大力加强领导干部作风建设
浅谈如何加强干部队伍的作风建设
浅谈如何加强干部队伍的作风建设段红庆最近，省纪委及省市局统一安排部署，我局以“正风肃纪优化环境”为主题的纪律作风集中教育整顿月活动已全面铺开。
作风，说到底是主体在实践过程中表现出来的素质、精神和品格。
正是在这个意义上，我们说作风就是行动，作风就是形象，作风就是导向。
下面我从十个方面就如何提高干部队伍作风建设的对策和措施进行粗浅的探讨。
1、思想作风。
对科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。
具体表现为在制定工作计划时，不利因素考虑得比较多，谋求创新发展的理念和措施比较少；仅满足于已有成绩，有安于现状、求稳守成思想。
就我们地税局来说，有些干部在视野上不够开阔，仍在以旧的思维方式看待新事物，缺乏锐意进取、敢为天下先的创新精神。
对策和措施：加强思想作风建设，突出增强发展创新意识。
思想是源，行为是流。
只有思想上坚持与时俱进，才能在作风上保持奋发有为。
要勇于创新发展举措，面对不断发展和变化的形势，要敢于破除不合时宜的思想观念，改革阻碍发展的机制，积极在创新中找出路，在发展中求突破，真正发展为跨越式发展。
2、学习作风。
有的干部不善于认真学习、深入思考、学以致用，理论与实际联系得不够紧密。
表现为贯彻落实上级精神有时带有机械性，照本宣科，缺乏学习的兴趣和热情，有时因忙于应酬，学习也就浮光掠影，满足于一知半解。
理论和实践简单对号，照抄照搬，不善于用理论武器解决工作中面临的实际问题。
对策和措施：第一，要树立起正确的世界观、人生观、价值观，打牢为人民服务的思想根基。
第二，要紧密联系工作实际，围绕工作重点，大兴调查研究之风，提高工作的前瞻性、预见性和针对性。
第三，进一步端正学风，不断改进学习方法。
以全省目前开展的纪律作风整顿活动为契机，积极开展针对性的专业知识学习，不走过场，不流于形式。
3、工作作风。
密切联系企业和纳税人的作风和求真务实的精神有待大力弘扬。
个别干部考虑局部利益过多，忽略了整体和大局。
对策和措施：在工作作风上突出弘扬求真务实精神。
强化作风建设的措施
强化作风建设的措施
作风建设是一项非常重要的工作，可以提高机关单位和干部的效能、形象和信誉。
这里我们提出了一些强化作风建设的措施，供大家参考：
1. 加强组织领导：各级领导干部要高度重视作风建设工作，制定切实可行的措施，定期开展督查检查，确保工作落实到位。
2. 加大宣传力度：通过各种渠道宣传作风建设理念和要求，大力弘扬优良作风，形成社会风尚。
3. 建立评价机制：建立起完善的评价机制，对干部作风进行考评和评价，及时发现问题，采取相应的纠正措施。
4. 实行问责制度：建立严格的问责制度，对违反作风建设要求的人员进行严肃处理和追责问责。
5. 推行培训机制：加强干部培训，提高干部的作风意识和能力水平，增加干部的工作技能和管理能力。
以上这些措施，不仅可以加强机关单位的作风建设，还可以提高工作效率，促进工作的顺利开展。
我们要不断加强作风建设，创造良好的工作环境，为实现我们的目标而不懈努力。
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加强干部作风建设的管理措施
加强干部作风建设的管理措施
加强干部作风建设的管理措施包括以下几个方面：
1. 建立健全制度机制：明确干部工作职责和权限、追求绩效和责任意识，建立透明、公开、可操作的工作程序，加强规范化管理。
2. 建立激励和约束机制：采取激励机制，奖励先进、优秀的干部，同时加强约束机制，对违纪违法、作风不良的干部进行处罚和问责。
3. 加强培训和教育：通过培训、讲座、研讨等形式，提高干部的政治理论水平和业务能力，增强他们对作风建设的重要性的认识。
4. 加强监督和检查：建立有效的监督机制，及时发现和纠正干部作风不良的问题，对干部的工作进行定期检查和评估。
5. 营造良好的工作环境：提供良好的工作条件和氛围，建立激励机制，鼓励干部争先创优，营造风清气正的工作氛围。
6. 加强宣传和教育：通过媒体宣传、典型事例宣传等方式，加强对优秀干部的宣传和树立榜样，引导干部自觉践行良好作风。
7. 建立诚信档案：对干部的诚信情况进行记录和评价，对失信行为进行追责和惩处，强化干部的信用意识。
综上所述，加强干部作风建设的管理措施是一个系统工程，需要从制度机制、激励约束、培训教育、监督检查、工作环境、宣传教育、诚信记录等多个方面入手，全面推动干部作风建设的持续改进。
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究
新形势下加强和改进领导干部作风建设问题研究加强和改进领导干部作风建设是全面落实科学发展观，推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。
认真抓好领导干部作风建设，对于保持党同人民群众的血肉联系，维护党和政府良好形象，为改革开放和现代化建设提供重要保证，具有十分重大的意义。
因此，如何加强和改进领导干部作风建设始终是新形势下各级机关必须正视并探讨解决的一道重要课题。
一、加强和改进领导干部作风建设的重要意义（一）领导干部作风建设关系科学发展观的贯彻落实科学发展观是统领经济社会发展全局的世界观和方法论，全面贯彻落实科学发展观，必须从思想上、组织上、作风上和制度上形成坚实有力的保障。
就作风方面的保障而言，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部真抓实干、务求实效。
科学发展观既是一种理论观点、政策选择，又是一种行动指南、发展战略，必须见之于实践、行之于当前。
贯彻落实科学发展观，要有实在的举措、具体的行动，不能只说不做，或者说的是一套，做的是另外一套。
必须大兴真抓实干、务求实效之风。
同时，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部勤奋好学、学以致用。
在贯彻落实科学发展观的过程中，不可避免地会遇到一些观念上、体制上、制度上的障碍，这些问题不解决，这些障碍不消除，科学发展观的贯彻落实就会大打折扣。
而要消除这些障碍，必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，以创新的思维谋发展，以改革的精神促发展。
这就要求领导干部勤于学习，在学习中寻求解决问题的办法。
再者，全面贯彻落实科学发展观需要领导干部心系群众、服务人民。
以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实科学发展观要求各级领导干部彰显人文关怀，关心群众疾苦，切实解决关系群众生产、生活的实际问题，确保全体人民共享改革发展的成果。
因此，领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
（二）领导干部作风建设关系党的执政能力的提高、影响党的先进性的保持与发展党的执政能力与领导干部的素养密切相关，领导干部素养的高低、特别是作风素养的好坏，在很大程度上决定了党的执政能力的高下。
关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见
中共宣州市金台区委关于进一步加强领导干部作风建设的实施意见为了深入贯彻落实中央纪委第七次全会和《中共省委关于进一步加强领导干部作风建设的若干意见》精神，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强新形势下的领导干部作风建设，树正气、严纪律、强作风、勤为民，保证区第十五次党代会提出的推动科学发展、促进社会和谐、打造中国第一景区目标任务的完成，结合我区实际，现提出如下实施意见。
一、充分认识新形势下加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性1、领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人。
领导干部作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
加强领导干部作风建设是全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求和重要保证。
全区各级领导干部要认真学习胡锦涛同志关于作风建设的一系列重要论述，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的战略高度，充分认识加强新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实增强进一步转变作风的自觉性。
2、当前，我区各级领导干部作风状况总体上是好的，广大领导干部能够认真贯彻落实科学发展观，牢记党的宗旨，求真务实，艰苦奋斗，努力为人民群众办实事解难题，受到人民群众的肯定和欢迎。
但是，也必须清醒地看到，在一些领导干部身上仍存在着一些亟待解决的问题。
主要表现是：安于现状，不思进取，缺乏创劲，工作疲疲沓沓；害怕困难，回避矛盾，推诿扯皮，遇到问题绕着走；评头品足，坐而论道，崇尚空谈，不务实事，不讲实干；心浮气躁，工作漂浮，不深入实际，不了解实情，不关心群众疾苦，与民争利，损害群众利益；摆阔气、讲排场，大手大脚，铺张浪费；作风简单粗暴，不讲民主，独断专行；热衷于“潜规则”，四处托人情、拉关系、找门路，跑官要官；公权私用，以权谋私，违法乱纪，等等。
这些问题如不引起高度重视、抓紧解决，必然损害党群干群关系，影响全区各项工作，干扰“创名城、建强区”的进程。
加强干部作风建设要在五个方面下功夫
加强干部作风建设要在五个方面下功夫作风建设永远在路上，良好的作风是导演创业的前提。
加强干部作风建设，必须在领导作风、思想作风、学风、工作作风、生活作风上下功夫，抓铁有痕的韧劲，坚定不移抓好干部作风建设，鼓舞士气，强化责任。
1、领导作风要着力在示范引领上下功夫。
“打铁还需自身硬”，领导干部要自觉践行“三严三实”要求，提升示范带头作用，即带头加强理论学习，做学习研讨的表率;带头深入基层和联系群众，做尊重群众、依靠群众的表率;带头严格执行民主集中制原则，做发扬民主的表率;带头整改“四风”问题，做落实八项规定的表率;带头思考和解决实际问题，做求真务实的表率;带头抓好各项工作落实，做推动事业发展的表率。
2、思想作风要着力在观念更新上下功夫。
要解放思想，建立开放的视野和包容的心态，与时俱进，主动学习和接受新思想、新观念，只有认识到自己的不足，才能去不断学习，才能去突破“框框”，才能去开拓创新。
要实事求是，不唯上、不唯书、只唯实，一切从实际出发，做任何事情都要遵循客观规律，大兴调查研究之风，用调查研究成果指导实际工作。
3、学习作风要着力在学以致用上下功夫。
要注重在实践中学习，“知行相长，知行合一”，是每一名干部都应该具备的基本素质，在实践中要善于发现问题，找出问题的根源，要善于理论联系实际，要善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。
要注重向他人学习，“他山之石，可以攻玉”，要善于学习他人先进的理念、方法、工具，但学他人的东西不能简单照搬，要在消化吸收之后变成自己的东西。
4.工作作风要重在落实。
要求真务实，不搞形式主义、官僚主义，不说大话、做表面事，要深入基层察实情、说实话、办实事、解决实际问题。
要狠抓落实，建立落实的责任机制、监督机制和奖惩机制，奖优罚劣，形成干事创业的良好局面。
要提高执行力，增强自觉执行、主动执行、严格执行的自觉性，确保正确、迅速、有效落实上级部署要求。
5、生活作风要着力在廉洁自律上下功夫。
加强领导干部队伍作风建设意见
加强领导干部队伍作风建设意见加强领导干部队伍作风建设意见1. 引言在中国特色社会主义新时代，党和国家事业发展进入了一个新的历史阶段。
在这个过程中，领导干部的作风建设显得尤为重要。
作风优良的领导干部是党和人民事业蓬勃发展的保障，也是党的群众基础的重要组成部分。
为了推动全面从严治党向纵深发展，加强领导干部队伍作风建设是一项必然的历史任务。
2. 深度评估作风建设是一项复杂而长期的任务，需要全面考量。
我们应该关注领导干部的廉洁作风。
加强反腐倡廉教育培训，严格监督和制度约束，提高领导干部的廉政意识和纪律规矩意识，从源头上预防腐败的发生。
要关注领导干部的民主作风。
通过广泛听取和吸纳民意，加强与群众的沟通和联系，增强领导干部的民主意识和服务意识，做到真正为人民服务。
注重领导干部的勤政作风也是重要的方面。
领导干部应当发扬实干精神，深入基层，了解真实情况，解决实际问题，推动工作落地见效。
3. 广度评估领导干部队伍作风建设的广度也需要我们重视。
要注重干部教育培训的广度。
通过开展专题培训班、座谈会、交流研讨等形式，提高领导干部的思想水平和管理能力，增强他们的整体素质和领导才能。
要注重作风建设的社会广度。
加强与社会各界的互动交流，倾听不同声音，广泛凝聚社会共识，形成良好的舆论氛围。
还应加强领导干部作风建设的制度保障。
健全党内监督和群众监督机制，加强对领导干部的日常监督，形成有效的工作机制和管理体系。
4. 个人观点和理解作风建设不仅仅是一项任务，更是一种理念和精神风貌。
对于领导干部来说，作风是他们的形象和声誉的集中体现，也是他们对党和人民的忠诚度和责任感的具体表现。
作为文章写手，在撰写这篇文章的过程中，我对加强领导干部队伍作风建设的意义有了更深刻的理解。
作风问题不仅关乎党和国家的发展，更关乎广大人民群众的切身利益。
只有通过加强作风建设，优化领导干部队伍的素质和能力，才能更好地服务人民、推动发展。
5. 总结加强领导干部队伍作风建设是实现中国特色社会主义伟大事业的重要任务。
领导干部作风建设整改措施
领导干部作风建设整改措施一、引言领导干部的作风建设一直是党和政府高度重视的问题，也是一项长期而艰巨的任务。
作风问题关系到党和政府形象，关系到人民群众的切身利益，因此必须采取切实有效的整改措施，不断提升领导干部的作风素质，推动党和政府的良好形象建设。
二、整改目标1.树立正确的政绩观。
要转变领导干部的政绩观念，不以政绩评定为唯一考核标准，要从维护人民利益、推动经济社会发展、改善民生等方面衡量领导干部的工作表现。
2.加强党性修养。
要让领导干部始终保持党的先进性和党员身份，强化党性修养，不断提高思想政治素质，坚守党的纪律和原则。
3.增强服务意识。
要从根本上解决“为官不为”的问题，将大力整顿作风与提升服务意识结合起来，增强干部的责任感、紧迫感和使命感。
4.加强廉政建设。
要加强领导干部廉政建设，深入推进反腐败斗争，加大对干部的监督和制约力度，确保党风廉政建设的落实。
5.强化纪律约束。
要通过加强制度建设和纪律约束，让领导干部明确权力边界，严守纪律规定，不以权谋私，做到权为民所用、脱贫致富。
三、整改措施1.加强选拔任用工作。
建立科学、公正、透明的选拔任用机制，推行干部选拔任用工作的公开、竞争原则，坚决遏制任人唯亲、任人唯款等不正之风。
2.推进权力运行的规范化。
加强权力运行的制度建设，建立健全权力清单、责任清单、事项清单等制度，明确干部职责和权限，确保权力运行的规范化和透明化。
3.加强党性教育和培训。
加大对领导干部的党性教育和培训力度，深入开展党的路线、方针、政策的宣传教育，加强干部思想和理论水平的提升。
4.加大对作风问题的监督和执纪问责。
建立完善的监督机制，加强对领导干部作风问题的监督，对违反党纪政纪的干部要严肃追究责任。
5.加强廉政建设工作。
加大廉政宣传教育的力度，加强对领导干部廉政风险的防控和监督，加强对重要岗位和关键岗位的廉政监督。
6.改善干部工作条件。
为领导干部提供良好的工作条件和环境，解决干部工作中存在的实际困难，增强干部的工作积极性和创造性。
黄先耀：大力推进领导干部作风建设
黄先耀：大力推进领导干部作风建设党的十七届四中全会和第十七届中央纪委五次全会对加强和改进新形势下党的作风建设，特别是加强新形势下领导干部作风建设提出了新要求。
改进党的作风，加强反腐倡廉建设，必须坚持以改革创新精神推进领导干部作风建设，在把握新形势、研究新情况、明确新思路、探索新方法上下工夫，见成效。
把握新形势，正确处理“三个关系”正确处理加强领导干部作风建设与加强党的建设的关系。
作风建设是党的建设的重要组成部分，加强领导干部作风建设是坚持党要管党、从严治党的必然要求。
多年来，我省结合保持共产党员先进性、学习实践科学发展观等活动，以加强领导干部作风建设为主线，先后开展了“学查改”、“作风建设年”、“能力建设年”等活动，有效推进了作风建设深入开展。
正确处理加强领导干部作风建设与经济社会发展的关系。
发展是党和国家工作大局，加强领导干部作风建设必须围绕中心、服务大局。
我们按照科学发展观的要求，引导党员领导干部把良好的作风转化成推进经济社会科学发展的坚强意志、领导科学发展的实际能力、落实科学发展的实干精神、促进科学发展的良好环境，以优良的作风促进科学发展，以经济社会又好又快发展的实绩检验领导干部作风建设的实效。
激励党员干部投身改革发展，实施干部实践锻炼“十个一批”计划，全省10万名干部深入基层、深入群众，开展扶贫扶智等工作，在实践中锤炼良好作风，为经济社会健康发展提供重要保障。
正确处理加强领导干部作风建设与反腐倡廉建设的关系。
领导干部作风建设与反腐倡廉建设是相辅相成、相互促进的两个方面，必须把加强领导干部作风建设与反腐倡廉建设一起部署，共同推进。
我省紧紧抓住人民群众反映强烈的领导干部作风问题和违纪违法案件中暴露出的突出问题，开展专项整治，坚持抓反复、抓规范，领导干部廉洁从政的自觉性进一步提高，消极腐败现象得到有效遏制。
研究新情况，着力解决“三个问题”着力解决为政不廉问题，树立领导干部清正廉洁的形象。
要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以构建惩治和预防腐败体系为龙头，以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为重点，在全面推进教育、制度、监督等工作的同时，进一步加大查办违纪违法案件的力度。
加强领导班子和领导干部作风建设学习体会
加强领导班子和领导干部作风建设学习体会领导班子和领导干部作风建设是一个重要的工作，也是党的建设的重要内容。
作风建设是党的思想建设、组织建设、作风建设的一个重要方面，对于实现党的工作目标、推进全面从严治党具有重要影响。
加强领导班子和领导干部作风建设，首先需要做到自我修养。
领导干部作为党和人民的骨干力量，首先要自觉强化自我修养，树立正确的人生观、价值观和世界观。
只有具备正确的思想境界和道德修养，才能在实践中正确行使权力、履行责任。
同时，领导干部要加强学习，不断提升自己的理论水平和工作能力，为党和人民事业的发展提供更好的智力支持和服务。
其次，加强领导班子和领导干部作风建设需要创新制度机制。
作风建设需要有明确的制度机制来保障和约束行为。
一方面，要建立和完善干部选拔任用制度，确保用人公正、公平、公开。
另一方面，要建立健全领导权力运行制约机制，加大权力监督和问责力度，防止权力滥用和腐败现象的发生。
通过制度机制的创新，能够有效地规范领导干部的行为，推进作风建设。
再次，加强领导班子和领导干部作风建设需要加强党性教育。
党性是党员干部的灵魂，是党的先进性和纯洁性的最根本的体现。
领导干部要不断强化党性修养，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
通过组织开展党性教育，能够增强领导干部的政治意识、大局意识和核心意识，坚定对党忠诚的信念，从而更好地履行党风廉政建设和作风建设的责任。
最后，加强领导班子和领导干部作风建设需要加强党风廉政建设。
党风廉政建设是作风建设的重要组成部分，是加强党的执政党建设的关键环节。
领导干部要自觉遵守党纪国法，端正自己的行为，严守政治纪律和道德规范，做到廉洁自律。
同时，要大力推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚决查处和惩治腐败分子，保持党和政府的清廉形象。
总之，加强领导班子和领导干部作风建设，是党的建设的重要内容，也是实现党和人民事业发展的关键所在。
领导干部要自觉强化自我修养，创新制度机制，加强党性教育，加强党风廉政建设，才能真正做到以身作则、率先垂范，以良好的作风引领党风廉政建设和作风建设的实践。
加强和改进领导干部作风建设心得体会3篇
加强和改进领导干部作风建设心得体会3篇加强和改进领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，进一步转变领导干部作风。
下文是小编带来的关于领导干部作风建设的一些心得体会，与大家分享。
加强和改进领导干部作风建设心得体会一：领导干部是贯彻落实科学发展观的主力军，全面贯彻落实科学发展观，不仅取决于领导干部能力和素质的高低，更取决于干部作风的好坏。
有良好的作风作保证，才能把科学发展观落实到各项工作中去，才能把党的方针政策落到实处，才能把为民谋利的事情办实办好。
胡锦涛在中纪委七次全会上强调，要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，进一步转变领导干部作风。
这对于我们进一步加强领导干部作风建设，推进党风廉政建设和反腐败工作，构建社会主义和谐社会，具有重要的指导意义。
本人以深入学习科学发展观为契机，对如何在新形式下加强和改进领导干部作风建设进行了认真探索，通过进机关下基层调研了解，以及通过近几年来干部作风存在的一些问题现象，浅谈自己对新形式下加强和改进领导干部作风建设的见解。
一、当前领导干部作风存在的问题就我们来讲，柳城县近年来在党员干部作风建设方面作了大量工作，特别是去年在全县开展的机关作风行政效能建设活动，取得了显著成效，广大党员干部特别是领导干部的思想认识明显提高，学习风气明显好转，服务水平、办事效率明显提高，依法行政、廉洁从政意识明显增强，工作作风、领导作风比较扎实，总体上是政通人和、风清气正。
但是，从新形势、新任务的要求来看，领导干部队伍还存在一些问题和薄弱环节，主要表现在以下几方面：一是在思想作风方面。
有的领导干部违背客观规律，思想严重脱离实际，习惯用老眼光看待新问题，凭主观意志办事，思想上有保守主义的倾向;有的干部“事不关己，高高挂起”，“等、靠、要”思想和畏难仍然严重;有的干部安于现状，不思进取，得过且过，工作缺乏积极性、主动性，对于上级布置的任务采取敷衍塞责的姿态，“混日子”的思想比较严重。
浅谈加强领导干部作风建设的几条途径
浅谈加强领导干部作风建设的几条途径在中纪委第七次全会上，胡锦涛总书记发表了极其重要的讲话，指出：“党的作风体现着党的宗旨，关系党的形象，关系向背，关系党和国家事业的生死存亡”。
讲话还分析了领导干部作风建设方面存在的突出的问题，以及存在问题产生的原因，对新形势下加强领导干部作建设提出了明确要求，特别是如何树立良好风气，从八个方面作了深刻系统精辟的论述，具有很强的理论性、指导性和针对性。
本文就如何加强领导干部作风建设的几条途径作一个初探。
一、经常保持清醒头脑，廉洁从政。
清正廉洁是领导干部所要具备的基本要求，也是广大员工评判干部优劣的重要标准。
所以，领导干部要自觉加强党性修养，时刻做到自重、自省、自警、自励，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常弃非份之想，正确对待人民给予的权力，企业给予的地位和自身该享受的利益，永做人民的公仆。
要严格遵守集团公司关于廉洁从政的各条规定。
对照“四大纪律”、“八项要求”、“三个不允许”的要求，做好经常性的自查，时刻保持清醒的头脑。
要结合治理商业贿赂工作，认真从思想作风、工作作风、纪律观念和精神状态上查找问题，增添措施，用新理念、新思路、新方法反腐倡廉，切实做到发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，作风有新转变，方法有新创造，业绩有新成效。
二、弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办企业。
艰苦奋斗是我们党的优良传统，是各级领导干部团结和带领广大员工去实现公司目标的强大精神力量。
胡锦涛同志在所倡导的八个良好风气中，也将“艰苦奋斗、勤俭节约”作为重要的一项。
因此，领导干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉做到吃苦在前，享受在后，始终保持昂扬向上的精神状态。
要坚持勤俭办企业的原则，精打细算，严格把关，把有限的资金用在“推进机械化，打造新天府”和改善员工的生活上。
领导干部的工作条件只能随着经济发展逐步改善，不能讲排查，比阔气、大手大脚、铺张浪费。
要注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，以德律己，以勤为本，以俭修身。
加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性
加强领导干部作风建设的重要性和紧迫性充分认识新形势下全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性在中央纪委第七次全会上，胡锦涛总书记就全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入发展作了重要讲话，在全党全社会引起强烈反响。
胡锦涛总书记强调，要在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。
一是要勤奋好学、学以致用；二是要心系群众、服务人民；三是要真抓实干、务求实效；四是艰苦奋斗、勤俭节约；五是要顾全大局、令行禁止；六是要发扬民主、团结共事；七是要秉公用权、廉洁从政；八是要生活正派、情趣健康。
胡锦涛总书记的讲话高屋建瓴，内容丰富，论述深刻，从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的高度提出了党的建设的一项重大战略任务，具有很强的针对性和指导性。
一、全面加强领导干部作风建设的重大意义领导干部是党和国家的骨干力量，是广大党员和人民群众的带头人，其作风如何，对党和人民事业的发展有着极为重要的影响，关系着一个单位、一个地区的党风政风民风，关系着党的凝聚力和号召力，反映着党的执政能力、执政水平。
领导干部的作风，主要体现在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面。
长期以来，经过全党同志的共同努力，党的作风建设取得了显著成效，为我们党团结带领全国人民不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利提供了重要保障。
同时，我们必须清醒地认识到党的作风建设面临的艰巨任务，清醒地看到个别领导干部身上存在的一些突出作风问题，这些问题虽然发生在少数干部身上，但如果不警惕，不抓紧治理，听任不正之风侵蚀党的肌体，就会损害党群干群关系，就会影响党和国家的各项工作，就会干扰党和人民事业的发展进程。
领导干部作风方面存在的问题，有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。
领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的根本宗旨，是我们党作为执政力量在新的历史时期必须面对的考验。
锤炼“四气”增强“四力”全面加强领导干部作风建设
锤炼“四气”增强“四力”全面加强领导干部作风建设锤炼“四气”增强“四力"全面加强领导干部作风建设张万冬事业成败，关键在于干部作风。
加强和改进干部作风,保持党员干部思想、队伍、作风上的先进性和纯洁性，是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求，是永葆党的生机与活力的迫切需要。
要做好当前工作,顺利实现“十二五”规划,必须进一步解放思想，切实加强领导干部作风建设，以优良的作风、振奋的精神、激情干事的强大动力推动经济社会科学跨越发展。
一、以转变思想作风为根本,多接“地气”，增强领导干部公信力全心全意为人民服务是我党全部工作的出发点和归宿。
加强领导干部作风建设，核心就是保持党同人民群众的血肉联系。
改进领导干部作风建设，践行全心全意为人民服务的宗旨,关键是要做到“三知”.一要知本。
要想不变质,除非不忘本。
这是亘古不变的铁律。
领导干部要时刻铭记自己“来自人民”，工作是“为了人民”,任何时候都要把党和人民的利益高高举过头顶，绝对不能辜负“人民公仆”的神圣称号。
二要知责。
责任心是成事之基、成才之道、为官之德；责任心是一种精神面貌，是一种思想境界，更是干部队伍纯洁性的具体体现.事实反复证明，一个缺乏责任心的人即便学识再广、能力再强、水平再高，也难当重任.我们工作中发生的问题绝大多数都是因为工作责任心不强导致的。
有的同志干工作拖拉迟缓，有的被动应付、得过且过，跟电脑鼠标一样，拖一拖动一动。
细查起来,这些同志并不是能力水平不够,而是责任心不强。
我们做任何事情，必须尽心尽力，聚精会神,心无旁骛，绝不能马马虎虎。
三要知行。
从群众中来、到群众中去，是党的政治优势,善于做群众工作更是看家本领。
只有与群众“面对面”，群众才会与你“心贴心";只有真正走到群众中间去，才能吸收到机关里所得不到的养分。
也只有这样，机关制定的各项政策措施才能真正落实、管用.要大力推行一线工作法，杜绝以会议落实会议、文件落实文件的不良风气，怀着感情深入群众，带着责任走进基层，健全完善服务基层、服务群众的长效机制，时刻把群众的安危冷暖放在心上，真心诚意为群众办实事解难事做好事,不做“晃悠干部”、“官僚大使”,不断激发蕴藏在群众中的巨大能量。
分管领导加强干部队伍作风建设措施
分管领导加强干部队伍作风建设措施1. 前言1.1 报告目的：汇报分管领导在加强干部队伍作风建设方面的工作情况，提出措施和建议。
1.2 背景：作风建设是党风廉政建设和从严治党的重要内容，关系到党的形象和群众满意度。
2. 明确责任与任务2.1 责任分工：详细说明分管领导在作风建设中的具体责任分工，确保责任明确、任务清晰。
2.2 建设目标：概述作风建设的目标和要求，为分管领导提供明确的工作导向。
3. 加强干部培训与教育3.1 培训计划：制定针对性的干部培训计划，包括党纪法规、廉政教育等方面内容。
3.2 实施效果：报告培训的实施情况，突出培训效果和干部学习积极性。
4. 强化作风建设监督机制4.1 监督体系：建立作风建设监督体系，包括巡查、考核等方式，确保监督工作全面深入。
4.2 发现问题：报告通过监督机制发现的问题，提出整改方案，确保问题得到及时解决。
5. 建立激励与约束机制5.1 激励机制：制定激励措施，对表现突出的干部进行奖励，激发工作积极性。
5.2 约束机制：加强对违反作风纪律的干部进行惩戒，确保作风建设的规范性。
6. 推动廉政文化建设6.1 文化建设计划：制定廉政文化建设计划，包括制定廉政文化内涵、宣传活动等。
6.2 推广廉政文化：报告廉政文化的推广情况，突出廉政文化对于作风建设的积极影响。
7. 加大信息公开力度7.1 透明度提升：推动工作信息公开，加强与干部队伍的沟通，提高透明度。
7.2 公开表彰：报告干部队伍的先进典型，树立榜样，鼓励广大干部向优秀典型学习。
8. 对改进工作的建议8.1 培训内容优化：提出针对性强、实用性强的培训内容建议。
8.2 监督机制完善：探讨监督机制的完善和提升方案，确保监督工作更加精准。
8.3 激励机制调整：建议对激励机制进行适时调整，提高激励的灵活性。
8.4 廉政文化推广：推荐加大廉政文化的推广力度，确保廉政文化深入人心。
9. 结语9.1 总结：概述报告的主要发现和总结，强调作风建设的重要性。
领导干部作风建设 切实加强领导干部思想作风建设
领导干部作风建设切实加强领导干部思想作风建设各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢加强领导干部思想作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是提高党的执政能力建设的内在需要，也是做好新形势下反腐倡廉工作的重要途径。
加强和改进领导干部思想作风建设应注重以下几个方面：加强思想作风建设，落实到与时俱进上一个地区、一个部门的好坏与领导干部有着直接关系，这就决定着领导干部思想作风建设，比一般人要高得多，严得多。
领导者应该具有坚定的政治抱负和远大的革命理想，必须拥有爱岗敬业，爱祖国、爱人民的美德。
应具备强烈的事业心和责任感，必须尽职尽责，无私奉献，把个人的利益置之度外，把心思都要用在工作上。
应始终不渝地坚持解放思想，实事求是地执行与时俱进的思想路线，真正做到把握大局，适应大势，研究大事，积极探索做好工作的新方式、新途径。
加强学风建设，落实到学以致用上领导干部只有不断学习，才能适应新的形势、新的工作需要，才能做出科学的、切合实际的决策。
一是端正学习动机。
增强为工作需要、为自身成长需要而学习的责任感、紧迫感，将学习融入工作、融入生活、融入生命。
二是改进学习方法。
进一步建立健全学习制度，把学习作为贯穿始终的一条红线，持之以恒地坚持下去。
三是营造良好氛围。
深入开展“学习型干部”、“学习型团队”、“学习型机关”等丰富多彩的学习活动，把创建学习型组织活动融入工作的全过程。
四是注重学以致用，达到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。
加强领导作风建设，落实到率先垂范上领导的行动是无声的命令。
各级领导干部，要不断加强领导作风建设，做出表率，树立榜样。
一是长于驾驭全局，把工作放到全局中思考和研究，才能准确定位，把握要求，明确方向。
二是精于协调统筹，注意加强各部门的协调配合，寻求理解与支持。
领导干部作风建设三是敢于冲锋陷阵，干给大家看，领着大家干，给大家做出表率。
四是甘于埋头苦干，一步一个脚印地干好工作。
领导干部作风建设五是遵守纪律，保证政令畅通，令行禁止。
2024年领导干部作风建设工作总结
2024年领导干部作风建设工作总结2024年是党的百年华诞，也是实施全面从严治党战略的关键之年。
在这一年，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进领导干部作风建设工作，取得了一系列重要成果。
以下是对2024年领导干部作风建设工作的总结。
一、坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导习近平新时代中国特色社会主义思想是党的指导思想，也是我们开展领导干部作风建设工作的根本指针。
我们深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以此为指导，才能始终做到在实践中认识真理，在实践中检验真理，在实践中发展真理。
二、加强党性修养，筑牢思想根基领导干部作为党员干部，必须要加强自身党性修养，坚守共产党人的信仰和理想信念。
2024年，我们始终把坚定理想信念作为最重要的政治纪律，组织开展了一系列党性修养教育活动，引导广大干部牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。
三、推进作风建设，建设廉洁高效的政府在2024年的作风建设工作中，我们充分运用信息化手段，加强对各级领导干部的监督检查。
坚持依法依规，公开透明的原则，公开干部任免、财务收支、工程项目等重要事项，确保权力运行的规范和公正。
我们还加强了纪律教育，强化纪律监督，对违纪违法行为坚决予以查处，保持了党风廉政建设的高压态势。
四、增强群众认可，提高服务意识领导干部的一项重要职责就是为人民服务，为群众办实事、解难题。
2024年，我们注重增强干部的服务意识，强化干部的群众观念，在决策实施过程中广泛听取群众的意见和建议，通过真正解决群众的实际困难，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。
五、加强干部队伍建设，提升素质能力领导干部是党和国家的中坚力量，他们的素质和能力直接关系到党在执政兴国过程中的成败。
2024年，我们深入推进干部队伍建设，不断提升干部的理论水平、业务能力和组织领导能力，培养造就了一批优秀的领导干部，为党和国家事业发展做出了重要贡献。
六、加强党风廉政建设，建设廉洁政府在2024年的党风廉政建设工作中，我们始终坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚决贯彻落实中央八项规定精神，加强对领导干部的廉洁教育和监督检查。
关于进一步加强领导干部工作作风建设的若干规定
关于进一步加强领导干部工作作风建设的若干规定为进一步加强领导干部工作作风建设，严格落实安全生产责任制、岗位责任制和安全管理规章制度，确保各项工作落实到位，特制订本规定。
一、集团公司各级领导干部必须带头“明责、知责、履责”。
严格执行集团调度会议及领导调度值班管理规定、生产经营管理人员下井带班管理规定及关于进一步强化领导干部下矿下井检查的规定；严格执行集团公司各级领导干部安全生产挂牌及包矿带矿制度，做到“明责、知责、履责”。
二、各单位必须严格执行值班、带班和安全生产每日“必知、必问、必行”管理规定。
严格执行领导双值班、煤矿领导带班制度，做到“三必到、三走到”；煤矿、化工等各类生产单位党政正职不得同时离开所在单位，副处级以上领导干部必须严格执行24小时值守每周不少于四个工作日管理规定；严格执行主要管理负责人安全生产每日“必知、必问、必行”标准，认真填写相关记录、台账。
三、各单位必须高度重视变化管理。
严格落实变化分级管理制度，各单位主要领导要把变化管理作为每天第一过问的事、高度关注的事、必须落实的事来抓，对变化管理实行“六个必须”，并对出现的重大变化在第一时间报集团总调度室。
严禁出现重大变化隐瞒不报。
四、各级领导必须加强应急管理。
各级领导必须熟知应急管理预案、要求及指挥程序，加强应急演练，强化应急救援体系建设，对突发事件必须做到应急反应、快速响应、集体响应、现场响应。
严禁多头指挥、无序指挥。
五、各单位领导班子成员必须分工明确。
各级领导都要有责任意识、服务意识和大局意识，班子成员之间要凝心聚力、团结协助、互相支持。
严格落实“党政同责、一岗双责、知责履责、失职追责”，并将班子成员的分工及安全生产职责向集团组织人事部、总调度室和安监局报备。
严禁已撤职或免职的干部仍在履职和未经集团公司批准擅自兼职。
六、单位各级领导必须严格执行请假报备制度。
煤矿、化工等各类生产单位必须严格执行《集团关于加强领导干部外出请假报备工作的通知》管理规定，严禁擅离职守。
五项措施加强和改进领导干部作风建设
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 五项措施加强和改进领导干部作风建设市政环保公司党委对开展领导干部作风建设年活动十分重视，将其作为创先争优活动的一项重要内容进行认真研究和部署，采取五项措施开展领导干部作风建设，通过改进和加强领导干部作风建设，创新企业发展新思路，促进企业持续、稳定发展。
一、加强学习、宣传和引导，注重思想建设。
市政环保公司各单位按照党委要求，将领导干部作风建设作为创先争优活动的重要内容，利用工作会、宣传栏、简报大力宣传开展领导干部作风建设年活动对企业发展的重要意义，党委中心学习组今年先后两次组织领导干部集中学习。
组织各级领导干部认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神，结合公司实际开展创先争优活动。
通过学习讨论，分析企业面临的生产经营形势和任务，各级领导干部统一了思想，明确了努力方向，对加强领导干部作风建设的意义有了更深刻的认识，进一步增强了发展的紧迫感和使命感。
二、理论联系实际，探寻企业持续、稳定发展的新思路。
市政环保公司党委在正确把握当前生产经营形势和任务的基础上，积极引导大家谋划推动企业持续稳定发展的新思路，领导班子经过学习研讨达成了共识：一要发挥专业优势，坚持走“区域化经营，专业化发展”的路子，把经营开发的重点放在市政工程的承揽上；二要将开展“三整治一提高”活动同本单位日常工作结合起来，确保生产经营活动顺利进1 / 8行，在建项目的安全质量和成本受控；三要总结经验，加快作业层的建设；四要认真做好即将完工工程项目的变更调价；五要采取措施加强应收工程款的清欠；六要通过对亏损项目的剖析，进一步完善工程项目经营承包责任制。
认识上的统一为企业采取措施改进和完善管理奠定了牢固的思想基础。
加强干部作风建设的思路和对策
加强干部作风建设的思路和对策随着中国踏上新时代的征程，干部作风建设不断受到重视。
干部是我国各级机关、企业和事业单位的中坚力量，其作风直接关系到全局形象，影响到干部队伍整体形象和工作效率。
因此，加强干部作风建设是当前重要的任务之一，是推进工作、实现发展的基础。
一、思路要想加强干部作风建设，必须把握好以下几个方面的思路：1.思想引领：通过教育引导和思想熏陶，培养出追求真理、踏实肯干、勇于创新的干部队伍。
2.制度建设：完善制度和规章制度，加强监督，着力解决“形式主义”、“官僚主义”等问题。
3.注重实效：加强工作实践，推行一线工作，切实提高工作效率和成果。
4.加强自我管理：强化自我管理，严格要求自己，不断提升自身素质，做到“克己复礼”、“清正廉洁”。
以上四方面都是加强干部作风建设的重点，需要注重综合考虑，不断完善工作思路，推进工作措施，真正做到落地生根。
二、对策要加强干部作风建设，必须要做好以下几方面的对策：1. 打造廉洁从政的重要阵地。
领导班子成员要加强自律，全面接受组织纪律的管理，筑牢防腐拒变的“红线”。
2. 推动干部学习上进。
加大学习力度，加强自我学习、学习交流和学习检验，增强干部综合素质。
3. 强化作风整治力度。
对于“四风”问题，要立即制定整改措施，规范干部的工作作风和行为禁区，对工作中的形式主义、官僚主义、虚假宣传等现象进行坚决整治。
4. 全面加强干部管理。
加大对干部的管理力度，不断完善干部考核评价体系，加强干部工作纪律监督和管理，为干部提供监督和自我管理的空间和机制。
5. 拓宽沟通面，推动作风建设。
增加与群众的接触力度，更好地听取群众意见，增加对群众议题的关注和回应，拉近干部与群众的距离。
三、落实要真正加强干部作风建设，必须要把工作落实到实处：1. 制定明确目标，规范干部行为标准。
制定明确的干部行为规范，贯穿于干部工作过程的各个环节中，落实“责任人”责任制度。
2. 健全责任体系。
对于干部工作过程中的形式主义、官僚主义、违反工作纪律等问题，要建立相应的责任体系，真正落实组织纪律和责任追究机制。
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大力加强领导干部作风建设
一、加强领导干部作风建设的重要意义
党员领导干部是党的事业的核心骨干。
在党风建设中，党员领导干部起着举足轻重的作用。
必须充分认识和发挥党员领导干部的这种特殊作用，用良好的干部作风，推动全党的党风，再用良好的党风，推动整个社会的文明与进步。
党员领导干部作风建设是党的建设的一项战略任务，必须常抓不懈。
在当今社会，只有坚持不懈地抓好党员领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉，自觉发扬党的光荣传统和优良作风，自觉抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀，永葆党的先进性，切实把反腐倡廉工作引向深入，推动经济社会又好又快地发展。
加强新时期的领导干部作风建设，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供有力保障。
二、领导干部带头践行“八个方面”良好风气，切实加强作
风建设
全面加强新形势下的领导干部作风建设，必须使领导干部在学习、工作和生活中，大力倡导和带头践行“八个方面”的良好风气。
1、要勤奋学习、学以致用
学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。
我们正处在改革创新的时代，许多未曾遇到的新问题等待我们去解决，学习已成为时代赋予我们各级干部的第一位的任务。
岗位需要技能，干事需要本领，创新需要学习。
学习开启智慧，学习成就事业。
在充满激烈竞争和挑战的新时期，加强学习比以往任何时候都显得重要而紧迫。
不学习或不善于学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化，就会无所创新、停滞不前，就会耽误自己、贻误发展，损害党和人民的事业。
首先要认真学习马克思主义和中国化的马克思主义，把握政治方向，反对教条主义和本本主义，反对因循守旧、呆板僵化和经验主义，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，推动事业的发展。
其次要“学贯中西”。
各级领导干部必须坚持“古为今用、洋为西用”的文化方针，借鉴吸收世界各国关于政治、经济、科技、人文、环境和推动人与社会全面发展的优秀文化，作为自己理政的“文化食粮”。
同时也批判地继承与创新中华民族的历史文化遗产。
借鉴吸收
古今中外文化要和贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的伟大事业相结合，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的体会和成果转化为深化工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。
2、要心系群众、服务人民
加强和改进党的作风，努力推进新时期领导干部作风建设，核心是在领导干部中树立心系群众、服务人民的良好风气，保持良好的干群关系，保持党同人民群众的血肉联系。
我们党最大的政治优势是密切联系群众，而党执政后最大的危险是脱离群众。
这种危险源自于权力和地位的变化，根子在领导干部的作风。
只有使我们的领导干部真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴切群众，行动上深入群众，工作上为了群众，才能得到人民群众的真心拥护。
心系群众、服务人民，需要各级领导干部在思想上牢固树立马克思主义的群众观，在工作中坚持一切为了人民，一切依靠人民，从群众中来、到群众中去的群众路线。
要把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求。
要下大力气解决群众反映强烈的突出问题，下大力气做好关心困难群众生产生活的工作，要多办顺应民意、化解民忧、为民谋
利的实事，努力让人民群众得到实实在在的利益，共享改革发展的成果。
3、要真抓实干、务求实效
实干兴邦，空谈误国。
只有把嘴上说的，纸上写的，会上定的，变为具体的行动、实际的效果，变为人民群众的具体利益，我们工作才算做到了位。
真抓实干，务求实效，首先要求各级领导干部发扬求真务实精神，大兴求真务实之风。
要增强工作的责任心和紧迫感，克服浮躁情绪，抛弃私心杂念，下决心从文山会海中解脱出来，从迎来送往中摆脱出来，把心思用在干事业上，把精力投到抓紧落实中，创造实实在在的工作成绩。
真抓实干，务求实效，要在攻艰克难上狠下功夫。
各级领导不能怕苦畏难，要敢于直面困难、正视矛盾、迎接挑战，努力打开工作局面。
真抓实干，务求实效，要在改革创新上狠下功夫。
改革创新是真抓实干的体现，更是求真务实的要求。
各级领导干部一定要与时俱进、改革创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。
真抓实干，务求实效，要在抓好落实上狠下功夫。
定下来的事情要雷厉风行、抓紧实施；部署了的工作就要督促检查、一抓到底。
一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。
4、要艰苦奋斗、勤俭节约
中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰苦而著称，历来讲求勤俭持家，勤俭办一切事情。
我们党是靠艰苦奋斗成长壮大、成就伟业的，是靠勤俭节约发展事业、建设国家的。
艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝。
应当清醒地看到，我国还是发展中国家，仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。
我国人口多，底子薄，人均资源少，生产力不发达，发展不平衡，全体人民的生活还不富裕，国家建设需要办的事情还很多。
我们必须坚持厉行节约、反对浪费的方针，必须有长期艰苦奋斗的思想准备。
即使我国将来进步发展了，综合国力更强大了，艰苦奋斗、勤俭节约的好传统仍然不能丢。
艰苦奋斗、勤俭节约也是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，形成凝聚人心、战胜困难的强大力量。
我们今天讲艰苦奋斗、勤俭节约，不是要人们去过清教徒式、苦行僧式的生活，也不是要否定合理的物质利益，而是要大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，不畏艰难，不懈奋斗。
各级领导干部要牢记“两个务必”，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，在各项工作中都要贯彻勤俭节约原则，精打细算，严格把关，真正把有限的
资金和资源用在刀刃上。
5、要顾全大局、令行禁止
顾全大局、令行禁止，不仅是做好全局工作的需要，也是最终实现局部利益的需要；不仅是各级领导干部应有的工作作风，也是各级领导干部应有的政治觉悟。
顾全大局，令行禁止，要求我们的领导干部都要进一步增强大局意识。
都必须自觉地与胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致，都必须自觉维护中央权威和中央大政方针的统一性和严肃性，坚持少数服从多数、下级服从上级、局部服从全局、小道理服从大道理，确保党的理论和路线方针政策的贯彻落实，确保党和国家工作部署的贯彻落实。
6、要发扬民主、团结共事
党内民主是党的生命。
发扬民主，团结共事，最重要的是各级领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定和程序规定，严格按照领导班子的议事和决策机制办事，不能个人说了算，更不能搞独断专行。
领导干部要增强民主意识，虚心听取各方面意见，善于和同志们团结共事，自觉接受党组织、党员和群众的监督，共同推动形成心齐气顺、风正劲足的局面。
各级领导班子的主要负责同志尤其要带头发扬民主，心胸开阔，需怀若谷，从善如流，平等待人，乐于听取各种意见包括不同意见，自觉接受监督，善于调动大家的积极性，团结班子全体同志一道工作，充分发挥班子整体合力。
7、要秉公用权、廉洁从政
秉公用权，廉洁从政，必须从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
各级领导干部要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气、一尘不染，始终保持共产党人的高尚品格和革命气节。
秉公用权，廉洁从政，各级领导干部必须成为遵纪守法的模范。
要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，要时刻警惕权力、金钱、美色的诱惑，防止各种权力商品化、庸俗化，决不能把权力变成以权谋私的工具。
秉公用权，廉洁从政，必须坚持原则，秉公办事，公私分明。
这就要求领导干部认真处理好亲情与党性的关系，不仅要管住自己，还要管好家属、身边工作人员和与自己关系亲近的人。
8、要生活正派、情趣健康
各级领导干部的生活作风和生活情趣不仅关系着领导干部个人的品性和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象，因而决不是小事。
加强领导干部作风建设，必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为一个重要方面。
各级领导干部要自觉加
强思想道德修养，模范地遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守，重品行，注意防微杜渐，坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行，正确选择个人爱好，提高文化素养，摆脱低级趣味，决不能沉溺于灯红酒绿、留恋声色犬马。
要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多同普通群众、先进模范人物和专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉，更不能贪图享乐而去“傍大款”。
总之，要时刻检点自己生活的方方面面，做到台上和台下一个样，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。