从腾讯公司看企业创新力

从腾讯公司看企业的创新

企业，需要创新力；创业，更需要创新力。一个企业，如果失去了创新力，就等于失去了它的竞争力。一个失去创新力的企业，或许它在短时期内能够获得一定的经济利润，但是长久来看，由于缺乏创新力，没有制定自己未来的发展战略，没有产品(或服务)的创新，没有技术的创新，没有组织与制度的创新，没有营销的创新，没有文化的创新。最终导致的是，企业的原地踏步，甚至是退出这个以创新为主要竞争的市场。

近日，由福布斯发布的《全球最具创新力企业排名》出炉，在此次的榜单中，腾讯公司创新溢价高达52.3，超越苹果公司、谷歌公司，仅次于排名前三的,和Intuitive Surgical而位居排行榜第四位。腾讯公司是该榜单中排名最为靠前的中国企业与互联网公司，也是全球最具创新企业榜单中5年平均销售额增长率最高的企业，增长率高达69%。综合考虑腾讯公司当前销售额增长、净利润增长及专利成果等因素，投资者对腾讯未来发展有着良好预期，并直接反应了此次榜单的创新溢价上。

腾讯企业的成功创办归功于马化腾团队创新思维的碰撞。早在90年代，中国国内流行一种即时通讯软件ICQ。通过切身体验，马化腾看到了它的局限性：一是英文界面，二是在使用操作上有相当的难度，这使得ICQ国内使用的虽然也比较广，但始终不是特别普及，大多限于“网虫”级的高手里。于是，马化腾团队构想出自行研发一款中文版的，能够迎合中国人操作习惯的ICQ软件。QQ诞生之后，

为了更好的应对日新月异的互联网市场。腾讯公司相继推出了QQ邮箱，QQ词典，QQ视频，超级QQ，QQ旋风，QQ电脑管家、QQ 音乐等。可以说，每次新项目的研发都离不开创新思维的激荡。不管再多人怎么说，腾讯公司的模仿抄袭能力绝佳，但事实上，腾讯确实在走一条不断完善、不断创新的路。也因此，腾讯公司被媒体称为“中国最赚钱的互联网公司”。

以下是我个人对腾讯公司创新点的总结：

1.创业初期，看到ICQ软件在中国使用的局限性，抓住时机，开发一款适合中国人使用的即时通讯工具QQ。

2.不断的推出适合用户体验的新项目，并从中获利。譬如：QQ游戏，成为了国内最大乃至世界领先的休闲游戏门户。

3.利用自己的资本和声誉吸收各种受欢迎的门户网站。譬如：收购了美丽说（国内最大的女性时尚社区）。

4.善用人才。腾讯公司一直倡导的价值观是为用户创造价值；人人皆可创新，事事皆可创新，敢于突破，勇于尝试，不惧失败，善于总结。广招人才，推陈出新。