某镇安全生产隐患排查治理工作制度正式样本
安全生产事故隐患排查治理制度样本（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度样本一、总则为保障企业安全生产，预防和减少事故隐患的发生，促进安全生产工作的顺利进行，制定本《安全生产事故隐患排查治理制度》（以下简称“本制度”）。
二、目的和依据1. 目的：本制度的目的是为了规范和标准化企业的安全生产管理，确保安全生产工作的顺利进行，提高安全意识，减少事故隐患的发生。
2. 依据：本制度的制定依据以下法律、法规和标准：（1）《中华人民共和国安全生产法》；（2）《安全生产事故隐患排查治理办法》；（3）国家和行业相关的安全生产规范和标准等。
三、排查治理内容1. 预防措施：根据企业的安全生产特点，制定相应的预防措施，包括人员管理、设备保养、安全培训等方面的措施。
2. 隐患排查：定期对企业各个环节进行隐患排查，包括但不限于安全设施、安全管理制度、作业操作等方面的排查。
3. 隐患整改：对排查出的隐患进行整改，建立并执行整改计划，确保隐患得到及时有效的治理。
4. 隐患报告：对发现的隐患，及时上报给相关管理人员，并及时采取措施进行处理。
5. 监督检查：定期对企业的安全生产工作进行监督检查，确保各项措施的有效执行和安全生产工作的合规运行。
四、组织机构和责任1. 组织机构：设立安全生产隐患治理小组，负责统筹协调安全生产隐患的排查和治理工作。
2. 责任划分：明确各岗位的安全生产责任，包括企业领导、安全管理人员、相关部门和员工等。
3. 培训教育：开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
五、隐患排查与整改措施1. 隐患排查：利用专业设备和工具对企业各个环节进行隐患排查，发现隐患及时记录并上报相关人员。
2. 隐患评估：对排查出的隐患进行评估，进行风险分级，确保高风险隐患得到及时整改。
3. 整改措施：建立整改计划，制定整改措施，并确保整改措施的落实和效果。
4. 整改验证：对已整改的隐患进行验证确认，确保整改措施的有效性。
六、隐患报告与处理1. 隐患报告：对发现的隐患，及时上报给相关管理人员，并说明隐患的具体情况和位置。
安全生产检查和隐患排查治理制度范本
安全生产检查和隐患排查治理制度范本一、目的和依据为了加强安全生产管理，防范和控制事故风险，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。
二、职责和权限1. 公司负责人：负责安全生产监督管理，制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。
2. 安全管理员：负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作，收集整理隐患信息，提出整改建议，并跟踪整改情况。
3. 各部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，配合安全管理员进行检查和排查。
三、检查和排查内容1. 定期检查：每月进行一次全面的安全生产检查，包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。
2. 不定期检查：根据具体情况，进行随机或突击检查，对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。
3. 隐患排查：结合检查结果和员工反馈，对存在的隐患进行排查，并进行评估和分类，提出整改方案。
4. 隐患治理：严格按照整改方案进行整改，确保隐患及时、有效地得到消除。
四、整改和监督1. 整改措施：根据隐患的不同情况，制定相应的整改方案和时间表，并明确责任人。
2. 监督和追踪：安全管理员负责跟踪整改情况，及时督促责任人进行整改，并记录整改过程和结果。
3. 整改验收：对已整改的隐患进行验收，确保整改措施的有效性和合规性。
五、安全教育和培训1. 安全培训：对员工进行安全培训，提高安全意识和安全技能。
2. 安全宣传：通过宣传栏、宣传册等方式，广泛宣传安全知识和安全制度，提高员工的安全意识。
3. 应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。
六、监督和考核1. 内部监督：公司内部设立监督机构，对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。
2. 外部监督：接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。
3. 考核评估：定期评估安全生产工作的成效，并根据评估结果进行奖惩和改进。
七、附则本制度经公司负责人批准后生效，如有需要修改，应及时进行，并重新报备。
安全生产隐患排查、治理及报告制度范本
安全生产隐患排查、治理及报告制度范本一、制度目的为了加强企业安全生产工作，提高安全生产管理水平，确保员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工，包括全体管理人员、技术人员及从业人员。
三、安全生产隐患排查1.各部门应每季度召开安全会议，全面排查本部门的安全隐患。
会议应记录相关内容，包括但不限于安全隐患、整改方案及整改责任人等。
2.每个岗位的负责人应对所管辖的区域、设备进行定期检查，并将隐患报告给上级汇总，及时采取相应的整改措施。
3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下，应及时进行安全评估，确保隐患不会导致事故发生。
4.对于存在的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改，并对整改结果进行验证和记录。
四、安全生产隐患治理1.隐患治理应以“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则，确保安全生产工作的有效进行。
2.对于重大安全隐患，应及时组织相关人员进行处理，并向上级报告，确保相关措施得到及时执行。
3.技术改造和设备更新应遵守国家相关的安全标准，确保设备的完好性和可靠性。
4.加强对员工的安全培训，提高员工的安全意识，确保他们能正确使用设备、工具、物料，并培养他们在危急情况下进行自救和互救的能力。
五、安全生产隐患报告制度1.所有员工发现安全隐患，应立即向所在部门的安全负责人报告，并将隐患写入安全隐患报告表。
2.安全负责人应及时复核隐患报告，并确定隐患的等级和处理措施，并将处理结果记录在报告表中。
3.对于重大安全隐患，安全负责人应及时向公司领导汇报，并按照公司要求采取相应措施。
4.安全隐患报告表应定期上报给公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总和分析，并提出相应的整改建议。
六、制度执行和监督1.公司领导层应加强对安全生产工作的重视，确保相关制度的切实执行。
2.对于不按制度进行安全生产工作、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员，应给予相应的惩罚。
3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，并将结果上报给公司领导层。
2024年生产安全事故隐患排查治理制度样本（五篇）
2024年生产安全事故隐患排查治理制度样本为深化本公司安全生产事故隐患排查治理工作的管理机制，本着一丝不苟、预防为主的原则，将安全生产管理的核心前置至事故发生之前，通过系统的隐患排查与治理，旨在及时识别并解决安全隐患，从而有效预防事故的发生，切实保障公司安全生产的稳定运行，确保员工生命财产安全，公司特此制订本制度。
一、隐患排查责任分配与任务明确1. 设立安全生产隐患排查领导小组，由厂长担任组长，车间主任担任组员，领导小组负责安全隐患排查的全部工作。
2. 安全检查的基本职责包括：识别并指出潜在的安全风险与隐患，确保整改措施的落实，监督安全规章制度的执行，及时阻止违章指挥与作业行为。
3. 安全检查应融合领导干部检查与群众性检查，涵盖职工自我检查、全面检查、专业性检查、季节性检查、节假日期间检查、夜间抽查以及日常性检查等多个层面。
4. 安全检查需制定明确的计划，确立检查目的、要求与内容，并依据《安全检查表》执行。
二、隐患排查的形式与内容1. 日常检查分为岗位自查与管理人员的巡回检查。
生产员工应严格执行岗位安全生产职责，实施交接班检查和班中巡回检查。
管理人员则应在职权范围内开展检查工作。
2. 专业检查由各专业部门主管领导负责组织，每年至少两次，主要针对危险化学品、电气设备、机械设备、安全防护装置、运输车辆及消防设施等进行检查。
3. 季节性检查包括春季以防雷、防静电、防泄漏为重点，夏季以防暑降温、防洪防汛为重点，秋季以防火灾、防冻保暖为重点，冬季以防火灾、防爆炸、防煤气中毒为重点。
4. 综合检查分为厂级、车间级、班组级三个层次，分别由相应级别的负责人组织，以思想观念、领导力、纪律性、制度执行、隐患排查为核心内容进行检查。
5. 所有检查均需编制相应的《安全检查表》，并按照检查表的内容逐项进行检查。
三、隐患排查治理1. 所有检查组织和人员对于发现的隐患应逐一分析，制定整改措施，并按照“四定”（定措施、定责任人、定资金来源、定完成时间）和“三不推诿”（班组能整改的不推给工段、工段能整改的不推给车间、车间能整改的不推给厂部）原则，确保整改任务按时完成。
安全隐患排查治理制度范本（三篇）
安全隐患排查治理制度范本一、制度目的为了确保组织机构的安全和保护员工的生命、财产安全，建立并完善安全隐患排查治理制度，旨在及时发现、处置和消除各类安全隐患，确保安全生产。
二、隐患排查治理的责任与权限1.组织机构领导层负责安全隐患排查治理的组织和领导工作，明确相关责任人员并明确其职责。
2.相关职能部门负责按照制度要求进行安全隐患排查和治理工作，并制定具体的检查计划和流程。
3.全体员工有义务配合安全隐患排查工作，并及时报告和反馈发现的隐患。
4.内外部专家和监督检查部门负责对排查治理工作进行评估和监督。
三、隐患排查治理的流程与方法1.建立隐患排查治理清单，明确各类隐患的排查要点和排查频次。
2.定期进行隐患排查，包括对设备设施、工作环境、作业程序等方面的全面排查。
3.及时处理发现的隐患，并追踪整改进展情况，确保及时消除隐患。
4.对重大隐患和高风险项进行专项安全检查和治理，并采取紧急措施进行应急处置。
5.安全隐患排查治理工作要及时记录和报告，形成相关的报告和档案。
四、隐患排查治理的责任追究和奖惩机制1.对于负有责任的人员未按照制度和要求进行隐患赶超治理的，将依法追究其责任。
2.对于发现并及时上报隐患的人员，将予以表扬和奖励。
3.对于发生事故后未按照程序进行事故调查和追责的，将依法追究其责任。
五、隐患排查治理的持续改进1.定期进行隐患排查治理的效果评估，总结经验和教训，及时进行制度的修订和完善。
2.积极开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和防范能力。
3.定期组织各类安全演练和应急预案的实施，提升应急处理能力。
以上即为安全隐患排查治理制度的基本范文，具体制度内容可根据实际情况进行调整和完善。
安全隐患排查治理制度范本（二）为了更好地贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实安全生产责任制，主动有效地排查和治理安全隐患，使安全隐患从排查、治理到消除的整个过程全面受控，确保矿区安全生产活动的正常进行，依照《____预防煤矿生产安全事故的特别规定》，制定本制度。
2024年安全生产事故隐患排查治理工作制度样本（四篇）
2024年安全生产事故隐患排查治理工作制度样本安全检查计划及管理规范一、安全检查计划为确保企业安全生产，特制定安全检查计划，旨在全面、系统地管理各项安全检查表。
1. 安全检查表管理：建立并维护安全检查表体系，确保检查内容的全面性和针对性。
2. 定期评审与修改：每4.5个周期对安全检查表进行评审，根据实际情况进行必要的修改和完善，以保证其时效性和有效性。
3. 隐患治理审批与登记：企业主要负责人负责隐患治理相关费用的审批工作，确保资金使用的合理性和必要性。
财务部门则负责隐患治理资金的使用登记工作，确保资金流动的透明度和可追溯性。
二、工作要点1. 隐患自查企业层面：每月至少开展一次全厂性隐患自查，由企业主要领导和各分管领导亲自参与，并随机抽查车间、班组隐患自查情况。
生产车间：每周至少开展一次隐患自查，确保生产过程中的安全稳定。
班组（工段）：每日或每班检查各岗位、工艺设备和安全防护设施的完好情况，及时发现并消除事故隐患。
企业安全管理部门和安全员应深入车间班组，督促、规范和指导隐患排查工作，确保隐患排查的全面性和深入性。
2. 专家定期排查隐患企业应成立专家组或外聘安全技术专家，定期开展隐患排查工作。
对于被安监部门列为化工安全生产监管“红色”和“橙色”的企业，专家排查频次应相应增加。
专家排查应采用表格式记录，对照企业现状逐项如实记录检查情况，并向企业主要负责人通报检查结果和隐患整改意见。
同时，排查结果应及时报安监部门备案。
3. 重点部位“十必查”企业在隐患排查中应突出重点，做到“十必查”，包括重要生产车间、工艺技术管理、设备安全制度执行情况、生产装置安全规程执行情况等多个方面，确保隐患排查的全面性和深入性。
4. 隐患排查情况定期报告企业建立逐级报告隐患自查自改情况的机制，确保隐患信息的及时传递和有效处理。
同时，对于重大隐患和紧急情况，企业主要负责人应立即报告相关政府部门和县级以上安监部门。
三、重大事故隐患管理1. 重大事故隐患申报发现重大事故隐患时，企业应按照相关规定进行申报，并提交详细的隐患描述、危害程度分析、整改难易程度分析及治理方案等内容。
2024年生产安全事故隐患排查治理制度样本（三篇）
2024年生产安全事故隐患排查治理制度样本安全检查计划及工作要点一、安全检查计划管理1. 安全检查表管理：建立全面的安全检查计划，确保各项安全检查表得到妥善管理。
2. 定期评审与修改：定期对安全检查表进行评审，并根据实际情况进行修改，确保其时效性和准确性。
二、隐患治理审批与资金使用1. 审批工作：主要负责人负责隐患治理相关事项的审批工作，确保治理措施得到有效执行。
2. 资金使用登记：财务部门负责隐患治理资金的使用登记工作，确保资金专款专用，有效追踪。
三、工作要点1. 隐患自查全厂性隐患自查：企业每月至少开展一次全厂性隐患自查，确保全面覆盖。
生产车间自查：生产车间每周至少开展一次隐患自查，强化日常监管。
班组（工段）检查：班组（工段）每天或每班应检查各岗位、工艺设备和安全防护设施的完好情况，及时发现并消除隐患。
领导参与与指导：企业主要领导和各分管领导应亲自参加全厂性检查活动，并深入车间、班组督促、指导和规范隐患排查工作。
2. 专家定期排查隐患专家组成立：企业成立专家组，定期开展隐患排查工作，外聘安全技术专家不少于规定人数。
排查频次：根据企业被安监部门列为的监管等级，确定专家排查的频次，确保隐患得到及时发现和整改。
检查记录与报告：专家排查应采用表格式记录，检查结束后向企业主要负责人通报检查情况，提出整改意见，并及时报安监部门备案。
3. 重点部位“十必查”涵盖重要生产车间、工艺技术管理、设备安全制度执行、防火防爆制度执行、应急救援预案等十个方面的必查内容，确保隐患排查的全面性和针对性。
4. 隐患排查情况定期报告建立逐级报告机制，确保隐患自查自改情况得到及时上报和处理。
企业发现重大隐患和紧急情况时，应立即报告相关部门。
四、重大事故隐患管理1. 申报与评估发现重大事故隐患后，应及时申报并委托有资质的中介机构组织专家进行评估，确定隐患等级和整改方案。
2. 治理方案制定重大事故隐患治理方案应包括治理目标、方法措施、经费物资落实、治理机构和人员、治理时限要求以及安全措施和应急预案等内容。
安全生产检查和隐患排查治理制度范本（2篇）
安全生产检查和隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范和加强安全生产检查和隐患排查治理工作，确保生产过程中的安全风险得以有效管控和消除，保障员工和公众的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于本单位所有生产经营活动，包括生产车间、办公场所、仓库及其他相关区域。
三、职责分工1. 本单位领导层：负责安全生产工作的整体规划、决策和组织；确保安全生产资金、人员和设备的支持和保障；制定安全生产检查和隐患排查治理的目标和任务。
2. 部门负责人：负责本部门的安全生产工作，组织实施安全生产检查和隐患排查治理；负责落实安全生产纪律和安全操作规程；对本部门安全工作进行监督和检查。
3. 安全生产责任人：负责安全生产的组织、协调和实施；定期进行安全生产检查和隐患排查，并及时治理；落实安全培训和教育；及时报告和处置事故和突发事件。
4. 员工和作业人员：严格遵守安全操作规程；自觉参加安全培训和教育；发现安全隐患及时报告；配合安全生产检查和隐患排查治理工作。
四、安全生产检查1. 安全生产检查应每月进行一次，以确保各项安全措施的有效执行和落实。
2. 检查内容包括但不限于：生产场所、设备运行情况、用电安全状况、消防设施、安全标识、紧急疏散通道、危险物品管理等。
3. 检查结果应及时记录，发现的安全隐患应立即通知相关责任人，并制定整改方案；对于严重危及人身安全的隐患，应立即停工整改。
五、隐患排查治理1. 隐患排查应不间断进行，按照安全风险程度进行分类，对高风险的隐患优先进行治理。
2. 隐患治理应根据整改方案按时完成，并对整改情况进行跟踪检查和记录。
3. 隐患排查治理工作应与员工安全教育、培训和奖惩措施相结合，形成工作闭环。
六、安全生产考核和奖惩1. 对安全生产工作进行定期考核，包括但不限于安全生产情况的统计、事故和隐患的处理等。
2. 对安全生产工作成绩突出的单位、部门、个人，给予嘉奖和奖金。
对安全事故责任人或严重失职的人员，依法给予处罚。
安全生产隐患排查治理制度范本
安全生产隐患排查治理制度范本一、制度目的本制度旨在规范单位安全生产管理制度，确保安全生产，预防和消除事故隐患，保障职工生命财产安全，维护单位生产秩序和社会稳定。
二、适用范围本制度适用于所有单位员工，包括生产一线员工、管理人员、外来人员等。
三、隐患排查1.每季度组织安全生产检查，对潜在危险源、作业环境等进行全面排查。
2.检查范围包括但不限于消防设施、电气设备、生产设备、化学品存放等。
3.发现隐患应立即整改，有部门经理签字确认后方可恢复生产。
四、隐患治理1.针对排查出的隐患，制定整改方案，明确整改责任人和时限。
2.对于重大隐患，需立即停产整改，经相关部门确认符合安全要求后方可恢复生产。
3.针对事故隐患，要及时报告上级主管部门，配合相关部门做好善后处理工作。
五、制度执行1.安全生产岗位责任制，明确每个岗位的安全生产职责，做到属地负责、顶层设计。
2.对于拒不执行或者违反制度者，依据公司规章制度进行处理，情节严重者追究法律责任。
六、周期评估1.每年底对安全生产管理制度进行评估，重点检查各项措施是否得以贯彻执行。
2.根据评估结果，对制度进行必要的修改和完善，确保适应实际生产环境。
七、附则1.本制度由安全生产管理部门负责解释。
2.制度修改经董事会审议通过后生效。
以上制度自发布之日起正式执行。
**注意：**本制度自发布之日起正式执行，违反者依据公司规章制度进行处理。
纲要制定者：___________________制度审核通过：___________________制度实施日期：___________________```。
安全生产事故隐患排查治理制度样本(四篇)
安全生产事故隐患排查治理制度样本第一条为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障项目部职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等有关法律法规，结合本项目部实际，制定本制度。
第二条安全生产事故隐患(以下称事故隐患)是指违反安全生产法律、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在施工生产过程中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患。
第三条项目部下属各劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位均应认真执行本制度。
第四条任何个人发现劳务分包施工单位、班组、其他专业施工单位单位存在事故隐患，均有权向本项目部项目经理举报。
第五条事故隐患的排查治理(一)项目部是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
把隐患排查治理工作贯穿到施工生产活动全过程，明确排查地点、项目、目标、责任，将隐患排查治理日常化。
项目部应建立事故隐患排查治理档案台帐、结合每周施工现场安全检查，由项目经理、项目工长、专职安全员和其他专业施工单位负责人组织进行施工现场事故隐患排查，及时发现并排除各项施工工艺不安全、安全防护不到位、临电设施不规范、有带病运行的机械设备、设施，施工人员存在的各类违章违纪行为、管理人员存在有违章指挥或监管不到位、及生产场所存在的其他各类事故隐患。
项目经理对本项目工地事故隐患治理工作全面负责。
(二)项目部每周定期组织安全生产管理人员排查施工现场的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个施工人员的隐患排查治理的范围和责任，保证不留空挡，不留死角。
(三)项目部应依照有关法律法规和上级文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。
安全生产隐患排查整改制度范本
安全生产隐患排查整改制度范本【制度名称】安全生产隐患排查整改制度【制度目的】建立安全生产管理体系，规范隐患排查和整改工作流程，确保企业生产环境的安全稳定。
【适用范围】所有在岗员工及相关管理人员。
【制度内容】一、隐患排查1. 每月开展一次安全隐患排查，重点以生产环节、设备设施、劳动保护、消防安全等方面为主。
2. 排查工作由专业的安全生产管理部门负责组织实施，可委托专业机构进行排查，也可由内部人员进行。
3. 排查范围包括工作场所、生产设备、生产作业过程、消防系统、用电设备、化学品存放等，要全面细致。
二、隐患整改1. 排查出的隐患要及时整改，整改期限一般为排查完成后的一个月内，特殊情况需要延长整改期限的，需报安全生产管理部门批准。
2. 整改工作由相关责任人负责组织实施，确保整改措施的科学性、有效性。
3. 整改过程中，可以采取立即停产、封控等紧急措施，确保安全隐患得到有效控制。
4. 整改完成后，需要有相关部门或专业机构进行验收，验收合格后方可恢复生产。
三、隐患信息记录和报告1. 隐患排查和整改工作要建立完整的记录，包括排查的时间、地点、隐患内容、整改措施、整改责任人等信息。
2. 每月排查结束后，由安全生产管理部门编制报告，报告内容包括排查情况、整改进度、存在的问题以及下一步的整改计划等。
3. 相关报告要及时提交给企业领导和相关部门，以便及时发现问题、采取措施。
四、隐患排查与整改的奖惩制度1. 鼓励发现并及时上报隐患的员工，给予适当的奖励和表扬。
2. 对于未按时整改或整改不达标的单位或个人，将予以相应的处罚措施，如扣留工资、罚款、停工整顿等。
【制度解释】本制度旨在规范和完善企业的安全生产隐患排查和整改工作流程，确保生产环境的安全稳定。
企业要严格按照制度要求开展排查和整改工作，做到隐患发现及时上报、整改措施科学有效、隐患整改验收合格。
同时，也对发现和报告隐患的员工给予奖励和表扬，对未按时整改或整改不达标的单位或个人予以相应的处罚措施，以推动企业安全生产管理的落实。
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文（3篇）
安全生产事故隐患排查、治理、报告制度范文一、背景为了确保安全生产，防止事故的发生，提高公司的生产效益和员工的安全意识，制定本制度。
二、目的1. 排查事故隐患，发现潜在安全风险。
2. 及时整改事故隐患，消除安全风险。
3. 加强隐患报告工作，提高事故处理效率。
三、适用范围本制度适用于公司内所有生产经营单位。
四、职责和义务1. 公司负责人：(1) 负责制定安全生产工作目标和策略。
(2) 确保制度的执行和落实。
2. 安全生产责任人：(1) 负责制定隐患排查和治理方案。
(2) 组织隐患排查工作，并制定整改措施。
(3) 负责安全教育和培训工作。
3. 生产经营单位负责人：(1) 组织员工参与隐患排查工作。
(2) 督促整改隐患，并报告整改情况。
4. 员工：(1) 遵守安全操作规程，积极参与隐患排查工作。
(2) 及时报告发现的安全隐患。
五、隐患排查程序1. 制定排查计划：(1) 安全生产责任人按照工作计划，制定隐患排查的时间和范围。
(2) 向公司负责人报告排查计划，征求意见后执行。
2. 隐患排查人员：(1) 由安全生产责任人组织员工参与隐患排查工作。
(2) 确保排查人员具有一定的安全知识和技能。
3. 隐患排查方法：(1) 分析事故案例和经验，总结事故隐患类型。
(2) 制定详细的排查问题清单，包括设备、场所、操作等方面。
4. 隐患排查内容：(1) 对设备、场所进行检查，发现安全隐患。
(2) 对员工进行面谈，了解他们的工作环境和安全意识。
(3) 检查操作规程和安全操作记录。
5. 隐患排查记录：(1) 按照排查问题清单，逐项记录隐患情况。
(2) 记录隐患的具体位置、性质、严重性等信息。
(3) 由隐患排查人员签名确认。
六、隐患治理措施1. 整改措施：(1) 根据隐患排查记录，制定相应的整改方案。
(2) 包括责任人、整改期限和具体措施等内容。
2. 整改期限：(1) 根据隐患的严重性和困难度，确定整改期限。
(2) 确保整改措施能在规定的时间内完成。
镇安全生产隐患排查治理工作制度
镇安全生产隐患排查治理工作制度前言为了确保全镇的安全生产工作顺利进行，经过全镇各部门的共同努力和探讨，特制定本制度，以加强安全生产隐患排查治理的工作，保障全镇人民的生命财产安全。
制度内容1.隐患排查机制的建立–落实一把手负总责的要求，结合本单位特点，建立健全隐患排查机制。
–完善隐患排查、问题核查、整改闭环等工作流程，确保工作高效顺畅。
–推行安全检查制度，切实做到年度计划、月度检查和不定期抽查，全方位排查隐患。
2.隐患排查的内容和标准–根据国家和本地的相关规定和要求，制定本单位的隐患排查标准。
–考虑本单位生产及其流程、设备情况、场地环境等方面因素，确定本单位特有的隐患排查内容。
–重点排查的隐患内容包括：火灾、事故、危险化学品等传统隐患；安全生产管理、考核培训等管理隐患。
3.隐患排查的具体措施和工作方法–按照确定的排查标准和内容，采用大排查、精排查、细排查相结合的方式进行全面排查。
–以图表、文字等多种形式记录排查结果，明确问题隐患的性质和严重程度。
–掌握本单位的专业技术和法律法规，加强与监管部门和其他有关单位的联系沟通，做到及时传递和公开危险隐患信息。
4.隐患排查的整改和闭环–工作人员负责记录和督促相关人员及时整改问题隐患。
–督促整改程序和时间限制，开展逐项排查每一隐患整改情况。
–整改完毕后，进行验收和复查，确保问题隐患得到初步消除。
5.隐患排查工作意见的落实–通过安全教育培训等途径，加强员工的安全意识，防范事故的发生。
–完善安全生产信息化系统，建立安全生产档案，依托现有的平台，开展宣传教育等工余。
–坚持考核评估，将安全生产工作纳入领导问责和其他考核评估机制中。
制度的执行本制度由全镇安全生产检查小组成员共同负责执行，对制度的实施过程中存在的问题及时进行调整并落实相应的整改措施。
对对安全生产工作有突出表现，有良好业绩的单位和个人进行表彰和奖励，对制度执行中形同虚设、敷衍了事或导致安全生产问题事故的，根据相关规定进行严肃批评和处理。
安全生产检查和隐患排查治理制度范本(3篇)
安全生产检查和隐患排查治理制度范本1、车间主任、安全员负责每天上班后，检查安全生产操作规程的执行情况及劳动纪律。
2、企业安全生产管理人员应结合日常生产情况，对重点的车间部位，每天要巡回检查，作好记录，及时消除事故，确保安全生产。
3、分管安全厂长，每年2—____次____有关部门和人员，进行全厂性的安全生产大检查。
4、安全员，每月____次____本车间有关人员对所管范围进行安全生产检查，发现问题提出整改和方案，及时汇报厂部____落实按期实施。
5、企业安全管理机构，要不定期地____专业性、季节性、节假日前后等专项安全生产检查。
6、安全生产检查实行“边检查，边整改”的原则，对于检查出来的问题必须做到“条条有着落，件件有交代”，并且及时地总结和推广先进经验。
7、发现事故隐患和安全问题，由企业安全生产管理机构下发隐患整改通知单，监督整改并备案。
8、对事故隐患实行检查、登记、报告制度。
9、排除隐患所需的经费，可根据项目内容分别列入大修、针修计划，在安全经费或技改经费中解决。
安全生产检查和隐患排查治理制度范本（二）一、安全检查的形式（一日常检查1、副站长随时地对搅拌站内生产安全监督、检查，发现问题及时处理。
2、副站长经常检查施工环境，机具设备运转情况，发现问题，立即处理并及时汇报，监督检查搅拌机司机人员情况，确保正确操作，保障施工安全。
3、操作司机岗位持证上岗，主司机、副司机作好自检互检工作，及时纠正违章作业和不规范的操作行为。
4、操作司机班长，副班长岗岗员检查制度。
每一班作业必须设一名固定的安全监督岗岗员，负责本班次搅拌机生产的监督检查。
司机班长，副班长必须由责任心强、有经验、有技术的岗位工人兼任，主要职责：检查本班次人员、搅拌机的安全工作情况，监督操作过程，保证混凝土质量，完成领导交办的其他工作。
二、定期检查副站长每月23~____日____次定期的安全大检查，检查中要求积极发现问题，分析问题，处理问题并作好记录。
安全生产隐患排查治理制度范本（2篇）
安全生产隐患排查治理制度范本第一章总则为确保企业安全生产，保障员工身体健康和财产安全，制定本制度。
第二章目的和原则第一条目的：本制度旨在规范企业安全生产工作，全面排查和治理安全隐患，确保生产过程中的安全稳定。
第二条原则：安全生产隐患排查治理工作应遵循以下原则：1. 预防为主，防患于未然；2. 全员参与，责任明确；3. 依法治安，科学管理；4. 综合治理，综合防范；5. 连续改进，不断提高。
第三章组织管理第一条企业应设立安全生产管理部门，专职负责公司安全生产工作。
第二条安全生产管理部门应负责制定安全生产相关制度，并监督实施、检查落实情况。
第四章安全生产隐患排查第一条安全生产隐患排查应由专人负责，每季度进行一次全面排查。
第二条排查内容应包括但不限于以下内容：1. 设备设施是否符合安全标准和要求；2. 生产操作是否规范，并配备相应的防护用品；3. 作业区域是否整洁、安全，并有明显的警示标识；4. 是否存在火灾、爆炸等安全隐患的物品；5. 是否存在安全隐患的行为和操作。
第三条企业应建立隐患排查记录，并及时整改。
第五章安全生产隐患治理第一条对于排查出的隐患，企业应及时制定整改措施，并落实责任人。
第二条整改措施应具体、可行，确保消除安全隐患。
第三条排查整改后，应进行复查，确保整改措施的有效性和可行性。
第六章安全培训与教育第一条企业应定期开展安全生产知识培训和教育，提高员工安全意识和应急处置能力。
第二条新员工入职时，应进行安全生产培训，并签订相关安全责任书。
第三条企业应建立安全生产知识档案，记录员工的培训情况和考核成绩。
第七章事故应急处理第一条企业应建立健全事故应急处理预案，明确应急处理责任人和处置流程。
第二条企业应进行定期演练，提高员工应急处理能力和反应速度。
第八章安全生产奖惩第一条企业应建立安全生产奖惩制度，鼓励员工积极参与安全生产工作。
第二条对于安全生产工作中表现突出的员工，可以给予表彰奖励。
第三条对于严重违反安全生产规定的员工，应进行相应的纪律处分。
镇安全生产隐患排查治理工作制度
镇安全生产隐患排查治理工作制度一、制度背景为落实国家、省、市有关安全生产的法律、法规和标准，确保全镇安全生产工作的顺利开展，规范本镇安全生产隐患排查治理工作的流程和程序，特制订本制度。
二、制度目的本制度的目的是为了：1.建立规范的安全生产隐患排查治理工作流程和制度；2.保障全镇居民的生命财产安全，防止事故发生；3.实现安全生产工作的科学管理和落实。
三、工作责任1.镇各部门必须按照国家、省、市规定，制定安全生产隐患排查治理工作计划，明确每个工作环节的责任人和责任内容；2.安全生产工作是全镇各级领导干部责任之一，要积极向上级汇报工作进展和存在的问题。
同时，本镇建立专门的安全生产协调小组，由镇政府主要领导担任组长，各相关部门主要负责人担任副组长，负责统一管理、领导和协调安全生产工作；3.镇安全生产协调小组在工作中要高度重视安全隐患问题。
在安排、部署安全生产隐患排查治理工作时，要切实落实责任，从工作人员的安全培训、任务的评估到现场检查，都要严格按照标准操作，确保工作的顺利开展。
四、工作流程1.镇安全生产协调小组制定年度安全生产隐患排查治理计划，各相关部门根据安全生产风险情况，逐级分解、细化任务；2.具体执行方案由各部门根据相应的工作流程制定。
根据计划安排，负责人和工作人员明确工作任务和作业场所，保证工作的全程、全面、全过程监管；3.针对存在的安全生产隐患问题，建立相关档案并及时传达到安全生产协调小组，以及相应的上级部门。
五、工作要求1.把安全生产工作摆在重要位置，落实安全生产主体责任。
各部门要按照任务分工、明确责任、加强协调，建立起以安全生产为核心的协调机制，确保各项工作能够协调有序实施；2.安全生产是一项系统工程，各部门要协作配合，保持信息沟通畅通，共同提高安全管理水平；3.从人员到设备、从事故预防到应急处置，从管理到技术创新，全方位、多层次地提高安全生产能力。
六、工作效果1.严格遵守国家、省、市安全生产法律法规和标准要求，确保全镇的安全生产状况；2.保证全镇人民生命财产安全；3.完善镇安全生产工作机制，提高安全生产工作水平。
XX镇煤矿安全生产隐患排查治理制度_
XX镇煤矿安全生产隐患排查治理制度_煤矿安全生产隐患排查治理报告制度为了及时有效地排查治理安全生产隐患，建立矿安全生产事故隐患排查治理的长效机制，落实安全生产主体责任，加強事故隐患监督管理，预防生产安全事故的发生，根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》与矿务局《安全生产隐患排查治理报告制度》，结合矿实际，特制定本制度。
1.安全生产隐患，是指存在于生产场所、设备与设施中可能导致事故的人的不安全行为、物的不安全状态与管理上的缺陷。
（1）安全生产隐患危害程度按照隐患导致事故后可能造成的人员伤亡与直接经济缺失，分为通常隐患与重大隐患：通常隐患。
指可能造成通常生产安全事故的隐患。
重大隐患。
指可能造成较大及以上生产安全事故的隐患，煤矿企业重大隐患是指《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》的内容；集团公司、矿务局与矿有关文件专门规定的重大隐患。
（2）安全生产隐患级别按照解决的难易程度，分为a、b、c三级。
a级隐患指难度较大，矿解决不了，须由矿务局解决的隐患；b级隐患指难度较大，科室、区队（车间）解决不了，须由矿解决的隐患；c级隐患指须由科室、区队（车间）解决的隐患。
（3）安全生产隐患类别按照可能导致的事故性质分为。
顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水灾与其它。
2.矿长对矿井事故隐患排查治理工作全面负责；各分管矿领导负责组织分管范围内的事故隐患排查治理。
3.安全质量科负责全矿安全生产隐患的综合管理；各业务科室负责本专业、本部门管辖范围内安全隐患的排查及落实整改与复查工作；生活公司负责后勤服务单位安全隐患排查及落实整改工作；多经公司负责非原煤口各单位安全隐患排查及落实整改工作；凡检查单位都要按规定建立隐患排查整改台账，专人管理。
4.各单位是安全生产隐患排查治理的责任主体，负责本单位安全生产隐患的排查治理工作。
5.单位安全生产第一责任者对本单位安全生产隐患的治理工作负责；各业务科室及部门对本专业与部门管辖范围内安全生产隐患的治理负管理责任；跟班干部、班组长对现场安全生产隐患治理负直接责任；安监部门对各单位安全生产隐患的治理负监督检查责任；安检员、群监员、青岗员对各施工点的安全生产隐患治理负监管责任。
安全生产事故隐患排查治理工作制度范本(2篇)
安全生产事故隐患排查治理工作制度范本为了建立本单位安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制订本制度。
一、企业负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责____建立、健全企业事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
二、按照“谁主管，谁负责”的原则，各行政部门、车间的____为分管安全的第一责任人，对本部门事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向本企业安全生产主管部门和企业领导报告。
三、安全办负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核，负责对事故隐患报告奖励资金的汇总和发放。
四、企业各部门按照职能分工，对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
五、隐患的报告采取书面报告形式，若特殊情况可采用口头报告，在书面报告中，报告人要把隐患地点、内容拟采取的措施建议等写清楚，一份交安全办，一份部门留底备查。
六、当安全办接到报告后，迅速提交给企业领导，由企业主要负责人____制订并实施事故隐患治理方案，在事故隐患治理过程中，采取相应的安全防范措施，防范事故的发生，安全办实行全程监控。
七、企业根据隐患大小及其危害程度，对隐患发现者进行____元奖励，奖励金采取现金兑现，由安全办申报负责人批准后实施。
八、各部门对员工上报的事故隐患，不整改或不上报的，一旦发现按情节严重，对部门和相关责任人罚款____元，并导致发生事故的，对部门和相关责任人处罚____元。
安全生产事故隐患排查治理工作制度范本（2）一、制度目的为了确保企业安全生产工作的顺利进行，预防和消除生产过程中的各类安全事故隐患，落实安全生产主体责任，建立科学有效的安全生产管理体系，制定本《安全生产事故隐患排查治理工作制度》。
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文件编号：TP-AR-L4909
There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.
（示范文本）
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审核：_______________
单位：_______________
某镇安全生产隐患排查治理工作制度正式样本
某镇安全生产隐患排查治理工作制
度正式样本
使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
（一）隐患排查治理分级制度
隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患（重大事
故隐患分为一、二、三级）。
一般事故隐患，是指危
害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐
患。
三级重大事故隐患是指可能造成10人以下死
亡，或者10人以上50人以下重伤（包括急性工业中
毒，下同），或者1000万元以上5000万元以下直接
经济损失，且整改难度较大，需局部停产停业，经过
一定时间整改治理方能排除的隐患。
二级重大事故隐
患是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50
人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失，且整改难度很大，需全部停产停业，经过一段时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
一级重大事故隐患是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失，或可能造成重大社会影响，后果特别严重，需全部停产停业整治，且整改难度很大的事故隐患。
（二）隐患排查治理责任制度
生产经营单位是隐患排查治理的责任主体，其主要负责人全面负责本单位的隐患排查治理工作，并逐级建立落实从主要负责人到每个从业人员的责任。
一般事故隐患由生产经营单位自行组织整改。
各级人民政府是隐患排查治理的监管主体，安监部门依法实施综合监管，有关部门在各自职责范围内
依法实施监管。
三级重大事故隐患由××镇、宁海县安委会或行业主管部门监督生产经营单位整改；二级重大事故隐患由市安委会办公室和职能部门监督整改；一级重大事故隐患根据规定上报至省安委会办公室，由省安委办监督整改。
（三）隐患定期排查制度
生产经营单位应定期组织本单位开展隐患排查。
危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、建筑施工等危险性较大行业和领域每周确定一个重点实施排查。
镇安监站和有关部门应有针对性地对重要领域、重点行业和隐患排查“零申报”单位进行巡查、抽查和互查。
（四）隐患申报与零申报制度
生产经营单位开展隐患排查发现事故隐患应及时申报。
没有发现事故隐患的，也要进行“零申报”。
一般事故隐患的汇总情况每月报至宁海县安委会办公室备案。
生产经营单位排查出重大事故隐患后，应迅速组织专家评估，确定级别，会商方案，落实责任、资金、措施、时限和预案，同时逐级上报至监管部门。
重大事故隐患报告内容应有隐患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方案等。
生产经营单位申报资料应经主要负责人签字。
镇安监站于每月月底前将三级重大事故隐患的汇总情况报至县安监局备案。
报告内容应有单位名称、隐患部位、隐患类型、隐患级别、隐患现状及产生原因、危害程度和整改难易程度分析、隐患治理方案等。
（五）隐患排查治理举报制度、公示制度
隐患排查治理举报电话：3963504。
事故隐患应分级公示。
一般事故隐患，生产经营单位在企业内醒
目场所公示，每月不少于一次。
三级重大事故隐患，宁海县人民政府、宁海县安委会和县有关部门每季度以适当形式向社会公示。
二级重大事故隐患，市安委会通过报纸、电视或网络等形式每半年向社会公示，接受社会监督。
二、三级重大事故隐患公示内容为单位名称、隐患部位、隐患类型、隐患级别、主要问题、整治责任人、整改期限、整改审查意见和核销批准等。
（六）隐患排查治理联席会议制度
建立分行业的隐患排查治理联席会议制度。
由联合执法协调组办公室召集，一般每季度一次，相关成员单位领导和处室负责人参加。
联席会议要明确隐患排查治理部门责任，落实整改内容，沟通工作进展情况，提出阶段性工作目标，确定阶段性工作重点，制定阶段性工作措施。
联席会议成员单位应明确一名联
络员负责日常联系和协调工作。
（七）隐患排查治理检查督办制度
隐患排查治理检查督办结合联合执法开展，每月不少于一次，镇督查组检查重点是隐患“责任、措施、经费、时间和预案”的落实情况，责任人和整改措施的落实情况，隐患治理所需经费的落实情况，隐患整改进展情况，隐患治理中停工、关闭和复工落实情况。
检查督办以实地察看为主，并定期在联席会议上通报。
重大事故隐患的检查督办需召开专门会议时，由联席会议召集人或成员单位视情况确定。
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