Excel培训需求调研表
培训需求调查表
培训需求调查表调查表：培训需求调查尊敬的受访者：为了更好地满足您的培训需求，我们诚邀您参与本次培训需求调查。
请您根据个人情况，如实填写以下问题。
您提供的信息将被严格保密，仅用于统计分析和优化培训计划。
感谢您的配合与支持。
调查表：1. 姓名：________________________2. 性别：________________________3. 年龄：________________________4. 所在部门/公司：__________________5. 工作职位：______________________6. 教育背景：______________________7. 目前岗位工作年限：_______________8. 您参加过培训吗？（是/否）_________请在以下方框内标记您对以下培训内容的需求程度：技能类培训：- [ ] 项目管理- [ ] 沟通与协商技巧- [ ] 时间管理- [ ] 团队领导力- [ ] 创新思维与解决问题能力- [ ] 数据分析与统计- [ ] 演讲与表达技巧- [ ] 市场营销- [ ] 销售技巧管理类培训：- [ ] 领导力发展- [ ] 团队管理- [ ] 绩效考核与激励- [ ] 冲突解决与危机管理- [ ] 人力资源管理- [ ] 职业发展与规划- [ ] 跨文化交流与管理软技能培训：- [ ] 情绪管理与压力调适能力- [ ] 自我管理技巧- [ ] 团队合作与协作能力- [ ] 人际关系与社交技巧- [ ] 有效沟通与听力技巧- [ ] 决策与问题解决能力- [ ] 时间管理与目标设定- [ ] 创业与创新思维其他需求：_______________________9. 您期望的培训形式是什么？（可多选）- [ ] 面授课程- [ ] 远程在线学习- [ ] 独立学习资料- [ ] 实践项目培训- [ ] 学习小组讨论10. 哪种培训时间表更适合您？（可多选）- [ ] 上午（9:00-12:00）- [ ] 下午（14:00-17:00）- [ ] 晚上（18:00-21:00）- [ ] 周末全天- [ ] 弹性时间安排11. 您有其他对培训需求的建议或意见吗？_________________________感谢您参与本次调查，您的反馈对我们非常重要！我们将认真分析您的需求，并根据结果优化培训计划。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表员工培训需求调查表1. 员工信息姓名：部门：职位：入职日期：工作经验：2. 培训需求调查请根据以下培训领域，在每个领域中选择适用的选项或填写具体需求。
2.1 技术培训- [ ] 电脑基础操作- [ ] 办公软件使用（如Microsoft Office）- [ ] 数据分析与报告撰写- [ ] 编程与软件开发- [ ] 网络与信息安全- [ ] 其他（请填写具体需求）：2.2 沟通与协作- [ ] 团队合作与协调- [ ] 冲突管理与解决- [ ] 演讲与表达能力- [ ] 有效沟通技巧- [ ] 跨文化沟通- [ ] 其他（请填写具体需求）：2.3 领导与管理- [ ] 领导力发展- [ ] 团队管理与激励- [ ] 目标设定与绩效管理- [ ] 决策与问题解决- [ ] 变革管理- [ ] 其他（请填写具体需求）：2.4 职业发展与个人成长- [ ] 职业规划与发展- [ ] 时间管理与工作效率- [ ] 压力管理与情绪调控- [ ] 学习与创新能力培养- [ ] 自我领导力与自我管理- [ ] 其他（请填写具体需求）：3. 培训计划请根据您的需求选择以下培训计划。
- [ ] 单次培训课程- [ ] 系列培训课程- [ ] 在职学习- [ ] 外部培训机构- [ ] 其他（请填写具体计划）：4. 培训时间- [ ] 工作时间内- [ ] 工作时间外- [ ] 周末- [ ] 其他（请填写具体时间要求）：5. 培训预算请填写您的培训预算限制（如果有）：6. 其他需求或补充说明请填写其他培训需求或补充说明：感谢您的配合与参与！我们将根据您的反馈和需求，制定相应的培训计划，以提升员工的技能和能力，推动组织的发展。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与我们联系。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表员工培训需求调查表尊敬的员工，为了不断提升我们的员工培训计划，我们诚挚地邀请您参与本次员工培训需求调查。
您的宝贵意见将帮助我们更好地了解您的培训需求，以便为您提供更加个性化和有针对性的培训方案。
请您在下面的表格中勾选适用的选项或填写相关信息，以反映您对培训的需求和兴趣。
请注意，所有提供的信息将被严格保密，仅用于内部分析和培训计划的制定。
1. 个人信息姓名：部门：职位：2. 您对现有培训计划的满意度如何？a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意3. 您认为您目前在以下哪些方面需要进一步培训或提升？a. 沟通与协作能力b. 领导与管理技巧c. 专业知识与技能d. 创新与问题解决能力e. 时间管理与工作效率f. 其他（请注明）：4. 您对以下哪些培训形式感兴趣？a. 线下培训课程b. 在线学习平台c. 网络研讨会d. 内部讲座或分享会e. 外部培训或研修f. 其他（请注明）：5. 您希望培训的时间安排如何？a. 工作时间内b. 工作时间外c. 周末d. 其他（请注明）：6. 您对培训内容的优先级排序如何？（请将数字1-5分配给以下选项，数字越小表示优先级越高）a. 领导力发展b. 团队合作与沟通c. 个人效能提升d. 职业发展与规划e. 其他（请注明）：7. 您是否有其他培训需求或意见反馈？请在下方提供详细信息。
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
您的反馈对我们制定更好的培训计划至关重要。
如果您愿意进一步讨论您的培训需求，请在下方提供您的联系方式。
联系方式：电话：邮箱：再次感谢您的参与！人力资源行政专家团队。
培训需求调查表
姓名：所在部门：
年龄：岗位：
本人现状
目前最高学历
□专科 □本科 □研究生 □博士
专业
职称
已参加工作时间
年
工作中遇到的困难：
培训需求调查
1、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：
□增加专业知识□提高综合素质□提升实际操作能力
2、请列举三项您岗位职责中最重要的工作要求，在这些方面您是否需要培训提升？
□财务报表分析与财务报告编写 □新财税法规解析 □合理避税技巧
□其他课程，请说明
6、生产管理类：
□精益生产管理 □6S管理
□其他课程，请说明
7、管理技能类：
□团队建设 □卓越领导魅力 □优秀专管的技能培训
培训需求调查
8、语言发展项目：
□英语口语初级培训 □英语口语中级培训
□其他课程，请说明
9、您希望每次接受培训的时间？
我们列举了一些培训课程内容，请根据自己的实际情况选择您需要的培训内容：
3、通用技能类：
□商务礼仪 □精细化管理 □时间管理 □沟通技巧
□其他课程，请说明
4、专业知识类：
□行业标准、规范 □专利知识 □工艺知识 □实验操作
□其他课程，请说明
5、财务类：
□财务分析 □企业现金流管理与控制 □企业成本核算设计、控制与削减
□1-2小时 □半天 □全天
10、您希望接受培训的方式？
□内部讲师授课 □外部讲师授课 □参加外部培训班
□自学 □其他，请说明
11、您对公司培训工作有何意Fra bibliotek和建议？非常感谢您的合作，祝您工作顺利！
填表说明：
请根据个人实际情况在本表内认真打“”或填写，如有其他更详细的要求请在备注内注明。
Excel培训需求调查表
Excel培训需求调查表为了使培训内容更具有针对性，请各位配合完成以下问卷调查内容以下为单选：1.你目前使用的Excel是哪个版本？200720102016不知道2.你使用Excel有多少年了？1-2年3-4年5-6年7年以上以下为多选：3.遇到Excel功能不会用时，你会如何处理？查找Excel帮助上网浏览或看书请教其它同事4.你主要使用Excel完成那种工作统计和计算汇总报表编制数据分析其它5.你Excel知识的取得主要是哪种方式参加培训阅读书籍网上培训咨询其它同事6．你使用过以下哪些函数Sum()Average()Max()Count()If()Round()Vlookup()Left()7.你希望通过培训重点掌握哪些内容？选项设置和自定义透视表和数据分析函数使用图表制作美化8.你使用Excel曾遇到过哪些问题？---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------9.列举你希望Excel实现的功能---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------10.对培训你有哪些希望和要求----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
1. 姓名：
2. 部门：
3. 职位：
4. 你认为自己在工作中最需要提升的技能是什么？
5. 你对现有的培训计划是否满意？如果不满意，有哪些方面需要改进？
6. 你希望公司在哪些方面增加新的培训课程或活动？
7. 你认为公司在员工培训方面存在哪些不足之处？
8. 你对于培训课程的时间安排有何建议？
9. 你是否愿意参与公司提供的外部培训课程或活动？
10. 你对于公司目前的培训预算是否满意？如果不满意，有何建议？
请尽量详细填写以上问题，你的意见和建议对于我们改进员工培训计划非常重要，谢谢！。
培训需求调研表
培训需求调研表
一、背景信息
1. 公司名称:
2. 部门/团队名称:
3. 调研人员姓名:
4. 调研日期:
二、调研目的
本次调研的目的是为了了解团队成员对培训的需求和期望，以便为公司制定有针对性的培训计划。
请您根据个人情况，对以下问题进行回答。
三、调研问题
1. 您认为在工作中最需要得到培训的领域是什么？请具体描述。
2. 您是否对当前的岗位培训计划感到满意？如果不满意，请简要说明原因。
3. 您是否认为团队成员之间应该进行技术分享和交流？为什么？
4. 您对接受外部专家培训有什么看法？是否认为这种方式可以有效提升个人和团队的能力？
5. 您希望在培训中学习到哪些技能或知识？请列举具体内容。
6. 您对内部培训的形式有何建议？比如希望进行哪种形式的培训
（讲座、案例分析、角色扮演等）？
7. 您对培训的时间安排有何要求？比如是否希望安排在工作时间或
是非工作时间进行培训？
8. 您是否有其他补充的培训需求或建议？请详细说明。
四、调研回顾和总结
感谢您抽出时间参与本次调研，您的回答对我们制定精确的培训计
划非常重要。
我们将根据您的反馈和需求，制定相应的培训方案，并
定期向您和团队成员汇报。
如有需要，我们将邀请外部专家进行培训，以确保培训的质量和效果。
再次感谢您的参与！
注：本调研表将仅被用于内部调查分析，所有数据将被保密，并仅
限于内部使用。
员工培训需求调查表(标准模板)
员工培训需求调查表(标准模板)
调查目的
本调查旨在了解员工对培训的需求和意见，以帮助公司制定更
具针对性和有效性的培训计划。
调查方法
请你回答以下问题，并在括号内标记适用选项或提供具体意见。
1.你认为目前公司的培训计划是否满足你的职业发展需求？(满
意/基本满意/不满意)
2.请列出你认为需要增加或改进的培训项目。
（例如：沟通技巧、领导力发展、技术培训等）
3.你对培训的时间安排有什么建议？（例如：集中在工作日/分
散安排在不工作的时间段/其他建议）
4.你更倾向于哪种培训方式？（例如：面对面培训/在线培训/
自主学习等）
5.你是否愿意参加需要自费的培训项目？（是/否）
6.除了公司提供的培训，你是否还有其他希望获得的培训资源？（例如：行业研讨会、学术会议、跨部门交流等）
7.你认为公司应该为员工提供哪些激励措施，以促使员工积极
参与培训？
8.请提供任何其他关于员工培训的建议或意见。
提交反馈
请将填写完毕的调查表于 [日期] 前交至培训部门。
谢谢您的参与和反馈。
注意：本调查表所有信息将保密，仅用于内部培训需求分析，
您的个人信息将严格保护。
excel培训需求调查模板
课前调查 Pre-Course SurveyMicrosoft Ex姓名Name:部门Department:步骤1: 如对该项内容"已掌握",请用鼠标在A列打；如没有掌握,请不要做选择,并进入步骤2。
Step 1: If you have mastered this item,please select in List A；If you have not mastered this item,please don't select,and t to Step 2.步骤2: 如该项内容是您目前迫切想学习的,请在B列打。
Step 2: If this item is what you need to study from us, please select in List B.查 Pre-Course Surveyoft Excel Basic/Intermediate/Advanced为帮助您选择最合适的课程,同时使讲师了解您对软件相关内容的掌握程度,以及您目前迫切想学习的内容,从而达到理想的培训效果,请协助完成下面的调查。
In order to help you select the course that fits you best, and to letthe trainer know the extent you have mastered the software, thus it can get ideal training result; Please complete thefollowing survey to help us determine your training requirement, and complete training more effectively. Thank you!名Name:门Department:骤1: 如对该项内容"已掌握",请用鼠标在A 列打 ；如没有掌握,请不要做选择,并进入步骤2。
培训需求调查表
培训需求调查表
培训需求调查表
尊敬的员工，
为了更好地了解和满足公司员工的培训需求，我们诚邀您参与本次培训需求调查。
请您认真填写以下问题，并在下方提供您的意见和建议。
1. 您目前的职位是什么？
2. 您对当前岗位的培训需求有哪些？
3. 您认为公司应该为您提供哪些技能培训？
4. 您是否有兴趣参加管理培训课程？如果是，请说明您希望学习的内容。
5. 您是否有兴趣参加职业发展培训课程？如果是，请说明您希望学习的内容。
6. 您是否有兴趣参加团队合作培训课程？如果是，请说明您希望学习的内容。
7. 您是否有其他培训需求？请详细描述。
意见和建议：
请在下方提供您对公司培训的意见和建议，包括但不限于培训形式、培训内容、培训时间等方面的建议。
感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查。
我们将根据您的反馈来制定更加符合员
工需求的培训计划。
如有任何疑问或需要进一步沟通，请随时与人力资源部门
联系。
谢谢！
人力资源部门。
员工培训需求调研表
员工培训需求调研表
员工培训需求调研表
调研目的：了解员工对于培训的需求和意见，为制定有效的培训计划提供依据。
调研时间：[填写调研时间]
调研对象：全体员工
调研方式：[填写调研方式，如在线调查、面谈等]
调研内容：
1. 员工信息
姓名：
部门：
职位：
2. 培训经历
2.1 请列举您过去参加过的培训课程及培训机构/公司。
[填写员工过去参加的培训课程及培训机构/公司]
2.2 请评价您过去参加的培训课程的质量和效果。
[填写员工对过去参加的培训课程质量和效果的评价]
3. 培训需求
3.1 您认为哪些方面需要进一步提升和培训？
[填写员工认为需要提升和培训的方面]
3.2 您对以下培训课程的需求程度如何（请在每个选项前打勾）：
- [ ] 沟通与协作能力培训
- [ ] 领导力发展培训
- [ ] 团队建设培训
- [ ] 创新思维培训
- [ ] 时间管理培训
- [ ] 项目管理培训
- [ ] 职业发展规划培训
- [ ] 其他（请填写）：________
4. 培训方式
4.1 您更倾向于以下哪种培训方式？（请在每个选项前打勾）
- [ ] 线下面授培训
- [ ] 在线远程培训
- [ ] 自主学习（如自学资料、在线教育平台等）
4.2 您对于培训时间和地点有什么特殊要求或建议？
[填写员工对培训时间和地点的特殊要求或建议]
5. 其他意见和建议
[填写员工对培训的其他意见和建议]
感谢您抽出时间填写此调研表，您的意见对于我们制定优质的培训计划至关重要。
如有任何疑问，请随时与人力资源部门联系。
培训需求调研表
培训需求调研表
部门：姓名：职位：入公司时间：
第一部分：培训现状调研
1、您认为公司的培训对您的工作开展是否有帮助？□很有帮助□有帮助□很少有帮助□没帮助
2、您喜欢的培训方式是？□书籍□网络□讲授式培训□外训学习□工作中学习其它：
3、您认为公司组织的培训数量如何？□不够□刚好□有点多□太多
4、您是否愿意担任公司或部门的培训讲师？□愿意□不愿意□如果公司给予机会可以考虑
第二部分：培训需求信息
1、本岗位专业技能需求
2、管理及通用类技能需求
管理类需求：□有效沟通□语言表达□团队管理□执行力□目标管理□心态管理□时间管理□工作教导□有效激励□有效激励□授权与分工□商务礼仪其它：
通用类需求：□生产工艺□质量管理□安全管理□办公软件□公司制度□英语其它：
第三部分：培训问题反馈及意见建议
1、您觉得您所在岗位在日常工作或管理中存在哪些问题？对此您有何改进建议？
2、对公司培训工作开展有何意见或建议？是否支持公司组织相关技能的培训？。
员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
姓名，______________________ 部门，______________________。
1. 您认为目前部门或公司的员工培训计划是否足够满足您的需求？（是/否）。
2. 您认为您在哪些方面需要进一步的培训或提升？（如沟通能力、团队合作、
技术技能等）。
3. 您希望通过哪种形式进行培训？（如课堂培训、在线学习、工作坊等）。
4. 您对于公司或部门的现有培训计划有何建议或意见？
5. 您认为员工培训对于公司或部门的发展和业绩有何影响？
6. 您是否愿意参与制定和改进公司或部门的员工培训计划？（是/否）。
7. 您对于公司或部门的员工培训有何其他想法或建议？
感谢您抽出宝贵的时间填写此调查表，您的意见对于我们改进员工培训计划非
常重要。
Excel培训需求调查
3、目前您掌握了以下哪些功能？
打开并修复破损文件 全部查找和全部替换 插入"√"等特殊符号 缩小字体填充 设置打开和编辑密码 分列 并排比较 设置打印的行列标题 填充序列 一次插入连续的多行 自动换行 保护工作表 分类汇总 冻结窗口 用最近打开文件列表 选择性粘贴 创建列表 设置文本上标和下标 选项设置 透视表和透视图 工作组编辑 设置以显示值为准 设置图片为页眉页脚 绘图 拆线、柱状、饼形等图表 全选按钮 创建列表和高级筛选
不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 不感兴趣（已掌握无需再学） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解） 有兴趣（希望能够了解）
工作很实用的表格员工培训需求调查表
员工培训需求调查表
部门：_____________ 表日期：______ 年______ 月______ 日
填表说明：
1.所列内容仅供参考，在同意的项目栏打V,还可列出自己需要的内容；
2•请您根据您所在部门员工的需求填写此表
3.如篇幅有限，必要时可另附纸说明。
谢谢您的合作
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用, 是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用
的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
各位同事：
大家好！
第一部分 基本信息（不定项）
1觉得Excel对自己的工作有帮助吗？ A 没有
B 较少
C 较多
D 非常多2若开展Excel进阶培训，你是否愿意参加？ A 是
B 否3您目前使用的Excel是哪个版本？ A 不清楚
B 2000
C 2003
D 20074你目前Excel水平级次属于？
A 入门级
B 初级
C 中级
D 高级5主要使用Excel完成哪种工作？
A 统计和计算汇总
B 报表编制和复核
C 管理分析
D 其他 .6遇到Excel功能不会用时你将？ A 查找excel帮助 B 上网咨询或看书 C 请教其他同事 D 咨询外部IT人员第二部分 Excel使用情况调查（如对该项内容"已掌握",请打"P "，如没有掌握,请不要做选择）
1你使用过以下哪些快捷键？
* CTRL+A * CTRL+B * CTRL+C * CTRL+Z * CTRL+V * CTRL+ENTER * CTRL+1 * CTRL+S * CTRL+N * CTRL+鼠标滚轮 * ALT+分号 * ALT+ENTER * ALT+F2 * SHIFT+F2 * SHIFT+F3 * SHIFT+F11 * CTRL+箭头键 * F2 * F5 * ALT+=
2你使用过以下哪些函数？
* SUM() * AVERAGE() * MAX() * COUNT() * IF * VLOOKUPp() * INT() * YEAR （） * NOW()3您掌握了以下哪些功能？
* 全部查找和全部替换 * 填充序列 * 选择性粘贴 * 设置图片为页眉页脚 * 插入“√”等特殊符号 * 一次插入连续的多行 * 绘图 * 缩小字体填充 * 自动换行 * 设置文本上标和下标
* 拆线、柱状、饼形等 * 保护工作表 * 数据有效性 * 全选按钮 * 分列 * 设置可编辑范围 * 创建列表和高级筛选 * 定位命令 * 分类汇总 * 并排比较 * 冻结窗口 * 透视表和透视图 * 格式刷复制单元格格式 * 清除、撤消 * 数据有效性 * 数据导入导出 * 条件格式 * 超链接4希望通过培训重点掌握哪些内容？
* 选项设置和自定义 * 格式设置和报表美化 * 查询和筛选，透视表 * 小技巧和小窍门 * 各种图表图形的制作 * 公式、链接和函数 * 数据输入和编辑
5您还希望学习EXCEL软件其它哪些方面的功能？请列举。
为了帮助大家提升办公操作技能，提高工作效率，培训组拟定2月份在湛江办事处开展《Excel进阶培训》；为让您有更好的学习效果，现进行如下培训需求调查，只需要3-5分钟时间即可完成，请您认真填写，以便讲师组织授课内容，合理分配授课时间，非常谢谢您的配合。
Excel操作培训需求调研表
.
* CTRL+1
* SHIFT+F2（） * NOW()
√”等特殊符号
可编辑范围
表和透视图。