻烦大家一起面对,集大家脑力于一体,才能事半功倍！同时对待同事要谦虚,不懂就问,并且勤学上进,人只有不断学习才不会被社会淘汰！而我们得企业也一样,只有不断学习开发才能不断进步！

某某

2014年6月23日篇二:入职感想

入职感想

首语

2010年7月8日早上,我拎着行李,坐上地铁,赶赴着到xxxx公司报到,心里满怀向往与期待。我深知,这次出发,不再就是到学校上学,十多年来校园生活得习惯与内涵将成为永远得回忆,新得事物正悄然融入,一种崭新得生活即将来临,职业生涯将在此扬帆起航。感受公司得点滴

在总公司办完入职手续,我被接到xx分公司,并被安排到设材质安部。回首求职面试以及入职报到,在与公司短暂得接触中,心中感受深刻。此时,我用两个词来形容对公司得印

象:“友善、与谐”。

友善——求职面试时面试官得热情款待、平与交流,入职时领导得悉心关怀、谆谆教导,都如同一缕春风,让人无比欣慰与感激。

与谐——入职得第一天,遇到得每一位同事与领导,虽然还就是生疏得面孔,但都在微笑中送来一声温暖得问候。

公司得氛围,让我感受到无比温馨,她给人就是家得感觉。在这个家庭里,虽然我就是新成员,但我已经深爱着她,一种永恒得爱将在血液中流淌。

自我激励

入职xxxx公司,正值其50年华诞。50年春华秋实,50年风雨兼程,50年得岁月创造了瞩目得业绩,她风华正茂,以蓬勃得朝气满载光荣与梦想继续乘风破浪。能在基础公司50年华诞之际成为这大家庭新得成员,感到万分荣幸。入职xx公司,揣着行李得同时也满怀梦想与憧憬,梦想着通过自己得努力,能够为公司得发展添砖加瓦,憧憬着能够挥洒青春热血,为创造基础公司美好得明天奉献力量。

对于自身,只有以辛勤得汗水、奉献得精神,才能在工作中使自

己有所成长与提高。我认为,刚毕业得大学生,缺少经验与阅历,其职业生涯如同一张白纸,应当对自己有正确得定位,并以积极、乐观、上进得心态对待新得生活与工作环境;需要在工作中努力进取,不断学习与积累经验,才能最终得到社会得认可,成为能推动公司发展得人。入职后得学习与锻炼过程,就像在纸张上绘画,只有构思独到、耐心描绘、细心雕琢,才能绘制出赏心悦目得画卷。

结束语

人生就是阶段性发展得,各阶段有其主要任务,必须牢牢把握各阶段得主要任务,全力以赴去完成人生得使命。

奋发之力,不在于与人争峰,而在于战胜自我、自信自强、勇于奉献;一生斗志所在、一生信仰所在;进取之态,平常之心,超越昨天,跃升自己,展望未来！篇三:入职感想范文新员工入职感言怎么写(附多篇范文)

时间:20100813 07:53 编辑:happycyc 来源:世界工厂网点击数:25420

新员工入职感言怎么写?在许多企业,新员工入职一段时间后,都会有一个让其发表入职感言得机会。可就是,许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此,世界工厂网小编来为您排忧解难,为您整理出新员工入职感言格式及范文如下:

一、新员工入职感言格式:

新员工入职感言一般应包含三部分得内容:

第一部分:加入新公司得具体情况简介

此部分主要应包括

1、加入公司得时间(一个月?半年?)

2、加入公司后得简单感受(同事们很关心自己,工作日益上手等,还可说明自己得心情,诸如自豪、幸运、挑战等)

第二部分:详细介绍进入新公司后得情况

此部分可包括

1、工作中遇到得问题及如何解决得,期间得所学、所得

2、对工作本身得认识,如有建议,也可简单阐述

3、在入职得这段时间,若有诸如新员工培训经历、公司组织得拓展训练得经历,或者参观公司及它公司经历得话,也可将其间得感受写上

第三部分:表决心(简单,切不可长篇大论)

顾名思义,此部分主要就是表述以下对未来工作得期许与对企业发展前景得展望,并简单表一下自己未来工作得态度与决心

当然,也许会有人说说一万句,不如做一件事。此部分也可省去不述。

二、新员工入职感言范文

新员工入职感言范例一(通用版)